苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：04-28 (周二) 摊位数：24 职位数：89

A01:永旺永乐（江苏）物业服务有限公司 职位数：12

1.培训师:1.大专以上学历，物业管理或其他管理类专业； 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验； 3.热爱培训工作，具备培训热情，有较好的口头表达能力和书面表达能力； 4．工作思路清晰，具备较强的学习能力及知识转换能力； 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
2.日语翻译:1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
3.项目经理:1.50岁以下，物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历； 2.有物业管理从业资格证书，从事业管理服务工作5年以上，独立管理项目3年以上； 3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力； 5.熟悉物业管理业务流程； 6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
4.保安主管:岗位要求： 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
5.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历； 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验； 3.具有良好的服务意识、沟通能力； 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
6.财务内勤:岗位要求： 1.35岁以下、苏州本地户籍、已婚已育、2年以上出纳工作经验； 2.财务、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证书； 3.有住宅小区出纳工作经验优先； 4.品德端正、具备良好的沟通协作能力、工作责任心强、能吃苦耐劳、做事认真细致、对数敏感。
7.客服:1.女性，20-35岁，形象较好，性格大方，大专以上学历； 2.具有较好的服务态度和服务意识； 3.掌握基本的客户服务技能。
8.客服主管:岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，性格开朗大方； 2.物业管理及相关管理专业，大专以上学历，了解物业行业相关法规、政策； 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验； 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
9.智能化维修工:岗位要求： 1.机电相关专业，中专以上学历，具有智能化相关专业职称或证书者优先； 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验，熟练掌握相关智能化相关专业技术。
10.水电维修工:岗位要求： 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书或高压进网证书； 2. 两年以上水电维修工作经验，有物业公司同岗位工作经验者优先； 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
11.保安:1.男性，40岁以下。 2.能服从安排，无不良记录。 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
12.保洁:1.男女不限，55以下； 2.工作踏实，积极肯干，执行力强； 3.有相关经验优先。

A05:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3

1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。 基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A06:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数：9

1.造价员（核算专员）:自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历；有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作；熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件；掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求；熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格；有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。有驾照有车，已婚已孕优先。
2.商务专员/助理:大专及以上学历，至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，具备财务、法务、税务等方面的知识优先录用；熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判，有撰写各类合同和项目招投标书的经验；具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳；有IT行业工作经验者优先；有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识；具备熟练的文档处理和编辑能力（word、excel、ppt等）；具备商贸和物流方面的管理知识和能力；具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用；有驾照有车，已婚已孕优先。
3.商务经理/主管:5年以上相关工作经验，大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先；熟悉财务、商务、合同、采购运作模式；熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包和机房网络能源设备厂家相关经验；有驾照有车，已婚已孕优先。
4.UPS安装维护工程师:25岁以上，有经验者优先录用；专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；有驾照者优先。有驾照，有车已婚已孕优先。
5.销售代表（UPS电源、机房精密空调等）:大专及以上学历，市场营销电源、电力、电子等相关专业（优秀者可放宽）；3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先；从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先；了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先；熟悉工业电气产品的销售流程，可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先，熟练使用WORD,EXCELL，PPT等工具进行方案制作，报价等，标书的撰写，以及负责项目过程的跟踪及后期的维护；有本行业销售经验，客户资源者优先考虑；可适应短期出差；能快速通过公司培训很好地掌握产品相关知识和行业相关技术，展示公司专业形象；有驾照，有车已婚已孕优先。
6.售前技术支持工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰、世图兹、海洛斯、爱克赛等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
7.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；已婚已育，有驾照，有车；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
8.采购专员:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业， 3年以上采购工作经验；熟悉IT及弱电市场行情，IT、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验；熟悉采购流程及供应商评估、考核标准，积累优质供应商资源，熟悉产品性能，具备良好的谈判技巧和成本意识；了解机房建设相关产品，有项目工程采购经验优先；规范、协调采购政策，确保公司利益；具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉ERP系统；有驾照，有车已婚已孕优先。
9.四色印刷机副手、机器操作辅助工:各2名。 工作要求： 男性，工作认真踏实，服从调度，年龄18周岁至45周岁。 福利待遇： 1.试用期一个月，期满合格后签订劳动合同，享受本公司员工同等待遇。 2.公司提供免费工作餐。外地员工解决住宿，市区金门路有班车。

