苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：06-06 (周六) 摊位数：293 职位数：1161

A02:苏州华胜汽车销售服务有限公司 职位数：12
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名, 1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A03:苏州睿枫新材料有限公司 职位数：3
1.技术部部门经理助理:1名, 任职要求： 1、本科及以上学历， 化学、高分子材料、阻燃相关专业; 2、精通化工工艺，对水性树脂、阻燃剂改性等领域有一定的研究； 3、有较强的口头表达能力和试验总结分析能力，熟练办公应用软件； 4、能独立发现问题以及解决问题，有良好的团队合作精神，能服从工作安排，工作态度严谨、耐心；能够吃苦耐劳，有责任心；工作职责： 1、负责技术部经理的安排下发及考核， 2、负责和其他部门之间的沟通和衔接； 3、对本岗位所掌握的技术资料的保密负责。 4、完成上级交办的其它事务性工作。
2.销售代表:5名, 任职要求： 1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业毕业； 2、有两年以上的销售工作经历；具备纺织、汽车内饰、窗帘布等行业销售经历者尤佳； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的沟通协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；能接受派驻外地工作（江浙沪、山东、广东等地）. 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。
3.销售助理:1名, 任职要求： 1、大专以上，管理类相关专业毕业； 2、女性，形象气质佳，表达能力，沟通能力强 3、精通OFFICE软件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel简报制作 4、班干部党员优先 工作职责： 1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划，汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案； 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作；

A04:苏州立泰电子有限公司 职位数：6
1.QE:3名, 大专及以上，有1年以上QE及其相关工作，有较强系统知识，能独立处理客诉及相关经验；抗压力较强，有较强的报告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一种内审员资格证书优先录用，应届毕业生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.005mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
3.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
4.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。
5.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
6.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。

A07:苏州汇弘电器有限公司 职位数：6
1.品管IPQC/组长:1名, 女，18-30岁，做事认真负责，服从管理，有塑胶厂品检1-2年以上工作经验。
2.CNC模具编程:1名, 男，专科以上学历，机械或模具设计等专业，28-35岁；使用UG软件，塑胶模具CNC编程5年以上工作经验 ；熟练操作FANUC、三菱等操作系统CNC机床，良好的沟通能力和团队意识。
3.火花机（放电）操作工:1名, 男女不限，20-35岁，有1年以上塑胶模具放电工作经验并能够独立操作。吃苦耐劳、服从安排、有上进心。
4.铣床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂图纸，熟练操作机床，2年以上工作经验；能吃苦耐劳、服从安排、有上进心。
5.磨床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂图纸，操作平面磨和卧式平面磨床2年以上工作经验，能吃苦耐劳、服从安排，有上进心。
6.项目工程师:1名, 男，3年以上相关项目工程经验，良好的沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。

A08:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：9
1.生产计划员:2名, 大专, 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 3、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
8.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
9.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A09:莱克电气股份有限公司 职位数：10
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
6.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。

A10:苏州铭展精密模具有限公司 职位数：3
1.放电:数名，男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有一年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能识别机械制图，能操作火花机，要求能吃苦耐劳，配合加班，服从管理。
2.设计:数名，男，20-35岁，能独立设计拆3D模具。
3.总经理助理:1名，女，20-35岁，会英语，有模具厂工作经验者优先。

A11:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：9
1.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
2.技术员:2名, 女, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
3.模具技师:1名, 男, 大专, 30-45岁左右，机械或模具专业大专以上学历；8年以上相关工作经验。有模具装配和调试经验，能操作铣床，磨床, 钻床；具备一定的机械制图知识. 对模具结构有基本了解,能看懂模具结构图；精通：冲压模、卷边模、拉伸模。能配合加班.（有汽车行业工作经验优先）
4.仓库主管:1名, 男, 大专, 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、3年以上五金类制造业仓储相关领域工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面； 有汽车零部件销售经验优先。
6.韩语翻译:1名, 女, 大专, 性别：女，24-35岁。 1.专科以上学历,熟练运用office办公软件; 2.为人沉稳,思维敏捷,对工作热忱度高,积极进取; 3.韩语听说、口语能力强,与韩国客户沟通无障碍; 4.韩语高级,朝鲜族且有业助工作经验优先.
7.工装管理员:1名, 男, 大专, 1、男，大专学历，机械相关专业 2、2年以上工装管理经验，对工装调试及工装台帐录入工作能够熟练操作； 3、责任心强，思维敏捷，执行力强，有五金模具相关工作经验者优先。
8.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
9.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

A13:苏州东方铁塔有限公司 职位数：3
1.文员:女，大专及以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可。
2.绘图员:女，大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD等制图软件。
3.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。

A15:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

A16:苏州德盛品印科技有限公司 职位数：2
1.销售代表:2名, 任职资格： 1、男性，能适应出差，或异地工作；年龄：21至-30周岁。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；热爱销售，有激情、上进心； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、性格开朗，善于沟通，待人和蔼、热情，做事认真、负责，有团队合作精神，善于挑战。
2.仓储内勤助理:2名, 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；配合仓库实物管理员完成发货，领料等工作 3、负责与生产协调，订单及发货工作跟进； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库所有数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；年龄：22-35周岁 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、为人老实，诚恳，能吃苦耐，做事认真、负责，具有团队精神。

A17:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
4.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A18:上海复大医院 职位数：1
1.业务员 苏州各区业务经理:20名, 1、18岁到55岁，吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力； 2、具有良好的沟通能力； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、具有医药、医疗销售经验者优先。 待遇： 1、薪资2500~10000元/月； 2、依法缴纳社会保险； 3、享有饭补、住宿和交通补贴等； 4、具体面议。工作地点：苏州市及周边地区办公地点：苏州市人民路3188号万达广场10幢0814室

A19:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：10
1.生产主管:1名，性别不限，大专以上学历，专业不限，35岁左右，有在制造型企业生产/制造部门担任主管之工作经验（有食品生产行业从业经历者优先），了解生产管理中的各模块作业流程，对人力、物料、产能、良率管控等有自己丰富的工作经验，工作责任心强，有担当，具备较强的沟通与协调能力，具备部门工作规划、考核、教育训练之工作能力，熟练操作Offcie软件，配合度佳。（该职位前期在苏州工厂培训，后续派驻苏北泗洪厂工作）
2.IE工程师:1名，性别不限，大专以上学历，工业工程专业优先，30岁左右，在制造型企业担当过IE工程，对IE七大手法、标准工时、制程优化改善等比较了解，熟练操作Offcie软件，服从管理，配合度佳。
3.销售部区域经理:1名，女性，大专以上学历，市场营销专业优先，30岁左右，有快速消费品销售工作经验，熟悉产品到终端的销售模式，能吃苦，敢于挑战高薪，具备较强的沟通与协调能力，熟练操作Offcie软件，适应出差，服从管理，配合度佳。本岗位营销专业优秀应届毕业生可。
4.生管:1名，女性，中专以上学历，30岁左右，有制造型企业生管工作经验，对生产计划、物料管控、产能管控、呆料管控作业流程比较了解，能独立担当，具备较强的沟通与协调能力，熟练操作Offcie软件，服从管理，配合度佳。
5.总务专员:1名，女性，中专以上学历，25岁左右，有制造型企业行政后勤管理工作经验，对员工宿舍、餐厅、厂区环境卫生、职业安全、消防门禁等作业流程比较了解，熟练操作Offcie软件，工作原则性强，服从管理，配合度佳。有意从事企业管理工作、管理类优秀应届毕业生可。
6.人事专员:1名，女性，中专以上学历，30岁左右，人力资源管理专业，有制造型企业人事管理工作经验者优先（人事招聘、考勤、员工关系、教育培训任一工作经验者均可），职业规划有意向向企业人力资源管理岗发展的优秀应届生亦可，熟练操作Offcie软件，为人诚恳，工作原则性强，具备一定的沟通能力，服从管理，配合度佳。
7.采购专员:1名，女性，中专以上学历，30岁左右，有制造型企业采购管理工作经验，熟悉供应商开发与管理、成本管控、物料库存周转管控等作业流程，具备较强的谈判技巧，熟悉ERP系统者优先，熟练操作Offcie软件，工作责任心强，服从管理，配合度佳。
8.跟单员:1名，女性，中专以上学历，有制造型企业业务跟单工作经验，熟悉接单、追踪出货、对账等作业流程，熟悉ERP系统者优先，熟练操作Offcie软件，工作责任心强，服从管理，配合度佳。
9.仓库主管:1名，男性，中专以上学历，35岁左右，有制造型企业仓库管理工作经验，其中主管工作经验一年以上，对仓库规划、收发流程、账务管理、盘点作业、5S管理各模块比较了解，具备一定的沟通与协调能力，熟悉ERP系统者优先，熟练操作Offcie软件，工作责任心强，服从管理，配合度佳。
10.绘图员:1名，性别不限，大专以上学历，专业不限，年龄熟练运用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX软件，有在制造型企业从事3D制图、平面设计相关工作经验，熟悉建BOM表，工作责任心强，工作细心，服从管理，配合度佳。

A22:香雪海购物广场（苏州）有限公司 职位数：14
1.市场营销:大专，市场营销专业，2年以上营销工作经验。有大型卖场超市连锁酒店饭店营销工作经验优先。工作地址：吴中区吴中大道。
2.会计:大专，1年以上财务会计工作经验，熟悉会计软件。有会计从业资格证。工作地址：吴中区吴中大道。
3.小车司机:1名, 45岁以下，熟悉江浙沪线路，C照，5年以上真实驾龄，无不良嗜好，本地户籍优先。工作地址：吴中区吴中大道。
4.平面设计:大专, 平面设计专业，从事本专业工作2年以上。工作地址：吴中区吴中大道。
5.营运主管:男, 中专, 2年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道。
6.超市资深员工:2年以上大型超市卖场营运部门工作经验。工作地址：吴中区吴中大道。
7.仓库主管:中专，熟悉仓库管理流程，同等职位2年以上工作经验。本地户籍有驾照有优先。工作地址：吴中区吴中大道。
8.采购助理:女, 大专, 有超市卖场采购工作经验。工作地址：吴中区吴中大道。
9.水吧:初中，2年以上水吧工作经验，熟练调制各种奶茶、果汁、咖啡等饮料；熟练制作各种水果盘的雕花、咖啡拉花等装饰 ；熟悉水吧设备器皿的使用与保养。工作地址：新区玉山路。
10.火锅店店长:1名, 男, 中专, 中专，2年以上火锅店同等职位管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道。
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专及以上，2年以上同等职位工作经验。工作地址：姑苏区胥江路/新区玉山路/吴中区。
12.房务总监:45岁以下，中专或以上学历，3年以上连锁酒店店长工作经验。工作地址：新区玉山路。
13.客房部经理:女, 中专, 性别不限，有饭店酒店管理工作经验5年以上。工作地址：新区玉山路。
14.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路。

A27:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A28:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2
1.销售经理:1名, 26—35岁 男女不限；有会议营销主持经验（保健品、营养膳食补充剂） ；能独立策划活动流程，或灵活配合公司主题活动 ；善于扑捉现场亮点并及时进行调动，助长现场销售氛围，增强顾客购买欲望
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A29:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

A31:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：21
1.人资专员:本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
2.CAD制图工程师:大专学历，三年以上CAD制图经验
3.品保工程师（2015届毕业生):本科学历，材料专业,CET4，负责产品良率管控，处理质量异常等
4.制造工程师（2015届毕业生):1名, 本科学历，机械、机电或管理专业，CET4，负责工作内容可能是现场管理，生产线产品质量的控制（生产过程中的质量问题的发现，解决与反馈），生产线的周期时间平衡等
5.技术工程师（2015届毕业生):9名, 本科学历，微分子材料、化工、机械、机电、电磁学、电磁材料类专业，CET-4（含）以上，负责新产品导入，制程良率改善，新产品研发
6.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人资助理:1名, 大专学历，专业不限，1年以上人力资源方面工作经验，考勤相关经验佳
8.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
9.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
10.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
11.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
12.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
13.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
14.模具抛光:有相关工作经验
15.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
16.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
17.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
18.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
19.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
20.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
21.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。

A32:苏州博昇电气有限公司 职位数：13
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
8.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
9.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
10.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
11.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
12.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
13.业务员（上海分公司）:4名,

A33:苏州康宝精密机械有限公司 职位数：8
1.生产储备干部:2名, 1、男女不限，中专以上学历，25—30岁； 2、有1年以上工作经验； 3、性格开朗、外向，善于与人沟通，能积极处理完成上级领导交代的工作事宜。
2.电工:1名, 1、男，有高低压电工证，相关经验2年以上 2、有工厂水电、机器维修经验者优先。
3.品质工程师:1名, 1、女，35岁以内，大专以上学历 2、3年以上五金厂工作经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识。 3、能独立处理制程过程中的品质异常处理及改善，品质客诉处理，熟悉8D中英文报告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、无色盲色弱。
4.品管:2名, 1、女，中专以上学历，20岁以上 2、一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具 3、做事认真、细心、负责
5.CNC调机技术员:2名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历。 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E 。 3、能独立完成CNC加工工艺流程。 4、新产品程序编写及调试加工首件样品。 5、能独立操作三菱M70系统优先。
6.数控车床技术员:2名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品； 3、两年以上加工产品工作经验优先。
7.品管课长:1名, 1、28岁以上，男女不限，全日制大专以上学历，机械相关专业； 2、有3年以上主管经验； 3、熟练操作各种测量工具，如：三次元、投影仪等； 4、熟悉电镀、阳极、冲压、车床等加工工艺； 5、具有较强的试图能力。
8.作业员:10名, 1、女，18—30岁，学历不限； 2、能接受两班倒； 3、不穿无尘衣无尘服。

A34:南京义达生态农业科技有限公司苏州分公司 职位数：6
1.前台文员:3名, 1、性别不限，专业不限，20——28岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 3、熟练操作office办公软件；
2.行政助理:5名, 1、性别不限，行政、文秘相关专业，20——28岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 3、熟练操作office办公软件，有行政管理相关工作经验优先；
3.人事主管/人事专员:2名, 1、性别不限，人力资源管理相关专业，24——30岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 3、熟练人力资源管理各模块工作，有人事管理相关工作经验优先；
4.销售代表:10名, 1、性别不限，专业不限，20—30岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力； 3、工作有责任心，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的服务意识和团队合作意识，有追求成功的事业心； 5、有相关工作经验及优秀的毕业生优先考虑；
5.储备干部:8名, 1、性别不限，专业不限，22——32岁，大专及以上学历； 2、工作有激情，有较强的事业心、抗压能力较强，具备一定的领导团队与组织管理能力； 3、有一定的活动策划能力；
6.销售经理:5名, 1、性别不限，专业不限，25——35岁，大专及以上学历 2、善于沟通，工作有激情，3年以上的销售团队管理经验 3、有较强的事业心、抗压能力较强，具备较强领导团队与组织管理能力 4、有一定的打造团队、培训团队的经验，具有较强的市场意识及服务意识 5、能够独立开拓市场，并通过多种方式促进销售业绩的达成。工作地点：苏州、常州、无锡、南京、杭州、嘉兴

B02:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B05:苏州美联英语培训中心 职位数：7
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。

B06:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B08:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：6
1.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

B09:苏州市鑫瑞福贵金属有限公司 职位数：5
1.团队经理 (8000-10000+提成+奖金+绩效+五险+旅游):1、有一年以上的销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车销售优先。 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
2.投资顾问（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、男女不限, 18-28周岁；有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心,有销售经验者优先； 2、有良好的表达及沟通能力；普通话标准，口齿清晰，无明显方言口音； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
3.储备干部（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、对销售热爱，有激情，前期市场见习，通过学习，表现优秀者可晋升为管理层； 2、年龄18-25周岁，大专及以上学历，品行端正，有团队意识； 3、公司提供全方位系统的理论培训，以及优秀主管一对一的教，一对一的带； 4、内部培养，公平公正公开的晋升机会，应届毕业生优先 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
4.金融分析师/讲师 (薪资：3500-6500):1、本科以上学历，1年以上经验，金融相关专业人士优先。 2、能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强。 3、形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
5.客服（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、做好意向客户约访工作；维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力； 2、协助领导，配合团队，创造销售业绩； 3、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以胜任管理岗位。薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训

B10:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B11:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B13:太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数：7
1.销售推动岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑，有电销相关工作经验者优先。
2.销售支持岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，金融、保险、经济相关专业，工作认真细致踏实，责任心强，具有良好的沟通及数据分析能力，熟练操作电脑。
3.理算岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，金融、保险、经济相关专业，，领悟能力强，善于沟通，数字概念较强，具备责任感，较好的亲和力，有相关工作经验优先。
4.查勘定损员（苏州，2名）:岗位要求：全日制本科以上学历，汽车、机械类等相关工科专业；具备较强的沟通能力及客户服务意识，踏实主动，吃苦耐劳，责任心及抗压能力强；能独立驾驶。有相关工作经验为佳，苏州本地人优先。
5.出单岗（马运路和姑苏支公司，2名）:岗位要求: 专科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑。
6.呼叫坐席员（苏州，数名）:岗位要求：专科以上学历，声音甜美，具备一定的服务意识和沟通能力，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
7.客户经理岗:（分布在团队、综合开拓、银保、业务部，苏州及六县一市，数名）岗位要求：专科以上学历，熟悉保险业务知识，有金融投资销售工作经验，具备良好的人际交往能力，较强的市场开拓能力和客户服务技能，积级主动的工作态度，良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。

B14:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5
1.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
2.外访员（急招）:10名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
3.银行客服:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B15:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：3
1.客户维护催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险 5.协助对放贷客户风险预警工作岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 5.有保安、司机工作经验者佳
2.客服专员:职位描述： 1.负责对贷款客户所提交材料进行审核，签约工作。 2.对审核过程中发现的问题提出改善建议。 3.当期逾期还款客户的电话催收工作。岗位要求： 1.有较强的学习能力，沟通能力。 2.工作认真仔细，有耐心。
3.理财顾问:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

B16:江苏姑苏明诚房地产土地资产评估事务所有限公司 职位数：4
1.客户经理、区域经理:4名, 25岁以下，女160CM以上，男170CM以上，大专（含）以上学历，形象好，综合素质佳；能积极开拓、维护区域市场，具有挑战精神，沟通和协调能力较强；工作对接部门：金融机构、企事业单位、政府部门等；简历请附照片。
2.注册评估师及专业技术人员:5名, 本科及以上学历，工程管理、工程造价、房地产、土地管理及相关专业；熟悉苏州房地产市场，有房地产估价师、土地估价师、资产评估师执业资格或相关工作经验者优先（有注册证者学历不限）
3.测绘人员:2名, 本科（含）以上学历，测绘工程或相关专业，有相关工作经验者优先。
4.前台接待:2名, 大专（含）以上学历，女160CM以上，形象好，普通话标准，简历中请附照片。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20:苏州市捷梯培训学校 职位数：10
1.土建、安装工程造价师:2名, 要求相关专业本科及以上学历，具有丰富的土建、安装工程造价理论水平和实践经验。
2.网络营销顾问:5名, 大专及以上学历，专业不限，良好的沟通表达能力，维护企业在各大论坛与贴吧的信息，并及时更新。高底薪+高提成。
3.采编/文案策划:2名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，新闻学、广告传媒、汉语言相关专业，有一定的文字功底，熟悉微信微博推广的优先。
4.网站编辑/网站美工:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用html、div+css、ps、Flash等设计软件,有网站美工经验优先。
5.英语老师:1名, 大专及以上学历，英语专业，良好的语言表达能力，有相关工作经验及专四或专八证书者优先。
6.韩语老师:1名, 大专及以上学历，韩语专业，良好的语言表达能力，有相关工作经验及翻译工作者优先。
7.网络管理员:2名, （1名）：计算机相关专业，1年以上计算机软硬件、网络安装、维护、故障排除等实操经验，头脑灵活，学习能力强。待遇从优。
8.SEO优化/百度推广:3名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，网络营销、新闻学相关专业，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，熟悉网络营销与推广者优先考虑。薪水3000-6000
9.日语老师:1名, 大专及以上学历，日语专业，良好的语言表达能力，有相关工作经验及N1资格证书优先。
10.管理培训生—实习校长/储备校长:（若干）：大专及以上学历，专业不限，有事业心，薪资待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成奖金+高住房补贴，能接受到全国各分公司轮岗。

B21:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B23:苏州京智方文化培训中心 职位数：9
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.美工:1名, 大专, 网页设计和制作，熟悉平面设计相关软件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相关工作经验优先考虑
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
9.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

B24:信诚人寿保险有限公司苏州中心支公司 职位数：2
1.精英招聘计划:一、条件: 1、年龄:21-45岁； 2、学历:大专或以上； 3、工作经历:无保险从业经历； 4、在签约地所在城市居住时间:1年或以上；二、收入待遇： 1、责任底薪：1000-2000元； 2、收入组成： 责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入职可额外获得1000元的培训津贴；
2.经理人招募计划:一、条件: 1、年龄:26-45岁； 2、学历:大专或以上； 3、工作经历:无保险从业经历,3年或以上管理和经营工作经验； 4、在签约地所在城市居住时间:2年或以上； 5、过往年收入:5万以上(含)；二、收入待遇： 1、责任底薪：3000-15000元； 2、收入组成： 责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 3、月均收入：6000-30000元。

C+10:煜林杰（苏州）网络科技有限责任公司 职位数：4
1.优化专员:1、计算机、电子商务等相关专业。 2、对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解。 3、具有团度合作意识，有较强的学习能力，有工作激情、能承受一定工作压力。 4、优秀应届生优先。
2.优化主管:1、一年以上SEO经验，有优秀的成功案例。 2、有一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力。 3、有较强的工作责任心、执行力强。 4、有良好的数据分析能力，整体优化思路条理、清晰、系统。精通必要的SEO监控工具。 5、有企业网站优化经验者优先。
3.优化经理:1、大专或以上学历，三年以上SEO经验，同类岗位同行业从业经验不低于2年；有互联网背景或网站运营经验优先。 2、具备活动策划的能力，有独立的项目管理经验。 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力。 4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。 5、对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例。
4.网站优化:职责描述：1、负责公司网站的优化和推广。 2、提高网站关键词排名。 3、网站外链建设，能高效的增加网站的流量。 4、友情链接交换任职要求： 1、市场营销、计算机、电子商务、等相关专业； 2、对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解； 3、具有创业意识，有工作激情、能承受一定工作压力； 4、有成功优化网站经验者优先。福利待遇：公司每季度，组织优秀员工省外旅游 优秀员工可享受园区五险一金待遇晋升机制：网站优化专员—网站优化储备干部—网站优化主管—网站优化经理

C+12:苏州家信鑫投资咨询有限公司 职位数：2
1.网络销售:岗位职责： 1、通过网络开发和挖掘潜在中高端客户； 2、了解客户的需求，能独立给客户提供专业的理财知识咨询和服务； 3、负责客户的后续服务工作。任职资格： 1、激情激情！只需要对销售有激情，愿意挑战高薪的年轻人； 2、能承受一定工作压力、对金融行业有着浓厚兴趣； 3 可接受应届生（对金融行业有兴趣，想在此行业长期发展者优先考虑）。工作时间： 1.双休、法定节假日， 2.上班时间7.5小时，朝9晚6，午休1.5小时。 3.薪资：试用期2个月（底薪+提成+全勤+高额奖金）5000元+。公司有完善的奖励制度，只要你努力，月薪过万不是梦
2.网销经理:岗位职责： 1、领导自己团队完成每月工作目标； 2、管理营销团队，配合销售经理做好营销团队的管理工作，并定期向销售总监汇报。任职资格： 1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.一年以上销售工作经验，有大宗商品行情及银行个人理财产品营销经验者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；工作时间：上五休二（双休） 每天8小时 （9：00--18：00）

