苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2015年01月20日(周二)劳务招聘会
 

 
苏州爱普电器有限公司

 
流水线装配工 50名 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。 
注塑操作工 50名 年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。 
 

长城宽带网络服务有限公司苏州分公司

 
市场专员 20名 工作职责： 主要负责宽带的宣传和推广，底薪：3050，上六休一，常白班。 
宽带安装维护员 20名 工作职责：主要负责宽带的安装维护，有无经验均可，要求，有电动车和Andor手机，底薪1750+200交通补助+500绩效奖金+每户奖金，上六休一，常白班。 
资产专员 1名 工作职责：负责资产物资的登统计，薪资面议，上五休二，八小时 
电工 1名 工作职责：负责公司机房的巡检，维护，薪资面议，上五休二，八小时，要求有高低压证。 
财务主管 1名 工作职责：协助财务经理制定和实施各项会计核算制度和业务操作流程，规范和指导下属及时准确进行会计核算，上五休二，八小时，薪资面议。 
客服专员 3名 工作职责：负责接听电话，处理宽带故障，上一休一，底薪1750+绩效奖金。 
人事专员 1名 工作职责：负责公司人员招聘，面试等工作，要求有两年以上工作经验，上五休二，八小时，薪资面议。 
 

苏州纽威阀门股份有限公司

 
阀门事业部镗工 若干 男，20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工 若干 男，20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工 若干 男，22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员 若干 男，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员 4名 男，22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工 5名 男，22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工 2名 25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工 10名 男、23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工 若干 男，22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工 2名 男，有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。 
操作工(装配、泵验等） 5名 初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。 
光机装配工 5名 男 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工 2名 男，22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配 4名 有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
万能磨床操作工 1名 男，25-45岁 有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工 1名 男，25-45岁，有镗床加工经验。
木模维修工 若干 男，25周岁以上，有修模经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验尤佳； 
行车工 若干 男，25-45周岁，持有行车证，有机械厂行车操作工作经验2年以上； 
涂料工 若干 男/女，25周岁以上，有涂料工作经验者优先考虑； 
工业材料通安厂操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境； 
白洋湾厂操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境； 
 

下村特殊精钢(苏州)有限公司

 
现场作业员 (公司正式工) 若干 性别：男，年龄：35周岁以下，学历：高中以上，稳定性好，做事认真，责任心强。公司无班车（补贴150元），无住宿（补贴100元），全勤奖100元/月，基本工资(加班基数)1900元/月，综合工资3000左右。公司缴纳社保、公积金。门诊、急诊医疗费报销80%。工作时间：7：45～20：00；19：45～8：00（一周换班） 7：45～16：15；16：00～0：30（一周换班） 
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

苏州乐园发展有限公司

 
欢乐世界/游乐服务员 5名 男女不限，28岁以下，高中以上学历，负责乐园项目服务接待工资。（狮山路西）
糖果世界/游乐服务员 10名 女，28岁以下，高中以上学历，负责糖果乐园游客接待服务工作（玉山路）。
温泉世界/游乐服务员 10名 男女不限，25岁以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上学历，负责温泉接待和游客服务。（包食宿 有加班）
欢乐世界/商业服务员 5名 女，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界商店力商品零售服务工资。
欢乐世界/票务服务员 1名 男女不限，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界门票销售及院内收银工作
欢乐世界/仓库保管员 1名 男，35岁以下，高中以上学历，负责乐园仓库物料的管理工作。
欢乐世界/空调维修员 1名 男，40岁以下，高中以上学历，负责乐园空调的正常保养与维修工作。
 

