苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：06-03 (周三) 摊位数：67 职位数：196

A01:苏州大学附属第二医院 职位数：1
1.合同聘用制人员（机电一体化、消防、暖通、给排水工程等相关专业）:2名, 本科及以上学历。有意应聘者请于2015年6月30日前将简历投至组织人事处邮箱sdfeyrsc@163.com,并在邮件名称中简要注明姓名学历学校和应聘岗位，如苏州大学XXX应聘基建工程岗位，或将纸质简历直接送至组织人事处。

A02:杭州蔓藤网络科技有限公司 职位数：1
1.客户经理:工作职责： 1、开拓市场，促使商家安装“快消总管”App； 2、定期与合作商家进行沟通，并为商家提供服务。岗位要求 1、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、有地推经验、线下拓展、快消行业背景皆可； 3、欢迎能吃苦耐劳的应届生毕业生挑战。 薪资：底薪（3000）+补贴（400）+提成（上不封顶）+奖金（3000-7000）+交通补贴（1500-300）。其他福利：五险一金（按12%比例交纳）+商业医疗保险+意外险。

A03:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A05:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：7
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店
5.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
7.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排

A08:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
4.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。

A09:江苏德邦物流有限公司 职位数：7
1.收银员:5名, 5名, 1.中专及以上学历；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
6.中专接送货员:5名, 男, 高中(职高), 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
7.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

A10:上海财翼教育科技有限公司 职位数：4
1.课程顾问:（4名）： 1.专科及以上学历，气质形象佳，有较好的亲和力和耐心； 2.一年以上的销售或电话销售经验，有教育培训行业相关销售经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，知识面广，能够尽快熟悉公司产品的要识； 4.朴实、诚恳，学习主动，积极乐观，并愿意长期在教育培训行业发展； 5.拥有高度的工作热情和良好的团队合作精神，能够很好的执行公司的决定； 6.拥有较强的观察力和应变能力，优秀的沟通、协调、组织与客户开发能力。
2.销售主管:（1名）： 1、专科以上学历，有3年及以上教育咨询行业和销售经验者优先； 2、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 3、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，工作认真细心、有责任心。
3.市场专员:（1名）： 1、大专及以上学历，2年以上市场销售工作经验 2、可独立策划市场活动，具备较好的组织，协调能力 3、有策划及参与校园等户外市场活动经验 4、出色的沟通能力和人际交往能力 5、有亲和力和感染力,富有团队精神 6、适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力。 7 教育培训机构一年以上市场工作经验者优先
4.福利待遇:（1）薪资：底薪+提成（2）双休，缴纳正规苏州五险一金（3）免费参加公司举办的各类培训课程；享受专业职业生涯规划（4）广阔的职业提升空间，公平的晋升机会；

A11:上海宝纤健康管理有限公司苏州分公司 职位数：6
1.营养师:2名, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金
2.仪器操作师:1名, 女, 护理、医药、临床医学、针灸、中医等相关专业中专及以上学历，五险一金
3.院长:2名, 女, 较好的协调能力、沟通能力，有较强销售、培训及管理能力，有美容院长的相关工作经验，五险一金
4.前台:3名, 女, 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信，五险一金，财务会计专业优先
5.美容师:5名, 女, 自信乐观、亲和力强，从事过美容行业的优先，五险一金
6.健康师:3名, 女, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金

A12:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

A19:苏州莱笛餐饮管理有限公司 职位数：4
1.外场储备主管(女性):1、中专以上文化程度，形象好气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、年龄20-30岁，身体健康，限女性 6、品行端正，能吃苦耐劳。
2.饼房学员:1、要有裱花的经验 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 4、男女不限，干净整洁。
3.水吧吧员:1、需有制作咖啡饮料经验 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 4、男女不限，干净整洁。
4.西厨学徒:1、需有厨房经验 1、年龄18—30岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

A20:周大福珠宝金行（苏州）有限公司 职位数：1
1.司机:1名, 1、男性，25-30周岁； 2、三年以上驾驶经验，熟悉苏州（及周边城市）、南通（及周边城市）路况，驾驶技术熟练 3、形象气质佳，工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。 4、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序 5、具有良好的驾驶技术和安全、身体健康、工作积极主动

A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A28:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1名, 本科, 1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及其它一些主管交办的工作事务

