苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：07-09 (周四) 摊位数：42 职位数：163 岗位数：1174

A01:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：4 岗位数：40
1.销售专员:女性10名，男性5名。主要负责产品的介绍及客户的试用体验，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者，能吃苦耐劳；
2.店长助理:女性6名，男性3名。主要配合店长工作，带动店里的气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话调理分明，为人活泼乐观，积极向上；
3.储备干部:女性5名，男性3名;男女不限。有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届毕业生优先）
4.见习销售:女性8名，男性5名;心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专，本科优先）。

A05:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
3.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
4.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
5.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
6.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A06:苏州达内信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：31
1.软件实习生:5名, 计算机、网络、软件等专业，成绩优秀，掌握C/C++/JAVA/.Net/C#等任意一种语言，非计算机专业（数学、物理等）专业知识扎实，有较好的数学和物理基础，较强的逻辑思维和学习适应能力，期望从事软件开发工作，团队协作精神佳，基本工资：3000元
2.项目助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感会数据分析，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,接受实习生。基本工资：3000元
3.UI设计师:4名, 美术或设计等专业；负责公司网站和后台等系统的视觉设计、网页实现等工作，提升用户体验，要求熟练使用PS、AI 等图像处理软件;会沟通，能跟开发组进行高效合作，良好的逻辑性和创造力，善于产品构思和界面优化；薪资：6000+
4.3G嵌入式开发工程师:6名, 电子电气自动化等专业，熟悉电路设计，ARM单片机系统开发技术知识，会C/C++语言优先；动手能力强；较强的逻辑思维和适应能力，认真负责，团队协作精神佳，善于学习喜欢钻研，基本工资：5000+
5.设计助理:5名, 大专学历，喜欢设计，期望从事设计工作；会PS、CAD等软件优先；具有良好的创意和审美，善于与人沟通，认真负责，优秀的团队合作能力；基本工资：3000元
6.网页设计师:3名, 大专及以上学历，计算机专业优先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash软件优先；有创新意识，责任心,进取心与团队合作精神，有网页制作经验优先；基本工资：4000元+奖金+津贴
7.测试工程师:5名, 大专, 计算机或电子专业优先，根据公司产品软件和硬件设计测试数据和测试用例，能编写测试计划，测试用例和测试报告，良好的沟通能力、团队协作等，耐心细致。基本工资：3500-5000元

A08:苏州和瑞机械科技有限公司 职位数：11 岗位数：17
1.模具钳工主管:1名, 1.从事精密模具钳工工作6年以上，2年以上管理经验； 2.能够合理协调各部门工作并安排好现场； 3.善于与员工和上级有效沟通； 4.执行力强，有团队合作精神。
2.模具项目主管:1名, 1.从事精密模具项目6年以上，管理3年以上经验，熟练英语交流； 2.熟悉模具设计结构，加工流程和加工工艺； 3.沟通能力，协调能力强，会做工作进度报表； 4.善于和客户检讨，并拿出合理的修正方案； 5.热爱本职工作，有团队合作精神。
3.磨床:2名, 1、2年以上工作经验，熟悉使用平面磨设备，有实际操作经验，能独立操作平面磨床； 2、熟悉注塑模具结构和机械视图知识； 3、熟悉模具的加工流程； 4、进行机床设备的日常维护和保养工作； 5、踏实肯干，工作认真； 6、有质量意识，有耐心； 7、服从领导安排的其他工作事项。
4.铣床:2名, 1、从事铣床实际操作经验2年以上；熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件； 5、负责机床的日常维护保养； 6、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。
5.电火花技术员:2名, 1、3年以上精密模具电火花加工经验，熟悉模具放电操作流程； 2、熟练使用夏米尔和沙迪克和群基放点机； 3、机床的日常保养和维护，能处理异常情况； 4、富有团队精神，性格开朗，能适应公司白夜班安排； 5、责任性强，配合公司加班。
6.精密注塑调机技术员:2名, 1、从事德马格和海天机器试模和生产经验4年以上； 2、了解注塑工艺技术，模具结构和塑胶特性；了解注塑设备的使用维护和调试； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。
7.塑料模具钳工师傅:1名, 1.从事电动工具，汽车产品模具制作经验4年以上； 2.动手能力强，有很强的精密模具组装经验； 3.有出口模具组装经验。
8.模具项目工程师:1名, 1.跟踪和客户检讨模具经验4年以上； 2.对模具结构加工非常熟悉； 3.能和客户简单英语交流。
9.CNC编程:1名, 1.跟踪和客户检讨模具经验4年以上； 2.对模具结构加工非常熟悉； 3.能和客户简单英语交流。
10.模具零件检验员:2名, 1.从事精密模具零件检验3年以上工作经验； 2.能看懂图纸，熟练使用海克斯康三座标以及各类量具（卡尺，千分尺，深度尺，高度规，投影仪等）。
11.塑料产品检验员:2名, 1.从事塑料产品检验3年以上工作经验； 2.身体健康，具备良好的沟通表达能力，主动性强，能吃苦耐劳； 3.服从领导安排，做事认真负责，有上进心能及时完成上级领导所布置的任务。

