苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：08-06 (周四) 摊位数：33 职位数：104 岗位数：836

A01:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.市场营销部:销售代表
2.房务部:客房服务员、洗衣工、前台接待员、健身中心服务员、宾服话务员、驾驶员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:夜审、收银员
6.安全部:保安员
7.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

A02:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：4 岗位数：40
1.销售专员:10名，男女不限。有上进心、事业心、乐观好学，能吃苦耐劳，对工作认真负责，适应能力强。
2.储备干部:3名, 男女不限。具有一定的领导组织能力、管理沟通能力。具有良好的团队合作意识。
3.店长助理:5名, 女性优先，20-25岁，协助店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话条理分明 ，维护店内新老客户的关系，具有良好的工作态度。
4.预留店长:3名，男女不限。主要负责门店的正常运营，维护新老客户关系，富有爱心和耐心，做好店内客户服务工作。

A04:百容电子（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.产线储备干部:5名, 1. 大专以上学历，工厂管理、生产管理、行政管理、机电、机械等相关专业； 2. 熟悉办公软件及ERP系统，并具有良好的沟通能力与领导能力； 3. 工作细致认真、责任心强、思维敏捷，同时具有强烈的团队合作精神； 4. 有强烈的责任感与敬业精神，且能承受较大的工作压力； 5. 具备创新改革的热忱，同时也能接受不同的声音与意见。
2.绘图员:2名, 1. 中专以上学历，模具或机械相关专业科系毕业； 2. 熟悉Auto CAD绘图软件的运用，且有良好的沟通与学习能力； 3. 工作细致认真、责任心强、有良好的团队合作精神与职业道德； 4. 肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排； 5. 具塑料(冲压)模具或机构件治工具的绘图工作经验者优先录用。
3.业务助理:2名, 女, 1. 中专以上学历，电子、电机、机械、行政管理或文秘等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件，字迹清秀、口齿清晰、沟通领悟能力强； 3. 苏州市户籍已婚已育者优先，居住相城地区者尤佳。
4.冲压生产技术:4名, 男, 1. 中专以上学历，机械相关专业科系毕业； 2. 工作细致认真、责任心强，具有团队合作精神； 3. 工作需要时，可配合轮班作业或夜班作业者； 4. 肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排； 5. 具有连续模冲压生产工作经验者优先录用。
5.品管干部:1名, 男, 1. 大专以上学历，机械、机电、电子等相关专业，具2年以上的品质管理经验； 2. 熟悉TS16949等管理系统，并具有良好的沟通、协调与统合能力； 3. 具有SPC的管制经验与FMEA的分析能力，并熟悉QC七大手法的运用； 4. 头脑清晰、做事细心、逻辑思维与执行力强，能承受较大的工作压力； 5. 能独立分析处理客诉与异常，且有品质提升改善的热忱与建立SOP的能力。

A05:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：99
1.客服文员（底薪3000元）:2名,
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名,
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名,
5.薪资等于:浮动底薪（2500-5000元）+高额提成+高额奖金。
6.公司福利:一份商业保险+社保+市外旅游+生日庆祝+年终奖。
7.晋升方向:置业顾问-金牌置业顾问-经理-店长-区域总监。
8.工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.赔客户看房，促成房屋买卖。 4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A07:苏州安创仪器有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.销售工程师:4名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
2.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：3 岗位数：3
1.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
2.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
3.设备维修:1名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

A09:苏州物源物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.工程维保、电工、空调工人员:6名，要求如下： 1、年龄：35~45岁之间；男性 2、工作经验： 2年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备、有物业工作经验优先； 3、证件要求：持高/低压进网作业证或相关上岗证书；消防证 4、初中以上学历，沟通、形象良好； 5、工作地点：苏州园区、
2.项目经理:2名，要求如下： 1、学历：大专以上；持物业项目经理证 2、5年以上物业管理工作经验；形象良好，具备良好的沟通能力； 3、工作地点：苏州吴中区、相城区、园区 4、薪资：面议
3.保洁:4名，要求如下： 1、年龄：40~55岁之间； 2、形象佳，肯吃苦耐劳；学历不限； 3、工作地点：苏州吴中区 4、薪资：1800元/月（上一休一）

