苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：08-07 (周五) 摊位数：84 职位数：362 岗位数：2516

A01:苏州量健生物技术有限公司 职位数：17 岗位数：120
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
8.文员:
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A02:苏州华胜汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：111
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名, 1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A03:苏州弘富文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.活动策划:任职要求： 1. 专科及以上学历，展览设计、环境艺术、艺术设计、广告、服装等相关设计专业； 2. 对会展文化及行业有浓厚的兴趣并有志于在这行长久发展； 3. 具备良好团队意识、可以接受服务业周六日上班； 4. 一年及以上艺术类主创工作经验优先，有装饰装潢和创意团队管理经验优先； 5. 熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任； 6. 具有较强的视觉呈现能力； 7. 艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到。具有良好的审美意识和独特的创意构思； 8. 美术手绘功底扎实，并精通设计类相关电脑软件Photoshop、3Dmax、CAD、Sketchup 软件等； 9. 心灵手巧、爱好手工制作； 10. 兼具平面设计及相关软件操作能力优； 11. 优秀应届生亦可。
2.活动执行:任职要求：1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力； 2.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力； 3.具有诚信的品格，工作细致、认真负责； 4.熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等； 5.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 6.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作； 7.完成策略、创意方案的撰写工作； 8.参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）。
3.会计:任职要求：1.女性，专科及以上学历，财务类专业，已婚已育优先考虑； 2.至少二年以上工作经验，能独立完成财务事项的工作； 3.有实际驾驶经验，苏州本地户籍优先考虑； 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5. 熟练应用财务及Office办公软件，组织编制公司的财务收支计划、成本费用分析； 6.独立完成其他财务对内、对外各项工作。
4.行政文员:任职要求：1.女性，专科及以上学历，已婚已育优先考虑； 2.能独立完成上级主管安排的各项行政文职工作； 3.有活动策划及执行经验者优先考虑； 4.有出纳工作经验者优先考虑； 5.吃苦耐劳、有团队意识，熟悉Office办公软件。

A05:苏州工业园区梦天建材经营部 职位数：7 岗位数：61
1.门市部 销售经理（组长级）:基本待遇3650元/月+提成+奖金。要求：四年以上的家居建材销售类工作经验。有一定的管理协调能力。
2.门市部 销售精英（储干级）:基本待遇3050元/月+提成+奖金。要求：两年以上家居建材类销售工作经验。形象好，较强的亲和能力和沟通能力。
3.门市部 销售顾问:基本待遇2650元/月+提成+奖金。要求：有销售类工作经验，形象好，有一定的管理协调能力。
4.大客户部 销售经理:基本待遇3650元/月+提成+奖金+车补。要求：三年以上销售类工作经验，五官端正，较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳。有交通工具优先。
5.大客户部 销售精英:基本待遇3050元/月+提成+奖金+车补。要求：高中以上学历，有一定的销售类工作经验，五官端正，较强的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳。有交通工具优先。
6.设计师:基本工资3200元/月+五险补助450元/月（入职第二个月开始享受）+800元油费补助+提成。要求：大专以上学历，三年以上带销售性质的家装建材设计工作经验，精通CAD绘图，沉稳，五官端正，较强的亲和力和沟通能力，有交通工具优先。
7.行政专员:1名, 基本工资3500+五险补助450元/月（入职第二个月开始享受）+奖金要求：大专以上学历，有一定的销售经验，形象较好，较强的沟通协调能力，精通电脑办公软件，有一定的文字编辑能力。

A06:镭射谷激光科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.电气工程师:（2名）任职要求： 1、电气自动化及相关专业专科以上学历； 2、3年以上独立非标设备电气自动控制设计经验； 3、熟悉自动控制理论，能熟练编写PLC、PC控制软件； 4、能熟练使用CAD等相关软件设计制图； 5、熟悉各种工业常规元器件和仪器； 6、动手能力强，能够根据公司需要提供整体解决方案。 7、责任心强，思维活跃，有创新精神，良好的团体合作意识。 8、工作地点：苏州或者上海 9、薪资待遇：5K~9K
2.机械工程师:（2名）任职要求： 1、机械或相关专业专科以上学历； 2、3年以上非标设备设计经验； 3、熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计； 4、熟练应用Solidworks、Pro/E、AutoCAD等设计软件； 5、熟悉机器人、气动、电机、传动等动态非标机械控制； 6、有激光应用设备设计经验者优先。 7、工作地点：苏州或上海。5K~10K 8、薪资待遇：5K~10K
3.销售代表:（若干）负责公司自主研发的各类产品在所驻区域的销售工作。任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业； 2、3年以上设备销售经验； 3、具有较好的逻辑思维能力和客户沟通能力，具有良好的团队协作精神； 4、目标行业为IC、PCB、汽车等行业销售经验者优先；有驾照者优先。 5、工作地点：苏州或上海。 6、薪资待遇：2.5K~4.5K
4.电气技术员:（2名）岗位职责 公司产品（配电柜、控制箱、操作面板等）的电气安装、调试及维修维护。 任职资格 1、自动控制、电子电气工程等专业，中专及以上学历； 2、2年或以上相关工作经历； 3、具备电气、自动控制相关知识；熟悉电气标准； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习； 5、动手能力强。 6、工作地点：上海或苏州。 7、薪资待遇：3K~5K
5.工艺工程师:1、理工类专业大专及以上学历； 2、三年以上激光打标工艺应用及调机/项目经验； 3、熟悉激光器的使用； 4、能看懂机械图纸和电路图。 5、工作地点：上海。 6、薪资待遇：4K~6K
6.软件工程师:（1名） 1、计算机、电气/仪表/机械自动化、自动控制等相关专业，本科机以上学历； 2、熟练使用C/C++语言 3、熟悉Microsoft Visual C++编程环境； 4、熟悉Windows API, MFC； 5、熟悉关系型数据库系统编程； 6、善于沟通，学习能力强，思维敏捷，团队合作意识良好； 7、熟悉基本的接口与硬件编程，对工业控制有一定的基础，具有一年以上设备行业应用软件开发经验者优先。 8、工作地点：苏州或上海。 9、薪资待遇：5K~10K
7.技术支持工程师:（3名） 1、电气、光学等相关专业，大专以上学历； 2、必须在工业激光打标、焊接领域工作经验不低于1年，或工业激光应用行业工作经验不低于1年； 或进行过电气装配工作不低于1年； 3、熟练使用进口/国产品牌激光设备； 4、熟悉打标、焊接等工艺； 5、有良好的职业习惯，定期纪录打样报告、归档和向部门经理/主管汇报工作； 6、工作地点：苏州或上海。 7、薪资待遇：3K~5K
8.视觉检测软件工程师:（1名）岗位职责:主要从事机器视觉的应用软件开发与设计。任职资格: 1、计算机、电子、机械、控制等相关专业全日制本科及以上学历； 2、3年以上工业检测领域工作经验； 3、精通C/C++;熟练应用VC开发工具； 4、 研发过AOI(自动光学检测)图像处理软件，熟练运用机器视觉者优先； 5、应用过康耐视或HALCON或其它公司的检测或定位图像处理软件包者优先； 6、逻辑思维严密，工作认真细心，有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。 7、工作地点：苏州或上海。 8、薪资待遇：5K~10K