A09:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：76
1.金融储备生:50名, （1）市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训； （2）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧； （3）思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力； （4）有贵金属、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。 薪资：底薪2500元/月+高比例业绩提成+奖金
2.储备干部:20名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力； （3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。
3.人事行政:3名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生； （2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； （3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
4.文员:3名, 女, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；

A10:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.文员:2名, 女性，18-25岁，未婚未育，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A11:南京零号线电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.同城美食配送专员:岗位职责：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款; 岗位要求 1、年龄20-35周岁，男女不限 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区、娄葑、石路地形者优先 4、认真负责、踏实肯干、服从命令 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、姑苏物流点（人民路）、新区物流点(时代街)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（聚宝苑）、娄葑、石路，工作地点就近分配； 2、每天8小时工作制 3、新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、提供餐补； 7、试用期满后，可提供住宿； 8、公司定期举办团建活动； 9、公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。

A12:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.推广专员（支付宝小二）:岗位职责： 1、负责支付宝线下扫码推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助客户提高扫码支付频率，提高客户收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，形象良好，有很好的沟通能力以及应变能力； 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力； 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 6、有敏锐的市场洞察力，良好的职业操守和执行能力。薪资待遇：月薪：3000——10000
2.电话营销:岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，致电客户进行产品服务销售工作; 2、配合好销售主管完成销售任务; 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售目标; 4、协调公司内部资源，提高客户满意度; 5、解答客户疑问，适当处理客户投诉并适时上报给主管; 招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰，普通话标准，有很好的沟通能力以及应变能力; 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力; 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神; 6、工作态度积极，热爱销售工作，勇于面对挑战; 薪资待遇：月薪2000-5000

A13:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 职位数：8 岗位数：21
1.模具设计师:1名, 要求：有三年以上独立模具设计工作经验，较强的创意、策划能力,良好文字表达能力，富裕有团队精神，熟练使用UG软件优先。
2.火花机技工:1名, 要求：能熟练操作火花机，从事塑胶模放电工作二年以上，能看懂图纸，独立加工零配件。
3.注塑技术员:2名, 要求：三年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试及上下模，有一定的模具知识认识及简单模具问题处理经验。
4.机台操作工:1名, 要求：男，22-35岁，服从管理，有非标机械操作工作经验者优先。有机械方面专业毕业无工作经验亦可。
5.质检QC:2名, 女, 要求：男女不限，22-35岁，服从管理，会使用基本测量工具，有注塑零件检测工作经验者优先。
6.装配组长:1名要求：女，25-38岁，良好的沟通协调能力，有一定团队凝聚力，有带领过团队工作经验者优先。
7.装配操作工:3名, 要求：女，18-35岁，视力良好，手脚麻利，长白班计件制，多劳多得，服从管理，做过计件工作优先录取。
8.生管:1名, 女，22-35岁，有模具注塑胶行业、生产管理工作经验优先。

A14:泰顺港城房产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售、房产客服（包住宿）:岗位职责: 1,负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1.年龄16-30岁，中专以上学历，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、挑战高薪、不甘平庸； 4.有较强的服务意识和理念。工作时间：早9晚6
2.销售主管、经理（包住宿）:岗位职责： 1、带领团队 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：早9晚6
3.置业顾问、房产经纪人:岗位职责.负责接听客户电话，邀约客户上门，外销，案场等工作 任职资格:敢于挑战自我，能吃困耐劳，有上进心、 工作时间: 早9晚6

