综合人才集市现场招聘会 日期：2015-02-07

A01: 苏州金科大酒店管理有限公司   职位数:11
1.贵宾部:
2.人力资源与行政部:
3.采购部:
4.财务部:
5.营销部:
6.安全部:
7.工程部:
8.康乐部:
9.房务部:
10.餐饮部:
11.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

A05: 南京卓品电子科技有限责任公司   职位数:5
1.应届实习生:1、 大专或大专以上学历,责任心强，具备一定的学习能力； 2、 能通过不断学习提高自己从而完成公司下达的任务指标,具备良好的沟通和语言表达能力； 3.公司提供相关培训和外出培训等晋升机会。
2.专卖店销售顾问（苏州）:1、大中专学历，热爱销售事业的优秀应聘者可适当放宽条件； 2、计算机、市场营销等相关专业优先录用，言语表达能力强有上进心、责任心； 3、公司提供梯度公平的晋升渠道和广阔的发展空间，试用期内带薪提供专业技能系统培训。
3.DOA及配件工程师（苏州）:1、大专/本科学历,了解笔记本电脑及其台式机\\\\\\\\\\\\\\\\组装机\\\\\\\\\\\\\\\\一体机等相关品牌数码产品，熟悉笔记本电脑软硬件维护； 2、善于沟通，能快速处理客户机等各种故障问题,服务意识强。
4.商务文员（苏州）:大专学历，熟悉基本的电脑操作,有耐心,能细致的处理所在经营区域的账款问题；库存管理，调拨机器，为业务人员快速处理打单工作。
5.专卖店店长（储备干部）（苏州）:1.1年以上门店销售管理经验，责任心强，具备优秀的店面管理能力；2.言语表达沟通能力强，团队执行力强，能带领团队高效完成公司下达的任务指标,处理事情果断干练；3.公司提供相关管理培训和外出培训等学习机会，可提供住宿。

A06: 苏州福喜幕墙门窗有限公司   职位数:6
1.人事行政专员:1名, 大学专科，二年以上工作经验，人力资源管理、企业管理相关专业，熟悉人力资源管理、行政管理各大模块，熟悉劳动法、合同法及其他相关劳动法律法规，熟悉人事行政日常事务的操作和分解。
2.成本会计:1名, 大学专科，持有会计从业资格证书，熟悉会计核算流程；具有二年以上成本、总账和税务处理经验；能懂仓储管理、有会计师证优先考虑。
3.采购员:1名, 大学专科,三年以上工作经验，熟悉采购流程，熟悉供应商管理，能跟进供应商，保障材料交期。
4.幕墙设计师:1名, 大学专科，五年以上工作经验，熟悉幕墙各个节点，能全面担当起幕墙各方面的技术分解。有建筑工程专业二级、一级建造师证优先考虑。
5.预决算工程师:1名, 大学专科，二年以上工作经验，熟悉招投标方案制作、熟悉招投标流程方法，能有效对接工程项目决算工作。
6.幕墙项目经理:1名, 中专, 五年以上工作经验， 男，熟悉幕墙工程项目施工，能有效地与甲方、监理、土建进行沟通对接，施工安全、质量、进度、物控有保证。有建筑工程专业二级、一级建造师证优先考虑。

A07: 苏州高新区涧水环保工程有限公司   职位数:6
1.环保工程师助理:2名, 20-35岁，环境工程专业本科以上学历，工作地点：工业园区
2.运营部技术员:2名, 18-30岁，环保相关专业中专及以上，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的安全意识，有较强的上进心。工作地点：工业园区
3.废水运营管理:1名, 25-35岁，环保相关专业大专以上学历，需持废水操作证初级及以上。工作地点：工业园区
4.管道安装工:4名, 35-45岁，精通管道安装，懂水电，能看懂简单图纸，服从领导安排，能吃苦耐劳。工作地点：工业园区
5.电焊工:3名, 18-45岁，精通手工焊，持有电焊证，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神。工作地点：工业园区
6.万能工:1名, 25-45岁，具有环保工程公司工作经验两年,具备电气自动控制技能者优先。工作地点：工业园区

