太仓人才市场现场招聘信息

综合招聘    展位图 日期：2015/2/9   上午
公交路线:  暂无  招聘单位:  开发区人力资源市场
地    址:  江苏省太仓市经济开发区常胜北路16号  邮    箱:  tcjg@mail.tchrss.gov.cn
电    话:  0512-53568826  说    明:  

太仓大歌星餐饮娱乐有限公司   职位数: 6
1. 区域服务员  20人, 18~35岁之间 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 厨工  2人, 18~35岁之间 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 客服专员  1人, 18~25之间 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
4. 收银领班  2人, 不限 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
5. 前台接待  多人, 20~30之间 中专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
6. 服务员  10人, 18~35岁之间 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用。

苏州科源新材料有限公司   职位数: 6
1. 木工  5人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 木质品质检  2人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 数控  5人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
4. 操作工  5人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
5. 普工  5人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
6. CAD制图  1人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

玖龙纸业（太仓）有限公司   职位数: 18
1. 保安  5人, 20~30之间 高中及以上 1、负责公司的安全巡检和消防工作； 2、负责来访人员的检查登记； 3、负责进出公司车辆管理； 4、负责进出公司物资检查登记； 5、负责公司组织各项大型活动的安保工作； 6、负责突发事件的应急
2. 过磅员  5人, 不限 高中及以上 任职要求： 1、性别不限，22-35岁； 2、中专以上学历； 3、熟练操作办公软件，对数据有严谨的态度； 4、能吃苦耐劳，敢于承担责任，具备一定的亲和力，稳重、公正、有活力。 5、能适应
3. 维修钳工  多人, 不限 高中及以上 任职要求： 1、男性，20-45岁； 2、熟悉大型机械的设备维修； 3、具有大中型企业2年以上机械维修工作经验，有相关造纸企业工作经验者尤佳； 4、责任心强，态度端正，吃苦耐劳。
4. 污水处理  多人, 不限 中专及以上 任职要求： 1、男性优先，35岁以下 2、中专以上学历； 3、1年以上相关工作经验，有造纸厂工作经验者优先考虑；优秀应届生亦可； 4、熟悉污水处理的流程，各项指标，负责公司污水处理管理、操作
5. 仓管员  3人, 18~35岁之间 高中及以上 任职要求： 1、22-40周岁，中专、高中学历 2、二年以上仓储管理相关工作经验 3、有一定的沟通能力，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力 4、有外资企业仓管经验者优先考虑
6. 普工  多人, 25~45岁之间 初中及以上 1、45岁以下，初中以上学历。 2、吃苦耐劳，服从领导安排，能适应倒班要求。
7. 仪表维修  多人, 25~45岁之间 中技及以上 任职要求： 1、基本要求：身体健康；能够阅读本部门的英文专业资料，熟悉常用仪表(abb、plc、西门子)的性能。优秀的沟通、协调、组织能力，良好的表达及冷静判断能力。 2、专业要求：中专以上学历，仪表自动化专业，二年以上相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。 职位职责： 1、对自己分管的设备进行定期的点检和维修，保证开机台时，降低物料消耗，完成班组下达的各项任务， 2、每天负责做好所维修仪表的维修记录。 3、在仪表安装、维修时做好安全防护工作，
8. 叉车工  5人, 18~35岁之间 高中及以上 任职要求： 1、男性优先，22-35岁； 2、高中及以上学历，1年以上叉车驾驶经验； 3、要求有叉车证；有抱车驾驶经验优先考虑； 4、工作勤恳，能够适应倒班工作； 5、充分认可玖龙文化，服从管理； 职位职责： 1、负责当班成品纸的出入库、转运、理库工作； 2、负责当班时间叉车的日常检查、保养、维护及卫生工作； 3、负责所驾驶叉车的安全、消防工作； 4、做好叉车及有关工作事宜的交接班工作； 5、负责工作库区消防设施的维护、卫生工作、达到公司规定标准。
9. 检验员  5人, 不限 高中及以上 1、取样有代表性，按要求取样，留样，对成品进行检测与等级判定； 2、对不合格项和边缘项进行复测。按照iso要求准确填写各种记录，做好质量检测工作； 3、积极、主动协调解决工作中临时出现的问题，与部门内人员密切配合，完成领导布置得各项工作； 4、及时完成本部门安排的临时性工作； 5、严格遵守工作纪律，坚持文明卫生工作；
10. 监控管理员  5人, 18~25之间 高中及以上 工作描述： 1、负责公司监控系统的监管工作，发现违反公司规定的相关问题拍照并指正； 2、负责公司来煤的煤炭取样送检等工作； 3、负责领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、男女不限，22-35岁； 2、中专以上学历。为人正直，责任心强。工作细心，思维敏捷，能及时发现监控中发现的问题； 3、电脑操作水平熟练； 4、吃苦耐劳，能适应倒班； 5、工作地点：太仓港区。
11. 过磅员  5人, 18~25之间 高中及以上 工作描述： 1、负责公司所有车辆的过磅工作； 2、与其它部门协调解决在过磅方面遇到的问题； 3、主管交办的其它事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，22-35岁 2、中专以上学历； 3、熟练操作办公软件，对数据有严谨的态度； 4、能吃苦耐劳，敢于承担责任，具备一定的亲和力，稳重、公正、有活力。 5、能适应倒班； 6、工作地点：太仓港区。
12. 消防员  5人, 18~25之间 高中及以上 工作描述： 1、 负责公司的安全巡检和消防工作； 2、 负责来访人员的检查登记； 3、 负责进出公司车辆管理； 4、 负责进出公司物资检查登记； 5、 负责公司组织各项大型活动的安保工作； 6、 负责突发事件的应急处理。 任职资格： 1、男性优先，20-30周岁； 2、持退伍证或保安证，身体健康； 3、人品正直，服从领导安排； 4、高度认同玖龙企业文化。 5、工作地点：太仓港区。
13. 维修焊工  2人, 不限 初中及以上 1、负责车间管道、设备等焊接； 2、负责工作区域6s； 3、领导安排的其他临时性工作； 4、男性，45岁以下； 5、初中及以上学历； 6、持焊工证； 7、能吃苦耐劳，适应倒班；
14. 化验员（新）  2人, 20~30之间 大专及以上 岗位职责： 1、负责电厂运营中水质化验/取样/分析/监督工作； 2、完成合乎规范的研究分析报告； 3、负责分析仪器的日常维护。 4、需要倒班 任职要求： 1、女性优先，制浆造纸、化学相关等专业毕业。 2、对化验室设备、流程、数据熟悉； 3、身体健康，无过敏性症状； 3、吃苦耐劳，能适应倒班，工作有责任心；
15. 空调维修  3人, 25岁以上 不限 高中以上学历，3年以上空调维修工作经验。有电工证。
16. 电气维修  5人, 25岁以上 高中及以上 高中以上学历，3年以上工作经验，有电工证。能够适应倒班及高温高噪音工作环境。
17. 污水处理  4人, 不限 大专及以上 大专、环境工程。适应倒班
18. 普工.  6人, 25岁以上 初中及以上 1、45岁以下，初中以上学历。 2、吃苦耐劳，服从领导安排，能适应倒班要求。

