苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：08-13 (周四) 摊位数：40 职位数：153 岗位数：1372

A01:江苏恒润盛鑫纺织实业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸业务员:要求英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗，能吃苦。具有一定的承压能力，懂纺织面料和财务知识优先录用。本公司提供住宿。
2.内贸业务员:要求高中以上学历，懂计算机应用，普通话要标准，具有很好的沟通协调能力和团队精神，要适应经常出差，性格开朗，能服从领导安排，并有回笼资金的强烈意识。本公司提供住宿。

A05:苏州睿枫新材料有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:5名任职要求： 1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业毕业； 2、有两年以上的销售工作经历；具备纺织、汽车内饰、窗帘布等行业销售经历者尤佳； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的沟通协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；能接受派驻外地工作（江浙沪、山东、广东等地）. 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作. 应届毕业生亦可;

A06:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.优秀故届毕业生亦可； 3.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 4.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 5.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.安保:若干名 1.男性，25-35岁，学历不限； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。 4.待遇优厚，详情可面谈
3.商业招商主管/招商经理:若干名 1.工厂店/儿童教育/电商产业园/美食餐饮/休闲娱乐招商； 2.有丰厚的月度、半年度、年度提成奖金； 3.具有相关的人脉资源，如果有类似项目的合伙人/投资公司亦可合作； 4.能够独立负责建设招商团队和管理团队，带领团队完成公司任务。 1.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发维护。
4.企划主管/专员:2名 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4 岗位数：4
1.安全管理员:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，有相关工作经验，家住郭巷优先。
2.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.设备维修:1名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

A09:苏州安创仪器有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.销售工程师:4名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
2.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。

A10:崇业（苏州）精密工业有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.业务员（日语）:职位要求： 1.大专以上学历，日语较熟练; 2.能熟练使用各办公软件; 3.具有一定的谈判技巧，能独立完成客户的开发及维续； 4.逻辑思维好,应变能力强,工作积极主动,责任心强； 5.抗压能力佳。业务助理职位要求： 1.大专以上学历，英语较熟练; 2.能熟练使用各办公软件; 3.逻辑思维好,应变能力强,工作积极主动,责任心强； 4.抗压能力佳。
2.线切割编程员:职位要求： 1. 中专及以上学历，机电或机械专业； 2. 一年及以上相关工作经验； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作积极主动，认真负责； 5.女士优先； 职责描述： 1. 按图纸进行程式的编写，及时完成班组长完成的工作； 2. ERP相关作业； 3. 图纸、工艺卡等文件归档； 4. 主管交代的其他事宜。
3.线切割作业员:职位要求： 1. 中专及以上学历，机械或模具制造相关专业者优先； 2. 两到三年相关工作经验； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作积极主动，认真负责，服从管理； 职责描述： 1. 了解線切割加工的基本工作原理,能熟練操作線切割機台； 2. 能對超精密模具零件進行線切割加工； 3. 机器的维护保养； 4. 主管交代的其他事宜。
4.模具钳工:职位要求： 1. 高中或以上学历，工作认真，积极主动； 2. 有从事汽车五金模具3-5年以上的制作维修经验； 3. 能独立完成比较复杂的汽车模具组立、调试维修及对策； 4. 熟悉汽车零件加工工艺,熟练操作磨床、铣床。
5.磨床钻床:职位要求： 1. 高中及以上学历 2. 两年以上相关工作经验； 3. 能看懂图纸； 4. 工作积极主动，认真负责，服从管理； 职责描述： 1. 了解模具零件进行加工; 2. 确实做好ERP数据采集器登录； 3. 日常机台维护保养； 4. 主管交代的其他事宜。
6.机修工:职位要求： 1.高中及以上学历； 2.五年及以上相关工作经验，有有效电工证； 3.工作积极主动，认真负责，责任心强； 职责描述： 1.五年及以上相关工作经验，能看懂图纸； 2.日常设备维护，排除异常，进行设备故障分析； 3.有金丰、协易、广锻等清洗机、研磨机、烘干机、烤箱等维修经验者佳； 4.有日常及月度检点，年度保养经验者佳。
7.电工:职位要求： 1.高中及以上学历； 2.三年及以上相关工作经验，具有有效电工证，有焊工证尤佳； 3.工作认真负责，积极主动，责任心强； 职责描述： 1.了解各类电器设备，主导设备故障排除； 2.熟悉水电安装，参与新工厂水电安装； 3.熟悉发电机、空压机，了解操作原理。
8.文员:职位要求： 1.高中及以上相关工作经验； 2.工作认真负责，责任心情，性格开朗，反应灵敏； 3.熟练使用office软件，会使用ERP系统。
9.测量员:职位要求： 1.高中及以上学历； 2.一年及以上相关工作经验； 3.熟练使用测量仪器，会海克斯康编程者优先； 4.懂得较复杂的机械制图； 5.具备团队精神，有较强的抗压能力；
10.CNC技术员:职位要求： 1.高中及以上学历,具有一定的机械背景; 2.两年及以上五金模具铣床加工经验; 3.有一年及以上摇臂钻床或3年CNC数控机床编程经验者优; 4.品行端正,工作认真负责,积极主动,逻辑思维良好,责任心强; 职责描述: 1.能依据机械制图及2D视图加工零件,会磨刀; 2.能使用磨床加工，熟悉模具结构，能熟练使用各种量具; 3.能熟悉操作摇臂钻床; 4.知晓CNC数控机床编程。
11.模具设计工程师:职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业毕业者更佳，具备扎实的专业及实践基础； 2.三年及以上五金汽车模具设计工作经验； 3.品行端正，工作认真负责，积极主动，逻辑思维良好，责任心强； 职责描述： 1.熟练操作CAD、UG等绘图软件； 2.能独立完成模具设计工作； 3.其他工作相关事宜。
12.修模技术员:职位要求： 1.高中及以上学历； 2.三年及以上拉伸模维修经验； 3.工作积极主动，责任心强，能上夜班； 4.能看懂三视图，会氩弧焊及磨床操作。

