苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

一楼：综合人才集市现场招聘会 二楼：第二届“天使之翼”医疗人才专场 日期：03-29 (周日) 摊位数：132 职位数：963

A02:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A03:北京方正科技信息产品有限公司 职位数：2
1.银行客服专员:方正科技与光大银行信用卡中心正式合作，为光大银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。男女不限，大专及以上学历。普通话标准，具有良好的沟通、表达能力。性格乐观开朗，具备良好的服务意识、善于倾听、分析并理解客户需求。职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1号楼206室
2.团队主管:方正科技与光大银行信用卡中心正式合作，为光大银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 男女不限，大专及以上学历。有外呼营销类团队管理经验2年以上，从事过金融保险行业的优先；具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力和团队管理能力。职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1号楼206室

A04:苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂 职位数：6
1.总经理助理:1名, 女, 大专;成熟稳重，沟通力强，三年以上装修装饰行业相关经验。
2.业务助理:2名, 女, 大专及以上学历。成熟稳重，沟通力强，有装修装饰行业相关经验优先。维护公司现有客户关系（设计公司，装修公司等）；开发新的设计单位、人员合作。有网络销售经验优先。
3.工程管理:1名, 男, 高中；一年以上装修工程管理经验，具有良好的分析、沟通、计划与执行能力。能独立负责工地现场的全方位管理。
4.工程预算:1名, 中专；一年以上装饰工程工作经验，做事认真负责，思路清晰，工作严谨，责任心强。有工程设计估算，施工图预算经验优先。
5.生产计划员:1名, 高中；熟悉使用办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦.
6.仓库管理员:1名, 女, 高中,有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。

A05:苏州凯源信息科技有限公司 职位数：7
1.行政文员:熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。基本工资2000元，综合工资2500至4000元以上
2.商务代表:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；基本工资2000，综合工资4000至8000元
3.电话客服:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。基本工资2000，综合工资2,500至6000元
4.会务专员:大专以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练操作办公软件，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。基本工资2000综合工资2,500至6000元以上、细致
5.经理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。基本工资2000元，综合工资3000至8000元以上
6.主持人:2名, 1、女性，身高160以上。有良好的个人形象和素养；2、普通话标准，音色好，口齿伶俐，性格活拨开朗，有亲和力；3、有丰富的现场司仪主持经验思维敏捷，有独立解决突发事件的能力和协调解决的能力；4、有舞台表演经验或大型活动主持经验优先；5、应届毕业生优先考虑基本工资2000，综合工资4000至8000元
7.讲师:2名, 1、了解公司促销主管在各自市场的工作情况，发现问题，解决问题 。2、协助公司促销主管帮助客户设计促销方案，对客户的促销主管、促销员提供培训。 3、协助各区域经理完成和执行相应的销售工作。4、了解市场目前产品及竞争品牌的销售情况 。5、积极的工作态度，努力学习新知识，提升自己能力。敢于承担责任基本工资2000，综合工资4000至8000元

A06:苏州市视力保健中心 职位数：7
1.陪护老师:3名 1、学历不限，女性优先；本地人优先考虑； 2、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力； 3、有耐心、爱心、责任心，有幼儿教育、儿科护理或康复相关工作经验者优先。 4、培训后考核上岗
2.收银员:1名岗位职责：账目管理，库存管理等任职资格：考核上岗工作时间：上六休一，长白班，已婚已育优先考虑
3.营业员:（3名）性格开朗,思维敏捷，表达、沟通能力强；工作积极、自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神；有门店销售经验，尤其是眼镜店、药店销售经验者尤佳
4.护理:（若干） 1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力； 2、有幼儿教育、儿科护理或康复相关工作经验者优先。
5.门店营销:（若干） 1、学历不限，女性优先；本地人优先考虑； 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。 3、有无经验皆可，培训后考核上岗。
6.技术总监（高薪诚聘）:1名, 1.医学视光专业毕业，具有角膜塑形镜验配5年及以上经验 2.男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限
7.验光师（高薪诚聘）:3名, 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限，有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

A07:苏州网商天下信息技术有限公司 职位数：7
1.销售代表:1、全日制大专以上学历，有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、吃苦耐劳，能适应较强的工作压力。
2.淘宝客服:1、大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2、具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3、具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力；
3.天猫店长:1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用；
4.淘宝美工:1、大专及以上学历，1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 3、能够独立完成店铺的设计
5.运营经理:1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩；
6.网管:1、办公室服务器日常维护、办公网络以及设备保养维护,保证公司内外网络正常运行； 2、熟悉PC机硬软件维护，各种网络设备基本维护，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力； 3、熟悉运用和设置windows操作系统，服务器管理，邮件服务器协助处理，以及网站IIS设置等，对服务器系统数据进行日常管理及备份； 4、熟悉网络布线、公司电话布线、电话交换机配置和维护等；
7.网络运营工程师:1、专科及以上学历，营销推广、微信运营、活动策划等相关工作经验 2、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验。 3、有微信公众平台运作经验； 4、熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业；

A08:苏州佳风制冷设备有限公司 职位数：3
1.总经理助理:1名, 女, 大专以上学历，熟悉办公室计算机系统操作。沟通能力强，服从分配，做事踏实、认真。
2.暖通空调设计师:5名, 本科学历，23-35岁，暖通专业优先；有暖通设计2年以上经验者优先录用，男女不限。
3.中央空调销售工程师:5名, 女, 大专以上学历，20-28岁，形象气质佳；沟通能力强；吃苦耐劳；应届生亦可。

A09:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：3
1.10000客服代表:30名, 大专以上，上五休二或上三休一任选、计算机操作熟练，3500起。
2.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生；积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展；快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
3.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）

A10:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3
1.市场部人员:1.大专及以上学历 2.专业不限 3.年龄：23岁以上 4.工作经验：不限 5.为人诚实、大方、敬业。
2.试验人员:1.大专及以上学历 2.专业：电力、电子专业 3.年龄：40岁以下 4.性别：男 5.工作经验：无要求 6.具体要求：动手能力强,有一定相关专业基础，能够上三班
3.工程部人员:1.中专及以上学历 2.专业：机械、电子、电气等相关专业 3.有电焊工证、钳工证、电工证 优先 4.能吃苦耐劳且配合加班

A11:苏州大智印刷有限公司 职位数：10
1.会计:2名, 会计专业大专以上学历。能独立全盘处理账务； 有两年及以上工作经验，熟悉税法及相关财经政策及法律法规。能熟练使用各种财务软件 ，财务帐务处理，能完成其他相关工作等。
2.统计:2名, 会计专业熟练仓库材料的进出流程及编制材料报表。能完成能完成其他相关工作等。学习力强，耐心细致，有上进心。
3.印刷学徒:5名, 18-28岁，工作认真、责任心强，能适应加班。
4.印刷机二手、三手:2名, 男， 18-28岁，身体健康，视力良好，吃苦耐劳，适应加班工作。
5.平面设计助理:2名, 负责仔细审核文件，会设计软件，有印刷厂经验优先。
6.后道:5名, 手工，有印刷厂经验优先。
7.司机:2名, 28-40岁，B2本，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；负责公司的货物上下运送、数量清点，负责公司车辆保养、维修和清洁工作，具有较强的安全意识；责任心强，能适应加班。
8.模切工:1名, 男，25-40岁周岁，身体健康，吃苦耐劳。 操作熟练，待遇从优。
9.切纸工:2名, 男，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，培训上岗。熟练操作，待遇从优。
10.折页机长:1名, 能熟练操作MBO，对机器进行日常的维护保养，安全意识强；有2年以上工作经验。

A12:苏州锦辰装饰设计工程有限公司 职位数：5
1.设计总监:2名, 设计学专业大专或以上学历，5年以上相关工作经验；能独立完成工装设计和家装别墅设计经验；具有较强的团队领导经验，良好的设计理念和创新能力；全心全意为公司尽责尽力；年薪20万以上。
2.前台:具有较强的服务意识，能够使用电脑办公软件，具有良好的沟通协调能力，责任心很强，性格活泼开朗；懂施工资料编制者优先考虑。
3.室内设计师:15名, 室内设计等相关专业及以上学历，3年以上相关工作经验；沟通能力强，亲和力比较优秀；了解施工工艺流程及主要装饰材料的特征、性能；具有优秀的团队合作精神，且服务意识强；能独立谈单、独立做预算、独立跟踪服务。
4.业务员及业务主管:13名, 2年以上本行业工作经验，能够吃苦耐劳，严谨务实，对本公司敬责敬业；具有良好的协调能力，沟通能力和应变能力，有很强的团队合作精神；业务能力强，熟悉苏州市场的装饰行情，有潜在的业务资源和市场社交能力者优先。
5.施工经理:15名, 具有开拓创新能力、在施工管理中能够严格执行公司的管理制度，对工作一丝不苟；具有较好的协调、组织能力，能带领施工团队认真顺利完成各项施工工程；对工程质量、进度、安全、成本、材料及施工管理考核指标等全面熟知；对施工图纸、预算、工艺、节点及施工标准能全面看懂及了解。

A13:苏州昶孚日商贸有限公司 职位数：2
1.网络运营主管:1名, 1. 专科以上学历，性别不限，电子商务，计算机和营销相关专业优先； 2，有一年以上电子商务网站编辑经验或有过网络商品（淘宝、天猫等）推广经验，熟悉网络购物销售流程及规则者优先； 3，有团队管理经验，能有效组织团队成员完成预期目标； 4，对网站设计有自我创意，熟悉美工的各项工作流程； 5，待遇：年薪10~15万
2.销售客服（美工）:3名, 1，性别不限； 2，高中及以上学历：电子商务、营销相关，计算机相关专业优先； 3、精通photoshop、coreDRAW、AI、indesign、Dreamwaver等主流软件, 有良好的美工基础及审美能力； 4、具有良好的团队合作精神和自学能力，责任心，有较强的执行能力； 5，待遇：年薪5万以上。

A14:苏州金夕缘生物技术有限公司 职位数：3
1.销售顾问:10名, 热爱健康服务销售行业，具有良好团队协作吃苦耐劳精神，具备一定的沟通能力组织和表达能力;试用期为一个月基本工资2400元，转正3000元---4500元；（基本工资+提成+奖金）
2.储备干部:6名, 热爱健康服务销售行业，具备良好团队吃苦耐劳精神，具备一定沟通组织表达能力，具备团队管理经验;试用期限1个月基本工资2600元，转正3000元--5000元；（岗位工资+提成+奖金）
3.主持人:1名, 具备良好形象、气质，普通话标准、沟通组织能力佳；能歌善舞、文艺活动经验者优先，女孩优先，年龄；18-30岁.

A15:江苏易商动力网络科技有限公司 职位数：4
1.腾讯苏州运营中心 项目储备干部:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.腾讯苏州运营中心 大客户销售:1、大专以上学历，营销及相关专业; 2、专业的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 3、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。
3.腾讯苏州运营中心 客服专员: 任职资格 1、大专及以上学历，计算机市场营销相关专业。 2.有互联网电子商务或客服（非技术）相关工作经验优先 3.具备良好的沟通能力、协调能力 4.有较强的学习能力，应届毕业生亦可.
4.腾讯苏州运营中心 招商事业部招商专员:1.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台 2.熟练运用常见的办公软件

A16:苏州韵启信息科技有限公司 职位数：6
1.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考。
2.储备干部:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考
4.客服专员:女，善交际、有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神；诚信、敬业、有良好的团度协作精神；有一定的计算机网络知识；维系客户关系并独立解决客户相关问题。
5.商务文员:1、男女不限，能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在门业长期发展。 3、相关行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、熟悉基本的电脑操作；具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对已要有一定的责任性。协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。
6.经理助理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A17:上海琶朴拉生物技术发展中心苏州分部 职位数：7
1.网页设计/编辑/美工/平面设计（电子商务平台）:岗位职责： 1、对互联网有一定的认知度，对后台产品的编辑流程有一定的操作经验； 2、负责对公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、在电子商务平台有此方面工作经验的优先考虑。任职要求： 1、广告学、新闻学、传播学、汉语言文学、电子商务等专业专科及以上学历； 2、二年以上网页设计制作经验或门户网站建设推广经验； 3、熟练运用各类网页设计软件及平面设计软件。
2.网站开发工程师（电子商务平台）:岗位职责： 1、负责网站结构设计、系统搭建，以及网站的功能模块的代码编写工作； 2、负责网站的功能升级、改版、优化、二次开发等工作； 3、负责网站日常维护，数据库设计和维护等工作。任职要求： 1、2年以上NET开发经验，熟悉asp.net，c#，良好的web架构设计和实施经验； 2、熟悉sql server2005/2008、Oracle,有数据库设计经验，熟练使用存储过程； 3、熟练运用web的常用技术Javascript/Html/Xml/Ajax/css等语言，有css+div开发整站经验； 4、有门户网站开发经验和大型电子商务网站、B2B网站开发经验者优先。
3.手机软件开发资深工程师:岗位职责： 1、负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件； 2、负责整体架构，能够独立开发，能按照要求实现功能，严格测试程序，查出缺陷并维护。任职要求： 1、3年以上手机智能终端软件开发经验，有在App store上线应用者优先； 2、2年以上 Android/iOS 平台开发经验，熟悉相应架构，同时有C++与Java开发经验尤佳； 3、熟悉Linux编程，有手机终端软件设计和规划能力；iOS SDK 相关技术开发及应用； 4、熟练掌握 Objective-C/Java 语言，熟悉 Android NDK，Xcode/Eclipse 等相关技术。
4.网站架构设计师:岗位职责： 1、网站和平台的架构设计和优化； 2、主要功能、核心模块的架构与代码模板编写； 3、制定技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进；任职要求： 1、3年以上互联网开发经验，2年以上大型Web网站应用架构设计、开发及在线运行维护 ； 2、有分布式架构设计和开发经验，熟悉MapReduce理论，熟悉Lucene、Hadoop等开源产品；有NoSQL设计应用经验；熟悉Linux环境开发，熟悉常用SHELL命令，能熟练编写SHELL脚本； 3、有开放应用平台设计开发经验者优先。
5.程序代码编写人员:岗位职责： 1、根据项目需求，按质、按量、按时完成代码开发任务； 2、根据项目安排对所负责的软件功能模块进行代码开发、单元测试、版本维护； 3、负责编写软件相关的设计和技术文档。任职要求： 1、精通.NET语言编程，有丰富的C#、Excel(VBA)、asp.net(MVC)等实际项目开发经验；熟练使用Extjs,jquery等JS框架者优先； 2、熟悉SQLServer2005/2008、MongoDB等数据库开发及设计，有MongoDB数据库开发经验者优先。
6.电子商务平台开发经理:岗位职责： 1、完成网站搭建、二次开发工作，尤其是完成技术部分的修改和新功能开发； 2、分配具体工作给下属，合理均衡每人工作量，并能针对每人不同特点进行分配；任职要求： 1、5年以上服务器端软件(Java)开发经验，3年以上软件架构经验，必须有高性能服务器架构设计经验； 2、有大型电商平台软件开发主管职能及以上者优先。
7.网站运营总监:职位概述：电子商务运营、网站推广、产品功能开发、改进用户体验、网站的策划、网站产品流程管理、客服部管理。（具体内容详谈。）任职要求： 1、五年以上电子商务运营经验，其中三年以上电子商务运营管理经验； 2、熟悉B2B、B2C以及C2C平台、网站营运模式和电子商务平台的推广、优化、维护、更新技能知识； 3、丰富的互联网合作资源，有从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先考虑。

A19:苏州玖姿源生物科技有限公司 职位数：5
1.市场总经理:3名, 年薪：25-60万
2.市场销售总监（女士优先）: 年薪：20-40万
3.品牌经理 （女士优先）:10名, 年薪：15-30万。
4.美容导师 （女士优先）:25名, 年薪：10-20万。
5.企划传媒 （男女不限）:3名, 月薪：3000-5000元 ， 大专以上。

A20:苏州达内信息科技有限公司 职位数：6
1.网页设计:2名, 2名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；有网页制作经验优先；基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
2.实习平面设计:4名, 大中专及以上学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；基本工资：3000元
3.软件测试:3名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。基本工资：3500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
4.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历；计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有开发语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可，基本工资：3000元
5.嵌入式开发:2名, 大专及以上学历，电子机械电气测控等专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，熟悉Linux操作，对编程热情，想在这行长期发展,良好的团队精神，基本工资：4000-6000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
6.C++/C开发工程师:3名, 大专以上学历，熟悉C/C++编程，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉数据挖掘、分布式计算等相关技术，熟悉linux、windows操作系统.