太仓旭莱自动化机械有限公司   职位数: 6
1. 机械设计  3人, 25岁以上 大专及以上 有焊接夹具或搬运机器人、工程搬运车、油压使用机械等其一设计经验，能熟练操作autocad，了解液压、减速机、导轨性型及根据需求选型。 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 组装  3人, 25~45岁之间 中技及以上 能根据图纸进行机械设备的组装，有钳工证优先。 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 操作工-干燥工  1人, 35~55岁之间 不限 能吃苦耐劳，工作积极！
4. 挤出工  1人, 25岁以上 高中及以上 有挤出设备操作经验，会调试优先
5. QC主管  1人, 25岁以上 硕士及以上 全面负责建材部质量管理工作，各部门质量考核指标制定及产品质量指标统计。 负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制； 设定公司整体质量控制方案并对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存。
6. 操作工  5人, 25岁以上 高中及以上 能吃苦耐劳，服从工作安排，适合倒班 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

太仓荣南密封件科技有限公司   职位数: 4
1. 操作工  10人, 20~30之间 不限 吃苦难耐，能配合公司进行两班倒工作，无近视。工作地点为1，板桥朝阳车站附近 2，陆渡飞沪路
2. 巡检  2人, 不限 不限 1.会使用卡尺等测量仪器 2.有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 仓库操作人员  2人, 不限 不限 1.主要负责仓库装箱打包、整理、发货等工作 2.会开叉车且有叉车证 3.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神
4. 工装模具管理员  2人, 不限 高中及以上 1.整理并制作新工装模具建立工装模具资料 2.整理并制作试模\\\\\\\\\\\\\\\\试生产记录表 3.制作模具履历表 （记录模具的维修情况，修整的地方，修整的量，通过休整解决了哪些问题） 4.模具出入库记录表 出库时间/领取人/入库时间 出库状态/入库状态是否完好 每次出库挤出多少米 直至模具报废，计算出一副模具的挤出长度 5.制作工装模具保养计划 ，实施模具的日常保养 6.有一定的机械加工能力或有一定的钳工基础，负责修模 7.对损坏或设计更改的工装模具提申请报废并处理

