苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：04-12 (周日) 摊位数：64 职位数：289

A02:苏州汇众柏健商贸有限公司 职位数：7

1.宣传员:20名, （传单派发员 工作简单)（保底3000+奖金 综合5000左右） 岗位职责:负责公司宣传单页发放工作（工作简单，上手快，奖金高） 任职资格:有理想，肯付出，愿意从基层做起。 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
2.急招人事专员:2名, （综合工资4500-5000） 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
3.文员:2名, （月薪3000） 1.大专以上学历 2.吃苦耐劳，能服从领导安排 3.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 4.具有较强的文字组织和管理协调工作能力； 5.原则性强，具有责任感，能以身作则。 6.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
4.培训师:2名, （保底工资5000+奖金） 1.承担部分通用培训课程讲授 2负责通用培训课程开发与管理 3负责通用培训项目组织策划和实施 4参与通用培训课程项目的立项评审 5指导与实施通用课程标准化工作 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
5.销售代表:20名, 高底薪+高提成+易升迁30名（保底3000+奖金 综合6000左右） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
6.营养咨询师:5名, 1、有一定语言沟通能力，提供使用营养咨询服务，能有效把营养知识转化为技能为客户解决实际问题，创造营养师价值 2、电话或店面维护公司现有会员，提供营养咨询和营养保健食品及配餐搭配指导 3、护理学、中医学、生物科、食品等专业有营养师证书优先 4.负责公司高端顾客维护 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
7.活动策划专员:2名, 职责： 1、根据销售指标，制定活动方案； 2、负责公司会展及活动的前期筹备、布置及执行； 3、根据促销活动方案，制作费用预算，测算促销活动费用分担，报批费用； 4、负责促销活动效果分析、汇总； 要求： 1、广告、中文、市场营销相关专业本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、文笔扎实，思路开拓，具备数据敏感度和归纳分析能力； 4、拥有良好的创新意识，具有良好的表达能力及沟通协调能力； 5、有一定的设计能力，能使用PS等设计软件为佳。 提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）

A03:苏州工业园区东讯信息科技有限公司 职位数：3

1.中国电信 客户经理:15名, 1、有较强的事业心、责任感及良好的沟通、学习能力； 2 、及时收集和反馈市场信息，配合公司市场策略的调整； 3、 实习期工资2000元，试用期2个月，薪资3000--9000元； 4、缴纳园区公积金。 工作地点：工业园区 薪 资：底薪+津贴+提成
2.中国电信营业厅营业员（储备干部）:10名, 1、有计算机操作能力； 2、高中以上学历； 3、有通讯行业从业经验者优先； 4、女性优先； 5、实习期工资1500元，试用期2个月，薪资3000--6000元； 6、缴纳园区公积金。 薪 资：底薪+津贴+提成
3.中国电信品牌专员:8名, 1、有计算机操作能力； 2、大专及以上文凭； 3、仅限女性，身高要求1.65米以上，五官端正，相貌好。 4、底薪3000元，另加业绩提成； 5、缴纳园区公积金。 工作地点：工业园区

A04:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8

1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A05:江苏百成大达物流有限公司 职位数：3

1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔 岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。 岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 工作地点：上海
3.运作专员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈 岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A06:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8

1.界面设计/美工:2名, 大专以上学历，负责图片处理，网页美化；调整CSS样式，优化界面；熟悉photoshop，CSS ，Html等；具备良好审美，有绘画基础者佳 ；具备端正的工作态度、较强的责任心，良好的抗压能力
2.Android/IOS开发:2名, 大专以上学历，了解手机开发、测试、分发流程，熟悉C/C++、Java编程语言；具备良好的编码风格，熟悉版本控制，较强的学习能力和承压能力，基本工资：4000元（加班费，津贴，项目奖金另算）
3.运维工程师:2名, 大专及以上学历，专业不限，热爱网络、系统、数据库任意方向，熟悉思科等网络管理与安全维护，掌握防火墙、交换机等网络设备的配置与管理；具备较强的沟通协调能力、诚实可信、保密性强。
4.3G嵌入式开发:2名, 大专及以上学历，电子机械电气自动化测控等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编语言、C51，Linux系统驱动程序的设计；认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000元
5.项目助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,接受实习生。基本工资：3000元
6.TEST:3名, 大专, 计算机或电子专业，根据公司产品软件和硬件设计测试数据和测试用例，能够编写测试计划，测试用例和测试报告，良好的沟通能力、团队协作等，能够承受一定压力，耐心细致。基本工资：3500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
7.网页设计:2名, 中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；有网页制作经验优先；基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
8.美编:2名, 大专以上学历，熟悉版面美术设计、排版，对图片有较强的审美能力，注重细节及设计的变化和需求，注重相关资料的收集，会photoshop等设计软件，能手绘插画者佳，较好的团队合作意识。

A07:苏州临东冷暖设备工程有限公司 职位数：4

1.红星美凯龙导购员:1,18周岁以上，限女性。负责办公家具的销售、推广工作 2，中专以上学历，从事销售工作一年以上或能力突出者可方放宽要求。 3，良好的个人形象及职业素养，良好的沟通、协调能力，良好的社会交际能力，敢于承担压力，敢于挑战，有上进心。 4，接受公司的经营理念，同意管理及培训，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员， 可再享公司年底分红。 5，性格开朗活泼、相貌端正、善与人沟通交流。
2.三菱电机中央空调销售工程师:10名, 一、学历要求：大专 二、要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。 三、要有较强的市场开拓能力 四、要有强烈的责任心与事业心 五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力 年薪；月底薪1800+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励 如：优秀者将进入公司的股份作为奖励。
3.三菱电机中央空调销售经理:5名, 一、学历要求：本科 二、有一年销售经验以上、中央空调销售经验者优先录取 三、要有较强的市场开拓能力 四、要有强烈的责任心与事业心 五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力 六、建材渠道及装修公司渠道销售者优先 年薪:底薪2500+业务提成+团队提成+年终奖励，合计年薪；20万
4.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。 3、熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑 职位月薪：底薪2000

