苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：07-25 (周六) 摊位数：241 职位数：986 岗位数：6604
1.汽车销售顾问:10名，男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名，男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名，苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名，男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名，性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名，男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
1.区域经理:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
2.业务主任:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
3.（资深业务）业务员:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.销售工作经验（有快消品工作经验优先）； 3.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先； 4.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
4.销售助理:3名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
5.法务:1名，1.把控集团层面关于法务方面的工作制度、程序、标准、策略等并推进落实；2.为重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事物提供法律支持；建立法律风险防范措施，切实维护公司合法权益；3.组织推动集团内部相关法律培训活动；4.负责集团层面审批的各类合同和法律文件的把关。岗位要求：1、法律专业，大学本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、劳动法等，专业基础知识扎实。
6.KA销售主管:3名，1.大专以上学历，35岁以下； 2.熟悉商场正常运作；3.团队管理经验丰富；4.熟悉商超品牌运作。
7.KA业代:1.中专以上学历； 2.有销售工作经验（有超市工作经验优先）；3.踏实稳定。
8.会计:1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
9.活动执行:1. 专科以上，1年以上广告公司或公关公司的活动执行经验，有成功执行案例者优先；2. 具备很强的整体统筹能力和沟通协调能力；3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，性格开朗热情，工作积极主动，抗压能力强。
10.叉车工:1.高中以上，有叉车证；2.有相关工作经验，能适应早、中班。
1.市场总监（年薪 12万）:1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，审批后执行 2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息 3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8．负责市场部内部管理工作 9．完成上级临时交办的工作任职资格：文笔好,沟通协调能力强,有灯饰/电工行业3年以上工作经历。
2.区域经理（年薪 8-10万）:1、大专以上学历；较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力;2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强；3、有2年以上电工/照明行业同等岗位工作经验者优先；
3.车间主任:1名, 1.组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 4.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5.领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 6.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通
4.市场督导:高中或中技以上学历，性格开朗，善于合作，沟通协调能力强，有引导、辅导终端客户销售工作经验，能吃苦，适应平凡出差，女士优先
5.成品库主管:负责仓库的日常管理工作；做好物料和产品的收发及运送管理控制工作；仔细做好原材料和成品的标识与分类工作；负责大包装产品的标签、批号标识和核对；合理做好仓库区域的整体规划工作，确保仓库储藏物品的存放整齐有序；做好物料及产品的出入库记账工作的指导与监督，确保账目与实物相符； 组织做好仓库的安全管理工作，加强日常的安全检查，发现问题或隐患应当及时处理等；
6.市场营销专员:1、有广告、设计、营销、中文、新闻等大专学历以上； 2、有1年以上文案、市场、策划、设计相关经验； 3、熟悉广告设计、媒体宣传、网络推广、有较强的文字功底，良好的审美观，创新力，熟练使用PS、CDR等软件； 4、根据工作安排组织网络平台互动推广，参与网络平台活动策划与执行；
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。
1.营业经理:1名, 1大专及以上学历，性别不限，30-40周岁； 2、三年以上零售企业相关职位管理工作经验； 3、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作； 4、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 5、具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力； 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
2.业务经理:1名, 1. 大专以上学历，性别不限，年龄30-40岁； 2. 三年以上大型百货卖场项目招商营运管理工作经验，并拥有一定厂商资源和招商渠道； 3.熟悉百货联营业态，熟悉招商工作相关政策、法规、合同等； 4.对国内外零售、行业及知名商业品牌有深入了解，具备良好的市场敏锐度； 5.具备较强的领导、组织协调能力和独立进行业务谈判和交涉能力；
3.平面设计:1名, 2年以上大型百货公司的工作经验，熟练掌握主流设计软件，具备完善的美术功底；较好的文学、艺术修养和完备的文体知识；较强的组织、协调与沟通能力。
4.收银员:10名, 1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下； 2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强； 3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；
5.电工:2名, 1、初中及以上学历，40周岁以下； 2、二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验； 3、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证； 4、有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强；
6.见习生:4名, 2016年毕业，大专以上学历，平面设计或市场营销专业，男女不限
1.前厅部网络管理员:1名, 男, 20~30岁，身体健康，形象气质佳。身高：男，170CM以上。大专以上学历，电子商务或计算机应用等相关专业毕业。主要保证酒店官方网站的正常运营以及更新和维护酒店官网并对外做好酒店营销和宣传工作。熟悉酒店前厅部其他工种工作流程并接受领导安排的其他任务。（条件优秀者，年龄、身高可适当放宽） 按规定缴纳社会保险（五险）和公积金
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
1.健身顾问（健身会员卡销售）:（若干名） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪2500元+提成 底薪2500元+提成
2.前台接待:（4名） 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生员、教练员:（若干名） 1、男，中专及以上学历，20--35岁； 2、有游泳救生员证、游泳教练员证； 3、有相关工作经验者优先考虑。底薪2500元+提成
4.教练员:（若干名） 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1700元+提成
1.项目经理/现场管理:(2人) 1、男性、22-35周岁、全日制本科、建筑相关专业。 2、五官端正、身体健康\\\\\\\\\\\\\\\\会预算、有建造师证。 3、沟通能力强、能够从安全、质量、进度、资料、材料管理对保温涂料工程进行有效的管理、与项 目各方保持良好的沟通。
2.销售代表:（5人） 1、性别不限、专科或以上学历、20-30周岁、身体健康、头脑灵活、热爱销售工作; 2、爱岗敬业;
3.预算员:（1人） 1、女、22-30周岁、五官端正、举止大方. 2、全日制专科或以上学历、建筑相关专业。 3、沟通能力强、能够熟练的计算出外墙面积（保温涂料工程施工部位）、完成对账工作。
1.小学语文、数学教师:各1名，大专以上学历，有本专业教师资格证，有经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。
2.初中语文，数学，物理、化学老师:各1名，大专以上学历，有本专业教师资格证，有经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。
1.关务:1名, 大专, 1.1年以上关务经验，熟悉结转失误， 2.了解关务作业流程.
2.仓管员:1名, 男, 中专, 1、1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程。 2、熟悉使用相关办公软件。 3、有叉车证者优先.
3.IE工程师:1名, 大专, 1、有IE工作经验两年以上， 2、熟练运用WORD、EXCEL、CAD办公软件 3、生产流程制定 4、规划生产线，制作生产配置图，产线线体优化 5、生产效率的提升，生产成本优化 6、进行方法改善，降低工时使生产更顺 7、新产品试产时跟踪试产结果，拟定标准工时 8、制作作业指导书
4.胶框工程师:2名, 大专, 1.机械、机电、模具加工设计类专业毕业 2.1年以上塑胶产品开发经验，具有独立承担并完成新机种开发经验 3.熟悉PRO/E、CAD、办公软件操作 4.熟悉模具结构知识、了解塑胶件注塑机成型原理及调试方向
5.加工领班:4名, 女, 中专, 1、1年以上生产现场管理工作经验。 2、熟悉胶框/导光板产品者优先！
6.加工组长:2名, 女, 中专, 1.生产排程掌握，人力合理安排，现场管理工作。 2.工时测定可与各部门进行沟通。 3.塑胶成型厂管理3年以上经验。
7.工程课长:1名, 本科, 1.5年以上工作经验，3年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者. 2.熟悉新产品的开发流程。 3.熟悉操作AutoCAD、Office等相关计算机软件。 4.了解操作涉及产品的一切量测治工具；了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。 5.工作认真积极，良好的团队合作意识。 6.独立立除理事务的能力和责任心，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
8.SQE工程师:1名, 1.机械类模具相关专业，专科级以上学历 2.一年以上供应商管理经验 3.良好的协调沟通能力，解决分析问题的能力 4.熟悉导光板者优先
9.光学课长:1名, 本科, 1、5年以上导光板开发光学设计相关工作经验 2、熟悉AUTO CAD、POWER POINT、WORD、EXCEL、GTOOLS光学设计 等作业软件 3、导光板模具机构相关观念 4、导光板光学、尺寸量测，品质问题解析能力 5、导光板射出相关观念 6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重、保密 7、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强
10.光学工程师:3名, 大专, 一年以上工作经验，1.熟悉AUTO CAD、POWER POINT、WORD、EXCEL、GTOOLS光学设计 等作业软件。 2.导光板模具机构相关观念。 3.导光板光学、尺寸量测，品质问题解析能力。 4.导光板射出相关观念。
11.软件设计师:1名, 大专, 1、三年以上相关经验 2、可独立完成网站程式设计与开发（ASP\\\\\\\\\\\\\\\\NET\\\\\\\\\\\\\\\\C#)； 3、鼎新EF一年以上使用及维护经验
12.成型调机员:9名, 男, 中专, 1、1年以上塑框/导光板射出成型经验。 2、精通各种成型机及接口设备使用与异常处理，对模具基本结构了解。 3、机械相关应届毕业生可
13.IT工程师-重庆厂:1名, 大专, 1、一年以上电脑及网络维护工作经验； 2、熟悉电脑系统结构和软硬件管理技术.
14.金德-放电技师:1名, 男, 中专, 1、2年以上放电工作经验 2、能配合加班，吃苦耐劳，服从领导安排
15.金德-钳工技师:4名, 男, 中专, 1、1年以上钳工工作经历； 2、熟悉车、铣、磨床； 3、能熟悉识别图纸，独立开模； 4、对导光板%胶框有一定认识者优先。
16.金德-抛光技师:2名, 女, 中专, 1、具有两年以上塑胶模抛光经验 2、能抛镜面模仁
17.金德-钳工学徒:2名, 男, 初中以上，1、态度端正，勤奋好学 2、配合加班者
18.金德-磨床技师:2名, 男, 中专, 1、三年以上磨床工作经验，懂塑胶模具结构； 2、有大型工件加工经验优先； 3、熟练操作614、618磨床； 4、会各种成型研磨； 5、熟练使用磨床各种装夹治具。
19.金德-铣床技师:1名, 男, 中专, 1、3年以上铣床经验。 2、会磨床者优先
20.金德-CNC技师:2名, 男, 中专, 1、有2年以上塑胶模加工经验； 2、能熟练操作法兰克系统； 3、工作态度端正、配合度佳、服从主管工作安排。
21.金德-模具设计:1名, 本科, 1、有2年以上塑胶模具设计经验 2、能熟练运用pro/E、CAD等软件 3、能吃苦耐劳、服从工作安排。
1.储备专卖店店长：无责任底薪3500元/月+包住宿+补助+五险:岗位要求：大专以上学历，专业不限；热爱销售，对销售工作有热情，沟通表达能力良好，抗压能力强，具备一定的团队管理能力。福利待遇： 1、无责任底薪+团队奖金（4500-12000元/月）； 2、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业； 3、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等；
2.销售代表：无责任底薪2230元/月+包住宿+奖金+补助+五险:岗位要求：高中以上学历，年龄20-35岁；热爱销售，对销售工作有热情，良好的沟通表达能力，抗压能力强。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等
3.经营部出纳：无责任底薪2480元/月+包住宿+奖金+补助+五险。:岗位要求： 1、专科及以上学历，年龄20-30岁，具备出纳相关工作经验，有会计工作经验优先； 1、按规定办理公司的报帐、借支及银行业务，登记现金日记帐和银行日记帐； 2、核对回款，确保资金安全； 3、开具并邮寄发票，每月帐务处理、内部应收应付往来帐；
4.医学讲师：高薪诚聘:岗位要求：医学专业并有临床经验者，需具备医师资格证，需有一定的公众讲课能力。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等
1.置业顾问:20名, 经纪人高底薪+高提成，月均3000-10000元不等，只要你敢想，只要你敢做！ 8小时长白班，做六休一。
2.分店经理:8名, 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；工资待遇：3500-5500+13%提成+50%运营股份。
3.案场经理:3名, 有售楼处销售经理2年以上经验。工资待遇：5000-15000元。
4.人事招聘专员:3名, 1年以上人事相关经验，工作认真负责。五天八小时工作制，综合工资 6000-8000元。
1.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
2.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
1.天猫店长:1、大专以上学历，有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 2、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用；
2.淘宝美工:1、大专及以上学历，1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究； 2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 3、能够独立完成店铺的设计
3.销售代表:1、全日制大专以上学历，有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、吃苦耐劳，能适应较强的工作压力。
4.协调专员:1、电子商务专业、公关处理、大专以上学历优先，有淘宝天猫运营相关经验，有驾照； 2、店铺异常，对接处理，客户到访接待，新店对接； 3、客户协调：与客户联系和沟通，维护良好的客户关系； 4、收集、整理和保管客户的各项报表、数据和资料，以及其他项目资料；
5.高级UI设计师:1、本科以上学历、美术类相关专业，三年以上的网页、APP界面设计制作经验； 2、能熟练使用PhotoShop、Flash、Illustrator、CorelDraw等相关设计软件； 3、精通HTML5者优先，精通客户端产品UI/UE设计者优先； 4、主要负责公司APP、网页等项目产品的视觉设计工作；
6.IOS开发工程师:1. 精通Objective-C/C++/Cocoa编程, 有2年及以上的iOS平台应用的开发经验； 2. 熟悉Mac os平台下的开发，熟练使用iphone/ipad SDK及相关工具，熟悉IOS底层开发，研究性开发； 3. 具备良好的沟通能力，学习能力，责任心强，有独立分析解决问题的能力； 4. 熟悉java、html5、mysql后台开发者优先； 5. 有在App Store上发布应用软件者优先。
7.android开发工程师:1.了解Android 系统体系结构，熟悉Android应用程序设计， 有2年及以上的Android平台应用的开发经验； 2. 具备良好的沟通能力，学习能力，责任心强，有独立分析解决问题的能力； 3. 熟悉java、html5、mysql开发者优先； 4. 有在Android市场上发布应用软件者优先；
8.微信开发工程师:1、精通PHP，熟悉XML、HTML5脚本语言、熟悉MYSQL等数据库； 2、具备网络应用系统分析与设计经验； 3、对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神； 4、有实际的针对微信接口编程经验，面试时需带上个人案例； 5、熟悉JS开发，熟悉json和xml数据交换格式；
1.销售工程师:最低学历：大专 应届毕业生招聘人数：3 名 年龄要求：20岁--28岁 工作地点：苏州 语言要求：英语良好 计算机要求：熟练 招聘方式：全职 任职要求： 1.专科学历；暖通或机械、理工科相关专业； 2.具有空气净化行业背景者优先考虑 3.对市场有较高的敏感度，良好的市场开拓能力，能够独立开发、维护客户； 4.有良好的沟通技巧和组织协调能力 5.掌握必要的MS Office技巧； 6.能够适应出差；职位职责： 1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2.负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 6.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 7.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 8.保持良好的心态和商务规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 上班时间：8：00-17：00 上五休二薪资待遇：底薪+提成
2.国际贸易:3名, 任职要求： 1.本科以上学历，年龄20岁--28岁 ，国际贸易、市场营销或机械相关专业。应届毕业生优先，男女不限。 2.优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；CET-4 3.了解外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，学习能力强。 4.有国际贸易工作经验者优先，有阿里巴巴操作经验者优先。工作描述： 1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作，与海外公司协作开拓业务； 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指令； 5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情； 6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
1.销售代表:10名, 岗位职责：1、做好本区域的市场销售和客户维护工作；2、完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；3、落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；4、协助销售负责人对销售价格的制定；5、在权限范围内，与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；6、做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息。协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；7、参加市场营销部部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；8、上级领导临时安排的工作任务。任职条件：1、大专以上学历，市场营销及管理类专业；2、一年以上销售工作经验；3、能熟练操作电脑；4、有较强的市场开拓能力，敬业上进，善于沟通，团队意识强，形象气质好
2.营业部经理:10名, 岗位职责：1、全面负责营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；5、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；6、指导客户资料档案的建立和管理；7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；9、上级领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，物流相关专业；2.25-35岁；3.3年以上物流、电商或快递行业配送管理经验； 4.熟悉网点经营模式；5.熟练操作电脑OFFICE办公软件；6.具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识和管理能力。
3.营业员:5名, 岗位职责：1、负责营业部业务指令的受理、执行、传递、跟进；2、负责客户投诉受理、登记、调查、协调、沟通、处理，及改善进度反馈；3、老客户的维护和深挖掘。任职要求：1、中专（含）以上学历；2、办公软件熟练，普通话标准；3、一年以上客服工作经验优先；4、有物流或者快递行业经验者优先。
4.配送司机:5名, 岗位职责：1、负责快运公司货件揽收、配送、PDA作业、单据、款项回收及客户配送需求服务、咨询，并确保完成客户货物配送体验及各项上级交寺任务完善。2、按照公司车辆运行要求，安全.准时的驾驶公司车辆；3、负责公司的货物的交接.运送及安全；4、负责公司车辆保养.维修和清洁工作；5、车辆运行情况的上报；6、协助货物的装卸.交接.运输及笼装工作；7、按照公司要求安全.快速.准确的完成日常提送货工作；8、业务营销及客户维护工作。任职资格：1、高中文化以上（含）；2、男、30－45岁；3、驾龄须5年以上，现场测评驾驶技能；4、熟悉分派所在地城市的道路情况（优先）；5、驾驶证资质B2以上；须有货运车从业资格证；6、机动力车行驶； 7、掌握PDA、POS使用技能
5.叉车工（理货员）:2名, 岗位职责：1.负责货物出入库的验货.装卸和搬运工作；2.负责入库货物的摆放,做到合理.整齐；3.负责协助送货人员提货作业；4.及时清仓,整理仓库。任职资格：1、有叉车工作业证；2、初中文化以上（含）；3、男、22－45岁；4、有从业经验者佳；5、熟悉分转运中心、营业部网点代码及货件分类；6、堆栈码放技术良好；7、掌握PDA、POS使用技能
6.行政人事助理:1名, 岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作；2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；9、负责公司人事文件的呈转及发放；10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；13、工作对人力资源部经理负责。任职资格：1、拥有大专及以上学历；23-30周岁；女士；2、身高165cm以上，形象气质佳；3、1年以上相关人事工作经验，熟悉人事六大块的工作内容。
7.客服专员:1名, 岗位职责：1、接听客户的业务咨询、查询、投诉、下单；2、客户满意度调查；3、异常问题的处理；4、客户数据的收集；5、对项目客户及星级客户的维护。任职资格:1、中专以上学历，物流类管理专业；2、性别不限，18岁以上；3、有相关工作经验者优先；4、专业知识不限；5、专业技能不限；6、熟悉办公软件的使用，每分钟打字60以上；7、五观端正，声音甜美。
8.运作专员:1名, 岗位职责：1.数据收集.整理.分析.汇报上级领导审核；2.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。任职资格：1.中专（含）以上学历，对数据敏感；2.工作细心，办公软件操作熟练；3.吃苦耐劳；4.25－35岁;5.具有物流从业经验者佳。
1.重点客户专员:2名, 大专, 1、大专及以上学历，市场营销或统计分析类专业优先；2、二年以上市场营销、数据分析类岗位工作经验，有快递行业经验为佳；其他专业或领域业绩突出者可放宽条件；3、EXCEL函数统计与分析，PowerPoint的制作与运用；具备良好的沟通、组织、协调能力；具备一定的文字功底和较强的逻辑思维能力；4、熟悉快递业务知识，具备优秀的数据分析能力，具有良好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力。
2.大客户运维经理:1名, 本科, 1、本科及以上学历，市场营销或管理类专业；3年以上工作经验；2、掌握项目管理知识（如PMBOK），有2年以上项目管理经验，有PMP证书优先；3、有项目工作经验，有较强的沟通、组织、协调和统筹管理能力，有一定的抗压能力；4、具有高度的责任心，良好的团队合作精神和职业素养，有快速学习能力。
3.前台文员:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历，中文、文秘、公共关系类专业优先； 2、1年以上前台接待或后勤服务经验；熟练操作电脑及办公设备； 3、形象端庄大方，有亲和力，普通话标准。
4.客服文员:8名, 1）教育程度：中专以上文化程度； 2）快递或其他物流行业客服、营运、规划或客户维护工作经验优先； 3）具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧，有较强的文字表达功底； 4）具备客户分析的能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力； 5）熟练掌握OFFICE软件的使用，精通EXCEL操作；
