苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：06-07 (周日)
摊位数：25 职位数：146 岗位数：1093
A01:苏州中善生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.人事助理:1名, 人力资源相关专业毕业，有一定的人事管理经验，从事人事工作一年以上者优先。
2.销售人员:8名, 自信、有责任心，有挑战精神；能吃苦耐劳，有客户服务意识；相关专业者优先录用。
3.文员:2名, 熟练使用办公软件；亲和力强，做事有计划性，有责任心、团队合作精神和沟通能力。
4.会议主持:1名, 形象气质佳、有良好的应变能力；播音主持等相关专业者优先录用。
A02:苏州乐享居房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:10名, 底薪3000元。 工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
2.业务专员:15名, 底薪2500元+最高提成40%。 工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
3.业务经理:5名, 底薪5000元+店总业绩统提8%。 工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
A03:苏州市鸿泰金安建材有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.乐家卫浴销售代表（干将店/横塘店/园区店/东方店）:任职资格： 1、年龄在20-40岁之间，不在此区间的谢绝。 2、能够操作电脑，办公软件（EXCEL和WORD）。 3、有过建材行业销售经验优先考虑；已婚已育的优先考虑；有过中高端产品销售的经验优先考虑；有过奢侈品销售的经验优先考虑。 也可以接受无工作经验或者无相关工作经验的
2.奢侈品卫浴销售代表（劳芬）:任职资格： 1、形象气质佳； 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流； 3、必须有过奢侈品销售的经验，或者四星级以上酒店工作经验； 4、有较强的沟通能力和营销意识； 5、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统； 6、年龄在25-35岁之间。
3.工程部销售代表:1.大专以上学历，年龄25-35岁。良好的沟通技巧和表达能力，具有工程业务开发能力，学习能力，能吃苦耐劳。 2.良好的思想道德品质和健康体能。 3. 有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力， 较强的工程业务洽谈能力 4.有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力，敢于面对市场竞争压力，必须有工程项目相关的工作经验或建材行业经验。 5.能服从公司安排，适应出差。因为本岗位会经常出差，出差范围在江苏省内。
4.网络市场推广专员:任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35。市场营销、电子商务、计算机，软件，项目管理等相关专业 2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程 3、1年以上电子商务推广和网络运营经验，有相关电商网络运营或搜索引擎优化等工作经历优先 4、有过线下策划组织版主，各论坛活动经验的优先考虑。
5.小区业务员:任职资格： 1、年龄22-35岁。有业务，销售工作经验或者跑小区相关经验的优先考虑。 2、熟悉苏州各个楼盘和小区的相关情况；并且能独立制定小区宣传营销方案。 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
6.仓库文员:任职资格： 1、已婚已育，稳定，女的； 2、有财务相关知识优先； 3、数量操作电脑，要用我们系统打单子的； 4、主要工作，仓库安排单子； 需要逻辑性强一点，单子每天送货远近，要合理安排的； 5、人有点亲和力，要会沟通的。
7.店长:任职资格： 1、年龄37岁以下，大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
A04:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。
A05:苏州华昌机电有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.总经理秘书:大专以上;26周岁以下，朝鲜族，有秘书经验者优先。
2.设备技术员:机电一体化、机械制造、自动化等相关专业;本科;熟悉自动化设备相关的电气、机械及PLC编程方面基本知识及动手能力较强；对生产管理、质量管理具有一定的了解，具备数据统计分析知识；能吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障能力；具备较强的沟通和协调能力，且有较强的团队精神和合作。懂韩语者优先。
3.SMT工程师:电子专业;本科;英语CET-4或韩语，熟练使用WINDOWS、OFFICE系列软件；熟悉SMT线生产制作流程，了解相关设备的操作和特点、常见SMT线的质量问题及处理。懂韩语者优先。
4.韩语翻译:机械电子工程/机电一体化、电子信息工程专业;大专以上;会韩语，工作经验1年以上，朝鲜族优先，韩语只做为沟通工具，如果公司录用，要负责其他职能。懂韩语者优先。
5.销售部市场开发员:财政学、会计学相关专业;大专以上;性别不限，特殊要求：适应频繁出差，加班，朝鲜族或者懂韩国语者优先，男性优先。1年以上工作经验。做过成本工作者优先。懂韩语者优先。
6.审核员:机械、电子相关专业;本科;熟悉制造业基本生产流程，熟悉TS16949、ISO14000、OHSAS18000相关体系，能独立组织审核，有较强书面表达能力，文字组织能力强（质量工程师、质量经理资质优先）；有制造业工作经验，从事专职审核工作2年以上（汽车行业、从事过技术工作优先）；具备较强计划统筹能力，善于学习，性格外向且沉稳，较好英文阅读基础。懂韩语者优先。
7.试验室职员:电子信息工程、机电一体化专业;本科;熟悉汽车电子锁原理，有一定汽车开关结构基础知识，动手能力强。有BCM、EMC等电子开关试验经验，熟悉CANoe（simulator）内容及试验过程；有RKE、IMMO产品设计或试验相关经验；熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等。英语四级以上，自学能力强，身高1.7米以上，无色盲、色弱。懂韩语者优先。