A11:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
2.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
6.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
7.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
8.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
9.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。

A13:江苏信鼎科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：17
1.销售经理:10名, 1、对销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.电子商务:2名, 1、熟悉互联网网络推广流程，电脑操作熟练 2、有良好的团队合作精神 3、负责公司的网络管理，网络产品推广，信息管理等。
3.培训师:5名, 1、大专及以上学历，专业不限，本岗位接受应届毕业生 2、形象健康，口齿伶俐，观察力强，有良好的组织能力 3、能吃苦耐劳，责任心强，有高度的团队合作精神 4、具备客户服务导向理念及良好的沟通力，影响力及学习能力

A14:苏州市菲菲儿服饰有限公司 职位数：15 岗位数：157
1.淘宝客服:10名, 1.对淘宝基本操作熟悉,反应敏捷，会刷单者优先考虑； 2.沟通能力强，普通话标准，口齿清晰，对销售行业有积极的认知； 3.公司提供客户信息，不用外出找资料，不用出差； 4.性格开朗，乐观向上，抗压力强，有意愿挑战高薪者优先考虑，有淘宝客服经验者优先录取。薪资范围：3000-8000
2.淘宝推广:3名, 1. 熟悉淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位)； 2. 了解淘宝和互联网的推广，并能有效提升店铺及产品的访问量； 3. 懂得制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4. 能对网上店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析； 5. 精通淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字； 6.要求有一定的工作经验，有TOP店铺操作经验优先。薪资范围：3000-6000
3.淘宝运营:2名, 1、熟悉网店运营、推广，熟悉电子商务模式与流程； 2、2年以上互联网电子商务工作经验，淘宝商城运营经验或相关资源者优先考虑； 3、头脑灵活有独立意识，有较强的学习适应能力，善于沟通，有较强的销售意识和销售技巧； 4、良好的沟通能力，团队合作意识，具有激情及创新精神。薪资范围：3000-8000
4.生产跟单（外发跟单）:10名, 1.有一定管理跟单经验； 2.懂得服装工艺流程； 3.有团队精神，吃苦耐劳，沟通能力强； 4.懂得所有跟单表格制作。薪资范围：6000-10000
5.打版师:10名, 1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历； 2、3-5年以上独立制版经验； 3、熟练运用立裁； 4、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件。薪资范围：8000-15000
6.设计师:15名, 1、 服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、 两年以上相关工作经验，拥有较敏锐的市场洞察，能够很好的把握市场的流行趋势，有较强的当季货品整合能力； 3、熟悉服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4、懂得运用coreldraw， Photoshop，illustrator等服装设计绘图软件； 5、能独立完成图稿设计制作、产品开发工作；有良好的审美眼光，对颜色组合搭配有较好的感觉。薪资范围：8000-20000
7.设计助理:30名, 1、 服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、 一年以上相关工作经验，PS设计绘图，换色能力强者优先； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪资范围：3000-4000
8.版房主管:1名, 1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历； 2、3-5年以上独立制版经验； 3、熟练运用立裁； 4、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； 5、具有相关技能培训资格者优先，有管理板房工作经验者优先。薪资范围：10000-20000
9.排版工:3名, 1.中专以上学历，平面设计、计算机等相关专业，熟练操作计算机； 2.3年以上服装行业排版工作经验； 3.了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件； 4.熟悉服装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整； 5.熟悉面料，辅料的特性，掌握不同的产品、面料对版型的要求,懂工艺的制作。薪资范围：4500-7000
10.样衣工:15名, 1、要求两年以上熟练车板。 2、看纸样独立裁剪、成件，（须考试合格录用）。薪资范围：5000-8000
11.营销经理:5名, 1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。薪资范围：底薪10000加业绩提成
12.接单客服:30名, 1.从事多年同行经验； 2.普通话标准，谈吐优雅，举止大方，语言具备一定的亲和力； 3.具备较高的抗压能力，要有处理应急事件的能力。薪资范围：3000-7000
13.会计:2名, 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有3年以上财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；薪资范围：4000-6000
14.人事经理:1名, 1、性别不限，年龄25——40周岁 2、学历：本科，条件优秀者可适当放宽学历要求专业：人力资源管理或劳动与社会保障相关专业，持有相关职业资格证书者优先。 3、协调、沟通、组织能力突出；身体健康，普通话标准。 4、2年以上人力资源管理经验，工作细致，责任心强。薪资范围：6000-10000
15.试衣模特:20名, 1、女性，形象气质佳，肤质好； 2、身材匀称，身高168cm-172cm之间； 3、对服装有浓厚的兴趣。薪资范围：底薪5000加提成