A08:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9

1.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A13:上海狼行网络科技有限公司 职位数：3

1.美工/平面设计:2名, 要求： 1.计算机软件操作，环艺设计，平面设计等相关专业。 2.对色彩，空间布局有一定认识 3.熟练操作PS，Coreldraw，AI等软件
2.编辑/记者/文案策划:1名, 要求： 1新闻，传媒，汉语言文学专业 2在传统媒体（报纸，杂志）或新媒体行业有工作经历，熟悉文案策划，对移动互联网感兴趣者，优先考虑录取。 工作内容：新媒体运营（主要负责公司微信公众号的运营）
3.大客户经理:5名, 要求： 1中专以上学历。 2做过半年以上微信营销，新媒体，广告销售，培训，保险行业者优先考虑。 3对微信，互联网，移动互联网，O2O等新事物感兴趣者优先考虑。 4对薪资有要求，想挑战高薪者。

A14:苏州兴工精密模具厂 职位数：9

1.模具车间主管:三年管理以上经验。
2.模具设计工程师:2名, 中专毕业以上文化程度，五年以上模具设计经验，熟悉运用AUTOCAD，会Pro/E或UG三维分模优先。
3.塑料模具钳工师傅、普师、补师:13名, 初中以上文化程度，师傅要求有五年以上经验、普师三年以上经验、补师二年以上经验。
4.放电操作员:2名, 初中以上文化程度， 一年以上操做经验.
5.仓管生产助理:两年以上工作经验，在模具公司工作者优先。
6.办公室文员:1名, 女，两年以上工作经验，在模具公司工作者优先。
7.铣工:3名, 两年以上工作经验。
8.模具车间品管:1名, 一年以上工作经验。
9.模具抛光师傅:三年以上工作经验，公司免费提供食 。

A20:青岛银龄美海洋生物科技有限公司 职位数：7

1.人事专员:2名, 女, 大专, 1.人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知， 3.能独立处理突发事件。
2.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
3.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
4.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
5.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
6.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
7.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。

A21:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数：2

1.储备管理经理:5名, 入职后将选送北京或上海、广州等公司进行为期三个月的培训学习，培训期间工资3500元/月，通过考核并顺利毕业者可直接担任苏州公司部门经理，管理15人以下团队，负责1-3个连锁店的日常运营工作。要求有一定的管理经验，担任学生干部优先，性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销管理工作感兴趣即可。 培训期间工资3500+免费住宿+保险+补助，免费提供住宿及系统的带薪培训；提供话费补助、交通补贴；缴纳全险；有良好的职业发展晋升机制等。
2.销售代表+售后服务专员:15名, 男女不限，能吃苦，擅于沟通，热爱销售，有爱心，服务意识强，从基层做起，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。主要负责医疗器械产品的售后及顾客维护。 基本工资2230+提成+奖金+保险+免费住宿+带薪培训，免费提供住宿及系统的带薪培训；提供话费补助、交通补贴；缴纳全险；有良好的职业发展晋升机制等。

A22:苏州天海精密机械有限公司 职位数：12

1.业务员:机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
2.设计人员:机械相关专业毕业，有一定设计工作经验，熟练应用ProE等相关设计软件，富有团队合作精神。有一定非标夹具、治具工装设计经验者优先。
3.电气工程师:5名, 电气相关专业毕业，2年以上工作经验，能熟练运用PLC及触摸屏编写程序。
4.钳工:20名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐劳，年龄18-30周岁，待遇优，肯吃苦能上晚班者优先(兼招收学徒工）。
6.电焊工:2名, 有氩焊工作经验者优先(兼招收学徒工）。
7.下料工:2名, 能吃苦耐劳，身体健康，年龄55岁以下，能看懂图纸尺寸者优先。
8.质检员:5名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先(兼招收学徒工）。
9.磨床:5名, 有机械基础能看懂图纸，有平面磨工作经验者优先。
10.铣床工、车床工:10名, 有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作精神(兼招收学徒工）。
11.前台:1名, 女性，有前台工作经验者优先。
12.仓管:2名, 女性，机械相关专业，有工作经验者优先。

A25:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18

1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A26:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：7

1.宣传员:10名, 男女不限，普通话标准，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，有无工作经验均可，综合薪资2000-5000元。
2.业务员:5名, 热爱销售工作，具有良好的沟通、学习能力，抗压能力强，有团队意识，愿意挑战自我。综合薪资3000-6000元。
3.健康管理员:3名, 热爱健康产业，有爱心，为人热情大方，有良好的团队协作意识和团队协作能力，有工作经验者优先。综合薪资4000-10000元，公司可帮助办理健康管理师证书。
4.业务主管:2名, 有一年以上健康、医药产业销售经验，有一定的团队管理能力，愿意在健康产业长期发展。综合薪资5000元以上。
5.业务经理:1名, 2年以上团队管理经验，具备活动组织能力、市场拓展能力，能带领团队完成公司业绩指标。
6.会务主持:1名, 形象好气质佳，普通话标准，性格开朗活泼，熟练使用电脑和office办公软件（尤其PPT），有文艺特长者优先。
7.综合内勤:1名, 限女性，中专以上学历，开朗活泼，热情大方，善于沟通，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，有财务资格证书。福利：免费住宿（或补助）+餐补+全勤奖+工龄工资+提成+奖金+社保。