A19:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.销售精英:10名, 大专以上学历，18-26岁，熟练操作计算机，具备较强学习能力、沟通能力；具备团队合作意识.
2.电话客服:10名, 男女不限，年满18周岁以上具备良好的语言沟通表达能力，有耐心，与人为善，乐观积极，不怕吃苦
3.人事专员:3名, 男女不限，大专以上学历，人力资源专业或者人事工作1年以上的工作经验。
4.文案策划:2名, 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽到大专）； 2．广告学、汉语言文学、市场营销、心理学、社会学； 3、二年以上商地产相关工作经验，一年以上同岗位工作经验； 4、宣传推广知识、市场营销知识、商业地产运作知识； 5、有较好的逻辑思维、商务谈判、创新能力，对问题有独到的见解；有较强的商业策划能力和现场把控能力。
5.互联网软件开发工程师:2名, 要求： 1.负责WEB相关产品需求分析、系统的设计方案，独立完成互联网产品服务端的设计与开发； 2.验证和修正测试中发现的问题； 3.撰写项目所需的相关文档； 4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求： 1.良好的编程习惯，良好的学习能力，基础知识扎实; 2.熟练掌握PHP,Python,Java中任何一种语言 3.熟练掌握Mysql或Oracle 3.熟练掌握常用数据结构和算法； 4.具备良好的分析设计能力，WEB常见问题的解决模式； 5.熟悉Linux系统，熟悉shell编程

A21:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A22:苏州利坤知识产权代理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.市场顾问/客服:若干名岗位要求：（1）大专以上学历，有从事销售行业的强烈意愿（特别优秀者条件可放宽）；（2）理工科背景优先；（3）有市场开发经验者优先；（4）身体健康，心态乐观，积极进取，吃苦耐劳。底薪:2700元.
2.前台行政文员 /人事专员:（1名）岗位职责： 1、会计相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 2、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
3.电话销售:若干名岗位要求：（1）高中以上学历，男女不限.有从事销售行业的强烈意愿；（特别优秀者条件可放宽）；（2）有电话销售经验者优先；无经验可免费进行培训;
4.储备经理:若干名；岗位要求：（1）高中以上学历，2年以上工作经验（特别优秀者条件可放宽）；（2）充满激情，勇于接受挑战，具备优秀的团队合作和组织能力；薪资待遇：底薪+提成+年终奖+带薪年假+带薪培训；
5.行政管理:（1名）岗位要求： 1.负责公司的后勤保障、前台接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.专业要求：不限；有相关工作经验者；薪资面议。

