综合人才集市现场招聘会 日期：2015-02-14

A03: 苏州市新概念装饰工程有限公司   职位数:6
1.现场管理电工:1名, 有现场管理经验，年龄35岁以上，高中以上学历，苏州本地人男性一名，身体健康、能吃苦耐劳、责任性强，执电工证。
2.设计主管:1名, 有三年工作经验，主管1000M2以上项目工程，带领过团队。（应聘时请带好本人作品资料参加招聘）
3.主案设计师:2名, 有三年工作经验，主管1000M2以上项目工程。（应聘时请带好本人作品资料参加招聘）
4.设计总监:1名, 有相关工作经验。
5.材料采购:1名, 有相关工作经验，办事认真、细心，会精打细算，苏州本地人。
6.施工管理主管:2名, 相关工程管理经验五年以上(男女不限，年龄30岁以上)，从事工装者。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A08: 苏州海昌行车业有限公司   职位数:13
1.服务顾问（苏州相城区）:1名, 1、年龄22 -35岁；男女不限，女性已婚已育优先，有驾照。高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业。 2、有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先； 3、熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
2.客服专员（信息回访员）（苏州相城区）:1名, 1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、有1年以上客户服务工作经验，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强者优先； 3、有耐心较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。
3.汽车精品销售专员（苏州4人/常熟2人）:6名, 1、销售专员年龄在18-35岁之间，有4S店仓库或销售助理经验优先； 2、能熟练操作计算机办公软件，有相关系统操作经验者优先； 3、有汽车精品、装潢、美容的销售工作经历者优先； 4、能够承受较大压力，对销售工作有较大的热情； 4、如若做得比较好，则可以提升主管职位，公司为员工提供良好的晋升空间。
4.前台兼收银（苏州相城区1人/常熟1人）:2名, 1、22周岁以上，男女不限。女性已婚已育优先，中专科以上学历，有汽车行业前台工作经验者优先。 2、熟练使用各种办公自动化软件，包括使用Word、Excel等； 3、要有服务意识，工作责任心强。
5.汽车美容技师/学徒（苏州相城区）:5名, 1、年龄在20—35岁左右，有汽车4S店汽车美容工作经验优先。 2、从事汽车美容工作2年以上，能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等。 3、有较强的销售意识，能与客户进行良好的交流； 4、 熟练掌握贴膜技术，能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工。
6.汽车装潢技师（苏州3人/昆山2人/常熟3人）:8名, 1、年龄在20—35岁左右，有4S店装潢工作经验优先； 2、熟练掌握贴膜技术，能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工； 3、有较强的销售意识，能与客户进行良好的交流； 4、熟练安装汽车电器、电子、外观件等产品； 5、 从事汽车美容工作2年以上,能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等。
7.汽车装潢学徒（苏州/常熟/昆山）:3名, 1、年龄在18—28周岁左右，学过系统的汽车美容理论知识优先考虑； 2、吃苦耐劳，有一定的抗压力； 3、工作态度端正，服从上级领导安排。
8.汽车轮胎技师（苏州相城区/常熟）:4名, 1.熟练操作车辆轮胎拆装，轮胎修补，四轮定位，更换气门嘴/芯，会动态平衡； 2.对车辆进行日常检查，能看懂轮胎品牌，规格，花纹； 3.对工具，设备进行定期保养； 4按照车间主管安排工作及时完成。
9.洗车主管（苏州相城区）:1名, 1、有2年以上汽车洗车及美容方面的工作经历，有相应的洗车美容方面的管理能力； 2、熟悉洗车及美容程序，对洗车美容质量有相应的检验能力； 3、开车熟练，性格开朗，有亲和力，有一定的管理能力。
10.洗车工（苏州相城区/常熟）:6名, 1、年龄20-50岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、有洗车工作经验者优先。
11.擦车工（苏州相城区）:3名, 1、年龄20-50岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、有洗车、擦车工作经验者优先
12.快修技师或快修学徒(苏州相城区):2名, 1、20-30岁，汽修相关专业毕业。 2、技师需要有二年以上汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验。快修学徒有相关理论知识即可。 3、能吃苦耐劳，有较强的上进心，服从公司主管领导的安排。
13.仓库管理员（苏州）:2名, 1、熟练使用OFFICE办公软件,能独立进行数据统计、制表工作； 2、会使用商帅/ERP/SAP管理软件者优先考虑； 3、有仓管文员、助理经验者优先，有团队合作精神，工作稳定踏实； 4、男性优先。