A27:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3

1.助理:1名, 专科以上学历，精通电脑操作，具备良好的秘书文职专业技能，有项目管理辅助经验。
2.暖通设计:1名, 男女不限，专科及以上学历；熟练运用CAD及OFFICE办公软件；工作积极认真仔细，有耐性；良好沟通协调能力、计划与执行能力、团队合作意识强烈；暖通、空调制冷及相关专业；苏州本地人优先。
3.销售业务员:男女不限，专科及以上学历；对销售工作有强烈的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习；良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力；有家庭装饰类销售经验者优先考虑。

A28:苏州镒泰科贸易有限公司 职位数：3

1.渠道销售主管，家装、橱柜公司业务拓展:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；
2.市场推广，品牌推广、市场活动推广:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3.销售工程师，热水器等热水销售工程师:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；

A30:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：15

1.技术员:5名, 人数：5人，薪资：5000-6000元/月 任职条件： 1）机械设计制造专业，学历不限，限男性； 2）能熟练操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS软件； 3）有极强的责任感及对技术工作的钻研性，具备独立方案确定和非标设备的开发能力，有 经验者优先考虑。
2.外贸业务员:6名, 人数：6人，薪资： 5000元/月+奖金 任职条件： 1）英语专业，本科学历，限女性； 2）口语流利，听读写熟练；性格开朗，具有亲和力，工作认真踏实、有条理，有强烈的责任感和事业心。
3.外贸跟单员:3名, 3人，薪资：3500--4000元/月 任职条件： 1）大专及以上学历，限女性； 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）吃苦耐劳、勤奋上进，学习能力强，能够深入车间一线工作。
4.内销业务员:5名, 5人，薪资： 4000-5000元/月 任职条件： 1）本科学历，专业不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）工作耐心、细心，有敏锐的市场洞察力，善于沟通合作，责任心强。
5.行政储备干部:2名, 2人，薪资：4000-5000元/月 任职条件： 1）本科学历，专业不限，女性； 2）工作认真负责，努力完成本岗工作任务； 3）语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧； 4）对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理。
6.人事:2名, 2人，薪资：4000--6000元/月 了解人力资源六大模块内容并付诸实践，有工作经验者优先考虑。
7.外圆磨床:2名, 2人，4500—7000元 做事认真仔细，操作过1米精密外圆磨和平面磨的优先，女性也可以，年龄30-40岁间，能识图。
8.数控车床:2名, 2人，5500元左右 能自己编程，看懂图纸，调试新产品，对产品工艺刀具有初步了解，适应两班倒。
9.龙门刨铣床:2名, 2人，5000—6000元 有加工过3米以上普通龙门铣床或刨床的经验优先。
10.车铣复合加工中心:2名, 2人，5000—6000元 有过车铣复合加工中心的经验优先。
11.数控龙门铣床:3名, 3人，5000—7000 操作过3米以上龙门铣铣床，独立编程，熟悉法拉克或西门子840D系统，有一定的加工工艺基础。适应两班制。
12.普车工:2名, 2人，4500元—5500元 能操作5米普车C6180机床，熟练工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右 初中以上学历，20-40岁，最好能熟练掌握CAD软件，能简单掌握数控代码，吃苦耐劳，头脑灵活。
14.质检:4名, 4人，3500—5000元 掌握各种卡尺等基本检测工具，愿意学习或者有一定的三坐标检测仪测量经验 福利待遇 1、免费提供中餐和晚餐； 2、免费提供优越的住宿环境：公寓式住房，每人独立房间，含浴室、厨房、客厅，房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等)； 3、按照国家政策缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金； 4、根据员工工作表现办理年度调薪及发放创新改进奖金； 5、工作业绩突出者给与住房奖励。 工作地址：江苏省苏州常熟市支塘镇任阳工业园
15.油漆工:至少有一年的油漆工作经验。

B01:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4

1.区域服务主管:3名, 大专, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B02:江苏鼎诚银拓贵金属有限公司苏州分公司 职位数：6

1.储备干部（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝综合10000以上）:职位描述: 吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实而敏锐。享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利
2.投资顾问（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝6000以上）:职位描述: 1、工作积极踏实，对电话销售感兴趣，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待，享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利
3.客服专员（薪资待遇：底薪2000元以上）:职位描述：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉客服工作模式，有一定工作经验者优先考虑。享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利
4.行政助理/前台（薪资待遇：2500元以上）:职位描述: 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利
5.文员（薪资待遇：2500元以上）:职位描述： 1、熟练操作Office工作软件； 2、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利
6.网络管理员（薪资待遇：底薪2000以上）:职位描述：1、负责内部局域网络维护；2、进行办公设备的日常维护及管理；3、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；4、处理网络及计算机故障；5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。享有每年年假8天，为应届毕业生提供平台，另：以年限加薪资，每年递增20%，丰厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 奖金 + 福利

B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B06:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7

1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B07:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：3

1.客户经理（外勤）:1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B08:信诚人寿保险有限公司江苏省分公司苏州营销服务部 职位数：2

1.精英招聘计划:一、条件: 1、年龄:21--45岁； 2、学历:大专或以上； 3、工作经历:无保险从业经历； 4、在签约地所在城市居住时间:1年或以上。 二、收入待遇： 1、责任底薪：1000-2000元； 2、收入组成： 责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入职可额外获得1000元的培训津贴。
2.经理人招募计划:一、条件: 1、年龄:26-45岁； 2、学历:大专或以上； 3、工作经历:无保险从业经历,3年或以上管理和经营工作经验； 4、在签约地所在城市居住时间:2年或以上； 5、过往年收入:5万以上(含)。 二、收入待遇： 1、责任底薪：3000-15000元； 2、收入组成： 责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 3、月均收入：6000-30000元。

B12:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4

1.收展员:10名,
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.新筹团队讲师:3名, 大专以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。

