苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2015年03月30日(周一)综合招聘会  

 
摊位号  A01    苏州爱普拉斯微电子有限公司

 
值勤人员 1名 1、男，60周岁以下，身体健康，责任心强，有保安工作经验者优先。 
清洁工 1名 1. 女，45-55岁，初中及以上文化程度。 2.身体健康、吃苦耐劳、态度认真、做事积极主动，能配合公司加班安排。 
作业员 20名 1、招聘要求：女，学历初中以上；裸视0.8以上，心灵手巧，吃苦耐劳。 2、薪资待遇：（基本工资1680元+全勤奖50元+住房补贴50+岗位工资50-200元+绩效工资60-320元），加班工资：平时14.48元小时，双休19.31元小时，国假28.97元/小时。 3、员工福利：免费提供工作餐、体检费报销、三八及生日发放礼品、员工旅游、显微镜津贴100元/月、年终奖金等。 4、工作时间：5天8小时，常白班。 5、工作环境：无污染、无噪音、空调间、坐势工作。 6、公司地址：新区塔园路369-28号（马浜、康佳、枫桥附近，公交30、307、932、400、316、6高新国际汽车城站下车，321、303长江路马运路北站下车） 
品管工程师 2名 男、理工科本科学历、英语四级；质量管理工作三年以上经验；熟练应QC常用手法，有处理异常的能力；主动性强、能带团队；熟悉ISO9001:2008，TS16949，ISO14001。
 

摊位号  A02    苏州华珍宝电子科技有限公司

 
作业员 50名 男女，16-40岁，中专，底薪1680+150，不穿无尘衣。两班制，上五休二，能适应加班。公司免费提供住宿。
市场招聘专员 5名 
网络专员 若干 能够熟练运用电脑，上五休二。
 

摊位号  A03    苏州泰山房产经纪有限公司

 
置业顾问 30名 高中以上学历，应届、往届毕业生，无需经验，带薪培训。
门店经理 5名 两年以上房地产工作经验，一年以上门店管理经理。
文员 2名 负责日常考勤，每日工作报表，每周汇总等日常行政工作。
文案 1名 大专以上学历，需要有房地产文案、策划工作经验。文字表达能力较强，相关文案、设计、新闻学专业。
案场专员 10名 负责售楼处案场接待，讲解楼盘信息以及周边环境地理位置。
案场经理 5名 两年房产经验，一年以上案场管理经验
策划 1名 大专以上学历，需要有房地产策划工作经验。文字表达能力较强，相关专业优先。
 

摊位号  A04    路伯润滑油(苏州)有限公司

 
销售工程师 、渠道专员 若干 底薪+车贴+提成。负责指定区域的市场开发、客户维护、产品宣传、完成销售任务，要求：中专以上学历，一年以上销售经验为佳，可接纳应届生； 
化验员 1名 要求：化工专业，大专以上学历，熟悉实验室常规仪器操作，动手能力强，具有创新精神，可接纳应届生； 
仓管 1名 要求：一年以上相关工作经验，有叉车证。 
 

摊位号  A05    中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司

 
客户经理 10名 
业务主管 5名 
信用卡专员 10名 
话务员 10名 
 

摊位号  A06    江苏瑞福祥贵金属有限公司

 
市场部工作人员 30名 1. 专科及专科以上学历年满20 周岁，应届毕业生需在校期间无不良记录； 2. 五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。 
市场部储备干部 8名 （底薪+奖金+提成 具体面议） 1. 年满22周岁，欢迎有过相关行情从业经验者； 2. 善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心； 3. 服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责。 
媒体分析师 3名 （具体面议） 1. 专科及专科以上学历年满20 周岁； 2. 有过相关行业及分析师助理方面经验者优先。 
行政人事助理以及客服 3名 1. 年龄22周岁以上，有过相关工作经验2年以上者优先； 2. 仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！ 
 

摊位号  A07    中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中区支公司

 
综合金融理财顾问 若干 年龄要求：25岁—45岁任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。
培训导师 若干 年龄要求：25岁—45岁任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。
业务经理 储备干部 主管助理 若干 年龄要求：25岁—38岁任职要求：大专及以上学历，活泼、开朗、热心、乐于助人，人缘好 
电话销售 若干 年龄要求：25岁—40岁任职要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，有进取心，在苏州有一年以上电销经验者优先
社区服务专员 客户经理 若干 年龄要求：25岁—45岁任职要求：大专及以上学历，在苏州居住满二年以上者优先，在当地有一定的影响力。 
 

摊位号  A08    苏州高新区渔悦钓具商行

 
淘宝客服 5名 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成
客服主管 1名 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成负责网店的日常营运，管理客服团队进行在线销售，有一年以上淘宝运营工作经验，对淘宝各项操作流程非常熟悉，自身具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力。
发货专员 2名 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成根据网店销售订单及时进行配货打包，仔细用心手脚麻利尽快熟悉产品，有好学的精神，用心工作负责产品入库和发货产品检查，质量无误后入库存放，整理仓库
店营业员 1名 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成保持良好的服务心态，创造舒适的工作环境，积极热情的接待每位客户负责销售过程中的配货，核单等日常工作负责展厅内商品少货、缺货时仓库调货工作。 
客服专员 若干 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成思维敏捷，熟悉产品后能灵活回答买家的各种问题，配合主管完成各种营销活动实施打字速度50字/分钟以上耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息。
批发客服 1名 18~35岁，男女不限，试用期一个月试用期过后底薪2000元+提成
 