5.分公司经理:
6.收派员:
7.仓管员:
1.销售代表:任职条件： 1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理； 岗位职责： 1、客户信息收集整理分析； 2、客户开发方案的制定； 3、通过与客户良好的沟通达成合作； 4、客户物流服务维护，客户常规问题处理； 5、公司领导交代的其他事项；工作地点：8家分公司任选（包吃住）
2.财务文员:任职条件： 1、女、20岁-35岁，中专以上学历，持有会计从业职格证，并有一年以上相关财务工作经验； 2、原则性强，沟通能力佳，有良好的人品和心态，严格恪守会计职业道德； 3、服从管理，有团队协作精神，有较强的工作责任心和工作激情，具备良好的心理素质和敏捷的应变能力工作地点：常熟市高新技术产业园深圳路79号10幢108
1.销售总监:1名, 任职资格： 1、学历：大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业； 2、年龄：30岁以上； 3、经验：1）对产品营销见解独到，分析透彻； 2）具有8年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、等相关工作经验； 3）项目销售业绩卓著；有实战经验； 4）熟悉通风管道类产品销售方面的政策法规，并具备一定的市场策划能力; 5）思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外行业发展趋势有深入了解； 6）能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力； 7）具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力； 8）思维严谨，思想活跃，敢于创新，能承受巨大压力，有很强事业心和敬业精神； 9）为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力； 10）熟悉通风管道设备或烟囱行业的优先； 11）负责本区域的客户开发和跟踪。
2.区域销售经理:3名, 1）性别不限,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。 2）能够有效的管理3-5人的小团队。 3）一定的团队管理经验，懂得招聘、管理、激励等相关工作。 4）丰富的销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况。 5）有比较强的事业心，期望成功，有创业心态。
3.总经理助理:1名, 性别男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。任职资格： 1、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.销售工程师:5名, 1）性别不限, 能读懂CAD图纸； 2）丰富的工程销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况； 3）有比较强的事业心，期望成功，有创业心态； 4）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5）有责任心，能承受较大的工作压力； 6）有团队协作精神，善于挑战； 7）服从公司区域调配和工作安排，能适应出差；
5.商务助理:2名, 1）22-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。 2）善与人沟通，有较强谈判能力。 3）性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。 4）有团队合作意识和敬业精神。
6.生产厂长:1名, 1、钣金、通风管道类相关专业毕业，大专以上学历； 2、具备八年以上生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位5年以上，具有从事钣金加工、通风管道类相关方面的经验5年以上； 3、熟悉AS9100质量体系，具备生产环节工艺流程设计的能力，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、擅长产销各环节的平衡及问题解决；
7.技术经理:1名, 1、暖通类专业毕业，大专以上学历； 2工作积极主动，责任心强，稳重严谨。 3.具备基本逻辑思维，解决问题的能力突出； 4.优秀的执行能力和良好的心理素质。熟悉质量、健康安全、环境体系的建设与运行； 5. 掌握管网规划设计运行及通风管道、钣金加工生产工艺控制管理等方面的技术； 6. 熟练使用AutoCAD等制图工具； 7. 具有较好的团队合作意识和良好的组织、沟通能力
8.测量工程师:1名,
9.钣金工:2名, 1.中专以上毕业； 2.从事非标设备钣金工作2年以上，加工前熟悉工艺图纸内容、节约用料、懂电焊工艺，能独立完成钣金产品的加工； 3.会使用数控板料折弯机、剪板机，会使用的工、夹、量具，掌握钣金件的矫正原理和方法； 4. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
10.普工:5名, 中专以上毕业，钣金加工相关工作经验优先。
11.氩弧焊工:2名, 有不锈钢焊接、打磨、抛光工作经验,氩弧焊操作熟练,有氩弧焊证优先。
12.安装队长:2名, 任职资格: 教育背景: 1、3年以上建筑安装工程相关经验。 2、暖通或制冷相关工作经验优先。技能技巧: 能解决烟囱等安装过程中的技术问题； 熟悉国家对烟囱等检验、验收的法规和方法；能熟练使用本专业的各种工具。职业素养：: 有交强的团队管理能力，责任心强；较强的沟通、协调能力，善于资源调配
1.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。工作地点：苏州姑苏区
2.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点：苏州姑苏区
1.设计主管:1名, 大专及以上学历，5年及以上塑胶模具设计经验，能够带组者优先。
2.项目工程师:1名, 大专及以上学历，熟悉塑胶模具，懂英语或日语者优先。
3.编程工程师:1名, 中专, 中专以上学历，编程软件熟练，3年以上工作经验
4.钳工组长:1名, 2年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
5.钳工师傅:2名, 3年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
6.放电师傅:1名, 高中以上学历，多年工作经验，工作认真负责，有做精密模具者优先。
7.CNC操机师傅:1名, 高中以上学历，多年大型钢料加工操作经验，工作细心，认真负责。
8.生产文员:1名, 中专以上学历。熟悉办公软件，会合理安排生产部门工作日程及工作进度表，有塑胶模具行业经验优先，有文员经验的优先。
1.区域经理:【5名】 年龄22周岁以上，大专学历，性格开朗，热爱销售工作，熟悉家具行业者优先。能适应出差。薪资：5000-8000元/月。
2.制图员:【2名】 大专学历，熟悉CAD等相关软件，对家具有一定的了解，具备现场测量及设计创作能力。熟悉实木套房家具者优先。薪资：面议。
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历； 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先； 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。
1.客户经理:10名, 大专, 大专以上，2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先，3000-5000。
2.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。
1.部门经理:岗位职责: 1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
2.投资/理财顾问:岗位职责: 1、为客户提供理财咨询、负责理财产品的推广销售 2、利用自身资源或公司现有渠道开发新客户及维护老客户 3、及时与新老客户进行必要的沟通 4、负责根据公司整体市场计划，配合公司开展营销活动
3.销售代表:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.电话销售:岗位职责: 1、为客户提供理财咨询、负责理财产品的推广销售 2、利用自身资源或公司现有渠道开发新客户及维护老客户 3、及时与新老客户进行必要的沟通 4、负责根据公司整体市场计划，配合公司开展营销活动
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
1.银保客户经理:工作地点：苏州工作经验：1-3年招聘人数：5人最低学历：大专及以上学历最低年龄：22周岁以上岗位职责： 1、 与各银行渠道开展合作，拓展、维护渠道关系 2、 充分利用专业化保险理财服务技能，为客户提供全方位相关服务 3、 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能 4、 做好网点及客户售后配套基础服务工作 5、 公司交办的其他工作应聘条件：有进取精神和事业心；熟悉基本的金融行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力；语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力；具有2年以上金融产品销售或保险从业经验者优先。薪资及福利：薪资： 底薪按个人岗位职级制定福利：签署正式劳动合同、享受“五险一金”和公司提高的补充保险等福利待遇其他：带薪年假、年度旅游等
1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.网络客服:1、熟悉本公司业务，对所有业务都有详细了解； 2.对公司网站上的客户主动邀约对话解答相关疑问，最终了解客户基本信息，把基本信息反馈给销售部 3.统计工作表格，每月形成网络咨询报表 4、每天在各大论坛发帖，推广公司业务。 5、每天更新公司微博账户相关信息发布、微信账户的信息发布。 6、完成上级领导分配的其他临时性任务。
3.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
4.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
5.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
1.客户经理（外勤）:1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
1.市场推广员:岗位职责： 1.熟悉金融行业方面营销方案，尤其是P2P，为公司提供丰富的开发思路； 2.协助分公司策划各类活，编制宣传促销方案的设计及宣传材料的制作，并对整个促销方案做过监督； 3.负责公司文宣材料、宣传礼品等落实工作； 4熟悉金融行业内同行公司的各类活动举办的模式和途径，为公司出谋划策，策划出高品质的活动； 任职要求： 1、学历背景：金融或相关专业本科以上学历; 2、具有一定的计划控制能力.富有亲和力，较强的说服力； 3、两年以上市场营销及媒体策划类相关策划经验，熟练操作办公自动化，具备较强的市场策划及宣传推广能力;
2.理财规划师:岗位职责： 1.男女不限，20-30周岁； 2.有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心，有销售经验者优先； 3.有良好的表达及沟通能力，普通话标准，口齿清晰，无明显方言口音； 4.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 5.配合销售经理做好销售工作，完成销售任务； 6.完成本岗位工作任务要求并达成岗位业绩目标及分解到个人的月、季、年度目标； 7.有P2P理财产品销售工作经验优先。 任职要求： 1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:岗位职责： 1.本地优先，男女不限； 2.通过各种渠道发展市场，扩大中、高端客户群，同时维护客户，深度挖掘客户价值； 3.维护公司财富管理产品，为客户提供使用的高端产品组合，为贵宾客户提供专业的理财服务，满足高端客户个性化理财需要，提升客户忠诚度； 4.通过参加与组织理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率； 5.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新产品及市场动向，维护客户关系； 6.当地高净值客户的开发与维护，为客户提供财富管理咨询及其他增值服务。 任职要求： 1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
4.团队经理:岗位职责： 1.本岗位通过对到访客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议； 2.通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 3.根据销售经理的要求完成销售报告，有效完成销售经理制定的业务目标； 4.管理营销团队，配合销售经理做好营销团队的管理工作，并定期向销售经理汇报。 任职要求： 1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。
5.薪资福利待遇:1.无责底薪+补贴+绩效+高提成（行业优先）； 2.朝九晚五，双休，入职缴纳苏州市区社保，住房公积金； 3.提供舒适办公环境，位于石路西城永捷，地铁1/2广济南路站，交通便利； 4.能力有限这可跨级晋升。 5.享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6.公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供出国旅游等福利；
1.课程顾问/教育咨询师（4000-10000元）:主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师（4000-6000元）:岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服（2500-4000元）:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务； 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理； 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、苏州本地人优先。工作时间：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周间休息两天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质； 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标； 3、校区整体行政管理、规章制度推行； 4、校区秩序维持； 5、校区整体环创及卫生清洁； 6、校区物料及资产管理； 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账； 8、校区行政成本控制； 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验； 2、苏州本地人优先。上班时间：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周间休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
1.理财经理（顾问）:1、有挑战高薪的强烈欲望和勇气； 2、20岁以上，中专以上学历，男女不限； 3、有金融行业从业经验、具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力，有高端客户资源。营销、管理、金融等专业人士优先考虑； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 7、应届生或实习生均可应聘。
2.理财部团队经理:1. 大专及以上学历，营销、管理、金融、证券、保险、经济等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2. 2年以上金融产品及快速消费品营销经验，1年以上相关行业管理经验； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具有自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力； 6. 具有较强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.市场活动专员:1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；（有驾驶证可熟练驾驶车辆者优先考虑） 2、有较强的市场推广活动的策划能力； 3、较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 4、对市场拓展工作有一定的认知； 5、具备优秀的洞察力，丰富的现场运作能力，独立的市场开发能力。
4.市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。
1.新筹团队讲师:3名, 本科以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.客户服务专员:10名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先
1.客户经理:岗位职责: 1.负责维护公司团购客户 2.负责开发区域内白酒团购业务 3.具有较强的沟通、组织、协调、执行能力、表达能力强,具有亲和力,有良好的客户服务意识. 任职要求: 1.具有高端奢侈产品销售经验或者相关白酒销售经验者优先, 2.男女不限,形象气质佳,年龄要求22到32岁薪资待遇:年薪12万以上，有驾驶证C照，驾龄在一年以上
1.编导（CCTV赢在品牌栏目组）:12名, 大专, 职位要求： 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，对传媒感兴趣者优先； 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 3、有较强服务意识； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 加入我们的理由： 1、CCTV央视的资源，国家级媒体平台。 2、90%以上的中高层管理人员都是从基层员工内部提拔 3、基层员工在两年内培训提拔为管理人员的占到提拔总数的90% 4、公司都是80、90后年轻的富有激情的团队
2.大客户经理:2名, 大专, 1.大专以上学历，男女不限； 2.两年以上销售团队管理经验，有互联网产品销售经验者优先； 3.有一线销售经历，沟通谈判能力强； 4.带领团队拓展市场，开发客户，完成销售任务； 5.负责销售团队的组建和培训； 6.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
3.商务代表:10名, 大专, 1.大专以上学历； 2. 品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准流利； 3. 具有较强的沟通交流能力； 4. 对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪，有销售相关工作经验者优先； 5. 可接受优秀的应届毕业生。 我们为你提供： 宽敞明亮的工作环境；系统的产品知识和销售技巧培训；完善的内部晋升体系；各种签单比武、节日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等团建活动。
1.高中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.小学、初中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.小学、初中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.小学、初中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.初中、高中化学:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.初中、高中生物:4名, 1.应届毕业生，有教师资格证等相关证件者优先；2.热爱教师工作，熟悉中学课程设置； 3.熟悉中小学学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.教育咨询师:1、善于与人交流，表达清晰，气质佳；2、有较强的沟通能力；3、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；4、教育学、心理学、市场营销学专业者，或有相关教育产品营销实习经验者优先；以上职位工作地点：苏州园区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江、嘉兴、南通、无锡、镇江、宜兴、常州、泰州、扬州、徐州、安徽。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.储备干部:1、有较强的沟通能力，善于与人交流，表达清晰，气质佳；2、能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力；3、有很强的事业心；4、教育学、心理学、市场营销专业者优先；工作地点：苏州、常熟、张家港、太仓等地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
1.健康顾问（苏州地区招聘岗位）:10名, 不发单、不打陌生电话；只要有较强学习能力、有爱心、有积极向上的态度，喜欢健康行业，那么欢迎您加入北京资生，享受快乐工作、幸福生活！ 综合薪酬3000-10000元。够努力可转高薪讲师！
2.健康讲师（苏州地区招聘岗位）:2名, 不忽悠、不虚假；能把握全场，能正确传播科普知识，能出差。综合薪酬1万-3万元。
3.营养师（苏州地区招聘岗位）:2名, 有资格证书，有爱心，能切实为客户服务。别等了，来吧！综合薪酬6000-15000元。
1.前厅主管:1名，男女不限，专科以上学历，有上进心良好的职业素养，有经验者优先录用。待遇优厚，包吃住。免费提供食宿。工作地址：苏州同里花间堂（原同里丽则女校和古风园）
2.客房主管:1名，男女不限，高中以上学历，有上进心良好的职业素养，有经验者优先录用，待遇优厚，包吃住。免费提供食宿。工作地址：苏州同里花间堂（原同里丽则女校和古风园）
3.人事专员:1名，男女不限，专科以上学历，有人事工作经验和良好的职业素养，待遇优厚，包吃住。免费提供食宿。工作地址：苏州同里花间堂（原同里丽则女校和古风园）
4.行政兼采购:1名，男女不限，专科以上学历，有经验者优先录用，最好有驾驶证。待遇优厚，免费提供食宿。工作地址：苏州同里花间堂（原同里丽则女校和古风园）
5.成本兼仓管:1名，男女不限，专科以上学历，成本会计及仓管经验，有良好的职业素养，待遇优厚。免费提供食宿。工作地址：苏州同里花间堂（原同里丽则女校和古风园）
6.前台接待/餐厅服务:3名 男生优先,年龄在18--28岁之间，高中以上学历，形象好，为人诚实，踏实、勤奋、上进。我们提供优厚的福利待遇，交市区的五险一金，8小时工作制。有良好的晋升空间，欢迎踊跃加入！
7.诚品书店?苏州花间堂店员:2名，女性，有较好的职业素养，年龄在20--40岁间，欢迎应届生加入，有书店或大型商场工作经验，待遇优厚，工作地点在苏州园区诚品生活苏州广场，园区CBD中心月光码头旁。
8.会计（周庄）:1名, 工作职责： 1、负责酒店收入及营业款的审核、清缴、日常费用审核、存货管理工作； 2、负责录制会计凭证、编制财务报表、经营情况报表、现金流量表； 3、负责每月税款申报缴纳、季度所得税申报缴纳工作； 4、配合年度会计审计等工作； 5、负责与银行、税务相关部门保持良好关系； 6、其它交办的会计事项。 任职条件： 1、财务相关专业毕业，持有会计上岗证；熟悉财务软件，能熟练运用EXCEL表及运用函数公式。 2、熟悉酒店行业的业务及账务处理，具有财务分析能力，熟悉相关财务及税务法律知识； 3、具有良好的学校能力，工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队协助精神。
9.酒店前厅主管（同里）:1名, 岗位职责： 1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。 2、对前厅服务员进行定期的培训，确保前厅的政策及标准得以贯彻执行。 3、经常检查大堂内的清洁卫生，员工个人卫生、前台卫生、行李房卫生，以确保宾客入住环境舒适。 4、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。 5、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。 6、负责前厅的服务管理，保证每个服务员按照前厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。 7、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保前厅正常运转。 8、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，对每日账单进行检查确保账务准确及酒店收入安全、完整的收回。 9、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、前厅安全和防火工作。 岗位要求： 1、有前厅服务和管理工作经历或三年以上高星级前厅工作经验，熟悉各前台部各岗点的日常动作程序。 2、良好的个人品质，为人正直、忠于企业，敬岗爱业、态度端正。精力充沛，身体健康。 3、大专以上学历，有一定的语言和文字能力；良好的英文口语基础。 4、有良好的人际关系能力和组织协调能力，有管理意识和创新精神，具有基本的电脑知识和电脑操作能力。
10.厨师长、副厨师长、厨师领班、头灶厨师、二灶厨师、三灶厨师、饼房厨师、饼房领班、点心师、切配工（同里）:各1人
1.部门课长/副课长:5名, 职责：协助领导本课数十名课员，管理千余种商品条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。
2.部门助理:2名, 职责：负责整合部门内行政运作，协助部门主管，协调部门间各项工作。条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作。
1.组装生产领班:5名, 1、大专及以上学历，电子或计算机专业；2年以上电子厂相关带线经验(团队在40人以上)，有较强的产线现场管理能力；熟悉网通类产品的组装、测试、包装流程和物料管理； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，能配合生产线加班及倒班。 3、负责生产线的人员及物料管理、生产排程的执行、产线6S、品质、效率的掌控；
2.SMT领班:2名, 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉SMT生产流程、物料流程 3、具有良好的沟通协调和问题反馈处理能力和良好的SMT培训、指导技巧 4、能按计划完成生产任务，具有现场改善、人员技能提升和配合制程良率管控、耗损管控的能力
3.DIP领班:2名, 1、大专以上学历，电子类相关专业；至少2年电子厂DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验； 2、有较强的产线现场管理能力，能独立处理异常； 3、有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，敢于担当；能吃苦耐劳，配合生产线加班及倒班。 4、负责DIP生产线的领班工作；对DIP线的人、机、物、料进行管控，合理调整人力；
4.SQA工程师(电子):2名, 1、本科及以上学历,机械类相关专业； 2、有SQA 或 IQC 工作经验至少5年以上，熟悉材料及其品质管控； 3、供应商日常品质管理、新供应商评鉴 4、材料品质异常问题处理; 5、相关法律法规的调查收集等.