A10:南京零号线电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.全职、兼职同城美食配送专员:岗位职责全职/兼职同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、 年龄20-35周岁，男女不限 2、 五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、 会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区、娄葑、石路地形者优先 4、 认真负责、踏实肯干、服从命令 5、 有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、 姑苏物流点（人民路）、新区物流点(时代街)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（聚宝苑）、娄葑、石路、齐门，工作地点就近分配； 2、 全职同城美食配送专员 每天8小时工作制兼职同城美食配送专员 每周一至周五上班，每周兼职不低于3天，工作时间每天10:30-14:30 3、 新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、 公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、 薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、 提供餐补； 7、 试用期满后，可提供住宿； 8、 公司定期举办团建活动； 9、 公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。
2.储备干部:储备干部隶属于站长，协助站长做好工作，在站长临时离开工作岗位时，根据上级或者站长的指定代行站长职责。 1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。岗位要求： 1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括吴中、姑苏、石路、湖东、湖西、新区、娄葑、齐门、相城等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3000-5000元/月。正常缴纳五险。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。
3.物流站长:1、严格贯彻落实公司的各项规章制度，严格组织纪律，保证站点营运正常。 2、做好员工的相关培训工作，树立服务意识，提高服务质量和水平。 3、带领员工做好配送服务，指挥员工完成配送业务。 4、严格考勤管理，做好考勤记录。 5、及时存结货款，保证货款资金安全。检查监督员工工作情况，及时发现问题，按照规定公平公正处理。检查督促员工仪容仪表、室内外卫生及物品摆放情况。 6、按照要求制作各类报表及文书登统计。按照要求定期汇报站点营运状况、人员管理情况、物资管理使用情况；不得瞒报、漏报、谎报相关要素。 7、负责站点费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。负责公司、站点物资维护保管，防止丢失、损坏。 8、完成上级交代的其它工作。 任职资格:1、年龄在45周岁以下。2、会骑电动车。对苏州市路线熟悉者最佳。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、善于思考，灵活应变，发现并能解决问题工作时间与地点： 1、营业时间：10:00~22:00，三个班次倒班，每个班次工作8-9个小时。 2、工作地点包括姑苏、吴中、相城、娄葑、湖东、湖西、石路、新区、齐门等9个站点，可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇：薪资：3500-5000元/月。正常缴纳五险一金。提供员工宿舍，有高温费及低温费补助；良好的晋升体系，为有能力，愿做事的一线人员实现个人职业生涯规划。

A12:苏州光宝微电子科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.业务经理:1、三年以上相关销售经验，其中在相关行业任职销售管理二年以上，有机械、自动化等相关行业经历优先； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强； 3、建立和管理销售队伍；
2.高级机械工程师:1、 有5年以上的非标机械设计经验，并有大型非标自动化设备项目组织实施经验者优先，有工业机器人或智能设备设计经验者优先； 2、 精通solidworks及ProE等3D绘图软件、CAD绘图软件； 3、 精通非标件机加工工艺
3.研发经理:1、机械制造设备与电气专业及相关专业本科以上学历。 2、10年以上相关行业工作经验 3、掌握solidworks及ProE等3D绘图软件、CAD绘图软件等相关计算机软件
4.网络运营专员:1、计算机，网络信息技术等相关专业； 2、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网的运营。 3、手机APP，微信公众号维护建设。
5.售后工程师:1、专科及以上学历,机械/电气/机电等相关专业。 2、从事相关行业1年以上工作经验者优先考虑； 3、有点胶，UV技术经验者优先考虑；
6.软件开发工程师:1.理工科专业本科或本科以上文凭，英文水平良好 2.熟悉LabVIEW和其它一种编程语言,例如.Net, C#, C++等等 3.有LabVIEW项目开发经验者优先，熟悉单片机、ARM开发者优先。
7.机械设计工程师:1.机械设计自动化及相关专业本科及以上学历 ； 2.熟练使用auto-cad或pro-e进行2D/3D精密机械机构件设计； 3.具备C语言基础优先；
8.会计助理:1、持有会计证书。 1、负责每月与客户对账开票 2、审核并协助仓管、采购完成进销存软件的录入 3、整理原始凭证 4、月底认证发票 5、 工资的核算
9.总助:1、有3年以上中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 2、要求英语口语，能熟练的跟外国人进行沟通。