A09: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:7
1.销售助理:3名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
2.KA主管:4名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.能很快熟悉超市、卖场运营模式； 3.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 4.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
3.会计:1名, 1、全日制会计、财务管理或税务专业毕业，专科以上学历； 2、取得会计上岗证、初级会计职称资格者优先考虑； 3、熟悉增值税政策法规，熟练操作一般纳税人账务处理； 4、熟练使用办公软件，熟练操作用友、金蝶或其他财务软件； 5、诚实稳重，细致严谨，具有良好的团队协作精神及全局意识； 6、具备较强的分析归纳能力、良好的语言沟通和文字表达能力、较强的组织、沟通、协调能力。
4.促销督导:1、大专以上学历，有领导才能； 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作； 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 5、熟练操作办公软件。
5.区域经理:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
6.主任:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
7.士多业代:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.销售工作经验（有快消品工作经验优先）； 3.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先； 4.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。

A10: 苏州市鑫冠精密模具有限公司   职位数:12
1.急招铣床:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
2.急招 数控车床:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
3.急招CNC:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
4.急招慢走丝:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
5.急招磨床:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
6.急招电火花技工:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
7.学徒:数名，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
8.品检主管、品检人员及品检学徒:数名，男女不限，熟练使用各种检验设备，从事过模具行业有工作经验者优先，工资面议。
9.业务员:数名;有工作经验者优先，工资面议。
10.勤杂工:数名：男性，工资面议。
11.驾驶员:1名：工资面议。
12.仓库管理员:1名，男女不限

A15: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:9
1.客服主任:1名:30-45岁，物业管理相关专业，大专以上学历，三年以上大型住宅物业客服主管经验，优秀的沟通表达能力。
2.工程主管:1名：30-45岁，工程类相关专业大专以上学历，具有高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证优先考虑；从事过物业工程管理相关工作，5 年以上工程工作经验。
3.秩序主管:1名：30-45岁，三年以上住宅类相关保安管理经验，退伍军人优先考虑。
4.物业保安员:若干： 18-45岁，男性优先，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（身高175cm以上）或者小区现场秩序维护工作.
5.弱电技工:1名：18-50岁，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，持有弱电证书优先。
6.小区维修工:2名：18-50岁，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。
7.客服管家（文员）:6名：男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先，已婚已育优先考虑。
8.财务收银:1名：20-35岁，女性优先，财务相关专业，中专以上学历。相关经验优先考虑。
9.项目经理:1名, 40岁以下，房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验。

A19: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:8
1.助理类:2名, 大专以上学历；男女不限，形象气质佳；有意向从事百货零售业。上五休二8小时工作制。
2.保安员★:5名, 40岁以下，男身高170cm以上，初中以上学历，品德良好，无犯罪记录，退伍军人者优先考虑。上四休二。
3.营业员（理货员）★:8名, 中专或以上学历，男性，35岁以下，口齿清晰、亲切有礼、有上进心。上五休二8小时。
4.收银员★:5名, 江苏省户口或在苏州买房定居，女性，中专及以上学历，35岁以下，工作细致认真，上一休一。
5.VIP文员/前台接待/礼仪小姐:3名, 男女不限，形象佳，男175cm以上，女163cm以上。中专或以上学历，具有较强的责任心、服务意识。会电脑办公软件操作，上一休一。
6.商场活动协助:5名, 男女不限，30周岁以内，学生或无工作人员佳，协助公司推广部同事举行活动，发放门票，礼品券，看护活动用品等工作，上一休一。
7.导购:10名, 男女不限，中专以上学历，35周岁以内，上一休一。
8.监控员:2名, 男女不限，高中及以上学历，有监控操作证或有消防管理及相关从业经验者优先，上四休二。

A20: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:15
1.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
2.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
3.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
4.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
5.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
6.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
7.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历
8.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。
9.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
10.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
11.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
12.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
13.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
14.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
15.行政专员:1名, 女, 本科, 工作态度端正、热情礼貌、有抗压能力。做事细心，责任心强。应届毕业生亦可。