B14:苏州家能地产顾问有限公司 职位数：8

1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

B15:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：3

1.高级理财顾问:岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。 职位要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 2年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.资深理财顾问:岗位职责： 1.为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户的专属理财服务工作； 3.完成销售经理制定的销售目标； 4.根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告； 职位要求： 1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 3年以上工作经验，有银行理财经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发高端客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
3.团队经理:岗位职责： 1. 组建团队，能够进行自主招聘； 2. 培训新人并帮助新人成长； 3. 组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4. 培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。 职位要求： 1. 大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 特别优秀者可适应放宽条件。

B17:苏州拓迈克思商业投资管理有限公司 职位数：4

1.商场企划:工作内容：负责商场内活动方案的制定及场外活动的组织策划执行。 要求：有家居建材市场及相关商超商场从业经验3年及以上。
2.楼层管理:工作内容：商场内管理体系建设和维护；定期完成租金收缴工作；协调商场内商家的经营行为以及其他物业相关事宜。 要求：有较强的沟通协调能力和执行能力；有商场商超或建材卖场楼层管理经验者优先。
3.家具导购:工作内容：主要负责家具卖场内产品的销售。 要求：男女不限，20-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），普通话流利，沟通能力强，形象气质佳。 薪资待遇：月综合工资4500+，试用期满交社保。
4.精准营销:工作内容：负责客户资料收集，小区广告发布以及活动期间客户的召集。 要求：性格外向，善于沟通，有装潢、建材家居等行业业务经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保,月综合工资5000+，条件优秀者公司提供宿舍。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：1

1.社区服务代表:18-45周岁 大专及以上学历 本地户籍、会电脑操作、有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取!

B19:镇江翼龙贷经济信息咨询有限公司苏州分公司 职位数：3

1.信贷部客户经理:10名, 1、大专及以上学历，营销、金融等专业； 2、一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 3、具备一定客户资源和较强的沟通、公关、应变和谈判能力； 4、熟悉信用卡销售、小贷公司等机构市场拓展经验，有小贷公司从业经验 薪资待遇：无责任底薪+提成。
2.信贷部团队经理:2名, 1、大专及以上学历，营销、管理、金融、财经等专业； 2、3年以上相关工作经验，1年以上销售团队管理工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能够在团队中发挥领导作用，凝结团队合作力，激发出团队员工的工作水平； 4、具备小贷公司团队经理从业经验者。 薪资待遇：底薪+团队业绩提成.
3.储备干部:1、大专及以上学历，应届毕业生； 2、热爱销售行业，有一定语言表达能力，有一定抗压能力； 3、想挑战高薪的人员。 薪资待遇：无责任底薪+提成。

B20:苏州风塑企业管理咨询有限公司 职位数：4

1.客户经理:5名, 职位描述： 1、负责所辖市场内培训课程产品的推广与销售工作； 2、按月推进市场开发与销售目标并达成； 3、维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发； 4、新客户、新区域的积极开发； 5、参与公司市场推广活动的组织安排。 职位要求： 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
2.文员:1名, 职位描述：1、负责办公室简单事务，具有良好的服务意识；2、大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。
3.销售助理:5名, 职位描述： 1、公司派发信息资源，通过电话及电子邮件的方式开发新客户，项目好出单快； 2、无需外出，在公司打电话把公司的产品介绍给客户； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。 职位要求： 1、22-30岁男女不限，中专、高中或以上学历； 2、普通话流利，表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗； 3、会最基本的电脑操作，能够上网收发电子邮件； 4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；应届毕业生亦可。
4.助理教练:10名, 职位描述： 1、负责协助培训师安排道具，准备高空项目的安全设备； 2、负责为参训学员拍照片，全天跟拍； 3、负责培训结束后清点道具，整理仓库。 职位要求： 1、大学专科以上学历，体育/管理/心理学等相关专业优先考虑； 2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 3、准时，具有较强的时间观念； 4、户外运动及摄影爱好者优先考虑。

C01:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：4

1.见习经理:1.年满18周岁以上，大专或以上学历，性别不限； 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡调配师（Barista）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，性别不限； 2.热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3.充满活力，有个性，喜欢潮流的食物，喜欢与顾客沟通及热爱团队工作； 4.拥有良好的工作态度和责任心。
3.餐厅推广代表（全职）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，女性 2.适应快节奏的工作，热情有服务意识； 3.普通话标准，流利； 4.性格活泼，外向，开朗，善于与人沟通。
4.餐厅员工（全职）:1.年满18~30周岁，高中或以上学历，性别不限 2.有意愿从事并热爱顾客服务工作； 3.喜欢快节奏的高中并能适应轮班。

C02:上海逸美文化传播有限公司 职位数：3

1.课程顾问:5名, 要求： 大专以上学历，年龄21-26岁，形象气质好，男女不限； 热爱文化教育事业，热衷于与人沟通；有爱心和责任心，有较强的心理承受能力和目标感， 有培训教育行业经验者优先。 工作职责： 1.负责机器人课程的咨询推广 2.负责和家长以及小朋友的沟通和交流，帮助家长给小朋友报名机器人课程。 福利待遇：底薪2200+高额提成，转正之后买五险，每周休息一天半，每年都有15天的带薪年假，提供住宿。 晋升机制：课程顾问—销售组长—销售主管—校长
2.销售主管:1名, 要求： 大专以上学历，年龄21-30岁，形象气质好，男女不限，有2-3年的同行业工作经验，具备一定的团队管理能力和团队合作能力，有强烈的目标意识，擅长和家长以及小朋友进行沟通和交流，富有创业精神和吃苦精神，善于开拓市场，具备一定的培训和演讲能力！ 福利待遇：底薪3000+高额提成+团队绩效奖金，转正之后买五险，每周休息一天半，每年都有15天的带薪年假，提供住宿。 晋升机制：市场主管—校长
3.教学老师:1名, 要求：仅限年龄在21-26岁男老师，师范类或理工科学历优先； 良好的电脑应用能力，普通话标准，良好的沟通和交流能力 ，有耐心，有责任心，喜欢小朋友；热爱教育事业，较强的敬业精神和创新意识；。 工作职责：1.负责机器人课程教学。2.负责家长和小朋友的沟通和交流，做好后续的服务。 晋升机制:教学老师—教学组长—教学主管—校长。

