苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!
2015年01月19日(周一)综合招聘会
摊位号 A01 天津金裕道贵金属经营有限公司
前台/文员 若干 身高160cm以上,形象气质佳。2、熟练办公软件,做事踏实认真。
售后客服 若干 限女性,中专-大专学历,年龄20-25岁;对客户服务工作感兴趣,擅长沟通;3想挑战自己,目标性明确。
销售/投资顾问 若干 公司提供客户资源,负责开发客户,吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。
话务员 若干 中专—大专学历,年龄23岁-27岁优先,有无经验均可,公司带薪培训。工作态度要端,有责任心,具有团队合作精神。有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
储备干部 若干 大专以及以上学历,有过销售经验的优先考虑,乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划,有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
质检专员 若干 年龄21~25岁,大专及以上学历;做事认真严谨,原则性强;主要负责日常录音抽听,及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施;
培训专员 若干 23-40岁,有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
摊位号 A02 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司
市场专员 20名 工作职责: 主要负责宽带的宣传和推广,底薪:3050,上六休一,常白班。
宽带安装维护员 20名 工作职责:主要负责宽带的安装维护,有无经验均可,要求,有电动车和Andor手机,底薪1750+200交通补助+500绩效奖金+每户奖金,上六休一,常白班。
资产专员 1名 工作职责:负责资产物资的登统计,薪资面议,上五休二,八小时
电工 1名 工作职责:负责公司机房的巡检,维护,薪资面议,上五休二,八小时,要求有高低压证。
财务主管 1名 工作职责:协助财务经理制定和实施各项会计核算制度和业务操作流程,规范和指导下属及时准确进行会计核算,上五休二,八小时,薪资面议。
客服专员 3名 工作职责:负责接听电话,处理宽带故障,上一休一,底薪1750+绩效奖金。
人事专员 1名 工作职责:负责公司人员招聘,面试等工作,要求有两年以上工作经验,上五休二,八小时,薪资面议。
摊位号 A03 艾蒂盟斯(苏州)压铸电子技术有限公司
CNC机器操作工 30名 男性,高中以上学历,机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,有CNC机器经验优先; 从事CNC加工中心机器操作,机器简单日常保养; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
组装操作工 10名 女性,已婚已育优先; 能吃苦耐劳,思路清晰,服从管理,能适应重体力产品装配包装,能配合倒班、加班; 从事铝合金压铸件产品组装或包装、自检,产品物流配送等工作,三班倒,车间配有空调,座椅; 工资:1720+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金。
防涂检验操作工 10名 女性,已婚已育优先; 能吃苦耐劳,思路清晰,服从管理,能适应重体力产品防涂检验工作,能配合倒班、加班; 从事铝合金压铸件产品粉末喷涂中防涂、去防涂、检验等,三班倒,能适应喷涂车间环境; 工资:1720+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金。
喷涂前处理工 10名 .男性,高中或中专学历; 能吃苦耐劳,思路清晰,服从管理,能适应喷涂车间环境,能配合倒班、加班; 从事铝合金压铸件产品粉末喷涂喷涂前处理工作,进行产品上挂、下挂,三班倒,能适应喷涂车间环境; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金。
IPQC 5名 男女不限,高中或中专学历,女性已婚已育优先; 有机械行业品检经验优先,熟练运用卡尺等建议工具,能配合三班倒、加班; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
CMM操作工 2名 男女不限,高中或中专学历,女性已婚已育优先; 有机械行业三坐标测量经验优先,能熟练运用Excel制作表格,能配合三班倒、加班; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