5.IE工程师:2名, 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、负责新机种导入、barcode程序及SOP的制作； 3、制订与维护标准工时，运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本
6.PCBA维修技术员:5名, 1、中专及以上学历，两年以上PCBA维修经验； 2、有网络产品/无线路由器产品一年以上PCBA维修经验； 3、能够熟练的使用维修相关工具,如热风枪和烙铁等，能看懂电路图，能使用示波器等工具； 4、工作态度端正,能够吃苦耐劳,能配合加班；
7.测试工程师(TE):6名, 1、大专及以上学历，计算机类或电子类相关专业；两年以上网通产业测试、电子分析相关工作经验 2、熟悉计算机硬件、DOS WINDOWS操作系统、应用软件的安装和调试，具有独立判断和解决网络故障、计算机病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和测试线架设维护；具有自动化线体维护经验与xPON产品维护分析经验优先； 4、负责架设测试设备及仪器操作使用，保证生产顺畅达成最高生产效率；维护产线正常运行。测试站复测率与良率改善、测试治具优化与改良 5、吃苦耐劳、能配合加班和倒班
1.销售代表:8名, 1年以上工作经验，1、男，大专以上学历，身高170cm以上，形象好，气质佳，口才好，热爱销售，适应长期驻外。 2、拟分配市场：江苏、浙江、山东、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陕西、甘肃、四川、湖南、江西、内蒙。
2.人事专员:1名, 本科, 1年以上工作经验，1、有培训工作经验者优先，男性优先；培训经验丰富女性亦可。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
3.财务会计:2名, 1、本科以上，1年以上工作经验，办公软件使用熟练，有财务工作经验。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
4.工程审计员:2名, 大专, 3年以上工作经验，1、有工程项目审计、预决算等相关工作经验。 2、工作地点：吴江东太湖地区
5.倒班技术员:5名, 男, 1、大专以上，理工科专业，化学、材料、无机非专业优先，工作认真，接受倒班。 2、工作地点：吴江经济开发区或吴江区震泽镇。
6.光纤工程师:4名, 男, 本科, 1、理工科专业，化学、材料、无机非专业优先，工作认真，接受倒班。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
7.技术工程师:2名, 1、研究生学历，男，无机非金属、材料、化学相关专业，团队协作意识佳。 3、工作地点：吴江开发区采字路583号。
8.电气工程师:2名, 男, 1、研究生学历，电气自动化相关专业，团队协作意识佳。 2、工作地点：吴江开发区采字路583号。
9.设备技术员:2名, 男, 本科, 1、机械类相关专业。适应倒班，团队协作意识佳，上四休二。 2、工作地点：吴江开发区采字路583号。
1.喷涂班长:1、有3年以上喷涂经验，1年以上Spindle自动线喷涂经验； 2、熟练使用Spindle自动线喷涂线技术。有车间管理带班经验； 3、熟悉硅胶、塑胶产品表面喷涂工艺，能够独立解决喷涂过程中遇到的问题
2.注塑模具设计工程师:性别：男；学历：本科以上；专业：机械专业；经验：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先；能进行小型精密注塑模具的设计；熟悉各模具加工设备的加工工艺 ；能熟练使用UG等3D软件,会使用模流分析软件者优先。
3.注塑工艺:性别：男；学历：本科以上；专业：机械或高分子专业；技能：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先；熟悉常用工程塑料的特性和成型条件，有常用国产及进口注塑机的使用经验；能熟练使用基本的办公软件，会编制各种注塑成型工艺文件。
4.人事主管:1.根据企业发展的实际情况，对相关的人力资源管理制度适时地予以修订与完善，并组织实施； 2.组织编制并落实企业人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，配合相关部门开展企业文化建设活动； 3.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作； 4.负责劳动合同签订和续签的管理，以及职务任免、调配、解聘等人事手续的申请报批； 5.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 6.负责公司全体员工考勤薪资核算； 7.劳动关系、总务、其他日常事务的管理工作，以保证公司运营的顺畅； 8.有独立思考并解决问题的能力，擅长统筹计划，并优秀的执行力与推动力； 9.具优秀的团队管理和沟通协调能力，处事果断，能承受较强工作压力。
5.模切领班: 1）男性，23--32周岁，中专及以上学历 2）从事模切行业2年及以上工作经验 3）能够协助领班完成生产产品调试 4）有品质管控及现场8S管理经验 5）能熟练操作冲床、平板模切机、复合机，模具安装及调试 6）有较强的抗压能力，服从上级指示，能独立完成样品制作工作
6.橡胶模具设计工程师: 1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位5年以上,有外企工作经验优先； 3）能进行精密油压模具和硅胶注射模具的设计,熟悉各模具加工设备的加工工艺 4）能熟练使用UG等3D软件,会做DFM
7.项目工程师: 1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位3年以上,有外企工作经验优先； 3）熟悉汽车或手机类产品开发的流程，有一定模具或产品设计经验。能用英文进行简单的客户专业知识的沟通； 4）能熟练各种办公软件和简单的3D软件,会做DFM
8.品质工程师:1）熟悉掌握有关数据统计知识 ； 2）熟悉了解各种检测仪器及生产工艺流程； 3）能熟练运用品质工具，如：QC七大手法（新旧）、8D等 ； 4） 熟练掌握ISO9001/ISO14001等质量体系 ； 5）经验：1-2年以上工作经验，能够独立处理客户投诉。
9.CNC操机（工作地点：天津、苏州）:1、要求男性。 2、专科以上。 3、从事本工作岗位3年以上，日系或欧美系企业优先。 4、能熟练操作牧野和米克朗高速机。 5、懂得CNC机床的简单结构，能够进行日常点检和简单保养。
10.油压成型班长:1）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2）熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3）有一定管理经验，沟通协调能力强； 4）熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。
11.材料工程师:任职要求 ： 1、高分子材料与工程专业本科以上； 2、相关工作两年以上经验/青岛科技大学等橡胶特色大学毕业生优先主要岗位与职责： 1、材料开发与管理 2、材料供应商管理与资料收集 3、新产品配方管控及调色 4、新材料检验规范制定 5、量产中原料更换评估 6、新项目材料成本的控制
12.制程工程师:任职要求： 1、机械/材料成型院系毕业 本二及以上学校 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先主要岗位与职责： 1、新项目工艺DFM制作 2、置具设计 3、模具转量产后的跟踪 4、生产中模具修模评估 5、量产良率/效率改进特别要求：英语四级及制程自动化开发
13.加检班长:1）女性，25-30岁 高中及以上学历 2）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 3）熟悉掌握产品的检查技巧； 4）有一定管理经验，沟通协调能力强； 5）熟知现场检查工艺及产品不合格的改善能力。
14.喷涂技术员:1）要求男性 2）学历中专及以上 3）有3年以上喷涂经验，1年以上Spindle自动线喷涂经验。 4）熟练使用Spindle自动线喷涂线技术。 5）熟悉硅胶、塑胶产品表面喷涂工艺，能够解决喷涂过程中遇到的问题。
15.采购专员:1）大专以上， 2）采购相关经验2年以上， 3）具有良好的沟通能力，较强的责任心， 4）具有一定的抗压能力。
16.生产计划:1）熟悉橡胶、硅胶产品专业知识，及相应的机械、模具知识； 2）熟悉生产各工序工艺流程，生产、检测设备； 3）了解一定的检测及数理统计知识； 4）掌握计算机基础知识及常用软件知识； 5）具一般英文知识。 经验：二年以上生产、计划管理经验。
17.试模员:1）3年以上年注塑/橡硅胶成型经验； 2） 能够熟练操作油压成型机，及周边设备如 机械手，模温机，干燥机等； 3） 熟悉常用硅/橡胶性能； 4）善于分析和解决问题； 5） 有相关工作行业经验者优先。
18.模具内勤:1）性别：女 2）学历：大专以上 3）技能： 有1年以上工作经验,日系或欧美系企业工作经验优先； 4）有较好的沟通能力和简单的英文对话能力； 5）能熟练使用各种的办公软件； 6）英语4级。
19.电火花操作:1）要求男性。 2）专科以上。 3）从事本岗位3年以上,日系或欧美系企业工作经验优先 4）能熟练操作沙迪克和牧野放电机 5）懂得机床的简单结构，能够进行日常点检及简单保养 6）善于沟通
1.行销部经理:2名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
2.行销代表:5名, 本科，市场营销类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
1.CNC技术员（苏州厂）:15名, 3年加工中心工作经验，其中一年担任调试员的工作
2.CNC助理工程师（苏州厂）:2名, 2年以上调试法兰克、兄弟机、三菱工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺流程，熟悉G、M代码
3.财务会计（苏州厂）:2名, 有全盘账务处理的工作经验，有上市公司工作经验佳
4.财务IPO人员（苏州厂）:2名, 5年以上财务经验，具有公司上市经验及上市公司账务处理经验，适应出差
5.管理会计（苏州厂）:1名, 2年以上财务经验
6.成本会计（苏州厂）:1名, 2年以上成本经验
7.PC（苏州厂）:1名, 具有2年以上PMC工作经验， 熟悉机构件生产，加工类型企业的PMC模式
8.新厂人事主管:1名, 5年制造企业人事主管经验（500人以上公司），擅长3个以上模块。
9.人事助理（应届生）:1名, 人力资源管理相关专业，本科应届毕业生。
10.EHS工程师（苏州厂）:1名, 有2年左右相关工作经验
11.QE（苏州厂）:4名, 有三年以上品质工程师工作经验。
12.厂务（苏州厂）:1名, 1.中专及以上学历； 2.机电一体化相关专业，懂水电气日常维护； 3.持有有效电工证/值班电工证； 4.3年以上企业日常服务经验。
13.油墨技术员（苏州厂）:2名, 1.熟悉油墨、涂料等相关领域，有一定的专业化工； 2.喷涂生产线设备维护与安全； 3.喷涂及一般故障的处理解决； 4.有手动喷涂经验，能独立操作手动喷涂及自动喷涂。
14.后制程技术员（苏州厂）:2名, 1、中专及以上学历； 2、2年相关工作经验（喷砂、研磨、清洗、镭雕）； 3、熟悉3C产品后处理工艺。
15.PM（盐城东台厂）:1名, 英文六级以上，能熟练交流，有项目管理经验优先，可接受应届毕业生
16.模具设计工程师（盐城东台厂）:2名, 1、大专以上学历； 2、5年以上五金精密冲压模具设计工作经验，机械类相关专业，模具设计专业等； 3、熟悉手机精密模具设计，CAD、pro-e等绘图软件。
17.机械工程师（盐城东台厂）:1名, 1. 机械设计制造及其自动化等相关专业大专以上学历； 2. 3年以上设备开发工作经验； 3. 从事两年以上设备设计开发工作，独立成功主持过1种以上的自动化设备开发项目工作；
18.冲压修模（盐城东台厂）:5名, 高中或中专及以上学历，2年以上冲压修模，调模工作经验
1.商场营业员:3名，要求：身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.商场管理:1名，有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
3.财务助理:苏州人，会讲苏州方言, 40周岁以下，三年以上会计（不含出纳）工作经验，专科及以上学历，财会专业，熟悉会计业务及账务处理，具备良好的职业操守，熟练使用财务软件。
4.工厂品管专员:1名，食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
5.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
6.食品工程师:1名，食品工程相关专业毕业，熟悉食品生产工艺及相关机械设备，具有研发新品能力，40周岁左右。地点在苏州工业园区。
7.工厂生产操作工:5名，40周岁左右，能吃苦耐劳，身体健康。
8.质检人员:1-2名，生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
9.生物产品技工:3名, 学历：高中以上，男性，40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
1.工程项目管理:1名1 、大专及以上学历，机械相关专业2 、一年以上工业自动化行业管理经验 ，具有资质证书者优先考虑， 熟悉工业工程施工流程3 、具有良好的协调沟通和管理能力、能独立负责施工现场的全方位管理4 、熟练运用CAD、办公软件5、负责工程项目的进度、质量、费用、安全管理工作6、负责召开项目部的项目会议，布置和检查施工作业计划7、协调项目内人员工作，合理调配人员、机具，提供施工条件，完成各项目技术指标8、督促检查现场施工人员做好施工过程中的原始记录，配合甲方及监理进行资料管理9、负责同公司各支持部门的协调，负责同客户的协调工作10、负责组织项目现场全体人员的安全、质量和技术培训。
2.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车装配检测、物流输送等设备者优先。
3.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、汽车轮胎等行业资源优先。
4.应届毕业生:5名，能看懂机械制图，机械相关专业，有过自动化行业实习经验者优先。
5.3D动画工程师:1名，1、精通3ds Max和photo shop软件；2、专科以上学历，有1--2年动画设计经验；3、有物流设备动画设计相关经验优先。
6.机电工程师:2名，大专以上学历，工作时间：五年以上，岗位要求：精通西门子PLC300以上、AB、三菱、PLC编程，能根据设备工艺功能设计电气方案 、电气原理图及控制程序，会EpianP8或AutocadElectrical软件设计者优先；
7.助理工程师:3名（限女性）能看懂机械制图，机械相关专业，有过自动化行业实习经验者优先。
8.车间主任:1名，大专以上学历1. 机械加工行业相关工作经验4年以上；2. 熟悉机加工艺并具备实际操作能力和管理经验、有较强的沟通能力和现场适应能力3. 具有良好的生产计划制定、执行和组织协调管理、应变能力
1.设备工程师:1名, 1、机电等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，大中型制药企业设备管理和维护工作经历； 2、熟悉制药设备的基本原理、运行和维修； 3、了解药厂GMP药品生产质量管理规范体系； 4、熟悉化工车间设计、工程平面布置以及化工生产易燃易爆的知识； 5、熟悉各种生物化工制药类设备，熟练掌握CAD制图，并能够熟悉设备的采购、谈判选型和设备的安装调试。 6、具有解决问题、独立工作的能力和极强的执行力。
2.电气工程师:1名, 1、30～55周岁，大专以上学历。 2、掌握各类电气设备并熟悉现代化电气，有实际工作经验三年以上。
3.化验员:2名, 1、药物分析、化工制药或相关专业本科及以上学历，2年以上药物分析工作经验； 2、熟练使用液相色谱、气相色谱等分析仪器并能进行相应的数据分析，对仪器能进行日常维护； 3、能够根据化合物（药物分子）性质建立分析方法，并能够进行方法学验证； 4、对从事的工作有热情，为人诚信踏实，有较强的责任心，细致，工作有条理，且有良好的个人品质和团队合作精神。
4.洁净室保洁员:1名, 女, 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、做事勤快,手脚麻利; 3、听从分配和安排，工作时间:10:30-19:30
1.福特国产车/进口车高级销售顾问（男，女20周岁以上6名）:大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管（男，女28周岁以上1名）:大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理（女20周岁以上1名）:大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师（男25周岁以上1名）:大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.市场策划（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
6.客服专员（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。要求在江苏省内工作。
8.结算员（女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。
9.行政人事专员（男女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
1.销售工程师:1）大专以上学历，23-33岁，形象气质佳，沟通能力强； 2）具有工业品和建材行业相关销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3）工作地点（常驻办事处）：上海、杭州、宁波、金华、温州、台州、南京、昆山。
2.企业文化专员:1）全日制本科以上学历，汉语言、新闻传媒及相关专业，23-33岁； 2）1年以上企业文化宣传相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 3）文笔佳，性格开朗，有号召力。
3.设备工程师:1）全日制本科以上学历，机械、电气、自动化相关专业，25-40岁 2）有大型玻璃深加工厂设备维护经验优先； 3）从事设备维修工作3年以上；
4.质检员:中专及以上学历，23-33岁，在生产制造型企业从事过质检相关工作 ，能适应倒班。
5.机械工/钳工:25-40岁，2年及以上设备经验，持有中级钳工证；懂常用金属材料电焊及气割，有电焊证优先；适应倒班。
6.高、低压电工:25-40岁，无高度近视、色盲色弱；具有3年以上高、低压变配电的操作、维修、维护等厂务相关工作经验；具有高、低压上岗证 、进网许可证。
1.项目助理:2名, 1、协助经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作； 2、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护； 3、负责公司合同和下单工作； 4、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神； 5、积极配合各部门的工作；
2.设计师（网页设计/制作）:1名, 岗位职责： 1、负责公司网站的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 6、其他与美术设计相关的工作。任职资格： 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、一年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
3.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
4.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
5.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
6.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
7.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
1.模具技师:2名, 中专及以上学历，1年以上五金模具相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作
2.品质工程师:3名, 大专, 机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企2年以上品质管理（新品认定或供应商管理）经验，具备优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。有驾照
3.副课长:1名, 男, 大专, 主要负责生产计划及达成管理；生产产线管理及问题分析对策实施；人员及5s管理；成本损失管理；有流水线管理工作三年以上经验
4.设备主管:1名, 大专, 机电一体化，有2-3年设备管理经验，从事机加工企业管理经验，有电工上岗证，对冲床，车，铣，磨，折弯机维修经验，有电气和机械维修处理能力
5.储备干部:1名, 大专, 理工科专业，有意向在生产管理方面发展的应届生
6.产品设计师:1名, 大专, 对模具方面知识比较熟悉，熟练操作CAD、PYO-E等常用软件，对产品表面处理，材料性能有深刻认识。可接受相关专业应届毕业生。
7.包装设计师:1名, 大专, 熟悉冲压件、压铸件、塑料件、铝型件等成品、半成品包装知识要求，悉心内销出口对包装相关知识要求。有相同工作经验者优先录取，熟练操作CAD、PYO-E等常用软件。
8.日系营业部长:1名, 本科, 能够根据市场的变化，及时调整销售计划，对下一步市场的变化进行预测，并设计出适合自己公司的销售计划。熟悉分管市场的开发及维护及资料翻译，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据。
9.司机:1名, 持B2证件，熟悉周边路线，五年无安全事故记录，遵纪守法，能配合公司工作安排。
10.生技工程师:1名, 专科，备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力;3-5年以上生产制造企业生产技术管理经验，有同行业生产管理经验或加工制造等工作经验者优先
1.平面设计/美工（急）:1名, 一年以上工作经验，1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件 4.薪资标准：6-8K 4.工作地点：桐泾商务广场
2.大区经理:5名, 高中(职高), 1.有建材，家电行业3年以上工作经验。 2.年收入30-50万。 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约15-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
4.外贸专员:1名, 1、本科及以上学历，英语口语流利，并精通商务信函，有第二外语者优先考虑；应届毕业生亦可； 2、性格热情开朗，工作态度认真负责，目标明确、积极主动，讲求原则，具有良好的团队合作精神； 3、提供国外出差平台； 4、熟悉整个外贸流程； 5、能很好的操作OFFICE软件。
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
1.机械设计:6名, 机械设计，机电一体化专业，大专以上学历。熟练应用SOLIDWORKS、CAD设计软件，有相关工作经验者优先。五险一金，年终双薪奖金
2.PLC编程工程师:3名, 大专以上学历，电气专业，熟练掌握PLC编程；五险一金，年终双薪奖金
3.调试技术员:5名, 1、大专以上学历，机械或电气专业； 2、有设备安装、调试工作经验者优先考虑。五险一金，年终双薪奖金
4.销售员:3名, 大专学历以上，敬业，营销专业，能吃苦耐劳，机灵，责任心强，有一定的学习能力。沟通能力和思维能力要强。五险一金，年终双薪奖金
1.瓶组市场开发经理:岗位要求： 1. 专科以上学历，具备化工行业专业知识，有天然气（LNG/CNG）、LPG、工业气体、锅炉、低温储罐、制冷及低温工程、公用事业等相关专业，二年以上相关工作经验； 2. 品行端正，热爱销售行业，有团队精神； 3. 具备良好的人际交往能力和沟通谈判技巧，能够独立进行业务谈判； 4. 具有良好的客户协调能力和优秀的技术方案宣讲能力； 5. 有较好的市场营销攻关能力，有一定的市场销售关系和渠道，熟悉本地区终端应用市场。
2.销售经理:任职资格: 1、大专以上学历，2年以上销售工作经历。 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3、具备良好的沟通、谈判能力，应变能力强。 4、熟练操作OFFICE等办公软件。 5、有城市燃气、车用LNG销售、从业工作经验优先考虑。
3.销售员:任职资格: 1、专科以上学历，2年以上销售工作经历。 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、工作勤奋，不偷懒，有团队协作精神，善于挑战。 5、工科毕业，有从业工作经验者优先考虑。
4.市场开发经理（工业供气站）:岗位要求： 1.专科以上学历，具备化工行业专业知识，有天然气（LNG/CNG）、LPG、工业气体、锅炉、低温储罐、制冷及低温工程、公用事业等相关专业，二年以上相关工作经验； 2.品行端正，热爱销售行业，有团队精神； 3.具备良好的人际交往能力和沟通谈判技巧，能够独立进行业务谈判； 4.具有良好的客户协调能力和优秀的技术方案宣讲能力； 5.有较好的市场营销攻关能力，有一定的市场销售关系和渠道，熟悉华东地区终端应用市场。 6.适应经常出差。
1.业务人员:1.:年龄：20--30岁 2.:性别：不限 3.:学历要求：大专及以上，能力突出可以放宽要求。 4.能力要求：热爱销售行业，能吃苦耐劳，有驾照。
1.项目经理:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、精通塑料模具结构，熟悉注塑工艺，熟悉APQP， 3、负责项目跟进、客户沟通，从新模设计开发至产品送样全过程管控；
2.注塑生产经理:1名, 1、精通注塑成型工艺； 2、擅于计划管理、原料管理； 3、有较强的组织协调能力，熟悉ERP、APS系统管理。
3.塑料模具钳工:2名,
4.模具设计工程师:1名, 1、精通塑料模具设计，熟练使用UG软件； 2、有良好的设计理念，熟悉APQP，本岗位工作3年以上。
5.CNC操机/线切割/电火花:各1名
6.设备经理:1名, 1、熟悉注塑/模具设备维护保养； 2、精通设备TPM管理； 3、成本意识强，擅于团队管理。
7.注塑机修工/电工（各1名）:同行业工作3年以上；
8.仓库经理:1、熟悉仓库运作流程； 2、具备良好的沟通能力及敬业精神；
9.注塑车间主任/注塑工艺员（各1名）:1、精通注塑工艺调试； 2、擅于班组管理，工作责任心强； 3、良好的协调沟通与工作执行力。
10.以上岗位:公司均提供食宿，有意者请携带本人有效身份证件至公司咨询报名。
1.销售经理:1名, 大专, 1、有电池、电器配件、电子元器件等相关行业两年以上销售经验。 2、个性外向，善与人交谈，诚信肯干，敬业爱岗，富有工作激情，职业道德良好，工作精益求精，优秀的自我管理及团队精神，能承受较大的工作压力。 3、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力。 4、具有华东销售市场丰富的电池、电器配件、电子元器件等相关行业经验者且有二年驾龄优先考虑。注意：此岗位必须有同行业或电器行业二年经验，无此条件请勿扰。
2.销售代表:4名, 高中(职高), 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业,性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力,有责任心，能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳、有团作合作精神、具备良好的沟通表达能力、服从公司安排。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识,适应经常出差，熟悉华东地区市场、有一定的销售工作经验或相关实践经验。 3、优秀应届毕业生有志从事销售行业求职者也可。 4、有电池、电器配件、电子元器件等相关行业销售经验的及有驾驶证的求职者优先考虑。
3.销售内勤:1.学历：中专以上。 2.会基本的办公软件 。
1.省区/地区招商经理:1名, 任职资格： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、医学类等相关专业； 2、1年以上药品招商经验； 3、良好的团队管理及经营管理知识，良好的沟通能力和谈判能力； 4、工作有激情及自我挑战意识，能够承受较大的工作压力。
2.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有《建（构）筑物消防员证书》，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
3.配料员:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂相关工作经验者优先。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
5.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
6.设备维修:1名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
1.外贸业务员:1,男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
2.外贸跟单:1，女性，大专以上学历，22-28周岁，英语类专业，英语四级以上。一年以上外贸跟单工作经验。 2，熟练使用电脑OFFICE 软件和网络，具备基本的英语听说读写能力和简单商务邮件写作，普通话标准。
1.外贸业务员:阿里巴巴等相关网络平台1年以上工作经验 底薪3000+提成
2.钣金质检:钣金行业1年以上相关工作经验。
3.文员:大专以上学历 相关专业毕业或相关工作经验1年以上
4.采购:钣金类工厂1年以上相关工作经验
5.财务:生产类工厂1年以上相关工作经验
1.会计一名（限女生）:1、有会计资格证；中专以上学历 ，应届毕业生可考虑。 2、1年以上从事会计工作实践经验，熟练相关财务软件操作， 3、熟练使用word, excel等相关工作软件； 4、在电脑公司工作过优先考虑。 5、已婚已育优先考虑。 6、工作地点：苏州市新区滨河路588号赛格三期509室
2.经理助理一名（限女生）:1. 大专以上学历（限女生）； 2. 20-30岁，口齿清晰，普通话流利； 3. 对助理工作有较高的热情； 4. 熟悉基本的电脑应用（office、PDF、电子邮件等） 5. 从事产品助理工作1年以上，具有IT行业销售经验优先； 6. 工作地点：苏州市新区滨河路588号赛格三期509室
1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
1.人资专员:本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
2.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
3.人资助理:1名, 大专学历，专业不限，1年以上人力资源方面工作经验，考勤相关经验佳
4.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
5.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
6.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
7.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
8.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
9.模具抛光:有相关工作经验
10.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
11.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
12.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
13.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
14.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
15.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
1.业务员（销售代表）:1、本外地不限，年龄23-35岁； 2、普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件； 4、工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑；
2.仓管:1、20岁以上，中专及以上学历； 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 3、会看图纸（CAD），会使用简单的测量工具。 4、做事灵活快速，有耐心，能吃苦耐劳； 5、具有较强的团队精神，能够与同事和睦相处，互相协助配合； 6、能够长期稳定的做好工作，能够长期合作；
3.助理:1、销售相关文档管理 2、订单处理 3、与客户、各代理店的沟通协调等工作 4、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 6、完成领导交代的其他工作
1.停车事业部市场推广员:职位描述： 1)做好各类终端客户的调研、分析及方案撰写工作； 2)协调及跟进各类停车场终端的软硬件升级工作； 3)负责停哪儿平台用户的发展及维护工作。职位要求： 1)拥有一年以上市场推广工作经验； 2)具有良好的沟通能力，且能承受一定的工作压力； 3)具有良好的沟通能力和语言表达能力； 4)熟悉互联网或移动互联产品的使用，且有一定经验； 5)拥有互联网、媒体广告、快速消费品和停车场软硬件销售从业经验者优先； 6)大学专科学历以上，22岁—36岁，男女不限。
2.停车事业部业务拓展主管/经理:职位描述： 1)协助公司做好本地城市的各类业务工作对接； 2)制定公司平台产品的本地推广策略并实施； 3)负责各类推广渠道及合作关系的建立和维护； 4)日常本地推广人员工作的管理； 5)本地市场动态的监测及分析。职位要求： 1)拥有三年以上市场营销或推广工作经验； 2)具有良好的沟通能力和认真严谨的工作态度； 3)具有独立的团队领导能力、管理能力和强有力的执行力； 4)熟悉互联网或移动互联产品的使用，且有丰富的使用经验； 5)拥有互联网、物联网、大数据营销、新媒体、快速消费品和停车场软硬件营销从业经验者优先；
1.区域经理:1名, 1、大专以上学历，三年以上营销经验，语言表达能力强，懂营销策划。 2、懂汽车技术，有驾照优先。 3、年龄在26-45岁之间
2.维修技师店长:2名, 1、汽车维修或相关专业大专以上学历； 2、懂汽车维修技术，有营销策划能力； 3、有2年以上汽车维修行业管理经验； 4、年龄在26-45岁之间。
3.销售代表:5名, 1、大专及以上学历。具有良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。 2、具备良好的销售意识和沟通能力。 3、熟悉苏州地形，有交通工具，有驾照，懂汽车技术有先。
4.电子商务助理:2名, 负责网络信息传递，微信平台营销管理。线上操作平台维护接单。要求：1、大专以上学历（本科优先），电子商务计算机相关专业。 2、懂得微营销和App操作的优先考虑； 3、有较强的学习能力，具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，有开拓进取精神
1.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
2.淘宝客服:5名, 男, 大专, 1、从事过客服类工作一年左右经历， 2、善于沟通、有耐心、有亲和力。
3.客户经理:15名, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
4.商务合作专员:2名, 物流相关专业本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉车队资源人脉圈者优先，熟悉当地城市配送市场环境，熟悉物流行业管理体系，善于沟通，有较高的业务敏感度，对与O2O及B2C互联网业务形态，善于创新，表达能力强，了解物流行业同城配送模式，掌握物流司机从业者特点。
5.营运调度专员:1名, 一年以上工作经验，熟悉当地城市交通线路，工作认真仔细，责任心强，能承受较大的工作压力，熟练运用操作各类办公软件。
6.采购专员:1名, 大专以上学历，专业不限，具备1年左右采购工作经验，有餐饮连锁餐厅，连锁食堂及大型超市（家乐福，沃尔玛等）企业生鲜采购经验者优先，诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
1.品质主管:1名, 能有计划的推动公司品质，处理公司品质异常、有钣金厂工作经验者优先考虑。
2.品管QE 2名，制程，样品检验员3名:男女不限，年龄30岁以下，中技以上学历，识图能力强，能熟练使用量具，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验者
3.QC组长:男女不限，中技以上学历，负责产品质量的检测，辅助改善工作的效率，提高产品质量的稳定性
4.生产主管:1名, 男性，中专及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉制造型企业生产管理流程，有机械行业从业经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系文件要求，有强烈的责任感，较强的协调及抗压能力，熟练运用办公软件。
5.物料统计员:1名, 女性，已婚已育优先，中专及以上学历，能熟练使用办公软件，1年以上相关工作经验。工作认真负责 较强的沟通能力和协调能力 具有良好的抗压能力，按生产需求申请物料、生产报表统计，外协部品统计与进度追踪。
6.计划:1名, 男女不限，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。做事仔细认真，良好的抗压能力与组织协调能力，主要负责制作生产任务单,下达各班组的生产任务单，以及公司整个生产进度的管控，并及时做好信息的汇总和反馈，从而使各部门进行工作协调。
7.工程师:2名, 熟悉钣金结构，钣金工艺，2年以上相关工作经验，有独立负责项目者优先。学徒亦可。
8.折弯工，钳工，激光操机员各2名:男，年龄25岁以下，中技以上学历，可以看懂图纸，有进取心，有吃苦耐劳精神
9.焊工:4名, 男性，持有焊工证优先，能够看懂图纸，熟悉钣金加工，有焊接（氩弧焊、气保焊）的工作经验，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验.
