苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:09-15 (周二)
摊位数:18 职位数:46 岗位数:342
A02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:5 岗位数:71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求: 1、20岁以上,大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,只招 2015届毕业; 3、沟通能力强,普通话标准,可承受压力,面对挑战能灵活处理,有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、工作地点:培养期苏州,后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 4、有较强的自我管理及自我激励能力,踏实、积极主动; 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责: 1、独立开发房产客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进; 3、定期完成量化工作指标,能独立处理和解决所负责的任务; 4、从销售和客户需求角度出发,对分销作业模式提供建议。 职位要求: 1、25至35周岁,专科以上学历(能吃苦者高中学历也可考虑),普通话良好; 2、2年以上房地产销售经验,具有一定的客户网络及营销网络; 3、有较强的沟通力、进取心和目标感,具有向高薪挑战的信心; 4、热爱房地产行业,熟悉客户带看及销售合同签定流程; 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验; 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 4、有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责: 1、操作对公司现行项目的设计工作; 2、参与公司提报项目的设计配合部分; 3、建立项目设计的系列性、完整性; 4、配合执行公司重点、难点项目; 5、熟悉房地产项目前中后期运作,具有一定的全案把控能力。 职位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上;; 2、 一年以上广告设计经验,有房地产经验优先考虑; 3、 具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
A04:苏州快优装饰工程有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.设计师:有较强的视觉搭配能力,能熟练的操作AUTOCAD,3DMAX,PHOTOSHOP等软件,学习能力较强,热爱设计工作,有创新精神,善于沟通,表达能力强,有团队精神,大专及以上学历,设计相关专业,3000底薪+做单设计提成。
2.销售精英:善于沟通,表达能力强,有团队精神,有梦想,有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强,普通话标准,高中以上学历,有过销售相关经验,2000底薪+销售提成。
3.办公室文员:能熟练使用各类办公软件,大专及以上文凭,2000底薪+奖金,月综合3000左右。
4.实习生:大专及以上学历,设计相关专业,2000底薪+设计做单提成。
A05:苏州市沧浪区玖泰房产中介服务部 职位数:5 岗位数:48
1.店面主管:3名,
2.高级置业顾问:5名,
3.销售专员:10名,
4.房产经纪人:20名,
5.福利待遇:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求:性别不限,学历不限; 薪资待遇:3000底薪(基本工资2600)+高额提成+社保+奖金+旅游 我们为你提供公平的晋升机制、宽广的晋升空间,期待有上进心 、成功欲望强、不安于现状的你加入我们。 月薪过万不是梦!
A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:4 岗位数:30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强
2.销售精英:富有激情,团队意识强,善于与人合作,敬业,富有奉献精神,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作,实施销售计划,完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。(也招应届生)
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心;不安于现状,勇于挑战高薪;抗压能力强,吃苦耐劳。
A08:苏州工业园区百明建设有限公司 职位数:8 岗位数:47
1.土建施工员:土建施工员3-4人
2.安全员:2名, 安全员2人。
3.测量员:2名, 测量员2人
4.预算员:预算员2-3人
5.资料员:资料员2-3人
6.水电安装施工员:1名, 水电安装施工员1人
7.应届大学生:应届大学生3-4人
8.质检员:2名, 质检员,2人
A09:苏州永鼎装饰工程有限公司 职位数:4 岗位数:7
1.施工图纸绘图员:2名, 岗位职责:根据方案深化施工图纸,辅助项目经理做施工资料。 任职要求:能够熟练运用AutoCAD,办公自动化软件,Photoshop,能够接受长期出差,能够虚心求教,吃苦耐劳,有良好的表达能力;有工作经验者 优先(应届生也可)。
2.电气安装施工图深化设计师:1名, 岗位职责:深化电气安装及给排水施工图纸。 任职要求:熟练运用AutoCAD,了解电气安装给排水的基本专业要求,能够独立完成一套水电施工图,能够接受出差,能吃苦耐劳,有良好的表达能力;有工作经验者优先。
3.项目施工员:2名, 岗位职责:负责施工技术交底,辅助项目经理的工作。 任职要求:土木工程或建筑类相关专业, 专科及以上学历。专业知识 扎实,能吃苦耐劳;能熟练的运用办公软件,有良好的表达能力;有现场工作经验者优先。
4.助理施工员:2名, 岗位职责:辅助项目经理及施工员的工作。 任职要求:土木工程或建筑类相关专业, 专科及以上学历。专业知识 扎实,能吃苦耐劳;能熟练的运用办公软件,有良好的表达能力;有现场工作经验者优先。
A19:苏州市耀明装饰装璜有限公司园区分公司 职位数:3 岗位数:30
1.家装顾问:岗位职责:1.负责以电话营销和遵从公司下达的任务及销售指标。2.主动挖掘市场,开发潜在目标客户拓业务渠道。3.对客户的要求需及时请示制定可行方案后方可签约,明示无法控 制的事项,取得客户认可,以免客户误会。4.与客户沟通,建立客户关系,对有意向的客户进行跟踪。 任职资格:1相貌端正,具有良好的形象气质普通话清晰标准,具有缜密逻辑思维能力,有很强的学习意识和服从管理的心态。2.具备良好的团队合作意识,以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心,诚实守信,热诚服务。
2.网络营销:岗位职责:1.利用网络进行公司产品的销售及推广2.负责公司网络平台的操作管理和活动更新的发布。3.了解和搜集网络上同行竞争活动动态信息4.通过QQ微信 电子邮箱等聊天工具与客户沟通促成交易。5按时完成销售任务及分析。