C03:苏州老匠皇装饰设计工程有限公司 职位数：11

1.业务代表:15名, 男女不限，年龄20—35周岁，沟通能力强。
2.家装顾问:男女不限，年龄20—30周岁，具有良好的沟通能力，应届生均可。
3.话务员:男女不限，年龄20—28周岁，口齿伶俐，具有良好的沟通能力。
4.网销专员:3名, 有网络销售维护经验者优先。
5.网销主管:1名, 一年以上工作经验
6.设计师:一年以上家装工作经验
7.主任设计师:3名, 二年以上家装工作经验
8.设计总监:2名, 三年以上工作经验。
9.设计师助理:3名, 室内设计专业优先，应届生均可。
10.市场部主管:3名, 一年以上工作经验
11.市场部经理:2名, 两年以上工作经验。

C04:苏州市军本商贸有限公司 职位数：5

1.客服:10名，中专以上学历，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。
2.业务员:10名, 中专及以上学历，吃苦耐劳，敢于挑战自己梦想，活泼开朗。
3.营销助理:中专, 10名，男女不限，有一定的沟通能力，善于动脑，有吃苦精神，热爱营销行业，敢于挑战高薪，无经验者，应届毕业生公司提供专业培训，提供住宿。
4.招商专员:10名，中专以上学历，口齿伶俐，坦实肯学，性格热情外向，有目标，抗压能力强，有高薪意识，应届毕业生优先考虑。
5.主持:1名, 女性。 有一定的才艺 ，具有较强的语言组织能力，能较快接受新的理念 ，思想灵活，懂得随机应变。实习生优先，可接受应届毕业生。

C05:苏州艾德贝尔纳米科技有限公司 职位数：6

1.总经理助理:2名, 大专学历，有良好的商务谈判能力，对管理团队有丰富的经验最好英语。日语熟练，可以翻译及回复邮件，可以协助领导进行监督与管理。男女不限。职业素质要高，工作责任心必须要强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力。
2.产品推广主管:6名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有挑战精神，男女不限，对产品推广有一定经验，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，有销售医药或者快速消费品者优先考虑，优秀毕业生也可以。
3.产品包装设计:1名, 大专学历，艺术设计类专业，会制作平面设计图、立体图，熟练使用三维立体和设计、AUTO CAD,、PDF制图软件及office办公软件。优秀应届毕业生也可，男女不限，接受能力强，有良好的沟通能力
4.财务(出纳、成本会计、财务经理）:财务专业毕业，有2-3年相关工作经验。拥有会计上岗证，良好的职业素养，工作踏实认真，男女不限，财务经理，要求有3年管理经验，对财务知识精通，良好的职业素养，有团队合作精神。
5.前台接待文员:1名, 大专学历，有1年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word，Excel，CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
6.成本部助理:1名, 大专学历，工民建专业或工程造价专业，精通工程图纸能够独立准确的计算出建筑外墙面积，熟练使用AUTO CAD,制图软件及office办公软件持造价员证、建造师证优先考虑。

C07:苏州市苏品家具有限公司 职位数：5

1.司机:1.具有高中或相当学历，有5年以上驾领； 2.遵章守法，有良好的职业操守，无不良驾驶记录和嗜好，不饮酒； 3.性格温和，吃苦耐劳，有团队合作精神，能服从公司安排的出车行驶任务； 4.形像佳，有退伍军人证者优先。
2.行政文员:1.细心，耐心，2.形象端庄，3.有良好的语言表达能力和良好的文字书写能力，4.有驾照（C1及以上），实际驾岭1年以上，5.从事过文秘助理工作者优先.
3.零售经理:招聘要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关专业。 2、3年以上家居店长运营管理经历，2年以上同岗位工作经验。 3、男女均可，熟悉各类办公软件；可接受长期出差。 4、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力。 5、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施。 6、具有高度的工作热情和责任感，做事细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力。
4.大区经理:招聘要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关专业。 2、5年以上销售管理经验，具有3年以上大区经理岗位； 3、有家居行业管理及直销团队者优先； 4、有一定的市场认知能力，善于市场分析；有一定的市场活动策划能力和品牌推广能力； 5、能吃苦耐劳，能够承受工作压力；可以接受在外出差工作。
5.机修电工:招聘要求： 1、年龄20岁-50岁，有电工证。 2、3年及以上家具行业机修工作经验。 3、对机械设备、水电维修和维护有一定的工作经验。 4、做事踏实认真， 有责任心，服从公司安排。