艾柯电器(苏州)有限公司

 
作业员—电器柜（正式工） 8名 男，中专/高中及以上学历，40岁以下，工作细心，责任心强，肯吃苦耐劳。有基本的电器元件知识，熟悉电器柜的装配标准及装配工艺，能看懂电器柜装备图纸及接线表。薪资福利： 1、试用期底薪1750元/月，2个月试用期后底薪1800元/月，绩效奖金400元，加班工资按照底薪计算。 2、入职满6个月后考核调薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日过节费、额外投保商业医疗保险 4、免费班车、工作餐、工作服，公司员工享有培训机会 5、缴纳五险一金 
作业员—变压器（正式工） 10名 男，中专/高中学历，40岁以下，工作细心，责任心强，肯吃苦耐劳，主要负责接线和装配工作,有工作经验者优先录取薪资福利： 1、试用期底薪1750元/月，2个月试用期后底薪1800元/月，绩效奖金400元，加班工资按照底薪计算。 2、入职满6个月后考核调薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日过节费、额外投保商业医疗保险 4、免费班车、工作餐、工作服，公司员工享有培训机会 5、缴纳五险一金 
测试技术员-变压器 1名 1、中专/高中以上学历，机电一体化或者电气专业，有2年以上电气性能测试经验 2、主要负责变压器产品的成品与半成品电气性能测试 3、熟悉变压器国家标准 4、能够阅读并理解英文文件，关于产品性能参数要求以及测试条件的部分 5、熟悉各种测试设备.如：耐压测试设备，负载测试设备，空载测试设备，电阻测试设备等。 6、良好的沟通能力，认真勤奋的工作态度 7、能够使用Excel，word，PPT等基本的软件工具 
仓库保管员 2名 男，中专/高中及以上学历，40岁以下，工作细心，责任心强，肯吃苦耐劳。岗位要求：1、负责收料和发料； 2、较好的仓库管理知识； 3、熟悉ERP系统操作 4、熟悉办公软件 5、必须有叉车证 
 

苏州旭光聚合物有限公司

 
作业员 10名 要求：男，22-36周岁，高中以上学历，能读写26个英文字母，无色盲色弱，无纹身烟疤。，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。二班制综合工资4500-5000元公司缴纳社会保险，及意外险（意外险费用由公司承担）公司有年终奖，每年调两次工资（今年12月即将再次调薪）法定节假日发放节日费及实物，享受年假，及高温费等。礼金：生日：100蛋糕券，结婚300，生育500 
销售助理 若干 要求：女性，有相关工作经验，思维灵活，有较好的沟通能力。职位描述：主要负责接收客户订单，并且对订单的价格及交货期等问题进行确认及跟踪；对产品价格进行确认，协助财务跟踪应收帐款；对生产过程进行监控，对交付出现的问题要随时与生产部进行沟通；负责整理公司订单，合同的执行并归档管理等。 
设备维修 1名 男，中专学历，有低压电工证，动手能力强，吃苦耐劳。 
仓库管理员 1名 男，有叉车证，对塑料原材料熟悉 
物流助理 1名 女，大专学历，有物流相关工作经验优先。 
清洁工 1名 男性
 

松下电子材料(苏州)有限公司

 
现场操作工 10名 正式员工10名、男女不限、18-40岁、高中以上学历、能上十二小时班，上四休二，能吃苦耐劳。薪资待遇优厚，另有住房津贴、车贴、特殊岗位津贴等，欢迎现场咨询。年龄超过40岁的也可应聘派遣员工岗位。
 

苏州雅泛迪铝业有限公司

 
作业员 若干 男 ，25-45周岁，无烟疤纹身，能适应3班，2班制作业。底薪1680元，住房津贴：100元/月，全勤50元/月，加班另计。岗位津贴：50-200元不等，环境津贴（铸造课）：6月/每班，住房津贴：100元/月（当月入职满15天以上）。高温费：200元/月不等（7、8、9、10四个月）。倒班津贴：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮动奖金：200-3000元不等，公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工，工作满5年、10年奖励纯金金牌一块（公司logo形状）
钳工 若干 男，有工作经验优先。新区鸿禧路138号（临近马涧、阳山）
机电维修工 若干 需电工证，有相关工作经验优先。
车工 若干 男，35岁以下，有工作经验优先。以上工作岗位，如有在化工医院体检者，工作满一个月，可报销体检费
勤杂工 若干 男，25-38岁，会简单的水电维修。
IT维护员 2名 男，24-35岁；计算机专业专科以上学历（1年工作经验）；熟悉掌握计算机及外国设备的日常维护和故障处理；较强的网络管理能熟悉网络设备及局域网工作；熟悉服务器，交换机，路由器等硬件设备的设置及管理；较强的学习能力，独立性强，善于合作，有较强的协调能力和团队精神。
 