摊位号  A09    苏州领先房地产开发有限公司

 
董事长秘书（法务） 1名 本科及以上法律相关专业，优秀院校为佳；3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳；为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力；工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；熟练运用日常办公软件及办公设备并有一定创新意识。
行销专员/招商专员 20名 中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪；从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取；没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。 
行销经理 4名 专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验；能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力；组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题；带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
营销副总 1名 本科及以上市场营销相关专业；负责过独立楼盘10亿及以上销售额的销售经验；8年以上地产策划、销售管理、企划工作经验；有5年以上企划、招商推广实战工作经验；能够独立完成各项销售管理制度及方案；较强的市场策划能力和团队管理能力；熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力；有独立操作50万平米以上项目的营销成功案例；具备专业产品策划、市场研究及整合营销能力。
物业副总 3名 大专以上学历，熟悉房地产、物业行业特点，5年以上物业管理工作经历；能够制定企业年度经营计划和预算方案并组织实施；协助总进来全面负责物业公司的经营管理工作；根据公司中长期发展规划、重大投资项目及年度经营计划，拟定公司年度生产经营计划及预决算方案；熟悉商业综合体的运营管理，3年以上专业市场招商、客服等工作经验，并有一定业绩；负责分管部门各项工作，进行指导、督促、检查和协调；能够独立负责所辖部门人员配置、薪酬架构、监督指导、培训等工作；熟悉消防安全知识，对于故障的排查有一定的经验；具有良好组织协调能力，较强额团队管理能力，作风踏实严谨。
商管总经理 1名 本科及以上物业管理、市场营销、工商管理等8年以上相关工作经验；能够进行企业投资项目的规划、开发与运营，并能对项目做出准确的分析、预算和定位；从业管理多个物业公司5年以上的工作经验；熟练房地产项目开发流程，丰富的项目管理能力；能够熟练把控大型市场的业态布局；熟悉消防安全、环境保洁等相关知识；较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力，具有高度的企业责任感和工作的积极主动性。
人事招聘专员 1名 大专及以上人力资源管理、企业管理相关专业；1年以上人事招聘工作经验；能够开拓各种招聘渠道，根据用人需求制定招聘计划及方案，并能进行有效的招聘效果分析；熟悉各种面试技巧及方法；熟悉《劳动合同法》的相关法律、法规；熟练操作word、excel等办公软件；良好的沟通、协调能力，有较强的抗压能力，责任心强。
文案 1名 本科及以上学历，广告中文系专业毕业；1-2年房地产经验者优先；较强的文字编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
保安 15名 男性，年龄在40岁以下，身高168cm以上，初中以上学历；爱岗敬业，能吃苦耐劳，身体健康；遵守保安部队长之指示，服勤商业安全，确保业主与顾客财产安全；退伍军人优先考虑。 
保洁 8名 女性，相貌端正、健康状况良好；工作积极主动、责任心强；有保洁工作经验者优先考虑。
保洁班长 1名 女性，年龄45岁以下，身高155cm以上，初中以上学历；责任心强，工作勤奋，有上进心；有从事商业物业保洁管理经验优先；有一定的管理协调能力。
消防主管 1名 男性45岁以下，中专以上学历；持有消防安全资格证书，有2年以上工作经验。懂消防安全知识，熟悉图纸、对于故障的排查有一定的经验。对员工进行消防培训，制定年度消防计划，定期组织消防演练等。
工程维修 2名 男性45岁以下，中专以上学历；持有相关电工证，2年以上电工经验；有商场设备安装，日常维修及维修保养经验；具有较强的安全意识和工作责任制，工作认真踏实，能吃苦耐劳。
客服主管 1名 性别不限，年龄在35岁以下，大专以上学历，有从事物业客服主管经验；熟悉商业物业管理的相关法律法规，有丰富的交房筹备工作经验，熟悉物业各项工作流程；善于沟通额关系维护，较强的组织协调能力。
客服助理 2名 女性，年龄在35岁以下，大专以上学历，性格开朗，服务意识强；有从事商业物业客服助理经验者优先；熟悉商业物业管理有关法律，法规，善于沟通协调。
 

摊位号  A10    苏州淼升轨道交通设备有限公司

 
造价员（核算专员） 若干 1、自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历； 2、具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力； 3、有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作； 4、熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件； 5、掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求； 6、熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格； 7、有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。 8、有驾照有车，已婚已孕优先 
商务专员/助理 若干 1、大专及以上学历，至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，具备财务、法务、税务等方面的知识优先录用； 2、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判，有撰写各类合同和项目招投标书的经验； 3、具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳； 4、有IT行业工作经验者优先；有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识； 5、具备谈判能力、沟通能力、学习能力、辨别能力、计划与执行能力、快速处理事物的能力、管理能力、处理突发事情的能力； 6、具备熟练的文档处理和编辑能力（word、excel、ppt等）；具备商贸和物流方面的管理知识和能力； 7、具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用 8、有驾照有车，已婚已孕优先 
商务经理/主管 若干 1、5年以上相关工作经验，大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先； 2、熟悉财务、商务、合同、采购运作模式； 3、善于有效沟通、协调相关部门； 4、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心； 5、具有优秀文字表达能力、谈判能力、创新意识和协调能力；具备良好的团队协作精神、开拓创新能力； 6、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力，熟练使用各种办公软件； 7、较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。 8、熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包和机房网络能源设备厂家相关经验； 9、有驾照有车，已婚已孕优先。 
行政专员/助理 若干 1、25—35岁， 3年以上相关工作经验专业，电力，弱点行业工作经验优先； 2、有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，熟练使用办公软件及办公OA系统； 3、工作细致认真，积极热情主动； 4、工作效率高，有强烈的责任心和上进心，具有团队合作精神，学习能力、有较强的分析和突发事件应急能力； 5、保密意识及安全意识较强； 6、有驾照有车，已婚已孕优先； 
人事行政主管/经理 若干 1、30—45岁大专以上学历，6年以上正规公司人事及行政主管工作经验，人力资源、管理或相关专业，电力，弱点行业工作经验优先； 2、有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，熟练使用办公软件及办公OA系统； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、较强的职业化程度和职业发展理解能力； 7、有驾照有车，已婚已孕优先； 
人事主管/经理 若干 1、大专以上学历, 有过6年以上相关岗位工作经验经验，普通话标准，具有良好逻辑思维与沟通能力，有一定的事业心 热情有梦想，具有较强的适应能力； 2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、熟悉计算机操作办公软件，善于分析解决问题，数据分析 6、有驾照，有车已婚已孕优先； 
人事专员 若干 1、人力资源、管理类专业大专及以上学历； 2、三年及以上工作经验； 3、有招聘经验者优先 4、有驾照，有车已婚已孕优先； 
UPS安装维护工程师 若干 职位类别：售前/售后技术支持工程师 1、25岁以上，有经验者优先录用； 2、专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业； 3、成熟稳重，有良好的语言表达能力，熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系； 4、具有良好的团队合作精神和服务意识，有驾照者优先。 5、有驾照，有车已婚已孕优先； 
销售代表 若干 （UPS电源、机房精密空调等） 职位类别：销售代表，销售工程师 1、大专及以上学历，市场营销电源、电力、电子等相关专业（优秀者可放宽）； 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先； 4、从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先； 5、了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先； 6、熟悉工业电气产品的销售流程，可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先，熟练使用WORD,EXCELL，PPT等工具进行方案制作，报价等，标书的撰写，以及负责项目过程的跟踪及后期的维护；； 7、有本行业销售经验，客户资源者优先考虑； 8、具备良好的与客户沟通协调能力以及优秀的谈判技巧，能独力开发客户； 9、热爱销售工作，有较强的学习能力和适应能力； 10、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 11、有较强的责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神，可适应短期出差； 12、能快速通过公司培训很好地掌握产品相关知识和行业相关技术，展示公司专业形象 13、有驾照，有车已婚已孕优先； 
售前技术支持工程师 若干 （整体机房设计、UPS、机房空调等）职位类别：售前/售后技术支持工程师 1、专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业， 2、从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先； 3、熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理； 4、熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解； 5、能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案； 6、曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制； 7、熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰、世图兹、海洛斯、爱克赛等网络能源产品售前技术支持者优先； 8、做过UPS/空调产品售前技术支持优先； 9、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 10、能适应短期出差； 11、需要应聘者具备较强的学习能力不断适应公司的业务发展需要； 12、认可公司文化，对挑战高薪充满激情、混底薪的免谈； 13、有电工证暖通证优先 14、有驾照，有车已婚已孕优先； 
售后技术工程师 若干 （UPS 精密空调） 职位类别：售前/售后技术支持工程师 1、专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理； 2、具备机房专用精密空调的安装、维护经验； 3、具有良好的沟通、协调能力； 4、具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先； 5、已婚已育，有驾照，有车； 6、有电工证暖通证优先 7、有驾照，有车已婚已孕优先； 
采购专员 若干 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业， 3年以上采购工作经验； 2、熟悉IT及弱电市场行情，IT、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验； 3、熟悉采购流程及供应商评估、考核标准，积累优质供应商资源，熟悉产品性能，具备良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识； 4、了解机房建设相关产品，有项目工程采购经验优先； 5、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 6、规范、协调采购政策，确保公司利益； 7、具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉ERP系统； 8、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。 9、有良好的职业道德和敬业精神； 10.有驾照，有车已婚已孕优先； 
 