8.研发工程师:机电一体化专业;大专以上;3年以上机械产品或模具设计经验，熟练运用AUTOCAD，UG或CATIA软件，熟悉机械制造工艺流程，工艺装备及设备，能独立设计产品、技术文件编制和修改，能迅速解决现场出现的各种质量问题。在汽配行业从事过汽车锁、组合开关、电动窗开关、其他小开关，及熟悉TS16949优先考虑。吃苦耐劳、爱岗敬业、独立工作、诚实守信。懂韩语者优先。
9.物料计划员:机电一体化相关专业;本科;较强的逻辑思维能力，对数据较敏感，有很强的数据编辑能力。有较强的语言表达能力与沟通能力。对于生产管理、财务知识有框架性的理解。对ERP平台软件、各类办公软件有实际应用能力。一年以上物料计划编制或采购相关部门订货经验。懂韩语者优先。
10.生产现场管理:机电一体化专业;本科;有中型规模公司现场管理经验，有团队精神，懂韩语者优先。
11.质量工程师:理工科类专业;大专以上;能适应经常出差，针对客户a/s不良分析原因并制定纠正预防措施，将问题点及时向内部和供应商处反馈并跟进处理进程，不定期拜访客户，出差4s点调查及处理问题，熟练使用office软件统计数据并编制报告。接受登记顾客不满，对客户品质问题 ，分析客户反送品原因并制定实施纠正预防措施，对顾客反送品树立对策并跟踪期有效性，分析及改善FIELD CLAIM（售后索赔），对售后问题点多发的进行整理，汇报，内部沟通。懂韩语者优先。"
12.市场开发:财政学、会计学相关专业;大专以上 ;主要做市场开发工作，英语4级以上，性格开朗，有团队精神，有2年以上工作经验，在汽车相关制造业公司工作经验者优先。懂韩语者优先。
13.采购员（外注开发员）:国际经济与贸易相关专业;本科 ;有供应商管理、供应商评价工作经验3年以上，英语4级以上，有电子元器件供应商开发、管理等经验者优先。懂韩语者优先。
A06:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 职位数：7 岗位数：9
1.模具钳工组长:1名, 6-8年以上塑胶模具经验，有良好沟通协调能力及团队管理能力。
2.模具钳工:1名, 3-5年以上塑胶模具经验，责任心强，对于塑胶模具可能发生的异常能独立并且很好的解决。能服从领导的工作安排。
3.火花机技工:1名, 能熟练操作火花机，从事塑胶模放电工作二年以上，能看懂图纸，独立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花机优先。
4.注塑技术员:2名, 三年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试及上下模，有一定的模具知识认识及简单模具问题处理经验。
5.机台操作工:1名, 男，22-35岁，服从管理，有非标机械操作工作经验者优先。
6.质检QC:2名, 女, 男女不限，22-35岁，服从管理，有注塑零件检测工作经验者优先，能适应上夜班。
7.生管:1名, 女，22-35岁，有模具注塑胶行业、生产管理工作经验优先。
A07:苏州阿拉提餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.收银:2名, 年龄18-30岁左右，学历初中及以上学历，五官端正，有一定服务意识，具备电脑上网操作基础，细致耐心，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作地点园区湖东永旺梦乐城。
2.迎宾:2名, 年龄18-30岁左右，性别：女性，身高：1.62米以上，学历初中及以上学历，五官端正，有一定服务意识，热情耐心，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作地点园区湖东永旺梦乐城。
3.服务员:年龄不限，学历不限，五官端正，热爱酒店餐饮行业，能吃苦耐劳，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；
4.储备干部:年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；
A08:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。
2.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
3.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
4.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金 公司地点：木渎
A09:杭州晓东摄影器材有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售员:岗位职责： 1、通过网络和电话开拓区域市场客户，完成销售目标； 2、通过网络和电话与客户保持联系，进行公司品牌推广； 3、跟踪订单，为客户提供到货通知，定期反馈等服务； 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，口齿清晰，性格开朗乐观，有一定的抗压能力； 2、有网络销售或电话销售经验者优先考虑，应届生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度较快，熟悉计算机一些基本操作； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通表达能力；
2.网络销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品； 2、企业产品网站或服务网站管理维护，优化．网站推广，搜索引擎优化； 3、与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户； 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业； 2、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；应届生亦可； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3.门市销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、接待专卖店来访客户，促成成交； 2、跟踪订单，为客户提供到货通知、定期反馈等服务； 3、能妥善解决好销售中客户的问题及投诉； 4、定期电话维护客户，做好客户维护及服务工作。 任职要求： 1、品貌端正，有一定的亲和力。 2、专科及以上学历，有百货/化妆品/摄影器材/影楼门市导购经验者优先考虑；应届生亦可 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、协调能力以及良好的客户服务意识。 4、熟练使用QQ，熟悉计算机一些基本操作。 5、肯学，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