A24:苏州丽舒雅健康科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.商超业务:2名, 1、负责开拓目标市场，根据客户的投资需求提供全方位的咨询服务； 2、将依托公司提供的优质资源，主动呼出电话联系客户； 3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 4、通过专业的沟通技巧，积极联系客户，完成个人及团队指标； 5、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力。 6、协助领导，配合团队，创造销售业绩；教育背景: ◆从事商超业务或相关专业大专以上学历。经验: ◆ 1年以上业务经验；任职要求：: 1、身体健康，普通话标准，口齿清晰，对工作充满热情，并能时刻保持良好的心态，有较强的语言表达和沟通能力； 2、有上进心，喜欢销售工作，对待销售工作能以结果为导向，并具有极强的学习、创新及沟通能力，有意愿挑战高薪，敢于挑战自己； 个性特征: ◆ 敬业、勤奋、自律、诚信、责任、执著、宽容 生理和其它条件: ◆ 年龄：20-35岁；身体健康，适合较高强度的工作。 3000-4000元（税前）
2.推广专员:2名, 1、负责制定公司及产品品牌推广方案、计划及实施； 2、负责各自媒体账号建立及运营； 3、线上各项品牌推广活动的设计及开展； 4、线上、线下各项引流活动的设计及开展；教育背景: ◆ 市场营销专业或相关专业大专以上学历。受过网络推广等方面的培训。经验: ◆ 1年以上网络推广经验；知识技能: 1、具备网络推广整体策略、计划、预算等制定及执行能力； 2、具备自媒体运营能力，精通SEO优化等； 3、有较强的活动策划能力和数据分析能力； 4、具备一定的线上推广资源。个性特征: ◆ 敬业、勤奋、自律、诚信、责任、执著、宽容 生理和其它条件: ◆ 年龄：20-35岁；身体健康，适合较高强度的工作。 4500元（税前）
3.美工:1名, 1、负责本公司天猫及淘宝C店铺等以及网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作； 2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作； 3、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 4、编写网站宣传资料及相关产品资料； 5、配合策划推广活动，并参与执行； 教育背景: ◆ 平面设计或相关专业大专以上，或受过相关专业培训；经验: ◆1年以上相关经验；知识技能: 1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 个性特征: ◆ 敬业、勤奋、自律、诚信、责任、执著、宽容 生理和其它条件: ◆ 年龄：20-35岁；身体健康。 4500元（税前）
4.电商运营:1名, 1、负责制定产品线上渠道整体运营计划，并落实； 2、产品在线上渠道的入驻及具体运营（包括销售、站内推广等）； 3、实现计划销售等目标；教育背景: ◆ 电子商务或相关专业中专以上教育。经验: ◆ 2年以上快速消费品行业电商运营经验；知识技能: 1、具备把控电子商务网站整体策划能力； 2、 具备完成网站推广活动及网站运营方案的策划能力； 3、对于电子商务用户体验有较好的理解； 4、 有一定的文字表达能力、沟通能力，文案撰写能力； ◆个性特征： 敬业、勤奋、自律、诚信、责任、执著、宽容 生理和其它条件: ◆ 年龄：20-35岁；身体健康，适合高强度的工作。 5000元（税前）

A25:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.作业员（正式工）:1、要 求： 18—30周岁,持有身份证有就业意向的.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工 种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作 3、劳动时间： 每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工 资： 基本工资(正式工) 2260，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始） 75，绩效考评奖金(平均每月) 150，夜班津贴(20元/夜) 240，加班费(按平均48H/月计算(含休日30h) 1130，综 合 工 资 4005，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日19.48元/小时、休日25.98元/小时、国假38.97元/小时）； 6、 五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1) 按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担11%,公司负担33%； (2) 入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、 班 车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷 方向班车）。 11、文体俱乐部： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。

A26:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7 岗位数：48
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

A27:苏州市平江区亲密爱人婚纱摄影店 职位数：5 岗位数：47
1.门市顾问:20名,
2.摄影助理:10名,
3.化妆助理:10名,
4.行政文员:2名,
5.客服人员:5名,

A28:浙江夏至梅酒业有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.城市经理:1名, 高中以上学历，C1以上驾照，熟悉快消品市场的运作，熟悉运用WORD,EXCEL办公软件，具有良好的客户服务意识，人际沟通能力，计划与执行能力，客户服务能力，有敬业精神和团队领导力。无责任底薪+绩效工资+提成+奖励+社保。
2.市场调研:2名, 了解零售业价格情报渠道优先考虑，C1以上驾照，有数据汇总及数据管理分析能力，办公软件EXCEL,WORD熟练运用。无责任底薪+绩效工资+提成+奖励+社保。
3.营销人员:5名, 熟悉苏州市郊的地理环境，C1以上驾照，拥有服从力以及执行力，具有相关的营销经验者优先，办公软件EXCEL,WORD会运用。无责任底薪+绩效工资+提成+奖励+社保。

A29:上海兰庆新材料技术股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:2人 男女不限 22-35岁岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。任职资格 1、专科及以上学历，理工科（机械、工业制造）等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有冲劲，能承受较大的工作压力。
2.销售助理:2人 女 22-35岁岗位职责： 1、 接受订单，跟踪订单 2、 客户相关资料的填写 3、 配合业务处理客诉，预估量 4、 每月对账和跟踪应收款 5、 和业务配合完成当年的销售目标任职要求： 1、有2年及以上工作经验 2、有催收货款经验 3、沟通能力和协调能力较强 4、做事认真，有责任心，有团队意识