C+13:江苏超音速传媒有限公司 职位数：9
1.销售经理:2名, 一、工作职责 1、负责制订公司年度、季度、月度销售计划和目标，确保公司销售目标和计划的实现； 2、负责制订各项销售制度和规定，及监督制度和规定的执行情况； 3、督促、指导带领下属落实销售方案并提供必要的支持； 4、负责下属进行工作绩效评估； 5、根据销售人员状况制订员工的培训计划，并对销售人员进行培训，监督培训的落实和效果； 6、负责销售数据的统计、分析并提出相应的改进方案；负责销售统计数据库，并提出产品改善的建议。二、任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、2年以上销售、以及1年以上销售团队管理工作； 3、熟悉互联网产品的渠道销售和业务推广，善于市场开拓和销售管理； 4、对互联网行业热爱，对行业动态及销售发展趋势敏感，有前瞻性； 5、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，具备良好的团队协作及执行能力。
2.经理助理:2名, 一、工作职责 1、协助配合经理销售 2、善于沟通，较强的责任心和团队精神， 3、思路清晰，负责文件资料的整理和归档 4、希望能长期在本公司工作、有自己的职业规划 5、按时完成经理给予工作任务并达成各项绩效考核标准; 二、任职要求 1、专科以上学历，从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.销售代表:5名, 一、工作职责 1、有电话销售或相关销售经验优先； 2、有在互联网领域从事电话营销经验者优先； 3、强的自信心、认真负责，踏实肯干，对工作有激情，有上进心，良好的语言表达能力； 4、具有团队合作精神，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；二、任职要求 1、联系拜访客户，介绍产品并促成签单； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、收集市场信息，分析客户需求，与客户保持良好关系； 4、负责公司产品的销售及推广。
4.商务代表:10名, 一、工作职责 1、热爱销售，工作态度好； 2、有自我管理能力和团队责任感； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 二、任职要求 1、年龄20岁-30岁之间；、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 2、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 4、工作认真细致，能接受挑战性任务； 5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生/实习生应聘。
5.电话销售:10名, 一、工作职责 1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、任职要求 1、为人正直，责任心强；喜欢接受挑战，不满足现状，希望做得更好；适应能力强，能承受较大的工作压力。 2、良好的说服和应变能力、分析及解决问题能力，具有团队协作精神和集体荣誉感； 3、熟练使用office等办公软件，有互联网行业相关营销工作经验者优先； 4、做事认真、细心、负责、具有服务意识、有团队精神。
6.储备干部:3名, 一、工作职责 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
7.客服专员:10名, 一、岗位要求 1、有客服和电话销售经验优先，年龄18-28岁； 2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强 ，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 二、任职要求 1."处变不惊"的应变力 2. 挫折打击的承受能力 3. 情绪的自我掌控及调节能力 4. 满荷情感付出的支持能力 5. 积极进取、永不言败的良好心态
8.人事:2名, 一、岗位要求 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；二、任职要求 1、人力资源或相关专业专科以上学历；应届毕业生亦可； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
9.应届毕业生:5名, 一、岗位要求 1.正面，积极，乐观 2.男女不限 经验不限； 5.身体及精神健康（符合岗位要求不影响公司内其他员工健康） 6.遵守公司各项规章制度 。二、任职要求一经录用，你将得到： 1、富有挑战性的工作与良好的学习发展机会； 2、优秀年轻的工作伙伴和优良的工作环境； 3、完善的激励奖励机制，奖金丰厚，完善的培训机制； 4、福利待遇：薪资（底薪+提成+奖金）； 5、丰富多彩的业余活动，增加团队协作能力以及自身的表现力； 6、完善的晋升机制，让你的价值得以真正的体现，一切公平，公正，公开！

C+2:苏州市恒升机械有限公司 职位数：10
1.品质检验员:2名, 高中以上学历，机械相关专业，具有1年以上的相关工作经验优先，收学徒。
2.品质工程师:2名, 本科以上学历，熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，有三年以上机械厂工作经，具有较强的品质管理技能，熟练运用各种品质管理工具,能独立推行过程改善及优化流程，精通常用测量工具的操作，图纸能正确识读。
3.模具设计工程师:1名, 本科以上学历，熟练操作SOLIDWORKS或UG/PRO-E,精通五金模具设计，具有5年以上相关工作经验。
4.工艺工程师:1名, 本科以上学历，有三年以上五金冲压厂工作经验，熟悉一般冲压工艺，懂模具设计，熟练编制产品的工艺文件和设计工艺装备，负责工艺工装的验证和改进工作。
5.钣金工程师:1名, 本科以上学历，工业工程或机械类相关专业，5年以钣金研发设计工作经验，有外企、汽车零部件企业工作经历优先，熟悉人力/设备/产能的评估与规划、生产绩效推动、生产成本的评估与管控，熟练运用CAD、IE、现场管理改善等工具。
6.数控车工师傅:1名, 5年以上工作经验，能熟读机械图纸并熟练编写程序，吃苦耐劳，良好的团队精神。
7.普车师傅:1名, 5年以上工作经验，能熟读机械图纸并熟练编写程序，吃苦耐劳，良好的团队精神。
8.客服专员:1名, 大专以上学历，机械或国际贸易相关专业，有一年以上机械行业相关工作经验优先。口齿清晰，日语听说写能力强， 具有优秀的沟通能力、一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队精神。
9.项目工程师:1名, 本科以上学历，机械相关专业，有3年以上机械制造（冲压、钣金）相关项目开发工作经验优先，具有较强的沟通能力和学习能力，良好的团队精神。
10.焊接项目工程师:1名, 本科以上学历，焊接相关专业，有5年以上钣金类产品、医疗类产品、汽车类产品焊接项目工作经验，了解国际国家焊接标准，熟悉焊接设备，精通焊接工艺，具有较强的沟通能力和学习能力，良好的团队精神。备注：待遇优厚，提供食宿!

C+3:江苏美的春花电器股份有限公司 职位数：4
1.操作工:1、初中及以上学历； 2、年龄18—35岁之间； 3、吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的责任心；薪资：采用计时工资制，底薪1680+工龄+全勤+绩效+加班费，平均月薪3500—4000元；相关福利：公司提供住宿，膳食补贴；
2.维修员:1、初中及以上学历； 2、3年以上机械维修保养工作经验； 3、熟练操作PLC，有低压电工证；薪资：采用计时工资制，底薪1680+工龄+全勤+绩效+加班费，平均月薪4000—4500元；相关福利：公司提供住宿，膳食补贴；
3.商务接待员（前台）:1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，良好的沟通能力； 3、可以进行简单的英语沟通，商务接待； 4、熟练操作OFFICE软件，EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等；薪资：固薪+绩效奖。
4.注塑技术员:大专, 1、三年以上注塑技术员经验；2、注塑机台调试，机台异常处理；3、需要上夜班，底薪1680+岗位津贴+工龄+全勤+绩效+加班费；

C+7:苏州唯特偶电子材料科技有限公司 职位数：7
1.仓库助理:1、教育背景：初中及以上学历。 2、经验：有2年以上相关工作经验。 3、技能：熟悉出入库流程；具备一定的质量管理知识；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；懂基本电脑操作熟悉掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。 4、个性特征：身体强壮、能吃苦耐劳、会电脑基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗剂营销副总:1，熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上学历，5年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4、底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20至100万
3.水基清洗剂营销经理:1、熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求大专以上学历，3年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，有管理销售团队方面经验。 4，底薪+提成+个人奖金+团队提成奖金+年终奖金+所有费用报销。年薪15至60万
4.水基清洗剂营销业务员:1、高中以上学历，有销售2年以上经验。熟悉电子行业或五金行业。 2，沟通能力强，做事积极勤奋，踏实好学 3底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议
5.锡膏，锡线，助焊剂营销副总:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验5年以上。 2、要求本科以上学历，必须做过这个行业，或有电子行业丰富的客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20到80万
6.锡膏，锡线，助焊剂营销经理:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验3年以上。 2、要求大专以上学历，有电子行业丰富的从业经验和客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+所有费用报销。年薪15万到60万
7.锡膏，锡线，助焊剂业务员:1、高中以上学历，销售2年以上经验，有电子行业经验的优先考虑。 2、沟通能力强，踏实肯干，勤奋好学，执行力强 4，底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议 。

C+8:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：18
1.自动化机构设计工程师:1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 5. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；
2.软件工程师:1.大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业 2.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用； 3.会PLC编程或单片机设计优先考虑 4.熟练掌握VC++或LabView程序开发； 5.熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。
3.软件助理工程师:1. 本科或以上学历，工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业； 2. 熟悉C，C++，VB ，Labview等其中一项或几项软件设计； 3. 具备较强的责任感，善于与人沟通和合作； 4. 工作积极主动，具备较强的时间观念，保质保量完成工作任务； 5. 吃苦耐劳，能适应出差； 6. 优秀应届毕业生也可考虑。
4.工艺工程师（加工）:1.大专以上学历，机电或机械相关专业； 2.零件加工、自动化设备等行业相关工作经验至少五年以上 3.对机加工工艺非常熟悉，根据图纸能够预估准确工时 4.根据图纸能够知道最优化最节省成本的每道加工工序 4.标准化建立，具有改善现场加工及装配及设计的提高效率的能力 6.优化设计图纸质量，建立在合理工艺基础上去审核图纸 7.对加工设备管理具有一定的经验 8.具有日企工作经验者优先考虑 9.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班；
5.帐务员:1、一年以上相关工作经验；学习能力强，有仓管及跟单文员相关经验； 2、有财务基础知识优先，有机械电子类制造企业的仓库管理工作经验优先考虑； 3、工作认真仔细，有较强的抗压能力； 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
6.质检员 /SQE/IPQC:1.大专以上学历，机械相关专业，25-40岁，男，视力1.0以上 2.二年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量器具（卡尺、二次元、三次元等） 3.熟悉ISO9001质量体系以及检验流程 4.会QC七大手法，具有分析、解决问题的能力； 5.有良好的沟通能力和团队协作 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
7.出货检验员(OQC):1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
8.供应商开发:1、大专以上学历，男女不限，女生已婚已育者优先考虑， 2、有自动化行业经验 3、熟悉机械、电器及加工工艺 4、抗压能力强，性格开朗亲和力和沟通能力要好； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
9.生管:1、大专以上学历，能看懂机械图纸，机械专业优先 2、2年以上机加工、设备类的生管经验，熟练掌握生产计划排程相关知识体系和技巧 3、电脑运用熟练，熟练操作Excel，有ERP系统经验者；有驾照，会开车 4、有非标自动化设备从业经验优先 4、对工作认真负责，有很好的沟通协调能力及团队合作精神，能够配合加班
10.计划工程师:1.大专以上学历，机械相关专业； 2.具有机械行业排计划经验三年以上，精通CAD图纸，熟悉各种加工工艺、组装工艺，具有预估工时的能力者优先考虑 3具有治具或非标自动化行业的排计划的工作经验一年以上者优先考虑 4.有ERP工作经验，精通各种办公软件 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；
11.ERP文员:1.中专及以上学历，计算机应用或信息系统相关专业 2.二年以上相关工作经验 3.精通办公软件（excel、word），熟练操作ERP集成管理软件，具备一定的非标零件，标准零件基础知识 4.对数据来源、综合整理反应敏锐，具备一定的统计能力 5.对数据库在电算化运用中熟知，具备一定的基础会计理论优先考虑 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班
12.水电工:1.中专以上学历，24岁以上 2.具有两年上水、电相关工作经验，有设备维修经验优先考虑 3.具有高低压电工证 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；
13.项目经理/工程师:1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年以上； 3.熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；
14.项目质量部主管:1.大专以上学历，机械专业或机电一体化专业优先考虑 2.十年以上工作经验，有四年以上精密测量实际工作经验，四年管理经验 3.会三次元、二次元、卡尺等测量仪器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD图纸 5.熟悉非标自动化产品检测的优先考虑 6. 有外企尤其是日企工作经验优先考虑；
15.仓库主管:仓库主管 1.机械类相关专业专科以上学历； 2、八年以上设备制造业仓库从业经验，其中至少3年以上的团队管理经验 ； 3、熟悉设备行业仓储体系、风险节点管理控制，具备物料控制经验，会ERP系统操作 ； 4、具备非标自动化设备从业经验优先；有外企尤其是日企工作经验优先考虑； 5、诚实勤奋，勇于承担责任，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够配合加班；
16.稽核工程师:1.大专及以上学历； 2.有日资企业7S管理推进工作经验两年以上优先考虑； 3.性格活泼开朗，原则性很强、抗压能力强，沟通能力强；
17.基建工程师:1.土木工程、装饰装潢相关专业； 2.有基建、装修、机电工程相关工作经验五年以上； 3．熟悉使用CAD软件； 4.有丰富的工程预算决算经验；
18.文案策划:1.新闻相关专业毕业、文字功底强、 2、熟悉PS、CDR任意一个图片处理软件、 3、有责任心、有创新思维，能够完成企业对外文案的撰写、 4、主要负责对外形象的树立宣传、维护提升

C+9:江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司 职位数：4
1.技术服务兼销售:岗位要求: 1. 大专以上学历，计算机相关专业； 2. 良好的沟通及分析能力； 3. 有责任心，能吃苦耐劳、有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1. 检测税控软件安装环境，以及售后安装及维护 2. 帮客户处理技术方面相关问题； 3. 服务客户的同时并推荐销售公司相关产品。
2.客服专员:岗位职责：接听客户热线，在线为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户满意度。岗位要求： 1、学历：大专及以上学历（应届毕业生也可）。 2、普通话标准，良好的语言表达能力及理解能力。 3、专业：不限专业（经济、金融、财务会计、计算机类专业优先）。 4、熟练使用计算机办公软件。 5、有相关客服工作经验者可适当放宽条件，优先考虑;
3.前台兼开票:岗位职责 1、负责公司前台接待； 2、负责开具增值税发票； 3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、女性优先 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。
4.前台兼仓库管理:1 负责公司前台接待及电话接转； 2 管理库房货物，办理货物出库入库： 1) 确保仓库进出库作业顺利进行； 2) 负责仓库货物的验收、入库、发货、保管、盘点、等工作； 3) 负责相关单证的保管与存档； 4) 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3 公司安排的其他行政事务。任职资格： 1.一年以上相关工作经验，熟悉前台和库管工作流程优先。 2.熟练使用相关办公软件3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚

C02:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：11
1.业务开发经理（高薪，可接受兼职）:1名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历，机械制造/材料成型相关专业，英语CET-6；三年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸件/机加工件行业工作相关经验者优先考虑；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力及商务谈判能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧。
2.业务跟单员:1名, 女，22-38岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件，有C1驾证且能独立驾驶者优先。
3.采购专员:1名, 男性，25-45岁，大专以上学历，管理类或机械工程相关专业，英语四级，性格开朗，擅于沟通；需有二年以上机加采购及管理工作经验；有C1驾证且能独立驾驶者优先。
4.仓库领班:1名, 男，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 熟悉相关仓库管理工作流程；具备较强的协调及沟通能力；有二年以上电动工具行业仓管工作经验者优考虑。
5.业务销售员2名（内贸/外贸各一名）:2名, 男女不限，23-45岁，大专及以上学历，机械相关专业，英语CET-4； 没有经验没关系，只要能利用网络平台开拓市场，寻求跟踪客户，整理并回复； 对开拓成功的订单做好后期跟进工作； 如果你喜欢把陌生人变为朋友，如果你肯学想学愿意学，只要你真心喜欢做销售，那你就来！ 重要的是有长期服务公司的意愿，有梦想，有激情... ... （薪酬依据你的能力量身定制）
6.平面设计:1名, 男女不限，24-38岁，美术、平面设计相关专业；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等设计软件，应聘时要提供个人作品。
7.电子工程师:1名, 男女不限，22-45岁，大专以上学历，电子产品设计相关专业；能够熟练运用CAD/protel99se 相关会图软件；主要负责电动工具产品，有二年以上同岗位工作经给经验者优先考虑。
8.计划员（生管/物控）:1名, 男女不限，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 善于沟通，抗压力强有生产计划相关工作二年以上经验。
9.办公室文员:1名, 女，24-38岁，大专以上学历，熟练使用excel/word等office办公软件; 较强的服务意识，具备良好的协调沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有业务跟单工作经验者优先考虑。
10.仓管员:1名, 男，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 熟悉相关仓库管理工作流程；有二年以上电动工具行业仓管工作经验者优考虑。
11.品质检验员:1名, 男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。能配合上二班制。

C03:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：3
1.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
2.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
3.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C04:苏州润沁水务技术有限公司 职位数：4
1.人事助理/前台:女，高中专以上学历，负责协助处理日常工作，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，做好部门和其他部门的协调工作，熟练运用OFFICE等办公软件。薪资待遇：底薪+季度奖金。
2.实验室检测分析员:女，大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求，从事分析工作。
3.实验室检测技术员:男，大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。污水处理添加剂分析、检测。能适应不定期出差，有现场污水处理药剂维护的能力。
4.区域销售:高中及以上学历，市场营销，环境工程，水处理等相关专业优先，30周岁以下，语言沟通能力强，富有团队协作精神及顽强的拼搏精神，能适应经常出差，能吃苦，工作敬业，有责任心，男女不限。（适应长期出差）

C06:苏州工业园区清源华衍水务有限公司 职位数：6
1.抄表核查:（临时工或实习生）专业不限，45岁以下，工作时间2015/6/2-6/5，200元/天（个税自理），餐贴15元/天，需自备电动车（48伏以上）及有摄像功能手机。
2.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
3.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
4.软件规划师:硕士及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关信息系统集成开发工作经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，对应用物联网有成熟的简介和实施思路，对软件开发的各个环节有完整的规划思路。
5.数据分析师:硕士及以上学历，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，三年以上制造业工作经验，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法，有《项目数据分析师》证书及水务工作经验者优先。
6.工程管理:本科及以上学历，给排水、土木、工程管理相关专业，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有相应工程项目管理经验者优先。

C07:苏州道可信息技术有限公司 职位数：6
1.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
2.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
4.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
5.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承担苏州公司日常前台接待工作; 2、承担苏州公司领导的工作助理工作; 3、承担苏州公司后勤管理工作; 4、承担领导交办的其它工作。

C10:苏州华品电子科技有限公司 职位数：3
1.模具钳工:有2年以上五金冲压模具工作经验，能看懂图纸及操作磨床、铣床、钻床、氩弧焊等设备，能独立组模，有一定维修冲压模具维修经验者优先。
2.SQE:大专及以上学历，懂QC七大手法，8D报告，异常分深入基层处理能力，对五金冲压熟悉，有二年QE工作经验。
3.ISO专员:大专以上学历，有相关工作经验二年以上。

C11:儒豹（苏州）科技有限责任公司 职位数：3
1.销售专员:无责任底薪2K-3K+高提成+双休+体检+旅游
2.微信应用开发工程师:任职要求： 1.精通php+mysql开发框架，熟悉XML脚本语言、熟悉MYSQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用； 2.熟悉网络开发语言，有微信公众平台应用开发经验者优先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.数据java线程及缓存加速的运用; 5.熟悉Http协议的常规Web应用，了解一些Web socket常识。
3.iOS软件开发工程师:任职要求： 1、2年以上iOS应用开发经验； 2、精通Objective-C编程，熟悉iPhoneSDK开发环境； 3、熟悉TCP/IP协议，熟练使用HTTP与Socket进行网络编程； 4、有完整的iOS产品开发经验，熟悉客户端产品需求、设计、开发、测试、发布流程，有良好的编程习惯； 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、学习能力强，具备创造性思维，有将强分析和解决问题的能力； 7、有App Store线上作品者优先考虑。

C12:苏州鱼跃医疗科技有限公司 职位数：15
1.研发项目经理:1名, 任职要求 1.电子类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉单片机硬件设计和软件开发，有新产品开发方案的评审和验证经验，6年以上相关研发经验； 3.有较强的项目控制能力和管理能力，至少3年以上项目管理经验； 4.拥有良好的人力沟通能力、优秀的职业素养，较强的抗压能力。
2.上位机工程师:1名, 任职要求： 1、本科及其以上学历，计算机、电子通信、自动化等相关专业； 2、从事上位机软件开发工作5年以上，有两个项目以上的编程经验； 3、熟悉C/C++/C#/Delphi软件开发工具，孰悉常用外围接口（usb、串口）上位机驱动编程； 4、熟悉软件开发流程，具有规范化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯； 5、具有良好的沟通协作能力，能够承受一定的工作压力。
3.临床测试工程师:1名, 任职要求： 1、临床医学、药学或相关专业，大专及以上学历； 2、五年以上医疗器械公司或相关工作经验，参与过一个以上注册临床试验的监察工作； 3、了解国家药品临床试验管理规范的知识及其他医疗器械注册相关法律法规； 4、了解医疗器械注册临床试验的全过程，了解临床研究的各阶段各部门配合工作； 5、较好的表达能力及协调沟通能力； 6、能承受一定工作压力； 7、能适应出差。
4.非标设计设备工程师:1名, 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业。 2.至少3年以上非标设备维护维修经验，有医疗器械行业生产线设备维护经验者优先。 3.年龄25-40周岁之间，男士优先， 4.会计算机基础操作，熟练使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等办公软件。 5.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
5.销售总监（留置针）:1名, 任职要求: 1、全日制大专或以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、6年以上医疗器械销售行业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、积极主动，具有良好的沟通表达和优秀的团队精神； 4、思维活跃，富有创新意识，思路清晰，具备良好的计划执行能力； 5、有责任心，能适应快节奏的工作和高强度的压力； 6、对于医疗行业和养老机构有资源者优先考虑。职责描述: 1、管理销售团队完成全年销售目标； 2、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式； 3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配； 4、销售业绩的考察评估； 5、销售渠道与客户管理； 6、财务管理、防止呆帐坏帐对策、账款回收； 7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议 ； 8、协助完成销售部其他工作的安排。
6.省区销售经理/销售经理（耗材产品）:1名, 任职要求： 1、市场营销，医学相关专业，专科以上学历，具有行业经验可以放宽； 2、具有2年以上医院耗材类市场销售工作经历，具有真空采血管或留置针等产品的医院市场从业经历优先； 3、良好的沟通能力与抗压能力。
7.外贸销售经理:1名, 任职资格 1、本科及以上学历，国际贸易或小语种专业，有相关医疗产品背景优先； 2、五年及以上相关工作经验； 3、精通英语或者小语种,CET6或IELTS 6分以上； 4、拥有优秀的客户沟通技巧和业务开发能力； 5、有针灸类产品相关知识及行业情况者优先。
8.销售部门经理/经理助理:1名, 任职资格 1、大学本科及以上学历，医药、营销相关专业毕业； 2、7年以上医疗产品销售工作经验；至少3年以上销售团队管理经验； 3、有较强的销售能力和技巧，有医院或者医疗行业渠道资源者优先； 4、具有强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力； 5、工作积极主动，具有良好的服务意识，能够承受工作压力； 6、具有较强的沟通及语言表达能力和团队合作精神。
9.制造工程师（ME）:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，制造工程技术、工业工程技术或相关领域专业毕业； 2、5年以上制造业的工作经验，熟悉工程文档的编制及生产问题处理； 3、有世界500强企业工作经验者优先考虑； 4、对可制造性设计要求丰富的经验，具有很强的分析能力，熟练使用8D，具有很强的生产问题处理能力； 5、精通计算机的文字处理和表格操作，熟练掌握AUTOCAD、三维软件UG、Pro-E等机械制图软件； 6、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责； 7、有较强的协调、沟通能力，有较好的语言和文字表达能力。
10.微生物检验员:1名, 任职资格 1、25-35岁之间,工作经验1年以上 2、生物/化学类相关专业 3、实验室1年以上工作经验,医疗器械行业优先 4、最好有医疗器械化验员证书,熟悉药典,有微生物实验经验. 职责描述 1、负责洁净车间环境监测 2、负责工艺用水/用气的定期监测 3、负责微生物试验,如无菌/热源等 4、负责试验记录的整理,试验报告的编制.
11.检验员:1名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上电子行业品质工作经验； 3、具有一定的管理能力及判断能力； 4、责任心强，具备较强的沟通协调、分析解决能力； 5、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书； 6、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。职位描述： 1、定期评估工艺或控制方案； 2、制定产品质量检验标准； 3、对不合格产品作处理判定； 4、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见； 5、协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度； 6、配合工程部门进行新产品试制及质量控制； 7、产品质量状况掌控、 根据客户要求及厂内质量管控, 编制质量计划及检验规范(SIP)； 8、主导量试/量产阶段主要问题点的检讨（含良率，制程能力）；
12.计量员:1名, 任职要求： 1、电子仪器、测量技术、无线电技术及相关电子类专业本科及以上； 2、三年以上计量检测工作经验，熟悉电子仪器的使用与校准，熟练校正计量吉时利2000万用表、分流器、TEKDPO3000示波器； 3、高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识； 4、持有计量检定员资格证、会写简单程序者优先。职位描述： 1、负责呼吸机电子类仪器仪表的计量校准； 2、解决现场计量技术问题； 3、开展新的校准项目研究，以及计量标准建标工作； 4、负责编写相关的计量技术文件，参与认证认可评审；
13.平面设计工程师:1名, 任职要求： 1、从事平面设计工作三年以上，美术与设计相关专业； 2、熟练掌握lllstrator、coreldraw、photoshop等设计软件； 3、熟悉输出、印刷制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、对产品包材具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格的能力； 5、25-35岁，本科以上学历。职位描述： 1、负责公司形象展示宣传、产品图册、宣传册设计； 2、负责公司网站内容的设计。
14.小车司机:1名, 任职要求： 1、高中以上学历，有C照或者B1照； 2、有5年以上安全驾驶经验，熟悉苏州及周边道路，无任何交通事故发生； 3、25-45岁之间，身体健康，为人诚实，能吃苦耐劳，善于与人沟通； 4、能服务领导安排，有敬业精神，能够适应出差； 5、家住丹阳，在苏州工作的情况优先考虑。职位描述： 1、负责接送领导外出办事； 2、熟悉江浙沪路线； 3、缴纳五险一金。
15.货车司机:1名, 任职要求： 1、高中以上学历，有B照或者A照，有货运资格证； 2、有3年以上货车安全驾驶经验，熟悉苏州及周边道路，无任何交通事故发生； 3、25-45岁之间，身体健康，为人诚实，能吃苦耐劳，善于与人沟通； 4、能服务领导安排，有敬业精神。 5、能够适应出差；职位描述： 1、负责工厂送货。