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A08:苏州致昇电子有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:3名, 男, 1.性别：男，大专以上学历，电子相关专业。 2.态度端正，有责任心，能承受较大的工作压力:有良好的团队协作精神。 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 4.有工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。
2.网络销售:1名, 1.男女不限，大专以上学历。 2.对市场有敏锐的判断力。 3.态度端正，热衷销售事业，敬业精神佳。 4.熟悉网络商务，有相关工作经验优先，应届毕业生亦可
3.业务助理:女, 1.男女不限，大专以上学历，电子相关专业。 2.态度端正，善于沟通，执行力强。 3.熟悉网络销售、网络推广与设计。 4.有工作经验、已婚已育者优先，应届毕业生亦可。

A09:江苏搭网通信服务有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.市场专员:5名, 工作地点：苏州岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及合同的签订； 2、维护客户关系，协调工程顺利进场施工； 3、限女性酬薪待遇：提供带薪培训，提供住宿基本工资+岗位工资+绩效奖金+补助+五险+提成+年终奖金
2.通信技术工程师:3名, 工作地点：上海 岗位职责： 1、负责监督指导设备安装； 2、负责设备调试开通以及系统维护；酬薪待遇：提供带薪培训，提供住宿基本工资+岗位工资+绩效奖金+五险+年终奖金

A10:苏州市康年商贸有限公司（筹） 职位数：9 岗位数：39
1.店长助理:3名, 协助店长带领团队完成销售目标，有较强的沟通协调能力
2.店长:2名, 有店面管理营销经验，带领团队完成店面经营指标
3.销售代表:10名, 热爱销售类工作，积极乐观的心态和对工作的热情，有较强的执行力和良好的团队合作精神。
4.人事助理:女, 对人事工作流程熟悉； 有团队协作精神
5.营销经理（高薪诚聘）:2名, 有两年以上保健品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先，目前在职营销经理年薪15万以上。
6.储备干部（营销方向）:3名, 大专及以上学历, 较强的责任心与执行力，营销管理方向重点培养
7.营销主管:2名, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪，目前在职主管年薪10万左右
8.应届生:3名, 有理想、有追求、勤奋正直、愿意从基层做起。服从安排。定向培养营销精英，中高层管理干部，提供住宿
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。

A11:苏州悦家超市有限公司中翔生活广场店 职位数：9 岗位数：26
1.人事部员工:1名, 女，18-30周岁，全日制本科，CET-4，有良好的沟通协调能力。（周末双休，每天工作8小时，享受十三薪、园区社保五险一金）
2.收银员:10名, 18-40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
3.理货员：（生鲜、百货）:6名, 18-40周岁，大专及以上学历优先，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
4.肉课刀手:2名, 18-40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
5.客服经理:1名, 男女不限，22-40周岁，大专及以上学历，CET-4，电脑操作熟练，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力。
6.购物卡员工:2名, 18-40周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，性格外向，定居苏州，有经验者优先。
7.维修电工:1名, 18-45周岁，有电工证，吃苦耐劳，有经验者优先。
8.自行车维修人员:2名, 18-45周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
9.客诉专员:1名, 女，18-30周岁，学历不限，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。

A12:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.销售工程师:10名, 试用薪资：2000-2800+提成岗位要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.具有良好的人际沟通能力;
2.维修工程师:10名, 试用薪资：2000-3200 岗位要求： 1、依据叉车故障报修及时抢修； 2、做好叉车的一、二级保养工作； 3、管好、用好相关的设备和专用工具； 4、做好叉车的维修、保养工作的原始记录； 5、完成上级安排其它指令性任务； 6、持C1驾照； 7、实际动手能力强，具较强的分析问题、独立解决问题的能力； 8、沟通协调能力强，团队协作意识强，具有吃苦耐劳精神，工作认真，诚实，负责。
3.售后服务助理:2名, 试用薪资：2000-2800; 岗位要求： 1.电脑办公软件操作熟练 2.负责与客户沟通联络，处理好客户关系，定期回访客户，以及正常行政工作 3.售后支持相关工作 4.工作认真，责任心强，有团队合作精神
4.机器人软件工程师:2名, 1.计算机及相关专业，熟悉C/C++语言； 2.熟悉算法, 尤其是图像处理; 3.熟悉界面设计, 尤其是移动界面; 4.有过硬的专业知识和技能； 5.有较强的学习能力和团队合作精神； 6.有正确的人生观、价值观，富有较强责任心和敬业精神； 7.英语水平达到大学英语四级及以上、具备一定的项目经验或工作经验者优先考虑。

A13:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：86
1.分析师:岗位职责：1、 通过呱呱和YY视频讲课，宣传房间和公司平台。2、 讲解行情走势和做单建议，与投资者进行交流。 要求，两年以上工作经验，大专学历以上;
2.金融储备生:50名, （1）市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训； （2）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧； （3）思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力； （4）有贵金属、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。 薪资：底薪2500元/月+高比例业绩提成+奖金
3.储备干部:20名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力； （3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。
4.人事行政:3名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生； （2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； （3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
5.文员:3名, 女, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；

A14:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：31
1.项目助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感会数据分析，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,接受实习生。能往数据库管理方向发展优先，基本工资：3000元
2.软件测试:5名, 大专以上学历，测试产品并撰写测试报告，能够与产品、开发人员进行准确沟通，业务学习能力强，耐心细致严谨，积极主动能吃苦，执行力强，会基本办公软件，基本工资：3500+
3.美工:3名, 大专及以上学历；负责公司各项目的美术设计与创意工作，及产品详情图片设计制作优化处理，熟练使用PS等软件;善于沟通，良好的逻辑性和创造力；基本工资：3500+
4.软件储备生:5名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有编程语言基础（C++/JAVA/C#/PHP）其中一种或数据库，重视程序结构，业务逻辑；热爱开发工作，抗压能力强。基本工资：3000+
5.嵌入式开发:5名, 大专及以上，计算机、电子、通信或自动化工程相关专业；熟悉C/C++语言基础知识及51单片机开发技术知识，熟悉基本硬件原理知识，了解PCB板的设计原理，有一定的VC，C++知识基础，善于沟通，团队协作精神佳，基本工资：4500+
6.网页设计:3名, 计算机等相关专业；熟悉Dreamweaver、PS、Flash软件优先；有创新意识，责任心,进取心与团队合作精神，有网页制作经验优先；基本工资：4000
7.网络优化专员:2名, 大专以上学历，市场营销相关专业，负责公司网站运营及公司品牌与业务的续费，有网络推广经验，了解搜索引擎的原理；基本工资：3500
8.平面设计助理:5名, 大专及以上，喜欢设计；会PS或CAD软件；关注细节，具有良好的创意和审美，善于与人沟通，认真负责，性格温和，有设计实践或会手绘者优先；基本工资：3000元

A15:苏州市阿美姐食品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员，业务经理:学历要求：中专以上工作地点：上海（包住）薪资待遇：试用期4000以上，转正后6000以上招聘人数：10人以上职位要求：1、负责所辖区域内的销售团队管理工作，完成公司销售指标 2、负责整理所辖区域内的月度销售资料，并提出相应的改善方案 3、严格划分市场区域，维护市场秩序，协助公司做好客户投诉处理与打假工作等 4、负责对市场、渠道、竞品等信息进行调研与反馈 5、负责对客户进行指导、管理、服务，提高客户经营水平与对公司的忠诚度

