苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：09-17 (周四) 摊位数：43 职位数：86 岗位数：599

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A07:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 3.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 4.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.安保:若干名 1.男性，25-35岁，学历不限； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。 4.待遇优厚，详情可面谈
3.企划主管/专员:2名, 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。
4.股指期货公司招销售专员:2名, 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
5.收银员/营业员:2名, 1.主要负责儿童游乐场的日常营业管理；协助总经理处理日常事务 2.男性，有管理经验的。年龄不限，但需要具备童心、喜爱儿童； 3.工作简单，但工作需要仔细认真；学历不限，但需要具备较好的品格和责任心；4.薪资结构：基本工资+提成奖励。5.晋升空间：了解本行发展历程，做到基本工资+合伙分红。

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4
1.安全管理员:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，有相关工作经验，家住郭巷优先。
2.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

A09:苏州睿枫新材料有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.质检员:岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格： 1、中技以上学历，30岁以下； 2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、熟练使用办公软件。
2.销售代表:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
3.销售助理:岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。 任职资格： 1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 3、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

A10:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：70
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。

A12:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A13:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.优衣库伙伴:10名, 1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限. 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3.良好服务意识和团队精神,良好素质素养.

A19:苏州皓川机电设备有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.技术工程师:5名, 1、年龄20-35，性别：男；大专以上学历； 2、专业：计算机、暖通、电子技术、电气等相关； 3、熟练运用CAD等制图及办公软件； 4、了解电路、会编程及上位机； 5、具有团队精神，为人正直，吃苦耐劳，诚实敬业； 6、能适应短期出差。
2.技术经理:3名, 1、年龄25-40，性别：男；大专以上学历， 2、专业：暖通、弱电、电子电气等相关； 3、有楼宇自控、暖通相关工作经验两年以上； 4、熟练运用CAD等制图及办公软件； 5、有西门子、江森、霍尼韦尔工作经验优先，熟悉DDC； 6、具有良好的设计思路和设计功底，遵守职业道德； 7、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
3.销售工程师:5名, 1、年龄20-25，性别：男、女不限； 2、大专及以上学历，市场营销类、电子技术、暖通类专业优先； 3、具有市场意识和客户服务意识； 4、积极主动，勤奋努力，有上进心。 5、公司提供完善的培训及激励机制。
4.销售经理:3名, 1、年龄20-35，性别：男、女不限； 2、大专以上学历，专业：市场营销类、电子技术、暖通类专业； 3、有建筑安装工程公司工作经验者优先； 4、责任心强、管理能力、良好团队协作能力，沟通能力强，遵守职业道德； 5、公司提供完善的培训及激励机制。
5.助理:2名, 1、年龄20-30，性别：女 2、掌握各种设计工具：熟练运用CAD、Photoshop、PS等平面设计软件； 3、独立图绘画，有美工或平面设计工作经验优先； 4、熟练使用办公软件，协助部门主管处理一些日常事务； 5、有良好的创意思维和理解能力； 6、为人踏实，工作态度端正，耐心，细致，不怕吃苦。

A20:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：7
1.电梯维修保养人员:7名, 资历要求： 1、具有机械机电类相关专业大专以上学历，应届毕业生亦可。 2、年龄26周岁以下 3、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 4、品行端正，无不良记录。 5、能适应维保站外派工作。 工作内容： 按照公司的保养工艺规范，制度并实施计划，并记录保养作业质量。配合特种设备检验检测机构进行定期检验。接电梯一般故障通知后，进行困人救援，并排除故障，恢复电梯运行。根据公司技术通知单要求，实施或配合实施相关电梯的技术升级和部件整改。 工作地点：苏州及五县市以内（外派至五县市的提供住宿）。

A22:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A23:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A29:苏州拓胜机电工程有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.现场管理:3名, 具有机电安装过硬的一线工作经验，擅长机电安装以及一线管理，为人正直，责任心强良好的沟通协调能力，熟悉办公软件电脑OFFICE、EXcel的应用，有驾照者优先。熟悉电气的安装、调试;
2.安装电工:3名, 三年以上专业安装电工的工作经验，有电工证。责任心强，态度积极好学。
3.机械工程师:2名, 中专及以上学历，机械设计自动化或者机电一体化专业; 1、熟悉机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、与电路工程师配合完成产品设计；3年以上相关设计工作经历； 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
4.电气工程师:3名, 1、电气、自动化类相关专业，中专及以上学历； 2、有独立的强电或者弱电系统电气设计能力； 3、熟悉工厂电气布线设计、电气控制柜设计、电气部件选型 4、熟悉PLC编程、变频器使用调试 5、能够熟练使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等应用软件； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
5.机电工程师:2名, 中专以上学历，3名，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。公司注重能力和态度，而非单纯的学历。优秀者一年后可以享有项目提成+年终奖金;