太仓信隆车料有限公司   职位数: 18
1. 文件管制助理  1人, 25~35岁之间 中专及以上 职位描述：1.图面技术通报及零件确认单的会签分发。 2.工程文件分发回收。 3.日常的资料制作及维护。 4.主管交办事项处理。 职位要求：能熟练操作办公软件。
2. 抛光麻轮工  多人, 25~45岁之间 不限 能吃苦，不怕脏。
3. 业务员  2人, 20~30之间 中专及以上 职位描述：负责业务订单输入，跟单出货，对帐及外销英文需求处理。 职位要求：1.有英语基础，能正常与客人书面交流（邮件等）。 2.有相关工作经验或销售相关专业毕业。
4. 开发员  1人, 不限 中专及以上 职位描述：1.样品制作。 2.产品工艺流程制定。 3.产品开发导入及辅导生产改善。 职位要求：熟悉机器设备操作方法，熟悉图纸各相关尺寸要求。
5. 业务代表  3人, 20~30之间 大专及以上 职位描述：维持/开发市场，客户接洽，售后服务。 职位要求：有相关业务工作经验，或销售专业毕业者，具有亲和力，能与小朋 友互动。性格开朗，能吃苦耐劳。
6. 生技员  2人, 20~30之间 中专及以上 职位描述：生产改善，标准制作，工时测定。 职位要求：1.会办公自动。 2.会cad操作优先。
7. 锻造机操作工  多人, 25~45岁之间 不限 自行车零配件锻造机操作。
8. 生产线操作工  多人, 不限 不限 生产线操作工，如：锻造机操作，钻孔，下料，打砂布带，氩焊等 学历不限：能识字，会填写报表即可。
9. 业务代表  1人, 20~30之间 中专及以上 职位内容：负责业务区域内订单打印，部门日常表单打印，商务处理等。 职位要求：熟悉业务流程，或销售相关专业毕业，沟通能力强，有亲和力，愿意出差．
10. 自行车零配件喷漆工  多人, 25岁以上 不限 自行车零配件：如前叉、车把，座管，立管等上漆作业。
11. 铝焊工  多人, 不限 不限 滑板车焊接，车把、底板补焊。
12. 钳工  2人, 不限 初中及以上 一、岗位内容： 1.机械加工行业（车料厂）模治具、铣床、车床、麿床加工。 2.模治具维修，下料等。 二、岗位要求： 1.能够熟练操作铣床、车床、磨床等模治具工序。 2.有相关工作经验。
13. 车工  1人, 不限 不限 一、岗位内容： 1.普通车床操作、模治具配件、维修制作等。 二、岗位要求： 1.能够熟练操作车床，有一年以上车床工作经验。
14. 铣工  3人, 不限 初中及以上 一、岗位内容： 1.普通铣床模治具制作，维修制作等。 二、岗位要求： 1.有一年以上车料厂铣床工作经验。 2.有吃苦耐劳精神。
15. 绘图员普叉、铝合金前叉、立管、座管  1人, 25~45岁之间 不限 一、工作描述： 1.负责公司自行车配件（普叉，铝合金前叉、立管、座管）图面设计转换出图。 2.（普叉，铝合金前叉、立管、座管）相关零件开发确认。 二、应聘要求： 1.会ProE/AutoCAD绘图软件。 2.有1年以上自行车行业开发、设计工作经验者优先。 3.有其他类似行业工作经验或突出设计工作能力者优先。 4.如已上工资达不到要求可到公司进行面议。
16. 品管员  3人, 不限 高中及以上 一、职位内容： 1.负责公司各类品质(如制程，来料等）管控工作。 二、职位要求： 　　　　1.能看懂图纸，熟练使用各种量测检具。 　　　　　 2.如有相关工作经验，初中学历也可。
17. 氩焊工  5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.负责自行车零配件、车把、前叉等焊接工作。 二、应聘要求： 1.氩焊熟手，有焊工工作证者优先。 2.能适应企业文化。 3.有半年以上相关氩焊工工作经验。
18. 业务主办  1人, 18~35岁之间 大专及以上 岗位名称:业务主办 岗位内容：1，负责客户订单及时下单，并跟踪订单。2，与客户协调交流，并详知订单的流程，及时通知业务主管及客户。3，及时完成上级下达的业务任务。 岗位要求：有一年以上相关工作经验，沟通能力强，能承受一定的工作压力，愿意配合加班（有加班费）。

