苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：06-04 (周四) 摊位数：31 职位数：97

A02:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A03:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

A05:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

A06:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：4
1.工程部施工人员:职位描述： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。职位要求： 1. 中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 3. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能证书者优先。
2.前台接待:职位描述： 1. 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确， 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3. 保持前台清洁卫生，展示公司良好形象。 4. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。职位要求： 1.本科及以上学历 2.文秘类相关专业 3.一年以上外企前台工作经验 4.五官端正，形象气质佳
3.项目工程师:职位描述： 1. 根据3C任务与企业确认送样方案； 2. 校对试验原始记录； 3. 编制电器试验报告。任职条件： 1. 本科及以上学历，电器类相关专业； 2. 大学英语六级者优先录用； 3. 熟悉低压电器检测方法、校准； 4. 知识面广，工作细心、严谨； 5. 能吃苦耐劳，能承受一定压力； 6. 能熟练使用CAD者优先录用。
4.电器检测员:职位描述： 1. 根据国家、国际和行业标准完成对低压电器产品的检测和分析； 2. 确保测试结果准确，测试流程符合ISO/IEC17025和本公司质量体系文件的要求； 3. 实验室的内务管理、检测设备的日常维护和保养； 4. 根据标准和试验方法的要求编制相关作业指导书和试验文件。任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 接受三班工作制度。

A08:浙江东明不锈钢制品股份有限公司 职位数：2
1.分公司业务人员:10名, （1）工作内容：负责老客户客情维护，新客户、新产品、新市场开发（2）有较强的语言表达能力及沟通技巧（3）有团队合作精神、抗压能力强工作地点： 江苏区：无锡、南京、兴化、常州、苏州、昆山、合肥、扬州 华南区：广州、深圳、厦门、佛山、中山、东莞、惠州、南宁 华北区：北京、天津、青岛、济南、大连、沈阳、哈尔滨、石家庄 浙沪区：上海、杭州、绍兴、台州、温州中西区：武汉、重庆、西安、长沙、郑州、成都
2.分公司客服人员:10名, （1）工作内容：负责订单处理及电话客情维护（2）有较强的语言表达能力和服务意识、抗压能力强（3）能熟练操作常用办公软件Word、Excel、PowerPoint 工作地点： 江苏区：无锡、南京、兴化、常州、苏州、昆山、合肥、扬州 华南区：广州、深圳、厦门、佛山、中山、东莞、惠州、南宁 华北区：北京、天津、青岛、济南、大连、沈阳、哈尔滨、石家庄 浙沪区：上海、杭州、绍兴、台州、温州中西区：武汉、重庆、西安、长沙、郑州、成都

A09:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：3
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上，男女不拘，22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当，愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析 ?薪资 3500元-4500元;
2.英国茶专职:（3名）工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上，男女不拘，20岁以上，有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上，好管闲事，能配合团队运作，从事精致服务。 ?大专以上，旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳； ?综合薪资2700-3000元 (转正后外加业绩提成)
3.福利: ?提供职前培训; ?提供员工宿舍，二人一间。 ?每日工作8小时，周休二日，超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;

A11:苏州天立达胶粘制品有限公司 职位数：2
1.业务助理:1名, 工作内容： 1，客户维持与维护 2，客户端各项事务与公司内部有效沟通处理岗位要求： 1，女，28岁以下 2，大专以上学历，英语4级以上，有驾照。 3，品貌端庄，有亲和力，乐观开朗 4，可以出差 5有相关工作经验者优先.
2.仓库记账管理员:1名, 1，要求：女性 2，年龄20-22 3，学历：大专 4，工作年限：应届生 5，工作要求;分条仓库的手工帐记录，单证的传递并管理好整支料.

A20:姑苏区玖成美家具店 职位数：2
1.家居顾问:10名, 执行领导的销售方案，完成交代的销售任务。通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。跟踪、维护好意向客户，最终促进客户成单。有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳，对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。男女不限，有销售经验者优先录取。试用期 3000元，转正3500+提成+绩效奖金（综合5000以上）。
2.家居设计师:2名, 根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。指导安装师傅安装并处理相关安装问题。根据促销活动方案，完成广宣品的设计。至少1年以上整体衣柜行业设计经验。能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳。试用期2500元，转正3000~3500+提成+绩效奖金（综合5000以上）

