苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：07-12 (周日) 摊位数：27 职位数：69 岗位数：603

A01:苏州创美房产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.营销经理，房产职业顾问，储备干部:要求： 1.学历不限，18-30岁； 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3.拥有良好的职业道德合敬业精神，较强的服务意识和团队精神； 4.有积极进取的精神及接受挑战的信心；薪资待遇： 1.丰厚的薪酬，无责任底薪+高额提成+社会保险+交通补助+餐补+话补+平均月薪10000以上。 2.超高的提点新人高达45%，有经验者高达50%； 3.快速的晋升空间。高级置业顾问（2-3个月）—资深职业顾问（4-6个月）—见习主管（7-8个月）—主管（9-12个月）—店长（1-2年）。公司福利：全勤奖，绩效奖金，专业培训，弹性工作，节日福利，五险一金，佣金丰厚

A04:中烟新商盟电子商务有限公司江苏分公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场部地区推广/销售:岗位职责： 1、负责指定区域市场的零售商户的开发、维护等工作； 2、协助片区主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 3、负责维护管辖区域内零售商户良好关系，提升商户满意度； 4、负责维护与中国烟草客服的关系，互相促进。任职要求： 1、大专以上学历； 2、性格开朗、沟通表达能力强； 3、能适应长期户外工作； 4、有电子商务、互联网、地推经验者优先录用； 5、优秀应届毕业生优先录用；员工福利： 1、所有节假日均按国家规定执行； 2、按实际薪酬标准为员工缴纳五险及住房公积金； 3、按工作年限享有带薪年休假及婚假、产育假(包含男职工陪产假)等其它假期； 4、每月享受有午餐、交通、通讯补助； 5、每年享有团队旅游、聚餐、拓展、健康体检等各类团队活动；

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
3.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
4.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
5.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
6.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A09:苏州汇众柏健商贸有限公司 职位数：7 岗位数：53
1.宣传员:20名, （传单派发员 工作简单)（保底3000+奖金 综合5000左右）岗位职责:负责公司宣传单页发放工作（工作简单，上手快，奖金高）任职资格:有理想，肯付出，愿意从基层做起。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
2.急招人事专员:2名, （综合工资4500-5000）岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
3.文员:2名, （月薪3000） 1.大专以上学历 2.吃苦耐劳，能服从领导安排 3.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 4.具有较强的文字组织和管理协调工作能力； 5.原则性强，具有责任感，能以身作则。 6.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
4.培训师:2名, （保底工资5000+奖金） 1.承担部分通用培训课程讲授 2负责通用培训课程开发与管理 3负责通用培训项目组织策划和实施 4参与通用培训课程项目的立项评审 5指导与实施通用课程标准化工作提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
5.销售代表:20名, 高底薪+高提成+易升迁30名（保底3000+奖金 综合6000左右）岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
6.营养咨询师:5名, 1、有一定语言沟通能力，提供使用营养咨询服务，能有效把营养知识转化为技能为客户解决实际问题，创造营养师价值 2、电话或店面维护公司现有会员，提供营养咨询和营养保健食品及配餐搭配指导 3、护理学、中医学、生物科、食品等专业有营养师证书优先 4.负责公司高端顾客维护提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
7.活动策划专员:2名, 职责： 1、根据销售指标，制定活动方案； 2、负责公司会展及活动的前期筹备、布置及执行； 3、根据促销活动方案，制作费用预算，测算促销活动费用分担，报批费用； 4、负责促销活动效果分析、汇总； 要求： 1、广告、中文、市场营销相关专业本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、文笔扎实，思路开拓，具备数据敏感度和归纳分析能力； 4、拥有良好的创新意识，具有良好的表达能力及沟通协调能力； 5、有一定的设计能力，能使用PS等设计软件为佳。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）

A10:无锡市客必思餐饮管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.外场经理:2名职位要求：大专以上学历，至少有3年以上餐厅管理经验薪资：5000-10000元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。薪资方式：底薪+绩效考核+日目标奖励+月目标奖励+年终奖金
2.餐厅主管:2名职位要求：大专以上学历，至少有2年以上餐厅管理经验，男女不限薪资：4000-8000元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
3.厨师长:2名职位要求：有酒店厨师经验3年以上，从事过料理或寿司制作或有团队者优先。薪资：5000-10000元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
4.厨师:5名职位要求：男女不限，热爱餐饮行业，有1年以上厨师经验。薪资：3500-5000元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
5.厨师学徒:20名职位要求：男女不限，经验不限，热爱餐饮行业，想学一门手艺者优先。薪资：3000-4500元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
6.收银员:5名职位要求：18-30岁，男女不限，经验不限，热情开朗，喜欢餐饮行业。薪资：3000-4500元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
7.服务员:15名职位要求：18-30岁，男女不限，经验不限，热情开朗，喜欢餐饮行业。薪资：3000-4500元，包吃住，单休，按照国家规定缴纳社会保险，试用期2-3个月。
8.洗碗工:2名职位要求：18-50岁，男女不限，吃苦耐劳，喜欢餐饮行业。薪资：2500-3500元，包吃住，单休。