A19:苏州奥奇斯电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.业务员:2名, 岗位职责 1、负责客户开发及维护； 2、负责与客户签订销售合同，并跟催货款； 3、积极完成公司销售任务； 任职资格 1、手机连接器二年以上工作经验； 2、有驾照，能独立开车。薪资：6000~7999
2.业务助理:2名, 岗位职责 1、熟悉产品开发流程，制作各种单据； 2、跟催产品交期； 3、客户维护； 4、跟催客户货款； 任职资格 1、有连接器等相关电子行业经验者优先； 2、大专以上学历，2年以上的工作经验（应届生亦可）； 3、大学英语四级以上，能够听说读写相关资料者优先。薪资：2500~3500
3.电气工程师:3名, 岗位职责 1、负责自动化电控设计、鉴定全过程的标准化工作； 2、相关图纸的绘制、技术归档工作； 3、生产现场技术支持 任职资格 1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经历；薪资：4500~5500
4.品管:3名, 岗位职责 1、制定品保相关检验规范； 2、改善检验过程中的各项缺失； 任职资格 1、熟练使用各种办公软件； 2、能读懂产品图纸及正确使用各种量具（投影仪、2.5次元、插拔力测试机等）； 3、可以读懂AutoCAD图档； 4、从事过连接器方面工作者优先。薪资：2500~4000
5.冲压钳工:岗位职责 1、管理设备及模具备件，保证生产的正常运行； 2、更新模具相关修模履历； 3、冲压机台操作、架模、穿料作业； 4、跟踪产品质量，寻找相关对策； 任职资格 1、能够独立架模、调机、操机； 2、中技以上学历，学徒亦可； 3、有上进心，服从调配；