A16:苏州佳华木工刀具有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.数控车工:1、有数控车床操作经验；2、男。20--40岁；3、能看懂图纸；独立操作；4、熟悉广数系统，会编程；工作地点：相城区渭塘镇
2.CNC操作:1、男，20-40岁，身体健康；2、熟悉法兰克系统，会编程，能独立操作；3、有2年以上实际操作经验；工作地点：相城区渭塘镇
3.车工:1、 男，40周岁以下；身体健康； 2、 会看图，能独立操作； 3、 工作3年以上； 3、 包食宿；长白班
4.焊工:1、 有银、铜、气焊的工作经验；有木工刀具焊接经验者最佳； 2、 初中及以上学历； 3、 18--35岁，身体健康； 4、 招收学徒工； 4、 长白班 8：00-17：15；包食宿
5.普工:1）男，20-40岁，初中以上学历。 2）为人踏实，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和良好的职业道德。3、长白班，
6.CAD绘图员:1、机械类相关专业，熟悉CAD制图，2、一年以上相关工作经验优秀的机械、设计专业应届生亦可；
7.设计主管:1、 大专及以上学历；美工设计、机械设计专业；2、熟悉各类设计软件（CAD等）；三年以上工作经验；3、有木工刀具绘图经验者优先；4、包食宿，六天制，长白班；
8.业务员:岗位职责：1、负责产品的销售和推广。 2、与客户进行良好的联络沟通，业务洽谈。 3、新客户的开发和业务合作。 4、对不同的客户进行阶段性评估，建立并更新所辖区域的客户档案，针对不同的客户制定相应的行动计划。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 6、收集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限。 2、有较强的亲和力。 3、具有高度的工作责任心。勤奋、积极、灵活、踏实。 4、具有较强的沟通和语言表达能力，良好的谈判技巧和较强的组织计划能力，有较强的市场意识，较强的处理问题能力和亲和力，具有客户服务导向能力并富有创造精神；5、了解家具、门业等木工行业，或从事过磨具、刀具、木工机械等行业经验者佳
9.开发部经理:1、专业不限，销售工作经验3年以上，2、熟悉、了解木工行业，有研磨砂带、木工刀具、机械等行业经验者优先，3、极强的沟通谈判能力，4、思路清晰，有较强的组织管理能力，沟通能力。工作内容：1、协助总经理制定销售战略，制定本部门的销售计划；2、领导本部门完成市场开拓计划，3、建立销售团队、培训团队成员的销售技能，4、销售情况的分析总结，对策制定，
10.财务主管:1、大专及以上学历；会计/财务专业；25—40岁；性别不限；2、3年以上工作经验，至少1年以上主办会计或财务主管经历；3、熟悉制造业成本，了解税法，能够独立管理财务部门的帐务、报税等工作。

A19:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A20:长城宽带网络服务有限公司镇江分公司 职位数：4 岗位数：24
1.销售专员:10名, 负责各小区和社区的宽带宣传推广工作，达到签单的目的。要求：年龄20~35岁，会基本的电脑操作；性格开朗，具有较强的服务意识，抗压能力强。薪资：基本薪资2700+提成+奖金，综合5000元以上; (工作地点：镇江市)
2.运维工程师:3名, 负责安装宽带及维护；需自配电瓶车。薪资：底薪2100+提成，综合4500以上，上六休一。
3.人事专员:1名, 有人事工作（员工关系）经验一年以上；本科学历；双休。工作地点：苏州高新区
4.一旦录用提供以下福利待遇:1、免费提供住宿； 2、统一为员工缴纳社会保险； 3、提供岗前带薪培训； 4、公司提供每年旅游或学习培训的机会； 5、公司为广阔的晋升空间和人性化的管理模式；

A21:苏州英派斯健身俱乐部有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.健身顾问（健身会员卡销售）:（若干名） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪2500元+提成
2.前台接待:（4名） 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生员、教练员:（若干名） 1、男，中专及以上学历，20--35岁； 2、有游泳救生员证、游泳教练员证； 3、有相关工作经验者优先考虑。底薪2500元+提成
4.教练员:（若干名） 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1700元+提成
5.器械维修:1名, 1、男，中专（含）以上学历，年龄25~50岁； 2、有电工证，一年以上机电维修、钳工等相关工作经验； 3、能做好馆内设备维护和电路维护工作； 4、协保人员，有健身行业维修经验的优先考虑；底薪2300元 - 2700元+提成

A22:苏州铭德铝业有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
2.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；

A24:苏州市宇城医学科技有限责任公司 职位数：1 岗位数：2
1.区域经理:2名, 岗位职责 1、岗位职责:负责公司业务的对外联系、接单及市场开拓； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 3、管理维护现有的客户关系以及客户间的长期战略合作 4、定期完成公司及总经理分配的销售任务，并向总经理做工作汇报岗位要求： 1)、性别:男女不限 2)、学历:大专以上学历 3）工作地点：苏州 4)、有相关工作经验优先薪资待遇 薪资：底薪+提成+五险一金 福利：节日福利+组织旅游

A26:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：61
1.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
2.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
3.中银培训前台接待:2名, 中专, 身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
4.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
7.高级服务员:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
8.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
9.中银培训大厅接待:3名, 男, 中专, 男性，35岁以下，初中及以上学历，身高1.75CM以上，具有较好的业务素质和职业道德，忠于职守，具务较强的执行力及原则性，能严格执守管理制度。具有一定的服务意识，有基本的分析判断能力及处理问题能力，退伍军人优先。

A27:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：99
1.客服文员（底薪3000元）:2名,
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名,
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名,
5.薪资等于:浮动底薪（2500-5000元）+高额提成+高额奖金。
6.公司福利:一份商业保险+社保+市外旅游+生日庆祝+年终奖。
7.晋升方向:置业顾问-金牌置业顾问-经理-店长-区域总监。
8.工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.赔客户看房，促成房屋买卖。 4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

A28:苏州润平商业有限公司 职位数：3 岗位数：10
1.部门课长/副课长:5名, 职责：协助领导本课数十名课员，管理千余种商品条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。
2.储备干部:3名, 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部职责：协助领导本课数十名课员，管理千余种商品条件：大学学历（含应届毕业生），开朗乐观、有一定领导力，喜欢零售业，专业不限。
3.部门助理:2名, 职责：负责整合部门内行政运作，协助部门主管，协调部门间各项工作。条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作。

A29:苏州济丰包装纸业有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.资深销售代表:2名 1.男女不限，本科学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景。 2.三年以上制造业、工业产品销售经验，熟悉苏州包装行业及销售市场行情。 3. 具有很强的工作责任心与主动性；良好的逻辑思维、沟通技巧能力。 4.公司提供完善的发展平台、培训及薪酬，亦致力于培养有潜力的人员。
2.销售代表:2名： 1.男女不限，本科学历，市场营销或工科专业背景。 2.有销售实践经验，具有很强销售意愿； 3.良好的逻辑思维、沟通技巧能力。 4.公司提供完善的发展平台、培训及薪酬，亦致力于培养有潜力的人员。欢迎有意愿从事销售岗位的应届毕业生共同发展。
3.会计:1名：工作职责： 1.发票的购买、开具及保管；2.辅料单据审核；3.审核付款申请单，确保付款申请准确、合理、合规；4.应付账款管理，及时付款，定期对账； 5.月末盘点仓库，核对库存数；6.协助业务办理出口报关的单据收集及协调；7.凭证的装订，会计资料的归档，保管。任职要求： 1.会计、财务相关专业本科学历；2.熟悉金蝶EAS系统，熟练使用办公软件；3.两年以上制造业会计工作经验；4.思维清晰，有良好的口头及书面表达能力；5.熟悉国家会计法规，了解税务法规。
4.ERP管理员/网络管理员:MIS岗位职责描述: 1．IT环境维护职责：保持用户电脑系统、服务器系统、电话及网络通讯系统的正常运行： 1) 解决用户电脑使用中的各种软硬件问题,提供专业技术支持、咨询服务； 2) 安装、升级、日常管理和维护各类IT软、硬件环境； 3) 严格遵照公司要求对服务器上的业务数据 进行日常备份； 4) 及时响应软硬件系统、网络、程控交换机故障，处置突发事件。 2．ERP系统相关职责： 1) 熟悉集团ERP系统的使用功能； 2) 对现场同事提供基本的操作指导并准确描述所遇到的问题； 3) 对系统的运行环境进行维护和更新部署。 MIS人员素质及资质要求： 1) 精通桌面系统操作、维护； 2) 熟悉以太网网络设备的操作维护； 3) 熟悉SQL Server数据库，具有DBA的操作能力； 4) 了解病毒原理，能够有效处置并解决病毒爆发的状况； 5) 善于沟通，服务意识强，有团队合作精神； 6) 有强烈的求知欲和自我学习新知识的能力； 7) 大学计算机专科或其他专业本科及以上学历； 8) 二年工作经验以上者优先。

A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.财务经理:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。
2.财务助理:1名, 大专, 岗位职责： 1.及时了解商务政策，每周跟进厂方返利、广宣费用核销进度。 2.每月与厂方对账，核实厂方返利是否已相应在销售发票折扣中优惠。 3.装订会计凭证和其他资料的归档工作，送经财务经理审阅后。 4.根据实际情况，配合其他岗位完成一些工作。 5.整理汇总所有财务资料，完成财务资料归档工作。 6.协助财务经理进行财务部门日常工作管理。 7.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业大专以上学历。 3.从事汽车行业财务财务工作1年以上，优秀者的应届毕业生也可。 4.有驾照优先。
3.客户回访专员/客服:2名, 大专及以上，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件，底薪2000元+提成
4.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
5.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。

A32:苏州市创怡盛实业有限公司 职位数：13 岗位数：46
1.营业助理:3-4名;20-32岁;大专以上; 1、日语水平2级以上，有一定的听说读写能力； 2、工作稳定、踏实，责任心强； 3、有良好的沟通能力； 4、能够配合公司短期出差日本/深圳。
2.人事助理:1名;女;22-30;本科; 1、熟悉招聘/培训/考勤等作业； 2、办公软件操作熟练，特别是EXCEL运用熟练； 3、兼做前台接待，普通话流利，熟悉商务礼仪。
3.机械工程师:1名, 男, 25-40岁 大专及以上学历; 1、机械电子类专业，精通CAD制图，会简单的机器维修及异常处理； 2、懂得硅胶发泡工艺优先，会炼胶机以及外圆磨床； 3、从事过橡胶类行业一年以上工作经验。
4.工程文员:1名;女;30岁以下;大专以上; 1、30周岁以下，大专及以上学历； 2、工科类专业优先，熟练使用OCAD等软件； 3、工作内容：制作作业指导书（SOP）；整理文件；样品跟踪等； 4、可以配合加班。
5.储备干部:5名, 男, 30岁以下 大专以上 1、机械、电子或机电一体化或其他理工科专业毕业； 2、有一定的管理才能和组织才能； 3、有意愿从基层做起。
6.磨床技工:2名, 男;40岁以下;初中以上; 1、能独立调试产品，切入磨产品，通磨产品； 2、熟悉台湾荣光机床，无锡磨床等； 3、能吃苦耐劳，服从安排。
7.体系专员:1名, 35岁以下;大专以上; 1、熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000体系，熟 悉TS16949者优先； 2、能独立推动体系运行； 3、能组织内审外审，客户审核及问题点改善，效果确认； 4、有较强的执行能力和团队精神，具有良好的沟通能力。
8.师傅:2名, 男;45岁以下;初中以上; 1、熟悉日本野村机型，瑞士R16机型等走心机床。 2、可以独立调试机床。 3、责任心强，能吃苦耐劳。
9.经理助理:1名, 35岁以下;大专以上; 1、日语2级以上；2、书面与口头表达能力强； 3、形象气质佳；4、一年以上相关工作经验。
10.模切工程师:1名, 男;35岁以下;大专以上; 1、可独立进行报价、模具设计、成本核算、工艺改善等工作； 2、有从事QA模切经验者优先； 3、有在日系企业如千代达、平田 、领胜、普利司通等公司从事过模切工作者优先。
11.英语翻译:1名, 35岁以下;大专以上; 1、英语6级以上，科技英语优先； 2、工作经验：1年以上相关工作。
12.营销策划:1名, 女;35岁以下;大专以上; 1、日语2级，英语四级以上； 2、具有较强的书面及语言表达能力； 3、有文案、宣传工作经验者优先。
13.电 工:1名, 男;高中/中专以上; 1、年龄25-35周岁之间，有电工证； 2、工作主动性强、吃苦耐劳； 3、具有2年以上设备自动化经验，设备电路维修，懂简单的编程； 4、会基本的办公软件者优先。

A33:苏州中饰装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.前台:2名, 岗位要求：1、中专以上学历；2、女，年龄20-28岁；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有一年以上工作经验；4、熟练运用office等办公软件；5、具备较强的执行推动力和较高的职业素养，忠诚可靠。薪资待遇：2000-3000元。
2.室内装饰装修设计师:6名, 岗位要求：1、大专以上学历，美术专业、室内设计、建筑装饰或相关专业毕业；2、2年以上室内装饰装修设计或相关工作经验，有创造力和想象力；3、能独立完成设计方案，能够充分理解客户的需要，并善于表达设计理念；4、有较强的专业能力，能熟练运用CAD \\\\\\\\\\\\\\\\SKETCHUP\\\\\\\\\\\\\\\\PHOTOSHOP等相关软件； 5、良好的组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神。薪资待遇：面议（可按年薪）
3.销售精英:10名, 岗位要求：1、大专及以上学历，对装饰装修有一定的了解，二年以上的工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有良好的客户服务意识；3、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；4、有责任心，可适应出差；5、具有良好的团队协作精神，善于挑战；6、公司营销方式方法灵活，意在大家共同发展，打造出一片自己的领地，期待有志之士的加入。薪资待遇：面议（底薪+提成+ 奖金）

B01:天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历； 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏南电商中心 职位数：4 岗位数：40
1.4008-777-777电话外呼专员:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
4.储备干部:（1）年龄在25-35周岁，大专及以上学历；（2）为人勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任感，能承受较强的工作压力；（3）认同保险及电销文化，具备良好的沟通表达能力，有一定的领导魅力；（4）条件优异者，上述条件可适当放宽。