C14:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数：3
1.储备专卖店店长：无责任底薪3500元/月+包住宿+补助+五险，月收入万元以上！:岗位要求：大专以上学历，专业不限；热爱销售，对销售工作有热情，沟通表达能力良好，抗压能力强，具备一定的团队管理能力。福利待遇： 1、无责任底薪+团队奖金（4500-12000元/月）； 2、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业； 3、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等；
2.销售代表：无责任底薪1980元/月+包住宿+奖金+补助+五险，月收入万元以上！:岗位要求：学历不限，年龄20-30岁；热爱销售，对销售工作有热情，良好的沟通表达能力，抗压能力强。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等
3.医学专家:岗位要求：医学专业并有临床经验者，需具备医师资格证，需有一定的公众讲课能力。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等

C16:苏州铭德铝业有限公司 职位数：4
1.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
2.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
3.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
4.（外销处）业务员:2名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.年龄：23-35岁 4.学历：大专以上学历，专业不限。

C20:苏州科大微龙信息技术有限公司 职位数：10
1.行销部经理:2名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
2.市场部经理:2名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
3.客服部经理:2名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
4.财务部经理:1名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
5.董事会秘书:1名, 硕士，经济/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
6.行销代表:5名, 本科，市场营销类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
7.市场推广专员:5名, 本科，市场营销类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
8.客服专员:5名, 本科，管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用
10.项目申报专员:1名, 本科，文秘/管理类专业，工作地点：苏州高新区，中共党员、应届生、有驾照优先录用

C23:苏州塔卡塔图母婴用品有限公司 职位数：12
1.销售助理（内勤）:5名, 工作职责： 1、销售资料的整理、搜集、归档； 2、销售数据和订单的录入、归档； 3、协助销售人员综合协调日常销售事务； 4、订单的跟踪； 5、辅助销售人员工作； 6、跟踪订单，联系客户； 7、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。要求： 大专以上学历，能够熟练使用office办公软件，有亲和力，能独立处理问题; 试用期：2500+餐补，试用期后：2000+餐补+提成
2.系统操作员:2名, 大专及本科以上; 岗位要求： 1.熟练使用OFFICE软件 2.熟练的中、英文输入 3.开朗、细心、有责任感，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。工作内容： 1.按照公司信息系统的要求进行数据、信息录入工作。 2.实际盘点结果与系统的核对（仓库统计）。 3.按要求完成报表、帐目并上报传递。 4.填写和传递相关单证。 5.对单证按要求进行分类整理和归档保存。 6.对电脑及配套设备进行维护。 7.为上级岗位、部门或客户提供信息查询。 8.与客户或其他部门进行良好沟通。 9.完成直接上司安排的其它相关任务。
3.儿童引导师:任职要求： 1、形象气质良好，普通话标准，性格开朗外向，有一定的语言组织能力； 2、一年以上儿童摄影行业经验，有良好的引导技能； 3、有较高的安全意思，亲和力强； 4、愿意配合公司的企业理念，一起努力，共同成长，吃苦耐劳，服从工作安排，有业务技能者优先； 5、完成领导交办的其它事宜。岗位职责： 1、热爱销售工作，思路清晰、有敏锐洞察力及良好的沟通技巧； 1、很好的配合摄影师完成日常拍摄 2、负责整理客片，并对详细记录顾客提出的设计要求； 3、负责整理清洁道具服装及影棚；工资待遇：2000-5000元（底薪+提成+餐补），交纳社保。工作时间：做六休一。
4.收银员:任职要求： 1、形象气质良好，普通话标准，性格开朗外向，有一定的语言组织能力 2、擅长沟通交流，亲和力佳，具备一定的团队精神。 3、工作细致，思路清晰，熟练使用收银系统。 4、愿意配合公司的企业理念，一起努力、共同成长，能吃苦耐劳。岗位职责 1、负责各项费用的收款结算工作。 2、发现问题及时通知有关部门及人员，确保现金收付准确无误。 3、确保收款项目、票据与收银日报表一致 4、维护好前台设备，包括收银机、电脑。 4、工资待遇：2000-3500元（底薪+提成+餐补），交纳社保。工作时间：做六休一。
5.客服:任职要求： 1、具有良好的语言组织能力，口齿清晰柔和，普通话流利。 2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力，能承受一定的工作压力。 3、为人热情周到，认真负责，具有一定的销售能力。 4、熟悉电脑操作。 5、熟悉一般母婴护理知识，有爱心，能主动学习。岗位职责 1、负责拨打客户预约电话。 2、对已有客户进行回访跟踪。 3、熟悉本岗位工作，努力学习相关知识，提高服务技能和综合素质 4、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。 5、收集成败案例，改进工作，提高效率。
6.电子商务专员:1人职责：1.协助负责电子商务软件与平台的市场渠道开拓及销售工作； 2.与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.对公司经营业务进行合理整合、规划、协调，完成对外用户直接销售运营推广工作； 4.定期分析业务数据推广报表，并根据市场情况提出产品的开发和改进方面的建议。要求：1.20-30岁,大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽. 2 对电子商务网站（如：淘宝，京东）等互联网有一定理解； 3.形象佳、有亲和力、责任感强，性格开朗，沟通、表达能力强。 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5.对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪 6、有销售从业经验者优先考虑, 7、喜欢市场开拓工作,热爱电子商务行业并打算长期在此发展；
7.采购:2名, 岗位职责： 1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责孕妇及婴儿相关保健食品及食品的开发及采购工作； 3.根据销售部的需求，订立产品开发计划及周期管控 4. 负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 5．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；任职资格 1、精通采购业务与流程、物流管理基础知识； 2、熟悉原材料、包装物及辅料的质量标准和检验方法，熟悉谈判技巧； 3、了解合同法基础知识、采购主要业务流程； 4、2年以上相关岗位工作经验； 5、对询价、比价、议价的关键细节有专业的把控经验 6、对行业有足够的敏锐度及热爱。
8.平面设计:1.参与产品创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计； 2.参与负责产品包装设计，材质，印刷工作； 3.根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解品牌开发意图并准确提现于创意设计中； 4.其他相关平面设计方面的工作。岗位要求： 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 4.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 5.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。
9.棉品销售业务:岗位职责：负责大客户谈判，产品培训讲解 任职要求：年龄在30岁以上，有大客户谈判经验，能接受全国出差
10.城市经理:职位描述: 1、管辖范围：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江苏，安徽，山东，河南，浙江；（以上省内各地级市一名） 2、岗位职责： 1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3、负责制定并执行区域内的市场推广活动！ 4、收集市场信息，制定年销售计划； 5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议 3、岗位要求： 1、有3年销售工作经验，或有导购管理经历； 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 3 、要求完成每月公司交办的大区销售量； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。 4、工作地点：湖南，湖北，河北，江西，江苏，安徽，山东，河南，浙江（以上省内各地级市一名）
11.省区经理:职位描述: 1、管辖范围：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江苏，安徽，山东，河南，浙江；（以上省各一名） 2、岗位要求： 1. 学历：大专以上学历、年龄：28--35岁；性别：男; 2. 工作经验：具备快速消费品行业5年以上经验，大区经理三年管理经验； 3. 熟悉所辖区域内的婴童客户的操作，同时具备以上省区丰富的经销商资源；（熟悉婴儿营养品奶粉产品经验者优先考虑）。 2. 能够适应长期出差，抗压力、执行力强； 2. 具备市场规划与数剧分析能力；熟悉自动化办公，有较强的市场独立操作能力； 3、岗位职责： 1. 负责所辖区域整体业绩的达成及销售预算费用的管控； 2. 新老客户的开发与维护，销售渠道管理，经销商的有效管理； 3. 定期对所辖所域进行市场分析并提供市场报告； 4. 对区域内的销售提供有效指导与帮助，推动当地市场的良性发展； 5. 本区域内的团队建设及人才培养工作。 3、工作地点：湖南，湖北，河北，江西，江苏，安徽，山东，河南，浙江（以上省各一名）
12.主办会计:大专以上学历，熟知财税方面的政策，有独立做账二年以上的工作经验，能独立完成网上申报工作，懂成本核算，能熟练操作办公软件，自动化设备并熟悉财务软件。（本地人员优先）！

C25:苏州肯德基有限公司 职位数：1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限（同时欢迎2015届应届毕业生应聘） 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州园区，苏州吴中区，苏州高新区，吴江盛泽，吴江汾湖，昆山，南通白蒲，南通开发区

C26:南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数：10
1.区域经理:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
2.业务主任:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
3.（资深业务）业务员:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.销售工作经验（有快消品工作经验优先）； 3.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先； 4.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
4.销售助理:3名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
5.法务:1名，1.把控集团层面关于法务方面的工作制度、程序、标准、策略等并推进落实；2.为重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事物提供法律支持；建立法律风险防范措施，切实维护公司合法权益；3.组织推动集团内部相关法律培训活动；4.负责集团层面审批的各类合同和法律文件的把关。岗位要求：1、法律专业，大学本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、劳动法等，专业基础知识扎实。
6.KA销售主管:3名，1.大专以上学历，35岁以下； 2.熟悉商场正常运作；3.团队管理经验丰富；4.熟悉商超品牌运作。
7.KA业代:1.中专以上学历； 2.有销售工作经验（有超市工作经验优先）；3.踏实稳定。
8.会计:1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
9.活动执行:1. 专科以上，1年以上广告公司或公关公司的活动执行经验，有成功执行案例者优先；2. 具备很强的整体统筹能力和沟通协调能力；3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，性格开朗热情，工作积极主动，抗压能力强。
10.叉车工:1.高中以上，有叉车证；2.有相关工作经验，能适应早、中班。

E+1:苏州云网通信息科技有限公司 职位数：9
1.商务经理:3名, 大专, 岗位职责： 1、维护及服务公司合作会员客户群，并根据需求反馈相关信息及数据； 2、为客户提供专业的咨询意见，保证客户使用服务的效果，完成公司下达的续费业绩指标； 3、分析客户信息和行业状况，提供合理方案，提升客户使用效果； 4、协助推进公司运营项目的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、热爱电话销售或客户服务的业务模式，熟练使用Office办公软件，打字速度快； 4、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 5、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6、底薪2500元/月 +提成+奖金+季度奖+五险一金，综合月薪4000-7000元，公司提供免费的培训和宽待式的加薪晋升机制。
2.网编:2名, 职责描述： 1、负责网站文章与资讯的编辑、发布与维护，负责专题/栏目内容的策划与编辑； 2、负责图片审核、负责网站友情链接交换； 3、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。 任职要求： 1、有一年以上的网站编辑工作经验； 2、较强的文字功底和编辑能力，有一定原创与伪原创能力； 3、熟悉SEO知识；
3.php工程师:2名, 中专, 岗位职责: 1、现有网站项目的维护； 2、新业务需求开发。 任职需求: 1、熟悉PHP语言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用经验； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一种（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.区域销售经理:3名, 1.35岁以内，有2年以上团队管理经验。 2.具有较强的市场开拓能力，积极乐观，性格开朗。 3.底薪4000+团队奖金，各种福利优厚。 4.综合薪资8000--12000区间。
5.城市经理:5名, 1.中专以上学历， 23岁到30岁之间，有销售工作经验者优先。 2.待遇优厚，外派城市提供免费住房。 3.综合薪资：6000--10000区间。
6.seo优化专员:1名, 大专, 岗位职责： 1、制定网站SEO优化方案和分析. 2、精通站外优化，精通站外优化的各种技巧. 3、有1-2年的门户网站优化经验. 4.综合薪资2500-4000元
7.客服文员:3名, 1.女性优先，中专以上学历，有客服经验优先，主动性强，性格外向。 2.底薪2700元+绩效奖金。综合薪资3000-5000区间。
8.电销主管:1名, 1.电话销售经验3年以上，团队管理1年以上。 2.待遇优厚，底薪4000+团队奖金，综合薪资6000-10000区间。
9.电销:3名, 大专, 1.有电销工作2年以上经验者优先，待遇优厚。 2.综合薪资4000-6000区间。

E05:江苏新世纪消防安全技术工程有限公司苏州第一分公司 职位数：7
1.检测队长:2名, 职责 1、负责检测队的组织与管理工作，合理调配使用人力、物力资源； 2、负责编制技术性文件（指导工作、检测原始记录、检测报告等文件）； 3、负责检测队的日常培训工作； 4、负责审核检测记录，检测报告书写的正确性、规范性； 5、负责监督、检查设备的维护保养情况，保证所有检测设备在有效期内使用。任职要求： 1、较好的组织能力和沟通能力； 2、具有消防技术服务检测的专业知识，具有较强的业务能力和责任心； 3、1年以上工作经验者优先，专科以上学历。
2.消防检测技术主管:2名, 职位描述 1、负责消防检测管理工作，对工程项目消防设施进行检测，并出具文件。 2、在苏州从事过消防检测技术工作。 3、处理好客户的沟通和协调工作。 4、 熟悉消防所有系统的设备原理，了解大众消防报警厂家设备性能及水系统、风系统的维护及维修方式。有强电、弱电等专业技术优先。 5、具备独立完成工作的能力和责任心。 6、有能力者公司提供良好的发展空间和平台。
3.消防检测员:3名, 职位描述：（1） 在现场检测建筑消防设施并负责技术支持；（2） 完成检测报告并对检测结果负责。应聘条件：（1）熟悉消防法律法规；熟悉有关标准规范；（2）有消防检测执业资格证优先,有自动控制、给排水、暖通、电气、机械等中级以上职称者优先；（3）熟悉建筑消防设施检测，有三年以上检测经验者；（4）熟练操作办公类软件（WORD,EXCLE及E-mail收发等）（5）敬岗爱业 、具有良好的职业道德修养
4.业务主管:2名, 主要职责： 负责联系消防设施检测、消防项目维保，完成公司下达的销售指标 1、根据公司提供的客户资源，进行上门回访 2、开发新客户，发掘潜在客户，为客户提供高价值的技术解决方案 3、对新老客户进行维护 4、合同应收款跟进 5、日常工作汇报 要求： 1、男女不限，年龄不限 2、初中以上学历 3、五官端正，头脑灵活，擅于交流沟通，为人热情 、大方，热爱销售事业 4、具有较强的抗压能力及较强的责任心 5、具有高度的团队协作精神 6、能够吃苦耐劳，有很好的组织纪律性
5.电工（消防维保员）:5名, 1、工作内容：涉及消防维护保养及维修，调试检测等；依客户需求完成相关抢修，提供专业、高效、优质的维保服务。 2、学历要求：高中以上学历。 3、工作时间:做六休一。 4、薪资待遇：3000元-5000元 5、公司福利：试用期为2个月，考核合格后转正并按国家标准缴纳社会保险，提供良好的发展晋升平台，不定期举行团队活动。公司可提供男生集体宿舍。 6、积极、上进，有一定的学习意识与沟通能力；有较强的应变能力，有责任心，良好的团队合作精神；较强的沟通协调能力，善于处理客户人际关系；有良好的客户服务意识，服从领导工作安排；身体健康，能吃苦耐劳。 7、男性，持电工证。持有人社部电工中级（四级）执业资格者优先；从事过消防安装维修保养工作，熟悉消防系统优先。
6.业务助理:3名, 1.热爱销售工作，诚实守信、富有开拓精神，有丰富的销售经验和市场开拓能力； 2.有敏锐的市场洞察力，较强的逻辑思维及分析判断能力； 3.有较强的条理性、培训能力、客户沟通能力、谈判技巧； 4. 具备良好的销售技巧和组织、执行能力； 5.销售相关文档管理 6.订单处理 7.与客户的沟通协调等工作 8.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 9.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 10.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
7.项目经理:3名, 1.负责本工种施工技术管理工作，具有消防施工现场经验。 2.审核设计文件，熟悉文件内容，实地核对，并根据施工调查资料，对设计中存在问题及时提请监理或设计单位解决。 3.参与编制施工组织设计，制定相应的安全、质量措施。 4.汇总和提报工程材料及设备需用计划，并协助物资部门解决定货中的技术问题。 5.处理各项施工问题，掌握工程进度，了解安全、质量情况。 6.整理本专业的竣工资料，参与工程竣工验交工作。 7.参与推广施工中运用新技术、新工艺、新材料工作。 8.按时、按规定提供有关报表，处理有关的往来文件。 9.具有国家二级建造师或以上（机电工程专业）资格证书。

E06:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：13
1.福特国产车/进口车高级销售顾问:6名, 男，女22周岁以上，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管:1名, 男，女25周岁以上，大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理:1名, 女20周岁以上，大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师:1名, 男25周岁以上，大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.二手车经纪兼大客户（网点）主管:1名, 男，女25周岁以上，大专学历，具备二手车销售管理经验，持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照，熟悉电脑操作，能承受压力。底薪+高提成。
6.市场策划:1名, 女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先，要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.客服专员:1名, 女23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，要求有同业经验，类似工作岗位经历。
8.装潢美容促销主管:1名, 女23周岁以上，大专学历，汽车一站式服务门店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品、美容销售经验，具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训辅导的能力。底薪+管理奖金+提成。
9.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。
10.机电、钣金、油漆等工种:欢迎汽车专修学校2014年毕业生加入我们团队
11.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
12.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待，能进行有效转化和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道，及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑，待遇从优。
13.结算员:女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先：有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。

E07:苏州龙居电子科技有限公司 职位数：14
1.调试员:2名，男性，35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
2.工程技术员:1名，男女不限，负责新品打样，作承认书，能看懂图纸，有相关经验者优先。
3.模具设计:1名，男性，2年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种注塑模具设计。
4.电火花:1名，男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。
5.模具学徒:1名，男性，模具专业，应届毕业生亦可。
6.巡检:1名，两班倒，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。
7.出入库检:1名，长白班，中专以上学历。一年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
8.CNC操机员:2名，男性，35岁以下，有操作高速机工作经验。
9.慢走丝操机:1名，3年以上慢走丝操机经验，熟悉三菱系统。
10.组装领班:1名，负责每日生产线任务安排并处理相关事务,有组装领班相关经验。
11.质量主管:男，要求三年以上注塑厂质量主管经验，熟悉ISO9000及ISO14000。负责质量管理体系建设及持续改善体系，确保其有效运行；解决质量控制中的疑难问题，编制质量统计和分析报告；负责制定质量管理计划，并监控实施；负责提出质量改进要求、跟踪质量改进过程，组织编制相关文档；收集整理相关合理化建议，制定改进措施，经批准后组织具体实施工作；负责协助项目产品初验、终验，参与验收过程中的客户沟通、问题协调处理；负责质量体系的对内培训等工作。
12.仓管:男,1名，中专以上学历，两年以上工作经验，做事细心，会基本电脑操作。
13.试模员:1名，男性，35岁以下，有一年以上试模员工作经验，熟悉塑胶模。
14.粉料工:2名，男性，40岁以下，熟悉原料，能吃苦耐劳。

E08:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：8
1.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验者佳。
2.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验佳。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
5.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械/模具制造类专业，优秀应届毕业生亦可。
6.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
7.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
8.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。

E09:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：5
1.仓管员:1名, 男, 中专, 1年以上仓库管理经验，有成品仓管理经验者优先，熟悉仓库收货等各项流程与运作，有叉车证优先
2.保安:1名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先,服从公司主管安排
3.关务进出口专员:2名, 大专, 1.国际贸易或物流相关专业.熟悉办公软件. 2.了解进出口流程.具有生产型企业进出口组织或实施能力. 3.工作热情高.具有较强的成本控制意识.
4.廚師:3名, 中专, 1）.有一年以上配菜及炒菜经验. 2）.能配合厨房组长安排完成烹饪工作. 3）.能依照供餐时间的安排.分批炒菜与供应. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中专, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企业食堂管理及实际操作经验. 3）.能根据成本写菜单及配菜. 4）.能安排厨师及厨工的相关工作. 5）.熟悉厨房整个流程及重点.能独立处理厨房相关事务.

E10:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：1
1.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！

E11:高创（苏州）电子有限公司 职位数：12
1.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
2.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
3.IT工程师:2名, 男, 本科, 1、计算机专业； 2、两年以上局域网、IT维护开发经验； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT开发经验者优先。
4.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
5.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
6.软体工程师:1名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析。
7.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
8.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
9.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
10.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先
11.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
12.QR技术员:1名, 1、大专以上学历2、工作认真細致，責任心強，积极上进 3、优秀毕业生亦可

E13:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数：8
1.市场部总监:1名, 1名, 品德端正、积极进取、能够制定清晰的人生目标，抗压力能力强，适应高效率快节奏的工作氛围。
2.经理:2名, 大专以上学历，具有团队合作精神，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
3.经理助理:2名, 大专以上学历，良好沟通与协调能力，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
4.储备干部:3名, 吃苦耐劳、语言表达能力强，做为公司人才干部储备，具备团队合作精神，广阔的晋升空间，应届毕业生也可。
5.销售代表:5名, 善于与人沟通，勤奋务实，学习能力强，具有团队合作意识，有无工作经验均可，应届毕业生也可。
6.会务企划主持人:1名, 爱岗敬业，播音主持专业、师范类等相关专业，有主持工作经验者优先。
7.人事专员:2名, 大专以上学历，熟悉办公软件，形象好，性格开朗，应届毕业生也可。若有人事考勤及招聘经验者优先考虑。
8.行政客服专员:2名, 大专以上学历，有医学相关知识择优。学习能力强，且熟练办公软件的操作。

E14:苏州高新区拉迷建材经济部 职位数：1
1.店长.导购.业务员:--品牌拉迷衣柜职位要求： 1、年龄25-40周岁；女士优先。性格开朗。肯吃苦。有团队精神。具亲和力强。 2、对顾客的咨询；了解顾客的需求并促成销售； 3、负责做好商品销售记录.按规定完成各项销售任务和统计工作； 4、具备沟通技巧；业务能力强；有渠道者特别优先考虑. 工作时间8；30至17；30 休息；1天/周工资待遇；底薪+提成+奖金【具体面议】

E16:吉田建材（苏州）有限公司 职位数：8
1.模具保全:2名, 1、职高、高中以上学历（机械、模具类专业优先） 2、有3-4年以上树脂模具维修工作经验 3、动手能力、执行能力强，工作细心，责任心强 4、熟练操作磨床、砂办机、切割机、超声清洗机等其他修模工具器具，钳工技术要求高 5、有行车证，有氩孤焊操作证 6、能搬较生物品，矫正视图1.0 。
2.品质管理科试验担当:1名, 1、大专以上学历，机械类专业 2、熟悉组装部品 3、有机械加工或者模具、治具等设计制作经验 4、熟悉产品图纸，机械图纸 5、有实验室工作经验优先 6、熟悉材料相关知识优先。
3.技术开发担当:1名, 1、大专以上学历; 2、日语二级相当 ; 3、具备机械相关知识; 4、具有内外部沟通协作能力; 5、有试验经验、材料知识优先.
4.品质担当:1名, 1.熟悉组装部品; 2.有机械加工或模具，治具等设计，制作经验; 3.熟悉产品图纸，机械图纸; 4.有责任感，工作肯吃苦; 5.有实验室工作经验者优先; 6.熟悉材料相关知识者优先.
5.涂装工程师:1名, 1.3年以上涂装相关经验; 2.熟悉前处理及金属涂装工艺并具备改善的能力 ; 3.喷涂治具的设计与制造，会CAD优先; 4.对问题具有全面的判断分析能力; 5、大专以上学历.
6.注塑主管:2名, 1、大专以上机械、机电、高分子类相关专业。 2、注塑及组装现场管理经验3年以上，主管工作经验1年以上。 3、熟悉注塑机操作与工艺调试，能不断改进注塑产品品质。 4、PPT报告熟练，熟悉日企现声管理更佳。
7.模具加工:1名, 1、有模具加工相关工作经验3-4年以上; 2、会使用模具操作软件CAD; 3、熟悉模具加工流程及工艺会使用模具加工设备(CNC线切割、电火花）; 4、大专以上学历.
8.部品开发担当:1名, 1、大专以上学历; 2、相当于日语三级水平; 3、熟练使用CAD; 4、一年以上机械行业经验.