摊位号  A11    苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆

 
营销经理 2名 2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。 
健康顾问 10名 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪 
主持人 1名 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
人事/文员 2名 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。
储备主管 4名 有药品，有快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。
话务员 5名 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。
客服代表 5名 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
经理助理 1名 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的。
 

摊位号  A12    苏州易特联合医疗器械有限公司

 
销售 若干 1、年龄 40-50岁 2、人员不限 3、有销售经验者优先 
 

摊位号  A13    苏州润维商业有限公司(大润发木渎店)

 
部门经理 / 副理 10名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部职责：领导本部门十余名课长及百余名课员，共同管理万种商品，近万平米卖场。条件：大专以上学历，28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验。 
部门课长 / 副课长 50名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部职责：领导本课数十名课员，管理千余种商品。条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理工作经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。 
储训副课长 50名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部职责：协助课级主管领导本课数十名课员，管理千余种商品。条件：应届大学本（专）科毕业生，开朗乐观，有一定领导力，喜爱零售业，专业不限。 
人力资源部主任 / 人资科长 2名 职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理，协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。条件：大专以上学历，28～40岁，认真，责任心强，具有良好沟通力，熟电脑操作，具三年以上人事管理工作经验，主任需熟悉当地劳动法规政策，具领导能力。 
后勤管理部主任 / 科长 3名 职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。 
防损部主任 / 科长 / 科员 80名 职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。 
维保部主任 / 技师 / 技术员 10名 职责：负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，主管还需管理本部门10余名技术人员。条件：男性，高中以上毕业，45岁以下，具有高、低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验。主管须中专以上学历，有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑；除具备上述专业证书外，具电焊操作证者，可优先考虑。 
资讯服务课长 / 课员 4名 职责：负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护，相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。条件：男性，计算机专业大专以上学历，33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力，不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。 
会计科长 / 会计助理 3名 职责：负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。条件：大专财会相关科系毕业，24～35岁，二年以上主办会计工作经验，熟电脑操作。 
大师傅 / 技术人员 30名 类别：熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点职责：负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。条件：职高以上学历，25～40岁，具五年相关专业技师职位工作经历，熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书 
部门助理 14名 类别：总务、薪资、客服、物流管理职责：负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作，协助部门主管，协调部门间各项工作。条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作，中文输入50字/分钟以上。 
业务代表 15名 职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作。条件：中专以上学历，45岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏。 
美工课长 / 美工 9名 职责：负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。条件：35岁以下，相关专业中专以上学历，动手能力强。 
驾驶员 2名 职责：负责车辆驾驶及定期维护保养。条件：男，40岁以下，职高以上学历，为人诚实，本分，能常加班，具安全行车三年以上，熟交通法规。 
电脑输入员 20名 职责：负责会员卡资料的电脑输入。条件：高中以上学历，20～30岁，踏实细心，熟电脑操作，中文输入80字/分钟以上。 
客访员 150名 职责：负责公司形象宣传及卖场营运介绍，并办理会员卡作业。（客访工作结束后转卖场工作）条件：高中以上学历，30岁以下，踏实细心，口齿伶俐。 
课员 350名 类别：收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员、保洁员职责：保证超市内商品的充足与整洁摆放。条件：45岁以下，初中以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋，可翻班。 
 

摊位号  A14    迦丰商务咨询(杭州)有限公司

 
客服（兼职） 若干 每周保证上班两个半天以上。岗位要求同上。
储备干部 若干 年龄20-30周岁，责任心强有上进心，有一年以上团队管理经验，性别不限（无经验须通过基层工作考核）。
人事招聘专员 若干 年龄18-26周岁，性格开朗，语言组织能力强，有一定的招聘经验，性别不限（无经验须通过基层工作考核）。
携程网客服 若干 无销售性质；年龄18-30周岁，性格开朗，有上进心，能简单操作电脑，性别学历不限
 

摊位号  A15    苏州优科豪马轮胎有限公司

 
制造作业员 30名 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 
品保判定室员工 1名 主担当半制品胶料的品质判定，会操作实验设备，能吃苦耐劳适应倒班工作制。
机械技术员 1名 具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识。 
电气技术员 2名 机电一体化相关专业，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，有PLC调试经验优先。
动力技术员 1名 有动力设备维护、运行、保养实际操作经验2年以上，能源节减活动实施；会使用OFFICE 软件。 
机械工程师 1名 大专（含）以上学历，机电一体化相关专业，3年以上设备维护工作经验，1年以上管理经验；熟练识图，包括零件图、装配图、液压和气动原理图等。
材料加工技术职员 2名 大专（含）以上学历，橡胶或高分子专业，或有轮胎工厂工作经验2年以上；工作积极主动，抗压性强，有团队合作精神；熟练使用office办公软件。 
构造技术试作担当 2名 主担当轮胎试做、量试、量产业务的实施、跟踪及结果分析等；良好的沟通协调 能力。 
口型室技术员 1名 现场口型板的确认和改善，以提高半制品的合格率，能适应倒班。 
品质管理课长 1名 本科学历，5年以上品质管理实操经验，良好的沟通、协作及品质改善能力，抗压性强。 
 

摊位号  A16    苏州文迪光电科技有限公司

 
招聘岗位 若干 1、 品质检测 2名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；两班倒） 2、品质包装 2名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；长白班） 3、外观摆片 10名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；长白班） 4、外观包装 4名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；长白班） 5、外观检测 10名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；长白班） 6、擦片员 2名 （女性 18~35岁；初中及以上学历 ；两班倒） 7、保洁员 1名 （女性 40-55岁；学历不限；身体健康；）基本工资1800（加班按照1800元计算）+全勤200+车贴100+房帖50+个别岗位津贴（100元—400元不等）+年资（每年增加50元/月；上限200元/月）+个别夜班津贴15元/班+餐贴20元/天 
质量体系工程师 1名 1、大专及以上学历，性格开朗； 2、3～5年相关工作经验，熟悉ISO文控管理流程； 3、熟悉QC手法8D及五大工具； 4、有较强的资料整理能力，高度的工作热情和责任感； 5、健全公司文控及档案制度，监督执行相关工作； 6、对ISO9000/TS16949质量管理体系有一定了解有内审员资格证优先。 
财务实习生 2名 要求学历：在校生要求专业：财务管理、会计等相关专业要求经验：大专或本科相关专业，大三大四在校学生要求技能：1、有一定的财务知识，熟悉银行业务，会独立编制各种业务的会计凭证，有一定能够的税法知识；2、能熟练使用Word，Excel，Powerpoint等办公软件。 
 