1.总经理秘书:1名,
2.市场营销部经理:2名,
3.销售代表:2名,
4.前厅部经理:1名,
5.值班经理:1名,
6.前台主管:2名,
7.前台接待:2名,
8.礼宾主管:1名,
9.礼宾员:1名,
10.预定文员:3名,
11.客房服务员:10名,
12.餐饮营业主管:1名,
13.餐饮宴会主管:2名,
14.中西餐服务员:20名,
15.中西厨师帮工:5名,
16.员工餐厨师:3名,
17.美食坊厨师:5名,
18.厨房管事主管:1名,
19.房务部服务中心文员:2名,
20.PA技工:1名,
21.PA服务员:7名,
22.工程部万能工:2名,
23.保安员:2名,
1.工程部管理人员:1名, 1、负责管理施工现场人员的日常，考勤等 2、协助现场项目经理的日程安排，工作调度，做好与各方人员沟通交流 3、做好现场材料管理和文件资料整理保存 4、做好现场安全工作，监督工程质量，做到文明施工安全施工 5、有相关工作经验优先录用。 6、具有很强的责任心和事业心
2.装饰项目经理:2名, 1、2年以上装饰装修施工管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 3、会工程丈量和工程量计算，以及装饰装修工程的相关知识,熟悉施工规范要求。 4、有职称证、建造师证或安全员证书者优先录用。 5、具有很强的责任心和事业心。
1.资深物料部经理:男女不限，大专学历及以上，熟练使用ERP系统，8年以上同职工作经验。
2.业务员:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
3.生管:女，大专学历，熟练运用电脑软件，1年以上工作经验。
4.采购员:男女不限，大专学历，1年以上工作经验。
5.会计统计员:男女不限，大专学历，有会计证，3年会计统计工作经验。
6.成型技术员:男，中专学历，能独立调机，3-5年注塑厂工作经验。
7.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
8.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
9.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
10.抛光:男女不限，中专学历，2年实际操作经验。
11.CNC操机:男, 中专学历，会使用法那克，西门子机台。
12.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
13.钳工师傅:男, 6年以上工作经验。
14.钳工补师:男, 中专学历，3年以上实际操作经验。
15.磨床:男, 中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
16.线切割（慢丝）:男, 中专以上学历。3年以上实际操作经验。
17.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E和CAD.
18.试模工程师:男，五年以上注塑工作经验。
19.模具仓库保管员:女性，中专学历，熟练运用电脑软件，服从上级工作安排。
1.储备干部/办事处经理:男性，应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先，具备熟练操作电脑及办公软件能力，形象气质好，性格开朗。有较强的语言沟通及文字组织能力（学生干部优先），品德端正，有进取心，敢于吃苦，工作地点，苏州市区或吴江区。3000-6000元，福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；。
2.电脑操作员:女性，高中及以上学历，经验不限，具备熟练操作打字及办公软件能力，工作地点：苏州市区，试用期1个月（1600元）。2600-3500元。福利待遇：包食宿；社保；假期福利。
3.送货员:男性，18-35岁，经验不限，高中及以上学历，熟悉地形，吃苦耐劳，做事认真，身体健康，无不良嗜好。作地点：苏州市区。2800-3500元包食宿；社保；假期福利；旅游奖励；
4.理货员（装卸工人）:男性，30-45岁，经验不限，学历不限，身体健康，吃苦耐劳。服从管理，工作地点：相城区太平镇。4000-6000元/月。福利待遇：包食宿；社保；
1.文案策划:本科, 1、思维活跃，具有创新精神 2、优秀的理解能力和沟通能力，有很强的责任心、工作细致认真、为人踏实，沟通能力佳。 3、负责推广的创意构思、文案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 4、熟悉网络推广流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 5、有线下活动执行经验，有百货行业或活动公司策划、企划工作经验者优先考虑；
2.Android/iPhone客户端高级开发工程师:4名, 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有1年以上Android/iPhone客户端开发经验； 3、熟悉Android SDK，熟悉内存优化，熟悉线程、数据库的使用； 4、熟练使用iPhone/iPad SDK及相关开发工具；
3.设计:2名, 1、专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业； 2、有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例； 3、优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面设计软件； 4、能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相关知识； 6、有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神； 7、处事乐观，面对压力能从容应对； 8、需一年以上工作经验。
4.销售:10名, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
5.商务编辑:5名, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、对家居、美食、时尚生活感兴趣者优先，或有相关工作经验，执行力及耐压力强。
6.WEB前端工程师:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果； 2、负责前端开发工作，进行系统优化，设计并完善前端基础服务架构； 3、使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性； 4、与后台技术开发保持良好沟通，快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。
7.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。
1.销售代表:1、大专以上学历。 2、吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。 3、从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。 4、一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。 5、工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。 6、有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。
1.采购助理:女，两年以上冲压行业采购经验，已婚已育优先。
2.生产部经理:男，大专以上学历，冲压行业相关的技术要求及较强的管理能力；部门内部人员的管理和跨部门沟通能力；.品质异常的分析和改善能力；公司内产品的相关熟知程度及判定。
3.品质工程师:中专以上学历，5年冲压品质管理经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
4.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。
5.线切割:中专以上学历，模具或机械类相关专业，从事相关工作2年以上。
1.营业助理:3-4名;20-32岁;大专以上; 1、日语水平2级以上，有一定的听说读写能力； 2、工作稳定、踏实，责任心强； 3、有良好的沟通能力； 4、接收应届毕业生; 5、能够配合公司短期出差日本/深圳。
2.人事助理:1名;女;22-30;本科; 1、熟悉招聘/培训/考勤等作业； 2、officce办公软件操作熟练，特别是Powerpoint/EXCEL 运用熟练； 3、兼做前台接待，普通话流利，熟悉商务礼仪。
3.机械工程师:1名, 男, 25-40岁 大专及以上学历; 1、机械电子类专业，精通CAD制图，会简单的机器维修及异常处理； 2、懂得硅胶发泡工艺优先，会炼胶机以及外圆磨床； 3、从事过橡胶类行业一年以上工作经验。
4.工程文员:1名;女;30岁以下;大专以上; 1、30周岁以下，大专及以上学历； 2、工科类专业优先，熟练使用OCAD等软件； 3、工作内容：制作作业指导书（SOP）；整理文件；样品跟踪等； 4、可以配合加班。
5.储备干部:5名, 男, 30岁以下 大专以上 1、机械、电子或机电一体化或其他理工科专业毕业； 2、有一定的管理才能和组织才能； 3、有意愿从基层做起。
6.磨床技工:2名, 男, 40岁以下 初中以上 1、能独立调试产品，切入磨产品，通磨产品； 2、熟悉台湾荣光机床，无锡磨床等； 3、能吃苦耐劳，服从安排。
7.体系专员:1名, 35岁以下 大专以上; 1、熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000体系，熟 悉TS16949者优先； 2、能独立推动体系运行； 3、能组织内审外审，客户审核及问题点改善，效果确认； 4、有较强的执行能力和团队精神，具有良好的沟通能力。
8.自动车床师傅:2名, 男, 45岁以下 初中以上 ; 1、熟悉日本野村机型，瑞士R16机型等走心机床。 2、可以独立调试机床。 3、责任心强，能吃苦耐劳。
9.经理助理:1名, 35岁以下;大专以上; 1、日语2级以上；2、1年以上相关工作经验。
10.模切工程师:1名, 男;35岁以下;大专以上; 1、大专以上学历； 2、可独立进行报价、模具设计、成本核算、工艺改善等工作； 3、有从事QA模切经验者优先； 4、有在日系企业如千代达、平田 、领胜、普利司通等公司从事过模切工作者优先。
11.英语翻译:1名, 35岁以下;大专以上; 1、英语6级以上，科技英语优先； 2、工作经验：1年以上相关工作。
12.培训专员:1名;女;35岁以下;大专以上; 1、日语2级，英语四级以上； 2、具有较强的书面及语言表达能力； 3、有文案、宣传工作经验者优先。
1.测量技术员:3名, 1、具有新品尺量测量及量产产品尺寸测量； 2、能数量运用各种测量设备，识图能力强； 3、具有3年以上测量工作经验，有责任心。
2.成型课长:1、制造企业现场管理课长经验3年以上； 2、对PQCDESM生产进行管控； 3、能区分正常、异常的判定能力，并对异常实施处置； 4、日企工作经验，要求日语二级以上； 5、对5S有深刻认识与了解并运用到现。
3.模具设计（CAD）:1、熟悉塑胶模具结构和熟练运用UG软件（2D、3D）； 2、熟悉模具加工工艺和模具制作流程； 3、负责模具结构方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的设计； 4、服从上司的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高。
4.高级技术员/生技课长:1、注塑成型相关经验10年以上，2年以上管理经验； 2、TS体系相关工作经验； 3、5年以上新品开发经验，精通模具结构及加工； 4、具有较强的沟通能能力，会日语者优先考虑； 5、能进行技术员指导及监督执行。
5.高级技术员:1名, 1、五年以上非标设备的设计开发经验（主导开发，设备式样检讨设计，日程管控，设备调试等）； 2、熟悉电气设备及PLC编程（优先三菱系统）； 3、对机械结构熟悉，能进行机械结构设计者优先； 4、有供应商管理经验； 5、有非标设备工厂设计开发经验者优先； 6、懂日语者优先（此岗位非设备维护修理，属于设备开发类）。
6.EDM技术员:1、高中及以上学历，机械或模具制造专业； 2、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识； 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活； 4、2年以上相关工作经验，做事比较细心； 5、有CNC火花机（三菱机器的操作经验尤佳）； 6、有从事连接器类精密模具加工经验优先； 7、有从事过塑胶模具行业的工作经验； 8、有团队合作精神。
7.生技事务员:1、协助上司完成日常工作； 2、资料、邮件、文件等的翻译； 3、现场、会议的翻译； 4、部门内事务相关的工作； 5、上司指示的其他事项； 6、女性，大专以上，日语二级以上，抗压能力强。
8.总务担当:1、女性、总务/行政工作经验1年以上； 2、工作细心，责任心强； 3、具有较强的抗压能力； 4、要求日语二级以上； 5、优秀的应届毕业生亦可。
9.成型系长:1、熟练掌握注塑成型工艺调试及原理； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的日语沟通能力优先考虑； 4、成型现场的有效管理（品质、成本、纳期等）。
10.技术开发次长:1、大专及以上学历，8年相关工作经验； 2、5年以上新品开发经验，精通模具结构及注塑成型工艺（需实践经验）； 3、3年以上技术部门的管理经验； 4、有日企工作经验，能熟练运用日语工作交流，熟悉TS规定，汽车行业优先考虑； 5、负责金型及新品开发的技术指导和纳期进度管理； 6、制造产线技术改善及技能指导等； 7、为达成部门目标，设定改善课题及实施推进。
11.生产计划员:1、熟悉生产计划的安排流程，对数据有一定的敏感性； 2、熟悉ERP生产工单流程； 3、对生产现状生产进度即时掌控，及时将生产异常向上级汇报； 4、要求有一定的心理素质，具有抗压能力； 5、配合公司加班。
12.成型技术员:1、从事上下模相关工作1年以上； 2、懂成型注塑机台，熟练操作上下模，根据工作需要提前备模； 3、安全意识强，吃苦耐劳，责任心强； 4、能严格遵守规定，能从事12小时轮班工作。
13.模具设计CAM:1、能够独立完成整套模具的CAM工作，包括电板的制作和各种程序制作； 2、熟悉塑胶模具制作工艺，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等编程软件。
14.物控班长:1、熟悉PMC整体运作流程；熟悉各种生产性物料、耗材的管理与需求计算方法与控制手法； 2、依据物料使用状况安排物料纳入计划，以及物料的安全库存管理； 3、跟进物料采购下单，以及交期的管理和反馈； 4、对生产现状生产进度及时掌控，及时将生产异常向上级汇报； 5、收集产成品及其用料数据，为物料消耗定额的分析与改进提供依据； 6、分析汇总物料申购及领用情况，发现异常并提出解决方案。
1.客户经理:8名, 工资待遇：3000的无责底薪加上园区五险一金。岗位要求：性格开朗大方，有主动服务意识，具有团队协作精神，吃苦耐劳，公司提供系统的培训，有良好的晋升空间。
2.市场推广专员:2名, 工资待遇：5000-8000的无责底薪加上园区五险一金。岗位要求：配合公司的营销策略，主要负责销售渠道的拓展，与大型的商家，协会，结合公司产品的进行肄业的合作。
3.团队经理:6名, 工资待遇：5000的无责底薪加上与园区的五险一金。岗位职责：有一定的管理能力和销售经验，作为团队经理负责团队建设，基础管理，主要完成产品的销售，完成部门业绩目标。
1.客户经理:6名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
2.项目主管:2名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
3.团队经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；2、有相关团队管理经验，承担较大压力，吃苦耐劳、敢于挑战；3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。（条件优秀者转正式编制）。
1.4008-777-777电话外呼专员:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
4.储备干部:（1）年龄在25-35周岁，大专及以上学历；（2）为人勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任感，能承受较强的工作压力；（3）认同保险及电销文化，具备良好的沟通表达能力，有一定的领导魅力；（4）条件优异者，上述条件可适当放宽。
1.销售专员:岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 3、收集辖区市场信息，并及时反馈； 4、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格 1、有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。
2.淘宝/天猫店长:职位描述： 1.负责天猫/淘宝店铺的日常管理及运营；整体营销及推广方案的制定及执行； 2.根据店铺情况制定合理的促销计划、参与天猫各项促销活动； 3.使用各种营销工具(如直通车/淘宝客/钻展/无线端/淘金币/聚划算/U站/会员营销等等)进行产品及店铺的推广； 4.数据统计：对各种销售数据、浏览数据、物流数据、客户数据、客服管理数据等进行统计、分析，不断改进和提高店铺各项参数； 5.培养、带动团队人员的成长，带领团队人员完成销售指标。职位要求： 1.对产品促销活动有相当的策划和组织能力； 2.熟悉淘宝天猫运营流程和规则，熟练使用淘宝天猫各项应用工具、营销方式； 3.熟悉淘宝天猫卖家后台、装修设置、产品发布、关键词优化、活动报名等； 4.热爱电子商务工作,对工作认真负责、主动积极、责任心强； 5.工作细心、认真，有责任感； 6.两年以上淘宝、天猫店铺运营管理经验。
3.原画师:岗位职责 1、根据策划内容，设计漫画中的人物、动作、场景、背景画面、道具等； 2、根据文字或图片描述内容绘制出符合项目需要的角色，场景，图标，道具等原画设计； 3、工作认真负责，善于协作与沟通，有上进心和很强的学习能力，具有良好的团队合作精神和工作热情； 4、其实你要做的，就是把文字变成漫画展现出来。 任职要求 1、具有敏捷的创意思维和扎实的美术功底，对色彩敏感、理解能力要强； 2、必须具备手绘能力，精通photoshop、flash、Illustrator等主流绘图软件，熟练使用数字绘图板； 3、设计具有独特的创意和想象力，能适应多种风格。
4.淘宝客服:职位描述： 1.态度热忱，活泼开朗，熟练使用旺旺进行淘宝网店在线买家接待。 2.回答网上买家提问，引导用户在网上顺利的购买，促成交易愉快成功。 3.买家资料整理与归纳。职位要求： 1.打字速度较快每分钟不少于60个汉字，能同时和8个以上的顾客聊天。 2.适应高强度工作，拥有强烈的工作责任心。吃苦耐劳！ 3.拥有优秀的团队合作精神。 4.做事认真踏实，能灵活应对客户问题。 5.有一定的淘宝客服经验。 6.能够上晚班。
5.人事文员/秘书/助理:工作职责： 1. 协助经理做好管理及公司各项制度的执行工作； 2. 负责业务部数据汇总和检核工作； 3. 负责部门日常流水账、周对账及月度报表汇总的财务工作 4. 员工入离职办理、考勤及薪资核算、员工绩效考核及晋升提醒工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（含应届毕业生） 2、了解行政管理技巧、熟练运用办公软件； 3、有较好的沟通与协调能力； 4、富有团队合作精神； 5.、有良好的职业道德，遵守职业相关的纪律和要求； 6.、认真仔细，开朗、自信。
6.淘宝美工:岗位职责: 1.店铺装修，活动海报的制作，网站页面布局，产品描述及页面制作； 2.负责产品图片后期的美化处理，对图片进行精修美化； 3.负责制作促销图片和页面，配合店铺销售活动； 任职资格: 1.大专以上学历，有相关平面设计工作经验； 3.熟练使用Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4.有较强的美术和文字表达功底以及色彩把控能力，具备良好的设计表现力，能够准确把握店铺的整体风格及视觉表现； 5.对淘宝店铺的结构策划有一定经验，熟悉淘宝店铺美化装修； 6.为人诚实、踏实,做事耐心、肯干,对布置的任务,能保质保量的完成,喜爱设计工作。
1.网络招聘（文员）专员:挑战高薪 由你自己 1. 会操作电脑、有亲和力和较强的沟通能力； 2. 无经验者公司免费培训，培训期为一个月，优胜劣汰； 3. 培训期间工资为2800+提成。熟练基本业务以后工资大概在4500~15000/月，工资上不封顶； 4. 一个月休息4天，每周星期六和星期天可以选择休息一天， 也可以选择可连休2天！上班时间为8:00~18:00。中午有休息时间; 5. 公司每个月对业绩排名靠前者提供现金奖、礼品、旅游等活动； 6. 工作地点在写字楼——锦都大厦（迎春路和石湖东路交界处），办公环境优雅整洁、空调等一体化办公，公司为每位员工配置办公桌、电脑等办公用品； 7. 公司免费提供工作餐，办公楼周边环境优美、交通便利、住宿捷便！
1.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
2.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
3.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
4.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
5.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
6.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
7.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
8.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金
1.团队经理:5名岗位职责： 1、负责团队业务目标的制订、分解、达成和追踪； 2、根据公司及财富中心下达的人员编制，进行本团队人员的招聘，并协助财富中心、人力资源部完成人员的招聘工作； 3、负责团队内理财顾问、客户经理的培训、辅导及陪同拜访； 4、组织团队晨会、夕会，落实活动量过程管理； 5、根据产品的发行节奏及市场特点，协助组织策划市场营销活动及产品路演； 6、负责解决团队内外业务冲突问题；负责执行财富管理中心下达的各项工作。岗位要求： 1、两年以上团队管理经验，具备金融从业背景； 2、有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验1年以上相关行业管理经验，能快速建立团队者优先考虑； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。待遇：面谈
2.理财师:若干岗位职责： 1、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 2、根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务； 3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系，不断为客户提优质的金融服务； 4、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发。 5、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。岗位要求： 1、年龄25—50岁，大专及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上营销、客服等相关工作经验，有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验及优秀应届毕业生也可考虑； 3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识； 4、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度； 5、有丰富客户和渠道资源，特别优秀人才可放宽以上标准及工作经验要求，并优先考虑。待遇：无责任底薪3000元+提成
3.电话文员:若干 1、能吃苦难劳，抗压能力强； 2、沟通能力、表达能力、人际交往能力强； 3、为公司外勤一线做好辅助工作。 4、应届毕业生也可以考虑。待遇：底薪+奖金，收入2500--3000元左右。
1.理财顾问、高级理财顾问:20名；职位描述： 1、根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的财富管理咨询服务； 2、根据业务要求，定期做客户回访，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 4、完成团队经理制定的销售目标；任职要求： 1、专科或以上学历，营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员； 2、2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有加入金融行业的意愿。待遇: 1、签定正式劳动合同，（根据员工业绩和工龄调整底 薪,多劳多得)加提成加奖金。月均收入4000至20000,能力突出者达30000以上。 2、按国家规定，节假日休息。 3、完善的福利保障制，交五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金） 4、免费提供完善的学习培训体系。 5、有广阔的发展前景，平均6-9月晋升；
2.团队经理:1人；职位描述： 1、帮助所辖团队成员开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议； 2、负责理财顾问的招募、甄选，辅导及管理； 3、配合市场部开展多渠道的推广活动，并为客户提供详细的解释说明； 4、管理和控制理财团队的业务活动、通过客户高质量拜访扩大业务覆盖；任职要求： 1.本科或以上学历，金融、财经、营销、管理等专业优先； 2.三年以上销售工作经验，两年以上团队管理经验，有银行个人理财产品等金融行业营销经验优先； 3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力； 4.诚实守信，具有高度团队合作精神、灵活熟练的谈判技巧和高度工作热情。待遇从优，面议！
1.理财顾问:20名, 应聘条件1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）待遇：1、薪资：4000-5000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二;
2.贵宾理财顾问:8名, 应聘条件1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）待遇：薪资：7000-8000元/月 2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二;
3.业务总监:3名，应聘条件：1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、3年以上工作经验，有2年以上银行、保险、信托及第三方理财产品经验，1年以上团队管理经验者优先考虑；3、形象气质佳，有较强的沟通能力和技巧；4、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；待遇：1、薪资：8000-10000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
4.培训讲师:1名，应聘条件 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑;2.三年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑;3. 富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力，自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力; 待遇：1、薪资：6000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二
1.客户经理（职位数20人）:1、高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；3、具备诚实的人格魅力，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；4、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服（职位数5人，女性）:1、大专以上学历，具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
3.广播文案师:2名, 岗位职责：1、负责收集市场信息，了解并分析客户需求，规划营销活动和客户服务方案; 2、负责品牌推广、企业形象策划和各种媒体宣传，包括策划公司活动的策划和执行; 3、负责公司营销、宣传、活动所用网页平面设计； 4、在公司安排下，执行各种网络推广工作; 5、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划; 6、建立管理与市场活动相关的关系网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先; 2、能够熟练使用office软件、平面设计类软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、有良好情绪管理及沟通协调能力; 6、勤勉忠诚，敢担当、责任心强; 7、有金融类公司工作经验者优先。
1.业务员:中专，2年以上工作经验
2.业务助理:大专
3.产品专员:本科，2年以上工作经验
4.页面UI工程师:2名, 本科，5年以上工作经验
5.高级系统运维工程师:1名, 本科, 3年以上工作经验
6.系统架构师:2名, 本科，2年以上工作经验
7.Java高级软件工程师:8-15名， 本科，4年以上工作经验
8.Web前端工程师:2名, 本科, 3年以上工作经验
9.WinForm高级开发工程师:2名, 本科, 5年以上工作经验
10.MySQL DBA:1名, 本科, 5年以上工作经验
11.需求分析师:1名, 本科, 5年以上工作经验
1.业务员:3名, 任职要求：男女不限，有2-3年工作经验。 1.有模切行业工作经验优先，有业务开发和客户关系维护经验； 2.良好的沟通能力和协调能力； 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.业务助理:6名, 任职要求：大专学历及以上，应届毕业生亦可。 1、协助业务进行日常的订单及样品安排； 2、协助业务对现有客户进行日常关系维护。
1.业务开发经理 （高薪）:1名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历，机械制造/材料成型相关专业，英语CET-6；三年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸件/机加工件行业工作相关经验者优先考虑；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力及商务谈判能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