A30:苏州瑞玛金属成型有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.采购经理:1名要求： 1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、汽车行业5年以上相关采购行业管理工作经验； 3、有外资企业采购经理工作经历者优先； 4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 6、具备较强职业道德素质。
2.物流计划员:1名要求： 1、大专及以上学历 2、3-5年物流计划，良好物料计划控制能力，懂得MRP基本原理并能运用到物料计划中 3、良好的Excel技能
3.体系工程师:1名 1、本科（含）以上学历，专业不限，英文四级以上，能熟练运用英语和外籍客户交流； 2、五年以上汽车、五金冲压相关行业的体系维护和管理经验; 3、精通ISO9001/ISO14001/OTS16949等体系标准要求，具备丰富的内、外部审核经验与技巧，并获得 ISO相关体系之内审员证书； 4、工作责任感和沟通协调能力强、文字编辑与逻辑能力高，且具有一定的领导与推动能力及团队合作精神。
4.模具设计主管:1名; 1、8年以上冲压行业的经验，有冲压模具实际设计经验3年以上； 2、了解拉深件模具的设计，并能够独立指导模具的设计和调试； 3、从事模具设计主管的工作至少2年以上，沟通能力强；
5.供应商开发工程师:1名 1、大专及以上学历，技术/工程背景优先 2、3年以上金属原材料采购开发经验，懂得包材材料更好 3、具备完整的清晰成本明细和成本分析，供应商管理，交货周期、库存控制等概念 4、了解合同法，能独立签订公正的，保障公司利益的合同。
6.报价助理工程师:1、大专以上学历，机械行业背景，具有1年左右冲压模具设计经验，精通模具结构，模具成本。 2、 熟悉冲压产品的工艺，对电镀，清洗，机加工，钣金，金属原材料有一定的了解 3、具备英语沟通能力，尤其是读和写,有英语口头沟通能力更好； 4、 具有模具设计经验，熟悉冲压产品的加工工艺和加工精度；
7.销售经理:2名要求： 1、具有5年以上冲压加工行业销售经验，熟悉汽车行业冲压行业更佳； 2、具有良好的客户沟通和交际能力； 3、具有开发新客户能力和一定的优质客户资源； 4、熟悉冲压行业的基本知识和基本图纸阅读能力； 5、具有一定市场分析和开拓能力； 6、至少精通一门外语，以英语为佳，日语次选；
8.工艺工程师:2名 1. 大专以上学历，机械、模具、材料成型专业背景，3年以上相关工作经验 2. 精通新产品开发，打样，试制流程及过程工艺管控，有五金冲压模设计经验者优先； 3. 能够熟练制作“PFMEA\\\\\\\\\\\\\\\\ Control plan \\\\\\\\\\\\\\\\BOM \\\\\\\\\\\\\\\\包装规范（即PPAP 中工艺部分的文件）； 4. 具有较强的沟通、管理和项目改善的推行能力
9.QE工程师:1名 1. 本科以上学历，英文6级以上，5年以上汽车类五金零部件项目质量管理经验； 2. 熟悉TS16949管理体系和五大工具，尤其是APQP,PPAP,GD&T，英语听说读写流利； 3. 能独立参与新项目开发，策划相关的质量文件；解决项目阶段的质量问题，确保项目顺利进行；并提交PPAP及客户的特殊要求；主导产品及过程审核。
10.QC:2名 1.男女不限，初中以上学历，机械类专业，能熟练使用量具； 2.能看懂机械图纸，有冲压行业工作经验者优先考虑； 3.会使用三坐标经验者优先（能配合上夜班）
11.模具维修/组立技师:2名 1、中专学历 2、2年以上现场冲压模具维修/组立现场相关工作经验 3、配合加班
12.技术研发部经理:1名 1、大专及以上学历 2、8年以上技术及自动化研发管理经验 3、8年以上冲压模具管理经验
13.销售工程师:要求： 1、具有3年以上冲压加工行业销售经验，熟悉汽车行业冲压行业更佳； 2、具有良好的客户沟通和交际能力； 3、具有开发新客户能力和一定的优质客户资源； 4、熟悉冲压行业的基本知识和基本图纸阅读能力； 5、具有一定市场分析和开拓能力； 6、英语熟练