叉车工 4名 男女不限,高中或中专学历; 持叉车证,能熟练操作叉车一年以上,有仓库工作经验优先,能配合三班倒、加班; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
模具保养操作工 4名 男性,高中或中专学历,机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,思路清晰,能在高温环境中工作,有两年以上模具保养维修经验; 从事压铸模具日常保养,维修维护,三班倒; 工资:2000+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金(三个月试用期满后会从派遣工转为公司合同工)
摊位号 A04 西铁城光电器件(苏州)有限公司
作业员 若干 女性10名 / 男性3名初中以上学历,地区不限,18~39岁左右,从事显微镜检查工作,双眼裸视0.6以上。薪资待遇: 1. 底薪2250元~2400元/月(基本工资1850元,住房补助200元,交通补助100元,全勤奖100元,作业补助 0~150元不等)。 2. 每周5天8小时,超出部分按基本工资1850元计算加班,两班制,夜班费1.4元/小时。 3. 非无尘车间,原则上周日休息,含加班综合薪资4000~4600元/月。其他福利: 1. 每3个月考核发放奖金,全年发放4次奖金。每年调整一次工资。 2. 工龄满1年发放工龄补助100元,满2年150元,满3年200元,满4年250元,满5年300元,以此类推封顶10年550元。 3. 缴纳社会保险、住房公积金(交纳比例10%),按规定享受带薪年假或公司福利性年假。 4. 妇女节、春节、端午节、中秋节等发放过节福利。 5. 提供员工生日礼金100元、结婚礼金300元、生育礼金300元、吊唁金100元或300元。 6. 免费提供一天两顿工作餐(不论是否加班),公司免费开放浴室。 7. 不定期的举办交流餐会、运动会、文艺会、知识竞赛、忘年会等活动。 8. 工会不定期发放福利,公司每年度组织旅游、福利体检等。
摊位号 A05 霍克复合材料(苏州)有限公司
车间操作工 若干 学历要求:初中及以上 工作经验:一年以上 年龄要求:20岁-40岁 性别要求:男 任职要求: 一年以上工作经验; 工作认真负责,积极主动; 吃苦耐劳,身体素质好,能上三班。 职责描述: 根据生产安排进行产品的生产和加工; 严格执行公司各项规章制度,做好设备维护、保养工作; 服从领导安排。
摊位号 A06 润工社(苏州)电子科技有限公司
操作工 若干 年龄:18~35岁周岁性别:男女不限,男性必须有实际焊接工作经验,仅有学校经历不行,身心健康。学历:高中及以上 视力0.8以上,无色盲 薪资待遇:加班底薪1800元+交通补贴100元+焊接津贴200元+住房补贴200元工作内容:从事调线、焊接、检查、组装等工作。上班时间:8:30---17:30(平时每天安排2小时加班)坐着工作,没有流水线,不穿无尘衣,有厂车。
摊位号 A07 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上,22-40周岁;身体健康,五官端正,贪图清晰;有较强的服务意识,良好的沟通能力;具有本地户口(或居住在服务区域)优先
组训讲师 若干 本科以上学历,22-40周岁;具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先;有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历,22-40周岁;普通话标准,声音甜美;有较强的服务意识,良好的沟通能力;身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历,22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;有良好的人脉关系和沟通能力;亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 A08 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 女18-35周岁,身体健康,1.50米以上,男18-30周岁,身体健康,1.60米以上无色盲色弱,. 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇:基本工资2110元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班津贴20元/夜。 平时:19.48元/小时、双休25.98元/小时、国假38.97元/小时福利:交5险1金。工作餐免费。 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。厂车路线: 1、木渎、南浜(新区水厂)、 新升西门、 2、横塘、马庄、西跨塘、长浜、沈巷、珠江小区 3、华通、阳山花苑、马涧