A21:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.JAVA技术员:岗位职责： 1. 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能； 2. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷； 3. 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。任职要求： 1、有银行、支付宝、余额宝经验优先，可接受应届毕业生。 2、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。薪资：4000
2.文案策划推广:1、负责企业、品牌和产品形象宣传文案的创意、策划和撰写； 2、负责品牌与产品的推广文案创意、策划和撰写；例：广告宣传文案、促销推广、消费者沟通宣传、重要市场活动推广的策划文案等； 3、负责对文案在视觉表达上的正确诠释和设计指导； 4、参与公司品牌和产品推广项目的整体策划。任职资格 1、知名大学市场营销、广告、新闻、传媒、公关等专业毕业，有深厚的文字功底； 2、在品牌咨询及广告创意公司，或餐饮公司3年以上文案策划经历，并有相关的成功案例和作品； 3、品牌认知能力强，熟悉市场营销学，具备较强的市场调研和分析能力，擅长对市场信息的收集、管理整合并加以应用； 4、熟悉并熟练掌握市场营销中对新闻，广告，营销，公关，谋略等媒介手段的运用 5、沟通协调能力强，逻辑性强，善于学习，善于创新； 6、责任心强，善于捕捉消费心理。薪资：5000-10000
3.推广专员（支付宝小二）:岗位职责： 1、负责支付宝线下扫码推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助客户提高扫码支付频率，提高客户收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，形象良好，有很好的沟通能力以及应变能力； 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力； 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 6、有敏锐的市场洞察力，良好的职业操守和执行能力。薪资待遇：月薪：3000——10000

A22:苏州科融机械有限公司 职位数：5 岗位数：34
1.检验员:2名，男女不限，年龄20-35岁; 1)职位要求: 1). 懂机械识图；有一年工作经验者优先； 2). 会使用2.5D，卡尺千分尺；高度计等常规量具; 3).工作认真负责；细心，服从领导安排。 2)岗位职责:1). 巡检，及时处理产品加工过程中的品质工作；2).负责公司内部和外协产品检验，并做好相关记录;3). 处理客诉，不合格产品妥善保存并做报表； 4).负责出货制作检验报告。
2.CNC加工中心组长:3名, 1)职位要求: 1). 懂机械制图；有3年工作经验者优先； 2). 会调机，能独立操作三菱系统机床； 3).工作认真负责；细心，服从领导安排； 4).具有一定抗压能力，领导力和协调组织能力。 2)岗位职责:1). 独立操作机台，调机；2). 协调组员安排生产，确保生产效率； 3). 监督组员填好生产报表； 4).机床日常维护和现场6S维护。
3.CNC加工中心操作:10名, 1)职位要求：1).男,18-40周岁，能看懂图纸,会使用量具检测； 2).会使用三菱操作系统面板,能独立完成修改程式； 3).做过欧美产品的优先考虑,能吃苦耐劳,有团队合作精神! 2)岗位职责: 1).独立操作机台，产品上下装夹；2).产品自检,产品去毛刺。
4.CNC数控车床操作:10名, 1).职位要求：1).男,18-40周岁，能看懂图纸,会使用量具检测； 2).熟悉法兰克系统,会简单编程或磨刀者优先；3).有吃苦耐劳精神,有团队合作意识，服从领导安排！ 2)岗位职责: 1).独立操作机台，产品上下装夹； 2).会简单编程修改程序；3). 产品自检,产品去毛刺。
5.CNC编程工程师:1名, 1名 1)职位要求:1).可以独立编程，3年以上编程工作经验； 2).懂得加工工艺，工装设计； 3).工作认真负责。 2)岗位职责:1).独立编程；2).工装设计；3).加工工艺制定； 4).生产效率统计。

A24:麦格威饰件科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.质量工程师:1、三年以上相关汽车行业质量工程师的工作经验，熟悉注塑、喷涂、镭雕等工艺; 2、熟悉APQP、PPAQ、SPC、MSA、FEMA、DOE等QA常用工具及TS16949体系; 3、熟练使用MS Office软件; 4、英文听、说、读、写熟练; 5、爱岗敬业、工作认真细心，有良好的团队合作精神; 6、优秀应届毕业生亦可;
2.注塑技术员:1、熟悉塑胶厚料及其特性; 2、熟悉模具结构; 3、熟悉HaiTan\\\\\\\\\\\\\\\\Demag\\\\\\\\\\\\\\\\Engel及机械手等机台; 4、熟悉注塑工艺参数设立，有从事过IMD生产者优先; 5、需要有带班及现场管理工作经验; 6、爱岗敬业，工作认真细心，有一定的团队合作精神;
3.模具维修保养技工:1、男性25-40岁，中专学历; 2、有模具维修保养或钳工工作经验; 3、能够独立的拆装模具，熟悉精密塑胶模具和冲切模具结构,日常工作中能够对模具进行入库管理和登记;