B01:苏州桓胤鑫诺金融信息服务有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.渠道储备经理:10名, 1、性别男女不限， 2、具有高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可）， 3、熟练运用计算机以及办公软件； 4、负责挖掘苏州区域金融市场的产品、服务以及客户维护； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有强烈的服务意识和大局观，有强烈的进取、合作意识；积极乐观、具有良好的沟通能力和亲和力，思维清晰敏捷、擅长融通，对金融产品有敏锐的市场感觉，有志于在金融领域开拓一片天地者。 6、综合工资4000元/月以上。
2.渠道业务经理:5名, 1、性别男女不限。 2、具有专科及以上学历，一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 4、行业推广渠道发展趋势分析； 5、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 6、善于与客户沟通,遇到突发状况能善于处理和变通,有上进心,做事能坚持不懈； 7、完成领导交办的其他任务； 8、综合工资8000元/月以上。
3.渠道业务主管:3名, 11、三年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、团队组建、团队建设； 3、分解指标并提出相应的资源支持，促进指标达成； 4、渠道拓展：开发、拓展、组织多种营销渠道 5、客户分析：分析每日每组提交留电、回访、来访数据，结合市场调研，制定精准的安排计划 6、人员考核：负责本部下属几个经理的监督、指导和考核； 7、日常管理：渠道部各项规章制度的执行与监督。 8、综合工资10000元/月以上。
4.房产土地评估师:2名, 1、1年以上房地产评估工作经验； 2、取得房地产估价师或土地估价师资格，双证、单证。 3、熟悉苏州房地产价格，能独立完成各种类型评估项目，待遇从优！ 4、综合工资4000元/月以上
5.古井贡酒销售:1名, 女性优先考虑，高中及以上学历；需能喝酒，有销售管理工作经历者优先，苏州本地人优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，良好的客户服务意识。待遇从优。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B03:上海圳源资产管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服：（10名） 应届毕业生:学 历：高中以上任职要求：1.维护客户关系，提升售后服务满意度; 2.为客户提供信息咨询等全方位服务 3.口齿伶俐，普通话标准，语音具有亲和力 4.有强烈的自我管理能力，具有团队合作精神，勤奋敬业者薪金待遇：1.一经公司录用，按照国家劳动法规定签订劳动合同，缴纳社保 2.薪资待遇：2400—4000
2.业务助理：（8名）限男性 应届毕业生:学 历：大专任职要求：1.参与市场潜力调查及市场情况分析 2.参加各项培训会议与市场推广活动 3.与客户良好关系的建立与维护 4.团队合作力强，有较强的沟通能力 5.能吃苦耐劳，抗压力强，为公司外勤一线做好辅助工作。薪金待遇：1. 一经公司录用，按照国家劳动法规定签订劳动合同，缴纳社保 2.薪资待遇：2400—4000
3.营销专员：（20名） 应届毕业生:学 历：高中以上任职要求：1.有相关工作经验，了解理财产品市场 2.为客户提供信息咨询等全方位服务 3.参加项目培训会议与市场推广活动 4.具备较强的销售意识及客户的公关能力薪金待遇：1. 一经公司录用，按照国家劳动法规定签订劳动合同，缴纳社保 2.薪资待遇：3000—4000

B04:苏州梦一派财富投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.总监助理:1名, 1、大专及以上学历，3年以上同等行业工作经验， 2、有服务高净值客户经验或可接触当地高端客户资源； 3、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 4、持有理财、证券、基金、保险等资格证书； 5、文笔佳、办公软件操作熟练、协调能力较强。
2.团队经理:5名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上行业经验，银行、保险、信托及第三方理财机构工作经验； 3、具有团队管理能力，并能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源及渠道业务。
3.投资/理财顾问:1、专科及以上学历，具有一定的金融知识或者营销、管理、金融等相关专业； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财公司等相关金融行业优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、精力充沛，目标导向，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、勇于创新、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.客户经理:5名, 1、精力充沛、充满激情、有强烈的自我提升意识； 2、具备良好的客户沟通和维护客户关系能力； 3、诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。
5.财务经理:1名, 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，1~2年的工作经验； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、具有良好的沟通能力，有会计从业资格证书； 5、苏州本地人，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

