苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2015年01月13日(周二)劳务招聘会
 

苏州爱普电器有限公司

流水线装配工 50名 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。 
注塑操作工 50名 年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。 
 

苏州高新区天庭商务酒店

客房领班 1名 女，40岁以下，有工作经验的优先考虑。
餐饮服务员 若干 男女不限，30岁以下，能吃苦耐劳，有良好的服务精神，包食宿。
客房清扫 若干 女，40岁以下，能吃苦耐劳，有良好的服务精神，有相关工作经验者优先。
PA阿姨 若干 女，40岁以下，能吃苦耐劳，有良好的服务精神。
餐厅收银 1名 女，有工作经验者优先。
前台值班经理 1名 女，需要有工作经验
酒店前台接待 3名 形象气质佳，有经验者优先考虑。
后厨打荷 2名 男女不限，有切菜，配菜经验。
 

苏州纽威阀门股份有限公司

阀门事业部镗工 若干 男，20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工 若干 男，20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工 若干 男，22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员 若干 男，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员 4名 男，22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工 5名 男，22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工 2名 25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工 10名 男、23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工 若干 男，22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工 2名 男，有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。 
操作工(装配、泵验等） 5名 初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。 
光机装配工 5名 男 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工 2名 男，22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配 4名 有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
万能磨床操作工 1名 男，25-45岁 有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工 1名 男，25-45岁，有镗床加工经验。
木模维修工 若干 男，25周岁以上，有修模经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验尤佳； 
行车工 若干 男，25-45周岁，持有行车证，有机械厂行车操作工作经验2年以上； 
涂料工 若干 男/女，25周岁以上，有涂料工作经验者优先考虑； 
工业材料通安厂操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境； 
白洋湾厂操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境； 
 

苏州乐园发展有限公司

欢乐世界/游乐服务员 5名 男女不限，28岁以下，高中以上学历，负责乐园项目服务接待工资。（狮山路西）
糖果世界/游乐服务员 10名 女，28岁以下，高中以上学历，负责糖果乐园游客接待服务工作（玉山路）。
温泉世界/游乐服务员 10名 男女不限，25岁以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上学历，负责温泉接待和游客服务。（包食宿 有加班）
欢乐世界/商业服务员 5名 女，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界商店力商品零售服务工资。
欢乐世界/票务服务员 1名 男女不限，30岁以下，高中以上学历，负责欢乐世界门票销售及院内收银工作
 

友达光电(苏州)有限公司

作业员 50名 男女不限 两班制，上五休二，产量高时上六休一，穿无尘服站立作业 五二制起薪：2,900元（10小时/天）月奖金平均水平：100元~400元每年发放13个月工资夜班津贴15元/天 公司提供厂车（覆盖园区、新区、吴中等地）、住宿以及免费工作餐 
 

苏州佑桦光电科技有限公司

作业员\\\\\\\\\\\\\\\\品质 30名 作业员15名 品质15名要求：男女不限，初中学历，能配合加班，能倒班。不穿无尘服。操作机器工作时间：白班和夜班， 两周一倒班；薪资待遇：底薪（1680）+加班+车贴（50）+全勤（60）+夜贴（27.5/班）+岗贴（50~200）+房贴（174或交金） 交五险一金 有工作餐 加班工资：以1680计算 平时加班14.48 周末加班 19.31 法定加班：28.96
 

亿和精密工业(苏州)有限公司

作业员 若干 1.16-40周岁，初中、高中、中专、技校，综合素质佳；2.可适应站立作业，能吃苦耐劳，服从性好，诚信可靠，无不良嗜好；3.仪容仪表及言行举止端正；4.有足球、篮球及文体活动爱好者优先录用；5.机械、模具、数控相关专业优先录用。薪资架构：底薪1680+加班费+全勤奖（50元）+绩效奖金（260元）=1990元周一至周五加班费为14.47/小时；周六、周日加班费为19.3元/小时；法定节假日加班费为28.95元/小时。公司为员工提供食宿场所，内设篮球、足球场，大型培训室、娱乐室、图书室等文化娱乐场所。 每月举办员工生日会，优秀员工评选等。 
 