A21:苏州宝石杰汽车用品有限公司 职位数：1
1.外跑销售精英及销售主管1名:1、性格开朗、善于倾听、主动性强、工作态度积极、乐于思考，热爱汽车服务销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战，具有良好的沟通能力和表达能力、及随机应变处理解决问题的能力； 3、要求一定要以“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户的角度出发； 4、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪（2000-3000）+提成3%-25%+包吃住+另外补贴。

A22:苏州创佳电子科技有限公司 职位数：3
1.工程技术:2名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上相关工作经验，电脑操作熟练，CAD熟练， 3、有传感器研发工作经验、有家电行业工作经验优先。 4、性格开朗，细心具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，亲和力强。
2.品检员:2名, 品检员2人， 1、性别：女，25-35岁，高中以上，1年以上电子行业品检工作经验。 2.具备识图能力，会使用卡尺、千分尺等测量仪器。 3.责任心强，能配合加班。
3.计划员:1名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上生产计划经验； 3、能洞察当前生产技术情况和企业生产能力； 4、熟悉生产进度，确保生产按时完成的可行性； 5、熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧； 6、责任感强，良好的表达能力和沟通技巧，有较强的人际沟通能力。 7、有传感器工作经验、有家电行业工作经验优先。

A24:研威贸易（上海）有限公司苏州分公司 职位数：2
1.软件开发工程师:2名, 1.具有软件开发经验，熟 Visual Studio 开发工具 2.懂数据库系统运作 SQL Server 或 Oracle Database 3.有Web网页开发实际经验。 4.从事 Database、 API (Application Programming Interface) 及Web应用开发. 任职要求： 1.大专及以上学历，实际从事过软件开发工作。 2.熟练掌握.NET 、c、c++、SQL Server、Oracle等开发工具。 3.对工作认真负责，肯吃苦口耐劳，能积极配合公司各项工作安排。
2.資深銷售:岗位职责: 1、宣传、介绍、销售SolidWorks公司的产品； 2、定期完成销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、为客户提供专业的咨询，维护良好的客户关系； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收账款。 6、及时更新销售系统 7、与各部门（MKT、财务）进行沟通任职要求: 1、大学本科学历，工科或营销类专业； 2、良好的表达能力和沟通能力； 3、具有团队合作精神；福利待遇：双休、五险一金、节日礼金、带薪年假等。

A25:苏州剑驰物流有限公司 职位数：4
1.总经理助理:1名, 公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
2.行政总务:1名, 人力资源管理或财会相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽学历）；二年以上人事及行政管理经验，二年以上人力资源经理或人力资源部主管工作经验；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。有会计证及财会工作经验优先.。
3.客服文员:2名, 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力；有物流行业工作经验优先，。
4.物流专员:10名, 物流、市场营销等相关专业大专以上学历；一年以上物流业务工作经验，熟悉供应链管理的概念和思想，掌握一定的物流相关业务知识；工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；愿意挑战高薪者，有物流行业工作经验者优先，提成翻番不封顶。

A26:苏州华福低温容器有限公司 职位数：4
1.销售员:1名, 男, 有销售经验或类似压力容器等工业产品销售经验者优先。
2.设计员:1名, 男, 机械设计专业或模具专业或过程装备与控制工程专业；1、熟练使用AutoCAD绘图软件；2、要求绘图能力强，会使用三维绘图软件（SolidWorks、Pro/E等）；
3.检验员:1名, 男, 大专，熟悉图纸，懂焊接相关知识及有压力容器相关工作经验者优先。
4.冷作工:1名, 男, 30-45岁 能看懂机械图纸，熟悉冷作工艺，会火焰切割下料，能积极；配合生产加班，有压力容器厂工作经验者优先。

A27:苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数：3
1.店长助理:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；

A28:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：4
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有消防值班证书，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
3.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