A21: 苏州满江红家居贸易有限公司   职位数:4
1.平面设计:2名, 负责VI、平面、包装等视觉设计，设计后期延伸品（包含印刷品、广告制作、礼品等后期制作跟进）要求： ①美术院校设计相关专业专科以上学历 ②两年以上标志设计、平面设计经验和设计水准 ③能够熟练使用各类设计软件 ④有较强的责任心和执行力 ⑤有新锐的设计理念、创意灵感
2.文案:2名, 主要负责 微博，微信，论坛等网络平台的稿件编辑发布。 ①熟悉互联网与微信公众平台微博博客， ②经常关注微信微博等平台的新闻资料并对公司的微信平台进行新闻更新 ③经常关注微信微博等平台的新闻资料并对公司的微信平台进行新闻更新 ④熟悉网络资讯网站，论坛。回答平台等 ⑤完成公司对外文案撰写工作，能协助完成一些文案类的工作。 ⑥对网络营销感兴趣，具有一定的写作功底。
3.保安:5名, 确实掌握安全事宜，服勤于门卫岗 ①男性,年龄18-52岁,身高170以上退伍军人优先录用， ②为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳,责任感强 ③熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排 ④良好的亲和力，退伍军人优先考虑薪资：试用期2100元，试用期3个月，转正后2500元。
4.董事长助理:8名, 负责董事长日常工作、协助董事长接待、市场拓展。 ①限女性,20-35周岁 ②2年以上相关工作经验。高档楼盘、别墅销售者优先录取。 ③大专以上文化，英语（能日常工作交流。形象好，气质佳，性格开朗，有良好的沟通、表达能力。

A22: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
2.中专接送货员:5名, 男, 大专, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
4.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
5.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A23: 宁波德曼压缩机有限公司   职位数:3
1.招聘专员（苏州分公司）:2名, 要求： 1、女性，22-35岁之间，户籍不限，大专以上学历，善于交流，做事认真，外表端庄靓丽，有驾照者优先； 2、熟悉公司招聘程序与招聘渠道，能保质保量完成公司的招聘要求； 3、能对新进员工进行企业文化、公司政策培训，做好员工的档案管理工作； 4、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期1个月，底薪3000元+餐补（15元/天）； 2、正式期底薪4000元+奖金+餐补（15元/天）； 3、办理社保。
2.销售经理（苏州分公司）:5名, 1、男女不限，苏州本地人或来苏州3年以上的新苏州人，年龄25-40岁之间； 2、从事企业管理或从事销售工作4年以上，有良好经验者可以面谈； 3、能独自带领销售团队； 4、有车； 5、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期2个月，底薪3000元+车贴1000元+提成+餐补（15元/天）； 2、正式期与现任销售经理待遇一致； 3、办理社保； 4、年薪可达30万以上。
3.销售员（苏州分公司）:20名, 1、男女不限，户籍不限，苏州本地人或新苏州人优先，年龄21-30岁之间； 2、有无销售经验均可，有车者优先； 3、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期3个月，保底底薪2500元+提成+餐补（15元/天）； 2、正式期与现任销售员待遇一致； 3、办理社保； 4、年薪可达10万以上。

A30: 吴江华丰电子科技有限公司   职位数:19
1.保安:2名, 有相关工作经验，有退伍证优先
2.人资助理:1名, 大专学历，专业不限，1年以上人力资源方面工作经验，考勤相关经验佳
3.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
4.清洁工:1名, 高中以下, 有相关工作经验者优先
5.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
6.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
7.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
8.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
9.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
10.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
11.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
12.模具抛光:有相关工作经验
13.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
14.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
15.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
16.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
17.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
18.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
19.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。