B05:上海正事金融信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财经理:（底薪：4000）职位描述： 1、 通过各种渠道发展客户市场； 2、 根据不同客户的理财需求，交叉销售各种P2P产品和提供服务； 3、 在市场竞争激烈的环境下完成既定的销售指标与服务目标； 4、 建立、保持和管理良好的客户关系，提供高水准的营销服务。薪资待遇 1、 底薪+提成（同行业提成最高）+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利，业绩突出者均可过万； 2、 培训体系：新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识； 3、 工作时间：周一至周五9:00—17:30，双休，法定节假日。
2.团队经理:（底薪：6000）职位描述： 1、 通过各种渠道开发高端私人客户，并通过对客户的综合理财需求分析，帮组客户制定资产配置方案并提供合理的投资建议； 2、 督促本团队有效完成上级领导安排的各项营销工作和推广活动； 3、 每日关注团队成员的动态并对其进行相应的指导和针对性的帮助； 4、 指导并负责自己的团队下属的理财经理拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升多层次技能水平。薪资待遇 1、 底薪+提成（同行业提成最高）+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利，业绩突出者均可过万； 2、 培训体系：新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识； 3、 工作时间：周一至周五9:00—17:30，双休，法定节假日。
3.团队总监:（底薪：10000）职位描述： 1、 团队任务指标的分析与分解，销售预测，对下属团队业绩、业务品质负责； 2、 确定下属团队销售目标，并合理分解销售配额，协助团队经理达成业绩指标； 3、 针对团队及销售人员个人销售业绩的评估，定期组织团队业务会，有效的进行潜在客户开发与新渠道开拓； 4、 客户开发与维护，定期组织各项营销活动，组织团队经理、理财经理开拓销售渠道，确保活动质量。薪资待遇 1、 底薪+提成（同行业提成最高）+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利，业绩突出者均可过万； 2、 培训体系：新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识； 3、 工作时间：周一至周五9:00—17:30，双休，法定节假日。

B14:圆信（上海）资产管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.团队主管:（1）根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标。（2）两年以上销售行业从业经验。（3）开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重。（4）完成公司要求的业绩指标。底薪6000+提成+个人业绩+团队奖金。平均工资1万以上。转正员工均缴纳五险一金，生日及节假日福利，月度员工聚餐活动。周末双休,国家法定节假日放假，工作时间：9：00 ~ 17：30.
2.理财经理:学历不限，能吃苦耐劳，有上进心，愿意学习，公司提供免费培训。底薪3200+提成+奖金。平均工资8000以上。转正员工均缴纳五险一金，生日及节假日福利，月度员工聚餐活动。周末双休,国家法定节假日放假，工作时间：9：00 ~ 17：30.

B15:中海微银资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.投资/理财经理:20名, 负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略；负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询；负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划；负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售；负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划；负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排；根据客户的资产规模、生活目标、资产收益目标和风险收益能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司、房地产（其中之一）工作经历者优先；金融、管理等相关专业优先；具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力；有其他行业销售经验者优先；应届毕业生亦可。
2.团队经理:5名, 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效的在城市范围内执行；完成公司特定的销售计划、达成团队业绩目标；负责本团队人员的招募与筛选、辅导与管理；保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作。大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验、1年以上相关行业管理经验优先考虑；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；具有优秀团队管理能力，能带领团队完成销售任务；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度工作热情；强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
3.前台:1名, 熟记公司各分机号码，及时接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时的通知被访人员；负责办公用品的领用，发放，出入库做好登记，建立办公用品管理台帐，保证账物相符；不定时的检查用品库存，及时的申请，做好后勤保障工作；负责快递管理，物资管理（物料申请单的跟进、物料进出的登记）；会议的组织和安排及领导交代的其他任务。形象端庄，气质佳，有较好的礼仪修养；专科或以上学历22-26周岁为佳；性格乐观开朗，细心周到；工作作风严谨、细致、有耐心，责任心强；认真好学，主动积极；较强的组织协调能力，熟练操作OFFICE等办公软件。

