太仓人才市场现场招聘信息

综合招聘    展位图 日期：2015/6/25   上午
公交路线:   招聘单位:  沙溪人力资源市场
地    址:  江苏省太仓市沙溪镇白云路108号  邮    箱:  tcjg@mail.tchrss.gov.cn
电    话:  0512-53229308  说    明:  第四十八期

苏州申礼坊电子商务有限公司   职位数: 4
1. 仓储物流主管  1人, 25~35岁之间 大专及以上 1、负责仓库整体日常工作的安排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
2. 包装员  多人, 18~35岁之间 初中及以上 1、有工厂包装经验，限女性。 2、按照订单完成产品的包装任务。 3、能苦耐劳，富有团队精神。
3. 人事行政主管  1人, 25~35岁之间 大专及以上 直接汇报对象：总公司人事总监 岗位职责： 1、在人事行政总监的领导下全面负责分公司人事管理。 2、搜集当地人才市场信息，与当地劳动保障，人才，中介等渠道的招聘工作建立良好的合作发展关系，全面负责分公司的招聘工作 3、负责员工劳动合同的入离职办理，社保办理；签订、续签、变更、解除、争议等工作。 4、建立、完善员工信息档案，规范档案的管理； 5、编制、审核考勤相关报表，保证发放准确性和及时性； 6、掌握员工的思想动态，做好员工的思想工作并及时向上级反馈信息，维护良好的员工关系。 7、编制、上报人事周报、月报等，统计分析每季度人事数据，为人力资源管理提供数据支持。 8、行政费用的申请、控制和报销。 9、负责分公司后勤安排，包括食堂、宿舍、门卫等的管理制度和规范化。积极提出后勤工作建议，不断提高后勤保障能力。 任职要求： 1、25~35岁，大专及以上学历，熟悉当地人事政策和法规， 有三年以上人事工作经验，人力资源管理专业优先。 2、有较强的人际交往能力、语言和文字表达能力，具有较强的协调能力。 3、廉洁自律、善于倾听各方的意见，严守工作纪律。 4、熟练操作office等办公软件；
4. 车间主任  2人, 25~35岁之间 中专及以上 1、协助厂长完成日常工作安排，负责产品产量、进度的跟进； 2、全面控制、协调部门的人员管理及各项生产活动； 3、下达产量任务，安排和控制生产进度； 4、及时对车间异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、负责员工日常行为规范的管理；

广濑精密机械(太仓)有限公司   职位数: 2
1. 现场储备干部  5人, 18~25之间 大专及以上 男性，大专以上学历，太仓户籍或已在太仓购房之稳定人员，机械、机电相关专业毕业，专业知识优秀，能读懂机械图纸，有电气基础知识。有金属/机械加工行业经验佳。能够上夜班，能积极配合公司加班。本职位需要从现场开始做起，根据个人能力和工作表现择优逐渐协助进行现场管理工作，并担任现场班组长或主管。 本职位工作出勤体制为两班倒，不能适应的勿投！
2. 磁粉探伤作业员（沙溪）  3人, 25~35岁之间 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

江苏斯穆-碧根柏金属制品有限公司   职位数: 2
1. 仓管  1人, 25岁以上 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 机床操作工  10人, 25~35岁之间 初中及以上 1、轮班制，需要上夜班，8小时制 2、入职当天缴纳社保，入职期满一月缴纳公积金 3、伙食自理，公司给予伙食补贴（10元/天） 4、有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

中广核三角洲(江苏)塑化有限公司   职位数: 3
1. 储备干部  3人, 不限 大专及以上 具备一定的劳动能力，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用。
2. 车间操作工  5人, 25~45岁之间 初中及以上 能适应三班倒，能吃苦耐劳者优先。
3. 电工、维修工  3人, 25~45岁之间 大专及以上 1、负责电气、机械方面的维修保养。 2、加班费另行计算。

太仓安路驰汽车部件有限公司   职位数: 1
1. 操作工  多人, 18~35岁之间 不限 一、操作工任职要求： 1.年龄18—40周岁之间，有无工作经验均可，男性佳。 2.中专以上学历。 3.身体健康，无传染疾病或精神疾病，犯罪记录。 4.持有本人有效身份证件。 5.能看懂图纸，会使用游标卡尺者优先考虑。 二、工作时间： 每周5天8小时制（8:30-17:00）之外算加班，加班费按照国家规定支付，平时加班1.5倍工资，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资。 三、公司福利： 1.公司包吃包住。 2.基本养老保险、年假、年终奖金等。 3.年内组织旅游。 4.生活、工作环境优越。