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5

1.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.
5.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。

A09:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数：1

1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。

A10:苏州星瀚美家装饰工程有限公司 职位数：3

1.设计师:岗位职责： 1.服从设计部的各项工作安排； 2.负责做好上门客户的接待、洽谈工作，协助市场部做好客户的追踪工作。 3.客户房型图纸的设计（原始结构图、结构改造图、平面布置图、顶面造型设计图、水电布线图、装饰立面图、节点大样图、完整报价图等）； 4.协助材料部对材料的确定。 5.配合工程部对工场施工的定位，配合工程部处理好由于设计方面的问题，以及与客户的沟通； 6.对自己设计的工地，要定期检查，解决存在的问题； 7.参加部门工作会议； 任职要求：有经验，能独立谈单。
2.销售代表:岗位职责： 通过公司提供的有效资源，负责来邀约，拜访陌生客户，拓展和维护客户群体。 任职要求： 吃苦耐劳，顶的住压力。
3.网络营销:岗位职责：? 1、利用网络进行公司产品的销售及推广；? 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；? 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；? 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；? 优秀应届毕业生优先考虑。

A11:苏州斯麦格商贸有限公司 职位数：7

1.门店经理:2名, 大专, 岗位职责： 1.大专以上学历要求，市场营销或相关专业，工作经验3年以上 2.身高1.60以上，年龄22-40岁，个人形象端正 3.有一定英文基础，熟悉常用办公软件 4.语言表达能力及沟通能力好，待人热情，性格开朗，有较强的责任心 5.有高档电器、高端别墅公寓、奢侈品销售经验者优先 6.熟悉装修行业，懂基本装修常识，有橱柜、厨房电器、实木家具经验者优先 7.较强的商务拓展与整合能力，有一定的社会资源和高端市场销售经验，能开展销售渠道者优先 ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***
2.电器安装维修工:3名, 男, 高中以下, 岗位职责： 1.熟悉家用厨房电器，有厨房电器安装或维修经验3年及以上 2.年龄30-45岁，有业务专研能力，表达能力强，能快速接受新事物，待人热情，有较强的责任心， 3.有驾照者优先 4.对苏州高端楼盘和街道路况熟悉者优先 ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***
3.门店营业员:6名, 女, 中专, 岗位职责： 1.大专以上学历要求，市场营销或相关专业，工作经验1年以上 2.身高1.60以上，年龄22-40岁，个人形象端正 3.有一定英文基础，熟悉常用办公软件 4.语言表达能力及沟通能力好，待人热情，性格开朗，有较强的责任心 5.有高档电器、高端别墅公寓、奢侈品销售经验者优先 6.熟悉装修行业，懂基本装修常识，有橱柜、厨房电器、实木家具经验者优先 ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***
4.橱柜设计师:3名, 大专, 岗位职责： 【岗位要求】 1、大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业 2、具备良好的制图及手绘能力，具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用AutoCad等专业设计软件 3、对家居厨房橱柜设计有浓厚兴趣，了解基本的施工工艺、材料及施工流程，有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识，有家居家装行业工作经验者优先 4、具较强的客户沟通洽谈的能力，抗压性强，具有团队精神，较高的工作协调能力。 5、能积极有效开拓市场，通过多种渠道推广，有效率的挖掘有效客户资源者优先 【岗位职责】 1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间 2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，完成设计方案PPT，与方案介绍演练 3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案 4、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署。 5、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单订货 6、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题 7、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务
5.业务员:6名, 中专, 岗位职责： 1.吃苦耐劳、 口齿伶俐、做事灵活，有较强沟通能力 2.有电话营销经验、产品销售经验，熟悉装修行业，懂基本装修常识，对苏州楼盘和街道熟悉者优先 3.有橱柜、厨房电器、实木家具经验者优先 4.可在苏州市（包括市区、园区、新区、吴中区）工作，或可在苏州大市范围外地区工作（如张家港、常熟、昆山、太仓、吴江） ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***
6.销售经理:6名, 大专, 职位描述 岗位职责： 1、负责公司厨房电器产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***
7.渠道销售经理:6名, 大专, 岗位职责： 1.大专以上学历要求，市场营销或相关专业，工作经验3年以上 2.有驾照者优先 3.语言表达能力及沟通能力好，待人热情，性格开朗，有较强的责任心 4.有高档电器、高端别墅公寓、奢侈品销售经验者优先 5.有高档产品销售经验、对苏州高端楼盘和街道路况熟悉者优先 6.有商场、卖场、销售代理等渠道开发经验，能开展销售渠道 7.较强的商务拓展与整合能力，有一定的社会资源和高端市场销售经验 ***基本工资+提成+奖金 待遇优厚***我们近期正在筹备圆融时代广场新光天地、久光百货、红星美凯龙、圆融时代广场Uliving的专柜，诚招高素质人才加入我们的团队***