C08:北京云杉信息技术有限公司 职位数：9

1.采购经理:职位描述： 1、 负责蔬菜、水果、肉禽等品类产品的采购，建立和优化供应商体系； 2、 搭建、管理和培养优秀采购团队，并完成公司的采购计划和目标； 3、 管理整合供应商和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力； 4、 拟定采购计划，完善采购流程，保障产品及时、足量供应。 任职要求： 1、 大专以上学历，专业不限； 2、 3-5年生鲜采购经验，有大型超市（家乐福、沃尔玛等）、连锁中餐厅、连锁食堂等企业生鲜采购经验着优先； 3、 熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源； 4、 诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
2.采购主管:任职要求： 1、 大专以上学历，专业不限； 2、 1-3年生鲜采购经验，有大型超市（家乐福、沃尔玛等）、连锁中餐厅、连锁食堂等企业生鲜采购经验着优先； 3、 熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源； 诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
3.仓储经理:岗位职责： 1、负责监督产品在仓库的管理，分类摆放并归类管理，完成月度、季度、年度定期盘点及库房费用对账； 2、监督并管理仓库贴标签和打印标签的工作，以及部分产品的分装、套箱； 3、监督并培训仓库人员的工作，提升效率； 4、对发货数据汇总并整理，提供发货日报； 5、监督并跟进运输配送，清楚到货、入库、发货、及其途中的货运情况，发生问题时可以在第一时间协调并处理； 6、优化并整合物流资源，提升服务质量及竞争力。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业； 1、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 2、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 4、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 5、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
4.仓储主管:岗位职责： 1、担当配送物流信息的管理工作，负责与各相关方工作联络； 2、负责物流配送仓储的日常的工作安排，确保安全作业； 3、对库存进行分析，及时报告相关信息，防止配送不及时而影响正常生产； 4、负责单据最终确认，做到单据流通明确、准确无误； 5、根据系统数据结合物流业务，提出改善措施及方案； 6、负责仓库5S工作，带领本团队树立良好形象。 7、定期组织开展员工培训。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业； 1、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 2、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 4、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 5、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
5.物流经理:岗位职责： 1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划； 2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等； 3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度； 4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算； 5、监控物流运作绩效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告； 7、负责对下属员工的管理、考核、培养。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先； 3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
6.物流主管:岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制送货和仓储成本； 5、参与制定与控制部门物流运作预算； 6、制定物流解决方案，提升客户满意度； 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有企业物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
7.物流专员:岗位职责： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运司机，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 4、负责物流部企业文化、岗位技能及新员工培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
8.区域主管:工作职责: 1.收集餐饮业潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备 2.访问客户，听取客户意见，并与客户沟通，价格，交货期等销售事宜。 3.根据企业销售策略，实施市场销售任务; 4.上门拜访客户，建立维护客户关系，维护好客户资源; 5.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。 任职资格： 1. 大专以上学历，具有3—5年市场销售，团队管理等相关经验; 2.具有良好的语言表达能力，沟通能力，抗压能力。 3: 具有领导力，有团队合作意识。
9.客户经理:工作职责: 1.收集餐饮业潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备 2.访问客户，听取客户意见，并与客户沟通，价格，交货期等销售事宜。 3.根据企业销售策略，实施市场销售任务; 4.上门拜访客户，建立维护客户关系，维护好客户资源; 5.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。 任职资格： 1. 大专以上学历，具有市场销售，团队管理等相关经验; 2. 一年以上工作经验; 3. 有团队意识，服从领导安排。

C09:苏州新城花园酒店有限公司 职位数：8

1.客房主管:1名, 男女不限，40岁以下，有星级酒店主管经验2年以上，吃苦耐劳，有责任心优先。
2.总机:2名, 女，35岁以下，声音甜美，普通话标准，具有较好的服务意识，能够熟练掌握英语或简单日语。
3.空调维修工、电工:4名, 男，45周岁以下，电工持高/低压电工证，有相关经验1年以上者。
4.行李员:2名, 男性，28岁以下，高中以上学历，长相端庄，身体健康。
5.客房对客服务员:5名, 女，高中以上学历，身体健康，主要从事客房对客传送服务；热爱酒店业者。
6.客房清扫:2名, 女性，身体健康，吃苦耐劳，有酒店业客房清扫的相关经验者优先，常白班。
7.销售员:2名, 男女不限，大专及以上学历，长相端正，有销售经验者优先。
8.中餐厅传菜员:3名, 男性，35岁以下，高中及以上学历，或具有相关经验者，长相端正，身体健康，吃苦耐劳，对餐饮服务业有热情。

C11:苏州厚德服饰有限公司 职位数：2

1.仓管:1名, 25-40岁，中专以上，能吃苦，对数字敏感，做事细心，耐心，能积极完成公司分配的任务。
2.文员:1名, 25-40岁，中专以上，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

C12:苏州富博铝业有限公司 职位数：12

1.生产总监:1名, 男, 本科以上，有私营企业管理经验2年者优先，有驾照，包食宿。
2.美工:2名, 女, 高中以上学历，有1年以上工作经验，2500-3500元/月+加班费。包食宿。
3.CAD机械制图:2名, 男女不限，本科及以上学历。3000-3800元/月+加班费。
4.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验。2800-3800元/月+加班费。
5.销售经理:1名, 男, 本科及以上学历。
6.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验。接受学徒工（底薪2200-2800元/月+加班费）
7.机械工程师（装配师傅）:5名, 男, 有3年相关工作经验；机械装配熟练，型材框架钻铣床加工、切割机下料等车间生产熟悉优先。底薪3500-4500元/月+加班费。
8.销售文员:1名, 女，高中文化，熟悉办公自动化；包吃包住；
9.淘宝客服:3名, 女, 中专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
10.仓库理货员:1名, 男，25-45岁，高中文化；有相关工作经验者优先。包吃包住。
11.销售业务助理:男女不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，销售专业优先；能吃苦耐劳；有驾照者优先；
12.铣床工:2名, 男, 大专, 机械装配专业优先，能在车间操作切割机、铣床，简单图纸能看懂。

C13:苏州顺戎服装有限公司 职位数：5

1.外贸业务员:2名, 大专以上，从事2年以上反光服、冲锋衣、工作服开发工作经验，英语听说写流利
2.司机:1名, 高中文化,5年以上小车驾驶经验，仪表端庄、懂礼仪。
3.仓管员:1名, 从事服装仓库面辅料的收，发，管理等工作。懂服装面辅料，熟练运用OFFICE办公软件，工组细心，认真，责任心强。
4.厂长助理:1名, 中专以上，男女不限，熟练运用OFFICE办公软件数学逻辑能力强，工作细心、认真。
5.质检员:1名, 高中以上，2年以上服装检验工作经验。

C15:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4

1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。 基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