A21:南京义达生态农业科技有限公司 职位数：4
1.销售精英:1、性别不限，专业不限，性别不限，专业不限，20——30岁，大专及以上学历。 2、有一定的沟通能力，处事灵活，有较强的学习能力及适应能力。 3、能够吃苦耐劳，优秀应届生优先考虑 。
2.销售主管:5名, 1、性别不限，专业不限，20——30岁，大专及以上学历。 2、善于沟通，工作有激情，有较强的学习能力及适应能力。 3、工作有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、有较强的服务意识和团队合作意识，有追求成功的事业心。 5、有相关工作经验及优秀的毕业生优先考虑。
3.储备干部:5名, 1、性别不限，专业不限，22——32岁，大专及以上学历。 2、善于沟通，工作有激情，有一定的销售团队管理经验。 3、有较强的事业心、抗压能力较强，具备一定的领导团队与组织管理能力。 4、有一定的活动策划能力，一年以上销售管理经验。
4.销售经理:2名, 1、性别不限，专业不限，25——35岁，大专及以上学历。 2、善于沟通，工作有激情，3年以上的销售团队管理经验。 3、有较强的事业心、抗压能力较强，具备较强领导团队与组织管理能力。 4、有一定的打造团队、培训团队的经验，具有较强的市场意识及服务意识。 5、能够独立开拓市场，并通过多种方式促进销售业绩的达成。

A22:苏州临东冷暖设备工程有限公司 职位数：4
1.红星美凯龙导购员:1,18周岁以上，限女性。负责办公家具的销售、推广工作 2，中专以上学历，从事销售工作一年以上或能力突出者可方放宽要求。 3，良好的个人形象及职业素养，良好的沟通、协调能力，良好的社会交际能力，敢于承担压力，敢于挑战，有上进心。 4，接受公司的经营理念，同意管理及培训，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员， 可再享公司年底分红。 5，性格开朗活泼、相貌端正、善与人沟通交流。
2.三菱电机中央空调销售工程师:10名, 一、学历要求：大专二、要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力年薪；月底薪1800+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励如：优秀者将进入公司的股份作为奖励。
3.三菱电机中央空调销售经理:5名, 一、学历要求：本科二、有一年销售经验以上、中央空调销售经验者优先录取三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力六、建材渠道及装修公司渠道销售者优先年薪:底薪2500+业务提成+团队提成+年终奖励，合计年薪；20万
4.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。 3、熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑职位月薪：底薪2000

A23:苏州汇众柏健商贸有限公司 职位数：7
1.宣传员:20名, （传单派发员 工作简单)（保底3000+奖金 综合5000左右）岗位职责:负责公司宣传单页发放工作（工作简单，上手快，奖金高）任职资格:有理想，肯付出，愿意从基层做起。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
2.急招人事专员:2名, （综合工资4500-5000）岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
3.文员:2名, （月薪3000） 1.大专以上学历 2.吃苦耐劳，能服从领导安排 3.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 4.具有较强的文字组织和管理协调工作能力； 5.原则性强，具有责任感，能以身作则。 6.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
4.培训师:2名, （保底工资5000+奖金） 1.承担部分通用培训课程讲授 2负责通用培训课程开发与管理 3负责通用培训项目组织策划和实施 4参与通用培训课程项目的立项评审 5指导与实施通用课程标准化工作提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
5.销售代表:20名, 高底薪+高提成+易升迁30名（保底3000+奖金 综合6000左右）岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
6.营养咨询师:5名, 1、有一定语言沟通能力，提供使用营养咨询服务，能有效把营养知识转化为技能为客户解决实际问题，创造营养师价值 2、电话或店面维护公司现有会员，提供营养咨询和营养保健食品及配餐搭配指导 3、护理学、中医学、生物科、食品等专业有营养师证书优先 4.负责公司高端顾客维护提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）
7.活动策划专员:2名, 职责： 1、根据销售指标，制定活动方案； 2、负责公司会展及活动的前期筹备、布置及执行； 3、根据促销活动方案，制作费用预算，测算促销活动费用分担，报批费用； 4、负责促销活动效果分析、汇总； 要求： 1、广告、中文、市场营销相关专业本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、文笔扎实，思路开拓，具备数据敏感度和归纳分析能力； 4、拥有良好的创新意识，具有良好的表达能力及沟通协调能力； 5、有一定的设计能力，能使用PS等设计软件为佳。提供福利（高额奖金，单休，有免费员工宿舍，餐补，正式员工五险一金）

A24:苏州耀方冷暖设备工程有限公司 职位数：1
1.销售代表:有建材销售工作者优先考虑，男女均可；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

A25:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9
1.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A26:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：5
1.商务代表:10名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，敢于挑战高薪，应届毕业生优先。热爱销售，能吃苦耐劳，性别不限，学历不限，18-26岁，善于表达和与人沟通，有较强的适应能力，应变能力及承受压力的能力，中专以上学历，沟通能力强，口齿清新，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。
2.销售助理:5名, 通过电话和公司的客户预约时间，有激情，对工作认真负责，有较强的抗压能力，能够独立自住地完成工作，有强烈的成功心和事业心，渴望高收入，有相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入。
3.电话文员:通过电话和公司的客户预约时间，有激情，对工作认真负责，有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作，有强烈的成功心和事业心，渴望高收入，有相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入。
4.储备干部:5名, 大专及以上学历，优秀者可放宽学历，22岁以上，男女不限，有经验者优先，性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通，普通话标准，声音甜美者佳，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。
5.商务经理:2名, 大专及以上学历，五官端正。移动互联网销售管理工作2年以上工作经验，并且拥有团队管理经验，懂互联网销售环节流程，能带领团队独立完成工作，工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成业务的能力，能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。

A27:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A28:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：14
1.技术员:5名, 人数：5人，薪资：5000-6000元/月任职条件： 1）机械设计制造专业，学历不限，限男性； 2）能熟练操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS软件； 3）有极强的责任感及对技术工作的钻研性，具备独立方案确定和非标设备的开发能力，有经验者优先考虑。
2.外贸业务员:6名, 人数：6人，薪资： 5000元/月+奖金任职条件： 1）英语专业，本科学历，限女性； 2）口语流利，听读写熟练；性格开朗，具有亲和力，工作认真踏实、有条理，有强烈的责任感和事业心。
3.外贸跟单员:3名, 3人，薪资：3500--4000元/月任职条件： 1）大专及以上学历，限女性； 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）吃苦耐劳、勤奋上进，学习能力强，能够深入车间一线工作。
4.内销业务员:5名, 5人，薪资： 4000-5000元/月任职条件： 1）本科学历，专业不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格开朗，有亲和力，思维清晰、敏捷，有上进心； 3）工作耐心、细心，有敏锐的市场洞察力，善于沟通合作，责任心强。
5.行政储备干部:2名, 2人，薪资：4000-5000元/月任职条件： 1）本科学历，专业不限，女性； 2）工作认真负责，努力完成本岗工作任务； 3）语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧； 4）对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理。
6.人事:2名, 2人，薪资：4000--6000元/月了解人力资源六大模块内容并付诸实践，有工作经验者优先考虑。
7.外圆磨床:2名, 2人，4500—7000元做事认真仔细，操作过1米精密外圆磨和平面磨的优先，女性也可以，年龄30-40岁间，能识图。
8.数控车床:2名, 2人，5500元左右能自己编程，看懂图纸，调试新产品，对产品工艺刀具有初步了解，适应两班倒。
9.龙门刨铣床:2名, 2人，5000—6000元有加工过3米以上普通龙门铣床或刨床的经验优先。
10.车铣复合加工中心:2名, 2人，5000—6000元有过车铣复合加工中心的经验优先。
11.数控龙门铣床:3名, 3人，5000—7000 操作过3米以上龙门铣铣床，独立编程，熟悉法拉克或西门子840D系统，有一定的加工工艺基础。适应两班制。
12.普车工:2名, 2人，4500元—5500元能操作5米普车C6180机床，熟练工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右初中以上学历，20-40岁，最好能熟练掌握CAD软件，能简单掌握数控代码，吃苦耐劳，头脑灵活。
14.质检:4名, 4人，3500—5000元掌握各种卡尺等基本检测工具，愿意学习或者有一定的三坐标检测仪测量经验 福利待遇 1、免费提供中餐和晚餐； 2、免费提供优越的住宿环境：公寓式住房，每人独立房间，含浴室、厨房、客厅，房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等)； 3、按照国家政策缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金； 4、根据员工工作表现办理年度调薪及发放创新改进奖金； 5、工作业绩突出者给与住房奖励。工作地址：江苏省苏州常熟市支塘镇任阳工业园

A29:苏州华泉水务技术有限公司 职位数：3
1.销售工程师:1. 性别不限，20-30周岁（2700+提成）。 2. 良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3. 吃苦耐劳，能接受出差。 4. 能积极配合上司工作，足够自律，细心并能够承受压力。 5. 学历大专及以上，积极上进，勇于挑战高薪。 6. 具有环保或水处理行业相关经验者优先。
2.文员:2名, 女, 大专以上学历，形象气质佳，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具有良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
3.客服代表:2名, 女, 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

A30:晋合房地产（苏州）有限公司晋合豪生酒店 职位数：13
1.健身中心服务员:热爱运动，有救生员证。
2.前台接待:会韩语、英语或日语，能很好地与客人沟通交流。
3.前台主管:会韩语、英语或日语，能很好地与客人沟通交流，有同职位经验。
4.楼层服务员:认真负责，吃苦耐劳。
5.高级楼层服务员:认真负责，吃苦耐劳，有一定的领导能力。
6.楼层主管:认真负责，吃苦耐劳，有同职位经验。
7.餐饮服务员:有强烈的责任心，具有一定的英语水平，能积极与宾客沟通。
8.西厨厨师:有多年厨房经验，会各类西厨热菜的烹调制作，能吃苦耐劳。
9.西厨助厨:能吃苦耐劳，热爱烹调，有厨房经验。
10.美工:有创意，会用PS,CDR 及AI等平面设计软件。
11.日审:持有会计上岗证，有一定工作经验。
12.客修工:有钳工、管道工、空调、木工、油工专业知识，能检修客房，动手能力强。
13.员工餐厅厨工:能吃苦耐劳，有厨房经验。

A31:苏州市和源环保科技有限公司 职位数：5
1.工程部文员:1名, 大专以上学历，环境工程或化工工艺类专业，有志于从事环保事业，有文档处理经验者优先，优秀应往届毕业生亦可。
2.业务员:中专以上学历，专业不限，熟悉并有志于从事环保行业，具有较强的表达能力及沟通能力，富有责任感，有驾驶证并自备交通工具，具有三年以上工作经验，有同行业相关工作经历者优先考虑。
3.总工程师:1名。要求1、大学本科及以上学历，环境工程、化工工艺等相关专业；2、五年以上工作经历，其中具有废水（如含铜废水、废酸、废碱、废有机溶剂）处置领域三年以上工作经验。；3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；4、具备工程设计能力、可独立制作相关方案，具备一定的实验创新能力；5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同本公司文化与企业精神。
4.水处理技术员:2名。要求：1、化学分析或环境工程类专业。2、从事水处理行业工作三年以上。3、具备危废或固废处理相关作业管理及异常改善能力。4、熟悉工业废水处理工艺和水处理药剂。5、熟练应用CAD及 OFFICE软件。6、熟悉IS09001体系。
5.水质分析员:2名。要求：1、大专及以上学历；2、从事水质分析一年以上；3、熟悉废水监测分析方法，熟练操作各种分析仪器，熟悉化验操作规程和有关药品试剂，具备良好的表达和书写能力；4、有危废行业处理经验的优先考虑。

A32:苏州航标电子科技有限公司 职位数：6
1.销售助理:10名, 18～25岁，高中以上学历，有无经验均可，录用后公司提供一对一岗前培训，对销售优先。
2.终端品牌推广员:15名, 18～25岁，高中以上学历，适应公司统一安排的出差，有无经验均可，录用后公司提供一对一岗前培训，退伍军人优先。
3.销售人员:20名, 18～25岁，高中以上学历，有无经验均可，录用后公司提供一对一的岗前培训，提供免费员工公寓，应届毕业生退伍军人优先。
4.储备干部:15名, 18～25岁，大专以上学历，有无经验均可，重点是往管理层方面发展，录用后公司提供一对一岗前培训，提供免费员工公寓，应届毕业生、退伍军人优先。
5.基层员工:18～25岁，愿意从基层做起，肯学习对销售感兴趣、愿吃苦者优先。
6.网络客服:5名, 年龄18～25岁，网络沟通软件操作熟练，喜欢这个行业者优先。

B01:苏州市捷梯培训学校 职位数：12
1.人力资源经理/招聘经理:（2名）：大专及以上学历，人力资源/行政/工商管理相关专业，有3-5年人事管理工作经验，有大型连锁性企业经验及人力资源相关证书者优先考虑；
2.财务主管/经理:（3名）：本科以上学历，男士优先，会计学/财务管理/金融学等专业，至少3年以上工业会计经验，苏州本地人优先考虑，一经录用，待遇优厚。
3.董事长助理/总经理助理:1名, 本科及以上学历，男，人力资源/行政/工商管理相关专业，至少3年大型企业行政经理经验。
4.实习校长/储备校长:5名, 大专及以上学历，专业不限，有事业心。男生优先。（能够接受全国分配）。
5.平面设计/室内设计老师:7名, 本科以上学历，室内/平面设计相关专业，有教师资格证及教育行业相关工作经验优先。
6.人事专员/招聘专员:2名, 大专及以上学历，2年以上行政工作经验，1年以上招聘经验，人力资源/行政管理/工商管理/企业管理等专业优先。
7.网站编辑/网站美工:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用html、div+css、ps、Flash等设计软件,有淘宝美工经验优先。
8.SEM推广/百度推广:1名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，网络营销、新闻学相关专业，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，熟悉网络推广者优先考虑;
9.文案策划:1名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，新闻学、广告传媒、汉语言相关专业，有一定的文字功底，熟悉微信微博推广的优先。
10.客服:2名, 中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，打字速度50字/分钟，有淘宝客服经验者优先。
11.网校课程顾问/网校运营:2名, 中专及以上学历，男女不限，沟通能力强，性格开朗，有网销、网络推广经验者优先。
12.职业学习顾问:5名, 专科及以上学历，专业不限，性格开朗，形象良好、抗压能力强，就近分配。

B02:苏州赛诺投资管理有限公司 职位数：4
1.人事专员:10名, 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9:00--12:00 14:00--17:30，周末双休。
2.行政文员:1、行政10名，文员10名，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。工作时间：9：00-17:30，上五休二。
3.销售:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：上五休二。
4.客服:1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：:9:00-17:30，上五休二。