摊位号 A09 苏州雅泛迪铝业有限公司
作业员 若干 男 ,25-45周岁,无烟疤纹身,能适应3班,2班制作业。底薪1680元,住房津贴:100元/月,全勤50元/月,加班另计。岗位津贴:50-200元不等,环境津贴(铸造课):6月/每班,住房津贴:100元/月(当月入职满15天以上)。高温费:200元/月不等(7、8、9、10四个月)。倒班津贴:中班:10元/班,夜班:15元/班,大夜班20元/班。浮动奖金:200-3000元不等,公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工,工作满5年、10年奖励纯金金牌一块(公司logo形状)
钳工 若干 男,有工作经验优先。新区鸿禧路138号(临近马涧、阳山)
机电维修工 若干 需电工证,有相关工作经验优先。
车工 若干 男,35岁以下,有工作经验优先。以上工作岗位,如有在化工医院体检者,工作满一个月,可报销体检费
勤杂工 若干 男,25-38岁,会简单的水电维修。
IT维护员 2名 男,24-35岁;计算机专业专科以上学历(1年工作经验);熟悉掌握计算机及外国设备的日常维护和故障处理;较强的网络管理能熟悉网络设备及局域网工作;熟悉服务器,交换机,路由器等硬件设备的设置及管理;较强的学习能力,独立性强,善于合作,有较强的协调能力和团队精神。
摊位号 A10 辉创电子科技(苏州)有限公司
作业员(正式工) 若干 18周岁以上;女,初中以上学历,懂26个英文字母;有电子厂经验优先,无经验但手巧者亦可;能配合夜班及加班。人数:20人,组装\\\\\\\\\\\\\\\\SMT\\\\\\\\\\\\\\\\插件。工作时间:每天8小时,每周5天;白班早8点-下午5点,5点半始计加班;工作环境:空调、静电车间、坐姿或站立作业; 薪资福利待遇:1875+车贴房帖150/50+夜班津贴20/天+岗位津贴100+技能津贴(30-200)+环境津贴(CCD 120)+月度绩效+加班费;每年定期调薪;签劳动合同,交社保、住房公积金;提供国家规定之假期,提供免费工作餐、年度体检(普检、职检)、生日礼金、节日礼品/礼金等。
厂务电工(行政部) 2名 男,学历不限。1、有水电系统维护、检修经验1年以上;2、有中央空调、分体空调维护、保养经验1年以上;3、会消防、电话等弱电系统操作;4、从事过厂房维修;5、有高低电工证。
生技工程师(工程部) 2名 大专学历,机电相关专业。1、有电子厂生产现场技术2年以上经验;2、能看懂产品电子线路图,熟练使用万用表、示波器、频谱仪等仪器;3、有治工具开发、测试经验者甚佳。
SMT工程师(工程部) 1名 男,大专学历,机电或电子相关专业;1、有电子厂SMT现场制程经验3年以上;2、熟悉SMT制程全过程,对 YAMAHA设备熟练编程调试维修,掌握周边设备的编程调试、维修等如AOI机台等。
交管员(生管课) 2名 大专学历,专业不限,男女不限,有生产计划、物流经验优先,有交货管理经验佳,会ERP优先。
电子研发工程师(技术处) 5名 本科、电子信息相关专业。1、良好的模拟电路基础及电路设计能力;2、熟练使用各种仪器;4、了解及能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善优先; 5、了解车辆总线网络应用者优先;6、有产品研发经验优先;7、熟悉APQP流程优先。
机构工程师(技术处) 2名 男女不限,本科学历,机械设计、模具设计、材料等专业。1、对塑料、钣金材料特性和模具结构比较熟悉;2、熟悉塑件产品、钣金件产品的设计及开发;3、熟悉电子产品开发流程、生产流程、熟悉TS16949质量体系; 4、熟练使用CAD、CATIA等3D设计软件。 公司地址:苏州高新区湘江457号
摊位号 A11 晶端显示精密电子(苏州)有限公司
作业员 若干 主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作;24小时恒温中央空调环境工作;加班严格按照劳动法规定,延长加班1.5倍,休日加班2倍,国假加班3倍;免费工作餐,免费班车,节假日礼品等
品质检验 若干 主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作;24小时恒温中央空调环境工作;检查员津贴:100元/月~500元/月;免费工作餐,免费班车,节假日礼品等;
仓库保管员 若干 主要从事产品及生产原料的出入货工作;主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作;免费工作餐,免费班车,节假日礼品等;
摊位号 A12 苏州松下半导体有限公司