C16:苏州广联工程咨询服务有限公司 职位数：1

1.招聘销售代表:50名, 现因公司业务拓展需求，需大量招聘销售精英，一起开拓市场!希望有志于从事销售行业，与公司一起成长的年轻人，加入到我们的团队! 工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护等工作； 2、负责所属区域的公司宣传、品牌推广，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标； 6、保持良好的心态和规范的行为，提升公司的美誉度和客户满意度。 职位要求： 1、大专及大专以上学历，市场营销、建筑相关专业优先； 2、拥有永不言败,永不服输的坚韧性格和明确的目标感； 3、具有强烈的挑战精神和抗压能力； 4、有销售经验者优先； 5、能适应出差者优先，能服从公司地域分配安排者优先； 6、完成公司制定的销售任务，底薪年薪3万，挑战年薪10万。 我们将会给您: 1、提供话费补贴、交通补贴，政府标准的保险，节日福利、旅游体检福利； 2、学习、培训和发展的机会，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

C18:苏州市咖啡西餐业商会 职位数：5

1.业务人员:10名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
2.办公室文员:5名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
3.销售经理:5名, 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、两年以上食品行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力
4.售后技术工程师:2名, 专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；
5.市场专员:10名, 对咖啡西餐行业有兴趣，联络苏州市场上的咖啡西餐相关联企业及门店；有目标够勤快、有激情敢担责，有分析和解决问题的能力

C19:苏州成业网络科技有限公司 职位数：3

1.商务助理:招聘人数：2-3人 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限。 2、熟悉基本的电脑操作。 3、有良好的沟通协调能力，有团队合作精神。 4、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
2.技术工程师:招聘人数：1-2人 职位职能: Helpdesk 驻场技术支持 岗位职责： 1. 负责公司计算机软硬件及打印机的安装、调试和维护的工作 2. 负责IT系统的日常巡检和监控 3. 负责用户桌面问题的解决，保证用户工作正常进行 4. 负责机房里相关硬件设备和线路的维护 5. 协助IT系统基础设施的日常维护 6. 负责其他办公设备如打印机、投影仪、视频会议等设备的设置和维护 7. 协助做好工作记录，并更新完善相关的工作文档 8. 协助IT系统相关项目的实施 9. 协助IT相关操作技巧的撰写和知识传递 10. 负责完成上级领导交办的其他工作 11. 有域控的相关管理经验 岗位要求： 1.大专及以上，2年以上中大型企业的桌面支持工作经验优先（应届生亦可）。 2. 熟悉Windows操作系统和常用办公软件的安装配置。 3. 熟悉基本的网络知识，懂得用户桌面的常规网络故障排除。 4. 熟悉打印机、投影机、视频会议相关设备的维护。 5. 工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通，有服务精神。 6. 勤奋踏实，善于分析、思考问题。 7. 独立性强，具备团队合作精神。能够承受较强的工作压力。 任职资格:计算机相关专业,有过IT或OA维修经验者优先考虑,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,为人热情好学。有驾照者优先。
3.销售人员:招聘人数：3-4人 岗位职责: 1、 开发国内客户，有效电话或拜访客户,了解客户需求,并与之建立良好关系； 2、沟通并了解客户需求, 寻求销售机会，给客户完整的解决方案； 3、 促进销售进度，提高客户满意度； 4、 收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格: 热爱销售工作，喜欢挑战，有企图心，能承担工作压力！吃苦耐劳,良好的协调沟通能力,具有团队精神,为人乐观,积极向上,有相关销售工作者可优先考虑。 岗位绩效:工作量+工作内容+产品知识

C20:南京义达生态农业科技有限公司 职位数：1

1.销售:月薪：2400---20000元！！！！ 上班时间：8:30-17:30 上六休一 我们推崇：快乐工作，开心生活！ 无论你现在是应届生还是毕业生，无论你现在工作半年还是两年，无论你之前过的幸福还是不如意，中国义达会给你最最温暖的怀抱！ 你还记得你最初的梦想吗？拥有一份体面的工作；拥有一份满意的薪资；有能力孝敬爸妈；有资本过自己想要的生活？你还记得吗！！！ 销售是可以改变你现在的生活状况，改变你未来命运的最快最佳捷径！ 男生们：你想月收入过万吗？你想走上人生巅峰吗？想要买车买房赢取白富美吗？来南京义达苏州分公司，给你平台，帮你实现人生目标！ 女生们：你想花钱任性吗？你想成为各大奢饰品店的会员吗？想要让家人朋友对你另眼相看吗？来南京义达苏州分公司，给你平台帮你实现人生目标！

C21:苏州仁信房地产经纪有限公司 职位数：5

1.高级置业顾问:1>性别不限，年龄：20岁---35岁、学历、性别及专业不限、能吃苦、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战高薪的有志之士。 2>较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3>性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。 4>有相关工作经验者和管理经验者优先。 5>有销售经验优先考虑。 综合工资（8000-15000）
2.置业顾问:性别不限，年龄：20岁---28岁 1>热衷于业务工作,表达能力强，有一定的谈判沟通技巧，具有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，团队协作能力强； 2>愿投身房产事业，积极进取，勇于挑战高薪，有销售工作经验者优先（无经验可提供免费培训）； 4>有事业心，上进心强。 综合工资（6000-12000）
3.高端物业租赁专员:1>性别不限，18岁--28岁，五官端正，有亲和力，中专以上学历； 2>语言表达能力强，能够随机应变，有电话销售行业经验者优者优先； 3>熟练操作办公软件。 3>为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，有强烈的上进心； 4>具有良好的服务意识，喜爱房地产行业并有意向长期从事房地产销售工作。 5.>无经验公司免费提供培训。 综合工资（4000-8000）
4.客服（前台文员）:1>普通话标准，能熟练操作excel、word等办公软件，文字录入不低于50字/分钟 2>喜欢从事客户服务行业，具有良好的沟通表达能力，善于分析总结问题，表达有条理性，语言表达有亲和力 3>能承受一定的工作压力，能积极配合公司在工作时间上的安排 4>有客户服务或呼叫中心经验者优先 5>应届毕业班学生优先 ,工作能力优秀者,在毕业就业时,将优先考虑留岗任用。 综合工资（2500-4000）
5.业务助理:1>男女不限，沟通能力强，能按时完成领导安排的工作 2>熟练基本的办公软件 3>负责协助经理的日常工作，帮助经理做好工作的规划 4>工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 综合工资（2500-4000）