摊位号  A17    苏州市盛百威包装设备有限公司

 
机械装配工 若干 男性，年龄22～40岁，中专及以上学历，机械类专业。熟悉装配图及零件图，能够独立进行装配维修等工作，2年以上相关工作经验。会使用常用量具，有钳工基础。 
电器装配工 若干 男性，年龄22～40岁，高中学历，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，有一定的电工基础。接触过气路、液压，能独立解决电气问题。 
销售工程师（内销） 若干 男性 大专以上学历，机械、电气、营销专业优先，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。 
售后服务工程师 若干 要求：电气及自动化专业，大专以上学历；有电气配盘，PLC独立编程经验，或者PLC调试经验2年以上；熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用；有伺服等运动控制经验优先；熟悉基本的机构传动原理；良好的沟通能力，工作认真负责，能够吃苦耐劳；适应高频率出差；良好现场应变能力和突发事件的处理能力。 
外贸助理（船务） 若干 专科及以上学历， 国际贸易与英语专业优先，英语听说读写流利。有做单证或报关文件、有工厂联系及排出作业经验1年以上；有苏州出口报关经验；制作报关商检、清关文件；安排厂商出货，出货跟踪。 
机械工程师 若干 男、机械设计、自动化专业专科以上学历； 从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上。对机械、气动、液压有全面的了解，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题； 良好的沟通能力，语言表达能力； 有汽车行业或电子行业非标设备开发项目管理经验。 
电气工程师 若干 男、机电一体化、自动化相关专业、从事非标自动化行业三年以上工作经验优先；负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神。提供做过的案例、资料或视屏者优先；工作认真负责，态度主动积极，思维敏捷，有较强的创新能力和专研精神；性格开朗，为人热情，诚实守信；积极配合加班及出差。 
车工 若干 技校学历，从事机床操作三年以上，识图能力较强，懂机械零配件的加工工艺，能较熟练的磨制刀具。对铣、CNC设备熟练操作者优先，较强的工作责任心，服从上级安排。 
生产部经理 若干 男，30-40岁，本科学历，能看懂机械图纸，熟悉机械加工工艺，有三年以上生产主管工作经验，有很强的管理能力、组织协调能力，能合理进行现场安排，按时完成各项工作任务。 
 

摊位号  A18    苏州金像电子有限公司

 
工业工程师 2名 要求：1.本科学历,性别不限2.工业工程专业3. 熟练使用office办公软件；工作内容：1、负责公司成本报价；2、效率计算；3、专案分析。 
设计工程师 4名 1、本科学历,英语四级，读写熟练；2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先；3、优秀应届理科毕业生亦可；4、吃苦耐劳，有团队精神；5、能适应轮班，配合加班。工作内容：1、工单设计；2、DFM报告制作。 
制程工程师 6名 要求：1、一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容：1、材料认证，涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。 
品質工程師 1名 1.大專及以上學歷 2.有品保工作經驗者優先；英語良好者優先 3.工作態度認證、敢于承擔責任、積極進取并有長期任職打算工作內容： 1、客戶規范導入廠內 2、出貨報告制作及檢查 3、認證板追蹤 4、客戶資料提供 
倉管領班 4名 1.中專、高中學歷；2.具較強的責任心；3.具倉庫管理經驗者或叉車證優先；4.能配合輪班、加班；工作内容：基板倉、冷凍倉、化學品倉、帳務、收發料工種 
招募管理师 1名 要求：1、专科含或以上学历；2、具大型公司招募工作经验至少1年以上；3、熟练使用办公软件；4、亲和力佳，团队合作精神佳，逻辑分析能力强；5、能独立负责招募项目；6、抗压力强，能配合公司加班，服从领导工作安排，能配合出差；7、工作地点：常熟，苏州。 
CAM技术员/领班 2名 要求：1、大专学历，计算机及电子专业优先; 2、有一定的英文基础，能配合加班及轮班; 3、有PCB图形编辑经验者优先。工作内容：1、CAM图形的编辑, CAM资料的检查，MIS系统应用; 2、其它主管交办工作事项。 
生管 1名 要求：1.本科(含)理工科系以上学历；2.具3-5年以上PCB经验及3年以上生管经验3.会操作Oracle系统4.具项目管理规划能力工作内容：1.向各生产单位下达生产制造订单的指令单，主导订单的生产进度，保证客户订单顺利完成出货。2.协调各部门与生产有关的事宜产销计划协调、生产排程管控与工单管理3.外包管控进度&成本 4.surplus管控及follow-up 5.Inventory control
 

摊位号  A19    苏州昌富伟电子科技有限公司

 
市场招聘专员 3名 薪资面议
文员 若干 年龄16-28岁，底薪3000元+奖金，长白班、上六休一，能服从公司管理上班时间早上8：30-17:30。
作业员 50名 16-35岁，底薪1850元+150元全勤奖，24小时恒温车间，不穿无尘衣，不看显微镜。两班制，上五休二，能适应加班。公司免费提供加班餐和住宿。 
 

摊位号  A20    苏州乐园发展有限公司

 
欢乐世界/游乐服务员 15名 男女不限，28岁以下，高中以上学历，负责乐园项目服务接待工资。（狮山路西）
欢乐世界/仓库配送员 1名 男，35岁以下，高中以上学历，负责乐园仓库物料的配送工作，有驾照。
欢乐世界/项目服务员 3名 男，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界游乐项目饿的服务工作。
欢乐世界/商业服务员 3名 女，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界商店力商品零售服务工资。
糖果世界/游乐服务员 5名 女，28岁以下，高中以上学历，负责糖果乐园游客接待服务工作（玉山路）。
糖果世界/商业服务员 5名 女，30岁以下，高中以上学历，负责糖果乐园商品零售服务工作。
温泉世界/游乐服务员 10名 男女不限，25岁以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上学历，负责温泉接待和游客服务。（包食宿 有加班）
 

摊位号  A21    润工社(苏州)电子科技有限公司

 
操作工 若干 年龄：18~35岁周岁性别：男女不限，男性必须有实际焊接工作经验，仅有学校经历不行，身心健康。学历：高中及以上 视力0.8以上，无色盲 薪资待遇：加班底薪1800元+交通补贴100元+焊接津贴200元+住房补贴200元工作内容：从事调线、焊接、检查、组装等工作。上班时间：8:30---17:30（平时每天安排2小时加班）坐着工作，没有流水线，不穿无尘衣，有厂车。
 

摊位号  B01    苏州绿梦装饰工程有限公司

 
办公室文员 3名 男女不限，23~30岁，最好是应届毕业生；英语四级，能熟练操作电脑，能熟练应用（EXCEL）表格与（WORD）文档；有实际外贸工作经验者优先，苏州本地人（优先）考虑录用。
 

摊位号  B02    苏州高新区工会

 
空 若干 苏州高新区关于招聘职业化社会化工会工作者简章 根据工作需要，现面向苏州市区（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区）范围内招聘一批职业化社会化工会工作者。具体招聘事项如下：一、招聘基本原则 1、按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。 2、根据招聘工作要求，统一组织笔试、面试等，择优录用。二、招聘名额及岗位本次招聘14名职业化社会化工会工作者，主要岗位为浒墅关经济技术开发区、科技城、综合保税区、各镇（街道）总工会（工联会）工会工作人员，专门从事工会工作。三、招聘条件 1、遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，热爱工会工作，组织协调能力强，有一定的政策理论水平和文化素养； 2、具有苏州市区户籍（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区）。 3、身体健康，年龄一般在35周岁（1980年1月1日后出生）以下人员； 4、具备大学本科及以上学历； 5、在同等条件下，是中共党员或具有社会工作者资格证书者，可优先考虑。四、信息发布与报名 1、信息发布 2015年3月在苏州高新人才网http://www.sndhr.com、高新区工会网站（http://www.snd.gov.cn/gh/）发布招聘公告。 2、组织报名（1）报名时间：2015年3月29日-30日 9︰00 —15︰00 （2）报名方式：现场报名。 现场报名地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。（3）报名所需材料：报名时需携带户口本、身份证、学历证书原件和复印件，近期免冠一寸彩照3张（背面请用圆珠笔写好姓名和身份证号）及《苏州高新区招聘职业化社会化工会工作者报名登记表》（A4纸打印，一式两份，贴照片）。从事基层工会（或党群）工作连续3年以上人员，另提供任职单位证明或党组织证明等材料。五、招录程序 1、资格审查由高新区工会会同苏州高新区人力资源开发管理中心对报名人员进行资格审查，核发笔试准考证。 2、笔试拟于2015年4月中旬举行，笔试时间为150分钟，具体时间和地点以核发的准考证为准。笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力倾向测试）以及《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与工会相关法律法规等内容，题型：单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析、公文写作。笔试成绩于2015年4月下旬公布。根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数不超过1:3的比例确定面试入围对象。 3、面试面试时间为2015年5月上旬，面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试重点测试应聘者的综合分析、应急处理能力、语言表达能力和个性特征等方面对应聘岗位适应程度。 4、综合成绩确定考生综合成绩由笔试40%、面试60%两部分组成，综合成绩于面试结束后2个工作日内公布。根据综合成绩，按总分由高到低择优确定14名拟录用对象进入体检考察公示环节。 5、体检、考察和公示统一组织拟录用对象到指定的医疗机构进行体检，并对其进行考察和学历验证、个人信用评估等。因体检、考察、个人信用评估及学历验证等不合格的情况而不宜聘用的，将按招聘综合成绩由高到低的排序依次递补人员。体检、考核均合格人员名单在苏州高新人才网、高新区工会网站公示一周，公示期间接受社会实名举报。公示无异议的,办理职业化社会化工会工作人员聘用手续。六、录用和薪酬待遇对符合条件录用人员签订聘用合同，合同期二年，试用期为2个月。薪酬待遇，依据上级文件精神执行。七、本《简章》由苏州高新区工会负责解释。咨询电话：68751762 
 