B03:苏州博宇投资咨询有限公司 职位数：3
1.法务:岗位要求： 1.25-38岁 男，仪表端庄，谈吐良好，有良好的沟通与交际能力 2.为人踏实，诚信，上进，有责任心、 3.大专以上学历，须有一定的工作经验，合同签署和审查经验、谈判经验 4.熟练运用电脑，了解有关房产类的一些法律法规，如《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《城市房地产经营开发管理条例》、《物权法》、《物业管理条例》、《审理商品房买卖合同司法解释》、《审理建设工程合同司法解释》等等房地产法律法规了，面试时诸如住宅用地使用年限、商品房预售的条件、商品房验收合格的标准、违约金的调整、订金与定金等问题是常问的基本问题。行业知识与术语，如三通一平、容积率、按揭等等。
2.二手房置业顾问:1、应届毕业生优先，欢迎意志坚强，勇敢勤奋，愿挑战多劳多得工作的人士加入！年龄 23---35岁，形象气质好，大专以上学历，能力优异者中专或者高中学历也行； 2、有强烈的进取心，认真投入，责任心、意志力强； 3、无行业经验者可，有服务意识； 4、多劳多得，对于销售职位有浓厚兴趣。 5、业绩优秀的销售骨干在任职第二年能被内部提拔晋升管理层。
3.房产经纪人:1、 统招大专以上学历，应届毕业生优先； 2、 有无二手房工作经验都可，其他销售经验优先； 3、 23—35周岁，热爱销售； 4、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；

B05:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B08:苏州梦一派财富投资管理有限公司 职位数：3
1.团队经理:5名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上行业经验，银行、保险、信托及第三方理财机构工作经验； 3、具有团队管理能力，并能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源及渠道业务。
2.投资顾问:1、专科及以上学历，具有一定的金融知识或者营销、管理、金融等相关专业； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财公司等相关金融行业优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、精力充沛，目标导向，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、勇于创新、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长； 6、苏州本地人优先。
3.前台 （女）:2名, 1、秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 3、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 4、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、一年以上行政人事、前台等相关工作经验优先； 6、苏州本地人或能听懂苏州话优先

B09:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B10:苏州市小荷读写教育培训中心 职位数：5
1.作文教师:◆20—40周岁，男女不限 ◆大专及以上学历，中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士 ◆工作认真，责任心强，表达能力强 ◆师范专业、有教师资格证者优先。
2.专职教务:◆35—50周岁，女性 ◆中专以上学历 ◆做事认真，责任性强，表达能力强 ◆苏州本地人优先。
3.幼教专员:◆25-40周岁，女性 ◆五年以上幼儿园工作经验，学前教育专业优先 ◆具备一定的文字能力 ◆口齿伶俐，表达能力和协调能力强。
4.客服:◆20-35周岁，男女不限 ◆中专以上学历， ◆具备一定的文字能力 ◆口齿伶俐，表达能力和协调能力强。
5.市场营销:◆20—35周岁，大专及以上学历 ◆中文专业,市场营销专业优先 ◆热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强 ◆能严格遵守公司各项规章制度,服从公司的安排与调度。

B11:南京市银泓投资管理有限公司苏州分公司 职位数：1
1.信用卡客服（电话谈判专员）:1、 以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款。 2、 通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款。 3、 通过电话与客户取得联系，获取相关信息提供银行服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者可放宽条件）。 2. 性格外向，思维敏捷，表达流畅，语言组织能力强。 4、普通话流利，熟悉办公电脑操作，中文输入40字/分钟. 6、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。企业福利： 1、高档写字楼工作环境，业绩分配奖金（比例提成），综合薪资 3500-12000元； 2、交纳社保、公积金，节日福利，组织员工活动，享有所有法定节假日及带薪年休假；

B12:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：5
1.收展员:10名,
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.客户服务专员:10名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先
5.新筹团队讲师:3名, 大专以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。

B13:招商银行股份有限公司苏州分行 职位数：1
1.银行客户经理:国家认可全日制本科学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B14:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：6
1.电话理财顾问:1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具备良好的团队精神和挑战高薪的精神; 2、有良好的沟通技巧、观察能力和应变能力。薪资：2500-6000加提成。
2.网络理财顾问:1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具备良好的团队精神和挑战高薪的精神; 2、有良好的沟通技巧、简单的电脑基础操作。薪资：2500-6000加提成。
3.金融分析师:1.熟悉金融市场，擅长或热爱操盘工作，具备良好的职业道德素养；独立的行情分析能力；及时的交易处理能力；拥有操盘手的自信、冷静、理智、果断、坚定、等品质及良好的表达能力和语言组织能力。 2.交易风格多样化；能承受较强的心理压力；能独立完成公司赋予的工作任务，有稳定盈利交易记录者优先。薪资：4000-6000加提成。
4.客服人员:1.年龄20周岁以上，有过相关工作经验者优先；2简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任; 薪资：2500-6000加提成。
5.人事专员:1、人员招聘、人员培训、各项规章制度、操作规程等。 2、其它人事相关工作。 薪资：2500-5000加提成。
6.行政文员、前台:1、学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通; 2、保管、工作记录,客户接待;

B15:友融投资管理（上海）有限公司 职位数：4
1.招聘专员:任职要求： 1、大专以上学历，行政、人力资源、金融等专业优先考虑； 2、1年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验； 3、良好的语言表达能力、沟通协调能力，具有敏锐的洞察力及分析判断能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
2.理财经理:任职要求： 1、大专或以上学历，营销、经济、金融等专业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.团队经理:1、大专或以上学历，金融、营销、经济等相关专业者优先； 2、具有2年以上理财工作经验，或2年以上销售团队管理经验，具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先； 3、具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有强烈的创业意识，追求并挑战高薪者；
4.营销总监:任职要求： 1、大专或以上学历，金融、营销、经济等相关专业者优先； 2、3年以上金融业销售团队管理经验；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力，优秀的管理能力； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 4、具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

B16:苏州京智方文化培训中心 职位数：5
1.兼职初高中任课教师:10名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
2.教务专员:3名, 女, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业； 2、自信、稳重，有亲和力及很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识； 4、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 5、如各方面比较优秀，可适当放宽学历要求，同行业者优先考虑。
3.教学助理:20名, 女, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。

B17:红上财富（上海）投资管理有限公司 职位数：2
1.团队经理:1.大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.5以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8.人品正直、为人诚信，具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
2.理财经理/资深理财经理:1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能者优先； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有一定的客户服务经验者优先； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

B18:苏州金远鸿金融数据服务有限公司 职位数：4
1.行政助理:2名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；待遇：月薪人民币2500元。
2.储备干部:5名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；服从管理，具有吃苦耐劳的精神；开发和维护销售渠道，扩大客户来源。综合薪资：月薪人民币5000元以上。
3.团队经理:2名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；服从管理，具有吃苦耐劳的精神和团队管理能力；开发和维护销售渠道，扩大客户来源。综合薪资：月薪人民币10000元以上。
4.区域经理:1名, 大专以上学历，特别优秀人员可适度放宽；性别不限，40岁以下，思想端正，品德优秀，团队意识强；肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队管理能力；有一定的区域开拓能力和执行力。综合薪资：月薪人民币20000以上。

B19:苏州融易达非融资性担保有限公司 职位数：4
1.业务经理:若干
2.团队经理:若干
3.团队主管:若干
4.文员:若干

B20:苏州纵企连横企业管理咨询有限公司 职位数：4
1.销售主管（电话营销）:8名, 1、三年以上销售经验，有过培训行业者优先； 2、较强的客户沟通能力，组织协调能力，制定具体措施的能力，可适应出差； 3、带领电话销售团队优异者可优先录取 4、对现有销售经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果； 5、根据分子公司年度目标、季度目标、月度目标对销售经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划。
2.储备销售总监:5名, 1、性别不限，年龄26～35岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历； 2、具有较强的市场开拓能力，三年以上销售总监管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先； 3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力。 4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 5、招聘并培养储备销售经理，为分子公司及办事处的开办做好充分准备； 6、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施； 7、有带领电话销售团队优异者可优先录取。
3.客户经理（电话营销）:20名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有电话销售工作经验者优先； 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
4.销售助理:10名, 1、 有强烈的企图心，热爱销售,想挑战高薪改变命运； 2、专科及以上学历，能力优秀者可以放宽学历要求； 3、 有做过培训咨询行业,保险、营销、房产中介、酒店服务等工作经验者优先； 4、男女不限，年龄20-25岁之间

B21:南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.高级理财顾问:岗位职责： 1.根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3.完成销售经理制定的销售目标。职位要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 2年以上工作经验，有银行、保险、证券、第三方理财产品经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.资深理财顾问:岗位职责： 1.为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.负责贵宾客户的专属理财服务工作； 3.完成销售经理制定的销售目标； 4.根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告；职位要求： 1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 3年以上工作经验，有银行理财经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发高端客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
3.团队经理:岗位职责： 1. 组建团队，能够进行自主招聘； 2. 培训新人并帮助新人成长； 3. 组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神； 4. 培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。职位要求： 1. 大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 特别优秀者可适应放宽条件。

B22:苏州十玄资产管理有限公司 职位数：8
1.前台文员:2名, 任职资格：女，22-30岁，大专以上学历，身高163以上，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、收发传真、复印文件，收发信件等日常事务。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好地礼节礼貌。
2.人事:任职资格：女，22-30岁，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、完成领导交办的工作任务。 2、有招聘渠道，随时满足支持各岗位人员的招聘及补位工作。
3.储备干部:任职资格：性别不限，40岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、协助部门经理开展业务经营工作。 2、了解、接受客户咨询，为客户提供专业的金融咨询服务。
4.电子商务/网络销售:任职资格：性别不限，40岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑岗位职责： 1、市场感觉敏锐，有良好地网络沟通技巧。 2、主动持续开拓业务领域及市场渠道，积累建立客户关系网。
5.销售顾问:任职资格：性别不限，40岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键指标。 2、公司提供客户资源，通过销售平台推动客户成交，以及维护、巩固、发展老客户。
6.理财规划师:2名, 任职资格：性别不限，45岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信得金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好地信任关系。 2、为客户提供专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。
7.客服专员:任职资格：性别不限，35岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、能及时发现来电客户的需求及意见，并及时跟进，促成业务达成。 2、一站式解决客户需求，为客户提供全套的咨询和服务。
8.部门经理:任职资格：性别不限，35岁以内，大专以上学历，从事过同岗工作者优先考虑. 岗位职责： 1、积极维护客户，树立良好地服务意识。 2、组织员工完成销售计划，管理部门，落实完成团队各种销售目标。

C01:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：5
1.设计总监:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
2.策划师:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
3.策划总监:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
5.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。

C02:苏州泽宇智能系统工程有限公司 职位数：5
1.资料员:3名, 任职要求： 1.工作细致、认真、有责任心，有一定文字撰写功底，有较强的沟通协调及语言表达能力 2.熟练使用office办公软件 3.形象气质佳，女性优先岗位职责： 1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 2.完成上级交给的其它事务性工作
2.商务助理:3名, 任职要求： 1熟悉招投标市场及流程； 2熟练运用Word、excel等相关办公软件。 3有驾照者优先考虑 岗位职责： 1.工程信息招标信息的收集 2.熟悉工程项目的招投标程序，负责报名跟踪进度 3能独立编制资格预审文件
3.项目经理:任职要求： 1具有建造师执业资质证书； 2、有3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑施工项目管理流程，有建筑工程项目管理能力。岗位职责： 1参与材料采购工作及负责进场材料管理 2、负责进场机械、料具的管理； 3、招工组织、落实工作； 4、外部关系以及内部关系的协调管控； 5、生产管理工作： 6、协助分公司经营科做好分包单位的考察和合同的洽谈工作，做好后续工程的跟踪工作。
4.智能化设计师:任职要求： 1、楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关专业； 2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求； 3、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力； 4、2年以上工作经验，至少1年以上智能专业设计经验； 5、具有较好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 6、熟练使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等软件。岗位职责： 1、完成建筑智能化系统方案设计、施工图设计、清单编制、深化设计等； 2、负责本专业系统现场施工的技术交底与技术指导，促进施工的顺利进行； 3、与其它专业设计人员和其它部门人员能密切配合，共同推进设计工作的进行； 4、协助设计总监，负责配合其他相关部门提供本专业的技术支持。
5.采购员:1名, 任职要求： 1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。 3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。岗位职责： 1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。 2、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。 3、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。 4、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

C03:苏州富博铝业有限公司 职位数：12
1.生产总监:1名, 男, 本科以上，有私营企业管理经验2年者优先，有驾照，包食宿。
2.美工:2名, 女, 高中以上学历，有1年以上工作经验，2500-3500元/月+加班费。包食宿。
3.CAD机械制图:2名, 男女不限，本科及以上学历。3000-3800元/月+加班费。
4.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验。2800-3800元/月+加班费。
5.销售经理:1名, 男, 本科及以上学历。
6.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验。接受学徒工（底薪2200-2800元/月+加班费）
7.机械工程师（装配师傅）:5名, 男, 有3年相关工作经验；机械装配熟练，型材框架钻铣床加工、切割机下料等车间生产熟悉优先。底薪3500-4500元/月+加班费。
8.销售文员:1名, 女，高中文化，熟悉办公自动化；包吃包住；
9.淘宝客服:3名, 女, 中专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
10.仓库理货员:1名, 男，25-45岁，高中文化；有相关工作经验者优先。包吃包住。
11.销售业务助理:男女不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，销售专业优先；能吃苦耐劳；有驾照者优先；
12.铣床工:2名, 男, 大专, 机械装配专业优先，能在车间操作切割机、铣床，简单图纸能看懂。

C04:苏州海杰丰环境设备有限公司 职位数：3
1.高级销售工程师:5年以上销售经验，有仪器销售经验优先，有较强的市场开拓能力和客户公关能力，服从公司领导，年薪制；
2.销售工程师:5名，1大专及以上学历，一年以上销售工作经验；2有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；3 适应短途短期出差 4电气、空调制冷、仪器设备销售经验优先；
3.业务助理:2名，大专及以上学历，有相关工作经验 2熟练掌握office操作软件、photoshop软件、CAD制图软件 3协助业务人员处理相关事宜，具备良好的协调沟通能力，有预判能力，细心有耐心。

C05:立维腾电子（南京）有限公司 职位数：4
1.五金注塑设备维护技术员:1.有大型工厂设备维护经验，能看懂电气线路图，能操作简单的机械加工设备，懂得设备维护的一般步骤，能独立应对突发状况； 2.优秀毕业生也可，懂TPM管理的优先； 3.机电/电气自动化专业； 4.为人正直、认真、对工作负责。
2.五金修模师傅:1.3年以上五金连续冲压模具维修经验，会操作模具加工设备； 2. 35岁以下，中专以上学历； 3. 能看懂模具零件及产品图纸，服从工作安排； 4.善于沟通，具备良好的执行能力。
3.注塑部技术员:1.负责调机、调模、机器的保养及维修； 2.上落模具； 3.协助领班展开其它工作事宜。
4.制造部设备维修技术员:1.一年以上设备维护经验，机电一体化或相关专业； 2.懂得电气知识，会使用测试工具、了解气动、传感类工作原理者优先； 3.动手能力强，能吃苦耐劳，有产线维护、保养等经验者优先。

C06:安徽汉高电子科技有限公司 职位数：2
1.内业技术员:5名, 职位描述：系统数据的加工、分析；完成上级负责人安排的其他工作；个人计划总结制定。任职资格：能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先；大专及专科以上学历；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区
2.外业安装调试员:5名, 职位描述：工程测调试；完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：能承受一定工作压力，能每日从事户外作业；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作；有外业采集、测量工作经验者优先；中专以上学历（表现优异者可适当放宽）；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区。

C07:江苏百成大达物流有限公司 职位数：3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.运作专员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

C08:苏州捷和实业有限公司 职位数：7
1.业务员:数名 20-28周岁，①大专以上学历，有相关工作经验（应届毕业生）②、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；③、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；④、积极热情、敬业爱岗、学习力强，良好的抗压能力。岗位职责①、负责公司产品的销售及推广；②、根据市场营销计划，完成部门销售指标；③、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；公司员工享受同行业领先的福利待遇： 无责任底薪+高提成+奖金+津贴+其他补助。
2.外贸业务员:2名（男女不限）学历要求：专科以上学历，国际贸易，市场营销及相关专业。专业素质要求：①优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好。②.精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
3.网络营销:1-2名;限女性;①、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务，管理公司阿里巴巴/百度账户，及时更新消息，发布公司产品；②.热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；③、详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门； ④、参与各种销售会议，并坚决执行会议决定；⑤.认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事⑥.做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。
4.仓管:1名：任职要求：男性 大专以上 （机电一体化相关专业） 18-30周岁 工作经验：须有一年以上仓库管理经验，从事过机械行业者优先考虑能吃苦耐劳，抗压能力强，服从领导安排 会开叉车 会办公软件;
5.生产文员:1名;女性;职位描述:1.协助完成生产资料管理，包括各类采购及生产文档的整理及汇总。协助上级主管完成交代的其他任务。岗位职责：1.熟练使用办公软件。2.生产文员或生产助理岗位1年以上工作经验;3.良好的基本素质，责任心强、有团队合作意识，沟通能力强，工作细心。4.电子、机电一体化和机械设计专业优先5 能看懂简单CAD图纸
6.绘图员:1.大专以上学历、机电一体化相关专业，应届生亦可。2 .熟练使用CAD 、Pro/E 、UG 等绘图软件。3.工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队精神。
7.编程:1名, 学历大专以上;年龄18-38岁左右，机电一体化，电气，等相关专业，熟悉及懂三菱PLC编程熟悉电路知识.