2.总经理助理:1名, 女性，22-30岁，形象良好；营销、管理、财务相关专业大专以上学历，英语四级以上；仔细、条理性强，有责任感及良好的协调沟通能力；文笔佳，有编写商业计划书、商业策划、产品推广营销经验优先；
3.市场营销:1名, 男女不限，26-45岁，市场营销、电子商务、信息管理等相关专业大专以上学历， 2-3年以上营销管理工作经验，并有过成功的运营网站、网络营销经验；具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
4.设备维修技术员:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验；
5.品质检验员:1名, 男女不限，18-40岁，中专/高中学历，会使用卡尺、千分尺、等测量仪器，能懂3D图纸。有机加行业检验工作经验者优先考虑;（二班工作制）
6.业务跟单员:1名, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件，
7.调机技术员:1名, 男，中专以上学历,机电一体化或机械类相关专业；熟悉机加工工艺流程，熟悉法兰克、三菱系统，能够独立调试产品，并进行简单手工编程；有铣床调机工作经验者优先考虑，适应两班制。
1.销售助理（月薪5000-8000元）:吃苦耐劳，普通话标准，形象好，有梦想，有挑战心，有激情，有团队精神。主要职责：主要负责客户开发、解说、邀约和维护。
2.会议主持（月薪4000元以上）:主持经验2年以上，形象气质佳，身高163CM以上，普通话标准，语言组织能力、应变能力强，热情激情，煽动性强，能独立制作会议流程，有策划经验，懂艺术的优先。
3.会销讲师（月薪10000元以上）:三年以上会销讲课经验，懂会销策划，有激情，普通话标准，形象好，会制作PPT、FLASH动画。
4.有经验会销总监:待遇优厚
5.以上人员福利:每月休息4天，每月发放超市购物卡，每半年可享受公司集体旅游一次，社保、带薪婚假年假，奖金。
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；
1.网络销售:15名 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1.市场营销相关专业或者有强烈兴趣，欢迎应届毕业生； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。
2.网络客服:5名 岗位职责： 1.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务； 2.完成公司部门经理分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 3.适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析； 4.定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；全方位优化客户服务质量。任职资格：可无须经验，欢迎应届毕业生。
1.车间主任（车间主管）:1名, 男, 专科及以上学历，理工类或相关专业专科以上学历；3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，有塑胶厂工作经验者优先考虑。熟练使用办公软件。
2.行政总务专员:1名, 1、大专以上学历，相关专业毕业；2、2年以上行政管理及人事工作经验；3、熟悉国家人事劳资政策、法律、法规及内部各项管理流程；4、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道；5、熟悉绩效评价方法和绩效管理流程；6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；7、熟练办公软件及人事管理软件。8、有驾车两年以上优先
3.设备主管:1名, 男, 1、高中/中专以上学历，相关专业毕业；2、3年以相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；3、熟悉各种水电、机械设备、工具器具的维修工作，熟悉设备的构造和机械原理4、了解电路原理；看懂电路图；有电工证者优先！5、较强的语言沟通能力，吃苦耐劳，有较强的团队意识。6、有驾车两年以上优先
4.财务主管兼会计:1名, 女, 1、会计、财务或相关专业专科以上学历。2、5年以上外资企业或大型企业财务管理工作经验，有制造业财务工作经历者优先考虑具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3、熟悉企业的内部预算体系，能够协调各部门编制年度预算及分析；4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；5、能够协调其他部门共同建设企业的内部控制体系，提高公司的运营效率；6、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；7、熟悉制造业成本核算与控制流程；8、熟练运用财务软件以及企业ERP软件；9、审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；10、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；11、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；12、审核应收账目清单，调整应收账目差异，每月给销售经理提供详细账目清单；13、通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目；14、各项费用的汇总、分析，并协助其他部门开展成本降低工作；15、成本的核算、分析及在各种预算基础上提出成本控制计划；16、向上级提交财务报告。
5.仓库主管:1名, 男, 1、中专以上学历，男性，有制造企业仓库主管工作经验2年以上；2、熟悉仓库部门各岗位的工作流程。 3、熟悉原材料和成品的出入库流程。4、有较好的协调、调度能力、对整个仓库的运营有较好的掌控力。5、熟练ERP系统和office软件。6、有叉车上岗证的优先考虑。
6.技术助理兼文控:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历；2、2年以上文员经验；3、熟悉电脑各种窗口工作； 4、熟悉掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；5、熟悉质量体系专业知识； 6、诚实敬业，工作积极主动，有较强的责任心。 7、本地人优先
7.外贸助理兼内勤:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历，英语四级以上；2、懂外贸流程；3、做事细心稳重；4、高分子相关专业优先；5、已婚已育优先;6、有驾车两年以上优先
1.缝纫工:15名, 18-40;初中以上;有熟练电脑平车4年以上者;计件制，综合资4000--6000元/月，保底13元/小时；
2.蹦缝工:15名, 18-45;初中以上;有地毯、地垫包边经验者优先;计件,综合工资3500--5000元/月，保底12元/小时；
3.单针工:15名, 18-45;初中以上;有经验者优先;计件,综合工资3500--5000元/月，保底12元/小时；
4.储备主管:3名, 18-35;大专以上;纺织工程毕业;
5.欧美业务员:2名, 18-45;大专以上;从事过家纺行业，对面料有一定了解。能用英语正常沟通交流。
6.日语业务员:2名, 18-45;大专以上;从事过家纺行业，对面料有一定了解。能用日语正常沟通交流。
1.业 务 经 理:1.按照公司的营销策略，收集信息、开发新客户； 2.有耐心及强烈的工作责任感； 3.有广泛的兴趣爱好及良好的团队推动意识； 4.具备较强的压力承受能力，善于独立思考和积极主动地开展业务； 5.大专及以上学历，专业不限,女士优先。 6.与客户直接建立并保持密切的关系，发现并跟踪解决服务中存在的问题，最终提高对客户的服务水平； 7.爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 8.有销售经验者优先，籍贯不限。
1.加盟专员:1、3年以上渠道销售工作经验，市场营销专业的优先考虑； 2、负责大方舒适家的加盟推广，建立网络与渠道； 3、建立大方舒适家品牌连锁。
2.活动执行专员:1、1年以上活动策划，组织，开展等相关工作经验，熟悉活动运营流程； 2、负责公司内部市场相关活动的执行，公司展厅活动执行； 3、执行各类市场活动，广告宣传，媒体专访等公关活动，提升公司品牌形象。
3.空调地暖水处理监理:1、负责工地施工标准的制定与执行，以及工地验收工作，系统档案的建立。 2、持暖通证、行业协会技工证的优先考虑。
4.售后维修主任:1、对客户进行技术讲解，现场维修、照片取证、技术判定、维修单填写、提升服务标准 2、熟悉暖通行业，有空调、水处理、地暖现场维修经验，有三菱电机维修经验者优先 3、持电工证和制冷证优先
5.售后文员:1、能熟练运用办公软件，SAP系统或ERP系统优先考虑，熟悉绘图制表，如CAD绘图等； 2、对外配件订购，对内维修单整理等； 3、维修工程师出差安排，现场照片数据的收集整理； 4、售后仓库管理，配件出入库清单提供；
6.售后维修技师:1、2年以上维修相关经验，熟悉VRV空调或其他空调维修； 2、中专及以上学历，有制冷工证、电工证、驾驶证优先考虑； 3、能独立完成空调、制冷设备的安装、维修、保养工作； 4、优秀应届生亦可。
7.销售经理:1、负责所辖区域内的产品销售 2、策划与执行所辖区域内的销售活动，完成销售指标 3、开拓新市场、发展新客户，维持及增进已有客户关系 4、负责观测收集市场和行业信息，为公司决策提供支持
8.销售主任:1、暖通专业或其他专业毕业 2、有中央空调销售经验，熟悉苏州市场 3、负责苏州市场的深入开发
9.渠道销售:1、从事空调相关行业、市场家电类，暖通营销，渠道销售3年以上相关工作经验； 2、负责公司产品的销售，渠道开发工作（主要针对昆山、太仓、吴江、苏州等地区）； 3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品的销售范围；
10.销售顾问:1、从事过房地产销售，装饰销售，建材销售，暖通销售的优先。 2、针对零售市场，直接面向客户，负责公司产品的销售，提高公司产品市场份额； 3、整理客户资料，收集客户信息； 4、每月指定计划完成业绩销售指标； 5、维护客户关系。
1.销售工程师:4名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
2.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、本科及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
1.英语教师:工作职责： 1、全英文教授3到12岁儿童； 2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播 3、配合学校市场招生及其他活动； 4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导。 8、保质保量的完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.大学本科以上学历，专业为英语，英语通过专业八级者优先考虑； 2.英语表述流利；英语发音标准地道； 3.熟悉中国的教育体制，有少儿英语教学经验者优先； 4.熟练使用Excel、Word等通用办公软件； 5.喜欢孩子，热爱教育;善于分享，有较强的团队合作意识； 6.愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新，热衷钻研； 7.积极向上并乐于助人。
2.课程顾问:工作职责： 1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听； 2、负责客户的上门接待，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、和未来卓越地球公民教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！ 3、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子选择恰当的学习阶段； 4、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续； 4、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5、定期对客户进行回访，做好售后服务； 6、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩； 7、保质保量的完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问； 2、需要具备勤奋坚韧的性格； 3、需要具备良好的个人修养和形象气质； 4、大专及以上学历（英语专业，有销售、英语教学等工作经验者优先）； 5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 6、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力； 7、诚实正直并具有良好职业道德； 8、熟练操作Windows 办公软件，例如： Word、PPT、Excel等各种软件的操作。
3.客服专员:工作职责： 1、负责中心来访学员及家长的接待,要让家长和孩子们在芝麻街英语校区感到愉快、舒适、惬意，要让他们有宾至如归之感； 2、负责前台电话的接听、转接及记录等工作； 3、重要文件的打印、分发、转发工作； 4、保质保量的完成上级交办的其他任务。职位要求： 1、普通话标准，具备良好的个人修养和形象气质； 2、具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 2、热爱教育事业，具备勤奋坚韧的性格； 4、大专及大专以上学历（行政工作经验或客服工作经验者优先）； 5、熟悉日常办公软件，例如word、Excel等；会熟练使用打印机、复印机、传真机等； 6、能适应倒班制度。
4.补充说明:职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务，那么您的职业发展道路是宽阔的，您可以从客服专员、到中心客服主管、中心职能经理不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！如果您也考虑到对下一代的培养，身体力行是最好的传播方式，芝麻街英语优厚的员工福利，也包括向您子女提供良好的受教育的机会~
1.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
2.办公室主任:1名, 男, 大专或以上学历，5年以上相关工作经验，有一定的文字功底，良好的沟通、协调、组织与处理事务能力，应变能力强。工作地址：吴中区吴中大道
3.新媒体运营:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，市场营销或平面设计等相关方面专业，应届生也可，热爱互联网这种方面的工作，对微信、微博有一定的实践经验，有一定的文字编辑能力，有网络策划相关工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道
4.财务会计:2名, 大专以上学历，熟悉财务软件，有相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
5.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅服务员:初中或以上学历，包食宿，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区人民桥8号
8.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
10.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
11.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
12.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
1.机械工程师:2名, 岗位职责： 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、熟练使用CAD或者Proe产品图纸的绘制； 3、半导体，PCB行业设备设计相关工作经验； 4、整理技术文献编写技术文档。 任职资格： 1、机械制造专业，本科及以上学历；优秀应届大学生也可； 2、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
2.项目工程师:1名, 岗位职责： 1、非标产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、熟练使用CAD或者Proe产品图纸的绘制； 3、半导体，PCB行业设备设计相关工作经验； 4、整理技术文献编写技术文档； 5、协助项目经理处理其他工作。任职资格： 1、机械制造专业，本科及以上学历，英语4级以上； 2、3年以上相关机械工作经历，具有非标自动化设计经验优先； 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3.电气工程师（PLC编程技术员）:2名, 岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 5、监控产品使用以优化未来设计。 任职资格 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、2年非标自动化设备设计经验；熟悉PLC编程。 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 5、能适应出差者。
4.销售经理:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或市场营销等相关专业; 2、有半导体或平板显示或LED或光伏行业的多年工作经验(优先); 3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验; 4、具备良好的谈判技巧和沟通能力，较强的市场开拓能力及执行力; 5、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神和强烈的责任心; 6、英语熟练，口语表达流利。岗位描述： 1、负责本公司相关产品销售市场的拓展; 2、制定和实施部门销售计划，完成销售目标; 3、开发新客户，维护原有客户良好的合作关系，提供支持方案来满足客户的需求; 4、合理分析和评估客户资源，根据市场趋势制定有效的战略措施和建议; 5、持续提升对产品的了解，提高销售技巧，培养与公司同事、团队、用户之间良好的关系。
5.销售工程师:2名, 岗位职责 ： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。性别不限，年龄25岁~40岁，大专以上文凭，有光伏产品销售经验者优先。
6.电工:男，中专及以上学历，机电专业，有一定的电柜安装接线工作经验
1.新开门店见习经理:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：苏州相城区。
2.收银部门见习经理:30岁以下，大专，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情，有一定英语水平，有大卖场或财务工作经历为佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
3.商业部门见习经理（欢迎优秀应届生加入）:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
1.市场部总监:1名, 1名, 品德端正、积极进取、能够制定清晰的人生目标，抗压力能力强，适应高效率快节奏的工作氛围。
2.经理:2名, 大专以上学历，具有团队合作精神，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
3.经理助理:2名, 大专以上学历，良好沟通与协调能力，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
4.储备干部:3名, 吃苦耐劳、语言表达能力强，做为公司人才干部储备，具备团队合作精神，广阔的晋升空间，应届毕业生也可。
5.销售代表:5名, 善于与人沟通，勤奋务实，学习能力强，具有团队合作意识，有无工作经验均可，应届毕业生也可。
6.会务企划主持人:1名, 爱岗敬业，播音主持专业、师范类等相关专业，有主持工作经验者优先。
7.人事专员:2名, 大专以上学历，熟悉办公软件，形象好，性格开朗，应届毕业生也可。若有人事考勤及招聘经验者优先考虑。
8.行政客服专员:2名, 大专以上学历，有医学相关知识择优。学习能力强，且熟练办公软件的操作。
1.应届生:5名, 2015届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
1.包装设计工程师:2名, 1.男女不限，包装工程或机械设计专业，本科及以上学历； 2.三年以上纸塑木相关产品设计经验； 3.熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、PRO-E等绘图软件； 4.具良好的沟通能力，有一定的英语能力； 5.包装工程专业者优先；
2.销售工程师:2名, 1、要求男性，大专或以上学历； 2、有销售相关工作经验三年以上； 2、沟通能力良好，英语熟练； 3、有包装行业工作经验者优先；
3.工艺员:1名, 1、要求男性，年龄22～35周岁，中专及以上学历； 2、一年以上工艺相关工作经验，会制作工艺卡片； 3、能完成产品成本核算、报价、产品工时测算等工作； 4、会CAD制图，能熟练掌握办公软件； 5、包装工程专业之应届毕业生也可；
4.IE工程师:1.大专及以上学历，年龄25~35周岁； 2.英语良好，具1年以上工厂IE相关经验； 3.熟练制作SOP、标准工时测定及产能评估、新产品报价成本分析； 4.抗压性强，可配合加班，薪资面议；
5.物料主管:1、男女不限，大专及以上学历，有三年以上部门主管管理经验； 2、熟悉物流、仓库、采购、客服相关工作流程； 3、沟通能力强，英文能力良好，有一定的抗压能力；
6.采购文员:2名, 1、要求女性，年龄24～35周岁，大专或以上学历； 2、有生产型企业纸制品、木制品采购工作经验； 3、沟通协调能力强；
7.检验员:2名, 1、初中及以上学历，18至35周岁； 2、有品质检验相关工作经验，会使用基本量具； 3、身体健康，能配合加班；
8.模切机长:1名, 1、要求男性，中专及以上学历； 2、有一年以上纸箱模切机操作工作经验；（基本工资2700+ 0～500绩效奖+加班费，综合4000～5500元；）
1.业务员：工作地点苏州:1、女、高中或中专以上学历，单休，能熟练应用基本的办公软件； 2、好学上进，服务意识强，有印刷行业或包装行业相关工作经验者优 先，善于交流，沟通； 3、福利待遇：试用期2200元，转正后2500元，年薪根据业绩而定； 4、主要从事业务跟单，熟悉印刷工艺流程，掌握报价技巧及领导安排的其它事宜；单休，缴纳社保，
2.包装业务员：工作地点常州:男女不限，女性最好已婚已育，中专以上学历，熟悉包装工艺和产品报价，有良好的沟通、协调和表达能力，有同行工作经验，或印刷专业毕业，有实际工作经验者优先考虑。单休，缴纳保险，提供食宿，待遇月薪+提成
3.营销部经理（包装）：工作地点常州:男女不限，女性已婚已育，大/中专以上学历，包装行业三年以上营销工作经验，具备良好的沟通协调能力，对印刷包装行业的前景有独特的见解和认识，有一定的市场谈判能力和客户资源，单休，缴纳保险，提供食宿，待遇根据业绩而定
1.销售工程师:岗位职责： - 策划和执行所在销售区域内销售活动； - 发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； - 维护及增进与已有客户的关系； - 与客户进行技术方面交流，为客户提供产品解决方案； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2有良好的人际沟通技巧； 3. 为人诚信，勤奋敬业，须身体健康，品行端正，责任心强，有团队合作精神，年龄在20-35岁之间。一经录用公司为所有员工缴纳社会保险金。
2.技术工程师:岗位职责： 1、负责本公司销售产品的选型及技术答疑工作； 2、负责相关产品的现场安装、调试、维护等工作； 3、根据客户不同的客户要求要求制定解决方案；岗位要求： 1、有机电等相关专业专科及以上学历，工作年限1-3年或优秀毕业生； 2、具有一定的机电实践基础，有VB,VC经验者优先； 3、品行端正，具有较强的学习能力，能够适应出差； 4、有强烈的上进心和责任感，有较强的服务意识和良好的团队合作精神；须身体健康，品行端正，责任心强，有团队合作精神，年龄在20-35岁之间。一经录用公司为所有员工缴纳社会保险金。
1.司机:1名, B1以上驾照，苏州本地人，有多年单位开公车经验。
2.综合部助理:1名, 负责档案的管理，图纸的打印和保管，办公用品的采购等。30岁以上，已婚已育，定居苏州，苏州本地人优先。
3.设备维修员:1名, 熟悉设备机械原理，负责维修和保养钣金设备、焊机、行车等，整理设备台账，有多年设备维修经验者年龄可适当放宽。
4.行政管理员:1名, 大专及以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、食堂、门卫、保洁、绿化、车辆等管理经验，有涉及企业文化方面经验，能独立胜任工作，抗压能力强。
5.无损检测工程师:1名, 大专及以上学历，主要负责射线检测（RT）、超声检测（UT）、磁粉检测（MT）以及渗透检测（PT）。
6.压力容器及管道设计工程师:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARⅡ和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强。优秀应届毕业生亦可。
7.冷作工:2名, 熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
8.焊工:2名, 氩弧焊/电焊/气保焊，技术娴熟，熟悉压力容器焊接工艺。
9.辅助工:2名, 喷砂工/辅助工各1名，30-40岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，服从领导安排。
1.《全日制》:具备条件:18~40岁内，中专以上学历，热情有活力。 薪资待遇:试用期月薪3600元起，转正含奖金与津贴月薪4100~5100元。
2.储备店经理:具备条件:25~35岁内，大专以上学历并有管理经验2年以上，工作经验4年以上，餐饮经验者优先录用。 薪资待遇:试用期月薪4600元起，带店管理含奖金与津贴月薪6100~10100元 。
3.储备区域经理:具备条件:30~45岁内，大专以上学历并有管理经验4年以上，工作经验8年以上，餐饮经验者优先录用。 薪资待遇:试用期薪资5500元起，区域管理含奖金与津贴月薪6100~10100元。
4.KOI《全日制》工作福利:◎ 年薪13个月并月休5天，工作时数每日8.5小时（含休息一小时）。 ◎ 带薪年休假依年资享有7至10天。 ◎ 管理阶层供宿或住房补贴、招待旅游、训练营与企业参访。 ◎ 大专以上学历或餐饮服务相关证照有专业加给。 ◎ 社会保险、工作意外险与住房公积金。 ◎ 职员专用饮品卷、定期团体聚会活动、年终盈利分红。 ◎ 按中国劳动法制订制度，国家保障您的工作权益。 ◎ 完善的教育训练与透明的升迁制度，公司安排职涯规划与培训。 ◎ KOI为国际连锁企业，以直营店模式经营，目前于台湾、新加坡、澳门、印度尼西亚、柬埔寨皆有分店，全球各地持续展店。表现优异者可申请外调其他区域体验海外工作生活。 升迁发展 正职人员→值班经理→副店经理→店经理→区域经理→其他更高职位
1.业务员（包吃住）:5名, 1.大专以上文化程度，男女不限；2.年龄：23-35岁； 3.有2年以上业务工作经验，有驾照者优先(最好有车),有丰富的市场营销经验，有广泛的客户及社会关系资源，沟通能力强具有市场开拓能力；4.具备团队精神，参加过营销训练，能吃苦耐劳，诚实守信工作认真负责。
2.采购（包吃住）:2名, 1. 大专以上文化程度，有相关经验者优先；2、有空压机相关采购工作经验者优先；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力谈判能力和成本意识；4、工作认真负责，责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。
3.工程规划助理（包吃住）:2名, 1. 年龄：25-40周岁2. 熟悉电脑办公软件 3. 暖通专业或电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历4.精通CAD制图和机电工程 5. 2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责；6.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 7.有在PCB或PCBA板工作经验者优先 。
1.项目申报专员:【岗位职责】 1. 负责了解、搜集政府对企业的资助奖励政策及相关部委的政策。 2. 熟悉相关政府部门办事流程，了解行业相关管理法规。 3. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作。 4. 负责各类专项资金项目申报的文案策划、撰写及编制，并跟进整体项目进展，协助其他部门完成申请项目的执行、汇报及验收等相关工作； 5. 负责项目申报相关的各项材料、档案的存档及管理。 6. 承担部门领导安排的临时性事务和部门间工作协助。
2.销售:
3.360搜索推广专员:
4.360搜索营销顾问:
5.岗位职责: 1.对搜索引擎有一定的了解，喜欢销售工作，认同360的企业文化。 2.顾问式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值的建议。 3.完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责。 4.老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象。 5.根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
1.QE:1名, 有工作经验两年以上，专科学历，能独立完成处理品质异常和品质改善。
2.SQE:1名, 有工作经验两年以上，专科学历，懂ISO9000、ISO14000体系。
3.五金模具技工:有两年以上五金模具制作经验熟悉操作磨床、铣床、钻床等相关机器设备。
4.机修:1名, 有工作经验一年以上，主要能独立維修沖床等机器设备。
1.成型带领班长:男, 3年以上精密塑胶模具管理工作经验。
2.放电技术员:20-30岁，2年以上相关工作经验，熟练牧野机操作经验者优先。
3.抛光技师:20-35岁，3年以上塑胶模工作经验。
4.CNC编程:男，23岁以上，3年以上精密塑胶模具编程经验。
5.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
6.模具工程:25-30岁，男，大专以上学历，2年以上汽车塑胶模具工程经验，了解模具加工和成型试模，能独立跟客户检讨模具问题，制定有效的模具型修方案。
7.模具组立主管:男，25岁以上，5年以上汽车精密塑胶模具公司管理经验。
8.成型技术员:男，20-30，3年以上精密塑胶模具厂试模工作经验，懂得处理异常方法，工作积极，吃苦耐劳
9.模具设计:大专, 25-30岁，能独立完成模具2D、3D设计，三年以上塑胶模设计经验。
10.慢走丝技术员:20-30岁，2年以上沙迪克操机经验优先.