作业员 若干 :初中;能上倒班,站立工作,适应无尘室工作环境薪资福利: 1.基本工资:1830元/月; 全勤奖:50元/月 ; 住房补贴100元/月;绩效奖金:最高180元/月 2.工时制:上四休二,两天白班两天夜班(8:00-20:00),超过常日班时间部分以1.85倍,国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴:白班3元/天,夜班12元/天。 4.稳定奖:总额400元,入社起满2个月发放200元,第4个月发放200元 5.外观(显微镜、放大镜)检查人员享有100元/月津贴上四休二 ;转正以后享有正式员工的待遇公司免费提供工作餐和加班餐,刷卡用餐; 免费提供厂车,不乘坐者发放交通补贴(4元/天); 公司医务室免费就医,且公司每年组织一次员工免费体检
摊位号 A13 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
摊位号 A14 苏州东风精冲工程有限公司
焊接工艺工程师 若干 本科学历,汽车、机械或材料类相关专业;三年以汽车零部件行业焊接工艺相关工作经验;英语四级以上,具备良好的沟通与协调能力。
冲压工艺工程师 若干 全日制大学本科学历,机械制造或材料成型与控制工程专业。冲压工艺工作经验三年以上。熟悉精冲工艺与精冲模具设计标准。熟练运用CAD/CATIA / UG软件,英语四级以上。
IE工程师 若干 本科学历,工业工程或机械类相关专业;三年以上IE工作经验,有外企、汽车零部件企业工作经历优先;熟悉人力/设备/产能的评估与规划、生产绩效推动、生产成本的评估与管控;熟练运用IE、现场管理等改善工具;较强的交流、抗压、团队协作能力,英语四级以上。
生产计划员 若干 本科学历,工业工程或机械类相关专业;三年以上机械行业、汽车零部件行业生产计划工作经验;具备良好的沟通能力和抗压能力。
质量工程师 若干 全日制大学本科学历,机械制造类或者材料类关专业;三年以上新品质量相关工作经验;具备良好的组织协调能力与抗压能力。
质量管理员 若干 全日制大专以上学历,机械制造类或者材料类关专业;两年以上质量相关工作经验,具备IS16949内审员资格;熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;具备良好的组织协调能力与抗压能力。
项目助理 若干 全日制大专以上学历,机械制造类或者材料类关专业;两年以上汽车行业项目管理相关工作经验;具备良好的组织协调能力与抗压能力。
录单员 若干 高中以上学历,专业不限;一年以上制造行业仓管员相关工作经验,熟悉ERP物料系统操作;具备良好的组织协调能力与抗压能力。
配送工 若干 高中以上学历,专业不限;一年以上制造行业仓储配送工作经验;能够吃苦耐劳、服从公司安排。
冲压作业员 若干 机械类、模具制造专业学历,1年以上冲压工作经验;主要从事100~200吨冲床操作,可适应倒班工作方式。(计件工资3500以上,缴纳五险、年终奖金、有厂车、提供免费工作餐、上六休一)
辅工 若干 初中以上学历,性别不限、从事装配、去毛刺等相关辅助工作,有机械厂相关工作经验者优先、可适应倒班工作方式。(计件工资3500以上,缴纳五险、年终奖金、有厂车、提供免费工作餐、上六休一)
摊位号 A15 苏州紫兴纸业有限公司
生产作业员(小令包装机操作) 若干 - 身体健康,能适应三班工作;(8小时/天,三班2早2中2夜2休,底薪2800元,加班少不包住) - 工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳; - 缴纳5险1金; - 中技或以上学历,男。
机加工(车工) 2名 - 3-5年机加工设备操作,有中级以上专业技能者佳; - 身体健康,能适应三班工作,有责任心,吃苦耐劳,有团队精神; - 机械/车工相关专业,中技以上学历。
摊位号 B09 苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员 60名 工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应12H倒班工作制;薪资待遇:底薪:1870元/月(加班基数); 全勤奖:100元/月; 车贴:100元/月; 倒班津贴:白班5元/班,夜班10元/班; 现场环境津贴:0-400元/月; 多能工津贴:40-150元/月; 安全津贴:20-100元/月;品质津贴:100元/月; 福利待遇:(1)工龄津贴:入社满1年增加60元/月,2年120元/月……, 600元/月封顶;(2)防暑降温津贴:现场200元/月(6-9月);(3)每年发放年终奖,每年1次加薪机会,公司、工会逢年过年发放各类福利;(4)缴纳社保五金、住房公积金;(5)住宿:4人/间(有空调);(6)提供免费工作餐、班车。