A12:苏州老匠皇装饰设计工程有限公司 职位数：12

1.业务代表:15名, 男女不限，年龄20—35周岁，沟通能力强。
2.家装顾问:男女不限，年龄20—30周岁，具有良好的沟通能力，应届生均可。
3.话务员:男女不限，年龄20—28周岁，口齿伶俐，具有良好的沟通能力。
4.网销专员:3名, 有网络销售维护经验者优先。
5.网销主管:1名, 一年以上工作经验。
6.设计师:一年以上家装工作经验。
7.主任设计师:3名, 二年以上家装工作经验。
8.设计总监:2名, 三年以上工作经验。
9.设计师助理:3名, 室内设计专业优先，应届生均可。
10.市场部主管:3名, 一年以上工作经验
11.市场部经理:2名, 两年以上工作经验。
12.出纳:1名, 年龄22—30周岁，有工作经验优先。

A23:苏州领先房地产开发有限公司 职位数：12

1.人事专员:1名, 1、大专及以上人力资源管理、企业管理相关专业； 2、1年以上人事招聘工作经验； 3、能够开拓各种招聘渠道，根据用人需求制定招聘计划及方案，并能进行有效的招聘效果分析；熟悉各种面试技巧及方法； 4、熟悉《劳动合同法》的相关法律、法规； 5、熟练操作Word、Excel等办公软件； 6、良好的沟通、协调能力，有较强的抗压能力，责任心强。
2.行销经理:4名, 专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，一年以上房地产行销管理经验。月薪5000-8000。
3.董事长秘书（法务）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相关专业，优秀院校为佳； 2、3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳； 3、为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力； 4、工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系； 5、熟练运用各种日常办公软件及办公设备并有一定创新意识；
4.行销专员/招商专员:20名, 1、中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪； 2、从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取； 3、没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。
5.保安:15名, 1、男性，年龄在40岁以下，身高168cm以上，初中以上学历； 2、爱岗敬业，能够吃苦耐劳，身体健康； 3、遵守保安部队长之指示，服勤商业安全，确保业主与顾客财产安全； 4、退伍军人优先考虑。
6.保洁:8名, 1、女性，相貌端正、健康状况良好； 2、工作积极主动、责任心强； 3、有保洁工作经验者优先考虑。
7.保洁班长:1名, 1.女性，年龄45岁以下，身高155CM上，初中以上学历； 2.责任心强，工作勤奋，有上进心； 3.有从事商业物业保洁管理经验优先； 4.有一定的管理协调能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45岁以下，中专以上学历； 2.持有消防安全资格证书，有2年以上工作经验。 3.懂消防安全知识，熟悉图纸、对于故障的排查有一定的经验。 4.对员工进行消防培训，制订年度消防计划，定期组织消防演练等。
9.工程维修:2名, 1.男性45岁以下，中专以上学历； 2.持有相关电工证，2年以上电工经验； 3.有商场设备安装，日常维修及维修保养经验； 4.具有较强的安全意识和工作责任制，工作认真踏实，能吃苦耐劳。
10.客服主管:1名, 1.性别不限，年龄在35岁以下，大专以上学历，有从事物业客服主管经验； 2.熟悉商业物业管理的相关法律法规，有丰富的交房筹备工作经验，熟悉物业各项工作流程； 3.善于沟通和关系维护，较强的组织协调能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年龄在35岁以下，大专以上学历，性格开朗，服务意识强； 2.有从事商业物业客服助理经验者优先； 3.熟悉商业物业管理有关法律，法规，善于沟通协调。
12.董事长司机:1名, 1、男，32-45岁，B1以上驾照，5年以上驾龄； 2、负责董事长用车，熟悉商务礼仪接待工作； 3、无休，二十四小时待命（住近陆家嘴），熟悉上海市区，能日行江浙沪； 4、身体素质好，开车技术过硬，人品佳； 5、日常负责预定酒店、饭店、采办各项礼品，待人接客、安排会务等各项服务工作.

