苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：05-07 (周四) 摊位数：32 职位数：134

A02:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

A03:苏州市豪基工具制造有限公司 职位数：8
1.机械工程师:机械设计专业者佳，能熟练制图软件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作经验。机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程。身体健康，有良好的个人习惯,具备良 好职业道德，吃苦耐劳。
2.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统，且会手动编程，服从工作安排。
3.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
5.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳，服从工作安排。
6.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
7.学徒工:2名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
8.普通操作工:10名, 男女不限，年龄（18-50）岁。能吃耐劳，服从工作安排。

A05:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：4
1.现场产品检验员:4名, 性别不限，高中(包括技校、中专)，从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
2.折弯、激光、操作技师、学徒工:各5名，高中（包括技校、中专），熟练工优先，年龄在40周岁以下。
3.成品出货检验:2名, 性别不限，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
4.专业数控编程:2名, 性别不限，大专学历以上，熟悉“百超”机床，有较强技术和设计能力，年龄在35岁以下。

A06:苏州嘉乐威企业发展有限公司 职位数：1
1.销售业务员:1、男女不限（已婚已育者优先）；中专以上学历；市场营销等相关专业； 2、良好的沟通组织协调能力；较强的观察力、应变能力和判断力； 3、具有较强的抗压能力 4、工作细致认真，条理性强，勇于开拓，具有团队合作精神； 5、能独立完成接单、出货、收款等销售流程； 6、独立开发新客户，并维护好老客户。 7、能长期在外出差优先。 8、有相关油漆销售工作经验者优先。

A07:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：5
1.客服文员:2名, 底薪3000元
2.置业顾问:50名, 底薪2500元+提成8%--35%
3.储备干部:5名, 底薪2500元+总提
4.业务经理:2名, 底薪4000元+总提
5.工作职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源；进行商务谈判。 3、陪客户看房，促成房屋买卖； 4、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

A08:日照钢铁有限公司 职位数：1
1.钢铁销售经理/业务员:1、1-3年销售经验优先；任何销售经验，销售领域不限； 2、专科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业毕业优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资待遇：无责任底薪2600~5000元/月+出差补助+提成+五险一金；年薪可达10~20万元；工作地点：全国范围内根据个人居住地就近分配工作地点。

A09:苏州东方铁塔有限公司 职位数：6
1.文员:女，大专及以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可。
2.绘图员:女，大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD等制图软件。
3.保安:男，170厘米以上，35周岁以下，亲和力强，能够服从公司安排。
4.司机:男，30周岁左右，持B1及以上驾照，三年以上驾龄，熟悉浙江沪路线。
5.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
6.现场管理:男，机械、工程类相关专业，具有一定的团队合作精神和沟通能力，能够解决现场实际问题，抗压能力强，可接受出差。

A11:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A12:苏州田丰禾自动化系统有限公司 职位数：2
1.销售工程师:4名，会驾驶者优先。
2.技术工程师:2名，会驾驶者优先，机电一体化专业者优先，大专及以上文化。

A14:江苏德邦物流有限公司 职位数：7
1.收银员:5名, 5名, 1.中专及以上学历；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
6.中专接送货员:5名, 男, 高中(职高), 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
7.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

A20:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：4
1.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
2.业务员:男女不限，6名，工作职责：宣传名泰公司产品实际疗效达成新客户的拥护购买，老客户维护再消费。要求：职高及以上学历，有无经验皆可，优秀者可放宽条件，自己想干事且要上进，心态积极充满正能量，抗压能力强，对工作、生活充满信心和热情，热爱业务销售类工作。
3.店长助理:5名, 配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。