品保入库检查工人 2名 有外观检经验,熟练使用OFFICE软件,能适应倒班工作制。
.机械技术员 4名 具备设备维修、点检、保养等实操经验,了解气动、液压基本知识。
电气技术员 1名 机电一体化相关专业,具备设备电气维修、点检、保养等实操经验,有PLC调试经验优先,优秀应届毕业生亦可。
计量技术员 1名 大专(含)以上学历,有计量相关工作经验,机械或电气相关维修工作经历者优先。
锅炉工 1名 有锅炉维护、运行、保养实际操作经验,会使用OFFICE软件。
构造口型室技术员 1名 中专,有机械加工类的经验,会操作铣床、线割,能熟练运用日常电动工具。
不良对策技术员 2名 主担当制造各工程异常的处理与对策,有IPQC工作经验优先,能适应倒班。
成本会计 1名 本科,会计相关专业,有企业成本核算2年以上工作经验,良好的沟通与组织协调能力。
安全卫生担当 1名 大专,一年以上制造业安全卫生相关经验,良好的沟通、组织协调能力。
省能源工程师 1名 大专(含)以上学历,省能源活动跟踪、汇总、推进,改善提案推进。
摊位号 B12 国巨电子(中国)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券
仓管班长 若干 中专及以上学历,有一年及以上仓管工作经验,有班长工作经验男生优先。
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班,苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
产品工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,2年以上电子制造业经验,熟悉产品工程师职责,具备较强项目掌控能力(包括时间计划、资源调度等),较强分析问题及处理能力,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验,熟悉PCB或极细同轴线(RF线)或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
制程工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,4年(含)以上电子制造业工作经验,熟悉制程/制造工程师相关职责,熟悉生产异常分析逻辑及处理方法,具备丰富制程改善经验,治工具开发经验优先,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书.
工程师 若干 本科,应届或者1年以上相关工作经验,理工科相关专业,熟练掌握AUTOCAD,熟练掌握SFC&SAP,做事认真细心,沟通能力佳,女性佳。
机电工程师(厂务) 若干 本科,2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验,沟通能力佳。主要负责: 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,5天8小时工作制。
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业,应届或1年以上相关工作经验,CET-6.,熟练操作办公软件,沟通能力佳。主要负责:1.原材料开发,电子陶瓷材料组成开发;2.新产品开发,产地变更评估及新材料导入评估;3.制程改善,改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
摊位号 B14 爱默生电梯有限公司
商务中心服务员 若干 形象气质佳,有一定英语基础,性格开朗,善于沟通;有星级酒店相关工作经验者优先。住在公司附近者优先
暖通技术员 若干 须持有制冷操作证、制冷系统技术等级证和锅炉证。严格遵守劳动纪律,责任心强;初中以上文化,从事水电暖通工作5年以上。
实习生 若干 学历:大专/本科;理工科为主/市场营销/金融等;熟练操作Office、AUTO-CAD,熟悉PRO/E软件尤佳;工作踏实,富有责任心;具有创新意识和团队精神、较强的沟通能力;能接受公司安排的轮岗,转岗及出差工作
摊位号 B18 毅嘉电子(苏州)有限公司