A20:姑苏区平江桔子婚纱摄影服务部 职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:50名，男女不限，年龄18岁-28岁，无经验者可提供免费培训，薪资：5000-10000
2.网络销售:50名，男女不限，年龄18岁-28岁，无经验者可提供免费培训，薪资：6000-10000
3.营业员:50名;男女不限，年龄18岁-28岁，无经验者可提供免费培训，薪资：5000-10000
4.客服:50名;男女不限，年龄18岁-28岁，无经验者可提供免费培训，薪资：4000-6000

A22:苏州市苏报艺术传播有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电子商务业务经理:主要负责 1，“掌上姑苏”创客计划的落地推广 2，创客用户的对接，维系与管理 3，“掌上姑苏”平台运营的发展规划，招商合作等

A23:苏州昕恒网络有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:岗位职责： 1、负责公司的支付宝线下支付产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专业不限，有相关销售经验者优先。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 待遇：底薪+高提成+奖金+双休+集体旅游+带薪年假+晋升机制=高额工资

A24:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.推广专员（支付宝小二）:岗位职责： 1、负责支付宝线下扫码推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助客户提高扫码支付频率，提高客户收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，形象良好，有很好的沟通能力以及应变能力； 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力； 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 6、有敏锐的市场洞察力，良好的职业操守和执行能力。薪资待遇：月薪：3000——10000
2.电话营销:岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，致电客户进行产品服务销售工作; 2、配合好销售主管完成销售任务; 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售目标; 4、协调公司内部资源，提高客户满意度; 5、解答客户疑问，适当处理客户投诉并适时上报给主管; 招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰，普通话标准，有很好的沟通能力以及应变能力; 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力; 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神; 6、工作态度积极，热爱销售工作，勇于面对挑战; 薪资待遇：月薪2000-5000

A25:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.营销经理:2名, 有两年以上快速消费品相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。年薪15万以上。
2.经理助理:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。学生干部优先。底薪3500+津贴+奖励。
3.储备干部:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。党员、学生干部优先。底薪3500+津贴+奖励。
4.营销专员:20名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励。
5.客服专员:3名, 女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励。
6.会议主持:2名, 女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励。

A26:苏州高新区美丽登建材经营部 职位数：10 岗位数：100
1.小区部主管:1-2名，性别不限，大专以上学历，2年以上建材（陶瓷）业销售经验；具有良好的职业素养，较强的沟通、组织协调能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力；有责任心，能承受较大的工你作压力；调动团队积极性，善于挑战。
2.小区部业务员:5-8名，性别不限，1年以上的销售经验，良好的职业素养；性格活波开朗，善于交际，吃苦耐劳和团队合作意识，能够融入公司氛围，能够承受较大的工作压力，善于挑战有陶瓷销售相关经验者优先。
3.工程部主管:1名，性别不限，3年以上从事工程销售经验，具有良好的职业素养，较强的组织协调及处理售后能力，有责任心，承受较大的工你作压力，敢于挑战。
4.家装部主管:1-2名，性别不限，大专以上学历，2年以上家装渠道管理工 作经验，良好的职业素养；有独立开发、维护客户的经验，较强的组织协调能力及团队协作意识和良好的沟通能力，调动团队的积极性，敢于挑战；有责任心，抗压性强。
5.家装部业务员:5-8名，性别不限，1年以上的销售经验，良好的职业素养，性格开朗，思维敏捷，善于交际，有吃苦耐劳的和团队协作意识，抗压力强，有陶瓷销售经验者优先。
6.分销部主管:1-2名，性别不限，大专以上学历，2年以上瓷砖分销管理经验，良好的职业素养；熟悉苏州乡镇，有独立开发、维护客户的经验，较强的组织协调能力及团队协作意识和良好的沟通能力，调动团队的积极性，敢于挑战；有责任心，抗压性强。
7.分销部业务员:5-8名，性别不限，1年以上的销售经验，良好的职业素养；性格活波开朗，善于交际， 吃苦耐劳和团队合作意识，能够融入公司氛围，能够承受较大的工作压力，善于挑战，有陶瓷销售相关经验者优先。
8.门店导购:5-8名，女性，25-35岁，，1年以上门店导购经验，性格活泼开朗，口齿伶俐，有较强责任心及团队协作能力，抗压能力强，敢于挑战，已婚者优先。
9.设计师:3名，性别不限，大专以上学历，熟练操作CAD软件，及办公软件；思维灵活，学习能力强，善于沟通，有较强的责任心和吃苦耐劳的毅力能够积极融入公司氛围，后期要熟练掌握瓷砖铺贴设计软件（轻而易举、圆方软件），会以上软件的优先考虑。
10.文员:2名，女，大专以上学历，1年以上的文员工作经验，熟练掌握 办公软件，头脑灵活，有责任心，较强的组织协调能力，会财务软件基础者优先。