A13:苏州朱金忠宝玉石有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售经理:工作职责：1、负责艺术馆内部管理及外联工作；2、主导艺术馆活动策划，组织及安排等工作；3、负责艺术馆客户关系建立、维护工作。任职要求：1、形象气质佳，人品正直，责任心强，自我约束力强，年龄不限；2、具有较强的语言组织表达能力，情商高，沟通能力强；3、具有较强的营销及市场拓展能力。
2.市场推广:工作职责：1、负责公司产品销售渠道与客户管理。任职要求：1、人品正直，形象气质佳，性格外向；2、具有较强的语言组织表达能力，沟通能力强；3、具有较强的市场拓展能力及敏锐的市场洞察力；4、学历：大专及以上，工作经验不限；5、有玉石、字画销售经验者优先。

A21:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.互联网金融投资顾问:10名, 1、接受应届实习生，负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求,为客户提供专业的投资理财知识讲解；2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人。
2.网络销售:10名, （不用打电话、只需在网上与客户沟通）1、接受应届实习生，熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务；2、熟悉各种聊天软件，会用各办公软件；语言组织表述能力强，具备亲和力和执行力；待遇：底薪2500元+餐费补贴200元+交通补贴100元+加班费800元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 ；工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休。
3.客服专员:10名, 女, 1、接受应届实习生，接受VIP客户咨询，记录客户咨询、投诉等内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并整理记录及时汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 5、一站式解决客户需求，为客户提供细心、周到、全面的咨询服务。 待遇：底薪3000+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动工作时间：09:00--12:30，13:30-18：00，周末双休。

A23:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.优秀故届毕业生亦可； 3.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 4.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 5.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.商业招商主管/招商经理:若干名 1.工厂店/儿童教育/电商产业园/美食餐饮/休闲娱乐招商； 2.完成阶段招商任务，有丰厚的提成； 3.具有相关的人脉资源，如果有类似项目的合伙人/投资公司亦可合作； 4.能够独立负责建设招商团队和管理团队，带领团队完成公司任务。
3.销售总监 / 经理 / 专员:1 / 2 / 若干名 1.通过各类渠道，对客户进行开拓和筛选； 2.向目标客户群推广金融产品，根据金融项目制定销售方案并完成销售任务； 3.开拓中、高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议； 4.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发维护。
4.企划主管/专员:2名 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。

A25:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.市场开发专员:10名, 热衷于做市场开发， 善于与人沟通，有商务谈判和协调能力，具有团队协作精神，任劳任怨。形象气质佳，待人真诚。
5.市场开发主管:2名, 1.有相关工作经验，表达沟通能力较强，能很好的处理突发状况。 2.有较好的思维创新能力，对市场有敏锐的洞察力，有较好的和客户的谈判能力。 3.开发新客户的同时拓展与老客户的业务，建立于维护客户档案。 4.根据公司的市场营销战略制定年度市场项目任务，市场项目方案，组织并执行。 5.配合部门经理做好月度，季度，年度工作计划，并加以实施。 6.组织市场开发工作，完成业绩目标

A26:姑苏区晋加通信服务部 职位数：4 岗位数：27
1.中国移动客户经理:10名, 男/女,20岁以上,中专同等以上学历,沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先，本地人优先，应届毕业生亦可。
2.中国移动社区宣传员:5名, 男，30-50岁，中专同等以上学历，责任心强，沟通能力强，有良好的服务态度，熟练使用4G手机，本地人优先。
3.中国移动营业厅营业员:10名, 女,21岁以上, 大专以上学历,熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
4.文员:2名, 女,22岁以上,大专以上学历,熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心，做事认真，有二年以上工作经验，已婚已育者优先。

A27:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.推广专员（支付宝小二）:岗位职责： 1、负责支付宝线下扫码推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助客户提高扫码支付频率，提高客户收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，形象良好，有很好的沟通能力以及应变能力； 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力； 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 6、有敏锐的市场洞察力，良好的职业操守和执行能力。薪资待遇：月薪：3000——10000