B05:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B06:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：3 岗位数：9
1.商户客户经理:2名, 本科, 岗位职责： 1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作； 2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品成列、信息及时反馈等工作； 3、责具体落实特惠商户各类活动的优惠执行保障、并辖区内商户用卡顺畅，杜绝拒刷想象根据总部要求； 4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验； 2、3年以上当地工作经验；具备折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先考虑； 3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。 4、本地户籍优先。薪酬福利: 1、基本工资+车餐津贴+绩效奖金+年终花红 2、享有带薪年假、全薪病假，缴纳社保和公积金。 3、员工生日、过节福利，以及按年资享有相应的其他福利。
2.资产保全专员:2名, 男, 22周岁以上，大专（含）以上学历、法律相关专业，警校或军校优先，本地户口优先。 2、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工作。 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。 4、熟悉当地的风俗习惯，遇突发状况能沉着应对，反应机敏。
3.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

B07:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B08:苏州缘天诚投资管理有限公司 职位数：8 岗位数：35
1.招聘专员:1名,
2.销售客服:3名,
3.理财专员:10名,
4.理财经理:5名,
5.资深理财经理:3名,
6.行政:1名,
7.团队经理:2名,
8.注:应聘条件： 1、相貌端正，有亲和力、喜欢与人沟通，脚踏实地，热爱本职工作 2、大专及以上学历，性别专业不限,金融/销售专业更佳（敢于挑战的应届生也可） 3、理财经理以上级别有同行业、销售经验或有一定资源者优先录用 4、团队经理要求带过团队且有一定的人力与客户资源薪资待遇： 1.经理专员 底薪3000+500 综合月均3500-5000 2.理财经理 底薪3500+1000 综合月均4500-7000 3.资深经理 底薪4500+1000 综合月均5500-10000

B09:苏州市三源色文化传播有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.市场专员:5名, 任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力的服务意识；3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识；4、有过汽车行业销售、市场推广、媒体、广告公司工作优先；有驾照者优先。岗位职责：1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司下达的月度销售任务。2、与客户保持良好沟通，定期进行客户拜访，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理项目洽谈、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并监督公司各职能部门操作。4、积极开拓新的销售渠道、客户，自主开发及拓展客户。
2.储备市场经理:3名, 任职要求：大专以上学历；良好的沟通技巧；在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈能力；熟office等常用办公软件的操作等；活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质；正直、坦诚、成熟、豁达、自信；岗位职责：1、严格执行工作计划、工作规范和工作程序，负责潜在个人客户渠道的开拓和管理，并运用。2、有效的面对面的沟通方法，针对客户培训需求，积极诚实地推介公司产品，依据个人目标责任保证书，按质、按量、按时完成预定的客户签约目标和个人客户销售指标,对个人工作质量和业绩负责；3、按照部门主管的要求和工作安排，配合市场销售部开展户外销售活动；4、根据主管的要求，对来访客户背景等相关情况和信息进行汇总、统计和分析，制做相关的统计表格，并对所提供的信息资源的真实性、有效性、完整性、安全性负责；不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识，按部门要求参加在岗培训，不断提高岗位所要求的业务技能；5、遵守公司的各项规章制度，在主管指导下，进行个人业务计划的日常管理及业绩评估；6、积极参与企业文化建设，营造良好的企业氛围；7、诚信从业，严格要求自我，发扬团队精神，全心全意做好本职工作；8、上级交办的其他临时性任务。

B10:苏州燕之信企业管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.会计:2名, 两年以上工作经验，有会计证，长期居住在苏州，能独立做账，服从公司安排，头脑灵活，应变能力强。
2.会计助理:3名, 有会计证，服从公司安排，应届毕业生无经验亦可考虑。

B11:苏州邦吉汇投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：48
1.人事专员:2名, 负责各大招聘网站的信息发布与维护，协助做好求职者招聘工作中的预约、接待、招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2.前台:1名, 接待来访客，做好考勤，完成上级主管交办工作任务。
3.网络销售主管:5名, 负责本部门工作的团队建设和人员调动。接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。
4.微信客服:10名, 有服务精神、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5.网络销售人员:30名, 性格开朗、吃苦耐劳、勇于挑战高薪

B12:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
2.销售助理:5人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
3.客服专员:5人（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
4.文员:3人（1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
5.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
6.售后客服:（底薪：2800+季度调薪）任职要求： 1、服务意识强烈，善于学习。 2、性格开朗，具备较好的沟通能力。 3、热爱金融行业，愿意长期专注。
7.团队经理:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资15000以上）任职要求： 1、1年以上从业经验，能与公司理念较好融合。 2、具备团队建设管理能力，具备独立开发客户能力，做好员工表率。 3、具备维护客户能力与公司技术团队较好融合。
8.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
9.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。

B13:上海中资联财富投资管理有限公司东环分公司 职位数：7 岗位数：75
1.客户经理:10名, 大专以上学历，22~40周岁有金融行业从业经验者优先录取。
2.电话助理:15名, 大专以上，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；
3.储备干部:10名, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
4.社区代表:12名, 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力;
5.总经理助理:12名, 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人际交往能力;
6.团队经理:6名, 工资待遇：5000的无责底薪加上与园区的五险一金。岗位职责：有一定的管理能力和销售经验，作为团队经理负责团队建设，基础管理，主要完成产品的销售，完成部门业绩目标。
7.财务专员:18--30岁，会计相关专业，大专以上学历；（无经验可带薪培训），有良好的职业操守；接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

B15:乌托邦教育科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.市场专员/经理:2名, 薪资待遇：（4000-5000）+提成； 1、负责公司教学产品的销售及推广；3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；.销售工作经验2年以上。工作时间8.30-17.30 周末双休
2.电话销售:2名, 薪资待遇：（2500-3500）+提成； 1、负责公司教学产品的销售及推广；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通；3、维护老客户业务，建立良好的长期合作关系。4、口齿清晰，普通话流利；5、有相关电话销售工作经验者优先考虑。
3.电销主管:1名, 薪资待遇：5000+销售提成+团队管理提成+交通补助+话费补助；岗位职责：1、负责市场调研和需求分析； 2、确定电销部门目标体系和销售配额3、评估销售业绩，建设销售团队 4、有1年以上带团队经验者优先。工作时间8.30-17.30 周末双休
4.跨境电商运营专员:2名, 薪资待遇：（3000-4000）+提成； 1、负责公司网站和跨境平台账号（速卖通、敦煌、亚马逊、ebay)的建设和运营）；2负责公司品牌与业务推广。3、有1年以上电商（跨境电商）工作经验，从事过教育行业优先。熟悉婚纱礼服、女鞋、假发等快消品的销售规则和技巧，熟悉速卖通、敦煌、亚马逊、ebay的营销规则。工作时间（8.30-17.30）一周单休一周双休
5.总经理助理:薪资待遇：4000－5000元；岗位职责：1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间8.30-17.30 周末双休（ 可接受出差者优先考虑）

B16:苏州恒诺财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.理财经理:10名, （1）良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；（2）品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；能吃苦耐劳；（3）金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历；有良好的行业资源和客户资源者优先。
2.团队经理:3名, （1）具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；（2）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；（3）大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；至少2年以上同行业工作经验，有银行、信托及第三方理财产品经验的优先。
3.培训讲师:1名, （1）熟练运用word、Excel等办公软件，优秀的PPT技能，能够独立编写课件，有一定授课能力；（2）具有良好的亲和力，较强的文字处理能力及沟通协调能力；具有一定的观察能力、应变能力、人际交往能力及沟通说服能力。（3）大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；至少1年以上同行业培训工作经验。
4.市场专员:1名, （1）拥有丰富的市场活动组织经验，有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；（2）优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；（3）具有敬业精神，工作积极主动；（4）大专以上学历，1年以上市场工作经验，有金融行业同类工作经验者优先。