A25:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.案场销售:20名,
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.市场开发专员:10名, 热衷于做市场开发， 善于与人沟通，有商务谈判和协调能力，具有团队协作精神，任劳任怨。形象气质佳，待人真诚。
5.市场开发主管:2名, 1.有相关工作经验，表达沟通能力较强，能很好的处理突发状况。 2.有较好的思维创新能力，对市场有敏锐的洞察力，有较好的和客户的谈判能力。 3.开发新客户的同时拓展与老客户的业务，建立于维护客户档案。 4.根据公司的市场营销战略制定年度市场项目任务，市场项目方案，组织并执行。 5.配合部门经理做好月度，季度，年度工作计划，并加以实施。 6.组织市场开发工作，完成业绩目标
6.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A26:南京零号线电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.全职、兼职同城美食配送专员:岗位职责全职/兼职同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、 年龄20-35周岁，男女不限 2、 五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、 会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区、娄葑、石路地形者优先 4、 认真负责、踏实肯干、服从命令 5、 有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、 姑苏物流点（人民路）、新区物流点(时代街)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（聚宝苑）、娄葑、石路、齐门，工作地点就近分配； 2、 全职同城美食配送专员 每天8小时工作制兼职同城美食配送专员 每周一至周五上班，每周兼职不低于3天，工作时间每天10:30-14:30 3、 新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、 公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、 薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、 提供餐补； 7、 试用期满后，可提供住宿； 8、 公司定期举办团建活动； 9、 公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。
2.储备干部:储备干部隶属于站长，协助站长做好工作，在站长临时离开工作岗位时，根据上级或者站长的指定代行站长职责。 1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。岗位要求： 1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括吴中、姑苏、石路、湖东、湖西、新区、娄葑、齐门、相城等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3000-5000元/月。正常缴纳五险。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。
3.物流站长:1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。 任职资格:1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括姑苏、吴中、相城、娄葑、湖东、湖西、石路、新区、齐门等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3500-5000元/月。正常缴纳五险一金。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。

A28:苏州博睿测控设备有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.机械研发工程师:5名，男性，大专以上学历，机械设计制造、机电工程或者相关专业毕业；设计开发机械部件,绘制产品装配图及部件图；.熟练运用Pro/E、UG、AutoCAD等制图软件和office办公软件；熟悉机械设计原理、材料性能等，有2年以上工作经验者优先。
2.变频器研发工程师:5名，男性，大专及以上学历，电子或电气相关专业毕业，精通单片机软件开发，熟练使用CAD、PROTEL等绘图软件及office办公软件；有良好的电路硬件基础知识，有2年以上变频器开发经验者优先。
3.整机检验员:男性，4名，中专以上学历，电子电工、电气技术相关专业，熟练操作各种电气检验，会使用各种检测工具检验，优秀应届生亦可。
4.装配钳工:男性，3名，25-35岁，中专以上学历，机械专业，能看懂机械图纸，有机械装配、钳工工种经验（用机加工零部件划线、钻孔、攻丝等）者优先。
5.SMT操机员:3名，男女不限，高中/中专学历，会操作三星421系列贴片机，半自动印刷机，熟悉SMT生产流程.
6.SMT印刷员:5名，男女不限，高中/中专学历，有电子厂工作经验1年以上，有SMT工作经验者优先。
7.SMT检验员（AOI）:5名，男女不限，高中/中专学历，会电脑操作，简单手焊，有电子厂工作且有SMT经验一年以上者优先.
8.SMT工程师:5名，有三年以上SMT工作经验。有三年以上SMT工作经验。能解决SMT生产过程中遇到的问题，保证产品质量。善于组织与安排，能合理安排生产和监督生产。
9.仓库管理员:5名，男女不限，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉仓库流程，熟悉电子元器件，工作认真负责，有1年以上仓库管理经验，会ERP系统操作者优先。
10.包装员:5名，男性，中专以上学历，发货配件及生产入库机器包装，工作认真、仔细，服从管理。
11.业务助理:3名，女性，大专学历，电脑操作熟练且操作过ERP系统，工作认真负责，有公司业务助理经验一年以上，能配合公司加班。