摊位号  B08    苏州南之果商贸有限公司

 
高级客服 若干 1、具有交流沟通能力、亲和力；2、具有服务意识；3、核对客户信息的准确性；4、汇总每月的报表；5、完成上级交办的任务； 
销售助理 若干 1、具有交流沟通能力、亲和力；2、具有服务意识；3、核对客户信息的准确性；4、汇总每月的报表；5、完成上级交办的任务； 
销售主管 若干 1、制定团队的每月的KPI 指标与实施；2、制定团队的员工培训课程；3、团队建设管理；4、完成上级交代的任务； 
行政客服 若干 主要负责接听客户电话与客户进行沟通 
储备干部 若干 1、具有亲和力、沟通能力，清楚的职业规划 2、在团队中积极向上 3、配合、实施团队的各项指标4、完成领导交给的其他任务主要负责协助部门领导完成部门业绩，同时学习团队管理
物流文员 若干 1、核对客户的信息，进行物流配送2、及时跟踪客户的信息3、保证客户及时性、准确性4、具有亲和力、沟通能力维护客户关系，主要负责市场部单据核实，保证准确性。 
 

摊位号  B09    苏州云算电子商务有限公司

 
电子商务专员 若干 计算机、物流管理、市场营销、金融、房产、客服、大专实习生优先考虑）要求：男女（16-26岁），有工作经验年龄不限、中专以上学历，熟悉基本的办公软件。上班时间：早9:00 -- 晚6:00（8小时） 每周调休一日薪资： 基薪3000元/月（含无责任固定福利补贴） + 月度绩效 = 试用期3000~4000左右，转正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒适优雅的办公环境 缴纳五险一金 
话务员+客服（初中学历均可） 若干 职位描述：公司每天每小时在媒体投放广告，由于大量进线广告客户，所以用系统接听，无需外出，无需找客户资源，无需上夜班，每周至少调休一日，基薪100元/天+提成+奖金=月薪3000~5000每月、3个月签收额4.1万缴纳五险一金 【3】云算公司扶持：1：最行业最优秀的培训师2：行业最优秀的管理人员 3：以专业化，细心化，无压力化的方案满足大众需求的管理方式，让员工开开心心、轻轻松松赚钱上下班福利：所有入职的员工均可实现终身打电话长途和市话4分功能每分钟 
文员 若干 物流文员、核单文员、录单文员、追单文员）各一名 
储备主管 若干 （业务部管理及人事部管理）20~30岁
 

摊位号  B10    华宝通讯(南京)有限公司

 
作业员 20名 学历不限，年龄18-40周岁，男女不限要求：能适应两班制：有较强的品质意识，吃苦耐劳；底薪1850元/月，月奖金200元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴：500元/月。加班基数：1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。
 

摊位号  B11    江苏经纬轨道交通设备有限公司

 
机械/电子装配工 10名 1.中专，技校 高中以上学历，机电、机械、电子相关专业优先 2.无工作经验要求，欢迎应届生 3.身体健康，服从管理，踏实，认真 4.不穿无尘服，不看显微镜福利待遇 1.长白班，八小时工作制，双休，其余算加班 2.免费提供宿舍，有厂车，中午提供10元标准工作餐， 3.五险一金，免费提供商业保险，底薪1720。 
项目助理 1名 1.大学本科或同等机电工程或管理专业 2.有上进心,善于沟通,具有良好的社会互动和更强的团队意识 3.熟练使用计算机办公应用软件,熟悉;项目软件技巧者优先。 4.良好的能力,听、说、读、写英语。 
售后工程师 若干 要求本科及以上学历英语四级以上机械及工程专业优先接受加班及夜班接受长期驻外 
 

摊位号  B12    苏州远东砂轮有限公司

 
财务 1名 45周岁以下，大专及以上学历，财务专业；有三年以上相关工作经历，精通工业成本核算，总账管理等财会工作。
操作工 若干 男，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。
人事专员 1名 40周岁以下，善于沟通，大专及以上学历，能熟练应用办公软件。
 

摊位号  B13    苏州王将商务咨询有限公司

 
接线客服 若干 年龄18-28岁，普通话良好，有一定的语言表达能力和组织能力；专业不限，对电子商务、贸易感兴趣者优先；企业带薪培训，有无经验均可，常白班、八小时，提供食宿
储备干部 5名 20-35岁，大专以上学历，有良好的表达沟通能力及团队协作精神；计算机、电子商务专业者及有团队管理经验者优先考虑，无经验者，愿意接受从基层做起亦可。无责任基本薪资2700+业绩提成（个人业绩和团队业绩）+奖金
 

摊位号  B14    苏州乐地猫电子商务有限公司

 
电子商务专员 若干 
人事专员/人事主管 若干 
客服专员 若干 
销售主管 若干 
储备干部 若干 
行政文员 若干 
销售经理 若干 中专及以上学历，办公软件操作熟练，沟通良好。提供食宿。
 

摊位号  B15    苏州谐捷贸易有限公司

 
电子商务代表/实习生 若干 16-28岁；男女均可、学历不限；普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训。计算机基本熟练者，对电子商务、贸易感兴趣者优先考虑 
物流文员 若干 18-28岁；女性、中专及以上文化、普通话标准，会电脑基本操作。良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。有经验者优先。 
储备干部 若干 男女不限，20-30岁，大专以上学历；普通话标准；有两年以上管理团队能力与销售经验；良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。 
客服专员 若干 18-30岁，男女均可、学历不限；普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训。 
培训专员 若干 18-28岁，男女均可，大专及以上文化，有责任心，普通话标准；无经验者，实习生，应届生均可，企业带薪培训 
人事助理 若干 18-28岁，男女均可，中专及以上文化，能熟练使用office办公软件，具有语言表达及沟通协调能力，协助招聘工作 
 