A21: 苏州航天信息有限公司   职位数:7
1.高级课程销售顾问:3名, 岗位职责： 1、向公司现有客户推荐销售培训课程，发展会员制客户； 2、对公司其他部门转来的销售线索进行持续跟踪； 3、客户后期服务工作及客户关系维护； 4、参与课程销售资料的编写和准备。 任职资格： 1、有志于从事销售工作，愿意接受各种挑战； 2、善于学习，勤于思考，有意愿成为一名具备良好专业知识的销售顾问； 3、具有良好的沟通表达能力； 4、有财务、税务、企业管理知识者优先。有无销售经验不是本职位录用的必要条件。工作地点：苏州、昆山。
2.售后服务工程师:10名, 岗位职责： 1、为公司各种计算机、打印机、扫描仪等软硬件产品提供技术支持，解决系统运行过程中存在的各种问题故障； 2、利用上门服务机会，配合公司相关业务部门开展管理软件、培训课程等销售线索收集工作； 3、有条件的可从事一些标准化软件或电脑、打印机等硬件产品的销售工作。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、信息技术、自动化等相关专业； 2、工作积极主动，有上进心，能够不断充实自己来适应岗位要求； 3、有良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识及团队合作精神； 4、精通计算机软硬件知识，熟悉Windows系统，能够快速判断各种故障，熟练安装各种操作系统及PC常用应用软件。工作地点：苏州、吴江、太仓、张家港、昆山、常熟。
3.呼叫中心客服:10名, 岗位职责： 1、电话受理客户电脑软硬件、网络、企业管理软件等公司各项产品使用过程中出现的问题； 2、负责为客户提供远程支持服务； 3、利用电话服务机会搜集销售线索。 任职资格： 1、具备计算机、打印机等软硬件产品的安装、维护、排障能力； 2、熟悉计算机网络知识； 3、愿意从事客户服务工作； 4、普通话流利，沟通能力强，具备良好的适应及学习能力； 5、大专及以上学历，1年以上IT服务工作经验。工作地点：苏州市相城区
4.ERP软件销售工程师:3名, 岗位职责： 从事航天信息A6 ERP软件指定行业版本的推广和销售。 任职资格： 1、机械、电子、纺织、自动化、CAD、计算机等相关专业本科以上学历，或有机械、电子、纺织等生产企业工作经验。 2、从事软件行业销售工作三年以上，有ERP软件销售经验者优先。 3、良好的团队协作精神，良好的人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感。
5.银行业务拓展专员:4名, 岗位职责： 1、根据公司安排，推进与银行的合作； 2、协助各区分公司与当地银行建立工作关系，推广公司产品； 3、深入了解银行业务，挖掘相关客户需求。 任职资格： 1、有志于从事销售工作，愿意接受挑战； 2、善于学习，勤于思考，具有良好的沟通表达能力； 3、有金融、税务、企业管理知识者优先。 4、有银行从业经验者优先。工作地点：苏州大市范围内。
6.IT销售工程师:4名, 岗位职责：负责公司相关IT 产品的销售工作。 任职资格： 1、营销或相关专业大专及以上学历，1年以上IT行业销售经验，并取得良好业绩。 2、具备优秀的谈判技巧，能承受较大的工作压力。工作地点：苏州
7.JAVA开发工程师:4名, 岗位职责： 1、完成项目中项目经理安排得的二次开发任务。 2、配合软件实施人员确定客户的需求。任职资格： 1、计算机相关专业毕业。 2、一年以上java开发经历。 3、熟悉MVC开发模式，能熟练运用JSF、Struts2、Hibernate、Spring等框架，对Spring MVC,JPA等有一定的了解。 4.良好的责任心、理解表达力、执行力。 5、熟悉数据库MS-SQL，能够编写简单的存储过程。

B01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。