11.模具装配技师:男，20-35岁，3年以上精密塑胶模具组模经验。
12.磨床技师:男，20-30岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶模具磨床工作经验
13.CNC加工中心技术员:男, 20-30岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
1.商务助理:1人 ;（22—30岁）;(薪资面议）职位描述： 1、订单跟踪及销售合同的拟写与签订 2、发货 3、售后服务及维修件的管理 4、使用CDR/PS对客户的LOGO进行图纸修改（有专人 教如何操作）职位要求： 1、大专以上学历，有2年以上商务助理相关工作经验； 2、年龄20-30岁，沟通同能力强，办事效率高 3、会使用world、excel等办公软件 4、为人诚实、勤恳，有合同管理的经验。
2.研发工程师:（2人）（薪资面议）职位描述： 1.负责照明系统硬件部分研发设计维护； 2.为生产部带入机种提供技术指导； 3.协助客服人员，处理现场产品故障，确保用户的正常使用；职位要求： 1. 自动化、电子技术、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 精通模拟电路，数字电路，熟悉8051，ARM等主流的芯片应用。熟悉PROTEL软件应用。 3. 嵌入式C语言编程，熟悉RS-232，RS-485，CAN通讯协议. 4. 3年以上相关工作经历，有量产项目经验优先； 4. 具有良好的语言和书面表达能力, 英语良好，能阅读书写英文资料 ； 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神及软件工程和质量意识。
3.业务员:（5人）职位描述： 1. 及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 2.保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的市场推广与销售； 3.掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指令； 4.收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情； 5.积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出货。职位要求： 1.基本要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。 2.学历专业要求：专科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。男女不限，应届毕业生亦可；
4.电子维修工程师:（2人）（薪资面议）职位描述 ： 1.负责产品的售后维修工作，对产品的维修质量负责； 2.根据日常维修工作，进行初步分析汇总，及时提交维修报告； 3.协助客服人员，处理现场产品故障，确保用户的正常使用； 4.建立并不断修正返修品流程，及时提交维修记录； 5.参加本部门业务培训，积极配合公司部门的工作。职位要求 1、电子信息、通信、自动化等相关专业；大专以上学历； 2、3年以上电子产品维修检验及相关工作经验； 3、经验丰富，能够熟练使用万用表、示波器等测量工具； 4、能看懂电路原理图，通过电路图进行产品的故障分析； 5、电子焊接技术熟练；
1.区域销售精英:8名，具体要求如下： 1、大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右； 2、品行端正，身体健康，为人正直 3、勇于开拓市场，敢于面对挑战，具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神； 4、善于沟通，协调与开拓能力 5、有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名；
2.行政人员:2名,具体要求如下： 1、女性,大专或以上学历，有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强； 1、每日工作内容整理。并提醒总经理每天未完成的事项； 2、文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作; 3、员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿； 4、进，退货统计（包括入帐，单据的整理录入并审核）；
1.医药代表:20名, 1.及时、准确的提供最新医学研究进展，协助临床医生逐步掌握公司产品的合理使用； 2.收集、反馈产品的临床使用经验和医患需求，建立完善的客户档案，做好售后服务工作。 3.有计划有步骤的完成所辖区域销售指标，稳步推进公司健康发展; 要求:大专以上学历；医药、市场营销等相关专业优先考虑; 工资3000+提成+提供住宿
1.话务员:20名, 女，大专学历20-30岁 薪资1800元 +提成+奖金+交三金（综合工资4000-10000元），公司提供住宿！
2.销售人员:30名, 男女不限，高中以上学历 薪资1800元+提成+奖金+交三金（综合工资5000元以上，上不封顶），公司提供住宿！
3.销售经理:4名, 男女不限，高中以上学历，从事过保健销售 薪资2000元+提成+奖金+交三金（综合工资6000元以上，上不封顶），公司提供住宿！
4.主持人:1名, 女，底薪 2300元+恒赢绩效+主持费，公司提供住宿！
5.市场经理:1名, 有保健行业管理运营经验3年以上 底薪3000+分公司利润的1个点加奖金，公司提供住宿！
1.空、海运操作:2名, 大专以上学历，一年以上工作经验，熟悉空海运操作流程，勤奋进取，具有较强的应变能力和沟通能力。
2.单证员:2名, 大专以上学历，有一定英语基础，熟练操作电脑，打字速度为50字/分以上，有经验者优先。
3.输单员:2名, 大专以上学历，打字速度为50字/分以上。
1.电镀助理工程师:1名, 1、大专及以上，化学相关专业； 2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作地点：相城北桥。
2.产品质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
3.模具设计工程师（冲压模）:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金冲压模设计经验，熟练使用UG、proe等设计软件。
4.电气工程师:1名, 1、大专以上学历，电气工程等相关专业； 2、熟练欧姆龙PLC编程，具备独立维护影像系统经验； 2、三年以上现场维护经验。
5.报关员:1名, 1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业； 2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持全国报关员证和报检员证。
6.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
7.铣床工（模具制造部）:2名, 男性，学历不限。有1-3年的手动铣床操作工作经验。
8.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，学历不限。有1-3年的大水磨床操作经历。
9.模修工（冲压部）:1名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
10.加工中心作业员（模具制造部）:2名, 男性，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。
11.电工（方联）:1名, 男性，中专及以上学历，高、低压证齐全，2年以上电工工作经验，能适应12小时两班制工作。
1.副总经理:岗位要求： 1、从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑； 2、具有效强的领导力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。 3、组织制定人力资源整体战略规划和组织策划； 4、有广泛的客户资源，能组件、培训核心团队，达成公司的任务目标； 5、具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力； 6、负责招聘渠道的开发及维护，并对招聘渠道进行评估、分析、调整。
2.分公司经理:职位描述： 1、根据公司发展需求，寻找，挖掘有利于公司合作的资源； 2、负责对本区域内人员培训管理、监督指导和绩效考核； 3、维护公司重要的客户关系，巩固和开发渠道，积累更多的客户关系； 4、协调公司内部资源，与公司内部团队保持良好的沟通氛围； 5、创新性的寻找更多的潜在合作机会充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力 6、能够独立开拓，推进，实施公司合作项目； 7、协助总公司领导完成交代的其他工作岗位要求： 1、28周岁以上，本科及以上学历，5年以上管理类工作经验； 2、具有丰富的业务拓展能力，营销能力和丰富的运作经验； 3、能够独立操作谈判项目、具备敏锐商业知识、沟通及谈判技巧； 4、具备敬业精神、工作责任心强、有良好的团队意识； 5、熟练办公技巧，有优秀的文案功底，具有良好的市场拓展和公关能力。
3.客服经理:岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历。有人力资源行业客服工作经验不低于5年从业经验； 2、熟悉客服流程，从客户端面试，报到等一系列手续。 3、具有一定的社会招聘渠道管理经验，对市场人力变化与波动具有效强的洞察能力以及市场应变能力。 4、具有独立带客服团队的能力，较强的领导，规划以及协调能力。 5、能适应一定程度的出差要求。
4.总经理助理:工作职责： 1、负责总经理下达各项事务，包括跟进、反馈、执行监督等工作； 2、根据总经理的日常安排，做好预约和提醒工作，负责安排约见客人的日常接待；配合总经理处理外部公共关系 3、主持各类会议的组织召开及会议记录、决议、决定等文件的起草、发布； 4、参与营造企业文化氛围，塑造、执行、推广和强化公司核心价值观；具体要求： 1、女性。文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历，形象好、气质佳、性格开朗。 2、具有三年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。 3、具有良好的沟通协调能力和灵活机制的处事能力； 4、有较强的英文应用能力及文字功底； 5、能接受工作需要出差处理事务工作
5.资源部开发专员:岗位要求： 1、市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑； 2、较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强； 3、有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系； 4、能够配合公司出差 5、可接受应届毕业生。
1.IE工程师（工业工程师）:岗位要求： 1.工业工程专业，23-35岁 2.要求熟练操作电脑，熟悉办公室自动化，有较强的理解能力和沟通能力 3.对产线问题异常敏感,改善意识强,有凝聚力 4.具有专业的思想及理论 5.熟悉FPC、FFC加工流程 6.负责新产品导入、安排、生产，工程、流程及动作分析改善，工时制定，员工教育训练，设备及治工具评估 7.性格开朗,具有抗压能力 8.有相关工作经验者优先，本专业应届毕业生也可
2.营业担当:岗位要求： 1.大专以上，23-35岁 2.个性外向活泼，有较强的理解沟通能力，较强的适应能力和抗压能力，经常参与谈判，能掌控局面，须经常出差 3.负责公司业务拓展，客户开发，客户端关系维护 4.有业务相关工作经验者优先，市场营销应届毕业生也可，会日语者更佳
3.制造管理储备干部:岗位要求： 1.中专以上，23-35岁 2.具备一定组织和管理能力，工作细致，善于分析、规划 3.沟通能力强，熟练运动办公软件 4.10万等级无尘车间工作，需要穿着普通工作服、工作鞋、帽子，戴口罩，可以配合夜班、加班需求 5.对SMT制造流程管理熟悉者优先
1.应届毕业生:1.熟知公司产品，通过电话的方式向潜在客户推销公司的产品，完成一定的销售任务。 2.付出公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务。 3.能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 4.欢迎工作态度积极进取，具有强烈的欲望，挑战高薪的人加入。
2.销售:1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3.销售助理:1.年龄18-28； 2.口齿清晰，普通话流利，反映敏捷。 3.有较好的学习能力、执行力和沟通表达能力。 4.有无经验均可，公司有专业带薪培训。 5.赚钱欲望强大，有上进心，有较强的抗压能力，充满激情，具有团队精神。
1.机械设计师:机械设计专业毕业，具有3年以上设计经验，自动化设备设计、非标单机设计经验。具有独立设计能力优先。熟练掌握CAD,SolidWorks等软件。薪资：5000元~8000元/月。
2.电气工程师:学历：本科及以上学历。3年以上工作经验，具有独立编程能力，熟练运用三菱/西门子PLC编程软件。薪资5000元~8000元/月。
3.营销代表:要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先，语言表达能力强，善于交际。2000元（底薪）+提成。
4.焊工:有半年以上工作经验，计件制，待遇：4000-5500元/月。
5.镗工:看懂简单的图纸，一年以上镗床操作经验，计件，4000-5500元/月。
6.保安:35周岁以下，形象气质佳，2600-3200元/月。
1.化学研发工程师:2名职位描述： 1、负责精细化工产品新品的研发与公司现有产品的优化升级； 2、跟踪行业内的新技术进展、新工艺设备，并能提出有价值的评价或应用报告； 3、针对生产工艺问题，研发解决方案，负责新产品、新工艺的导入、跟踪和成长；要求： 1、化学相关专业研究生及以上学历； 2、有化工合成类工作经验者优先，从事过大中型化工厂项目开发者优先。 3、两年及以上相关工作经验，优秀应届研究生可适当考虑。
2.化学分析员:2名职位描述： 1、负责原料和成品的取样/化验/分析/总结工作； 2、完成合乎规范的研究分析报告； 3、负责分析仪器的日常维护。要求： 1、化学分析等相关专业本科学历，具备扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器。 2、有1年及以上化学分析相关工作经验，优秀应届研究生可适当考虑。 3、具备一定的沟通计划及执行能力，具备较强的资料检索、分析、整理能力。
3.销售代表:1名职位描述： 1、开展国内市场业务，拓展所辖区域市场的开发和维护；收集市场信息，提交市场分析报告； 2、国内客户的联络、洽谈和谈判；订单处理，货款的收回，相关业务的记录和分析。要求： 1、全日制大专及以上学历，吃苦耐劳，能适应出差，有化工相关工作经验者优先。 2、性格开朗，具有较强的沟通能力、组织能力及执行力，有团队合作精神。
4.销售内勤:1名职位描述： 1、销售数据汇总、统计、分析工作。 2、与财务结算，沟通客户账款问题，安排业务人员与客户核对账务，协助结算员账务处理。 3、跟踪订单和发货情况，及时与客户反馈沟通货物运输情况，协助解决物流障碍，货款的收回，相关业务的记录和分析。 4、依据公司标准审核销售人员费用和差旅申请。要求： 1、大专及以上学历，从事过销售内勤、销售助理2年以上； 2、熟练操作各种办公软件； 3、具有较强的沟通能力、组织能力及执行力，有团队合作精神。
5.仓库管理员:1名职位描述： 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时维护。 要求： 1、管理类大专及以上学历；熟悉基本办公软件，有相关工作经验者优先。 2、工作认真仔细，责任心强、原则性强。有较强的团队协作精神和集体荣誉感。 3、相城区阳澄湖镇及周边地区应聘者优先录用。
1.网络推广员:一年工作经验，熟悉网络推广平台就行。
2.国际外贸业务:（3-5人） 底薪：2500-3500+提成要求：1、性格开朗，大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1-2年以上相关贸易领域工作经验，有外企工作相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识。 4、具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用办公软件； 5、沟通能力强、具有团队合作精神，有责任心，可承受一定工作压力。
3.电话销售业务:（2-3人）底薪：2500-3000+提成要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力。
4.管理部助理:（1人）底薪：2500-3500 要求：1、行政管理、1年以上相关工作经验； 2、熟悉现代化办公软件，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 3、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
1.机械工程师:大专以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验；熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计；熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等，有无刷电机工作经验优先。
2.销售:机械类、市场营销等相关专业；并能独立处理和解决所负责的任务；解决客户就销售和服务提出的投诉； 3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 具备较强的销售技巧及销售经验， 具有较强的进取精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
3.车间工艺师:1）大专以上学历； 2）机电一体化专业偏机械类 3）懂工艺制作流程； 4）会使用卡尺类量具； 5）年龄25—35
4.外贸单证员:1）大专以上学历，物流或外贸等相关专业，有会计证优先； 2）3年以上单证相关工作经验； 3）熟悉进出口报关，运输等相关业务方面单证，业务流程及注意事项； 4）具有高度责任感，工作态度认真负责，有耐心：
5.品质主管:1）男性大专以上学历，机械制造及工艺相关专业毕业： 2）熟悉生产过程中品质和分析统计方法； 3）有机械产品检验经验者优先； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决能力和管理能力。
6.机械员:1）大专以上学历； 2）男 2年工作经验 3）懂设备维修（液压…）
1.急聘中国电信外呼专员:5名, 职位月薪：2000-4000元。最低学历中专。岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
2.急聘大客户经理:6名, （试用期月收入可达3500元/月）主要负责电信老客户的维护及新客户宽带、号码业务的开发；任职要求： 1.年龄在19-40岁之间， 2.中专以上学历； 3.热爱销售工作者优先； 4.有过销售工作经验的即可。
3.晋升空间:本公司秉承“大河有水小河满”的经营理念。将支持自主创业可承包区域的经营模式。转正后的综合工资达6000-10000元左右。
4.公司待遇:无派遣制，本人与公司签订合同，100万商业保险保障，交社保，话费补助
1.工程助理工程师:1.男女不拘，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
2.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上工件加工相关工作经验。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小平面磨床； 3.工作经验两年以上。
4.中走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
5.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验；
6.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
1.维修工程师:2-3名,1 、中专以上学历，电子类专业（上岗前有专业培训））。2、能吃苦耐劳3、能配合公司出差（上海，南京)。
1.芯片软件工程师:2名, 1.精通数电/模电原理。 2.能熟练使用汇编语言及C进行产品软件设计。 3.有设计空调及小家电的工作经验。 4.有从事智能产品开发者优先。 5.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 6.责任心强，热爱学习，乐于沟通。 7.35周岁以下，男女不限，电子类专业，大专及以上，3年以上工作经验。
2.硬件工程师:2名, 1.精通数电/模电原理。 2.有设计空调及小家电的工作经验。 3.能熟练使用电子CAD软件，Protel 或者 Altium Designer 4.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 5.责任心强，热爱学习，乐于沟通。 6.35周岁以下，电子类专业，大专及以上，3年以上工作经验。
3.主办会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
1.销售专员(工作地点苏州范围内就近安排):负责各小区和社区的宽带宣传推广工作，达到签单的目的。要求：年龄20~35岁，会基本的电脑操作；性格开朗，具有较强的服务意识，抗压能力强薪资：基本薪资3050+提成+奖金，综合4500元以上。
2.政企专员:2名, 负责政府、企事业单位、写字楼和网吧等大客户销售；具有销售经验两年以上。
3.会计:1名, 财会专业，工作3年以上；双休。
4.客服专员:2名, 普通话标准，打字速度较快；做一休一，适应夜班。
5.资产专员:1名, 物料统计，采购等工作；本科学历；双休。
6.一旦录用提供以下福利待遇:1、为员工提供适合自己的工作岗位和具有竞争力的薪资； 2、统一为员工缴纳社会保险； 3、提供住宿补贴和部门奖金；提供岗前带薪培训； 4、公司提供每年旅游或学习培训的机会； 5、公司为广阔的晋升空间和人性化的管理模式；
1.施工员:1名, 男，大专以上学历，熟悉图纸、设计、施工预算、验收和安全生产等基本知识，熟练土建及园林现场施工技术、资料的编写，档案管理，熟练操作各类办公软件，沟通协调能力强，工作认真踏实能够吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
2.预决算员（投标员）:1名, 大专以上学历，相关工作经验2年以上，熟悉投标工作，熟悉工程量清单计价，熟悉国家定额软件报价编制系统，工作态度认真负责、心细，有团队合作精神。有土建中级造价员证优先。
3.文秘:1名,大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1.设计师:2名，男女不限，熟练使用AUTOCAD以及天正、鸿业等暖通绘图软件，有两年以上暖通专业设计工作经验，可以根据现场实际情况独立做出精确设计与预算，有一级或二级建造师证者优先考虑。
2.业务员:6名，男女不限，大专及以上学历，业务能力突出者学历可适当放宽，有一年以上业务工作经验、形象好、气质佳、具备较强的抗压能力，能够灵活处理各种突发情况，优秀应届毕业生也可。
3.助理:2名，女，全日制大专及以上学历，能力强者学历可适当放宽，熟练使用word、excel、PPT等office办公软件，具有较强的灵活性，能够做到指令的上传下达，一年以上助理工作经验。
4.现场管理人员:6名，男性，熟练使用AUTOCAD及暖通绘图软件，能够看懂CAD图纸，一年以上中央空调现场管理经验，有施工员证优先考虑。
5.财务:1名，女性，做事认真、仔细，有5年以上财务工作经验、苏州本地人优先考虑。
1.非标机器设计师:2名, 1、熟练使用Solidworks或PRO/E等软件； 2、精通机器设计、各种机械结构及传动、机械制造工艺、热处理及表面处理工艺，及气动、液压、伺服电机等应用； 3、熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用；工作认真踏实，有责任感； 4、能够对设备进行安装、调试，解决质量问题； 6、大专以上学历，在本行业拥有5年以上工作经验； 7、工资待遇：5000-10000元/月。工作地点：镇江
2.电气工程师:2名, 1、机床电路设计与维修； 2、PLC等自动化控制电路设计、编程与维修。 3、大专以上学历，在本行业拥有5年以上工作经验； 4、工资待遇：5000-10000元/月。工作地点：镇江
1.业务:2名, 限男性，25岁以上，大专以上学历，3年以上相关工作经验，有良好的团队合作精神，适应出差，服从领导安排，有驾照者优先。
2.业务:2名, 限男性，大专以上学历，优秀应届毕业生，机电相关专业，服从领导安排，有驾照者优先。
3.外贸跟单:1名, 限女性，30岁以上，已婚已育，5年以上相关工作经验，有较强的英语沟通能力，能服从领导安排。
1.模具工程（急招）:1.五年以上工作经验优先； 2.大专以上学历，有一定模具工作经验，会简单使用CAD等设计软件； 3、熟悉模具结构，了解模具工艺流程，有模具过现场管理者尤佳； 4、钳工经验5年者有意向转工程亦可。
2.模具设计:1、5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力 5、懂得模具英文专业术语优先。
3.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神，敬业精神。
4.模具钳工:1．五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验。 2．熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时。 3．熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进。
5.成型技术员:1、高中以上学历； 2、熟悉常用工程塑料的特点，直接从事调机工作2年以上，熟悉东芝电控成型机及机械手的应用； 3、熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自动线立式机埋入式产品者优先。 4、具备一定的的现场管理知识，工作责任心强，执行力度强。
6.品质工程师:1：国家承认大专以上学历； 2：英语四级以上；精通OFFICE软件，熟练使用Word,Excel,等基本办公软件， 3：熟悉ISO质量管理体系。 4：熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 5：熟练运用PDCA、8D分析方法、品管七大手法； 6：具备良好的不良与异常分析能力； 7：熟悉客户关系维护。
1.销售精英:任职要求： 1、全日制大专以上学历， 1年以上销售工作经验； 2、具有良好的市场开发能力，善于沟通表达。 3、有较强的学习能力，具备较强的团队合作意识。 4、有较强的数字概念，有较强的大局观，思路开拓，善于创新。 5、职业化工作态度，有较强的责任心及抗压能力。 6、乐观，敬业、有很强的执行力。
2.策划文案:任职要求： 1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划、中文系、新闻学、市场营销等专业； 3、熟悉文化艺术行业及相关规范，2年以上相关行业和领域的策划文案工作经验，有成功营销案例； 4、学习领悟能力强，创新思维活跃，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力，熟悉各类型线上、线下策划技巧。