B16:湖南省南亚大融投资担保有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.总经理助理:本科以上学历，苏州本地人，有理财相关工作经验者优先
2.培训师:1、男女不限，1年以上的培训经验，1年以上销售经验 2、会做PPT，熟悉培训流程的规划 3、主观能动性要强，善于沟通 4、具有很强的培训及梳理心理能力 5、有很强的独立开发课件的能力
3.理财顾问:负责区域内中小企业信贷客户开发及维护。 1、大专及以上学历，学习能力较强； 2、能吃苦耐劳，认真负责，有一定的团队合作精神； 3、工作有激情，具备良好的沟通能力； 4、热爱营销工作，勇于挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、有一定的营销经验及客户资源者优先。
4.团队经理:1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 8、需具备一定的营销经验及客户资源。
5.市场总监:岗位职责： 1、协助总监收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场； 2、制订营销工作方针、政策，提高公司内部营销管理改进方案； 3、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额； 4、建立与维护关键客户，通过电话、网络或面谈方式为客户提高专业的业务解析。任职资格： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先（接受敢于挑战的应届毕业生）； 2、性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力，敢于挑战高薪； 3、有开拓精神和良好的团队合作意识，荣誉感强，有事业心，有责任感； 4、熟练使网络销售、电子商务或金融行业经验者优先。

B18:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：9
1.团队经理:3名, 职位要求： 1.?大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.?三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3.?具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.?具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.?特别优秀者可适应放宽条件。岗位职责： 1. 组建团队，能够进行自主招聘； 2. 培训新人并帮助新人成长； 3. 组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4. 培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。
2.理财经理:6名, 岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。职位要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；本地人优先考虑； 2. 1年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

C01:苏州中视美达文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.选题编导:10名, 1、具有良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神； 2、自信，豁达，有吃苦耐劳精神，富有工作激情； 3、对销售工作有较高热情；具有良好的谈判能力； 4、公司管理人才储备岗位，提供轮岗和重点培训。需要完成培训及相应的轮岗考核，后期优先提拔晋升。
2.储备干部:4名, 1、具备良好的沟通协调能力及团队协助精神； 2、对销售工作有较高热情；具有良好的谈判能力； 3、市场营销及工商管理专业优先考虑。
3.行政助理:2名, 1、负责公司客户资料的整理，存档，负责各类表格的制作以及数据的分析，汇总。 2、公司活动的组织与主持以及一些上传下达的工作； 3、熟练应用office办公软件，网络基础良好，有校园活动主持经验优先。

C14:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
2.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
5.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
10.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。

C16:苏州时轮供应链物流有限公司 职位数：11 岗位数：102
1.钣金工程师:1.男女不限，学历大专以上，机械制造类专业(有钣金厂经验优先)； 2..熟练使用AutoCA、Slidworks等钣金绘图软件。 3.有五金件、钣金件、结构件绘图工作经验者优先； 4.工作踏实认真，服从公司安排，能吃苦耐劳；
2.车间生产主管:1名 男 大专或以上，3年以上钣金类企业工作者，具有加工生产现场管理专业知识和实践经验，良好的沟通能力、协调能力和分析处理问题的能力，有较强的团队精神和团队协作能力。
3.技术质量员:1名, 男, 大专或以上,30岁左右，有钣金工作经验者年龄可适当放宽 ，要有敬业精神，作风正派。熟悉AutoCAD,Office软件及各种三维软件。
4.品管:1名:男 大专或以上，能看懂图纸，熟悉使用各种量具，会写检验报告，熟悉钣金车间生产过程质量的工作流程。钣金检验工作者优先，2年以上工作经验。
5.折弯技术员:1名 高中或以上，3年以上的数控折弯技术工作经验；熟悉折弯机械的操作和程序编制，精通折弯图纸；工作踏实认真，服从安排，能吃苦耐劳。
6.客服:2名, 专科，女性，具有较强的沟通协调能力；机敏灵活，形象气质佳，协助总经理做好各部门内务。有相关类似工作经验者优先。
7.钣金销售:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、有过钣金销售经验者。诚聘供应链市场优秀人才加盟。配备全新进口商务车市场专用
8.装配工:1.男性 年龄25~45 2.有设备安装经验者优先 3.工作踏实认真，服从公司安排，能吃苦耐劳；
9.钳工:1.男性 年龄25~45 2.有划线 、钻孔、铣床、冲床等钳工经验 3.工作踏实认真，服从公司安排，能吃苦耐劳；
10.油漆工:1.男性 年龄25~45 2.有喷漆经验优先 3.工作踏实认真，服从公司安排，能吃苦耐劳；
11.销售助理:1名, 形象气质佳，熟练办公自动化操作，有相关工作经验者优先。