E17:江苏道宏电子商务有限公司 职位数：10
1.销售总监、经理:5名;5年以上销售管理，男女不限，有驾照优先。
2.行政人事部经理或总监:1名, 1名：8年相关经验，女性优先；
3.总经理助理:2名：2年相关经验，有驾照优先；
4.电商运营总监:1名：8年以上相关经验，男女不限；
5.销售代表:20名：不限条件;
6.采购经理、采购主管、采购专员:各1名：3年以上相关经验，男女不限；
7.会计及出纳:2名：苏州本地户口，女性，3年以上相关经验；
8.销售部经理:5名：不限条件，唯才是举，待遇优厚；
9.销售总监:2名：不限条件，唯才是举，待遇优厚；
10.销售代表:50名：不限条件，唯才是举，待遇优厚；

E20:上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司 职位数：8
1.ERP系统工程师:1名, 1).金蝶K3系统维护与开发管理，有用友/金蝶ERP工作经验者优先考虑 2).对K3 ERP系统的疑问解答 3).协助财务核算；
2.项目点经理（食堂现场管理）:5名, 1、45岁以下，具有餐饮业专业知识，三年以上团膳管理经验优先考虑； 2、熟知餐饮相关的法律法规和制度； 3、具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识； 4、懂得厨房布局、规划； 5、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力； 6、5年以上餐饮管理工作经验；
3.仓库管理员（服从调配，分配到上海、昆山或张家港）:3名, 1、严格执行出入库流程； 2、执行安全库存管理，先进先出等原则； 3、日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符； 4、仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作； 5、电脑熟练运用办公室软件； 6、能够接受加班
4.审计主管:1名, 1、本科及以上学历，会计学相关专业，会韩语或朝鲜族优先考虑； 2、5年以上财务经验，有餐饮行业财务经验优先考虑； 3、熟悉公司内审业务、会计及成本业务，有内审报告编制的能力（内审：熟悉公司规章制度及流程，确认各部门有无按流程制度进行等）； 4、掌握利润管理及成本改善，成果评价及KPI管理，有成本改善计划及实绩报告书编制的能力；
5.助理/文员:1名, 1、男女不限，中专或高中以上学历（大专以上请慎投）； 2、普通话标准，有良好的表达、沟通能力及团队合作精神； 3、能承受陌生电话销售压力，有面对拒绝保持积极心态的心理素质； 4、有较好的计算机应用能力，有电话销售经验者优先。
6.品质卫生专员:1名, 1、具备食品卫生和防火安全方面的培训能力，熟练使用办公软件； 2、一年以上食品或餐饮品质管理经验，有现场管理经验优先； 3、食品相关专业，大专以上学历，有ISO22000内审经验优先，能够短时间出差。
7.餐厅售票员:1名, 1、高中以上学历，性别女，住园区附近的本地人优先；18-35周岁； 2、对数据敏感，接受领导的紧急工作安排，能适应弹性工作； 3、免费提供宿舍，餐厅收银工作，上六休一。
8.设备维修员:1名, 1、对食堂、厨房的设备设施的维修熟练； 2、能适应短期的出差； 3、三年以上餐饮厨房设备的检测、保养、故障判断和维修等经验优先。

E23:苏州石路新苏天地商业发展有限公司 职位数：6
1.消防主管:1名, 1、熟悉消防报警及控制系统的运行特点、设备性能。 2、熟练掌握消防安全知识、相关法律法规及突发事件处理技巧，具有消防安全相关资格证书； 3、具备消防设备设施的运行、维护方面的相应专业技术，良好的消防设备系统维修操作能力、故障处理能力； 4、了解并掌握专业内相关施工、安装、验收的技术规范；
2.平面设计:1名, 限男性，1-2年工作经验，熟练掌握主流设计软件，具备完善的美术功底；较好的文学、艺术修养和完备的文体知识；较强的组织、协调与沟通能力。
3.营业代表:3名, 熟悉营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
4.收银员:10名, 1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下； 2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强； 3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；
5.电工:10名, 1、高中及以上学历，40周岁以下； 2、二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验； 3、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证，具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强；
6.营业员:20名, 1、有1-2年服装销售经验，20-35岁，女性优先

E24:苏州环创建材科技有限公司 职位数：3
1.产品推广主管:6名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有挑战精神，男女不限，对产品推广有一定经验，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，有销售医药或者快速消费品者优先考虑，优秀毕业生也可以。
2.财务（出纳、成本会计）:各1名，财务专业毕业，有2-3年相关工作经验。拥有会计上岗证，良好的职业素养，工作踏实认真，男女不限，财务经理，要求有3年管理经验，对财务知识精通，良好的职业素养，有团队合作精神。
3.工程现场管理人员:3名, 大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作。

E25:苏州德可信广告装饰工程有限公司 职位数：4
1.展陈设计师:2名, 美术设计相关专业毕业，相关工作经验，熟练使用3DMax 、PHOTOSHOP 、CORELDRAW CAD等设计软件，有一定的美术功底及较强的视觉把握能力，创新意识强，思维敏捷，责任心强。能准确把握客户需求，独立完成设计方案;熟悉各种广告装饰材料。
2.销售助理:2名, 1、大专以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情， 2、较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，强烈的事业心，责任心 3、有相关电话销售工作经验优先;
3.客服专员:1名, 1、普通话标准，懂得客户心理，语言表达能力强，擅于沟通； 2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 3、有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作； 4、熟悉办公软件,广告装饰行业工作经验,优先考虑；
4.销售代表:1、市场营销工作经验，具有良好的团队合作精神，较强的沟通技巧和社会公关能力，性格活泼；勇于挑战自己，人生目标明确，期望高收入者； 2、定期有计划地整理整合客户资源，提高客户资源准确性和有效性； 3、执行客户信息网络的建立与维护，确保公司机密资料的严密管理； 4、开发与维护客户关系，提高客户满意度；

E27:苏州华田物流有限公司一分公司 职位数：4
1.客服:2名, 1、性别女，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
2.销售助理:3名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
3.销售代表:5名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
4.销售主管:2名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。

E28:苏州市新天地广告有限公司 职位数：10
1.平面设计师:3名, 女, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面设计软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，1年以上平面上设计经验,能适应加班
2.婚礼策划师:3名, 女, 大专, 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单，1年以上工作经验； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件。
3.业务跟单员:3名, 女, 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4.活动策划师:3名, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，一年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
5.影视后期/动画（1年以上工作经验）:3名, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
6.影视编导/文案（1年以上工作经验）:3名, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
7.摄像摄像/文案（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。
8.业务助理（1年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
9.网站程序（2年以上工作经验）:3名, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 2、 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
10.三维动画（2年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。

E30:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：17
1.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
2.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练。工作地点：苏州/海安
3.市场专员:2名, 热爱营销工作，适应出差，有驾照和一年以上销售经验更佳。
4.材料销售经理:2名, 男, 市场营销及相关专业优先，有一年以上销售经验，家具材料销售更佳，适应出差。
5.色彩搭配师:2名, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验优先
6.家具设计(智能家具):5名, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
7.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
8.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
9.软件工程师:2名, 男, 大专, 两年以上工作经验，熟悉相关语言运用及运管ERP系统日常维护
10.活动组长:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
11.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广
12.产品经理:1名, 大专及以上学历，2年以上相关产品设计、规划工作经验；（家具行业优先）熟悉互联网/移动互联网，对互联网、移动互联网产品和服务有独立的洞察与见解
13.文案:2名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
14.CAD制图（家具）:1名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，有一年以上家具CAD制图经验优先，优秀毕业生亦可。
15.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
16.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
17.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先

E32:苏州朗泰机械有限公司 职位数：3
1.销售工程师:2名, 1. 大专(含)以上学历; 2.有饮料及食品或机械行业经验优先; 3.有饮料、食品机械设备销售经验优先; 4.具有优秀的领导、市场开发及销售能力,有良好团队工作精神,能承受工作压力; 5.英文听、说、读、写优秀,计算机操作熟练; 6.年龄35岁以下,能配合出差.
2.电气工程师:2名, 1.大专(含)以上学历，自动化专业; 2.熟悉编程软件、伺服、运动控制和人机接口;掌握电路图设计，了解电控柜制作; 3.熟悉温度、压力、液位、变频器等仪表的选型; 4.具有领导能力,良好团队工作精神,能承受工作压力; 5.有饮料食品机械行业经验优先 6.具备英文听、说、读、写能力,计算机操作熟练; 7.能配合出差；
3.机械工程师:2名, 1.大专(含)以上学历，机械专业； 2.对食品饮料机械设备有了解；有设计研制设备经历；有责任感和合协作精神，服从管理； 3.有饮料、食品机械设备工作经验优先； 4.熟悉不锈钢材料以及容器规范，有管道、流体设备设计或施工经验更佳； 5.能够熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件；具备英文听、说、读、写能力; 6.能配合出差；

E33:高新区横塘高大尚建材经营部 职位数：1
1.业务经理:2名, 1、大专及以上学历，市场营销专业优先。 2、能够与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，达成销售 3、具有客户沟通和谈判的经验及技巧，积极进取的工作状态。 4、能够独立开发客户以及与客户建立持久深厚的合作关系能力。 5、性格开朗，思维敏捷，有较强的责任心和上进心，能承受压力，意志坚韧、不怕挫折、自我激励，薪资待遇：3000---8000元

E34:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

F01:苏州新东方学校 职位数：15
1.客服总监:1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相关经验
2.小学英语教师:10名, 本科及以上，CET-6通过，口语发音标准
3.小学语文教师:3名, 本科及以上，口齿伶俐，有相关家教经验优先
4.新概念英语教师:5名, 本科及以上，CET-6以上；英语功底扎实
5.中学英语教师:5名, 本科及以上，英语相关专业，TEM-4及以上
6.中学数学教师:3名, 本科及以上，理工科专业，有相关家教经验
7.中学语文教师:5名, 本科及以上，汉语言文学、新闻学相关专业
8.中学物理教师:3名, 本科及以上，理工科专业，有相关家教经验
9.中学化学教师:3名, 本科及以上，化学相关专业，有相关家教经验
10.成人类英语教师:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高级或高口证
11.国外英语教师:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.国外英语教辅:10名, 本科及以上，英语基础扎实；吃苦耐劳
13.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
14.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
15.客服:3名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，月薪2000-4000

F02:云生活（苏州）信息科技有限公司 职位数：4
1.技术客服/技术维护:工作内容： 1、负责平时公司系统的维护； 2、负责客户网站的建设； 3、公司客户后台操作技术指导； 4、客服人员后台操作技术指导。任职资格： 1、1年以上Web开发经验，具备独立完成B/S网站开发的能力； 2、精通xhtml、CSS2、Javascript，对主流js库有一定了解，具备一定复杂交互程度的前端开发能力，熟悉Html5、CSS3更佳； 3、能使用Java编程进行B/S开发； 4、具备一定的SQL编程能力，至少精通Mysql/mssql2000、2005或oracle其中一个数据库； 5、熟悉win2003/2008/linux至少一种服务器系统的基础操作，具备独立搭建和维护服务器、网站、数据库的能力； 6、熟练掌握photoshop等美工软件的操作。
2.网络/线上推广经理:1名, 岗位描述： 1、利用线上渠道开展宣传，即时掌握当下热门话题、新闻和事件并进行创意和捆绑式宣传，获取用户资源、创造口碑效应； 2、熟悉网络营销，熟练多种网络推广平台，开拓和维护线上推广渠道，建立资源合作关系； 3、负责公司平台索引优化，提高搜索排名，提高各平台访问流量/用户注册量，提高品牌知名度、美誉度； 4、收集和分析网站、微信、微博、网店及其他线上渠道的访问量、转化率等数据，及时优化宣传渠道和营销方案；岗位要求 1、新闻传媒、广告、市场营销、中文、电子商务等相关专业优先； 2、具备市场营销理念、较强的市场洞捕捉能力，能根据社会热点形成自己品牌/产品的传播思路方案，策划过全渠道的宣传活动、并取得良好的宣传效果； 3、有相关的APP线上推广经验，拥有一定的渠道资源，有推广经验者优先。
3.商务合作专员:职位描述： 1、了解、分析、反馈市场竞争情况，做好所属区域商家的拓展和客户关系管理； 2、在市场部经理的指导下，传达产品信息、商家宣传，并给予培训和指导； 3、展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的营销计划和目标； 5、完成公司要求的业绩指标。任职资格： 1、年龄在18-30周岁，男女不限，高中以上文凭，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、性格外向，具有较强的沟通表达能力； 3、注重团队合作，良好的客户服务意识； 4、有线下商务拓展工作经验者优先； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的职业素质和敬业精神； 7、能吃苦耐劳承受一定压力。
4.客户代表:职位描述： 1、向本地商家门店介绍云生活平台、洽谈及初步签约； 2、在市场部经理的指导下，传达产品信息、商家宣传，并给予培训和指导； 3、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，可提出各种合作方案； 4、完成公司要求的业绩指标。任职要求： 1、年龄在18-30周岁，男女不限； 2、能吃苦耐劳，思想积极； 3、具备良好的团队合作精神，品德端正，有较强可塑性； 4、注重团队合作，良好的客户服务意识； 5、有线下商务拓展工作经验者优先。

F05:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1
1.银保客户经理:5名, 1、大专及以上学历； 2、有进取精神和事业心； 3、熟悉保险行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力； 4、语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力； 5、具有3年以上金融产品销售或保险从业经验者优先；工作地点：苏州；

F07:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.客户经理（外勤）:1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

F09:苏州长松企业管理咨询有限公司 职位数：19
1.销售专员:10名, 年龄：20—30岁，月薪：2400--5000元以上（可应届毕业生）
2.销售主管:8名, 年龄：22—30岁，月薪：3000--8000元以上
3.销售经理:5名, 年龄：22—30岁，月薪：5000--15000元以上
4.销售总监:3名, 年龄：22—35岁，月薪：10000--20000元以上
5.销售副总:1名, 年龄；25 —35岁，月薪：15000--50000元以上
6.营销储备干部:20名, 年龄：20—30岁，月薪：3000--8000元以上
7.销售成交手:3名, 年龄：22—30岁，月薪：5000--8000元以上
8.客服经理:1名, 年龄：22--30岁，月薪: 4000-10000元
9.客服主管:1名, 年龄；22—30岁，月薪:3000-6000元
10.客服专员:1名, 年龄：22—30岁 ，月薪:2500-4000元
11.人力资源主管:2名, 年龄；22—30岁，月薪：2500-6000元
12.人力资源经理:25名, 年龄：25—40岁 ，月薪：6000-10000元
13.人力资源咨询师:2名, 年薪：30-100万
14.营销系统咨询师:1名, 年薪：30-100万
15.财务系统咨询师:2名, 年薪：30-100万
16.家庭系统咨询师:2名, 年薪：20-50万
17.行政运营专员:1名, 男性，22-28岁，有驾照会开车。
18.营销会议主持人:1名, 22-30岁。
19.会计:1名, 有两年以上工作经验，20-30岁，月薪2500-5000元。

F13:苏州麦稻商业管理有限公司 职位数：4
1.主办会计:1名, 职位描述: 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。任职要求： 1、财会、经济、管理、金融等相关专业专科以上学历，具有五年以上财务管理工作经验或三年以上同等管理岗位，有大型商业综合体财务经理工作经验优先 2、中级会计师职称，高级会计师技术职称或注册会计师资格优先； 3、精通相关财税法律法规、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化 4、英语四级，熟练使用电脑及财务软件； 5、较强的成本管理、风险控制、和财务分析能力。工作细致、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 6、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
2.招商总监:1名, 学历：专科以上学历，市场营销、工商管理及相关专业年龄：35岁以上工作经验： 1、从事大型商业综合体招商运营相关工作经验3年以上；有独立完成5万平米以上大型商场的招商经验； 2、熟悉商业地产行业基本运行模式，具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验，具备丰富的购物中心、餐饮、娱乐社区配套商务等业态操作经验； 3、了解有关商业地产的国家法律法规，具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出； 4、具有优秀的综合管理素质、较强的团队管理能力； 5、有良好的客户资源，较强的商务洽谈、沟通协调能力； 6、人品端正，工作态度踏实，恪守职业道德，能承担较大工作压力。
3.招商经理:2名, 1、学历：专科以上学历，市场营销、工商管理及相关专业 2、3年以上商业地产招商经验，全程参与过多个大型项目的招商工作，有大型商业地产项目运作成功经历者优先；； ； 3、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、对中国商业地产发展有较深入的了解及洞察分析能力。 5、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力； 6、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，可承受较强的工作压力。
4.招商助理:1名, 1、学历：专科以上学历，市场营销、工商管理及相关专业; 2、从事过1年以上商业地产的相关招商工作，熟悉商业地产的招商及营销方面的运作模式者优先; 3、品貌端正、工作积极、有上进心，敏而好学； 4、对商业地产有兴趣，善于与人沟通，亲和力佳； 5、行政或文秘专业者优先，自我管理能力强者优先，社会活动能力强者优先；

F16:苏州艾南企业管理咨询有限公司 职位数：3
1.客服专员:2名，限女性，20-30岁，学历大专或以上，上五休二，单双休，底薪1800+餐补+绩效+客服奖金，转正后缴纳五险，综合工资3500左右; 工作职责：协助主管的日常工作及主管分配的任务，熟练运用word、excel、ppt等办公软件，负责客户资料的扫描及入档，有相关经验者优先考虑。工作职责：有从事金融行业者优先考虑 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作地址： 苏州市高新区滨河路润捷广场南楼1106室
2.信贷团队主管:5名，从事信贷相关工作两年以上工作经验，有团队主管者经验者优先，欢迎广大同行前来细谈。工作职责：有从事金融行业者优先考虑 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作地址： 苏州市高新区滨河路润捷广场南楼1106室
3.信贷经理/电销员:各20名，性别不限，18-35岁，高中以上学历，上五休二，单双休，试用期底薪1800，转正后底薪2000+餐补+业绩提成+客服奖+奖金，综合工资4000以上，转正后缴纳五险。工作职责：有从事金融行业者优先考虑 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作地址： 苏州市高新区滨河路润捷广场南楼1106室

F17:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要，特招聘人事、行政、财务类储备人员若干，详询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待，和解答客户咨询的问题（公司会培训）。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
3.管理储备类:因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
4.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司会培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。

F19:福建省乾方投资管理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.管理培训生:1、大专及以上学历，热爱销售工作，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情。 3、有无工作经验均可; 无相关工作经验者经面试合格后免费入职培训，一经录用提供系统的岗位培训。薪资待遇：两个月的试用期基本薪资2500元+奖金；转正后有所调整，综合薪资3500-5500元。
2.网络营销:1、通过微博、微信、QQ网络平台宣传推广本公司金融产品。 2、通过网络渠道开发新客户，通过沟通，聊天方式让客户了解市场行情，并达成协议，顺利合作。薪资待遇：两个月的试用期基本薪资2500元+奖金+提成，转正后有所调整，综合薪资5000-8000元。
3.客户经理、客服经理、专业培训师、招聘专员:1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；25—35周岁； 2.有工作经验，有金融机构工作经验，和从事金融行业理财业务的优先考虑，团队管理经验2年以上

F20:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：8
1.行政助理:2名, 大专, 专科及及以上学历，有教育咨询行业经验及师范类优先考虑；性格开朗，有亲和力，成熟稳重，言谈举止大方；有良好的沟通技巧，有耐心及服务精神。公司提供班车免费接送。
2.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
3.软件测试工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
4.java软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
5..net软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
6.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
7.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
8.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；

F21:苏州志在巨富企业管理有限公司 职位数：2
1.招商经理:岗位要求： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖+商业及社会保险+额外奖励+补助，综合工资8000-12000以上，八小时制、周末双休交五险
2.招商专员:岗位要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过各种销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护新老客户，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20周岁以上，高中以上学历（含应届毕业生），从事过销售行业经验者优先； 2、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难； 3、思维清晰，口齿伶俐，对销售行业感兴趣，能承受一定的工作压力； 4、有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可 5、具有高度执行力，不怕吃苦，行为自律、渴望得到更好的自我提升，欢迎加入我们。薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖+商业及社会保险+补助，综合工资6000-8000，八小时制、周末双休交五险

F22:苏州市相城区黄桥妮妮教育信息咨询服务部 职位数：5
1.幼教老师（凤凰机器人苏州相城校区）:2-4名，任职资格： 1、大专以上学历；理工科、学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先； 2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处； 3、性格开朗、具有较强的亲和力； 4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力； 5、有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育授课经验者优先；
2.市场专员（凤凰机器人苏州相城校区）:2-4名，任职要求： 1、市场营销相关专业专科或以上学历； 2、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力； 3、良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、热爱教育培训事业，有一年市场推广工作经验；
3.课程顾问（凤凰机器人苏州相城校区）:2名, 职位要求： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间（周末上班周中双休）。
4.英语老师（凤凰机器人苏州相城校区）:2名, 任职要求： 1 大学专科或以上学历 2 师范类专业及英语专业优先考虑 3 一年以上少儿英语教育或小学英语教育经验优先考虑 4 热爱儿童和教学，性格外向，喜欢与人交际，有耐心、爱心、责任心。 5 愿意学习新的教育和教学过程 6 具有亲和力，工作认真负责，做事积极主动。
5.辅导老师（凤凰机器人苏州相城校区）:2名, 任职要求： 1、大学专科或以上学历，教育相关专业优先考虑，有工作经验优先考虑 2、工作有耐心、爱心、责任心，积极主动，有抗压能力 3、熟悉小学语数外知识，基础学科成绩优异者优先考虑； 4、性格外向，喜欢与人交际，有亲和力 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

F23:苏州立勤会计服务有限公司 职位数：1
1.专职会计:4名, 有会计从业资格证书、会计专业大专及以上学历，能熟练操作计算机、能尽快上岗。有会计专业初级职称者优先。

F24:苏州思玄网络科技有限公司 职位数：1
1.网络工程师:4名, 大专以上学历,具有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，具有相关2年工作经验者优先；

G+1:苏州铭尚精密钣金有限公司 职位数：12
1.厂长:1名, 专科及以上学历，专业不限； 3年以上五金模具、冲压厂高层管理经验（必须条件），有驾照。主要负责对工厂人员培训、绩效考核、成本控制、安全监管、生技与效率提升改进；能操作工厂全盘管理运作，责任心强，抗压能力强；督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解ISO/TS质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.五金模具设计:2名, 1.大专以上学历，三年以上冲压模具设计经验。2.能独立设计各类连续冲压模具。3.有现场组装模具经验1年以上。4.认真负责，为人诚实，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，有优秀的团队合作精神。5.工作稳重踏实，有责任心，积极完成公司给予的各项工作.
3.品质工程师:1名, 机械制造或质量管理类相关专业大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系和TS16949质量管理体系；四年以上五金冲压产品检验工作经验，熟悉五金冲压产品工艺品质要求；能熟练运用统计手法进行品质分析，能独立制定各种检验标准并准确分析解决制程中的品质问题；具有优秀的处理客诉事宜的能力,及良好的沟通技巧，协调能力强；统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标；英语四级以上者或接受过五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培训者优先，有内审资格证优先。
4.冷冲模具师傅:2名, 男，高中以上学历，25岁以上，识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床者优先.
5.冷冲模具普师:2名, 男，能组立简单的单冲模，中专以上学历，两年以上相关工作经验，能独立操作磨床、铣床、摇臂钻床。
6.品检:4名, 中专以上学历，能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具(卡尺、千分尺、高度规、投影仪、二次元)，有冲压厂一年以上现场巡检或出货检验工作经验，能吃苦耐劳，适应两班制。
7.模具生管:1名, 女，大专学历，熟练使用办公软件WORD/EXCEL，模具或模具设计专业，熟练操作CAD，能看懂机械图纸，主要负责模具/线割计划排程及追踪，本地已婚已育者优先。
8.人事助理:1名, 女已婚已育，机械厂人事工作经验一年以上，熟悉各个模块操作流程，责任心强，抗压能力强.
9.叉车工兼仓管:1名, 中专及以上学历，有叉车证，有耐心，责任心强，条理清晰，有一年以上仓库管理工作经验。
10.业务:2名, 女，大专及以上学历，主要负责报价、对账、订单的下发及出货的追踪，要求能看懂机械图纸，机械类专业毕业，英语沟通熟练，有四级以上证书。
11.文员/助理:2名, 会操作表格，责任心强。
12.司机:B照，为人诚实，无违章记录，服从安排。横泾越溪人优先。

G+10:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：5
1.市场部经理:1名, 25-35岁，本科以上学历；较强的策划、写作能力；快速消费品五年以上品牌策划经验，三年以上带团队工作经验；主要负责品牌规划，市场推广，产品、价格、渠道、促销策略的制定。
2.客服文员:1名, 女, 主要负责门店的日常订单接听和处理，日常报表的制作。女，18-30岁，熟练office办公软件，声音甜美，有耐心，能承受一定的工作压力！上五休二（不固定周六周日休息），上班时间8:00-17:00或者9:00-18:00。
3.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
4.采购专员:1名, 大专, 25-30岁，大专以上学历，1年以上农副产品相关采购经验，有较强的沟通谈判能力！
5.省区经理:1名, 男, 大专, 五年以上带领团队经验，沟通能力强，可适应出差，可外派！

G+12:江苏窗视界装饰制品有限公司 职位数：3
1.电子商务（天猫、淘宝）销售:10名, 男女不限，大专以上学历，一年以上工作经验，要有积极向上的心态，能服从安排，吃苦耐劳。待遇：底薪+提成，综合工资4000元以上。
2.美工（天猫、淘宝）人员:2名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，对天猫、淘宝做图，文案了解、熟悉。能吃苦耐劳，配合销售工作。待遇：底薪+提成，综合工资5000元以上。
3.运营（淘宝、天猫、京东商城）:5名, 男女不限，大专以上学历，两年以上相关工作经验，对天猫、京东、淘宝熟悉，能吃苦耐劳，配合销售工作。待遇：底薪+提成，综合工资8000元以上。