摊位号  B16    苏州市力达叉车有限公司

 
业务助理 1名 
业务主管 2名 从事叉车销售工作，有机械行业经验者优先；工资待遇：底薪+提成+话费（具体面议）
叉车维修师傅（汽车修理工） 5名 两年以上工作经验；工资待遇：包食宿，工资+五险（具体面议）
叉车维修学徒 2名 工资待遇：包食宿+五险，转正之后工资面谈。
 

摊位号  B17    郑州克尔达房地产营销策划有限公司苏州分公司

 
房屋托管专员 若干 专科以上学历，有房地产行业工作经验者优先；沟通能力强，有较强的团队合作意识；有吃苦耐劳的精神，愿意挑战高薪；热爱房地产行业，热爱销售。待遇：底薪3000+个人提成+奖金
销售主管 3名 专科以上学历，3年以上房地产行业工作经验者优先；良好的团队协作精神，有一定的沟通技巧及处理能力；管理和培养销售队伍，加强业务人员专业知识学历，不断提高专业人员素质，解决销售中遇到的困难，努力完成销售目标；业务人员工作安排，制定每月任务目标，心境业务人员培训。待遇：底薪+团队提成+奖金
人事专员 2名 专科以上学历，16-35岁，女性，形象良好；工作仔细认真、责任心强、为人正直，工作有条理，办事严谨，有团队意识，服从领导安排，有一定的交际能力；负责公司日常的招聘计划和培训，协助各部门安排人事问题。待遇面议。
行政专员 2名 专科以上学历，18-28岁，女性，形象良好；会基本的办公软件操作，性格认真负责，有一定的学习能力。无经验者可培训，有较强的团队意识。待遇面议。
 

摊位号  B18    苏州新城花园物业管理有限公司

 
维修弱电工 若干 男, 年龄45岁以下，需持有相关证件，2年以上工作经验。双休，工资4000元，提供食宿。 
值班电工 若干 男, 年龄50岁以下，需持有高压值班证，2年以上工作经验。提供食宿。 
维修电工 若干 男, 年龄50岁以下，需持有相关证件，2年以上工作经验。 
空调工 若干 男, 年龄50岁以下，需持有相关证件，2年以上工作经验。 
餐饮服务员 3名 女, 35岁以下，中专以上学历，有餐饮工作经验者优先，提供食宿。 
前台接待、会议接待员 1名 女, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上总台接待或会议接待工作经验。 
冷菜厨师 1名 男, 年龄50岁以下，熟悉冷菜的制作，有酒店、物业工作经验者优先考虑。
 

摊位号  B19    苏州德仁高科技信息技术有限公司

 
销售人员 若干 （无责任底薪2500元/月）、包吃住： 1、高中及以上，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、注重团队合作，工作责任心强，诚实守信 ；有自信者优先； 4、对工作充满热情，并能时刻保持良好的心态，抗压能力强。待遇：无责任底薪+高额佣金+年终奖。（综合工资4000-5000）其他福利：缴纳社保、相应职级额外补充商业保险免费食宿、年终奖、国家法定带薪假期 每年国内外旅游福利等。 
客服专员 若干 （综合薪资4000元/月）： 1.高中及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识； 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上；其他福利：缴纳社保、相应职级额外补充商业保险、免费食宿、年终奖、国家法定带薪假期 每年国内外旅游福利等。公司地址：苏州市高新区滨河路1276号（金伦呼叫中心2楼）联系人：吕经理18761931338 
 

摊位号  B20    苏州松下半导体有限公司

 
作业员 若干 初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境薪资福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤奖：50元/月 ； 住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月.综合2.工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5.公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）。 6.医疗福利：公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检 
 

摊位号  B21    名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

摊位号  C01    姑苏区中控害虫防治服务部

 
业务学徒 6名 （喜欢销售，想通过销售改变和提升自己） 
业务代表 8名 （有团队精神，吃苦耐劳精神，重发展者优先录用） 
出差代表 6名 （热爱挑战，热爱出差旅游者优先） 
业务员 6名 （热爱销售，乐观开朗，有发展意识） 
销售文员 4名 （良好的气质形象与交际能力的培养能力） 
业务实习生 10名 （良好的学习态度及发展意识） 
产品推广员 10名 (热爱公司及产品，活泼开朗） 
 

摊位号  C02    名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

摊位号  C03    苏州万亿谷冷冻设备有限公司

 
PLC电气工程师（急招）： 2名 任职要求：１、机电一体化、电气自动化自动控制等相关专业，大专及大专以上学历，男性。2、有3年以上相关工作经验，有大中型自动化设备电气设计PLC编程调试经验，能看懂电路图，会电气程序编写；3、工作积极，具有一定的组织领导能力，且能吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。 
销售经理（急招）： 8名 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，应届毕业生亦可；2、制冷或营销专业优先；3、思维敏捷、灵活，观察力强，逻辑、分析、表达能力强，普通话标准，有一定的自身修养，了解市场营销相关知识。 
业务助理（急招）： 1名 任职要求：1、大专以上学历，女性，3年以上相关工作经验；2、熟练操作办公软件，打字速度快；3、有较强的沟通协调能力，能配合生产，服从主管安排。 
采购主管（急招）： 1名 任职要求：1、大专以上学历，女性，3年以上采购经验；2、熟练操作办公软件，打字速度快；3、有较强的沟通协调能力，能配合生产，服从主管安排。 
物流质检（急招）： 1名 任职要求：1、中专、技校及以上学历，机电专业优先，男性；2、积极耐劳，责任心强、具有合作和创新精神；3、具备良好的沟通和表达能力，能服从主管安排。 
电工（急招）： 5名 任职要求：１、机电一体化、电气自动化自动控制等相关专业，大专及大专以上学历，男性。2、有2年以上相关工作经验，持电工证；3、工作积极，具有一定的组织领导能力，且能吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，工作踏实。 
焊工、喷漆工、打磨工（急招）： 7名 任职要求：1、中专、技校及以上学历，男女不限，3年以上焊工、喷漆工实际工作经验；2、看懂机械加工、焊接图纸，熟练进行电焊、氩弧焊、手工铜焊等焊接操作，有焊工证，且能熟练进行喷漆工作,有管道焊接经验者优先。3、熟悉各种焊接材料及相应的焊接要求，并使用熟练。 
设备管理员（急招）： 若干 任职要求：1、中专、技校及以上学历，男女不限，2、从事设备管理2年以上工作经历； 3、具备制冷或办公设备管理。熟悉电气、机械及本公司生产流程和工艺，工作负责。 
学徒 5名 任职要求：1、中专、技校及以上学历，机电专业优先，男性；2、吃苦耐劳，善于学习，有上进心。 公司地址：苏州市吴中区胥口镇孙武路西山高速进出口向西100米还带寺大门东面公交路线：69路、58路、691路、692路、581路、583路、63路、667路还带寺站下车 
 

摊位号  C04    苏州煊盛房地产营销策划有限公司

 
商业地产销售专员 10名 任职要求： 1、18-28周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 6、职业发展方向：营销主管、销售经理、公司分部小组层级负责人。 
销售部储备干部/销售主管 2名 薪资面议任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，1年以上房产销售经验； 2、对销售工作有较高的热情，有相关销售团队管理工作经验优先； 3、具备较强的市场洞察力、大局观及决策参与意识，有良好的职业素养； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够带领团队完成既定的任务目标，并以冲击更高层次岗位为目标； 6、职业发展方向：经理、总监；公司分部层级负责人。 
人事专员 2名 任职要求： 1、20—30周岁，形象良好，工作仔细认真、责任心强； 2、办事严谨，有团队意识，服从领导安排，有一定的交际能力； 3、负责通过电话、网络、人才市场等渠道落实公司招聘计划； 4、负责做好人员入职、转正、调动、离职手续及工日常行为纪律的考核； 5、协助经理执行和监督公司各种规章制度； 6、协助经理做好公司文化和团队建设工作。 
 