A30:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：3
1.储备干部:10名, 1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
3.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B06:苏州工业园区优贝金钥匙教育培训中心 职位数：3
1.教务部教师(英语\\\\\\\\\\\\\\\\数学\\\\\\\\\\\\\\\\美术\\\\\\\\\\\\\\\\语文\\\\\\\\\\\\\\\\学前教育):6人岗位职责: 1、教导4周岁以上儿童的各类课程，保证质量。 2、负责创新课题开发设计、教案、备课以及课前准备工作。 3、维护管理教案、教具，整理和归档学生艺术作品（含电子归档） 4、对孩子的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流。
2.前台课程顾问:5人岗位职责： 1.协助中心品牌推广，负责中心招生工作，以咨询的方式完成销售任务。 2.负责潜在客户的课程咨询接待工作，提供各类课程的价格及课程安排信息，发展客户关系并对其进行维护。 3.以专业的态度为学生打造个性化课程体系。 4.保持与已签约家长的良好关系和顺畅的沟通渠道，进行保单、续费、引导、推荐。
3.市场专员:3名, 1.沟通能力较强，对教育有很到位的认识； 2. 要有销售意识，能承受工作压力；

B08:苏州朗一恩文化艺术培训中心 职位数：4
1.课程顾问/教育咨询师（4000-10000元）:主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师（4000-6000元）:岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服（2500-4000元）:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务； 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理； 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、苏州本地人优先。工作时间：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周间休息两天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质； 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标； 3、校区整体行政管理、规章制度推行； 4、校区秩序维持； 5、校区整体环创及卫生清洁； 6、校区物料及资产管理； 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账； 8、校区行政成本控制； 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验； 2、苏州本地人优先。上班时间：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周间休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。

B12:北京恒昌汇财投资管理有限公司苏州第三分公司 职位数：6
1.大客户总监:1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验； 3、熟悉金融，信托业务，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识； 4、精通商务礼仪，尤其是面对高端客户群体； 5、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识； 6、能够独立，有效的开发新客户资源； 7、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 8、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 9、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 10、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 11、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 12、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。一经录用，公司提供良好的福利待遇和晋升机制。
2.理财顾问:1.大专及以上学历，金融、经济、营销等专业优先； 2.1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历或有丰富资源者优先考虑； 3.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识； 4.敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识，有效开发客户资源； 5.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； 7. 诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。
3.理财经理:1.大专及以上学历，金融、经济、营销等专业优先； 2.2年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历或有丰富资源者优先考虑； 3.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识； 4.敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识，能有效开发客户资源； 5.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； 7.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 8.诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。
4.理财师/资深理财师:1.大专及以上学历，金融、经济、营销等专业优先； 2.1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历或有丰富资源者优先考虑； 3.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识； 4.敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识，有效开发客户资源； 5.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； 7. 诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。
5.团队经理:1. 大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8. 人品正直、为人诚信，具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
6.招聘专员:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。大客户总监 1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验； 3、熟悉金融，信托业务，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识； 4、精通商务礼仪，尤其是面对高端客户群体； 5、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识； 6、能够独立，有效的开发新客户资源； 7、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 8、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 9、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 10、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 11、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 12、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。一经录用，公司提供良好的福利待遇和晋升机制。

B14:苏汇智融财富投资管理(北京）有限公司苏州分公司 职位数：4
1.理财经理:1、热爱销售，有销售经验、苏州本地人优先。 2、形象好、气质佳。 3、20——40周岁之间。
2.大客户经理:1、社会资源丰富、人脉广优先，苏州本地人优先。 2、形象好、气质佳。 3、20——40周岁之间。
3.培训讲师:1、3年以上中高层管理经验，有培训经验优先。 2、有销售或人事两年以上工作经验。
4.渠道经理:1、具有良好的渠道客户关系管理能力。 2、熟悉金融市场营销渠道开发和建设的业务。 3、有金融行业工作经验优先。

B16:苏州汇聚企业管理咨询有限公司 职位数：4
1.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。
2.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系）
3.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
4.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

B18:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B19:苏州彩虹豆教育咨询有限公司 职位数：2
1.幼儿教师:职位说明及其他要求： 1.一年以上幼儿园托班或小班带班授课经验（有带托班经验者优先）； 2.幼儿师范专业毕业或丰富经验教师； 3.有亲和力，组织能力、语言表达能力强，善于沟通，能够做好家长接待工作； 4.欢迎已婚妈妈，具有亲自带孩子经验者应聘。 职责描述： 1. 负责日常教育教学及宝宝生活工作； 2. 接待来访家长，与家长沟通孩子一日在校教育生活情况。 工作地址：江苏省苏州市相城区
2.亲子教师:岗位职责： 1.面向6个月-6周岁宝宝组织教学，具有亲和力，能够有效的组织教学； 2.音乐专业或幼儿师范毕业，擅长唱歌、跳舞，节奏感强； 3.有钻研精神，能吃苦者。 工作地址：江苏省苏州市相城区

B21:苏州京智方文化培训中心 职位数：8
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
8.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

C02:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4
1.业务员:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。 试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万
2.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。薪资3000－3500元。
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭或东渚科技城，可就近安排 薪资：2000元－3500元
4.驾驶员:1名, 男, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

C03:苏州市同博电子科技有限公司 职位数：1
1.业务员:4名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系. 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验者优先； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8：30-17:00，每周休息2天。

C05:苏州市相城区元和蔡子明家具经营部 职位数：5
1.市场经理:1名, 1、男女不限，年龄28~45岁；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉品牌营销，熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强，对数据敏感； 3、具有开拓市场的能力，有家具销售渠道的优先考虑； 4、能吃苦耐劳，有良好的抗压能力； 5、有市场销售3年及以上工作经验或市场经理1年及以上工作经验。薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资5000-10000元。
2.业务拓展专员:4名, 1、年龄25周岁，大专及以上学历，一年以上销售经验，有家居销售渠道的优先考虑； 2、具有独立的业务开发能力、较强的客户公关能力和优秀的商务谈判能力； 3、具有一定的抗压能力，可以适应出差； 4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力和学习创新能力；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元
3.网络推广专员:1名, 1、大专及以上学历，电子商务等专业，具有一年及以上工作经验； 2、熟悉互联网行业，有电子商务网站运营经验； 3、日常基础网络推广工作，对网站素材进行优化，提升用户体验；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元
4.店长:1.男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力； 2.带过团队二年以上同等工作经验； 3.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资6000-10000元；工作时间：每周上六休一（可调休）；每天8小时制（常白班）。
5.家具导购员:1.男女不限，年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业； 2.形象好、有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意识； 3.积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元；工作时间：每周上六休一（可调休）；每天8小时制（常白班）。

C06:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C07:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：8
1.前台客服:1名, 22-30岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，会Photoshop，Coreldraw，CAD等平面软件，长白班
2.网页设计师:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等设计软件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端开发，熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局，能够熟练处理浏览器兼容性问题； 4、有设计企划经验，有创新能力，有较高审美能力，表达能力强
3.印刷机机长:2名, 男, 年龄30岁以上，有印刷厂相关经验2-3年，能独立操作海德堡，小森等8K印刷机，一经录用，薪资优于同行
4.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
5.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
6.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
7.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
8.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。

C08:苏州津津长发食品有限公司 职位数：6
1.现烘月饼:2名, 男, 年龄18-45周岁，每天工作9小时，薪资3000-50000，能吃苦耐劳，
2.营运区域经理:1名, 男, 男女不限，年龄: 22岁-45岁，文化程度: 中专以上；有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验。工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
3.营运督导:1名, 25岁-45岁;高中以上学历;有门店管理经验2年以上，食品行业优先;工作地点：苏州相城区澄月路1号.
4.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
5.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;工资：3000-3500元；大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
6.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;工资：3000-3500元；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）

C09:南京零号线电子商务有限公司 职位数：1
1.同城美食配送专员:岗位职责同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款岗位要求 1、 年龄20-35周岁，男女不限 2、 五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、 会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区地形者优先 4、 认真负责、踏实肯干、服从命令 5、 有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利零号线员工福利 1、 姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（吴中商城），工作地点就近分配； 2、 全职同城美食配送专员 每天8小时工作制 3、 新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、 公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、 薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、 提供餐补； 7、 试用期满后，可提供住宿； 8、 公司定期举办团建活动； 9、 公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、 中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、 购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、 公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。

C13:苏州书香世家平江府酒店有限公司 职位数：7
1.总机监控:1名, 20-35岁，声音优美，熟悉电脑操作，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练使用英文沟通。
2.总台接待:2名, 20-35岁，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
3.楼层领班:2名, 25-45岁，有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
4.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
5.楼层对客:4名, 25-40岁，初中以上学历，具有对客服务及清扫意识，有星级酒店对客经验者优先。
6.中/西餐服务员:5名, 20-40岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。20-30岁，男女不限
7.电工:1名, 男, 35-50岁，维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。

C16:苏州天虹商场有限公司 职位数：11
1.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。.
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。
5.营运督导:1名, 管理类、统计学等相关专业，本科及以上学历，有较强的文字表述和数据分析能力，能熟练运用各种文字处理软件和办公软件；熟悉现场的运作规范，有较强的协调和沟通能力；对日常的具体问题和数据信息能进行系统分析，找出影响因素，抓住问题实质，得出正确结论；了解国家及地方相关的法律法规，较丰富的商品知识；有责任心，富有敬业精神，能合理规划工作，具有一定的项目推广能力；了解现场的运作规范，有较好的沟通协调能力和具备良好的为内外部顾客提供优质服务的意识。理解品类管理相关知识，了解品类营销的思路和技术；
6.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
7.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
8.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
9.百货营业员:20名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
10.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
11.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。

C18:苏州华天办公设备有限公司 职位数：2
1.电脑维修:男，大专及以上学历，遵守公司规定，服从上级命令，有奉献精神，需有经验者。
2.客服:女，大专以上学历，本地人优先考虑，具有一定的亲和力，有耐心，做事认真细心。普通话标准，有良好的职业精神以及合作意识。做事严谨，待人真诚。有经验者佳。

C19:江苏省苏检物业管理中心苏州分中心 职位数：1
1.会议、宴会服务专员:2名, 性别：男女不限年龄：20岁-28岁文化程度：高中及以上任职要求：品貌端正、有星级酒店总台或餐饮服务相关工作经验，服务意识及沟通协调能力强。工资收入：45000元/年以上。

C20:苏州丽晶水庄大酒店有限公司 职位数：3
1.前厅接待:3名, 男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄20-35岁，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一。
2.餐厅服务员:1名, 男女不限，薪资：1800+奖金+提成，年龄20-40岁，做事认真，有一定服务意识，听从领导安排。
3.清洁工:1名, 女性，薪资：1700元，吃苦耐劳，做事认真，能适应两头班；工作时间上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一经录用，酒店免费提供住宿及工作餐。

C22:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：4
1.见习经理:1.年满18周岁以上，大专或以上学历，性别不限； 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡调配师（Barista）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，性别不限； 2.热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3.充满活力，有个性，喜欢潮流的食物，喜欢与顾客沟通及热爱团队工作； 4.拥有良好的工作态度和责任心。
3.餐厅推广代表（全职）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，女性 2.适应快节奏的工作，热情有服务意识； 3.普通话标准，流利； 4.性格活泼，外向，开朗，善于与人沟通。
4.餐厅员工（全职）:1.年满18~30周岁，高中或以上学历，性别不限 2.有意愿从事并热爱顾客服务工作； 3.喜欢快节奏的高中并能适应轮班。

C23:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3
1.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
2.案场助理:学历、年龄、男女不限，有相关工作经验者优先。
3.行政人事:学历、年龄、男女不限。

C24:苏州小荷文化创意发展有限公司 职位数：6
1.小荷读写教育培训中心诚聘:
2.作文教师:◆20—40周岁，男女不限; ◆大专及以上学历，中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士; ◆工作认真，责任心强，表达能力强; ◆师范专业、有教师资格证者优先;
3.专职教务:◆35—50周岁，女性; ◆中专以上学历; ◆做事认真，责任性强，表达能力强; ◆苏州本地人优先;
4.幼教专员:◆25-40周岁，女性; ◆五年以上幼儿园工作经验，学前教育专业优先; ◆具备一定的文字能力; ◆口齿伶俐，表达能力和协调能力强;
5.客服:◆20-35周岁，男女不限; ◆中专以上学历; ◆具备一定的文字能力; ◆口齿伶俐，表达能力和协调能力强;
6.市场营销:◆20—35周岁，大专及以上学历; ◆中文专业,市场营销专业优先; ◆热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强; ◆能严格遵守公司各项规章制度,服从公司的安排与调度;