B04:南京瑞驰资产管理有限公司苏州工业园区分公司 职位数：2 岗位数：20
1.团队经理:岗位职责：1. 带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 2. 保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘。 3. 主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧。 4. 帮助团队人员完成业务考核。5.组织本团队人员培训 6. 团队人员职业操守教育 。职位要求： 1. 专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 两年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 6.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 7.诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8.有强烈的创业意识，愿与公司一起成长。
2.理财经理:岗位职责：1.通过各种渠道向客户介绍理财产品，完成销售计划；2.为客户提供专业帮助和完善规划；3.定期与合作客户进行沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，从而建立良好的长期合作关系。岗位要求：1.理财经验者优先考虑；2.备较强的沟通能力和组织协调能力，熟悉当地市场状况；3. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 4.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。福利待遇：1. 缴纳国家规定的社会保险及福利； 2. 提供快速的晋升通道与广阔的职业空间；3. 丰富多彩的业余活动；4.早九晚六，上五休二。工作地址：苏州工业园区苏惠路环球财富广场1幢1605室

B06:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。
3.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
4.储备干部:5名, 有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。

B14:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

B15:深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司分公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财顾问（底薪2500——4000）:要求：有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
2.理财经理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行业经验，客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
3.团队经理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行业团队管理经验以及客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。

B19:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：9
1.团队经理:3名, 职位要求： 1.大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.特别优秀者可适应放宽条件。岗位职责： 1.组建团队，能够进行自主招聘； 2.培训新人并帮助新人成长； 3.组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4.培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。
2.理财经理:6名, 岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。职位要求： 1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；本地人优先考虑； 2.1年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

C01:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.仓库组长:1名, 男, 有塑胶厂仓库管理工作经验一年以上，有外资企业工作经验者优先，熟悉物流管理工作流程，有管理沟通能力，对塑胶原料了解。

C02:苏州市平江区伊索亲子儿童摄影馆 职位数：13 岗位数：38
1.店长:1名, 有影楼管理经验者优先
2.导购员:5名, 负责店内活动介绍和拍摄套系讲解；负责协助客人选片看设计；有相关经验优先考虑
3.咖啡师:3名, 具有优质服务意识，热爱咖啡领域，熟练掌握咖啡制作流程，会拉花。无经验可培训。
4.人事经理:1名, 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，有日企、台企工作经验优先考虑。
5.网络营销策划:3名, 制定网站推广计划并负责实施，网站相关营销活动的策划及操作；协助公司开拓网络营销资源和渠道。
6.市场专员:3名, 协助市场部负责人按公司要求，策划本年度的市场营销方案。各类销售活动的组织执行。
7.调色师/数码师:3名, 熟练使用Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识
8.摄影师:3名, 对摄影有自己独到的见解，有影楼工作经验者优先
9.摄影助理:3名, 对宝宝有爱心和耐心，负责在摄影师拍摄时引导宝宝的情绪，调整好宝宝的状态。
10.引导师:5名, 对宝宝有爱心和耐心，活泼开朗，具有相关工作经验者优先
11.化妆师:3名, 形象好，气质佳，有化妆经验，有影楼经验者优先
12.前台接待:3名, 形象好，气质佳，品行端正，性格活泼开朗，喜欢孩子。
13.理件员:2名, 做事认真负责、细心

C03:上海腾牛电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：130
1.储备干部岗:100名, 1、身上不可有纹身； 身体无残疾； 无体味；无色盲、色弱情况； 2、普通话标准，能以正常语速沟通； 3、学历初中及以上，人员查无犯罪记录； 4、男生年龄18-35岁；女生年龄18-40岁； 5、能通过医学体检，办理出作业健康证，证明身体状况符合工作要求。工作时间：做六休一。
2.工资标准及福利:1、工资：底薪2800+提成，综合工资3500-5000元； 2、公司安排住宿，水电费由员工自行承担； 3、公司提供600元/月的餐补，如需乘坐交通工具，公司有30-50元/天的车贴； 4、员工工作3个月的，公司负责员工单程路费的报销（标准为火车硬座或汽车大巴）。
3.晋升方向:（一）储备培训师（约晋升20人）：（二）储备站长（约晋升20人）：（三）储备区站长（约晋升20人）：（四）储备运营管理（约晋升20人）：（五）储备市场商拓主管（约晋升20人）：
4.工作地点:上海市主城区各区域或深圳、杭州各区域

C04:江苏德邦物流有限公司 职位数：3 岗位数：10
1.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作地点：苏州相城区
2.营业员:5名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 工作地点：苏州地区
3.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

C05:苏州乐享居房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:10名, 底薪3000元。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
2.业务专员:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
3.业务经理:5名, 底薪5000元+店总业绩统提8%。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。