C09:苏州市好屋信息技术有限公司 职位数：2
1.高级置业顾问:工作内容：接待客户、回访客户、拓展客户。工作要求：形象好，气质佳，热爱房地产，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的亲和力及判断力，有理想，有干劲。职业前景：好屋中国极其重视优秀人才的储备，为人才提供长远的发展平台。薪资标准及福利待遇：底薪3000-5000 + 奖金。工作地点：苏州星光耀广场。
2.渠道专员:工作内容：拓展客户、楼盘的巡展、回访客户。工作要求：热爱房地产，能吃苦耐劳，思维清晰，有理想，有干劲。（不限专业、不限经验）职业前景：好屋中国极其重视优秀人才的储备，为人才提供长远的发展平台。薪资标准及福利待遇：底薪3000+奖金。工作地点：苏州星光耀广场。

C10:青岛银龄美海洋生物科技有限公司 职位数：9
1.人事专员:2名, 女, 大专, 1.人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知， 3.能独立处理突发事件。
2.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1、老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
4.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
6.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
7.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
8.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
9.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。

C11:苏州富达幕墙材料有限公司 职位数：2
1.销售:5名, 23周岁以上;性别不限;中专及以上; 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、有建筑行业经验者优先；
2.文员:3名, 21周岁以上;女性;中专及以上;一年以上工作经验; 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 任职资格： 1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、对网络及手机钟情者免扰，语言粗俗生活懒散者免扰； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

C12:苏州快马网络技术有限公司 职位数：2
1.淘点点服务专员:10名, A：负责商户开发签约，并且完成相关资料的提交，保证商家及时入驻 B：负责入驻成功的商户操作培训以及培训效果的跟进 C：根据淘点点的活动，培训商户，协助商户报名参加活动，并且能够及时解决商户遇到的问题 岗位要求：良好的电脑使用能力，有一定学习沟通能力 对餐饮行业熟悉者优先。 精通淘宝网或者淘点点平台的相关规则者优先考虑
2.行政人事:1名, 工作内容： A：负责公司的日常事务，如考勤卫生采购外联以及相关会议的筹备工作 B：负责公司的招聘面试工作，如通过网站招聘会等形式进行选才 C：负责公司各部门员工的培训协调及绩效考核等相关工作，协助公司培养管理人才 D：负责新老员工的入职转岗离职手续办理，并为老员工进行相关福险的缴纳工作 岗位要求：热爱本职工作，熟悉行政人事相关工作流程者优先！

C13:苏州老匠皇装饰设计工程有限公司 职位数：9
1.业务代表:15名, 任职要求：男女不限，年龄18—35周岁，沟通能力强。
2.家装顾问:10名, 任职要求：男女不限，年龄18—30周岁，具有良好的沟通能力，应届生均可。
3.话务员:10名, 任职要求：男女不限，年龄18—28周岁，口齿伶俐，具有良好的沟通能力。
4.设计师:6名, 任职要求: 一年以上家装工作经验。
5.主任设计师:3名, 任职要求：二年以上家装工作经验。
6.设计总监:2名, 任职要求：三年以上工作经验。
7.设计师助理:3名, 任职要求：室内设计专业优先，应届生均可。
8.市场部主管:2名, 任职要求：一年以上工作经验
9.市场部经理:1名, 任职要求：两年以上工作经验。

C14:苏州中建净化设备有限公司 职位数：3
1.销售经理（年薪30万以上）:5名, 岗位职责与描述: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责净化设备的销售； 3、维护及增进客户关系等。岗位要求： 1、学历不限，能力优先； 2、有丰富销售工作经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。
2.业务跟单/助理:3名, 岗位职责与描述: 1、对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督； 2、及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间； 3、对生产进度的跟进，确保客户的交货期； 4、维护及增进新老客户关系等。岗位要求： 1、学历不限，能力优先； 2、有业务跟单等相关经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。
3.人事专员:1名, 岗位职责与描述: 1、负责员工人事档案管理工作； 2、负责招聘相关工作； 3、负责全体员工考勤、培训相关工作等；岗位要求： 1、熟知劳动法； 2、有2年以上人事相关工作经验； 3、有责任心、具备较强沟通能力和团队协作能力。　

C15:吴江市海立鸿纺织有限公司 职位数：4
1.外贸业务专员:3名, 女, 20岁到28岁，1.大专以上学历,外贸英语或者国际贸易专业优先。英语四级或6级，英语文字能力强 口语能与国外客户交流；2.有服装纺织类产品工作经验的优先，无经验的优秀应届生也可！3.工作细心、认真,有主见的优先；4.具备较好的沟通及协调能力，团队合作精神强，责任性强！
2.外贸业经理:2名, 女, 24岁-30岁，2年以上工作经验，1.本科学历，英语，商务英语或者国际贸易专业优先，CET四级以上，英语文字能力强；2.有国际速卖通，阿里国际平台的操作经验的优先；成功开发过国外纺织品客户。3.有能力创建外贸团队！4.具备较好的沟通及协调能力，团队合作精神强，有毅力；
3.淘宝客服:2名, 1.高效接单，很好的客服成交转换率，具备良好的沟通能力。 2.熟悉产品，很好的学习能力，能掌握网店销售的产品。 3.独立工作能力，具备良好的独立性及自觉性。 4.熟悉网购，打字速度60字/分钟最少。 5.基本软件操作，WORD、EXCEL，掌握PHOTOSHOP最佳。 6.良好的团队合作精神。
4.淘宝美工:1名, 1、男女不限,23岁以上,至少2年以上的平面设计和美工经验者。2、精通PS,DW,CD等设计软件;3、配合策划推广活动，并参与执行；4、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；5、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；6、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；7、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

C16:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：7
1.生技工程师（淮安）:岗位职责： 1.新产品的导入、试产的安排、生产指导； 2.现场异常问题的及时排除； 3.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善，包括工艺指导书的编写，提高生产效率，改善产品品质及跟踪不良的追溯。
2.结构工程师（淮安）:岗位职责： 1.根据要求设计电池五金配件、图纸输出，包括零件和装配图纸； 2.优化电池结构、设计和优化五金塑料零件，设计工模夹具，编写采购标准； 3.检验电池五金配件样品，完成样品检验报告，新五金配件批次试验的结果及试验报告的编写。
3.品质工程师（淮安）:岗位职责： 1.制程品质管制能力分析与品质改善, 处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订，； 2.客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果，对各部门的在线品及库存品的处理、跟踪和客户退货报废品的判定。
4.体系工程师（淮安）:岗位职责： 1、负责ISO/TS16949和ISO14004体系的建立及日常维护； 2、负责组织开展体系内审、过程审核和管理评审工作； 3、负责体系相关文件和流程的编制完善工作； 4、负责客户审核和第三方审核； 5、主导公司内部质量工具和客户要求方面培训；
5.机构工程师（淮安）:岗位职责： 1.根据公司产品应用需求，进行机构工程与相关机械组件系统之设计，执行机械工程实务所需之技术，技能以及运用先进科技辅助工具之能力，解决相关工程问题，掌握最新制程动态； 2.评估封装PACK电池之整体结构与其空间可用性； 3.PACK电池结构和零部件设计制图纸绘制，试做确认分析；
6.电气线束工程师（淮安）:岗位职责： 1、谙熟电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。以上工程师岗位福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500-5500，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
7.物料课长:岗位职责： 1.跟据计划及时调配各线的物料，保障产线的正常运作； 2.掌控生产线的各种耗材的用量，及时提出请购需求 保障各物料的数据准确性； 3.负责各物料人员的管理，培训和考核合理的安排班组人员； 4.物料区域的6s管理，各种生产消耗品的使用管控； 5.及时跟进每日生产计划所需物料，确保产线正常生产； 6.能使用系统对各生产物料帐务作细化管理。以上课长福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5000-6500，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。

C17:常熟华新特殊钢有限公司 职位数：3
1.IE管理师:1名, 男, 男　　年龄24-35岁　　本科学历，主要职责厂内作业流程标准化舆改善，查核作业，会议追踪，项目作业。
2.电气工程师:2名, 职位要求：男　年龄22-40周岁　本科学历　主要职责熟悉运用plc各类传感器，熟悉使用cap等软件绘图标准电气图，了解低压电器以及电气成套设施。
3.水处理工程师:1名, 男　年龄25-35周岁　本科学历　有一年以上工作经历，主要负责公用设施的日常运行及水质检测，对水处理设施进行改良改善，提高水处理设施运行质量舆效率，对全厂用水进行统计分析，对异常情况提出改善计划 待遇﹕按国家规定缴纳五险及住房公积金，提供食宿﹒

C18:北京云杉信息技术有限公司 职位数：9
1.采购经理:职位描述： 1、 负责蔬菜、水果、肉禽等品类产品的采购，建立和优化供应商体系； 2、 搭建、管理和培养优秀采购团队，并完成公司的采购计划和目标； 3、 管理整合供应商和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力； 4、 拟定采购计划，完善采购流程，保障产品及时、足量供应。 任职要求： 1、 大专以上学历，专业不限； 2、 3-5年生鲜采购经验，有大型超市（家乐福、沃尔玛等）、连锁中餐厅、连锁食堂等企业生鲜采购经验着优先； 3、 熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源； 4、 诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
2.采购主管:任职要求： 1、 大专以上学历，专业不限； 2、 1-3年生鲜采购经验，有大型超市（家乐福、沃尔玛等）、连锁中餐厅、连锁食堂等企业生鲜采购经验着优先； 3、 熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源；诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
3.仓储经理:岗位职责： 1、负责监督产品在仓库的管理，分类摆放并归类管理，完成月度、季度、年度定期盘点及库房费用对账； 2、监督并管理仓库贴标签和打印标签的工作，以及部分产品的分装、套箱； 3、监督并培训仓库人员的工作，提升效率； 4、对发货数据汇总并整理，提供发货日报； 5、监督并跟进运输配送，清楚到货、入库、发货、及其途中的货运情况，发生问题时可以在第一时间协调并处理； 6、优化并整合物流资源，提升服务质量及竞争力。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业； 1、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 2、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 4、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 5、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
4.仓储主管:岗位职责： 1、担当配送物流信息的管理工作，负责与各相关方工作联络； 2、负责物流配送仓储的日常的工作安排，确保安全作业； 3、对库存进行分析，及时报告相关信息，防止配送不及时而影响正常生产； 4、负责单据最终确认，做到单据流通明确、准确无误； 5、根据系统数据结合物流业务，提出改善措施及方案； 6、负责仓库5S工作，带领本团队树立良好形象。 7、定期组织开展员工培训。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业； 1、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 2、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 4、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 5、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
5.物流经理:岗位职责： 1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划； 2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等； 3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度； 4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算； 5、监控物流运作绩效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告； 7、负责对下属员工的管理、考核、培养。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先； 3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
6.物流主管:岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制送货和仓储成本； 5、参与制定与控制部门物流运作预算； 6、制定物流解决方案，提升客户满意度； 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有企业物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
7.物流专员:岗位职责： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运司机，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 4、负责物流部企业文化、岗位技能及新员工培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
8.区域主管:工作职责: 1.收集餐饮业潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备 2.访问客户，听取客户意见，并与客户沟通，价格，交货期等销售事宜。 3.根据企业销售策略，实施市场销售任务; 4.上门拜访客户，建立维护客户关系，维护好客户资源; 5.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。 任职资格： 1. 大专以上学历，具有3—5年市场销售，团队管理等相关经验; 2.具有良好的语言表达能力，沟通能力，抗压能力。 3: 具有领导力，有团队合作意识。
9.客户经理:工作职责: 1.收集餐饮业潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备 2.访问客户，听取客户意见，并与客户沟通，价格，交货期等销售事宜。 3.根据企业销售策略，实施市场销售任务; 4.上门拜访客户，建立维护客户关系，维护好客户资源; 5.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。 任职资格： 1. 大专以上学历，具有市场销售，团队管理等相关经验; 2. 一年以上工作经验; 3. 有团队意识，服从领导安排。

C19:姑苏区玖玖酒吧 职位数：7
1.收银员:18-30岁，高中以上学历，形象气质佳，具有收银工作经验者优先录用，本地人员优先录用，非本地人员需提供户口本复印件。待遇：底薪3000-4000元/月
2.寄包间阿姨:30-45岁，高中以上学历，形象气质佳，认真负责。待遇：2500-3000元/月
3.服务员:18—25岁，有上进心，形象气质佳，男：身高170cm以上，女：身高160cm以上。适应夜场工作。 待遇：底薪3000 -4000元/月+酒水提成+小费
4.咨 客:18—25岁，有上进心，形象气质佳，能熟练操作电脑，男:身高178cm以上，女:身高165cm以上。有一定的外语沟通能力。 待遇：底薪4000-5000元/月
5.营销经理:男女不限，形象气质好，时尚感强善于沟通，能适应夜场工作，拓展开发能力强，有客户资源者优先，主要负责公司的客户开发和维护。 待遇：底薪5000-30000/月
6.保安员:为人正直，品行端正，有从事过夜场或退伍军人优先。 待遇：底薪3000-3500元/月
7.保洁员:吃苦耐劳，品行端正，50岁以下，男女不限。 待遇：底薪2200-2500元/月