B17:常州满江红投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.网络推广:20名, 男女不限，掌握电脑基本操作，上五休二，每天八小时工作制，提成（30%-40%），各类奖金，国内外不定期旅游。
2.文员（客服）:5名, 男女不限，打字速度快，上五休二，每天八小时工作制，提成（30%-40%），各类奖金，国内外不定期旅游。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：21
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。

B19:苏州鑫瑞德投资有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.经理助理:2名, （1）本科及以上学历，有责任心，沟通能力强。（2）拥有金融方面的从业经验，具有优秀的处理各类事务的能力。
2.理财顾问:5名, （1）大专以上学历，具有优秀的沟通和学习能力。对自己充满自信，性格坚强，富有良好的素质和毅力。（2）头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。（3）善于沟通表达，有相关行业经验者优先。 公司对零经验者提供带薪金融培训，由富有实战经验、金融理论扎实的讲师提供高效且实用的辅导。
3.前台文员、行政文员:2名, （1)年龄20-30岁，大专以上学历，身高160CM以上，样貌端正，气质稳重，普通话标准、流利，会讲苏州话。（2）能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。（3）负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订。
4.以上职位:上班时间：朝九晚五。转正后按国家政策缴纳社会保险。

B20:南京瑞驰资产管理有限公司苏州工业园区分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户顾问（无责任底薪4000起）:薪酬福利：五险一金，奖金丰厚，绩效奖金，节日福利，专业培训，立即上岗。工作时间：8:30~17:30 双休，享受国家法定节假日
2.团队经理（无责任底薪6000起）:薪酬福利：五险一金，奖金丰厚，绩效奖金，节日福利，专业培训，立即上岗。工作时间：8:30~17:30 双休，享受国家法定节假日

B24:苏州红方红资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.客户经理:10名, 岗位要求： 1、有较强的业务开拓能力、客户开发及维护能力； 2、有完成销售任务、配合市场活动的能力和主动性； 3、懂得拥有、善于寻找投资理财产品的受众客户及渠道； 4、有金融行业、证券资格从业经验者优先。
2.投资经理:2名, 任职要求： 1、本科以上学历,二年以上证券，基金，信贷，风投等相关工作经验； 2、具备三年以上相关工作经验，具备相关行业资格证书; 3、熟悉风险投资项目的运作流程与要求； 4、具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力； 5、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力； 6、有投资项目全程管理经验者优先。
3.基金经理:2名, 任职要求： 1、 大专以上学历，有证券或基金从业资格 2、 勤恳、敬业，有团队协作精神 3、 具有丰富的资源; 4、 具备商务谈判能力和沟通协调能力。
4.行政文员:1名, 岗位要求： 1、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历； 2、一年以上人事相关工作经验； 3、良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，做事认真仔细，有条理； 4、熟练操作OFFICE办公软件。
5.会计:1名, 1、负责公司员工日常考勤管理、统计工作，按规定每日登记现金日记账； 2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 3、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 4、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到外帐会计处。 5、审核附件资料，每周将收入、报销原始单据整理后快递至总部财务部； 6、购买发票，登记发票、收据领用和回收情况，每月按时纳税申报； 7、完成领导交办的其他事务。 8、必须具有会计岗位从业资格证书；

C02:苏州科大微龙信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.会计:1名, 本科，会计相关专业，工作地点：苏州高新区，有两年以上相关工作经验，能独立做账，中共党员、有驾照者优先录用
2.销售经理:2名, 硕士，工作地点：苏州高新区，中共党员、有驾照者优先录用
3.行销代表:5名, 本科，工作地点：苏州高新区，中共党员、有驾照者优先录用

C03:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.平面设计/美工（急）:1名, 一年以上工作经验，1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件 4.薪资标准：6-8K 4.工作地点：桐泾商务广场
2.大区经理:5名, 高中(职高), 1.有建材，家电行业3年以上工作经验。 2.年收入30-50万。 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约15-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
4.外贸专员:1名, 1、本科及以上学历，英语口语流利，并精通商务信函，有第二外语者优先考虑；应届毕业生亦可； 2、性格热情开朗，工作态度认真负责，目标明确、积极主动，讲求原则，具有良好的团队合作精神； 3、提供国外出差平台； 4、熟悉整个外贸流程； 5、能很好的操作OFFICE软件。

C04:苏州八零年代信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.互联网营销专员:5名, 专业培训：公司定期为员工进行专业技能培训，提高工作效率；国内外游：每年两次以上国内外旅游（杭州、厦门、海南、韩国、香港等）；晋升空间：多家分公司将成立，正大力储备中高层管理人员；社保福利：交纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；休假福利：根据国假标准统一带薪休假，员工享受公司带薪年假；薪资待遇：底薪（2500-3600）+提成+绩效，综合薪资6000-10000；工作时间：上五休二，9：00-18:00，享受国家法定假日。
2.销售精英:5名, 专业培训：公司定期为员工进行专业技能培训，提高工作效率；国内外游：每年两次以上国内外旅游（杭州、厦门、海南、韩国、香港等）；晋升空间：多家分公司将成立，正大力储备中高层管理人员；社保福利：交纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；休假福利：根据国假标准统一带薪休假，员工享受公司带薪年假；薪资待遇：底薪（2500-3600）+提成+绩效，综合薪资6000-10000；工作时间：上五休二，9：00-18:00，享受国家法定假日。
3.销售储备经理:2名, 专业培训：公司定期为员工进行专业技能培训，提高工作效率；国内外游：每年两次以上国内外旅游（杭州、厦门、海南、韩国、香港等）；晋升空间：多家分公司将成立，正大力储备中高层管理人员；社保福利：交纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；休假福利：根据国假标准统一带薪休假，员工享受公司带薪年假；薪资待遇：底薪（2500-3600）+提成+绩效，综合薪资6000-10000；工作时间：上五休二，9：00-18:00，享受国家法定假日。

C05:苏州康绿生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：85
1.店内客服:20名, 大专以上文凭，普通话标准，吃苦耐劳有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，能活跃店内气氛。
2.店长:5名, 有一定经验，有责任心，有领导能力，管理沟通能力强，熟悉业务拓展和客户管理，注重团队精神，品行良好。
3.储备店长:10名, 大专以上文凭，有上进心，事业心，团队协作能力强。
4.主持策划:大专以上文凭，男女不限，形象气质佳，有文艺特长，播音主持等。
5.健康管理师:具有中医医学、药学、经络按摩等相关专业，较强的沟通能力
6.出纳:
7.库管:
8.会计:

C06:苏州安特实业有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.销售工程师:2名, 专科及以上，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
2.冷链销售工程师:2名, 专科及以上，熟悉生物、医药相关知识者优先

C07:苏州安泽电子有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.业务销售:4名, 招聘要求：大专及以上学历，性别不限；具有良好的表达能力和沟通能力，责任心强；能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识；熟练使用电脑及相关办公软件，应届毕业生亦可。岗位职责：负责开发客户，完成公司制定的销售目标；处理客户询价、样品等事宜，提供相应的技术支持；定期拜访和维护客户，获取订单；销售全过程的跟进，包含客户付款、售后服务等；配合公司销售团队做好其他工作。工资待遇：底薪+提成+奖金。