3.图形处理:任职要求： 1、高中、中专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、熟练使用Photoshop、OFFICE等软件； 3、具有美术功底，且能够把握视觉色彩，有创新精神，想象力丰富； 4、较好的团队精神，良好的沟通能力，能适应广告行业的工作习惯。
4.项目跟单:任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对公司业务执行情况进行跟踪； 3、协助销售人员编写商务文档，编制销售方案； 4、熟练使用OFFICE办公软件，具有审美及表达能力； 5、个性开朗，积极向上，有相关工作经验、驾照者优先； 6、完成上级主管交办的其它工作任务。
5.美术馆工作人员:任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、1年以上连锁店督导或零售管理实操经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、具有一定的美术基础; 5、主动反馈门店经营事项动态，提供解决方案； 6、填写各种报表、及时完成上级主管交办的其他工作；
6.前台:任职要求： 1.负责访客、来宾的登记、接待、引见； 2.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 3.完成领导交办的其他或临时工作
7.写真、喷绘制作:任职要求： 1、能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作意识； 2、具备一定的电脑、软件操作基础； 3、高中及以上文化程度，35周岁以下。
8.网页推广:任职要求： 1、专科及以上学历，计算机等相关专业；应届生优先; 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
9.业务助理:任职要求： 1、协助运营总监处理有关业务; 2、接听业务电话并向运营总监汇报及处理; 3、接待客户来本司的访问及接待工作。
10.美术馆储备人员:任职要求：艺术（绘画、雕塑、国画、油画等）专业
1.液压工程师:1名, 1、机械/液体机械专业.三年以上液压产品设计开发工作经验. 能熟练应用设计绘图软件，好学上进；热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。 2、本科及以上学历
2.机械工程师:2名, 1、机械/机电一体化/流体机械专业，二年以上的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进；热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。 2、本科及以上学历
3.文员:3名, 1、二年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件。 2、大专及以上学历
4.销售:5名, 1、二年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件。好学上进；热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。 2、大专及以上学历
5.会计:1名, 1、三年相关工作经验，有会计证。苏州户籍 2、大专及以上学历
1.前台接待:3名, 30岁以下;大专;五官端正，身体健康，熟悉电脑操作，有一定外语基础。上二休二。有酒店工作经验者优先.
2.前厅经理:1名, 22-35岁以下;中专;品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，有2年酒店工作经验。
3.出纳:1名, 品行端正，身体健康，有会计证。实习生最佳。女，30岁以下，大专。
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表
2.房务部:客房服务员、公共区域（领班/保洁员）、洗衣工、前台接待员、礼宾员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.人力资源与行政部:宿管员
6.财务部:审计主管、应收会计、夜审、收银员
7.后勤部:领班、管事员(洗碗工)、库管员
8.工程部:电工、机修工、管道工、空调工、
9.安全部:领班、保安员
10.无锡酒店项目储备干部:各部门经理、主管、领班、员工（注：工作地点：无锡市区）
11.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。
1.销售主管:2名, 大专, 大专及以上文凭3年以上工作经验和1年本行业工作经验。
2.销售代表:5~8名，大专及以上文凭，无需工作经历，初中学历以上需满3年工作经验和1年本行业经验。
1.出纳:1名, 大专, 任职资格： 1、具有2年以上出纳工作经验； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 4、工作认真，态度端正； 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。福利待遇： 五险一金、周末双休。
2.财务总监:1名, 大专, 任职资格： 1、财务相关专业大专以上学历； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、有中级会计师或注册会计师资格者优先； 6、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 7、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 8、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。福利待遇： 五险一金、周末双休。
3.事业中心总经理:大专, 幕墙、装修、景观各一名任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。福利待遇： 五险一金、周末双休。
4.事业中心主管:大专, 招聘职位： 事业中心主管(幕墙、装修、景观各一名) 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、责任心强，能够吃苦耐劳； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作； 4、工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。福利待遇： 五险一金、周末双休。
5.董事会秘书:1名, 任职资格： 1、本科以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年及以上行政的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；福利待遇： 五险一金、周末双休。
6.造价师/预算师（成本预算）:1名, 大专, 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。福利待遇： 五险一金、周末双休。
7.技术巡检部主管:大专, 项目主管(幕墙、装修、景观各一名) 任职要求： 1、熟悉家装流程和基础工艺，有一定家装工程实践或土木工程相关专业2年以上工作经验； 2、会基本的office办公软件、熟悉CAD图纸； 3、具有较强的责任心、协调能力、和一定的服务意识及团队精神。福利待遇： 五险一金、周末双休。
8.前台行政:1名, 大专, 任职要求： 1.女性，年龄22-32周岁，形象好，气质佳，具有亲和力；苏州本地户口优先； 2.大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 3.熟练使用OFFICE办公软件：WORD、EXCEL； 4.做事认真踏实，性格沉稳，有责任心； 5.善于沟通，有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。福利待遇： 五险一金、周末双休。
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。基本薪资2600元/月（底薪）+项目奖金 +年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
2.销售助理:4名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力；基本薪资3600元（2600元+1000元绩效）/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
3.实施员/工程师:10名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7. 能够适应出差工作；基本薪资3600元/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
4.UI设计师:1名, 1.大专及以上，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费；
5.渠道服务专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上工作经历，从事过ERP行业或者从事过网络推广方面的为佳。 2、具备的数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3、为人干练，良好的表达能力和学习能力和执行力； 4、优秀毕业生亦可。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
1.出纳:1名, 女，要求工作认真负责。会计工作岗位的一般工作。有会计从业资格证，熟练应用Office办公软件具有良好的沟通能力，做事细心，本地优先。
2.采购:1名, 女,做事有条理，心细，有耐心！会用基本办公软件，善于与人交流，有责任心，有采购工作经验者优先。
3.仓管:2名, 男，年龄23-35岁，做事有条理，要心细，耐心！有工作经验者优先。
4.淘宝客服:5名, 女，年龄20-28岁，会网上聊天，打字快，有较强的自律性；对客户要有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
5.网络客服:3名, 学历不限，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有市场判断能力和拓展能力，有较强的心理素质，能承受压力，勇于提高自我挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
1.改性塑料工程师:2名, 1.大专及以上学历,化工/高分子材料/塑料/材料学相关工科类专业毕业; 2. 具有根据制品要求设计和调整树脂配方的能力； 3. 能独立制定新产品的配方及材料检验方法并对现有产品进行分析改良 4. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，并进行归档和保管； 5、协助各部门解决生产过程中出现的技术问题，确保公司生产计划按时完成； 6、具有良好的职业修养，有责任心、能吃苦耐劳；具备团体协作素质和独立研发的能力。 7 优秀应届毕业生亦可。
2.品质控制员:1名,
3.仓库:1名,
4.生产厂长:1名,
1.操作客服（制单、输单）:3名, 从事相关客服工作满一年，物流或国贸相关专业，有相关的工作经验。具有良好沟通能力和较强的责任心，能独立解答客户的业务咨询。具有大专以上相关学历，并且熟练运用word、excel等办公软件。工作态度积极向上，具有较强的团队精神，乐于助人，应届毕业生亦可，苏州本地人优先。工作地点：新区
1.苏宁易购红孩子（母婴）销售专员:22-40周岁，高中学历以上，母婴商品及会员管理，了解母婴客户的想法和需求，解答客户提出的具体问题，维护客情关系，并使用互联网化的工具进行支付。
2.苏宁超市理货工:0-40周岁，（高中）及以上，负责产品效期管理、价签管理、防损管理，具备排面整理，商品陈列的技能，有商超理货工作经验优先，食品类专业的优先。
3.苏宁咖啡店服务员:20-30周岁，高中及以上，有餐饮行业从业经验的优先，负责咖啡的加工、销售及保管，掌握使用互联支付工具。
4.苏宁电器销售专员:20-30周岁，大专及以上学历，负责门店线上线下销售，有相关电器行业工作经验学历可适当放宽。
5.苏宁海外购、金融、活动主题专员:22-35周岁，大专及以上，有海淘、网购、营销类实践经验，熟悉海淘、网络购物等方面，掌握互联网化的搜索、支付工具，营销类专业、电子商务专业的优先。
6.收银员:20-35周岁，原则大专及以上，有收银相关工作经验，熟练掌握具体收银流程及操作规范，能处理收银中出现的各类问题，财务会计类专业优先。。
7.苏宁易购快递员:30周岁以下，高中及以上学历，熟悉园区/新区/相城交通路线，需自备电瓶车。
8.采购·主管:35周岁以下，大专以上学历，有相关电器行业采购或渠道销售经验。
9.仓储经理/仓储主管:35周岁以下,大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上电商、快销行业仓储、运输、配送相关物流管理工作经验。
10.财务主管:25-30周岁，大专以上学历，三年工作经验，具体负责出纳、税务相关工作，有物流行业相关工作经验优先。
11.平面设计:25-30周岁，大专以上学历，负责营销方案落地与执行，会使用AI/PS等绘图软件，具体一定的创新能力。
12.苏宁易购招商专员:30周岁以下，大专以上学历，负责苏宁易购苏州区域线上平台招商工作。
1.研发工程师:6名, 应聘要求︰ 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力; 3. 有工作經驗者優先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.研发專案工程师:1名, 女, 应聘要求︰ 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.制工工程师:2名, 应聘要求︰ 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
4.品保工程师:2名, 应聘要求: 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上; 4. 有较强的沟通能力。
5.储备干部（品保，研发各一名）:2名, 应聘要求: 1. 本科（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 外语：CET-6（含）以上; 4. 有相关经验者优先。
6.业务代表:2名, 应聘要求: 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 英语口语流利，善沟通，性格开朗； 4. 有相关经验者优先。
7.助理:1名, 应聘要求: 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 有相关经验者优先。
8.采购:1名, 应聘要求: 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 有相关经验者优先。 4. 英语口语流利，善沟通，性格开朗。
1.模具/电测/治具:3名, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
2.储备干部(现场生产管理）:5名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3.有现场管理经验，能适应倒班。
3.SMT:5名, 1.大专以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.熟练操作Asymtek、Camalot、Protec等型号点胶机； 4.熟练掌握印刷机、搭载机、SPI、AOI、REFLOW等设备原理； 5.能独立完成设备的调试、维护； 6.具备一定的SMT设备管理经验，能适应轮班。
4.化学分析:2名, 1.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可； 2.物理/化学/机械相关专业； 3.PCB经验者优先。
5.实装电测:1名, 1.大专以上学历； 2.功能电测相关工作经验1年以上； 3.有扎实的模拟电子电路基础知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修； 4.具有一定的制程分析及报告作成能力； 5.应用电子相关专业； 6.有良好的沟通能力。
6.设备维修:3名, 1、大专以上学历； 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC； 4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
7.空调工:2名, 1.中专以上学历； 2.空调制冷证； 3.具有空调维修和中央空调系统工作经验者优先； 4.有良好的沟通能力。
8.消防:1名, 1、中专以上学历； 2、有消防设施值班，消防设备维修相关工作经验者优先。
9.电工:3名, 1.中专以上学历； 2.国家进网电工证、低压电工维修证； 3.有设备二次配电工作经验、电力设备值班维修工作经验优先； 4.有良好的沟通能力。
10.污水处理:3名, 1.大专以上学历； 2.污水处理相关经验2年以上； 3.有污水处理职业资格证； 4.环境工程相关本科学历无工作经验，无污水处理职业资格也可。
11.供应商品质管理:1名, 1.本科以上学历，英语熟练； 2.熟悉各类电子产品性能，熟悉ISO9000； 3.有SQE工作经验或电子、机械专业者优先。
12.QA:1名, 1.本科以上学历，有一年类似工作经验者优先； 2.英语四级以上，口语流利； 3.熟练使用Office软件； 4.良好的沟通能力。
13.软件开发:3名, 1.本科以上学历； 2.ERP维护开发1年以上相关工作经验（Oracle EBS经验优先考虑）； 3.熟练掌握工厂ERP系统，了解各模块功能及流程； 4.学习能力强，有较强的客户服务意识及较强的沟通能力和团队协作精神。
14.设计员:4名, 1.大专以上学历，日语二级或英语四级； 2.具备开朗，细心，责任心强的性格； 3.有一定的沟通，抗压能力； 4.可适应一定程度的加班安排； 5.有FPC设计经验者优先。
15.ISO体系员:1名, 1.本科以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2.三年以上工作经验； 3.熟练掌握ISO9001和TS16949体系的运作； 4.对TS16949的推行有一定的经验； 5.能够翻译英文文件，并用英语交流； 6.有很好的沟通能力，语言表达能力及文件做成能力。
16.营业助理:1名, 1 英语口语流利； 2 计算机运用熟练； 3 有生产管理，采购经验的优先。
17.财务:1名, 1.大专以上学历； 2.具备会计基本知识和技能； 3.熟悉会计核算和会计法规； 4.有会计从业资格证书； 5.熟练运动OFFICE办公软件； 6.具有一定的沟通协调能力。
18.QC:1名, 1.大专以上学历； 2.熟练使用电脑办公软件； 3.熟练运用质量改善工具：如QC七大手法、5WHY分析、FEMA\\\\\\\\\\\\\\\\SPC； 4.一年以上的品质管理经验优先； 5.有较强的沟通能力、求知欲，工作积极主动。
19.材料评价员:1名, 1.大专以上学历； 2.有粘着剂相关工作经验优先； 3.能够在苏州长期定居。
1.商务代表:5名, 大专及以上学历，专业不限；1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先；在校实习生亦可；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识；熟练使用office办公软件。
2.财务:财务相关专业，大专以上学历，1-3年工作经验，熟悉会计核算流程；持有会计从业资格证书；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。优秀应届毕业生亦可。
3.电子商务:3名, 女，1年以上电子商务工作经验，熟练使用电脑，电子商务、计算机专业优先，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。
4.客服:2名, 2011、2012、2013、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑;要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。
5.人事行政专员:1名, 女, 大专及以上学历；具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力。
1.品管员:1名，高中以上学历，男女不限。年龄18周岁以上，熟悉梭织和针织服饰类产品的品质检验工作。
1.留园园林讲解员:女, 大专, 一、招聘对象（人数）留园园林讲解员若干名二、岗位职责为游客提供讲解服务三、招聘要求 1、大专及大专以上学历，30周岁以下 2、女性，身体健康，形象端庄，举止文雅，普通话标准，语言表达能力较强，身高1.62米以上。本市户口、具有六级英语证书或其它语种的优先考虑四、用工方式： 实行劳务委派方式，人员编制隶属苏州市人力资源开发有限公司。由苏州市苏州市人力资源开发有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。五、应聘程序 应聘者将个人简历、学历证明复印件、身份证复印件、近期生活彩照发送至邮箱：344174395@qq.com（请注明应聘职位）。
1.设备维修员:岗位要求：初中及以上学历；3年以上机械维修保养工作经验；熟练操作PLC，有低压电工证；薪资：采用计时工资制，底薪1680+工龄+全勤+绩效+加班费，平均月薪4000—4500元；相关福利：公司提供住宿，膳食补贴；
2.高压电工:岗位要求：初中及以上学历；高压电工证，进网许可证；可以进行夜间值班工作；3年以上企业电工工作经验；薪资：固薪+绩效奖，面议；相关福利：公司提供住宿，膳食补贴；
3.人事助理:岗位要求：大专及以上学历；良好的沟通能力与执行能力，主动性强，有一定的抗压能力；熟练操作OFFICE软件；有过考勤管理、工资核算工作经验者优先；薪资：固薪+绩效奖，面议；
4.注塑设备维修员:岗位要求：三年以上注塑设备维修工作经验；有PLC编程基础者优先；薪资：固薪+绩效奖，面议；
5.模具抛光技术员:岗位要求：初中及以上学历；三年以上注塑模具抛光工作经验；熟悉塑料模具结构，必须能够抛精面；能适应值夜班；薪资：固薪+绩效奖，面议；
6.储备干部:岗位要求：大专及以上学历；15或者16届应届毕业生；机械、模具、自动化等专业；吃苦耐劳，工作积极主动；薪资：固薪+绩效奖，面议；相关福利：公司提供住宿，膳食补贴； 3个月的储备期满之后，根据个人表现，分配到工程、研发、采购等部门；
1.销售经理:6名, 热爱销售工作，反应灵活，1年以上相关工作经验，主要负责市场的销售与开发，新老客户的定期维护，能吃苦耐劳，适应出差。
2.电工:5名, 主要负责日常维修、检修；身体健康，年龄在45岁以下，2年以上的工作经验，具备较高的维修电工专业知识，熟悉空调自动化控制系统的优先，较高的纪律性、责任心、执行能力，吃苦耐劳、能适应出差、服从管理。
3.制冷工程师:5名, 制冷、热工、暖通或相关专业，2年以上制冷行业相关工作经验；具有扎实的制冷、暖通、热工等专业知识，熟练掌握制冷空调理论，熟悉制冷系统设计流程；能熟练运用AutoCAD软件进行设计，身体健康，勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应出差，无不良记录；强烈的责任心和良好的职业道德素养等。
4.项目经理:2名, 对工作认真负责，虚心好学，沟通协调能力强，具备良好的执行力；专业不限，熟悉相关暖通方面的知识更佳，具备现场经营管理，客诉处理知识的经验；能适应出差，一年以上相关经验优先。
1.制程工程师:1名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、机械或电气电子相关专业； 3、熟悉制造工艺，动手能力强； 4、有开关或低压电器相关经验者优先考虑； 5、年龄限22-35周岁。负责事项： 1、产线设计相关不良分析改善； 2、SOP编制； 3、生产工艺改善。
2.售后工程师:2名, 岗位要求： 1、大专以上学历，男性； 2、机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3、有开关或低压电器相关经验者优先考虑； 4、头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳； 5、年龄限18-35周岁； 6、有电工证优先考虑。负责事项： 1、客户端不良品维修； 2、不良品反馈，整理，改善； 3、不良品反馈报告撰写。
3.品质工程师:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、机械/电子或电气相关专业； 3、熟悉品质管理，报告能力强。有制作PPAP经验； 4、年龄限22-35周岁。
4.武汉常驻售后人员:1名, 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3、能够适应武汉地区售后常驻； 4、头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，分析能力强； 5、年龄限18-35周岁； 6、有电工证优先考虑，有开关或低压电器相关经验者优先考虑。负责事项： 1、长期客户驻点，不良品维修； 2、客户端不良品反馈，整理，改善； 3、不良品反馈报告撰写； 4、不良重工，全检等。
5.供应商管理:1名, 岗位要求： 1、28至40岁，性别不限； 2、大专及以上文化程度，采购类经验两年以上； 3、熟悉供应商的控制和管理。
6.英语翻译:1名, 岗位要求： 1、22至40岁，性别不限； 2、英语6级以上； 3、口语交流能力强。
7.电子工程师:1名, 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、两年以上工作经验； 3、电子信息相关专业，会Protel 99 se、Altium Designer等PCB设计软件，熟悉模拟电路、数字电路，了解单片机编程，熟练操作电脑办公软件； 4、有开关或低压电器相关经验者优先。负责事项： 1、新产品开发； 2、设计变更实施； 3、图纸变更； 4、产线设计相关不良改善； 5、设计经验累积。
1.注塑统计:1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析； 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
2.生产助理:岗位职责：1 生产计划的安排 2 生产统计和跟踪 3 相关文件的记录，编制，填写，汇总 4 产品交付前准备，负责产品的包装入库1 能吃苦耐劳 正常办公软件使用 了解生产管理的一般事项 有较好的质量意识和安全管理意识
3.品质助理:岗位职责：每日将检验报表输成电子档格式已邮件形式发给品质主管以及总经理，每日将各部门的检查报表整理及归档，每月底对检查统计报表的汇总，每月统计月报表的制作，对各类表单及文件的及时打印及整理归档，任职要求：必须按照品质主管的要求作业，发现异常必须报备并追踪结果，异常处理失效要及时向上回馈并要求解决处理，报表记录输入正确及有效的存档，已婚已育者优先
4.自动化工程师:岗位职责：CCD检测硬件设备应用，自动化CCD软件编程及维护，设备调试以及开发 3.负责完成自动控制编程，HML人机界面制作，对控制部件进行组配 4.配合车间安装指导，调试并处理电气故障，提出设备改进措施 5.提高生产效率，设备改造及对自动化设备提出意见与方案 任职要求： 1.大专以上学历，自动化及相关理科专业 2.3年以上自动化设备管理经验 3.熟悉电路原理 4.熟悉机台整合类PLC，HML编程 5.责任性强，可抗压，具有团队合作、分享精神