住友电工(苏州)光电子器件有限公司

 
作业员 若干 年龄：35岁以下性别：男女比例1:3 学历：初中以上工作环境：无尘室，需穿连体防尘服、戴口罩；站立作业；两班倒。要 求：能适应以上工作环境；能接受焊锡及显微镜岗位；薪资待遇：底薪（1850元/月）+技能工资（焊锡技能认证考核后补贴工资50元/月、显微镜岗位津贴100元/月）+夜班津贴20元/天+交通补贴每月100元（不乘厂车情况下）+加班费-社保福利待遇：1、免费提供厂车； 2、免费提供宿舍； 3、免费提供工作餐； 4、缴纳社会保险； 5、防暑降温津贴200（6月-9月）； 6、一年一次健康体检；一年一次员工旅游;生日餐加生日券；节日礼品（过年、3.8妇女节、端午节、中秋、夏季饮品等等）；工会聚餐；忘年会；每年一次涨薪，年终奖；员工家庭日活动。员工活动：文艺团、乒乓球俱乐部、瑜伽娱乐部、桌球俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、自行车俱乐部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小时加班】；周末因产量需要，可能需要配合公司加班，但基本保证一周休息一天。 
 

辉创电子科技(苏州)有限公司

 
作业员（正式工） 若干 18周岁以上；女，初中以上学历，懂26个英文字母；有电子厂经验优先，无经验但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人数：20人，组装\\\\\\\\\\\\\\\\SMT\\\\\\\\\\\\\\\\插件。工作时间：每天8小时，每周5天；白班早8点-下午5点，5点半始计加班；工作环境：空调、静电车间、坐姿或站立作业； 薪资福利待遇：1875+车贴房帖150/50+夜班津贴20/天+岗位津贴100+技能津贴（30-200）+环境津贴（CCD 120）+月度绩效+加班费；每年定期调薪；签劳动合同，交社保、住房公积金；提供国家规定之假期，提供免费工作餐、年度体检（普检、职检）、生日礼金、节日礼品/礼金等。 
厂务电工（行政部） 2名 男，学历不限。1、有水电系统维护、检修经验1年以上；2、有中央空调、分体空调维护、保养经验1年以上；3、会消防、电话等弱电系统操作；4、从事过厂房维修；5、有高低电工证。 
生技工程师（工程部） 2名 大专学历，机电相关专业。1、有电子厂生产现场技术2年以上经验；2、能看懂产品电子线路图，熟练使用万用表、示波器、频谱仪等仪器；3、有治工具开发、测试经验者甚佳。 
SMT工程师（工程部） 1名 男，大专学历，机电或电子相关专业；1、有电子厂SMT现场制程经验3年以上；2、熟悉SMT制程全过程，对 YAMAHA设备熟练编程调试维修，掌握周边设备的编程调试、维修等如AOI机台等。 
交管员（生管课） 2名 大专学历，专业不限，男女不限，有生产计划、物流经验优先，有交货管理经验佳，会ERP优先。 
电子研发工程师（技术处） 5名 本科、电子信息相关专业。1、良好的模拟电路基础及电路设计能力；2、熟练使用各种仪器；4、了解及能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善优先； 5、了解车辆总线网络应用者优先；6、有产品研发经验优先；7、熟悉APQP流程优先。 
机构工程师（技术处） 2名 男女不限，本科学历,机械设计、模具设计、材料等专业。1、对塑料、钣金材料特性和模具结构比较熟悉；2、熟悉塑件产品、钣金件产品的设计及开发;3、熟悉电子产品开发流程、生产流程、熟悉TS16949质量体系; 4、熟练使用CAD、CATIA等3D设计软件。 公司地址：苏州高新区湘江457号 
 

名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

晶端显示精密电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作；24小时恒温中央空调环境工作；加班严格按照劳动法规定，延长加班1.5倍，休日加班2倍，国假加班3倍；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等
品质检验 若干 主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作；24小时恒温中央空调环境工作；检查员津贴：100元/月~500元/月；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
仓库保管员 若干 主要从事产品及生产原料的出入货工作；主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
 