作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来,专注于手机零组件之研发、设计、生产,多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度,毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商,我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂,全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品,在全球通讯产业供应链中,早已成为不可或缺的一角。招工要求:身体健康,善于思考,品行端正,有良好的自律性及团队合作精神,能吃苦耐劳,能配合加班。公司待遇薪资结构:底薪(1530元/月)+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤:公司实行8小时两班制,每月转班一次,7:30-16:30为白班,19:30-4:30为夜班,额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励:公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭:公司免费提供中/晚两餐工作餐,工作餐为一个大荤,两个小荤,一个素菜,每周一/周五提供饭后水果;住宿:公司拥有一流的住宿环境,8人/间,配有空调及淋浴间,电视房,洗衣房;其他配套设施:公司内设福利社,小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所,每年举办数次活动(如篮球赛等);公司有畅通的晋升管道,每年两次考核薪资提升机会;培训:公司有完整的培训体系,给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
摊位号 B19 苏州金像电子有限公司
设计工程师 5名 本科学历,英语四级,读写熟练;2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先;3、优秀应届理科毕业生亦可;4、吃苦耐劳,有团队精神;5、能适应轮班,配合加班。工作内容:1、工单设计;2、DFM报告制作。
环安工程师 1名 本科学历,化工、环境、安全相关专业毕业;2、安全或环保相关专业;3、消防安全相关工作经验;施工安全管理相关工作经验。工作内容:1、环安卫相关管理工作;2、消防安全管理;3、设备安全管理;4、施工安全管理。
招募管理师 1名 要求:1、专科含或以上学历;2、具大型公司招募工作经验至少1年以上;3、熟练使用办公软件;4、亲和力佳,团队合作精神佳,逻辑分析能力强;5、能独立负责招募项目;6、抗压力强,能配合公司加班,服从领导工作安排,能配合出差;7、工作地点:常熟,苏州。
制程工程师 1名 一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容:1、材料认证,涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。
CAM技术员/领班 2名 大专学历,计算机及电子专业优先; 2、有一定的英文基础,能配合加班及轮班; 3、有PCB图形编辑经验者优先。工作内容:1、CAM图形的编辑, CAM资料的检查,MIS系统应用; 2、其它主管交办工作事项。
底片房领班 1名 要求:1、中专以上学历,能配合轮班; 2、有PCB底片工作经验2年以上,且有管理工作经验者优先; 3、具有能服从主管管理,完成主管交代的各项工作。
维护技术员 2名 要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
安全员 3名 要求:有退伍证和电工证优先,吃苦耐劳,能配合公司加班、轮班。
作业员 30名 公司地址:苏州市新区金枫路238号
厂医 1名 要求:1、医科类毕业;2、有急救处理经验﹔3、有护士证或医师资格证或医师执业证。工作内容:1、医务室的相关管理工作;2、年度、职业危害岗位员工的健康体检;3、员工的急救知识培训及医药箱的管理;4、年度职业危害因素的监测及资料申报;5、公司职业卫生管理工作;6、建立员工的职业健康监护档案;7、参与、协助事故、事件的调查、分析;8、主管交办的其它事项,配合、协助主管工作。
储备工程师 15名 1.本科学历,性别不限2.化学 、电子 、机械 、工业安全、 工业工程 、环境工程等理工科专业毕业3.亲和力佳,具有团队合作精神4.抗压力强,能吃苦耐劳,学习意愿强培养方向:1.工程/制造/设计/质量/IE/环安/设备维护2.储备主管
物控课长 2名 要求:大专(含)以上学历、3年以上物控经验(有PCB者佳)、30岁以上、男女不限工作内容: 1.建立原物料管理系统,研拟与执行降低营运成本之策略 2.执行原物料需求规划与控制,并针对存货数量与金额进行控制 3.负责导入与调整资材相关oracle系统 4.拟定与规划单位内各项规章与标准作业流程 5.协调与评估市场供需状况,有效掌控安全库存,确保生产顺畅 6.单位内年度预算执行与管控,确保公司成本合理化
摊位号 B21 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
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