B01:苏州桓胤鑫诺金融信息服务有限公司 职位数：6
1.文案策划:1名, 1、具中专及以上学历（优秀应届毕业生亦可） 2、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，男女不限； 3、文字功底扎实，会photoshop者佳，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 5、有苏州市各大区房产过户流程&银行贷款流程经验者优先考虑 6、工资待遇：底薪2000+奖金（0-1000）+提成。
2.权证专员:1名, 1、工作态度端正，不怕吃苦，工作细心，耐心； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通，思维敏捷； 3、有良好的服从、沟通、自律能力； 4、主要从事房屋的网签，过户，贷款，拿证，领款等手续办理;房管局，银行，税务局等递交材料； 5.工资待遇：底薪2000+奖金（0-1000）+提成
3.古井贡酒销售:1名, 女性优先考虑，高中及以上学历；需能喝酒，有销售管理工作经历者优先，苏州本地人优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，良好的客户服务意识。待遇从优！
4.渠道储备经理:10名, 岗位要求： 1、性别男女不限 2、具有高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可） 3、熟练运用计算机以及办公软件； 4、负责挖掘苏州区域金融市场的产品、服务以及客户维护； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有强烈的服务意识和大局观，有强烈的进取、合作意识；积极乐观、具有良好的沟通能力和亲和力，思维清晰敏捷、擅长融通，对金融产品有敏锐的市场感觉，有志于在金融领域开拓一片天地者。 6、工资待遇：底薪2000+高额提成。
5.渠道业务经理:5名, 岗位要求： 1、性别男女不限 2、具有专科及以上学历，一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 4、行业推广渠道发展趋势分析； 5、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 6、善于与客户沟通,遇到突发状况能善于处理和变通,有上进心,做事能坚持不懈； 7、完成领导交办的其他任务； 8、工资待遇：底薪2200+高额提成。
6.渠道业务主管:3名, 1、三年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、团队组建、团队建设； 3、分解指标并提出相应的资源支持，促进指标达成； 4、渠道拓展：开发、拓展、组织多种营销渠道 5、客户分析：分析每日每组提交留电、回访、来访数据，结合市场调研，制定精准的安排计划 6、人员考核：负责本部下属几个经理的监督、指导和考核； 7、日常管理：渠道部各项规章制度的执行与监督。 8、工资待遇：底薪3000+奖金（0-1000）+绩效+岗位津贴+高额提成。

B02:苏州梦一派财富投资管理有限公司 职位数：4
1.总监助理:1名, 1、大专及以上学历，3年以上同等行业工作经验， 2、有服务高净值客户经验或可接触当地高端客户资源； 3、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 4、持有理财、证券、基金、保险等资格证书； 5、文笔佳、办公软件操作熟练、协调能力较强。
2.团队经理:5名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上行业经验，银行、保险、信托及第三方理财机构工作经验； 3、具有团队管理能力，并能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源及渠道业务.
3.投资/理财顾问:1、专科及以上学历，具有一定的金融知识或者营销、管理、金融等相关专业； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财公司等相关金融行业优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、精力充沛，目标导向，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、勇于创新、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.客户经理:5名, 1、精力充沛、充满激情、有强烈的自我提升意识； 2、具备良好的客户沟通和维护客户关系能力； 3、诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B14:苏州森保利投资管理有限公司 职位数：3
1.网络销售:30名, 男女不限，18-30岁，掌握电脑基本操作，有销售工作经验者优先，上五休二，每天八小时工作制。无责任底薪2500，提成（30%-40%），各类奖金，国内外不定期旅游。
2.文员（客服）:10名, 男女不限，18-30岁，打字速度快。有客服工作经验者优先，上五休二，每天八小时工作制。无责任底薪2500，提成（30%-40%），各类奖金，国内外不定期旅游。
3.行政（前台）:1名, 女，20-30岁，形象气质佳，身高1.65cm-1.75cm，有前台工作经验者优先，上五休二，每天八小时制，试用期底薪2500。

C01:苏州大荣电子有限公司 职位数：6
1.车辆调度:1名, 中专, 配合生产部门生产计划的安排，车辆的调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限，熟练操作电脑，有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
3.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有5年以上5金设计模技术经验。（新工厂工作）
4.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
5.品质:1名, 男性，大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑
6.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。

C02:杭州蔓藤网络科技有限公司 职位数：1
1.客户经理:工作职责： 1、开拓市场，促使商家安装“快消总管”App； 2、定期与合作商家进行沟通，并为商家提供服务。岗位要求 1、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、有地推经验、线下拓展、快消行业背景皆可； 3、欢迎能吃苦耐劳的应届生毕业生挑战。 薪资：底薪（3000）+补贴（400）+提成（上不封顶）+奖金（3000-7000）+交通补贴（1500-300）。其他福利：五险一金（按12%比例交纳）+商业医疗保险+意外险。

C13:苏州联克特环保科技有限公司 职位数：2
1.业务: 1、负责产品的销售及推广 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4、3--5年以及以上销售行业工作经验，高中及以上学历 5、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧，具有亲和力 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 7、有责任心，能承受较大的工作压力
2.销售助理: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管 2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告，并随时汇报销售状态 3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理 4、做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件 5、具有服务意识，具有较强的沟通协调能力