C08:苏州上研磨具有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售经理:男女不限、大专及以上学历、明确的人生规划和追求、有五年以上销售管理经验、较强的执行力与沟通能力、具有销售报表分析能力；
2.销售代表:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
3.销售助理:1、大专以上学历，性格活泼开朗； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.仓库管理员:1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

C09:苏州金渤泰建筑材料有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.市场营销专员:大专及以上学历，热爱市场销售，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪工作，基本工资2200+提成，有无经验均可。
2.储备项目经理:本科及以上学历优先，2年以上工作经验优先，基本工资3000元以上。
3.助理:大专及以上学历，熟练操作EXCEL等相关办公软件，有无经验均可，基本工资2500元以上。
4.项目跟单:大专及以上学历，有较强的沟通能力及亲和力，吃苦耐劳，有无经验均可；基本工资2200。
5.安装工:有相关工作经验优先；基本工资2500。

C10:苏州创元数码映像设备有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.电子商务运营:2名, 岗位要求：（1）大专及以上学历，电子商务、会计学、广告学、市场营销等相关专业毕业优先；（2）热爱电子商务，对淘宝运营有浓厚的兴趣； （3）有良好的工作和学习方法，擅长对繁琐的工作进行统筹与规划；（4）态度积极，思维敏捷，想象力丰富，视野开阔，有较强的执行力；（5）苏州本地人优先考虑。
2.美工:1名, 岗位要求：（1）大专以上学历，平面设计相关专业，有一年以上网店美工设计相关工作经验；（2）有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握消费者需求；（3）对当今时尚流行元素有比较敏锐的观察与把握能力，对视觉营销有一定的认识，对图片渲染和视觉效果有较好认识；（5）良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保质保量按时完成任务；（6）熟悉淘宝后台操作，有淘宝相关工作经验者，优先录取。（7）面试时请提供个人作品，并接受现场设计能力考核。

C11:南京红牛维他命饮料有限责任公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务代表:工作地点：苏州新区工作年限：1-2年学历要求：大专及以上工作性质：全职任职要求：职位描述： 1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成； 2、负责区域内销售网点的开发，提高铺货率，建立健全区域内销售网络； 3、对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理； 4、严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为； 5、积极扩大市场份额，配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。 6、按照分公司要求及销售代表工作标准，完成终端理货标准化、生动化工作； 7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全； 8、切实执行分公司各项广宣、促销活动，提报活动效果评估； 9、完成领导赋予的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作； 3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神，能吃苦耐劳； 4、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5、较强的执行力和领悟能力； 6、2年以上快速消费品行业销售工作，具有同类产品销售经验者优先； 7、有大型外资快速消费品企业工作经验优先。
2.业务支持中级专员:职位类别：销售行政助理工作地点：苏州工作年限：2年学　　历：大专工作性质：全职职位描述： 1、负责公司销售数据及各类报表的整理与填写； 2、负责区域内销售费用使用情况及活动执行情况的检查与监督； 3、协调与分公司职能部门的信息传达与反馈； 4、协助办事处负责人进行办事处团队建设及人员管理、办事处内勤等工作； 5、完成临时交办的其他工作。任职要求： 1、计算机操作熟练，对数字敏感，熟练使用办公软件； 2、具有较强的数据分析能力及较好的文字功底 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 4、工作有条不紊，善于计划； 5、团队合作意识较强； 6、能承担工作的压力、有韧劲； 7、大专以上学历，有快消行业从业经验者优先。

C12:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.市场开发专员:10名, 热衷于做市场开发， 善于与人沟通，有商务谈判和协调能力，具有团队协作精神，任劳任怨。形象气质佳，待人真诚。
5.市场开发主管:2名, 1.有相关工作经验，表达沟通能力较强，能很好的处理突发状况。 2.有较好的思维创新能力，对市场有敏锐的洞察力，有较好的和客户的谈判能力。 3.开发新客户的同时拓展与老客户的业务，建立于维护客户档案。 4.根据公司的市场营销战略制定年度市场项目任务，市场项目方案，组织并执行。 5.配合部门经理做好月度，季度，年度工作计划，并加以实施。 6.组织市场开发工作，完成业绩目标

C13:苏州奥通汽车用品有限公司 职位数：8 岗位数：21
1.市场策划/微信营销:1名, 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务专业优先；应届毕业生亦可； 2、性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧；较高的职业素质及客户导向； 3、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力； 4、熟练使用APP或微信等网络营销平台； 5、负责公司的网站微信平台的建设、维护、推广；
2.创意设计/平面设计:1名, 任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业； 2、平面设计、企业标志、宣传册、易拉宝、邀请函等的设计； 3、熟练掌握PS、AI、CDR等软件的使用；
3.网络管理员:1名, 任职资格： 1.通信、计算机等相关专业，大专及以上学历；应届毕业生亦可； 2．了解ERP系统； 3. 熟练掌握服务器、交换机、路由器以及存储、备份系统、网络安全产品的规划、配置及调试工作； 4.负责网络维护， 确保计算机网络的正常运行；
4.驻奥迪4S店店长助理（工作地点：外地）:5名, 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先，应届毕业生亦可； 2、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监； 5、持有驾照；
5.4S店驻店店长（工作地点：外地）:5名, 任职资格： 1、有两年及以上汽车行业管理工作经验； 2、熟悉4s店操作流程，对汽车配件、精品有着深度认知，熟练操作办公软件； 3、具有较强的表达能力、沟通能力及协调能力，具有高度的责任心和较强的团队领导能力； 4、有驾照并能熟练驾驶车辆；
6.采购经理:1名, 任职资格： 1、大专及以上学历，男，应届毕业生优先 2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、负责采购订单制作，货物跟踪等相关采购日常工作； 3、沟通能力强，头脑灵活； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的合作精神。
7.区域经理:5名, 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历，汽车或营销专业优先； 2、经验：3-5 年汽车行业销售经验； 3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销和奥迪产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；熟练掌握各类办公软件的操作；
8.汽车装潢贴膜技工 （工作地点：外地）:2名, 任职资格： 1、高中及以上学历 2、熟练贴膜流程，懂得精细化操作； 3、做事认真仔细有责任心，有贴膜经验； 4、有团队意识，能积极主动工作，有较强的解决问题能力； 5、掌握其他汽车美容项目的基本技能； 6、至少有1年以上相关工作经验；

C14:苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司 职位数：14 岗位数：57
1.各餐厅服务员（中、西、日餐厅）:20名, 男女不限，18-30岁，愿意从基层做起，工资2400元/月左右
2.前台接待:2名, 形象良好，能接受三班制，2500-3000
3.前台领班:1名, 具备星级酒店前厅部工作经验1年以上
4.前台主管:1名, 具备星级酒店前厅部工作经验2年以上
5.洗碗工:5名, 男55岁以下，女52岁以下，能接受三班班,工资2200元/月左右
6.清洁工:10名, 男55岁以下，女52岁以下，能接受三班制，工资2200元/月左右
7.客房服务员:5名, 男50岁以下，女45岁以下，能接受三班制，有一定文化水平，综合工资3000元/月左右
8.西厨房厨师:5名, 具备星级酒店西厨房工作经验2年以上
9.员工餐厅厨师:1名, 具备大锅菜烧菜经验，工资2700左右/月
10.保安员:1名, 具备工作经验
11.西餐厅主管:1名, 具备星级酒店工作经验2年以上
12.中餐厅主管:1名, 具备星级酒店工作经验2年以上
13.礼宾员:2名, 男性，能接受三班制
14.总机员工:2名, 英语或日语良好，能接受三班制，具备相关工作经验者优先