苏州板硝子电子有限公司

阳山分厂操作工 若干 男女不限，20周岁以上，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理、适应12小时倒班，上4休2，住阳山附近为佳。（此岗位工作地点为阳山分厂，鸿禧路121号）待遇：基本工资：试用期1806元，2个月转正后1874元（以此为加班基数），有厂车，不乘厂车者交通补贴150元/月、卫生补贴250~350元/月、全勤奖100元/月、夜班补贴24元/班、提供免费工作餐，并设医务室供日常就诊，公司设有员工活动室（篮球场、羽毛球场、乒乓球室、电子阅览室、图书室）供员工在指定时间免费使用。根据公司经营状况，每半年计发一个月本人名义工资作为奖金。公司另有其他医疗、教育、生日、节日福利。 
 

靖能精密机械(苏州)有限公司

CNC技术员或产品工程助理 2名 学历高中以上；一年以上调机经验；熟悉三菱，法兰克的系统者优先；能够适应二班制，工作认真、负责。 
CNC领班 若干 会看机械图纸，送检产品，管理人员,二班制 
CNC操作人员 6名 男女不限,学历不限,工作态度认真,轮班,吃苦耐劳,三菱和法兰克系统;如在半年至一年内勤奋,塌实表现不错的话,将提升储备干部或技术员;薪资待遇：基本工资1921元，加班费按照国家规定支付加班费，二班制，加班费按照国家规定支付加班费，夜班10元/天，每年公司福利发放生日礼券、节假日购物券等，按国家规定交社保（五金），提升机会较大，工作轻松，应届生可考虑。 实行奖金绩效制度，一个月累计最高拿到2400元。 
数控车床技术员 若干 学历高中以上；2年以上调机经验；熟悉三菱，法兰克的系统者优先；能够适应二班制，工作认真、负责。 
制造技术员（品质方面工作经验） 若干 会看机械图纸，会使用品质方面的简单检测量具即可。 
零部件组装技术员或助理（应届生可考虑） 1名 高中学历, 男生/女生不限，工作经验一年或一年以上为技术员；高中学历, 男生/女生不限，工作经验二年或二年以上为助理级别；薪资待遇：加班费按照国家规定支付加班费，每年公司福利发放生日礼券、节假日购物券等； 按国家规定交纳社保（五金），提升机会较大。 
品质 检测员 若干 会用千分尺，游标卡尺，投影仪等基本检测工具；薪资待遇：二班制，加班费按照国家规定支付加班费，夜班10元/天.每年公司福利发放生日礼券、节假日购物券等；按国家规定交纳社保（五金），提升机会较大。负责量产产品的抽检工作。（应届生可考虑） 
仓管员 1名 男，高中学历,工作态度认真,吃苦耐劳，对仓库工作感兴趣; 地址： 苏州市新区湘江路101号（邻近金山路）
 

广州巨佰生物科技有限公司苏州分公司

初级管理 2名 年龄28岁以内，大专以上学历，沟通协调能力强，渴望发展，愿意从业务基层锻炼，一年之内从基层到中层管理。
业务员 10名 年龄26岁以内，中等以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，事业心强，喜欢挑战，有无经验均可，前期有公司业务主管一对一培训指导，带薪培训。保底工资（2000元）+提成+奖金。公司提供住宿。 
外派员 10名 年龄26岁以内，中等以上学历，男女不限，能适应出差，性格开朗，适应能力强，爱好旅游，有无经验均可，具有良好的团队精神。保底工资（2000元）+提成+奖金。
文员 2名 喜欢销售，仪态大方得体，普通话标准流利，有亲和力，责任心强。年龄25岁以内，中专以上学历。 
业务实习生 10名 年龄25岁以内，男女不限，中等以上学历，能吃苦耐劳，喜欢销售，具有良好的自我管理意识。愿意从基层实习，带薪培训，无需经验，应届毕业生，退伍军人优先。一经录用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+奖金。
 