苏州大熊汽车配件有限公司   职位数: 1
1. 二氧化碳气体保护焊  10人, 不限 初中及以上 无工作经验可。

太仓世钟汽车配件有限公司   职位数: 14
1. 项目经理  2人, 25~35岁之间 本科及以上 1，作为公司的代表，维护良好的客户关系，管理正在进行中的谈判项目 2，准备和提交报价到相关管理层 3，与项目财务管理保持一致，建立初始的商业计划，定义项目的投资方案，根据相关程序发布投资，负责和控制项目财务指标。 4，项目的投产与监控，通过更新商业计划，项目计划书，预算报告和领导的项目回顾来追踪相关进度与结果 5，引导机会和风险的分析，开发和执行适当的行动方案 6，全员管理和协调多功能团队（销售，财务，采购，质量，生产，供应链，设计和工艺），定义团队成员的工作内容与目标 7，在整个项目生命周期中组织建立良好的沟通 8，确保项目平稳有序的从项目开发阶段转移到生产量产阶段 9，确保项目的关键时间点与信息能连续有效的传递到管理层 10，熟悉汽车行业者优先
2. 物流经理  1人, 不限 不限 1， 确保客户满意度，监管日常工作，预见客户的要求并维护与客户的良好关系，管理工厂内新项目的开展 2，负责在工厂内推行集团PC&L的政策和工具 3, 负责库存管理 4, 领导物流队伍并建立物流目标 5, 确保充足的人员安排,培训并发展团队成员 6, 监控物流程序:监督日常工作,为工厂管理委员会准备并建议销售和生产计划,和生产经理共同确定生产计划的任务,提高并改善供应商和物流合作伙伴的绩效和关系 7, 监控物流业绩并根据工厂的其他职能实施必要的改进措施(质量,生产系统效率) 8, 参与发展区域的物流的网络工作
3. 质量工程师  1人, 25~35岁之间 大专及以上 岗位职责: 1、量产产品质量目标的监控及报告 2、辅助项目质量管理计划的制定 3、参与产品所有阶段质量相关文件的编制及确认 4、内部产品审核、过程审核、质量体系审核计划及执行 5、质量基础工具应用的日常审核 6、协助客户投诉质量问题的解决及跟踪 7、主导内部上升质量问题的解决及跟踪
4. 生产技术  2人, 25~45岁之间 本科及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
5. 质量工程师  2人, 25~45岁之间 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
6. 来料检验  1人, 不限 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
7. 焊工  10人, 不限 初中及以上 会气保焊、氧弧焊、机器人焊。 有IC卡者优先。
8. 检验员  2人, 25~35岁之间 中技及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
9. 实验室检测员  2人, 25~35岁之间 不限 会熟练操作三坐标，切片，金相管理。
10. SDE  1人, 25~45岁之间 本科及以上 有资深的供应商开发和管理经验； 汽车行业5年工作经历；
11. 体系工程师  1人, 25~45岁之间 本科及以上  健全并监督质量和环境管理体系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，组织实施体系认证及各项审核工作，并定期向公司管理层汇报体系运行情况；  组织协调外部客户体系和过程审核，确保客户特殊要求在公司内部被正确理解并执行；  负责公司内部KPI数据的收集和分析，定期汇报并提出整改要求和跟踪；  负责建立并监督分层审核(LPA)的实施和分析，确保公司内部持续改进过程及结果的有效性；  负责收集相关的质量数据，整理分析并组织召开每周质量会议；  负责文件控制管理工作的执行及监督有效性；  负责所有内部和外部审核的问题点被及时改进并持续完善公司的管理体系；  负责收集并分析客户满意，定期汇报并提出改进要求和跟踪；  培训和提升公司内部员工的质量意识；
12. 实验室主管  1人, 25~45岁之间 本科及以上  健全并监督实验室管理体系(GP10、ISO17025), 组织实施体系认证及各项审核工作；  贯彻质量及EHS方针，参与制订年度目标并对目标的完成情况进行跟进；  确保实验室所有设备及现场相关检具正常运行，并负责对使用的检测设备和器具进行维护保养；  负责公司内部量具、检具、测量设备等的校准；  编制测量操作程序，与项目小组一起确认产品测量方法，必要时与客户进行沟通确认；  保证产品质量满足要求(进货检验、过程检验、OTS、PPAP常规试验、计量、质量成本分析等)；  负责实施分层审核及纠正预防措施的跟踪；  负责所有量产阶段的客户抱怨处理，缺陷分析及纠正措施实施；  负责过程质量绩效数据的收集和分析，并提出改进建议(CIP)；  负责对相关工程师、检验员、操作工进行检验技能的培训。
13. 生产技术  1人, 25~45岁之间 中专及以上 岗位职责：生产跟线并给予技术协助，设计要求与实际操作发现误差时，给予协助并能保障完成生产目标。 任职要求：1、懂得工装夹具（设备）技术原理（懂得机器人及焊接）； 2、会韩国语
14. 装配  10人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