A24:苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 职位数：8

1.空调管理人员:职位要求： 1、本科以上学历，具有空调证书。工程师、建造师、小管师证优先考虑； 2、具有3-5年中央/家用空调安装、维修维护的操作和管理经验； 3、掌握空调的结构及工作原理； 4、熟悉空调/商用多联机维修作业安全操作规程及空调维护保养的流程； 5、有良好的沟通能力； 6、熟悉并会CAD制图。 岗位职责： 1、负责空调安装/风管清洗工程的现场施工管理工作； 2、安排维保人员按计划完成空调维保任务； 3、对空调报修进行指导处理； 4、对采购员购买空调零配件进行技术指导； 5、负责空调工的技术培训工作； 6、服从领导安排的其他工作。
2.电工:岗位要求： 1、持有低压维修操作证。 2、持有电工高压进网作业证/值班证者优先考虑。 3、有1年以上工作经验。 4、熟悉供配电系统，对中央空调/高层供水/消防系统有一定了解。 5、有外资企业厂务/高层楼宇物业工程工作经验者优先考虑。 职责描述： 1、负责公司高压配电房的值班。 2、对公司的电气系统进行维修、保养以及小规模布线等改造工作。 3、对公司的消防系统、监控系统、弱电进行日常操作、保养。 4、监督外部供应商对公司电气系统的工作，保证其安全、保质完成。 5、及时联络、汇报设备电气系统运行中发生的问题。 6、上司交待的其他任务。
3.空调工:岗位要求： 1.拥有制冷设备维修操作证。 2. 一年及以上相关工作经验。 3. 熟悉空调设备/商用多联空调的日常维护，熟练家用空调的安装以及维修。 4. 懂得空调风管的安装、清洗。 5. 熟知空调系统原理，有一定多联商用空调的维修经验或从事空调维修、安装施工行业者优先。 6. 工作勤奋、为人诚恳、能吃苦耐劳、责任心强、管理能力、沟通能力强。 职责描述： 1、定期完成空调维保计划。 2、每天进行巡检工作。 3、及时高效完成客户报修，并成功维修好空调。 4、根据公司安排，完成空调安装、风管清洗或移机等工程。 5、服从班组人员的工作安排、培训管理。 6、完成上级领导委派的其它工作。
4.消防工:岗位要求： 1、持有消防维保证书或建筑构物消防员证书者优先。 2、有一定的沟通能力，工作认真负责。为人踏实,吃苦耐劳,有责任心。 3、服从领导的工作安排，安全、文明作业。有良好的服务意识与团队协作精神。 4、工作时间：上五休二（8小时工作制），能配合加班。 职责描述： 1、熟悉消防设施设备的维保和维修作业安全操作规程及维护保养消防设备的流程。 2、按照建筑消防设备保养计划，执行计划性保养工作，及时处理故障。 3、拟定消防设施相关配件及保养材料的购置计划。 4、认真按照公司制定的维护、保养细则填写周巡检、季检、年检的维保记录，保证每一次巡检或维修的工作内容填写准确。
5.电梯工:岗位要求： 1、技能要求：熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程。 2、有一定的沟通能力，工作认真负责。 3、电梯安装维修证/立体车库安装维修证。 职责描述： 1、按照特种设备保养计划，执行计划性保养工作，及时处理故障。 2、拟定电梯公司相关配件及保养材料的购置计划，按照采购计划进行物品购置。 3、结合本公司的实际情况，编制安全工作计划。每月进行安全教育学习。 4、负责电梯年检工作执行，做好年检前的自检工作及年检后的整改工作和年检办证等事项。 5、熟悉一般常用电梯/立体车库维保和维修。 6、为人踏实,肯吃苦,有责任心,能独立完成保养及维修任务。
6.安保服务人员:岗位要求： 品貌端正，身体健康，纪律严明，吃苦耐劳，素质过硬，责任心强，无纹身，不近视，无犯罪及不良记录。党员、退伍军人将予以优先考虑。学历为初中(含)以上。提供食宿且需要住在公司宿舍。 标准：身高1.72米(含)以上，年龄不大于28岁。
7.弱电技术员:岗位要求： 1、至少熟悉johnson、honeywell、siemens楼控系统中的一种（了解其系统物理架构、上位机监控软件的操作、基本故障处理，可以读懂简单的DDC程序）。 2、了解空调系统、冷热源系统、给排水系统，常用的控制方式。 3、具备基本的电器知识，对于强电的二次回路控制有一定的了解。 职责描述： 1、负责BA系统、灯控系统的日常维护与应急维修。 2、负责新建工程中BA系统的施工跟踪、及接收。 3、负责与维保商的协助并督导其维保工作。 4、对BA及灯控等相关自控系统的改造提供技术支持。 5、领导交代的其他事项。
8.酒店前台客服:职位要求： 年龄：20-35周岁。 身高：160cm左右。 学历：中专及以上学历（相关条件突出者可适当放宽要求）。 条件：身体健康，形象好，普通话标准，表达沟通能力强。 经验：有从事过酒店客房或餐饮等客服经验者优先。 岗位职责： 1. 负责客房、会议预定的接收。 2. 负责客户的接待与结算工作。 3. 负责网络定房平台的房态时时维护。 4. 负责根据次日客情，将企信通短信及时发送客人。 5. 负责每日保洁员清洁工作表的合理编制及回收。 6. 负责房卡、钥匙的领用及回收，并作好登记。