卡乐电子(苏州)有限责任公司

操作员 若干 女士优先考虑；一年以上电子厂插件 或者SMT工作经验；中专（技校）及以上毕业，有基本的英语技能，性格开朗，具有团队合作精神。薪资福利： 1.月薪 = 底薪1680 + 津贴 + 奖金+ 加班 2.厂车、年度旅游、夏季高温费、过节费 3.除正常保险外附加商业保险,每年门诊住院可报销5000元. 4.操作工企业年金 1F技能津贴手焊津贴:初级30元、中级60元、高级100元; ICT技能津贴:中级50元、高级100元; FCT技能津贴:中级50元、高级100元; SMT操机津贴:初级150元、中级300元、高级450元; WAVE波峰焊津贴:初级50元、中级80元、高级130元; 2F技能津贴 KUE技能津贴:初级10元、中级30元、高级70元; APC技能津贴:初级10元、中级30元、高级70元; CS技能津贴:初级10元、中级30元、高级70元; UEY技能津贴:初级10元、中级30元、高级70元; 津贴:早班5元、大早8.5元、中班7元、夜班9元、大夜12.5元; 月奖:根据每月出勤情况、效率、品质等方面进行考核计算 
 

维顺(中国)无纺制品有限公司

梳理机操作员 若干 （储备干部—班长） 1.中专或技校文化 2.25岁-40岁左右 3.在非织造布生产线工作3年以上 4.有非织造梳理机操作3年以上经验 5.有非织造布制造一线管理经验 12小时制，一白一晚休息2天
无纺复合及分切机操作人员 若干 1：35岁以下 2：高中或职校，最好有纺织生产线（非织造布生产线优先）操作经验。 3：初级计算机能力 4：基本的流水线操作经验 5：责任心强，能吃苦耐劳，能加班。 6：最好是本地或江苏省内人。（稳定） 12小时制，一白一晚休息1天
重捲机操作员 若干 1：25岁—35岁 2：高中或职校，中专或技校 3：纺织生产线工作经验或 4：基本的流水线操作经验 5：责任心强，能吃苦耐劳，能加班。 6：工作认真踏实 12小时制，一白一晚休息1天
清洁工 若干 男；40-50岁；能吃苦耐劳；工作认真 
 

名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
 

达丰(上海)电脑有限公司

作业员 若干 初中（含）以上学历，身高符合机台操作要求，年满18岁，基本工资1850，公司提供食宿，每月薪资中扣除150元 
 

埃格霍夫调节技术(苏州)有限公司

操作工 1 若干 男，初中以上学历，从事机械行业1年以上的工作经验，会使用游标卡尺，能上三班及能吃苦耐劳。综合工资：3500-4500元/月 
操作工2 若干 女，初中以上学历，年龄24-41岁，已婚已育。刻苦耐劳，动手能力强,头脑灵活，思维敏捷，能上三班优先，有较强的团队精神。综合工资：2900-4000元/月 操作工薪资待遇： ①基本工资：1700元(底薪)、加班费以底薪基数计算；（加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖） ②车贴（按里程算）： 50-350元/月； 全勤奖金每月： 150 ； 绩效考核奖金每月:100 元 ；工龄工资：按工龄计算每月3-4元 计算 。 ③夜班津贴：15元/班，（夜班不提供晚餐）补餐贴：10元/班。中班津贴：10元 ④公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次调薪 
加工中心维修技术员 1名 中专以上学历，至少三年以上加工中心（西门子数控系统尤佳）维修保养经验。可以独立解决加工中心的机械及电路和液压故障。可以独立完成加工中心的保养计划以及按照保养计划进行保养。 熟悉各种传动设备，自动化流水线、ＰＬＣ程序、自动控制、液压、气动等工作原理。工作班次两班制（早中班） 必须据有低压维修电工证 
 

大金空调(苏州)有限公司

作业员 50名 性别：男女不限工作职责：流水线组装或半成品生产、组装工作要求：愿意从事组装工作 学 历：初中及以上专业。（需提供毕业证复印件）专 业：无限制，愿意从事机械行业工作即可。年龄要求：年满18周岁。身体要求：身体健康；非色盲、色弱；无纹身、烟疤；听力等正常。其它要求：1）、服从岗位安排； 2）、能吃苦耐劳； 3）、塌实、稳重、忠厚、勤奋； 4）、能接受倒班，能够接受站立式工作； 5）、有园区企业工作经验者需要提供相关离职证明 
 