A29:深圳市爱果益家投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：132
1.配送装卸员:10名, 吃苦耐劳，服从公司安排，可接受短期出差。入职满1个月可住员工宿舍。综合薪资2500-3500左右。
2.店长:10名, 5年左右门店运营管理经验，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能即使了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，有团队意识。入职满1个月可住员工宿舍。综合薪资7000以上。
3.店长助理:30名, 有快消类销售经验，有团队管理经验，有责任心，沟通能力强，服从公司安排，可接受短期出差。入职满1个月可住员工宿舍。综合薪资6000以上。
4.店员:80名, 高中以上学历，有亲和力，有销售经验优先。具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，吃苦耐劳，善于沟通，个性鉴定，有承压能力。入职满1个月可住员工宿舍。综合薪资4000左右。
5.营运助理:1名, 大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业毕业，有良好的沟通、协调组织能力，有数据汇总、分析、处理能力，有大型百货或商场营运工作经验优先，优秀应届生亦可。综合薪资4000左右。
6.电工:1名, 有1年以上电工相关工作经验，吃苦耐劳。入职满1个月可住员工宿舍。综合薪资4000以上。

A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：9 岗位数：22
1.会计:1名, 30-45岁，大专或会计师以上，具有熟练的系统财务会计工作业务知识，全面负责税务管理，实现税费支出的优化，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司的利益，熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具有较强的主动性、积极性、细致性、合作性，有较强沟通和协调能力，具有良好的职业道德和品质，具有较强的团队精神和管理能力，能熟练使用财务软件及办公软件，有汽车4S店工作经验将视为有利条件。到岗时间从速。
2.财务经理:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。
3.财务助理:1名, 大专, 岗位职责： 1.及时了解商务政策，每周跟进厂方返利、广宣费用核销进度。 2.每月与厂方对账，核实厂方返利是否已相应在销售发票折扣中优惠。 3.装订会计凭证和其他资料的归档工作，送经财务经理审阅后。 4.根据实际情况，配合其他岗位完成一些工作。 5.整理汇总所有财务资料，完成财务资料归档工作。 6.协助财务经理进行财务部门日常工作管理。 7.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业大专以上学历。 3.从事汽车行业财务财务工作1年以上，优秀者的应届毕业生也可。 4.有驾照优先。
4.客户回访专员/客服:2名, 大专及以上，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件，底薪2000元+提成
5.维修车间主管:1名, 男, 一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。 五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。 六、 完成领导安排的其他工作， 对服务经理负责。
6.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。
7.办公文员:2名, 女, 大专及以上，工作细心，责任心强，会excel，word等基本办公软件
8.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
9.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。

B01:深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司分公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财顾问（底薪2500——4000）:要求：有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
2.理财经理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行业经验，客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
3.团队经理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行业团队管理经验以及客户资源。 有胆量挑战高薪，有勇气克服困难，有毅力坚持到底。环境：高大上的办公环境，良好的福利待遇，专业化的培训，广阔的发展空间。
4.招聘专员:要求：大专或以上学历，有相关工作经验一年以上； 熟悉人事工作流程。职责：负责人员招聘工作； 负责员工入离职手续办理以及社保公积金上报等工作。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

B03:苏州诚康投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：35
1.销售人员:30名, 底薪2500-3000+提成，有经验者优先，初中以上学历，福利待遇：带薪年假，佳通补助、话补、餐补、加班补助、员工体检。
2.前台行政:5名, 女, 底薪2500-3000不等，高中以上学历，福利待遇：带薪年假，佳通补助、话补、餐补、加班补助、员工体检。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏南电商中心 职位数：4 岗位数：40
1.4008-777-777电话外呼专员:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
4.储备干部:（1）年龄在25-35周岁，大专及以上学历；（2）为人勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任感，能承受较强的工作压力；（3）认同保险及电销文化，具备良好的沟通表达能力，有一定的领导魅力；（4）条件优异者，上述条件可适当放宽。

B06:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B07:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B10:冠群驰骋金融信息服务（上海）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场策划:岗位职责： 1、负责公司每月活动的策划与执行、销售现场氛围、客户体验及开发。 3、素材的采集及运用，区内阶段性开发思路的探索与更新 4、微信营销的内容、素材文案撰写（偏策划方向）任职要求： 1、专科及以上学历 2、有一年以上销售经验或营销类活动策划经验者优先，具备优秀文案功底 3、熟悉金融市场，对行业有较高认知度者优先 4、乐于接受挑战，具备不断探索学习的精神 5、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件 6、具备良好的人际沟通能力、协调能力福利待遇： 1.早九点半，晚六点半 2.双休，国家规定节假日（婚假，产假等） 3.可享受五险一金
2.理财经理:岗位职责： 1、根据公司出借特点，以多种形式进行新客户开发，为客户提供优质出借服务，建立良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 2、对申请资金出借的客户进行全方位的跟进； 3、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。任职要求： 1. 大专及以上学历，20周岁以上； 2、热衷于销售工作，工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、有做过金融P2P模式经验优先考虑。福利待遇： 1.早九点半，晚六点半 2.双休，国家规定节假日（婚假，产假等） 3.可享受五险一金
3.团队主管:岗位职责： 1、根据公司信用出借业务要求，以多种形式进行新客户开发； 2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 3、完成区域经理制定的出借额目标； 4、对客户询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势； 5，团队的日常管理工作。任职要求： 1、学历专科以上 2、热衷于销售工作，工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、敢于挑战高薪的强烈意愿和能力； 5、有出借、担保、银行相关工作经验者优先考虑；薪酬福利： 1、国家法定节假日+双休+婚假+产假+五险一金 2、高额提成，工作满一年可享有工龄工资 3、快速成长与晋升（销售-主管-经理-片区总经理-区域总经理-大区总监-副总）晋升空间透明,快速成长与晋升广阔的职业发展空间，为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台。