C20:苏州诺美兹商贸有限公司 职位数：4
1.助理:要求：形象好，普通话标准，20岁-30岁，勤奋好学，男女不限，无学历和户籍限制。职责：参与公司集体宣传活动，向客户介绍公司及产品，登记客户信息，通过电话通知客户参加公司一系列活动。待遇：月薪3000+奖金+社保+旅游。
2.主持人:要求：形象好，普通话标准，语言组织能力强，具有不低于1年主持经验。职责：会议主持、会议制定。待遇：月薪3500+奖金+社保+旅游。
3.讲师:要求：形象好，普通话标准，有激情，语言组织能力强，思维敏捷，1年以上演讲经验，产品PPT制作，员工培训，30岁以上，有过会销经验优先。职责：会议流程策划、产品演讲。待遇：月薪3000+讲课费+社保+旅游。
4.前台接待、文员、理货员:

C21:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：7
1.宣传员:10名, 男女不限，普通话标准，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，有无工作经验均可，综合薪资2000-5000元。
2.业务员:5名, 热爱销售工作，具有良好的沟通、学习能力，抗压能力强，有团队意识，愿意挑战自我。综合薪资3000-6000元。
3.健康管理员:3名, 热爱健康产业，有爱心，为人热情大方，有良好的团队协作意识和团队协作能力，有工作经验者优先。综合薪资4000-10000元，公司可帮助办理健康管理师证书。
4.业务主管:2名, 有一年以上健康、医药产业销售经验，有一定的团队管理能力，愿意在健康产业长期发展。综合薪资5000元以上。
5.业务经理:1名, 2年以上团队管理经验，具备活动组织能力、市场拓展能力，能带领团队完成公司业绩指标。
6.会务主持:1名, 形象好气质佳，普通话标准，性格开朗活泼，熟练使用电脑和office办公软件（尤其PPT），有文艺特长者优先。
7.综合内勤:1名, 限女性，中专以上学历，开朗活泼，热情大方，善于沟通，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，有财务资格证书。福利：免费住宿（或补助）+餐补+全勤奖+工龄工资+提成+奖金+社保。

C22:苏州康家冷暖工程有限公司 职位数：1
1.销售工程师:1、吃苦耐劳，有开拓精神，能够承受工作压力 ； 2、头脑灵活，善于与人接触； 3、对销售工作感兴趣，愿意从事销售工作； 4、有销售中央空调、地暖等工作经验者优先。

C23:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

C24:苏州筑誉不锈钢有限公司 职位数：3
1.销售工程师:6名, 1、寻找潜在的工程项目，发展和巩固现有的项目。 2、市场与业务信息的收集、整理、汇总保存、分析和挖掘。 3、与客户进行联络和沟通，建立良好关系。 4、完成公司制定的销售目标。 5、给客户提供相关的技术支持和服务。 6、及时发现客户需求，并与公司沟通需求落实情况。 7、立志从事工程类销售，有从事中央空调，锅炉，烟道行业优先。 8、良好的口头表达能力，清晰的思维能力。
2.项目管理:2名, 1、熟练使用AutoCAD等软件；2、具备工程图纸的识图分解能力；3、诚信求真，善于合作，立志于从事工程设计及工程管理；4、工业与民用建筑、室内外装潢相关专业专科及以上学历；5、一年以上相关工作经验，会制图相关软件，并能熟练操作；6、能独立完成分配的任务，独立完成施工图节点，能承受工作压力；7、有现场施工管理经验者优先考虑；
3.储备干部:2名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。

C25:苏州琥翼商贸有限公司 职位数：1
1.外贸专员:2名, 1、大专以上学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2、掌握商务英语，熟悉外贸操作流程。 3、具备较强的责任心，积极、自信、敬业。

C26:苏州鑫喜房产经纪有限公司 职位数：1
1.房产经纪人:15名, 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

C27:苏州臻爱健身管理有限公司吴中区分公司 职位数：8
1.前台客服（招8人）:男女不限，大专以上学历，年龄20-35周岁，有服务意识，工作主动、耐心，处理事务条理清晰；熟练使用日常办公软件。岗位薪资：基本底新2500+提成＝综合3000-4000
2.销售顾问（招10人）:男女不限，具有较强的沟通能力、客户服务意识、有团队精神、善于挑战；有经验者优先。岗位薪资：底薪2000元+提成+奖金＝综合6000以上
3.游泳教练（招8人）:男女不限，服务意识强、有敬业精神，所需证件：救生员证、教练证、健康证；有带游泳培训班经验者优先。岗位薪资：(底薪2000-2500)+提成+课时费+奖金＝综合5000以上
4.救生员（招12人）:男女不限，有救生技能、保证泳池良好秩序，所需证件：救生员证、健康证，有相关工作经验1年以上者优先。岗位薪资：底薪4000-4500
5.健身私人教练（招8人）:男女不限，大专以上学历，有健身行业专业知识，良好的语言表达能力，沟通能力，体育相关专业或1年以上本岗位相关工作经验，取得相关资格证书。岗位薪资：(底薪1680-2500)+提成+课时费+奖金＝综合6000以上
6.巡场教练（招8人）:男女不限，女士优先，场地内场会员维护、服务以及新会员开发，体育相关专业者优先。岗位薪资：底薪3000-4000
7.操课教练（招5人）:男女不限，热爱健身，掌握各种操课技巧；有团体课程授课经验；有亲和力及爱心，积极，乐观；有相关资格证书。岗位薪资：(底薪1680-2500) +课时费+奖金＝综合5000以上
8.总务（男1名）:较强的协调能力和组织管理能力，处理公司杂务，机器设备管理与日常保养，水、电管理与保养，能配合加班及服从工作调配。岗位薪资：底薪3000-4000

E01:无锡阳光医院 职位数：16
1.输液室护士/治疗室护士/手术室护士:岗位要求：1、具有护士证，可以变更注册； 2、熟练门诊、病区护理工作； 3、招聘人数20名，男女不限。
2.检验科医生:岗位要求：1、具有检验师证，可以交由医院备案； 2、可以单独熟练的进行生化、血常规、以及常规分泌物等检验项目； 3、招聘人数2名，男女不限。
3.B超科医生:岗位要求：1、具有医学影像临床执业医师相关证件，可注册； 2、可以独立完成腹部B超、阴超及心电图等检查项目； 3、招聘人数2名，男女不限。
4.内科门诊医生:岗位要求：1、具有临床执业医师证件，可注册； 2、内科执业经验10年以上； 3、招聘人数2名，男女不限。
5.外科门诊医生/外科手术医生:岗位要求：1、具有临床外科执业医生证件，可注册； 2、外科执业经验10年以上； 3、招聘人数4名，限男性。
6.妇科门诊医生/妇科手术医生:岗位要求：1、具有临床执业医师证件，可注册； 2、妇科执业经验10年以上； 3、招聘人数2名，限女性。
7.放射科医生:岗位要求：1、具有放射治疗专业临床医师等相关证件，可注册； 2、放射科执业经验10年以上； 3、招聘人数2名，男女不限。
8.执业药师:岗位要求：1、具有执业药师或西药师等相关证件，可以交由医院备案； 2、有药房工作经验5年以上； 3、招聘人数2名，男女不限。
9.导医:岗位要求：1、年龄18-28周岁，形象亲和，普通话标准； 2、医护专业或是有导医经验者优先； 3、招聘人数10名，限女性。
10.网络咨询医生:1、医护专业毕业或有网络咨询从业工作经验者优先，优秀应届毕业生可培养。
11.网络新媒体专员:1、熟悉新媒体，了解微信、微博、微社区等运营机制，有电子商务工作经验以及qq微博微信等运营工作经验者优先考虑。
12.PHP程序员:1、熟悉html/xhtml、div、css、javascript、ajax、jquery等web页面技术；掌握web标准、浏览器兼容性。 2、有相关工作经验者优先考虑。
13.网站美工，设计:1、美术、平面设计相关专业，有扎实的艺术设计能力和较高的美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解能力和策划能力； 　　2、精通PHOTOSHOP，CORELDRAW等主流平面设计软件，熟练使用FLASH，DREAMWEAVER等网页制作工具，熟练应用HTML和CSS进行网页布局控制，能独立完成网站界面设计，宣传品平面设计及公司的各类宣传资料制作；
14.网站优化、推广:1、懂基本SEO概念，了解SEO主流操作手法；对PR、百度快照、Alexa排名等概念有了解。 　　2、对站内结构优化及关键词分布处理有一定的见解。 　　3、熟悉主流站长工具的使用与深度应用，如chinaz.com、百度指数、百度统计、Google趋势等。
15.数据统计录入员:1、熟练使用EXCEL等电子表格对数据进行分析，数据透视表运用熟练。 　　2、对数据敏感，思维敏捷，有很强的逻辑分析能力，能熟练使用统计及数据分析工具。 　　3、工作细致严谨，有责任心，具有良好的学习能力、理解能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。
16.电话客服:1、口齿伶俐，普通话标准，沟通表达能力佳，有较强的责任心和客户服务意识。 　　2、思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，面对客户提出的异议能迅速做出反应，并做出恰当的处理。 　　3、对客服工作有较高的热情，具有良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

E02:如皋奚斜医院 职位数：6
1.临床医学:3名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。
2.影像专业:2名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。
3.检验专业:2名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。
4.康复:4名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。
5.药学:2名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。
6.中医临床专业:2名, 一、聘用条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄25周岁以上； 4、无违法违纪记录 5、身体健康二、聘任期间的待遇包吃包住，五险，月薪面议，根据工作表现在年终适当奖励待遇。

E03:宿迁市眼科医院 职位数：3
1.学科带头人:副主任以上职称，在眼科领域有一定学术地位。
2.主治医师:本科以上学历，从事眼科临床工作5年以上并能独立开展显微眼科手术。
3.住院医师:本科以上学历，2年以上临床工作经验，有较好的培养潜质。

E04:苏州市相城区第二人民医院 职位数：10
1.消化内科 副主任医师:1名, 45周岁以下 本科以上，胃肠镜诊疗工作经验3年
2.呼吸内科 副主任医师:1名, 45周岁以下 本科以上，呼吸专科工作经验3年
3.普外科 副主任医师:1名, 男 45周岁以下 本科以上，熟练开展普外科腔镜手术
4.妇产科 副主任医师:1名, 女 45周岁以下 本科以上，熟练开展妇科宫腹腔手术
5.普通内科 主治医师:3名, 35周岁以下 本科以上，普通内科工作经验3年
6.急诊内科 主治医师:1名, 男 35周岁以下 本科以上，急诊内科工作经验3年
7.放射科 主治医师:1名, 35周岁以下 本科以上，CT工作经验2年
8.护理部 急诊护师:2名, 男 35周岁以下 大专以上、急诊护理工作经验2年
9.护理部 护师:9名, 女 35周岁 大专以上，护理工作经验3年
10.社区 社区医师:5名, 不限 40周岁以下 大专以上、执业助理以上

E05:无锡市北塘区卫生局 职位数：7
1.临床专业（中医除外）:9名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
2.公卫专业:2名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
3.口腔专业:2名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
4.影像专业:7名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
5.护理类工作人员:8名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
6.检验专业:1名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。
7.康复专业:1名, 1、大专及以上学历，相关专业要求。 2、取得相关资格证书或有工作经验者优先。

E19:苏州兴卫护理院 职位数：3
1.护士:1、配合医生做好对病人的治疗工作。 2、观察病人的病情转化情况。 3、护理及相关专业中专及以上学历； 4、有护士上岗证，能够注册优先，可接收应届毕业生。 5、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
2.医生:1、有责任心、有耐心，能够和老年病人沟通。 2、临床医学专业，大专以上学历。 3、有医师资格证书，能够注册，可接收应届毕业生。 4、能够书写病史，负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。
3.护理员:1、热爱老年事业，有爱心，吃苦耐劳。 2、热情大方，关爱老年人。 3、身体健康，男女不限，年龄40—60周岁，热爱老年事业，有相关工作经验者优先。

E20:泗阳县中医院 职位数：15
1.内科:5名, 临床，本科及以上。
2.外科:5名, 临床，本科及以上。
3.儿科:3名, 临床，本科及以上。
4.重症医学:2名, 临床，本科及以上。
5.内分泌科:2名, 临床，本科及以上。
6.妇产科:3名, 临床，本科及以上。
7.肿瘤科:2名, 临床，本科及以上。
8.肿瘤放疗科:1名, 放疗专业，大专及以上。
9.麻醉科:2名, 麻醉专业，本科及以上。
10.口腔科:1名, 口腔专业，本科及以上。
11.耳鼻喉科:1名, 临床，本科及以上。
12.眼科:1名, 临床，本科及以上。
13.影像科:3名, 影像专业或临床，本科及以上。
14.急诊科:2名, 急救专业，本科及以上。
15.中医科:6名, 中医、中西医，本科及以上。

E21:苏州市相城区阳澄湖人民医院 职位数：4
1.B超:1名, 本科及以上，医学影像学、影像诊断专业
2.放射科:1名, 本科及以上，医学影像学、影像诊断、放射医学专业。
3.麻醉:1名, 大专及以上，临床医学、麻醉专业
4.临床学科带头人:2名, 硕士及以上，内科、外科、妇产科、临床医学专业，副高职称及以上，各专业的优秀人才

E22:南通瑞慈医院 职位数：14
1.普外科学科带头人:1名, 临床医学或普通外科学专业，年龄40-50周岁，大学本科及以上学历，主任医师职称，在二甲及以上医院工作10年以上，有大学附属医院工作经历、硕士学位者优先
2.小儿普外科学科带头人:1名, 临床医学或普通外科学专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称，有二甲及以上医院小儿外科10年以上工作经验，有大学附属医院工作经验者优先
3.中医科主任:1名, 中医学专业，副主任中医师及以上职称，二甲医院中医科门诊、病房工作经验10年以上，年龄小于45周岁（条件特殊可适当放宽）
4.心内科（CCU）副主任医师:1名, 临床医学或心血管内科学专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称，有二甲及以上医院CCU工作经验
5.神经外科骨干医师:2名, 临床医学或神经外科学专业，本科及以上学历，中级及以上职称，有二甲及以上医院神经外科5年以上工作经验
6.儿外科骨干医师:3名, 临床医学或外科相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称，有二甲及以上医院小儿外科5年以上工作经验
7.泌尿外科骨干医师:1名, 临床医学或泌尿外科学专业，本科及以上学历，中级及以上职称，有二甲及以上医院泌尿外科5年以上工作经验
8.麻醉科骨干医师:3名, 麻醉学专业，本科及以上学历，中级及以上职称，有二甲及以上医院麻醉科5年以上工作经验
9.呼吸内科骨干医师:2名, 临床医学或呼吸内科学专业，本科及以上学历，中级及以上职称，有二甲及以上医院呼吸内科5年以上工作经验
10.病理科医师:2名, 病理学或临床医学专业，本科及以上学历，有执业医师资格证书，有二甲及以上医院病理科工作经验
11.临床住院医师:8名, 临床医学专业，本一及以上学历，有二级及以上医院工作经验
12.心脏超声诊断医师:2名, 医学影像学或临床医学专业，本科及以上学历，有二甲及以上医院心脏超声诊断工作经验
13.放射诊断医师:1名, 医学影像学专业，本科及以上学历，有二甲及以上医院放射诊断工作经验，有执业医师资格证书
14.医疗设备维修工程师:2名, 生物医学工程或电子类专业，英语良好，计算机熟练，有两年以上工作经验，有影像设备维修工作经验者优先