A25:苏州首创嘉净环境工程有限公司 职位数：7

1.工艺工程师:1名, 4千万/月，本科以上，相关工作3年以上有污水处理工艺研究设计相关工作经验优先.
2.结构工程师:2名, 5千元/月，本科以上，相关工作3年以上有产品设计或研发经验，有产品外观设计工作经验优先。
3.项目经理:3名, 10-12千元/月，土建或市政工程5年以上项目管理经验，能够适应长期驻外地现场，能够独立管理10个以上站区的施工管理工作，熟练掌握OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOCAD等办公软件，市政或土建二级及以上建造师优先考虑。
4.机电工程师:2名, 7千元/月，大专以上，男、30-40岁，有3年以上经验、二级机电专业建造师优先。
5.土建工程师:3名, 7千元/月，大专以上，男、30-40岁，有3年以上经验、二级市政专业建造师优先。
6.环境工程师:2名, 4-5千元/月，男，25-35岁，大学本科及以上，环境工程或相关，污水处理行业3年以上工作经验；能够适应不定期出差；能够独立完成生活污水，工业废水的方案设计、成本估算以及施工设计，并具有生活污水的调试经验（熟悉小城镇、农村生活污水处理工艺者优先考虑)；熟悉招投标相关流程；了解废水处理设备的日常运行，熟悉环保相关法律法规及技术规范；具有良好的沟通协调能力。熟练掌握Office，AutoCAD制图等办公软件。具有工程师职称，市政、机电专业二级建造师证书优先考虑。
7.造价工程师:1名, 7.5-8.5千元/月，男，25-35岁，大学本科及以上，环境工程或相关 1、有3年以上建筑及安装工程（市政或环保工程经验者优先考虑）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作； 2、熟练使用各类预算软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件； 3、掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求； 4、熟悉本地区市场价格行情。熟练掌握Office，AutoCAD制图，新点造价等办公软件；具有工程师职称优先考虑。