G+13:苏州盟昊物流有限公司 职位数：9
1.市场部经理、副经理:2名, 1、大专以上学历，28周岁以上，品行端正、积极乐观。 2、5年以上物流市场开发实践经验。 3、具备市场统筹管理的能力，良好的沟通协调、团队建设和领导能力。 4、优秀的市场拓展、谈判能力。
2.运营部副经理:2名, 1、大专及以上学历。 2、5年以上物流管理经验，良好的团队沟通和激励能力。 3、能够承受一定的工作压力。 4、具备吃苦耐劳精神，自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。
3.运营部主管:3名, 1、大专及以上学历。 2、3年以上物流管理经验，良好的团队沟通和激励能力。 3、能够承受一定的工作压力。 4、具备吃苦耐劳精神，自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。
4.财务负责人:1名, 1、财务、会计、审计类专业本科及以上学历。 2、3年以上全盘财务会计管理工作，持有会计中级职称或以上。 3、具备全面的财务会计专业知识，熟悉国家相关财务、税务、审计法规政策和会计准则。 4、具备一定企业经营管理能力，有较强的财务筹划能力、管理能力和良好的沟通、表达能力。 5、 具备良好的职业道德操守，工作细致，处事沉稳，为人正直，责任心、原则性强。
5.财务助理:2名, 1、女，财务、会计、审计类中专以上学历，持有会计证，1年以上工作经验。 2、熟练使用财务软件、Word、Excel等办公软件。 3、责任心强、踏实、上进、工作细致，有一定的团队协作精神。
6.运营内勤:2名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、熟练使用财务软件、Word、Excel等办公软件。 3、责任心强、踏实、上进、工作细致，有一定的团队协作精神。
7.市场销售:10名, 1、大专以上学历，普通话标准，能服从上级领导安排，具有一定的语言沟通，人际交往能力及有良好的工作心态。 2、男女不限，年龄在18-38岁之间，诚实可靠，有一定的工作经验者优先录用。 3、要勇于挑战高薪，有一定的事业心，和责任心。
8.物流专员:10名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 3、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 4、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 5、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。
9.跟单员:5名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 3、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 4、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 5、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。

G+15:苏州拙墅物业管理有限公司 职位数：7
1.物业工程部副经理:1名, 岗位要求： 1.教育程度：专科以上学历； 2.工作、素质要求：具有较强的物业管理服务水平，具备丰富的接管验收经验，熟悉高端住宅物业各项设备设施的运作及保养规范，有较强沟通能力和组织能力。 3、有一定的工程主管经验2年以上(副经理一年以上经验)， 4、工作有一定的计划性； 5、能全盘统筹各项目工程条线的工作经验 会CAD绘图\\\\\\\\\\\\\\\\识图 6、工资6000元以上, 工作时间： 上五休二 08：30-17:30
2.房产案场客服:1名, 1、高中及以上学历，身高1.63米以上，女，32周岁以下，形象气质佳，酒店前厅经验、旅游管理或物业管理相关专业； 2、具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验，善于沟通，具有较强的业主服务意识， 3、熟练电脑操作。 4、有较强的语言表达能力，普通话标准，有客户接待经验者优先。
3.司机:1名, 1、1名，男性，38岁以下，形象良好，懂商务礼仪， 2、无不良嗜好，身体健康，裸眼视力1.0及以上 3、熟悉江浙沪线路及周边4个机场. 4、驾龄5年以上，熟悉车辆的维护.保养.清洗；无违章记录和重大事故，可随时加班 5、退伍军人优先，服务意识强 6、上六休一（周六算加班），公司提供工作餐，综合薪资4000元/月以上。
4.电工:岗位职责: 1、保证公共设备、设施的正常使用； 2、负责个人分管设施设备的巡视和保养维护； 3、检查（验收）设备的运行情况，及时处理业主报修； 4、完成上级领导交办的其他工作。任职条件: 1、男，25-45岁，高中以上学历，持有电工高低压操作证； 2、三年以上物业弱电维修工作经验，具备弱电维修专业知识, 专业技能强； 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。
5.物业管家:1、年龄：35岁以下 女性,身高160CM以上 2、工作经验：从事物业管理或者服务业工作一年以上 3、能做工作汇报、计划、排版、考勤等各种文稿 4、形象气质好，亲和力强，注重细节；保持与业户的良好沟通 5、具有较强冲突处理能力，能理性面对工作中的挫折和压力 6、负责业主的交房工作,办理相关的委托事宜,跟进业户的入住动态,对维修事项进行及时回访。
6.物业维修:2名, 男性，40岁以下，身体健康，无不良嗜好；三年以上物业维修（泥瓦工、水电工）工作经验，公司提供工作餐，上六休一（8小时制），月薪面议.
7.鱼池养护工:1名, 男女不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好；有鱼池养护工作一年以上经验，公司提供工作餐，上六休一（8小时制），面议。

G+2:苏州丰亿塑胶有限公司 职位数：17
1.模具设计学徒:1名, 女性，大专毕业2年内，懂cad，学习模具设计
2.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
3.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
4.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
5.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
6.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
7.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
8.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
9.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
10.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
11.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
12.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
13.塑胶QE:1名, 大专及以上学历，英语4级或听说读较为熟练，有过品质累工作经验，公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验，熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
14.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
15.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
16.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器
17.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。

G+4:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：5
1.应届生:5名, 2015届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G+5:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

G+6:苏州励智家具有限公司 职位数：5
1.销售总监:岗位职责： 1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划，完成销售任务。 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 4、负责带领业务谈判、业务合同和协议的草拟。 5、认真分析市场状况，为公司经营管理出谋划策。 6、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与其他部门保持密切协作。任职资格: 1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧及谈判能力，具有亲和力； 4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，具有强烈的事业心； 6、具有较强的独立处事能力和良好的团队合作精神；具有较强的组织能力和领导才能。
2.销售经理:岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。任职资格： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，从事过办公家具销售者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售代表:岗位职责： 1、开拓新客户，完成业绩指标； 2、寻找潜在客户，发掘客户需求，制作方案，签订合同、回收货款； 3、处理客户投诉，维护客户关系 ； 4、收集市场信息。任职资格： 1、统招大专以上学历； 2、应届毕业生亦可，男女不限； 3、热爱销售工作，勤奋积极，责任心强，勇于挑战自我； 4、有家具和室内装饰设计公司从业经验者优先考虑； 5、普通话良好，具有团队协作精神。 2、寻找潜在客户，发掘客户需求，制作方案，签订合同、回收货款； 3、处理客户投诉，维护客户关系 ；
4.设计师:岗位职责： 1、协助业务部进行方案设计，提出设计意见； 2、招投标文件制作； 3、CAD、3D效果图制作； 4、图库资料的更新与管理。任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、两年以上室内设计工作经验；优秀应届毕业生亦可； 3、熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Lightscaps、Powerpoint等设计软件； 4、对色彩敏感，设计风格独特创新，有办公室、商业空间设计经验者优先考虑； 5、富有创意及执行力，有责任感、有团队合作精神，表达能力强； 6、英语听、说、读、写良好者优先。
5.总经理助理:任职资格及岗位职责： 1、大学专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通能力、应变能力强；工作枳极主动，具有良好的服务意识。 3、能熟练应用各类办公软件操作. 做好公司各类文档、文案的整理及归档 4、文笔较好，总结能力强； 5、良好的沟通能力与团队精神； 6、协助总经理处理日常工作； 7、负责客户的接待工作； 8、负责各部门协调工作，并督促各部门完成总经理下达的各项任务； 9、公司展厅的维护与管理

G+7:苏州市欧巴特商用厨具有限公司 职位数：7
1.区域经理:5名, 1、熟悉厨具销售渠道，独立制定销售计划，带领团队完成销售指标。 2、销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标，回款； 3、对销售人员进行培训，监督，日常管理； 4、有销售渠道优先考虑。
2.销售代表:6名, 1、独立负责客户的开发，维护，管理，及发货流程跟踪； 2、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战； 3、 能够适应出差，有厨具行业经验优先；
3.电话销售:6名, 1、负责公司产品的推广销售，寻找意向客户； 2、有较强的学习能力、团队合作能力，协助渠道经理开拓市场； 3、热爱销售，善于电话交流与人沟通，有电话销售经验优先考虑；
4.业务员:5名, 1、2年以上招投标工程或市场业务经验； 2、能吃苦、能坚持、抗压性强； 3、心里素质优，善于和人交流和沟通，有亲和力； 4、会开车优先；
5.设计助理:2名, 1、熟练CAD等设计软件；熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、做事认真细心责任心强；会制作装修效果图有相关广告公司或装修公司经验优先； 3、会操作3DMAX设计软件者优先；
6.机械工程师:2名, 1、机械相关类专业毕业； 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件，solidwords或PRO/E等3D设计软件； 3、具有钣金类产品设计研发经验或在钣金行业工作经验； 4、熟悉钣金产品的生产过程，编制技术管理文件或表单； 5、有钣金产品设计、制造经验者优先；
7.招投标文员:3名, 1、制作标书、编撰标书内评分点的细节 2、熟练运用办公软件 3、有一定的语言描述功底 4、有一定的抗压能力、工作细心负责 5、公司有班车接送 6、制作标书中标者按中标价给予提成。

G+8:江苏银奕达铝业有限公司 职位数：2
1.销售员:20名, 20名，男，20-40周岁，大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及抗工作压力，具有较强的市场分析、营销推广及开拓能力、分析和解决问题的能力，具有良好的团队精神，诚信、自信、严谨，学习能力强，身体健康、形象良好、适应出差,性格开朗，敢于面对挑战。
2.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周岁，高中及以上学历，3年以上挤压模具维修经验，熟悉模具型材图纸，设计图纸，使用各类检测工具， 动手能力强，能解决实际问题，且能吃苦耐劳，工作认真细心，敢于负责。

G+9:苏州市亚细亚装潢广告公司 职位数：3
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷、有亲和力。并有一定业务基础和活动能力。
2.业务主管助理:具有大专以上学历，有多年的广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷。具有协助主管带领业务人员开展业务和进行管理的能力。
3.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

G01:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

G06:苏州鸿鹏货运有限公司 职位数：3
1.业务员:若干名，男女不限，底薪1800元+业务提成，月薪5000-10000元岗位职责：1、以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。 2、根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。 3、了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。 4、向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.客服专员:2名，试用期底薪2600元，试用期后底薪3000元，加班奖金另计，表现优异者，根据具体表现酌情调整工资。
3.财务:试用期底薪2800，加班费另计。要求：1、细心、有责任心，稳定，有会计证 2、有较好的团队意识和客户服务意识 3、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作

G08:苏州佳晟实业有限公司 职位数：3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

G09:苏州统业物流有限公司 职位数：11
1.总经理助理:1名, 男性，25—35岁，本科学历，党员，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.财务经理:1名, 了解《会计准则》《会计法》，熟悉管理会计，精通财务分析及成本管控，财务核算体系及核算方法能够紧紧围绕公司的发展战略，会变通，懂得与时俱进，中级以上职称，熟悉office办公自动化软件，抗压能力强，有良好的沟通能力及管理能力，五年以上工作经验，大专以上学历，熟悉绩效管理，有物流行业工作经验都优先，待遇从优！
3.人事经理:1名, 专科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4.会计:1名, 专科以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证；良好的职业素养，有职称者优先考虑；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3财务软件优先，可接受外派。
5.会计助理:1名, 专科以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证；良好的职业素养，有职称者优先考虑；公司提供食宿（要求住公司）。
6.物流专员:2名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
7.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行业客服(查询、数据录入)工作经验,一年以上同类管理业务经验；专科或以上学历；有较强的管理能力及良好的人员管理技能；责任心强,工作积极主动；电脑操作熟练。
8.跟单客服:1名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
9.销售代表:5名, 有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。
10.储备干部:2名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
11.水电工:1名, 年龄25-40岁之间，持有消防值班证，有高低压电工证者优先。

G10:吴江市弘信物业管理有限公司 职位数：3
1.项目经理:3名, 1、性别不限，大专以上学历，物业管理专业优先； 2、具有在全国知名物业服务企业分公司从事过相关职业的工作经验； 3、熟悉苏州市物业管理的相关法律法规、条例政策，熟悉并掌握物业管理的基本情况和工作流程； 4、善于对管理处日常的工作进行检查、管理、指导及培训，并能对各职位员工进行全面考核； 5、能熟练操作办公软件，有较强的书写能力； 6、善于团队合作，有良好的沟通与协调能力。工作地点：苏州、吴江松陵镇、吴江盛泽镇。
2.工程部经理:1名, 1、大专及以上学历，中级以上技术职称； 2、具有在全国知名一级或二级资质物业服务企业分公司或星级酒店从事工程部经理工作经验三年以上； 3、对设施设备如电力、制冷、锅炉、电梯等具有一定的管理能力和技术指导能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培训能力； 4、善于团队协作，有良好的沟通、协调、处理问题的能力； 5、熟悉操作办公软件，能独立制定物业行业大、中、小设施设备的维护保养计划； 6、能独立制定各种设施设备的应急预案。工作地点：苏州、吴江松陵镇、吴江盛泽镇。
3.客服、管理员:1、20-45岁，大专以上学历； 2、形象气质佳，声音甜美，有责任心，爱岗敬业； 3、电脑操作熟练，有良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有物业管理工作经验者或优秀的应届毕业生优先。 工作地点：苏州、吴江松陵镇、吴江盛泽镇。

G13:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司 职位数：4
1.市场设备专员:1名, 岗位职责： 1、大区内设备日常维护； 2、CRM设备系统的及时跟进及维护； 3、定期向公司提交设备周报和月报； 4、市场走访（检查市场内设备投放的真实情况）； 5、CRM客户资料及精益管理等相关工作；任职资格： 1、男，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有市场设备专员从业经验者优先； 4、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 6、具有良好的沟通、协调能力，做事必须认真和耐心； 7、良好的职业素质和敬业精神。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
2.大区销售助理:1名, 岗位职责： 1、负责相关促销活动费用的审核、分类记录存档等； 2、销售费用表格的汇总与处理及临时性数据的整理等。任职资格： 1、女性，年龄在23-28岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
3.地区销售助理:1名, 岗位职责： 1、负责公司客户资料的录入、分类； 2、直营系统数据的对账； 3、陈列资料的核查； 4、市场陈列检查。任职资格： 1、女性，年龄20-27岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，要求在公司长期发展； 4、熟练使用相关办公软件，具备基础网络知识。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
4.销售代表:12名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏南大区(苏州、无锡、常州、南通)

G17:苏州清阳生物科技有限公司干将路分公司 职位数：6
1.行政部助理:1名,
2.客服部:5名,
3.前台接待:2名,
4.总经理助理:1名,
5.经理（店长）:2名,
6.薪资待遇:底薪2000元—5000元，其它薪酬面议，部份人员统一安排住宿。

G20:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：5
1.架模员:男, 高中以下, 1.熟悉机台架模程序，即上下模工作，注塑工艺参数的设定. 2.有二年以上相关工作经验。（无工作经验者也可）。
2.作业员:2名, 18-40岁，女 ，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
3.项目工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上塑胶模具厂工作经验，有塑胶模具制作经验优先，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，有一定英语读写能力，良好的沟通，协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
4.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
5.助理工程师:2名, 中专, 2名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.

G21:苏州蒙特梭利教育咨询服务有限公司 职位数：2
1.幼儿指导老师:工作职责： 1.依照课程标准实施教学，并优质完成教学任务； 2.教室及教具的维护和管理； 3.定期与家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动； 4.协助中心主任完成中心业绩目标。工作要求： 1.喜欢小朋友的氛围，男女不限； 2.教育相关经验者优先； 3.音乐，艺术，英语，学前教育专业者优先。
2.课程顾问:工作职责： 1.销售课程； 2.发展客户并且对其关系进行维护； 3.负责客户资料的维护和更新； 4.为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。职位要求： 1.喜欢小朋友的氛围； 2.普通话标准，有良好的对话能力； 3.理性,成熟,有良好的人际交流技巧； 4.有一定的销售或服务经验者优先。

G22:苏州苏太企业有限公司 职位数：3
1.B照驾驶员:1名;要求：男，驾驶证B照，年龄35以上。工作时间：每天早上3：30——早上8：00，负责运输货物到本公司销售网点。开车地点：吴江市松陵镇清树湾村
2.总经理助理:一名： 1、男35—45岁，企业管理、经济管理、农业经济、畜牧兽医、营销等专业，大学专科以上学历； 2、有从事企业管理工作经历，工作积极、责任心强，善计划与协调； 3、有规模农业企业类似岗位工作经历者优先；苏州藉（大市范围）人士优先。
3.肉类加工厂厂长（车间主任）:一名： 1、男40—50岁，企业管理、畜牧兽医、食品加工等专业，中专以上学历； 2、有从事肉食品加工管理岗位经历者或规模企业生产车间管理职位经历者优先； 3、待遇从优，实行年薪考核制。

G23:高新区狮山巴蜀诱惑中餐馆 职位数：7
1.门店店长:1名, 有从事中餐（川菜）店长管理工作2年及以上经验优先
2.前厅主管/领班:1名, 月薪3000-6000，女性优先，责任心强，能严格要求自己，能有效执行领导分配的工作任务。
3.凉菜师:2名, 熟悉并能熟练制作各式川味凉菜，工作认真踏实，责任心强。
4.川菜厨师:1名, 有从事中餐（川菜）厨师经验优先，有较高的烹饪技术
5.服务员:6名, 男女不限，女性优先，能吃苦耐劳，工作细心，服从管理。
6.网络管理员:1名, 有相关工作经验2年及以上，工作地点吴江区松陵镇流虹路
7.平面设计:1名, 有相关经验1年及以上，优秀应届毕业生相关软件操作熟练也可。

H01:苏州众华光电节能科技有限公司 职位数：6
1.资深机械工程师:1名, 大专以上文化,10年以上工作经历,能独立工作.综合工资5000-7500元/月;
2.机械类应届毕业生:2名, （机械，机电，数控专业）;综合工资2000-3000元/月;
3.质量经理:1名, 能胜任机械工厂的全面质量工作 ,年龄30-45岁以下,综合工资5000-7500元/月;
4.生产经理:2名, 能胜任机械工厂的全面生产工作 ,年龄30-45岁以下,综合工资5000-7500元/月;
5.维修电工:1名, (年龄50岁以下.) ;熟悉机械设备维修及管理，综合工资4000-4500元/月 ;
6.CNC及数控车床师傅:2名, 5年以上工作经验,综合工资4000-5000元/月;

H03:苏州丰茂科技有限公司 职位数：6
1.管理课长:1.性别：女，2.年龄：20-40岁，3.学历：大专以上学历，4.有管理课长工作经验者优先。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
4.厂务水电工:1名, 负责办公室设备的保养与维修，有电工证者优先考虑。
5.司机:1名, 男, 职位要求：苏州本地人优先，苏州及附近城市3年以上驾龄者优先考虑。
6.行政/后勤/工程文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。

H04:苏州蓝图酒业有限公司 职位数：5
1.销售助理:岗位职责： 1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据； 2. 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 3. 协助公司做好售后服务工作； 4. 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 5. 可接受应届毕业生。
2.销售经理:职位概述: 负责市场调研及分析，管理销售团队完成销售目标。工作职责: - 指导和帮助下属或经销商团队完成辖区内分销商、餐饮或零售终端普查，并建立数据库 。 - 协助上级构建分销体系，拜访、筛选、开发和维护分销商，通过终端精细化运作提升分销商业绩，不断提升分销商满意度 。 - 协同下属或经销商业务代表进行终端拜访，现场传授下属或经销商业务代表终端拜访工作技巧和技能，帮助其改善和提高终端拜访效率和质量 。 - 指导和帮助下属或经销商业务代表编制拜访计划和线路图，不断优化和调整拜访线路，提高工作效率 - 监督、检查和评估下属或经销商业务代表终端拜访工作流程的执行情况和拜访工作成果 。 - 完成公司下达的各项工作任务和相关指标 。 - 完成上级领导安排的其他工作任务 。
3.客户代表:职位概述: 与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。工作职责: - 采集、整理并实时更新辖区内分销商、批零网点、餐饮网点客户资料； - 按固定路线固定频率对终端进行拜访，拜访工作内容主要包括新产品铺市、产品陈列优化调整、布置终端助销品、提升客情关系、协助终端下单订货并（协调）及时完成配送 ； - 礼貌性的对电话,传真,邮件进行回复 ； - 按要求协调所有的调查； -按时参加月销售部会议； -协助所要求的宣传活动 ； -在主管的建议下协调可适用的贸易展览活动 ； -给予团队悉心的支持 ； -与公司其他地区分公司协调工作
4.平面设计师:平面设计师 职位概述: 负责公司日常广告、活动物料的设计及制作。工作职责: - 根据上级主管要求，根据公司标准完成相关广告物料设计； - 完成广告物料修改和调整，达到印刷标准； - 跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 - 设计专业专科或以上学历； - 1年以上平面设计或相关工作经验； - 精通PS、CDR、AI等设计软件； - 能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力； - 注重细节，有较好的团队合作意识，抗压力强 ; - 代表公司和品牌与顾客、员工以及第三方交往的能力。
5.会计:1) 1年以上的会计师事务所或是代理记帐工作经验； 2）熟悉Microsoft办公软件，尤其是Excel的应用能力，熟悉财务软件的使用； 3）对新生事务感兴趣，善于掌握不同地方的财务准则和税务管理规定； 4）工作习惯条理性强，具有抗压能力。

H05:苏州瀚隆珠宝有限公司 职位数：5
1.网络销售:5名, 5名，年满18周岁，中专以上学历，有一定语言表达能力，熟悉互联网络，有无经验皆可（非电话销售）薪资待遇2000底薪+销售提成+奖金，综合工资2000-20000元/月.
2.网络编辑:2名, 2名，大专以上学历，能熟练使用Dreamweaver/Photoshop等常用软件，有一定美工基础，对搜索引擎优化有一定了解，工作主要负责公司官网与微信公众平台相关栏目的信息收集、编辑、审校等（文案、编辑、策划、推广、微博）工作。
3.网页前端工程师:1名, 1名，大专以上学历，2年以上网页前端开发经验，精通HTML/DIV+CSS/Javascript/Ajax等页面技术，能够手工编写和修改Javascript脚本代码，确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性与页面代码的减肥优化，有手机微信站前端开发、对HTML5/CSS3熟悉者优先。
4.网站开发工程师:2名, 2名，大专以上学历，二年以上网站程序开发相关经验，熟悉PHP、ASP中至少一门语言，具有良好的代码编写习惯、沟通、理解及逻辑分析能力，精通HTML/CSS/Javascript/Ajax，能独立完成整站制作、提供成熟作品者优先。
5.平面设计师:1名, 1名，大专以上学历、美术、视觉、平面设计等相关专业，一年以上相关工作经验，能熟练掌握PS、AI、CDR等相关设计软件，主要负责公司活动广告、海报、专题页面设计，网站页面的设计美化等。

H06:苏州鸿海缘贸易有限公司 职位数：3
1.采购助理:1、1名，大专以上学历，1年以上先关工作经验。岗位职责要求： 1、工作细致认真，责任心强；相关采购经验者优先考虑；。 2、协助经理进行采购工作；管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；协助经理进行供应商的联络；负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。
2.业务代表:1、2名，男性中专以上学历，具备1年以上卖场销售经验； 2.具有良好的沟通能力和沟通技巧； 3.能接受出差，并有一定的抗压能力。
3.美工:1、1名，中专以上学历 2、1年以上淘宝或京东店铺推广经验，熟悉淘宝规章、交易后台、后台管；具备独立推广策略和计划的指定，并根据实际情况作出适合店铺的调整策略。主要负责公司活动广告、海报，专题设计，京东网站维护。

H07:无锡市怡美暖通设备有限公司 职位数：1
1.美的空气能热水器销售人员: 2人（月薪6000元左右）职位描述： 1、负责苏州市区、吴江市区域内的美的品牌的空气能热水器的销售及推广工作； 2、为区域内客户提供售前、售中、售后等支持性服务； 3、拓宽销售渠道、建立经销网络，提供良好的客户服务； 4、具有单独操作项目的能力，跟踪项目及商务洽谈；任职要求： 1、性格外向，表达能力强，善于与人沟通； 2、暖通、空调、制冷、热能等相关专业优先； 3、有强烈的自信心和敬业精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道关系优先； 6、男女不限； 薪资福利：工作时间：上午8:30至下午5:00 双休、节假日正常休息薪资待遇：底薪+绩效+提成+费用报销+交通、通讯、等补贴，提供宿舍;

H10:苏州神王弹簧钢线有限公司 职位数：3
1.销售业务员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、3-5年生产型制造业销售经验。
2.应届生:6名, 1、本科及以上学历，外贸或市场营销专业； 2、英语六级。
3.财务经理:1名, 1、本科及以上学历，财务专业； 2、3-5年财务管理经验。工作地点：泰州姜堰。

H11:苏州埃坦科技有限公司 职位数：4
1.实施工程师:2名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、掌握html, css,js技术； 3、掌握简单的网络协议及组网技术，能解决实施现场简单的通讯问题； 4、了解RS232,MODBUS,OPC等工控协议;掌握java web编程，熟悉spring框架优先。
2.财务助理/文员:1名, 1、大专以上学历； 2、熟练掌握word、Excel等办公软件； 3、了解AUTOCAD，PS等优先录用。
3.销售经理:2名, 1、大专以上学历； 2、具有良好的人际沟通能力，可以独立进行销售市场的开发； 3、熟悉电脑网络知识； 4、市场营销及相关专业者优先。
4.工程师助理:2名, 职位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练掌握word、Excel、CAD等软件； 3、计算机、自动化、建筑智能化相关专业，熟悉建筑智能化，有相关工作经验者优先录用。