E23:盱眙楚东医院 职位数：30
1.护士长:5名,
2.眼科医师:3名,
3.护师:3名,
4.儿科医师:3名,
5.内科主任医师:2名,
6.妇科医师:3名,
7.内科医师:3名,
8.耳鼻喉科医师:3名,
9.骨科副主任医师:2名,
10.口腔科医师:3名,
11.骨科医师:2名,
12.中医师:3名,
13.普外主治医师:3名,
14.康复医师:3名,
15.普外住院医师:4名,
16.妇科主治医师:3名,
17.肛肠科医师:2名,
18.放射科诊断医师:3名,
19.心胸外科医师:2名,
20.超声诊断医师:3名,
21.泌尿外科主治医师:2名,
22.神经外科医师:2名,
23.泌尿外科医师:3名,
24.神经内科医师:2名,
25.麻醉科主治医师:2名,
26.办公室文员:3名,
27.麻醉科医师:3名,
28.网络计算机工程师:2名,
29.肿瘤科医师:3名,
30.导医:3名,

E24:苏州市立医院北区 职位数：36
1.呼吸科:1名, 呼吸专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
2.消化内科:1名, 消化内科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
3.肿瘤内科:1名, 肿瘤专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
4.肾内科:1名, 肾内科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
5.内分泌科:1名, 内分泌专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
6.心血管内科:1名, 心血管专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
7.神经内科:1名, 神经内科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
8.神经外科:1名, 神经外科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
9.泌尿外科:1名, 泌尿外科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
10.普外科:1名, 普外专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
11.骨科:1名, 骨科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
12.烧伤整形科:1名, 烧伤、整形专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
13.ICU/急诊科:1名, 重症医学、急诊等，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
14.儿科:1名, 儿科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
15.耳鼻咽喉科:1名, 耳鼻咽喉科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
16.超声科:1名, 超声影像专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
17.放射科:1名, 影像专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称，45周岁以下。三级医院工作经历优先。
18.中医科:1名, 中医内科专业，硕士研究生及以上，具有副主任医师以上职称。三级医院工作经历优先。
19.药剂科:1名, 药学、药理、药分（药代/药动方向）专业，硕士研究生及以上，具有副主任药师以上职称。三级医院工作经历优先。
20.呼吸内科医生:1名, 呼吸内科专业，博士
21.呼吸内科医生:1名, 呼吸内科专业，硕士研究生及以上
22.心血管内科医生:2名, 心血管、电生理专业 ，硕士研究生及以上
23.重症医学/急诊科医生:2名, 临床医学、重症医学、急诊专业，硕士研究生及以上
24.妇产科医生:1名, 妇产专业，硕士研究生及以上
25.心胸外科医生:1名, 心胸外科专业，硕士研究生及以上
26.神经外科医生:2名, 神经外科专业，硕士研究生及以上
27.烧伤整形科医生:1名, 烧伤、整形专业，硕士研究生及以上
28.普外科医生:1名, 普外专业，博士
29.普外科医生:2名, 普外专业，硕士研究生及以上
30.骨科医生:1名, 骨科专业，博士
31.耳鼻咽喉科医生:2名, 耳鼻咽喉专业，硕士研究生及以上
32.皮肤科医生:1名, 皮肤病专业，硕士研究生及以上
33.病理科医生:2名, 病理专业，硕士研究生及以上
34.超声科医生:1名, 超声影像专业，硕士研究生及以上，心超方向优先
35.放射科医生:2名, MR、CT方向，硕士研究生及以上
36.临床药师:1名, 临床药学、药理学，硕士研究生及以上

F01:泰兴市三泰医院 职位数：9
1.内科医生:10名,
2.外科医生:6名,
3.护士:50名,
4.口腔医生:3名,
5.中医:3名,
6.康复医生:5名,
7.医学影像诊断师:6名,
8.医学检验师:2名,
9.中医针灸推拿师:5名,

F02:上海瑞金医院舟山分院 职位数：22
1.全日制硕士以上毕业生若干名，包括专业：:
2.肝病学感染病学:
3.生殖内分必学或妇产科学:
4.妇产科学:
5.神经外科学:
6.重症医学:
7.临床医学:
8.麻醉学:
9.急诊医学:
10.骨科学:
11.泌尿外科学:
12.普外科学:
13.心内科学:
14.神经内科学:
15.肾内科学:
16.血液病学:
17.肿瘤内科学:
18.口腔医学:
19.眼科学:
20.医学检验:
21.病理学:
22.本科及以上毕业生若干名，包括专业：耳鼻喉科学、临床医学 、医学影像、病理学、医学检验等:

F03:江阴市璜土医院 职位数：6
1.临床医学:10名, 本科
2.医学影像学:3名, 本科
3.护理:15名, 本科
4.耳鼻喉科:1名, 本科
5.康复医学:3名, 本科
6.麻醉:1名, 本科

F04:昆山爱瑞康医院 职位数：5
1.骨科（中医骨伤科） 副主任医师:1名, 1、擅长四肢骨折手术 2、擅长椎间孔（盘）镜、膝关节镜微创手术。
2.普外科、骨科住院医师:1名, 1、具有执业助理医师、执业医师资格 2、擅长电子病历的规范书写。
3.麻醉医师:1名, 1、具有主治医师资格 2、熟练全麻、硬膜外麻醉、臂丛麻醉技术。
4.护士:5名, 1、具有执业护士资格 2、熟练门诊、病区护理工作。
5.护理专业应、往届毕业生:5名, 1、具有护理专业大专以上学历 2、熟练门诊护理助理工作。

F05:无锡锡西新城医院 职位数：4
1.有经验的临床科室医生:内科、外科、骨科、妇科、产科、消化科、五官科、眼科、中医科、儿科、肿瘤科、疼痛科、皮肤科、肛肠科等医生。
2.医技科人员:B超（女）、检验、胃镜、麻醉、放射。
3.中药师、西药师:
4.护士:有经验的手术护士，助产护士，儿科护士及应届毕业护士。

F06:张家港市乐余镇人民医院 职位数：23
1.泌尿外科:2名, 临床医学 本科 副主任医师及以上
2.眼科:2名, 眼科 本科 主治医师及以上
3.儿科:2名, 儿科 本科 主治医师及以上
4.放射科:2名, 影像诊断 本科 主治医师及以上
5.超声诊断科:2名, 影像诊断 本科 主治医师及以上
6.病理科:2名, 病理诊断 本科 主治医师及以上
7.神经外科:2名, 临床医学 本科 副主任医师及以上
8.骨科:2名, 临床医学 本科 副主任医师及以上
9.护士:2名, 护理 大专及以上 护士及以上
10.消化内科:2名, 临床医学 本科 副主任医师及以上
11.呼吸内科:2名, 临床医学 本科 主治医师及以上
12.神经内科:2名, 临床医学 本科 副主任医师及以上
13.肿瘤科:2名, 临床医学 本科 主治医师及以上
14.妇科:2名, 临床医学 本科 主治医师及以上
15.耳鼻喉科:2名, 临床医学 本科 主治医师及以上
16.口腔科:2名, 口腔医学 本科 主治医师及以上
17.临床医学:20名, 临床医学 本科
18.药学:2名, 药剂 本科
19.医学影像:5名, 影像诊断 本科
20.护理:30名, 护理 大专及以上
21.眼科学:2名, 临床医学 本科
22.外科学:6名, 临床医学 本科
23.口腔医学:4名, 口腔医学 本科

F07:苏州金阊医院 职位数：20
1.康复科 医生:1名, 本科及以上学历，康复医师专业，有执业医师证
2.呼吸、消化科 医生:2名, 有临床执业医师证书，一年以上二甲医院临床内科经验
3.泌尿科 医生:2名, 有执业医师证，有皮肤与性病培训合格证明，至少一年二甲医院工作经验
4.放射科 医技:医学影像技术等专业，应届毕业生亦可，有放射科工作经验者佳，持放射技士证者优先
5.放射科 医生:1名, 医学影像技术等专业，应届毕业生亦可，有放射科工作经验者佳，持放射技士证者优先
6.肛肠科 医生/医助:1名, 临床医学专业，取得医师资格证者优先
7.妇科 主任:1名, 副主任医师以上职称，有科室管理经验
8.妇科 医生:1名, 有执业医师以上职称，有3年以上二甲医院妇科相关经验
9.肿瘤科 医生:1名, 临床医学专业，有执业医师证
10.外科 医生:1名, 临床医学专业，取得医师资格证书，具有二级甲等医院工作经历
11.急诊内科 医生:2名, 临床医学专业毕业，有执业医师资格，注册内科，身体健康能值夜班，有急诊工作经验优先
12.护理部 护士: 中专及以上学历，有护士资格证
13.药剂科 药剂科主任:1名, 主管药师，有科室管理经验
14.医务科 科员:1名, 应届本科毕业生，卫生事业管理类专业
15.美容科 网络编辑: 市场营销理念与客户服务精神好，普通话标准，声音有亲和力，表达能力和客户心理洞察力好
16.口腔科 口腔咨询助理:1名, 口腔医学技术专业应届生
17.市场部 市场推广专员:1名, 有市场营销经验者优先
18.市场部 文案策划:1名, 有文字、文学功底
19.市场部 平面设计:1名, 相关专业或设计经验
20.应届生（临床）: 康复科、外科、妇科、内科、麻醉科、检验科、美容科、检验科、放射科、B超室

F08:苏州高新区东渚卫生院 职位数：2
1.临床医学:2名, 从事内科工作（男性）。1、录用后待遇参照正式职工同工同酬，按规定可考试入高新区事业编制。2、学历要求：大专或本科均可；3、要求愿意扎根基层社区卫生服务事业，有吃苦耐劳精神；4、要求户籍本省范围内或700公里以内。
2.医学影像诊断:2名, 从事放射工作。1、录用后待遇参照正式职工同工同酬，按规定可考试入高新区事业编制。2、学历要求：大专或本科均可；3、要求愿意扎根基层社区卫生服务事业，有吃苦耐劳精神；4、要求户籍本省范围内或700公里以内。

F09:常州激光医院 职位数：3
1.医疗、医技专业:（一）学历要求：第一学历为全日制本科毕业。招聘专业（人员若干）： 1、肾内科专业（肾内、透析）。 2、骨外科专业。 3、普外科专业。 4、烧伤整形科专业。 5、妇产科专业。 6、泌尿外科专业(腔镜方向)。 7、耳鼻喉科专业。 8、眼科专业。 9、康复专业（中医针灸）。 10、麻醉专业。 11、康复专业。 12、心电图室（医疗专业）。 13、放射诊断专业。 14、超声诊断专业。招聘条件：（一）年龄要求 1、临床医疗系列有工作经验者年龄25-60周岁，具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。 2、护理、技术、药剂、检验、及工程系列：专科学历年龄22周岁以下；本科学历24周岁以下；本科以上学历、具有执业证书及有三级医院工作经验者年龄≤30周岁。（二）优先条件：具有二级及以上医院五年以上相关专业工作经验或中级及以上职称，业务能力较强者优先。
2.护理及其他医技专业:学历要求：大专及以上学历。招聘专业（人员若干）： 1、护理专业。 2、放射技术专业。 3、视光技术专业。 4、康复技术专业。 5、检验技术专业。招聘条件：（一）年龄要求 1、临床医疗系列有工作经验者年龄25-60周岁，具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。 2、护理、技术、药剂、检验、及工程系列：专科学历年龄22周岁以下；本科学历24周岁以下；本科以上学历、具有执业证书及有三级医院工作经验者年龄≤30周岁。（二）优先条件：具有二级及以上医院五年以上相关专业工作经验或中级及以上职称，业务能力较强者优先。
3.其它专业:学历要求：本科及以上学历。招聘专业： 1、中文、传媒、市场营销、导医咨询、安全管理专业。 2、医疗管理、计算机软件、设备维修专业。招聘条件：（一）年龄要求 1、临床医疗系列有工作经验者年龄25-60周岁，具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。 2、护理、技术、药剂、检验、及工程系列：专科学历年龄22周岁以下；本科学历24周岁以下；本科以上学历、具有执业证书及有三级医院工作经验者年龄≤30周岁。（二）优先条件：具有二级及以上医院五年以上相关专业工作经验或中级及以上职称，业务能力较强者优先。

F10:张家港中心医院有限公司 职位数：2
1.有工作经验：骨科、泌尿外科、麻醉科、心血管内科、消化内科、内分泌科、神经内科、肿瘤科、儿科、妇科、耳鼻喉科、放射科、超声诊断科、护士、护师、母婴护理:
2.应届毕业生：临床医学、医学影像、护理、眼科学、外科学、神经病学、医学信息技术、公共事业管理（医学方向）:

F11:苏州市吴中区甪直人民医院 职位数：21
1.内 科 消 化:3名, 硕士
2.内 科 内分泌:2名, 硕士
3.内 科 心 内:3名, 硕士
4.内 科 呼 吸:2名, 硕士
5.血 透 血透室:1名, 硕士
6.外 科 普 外:2名, 硕士
7.外 科 泌 尿:2名, 硕士
8.外 科 脑 外:2名, 本科
9.外 科 胸 外:2名, 本科
10.骨 科 骨 科:2名, 硕士
11.骨 科 手外科:3名, 本科
12.骨 科 康复科:5名, 医师、技师
13.妇产科 医 师:3名, 硕士2本科1
14.产 科 助产士:6名, 大专
15.眼 科 门诊为主:3名, 本科
16.病理科 医 师:1名, 本科
17.影像科 超 声:3名, 本科
18.儿 科 门诊为主:3名, 本科
19.120急救 院前急救:3名, 本科
20.医务科 干事:1名, 本科
21.护理:20名, 大专、本科

F13:泰州市高港中医院 职位数：1
1.内科、儿科、外科、骨伤科、妇产科、影像科医生:若干名。一、招聘对象及条件 1、全日制医学院校本科及以上应届毕业生或已取得专业技术资格的卫生专业技术人员。 2、坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱卫生事业，无任何不良记录。 3、专业基础理论扎实、学习成绩优良，综合素质较好。 4、身体健康、五官端正、无任何生理缺陷。二、待遇: 本科学历或初中级职称：同工同酬研究生及以上学历或副高及以上职称：待遇面议

F14:张家港澳洋医院 职位数：13
1.血液内科:临床医学 硕士及以上 1 学科带头人
2.心胸外科:胸外科学 硕士及以上 1 学科带头人
3.妇产科:妇产科科学 硕士及以上 1 学科带头人
4.消化内科:消化病学 硕士及以上 1 学科带头人
5.新生儿科:儿科学 硕士及以上 1 学科带头人
6.肾内科:肾脏病学 硕士及以上 1 学科带头人
7.病理科:病理学 硕士及以上 1 学科带头人
8.超声科:医学影像学 本科及以上 2 学科带头人1人，业务骨干1人
9.心血管内科:心内科学 博士 1 业务骨干，偏科研
10.介入科:放射医学 本科及以上 1 业务骨干
11.神经内科:神经病学 硕士及以上 1 应届生
12.病理和检验医学中心:检验相关专业 硕士及以上 3 应届生
13.影像科:医学影像学 硕士及以上 3 应届生

F15:靖江市西来镇敦义卫生院 职位数：1
1.医务人员:临床专业4名（内、外科各2名），护理专业4名，药学专业2人，医学技术专业2名（其中检验1名，其他1名），康复师2名。招聘要求 1、学历：康复师中专及以上学历，其余大专及以上学历近三年应往届毕业生均可。 2、性别：除临床专业外科男性2名、护理专业女性4名外，其余男女不限。热忱欢迎报名应聘！