A10:江苏恒润盛鑫纺织实业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸助理:女性，宗教信仰佛教，要求有六级以上英语证书，懂电脑操作，肯吃苦，有团队精神，懂纺织面料者优先录用。
2.文员:数名;女，24-35岁，大学本科学历，文科，语言表达能力强、理解能力好。有团队精神、肯吃苦、懂得各种标书制作者优先。一经录用，待遇从优。
A11:江苏省百岁园健康管理有限公司 职位数：9 岗位数：33
1.市场部经理:1名, 沟通组织能力强，具有较强的语言能力和文案写作能力，在健康行业有过带团队和一线营销经验者优先考虑（4000-6000元）。
2.人事培训经理:2名, 沟通、组织、协调能力强，具有较强的文案写作水平，有过健康行业营销经历者优先考虑（4000-6000元）。
3.人事部培训助理:4名, 形象气质好，口才佳，性格开朗，语言表达能力强，必须有过市场营销丰富的经验，否则免谈。（3500—4500元）。
4.市场督导:6名, 具有多年营销行业一线市场营销指导和培训经验者优先（3500—5000元）。
5.授课及咨询专家:2名, 形象气质好，口才佳，在健康行业中有授课经验者优先（4000—10000元）。
6.养生课讲师:3名, 形象气质好，口才佳，性格开朗，沟通能力强（2200—4500元）。
7.专卖店店长:4名, 中专文化以上，有亲和力、性格开朗、组织能力和学习能力强。有健康行业经验者优先（3500—10000元）。
8.储备店长:5名, 五官端正，热情大方，积极向上，善于沟通 具有较强的语言能力和各部门的协调能力（2500-4500元）。
9.店堂讲师:6名, 中专文化以上，有亲和力，具有较强语言能力，学习力强（2500—4500元）。
A12:安徽汉高电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.内业技术员:5名, 职位描述：系统数据的加工、分析；完成上级负责人安排的其他工作；个人计划总结制定。 任职资格：能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先；大专及专科以上学历；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区
2.外业安装调试员:5名, 职位描述：工程测调试；完成上级负责人安排的其他工作； 任职资格：能承受一定工作压力，能每日从事户外作业；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作；有外业采集、测量工作经验者优先；中专以上学历（表现优异者可适当放宽）；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区。
A20:苏州金碟办公家具有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.设计师:1名, 本科, 设计办公家具布局，标书等，会3D和CAD。有工作经验者优先。
2.办公家具业务员:5名, 高中以上，有工作经验者优先。
3.业务经理:1名, 有办公家具经历。
A21:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：5 岗位数：50
1.销售专员:5名，男女不限。主要负责产品的介绍及客户的试用体验，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者，能吃苦耐劳；
2.店长助理:3名，男女不限。主要配合店长工作，带动店里的气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话调理分明，为人活泼乐观，积极向上；
3.储备干部:3名, 男女不限。有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届毕业生优先);
4.人事助理:1名，男女不限。主要负责现场招聘、网络招聘、校园招聘，以及办公室一些事物。
5.见习销售:6名,，心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专，本科优先）。
A22:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：37
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。
A23:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
2.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
3.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
A24:苏州爱佑脑文化传媒有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.运营总监:岗位职责： 1、负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标； 2、组织指挥公司的日常经营管理工作，决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制，决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 3、策划、建立、审定公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行；制定公司基本管理规章制度、实施细则及工作程序，保证公司管理有序、高效； 4、主持召开总经理办公会议，向下级直接下达工作指示，检查、督促、协调及界定相关工作 任职要求： 1、 具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 2、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4、有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展。 5、熟练使用办公软件。 薪资面议