C15:林氏弹簧（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.营业担当（天津分公司）:2名, 男女不限，日语二级以上，口语熟练，性格外向，大专以上学历，有日企经验或是汽车行业经，应届毕业生亦可。须到苏州总公司培训3-6个月。
2.技术员（天津分公司）:5名, 男，机械相关专业，高中专或以上学历，会电脑操作，懂数控机器者优先，应届毕业生亦可。须到苏州总公司培训3-6个月。
3.检验员（天津分公司）:2名, 男女不限，机械或检测专业，大专或以上学历。须到苏州总公司培训3-6个月。
4.财务（天津分公司）:2名, 女，大专以上学历，会计专业知识熟练，有外企财务工作经验，应届毕业生亦可。须到苏州总公司培训3-6个月。
5.操作工（天津分公司）:5名, 男女不限，能吃苦耐劳，初中以上学历。须到苏州总公司培训3-6个月。

C16:江苏跃界建筑工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.工程项目管理员:职位描述：建筑工程管理，面向开发商、总承包商等单位，以提供最优解决方案，认真组织施工，管理工程的质量、进度、安全。对个人沟通能力、组织管理能力有一定要求。 20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。
2.销售主管:职位描述：建筑工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。同时组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
3.工程业务专员:职位描述：建筑工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。对个人综合能力有一定要求。 年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.有驾照及会开车者优先。
4.业务员:职位描述：从事建筑板材业务营销活动，面向开发商、总承包商、设计院等，开发客户并维护客户关系。 年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。

C17:苏州福田金属有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.男性操作工:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。
2.产品研发员:男女不限，本科学历，金属材料或化学专业。应届生可应聘。
3.电工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,要求具有以下两证：供电局电工进网作业许可证（高压值班、低压维修）或劳动局特种作业操作证，有电工工作经验。本市户口,有劳动手册及人事档案。

C18:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限（同时欢迎2015/2016届毕业生应聘） 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州园区，苏州吴中区，苏州高新区，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州相城区， 相城黄埭，园区唯亭，园区时尚舞台，园区胜埔

C19:久光百货（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：8
1.行政助理:1名, 女性，大专以上学历，较强的文字撰写及沟通协调能力。有行政工作经验，且有餐厅管理经验优先录用。
2.人事助理:1名, 限女性，28岁以下，本科以上学历，品貌兼优，1年以上人事工作经验，沟通能力佳，办公软件操作熟悉
3.营业部楼层助理:1名, 本科或以上学历，形象气质好，身高(男170cm，女160cm)，有大型百货/零售行业工作经验者优先。
4.VIP文员:1名, 男女不限，形象佳，中专或以上学历，具有较强的责任心、服务意识
5.品牌营业员:1名, 形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力，有专柜销售经验者优先录用。
6.陈列设计员:1名, 熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，道具陈列的经验。
7.平面设计师:1名, 熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作经验，有自己独特的设计风格。
8.监控员:1名, 男女不限，高中及以上学历，机电、计算机相关专业优先考虑，有消防、监控工作经验者优先。

C21:苏州工业园区五九洁净工程有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.安全员:3名, 1、男，中专及以上学历，受过安全员培训，技术员以上职称，有安全员证书者优先； 2、2年以上工程安全管理工作经验； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；
2.工程管理（暖通 给排水 电气 消防等 ）:1、男，大专以上； 2、3年以上现场工作经验； 3、持有建造师、中级职称证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。
3.工程设计（暖通 给排水 电气 消防等）:3名, 1、男，大专以上； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有江苏省相关证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。

C22:苏州迅航国际货运代理有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.单证员:2名, 大专以上学历，有一定的英语基础，熟练操作电脑，有经验者优先。
2.输单员:2名, 大专以上学历，打字速度50字/分钟以上。

C23:南京零号线电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.全职、兼职同城美食配送专员:岗位职责全职/兼职同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、 年龄20-35周岁，男女不限 2、 五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、 会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区、娄葑、石路地形者优先 4、 认真负责、踏实肯干、服从命令 5、 有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、 姑苏物流点（人民路）、新区物流点(时代街)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（聚宝苑）、娄葑、石路、齐门，工作地点就近分配； 2、 全职同城美食配送专员 每天8小时工作制兼职同城美食配送专员 每周一至周五上班，每周兼职不低于3天，工作时间每天10:30-14:30 3、 新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、 公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、 薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、 提供餐补； 7、 试用期满后，可提供住宿； 8、 公司定期举办团建活动； 9、 公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。
2.储备干部:储备干部隶属于站长，协助站长做好工作，在站长临时离开工作岗位时，根据上级或者站长的指定代行站长职责。 1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。岗位要求： 1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括吴中、姑苏、石路、湖东、湖西、新区、娄葑、齐门、相城等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3000-5000元/月。正常缴纳五险。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。
3.物流站长:1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。 任职资格:1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括姑苏、吴中、相城、娄葑、湖东、湖西、石路、新区、齐门等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3500-5000元/月。正常缴纳五险一金。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。

C24:无锡瑞年实业有限公司 职位数：7 岗位数：50
1.市场策划人员:3名, 薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪5--8万；
2.咨询专家:2名, 大专以上学历、具备从医资格证书、擅长中医或有保健品服务营销活动咨询经验者优先录用（退休医院者亦可）；薪资待遇：底薪+提成+奖金，正式录用后年薪4--6万；
3.销售经理:5名, 中专以上学历、要有团队精神和较强的沟通能力、亲和力并具备开拓市场、带领和组建团队的能力、有3年以上保健品服务营销工作经验；薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪6--10万；
4.销售助理:10名, 有较强的沟通能力、亲和力和团队精神，有1年以上保健品服务营销工作的经验；薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪4--7万；吴江、常熟、张家港、昆山、太仓各需2名销售助理；
5.健康顾问:女性18—26岁，五官端正，具有较强的沟通能力、亲和力和团队精神，有医药、营养专业的优先录用；薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪3-5万；
6.客服数据:女性，五官端正，具有较强的沟通能力、亲和力和团队精神，有医药、营养专业的优先录用；薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪3-5万；
7.库管出纳:吃苦耐劳、有责任心、可出差、会使用办公软件，有会计上岗证及驾驶证者优先。薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险，正式录用后年薪3-5万；以上各岗位人员的工作地点为整个苏州地区。

C25:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.市场营销部:销售代表
2.房务部:客房服务员、洗衣工、前台接待员、健身中心服务员、宾服话务员、驾驶员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:夜审、收银员
6.安全部:保安员
7.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

C26:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：2900---3500元/月。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭 薪资：2500元－3500元

C27:苏州市星辰新材料有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.销售业务员:20名, 男女不限。大专以上学历，一年以上业务类经验，应届毕业生亦可。办公地址：苏州市高新区玉山路东创科技园。
2.上海-销售业务:10名, 男女不限。大专以上学历，一年以上业务类经验，应届毕业生亦可。工作地址：上海市松江区九亭镇虬泾路明珠苑99弄84号。