摊位号  C05    川崎精密机械(苏州)有限公司

 
机械装配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中专以上学历，30周岁以下，一年以上机械公司工作经验，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 
 

摊位号  C06    苏州万购电子商务有限公司

 
回访客户专员 若干 无责任底薪2200+房补+餐补+提成+全勤 
回访客户储干 若干 无责任底薪3000+房补+餐补+团队提成+全勤 【3】万购公司扶持： 1：最优秀的培训师 2：行业最优秀的管理人员 3：以专业化，细心化，无压力化的方案满足大众需求的管理方式，让员工开开心心、轻轻松松赚钱上下班 福利：所有入职的员工均可实现终身打电话长途和市话4分功能每分钟 每月组织一次集体户外活动； 每年组织一次户外旅游； 公司为员工提供完善的培训体制； 原则上每年度具有一次调薪制度； 
文员 若干 （物流文员、核单文员、录单文员、追单文员）各一名要求：熟练办公软件，表格制作等，对数字敏感，沟通表达能力强。 
客户业务主管 若干 工资6000+团队提成(团队意识强，两年工作经验以上） 要求：大专以上学历，能够快速理解公司的业务状况和客户的需求，积极配合业务部做好客户发展及维护工作，与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息并定期回访客户，有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力。晋升（每个月/次）：中、高级商务专员 或 主管 、 经理岗 （能力优秀者可跨级晋升）公司地址：苏州市 高新区 滨河路1276号（金师大厦 站台后面即到 电信呼叫中心基地205室）苏州万购电子商务有限公司 
 

摊位号  C07    苏州世豪国际酒店投资管理有限公司

 
电工/油漆工 2名 性 别:不限 年 龄:25-45岁 其他要求:身体健康，能吃苦耐劳，有高压电工证，一年以上相关工作经验 
楼层主管 2名 性 别:不限 年 龄:20-48岁 其他要求:身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验优先 
餐厅服务员 2名 性别：不限年龄：40岁以下其他要求:身体健康，能吃苦耐劳，有相关岗位工作经验优先 
楼层清扫 3名 性 别:不限 年 龄:18-48岁 其他要求:身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验 
客房中心文员 2名 年龄：35岁以下 其他要求：熟悉电脑操作和办公软件，能上中班。 
制服房员工 2名 性别：不限年龄：55岁以下其他要求:身体健康，能吃苦耐劳，会简单缝纫操作 
收银员 2名 性别：不限年龄：不限其他要求：身体健康，能够吃苦耐劳，有相关工作经验优先 
 

摊位号  C08    国巨电子(中国)有限公司

 
操作工 50名 50人(本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,月综合工资2700元-3500元,节假日发放购物券 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
实验员 若干 :(若干) 大专,电子/化学相关专业, 应届毕业生或1年以上相关工作经验,女性优先. 
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
化学分析技术员 若干 中专/(应届毕业生).化工相关专业, 1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班. 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。 
客诉工程师 若干 本科，英语（应届毕业生）或电子类相关专业，3年以上从事电子类产品的生产\\\\\\\\\\\\\\\\品保客诉经验和SMT生产经验佳，具备良好的动手以及沟通能力，英语听说读写顺畅，接受过SPC的训练，有CQE / 6sigma证书佳，CET-6。 
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP经验。工作职责： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained. 
业务部副理 若干 大专及以上，8年以上电子行业销售经验。工作职责： 1. 8年以上电子业销售经验，有项目管理团队管理经验 2. 学历：大专及以上（工科或商科佳） 3. 有被动元器件行业销售经验者佳 4. 需要特质：具有新客户开发能力，独立管理客户的能力，良好的沟通技巧，积极进取的态度 
 

摊位号  C09    盖勒定量泵(苏州)有限公司

 
仓库物料 若干 ：1、工作地点：新区大同路20号出口加工区C3厂房 2、仓库管理经验及ERP软件使用经验，最好是用友仓库系统； 3、有叉车证； 4、良好的计算机操作能力，比如：Excel; 5、勤奋主动，学习能力强； 6、团队协作精神； 7、能轮三班。 
质量助理工程师 若干 1. 技校或以上 2. 能看懂技术图纸 3. 熟练使用电脑 4. 了解统计质量控制方法的基础知识 5. 基本的英语语言知识 6. 质量工程经验优先 
Engineering Technical Assistant 若干 Report to: Project Engineer Business environment: Functional plastic packaging development and production Requirement for this position: 1. Mechanical engineering background or similar, good capability to read and understand a mechanical drawing, it’s a valued plus to have the capability to use a CAD software 2. Strong ability/interest to do manual product assembling and testing in a testing lab, interest to play around physically with a product or equipment, interest for equipment and production processes 3. Good inter-person communication ability and good approach to team work and ability to work across different departments 4. Good command of English, both oral and written 5. Willingness to travel within China and occasionally abroad to visit suppliers and assist to equipment testing 
 

摊位号  C10    江苏圆泰贵金属有限公司

 
行政前台 1名 1、年龄：18岁至24岁 2、教育背景:行政文秘类相关专业大专以上学历。 3、能熟练操作办公软件，excel能力佳者优先。 4、外形气质佳，有良好的沟通能力。 5、2015届应届生优先考虑 
人事助理 2名 1、年龄：20岁至26岁 2、教育背景:人力资源或相关专业大专以上学历。 3、有一年左右的招聘以及培训工作经验 4、能熟练操作办公软件，excel能力佳者优先。 5、能独立工作，抗压能力较强。 
电话销售（客户代表） 10名 1、中专以上学历，金融、经济或财经院校营销专业优先； 2、3个月以上P2P、信托、证券基金等行业或1年以上其他行业销售经验；有一定客户资源或销售经验者优先； 3、熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识，良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具备较强的团队协作精神；能承受工作压力。 5、 底薪+提成 
理财顾问 5名 1、 中专学历以上，市场营销和金融专业优先 2、 对白银等金融投资有一定认识和较高的沟通谈判能力 3、 至少半年相关工作经验 4、 底薪+提成 
储备主管 3名 1、 优秀应届毕业生，电子商务、财务、市场营销、金融、经济管理等专业优先； 2、 对金融投资有浓厚兴趣，并渴望在此行业长久发展 3、 吃苦耐劳，能承受销售类工作压力 4、 能从基础岗位做起，3-6个月后晋升为经理 5、 底薪+提成 
网络销售 10名 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有网络销售渠道者优先，应届生亦可； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 6、底薪+提成 
市场主管 2名 1、年龄：22岁至32岁 2、教育背景:市场营销等专业大专科以上学历。 3、2年以上销售、金融市场营销管理工作经验。 4、自身有很强的业务能力，能激发团队业务人员的工作能力 5、愿意持续在金融行业服务 6、底薪+提成 福利待遇： 1、 内部培训，外部拓展训练 2、 每年升职，加薪机会 3、 每年公司集体旅游 4、 节日奖金，年终奖金 
 