2.脑力开发培训师讲师:岗位职责： 1、针对公司目前的课程，修改并完善公司的宣传PPT； 2、调整公司的培训工作规范、流程和培训方案； 3、在培训过程中挖掘学生的需求，编制、调整、更新培训计划； 4、建立企业培训资料库，将每位学员资料整理编辑并归档； 5、讲授培训课程，为学员解答疑难问题等； 6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 任职要求： 1、大专以上学历，有相关教育培训行业讲课经验者优先考虑； 2、一到两年本行业培训授课经验，或相关教育行业培训经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。 薪资：3500~5000元，五险一金。
3.高级课程顾问:岗位职责： 1、了解客户需求，向客户介绍课程； 2、为顾客设计符合顾客需求的课程，顺利签单； 3、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪； 4、按时完成课程顾问的工作计划，建立潜在顾客、公司、学员的数据库； 5、协助教学部安排学生课程； 6、定期参加培训，完成销售日报等其他工作。 7、具有一定的销售管理能力。 岗位要求： 1、具备销售经验 2、仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和个人风格, 诚实守信 3、具备良好的沟通能力和技巧，在交谈中善于观察,提出问题，表达观点等等 4、良好的应对解决问题的能力 5、工作热情，有自信，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，能面对压力及弹性的工作时间。 薪资：底薪2500~4000+提成+团队提成+团队管理津贴，五险一金
4.课程顾问:1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源； 3、努力完成销售任务，并敢于超越； 4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度； 5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度； 6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升； 7、保持专业精神和职业操守，提升价值。 任职要求： 1、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 2、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法； 3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业； 4、顾问销售经验者和从事教育行业者优先。 底薪1800~2000+提成五险一金
5.电话销售:岗位职责： 1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会。 3、拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 任职要求: 1、大专以上学历； 2、有相关教育行业销售经验者优先考虑。 薪资：1800~2000+业务提成，三险一金。
6.班主任:岗位职责： 1、组织好培训班学员的入学报到工作。 2、负责培训班的日常管理工作。 3、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。 4、组织好学员的评教工作。 5、收集、整理培训班学员所有的档案资料。 6、及时做好和学员家长的沟通事项 7、组织好班级大型活动的事宜 任职要求： 1、热爱班主任工作、关爱学生、对工作有责任感 2、具有较强的协调能力 3、做事态度认真、仔细 4、乐观开朗、为人正直、无不良嗜好 薪资：2500+绩效奖金，五险一金。
7.助教:岗位职责： 1、协助课堂教学，发现问题及时汇报 2、整理教学档案及办公室基本行政事务 3、辅助老师完成其他事项 任职要求 我们有全职和兼职欢迎你们加入，工资可面议 1、品行端正，爱岗敬业； 2、 形象阳光健康，活泼开朗，有亲和力； 3、对孩子有耐心，有爱心和责任心 4、普通话标准，与同事和睦相处。
8.内勤助理:岗位职责： 1、负责前台接待，来访人员登记，办公室卫生，维护考勤表及其他后勤事务； 2、每日在招聘平台上发布更新招聘信息，邀约比较好的合适的求职者； 3、管理并发放办公用品； 4、积极配合完成上级指示的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用办公软件，有前台经验者可优先考虑； 3、吃苦耐劳，服从领导安排。 工作时间：朝九晚五，上六休一，周末需上班，不能适应者请勿投。 薪资 ：2000~2500，转正后五险一金。
A25:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
2.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
3.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
4.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
5.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
6.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
7.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
8.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金