宝威汽车部件(苏州)有限公司

CNC 数控机床操作工 10名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康； 2．二年以上普通机加工操作或者具有相当操作的经历； 3.应熟悉普通机加工操作, 具备视图(机械零件图)的能力； 4.接受计件考核方式，能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好； 
压机操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康； 2.二年以上制造业工作经验，汽车行业从业背景优先 3.接受计件考核方式，能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好； 
组装线操作工 5名 1.18-35岁, 男, 高中或中专中技毕业以上，身体健康； 2.二年以上制造业工作经验，汽车行业从业背景优先 3.应熟悉普通机加工操作, 具备视图(机械零件图)的能力； 4.接受计件考核方式，能上三班倒，能加班，无吸烟喝酒等不良嗜好； 
叉车工 1名 1)25周岁以上，高中及以上学历; 2)有叉车驾驶证和2年以上驾驶经验，有高架叉车驾驶经验优先; 3)熟练使用Office办公软件; 4)服从工作调配，主观能动性强。 
质检员 3名 1. 职校，中专或者大专以上 机械或者材料专业 2. 二年以上检验员工作经验，接受三班倒 3. 工作积极，有效，有简单英语听说读写能力 4. 会CMM者有先 
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

人事助理 2名 年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有的资源负责团队人员招募，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
客服专员 5名 年满22周岁，大专及以上学历，利用公司现有平台，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务。口吃清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识。
储备干部 2名 年满22周岁，大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满25周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课及团队管理经验优先。
行政内勤 1名 年满22周岁、大专以上学历，熟练运用办公软件，主要进行日常考勤、数据报表处理等工作；熟练使用办公软件，工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的应变能力和承压能力，自言自律。
客服主管 2名 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力，有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。
保险顾问 5名 大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 2名 大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
经理助理 1名 大专及以上学历，年满22周岁。有良好的学习能力和团队合作及协调能力；熟练运用办公软件；在经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查等。 说明：以上各岗位的人员，均要求身体健康、五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
 

苏州松下半导体有限公司

作业员 若干 ：初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境薪资福利： 1.基本工资：1830元/月； 全勤奖：50元/月 ； 住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月 2.工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5.外观（显微镜、放大镜）检查人员享有100元/月津贴上四休二 ；转正以后享有正式员工的待遇公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）; 公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检 
 

苏州雅泛迪铝业有限公司

作业员 若干 男 ，25-45周岁，无烟疤纹身，能适应3班，2班制作业。底薪1680元，住房津贴：100元/月，全勤50元/月，加班另计。岗位津贴：50-200元不等，环境津贴（铸造课）：6月/每班，住房津贴：100元/月（当月入职满15天以上）。高温费：200元/月不等（7、8、9、10四个月）。倒班津贴：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮动奖金：200-3000元不等，公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工，工作满5年、10年奖励纯金金牌一块（公司logo形状）
钳工 若干 男，有工作经验优先。新区鸿禧路138号（临近马涧、阳山）
机电维修工 若干 需电工证，有相关工作经验优先。
车工 若干 男，35岁以下，有工作经验优先。以上工作岗位，如有在化工医院体检者，工作满一个月，可报销体检费
 

明治乳业(苏州)有限公司

制造担当 若干 职位描述： 1、男性，22-30周岁，理工科专业，大专以上学历； 2、身体健康，适应倒班工作、配合加班； 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有1-3年工作经验，日资企业工作经验者尤佳；应届生亦可。职责描述： 1、服从工作分配、高质量的完成生产前准备、生产、检测等作业； 2、辅助职场责任者，完善生产体制； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善、修理意见； 5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善。 
作业员 若干 职位要求： 1、男性、18周岁以上，高中、中专学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳职责描述： 1、按照翻班计划出勤对应，并且服从工作分配，高质量的完成作业； 2、作业过程中关注产品品质的变化； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善、修理意见； 5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善地址 : 苏州高新区普陀山路189号 
 

欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁 其他要求： 身高153CM-170CM 
营业管理科 主任 若干 （男性，年龄在35周岁以下） 招聘要求：1.大专以上学历，已婚者 2.营业管理相关经验者，日语二级以上 
技术部 若干 (1) 设计 3名 （懂日语及光电行业设计经验2年以上优先） (2) 技术 3名 （有光电行业设计经验2年以上优先） (3) 治具设计 1名 （有治具设计、检证经验优先）招聘要求：1.男女不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历 2.计算机办公软件操作熟练， 3.熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4.性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力 
翻译 1名 （日语二级以上、日语流利,女性）招聘要求：1.负责部门日常工作及会议翻译，有良好的沟通及交际能力。 2. 熟悉办公软件，性格开朗、品行端正、积极向上一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可） 
生产部 若干 部品调达(采购) 1名（日语二级相当，30岁以上男性优先） 招聘要求：1.有3年以上采购经验，熟练采购流程 2.熟练使用Office办公软件,能配合公司加班（2）制造 现场管理班组长 若干名 （大专或以上学历，有背光行业经验者优先） 
产品检查班组长 若干 (高中或以上学历，女性) 1.手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，适应无尘室且白夜倒班 2.能熟练操作各种办公软件，了解QC基础知识具有改善能力 3.有无尘室现场管理2年以上经验者优先， 
成形机操作员 若干 （中专及以上学历，优秀应届毕业生即可） 招聘要求：1.相关4年经验，有导光板、胶框类精密模具的注塑经验优先 2.对发那科注塑机、STAR机械手操作熟练优先 3.有试模经验，作成试模报告及改善建议，能适应无尘室及12H工作制 
模具保养维修 2名 （大专及以上学历，有模具保全相关工作经验者优先）招聘要求：1.精密模具的维修经验3年以上，小缺陷可以用简单方法修理（敲打式） 2.精密镶件紧密度在0.02mm激光焊接，擅于25倍~40倍显微镜下手动修理 3.能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可) 
成形技术班长 2名 （高中以上学历，3年以上经验，23-40岁，无尘车间）招聘要求：1.熟悉FANUC成形机，STAR取出机，松井干燥机的操作 2.有丰富的现场管理经验和较强的组织，沟通及协调能力 
生产技术部 若干 设备技术员 3名 （自动化经验者优先，男性，优先应届毕业生也可）招聘要求：1.懂三菱、横河、欧姆龙等系列PLC控制原理及调试与模拟操作 2. 有中级电工证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验 3.熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制 (2) 治具技术员 1名 （大专或以上学历，男性） 1.了解常见电子零件（LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 2.会使用万用表或剥线钳，有一定的焊接工作经验 3、有较强的学习能力，能看懂操作手顺（SOP）内容 ※以上两岗位能适应无尘室的环境并配合白夜倒班。 
品质管理科 若干 体系担当 （大专以上学历，电脑操作熟练，会日语者优先，男女不限，20-35周岁） 1. 有ISO9001或ISO14001体系推形及维护2年以上经验 2. 有ISO9001或ISO14001内审员证书 
 

苏州优科豪马轮胎有限公司

制造作业员 60名 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 
品保入库检查工人 2名 有外观检经验，熟练使用OFFICE软件，能适应倒班工作制。 
.机械技术员 4名 具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识。 
电气技术员 1名 机电一体化相关专业，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，有PLC调试经验优先，优秀应届毕业生亦可。 
计量技术员 1名 大专（含）以上学历，有计量相关工作经验，机械或电气相关维修工作经历者优先。 
锅炉工 1名 有锅炉维护、运行、保养实际操作经验，会使用OFFICE软件。 
构造口型室技术员 1名 中专，有机械加工类的经验，会操作铣床、线割，能熟练运用日常电动工具。 
不良对策技术员 2名 主担当制造各工程异常的处理与对策，有IPQC工作经验优先，能适应倒班。 
成本会计 1名 本科，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。 
安全卫生担当 1名 大专，一年以上制造业安全卫生相关经验，良好的沟通、组织协调能力。 
省能源工程师 1名 大专（含）以上学历，省能源活动跟踪、汇总、推进，改善提案推进。 
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部

社区服务代表 若干 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，以上岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。
 

佳能(苏州)有限公司

作业员 若干 女18-35周岁,身体健康，1.50米以上，男18-30周岁，身体健康，1.60米以上无色盲色弱，. 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2110元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平时：19.48元/小时、双休25.98元/小时、国假38.97元/小时福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。厂车路线： 1、木渎、南浜（新区水厂）、 新升西门、 2、横塘、马庄、西跨塘、长浜、沈巷、珠江小区 3、华通、阳山花苑、马涧 
 