A21:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7
1.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A22:苏州菱控电子科技有限公司 职位数：3
1.业务代表:3名, 1、大专以上学历，电子类，市场营销专业； 2、熟悉工控类产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展； 备注：上班时间周一至周五，有双休；其他假期依照国家法定节假日执行
2.维修工程师:1名, 1、电子专业大专以上学历，具有5年以上电路板维修工作经验，年龄23-50岁； 2、熟悉数字电路和模拟电路.，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强； 3、从事家电行业维修的5年以上的，公司也可考虑。 备注：上班时间周一至周五，有双休；其他假期依照国家法定节假日执行
3.前台文员:1名, 1、大专或大专以上学历，计算机及其相关专业； 2、有相关行业工作经验； 3、做事积极，工作认真负责，踏实，敬业，能吃苦耐劳、善于沟通。 备注：上班时间周一至周五，有双休；其他假期依照国家法定节假日执行

A23:苏州汇销网络科技有限公司 职位数：7
1.市场策划:1名, 1.本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业；2.熟悉电子商务类网站的运营模式；3.熟悉产品设计流程，能熟练运用visio,Axure,PS等软件工具制作产品原型。4.具备良好的团队合作，沟通，协作，执行能力，能够承受一定的工作压力。5.具有互联网、新闻媒体成功项目策划案者优先；6.具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强；7、具有很强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.网络推广:6名, 熟悉各种新兴网络推广方式，如论坛发帖、 Blog、社区、各视频平台、email QQ聊天等；并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛 blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作。熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧；办事谨慎、细致，对数据、相关数据内部联系及逻辑性敏感度高。具备良好的团队合作，沟通，协作，执行能力，能够承受一定的工作压力。3年以上网络推广经验者优先。
3.商务专员:5名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有渠道市场开拓经验者优先；3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；4、热爱渠道销售工作。
4.网页美工:2名, 1、具有良好的美术功底与创意能力；2、3年以上网页设计/平面设计相关工作；3、熟练应用Photoshop，CorelDRAW,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等设计软件；4、积极主动、工作认真、工作严谨。
5.网站编辑:2名, 1、文案功底扎实，具有处理新闻标题和策划专题的能力；2、熟练掌握网络图形编辑软件； 3、熟练掌握Photoshop，DreamWeaver，Flash等图型图像处理软件；4、具有网页推广经验，了解搜索引擎SEO方面知识；5、具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。
6.在线客服:6名, 1、勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 头脑清晰，，有良好的销售服务意识；2、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具，打字速度快，反应灵敏，能同时和多人聊天，对客户有耐心及责任心。3、身体健康，能够长期稳定的干好工作，有团队合作精神，有客服、网络销售或电话销售经验者优先。
7.采购:6名, 2年以上采购工作经验，可以通过网络寻找供应商并利用网络工具完成采购恰谈，有驾照者优先

A24:苏州万维世纪网络科技有限公司 职位数：4
1.电话销售:15名, 岗位要求： 1.学历不限，普通话标准； 2.有较强的沟通能力，能吃苦耐劳； 3.欢迎应届毕业生加盟；薪资待遇：无责任底薪2200元+高额提成+丰厚奖金 综合工资5000以上。
2.商务顾问:20名, 岗位要求： 1.有销售工作经验（培训、房产、投资、电话销售）者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识； 3.良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；薪资待遇： 1.底薪2200+高额提成+奖金+补贴 综合工资5000-12000； 2.表现优秀者可晋升为公司管理层。
3.储备干部:1名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上营销团队管理经验； 2.具备丰富的协调、沟通及商务洽谈经验和技巧； 3.良好的团队合作精神，手上持有大量企业家资源、带过团队、有过出色成绩。薪资待遇：面谈
4.网页设计:1名, 1.岗位要求：计算机相关专业，大专及以上学历，必须具有相关工作经验； 2.精通html语言，能熟练完成静态网页生成，精通div+css并能灵活对网页进行布局； 3.熟悉javascript精通photoshop,flash,dreamweaver等网页设计软件； 4.薪资待遇：面议；

