苏州人才市场
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集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2015-02-13
A02: 苏州航天信息有限公司 职位数:7
1.高级课程销售顾问:3名, 岗位职责: 1、向公司现有客户推荐销售培训课程,发展会员制客户; 2、对公司其他部门转来的销售线索进行持续跟踪; 3、客户后期服务工作及客户关系维护; 4、参与课程销售资料的编写和准备。 任职资格: 1、有志于从事销售工作,愿意接受各种挑战; 2、善于学习,勤于思考,有意愿成为一名具备良好专业知识的销售顾问; 3、具有良好的沟通表达能力; 4、有财务、税务、企业管理知识者优先。有无销售经验不是本职位录用的必要条件。工作地点:苏州、昆山。
2.售后服务工程师:10名, 岗位职责: 1、为公司各种计算机、打印机、扫描仪等软硬件产品提供技术支持,解决系统运行过程中存在的各种问题故障; 2、利用上门服务机会,配合公司相关业务部门开展管理软件、培训课程等销售线索收集工作; 3、有条件的可从事一些标准化软件或电脑、打印机等硬件产品的销售工作。 任职资格: 1、大专以上学历,计算机、信息技术、自动化等相关专业; 2、工作积极主动,有上进心,能够不断充实自己来适应岗位要求; 3、有良好的语言表达和沟通能力,较强的客户服务意识及团队合作精神; 4、精通计算机软硬件知识,熟悉Windows系统,能够快速判断各种故障,熟练安装各种操作系统及PC常用应用软件。工作地点:苏州、吴江、太仓、张家港、昆山、常熟。
3.呼叫中心客服:10名, 岗位职责: 1、电话受理客户电脑软硬件、网络、企业管理软件等公司各项产品使用过程中出现的问题; 2、负责为客户提供远程支持服务; 3、利用电话服务机会搜集销售线索。 任职资格: 1、具备计算机、打印机等软硬件产品的安装、维护、排障能力; 2、熟悉计算机网络知识; 3、愿意从事客户服务工作; 4、普通话流利,沟通能力强,具备良好的适应及学习能力; 5、大专及以上学历,1年以上IT服务工作经验。工作地点:苏州市相城区
4.ERP软件销售工程师:3名, 岗位职责: 从事航天信息A6 ERP软件指定行业版本的推广和销售。 任职资格: 1、机械、电子、纺织、自动化、CAD、计算机等相关专业本科以上学历,或有机械、电子、纺织等生产企业工作经验。 2、从事软件行业销售工作三年以上,有ERP软件销售经验者优先。 3、良好的团队协作精神,良好的人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,强烈的工作责任心和集体荣誉感。
5.银行业务拓展专员:4名, 岗位职责: 1、根据公司安排,推进与银行的合作; 2、协助各区分公司与当地银行建立工作关系,推广公司产品; 3、深入了解银行业务,挖掘相关客户需求。 任职资格: 1、有志于从事销售工作,愿意接受挑战; 2、善于学习,勤于思考,具有良好的沟通表达能力; 3、有金融、税务、企业管理知识者优先。 4、有银行从业经验者优先。工作地点:苏州大市范围内。
6.IT销售工程师:4名, 岗位职责:负责公司相关IT 产品的销售工作。 任职资格: 1、营销或相关专业大专及以上学历,1年以上IT行业销售经验,并取得良好业绩。 2、具备优秀的谈判技巧,能承受较大的工作压力。工作地点:苏州
7.JAVA开发工程师:4名, 岗位职责: 1、完成项目中项目经理安排得的二次开发任务。 2、配合软件实施人员确定客户的需求。任职资格: 1、计算机相关专业毕业。 2、一年以上java开发经历。 3、熟悉MVC开发模式,能熟练运用JSF、Struts2、Hibernate、Spring等框架,对Spring MVC,JPA等有一定的了解。 4.良好的责任心、理解表达力、执行力。 5、熟悉数据库MS-SQL,能够编写简单的存储过程。
A08: 苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:4
1.银行大堂经理:30岁以下,大专及以上学历,1.60米以上。形象气质佳,有较强的表达及沟通能力,服务意识强(应届生亦可)。
2.银行前台:3名, 女性、30岁以下,身高163cm以上,中专及以上学历,五官端正,形象好,气质佳、。计算机操作熟练,有前台及会议服务者优先。
3.银行保洁员:女性、年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女身高160cm及以上,体貌端正气质佳,具有前台工作经验者优先
A20: 南京卓品电子科技有限责任公司 职位数:5
1.应届实习生:1、 大专或大专以上学历,责任心强,具备一定的学习能力; 2、 能通过不断学习提高自己从而完成公司下达的任务指标,具备良好的沟通和语言表达能力; 3.公司提供相关培训和外出培训等晋升机会。
2.专卖店销售顾问(苏州):1、大中专学历,热爱销售事业的优秀应聘者可适当放宽条件; 2、计算机、市场营销等相关专业优先录用,言语表达能力强有上进心、责任心; 3、公司提供梯度公平的晋升渠道和广阔的发展空间,试用期内带薪提供专业技能系统培训。
3.DOA及配件工程师(苏州):1、大专/本科学历,了解笔记本电脑及其台式机\\\\\\\\\\\\\\\\组装机\\\\\\\\\\\\\\\\一体机等相关品牌数码产品,熟悉笔记本电脑软硬件维护; 2、善于沟通,能快速处理客户机等各种故障问题,服务意识强。
4.商务文员(苏州):大专学历,熟悉基本的电脑操作,有耐心,能细致的处理所在经营区域的账款问题;库存管理,调拨机器,为业务人员快速处理打单工作。
5.专卖店店长(储备干部)(苏州):1.1年以上门店销售管理经验,责任心强,具备优秀的店面管理能力;2.言语表达沟通能力强,团队执行力强,能带领团队高效完成公司下达的任务指标,处理事情果断干练;3.公司提供相关管理培训和外出培训等学习机会,可提供住宿。
B01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上,大专及以上学历,做人诚实守信,责任心强,有一定的自我管理意识,五官端正,吐字清晰,有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上,大专及以上学历,有一定的抗压能力,有销售经历,带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上,大专及以上学历,办公软件操作熟练,工作细心认真,责任心强,普通话标准,形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间,大专及以上学历,有固定小区居住满2年以上,服务意识强,为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上,大专及以上学历,普通话二级乙等以上,思维敏捷,学习能力强,有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上,本科及以上学历,品行端正,沟通能力强,学习能力强,曾担任学生干部者优先。
B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源,通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品, 2.维护客户关系,为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源,通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品, 2.定期与合作客户进行沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性,20-26岁,身高165cm以上, 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁,大专以上学历, 2.熟练操作OFFICE办公软件,尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁,有两年以上销售培训经验优先, 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁,大专及大专以上学历,有销售工作经验优先; 2、思维敏捷,要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰,责任心强,能积极配合市场经理安排的工作。
B17: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上,能吃苦耐劳,有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康,五官端正,体态端庄,有一定的工作经验,提供培训;有志于电话销售工作,立志于金融服务行业发展; 人品端正,处事积极,目标感强,能够承受工作压力; 口齿清晰、声音甜美,口才较佳,思维敏捷;有耐心,具有良好的团队合作精神,自律性较强,服从领导工作安排;计算机技能熟。
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