新美亚通讯设备(苏州)有限公司

 
装配工 若干 男女不限，人踏实，稳重，稳定性强。有很强的动手能力。 基本工资1870(即加班费基数) 
焊接工 若干 高中学历，有工厂工作经验；熟悉TIG(钨极氩弧焊)，MIG(熔化极惰性气体保护焊)，MAG(熔化极活性气体保护焊)；懂气割，等离子切割更佳；有相关焊接证书（IC卡操作证），有钣金产品焊接经验者优先。
质检员 若干 有钣金或者机加工产品质量检验经验，熟练使用各种量具，能看懂机械图纸 福利待遇：提供五险一金高温补贴：200/月（6-9月份，共四个月）提供工作餐一年13薪， 10天的带薪年假生日券，节日福利券，年度旅游交通补贴：100元（没有厂车） 公司地址：苏州新区金枫路299号 
 

苏州松下半导体有限公司

 
作业员 若干 ：初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境薪资福利： 1.基本工资：1830元/月； 全勤奖：50元/月 ； 住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月 2.工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5.外观（显微镜、放大镜）检查人员享有100元/月津贴上四休二 ；转正以后享有正式员工的待遇公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）; 公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检 
 

苏州特固王包装有限公司

 
木工 5名 25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，适应加班。有木工工作经验者优先考虑
检验 2名 20-35岁左右，女性，大专以上，有一年以上检验经验，有木制品工厂经验者优先考虑。
勤杂工 2名 35-50岁左右，男女不限，能吃苦耐劳，适应加班，油木工工作经验者优先考虑。
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

 
人事助理 2名 年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有的资源负责团队人员招募，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
客服专员 5名 年满22周岁，大专及以上学历，利用公司现有平台，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务。口吃清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识。
储备干部 2名 年满22周岁，大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满25周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课及团队管理经验优先。
行政内勤 1名 年满22周岁、大专以上学历，熟练运用办公软件，主要进行日常考勤、数据报表处理等工作；熟练使用办公软件，工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的应变能力和承压能力，自言自律。
客服主管 2名 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力，有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。
保险顾问 5名 大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 2名 大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
经理助理 1名 大专及以上学历，年满22周岁。有良好的学习能力和团队合作及协调能力；熟练运用办公软件；在经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查等。 说明：以上各岗位的人员，均要求身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
 

雅马哈电子(苏州)有限公司

 
喷涂印刷股作业员 3名 男女不限，年龄18～35岁，中专及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司工作时间安排；，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。
FA作业员 10名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排；有锁螺丝、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班；
MI作业员 10名 男女不限，年龄年龄18～35岁，初中以上学历；1年以上电子厂工作经验，熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排；有插件工作经验优先，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。
注塑股作业员 2名 女，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好，吃苦耐劳，服从公司安排，有注塑工作经验优先；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00~19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班）。
仓库作业员 若干 男，年龄18～35岁，初中及以上学历；有原料仓库发料工作经验优先，为人正直、吃苦耐劳，服从公司安排；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时长白班（7：00～19：00，3小时算1.5倍加班）。
 

苏州三星显示有限公司

 
作业员 若干 持有中专、高中或职高学历证书原件。基本工资2860元/月（加班基数），考核奖金、夜班津贴、加班费、春节及中秋过节礼金等。年度激励奖金，每年根据当年公司业绩发放丰厚激励奖金，试用期3个月。
 

欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

 
品质管理科 若干 （1）体系担当1名（大专以上学历，电脑操作熟练，会日语者优先，男女不限，20-35周岁）招聘要求：1. 有ISO9001或ISO14001体系推形及维护2年以上经验 2. 有ISO9001或ISO14001内审员证书 
营业管理科 主任 若干 （男性，年龄在35周岁以下） 招聘要求：1.大专以上学历，已婚者 2.营业管理相关经验者，日语二级以上 
技术部 若干 (1) 设计 3名 （懂日语及光电行业设计经验2年以上优先） (2) 技术 3名 （有光电行业设计经验2年以上优先） (3) 治具设计 1名 （有治具设计、检证经验优先） (4) 试作担当 1名 （有新机钟导入工作经验） (5)模具技术担当 1名 （了解塑胶模具构造和成型原理）招聘要求：1.男女不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历 2.计算机办公软件操作熟练， 3.熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4.性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力 
翻译 1名 (（日语二级以上、日语流利,女性）招聘要求：1.负责部门日常工作及会议翻译，有良好的沟通及交际能力。 2. 熟悉办公软件，性格开朗、品行端正、积极向上 3. 一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可） 
生产部 若干 (1) 部品调达(采购) 1名（日语二级相当，30岁以上男性优先） 招聘要求：1.有3年以上采购经验，熟练采购流程 2.熟练使用Office办公软件,能配合公司加班（2）制造 现场管理班组长 若干名 （大专或以上学历，有背光行业经验者优先） 
产品检查班组长 若干 若干名 (高中或以上学历，女性) 招聘要求：1.手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，适应无尘室且白夜倒班 2.能熟练操作各种办公软件，了解QC基础知识具有改善能力 3.有无尘室现场管理2年以上经验者优先， 
成形机操作员 若干 （中专及以上学历，优秀应届毕业生即可）招聘要求：1.相关4年经验，有导光板、胶框类精密模具的注塑经验优先 2.对发那科注塑机、STAR机械手操作熟练优先 3.有试模经验，作成试模报告及改善建议，能适应无尘室及12H工作制 
模具保养维修 2名 （大专及以上学历，有模具保全相关工作经验者优先）招聘要求：1.精密模具的维修经验3年以上，小缺陷可以用简单方法修理（敲打式） 2.精密镶件紧密度在0.02mm激光焊接，擅于25倍~40倍显微镜下手动修理 3.能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可) 
成形技术班长 2名 （高中以上学历，3年以上经验，23-40岁，无尘车间）招聘要求：1.熟悉FANUC成形机，STAR取出机，松井干燥机的操作 2.有丰富的现场管理经验和较强的组织，沟通及协调能力 
生产技术部 若干 (1) 设备技术员 3名 （自动化经验者优先，男性，优先应届毕业生也可）招聘要求：1.懂三菱、横河、欧姆龙等系列PLC控制原理及调试与模拟操作 2. 有中级电工证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验 3.熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制 (2) 治具技术员 1名 （大专或以上学历，男性） 招聘要求：1.了解常见电子零件（LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 2.会使用万用表或剥线钳，有一定的焊接工作经验 3、有较强的学习能力，能看懂操作手顺（SOP）内容 ※以上两岗位能适应无尘室的环境并配合白夜倒班。 
作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁 其他要求： 身高153CM-170CM 
 

苏州优科豪马轮胎有限公司

 
制造作业员 60名 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 
品保入库检查工人 2名 有外观检经验，熟练使用OFFICE软件，能适应倒班工作制。 
.机械技术员 4名 具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识。 
电气技术员 1名 机电一体化相关专业，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，有PLC调试经验优先，优秀应届毕业生亦可。 
计量技术员 1名 大专（含）以上学历，有计量相关工作经验，机械或电气相关维修工作经历者优先。 
锅炉工 1名 有锅炉维护、运行、保养实际操作经验，会使用OFFICE软件。 
构造口型室技术员 1名 中专，有机械加工类的经验，会操作铣床、线割，能熟练运用日常电动工具。 
不良对策技术员 2名 主担当制造各工程异常的处理与对策，有IPQC工作经验优先，能适应倒班。 
成本会计 1名 本科，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。 
安全卫生担当 1名 大专，一年以上制造业安全卫生相关经验，良好的沟通、组织协调能力。 
省能源工程师 1名 大专（含）以上学历，省能源活动跟踪、汇总、推进，改善提案推进。 
 

国巨电子(中国)有限公司

 
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 
仓管班长 若干 中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书. 
工程师 若干 本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务） 若干 本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先 
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
 

苏州福田金属有限公司

 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证。本市户口,有劳动手册人事档案。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 
 

毅嘉电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来，专注于手机零组件之研发、设计、生产，多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度，毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商，我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂，全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品，在全球通讯产业供应链中，早已成为不可或缺的一角。招工要求：身体健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及团队合作精神，能吃苦耐劳，能配合加班。公司待遇薪资结构：底薪（1530元/月）+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤：公司实行8小时两班制，每月转班一次，7：30-16：30为白班，19：30-4：30为夜班，额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励：公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭：公司免费提供中/晚两餐工作餐，工作餐为一个大荤，两个小荤，一个素菜，每周一/周五提供饭后水果；住宿：公司拥有一流的住宿环境，8人/间，配有空调及淋浴间，电视房，洗衣房；其他配套设施：公司内设福利社，小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所，每年举办数次活动(如篮球赛等)；公司有畅通的晋升管道，每年两次考核薪资提升机会；培训：公司有完整的培训体系，给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
 

名硕电脑(苏州)有限公司

 
作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员