A25:苏州中恒通路桥建设有限公司 职位数：2
1.财务会计（工作地点：苏州-吴中区）:1名, 1、国家统招大专及以上学历，财务类专业。男性优先。 2、财务系统操作熟练，Office办公软件（包括excel、ppt）操作熟练。三年以上财务会计工作经验，有熟悉建筑行业者优先。 3、完成各项财务核算及会计业务，预算编制、更新； 4、可以利用财务核算与会计管理原理为公司经营策略提供依据； 5、定期对应收应付帐进行分析，协助加强应收应付账款的管理； 6、审核会计凭证编制、登录工作，编制相关财务报告，管理报告及税务报表； 7、处理税务事宜及其它上级领导分配的相关工作。
2.财务人员（工作地点：苏州-吴中区）:1名, 1、国家统招大专及以上学历，财务类专业。男性优先。 2、财务系统操作熟练，Office办公软件（包括excel、ppt）操作熟练。 3、工作主动认真负责，耐心有责任感，能承受较大压力。 4、适应能力强，乐于接受新知识，具有良好的表达能力。 5、吃苦耐劳，执行力强，具有良好的团队合做能力。

A26:苏州善亦德生物科技有限公司 职位数：4
1.行政人员:1名, 女，18-30周岁，普通话标准，熟练使用办公软件，有从事经验者优先，文秘等相关专业毕业生优先。
2.讲师:5名, 男女不限，18-25周岁，有健康产业从业经验者或学医学药者优先，应届毕业文科生优先。
3.健康咨询师:10名, 性别不限，中专以上学历，有健康产业从业经验者或学医学药者优先,能吃苦耐劳。
4.主持人:2名, 女，18-35岁，大专以上学历；播音或主持等相关专业应届毕业生优先；有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；有健康产业工作经验者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。

A27:苏州第五季机电设备有限公司 职位数：2
1.财务兼人事:岗位职责： 1. 费用与收入的核算，应收应付的管理 2. 账务处理，提供各类财务统计报表 3. 开票、银行收付款业务、员工费用报销及合同管理 4. 工资发放、社保缴纳等相关事宜 5. 上级领导安排的其他工作任职要求： 1， 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 2， 有会计从业资格证，1年以上会计工作经验。 3， 有劳动用工、社保缴纳办事经验，熟悉相关流程，了解相关法规。 4， 良好的职业操守，工作认真细致，积极主动，有责任心。
2.格力中央空调门店销售:岗位职责： 1， 配合店长，策划实施各种店面的团购活动。 2， 来客接待及谈判。任职要求： 1， 女，大专以上学历，性格开朗活泼。 2， 乐观向上，能接受挑战。 3， 应届毕业生亦可。

A29:苏州市达瑞胶粘制品有限公司 职位数：9
1.资材课长:1名, 任职条件: 1、3-5年制造业工作经验； 2、有台资、日资同岗工作经验者优先； 3、熟悉仓库、采购、PMC工作流程； 4、良好的沟通协调能力； 5、有一定的统筹、规划管理能力； 6、良好的执行能力及抗压能力。岗位职责: 1、参与公司发展战略与重大决策的制定、执行； 2、对部门工作的统筹规划； 3、各部门（采购、仓库、生产、业务）间的工作沟通与协调； 4、审核与修订部门的文件制度及执行情况监管； 5、维护与审核部门的工作进度与工作绩效； 6、部门员工培训与培养；
2.工程课长:1名, 任职条件: 1.成本观念强，熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉各种背胶类，五金加工工艺； 3.工作执行力强，对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强，能承受较大的工作压力岗位职责: 1、全面负责工程部运作，人员编排及组织分工，部属培育 2、技术支援准备工作，确保各部门工作需求 3、编制工程规划和年度组织措施计划，并负责实施管理工作 4、负责审核工程部相关文件及督导实施组织对新技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作 5、负责部属工作标准、工作程序的制订和修订工作 6做好与其他部门的沟通配合，主导厂内技术创新，协助完成成本核算及报价
3.生产课长:1名, 任职条件: 1、专科及以上学历，3年以上模切行业现场管理工作经验，有日企生产主管经验者优先； 2、对无尘室管理有丰富经验； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。
4.工程师:2名, 1、机械专科及以上学历优先考虑 2、有2年及以上精密、高速模切相关经验，积极主动，责任心强 3、熟悉各种模切材料的性能，用途 4、能够合理的设计生产工艺、开模，熟悉产品的BOM制作，排版及模具结构 5、有创新的思维并用于实践
5.QE工程师:1名, 1.有模切设备操作经验者优先； 2.熟悉CAD绘图软件、机电一体化，熟悉模切中的一些原材料（胶带，泡棉，导电胶，麦拉，铜箔，铝箔等）的特性，熟练制作工艺，对不同材料运用有一定了解;
6.平刀技术员:5名, 1.初中以上学历，有2-3年平刀模切操作经验，能熟练操作定位套冲设备； 2.认真负责，对模切材料有一定的了解； 3.服从调配，配合加班;
7.圆刀技术员:2名, 1.独立操作圆刀机2年以上经验； 2.熟悉常用圆刀加工材料特性； 3.做事谨慎，细心，配合加班;
8.PMC:1名, 1.有相关制造业工作经验2年以上； 2.熟悉生管流程； 3.有良好的执行能力及抗压能力。
9.机台组长:1名, 1.模切行业经验3年以上； 2.熟悉各种平刀机性能； 3.有责任心，善于沟通及培训； 4.高中及以上学历;