A26:苏州摩梵设计装饰工程有限公司 职位数：2

1.电话销售:5名, 招聘部门：销售部 要求学历：高中及以上学历 薪酬待遇：面议 岗位职责 1.服从公司管理，负责公司客户资源的开发工作； 2.配合公司做好各项营销宣传工作； 3.做好信息收集，楼盘调查公关工作； 4.做好自己客户跟踪回访工作。 职位要求： 1、高中以上学历； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4、愿意承担工作压力及接受挑战。
2.实习设计师:5名, 招聘部门：设计部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 岗位职责 1.配合设计师完成初步量房及草图绘制； 2.平面设计方案绘制，整套施工图纸绘制； 3.预算报价制作； 4.配合设计师谈单，做好详细记录； 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者也可考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3DMAX、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

A27:苏州一斗文房产经纪有限公司 职位数：1

1.房产经纪人:数名; 1：22-30岁，形象气质佳。 2：大专及以上学历(有能力可适当放宽) 3：能吃苦耐劳有挑战高薪的欲望，不甘平庸的心。 4：有无经验均可，收入按年薪制算。 二：薪资待遇 基本工资+食宿+话补+保险+绩效奖+优秀员工奖+生日奖 1》租房（年薪约8-12万） 2500+住宿+100话补+午餐+住宿+保险+绩效奖+优秀员工奖+生日奖 2》卖房（年薪约10-15万） 3000+住宿+100话补+午餐+住宿+保险+绩效奖+优秀员工奖+生日奖

A28:苏州卓进机电设备工程有限公司 职位数：2

1.资深销售工程师:5名, 汇报对象：各店营销总监 岗位要求： 1、建立销售渠道； 2、依托公司平台，达成销售目标； 3、培训指导并管理初级销售工程师 任职要求： 1、从事销售行业一年以上，并且具有独立完成销售目标的能力； 2、思路清晰，勇于解决问题； 资薪待遇：待遇从优，提成丰厚，面见详谈。
2.初级销售工程师:10名, 汇报对象：资深销售工程师或者各店营销总监 岗位要求： 1、寻找目标客户； 2、完成销售目标； 3、协调施工工地； 4、逐步建立销售渠道。 任职要求： 1、愿意从事销售行业； 2、为人正直，勤奋可靠。 资薪待遇：待遇从优，提成丰厚，面见详谈。

A29:苏州础润生态科技有限公司 职位数：2

1.销售代表:5名, 岗位要求：1.配合地区销售经理进行业务拓展工作。 2.富有热情，立志于从事工程系统销售； 3.有一定的沟通能力和洞察力； 4.吃苦耐劳，具有团队意识； 5.勇于挑战自己。 福利：周末双休、五险、绩效奖金、出差补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、 员工旅游
2.销售经理:2名, 岗位要求：1.有较强的沟通协调能力，公关以及判断力； 2.有一定的社会资源； 3.能够独立带领团队开展工作； 4.熟悉工程商工作流程和环境； 5.能适应出差。 福利：周末双休、五险、绩效奖金、出差补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、 员工旅游

B02:龙元建设集团股份有限公司 职位数：3

1.安全主管:1名, 岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业； 2、5年以上工程安全管理工作经验，具有国家安全注册工程师证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
2.技术负责人:1名, 岗位职责： 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制； 2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理； 5、审批招、投标工作的相关技术资料等； 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数； 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证； 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度； 10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案； 11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 任职资格： 1、大学以上学历，建筑或土木工程专业； 2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验； 3、熟悉建筑专业设计规范； 4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
3.BIM设计师:1名, 岗位职责： 1.协助项目负责人完成从方案到施工阶段的建模及施工图制作： 2.搭建BIM建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模： 3.建立BIM标准间库工作： 4.配合项目需要进行BIM管线综合、节能分析、可视化设计： 5. 按时准确地完成上级交代的任务。 任职资格： 1.具有建筑、结构等相关专业本科及以上学历： 2.对BIM有一定的认识了解，乐于学习并掌握BIM设计相关软件（Revit、Navisworks、lumion等）： 3.有CAD、Revit等三维软件应用基础优先： 4.有一定的沟通能力，品行端正，有较强的工作责任感和事业心； 5.具有良好的敬业精神、职业道德和团队精神、沟通协调能力，对BIM有极高的热情。