A28:苏州市江南名姚供应链管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.网络销售:10个岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求： 1、懂互联网营销会平面设计，IT优先 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
2.业务员:10个岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、负责公司产品的活动推广，品牌宣传 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职要求： 1、有从事相关冷冻食品经验者优先 2、能出差，男女不限 3、对销售工作有较高的热情
3.市场推广经理:2个岗位职责： 1、完成公司的各项推广工作； 2、负责公司网络交易平台的建设及维护； 3、策划、组织、协调、执行公司产品在市场的推广活动； 4、收集推广活动结束后的相关信息，了解行业竞争对手在市场运作变化； 5、制定本部门的规章制度及工作流程；职位要求： 1、 熟悉网络交易平台及会议营销的操作流程，有一定的美工基础，有良好的写作、策划、组织、沟通、协调能力，有一定的市场信息收集、分析能力。
4.市场推广专员:5个岗位职责： 1、主要负责公司产品的活动推广，品牌宣传 2、协助区域销售经理提升销量任职要求： 1、中专以上文化 2、懂得现代化办公，活泼开朗 3、有责任心敢于突破自我
5.财务会计:3个岗位职责： 1、发票认证，工资结算；税务申报，报表编制，年终税务审计 2、负责公司客户供应商应收应付核对账目 3、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系任职要求： 1、25周岁以上，身体健康，男士优先 2、从事财务工作1年以上，有良好的会计职业道德 3、工作责任心强，有良好的团队精神 4、能吃苦耐劳，可以短暂外出江浙沪地区处理财务事务 5、与其他部门及客户有良好的沟通能力 6、能熟练使用OFFICE及相关办公软件
6.开票员:5个岗位职责： 1、责打印出货单据任职要求： 1、普通话标准与客户沟通能力强，电脑操作熟练
7.跟车业务员:10个岗位职责： 1、根据销售负责人安排跟车 2、装车、对货、跟车、发货任职要求： 1、初中或中专以上文化 2、为人诚恳老实 3、能吃苦耐劳

A29:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，未婚未育，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A30:苏州市募捐委员会办公室 职位数：1 岗位数：2
1.中福在线大厅管理员:2名, 招聘范围和对象凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。招聘条件 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2．苏州市市区户籍； 3. 年龄35周岁以下； 4. 学历：本科；中共党员优先； 5. 专业：法律类专业1名，工商管理类专业1名； 6．身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B02:苏州梦一派财富投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.总监助理:1名, 1、大专及以上学历，3年以上同等行业工作经验， 2、有服务高净值客户经验或可接触当地高端客户资源； 3、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 4、持有理财、证券、基金、保险等资格证书； 5、文笔佳、办公软件操作熟练、协调能力较强。
2.团队经理:5名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上行业经验，银行、保险、信托及第三方理财机构工作经验； 3、具有团队管理能力，并能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源及渠道业务。
3.投资/理财顾问:1、专科及以上学历，具有一定的金融知识或者营销、管理、金融等相关专业； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财公司等相关金融行业优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、精力充沛，目标导向，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、勇于创新、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.客户经理:5名, 1、精力充沛、充满激情、有强烈的自我提升意识； 2、具备良好的客户沟通和维护客户关系能力； 3、诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。
5.财务经理:1名, 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，1~2年的工作经验； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、具有良好的沟通能力，有会计从业资格证书； 5、苏州本地人，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

B07:苏州风塑企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.客户经理:5名, 职位描述： 1、负责所辖市场内培训课程产品的推广与销售工作； 2、按月推进市场开发与销售目标并达成； 3、维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发； 4、新客户、新区域的积极开发； 5、参与公司市场推广活动的组织安排。职位要求： 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
2.文员:1名, 职位描述：1、负责办公室简单事务，具有良好的服务意识；2、大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。
3.销售助理:5名, 职位描述： 1、公司派发信息资源，通过电话及电子邮件的方式开发新客户，项目好出单快； 2、无需外出，在公司打电话把公司的产品介绍给客户； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。 职位要求： 1、22-30岁男女不限，中专、高中或以上学历； 2、普通话流利，表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗； 3、会最基本的电脑操作，能够上网收发电子邮件； 4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；应届毕业生亦可。
4.助理教练:10名, 职位描述： 1、负责协助培训师安排道具，准备高空项目的安全设备； 2、负责为参训学员拍照片，全天跟拍； 3、负责培训结束后清点道具，整理仓库。职位要求： 1、大学专科以上学历，体育/管理/心理学等相关专业优先考虑； 2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 3、准时，具有较强的时间观念； 4、户外运动及摄影爱好者优先考虑。

B15:南京瑞驰资产管理有限公司苏州工业园区分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户顾问（无责任底薪4000起）:薪酬福利：五险一金，奖金丰厚，绩效奖金，节日福利，专业培训，立即上岗。工作时间：8:30~17:30 双休，享受国家法定节假日
2.团队经理（无责任底薪6000起）:薪酬福利：五险一金，奖金丰厚，绩效奖金，节日福利，专业培训，立即上岗。工作时间：8:30~17:30 双休，享受国家法定节假日

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：30
1.拓展部经理:
2.销售助理:
3.客户经理: