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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：05-26 (周二) 摊位数：15 职位数：25

A05:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数：9
1.造价员（核算专员）:自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历；有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作；熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件；掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求；熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格；有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。有驾照有车，已婚已孕优先。
2.商务专员/助理:大专及以上学历，至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，具备财务、法务、税务等方面的知识优先录用；熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判，有撰写各类合同和项目招投标书的经验；具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳；有IT行业工作经验者优先；有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识；具备熟练的文档处理和编辑能力（word、excel、ppt等）；具备商贸和物流方面的管理知识和能力；具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用；有驾照有车，已婚已孕优先。
3.商务经理/主管:5年以上相关工作经验，大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先；熟悉财务、商务、合同、采购运作模式；熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包和机房网络能源设备厂家相关经验；有驾照有车，已婚已孕优先。
4.UPS安装维护工程师:25岁以上，有经验者优先录用；专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；有驾照者优先。有驾照，有车已婚已孕优先。
5.销售代表（UPS电源、机房精密空调等）:大专及以上学历，市场营销电源、电力、电子等相关专业（优秀者可放宽）；3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先；从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先；了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先；熟悉工业电气产品的销售流程，可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先，熟练使用WORD,EXCELL，PPT等工具进行方案制作，报价等，标书的撰写，以及负责项目过程的跟踪及后期的维护；有本行业销售经验，客户资源者优先考虑；可适应短期出差；能快速通过公司培训很好地掌握产品相关知识和行业相关技术，展示公司专业形象；有驾照，有车已婚已孕优先。
6.售前技术支持工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰、世图兹、海洛斯、爱克赛等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
7.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；已婚已育，有驾照，有车；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
8.采购专员:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业， 3年以上采购工作经验；熟悉IT及弱电市场行情，IT、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验；熟悉采购流程及供应商评估、考核标准，积累优质供应商资源，熟悉产品性能，具备良好的谈判技巧和成本意识；了解机房建设相关产品，有项目工程采购经验优先；规范、协调采购政策，确保公司利益；具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉ERP系统；有驾照，有车已婚已孕优先。
9.四色印刷机副手、机器操作辅助工:各2名。工作要求：男性，工作认真踏实，服从调度，年龄18周岁至45周岁。福利待遇： 1.试用期一个月，期满合格后签订劳动合同，享受本公司员工同等待遇。 2.公司提供免费工作餐。外地员工解决住宿，市区金门路有班车。

A06:苏州卓禹涂装工程有限公司 职位数：2
1.资料员:2名, 任职资格： 1、男女不限，中专及以上学历； 1、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、对保温、涂料、防水的施工有一定的接触了解，有二年以上的工程现场管理经验者优先； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉保温、涂料、防水的施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 6、能常驻工地，服从公司出差安排。
2.现场管理:4-6人;工作经验：2年及以上; 任职资格： 1、男女不限，中专及以上学历； 1、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、对保温、涂料、防水的施工有一定的接触了解，有二年以上的工程现场管理经验者优先； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉保温、涂料、防水的施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 6、能常驻工地，服从公司出差安排。

A09:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数：1
1.置业顾问:18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作；勇于挑战自我，激情饱满，积极主动，踏实肯干，诚实守信，具有良好的团队精神。

A19:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A20:苏州聚金装饰工程有限公司 职位数：1
1.室内设计师:3名, 熟悉本专业，精通施工图，熟练操作CAD/PS/3D MAX等软件。岗位职责： 1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2.负责装修施工质量管理、招投标管理； 3.参与方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4.参与市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5.负责对项目进行跟踪和监督； 6.设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7.负责案例，技术及资源的整理； 8.配合项目经理制定工作进度。任职资格： 1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2.一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AUTOCAD、3DMAX、POWERPOINT、PHOTOSHOP等软件； 4.学习能力强，热爱设计工作，有创作精神； 5.善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6.富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。

A22:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4
1.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
2.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
4.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）

A23:苏州协澄环保科技有限公司 职位数：3
1.销售经理:任职要求： 1，本科及以上学历，具备管理、营销等方面专业知识； 2，三年以上同行业职位相关工作经验。工作内容： 1．根据公司既定方针，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式及各项管理制度； 2．深入了解本行业整体走向，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据； 3．与客户、同行之间建立良好的合作关系，不定期进行客户分析，建立客户关系，不断挖掘客户需求； 4．制定大客户管理方案，加强客户管理； 5．领导本部门成员完成销售工作； 6．及时汇报销售情况，并提出针对性建议； 7．控制产品成品存量，提高存货周转率； 8．协助财务部门收款，防止坏账； 9．配合人力资源部对销售部人员进行培训、考核及调配；
2.销售专员:任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话良好，一年以上销售工作经验； 3，语言表达能力及与人沟通能力强。工作内容： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、季度、年度的销售计划； 2.根据公司既定的市场营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域内的销售，积极完成销售量指标，扩大所负责产品的市场占有率； 3.与客户保持良好沟通，及时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5.把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，做好周度、月度工作小结； 6.维护及开拓新的销售渠道和新客户，自主开发机拓展终端用户； 7.收集一线营销信息及VOC，对公司营销策略、售后服务等提出针对性建议；完成上级安排的其他相关工作。
3.橱柜设计师:任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有2年以上设计绘图经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识；工作内容： 1、认真做好每一位顾客的设计方案； 2、和商场导购对接好客户的要求及需求； 3、做好图纸需及时和客户联系，沟通方案； 4、需和安装师傅多沟通现场安装所需要注意的环节； 5、设计图纸出现问题及时沟通调整；

A24:苏州摩梵设计装饰工程有限公司 职位数：2
1.电话销售:5名, 招聘部门：销售部 要求学历：高中及以上学历 薪酬待遇：面议岗位职责 1.服从公司管理，负责公司客户资源的开发工作； 2.配合公司做好各项营销宣传工作； 3.做好信息收集，楼盘调查公关工作； 4.做好自己客户跟踪回访工作。职位要求： 1、高中以上学历； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4、愿意承担工作压力及接受挑战。
2.实习设计师:5名, 招聘部门：设计部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议岗位职责 1.配合设计师完成初步量房及草图绘制； 2.平面设计方案绘制，整套施工图纸绘制； 3.预算报价制作； 4.配合设计师谈单，做好详细记录；职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者也可考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3DMAX、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。