B01:苏州桓胤鑫诺金融信息服务有限公司 职位数：5
1.文案策划:1名, 1、具中专及以上学历（优秀应届毕业生亦可） 2、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，男女不限； 3、文字功底扎实，会photoshop者佳，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 5、有苏州市各大区房产过户流程&银行贷款流程经验者优先考虑 6、工资待遇：底薪2000+奖金（0-1000）+提成
2.权证专员:2名, 1、中专及以上学历（优秀应届毕业生亦可） 2、形象好，气质佳，性格外向，善于沟通，年龄在20-30岁，男女不限； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的书面和口头表达能力； 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直 6、有苏州市各大区房产过户流程&银行贷款流程经验者优先考虑 7、工资待遇：底薪2000+奖金（0-1000）+提成
3.渠道储备经理:10名, 1、性别男女不限 2、具有专科及以上学历（优秀应届毕业生亦可） 3、熟练运用计算机以及办公软件； 4、负责挖掘苏州区域金融市场的产品、服务以及客户维护； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有强烈的服务意识和大局观，有强烈的进取、合作意识；积极乐观、具有良好的沟通能力和亲和力，思维清晰敏捷、擅长融通，对金融产品有敏锐的市场感觉，有志于在金融领域开拓一片天地者。 6、工资待遇：底薪2000+高额提成
4.渠道业务经理:5名, 1、性别男女不限 2、具有专科及以上学历，一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 4、行业推广渠道发展趋势分析； 5、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 6、善于与客户沟通,遇到突发状况能善于处理和变通,有上进心,做事能坚持不懈； 7、完成领导交办的其他任务； 8、工资待遇：底薪2200+高额提成
5.渠道业务主管:3名, 1、三年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、团队组建、团队建设； 3、分解指标并提出相应的资源支持，促进指标达成； 4、渠道拓展：开发、拓展、组织多种营销渠道 5、客户分析：分析每日每组提交留电、回访、来访数据，结合市场调研，制定精准的安排计划 6、人员考核：负责本部下属几个经理的监督、指导和考核； 7、日常管理：渠道部各项规章制度的执行与监督。 8、工资待遇：底薪3000+奖金（0-1000）+绩效+岗位津贴+高额提成