F16:常州红房子医院（上海嘉华医院） 职位数：17
1.业务院长（兼医务科长）:负责医院日常医疗质量管理和质控工作。主治医师以上职称，有一级以上医院医疗管理工作经历；从事临床工作10年以上、具有妇产科工作经验、曾担任大科秘书者优先。
2.妇科住院部医生:临床医学专业，具有妇科与产科病房工作经验，主治医生及以上职称，擅长腔镜手术优先考虑，执业证书可变更注册。
3.产科住院部医生:临床医学专业，具有妇科与产科病房工作经验，主治医生及以上职称，擅长腔镜手术优先考虑，执业证书可变更注册。
4.新生儿住院医生:本科，取得执业医师资格，初级职称以上，临床新生儿病区工作5年优先考虑。
5.放射科医生:放射及影像学相关专业，主治医生职称，可变更注册；二甲医院以上工作经历，有大型医疗器械上岗证者。
6.麻醉医生:临床医学或麻醉医学专业，具有执业医师以上职称，有县级以上医院工作经历，具有独立全麻工作经验者优先，可变更注册。
7.内科医生:内科主治医师或副主任医师，具有心血管内科工作经验者优先。
8.B超医生:影像专业，可操作彩超、B超、心电图，主治医师。
9.西药师:熟练掌握西药品的性能，剂量使用范围，以及药品的储藏、保管、期限、使用范围和法规等，主管西药师。
10.护理部主任:分管护理部工作，35左右，主管护师以上职称，可变更注册；二甲以上护理管理工作经验5年以上，具有丰富的护理经验和临床带教能力。
11.主管护师:主管护师，30岁以上；有母婴护理经验，8年以上工作经验；有5年以上医院感染管理经验的护士长或感染管理科干事，接受过专业培训。
12.手术室护士:女性，护理专业，具有护士资格证及1年以上手术室工作经验。
13.助产士:护师以上，女性，30岁左右，护理专业，有产科、妇幼保健经验，有处方权、助产士证及母婴保健证。
14.客服:
15.VIP病区管家:
16.营销代表:
17.营养餐制作员:

F17:江阴红房子医院 职位数：10
1.妇产科门诊医生:
2.四维B超医生:
3.助产士:
4.主管助产师:
5.产科病房护士长:
6.护士:
7.麻醉师:
8.产科住院医生:
9.产科病房主任:
10.妇产科经营主任:

F18:昆山虹桥医院 职位数：13
1.消化内科:1名, 主治医师，会接诊、熟练掌握胃镜操作技术;
2.内科学科带头人:1名, 副主任医师及以上职称，侧重心血管，3年以上二级甲等医院内科学科带头人工作经历，有较高学术造诣，具有开辟新学科的和较高的临床带教及科室管理能力，能带动和促进重点学科的建设和发展。
3.耳鼻咽喉科学科带头人:1名, 副主任医师及以上职称，3年以上二级甲等医院耳鼻咽喉科学科带头人工作经历，具有深厚的耳鼻咽喉科学术功底，具有较高的临床带教及科室管理能力，能带动和促进重点学科的建设和发展。
4.皮肤科主治医师:2名, 能独立开展皮肤科常见病的诊疗活动，持有医学美容主诊医师证优先考虑。
5.儿科主治医师:1名, 能独立开展儿科常见病的诊疗活动;
6.肛肠科主治医师:1名, 女, 会接诊、能独立开展相关手术;
7.泌尿外科主治医师:1名, 擅长不育症的诊断;
8.B超主治医师:2名, 擅长心脏彩超，会心电图诊断，持有彩超上岗证;
9.放射科主治医师:2名, 熟练操作CT、DR等设备，会操作CT增强，持有CT上岗证;
10.妇科（腔镜）:2名, 主治医师，经营意识强，会接诊、腔镜手术，持有腔镜培训合格证书;
11.导医:5名, 女性，中专以上学历，形象气质佳、普通话标准；
12.医助:5名, 男, 中专以上医学类学历，形象气质佳，熟练操作电脑；
13.医助:5名, 女, 中专以上医学类学历，形象气质佳，熟练操作电脑；

F19:无锡嘉仕恒信医院 职位数：21
1.外科住院医师（外科）:3-4名，大专以上学历，本科优先；有二级以上综合性医院工作经历。工作内容：熟练掌握医疗文书书写规范，院部甲级病案率达标；能独立开展各类常规外科手术。
2.普外科主治医师（外科）:1名, 大专以上学历，本科优先，有二级以上综合性医院经历，熟练操作腹腔镜并具有腹腔镜操作资质。工作内容：熟练掌握医疗文书书写规范，院部甲级病案率达标；能独立开展普外科各类常规手术。
3.主检医师（体检科）:1名, 临床专业，专科以上学历，全科医师优先，副主任医师职称。工作内容：医院日常体检工作，综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估，做好体检者的咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法。
4.内科住院医师（内科）:2名, 大专以上学历，有二级以上综合性医院经历，熟练掌握内科常见病多发病的临床诊断与治疗。工作内容：在科主任领导下，制定和执行内科常见病的住院治疗方案；内科住院患者的日常诊治；参与门诊、社区义诊。
5.内科主治医师（内科）:1名, 大专以上学历，有二级以上综合性医院经历，熟练掌握内科常见病多发病的临床诊断与治疗，能带教下级医师。工作内容：在科主任领导下，制定和执行内科常见病的住院治疗方案；内科门诊和住院患者的日常诊治；参与门诊、社区义诊。
6.耳鼻咽喉科门诊医师（耳鼻咽喉科）:1名, 大专以上学历，熟练掌握耳鼻咽喉科常见病多发病的临床诊断及沟通技巧，中级职称以上优先。工作内容：能够独立开展耳鼻咽喉科门诊工作，承担体检任务。
7.耳鼻咽喉住院医师（耳鼻咽喉科）:1名, 大专以上学历，执业医师职称；熟练掌握耳鼻咽喉科常见病多发病的临床诊断。工作内容：能够独立开展耳鼻咽喉科住院病房工作，承担体检任务。
8.物理治疗技师（中西医结合科）:1名, 大专以上学历，具备技师资格；熟练掌握中医推拿针灸技术。工作内容：开展针灸、推拿、拔罐、小针刀等项目；针对慢性病的康复。
9.中西医结合医师（中西医结合科）:1名, 大专以上学历，初、中级职称，熟练掌握中医推拿针灸技术，会小针刀优先。工作内容：开展针灸、推拿、拔罐、小针刀等项目；针对慢性病的康复。
10.眼科住院医师（眼科）:2名, 大专以上学历，熟练掌握眼科常见病多发病的临床诊断。工作内容：眼科各类诊断；眼科各类手术；参与门诊、社区义诊。
11.CT医师（放射科）:1名, 1、大专以上学历，放射科专业，3年以上工作经验。2、主治医师职称优先；熟练掌握CT常见病多发病的临床诊断，有大型设备上岗证。3、有二级以上医院工作经验优先考虑。4、具备影像增强、造影等诊断能力。工作内容：熟练掌握CT常见病多发病的临床诊断。
12.B超医师（功能检查科）:1名, 大专以上学历，影像技术相关专业，善于沟通，中级职称优先考虑。工作内容：熟练掌握心腹超声、体表、血管、甲状腺、前列腺等超声技术；熟悉超声科工作流程；熟悉超声仪器的维护保养。
13.B超技师（功能检查科）:2名, 大专以上学历，影像技术相关专业，善于沟通，有技师证。工作内容：熟练掌握B超操作技术；熟悉超声科工作流程；熟悉超声仪器的维护保养。
14.心电图医师（功能检查科）:1名, 1、大专以上学历，相关专业，3年以上工作经验。2、主治医师职称优先。3、有二级以上医院工作经验优先考虑。4、熟练掌握普通心电图操作及诊断。5、熟练掌握24小时心电图及动态血压操作及诊断。工作内容：熟练掌握普通心电图操作及诊断；熟练掌握24小时心电图及动态血压操作及诊断。
15.护士:10名, 护理专业，两证齐全。可变更，形象气质佳，有经验者优先。工作内容：门诊、住院病人日常护理工作，独立当班。
16.中药师（药剂科）:1名, 大专以上学历，药学专业，具备中药学相关专业知识，至少有三到五年二级医院相关工作经验。工作内容：主要负责中药房工作；病区科室领药并分发。
17.转诊组业务员（营销部）:10名, 高中以上学历，吃苦耐劳，良好的沟通能力，具有一定的市场开拓能力，熟悉医疗常识，有相关工作经验优先。工作内容：中专及以上学历市场营销、医学类 管理类等相关专业优先；有医药行业销售经验工作经验优先；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。
18.体检科业务员（营销部）:3名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，具有市场推广经验，能独立开展业务，良好的沟通能力；工作内容：具备开拓市场能力，有相关市场工作经验优先。
19.药店组业务员（营销部）:2名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，具有市场推广经验，能独立开展业务，良好的沟通能力；工作内容：具备开拓市场能力，有相关市场工作经验优先。
20.健康教育组专员（营销部）:2名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，具有相关工作经验，良好的沟通能力，具备医疗教育背景优先；工作内容：负责健康教育组织、现场管理、咨询及后续跟进。
21.微媒体咨询员（营销部）:20名, 1、具备一定的营销知识与聊天技巧；2、具有责任心与耐心；3、会使用常用聊天工具，如：QQ，微信等；4、具备一定的分析问题能力；5、熟悉医院的基本知识；6、电话营销与市场营销优先考虑；7、可接受应届生，女性优先。工作内容：每天利用网络平台与病患沟通，预约患者到院就诊。

F20:苏州科技城医院 职位数：15
1.内科、外科（含各亚专科）、眼科、口腔科、耳鼻喉科、中医科、功能科、儿科:13名, 临床医学等相关专业 本科及以上，具有相应学位，具有副主任医师及以上职称，3年及以上3级医院工作经历;
2.内科（含各亚专科）:24名, 心内、消化、呼吸、肾内、内分泌、肿瘤、血液、神经病学、老年医学、急诊医学、重症医学等专业;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
3.外科（含各亚专科）:14名, 骨外、普外、心胸外、神经外科、泌尿外、烧伤等专业;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
4.妇产科:5名, 妇产科学;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
5.儿科:2名, 儿科学;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
6.麻醉科:2名, 麻醉学专业;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
7.口腔科:2名, 口腔医学 医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
8.耳鼻喉科:2名, 耳鼻咽喉科学;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
9.眼科:2名, 眼科学;医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书
10.皮肤科:2名, 皮肤病与性病学专业 医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书;
11.病理科:5名, 病理学与病理生理学相关专业;医师：医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书；技师：医学院校本科及以上、有2年及以上3级医院工作经历
12.医学影像科:6名, 影像医学与核医学、医学影像学、超声诊断等相关专业;医师：医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书；技师：医学院校本科及以上、有2年及以上3级医院工作经历;
13.检验科:4名, 临床检验诊断学、医学检验等相关专业;医师：医学院校硕士生及以上、有2年及以上3级医院工作经历、中级及以下技术职称、医师执业证书；技师：医学院校本科及以上、有2年及以上3级医院工作经历
14.护理:30名, 护理学、助产;本科及以上学历，学士学位、主管护师，3年及以上三级医院工作经历;
15.医务人员:（一）基本条件 热爱本专业，品学兼优，无违法违纪记录，能按时取得相应学历学位。（二）招聘范围 1临床科室（各科室2-4人）：内科（含各亚专科）、外科（含各亚专科）、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、精神科、传染科、肿瘤科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、重症医学科、中医科、预防保健科等。 2 医技科室（各科室2-3人）: 医学检验科、病理科、医学影像科(CT、MRI、普放)、DSA、放疗科、超声诊断科、中心实验室、药剂科、功能科等。 3 护理专业（50人）。（三）具体条件 1、学历要求 （1）医师岗位：医学院校应届硕士、博士研究生，第一学历为医学院校全日制临床本科。 （2）技、药岗位：全日制本科及以上学历应届毕业生。其中，临床药学岗位要求是医学院校硕士研究生以上学历，第一学历为全日制药学相关专业本科。 （3）护理岗位：普通高等院校的全日制本科以上学历的应届毕业生，毕业前须参加护士执业资格考试。 2、英语要求：硕、博士研究生须通过CET6，本科生须通过CET4及以上。 3、年龄要求：本科生25岁以下，硕士研究生30岁以下，博士研究生3 5岁以下。业绩较突出的应聘者，年龄要求可适当放宽。 第一学历院校不符合要求、但科室急需或个人业绩特别优秀的应聘者，可经科室考核推荐参加医院招聘专家小组的复试，通过者予以破格录用。

F21:宿迁市钟吾医院 职位数：26
1.医院管理副院长:2-3人
2.医院管理应届毕业生:3-4人
3.心内科 学科带头人:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，具有较高的科教研能力、本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
4.心内科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
5.心内科 主治医师:2名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
6.消化内科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
7.消化内科 主治医师:2名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
8.妇产科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
9.妇产科 主治医师:6名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
10.肾内科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
11.肾内科 主治医师:3名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
12.儿科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
13.儿科 主治医师:1名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
14.介入治疗科 主治医师:2名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
15.眼科 主治医师:1名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
16.普外 学科带头人:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，具有较高的科教研能力、本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
17.普外 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
18.普外 主治医师:3名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
19.肿瘤学科（含肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科） 学科带头人:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，具有较高的科教研能力、本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
20.肿瘤学科（含肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科） 主任（副主任）医师:2名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
21.肿瘤学科（含肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科） 主治医师:3名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。
22.肿瘤学科（含肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科） 物理师:1名, 相应专业领域基础，中级以上职称。
23.肿瘤学科（含肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科） 工程师:1名, 相应专业领域基础，中级以上职称。
24.麻醉科 学科带头人:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，具有较高的科教研能力、本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
25.麻醉科 主任（副主任）医师:1名, 医学专业基础，年龄60岁以下，本科以上学历，具有高级职称及相应职业资格，能够变更注册。
26.麻醉科 主治医师:2名, 医学专业基础，主治医师职称，具备执业医师资格 ，能够变更注册。

F22:江苏省盱眙县中医院 职位数：28
1.心内科:2名, 本科及以上 临床医学
2.呼吸科:2名, 本科及以上 临床医学
3.肾科:1名, 本科及以上 中医或临床医学
4.内分泌科:2名, 本科及以上 临床医学
5.神经内科:2名, 本科及以上 中医或临床医学
6.风湿免疫科:1名, 本科及以上 中医或临床医学
7.肿瘤内科:2名, 本科及以上 临床医学
8.放疗科:4名, 大专及以上 核医学
9.急诊内科:2名, 本科及以上 临床医学
10.肝病科:1名, 本科及以上 中医或临床医学
11.普外科:2名, 本科及以上 临床医学
12.急诊外科:2名, 本科及以上 临床医学
13.神经外科:1名, 本科及以上（主治医师） 临床医学
14.胸外科:1名, 本科及以上 临床医学
15.泌尿外科:1名, 本科及以上 临床医学
16.骨科:2名, 本科及以上 中医或临床医学
17.妇科:2名, 本科及以上 中医或临床医学 男性优先
18.中医儿科:1名, 本科及以上 中医
19.新生儿科:1名, 本科及以上 中医或临床医学 男性优先
20.麻醉:3名, 本科及以上 麻醉
21.眼科:1名, 本科及以上 临床医学 眼底病方向
22.耳鼻喉科:1名, 本科及以上 中医/临床医学
23.超声医学:2名, 本科 B超
24.心电图:1名, 大专及以上 临床医学
25.放射科:2名, 本科 医学影像
26.病理科:2名, 本科 病理或临床医学
27.药剂科:1名, 本科 中药学
28.盱眙县中医院招聘人才福利待遇: 1、硕士研究生及以上学历或副主任医（技）师及以上职称人员办理正式入编手续，其他办理人事代理，工资、福利待遇按国家政策规定执行。 2、硕士研究生及以上学历一次性给予住房补贴5－10万元。 3、硕士、博士研究生试用期三个月，三个月内发放基本奖金，三个月后参加所在科室绩效奖励工资分配。 4、本科毕业生一年内发放基本奖金，一年后参与科室绩效奖励工资分配。 5、特殊专业人才、高层次人才待遇面议。 6、住院医师年收入6－12万元，学科带头人年收入20万元以上。