A27:苏州海杰丰环境设备有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售工程师:3名，1大专及以上学历，一年以上销售工作经验；2有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；3 适应短途短期出差 4电气、空调制冷、仪器设备销售经验优先；

B01:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司园区营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B03:苏州学思堂教育咨询有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.高中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.小学、初中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.小学、初中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.小学、初中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.初中、高中化学:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.初中、高中生物:4名, 1.应届毕业生，有教师资格证等相关证件者优先；2.热爱教师工作，熟悉中学课程设置； 3.熟悉中小学学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.教育咨询师:1、善于与人交流，表达清晰，气质佳；2、有较强的沟通能力；3、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；4、教育学、心理学、市场营销学专业者，或有相关教育产品营销实习经验者优先；以上职位工作地点：苏州园区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江、嘉兴、南通、无锡、镇江、宜兴、常州、泰州、扬州、徐州、安徽。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.储备干部:1、有较强的沟通能力，善于与人交流，表达清晰，气质佳；2、能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力；3、有很强的事业心；4、教育学、心理学、市场营销专业者优先；工作地点：苏州、常熟、张家港、太仓等地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B06:上海铂禾投资有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售经理:任职资格： 1、年龄18-35周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限； 2、身体健康，普通话标准，口齿清晰，对工作充满热情，并能时刻保持良好心态，有较强的语言表达和沟通能力； 3、有上进心，喜欢销售工作，对待销售工作能以结果为导向，并具有极强的学习、创新及沟通能力，有意愿挑战高薪，勇于挑战自己； 4、有一定的客户服务经验，注重团队合作，工作责任心强，诚实守信； 5、有金融、股权投资相关工作经验者优先考虑； 6、有无销售经验均可，公司提供免费培训。薪资待遇： 1、试用期无责任底薪2200-2500/月+高提成+个人业绩奖金+开单奖，综合 5000-10000元/月！优秀员工万元以上！ 2、公司提供每年1-2次国内外旅游，月度员工聚餐活动。 3、试用期3个月，转正后签订劳动合同交社保。 4、公司提供免费培训。 5、晋升空间：业务员-业务经理-业务总监-副总经理-总经理，公司位于高档写字楼内，办公环境优美，无需外出奔波，且每人配备电脑办公桌。步行至地铁口仅需5分钟；工作时间：9:00-18:00 (含中午一小时休息)

B14:湖南省南亚大融投资担保有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财顾问:负责区域内中小企业信贷客户开发及维护。 1、大专及以上学历，学习能力较强； 2、能吃苦耐劳，认真负责，有一定的团队合作精神； 3、工作有激情，具备良好的沟通能力； 4、热爱营销工作，勇于挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、有一定的营销经验及客户资源者优先。
2.团队经理:1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 8、需具备一定的营销经验及客户资源。
3.市场总监:岗位职责： 1、协助总监收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场； 2、制订营销工作方针、政策，提高公司内部营销管理改进方案； 3、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额； 4、建立与维护关键客户，通过电话、网络或面谈方式为客户提高专业的业务解析。任职资格： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先（接受敢于挑战的应届毕业生）； 2、性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力，敢于挑战高薪； 3、有开拓精神和良好的团队合作意识，荣誉感强，有事业心，有责任感； 4、熟练使网络销售、电子商务或金融行业经验者优先。

B15:苏州迈越企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.网络招聘（文员）专员:挑战高薪 由你自己 1. 会操作电脑、有亲和力和较强的沟通能力； 2. 无经验者公司免费培训，培训期为一个月，优胜劣汰； 3. 培训期间工资为2800+提成。熟练基本业务以后工资大概在4500~15000/月，工资上不封顶； 4. 一个月休息4天，每周星期六和星期天可以选择休息一天， 也可以选择可连休2天！上班时间为8:00~18:00。中午有休息时间; 5. 公司每个月对业绩排名靠前者提供现金奖、礼品、旅游等活动； 6. 工作地点在写字楼——锦都大厦（迎春路和石湖东路交界处），办公环境优雅整洁、空调等一体化办公，公司为每位员工配置办公桌、电脑等办公用品； 7. 公司免费提供工作餐，办公楼周边环境优美、交通便利、住宿捷便！

B16:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历