A31: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

B01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B03: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
3.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B13: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:7
1.TFE:3名, 28-45周岁，大专及以上学历，责任心强，具备一定的管理能力，三年以上工作经验，经考核录用后，带薪培训，待遇优厚。
2.经理助理:1名, 女, 女性，本科及以上学历，有良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队合作精神。
3.培训讲师:1名, 大专学历及以上，形象气质佳，语言表达能力强，对专业资讯敏锐，接受能力强，责任心强。
4.理财规划师:2名, 本科及以上学历，财会专业优先，相关财务实习经验者优先。
5.储备管理:2名, 本科及以上学历，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
6.区域客服专员:3名, 大专及以上学历，有责任心、亲和力，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
7.电话销售:3名, 女, 女性，大专学历及以上，有责任心，语言表达能力较强，有一定的抗压能力。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

C01: 江苏好得家装饰工程有限公司   职位数:3
1.室内设计师:室内设计、美术设计及相关艺术设计专业专科及以上学历，年龄35岁以下，3年以上室内设计工作经验，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；能独立做出设计方案，精准的向客户阐述出设计理念，并让客户信服；较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的创新意识和钻研精神。
2.家装营销:男女不限，负责苏州各小区广告业务拓展和电话营销，思路敏捷，谈吐流利，性格外向，能吃苦耐劳，喜欢家装营销工作并对之充满热情。
3.网络营销:男女不限，大专以上学历，熟练网络炒作、QQ推广等，2年以上互联网推广、运营经验，有具体的网络活动策划、营销推广案例者优先考虑。

C06: 苏州恒创鞋业有限公司   职位数:9
1.业务员:外贸业务员/二名，内销业务员/一名。性别不限，电脑操作熟练，外贸业务员日语二级以上,内销业务员英语四级以上.性格开朗活泼，口语熟练，主要负责接单和跟单，有相关工作经验者优先。
2.网店管理员:1名, 性别不限，对网店销售和美工有良好的经验。
3.绣花制版师、打样师:各一名;性别不限，对绣花制版有经验者。
4.采购文员:1名, 女, 学历中专以上，主要负责订购辅料和工艺单的打印等。
5.仓管:1名, 性别不限，对制鞋厂相关经验者优先。
6.管理员:3名, 性别不限，懂管理人员工作经验。
7.财务助理:1名, 女, 懂财务基本知识，细心有责任心。
8.驾驶员:1名, 身体健康，吃苦耐劳，有B证，有经验者优先。
9.操作工:数名; 性别不限，身体健康。绣花工、车工、后道工

C19: 江苏新宁现代物流股份有限公司   职位数:2
1.核算会计:岗位职责：1、组织公司的会计核算、账务处理；2、核对总账与明细账，定期编制会计报表、财务分析报告；3、配合审计人员工作，协助做好公司的各项审计工作；4、部门安排的其他工作。任职要求：1、有1-2年会计工作经验；2、工作严谨、认真；3、有较强的责任心、事业心，良好的沟通能力与团队合作精神。4、欢迎2014届财务相关专业毕业生应聘。工作地点：昆山市张浦镇阳光西路760号（近苏州甪直古镇），公司可以提供苏州高新区至公司上下班班车
2.软件工程师:主要工作：1、接收软件开发任务，并依计划进行代码提交；2、负责软件测试工程师反馈的bug修复；3、主动学习新技术，提高自身的开发技术;4、负责软件开发文档的编写及提交；5、向软件开发主管汇报开发进度。岗位要求：1、有C#，.net开发经验；2、熟悉SQL Server 管理开发；3、热情、负责、善于沟通、有开拓精神。福利及其他:1、缴纳五险一金；2、提供苏州、昆山方向班车；（公司在昆山与苏州交界之处，靠近苏州甪直古镇）；3、提供食宿；4、其他节日福利等。

C21: 上海星宇建设集团有限公司   职位数:1
1.办公室文员:1名, 大专以上；文秘专业，3年以上工作经验，限女性； 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、具有大专以上学历和履行本岗位职责的能力； 3、身体健康，符合招聘岗位的具体要求； 4、有相同岗位经验者从优； 5、年龄20~35岁； 6、符合招聘简章规定的其他条件。待遇：参照公司员工福利待遇（有住宿补贴，交通费补贴，每月规定休假，参保）；薪酬面谈。