G01:金坛诚康医院 职位数：3
1.住院医师:有执业医师资格的优先，执助也可考虑。
2.医生:
3.护理:

G02:昆山禾丰口腔医院 职位数：4
1.护士:10名, 岗位要求： 1、 有护士执业资格证书； 2、 勤奋务实，具备良好的团队合作意识； 3、 有良好的服务意识及沟通表达能力。
2.口腔科医师:5名, 岗位要求： 1、 口腔全科医师； 2、 技术娴熟； 3、 沟通能力强； 4、 有医师执业资格证书。
3.放射科医师:1名, 岗位要求： 1、相关专业毕业； 2、相关从业经验； 3、沟通协调能力强。
4.前台:2名, 1、 大专以上学历； 2、 熟练使用办公软件，办公自动化设备； 3、 普通话标准，声音甜美，形象气质佳； 4、 有较强的责任心，沟通协调应变能力强。

G03:苏州慈济门诊部有限公司 职位数：9
1.B超医师:1、年龄55岁以下，临床工作五年以上，有三甲医院工作经验优先。 2、大专以上学历，中级以上职称； 3、具有B超技师资格证书或执业医师资格证书； 4、熟悉彩超、心超、心电图、脑电图等操作及诊断；
2.放射医师:1.医学影像专业，专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务。 2.十年以上的临床工作经验，（三甲医院工作经验优先），证照齐全。 3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 4.身体健康。 5.电脑操作熟练优先。
3.心内科医师:1、年龄65岁以下，临床工作五年以上，有三甲医院工作经验优先。； 2、大专以上学历，中级以上职称； 3、心血管专长，有执业医师资格证书，并能变更注册至我院； 4、敬业、有责任心，工作认真细致。
4.耳鼻喉科医师:任资资格： 1、临床工作十年以上，有三甲医院工作经验优先。； 2、大专以上学历，主任医师职称； 3、有执业医师资格证书，并能变更注册至我院； 4、敬业、有责任心，工作认真细致； 5、专业知识技能强，丰富的管理经验；工作内容： 1、专责临床耳鼻喉科服务，兼责眼科临床服务，进行临床服务，确保医疗品质； 2、专责五官科体检作业，协同合作； 3、协助团检业务报告产出，确认报告品质及进行审批； 4、协助院长医务工作的推动。
5.护士:1、通过护士执业资格考试，热爱护理工作，工作责任心强，能承受一定压力； 2、有中医科和口腔科护理经验的优先考虑，应届毕业生取得资格也可考虑。
6.口腔科医师:1、口腔学专业，大专以上学历，中级职称； 2、有执业医师资格证书，并能变更注册至我院。
7.业务代表:岗位要求： 1、大专或本科以上，工商管理或医务管理相关专业； 2、5年以上工作经验，至少其中具有2年以上业务相关工作经验，熟悉体检市场情况。 3、性格活泼，善于交流沟通，有好的学习能力，能收集市场分析情况。职务说明： 1、市场情况收集分析； 2、联络及拜访体检客户或团体； 3、学习机提升体检、健康管理、养生保健等医学知识； 4、能积极与相关部门协作，让体检工作顺利进行。
8.门诊部前台:1、医疗相关专业，医护经验为必须，有前台工作经验或柜台销售经验或展览会场接待或产品介绍经验； 2、能操作电脑，熟悉办公软件； 3、责任心强、工作热情积极、沟通能力好，形像气质佳； 4、有医院或体检中心前台工作经验者优先考虑。工作内容： 1、维护体检医令或组套； 2、准备及复合体检大德的体检资； 3、挂号，批价，收费及财务对账； 4、接听咨询电话或当面与大德对话，了解需求，热诚亲切应对； 5、其他主管交办事项。
9.软件工程师:学历：大专以上主修：电脑资讯类相关科系相关工作经验2年以上具备技能： 1、熟悉 .Net资料库程序设计技能 2、熟悉Microsoft SQL Access，Microsoft SQL Server 3、精通.Net程序语言 4、具医院医疗资讯系统开发或熟悉体检系统软件开发经验者优先录取其他：学习能力强，责任感强，能独立作业。

G04:连云港北亚华山骨科医院 职位数：4
1.医疗人才：心脑血管医生、急诊科医生、呼吸内科医生、麻醉医生、普外科医生、骨科医生、口腔科医生:1、具有执业资格，可注册 2、具有二甲或三甲医院工作经验 3、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、退休老专家优先
2.护理人员:综合内外科、骨科、手术室、急诊科、icu、五官科等科室护士若干名
3.市场开发:负责医院推广、宣传、客服、市场策划及开发等
4.营销人员:有医院工作经验者优先

G05:镇江市润州区人民医院 职位数：6
1.临床医学:本科生及本科以上
2.麻醉专业:2名, 本科生及本科以上
3.口腔医学:2名, 本科生及本科以上
4.儿科专业:2名, 本科生及本科以上
5.影像专业:4名, 大学专科及专科以上
6.护理专业:中专及中专以上

G06:张家港市中医医院 职位数：32
1.急诊:1名, 中医急诊专业，硕士，应届
2.康复科:1名, 康复医学专业，硕士，有三级医院工作经验
3.脾胃病科:1名, 中医脾胃病专业，硕士，应届
4.心病科:1名, 心内专业，硕士，本科阶段为临床医学专业，有介入经验，适合男性
5.妇产科:1名, 中医（中西医结合）妇科专业，硕士，应届
6.妇产科:2名, 中医妇科专业，硕士，有三级医院工作经验
7.骨科:1名, 临床骨科专业，硕士，应届
8.骨科:1名, 中医骨科专业，硕士，有三级医院工作经验
9.外科:1名, 中医外科男科专业，硕士，有三级医院工作经验
10.外科:1名, 泌尿外科专业，硕士 ，有工作经验或应届
11.耳鼻喉科:2名, 中医耳鼻喉科专业，硕士，应届
12.口腔科:2名, 口腔专业，硕士，应届
13.风湿内分泌科:1名, 中医内分泌专业，硕士，应届
14.风湿内分泌科:1名, 中医风湿免疫专业，硕士，应届
15.介入科:1名, 临床医学或影像医学介入治疗方向专业，硕士，有临床工作经验优先
16.病理科:1名, 第一学历必须临床医学专业，硕士，有相关工作经验或应届
17.药剂科:1名, 临床药学专业，硕士，应届
18.针灸推拿科:2名, 针灸推拿专业，本科，应届
19.儿科:1名, 中医学儿科专业，本科，应届
20.妇产科:1名, 临床医学专业，本科，应届
21.麻醉科:1名, 麻醉学专业，本科，应届
22.康复治疗:3名, 康复治疗技术专业，大专及以上，有三级医院工作经验或应届
23.检验科:2名, 医学检验专业，本科 ，应届或有三级医院工作经验
24.超声科:2名, 医学影像专业，本科，有工作经验或应届
25.放射科:2名, 医学影像专业，本科，有工作经验或应届
26.放射科:2名, 医学影像技术专业，大专及以上，应届
27.药剂科:1名, 中药学专业，本科，应届
28.药剂科:1名, 药学专业，本科，应届
29.护理:11名, 护理专业，本科，应届
30.护理:15名, 护理专业，大专，应届
31.护理:2名, 助产专业，大专及以上，应届
32.护理:2名, 护理专业，大专及以上，有三级医院工作经验，中级职称放宽至40周岁。

G07:扬州市宝应县射阳湖镇中心卫生院 职位数：4
1.临床医学专科以上10名:
2.中医内科专科以上2名:
3.护理专科以上3名:
4.影像专科以上4名、公卫专科以上3名:

G08:兴化市第五人民医院 职位数：8
1.内科:6名, 本科及以上
2.外科:2名, 本科及以上
3.妇产科:2名, 本科及以上
4.骨科:2名, 本科及以上
5.儿科:4名, 本科及以上
6.影像科:2名, 大专及以上
7.检验科:2名, 大专及以上
8.护 士:10名, 大专及以上

G09:丹阳市第三人民医院 职位数：20
1.心内科:1名, 内科学（心血管病）或临床医学专业 全日制研究生
2.消化内科:1名, 内科学（消化系病）或临床医学专业 全日制研究生
3.呼吸内科:1名, 内科学（呼吸系病）或临床医学专业 全日制研究生
4.神经内科:1名, 神经病学或临床医学专业 全日制研究生
5.肿瘤科:1名, 肿瘤学（肿瘤外科）专业 全日制研究生
6.胸外科:1名, 外科学（胸心外）专业 全日制研究生
7.血管外科:1名, 外科学（血管外科）专业 全日制研究生
8.甲状腺乳腺科:1名, 普外科或外科学（甲状腺乳腺）专业 全日制研究生
9.皮肤科医生:1名, 皮肤病与性病学专业 全日制研究生
10.口腔科:1名, 口腔医学专业 全日制研究生
11.影像科医生:1名, 医学影像专业 全日制研究生
12.麻醉科医生:1名, 麻醉学专业 全日制研究生
13.临床医生:15名, 临床医学专业 全日制本科
14.影像科医生:3名, 医学影像专业 全日制本科
15.口腔科医生:2名, 口腔医学专业 全日制本科
16.皮肤科医生:1名, 皮肤病与性病学专业 全日制本科
17.眼科医生:2名, 眼科医学专业 全日制本科
18.麻醉科医生:3名, 麻醉学专业 全日制本科
19.检验科医生:2名, 医学检验专业 全日制本科
20.病理科医生:1名, 病理学专业，全日制本科

G10:张家港康丽专科医院 职位数：3
1.中医方面专业的人才:5-8人
2.药学方面并且已取得药师资格:1名,
3.内科医生:1名,

G13:苏州市吴江区盛泽慈爱护理院 职位数：3
1.住院医师以上职称的内科医师（全科医师）:
2.执业资格的护士、护士长:
3.康复医师、康复治疗师:

G14:江苏如皋下原医院 职位数：2
1.临床专业:2名, 大专以上学历。
2.影像专业:2名, 大专以上学历。

G15:相城区卫星医院 职位数：4
1.医生（内科、外科、妇科、口腔科）:学历：中专及以上学历。有扎实的理论知识，良好的组织协调沟通能力。有团对合作精神。工作严谨认真，积极进取，责任感强。执业助理医师证及以上，能注册。
2.护士（长）:学历：中专及以上学历；要求工作认真负责。有扎实的理论基础，能配合医生工作，性格开朗善于沟通。持有护士上岗证，能注册
3.医技类（B 超、放射、化验）:学历：中专及以上学历；执业助理医师证及以上，能注册。要求工作积极认真，善于沟通，技术过硬。
4.药剂师（士）:学历：中专及以上学历；有药剂士资格证。工作严谨认真，责任感强。熟悉操作电脑。

G16:江苏省海安县王垛医院 职位数：3
1.临床类:3名, 1，具有较高的思想素质，有正确的世界观、人生观和价值观。 2，身体健康，重品行，具有艰苦奋斗，勤俭节约，吃苦耐劳的精神。 3，具有高素质、高技能、高效率、创新的能力、愿为基层卫生服务。 4，具有国家承认的毕业文凭及其他相应证书。
2.医技类:3名, 医学检验、医学影像、超声诊断各一名。1，具有较高的思想素质，有正确的世界观、人生观和价值观。2，身体健康，重品行，具有艰苦奋斗，勤俭节约，吃苦耐劳的精神。3，具有高素质、高技能、高效率、创新的能力、愿为基层卫生服务。4，具有国家承认的毕业文凭及其他相应证书。
3.护士类:3名, 1，具有较高的思想素质，有正确的世界观、人生观和价值观。 2，身体健康，重品行，具有艰苦奋斗，勤俭节约，吃苦耐劳的精神。 3，具有高素质、高技能、高效率、创新的能力、愿为基层卫生服务。 4，具有国家承认的毕业文凭及其他相应证书。

G17:江阴开泰医院有限公司 职位数：12
1.内科:
2.肾内科:
3.中医科:
4.儿科:
5.妇科:
6.外科:
7.护士:
8.影像科（超声室、DR室）:
9.中西药房:
10.检验科:
11.营销经理:
12.导医:

G18:张家港九洲医院 职位数：2
1.护士:1. 护理专业学历，有《执业护士证》者优先，品行端正，具有诚信好学，吃苦耐劳，团结合作精神。 2. 年龄要求在18-35岁之间，身高1.56米以上。
2.医生及后勤人员:1.招聘科室：男科、妇科、泌尿外科、消化内科、牙科、中医理疗科、骨科、麻醉科、放射科、检验科、病房、药房、收费。 2.临床医学、医学影像、医学检验、药学等各专业。有医师《执业资格证》者优先录用。 3.身体条件：品貌端庄，身体健康（无先天性、传染性疾病等）。

G19:兴化市第四人民医院 职位数：4
1.临床精神科:1名, 全日制本科学历，精神医学或临床医学专业（精神医学与精神卫生方向）。
2.临床心理科:1名, 全日制本科学历，应用心理学（医学心理方向）专业。
3.护理:2名, 中专学历，护理专业，男性（注册护士）。
4.护理:2名, 中专学历，护理专业，性别不限（注册护士）。证件齐全，能变更注册者优先录用。经兴化地区笔试和面试合格录用后，待遇执行事业编制的工作人员兴化地区标准执行。

G20:上海国龙医院 职位数：13
1.骨科医生 （创伤、脊柱、关节、小儿、足踝、手显微外科）:8名, 临床医学，35岁以下具备硕士以上学历，海归优先
2.外科医生 （普外、泌尿、整形外科）:4名, 临床医学，应届硕士以上学历，海归优先
3.内科医生（心血管、脑血管、消化、呼吸内科）:3名, 临床医学，应届硕士以上学历，海归优先
4.功能科医生（心电图、肌电图、骨密度医师）:2名, 临床医学、神经电生理学、影像学，本科学历
5.放射科医生:2名, 影像学，本科、硕士学历，有工作经验者优先
6.B超医生:2名, 影像学，本科、硕士学历，有工作经验者优先
7.麻醉科医生:3名, 麻醉学，本科以上学历，海归优先
8.护士（硕士）:4名, 护理学
9.护士（应届本科）:10名, 护理学
10.检验科医生:1名, 医学检验学，本科以上学历
11.秘书:1名, 文秘及相关专业，本科
12.人事专员:1名, 人力资源及相关专业，本科
13.财务:2名, 会计学，本科

G21:上海交通大学附属仁济医院常熟分院 职位数：11
1.住院医生（内科）:2~3名
2.呼吸内医生（内科）:1名,
3.住院医生（外科）:2~3名
4.住院医生（妇科）:1名,
5.住院或主治医生（儿科）:1名,
6.住院或主治医生（五官科（眼科））:1名,
7.住院或主治医生（麻醉科）:1名,
8.心电图医生（功能科）:1名,
9.放射医生或技士（放射科）:1名,
10.急诊医生（急诊）:1名,
11.业务发展专员（发展部）:8名,

G22:苏州市相城区漕湖经济开发区人民医院 职位数：5
1.消化内科:主治医师以上2人，擅长胃镜、肠镜优先。
2.心内科:主治医师以上2人;
3.呼吸内科:主治医师以上1人;
4.普外科:主治医师以上2人，擅长腹腔镜优先;
5.新毕业生:临床医学，本科3人，医学影像诊断学，本科3人