H14:富优技研（苏州）有限公司 职位数：20
1.项目工程师:2名, 男女不限，中技以上学历，年龄23-32岁之间，一年以上的工作经验1、负责重要客户及新开发客户机种开发的承认进度最终确认，懂TS16949及五大工具中的APQP/PPAP/FMEA。2、相关表单如SOP SIP BOM捆包仕样书，承认书之制作，清楚公司的有害物质管控标准，会辨别和确认产品所含有害物质的证明资料（如：测试报告、MSDS等）。
2.研发工程师:1名, 本科以上学历，英文四级以上，熟练使用一般办公软件，会3D绘图，有三年以上产品开发相关经验。新品开发、模具追踪、工程异常分析及排除、与客户的沟通、跨功能资源的整合。
3.模具设计工程师:1名, 男，大专以上学历，年龄28岁以上，3年塑胶模具设计经验，有责任心，配合度佳，能吃苦耐劳，熟练运用AUTOCAD,PRO/E软件.对塑料模具结构及加工工艺流程熟悉。
4.业务担当:2名, 男女不限，大专或以上学历，在塑胶行业或者相关行业从事业务工作两年以上；2.了解塑胶行业的发展状态，可独立应对客户3.负责现有客户的维系及新客户的开发4.性格开朗、善于沟通5.韩语、英语听说读写熟练。
5.生计组长:1名, 男，年龄28-35岁，大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业；三年以上工作管理经验；熟练适用绘图软件AUTO CAD和3D软件；能承受一定的工作压力，能够服从安排。
6.生计工程师:1名, 男，年龄28-35岁，大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业；两年以上工作经验；熟练适用绘图软件AUTO CAD和3D软件；能承受一定的工作压力，能够服从安排。
7.成型维修技术员:1名, 男,中专以上学历,机械相关专业，有2年以上的成型机及周边设备的维修保养经验，熟悉住友、新泻、震雄、东芝、沙迪克成型机，友信、速霸取出机及成型，周边附属设备维修者优先。
8.成型技术员:2名, 塑胶成型技术员工作经验二年以上，熟悉住友、沙迪克、东芝、新鸿、振雄等注塑机，熟悉齿轮模、外观件、车载部品生产工艺者优先
9.成型班长:2名, 男女不限，需上轮班，12H制。熟悉塑胶成型生产流程，两年以上塑胶成型管理经验，抗压性强，有一定的沟通能力，能处理突发事件。了解质量管理体系及环境管理体系。
10.CNC操机:2名, 男女不限，两年以上工作经验1.会根据设计图纸对模具结构进行制作和加工（修模、新模）2.对加工完成后的尺寸进行自检3.对CNC机台日常保养4.现场5S整理执行5.会使用永进、德马机台，熟练多种塑胶制模成型原理及加工工艺6.能熟练操作CNC机台7.能服从主管工作安排，能吃苦，配合加班。
11.精测:1名, 熟练使用二次元\\\\\\\\\\\\\\\\三次元量测仪器，能看懂图纸,并熟悉形位公差，有电子行业量测经验2年以上，负责产品全尺寸的量测，负责产品特殊特性要求全部测试检查。
12.维修钳工:5名, 男性，中专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上模具钳工工作经验，对模具有一定的认识，能够看懂图纸并独立作业，工作认真负责，稳定性强，能够配合公司加班。
13.钳工:6名, 男，中专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上模具钳工工作经验。
14.磨床:5名, 男,中专以上学历，二年以上磨床工作经验，有一定的机械基础（能够看懂三视图），能吃苦，服从性高（能够配合公司加班），有塑胶厂工作经验优先。
15.模具工务:1名, 大专以上学历,机械相关专业，2年以上相关经验，有ERP系统经验，熟练模具加工流程及加工组织安排，能熟读图纸，会使用量测仪器。
16.铣床:3名, 男性，中专以上学历，两年以上塑胶厂零件铣床加工工作经验，对模具结构有一定的了解，并熟知加工工艺，能熟练的操作机台，按图纸要求加工出所需零件。工作认真负责，能够配合加班，服从管理。
17.仓库主管:1名, 男女不限，32-36岁大专以上学历，5年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统,负责仓库工作全面监督与管理，熟悉仓库作业流程。
18.生管担当:1名, 男女不限，女（已婚），大专以上学历，年龄22-35岁之间，了解塑料成型模具的基本结构，材料成本、制造成品，产品销售的基本知识，客户的维护,抗压性强，能熟练使用一般办公软件，有相关工作经验者优先。
19.资讯MIS:1名, 男女不限，大专或以上学历，工作经验1年，优秀应届生也可接受，1.熟悉 Windows各系统&办公室应用软件操作维护与故障排除。2.熟悉 计算机硬件维护与故障排除。
20.进出口操作:1名, 1、进口报关（结转报关及确认收货情况）2、出口报关（结转对账及报关）3、退单的跟催及资料的归档4、样品及称重图片归档5、海关异常事项的处理6、主管安排的其它事项，能吃苦耐劳、团队精神、工作积极主动并有上进心。

H15:爱康企业集团（上海）有限公司 职位数：1
1.渠道销售:数名； POLYGON美国保利管道隶属爱康企业集团；现苏州暖通系统产品集成配套商为大力开拓市场，要求人员：执行力、团队意识、沟通能力强，有专人带队，可分客户。工作地点：苏州市区，吴江，昆山，常熟，张家港，太仓。

H16:苏州鑫花溪餐饮管理有限公司 职位数：7
1.人事专员:1名, 1. 配合部门主管规划公司绩效管理体系； 2. 收集、整理各部门绩效考评数据及信息； 3. 每月月初完成各部门人员绩效奖金核算工作； 4. 建立公司员工考核管理信息库，维护信息系统数据； 5. 日常招聘、培训工作的协助； 6. 完成主管交办的工作任务；
2.采购助理:1名, 1. 根据生产计划、各部门需求计划，制定相应采购计划； 2. 负责采购过程中的询价、比价、谈价及最终确认采购； 3. 跟进采购单的审批程序，负责月底的对账及各类采购单据的整理； 4. 对数字敏感，工作积极主动，认真负责；为人诚实正直，善于沟通、学习。
3.资材部文员:1名, 1. 部门各类报表的制作，部门内五常工作的监督与执行，部门内固定资产的盘点； 2. 协助主管完成部门内人员的日常考核工作及完成主管交办的工作事宜； 3. 女，工作细心严谨、积极主动；具有良好的沟通协调能力，office软件熟练。
4.信息中心:1名, 1. 门店订货单的审核、核准、打单：各类单据的整理与归档； 2. 熟悉POS系统，能够快速熟知各类产品的规格； 3. 负责与门店之间的沟通，并及时联系到相关责任单位、责任人； 4. 女，对数字敏感，具有一定的数据统计分析能力，可熟练使用office软件；
5.设备工程师:1名, 1. 设备设施管理，设备设施维护保养； 2. 设备操作规范制定及培训，设备改良与开发； 3. 男，大专以上学历，机电一体化专业，2年以上设备工程师经验； 4. 动手能力佳，具有良好的执行力和进取心，熟悉CAD、office办公等软件。
6.连锁店店长:5名, 1. 负责门店运营管理、人事管理、财务管理； 2. 提升门店业绩、顾客满意度、处理各类投诉、维护品牌形象； 3. 传达及执行公司的各项政策、配合总部的各项营销策略的实施； 4. 有连锁餐饮经营管理2年以上经验，对餐饮连锁经营模式有一定认知； 5. 具备良好的沟通、组织、协调能力，高度的责任感、高效的执行力，热爱餐饮事业； 6. 愿意接受公司的严格培训并能够认同公司的企业文化，超目标奖上不封顶，可参与门店入股分红。
7.门店储备干部:10名, 1. 男女不限，身体健康，大专以上学历； 2. 热情大方，热爱餐饮行业，具有诚实的品格和良好的服务意识； 3. 具备一定的管理能力，拥有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神。

H17:苏州优倍加冷暖设备有限公司 职位数：2
1.暖通设计:职位描述: 1、暖通专业毕业，专科或以上学历； 2、一年以上工作经验，独立设计能力较强； 3、有甲级资质建筑设计院从事暖通施工图设计工作经验优先考虑； 4、熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用； 5、工作责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强； 6、在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验的应届生亦可考虑。
2.中央空调销售:任职资格： 1.具有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力；具有丰富的谈判技巧及团队合作精神； 2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3.勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 性格外向，有强烈的事业心及挑战精神； 4.良好的个人信誉及职业操守； 5.测绘、建筑、市场营销、暖通等相关专业，中专以上学历，有志于从事销售行； 岗位职责： 1.寻找潜在客户； 2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3.负责公司中央系统系列产品销售工作；完成销售目标，与客户签订合同；负责产品的投标报价及合同谈判签订工作。

H18:杭州晓东摄影器材有限公司 职位数：3
1.电话销售员:岗位职责： 1、通过网络和电话开拓区域市场客户，完成销售目标； 2、通过网络和电话与客户保持联系，进行公司品牌推广； 3、跟踪订单，为客户提供到货通知，定期反馈等服务；任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，口齿清晰，性格开朗乐观，有一定的抗压能力； 2、有网络销售或电话销售经验者优先考虑，应届生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度较快，熟悉计算机一些基本操作； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通表达能力；
2.网络销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品； 2、企业产品网站或服务网站管理维护，优化．网站推广，搜索引擎优化； 3、与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户；任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业； 2、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；应届生亦可； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3.门市销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、接待专卖店来访客户，促成成交； 2、跟踪订单，为客户提供到货通知、定期反馈等服务； 3、能妥善解决好销售中客户的问题及投诉； 4、定期电话维护客户，做好客户维护及服务工作。任职要求： 1、品貌端正，有一定的亲和力。 2、专科及以上学历，有百货/化妆品/摄影器材/影楼门市导购经验者优先考虑；应届生亦可 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、协调能力以及良好的客户服务意识。 4、熟练使用QQ，熟悉计算机一些基本操作。 5、肯学，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

H19:苏州采姿化妆品有限公司 职位数：6
1.美容督导:30名, 年龄：18~30周岁，初中及以上学历，五官端正，身高160cm以上，热爱本行业，有亲和力，有化妆品销售经验者优先录用。
2.前台:1名, 大专及以上学历，能熟练操作办公室软件，工作主动性强，稳重踏实，有亲和力具有较强的语言表达能力及沟通能力，服务意识强。
3.跟单员:5名, 高中及以上学历，有客服经验优先，主动性强，性格外向。接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息。
4.平面设计:2名, 大专及以上学历，美术、艺术设计、平面设计等相关专业； 、精通操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件； 一年以上设计工作经验，具有丰富的创意灵感及精美的视觉表达。
5.淘宝运营:3名, 大专及以上学历，1年以上淘宝/天猫直通车或淘宝客推广经验，熟悉淘宝规则、交易流程、后台管理，能熟练使用淘宝各种推广工具；具备独立推广策略和计划的制定，并根据实际情况作出最适合店铺的策略调整。
6.文案:1名, 大专及以上学历，负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。大专及以上学历，有电子商务行业产品策划工作者优先，思维活跃富有创意。

H20:兴源精密机械（苏州）有限公司 职位数：4
1.工程专案:1名, 大专, 五年以上冲压模具设计工作经验，有新产品开发/试制工作经验.熟悉各种模具结构，对夹治具,制图,设计等均需熟悉。有试模工作经验者优先考虑。（工作地址甪直浦澄中路）
2.品质课长:1名, 大专, 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核。
3.生管物控:1名, 中专, 熟悉五金冲压厂生产工艺，有冲压厂生产计划2年以上相关工作经验，熟练使用熟练使用ERP、excel/word等office办公软件。
4.QE\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:5名, 中专, QE要求完成同客户端的标准确认及相关新产品标准的部内的导入和实施。处理客户投诉\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,参加会议找出根本原因与改善对策,并对改善对策进行实施效果的确认及追踪。IPQC要求一年以上五金冲压厂工作经验，会使用检测及量具。IQC熟悉供应商管理、进料检验、异常确认等。

H21:苏州淼昇电子有限公司 职位数：4
1.电气工程师:2名, 任职资格：1、电气或电气工程相关专业，专科及以上学历； 2、掌握工厂生产线电气自动控制技术及工作原理，较强设备故障诊断及维修能力； 3、具有电气专业理论知识和电力拖动、电气控制、电子技术等专业知识，熟悉电气设备状况，了解电气技术发展动态； 4、为人忠厚、性格开朗、服从安排。待遇：上五休二，缴纳五险一金，有工作餐，带薪休假，工作餐地址：苏州市吴中区兴南路19号
2.总经理助理:2名, 女, 任职资格：1、协助总经理日常行程安排计划； 2、高水平的组织管理能力，良好的对细节的关注，与经理密切合作的能力； 3、客户的联系及跟进制度； 4、文件整理，维护与准备分析； 5、良好的办公软件技能，熟练使用 PowerPoint Word, Excel, Outlook； 6、性格开朗，热情并且愿意提供帮助； 7、专科及以上学历，精通日语，有日企相关工作经验者优先。待遇：上五休二，缴纳五险一金，有工作餐，带薪休假，工作餐地址：苏州市吴中区兴南路19号
3.会计:1名, 女, 任职资格：1、财务会计专业，大专及以上学历，持有会计证； 2、熟悉会计报表处理，会计法规，和税法，熟练使用财务软件； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神； 5、有出口、退税工作经历者优先； 6、已婚已育、定居苏州者优先；待遇：上五休二，缴纳五险一金，有工作餐，带薪休假，工作餐地址：苏州市吴中区兴南路19号
4.业务助理:2名, 女, 任职资格：1、英语或日语专业，大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生； 2、熟练使用办公软件，完成上级交代的工作； 3、熟练掌握英语或日语，有相关工作经验者优先； 4、工作认真负责，积极主动、细致耐心、肯学习，执行能力强、沟通能力良好者优先；待遇：上五休二，缴纳五险一金，有工作餐，带薪休假，工作餐地址：苏州市吴中区兴南路19号

H22:苏州若凡网络科技有限公司 职位数：3
1.网店店长（天猫京东运营）:3名, 1、一年以上淘宝商城运营工作经验； 2、熟悉淘宝的运营环境，淘宝交易规则，淘宝推广ROI，淘宝网站广告资源； 4、热爱电子商务事业，具备较强的创业意识和工作激情，团队协调能力；
2.平面设计美工:3名, 1、平面设计类相关专业，有做过店铺装修设计有经验者优先考虑优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；（可实习）
3.销售代表:2名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

H24:深圳泰德激光科技有限公司苏州分公司 职位数：1
1.销售工程师:2名, 男, 1、大专以上学历，市场营销或相关业。 2、一年以上机电或自动化设备销售工作经验，有激光设备销售工作经验者优先。 3、熟练使用 OFFICE 等办公软件操作系统。 4、有较强的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。 5、工作地点：苏州。

H25:苏州市同策房地产经纪有限公司 职位数：7
1.置业顾问 （苏州、昆山、太仓、吴江、徐州、宜兴）:有志于加入房地产销售的年轻人，大专以上学历，富有团队精神、充满 激情、积极上进的有志之士。
2.项目经理:1）大专及以上学历，精通房地产营销行业运作全部流程； 2）个人具备2个以上项目独立营销管理经验 3）能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；在工作中追求卓越，有较强的目标感与行动力。
3.市场研展专员:岗位职责： 1） 收集、统计及分析房地产相关的各种政策、市场、经济、人口等数据； 2） 配合完成市场区域月报告、简报及提案报告； 3） 专题市场调查。 岗位要求： 1） 市场营销、房地产管理等相关专业应届本科毕业； 2） 较强的数据调研、数据分析、撰写分析报告的能力 。
4.资深设计:岗位职责：房地产广告平面设计工作；个案执行平面设计工作；公司品牌设计；项目全盘创意设计及SP活动设计工作。 岗位要求：性别不限，大专以上学历，房地产行业1年以上工作经验，电脑、表达、分析、创造、组织、沟通能力达到良好至优秀，懂苹果机操作及平面设计软件（苹果机版）的使用优先，兼有书法、插画技能者优先，人品优良。
5.资深文案:岗位职责：对房地产广告文字的创作、流程的执行，对媒体策略、推广策略及媒体费用策略的执行等。 岗位要求：性别不限，大专以上学历，房地产1年以上工作经验，电脑、表达、分析、创造、组织、沟通能力达到良好至优秀，熟悉办公自动化及文字编辑类软件，人品优良。
6.案场助理:工作地点：售楼处。 岗位要求：性别不限，大专以上学历，电脑办公自动化（必要）、文字／报表及公文的处理及编写（必要）。
7.招商专员:1）具有市场营销、房地产相关等专业学历，且有2年以上本行业工作经验（有办公、商业项目营销经验者优先）； 2）男女不限，富有团队精神、充满 激情、积极上进的有志之士。

H27:苏州飞华铝制工业有限公司 职位数：21
1.架模工:2名, 2名，男，手脚灵活，做事踏实认真，服从安排，配合加班，上班时间：上六休一。提供工作餐，缴纳社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中专以上学历，电脑操作熟练，从事过人事助理或体系文控，较强的亲和力、善于与人沟通、有上进心，可以配合加班，如优秀的应届毕业生也可考虑。
3.项目申报:1名, 1名，女，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，做事细心，总结分析能力强，逻辑力强，具有一定的文字功底，如有项目申报经验的人才优先考虑，优秀的应届生也可考虑。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，做事细心，总结分析能力强，逻辑力强，具有一定的文字功底，如有项目申报经验的人才优先考虑，优秀的应届生也可考虑。
5.机械设计工程师:2名, 2名，男，年龄25-40岁，大专以上学历，有机械制造、机电一体化、模具设计等与机械相关的专业；有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先；软件运用：熟练运用3D设计软件优选（如：ProE UG SolidWork等等）。上班时间：上六休一.
6.模具设计工程师:2名, 2名，男，年龄25-40岁，大专以上学历，有机械制造、机电一体化、模具设计等与机械相关的专业；有五金冲压模设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先；软件运用：熟练运用3D设计软件优选（如：ProE UG SolidWork等等)。上班时间：上六休一。
7.品质工程师:2名, 2名，男，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班制度：长白班，薪资面谈。
8.品质主管:2名, 2名，男，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班制度：长白班，薪资面谈。
9.主办会计:女，中专以上学历，熟练操作财务软件，有相关财务经验3年以上，本地已婚已育优先考虑，公司提供工作餐，缴纳社保，薪资面谈。
10.成本核算:女，中专以上学历，熟练操作财务软件，有相关财务经验3年以上，涉及过财务核算及成本的优先考虑，公司提供工作餐，缴纳社保，薪资面谈。
11.冲床工:男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，做事认真踏实认真，有脚踩冲压经验，配合加班，服从安排，上班时间：上六休一，缴纳社保，提供工作餐。
12.机修:1名, 1名，男，25-45岁，中专以上学历，有吃苦耐劳精神，2年以上铝挤压行业机修经验，熟悉铝型材生产设备的液压、气动和电器控制原理，能够迅速的诊断和排除设备突发故障，懂得电焊、气焊等机械技术的相关知识。
13.常务维修工:2名, 2名，25-45岁，能服从安排，吃苦耐劳，有从事过水电安装及维修并持有特种上岗证的优先考虑。上班时间：上六休一，公司提供工作餐，缴纳社保。
14.外贸业务员:2名, 2名，男女不限，大专以上学历，商务英语或国际贸易类相关专业；英语听说读写流利；有1年以上外贸工作经验，能独自处理国外客户的订单，思维敏捷，有良好的市场意识，优秀的应届毕业生也可考虑。
15.工程检验员:2名, 2名，男女不限，能识别图纸，熟练运用卡尺，有品质意识。公司免费提供工作餐，上班时间：上六休一，长白班，缴纳社保。
16.两班倒检验员:2名, 2名，男女不限，对铝型材行业有一定的兴趣，能识别图纸，熟练运用卡尺，有品质意识。公司免费提供住宿，空调、网线、独立卫生间等。上班制度：两班倒，薪资在3500-4500左右，内部有很好的晋升空间，检验员→资深检验员→领班→助理工程师→工程师。
17.焊工:3名, 男女不限，3名，有氩弧焊方面工作经验，做事认真，服从安排， 提供住宿，可当天入住，计件工资，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保。
18.两班倒操作工:5名, 男，5名，20-45岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作时间，早8:00-晚20:00,12小时工作制，服从安排，公司提供食宿，缴纳社保。
19.食堂普工:4名, 女，4名，30-45岁，能吃苦耐劳，做事勤俭，服从安排，本地女士优先考虑。
20.长白班操作工:3名, 男，3名，35-45岁，做事灵活，勤快，能服从安排，有切割、抛光等相关工作经验优先考虑。
21.电子商务文员:1名, 1名，男女不限，电脑操作熟练，有相关电子商务经验优先考虑。计算机等专业的应届生也可考虑。

H28:苏州富博铝业有限公司 职位数：11
1.销售业务员:10名, 大专, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，有驾照优先考虑。
2.销售业务助理:男女不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，销售专业优先；能吃苦耐劳，有驾照优先考虑。
3.销售经理:1名, 男, 本科及以上学历，有驾照优先考虑。
4.财务/会计:1名, 女, 有2年相关工作经验。2800-3800元/月+加班费。
5.美工:2名, 女, 高中以上学历，有1年以上工作经验，2500-3500元/月+加班费。包食宿。
6.机械工程师（装配师傅）:5名, 男, 有3年相关工作经验；机械装配熟练，型材框架钻铣床加工、切割机下料等车间生产熟悉优先。底薪3500-4500元/月+加班费。
7.淘宝客服:3名, 女, 中专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
8.仓库理货员:1名, 男，25-45岁，高中文化；有相关工作经验者优先。包吃包住。
9.铣床工:2名, 男, 大专, 机械装配专业优先，能在车间操作切割机、铣床，简单图纸能看懂。
10.网络管理营销:2名, 女, 有过电商工作，熟悉天猫淘宝销售模式，思维敏捷，有客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
11.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验

H29:江苏浩凯丰环保科技有限公司 职位数：3
1.电话销售:1、限女生； 2、有电话销售经验者优先； 3、具备良好的团队合作意识，善于沟通.
2.业务工程师:5名, 工作地点:苏州任职资格： 1、中专以上学历； 2、有销售经验者优先； 3、具有高度的工作热情和责任感。 4、接受应届毕业生。
3.区域销售经理:5名, 工作地点：苏州任职资格: 1、大专以上学历； 2、1年以上销售、市场营销管理工作经验； 3、具有高度的工作热情和责任感。

H30:苏州市金阊区丽景千贺道具经营部 职位数：3
1.店内男、女销售员:工作时间早9:00—17:30 主要是销售—开单—配合配货员配货—日常的店铺服装规整。（有品牌店销售经验的优先、会识别面料的优先）
2.仓管:工作时间早9:00—17:30 主要是配合销售员配货打包，仓储调货提货，简单库存加减。要求男士。
3.打回访电话人员:工作时间早9:00—17:30 主要是咨询客户使用情况，向客户推荐本店近期活动。

H31:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9
1.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
2.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
3.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

H32:江苏天圣房地产土地造价咨询评估有限公司苏州分公司 职位数：4
1.房地产估价师、土地估价师:招聘专职房地产估价师、土地估价师，须有注册房地产估价师、土地估价师证书。
2.房地产评估员:2名，要求房地产、金融相关专业，大专及以上学历，须有相关工作经验或应届毕业生，对苏州市房地产状况有一定了解，熟练操作常用办公软件，思维清晰。
3.业务经理:2名，大专及以上学历，房地产、金融、销售专业优先，体貌端正，口齿清晰，有较好的亲和力，善于沟通协调，熟练操作相关办公软件。
4.权证专员:1名，中专及以上学历，房地产、金融、会计类专业优先。要求思维清晰，认真严谨，办事有条理，有耐心。有行政、人事等工作经验者优先。

H35:苏州超益电子材料有限公司 职位数：3
1.业务员:1.大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先； 2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神； 3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折。
2.业务助理:1.大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先； 2.能够熟练使用办公软件； 3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神。
3.操作员:有操作过保护膜分切优先。

H37:上海稳健压缩机有限公司 职位数：3
1.销售工程师:200名, 岗位职责：1、完成销售指标；2、控制销售成本，提高公司利润空间；3、负责区域招投标项目的运转；任职要求：1、热爱销售工作，或机电工程系与经贸管理系的优先考虑；2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通，身体健康。工作区域：江浙沪区域办事处。
2.数控操作工:10名, 岗位职责：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；4、负责机床的日常维护保养管理；5、就生产过程中的问题提出改善与建议。任职要求：1、精密制造工程系；2、有相关证书优先考虑；3、踏实肯干，吃苦耐劳。工作区域：上海。
3.储备干部:若干，专业不限。