摊位号  C11    光荣电子工业(苏州)有限公司

 
.电路设计工程师 若干 工作内容：货币处理机的电路设计业务；货币处理机的试作验证；量产品的电路设计改善业务；货币处理数据的解析；各种技术资料的作成；电路图、配线图的作成两年以上电路开发设计经验；电器、电子工学相关专业；有电路设计，基板设计的经验 有开发1个以上产品的电路设计经验； 
自动化设备工程师 若干 工作内容：工厂自动化设备设计及实施制作；自动化生产设备完善及维护；新品产线及设备的规划设计及导入；工厂电器及电子设备的维护要求：电气自动化设备相关设计、制作组装经验2年以上电气自动化设备PLC编程、硬件选型和方案制作经验 
软件设计工程师 若干 工作内容： 　 　 　 　 　 　 　 1、货币处理机（如 点钞机等）的软件设计研究开发 2、现有产品软件设计方面的设计改善 3、货币处理机（如 点钞机）数据解析 4、各种技术资料的作成 5、市场反馈信息的跟进、交易客户的使用情况调查有1年以上软件设计工作经验；信息、电气工学相关专业毕业熟练使用C、C++等计算机语言； 　 　 　 　 　 　有货币处理机（如 点钞机等）设计经验者优先；有自动化机器设备软件设计经验的优先；厂址：苏州新区湘江路1458号（鹿山路与湘江路交叉，湘江路往北） 
IQC（来料检验） 若干 欢迎应届中专、技校、大专毕业生限女生 1、负责来料检查（站立式作业） 2、完成上司安排的其它工作 3、有钣金、塑胶、电子检查经验优先 4、能根据工作量配合加班有以下经验者优先考虑：能看懂机械图纸，会使用万能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影仪、会3次元等优 先考虑 
 

摊位号  C12    艾来得科技(苏州)有限公司

 
氩弧焊工（急招） 5名 职位性质：全职 学历要求：不限 工作经验：1-2年 薪 资：面议工作地点：苏州相城区职位描述： 1、 熟悉氩弧焊 2、 有焊工证优先 
品管工程师 3名 职位性质：全职 工作经验：1-2年 工作地点：苏州相城区 薪 资：面 议职位描述： 1、对生产过程检验和试验进行监控 2、负责对生产过程中质量问题的处理，并对重大/主要的不合格填写8D报告 3、负责新品验收跟踪和样品文件编制 4、负责收集各工序的质量统计报表，制作“质量月报表” 5、负责公司每月产品、半成品的PPM值和顾客反馈PPM值的统计 6、负责公司质量记录的收集、编目、归档等管理 7、对质量体系、环境管理和职业健康安全管理体系运行的维护 8、完成上级交付的其他临时任务 
工程部工程师 3名 职位性质：全职 工作经验：1-2年 工作地点：苏州相城区 薪 资：面 议职位描述： 1、 负责SOP制作 2、新品导入与开发流程 3、有冲压厂工作经验者优先 4、熟悉3D的基本操作 5、熟练运用相关软件 6、良好的沟通协调能力 7、管理经验一年以上 
五金模具工 10名 职位性质：全职 工作经验：1-2年 工作地点：苏州相城区 学历要求：高中 职位描述：专业知识 ：模具的加工工艺的熟练掌握基本能力：熟悉五金模具的维修、组立、各种机床的加工原理和范围.跟踪模具的进度和产品的质量。专业技能：能看懂模具设计的图纸，改善模具结构的不良之处. 工作经验： 同类工作　　三年 
线切割 若干 职位性质：全职 工作经验：1-2年 招聘人数：2人工作地点：苏州相城区 技能要求： 1、熟练操作三菱机器（慢丝） 2、熟悉庆鸿、莱通等机台 3、会使用AUTOCAD、统达编程软件? 
测量工程师 1名 职位性质：全职 工作经验：1-2年 招聘人数：1人工作地点：苏州相城区 要求： 1、FA报告制作 2、测量系统分析报告 3、熟练使用三次元测量，会编程 4、熟悉2.5D测量
销售工程师 若干 职位性质：全职 工作经验：3年及以上 招聘人数：1人岗位职责： 1、接受业务经理直接领导。 2、负责搜集所管业务的市场行情，并及时向部门经理提供市场预测。 3、负责主管业务范围内的市场开拓，保持主管业务的稳定和增长。 4、负责客户订单接收和转发及生产计划下达。 5、负责主管客户货款的回笼。 6、负责主管客户的售后服务和顾客投诉的处理。 7、负责公司外设办事机构、仓库的管理和产品的交付。 8、完成上级交付的其它临时性任务。 1、熟悉office办公软件 2、良好的沟通能力 3、能处理顾客投诉并做好售后服务 4、能看懂机械图纸男女不限，女性已婚已育优先 
五金模具设计 若干 职位性质：全职 工作经验：3年及以上 招聘人数：2人岗位职责： 1、五金模具设计 2、模具进度开发跟踪 3、能独立开展、排工序 4、能够绘制单工模、连续模、夹具 5、能够熟练运用CAD软件和办公软件 6、会使用PRO/E 7、能使用3D软件者佳 8、能吃苦耐劳，服从安排 
 

摊位号  C13    罗技科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资1880元（底薪1680元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，考核合格，基本工资上调为2040（底薪1700+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 
自动化技术员 若干 1. 大专或以上学历，机械类相关专业. 2. 1年以上自动化生产的相关工作经验. 3. 熟练的使用Office 办公软件. 4. 工作积极主动，有责任心； 
 

摊位号  C20    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

摊位号  增05    苏州乐轩科技有限公司

 
生产专案课长 若干 1.大专及以上学历； 2.至少3年以上生产管理经验，相关电子工厂经验优先； 3.能够带领与指挥单位或部门目标达成之责任。
QRE技术员 若干 1.21-28周岁，男性； 2.中专及以上正规院校毕业，有机械或电子方面的知识背景者佳； 3.大专学历，性别不限； 4.有可靠度工程与性能测试，TV/AV功能检测工作经验1-2年经验。 5.健康状况良好，有较好的沟通、理解能力，能服从安排并在紧急情况下能支持晚上加班。
销售助理 若干 1、中专及以上学历，20-26周岁； 2、有销售及助理相关工作经验者优先； 3、五官端正，外型好，性格开朗大方，可配合出差，做事认真负责； 4、优秀应届毕业生亦可； 5、简历请附近照，无照片请勿投递，谢谢！
PQA工程师 若干 1. 新机种及延伸机种的电路设计，解决试产阶段问题; 2. 产品电路设计、系统架构整合、产品测试除错、功能验证及整合测试; 3. 硬件时序量测分析与设计检讨; 4. EMI / ESD测试及验证; 5. 协助总部机种开发与问题分析处理，相关技术数据迁移与承接导入; 6. 电子料件BOM建立与维护.
电子研发工程师 若干 1. 年龄23-30周岁, 2. 全日制大学本科学历，电子电机工程类专业背景; 3. 熟悉影音与显示屏相关电路设计、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除错经验佳; 5. 熟练运用OrCAD电路设计软件佳; 6.电子产业电子电路方面工作经验一年以上者佳。
SQA工程师 若干 1.全日制大学本科学历，机械类专业背景者佳； 2.了解塑胶类、冲压类及相关材料的流程及制程管控； 3.有塑胶类机构类厂商工作经验，有从事电子系统厂SQE工作优先； 4.熟悉ISO相关体系要求及实际作业； 
设备技术员 若干 1.中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业； 2.踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作； 3.一年以上电子相关行业生产设备维护等工作经验，有TV/Monitor行业工作经验者优先； 4.熟悉运用PLC者优先。