5.生产主管:岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、大专以上学历，机械制造等相关专业； 2、2年以上制造型公司现场管理工作经验，有外企经验者优先； 3、精通精加工五金配件，使用过数控仪表机、数控制芯机等设备，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6.财务助理:1、负责公司的成本核算；（整理各项费用进行归集分配，做记账凭证登账，月末费用统计） 2、进行公司的成本分析，成本分析报告； 3、负责公司的固定资产账； 4、负责应收应付往来核算：； 5、能马上上岗及已婚已育者优先；有团队合作能力，吃苦耐劳，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；熟练应用财务软件及office办公软件，对金蝶等财务软件有实际操作者优先；具有良好的沟通能力。
7.销售助理:1名，女，大专以上学历；外地户籍，熟练使用OFFICE办公软件；性格开朗，有团队合作精神及良好的表达能力和沟通能力。有无经验均可。
1.销售工程师:招聘要求：年龄：20-30岁，了解高低压配电行业，中专以上，自动化、机电一体化专业毕业、有一年以上行业经验者优先考虑，女性优先考虑。职位描述： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具有良好的客户服务意识。
2.钣金工程师:招聘要求： 1、机电一体化、机械制造等相关专业，专科及以上学历或者中专毕业，有钣金厂技术岗位二年以上工作经历者； 2、 熟练使用Auto CAD、SolidWorks或其它3D软件，会图纸转化，绘制展开图，熟悉钣金制作流程；职位描述： 1、负责实施电缆及母线桥架钣金图纸设计,完成钣金设计过程中的图纸与技术文件，并提供材料需求清单； 2、指导生产部门生产制作,协助解决生产过程中的产品技术问题； 3、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。
3.一次线操作工:4名, 1、40周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排； 2、负责一次元件安装、铜排、导线制作。
4.成套电气工程师:1名, 招聘要求： 1、机电一体化、电气自动化、电力系统工程专科及以上学历或者中专毕业，有电气成套厂技术岗位二年以上工作经历者； 2、有相关CCC年审经验者优先。 3、能熟练运用CAD、PROE等绘图软件进行产品设计。职位描述： 1、负责实施成套高、低压柜的电气图纸设计,完成项目图纸所需材料清单； 2、指导生产部门生产操作安装,协助解决生产过程中的产品技术问题； 3、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持； 4、根据用户或其他部门的要求进行电气部分的设计修改和设计改进； 5、积极关注行业发展动态，积累创新素材，总结产品创新经验，持续改进产品性能；
5.采购专员:机电专业、应届毕业生优先考虑。
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；
1.销售经理:岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、友好、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。任职资格： 1、专科以上学历、2年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：5k/月以上，不封顶。
2.销售主管:岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、友好、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。 4、能带领团队完成一定的团队开发任务和业绩指标要求。任职资格： 1、专科以上学历、5年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：12k/月以上，不封顶。
3.大客户经理:大专, 岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。 4、能完成公司的业绩指标要求。任职资格： 1、专科以上学历、5年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：12k/月以上，不封顶。
4.讲师:大专, 岗位职责： 1、负责公司内部专业课培训（美术方面、传统文化等方面）； 2、负责公司外部相关活动的主持； 3、其他相关工作。岗位要求： 1、大专以上学历，25周岁以上； 2、普通话标准、表达清晰； 3、有一定文化底蕴、文字功底；有相关专业教育、从业者优先。
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
3.保安主管:1名, 男, 45岁以下，三年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区保安主管经验，具备治安、消防等方面专业理论知识和法律知识，擅于突发、紧急事件的处理，具有一定的沟通和协调能力。有消防证或学校保安经验者优先考虑。
4.行政人事专员:1名, 男女不限，管理类相关专业专科以上学历；1年以上大、中型企业人力资源管理工作经历优先，具有现代人力资源管理理念和丰富的实践经验；有优秀的口头和文字表达能力、沟通和组织协调能力。
1.空调销售业务员:要求有一年以上的空调销售经验；大专以上；要求30岁以下。
1.质量工程师:1名, 男女不限，45岁以下，大专学历。熟悉IOS质量体系，能独立进行体系维护和推广，3~5年工作经验。
2.技术员:1名, 男女不限，50岁以下，大专以上学历。熟悉机械零件结构，熟练使用CAD,solidwork等制图软件，有零件加工报价经验者优先。
3.质量部文员:女性，35岁左右，初中以上，工作认真细心，责任心强。
1.商超业务员:5名, 岗位要求： 1、男性，身体健康，性格开朗，有吃苦耐劳的精神，工作能认真负责，善于与人沟通交流，具有一定的人际交往、组织和协调能力； 2、有良好的团队合作精神、有责任感及较强的抗压能力，最重要的是热爱工作对工作充满激情，能服从公司管理安排。岗位职责： 1、负责超市订单的跟进及退换货的管理； 2、负责超市卖场公司产品陈列的谈判及维护； 3、负责超市促销员的管理（督促其进行牌面整理、产日期检查及周末叫卖活动等）； 4、公司分派的其他业务工作。薪资待遇： 1、无工作经验者，试用期2500（不包括交通补助）； 2、有工作经验者，薪资待遇面议。
2.办公室文员:2名, 现招业务部文员和发货部文员各1名，熟悉office办公软件优先，8小时工作制，上六休一
1.手术跟台:1名, 岗位要求：1、本科及以上学历，医药学相关专业，能满足跟台操作需求 2、性格活泼开朗，良好的语言表达能力，较强的书面表达能力，熟悉常用办公软件。 3、具有较强的沟通能力和跨部门协调能力； 4、有强烈的责任心，上进心，吃苦耐劳。 5、具有较强器材使用的学习能力。岗位职责：1、协助部门经理组织展开市场运作，根据客户单位的意见，做出相应的分析与反馈。 2、协助部门经理完成市场计划，传达产品信息，并给予技术培训和指导； 3、收集市场信息，了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件。
2.业务员:2名, 岗位要求：1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先，有医疗器械或临床耗材销售经验者优先 2、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和学习能力。岗位职责：1、在辖区内单位进行公司产品的临床售后维护。 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品知识，不断提高产品市场 份额。 3、能够了解所涉及产品的使用说明就工作原理。 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 5、制定并实施辖区医院的推广计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
1.销售工程师:4名, 男女不限，大专及以上学历，沟通表达能力强，思路清晰，有一年工程相关销售经验者优先。
2.经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，有相关工程设备销售32.团队年经验，具备良好的团队管理能力。
3.业务助理:1名, 女性，大专及以上学历，有良好的沟通能力及相关助理经验者优先。
1.客户经理:任职要求：1、有房产销售，相关业务销售者优先（5000·12000）底薪+高提成+优秀奖励，年龄20-35周岁，专业不限，男女不限，且优秀的应届毕业生亦可；2、有志于销售工作，有志于在房地产行业发展，高度工作热情；3、观察能力和应变能力强，能有一定的抗压和抗挫能力；4、具备良好的沟通表达能力、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队精神。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务；2、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地勘察房屋情况；3、陪同客户看房，促成租赁/买卖业务成交并提供售后服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位待遇:1、每天工作8小时，单休，国家法定节假日均享；2、薪资：无责任底薪+优秀奖励+带薪年假；3、有完善的竞争机制：客户经理-高级客户经理-店经理；4、公司提供免费带薪培训，全面系统的业务指导。
1.销售专员:10名, 1、男女均可、专科以上学历，22岁以上，水处理、环保工程、市场营销相关专业 2、（应届生必须是水处理、环保工程），1年以上系统设备、工程项目类销售经验；污水处理行业销售经验优先。 3、有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 4、自己有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪与高职。 5、综合年薪10万以上
2.销售工程师:6名, 1、男女均可，专科以上学历，26岁以上，水处理、环保工程、市场营销相关专业 2、受过市场开发、营销、合同法等方面的培训；能熟练使用办公应用软件。 3、3年以上系统设备、工程项目类销售经验；污水处理行业销售经验优先。 4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力，水处理市场行情； 5、1年以上团队管理经验，较强的大项目运作与政府部门的关系处理能力。 6、自己有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪与高职。 7、综合年薪20万以上
3.水处理项目经理:1名, 1、有四年以上废水处理工程经验，两年以上废水处理项目经理经验， 2、懂废水处理工艺，精通工艺设备、管配件安装， 3、对废水处理工程安装全过程了解， 4、善于与业主沟通，能适应出差， 5、有制药行业废水处理经验优先。
4.造价师:1名, 1、材料成本核算、工程量统计 2、客户价格分析 3、机电或环境工程专业 4、专科以上学历，男女不限
5.资源经理（资源关系）:2名, 1、本科以上学历，女，30岁以下，专业不限。 2、有政府、社会名流人脉与背景，具有政府、大企业决策层资源关系开发经验。 3、擅于官场、社会精英层关系开发。 4、自己有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪。 5、综合年薪30万以上
1.销售代表:2名, 1、 大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳；2.较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。3.负责客户资讯的收集工作，开发、联系；4.拜访客户并促成合作，提出合理的销售策略建议,完成销售指标；
2.热力校准工程师:2名, 1. 大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；有一定的英文基础；2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（扭力测试仪，试验机等）、热工（恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器的计量方法；3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识；4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
3.长度校准工程师:2名, 1、 大专及以上学历，机械、测试类专业；有一定的英文基础；2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）类仪器的计量方法；3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识；4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
4.电学校准工程师:2名, 1、 本科及以上学历，通讯、电子类专业；有一定的英文基础；2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉电磁安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）类仪器的计量方法；3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识；4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
5.客服:2名, 1，大专及以上学历，理工科背景优先考虑 2，良好的沟通表达能力和抗压能力，一到两年工作经验 3，负责售前售后相关协调工作
1.销售人员:4名, 职位职责 1.学习并掌握产品知识、业务技巧和公司的相关规定； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，应变反应能力，分析和解决问题的能力； 3.通过联络并持续与客户的沟通，与客户建立良好的关系，发现并确定客户的需求； 4.维护客户关系，定期服务重点客户； 5.维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单，完成一系列销售工作； 任职资格 1.语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2.有理想，有目标，有上进心，有较强的工作抗压和适应能力； 3.要有工作奉献精神，有积极主动的工作意识，并能服从领导合理安排； 4.大专及其以上学历，性别不限，专业不限； 5.有无经验均可（有销售经验者的优先）。
2.销售助理:1名, 职位职责 1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据； 2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理； 3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 4.整理公司订单，合同的执行并归档管理； 5.协助销售人员做好售后服务工作； 6.内部收支、往来账核对等账目处理； 7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 任职资格 1.大专及其以上学历，形象气质佳，性别不限； 2.从事过销售助理工作者优先考虑； 3.做事认真、细心、负责； 4.熟练使用office等办公软件； 5.具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作性质：全职
1.销售（无责任底薪+奖金+提成）:1、大专及以上学历（或优秀的高中 / 中专学历者亦可考虑）； 2、热爱销售行业； 3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，有较强观察能力和应变能力。全球500强，80%的CEO曾经从事销售一职！这是个看似门槛低，却是能助你飞的更高的职位！
2.策划（欢迎优秀毕业生）:1、市场营销、广告等相关专业大学专科及以上学历； 2、热爱策划，上进心强，对市场、客户要求有一定的敏感性； 3、具有较强的综合能力，良好的沟通协调能力； 4、有扎实的写作基础和良好的语言表达能力。师傅领进门，修行在自身，关键是脑洞要大！
3.文案:1、专科以上学历，市场营销、中文、广告学等相关专业； 2、具有一定的鉴赏水平和扎实的文字功底，思维活跃； 3、能够独立完成撰写广告文案、活动方案、媒体软文等工作； 4、熟练操作办公软件，沟通能力强。我是一个演员！
4.行政助理:1、大专以上学历； 2、能熟练运用word、excel、办公自动化软件； 3、形象好气质佳（有行政工作经验者优先录用），有团队合作精神； 4、应届生亦可明明可以靠脸吃饭，自己却还要努力工作！
1.业务员:若干名，男女不限，底薪1800元+业务提成，月薪5000-10000元岗位职责：1、以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。 2、根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。 3、了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。 4、向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
1.生产主管:1名，大专以上学历，有三年以上机械设备车间管理经验
2.售后服务工程师:4名，中专以上学历，熟悉电工，有机械维修方面经验，有驾照。
3.质检员:2名，大专以上学历，有一年以上机械设备行业相关经验
4.制冷组装工:5名,电焊、电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实。
5.装配电工:5名,电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
6.焊工/装配工:2名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
7.区域销售经理:2名，大专以上学历，有销售经验，思路清晰，热爱销售工作。
8.销售工程师:6名，热爱销售工作。
9.外贸专员:1名，女性，大专及以上文化，有相关工作经验。
10.网络销售专员:1名，大专及以上文化，熟悉网络推广
1.文秘:1名，35岁以下，熟练操作办公自动化软件，具有一定的文字功底，语言组织能力强，交强的沟通能力，工作地点：园区湖西;
2.项目经理:2名，男性，40~45岁，五年以上安保、消防工作经验，有项目经理上岗证，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45岁，有驾照，两年以上驾龄，有退伍证，工作地点：园区湖西;
4.电工:5名，男性，有高低压进网作业证;
5.客服:若干，女性，熟练操作电脑，责任心强，擅长与人沟通;
1.优衣库伙伴:10名, 1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限. 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3.良好服务意识和团队精神,良好素质素养.
1.软件工程师:1、大专以上学历，电气自动化，计算机专业， 2、一年及以上相关工作经验， 3、熟悉vc++软件编程，熟悉MFC,STL相关库应用(必要)。 4、熟悉伺服，运动控制卡，串口通讯应用，有图像处理或镭射相关应用优先考虑。 5、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作
2.自动化机械工程师:1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计电子行业、汽车行业、光伏产业等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 5. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；-工
3.X-Code软件工程师:1、有一年以上XCode开发经验； 2、熟悉Objective-C语言，能熟练使用MacOSX平台上的XCode开发工具； 3、具有良好的多线程、Socket通信、USB编程经验； 4、有算法设计经验优先考虑； 5、能与客户通过英文邮件沟通。
4.测试工程师:1、本科及以上文化程度，电子类相关专业。 2、三年以上测试行业经验，熟悉ICT、FCT、ATE开发（工程师为1年）。 3、熟练使用labview或C#或C++,熟悉MAC系统和Object-C优先。 4、良好的电子电路分析能力，熟练使用各种测量仪器仪表，有消费类电子产品开发和现场调试经验。 5、有独立思考的能力，善于发现问题与解决问题，个性积极主动，具备积极的工作态度，较高的责任感和执行力。 6、吃苦耐劳，善于团队协作，有良好的沟通和人际交往能力。 7、善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心。 8、能适应出差。
5.治具工程师:1.大专以上学历，机电或机械相关专业； 2.三年以上设计电子行业、汽车行业、光伏产业等相关组装段测试段的非标测试治具或机构治具相关工作经验 3.精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/）E等专业软件； 4.精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标自动化设计的优先考虑； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；
6.CNC技工:1.中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 4.能做简单的CNC程序优先考虑； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒
7.铣床技工:1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上铣床工工作经验； 3.能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
8.车床技工:1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上车床工工作经验； 3.能熟练操作车床 6136 车床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
9.精雕技工:1.初中以上学历，具有专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.一年以上相关工作经验，熟练操作北京精雕； 3.工作认真负责，细心谨慎； 有很强的责任心； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
10.线切割技工:=1、读懂图纸明确加工任务，按图纸加工零件； 2、熟悉操作中走丝机床和编制线切割程式； 3、做好加工前后的检查工作，发现图纸或工件问题及时向上级反映； 4、参与对中走丝线切割加工质量问题的分析解决； 5、按机床保养要求定期保养机床； 6、能吃苦耐劳，配合加班；
11.水电工:1.具有高低压证，具有很强的强电布线能力，具有维修电路的能力； 2.具有总务工作经验； 3.具有水电工经验； 4.工作经验在5年以上； 5.具有机器设备维修能力
12.总务:1、大专以上学历，女； 2、具备两年以上总务行政工作经验，具备管理能力，对于厂区整体管控； 3、对于文体活动能够独立开展，熟悉总务水电消防管控，对于车辆和门卫都需要有相关工作经验； 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；
13.非标采购:1.大专以上学历； 2.外协加工、表面处理、板材类采购、熟悉钣金加工件； 3.cad制图，熟悉erp管理系统； 4.具备计划采购（非标件）、应急采购（非标件）管控经验； 5.具备开发外协商合作能力； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；
14.采购主管:1、专科以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业； 2、10年以上采购工作经验，五年以上相关采购行业部门管理经验，具备非标自动化设备行业采购管理经验；有外企尤其是日企工作经验优先考虑； 3、熟悉采购业务运作流程， 有中型企业经历者优先考虑； 4、具备良好的统计分析技能，具备一定的管理、协调、人际沟通、商务谈判能力； 5、敬业务实，性格开朗，吃苦耐劳，协作意识及团队精神强；
15.财务课长:1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历； 2、熟悉高新企业的财务流程； 3、有生产型企业财务管理3年以上工作经验，有融资及股权管理或操作工作经验为佳； 4、有财务制度建立或完善能力、有投资分析和管理能力、有税务筹划能力，有资金调度能力、有成本控制和财务分析能力； 5、注册会计师或中级会计师或以上职称； 6、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力； 7、熟悉工商、税务等机关工作程序； 8、具团队精神和较强的沟通能力； 9、年龄35岁左右、男性为佳，为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力；
16.稽核专员:1）熟悉行业或公司的经营范围、业务产品、业务流程及会计成本核算方法。 2）熟悉任一ERP软件，并精通该ERP软件的进销存及生产的每一模块者优先考虑。 3）性格开朗、活波，抗压能力很强，原则性很强，沟通能力很强； 4）同行业做过类似稽核工作经验二年以上或ERP各模块作业累计账务处理经验二年以上。 5）有日资企业7S管理推进主导工作经验二年以上优先考虑。
17.项目助理:1.大专以上学历，24-40岁， 2.有相关三年以上相关工作经验者更佳，了解机加工工艺。 3.英语4级，能看懂英文资料及回复英文邮件，熟练操作办公软件，Excel运用良好(公式，链接，格式化操作等)的优先。 4.具有非常强的报价工作经验，具有成本分析之能力，性格外向，工作积极主动，有很好的沟通能力，抗压能力强。 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班
18.机电助理工程师:1、大专及以上学历，机械、机电、电子、电气、自动化、自动控制等等相关专业； 2、具有一定的机械理论知识基础； 3、熟悉PLC、labview、C语言、C++、VB、VC/单片机等软件（其中的一种或几种）； 4、工作积极性高，责任心强，较强的沟通能力，好学上进，愿意长期从事工业自动化行业； 5、能够适应长期出差。工作职责：负责自动化设备的调试（软件调试、机构调试）、安装，故障维修，技术支持工作。
19.ERP工程师:1.大专学历以上学历，计算机、信息管理或企业管理相关专业； 2.一年以上制造业企业SAP-FI/CO/MM/SD其中任一模块实施和维护经验； 3.良好的沟通表达能力、能独立完成用户的需求分析，用户培训，系统开发及测试； 4.具备高度责任心、积极主动、敬业精神。 5.有自动化设备行业IT管理、DMS、SAP系统相关项目经验者优先考虑。
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