H38:苏州明浩电子有限公司 职位数：11
1.厂长:1名, 1、专科以上学历，硅胶制品行业经验5年以上，精通工厂管理，了解ISO9000等管理体系与安全管理各项法律法规，精通硅胶制品各工序，有生产经理、总监、厂长工作经验； 2、精通现场管理、精益管理，能带领团队完成公司的生产、样品开发任务，满足客户要求，能主导质量体系与安全管理工作的推行，有与500强企业交流的经历；
2.硅胶日用品设计工程师/外包装设计工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，有产品外包装设计工作经验3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包装设计经验优先；
3.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1以上。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
4.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
5.模具工程师（硅胶部）:1名, 1、中专以上学历，模具设计与制造专业，模具行业工作经验3年以上， 2、熟悉硅胶、塑胶模具的构造，能独立完成硅胶杂件模具的设计，有同行业经验者学历和专业不限；
6.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有二年以上电子零配件市场开拓经验优先；
7.业务助理:2名, 1、中专以上学历,熟悉办公自动化，沟通能力强，性格开朗，有工作经验者优先录取。
8.生管文员:1名, 1、中专以上学历，办公自动化熟练，可接受加班，有工作经验者优先录取。
9.工程文员:1名, 1、专科以上学历，办公自动化熟练，熟悉ISO9001-2000体系，有工作经验的优先考虑。
10.仓管:1名, 1、中专以上学历，熟悉原料仓、成品仓管理，熟练操作办公自动化，数字敏感，责任心强，熟悉7S管理，有工作经验的优先录取。
11.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历，在制造业担任过生产安全管理工作经验优先； 2、能主导生产安全管理工作，了解消防、用电操作系统，有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。

H39:苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数：6
1.销售助理:2名, 1.配合销售人员相关后勤及联络工作 2.大专以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，有较强的沟通能力 4.有行业工作经验优先 5.愿意刻苦钻研行业知识 6.户籍不限 7.工作时间 9：00～17：30，每周5天 8.转正后公司缴纳社保
2.自动识别技术工程师:2名, 1.从事自动识别设备技术支持工作 2.大专以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作 4.有行业工作经验优先 5.愿意刻苦钻研专业技术 6.公司提供各类培训机会 7.户籍不限 8.工作时间 9：00～17：30，每周5天 9.转正后公司缴纳社保
3.通讯工程师:2名, 1.从事通讯设备技术支持及研发工作 2.本科以上学历，欢迎应届毕业生 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作 4.通讯电子类专业。 5.掌握WIFI，zigbee, 蓝牙，uwb,等通讯技术知识 6.愿意刻苦钻研专业技术 7.公司提供各类培训机会 8.户籍不限 9.工作时间 9：00～17：30，每周5天 10.转正后公司缴纳社保
4.A软件开发工程师:2名, 1.从事高精度地图技术支持及研发工作 2.本科以上学历，欢迎应届毕业生 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作 4.测绘，导航类专业。 5.掌握各种地图技术接口知识，了解开发导航产品技术知识 6.愿意刻苦钻研专业技术 7.公司提供各类培训机会 8.户籍不限 9.工作时间 9：00～17：30，每周5天 10.转正后公司缴纳社保
5.B软件开发工程师:3名, 1.从事软件系统开发工作 2.本科以上学历，应届生亦可 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作 4.计算机、数学、软件类专业。 5.掌握VB,VS,ASP .NET C#开发语言 6.愿意刻苦钻研专业技术 7.公司提供各类培训机会 8.户籍不限 9.工作时间 9：00～17：30，每周5天 10.转正后公司缴纳社保
6.销售:2名, 1.苏州区域制造及物流业自动识别设备客户销售工作 2.大专以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，有很强的团队意识 4.有行业工作经验优先 5.具有刻苦耐劳的开拓精神 6.户籍不限 7.转正后公司缴纳社保

H40:苏州大荣电子有限公司 职位数：6
1.车辆调度:1名, 中专, 配合生产部门生产计划的安排，车辆的调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限，熟练操作电脑，有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
3.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有5年以上5金设计模技术经验。（新工厂工作）
4.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
5.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
6.文员:1名 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,已婚已育者优先。

H42:常熟华新特殊钢有限公司 职位数：9
1.水处理工程师:1名, 男，年龄25-35周岁　本科学历　有一年以上工作经历，主要负责公用设施的日常运行及水质检测，对水处理设施进行改良改善，提高水处理设施运行质量舆效率，对全厂用水进行统计分析，对异常情况提出改善计划。
2.外贸业务员:1名, 男女均可，年龄20—35周岁，大专以上学历，有一年以上工作经历，英语口语能交流，主要负责和客户联络，跟踪订单，维护客户关系，应收帐款跟催。
3.内贸业务员:1名, 男，年龄22-30周岁，本科学历，有一年以上工作经历，主要负责核电业务接单、收款、开发、维护核电客户。
4.销售管理师:1名, 男女均可，年龄20—35周岁，大专以上学历，有一年以上工作经历，主要负责销售会议资料准备及召开，销售数据统计分析，客户数据填写，熟悉操作办公软件，英文熟练读、写。
5.检验员:4名, 男, 男，年龄25-40周岁，高中以上学历，户籍不限，有一年以上工作经验，懂成品表面质量，尺寸检验者优先录用。
6.机修工:6名, 男, 男，年龄25-40周岁，高中以上学历，户籍不限，有一年以上工作经验，主要设备的检修保养及日常维护，能吃苦耐劳。
7.模具设计工程师:1名, 男，年龄22-40岁，本科学历，主要负责图纸绘制，模具设计及分析、模具二次开发、改良，具有UG可优先录用。
8.安全工程師:1名, 男，年龄25-40岁，本科学历，安全工程专业，主要负责熟悉掌握相关安全法规，协助完善和推行安全管理制度及安环卫系统规划，协助开张新员工在职员工的安全教育培训，协助危险源风险辨识评价，完善安全作业标准的制订，协助安全文化建设、安全标准化、职业健康体系的执行监控及内复审。
9.电工:6名, 男，20-40岁，高中以上学历，持有电工证，工作经验1年以上。

H44:苏州新族婚纱礼服有限公司 职位数：13
1.生产厂长:2名 1、男性，30-45周岁； 2、良好的沟通能力，善于规划和管理； 3、三年生产型企业管理经验者；
2.出纳:2名, 1、女性，22-35周岁； 2、良好的沟通与协调能力，积极乐观的正能量态度； 3、苏州本地户口者优先；薪资面议;
3.会计:2名; 1、男女不限，25-40周岁; 2、良好的沟通与协调能力，两年以上工作经验； 3、苏州本地户口者优先；薪资面议;
4.生产计划:2名, 1、男女不限，22-35周岁； 2、良好的沟通与协调能力，善于规划和分析； 3、熟悉制造行业，薪资面议；
5.美工（图片后期处理）:1、男女不限，22~35周岁； 2、良好的沟通协调能力，熟练使用Photoshop。
6.业务/销售助理:4名 1、男女不限，大专及以上学历，20-35周岁； 2、较好的亲和力与良好的沟通协调能力；拥有远大的目标和追求； 3、底薪+提成+奖金
7.业务跟单:5名 1、男女不限，大专及以上学历，20-35周岁； 2、较好的亲和力与良好的沟通协调能力；拥有远大的目标和追求； 3、底薪+提成+奖金
8.婚纱礼服设计师:2名, 2名 1、男女不限，大专及以上学历，25-40周岁； 2、3年以上经验； 3、熟悉婚纱礼服设计者优先；年薪10万-30万元；
9.设计师助理:10名 1、女性，18-30周岁，可接受应届毕业生； 2、积极乐观主动，做事细心，善于学习； 3、服装专业或相关美术类专业优先；
10.企划:2名 1、男女不限，大专及以上学历，20-45周岁； 2、3年以上相关工作经验；
11.外贸业务:2名 1、男女不限，大专及以上学历，20-40周岁； 2、3年以上外贸业务管理经验者优先。
12.仓库文员:2名 1、男女不限，中专及以上学历，20-40周岁； 2、1年以上相关工作经验；熟练操作office软件，工作细心，能吃苦耐劳；
13.生产文员:2名 1、男女不限，中专及以上学历，20-35周岁； 2、熟练操作office软件，较好的亲和力与良好的沟通协调能力；

H45:江阴市京澄玻璃有限公司 职位数：6
1.产线线长:10名, 月薪：3000-4000元。中专、高中或以上学历，有制造业带班长、线长1年以上工作经验，或有志向成为车间基层管理人员的大学生，专业不限，能适应跟班。
2.设备专员:1名, 月薪：3000-5000元。大专以上学历，机械类相关专业背景，有相关制造行业设备保养、维修计划经验者优先。
3.电工:1名, 月薪：3000-4000元。高中及以上学历，专业不限；持电工操作证，2年以上电工作业经验者优先考虑。
4.操作手:5名, 月薪：3000-4000元。钢化炉、丝网印刷、磨边等主操作手，高中及以上文化，有玻璃行业工作经验者优先。
5.机械设计员:1名, 月薪：2500-4000元。大专及以上学历，机械类相关专业，应届毕业生亦可培养。
6.薪资福利待遇如下:1、提供住宿和工作餐； 2、享受年休假、法定假、婚假等各类国家规定的带薪休假； 3、每年组织外出旅游、年会活动、各类党团体活动，中秋节、春节等发放节日福利； 4、每年根据绩效享受调薪； 5、年底按岗位发放年终奖金； 6、提供多种内外部培训、参观、学习机会。

H46:苏州天水商贸有限公司 职位数：3
1.健康小快车检测人员:医药或者相关专业毕业，懂得基础健康养生知识，口齿流利，逻辑思维应变能力快。职责：用骨密度仪，微循环，检测血压，一经录用，公司提供食宿，上市公司汤臣倍健提供培训，每年有两次以上旅游。底薪（3000）+提成。
2.市场部活动人员:口齿伶俐，形象气质好，有亲和力，逻辑思维强。主要职责：负责公司各种产品在商超试吃活动组织策划，礼品选择，人员培训。底薪（3000）+提成
3.业务员:熟悉苏州周边乡镇超市，懂得沟通，有良好自我管理能力者优先。会开车，自带车也可以。公司主要代理南方芝麻糊，瑞年氨基酸，脑白金，汤臣倍健系列营养素，皇麦世家冲饮系列，蜂蜜系列。底薪（3000）+提成。

H47:上海富驰高科技有限公司 职位数：15
1.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先 2、两年以上中大型制造业招聘经验.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑胶模具制造经验 2、熟悉模具制造工艺，能合理安排模具工艺.
3.质量工程师:8名, 1、大专及以上学历，粉末冶金或理工科专业背景 2、具有2年以上质量管理工作经验 3、具备处理客户投诉、制程异常分析处理能力.
4.供应商质量管理工程师:2名, 1、大专及以上学历，机械、质量管理等相关专业 2、2年以上SQE岗位工作经验3、掌握和运用TS16946/ISO9001等质量体系专业知识，熟悉产品检验标准和质量分析方法.
5.项目工程师:4名, 1、大专及以上学历，2年以上项目管理或体系管理经验 2、熟悉项目管理知识，了解制造企业质量管理体系，熟悉产品从开发至交付客户各过程，能进行数据统计与分析.
6.供应商管理工程师（外协电镀）:2名, 1、大专及以上学历，两年以上SQE工作经验，对供应商管理有一定经验 2、了解各种电镀工艺，熟悉电镀过程管控 3、能适应经常性的出差.
7.生产主管:5名, 1、大专及以上学历 2、五年以上金属零部件及塑胶零部件生产行业现场管理工作经验； 3、 能运用IE或其它管理工具分析及解决问题。
8.PMC主管:5名, 1、大专及以上学历 2、五年以上制造业生产计划PMC管理工作经验。
9.仓库主管:1名, 1、大专及以上学历 2、五年以上制造业仓库管理工作经验 3、具备优秀的团队管理能力。
10.注塑组长:7名, 1、高中及以上学历 2、三年以上注塑车间管理工作经验 3、熟练掌握海天注塑机的工作原理及相关参数原理。
11.成本会计:2名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业成本分析和管理工作经验，独立进行相关成本分析并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
12.预算会计:1名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业资金预算管理工作经验，协助财务经理制定公司的预算管理体系并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
13.税务会计:1名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业税务管理工作经验，能够独立的编制相关的税务报表并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
14.跟单员:8名, 1、大专及以上学历，英语四级，国际经济与贸易相关专业毕业或有跟单员的相关工作经验 2、能承受一定的工作压力.
15.市场开拓工程师:2名, 1、大专以上学历 2、有市场开拓2年以上工作经验，具备独立开拓市场的能力 3、英语水平佳，口语流利，沟通能力强4、有汽车行业零部件、医疗器材、消费电子市场开拓、销售经验为佳。

H48:苏州金迪智能科技有限公司 职位数：3
1.建筑智能化设计员:2名, 1、机电、自动化、智能楼宇、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上相同工作经验，能独立承担完成大中型建筑智能化系统的设计任务，能够组织重大项目的咨询、技术方案编写、审核，编制项目询标、答疑文件和项目技术交流、答辩等； 3、熟悉建筑智能化设计标准和规范，熟悉建筑智能化各系统及相关产品； 4、能熟练操作CAD； 5、具有二级及以上机电类建造师或工程师职称者优先考虑。
2.项目经理:3名, 1、计算机、通信、机电等相关专业，大专以上学历，持有机电专业注册建造师或工程师等相关证书优先； 2、2年以上弱电工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识； 3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、完整操作过2个以上弱电项目管理工作； 5、具备良好的管理、沟通、协调能力；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系；
3.仓管员:1名, 男, 中专以上学历，有二年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程，认真负责，具备一定的沟通协调能力。

H49:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有《建（构）筑物消防员证书》，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
5.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

H50:苏州市正红时代网络科技有限公司 职位数：5
1.销售代表:工作：通过电销、拜访、人脉转介绍等方式，挖掘意向客户，拜访并促成合作。要求：无经验要求，只要自信开朗，喜欢挑战性的工作。
2.资深销售精英:工作：负责所在区域的市场开拓，建立与大客户的合作关系；维护客户关系；要求：有驾照会开车，2年以上销售工作经验，有企图心，敢于拼搏，不怕吃苦；
3.销售组长:工作：通过各种形式开发客户，促成合作，带领组员完成既定业绩目标。要求：有驾照会开车，1年以上销售工作经验，有管理经验者有限
4.平面设计师:工作：1.熟练运用各种平面设计软件，AI、PS必须会。2.负责杂志排版、海报、X展架海报、宣传册等的设计。3.思维灵敏、沟通&理解能力强、工作主动认真负责，富有创新精神，对色彩敏感，做事要有条理性。4.24周岁以上，有工作经验者优先录取（简历需附上个人作品）。 要求：平面设计等相关专业，大专及以上学历；相关工作经验者优先；具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5.平面设计助理:工作：协助设计师完成相关设计作品的制作、修改及创新；设计简单的名片、单页、写真等小件要求：会使用PS、AI软件，广告专业、平面设计专业优先考虑，有团队精神。

H51:苏州大洋百货有限公司 职位数：9
1.楼面管理:10名, 男女不限，30周岁以下，大专及以上学历，具有良好的组织和协调能力、具有一定的综合管理能力。
2.企划美工:2名, 男女不限，30周岁以下，大专以上学历，平面设计类相关专业毕业，熟练掌握图像设计软件。
3.文员:1名, 女，30周岁以下，大专以上学历，熟练操作Office办公软件。
4.贵宾厅文员:1名, =女，30周岁以下，中专（高中）及以上学历，具有良好的顾客服务意识。
5.营业员:性别不限，35周岁以下，中专（高中）及以上学历，热爱销售行业，有销售相关工作经验优先。
6.收银:1名, 女，35周岁以下，中专（高中）及以上学历，有收银相关工作经验优先。
7.保卫:男，45周岁以下，中专（高中）及以上学历，身体健康，工作认真负责。
8.电工:5名, 男，45周岁以下，机电相关专业（有电工上岗证优先）。
9.网络管理:男女不限，30周岁以下，计算机、网络相关专业大专毕业，熟悉计算机软硬件维修维护。

H52:苏州贝思特金属制品有限公司 职位数：2
1.内贸销售:5名, （含应届生） 学历：中专 专业：市场营销、金属压力加工、热处理、机械等相关专业
2.外贸销售:5名, （含应届生） 学历：本科/大专 专业： 市场营销、商务英语、德语、法语、日语、韩语、等相关专业。 要求：持有相关证件。

H54:苏州市华顺饰家装饰有限公司 职位数：3
1.室内外装饰装潢设计师:
2.电话业务员:
3.设计师助理:

H55:中利科技集团股份有限公司 职位数：5
1.国内营销代表:5名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外； 负责区域市场内的客户开发及维护
2.采购专员:1名, 1、负责集团内非生产性物料的日常采购和供应商管理工作； 2、熟悉采购与供应商管理流程与制度，参与对集团内部子公司采购管理体系的审计工作； 3、负责统计集团内部子公司的生产性物料采购数据，协助部门负责人完成相应的节支降本评价报告； 4、负责统计部门采购数据，独立完成采购价格分析报告； 5、负责维护和管理集团采购信息平台。岗位要求: 1、大学本科及以上学历，英语4级以上； 2、采购工作经验1年以上； 3、具备对数据的敏感观察能力； 4、具有较强的沟通协商能力； 5、具有良好执行、协调能力； 6、熟练操作office办公软件。
3.高级审计专员/主管:1名, 岗位要求: 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。岗位职责: 1、协助部门经理制定审计计划和相关审计制度规范。 2、负责集团各公司的财务及其他专项审计工作，对财务及各项管理制度的执行情况进行评价，并及时提出改进建议。 3、负责对集团公司投资项目的审计，并及时向领导汇报。
4.审计副经理:1名, 岗位职责: 1、建立审计管理体系 2、编制年度审计计划 3、组织实施集团各项审计工作 4、组织实施募集资金使用情况的审计 5、与外部审计机构的沟通、协调及配合 6、参与集团各公司重大招标监督工作 7、参与公司内控制度的建设和完善 岗位要求: 1、经济、财务、审计管理类相关专业，本科及以上学历，CPA、中级以上会计、审计职称 2、五年财务、审计工作经验，二年相关中层管理经验 3、熟悉国家相关法律法规和行业规范；熟悉财务审计等有关业务知识；掌握相关的审计技能；熟悉制造行业生产管理相关知识、流程；熟练操作办公软件及财务ERP软件
5.行政专员:1名, 岗位职责: 1、负责制定客户接待方案及安排落实 2、负责待批文件、待批发票的呈送审批工作 3、负责公司中层会议组织、服务工作 4、负责相关领导交办事项处理 岗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力 3、具有良好的中英文功底，熟练操作办公软件，精通Excel 4、具有抗压能力； 5、能适应加班需求。

H56:浙江乔治白服饰股份有限公司 职位数：3
1.区域销售精英:8名, 1、大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右； 2、品行端正，身体健康，为人正直 3、勇于开拓市场，敢于面对挑战，具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神； 4、善于沟通，协调与开拓能力 5、有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名。
2.行政人员:2名, 1、女性,大专或以上学历，有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强； 1、每日工作内容整理。并提醒总经理每天未完成的事项； 2、文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作; 3、员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿； 4、进，退货统计（包括入帐，单据的整理录入并审核）。
3.出纳:2名, 1、大专或以上学历，财会类专业，具有会计从业资格证书； 2、工作细心、能吃苦耐劳、具有高度的责任感与团队合作精神、具有较强的敬业精神和良好的职业道德。遵守国家相应的法律、法规 3、领导安排的其他事由。

H58:苏州德尔格环保设备有限公司 职位数：5
1.现场工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，能熟练操作CAD等绘图软件，具有相关工程安装工作经验者优先考虑。
2.绘图工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械相关专业，机械基础比较扎实，能熟练操作CAD，熟悉SOLIDWORKS、PRO-E、UG中至少一种,有相关工作经验者优先考虑。
3.业务代表:2名, 女，大专以上文化程度，专业不限，普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的学习能力，有良好的团队合作精神，有网络销售工作经验者优先考虑。全职，工资面谈。
4.销售工程师:若干（包括区域销售代表）要求：男女不限，大专以上文化程度，专业不限，普通话标准，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有较强的学习能力，具有良好的团队合作精神，有销售环保产品经验者，会开车者优先考虑。全职，工资面谈。
5.钣金操作工:1名, 男性，20--45岁，识机械图，有3年以上中厚板钣金操作工经验，懂机械产品装配，有喷漆操作经验为佳，双眼裸视视力1.0以上，无不适应工作要求的身体疾病。全职，工资面谈。

H59:苏州市群力达电子有限公司 职位数：5
1.自动化工程师:5名, 大学专科，3-5年的自动化工程师工作经验，熟练掌握机械绘图，能够完成非标自动化设备的方案设计、施工图和加工制造图纸设计，（有C照优先）。
2.PLC编程:5名, 大学专科，产品研发类，多年PLC编程经验，熟悉三菱、台达PLC，（有C照优先）。
3.流水线装配工:5名, 初中，生产技术类，有自动化流水线装配经验，身体健康、没有违法犯罪记录，（有C照优先） 。
4.电工:5名, 初中，生产技术类，具有自动化设备配电经验，熟悉24V电频器、 PLC、 伺服电机 ，（有C照优先）。
5.铣床:5名, 初中，生产技术类，有多年铣床工作经验 ，（有C照优先）。

H61:苏州恒立德建筑装饰景观工程有限公司 职位数：2
1.业务精英:任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。待遇：底薪3000+提成
2.业务主管:任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。待遇：底薪：5000+提成（面议）

H62:苏州宏睿房地产营销策划有限公司 职位数：2
1.置业顾问/房产销售/房地产经纪人/不动产销售/一二手房销售顾问:岗位职责： 1.熟悉销售板块的小区分布，在培训经理的带领下熟悉业务流程（新人一周的培　　　　　　　训时间） 2.负责客户的接待及咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3. 通过电话联系客户，推荐房源信息的服务模式、解答客户疑问、接受客户咨询； 4.负责陪同客户看房，根据客户需要，帮客户找寻合适的房屋，促成二手房租赁和买卖双方成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，解决客户租赁和购买房屋中所遇到的问题；负责签约及售后服务工作； 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历；（中专及同等学历，面试优秀者亦可） 2、良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，高度的工作热情，勇于挑战； 3、具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任感； 4、具备一年以上的销售工作经验，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
2.分店店长（储备干部）:高底薪+40%提成+奖金+带薪培训岗位职责： 1、对员工进行房产相关知识的系统性培训。 2、制定公司房产项目的营销策略。 3、定期制定市场分析报告，分析房产走势及市场前景。 4、配合部门经理进行相关工作事宜。 5、带领团队完成公司下达的任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历， 2、有3年以上房产相关销售和管理工作经验， 3、带过团队，有很强的领导能力和执行能力，善于沟通，专业知识过硬。 4、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.

H63:苏州居帮达房产营销策划有限公司 职位数：4
1.客服:要求：18岁至28岁，普通话标准、思维清晰、应变能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
2.销售代表:要求：热爱销售行业、敢于挑战自己、学习能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
3.储备干部:要求：有团队合作精神、有责任心善于沟通、带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
4.见习主管:要求：大专以上学历有组织协调能力、有销售行业相关经验或管理经验者优先；薪资：3500元+提成+奖金；

H64:苏州物源物业管理有限公司 职位数：6
1.安保经理:2名, 2名，男性，40~45岁，三年以上安保、消防工作经验，有相关职业证书，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西。
2.安保督查:2名, 2名，男性，35~45岁，有驾照，两年以上驾龄，有退伍证，工作地点：园区湖西。
3.安保主管:1名, 1名，男性，30~45岁，有安保、消防工作经验，退伍军人优先，工作地点：吴中区。
4.工程主管:1名, 1名，男性，有高低压进网作业证，熟悉写字楼小区维修，工作地点：园区、吴中区。
5.工程:3名, 3名，男性，有高低压进网作业证，工作地点：园区、吴中区。
6.财务:1名, 1名，女性，中级职称，熟练操作财务各项软件，35—45岁.

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:江苏星联空调技术有限公司 职位数：3
1.多联机(水机)维修技师:招聘人数：5人岗位描述：多联机（水机）维保、维修; 入职条件：专业要求：制冷、暖通等专业;学历要求：不限; 工作经验要求：一年以上空调维修经验，了解主要品牌多联机（水机）；有中级制冷工证书;优先考虑：有驾照者优先;其他要求：有一定的沟通能力和服务精神，工作态度积极主动，能配合出差;
2.空调维修学徒工:（若干）入职条件：专业学历不限;吃苦耐劳，谦虚好学，有上进心;有电工证、焊工证等相关证书者优先;
3.商务部销售(客服)专员:招聘人数：5名入职条件：大专以上学历;销售（客服）1年以上工作经验;有空调行业销售和服务经验优先; 工作内容：商务事宜处理;客户关系维护;客户支持;

H68:美而高纺织品（苏州）有限公司 职位数：4
1.品管员:1名，高中以上学历，男女不限。年龄18周岁以上，熟悉梭织和针织服饰类产品的品质检验工作。
2.烫工:8名；男女不限。年龄18周岁以上，熟悉梭织和针织面料整烫工作。
3.电脑横机操作工:2名；男女不限。年龄18周岁以上.熟悉国产慈星电脑横机操作。
4.收发员:2名。男女不限。年龄18周岁以上，初中以上学历。

H69:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：2
1.销售代表:5名, 热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
2.销售主管:2名, 职责：负责市场开发、客户维护和团队管理工作。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有3年以上带团队的经验，精通电信类相关通信业务。（以上职位，正式期待遇工资组成为：底薪+补贴+考核+提成+园区乙类计划。）

H71:苏州水韵饰佳装饰工程有限公司 职位数：4
1.家装顾问:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.家装设计师储备:8名, 1、装潢设计、平面设计等相关专业； 2、积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神； 3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 4、可接收应届毕业生。
3.室内储备设计师:8名, 熟悉各种专业知识，熟练使用各种软件，有一定的沟通能力，应届毕业生优先考虑，公同提供学习和晋升的平台.
4.客户经理:10名, 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.