B02:苏州美达斯机电有限公司 职位数：6
1.3D造型师:1、男，年龄不限，大专以上学历； 2、两年以上工作经验，机械、电机、模具等相关专业优先； 3、表达能力强，电脑操作熟练，有一定英语交流能力； 4、能熟练使用3D制图软件。
2.工艺工程师:1、新产品开发、老产品改进所需的工艺装备设计，确保工艺装备设计的实用性、高效性、创新性。 2、负责解决生产过程中因工艺及工艺张培出现的技术问题。 3、对新产品的制造工艺规程的编制和老产品制造工艺的持续改善，各相关定额的拟定。
3.网络运营推广:1、本科学历，市场营销、电子商务、统计学及计算机类相关专业； 2、性格积极热情有亲和力，思路清晰，对数据敏感，有志从事电商行业者。
4.园林工具销售:1、以上学历，机械类专业优先、男士优先。 2、维敏捷，表述清楚，守信守时，具有团队意识。 3、事市场开发（渠道市场销售）、客户维护等。 4、适应值班、出差，服从公司统一安排。
5.红酒销售:1名, 1、1-2年快消品销售经验。 2、大专以上学历、对酒类知识了解。 3、会品酒的优先、形象气质佳。
6.美工:1、大专以上学历，一到二年网店美工经验。 2、精通Photoshop、CDR等软件，有一定审美能力。

B03:苏州艾思泰自动化设备有限公司 职位数：3
1.机械设计:2名, 性别不限，机械或自动化专业，年龄30岁以下，大专以上学历，熟练运用2D、3D绘图软件。了解零件加工工艺，有一年同行业设计工作经验或优秀应届毕业生均可。
2.电气工程师:1名, 性别不限，年龄25周岁以上，电气相关专业，大专以上学历，三年工作经验，三年自动化编程经验。能熟练绘制电路图，了解机构原理，对三菱、台达 PLC编程熟练，需要有较强的团队意识，服从管理，待遇面议。
3.采购:1名, 女，年龄28岁以下，大专以上学历，专业不限，英语熟练，能交流，应届毕业生优先。

B13:中海微银资产管理有限公司 职位数：3
1.投资/理财经理:20名, 负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略；负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询；负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划；负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售；负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划；负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排；根据客户的资产规模、生活目标、资产收益目标和风险收益能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司、房地产（其中之一）工作经历者优先；金融、管理等相关专业优先；具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力；有其他行业销售经验者优先；应届毕业生亦可。
2.团队经理:5名, 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效的在城市范围内执行；完成公司特定的销售计划、达成团队业绩目标；负责本团队人员的招募与筛选、辅导与管理；保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作。大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验、1年以上相关行业管理经验优先考虑；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；具有优秀团队管理能力，能带领团队完成销售任务；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度工作热情；强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
3.前台:1名, 熟记公司各分机号码，及时接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时的通知被访人员；负责办公用品的领用，发放，出入库做好登记，建立办公用品管理台帐，保证账物相符；不定时的检查用品库存，及时的申请，做好后勤保障工作；负责快递管理，物资管理（物料申请单的跟进、物料进出的登记）；会议的组织和安排及领导交代的其他任务。形象端庄，气质佳，有较好的礼仪修养；专科或以上学历22-26周岁为佳；性格乐观开朗，细心周到；工作作风严谨、细致、有耐心，责任心强；认真好学，主动积极；较强的组织协调能力，熟练操作OFFICE等办公软件。

B18:苏州恒油宝投资管理有限公司 职位数：10
1.分析师:2名, （1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业；（2）具备较强的股市行情分析和喊单能力；（3）要求有贵金属投资或石油投资、证券相关行业三年以上分析师工作经验。
2.培训师:1名, 28-40岁，大专及以上学历，在100人以上业务型公司担任培训师二年以上，有石油投资、贵金属投资、证券投资、保险等金融行业工作经验者优先。
3.网络营销员（网络客服）:50名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力，并能不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
4.销售助理:10名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
5.客服专员:5名, （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事专员:5名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
7.行政专员:5名, （1）中专及以上学历，行政管理、经济、管理等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及协调能力；（3）有2年以下行政专员或企业文化专员等工作经验者优先。
8.文员:3名, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
9.会计:2名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业；（2）具备较强的分析及成本控制能力；（3）有1年以下的财务助理或出纳或会计工作经验，可接受优秀应届生。
10.储备干部:10名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力；（3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。