C23:苏州鼎城不动产经纪有限公司 职位数：3

1.店长/经理:2名, 1、年龄25—35岁，男女不限； 2、大专以上学历（含大专），专业不限； 3、具有较强的抗压和组织领导能力，能够很快的适应新的工作环境； 4、有同等行业两年以上工作经验，做过新员工培训的优先考虑。
2.储备干部:3名, 1、年龄在18—35周岁，男女专业不限； 2、学历不限，只要你有颗不甘平庸的心； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
3.房产经纪人:20名, 1、形象气质佳，无行业销售经验者优先； 2、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪； 3、热爱房产销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 4、男女不限，专业不限，年龄不限。 公司欢迎优秀应届毕业生，无经验者有统一培训。

C24:苏州品联房地产营销策划有限公司 职位数：3

1.一手房销售+住宿:岗位职责： 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务 3、了解客户需求，给客户提供房屋相关政策咨询，和客户进行有效沟通 任职要求： 1、有无经验均可，有学习能力和执行力 2、学历不是硬指标，用心和勤奋 3、具备强烈进取精神，高度的工作热情 4、有较强观察能力和应变能力及沟通能力 每周休息一天，工作时间：9:00-18:30 底薪2500+住宿+带薪培训+行业最高提成+优秀员工奖励+季度奖+年终奖+其他奖金+社保
2.一手房见习主管+住宿:岗位职责： 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务 3、了解客户需求，给客户提供房屋相关政策咨询，和客户进行有效沟通 任职要求： 1、有无经验均可，有学习能力和执行力 2、学历不是硬指标，用心和勤奋 3、具备强烈进取精神，高度的工作热情 4、有较强观察能力和应变能力及沟通能力 每周休息一天，工作时间：9:00-18:30 底薪3000+住宿+带薪培训+行业最高提成+优秀员工奖励+季度奖+年终奖+其他奖金+社保
3.团队经理+住宿+提成:岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 3、参与、修改和完善公司各项管理制度和工作流程 4、协助推动公司理念及企业文化的形成 任职资格： 1、有行业工作经验（比如天扬和尚好家等公司）业绩优秀优先录用 2、有一定的楼盘分析、销售管理能力 3、具备良好的人际沟通、协调能力 4、能够对代理楼盘有一定的分析（优劣势、户型、价格等）相城区、新区两个店在招聘店长（经理）最高30%团队总提成

C25:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：11

1.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
2.网络美工:1，负责公司天猫店铺整体页面风格设计和排版； 2，负责公司相关网站的前端设计及维护； 3，负责网店风格及商品展示设计并结合产品的特点制度图文。 4，有网页设计经验者优先，有1-3年的工作经验；精通PS、AI等平面设计软件。 5，有较好的美术功底及视觉创造能力。
3.淘宝运营专员:1，大专以上学历，中文、新闻、广告、设计、市场营销等相关专业者； 2,1年以上天猫店长或运营经验，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程； 3，热爱电商行业，熟悉天猫、淘宝、京东等主流平台运营推广模式； 4，善于使用淘宝后台各项数据工具，具有一定的数据分析能力。
4.IT技术人员:1、计算机或网络相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者优先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系统者优先； 4、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。
5.仓库管理员:1，中专学历以上， 2，负责车间领料的发放，报表的制作 2，负责物料的出、入库及库存量统计，保证车间用料不断货 4，服从工作分配、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力 5，具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先。
6.驾驶员:职位描述： 货物的配送 2、车辆维护、保养、卫生 职位要求： 1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、持B照以上，有货车资格证 4、能够适应上夜班。
7.企划专员:1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。
8.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念； 4、有相关工作经验者优先录用。
9.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 最低学历：高中以上 工作性质：全职 职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用。
10.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用。
11.水吧员:水吧员 工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配。

C26:苏州东颖精密模具有限公司 职位数：6

1.模具设计工程师:2名, 性别不限，高中及以上学历，22-40岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.熟悉运用UG,CAD设计软件等； 2 .有塑胶模具零件加工基础,熟悉加工工艺流程； 3.有独立设计塑胶模具和简单产品设计两年以上工作基础； 4.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的对外沟通能力,服从上级安排.
2.钳工普师:2名, 男，中专及以上学历，20-40岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.从事塑胶模具制作，会操作使用普通铣床、钻床、磨床等。 2.有独立开发模具2年以上工作经验者优先。
3.模具学徒:4名, 男，中专及以上学历，20-30岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.有很好的责任心和虚心好求的心理，吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解能力,服从上级安排. 2.机械类，模具设计相关专业者优先。
4.CNC编程:2名, 男，中专及以上学历，20-30岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO。 2.具有两年以上工作经验。 3.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解沟通能力,服从上级安排.
5.CNC操作工:2名, 男，中专及以上学历，20-35岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.有很好的责任心和虚心好求的心理； 2.两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先.
6.品质检验员:2名, 女, 男女不限 ，中专及以上学历，20-35岁，供吃,住宿补贴。 岗位及职责要求： 1.熟悉塑料件的具体品质要求，会使用二次元等测量仪器，具有2年以上工作经验者优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑，熟悉ISO9001者优先。