A26:苏州卓龙家居有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.财务主管/经理:任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，中级以上职称； 2、5年以上财务会计工作经验，2年以上财务部门管理工作经验； 3、审慎细致、为人正直、责任心强； 4、具有财务分析能力、组织协调能务和风险意识； 5、熟练操作办公软件； 6、薪资待遇面议。 岗位职责： 1、为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，主持公司财务战略规划的制定。 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。 4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 5、参与公司重要项目的分析和决策，为企业的业务发展、投资等事项提供财务分析和决策依据。 6、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 7、负责对本部门财务人员的管理、选拔、教育、培训和考核。 8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 9、积极推行公司的各项规章制度，完成总经理交待的其它事项。
2.市场部业务员:岗位职责： 1、能独立开拓市场，开发新客户，并通过多种方式进行有效沟通，了解客户需求； 3、负责市场的开拓、渠道管理等日常工作，参与项目前期跟踪、项目运作工作； 3、协助上级制定和实施年度市场推广计划，完成市场部全年度指标； 4、主要业务范围：福建省、江西省、浙江省、江苏省四个省份流动性的扩展市场。 任职要求： 1、30岁以下，男女不限，口齿清晰，言谈举止得体大方，应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的应变能力，性格开朗，能适应长期出差： 4、具备良好的客户服务意识以及良好的心理承受能力和团队协作精神； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、薪资待遇面议。
3.连锁门店导购员:岗位职责： 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售； 2.完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩； 3.维护公司顾客的关系与公司品牌形象； 4.按要求进行货品、物料的保存及安全管理。 任职要求： 1.形象气质佳，男女不限； 2.具备良好的亲和力和表达沟通能力，有团队协作精神； 3.无经验及优秀应届生亦可，有门店销售经验者优先。
4.财务助理:岗位职责： 1、审核财务单据，整理档案，管理发票； 2、协助上级审核记账凭证等； 3、财务主管安排的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，性格活泼外向，能吃苦耐劳，能够传递正能量； 2、财会类相关专业，有会计职业资格证； 3、财务专业素养高，有很强的工作责任心，能吃苦耐劳； 4、熟悉会计基础知识，现金管理知识； 5、熟悉使用计算机，熟悉EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD\\\\\\\\\\\\\\\\WPS文件的制作； 6、能适应短期出差优先，每周单休。
A27:无锡宇邦半导体科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.技术员:10名, 1. 年龄： 18—30岁， 男性 2. 中专或高中以上学历。 3. 要有较强的动手能力。 4. 有接触半导体设备经验者优先。 工作地点： 苏州工业园区 薪资：3000—5000元/月，基本工资+加班工资+五险一金
A28:苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.中国电信客户经理/社区经理:5名, 大专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神；具备独立开拓业务能力，对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
2.中国电信营业厅营业员:2名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，良好的团队合作精神，熟练使用OFFICE等办公软件，有销售经历者优先录用。（工作地点：中国电信斜塘欧尚超市营业厅、中国电信斜塘东景营业厅、中国电信娄葑客户服务中心、中国电信娄葑东兴路营业厅）。
3.中国电信工单业务文员:2名, 中专以上学历，女性优先，性格外向，良好的团队合作精神，思维灵活，熟练使用办公软件！缴纳园区社保！享受生日补贴，健康体检、年度旅游等福利！
A29:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18 岗位数：130
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：25
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
B02:苏州同思聚慧企业管理信息咨询有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.实习业务员:1?形象好，气质佳 2?语言表达能力出色 3?可以承受较大的工作压力 4?应届毕业生亦可，有工作经验的优先。
2.销售专员:1?吃苦耐劳，性格活泼开朗 2?形象气质好，善于与人交流 3?心里受压能力强 4?不排斥外出拜访客户。
3.销售经理:1?认同同思聚慧企业的理念 2?性格开朗，善于沟通，乐于分享，善于调动团队积极性和创造性； 3?优秀的团队管理能力，熟悉客户管理的各种流程； 4?有销售管理或客服管理经验者优先。
4.储蓄干部:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网销工作经验者优先。 4、优秀应届毕业生优先考虑。
5.技术服务工程师:1、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、计算机科学与技术等相关专业大专及以上学历； 2、适应出差。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）； 4、具备良好的沟通能力、团队合作意识和组织协调能力；具有较强的责任心及敬业精神、吃苦耐劳； 5、熟练的文字及图表处理能力； 6、懂APP、微信的开发，及需求整理。
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