江苏通领科技有限公司   职位数: 1
1. 操作工  多人, 不限 初中及以上 岗位职责 1、按照操作规程提出的要求，完成每月的工作任务。 任职资格 1、男女不限，初中或以上学历； 2、能吃苦耐劳，身体健康。

伟速达（中国）汽车安全系统有限公司   职位数: 1
1. 现场组装线作业员  20人, 不限 初中及以上  1、中专及以上学历；  2、无色盲、色弱，听力正常；  3、对数据敏感；  4、五官端正、身体健康；  5、能吃苦耐劳，习惯于流水线工作环境；

苏州兰德莱茵大酒店   职位数: 10
1. 宴会销售员  2人, 18~35岁之间 中专及以上 1、旅游饭店管理、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、至少一年及以上同岗位工作经验，掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解酒店的产品和服务； 3、有较强的协调、推销和交际能力以及一定的书面、口头表达能力； 4、身体健康，精力充沛，形象气质良好，反应灵活，具备良好的团队合作精神和职业道德素养； 5、有销售渠道及良好的社会关系； 6、能熟练使用电脑及其他办公自动化软件。 薪资结构：基本工资（2400-3000）+提成+奖金+工龄工资+津贴补贴+福利+年终奖
2. 打荷（帮厨）  多人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 传菜员  2人, 不限 初中及以上 1、根据领班的分工安排将厨房出的菜传到包厢操作间或宴会厅操作台（多用手推车）。 2、宴会厅翻台工作。 3、薪资结构：岗位工资（2330~2800）+月奖+津贴补贴+过节费+年终奖 4、月轮休天数以当月法定双休+国假为准，基本上10天左右。
4. PA  1人, 35~55岁之间 初中及以上 岗位职责： 酒店餐厅公共区域的清洁和保养工作；使用设备和器材的保养工作。 岗位要求： 1、工作务实、有责任心； 2、有一定的管理能力； 3、身体健康、精力充沛。
5. 服务员  3人, 18~35岁之间 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
6. 酒吧吧员  2人, 20~30之间 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
7. 炉灶厨师  1人, 25岁以上 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
8. 荷王  1人, 不限 不限 1、服从厨师长的工作安排。根据菜点品种和规格档次的不同需求，负责备齐各种盛器，做好菜肴围边和质量检查工作。 2、熟悉各种食品原料的质量，了解各种菜肴主辅料的搭配比例，严格鉴别各式菜点的质量，准确及时地做好各项工作。 3、接到点菜单，配齐符合菜肴要求和规格、档次的各类盛器和各类调料、各类饼点。密切与冷盆、烧烤、炉灶、点心和笼锅等组联系，落实烹调制作，检查原料质量和主副料比例，确切掌握出菜顺序和速度时间，牢牢把好菜点质量关，确保质量不合格的菜点不进入餐厅。 4、根据菜肴品种和规格、档次的要求，做好围边工作，做到围边造型图案新颖，主题突出，色彩高雅，雕刻逼真，忌用色素。 5、经常保持工作场所的整洁卫生，爱护使用各种设备和用具，并做好保养和保管工作。 薪资结构：岗位工资（2600~3200）+月奖+津贴补贴+过节费+年终奖 作息制度：按双休天数调休，月休8~10天 员工福利：包括免费食、宿（空调、宽带、洗衣机……一应俱全）、年度体检、旅游、生日福利等
9. 楼面领班  1人, 20~30之间 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
10. 销售经理  1人, 25~45岁之间 中专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

苏州矽美仕绿色新能源有限公司   职位数: 3
1. 普工  10人, 不限 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 质检员  10人, 不限 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
3. 设备工程师  4人, 不限 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

利丰供应链管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数: 3
1. 操作工  多人, 不限 初中及以上 熟悉26个英文字母，听力准确，服从加班，吃苦耐劳
2. 叉车司机培训生  多人, 18~35岁之间 初中及以上 公司为叉车司机培训生提供免费的叉车培训 要求：不恐高，年龄18-35周岁，熟悉26个英文字母，适应加班
3. 叉车司机  多人, 18~35岁之间 初中及以上 有效叉车证，不恐高，年龄18-35周岁