B13:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B14:天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历； 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B15:苏州伟杰投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网络销售精英:10名, 1. 内盘外汇投资咨询，走在行业的前列; 2. 热爱销售，热爱沟通，热爱学习; 我们提供： 1. 360度无死角金融专业知识培训; 2. “狼道“销售理念传递; 3. 温暖融洽、激情团结的大家庭; 4. 福利待遇：底薪（累加）+提成（累加）+绩效奖+园区社保+节日福利+旅游聚餐;
2.网络金融投资顾问:15名, 岗位职责： 1、使用公司网络平台，通过网络交流方式进行产品信息发布和推广； 2、承接及维护新老客户，为客户提供专业的服务与业务解析； 3、协助客户办理业务手续并提供延伸服务。 职位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限；学历不限，专业不限； 2、性格开朗、随和，处事稳重、热情； 3、对网络、金融、投资行业有兴趣； 4、熟悉电脑操作，学习能力强； 5、肯干、较强的团队合作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘。 薪资：底薪+提成+奖金，综合工资4000-10000元/月
3.储备干部:10名, 大专, 1、男女不限，普通话流利； 2、具备较强的责任心、学习能力和优秀的沟通能力； 3、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 4、有贵金属、房产、保险、期货、证券、外汇等工作经验或感兴趣者优先； 5、公司提供带薪培训，并对业务提供辅助支持。欢迎优秀应届毕业生。
4.商务谈判:5名, 女, 1、20-35周岁，女性，专科以上，形象气质佳，普通话流利； 2、1年以上商务接待谈判工作经验，熟悉商务接待流程与礼仪； 3、责任心、沟通、应变能力强，热爱销售工作，勇于挑战高薪； 4、开发客户源并完成洽谈签约等相关事宜，做好后期客户维护； 5、有贵金属、房产、保险、期货、证券、外汇相关销售经验或对贵金属行业感兴趣者优先。

B16:苏州名胜百富投资咨询管理有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.团队经理:2名,
2.客服:10名, （接受毕业生）
3.销售:10名, （接受毕业生）
4.客户经理:5名,

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：8
1.拓展部经理:3名, 大专, 具有保险或金融从业经验，具备管理团队的技能，能够具有用于开拓市场，有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者，要求可放宽。
2.销售助理:2名, 大专, 工作勤奋，认真负责，有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力，并具有良好的职业形象。能吃苦耐劳，有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力，根据客户的详细资料，分析客户需求，并帮助客户制定最合适的理财规划。
3.客户经理:3名, 大专, 有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细和良好的沟通能力及自我管理能力，负责公司产品的销售和推广，为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务。

C02:苏州三剑客网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.渠道专员:2名, 岗位职责：云南白药车之爽销售在管辖区域范围内，对销售渠道的开发以及维护，并且完成业绩指标。岗位要求：（1） 大专以上学历，男女不限，应届毕业生不限（2） 良好的形象以及沟通能力，能够吃苦耐劳，有团队合作精神（3） 能够有计划的开展产品的销售工作，完成上级制定的销售任务
2.销售行政:1名, 岗位职责：协助销售人员完成各种内部事宜岗位要求： （1）专科以上学历，限女性； （2）从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； （3）做事认真、细心、负责；

C15:苏州希尔顿文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.网络推广员:10名, 会基本的操作。
2.网络优化人员:5名, 懂网络网站优先。
3.网络主管:2名, 在大企业工作2年。