国巨电子(中国)有限公司

操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 
仓管班长 若干 中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。 
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. 
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。 
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。 
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书. 
工程师 若干 本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务） 若干 本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先 
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
 

晶端显示精密电子(苏州)有限公司

作业员 若干 主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作；24小时恒温中央空调环境工作；加班严格按照劳动法规定，延长加班1.5倍，休日加班2倍，国假加班3倍；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等
品质检验 若干 主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作；24小时恒温中央空调环境工作；检查员津贴：100元/月~500元/月；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
仓库保管员 若干 主要从事产品及生产原料的出入货工作；主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等；
 

名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 
 

苏州福田金属有限公司

男性操作工 若干 三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证。本市户口,有劳动手册人事档案。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 
 

苏州紫兴纸业有限公司

生产作业员（小令包装机操作） 若干 - 身体健康，能适应三班工作；（8小时/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包住） - 工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳； - 缴纳5险1金； - 中技或以上学历，男。
机加工（车工） 2名 - 3-5年机加工设备操作，有中级以上专业技能者佳； - 身体健康，能适应三班工作，有责任心，吃苦耐劳，有团队精神； - 机械/车工相关专业，中技以上学历。 
仓管员 若干 - 有叉车操作证，能熟练操作叉车工作； - 2年以上相关工作经验，熟练使用计算机； - 身体健康，能适应上三班； - 高中或以上学历。 
 

中比啤酒(苏州)有限公司

作业员 5名 中专/高中及以上学历；男女不限，18-40周岁，可接受12小时轮班工作（7点到7点），上四休二。负责产品打包等工作。公司免费提供工作餐及加班餐。缴纳社保、公积金、公司提供免费的工作服和安全鞋。提供免费厂车。公司承担体检费，通过试用期后报销。公司配有医务室，为员工提供较好的医疗服务及咨询，为员工建立健康档案。 
吹瓶/灌装技术员 6名 中专/高中及以上学历，男女不限；无经验应届毕业生可，18-35周岁，常日班工作，8点-17点，试用期两个月。负责机台开停车工作，包括机台的故障排除及清洁卫生，完成主管安排的事项等。 
机修工 2名 中专及以上相关学历；苏州本地人优先，优秀应届毕业生亦可。常日班工作，负责机台设备维护。 
酿造技术员 2名 高/中专及以上学历； 18-35周岁，无经验可，应届毕业生亦可。负责酿造厂日常操作。 
聚合技工 1名 高中或高中以上学历；无经验可，优秀应届毕业生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英语基础及计算机操作水平，熟悉化工设备的操作；有良好的安全意识，良好的团队合作精神。 
瓶胚业务 1名 大专及以上学历，两年以上销售工作经验，需熟悉OFFICE及相关电脑操作软件，CET-4级。负责客户开发、客户维护、客诉处理、售后服务等。 
勤杂工 1名 初中以上学历，55周岁以下，身体健康，工作积极主动，负责废水站污泥排放、隔栅机清理、现场整理、油漆修补等日常操作。
 

毅嘉电子(苏州)有限公司

作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来，专注于手机零组件之研发、设计、生产，多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度，毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商，我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂，全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品，在全球通讯产业供应链中，早已成为不可或缺的一角。招工要求：身体健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及团队合作精神，能吃苦耐劳，能配合加班。公司待遇薪资结构：底薪（1530元/月）+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤：公司实行8小时两班制，每月转班一次，7：30-16：30为白班，19：30-4：30为夜班，额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励：公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭：公司免费提供中/晚两餐工作餐，工作餐为一个大荤，两个小荤，一个素菜，每周一/周五提供饭后水果；住宿：公司拥有一流的住宿环境，8人/间，配有空调及淋浴间，电视房，洗衣房；其他配套设施：公司内设福利社，小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所，每年举办数次活动(如篮球赛等)；公司有畅通的晋升管道，每年两次考核薪资提升机会；培训：公司有完整的培训体系，给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
 

名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机（面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿）薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交）岗位福利管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员