H72:苏州伟康医疗器械有限公司 职位数：5
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；
3.品管:1名, 中专以上学历。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\挤管车间产品品质检验工作经验,有医疗行业工作经验者优先。
4.检验员:女性，中专以上学历，能熟练操作WORD、EXCEL等OFFICE办公软件；
5.作业员:男女不限，年龄18-45周岁，初中以上文化（中专、技校、职高、高中类均可），反应敏捷，服从管理、遵守公司规章制度，能吃苦耐劳

H73:应华精密表面处理（苏州）有限公司 职位数：20
1.生产课长:大专、本科，有手机组装生产管理经验优先,担任同等职务至少3年以上. 岗位职责:安排.调度课内产线人力,管理产线生产效率,生产异常排除,生产不良率管控
2.工程课长:大专、本科，机械类相关专业，具CNC&阳极&研磨等加工制程经历, 带领机构队分析,气动.电动设备维修能力 ,机械或连动设备维修能力.担任同等职务至少3年以上
3.物料课长:大专、本科，.具生/物管能力;目视管理.颜色管理,了解ERP. 需有仓储管理经历;曾任生.物管相关;担任同等职务至少3年以上;TI TOP经验.
4.现场组长:中专以上同等学历, 有机构组装生产管理经验优先;担任同等职务至少2年以上.具备管理相关技能.报表填写.汇报能力
5.QA组长:负责制程组内工段人员工作调配，与相关部门作业协调沟通并及时将重大异常反应上级主管。对新进QC进行培训，抱括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场控管培训以及厂规等。熟悉了解各项产品质量标准,并监督QC进行制程质量控管。
6.IE 课长:大专、本科，有机构厂生产 IE 经验优先，担任同等职务至少3年以上，熟悉 Auto CAD 绘图，熟悉 IE 七大手法，有机构厂实际经验 。
7.IE工程师:大专、本科，IE相关专业，有机构厂生产 IE 经验优先
8.阳极氧化开发课长:大专、本科，化工化学相关专业，5年以上阳极氧化工艺开发经验，1年以上团队管理经验，精通相关工艺流程，工艺技术。沟通协调能力强，具有持续改善能力
9.阳极开发工程师:大专、本科，化工化学相关专业，熟悉阳极氧化工艺，能解决阳极出现的异常，2年以上阳极氧化操作或染色经验，质量改善意识强，具有持续改善能力
10.量测课长:大专及以上学历，机械相关专业，具工程图面识图能力，具备几何公差,机械加工概念，6年以上相关工作经验，4年以上管理经验 ，主动积极、具团队合作观念，需配合轮夜班或加班，英文听说读写较好。
11.量测工程师:大本/大专，工业工程、工业管理、机械相关专业，负责制程检测项目的计量检测及记录、计量设备的核定及使用管理、将各项测试结果与量测数据提报工程人员或监控单位. 具工程图面识图能力，4年以上相关工作经验
12.设备维保/安装电工/木工:工务课内相关特种设备的管理及空调的日常点检与维护保养,有高压电工证/暖通空调维修证,有管道安装、维修的经验者优先,有木工相关2年的工作经验，有管道安装、维修的经验者优先.
13.维修电工:高中/中专以上，机电专业，有电工证，有2年以上相关维修电路经验，懂二次配，会PLC编程优先，厂区所有机台、流水线、清洗机、烤箱等铺助设备的用电维修，宿舍相关设备维修。
14.MIS工程师:大专或本科，大专或本科，负责厂区ERP/HR/MES/签核窗体等系统的维护、并具备IT项目管理能力、OA计算机维修、资安管理、网络异常处理、打印机维护，办公自动化技术支持。
15.污水处理工程师:污水厂（纯水）的日常例行工作安排,污水（纯水）设备的基本操作保养和点检,相关化学药剂的预算和请购,和危废处理厂家的工作对接等. 叉车证
16.化学实验室技术员:产线用水的统计和记录,化学药剂和生产药槽的滴定分析,实验室工程设备的一般操作和保养,主管交代的其他事项
17.研磨课工程师:研磨砂轮/皮的工作分析及改善对策并执行;研磨效率提升及工程价值分析规划;协助新产品开发的技术支援与试模及工程衔接
18.冲压工程师:熟练掌握冲压工艺作业流程、冲压工艺编制和调试，熟悉ISO9001质量体系，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E或UG;具有五金材料、模具钢材、模具结构、冲压设备及周边设备知识，具有较强的分析、处理模具异常能力；具备良好的团队合作精神与沟通能力
19.喷砂课生产组长:负责现场的管理工作，熟悉喷砂工艺，熟悉喷砂工艺，具有现场管理经验
20.全捡课班长:有大型手机检验管理2年工作经验以上；有现场6S管理工作经验；服从意识强，执行力强，责任心强，团意识强 .

H74:苏州德仁高科信息技术有限公司 职位数：3
1.客服专员:岗位要求： 1、18-35周岁（男女不限），热爱销售工作，拥有优秀的沟通技巧，具备良好的心理素质和抗压能力。 2、人品端正，诚实有信，有爱心，有涵养，这是我们最看重的品格。 3、无需出差拜访，通过电话、网络与客户沟通，实现销售与再次销售。福利待遇： 1、（无责任底薪+200全勤奖+各项补贴+免费食宿）+（高额提成+月奖励+季度奖）+年终奖（平均工资在5000元以上，上不封顶。） 2、上班时间：9:00-18:00，8小时双休，无加班； 3、提供广阔的发展空间，从销售顾问-主管-经理-总监。 4、缴纳社会保险；除国家规定的法定节假日正常休息外，节日发放节日福利。 5、提供培训、教育的学习进取与能力提升机会； 6、不定期有旅游、聚餐、其他娱乐活动。
2.行政专员 (限女性):工作内容： 1、办公室各类办公内容；(应届生也可考虑) 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 4、负责每月考勤，呼叫中心KPI数据导入与报表整合；岗位要求： 1、熟悉人事知识与呼叫中心KPI数据操作。 2、可以处理公司的各项行政后勤支持工作。 3、细心，有亲和力，工作踏实，保密意识强。 4、沟通能力好，执行力强。
3.储备主管（薪资面议）:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调以及分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

H75:常州维卡塑业有限公司 职位数：4
1.副总经理:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、全面负责公司日常运营； 3、精通塑料模具、注塑工艺、喷涂丝印，工作执行力强； 4、有较强的组织协调能力，熟悉ERP、APS系统管理。
2.项目经理:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、精通塑料模具结构，熟悉注塑工艺，熟悉APQP， 3、负责项目跟进、客户沟通，从新模设计开发至产品送样全过程管控；
3.注塑部部长:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、精通注塑工艺，全面负责注塑部日常管理工作； 3、熟悉ERP、APS系统，成本意识强； 4、有较强的团队配合意识，工作责任心强。
4.CNC编程:1、男女不限，模具或机械相关专业； 2、负责CNC程式编写，会拆电极。 3、模具行业CNC编程从业3年以上。

H76:苏州盈科电子有限公司 职位数：6
1.QE工程师:3名, 男女不限，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；
2.PE/IE工程师:各2名， 男女不限，有1年以上产品新样跟踪工作经验，熟悉CAD操作，
3.DCC文控:1名, 男女不限，公司ISO文件资料保管，图纸BOM表的发放，受控文件的保管及客人来访资料提供等，
4.成本会计:1名, 男女不限，有五年以上成本核算工作经验。
5.工模技工:3名, 初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金模具，一年以上五金模具方面工作经验。
6.货车司机:1名, 持B本熟悉江浙沪路线及海关相关手续，根据公司调度送货、负责装卸货。

H78:苏州市两个天堂创意策划传播有限公司 职位数：8
1.总经理助理:1名，大专以上学历，善于沟通，较强的工作执行力，具有责任心和团队精神，思路清晰，主要负责协助总经理处理行政事务及文件资料的整理和归档
2.销售助理:1名，大专以上学历，有房产销售、加盟店招商等相关工作经验，善于沟通，较强的责任心和团队精神者优先，工作内容：负责协助发展部进行加盟店管理及文件资料的整理和归档
3.人事助理:1名，人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历，了解人事相关工作内容，有薪资核算、招聘工作经验者优先。
4.培训专员:1名，大专以上学历，能够根据公司的发展要求独立设计培训课件，有餐饮行业相关培训工作经验者优先
5.室内设计:2名，大专以上学历，艺术设计等相关专业，有工装、创意装饰设计等相关设计工作经验者优先
6.三千粉储店:年龄22-38周岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，有过团队管理经验，有1-5年相关工作经验者优先录用。月薪：3500-6000元(提供食宿)。晋升空间：储备店长→餐厅副店→店长→区域经理
7.三千粉储干:年龄20-30岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，3100元-3500元 (提供食宿)。晋升空间：储备干部→店长助理/ 餐厅副店→店长→区域经理
8.三千粉服务员:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2500-3500（提供食宿）。晋升空间：服务员→训练员→店长助理→副店→店长。

H80:苏州慧明进出口有限公司 职位数：2
1.外贸助理:6名, 能负责外商采购信息翻译，产品询价，订单跟踪及客户交流，机电，国际贸易，电子商务等相关专业大专以上学历，英语四级以上，有工厂车间和类似工作经验者优先。
2.产品质量检验员:1名, 机电类相关专业，简单英语能力，能出差，五金机械相关工作2年以上经验，熟悉cad，3d，有车间工作经验优先。

H81:苏州威高医疗器械有限公司 职位数：2
1.临床业务员:2名, 1 、大专及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2 、有医疗器械或临床耗材销售经验者优先。 3 、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.QA:工作职责： 1、负责公司质量管理体系（GMP）前期建设、实施、保持和持续改进工作 2、负责参与编制、审核URS文件并给与编号、登记汇总 3、负责车间GMP认证及产品的报批、注册工作和相关项目的实施 4、起草和审核验证、确认方案和报告，对厂房、设施、工艺用水系统、压缩空气系统、仪器、设备、工艺、清洁程序、分析方法等进行确认和验证 5、参与验证实施，调查处理验证过程中产生的偏差等 6、跟踪验证变更过程与结果，确保所有变更处于受控状态 7、验证编号的发放、验证资料归档管理，并负责验证合格证书的编制、发放 8、药品GMP系统文件的日常维护和各部门质量档案的管理工作等 9、根据GMP法规要求编写和完善有关生产过程控制制度 10、负责产品生产过程的现场管理 11、负责原辅材料、包材验收过程及检验等的管理任职要求： 1、生物类、化工类、制药机械类、制药过程类等相关专业本科及以上学历 2、具备药品或生物制品企业质量管理工作经验、验证工作经验 3、熟悉制药行业GMP管理的有关要求，对验证法规、方法熟悉，能熟练使用验证机监测仪器 4、具有无菌产品相关专业知识及经验，能分析及解决验证过程中出现的问题 5、具备较强的书写能力及沟通、协调能力 6、参与过新版GMP认证，有生物制药行业经验者优先。

H83:深圳市佳顺伟业科技有限公司 职位数：3
1.销售经理:40岁以下，大专以上，电子、机械、工业自动化专业， 1、三年以上电子类、机械类设备销售工作经验，熟悉电子及机械制造业生产线、非标自动化设备，熟悉与其相关的营销流程及规则； 2、具有良好的领导、组织、协调能力； 3、电脑操作熟练，具备良好沟通能力； 4、有项目跟进和非标自动化设备销售相关经验者优先。
2.售后工程师:大专或以上， 23-35岁 1、中专或以上电机、机电一体化、机械制造专业。 2、一年以上机械设备售后服务相关工作经验，有售后服务管理经验尤佳。 3 个性外向，擅长沟通协调。
3.销售跟单:大专或以上学历，35岁以下，熟悉电脑OFFICE办公软件， 熟悉业务跟单流程，具有良好的表达能力与组织能力，2年以上工作经验。

H85:苏州优品电子有限公司 职位数：9
1.网络推广/SEO:1、较强的文字功底，对网络营销工作有浓厚的兴趣； 2、熟悉竞价排名、关键字、搜索引擎优化等方式进行推广； 2、熟悉掌握软文发布、交换链接、邮件推广、论坛推广及其他各大网站进行网上推广； 3、善于学习钻研，能够总结、分析产品营销过程中的市场信息，提出解决方案； 4、能熟练应用网站设计软件者优先。
2.仪器、仪表计量工程师:1、电子仪器、测量技术、无线电技术及相关电子类专业本科及以上； 2、一年以上计量检测工作经验，熟悉电子仪器的使用与校准； 3、具有较强的问题分析能力和执行能力，较强的英语读写能力，熟悉常用的办公软件（Ms office 等）的使用； 4、高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识； 5、持有计量检定员资格证者优先。
3.仪器、仪表维修工程师:1、电子、微电子等相关专业, 中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经历； 3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验；熟练使用办公软件及绘图软件；了解电子电路相关知识；有一定现场管理经验； 4、工作积极主动，身体健康；沟通协调能力较好。
4.开关电源维修工程师:1、电子、微电子等相关专业, 中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经历； 3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验；熟练使用办公软件及绘图软件；了解电子电路相关知识； 4、工作积极主动，身体健康；沟通协调能力较好。
5.电子商务:1、有互联网行业推广工作经验 ，熟悉网络推广的有效方法和手段，且有在门户网站做过推广工作的优先; 2、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心态平稳、善于交流；诚实，有上进心,服从公司按排 3、学习能力强，懂得电子商务营销及推广，从事过淘宝，阿里巴巴等电子商务网站方面的工作优先 4、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；
6.淘宝/阿里运营:1、 负责淘宝/阿里网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、 负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作； 3、 熟悉淘宝/阿里操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 4、 协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及KPI考核； 5、 制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理 6、 制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；
7.销售助理/跟单:1、理解基本电子电路知识，熟练应用计算机办公软件、有基本的电子商务经验. 2、有销售潜质、乐观、豁达，有一定的抗压及自我调节能力 3、服从管理，工作认真踏实，有团队意识，具有良好的沟通能力、协调能力、较强的执行力。
8.销售（仪器、仪表）:1、理解基本电子电路知识，了解示波器、电源、数字万用表等常用仪器仪表的使用 2、计算机达到中级以上或相当于中级水平，有基本的电子商务经验 3、有高频微波（网络分析仪，无线综合测试仪，手机测试仪、频谱仪器，信号源，功率计），开关电源，视听产品销售经验高薪聘用。
9.仪器、仪表测试工程师:1、 能使用示波器、电源、数字万用表、网络分析仪、频谱仪等测试仪器仪表； 2、 计算机中级以上或相当于中级水平； 3、 对高频类，电源类，视听类有维修经验者优先考虑； 4、 服从管理，工作认真踏实，有团队意识，具有良好的沟通能力、协调能力、较强的执行力。

H86:苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司 职位数：5
1.IT工程师:1、年龄28-40岁，计算机相关专业，学历大专及以上。 2、3年及以上IT运维相关工作经验。 3、拥有中大型网络运维经验，精通Cisco各类设备的维护和调试（包括Firewall、Router、Switch等）。 4、精通Windows服务平台的运维（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 5、熟悉VMware Sphere产品的部署和运营。 6、熟悉存储（SAN）设备的运维。 7、思维敏捷，善于沟通，拥有良好的文档编写习惯和能力。 8、责任心强，能够承受较强的工作压力。 9、拥有中大型呼叫中心平台设备运维经验者优先。 10、拥有IT厂商和产品相关专业证书者优先。 11、苏州本地人、有驾照者优先。
2.客服文员:5名, 1、男女不限；高中及以上学历； 3、口齿清晰，思维灵敏，普通话标准；热爱话务工作，具有一定的服务意识，能接受排班； 4、熟练电脑操作； 5、月收入2500-5000元，缴纳社保； 6、工作环境舒适（常年空调）； 7、提供住宿； 8、工作内容：接听客户的日常订水电话，做订单；对电话中咨询用水的客户进行沟通；
3.电商运营主管:1、35岁以下，大专以上学历电子商务、市场营销、网络营销或新闻传播学等相关专业； 2、熟悉网店运营，三年以上网络营销经验。有饮料等快消品行业经验及传统企业O2O经验者优先； 3、熟练掌握软文、交换链接、邮件、SNS、论坛及其他推广方式；能独立做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行； 4、有较强的市场洞察力和市场策划力，良好沟通组织协调能力和网络公关能力； 5、工作责任心强，执行力强。
4.连锁店运营总监:1、男，40周岁以下，本科及以上学历，工商管理等相关专业； 2、5年以上大、中型连锁企业连锁店运营管理经验； 3、善于沟通和协调，有良好的亲和力，有丰富的团队管理经验，有较强的销售管理经验； 4、领悟力、学习力强；具有良好的经营和创新意识。
5.供应链总监:1、男，45周岁以下，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的供应商管理和运营经验； 3、扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验； 4、有丰富的食品行业生产计划经验，熟知生产流程，以及相关的原材料及物料知识； 5、善于沟通和协调，领悟力、学习力强。

H87:苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司 职位数：5
1.技术工程师:4名, 1.专科以上，机电专业 2.乐于技术类工作，喜欢专研，乐于学习 3.适应出差 4.吃苦耐劳，沟通良好，有创新能力.
2.销售:6名, 1.大专以上学历 2.乐于开拓 3.有销售经验，胶水，点胶机，激光，SMT等相关经验优先 。
3.跟单:2名, 1.有亲和力 2.有跟单经验，机电行业优先 3.能适应偶有外勤。
4.行政助理:1名, 1.专科以上，专业不限 2.细心，耐心，有责任心 3.熟悉OFFICE的各类办公软件，文笔佳。
5.日语翻译:2名, 1.日语二级以上，能与日本人正常沟通 2.学习能力强，可学习调试操作设备 3.适应长期出差（鄂尔多斯，厦门，南京，上海，北京）。

K02:苏州牧天动力机械有限公司 职位数：4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

K03:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：1
1.销售专员（苏州、无锡、宁波）:任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验（建材、电缆等方面） 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

K04:苏州索博特模具有限公司 职位数：4
1.设计:2名, 有2年工作经验，熟悉模具结构，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一种软件，设计经验丰富，服从工作安排，能够配合公司加班，抗压力强，待遇面议。
2.电火花师傅（EDM):4名, 男女不限，有2年工作经验（常年白夜班），能吃苦耐劳。
3.钳工辅师:6名, 男性，有1年以上工作经验，能吃苦耐劳。
4.CNC编程:2名, 5年以上工作经验，熟悉模具结构，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一种软件，会拆电板，编程经验丰富，服从工作安排，能够配合公司加班，抗压力强，待遇面议。

K05:苏州东南铝板带有限公司 职位数：7
1.销售助理:1.男女不限，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
2.销售专员:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.前期主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
3.外贸专员:1.男女不限，年龄不限； 2.工作经验不限，具备一定的英语知识； 3.口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神。
4.会计助理:1、男女不限，年龄35岁以下； 2、一年以上相关工作经验或应届毕业生均可。
5.资材主管:1.男，年龄不限，本地户口佳； 2.有仓库、物流管理经验2年以上。
6.现场生产管理:1.男，年龄不限，本地户口佳； 2.有从事一线管理意愿。
7.操作工:1.男，年龄25~45岁左右； 2.能适应两班倒，吃苦耐劳； 3.有生产加工企业经验优先考虑。

K06:苏州友科电脑软件有限公司 职位数：3
1.销售经理（电话销售、销售代表、客户经理):岗位职责： 1. 通过各种渠道收集有效的客户资料。 2. 负责公司产品的终端销售，市场开发。 3. 以电话或拜访的销售方式发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源。 4. 跟踪老客户发现，收缴维护费，发现新的软件需求和软件升级需求。 5. 对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定。 6. 与软件开发维护部配合撰写软件招标标书。岗位待遇： 1. 待遇和福利丰厚，高提成10%以上,业绩达标奖金、业务突出奖及各福利（底薪和佣金随业绩增加，奖金丰厚）。 2. 公司提供优质的客户资源。一旦加入公司，公司老客户自动转为个人客户，所有收益（软件维护费、软件升级费）均有提成，加入就有收益。 3. 工作时间合理，（8:30-17:30上班，享受法定节假日，传统假日礼品丰厚）。 4. 公司为员工按照国家规定办理各种社保。 5. 公司组织聚餐和旅游，为员工提供轻松的氛围，劳逸结合。 6. 公司提供带薪培训，有相关销售经验者优先；该职位可考虑优秀应届毕业生。 7. 特别优秀者可放宽条件；一切只为你准备，只等你的加入。
2..net开发工程师:岗位职责： 1. 专科以上学历，计算机及相关专业毕业；1年工作经验以上； 2. 熟练掌握ASP.NET With C# 开发技术，熟悉ASP.NET MVC，有一定开发经验尤好； 3. 熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一个或多个，熟悉面向对象编程，了解设计模式； 4. 熟悉SQL Server,熟练使用SQL语言，具备一定的SQL优化技巧； 5. 了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相关WEB技术； 6. 具备良好的编码习惯、有良好的沟通能力及团队协作意识，具有较强的责任心和沟通协作能力； 岗位待遇： 1. 待遇和福利丰厚，凡涉及到项目的都有项目奖金； 2. 工作时间合理，（8:30-17:30上班，享受法定节假日，传统假日礼品丰厚）。 3.公司为员工按照国家规定办理各种社保。 4.公司组织聚餐和旅游，为员工提供轻松的氛围，劳逸结合。 5.特别优秀者可放宽条件； 6.培训晋升制度完善，采取内部晋升制度，业绩突出者可选拔为团队经理，总监，晋升空间大。
3.安卓研发工程师:岗位要求： 1. 计算机软件开发相关专业毕业，两年以上Android开发经验; 2. 精通Android SDK及UI控件（布局，自定义机制，多分辨率多屏幕的适配）和动画特效; 3. 参与公司android产品的开发与升级维护； 4. 参与项目需求分析，模块设计，并根据项目需要快速学习并掌握新技术； 5. 与相关人员沟通配合，与团队中其他成员交流相关信息； 6. 及时完成所分配的任务。岗位待遇： 1. 待遇和福利丰厚，凡涉及到项目的都有项目奖金； 2. 工作时间合理，（8:30-17:30上班，享受法定节假日，传统假日礼品丰厚）。 3. 公司为员工按照国家规定办理各种社保。 4. 公司组织聚餐和旅游，为员工提供轻松的氛围，劳逸结合。 5. 特别优秀者可放宽条件；

K07:法兰泰克重工股份有限公司 职位数：10
1.人力资源专员:2名, 本科。1、熟悉人力资源六大模块，精通其中几个模块；2、善于沟通、积极主动、执行力强。
2.售后电工（出差）:10名, 男，中专，能登高、出差（两湖两广、常州、天津），懂变频器、PLC，行车维修经验优先。
3.服务工程师:4名, 男，大专。1、设备维修经验丰富，能解决技术难题； 2、电气工程师证或钳工二级证书。
4.服务工程师储备干部:8名, 男，本科，机电类专业，能登高、出差，售后服务区域干部培养方向。
5.岗位培训师:1名, 大专，机电类、管理类专业，丰富培训经验。
6.信息化专员:1名, 本科。1、熟悉SQL、Oracle数据库，有相关开发经验，了解Visual Basic，Visual C++，Visual C，Delphi，NET等开发软件，熟练掌握其中一种；2、从事过ERP软件实施，或有ERP系统操作经验。
7.管理会计:1名, 大专，大型制造业财务分析两年以上经验，有中级职称优先。
8.国际销售:5名, 本科。1、英语CET6以上，专八优先；2、工业品国际销售经验，优秀应届生亦可。
9.质量主管:1名, 大专，重工行业，起重机行业优先。
10.制程工程师主管:1名, 大专，起重机工艺经验丰富。

K08:苏州环源环保科技有限公司 职位数：3
1.销售助理:1、协助市场部经理完成业务的开发及合同的签订以及相关工作，有2年以上销售助理或客户服务类文秘工作经验，有培训或咨询类公司工作背景尤佳； 2、大学本科以上学历，相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件；有较好的基本文学素养及语言组织表达能力；有良好的统筹协调能力，有能力解决突发事件；服从领导安排，有责任心，肯吃苦，工作认真细致；性格开朗，善于沟通。
2.清洁生产审核咨询师:1、协助并指导企业完成清洁生产审核报告及现场审核验收工作；二年以上相关节能、清洁生产等工作经验，有清洁生产审核师证书优先； 2、本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；服从领导安排，有较强的执行能力、人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.项目申报咨询工程师:1、负责科技项目申报，有2年以上相关咨询工作经验； 2、本科学历，理工科相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟悉项目申报流程，熟练操作常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；服从领导安排，有较强的执行能力、人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。