3.设计师:岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、配合设计总监制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专科以上学历; 2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
A21:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:30
1.二手房渠道专员:1.大专以上学历;应届毕业生皆可; 2.普通话标准,口齿伶俐,熟练操作电脑; 3.对房地产行业有兴趣,了解房地产互联网; 4.有物业公司或经纪公司相关经验者优先; 5.有毅力,肯吃苦,抗压能力强。 薪资待遇: 1.底薪4500+80%提成; 2.交园区五险一金;
2.置业顾问:1、男女不限,应届毕业生亦可,营销和房产相关专业优先,大专及以上学历; 2、善于沟通,有良好的亲和力、理解能力,有较强的语言表达能力; 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业,热爱销售工作; 4、有较强的服务意识,进取心强; 薪资待遇: 1.底薪4500+80%提成; 2.交园区五险一金;
3.招聘专员:1、男女不限,应届毕业生亦可,大专及以上学历; 2、善于沟通,有良好的亲和力、理解能力,有较强的语言表达能力; 3、熟悉各种招聘渠道,懂运用新媒体、移动平台招聘者优先; 薪资待遇: 1.3000月薪,双休; 2.交园区五险一金;
A23:苏州高新区古尼拉地板商行 职位数:1 岗位数:3
1.销售代表:3名, 1.24-38岁,2.中专以上,3.吃苦耐劳,事业心强,4.积极回访客户,跟踪、维护客户关系,
A24:苏州阿凡达建设工程有限公司 职位数:7 岗位数:16
1.工装设计师(急):2名, 1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、负责案例,技术及资源的整理; 6、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
2.家装设计师(急):2名, 岗位职责: 1、与客户沟通并实地量房,制定方案,做出预算,签订合同,项目监督,竣工验收; 2、参加市场调研,了解新材料的性能和价格; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、负责案例,技术及资源的整理。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上相关家装设计师工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 7、有亲和力,善于和客户沟通。
3.装饰项目经理(急):3名, 岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成装饰装修和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。 任职资格: 1、有相关的江苏省二级建造师证书(房屋建筑类) 2、大学专科及以上学历,建筑、工民建、装修装饰类相关专业; 3、3年以上装饰装修工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 6、具有很强的责任心和事业心。
4.装饰项目施工(资料员):3名, 岗位职责: 1.熟悉装饰施工流程; 2.搞好成本核算,并将核算结果及时通知项目经理,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益; 3.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行; 4.参加工程竣工交验,并做好材料,负责工程完好保护; 5.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量; 6.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。 任职要求: 1、土建、装饰等相关专业,专科以上学历; 2、两年以上装饰现场施工管理经验;具备控制施工质量的检查和监控相关项目现场的工作能力; 3、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有一定的把控能力; 4、能很好的处理业主、监理等方面的关系; 5、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神; 6、能够服从派往各分公司管理工程项目。
5.工装预结算员:2名, 岗位职责: 1、负责编制施工图预算; 2、负责编制竣工结算; 3、参与工程的进度支付审核; 4、积极跟进施工现场进展情况,发现问题; 5、不断建立和完善项目的竣工结算制度。 任职要求: 1、建筑工程、装修装饰工程、造价、预算相关专业,有两年以上工作经验; 2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识; 3、能熟练运用相关专业软件;了解江苏省装饰定额标准; 4、责任心强,有敬业精神,能吃苦,学习能力; 5、有积极向上的心态,做事细致,具备团队合作精神,为人诚实。
6.装饰业务员:2名, 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
7.挖掘机驾驶员:2名, 岗位职责: 1、熟练驾驶挖掘机进行破碎操作; 2、坚守岗位,服从分配; 3、坚持安全第一。 任职资格: 1、18-30岁,男性,熟练驾驶挖掘机,有5年以上破碎头操作经验; 2、忠实可靠,吃苦耐劳,服从分配; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
A26:苏州豪舍装饰工程有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.项目经理:薪资待遇: 面议 学历要求: 不限 工作年限: 不限 岗位职责: 1、具有熟知高级装修技术规范和流程,熟悉各种装饰施工图纸; 2、有丰富的施工现场经验,熟悉装饰、水电各工种、工序、施工工艺规范,具有施工现场三年以上管理工作经验; 3、熟悉专业图纸,编制材料计划,专项施工方案,工程进度计划,能管理安排施工队伍的工作,能够参与工程的深化设计工作; 4、具有较强的责任心,优秀的沟通能力,应变能力及组织协调能力,应协调材料部对装修项目材料进行确认的工作; 5、具有安全管理知识,对施工质量要做到严格把关,对施工现场实行安全管理。
2.设计主管:薪资待遇:面议 学历要求:大专及本科 工作年限:3年以上 岗位职责: 1、艺术设计相关专业,有3年以上装饰行业工作经验,有大中型项目设计经验者优先; 2、较强的视觉搭配能力,能熟练运用AutoCAD、3DMAX、PhotoShop等相关设计软件,具备良好的美术功底; 3、能独立从事整套设计工作,精通各类装修风格设计,并能独立完成全套装修方案,熟悉装修施工各类建材,懂得施工工艺及施工预算; 4、良好的谈判和客户心理把握能力,表达沟通能力强,具有独立处理项目的能力; 5、富有创造性、对室内设计和色彩搭配有独到的见解; 6、管理能力强,工作积极主动、团队合作精神、执行力强。
服务热线
1876-1997884