舍弗勒（中国）有限公司   职位数: 8
1. 仓管员(有叉车证)  6人, 25~35岁之间 初中及以上 -使用叉车运输和堆放物料 -电脑帐务系统操作（SAP，ERP等） -货物的循环盘点 -5S的开展与监控
2. 机械维修工   5人, 25~35岁之间 中技及以上 -及时响应生产人员提出的各项需求，到达现场进行工作，满足生产的需求 -对生产过程中发生的生产设备(包括数控车床、磨床、自动化装配线等)故障实施维修工作，最大限度的减少设备停机时间 -配合工程师和相关人员，提出与备件、材料和设备状况有关的合理化建议，参与设备管理工作 -与电气维修班组紧密配合，对现有设备进行改造 -分析故障根本原因并预防再次发生
3. 电气维修工  5人, 25~35岁之间 中技及以上 负责现场设备巡视及日常维修工作，能独立承担维修任务 现场设备的维修，保养计划执行 现场设备的备件，图纸，资料的确认和收集 现场设备的电气技术改造 临时维修方案的执行 服从安排，进行必要的加班任务
4. 模具加工(数控车床/磨床/五轴铣)   7人, 18~35岁之间 高中及以上 -根据图纸进行五金冲压模具的精密加工 -根据设计标准进行尺寸及其他检测
5. 模具维修（五金类）  7人, 18~35岁之间 高中及以上 －机器设备上使用的模具的维修维护,按照生产的要求或指示调整模具并确保模具服务的效率和质量 －根据图纸要求确保模具装配的质量.确保按时完成模具装配和服务 －保持设备和工作环境良好 －模具故障的分析与处理 －严格遵守安全生产的要求
6. 数控操作工（车床/磨床/冲压）  15人, 18~35岁之间 高中及以上 -根据生产订单操作数控车床，确保生产出合格的产品 -管理所负责区域的设备、安全生产、环境卫生等 -控制质量，熟悉常用检具 -检查日常生产，完成相应的文件记录
7. 机加工操作工   15人, 18~35岁之间 初中及以上 -操作数控车床，保证生产运行 -车床的日常保养 -各种生产报表的填写 -上级安排的其他事务
8. 操作工  30人, 25~35岁之间 初中及以上 -操作磨床/车床/装配/热处理等 -确保生产任务按期完成 -严格遵守安全生产的要求 -保持设备,工作环境及个人工作的整洁性

太仓裕盛体育用品有限公司   职位数: 3
1. 缝纫工  50人, 不限 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 品管  2人, 18~35岁之间 不限 有服装行业品管工作经验者优先。
3. 样衣工  8人, 不限 初中及以上 1.负责依工艺单制作保质及准时完成样衣制作与制版师保持良好的沟通。 2.负责样衣表里的整理、大烫等操作并对尺寸进行复核及制作中的困难重点记录，移交制版师。 3.负责本部门设备定期清理维护，操作区域的整洁。

苏州威斯伯特篷房制造有限公司   职位数: 5
1. 工程搭建  6人, 25岁以上 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 五金工人  3人, 25岁以上 高中及以上 能看懂机械图纸，有经验者优先
3. 车缝部员工  2人, 不限 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
4. 外贸专员  5人, 20~30之间 大专及以上 1、积极主动的利用自有或其它渠道寻找潜在客户，独立开发新客户，拓展海外市场外贸业务，开发国外客户； 2、及时回复收到的询价、报价并有效跟进、促成订单并跟进客户； 3、积极收集市场信息，合理分析市场行情； 4、相关跟单工作，工作热情，责任心强。 5、认真负责的工作态度，能适应出差，能接受挑战； 福利：工作餐、入职就缴纳五险、提供住宿、一年一次体检
5. 内贸专员  5人, 20~30之间 大专及以上 1. 维护现有展览、活动客户，拓展销售渠道，控制销售费用。 2. 能熟练操作网络销售平台。 3. 对工作积极主动，并适应出差。 福利：工作餐、缴纳五险、提供住宿、一年一次体检

欧亚瑟水艺（太仓）有限公司   职位数: 2
1. 注塑技术员  1人, 不限 高中及以上 1、公司有工作餐，无宿舍； 男，22岁-38岁，高中以上学历； 工资：4000-4500元左右； 2、有2年以上注塑技术员经验或2年以上调机经验； 3、了解抽芯、绞牙产品的注塑工艺者优先，对设备、原料、塑胶模具有一定了解； 4、会上下模，能够处理简单的机器问题； 5、熟悉5S管理，配合度佳； 6、吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识、品质观念； 适应两班制（12小时/班）并配合公司加班； 7、主要负责：设备的日常点检、上下模及简单问题处理； 8、有意者也可以先电话联系，了解公司详细情况。
2. 注塑车间派遣工  6人, 不限 初中及以上 1、注塑车间派遣工，负责操作注塑机。 2、能适应12小时轮班。 3、一周五天（轮休制），每天12小时。

法可赛（太仓）汽车配件有限公司   职位数: 4
1. 装配操作工  多人, 25岁以上 高中及以上 能适应早班6点的两班倒，吃苦耐劳。 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 喷涂操作工  多人, 25岁以上 初中及以上 有相关的喷漆，喷涂类工作经验 吃苦耐劳
3. 缝纫工  多人, 25~35岁之间 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
4. SMT  2人, 不限 不限 熟悉SMT操作流程、适用两班制工作时间。（只限女士）

和承汽车配件（太仓）有限公司   职位数: 2
1. 操作工  10人, 18~35岁之间 初中及以上 十二小时两班倒，吃苦耐劳，有良好的团队精神，有汽配行业工作经验者优先录用
2. 叉车  2人, 25~35岁之间 高中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

实用动力（中国）工业有限公司   职位数: 2
1. 仓库操作工  多人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 叉车工  多人, 不限 不限 有叉车证，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

中国太平洋人寿保险股份有限公司太仓支公司   职位数: 2
1. 客服专员  2人, 25~45岁之间 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
2. 筹备主管  2人, 25~45岁之间 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

阿普拉（江苏）塑料制品有限公司   职位数: 20
1. 包装工  5人, 不限 不限 底薪（面议）+加班费+夜班补贴（30元/夜）+绩效奖金（200元左右），缴纳五险，缴纳住房公积金，享受公司各种福利（生日、旅游等节日），每年年底有调薪机会，发放年终奖金，享受带薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能适应12小时制二班倒工作模式，男女不限，年龄20-35岁左右人员，港区周边地区为佳，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用，有意愿者可直接至公司报名面试或致电0512-33022666咨询
2. 储备技术员  2人, 20~30之间 大专及以上 模具机械类等相关专业，应届或往届相关专业优秀毕业生，公司提供发展平台。有良好的团队精神，缴纳五险，缴纳住房公积金，享受公司各种福利（生日、旅游等节日），每年年底有调薪机会，发放年终奖金，享受带薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能适应12小时制二班倒工作模式，男性，年龄20-30岁左右人员，港区周边地区为佳。
3. 制造工程师  1人, 25~35岁之间 本科及以上 1.进行工序能力分析和生产工艺优化，提高生产效率，降低废品率，解决生产中出现的异常。 2.生产现场作业指导书（生产工艺规范，设备操作规范）的培训和指导，确保文件正确有效执行 3.配合质量部调查、分析、改进与生产相关的质量投诉，并提出有效的解决措施 4.配合新产品开发工作 5.配合维修部制定新生产线启动，安装、调试计划及原有生产线布局的调整 6.定期组织生产线员工进行作业指导书的集中培训 7.3年以上生产现场改进工作经验 8.有Lean，WCM等精益生产经验优先
4. 生产技术员  3人, 25~35岁之间 大专及以上 薪资面议，缴纳五险，缴纳住房公积金，享受公司各种福利（生日、旅游等节日），每年年底有调薪机会，发放年终奖金，享受带薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能适应12小时制二班倒工作模式，限男性，大专或以上学历，年龄20-35岁左右人员，港区周边地区为佳，有良好的团队精神，无工作经验者亦可。
5. 注塑主管  2人, 不限 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
6. 换模技术员  2人, 25~45岁之间 高中及以上 主要工作内容: • 吹瓶设备的换模 o 清洁 o 换模 • 吹瓶设备工艺参数设定及调整 • 协助维修人员进行吹瓶设备的定期保养 • 提供吹瓶工艺改进方案 • 给予生产技术员必要的培训 • 协助生产部提高吹瓶设备生产效率 • 确保换模结束后产品质量合格 • 协助工程人员进行模具保养工作 有良好的团队精神，有吹瓶设备换模调整经验者优先。
7. 模具工程师  1人, 25~35岁之间 大专及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具维护保养经验； 2.注塑机相关知识及经验； 3.车床，磨床，铣床，钻床熟练运用，可结合图纸加工或改造零部件； 4.懂英文，能与国外工程师进行口语交流，具备一定的书写能力； 5.大专及以上文化，模具相关专业； 6.有外企工作经验者优先考虑。 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
8. 生产主管  1人, 25~45岁之间 大专及以上 主要职责： 负责设备/设施的日常维修工作，及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；抓好维修过程及维修结束的现场5S工作（尤其是食品区工作现场）； 组织设备技术培训工作，培训与指导设备维护技术员（包括维修人员应熟悉的相关规章条例）；开展设备使用及保养的工作. 及时有效与维修技术员进行信息沟通，保证维修技术员按时按质完成任务; 每日巡检，做好设备/设施预防性维修工作;对设/设施备使用、保养、维修等情况进行调查了解并形成报告;以及对润滑油、清洗剂等化学品的整理、存放、领用记录的监督检查。 根据部门经理、安全和5S的要求监督协调第三方的工作。协助工程经理完成项目改进工作； 负责维修文档的记录和管理； 制定、完善及执行工程相关的5S/GMP管理； 准备并编写基于根本原因分析及真实数据的相关分析报告，月度报告等。 教育/经验 大专学历及以上工程机械或电气自动化等相关专业 四年以上相关维修工作经验，其中至少一年主管经验 熟悉ISO22000质量体系相关知识 掌握与食品安全有关的法律法规等 资格/技能 具备生产设备(吹塑与注塑为佳)及公用工程的机械与电气维护修理经验 安全/5S/GMP意识强 能读懂英文技术文件及基本的日常对话 能在时间紧迫或者超时的情况下工作，具备较好的抗压能力 掌握CAD及微软办公软件 实干，肯干及团队合作精神
9. 仓库领班  1人, 25~45岁之间 高中及以上 主要职责: • 带领班组完成仓库的日常工作，如原材料接收、原材料发放、成品交接、成品发货等等。 • 负责核对发货计划，根据先进先出原则在系统中做单并联系第三方物流发货。 • 负责对运输车辆进行检查，确保运输环境满足食品包装安全卫生的需求。 • 及时将单据信息录入表格中 • 协助仓库文员做好盘点工作，确保所有物料堆放整齐，帐物一致。 • 与仓库其他人员一起保持一个干净、安全的工作环境，遵守公司的规章制度。 • 上级布置的其他任务。 资格要求： • 高中以上 • 3-5年仓库工作经验。 资质/技能: • 具有叉车证 • 有较强的组织能力 • 有安全和质量意识 • 懂先进先出
10. 机修工  1人, 25~45岁之间 高中及以上 主要职责： • 机器故障的问题解决 • 常规产品生产管理，做相应的记录 • 在食品区参与维修过程中，应严格遵守相关操作规范流程（如铺设隔离垫，废弃零件集中处理，现场的清理等） • 改善输入的进度 • 给产品生产员工提供必要的维护机器培训 • 协助模具修理和转换 教育/经验 • 高中或者以上机械自动化专业 • 5年制造型工作，机械设备维护工作经验 • 了解ISO22000:2005食品安全管理体系有关知识 资格/技能 • 机械运用能力强 • 能掌握公司相关规章制度，并服从上级安排 • 安全意识强 • 能读懂英文技术文件 • 能在时间紧迫或者超时的情况下工作 • 能使用焊接，车床，铣床和钻床设备 • 具备操作行车实际操作能力和知识者优先
11. 包装工  5人, 不限 不限 工资情况：底薪+加班费+夜班补贴+绩效奖金，有工作餐，有带薪年假，每年有调薪机会，发放年终奖金，能吃苦耐劳，公司不提供住宿，港区周边地区为佳，有有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用，有意者请致电0512-33022666，转人事部.
12. 换模技术员  1人, 25~45岁之间 高中及以上 主要工作内容: • 吹瓶设备的换模 • 清洁 • 换模 • 吹瓶设备工艺参数设定及调整 • 协助维修人员进行吹瓶设备的定期保养 • 提供吹瓶工艺改进方案 • 给予生产技术员必要的培训 • 协助生产部提高吹瓶设备生产效率 • 确保换模结束后产品质量合格 • 协助工程人员进行模具保养工作 技能： 1、机械能力 2、能够阅读英文技术文档 3、能承受紧张的换模任务及加班 4、安全意识强 5、持有电工证者优先考虑 6、有相关经验及操作起重机经验的优先考虑 教育/工作经验: 1、高中以上学历，自动化或机械专业 ；2、5年以上工厂经验及模具方面的经验；3、有吹瓶设备换模调整经验者优先
13. 注塑技术员  2人, 25~45岁之间 高中及以上 有注塑机调机工作经验，工作认真负责，能适应12小时制倒班，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
14. 检验员QC  1人, 不限 初中及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
15. 厂务维修员  1人, 35~55岁之间 不限 有低压电工证，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
16. 电工  2人, 不限 不限 有高低压电工证，有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
17. 注塑技术员  3人, 18~35岁之间 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
18. 模具技术员  1人, 25~35岁之间 不限 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
19. QC主管  1人, 25~35岁之间 大专及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用
20. 质量工程师  1人, 25~35岁之间 本科及以上 有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用

宝适汽车部件（太仓）有限公司   职位数: 2
1. 缝纫工  5人, 不限 初中及以上 吃苦耐劳，遵守公司规章制度。有相关工作经验优先考虑。
2. 装配工  10人, 不限 不限 1、适应倒班工作 2、有生产线装配经验，配合加班 3、有良好的团队精神，有相关工作经验者优先录用