苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!
2015年01月12日(周一)综合招聘会
摊位号 A01 天津金裕道贵金属经营有限公司
前台/文员 若干 身高160cm以上,形象气质佳。2、熟练办公软件,做事踏实认真。
售后客服 若干 限女性,中专-大专学历,年龄20-25岁;对客户服务工作感兴趣,擅长沟通;3想挑战自己,目标性明确。
销售/投资顾问 若干 公司提供客户资源,负责开发客户,吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。
话务员 若干 中专—大专学历,年龄23岁-27岁优先,有无经验均可,公司带薪培训。工作态度要端,有责任心,具有团队合作精神。有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
储备干部 若干 大专以及以上学历,有过销售经验的优先考虑,乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划,有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
质检专员 若干 年龄21~25岁,大专及以上学历;做事认真严谨,原则性强;主要负责日常录音抽听,及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施;
培训专员 若干 23-40岁,有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
摊位号 A02 友达光电(苏州)有限公司
作业员 50名 男女不限 两班制,上五休二,产量高时上六休一,穿无尘服站立作业 五二制起薪:2,900元(10小时/天)月奖金平均水平:100元~400元每年发放13个月工资夜班津贴15元/天 公司提供厂车(覆盖园区、新区、吴中等地)、住宿以及免费工作餐
摊位号 A03 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
客户经理 10名
业务主管 5名
信用卡专员 10名
话务员 10名
摊位号 A04 亿和精密工业(苏州)有限公司
作业员 若干 1.16-40周岁,初中、高中、中专、技校,综合素质佳;2.可适应站立作业,能吃苦耐劳,服从性好,诚信可靠,无不良嗜好;3.仪容仪表及言行举止端正;4.有足球、篮球及文体活动爱好者优先录用;5.机械、模具、数控相关专业优先录用。薪资架构:底薪1680+加班费+全勤奖(50元)+绩效奖金(260元)=1990元周一至周五加班费为14.47/小时;周六、周日加班费为19.3元/小时;法定节假日加班费为28.95元/小时。公司为员工提供食宿场所,内设篮球、足球场,大型培训室、娱乐室、图书室等文化娱乐场所。 每月举办员工生日会,优秀员工评选等。
摊位号 A05 艾蒂盟斯(苏州)压铸电子技术有限公司
压铸机器操作工 5名 男性,高中或中专学历(必须),机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,能在高温环境中工作,有压铸机器操作经验优先; 从事大型压铸机台操作,开机器、产品去料柄、产品自检、机器简单日常保养; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金+岗位补贴150
压铸振动清洗操作工 5名 男性,初中以上学历,机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,能在高温环境中工作; 从事压铸产品振动清洗机操作,机器简单日常保养; 工资:1720+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
CNC机器操作工 30名 男性,高中以上学历,机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,有CNC机器经验优先; 从事CNC加工中心机器操作,机器简单日常保养; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
组装操作工 30名 女性,已婚已育优先; 能吃苦耐劳,思路清晰,服从管理,能适应重体力产品装配包装,能配合倒班、加班; 从事铝合金压铸件产品组装或包装、自检,产品物流配送等工作,三班倒,车间配有空调,座椅; 工资:1720+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金。
防涂检验操作工 若干 女性,已婚已育优先; 能吃苦耐劳,思路清晰,服从管理,能适应重体力产品防涂检验工作,能配合倒班、加班; 从事铝合金压铸件产品粉末喷涂中防涂、去防涂、检验等,三班倒,能适应喷涂车间环境; 工资:1720+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金。
IPQC 5名 男女不限,高中或中专学历,女性已婚已育优先; 有机械行业品检经验优先,熟练运用卡尺等建议工具,能配合三班倒、加班; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
CMM操作工 5名 男女不限,高中或中专学历,女性已婚已育优先; 有机械行业三坐标测量经验优先,能熟练运用Excel制作表格,能配合三班倒、加班; 工资:1820+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金
模具保养操作工 4名 .男性,高中或中专学历,机械专业优先。 能吃苦耐劳,服从管理,能配合倒班、加班,思路清晰,能在高温环境中工作,有两年以上模具保养维修经验; 从事压铸模具日常保养,维修维护,三班倒; 工资:2000+加班费+倒班费+试用期满绩效奖金(三个月试用期满后会从派遣工转为公司合同工)
摊位号 A06 苏州金像电子有限公司
环安工程师 1名 要求:1、本科学历,化工、环境、安全相关专业毕业;2、安全或环保相关专业;3、消防安全相关工作经验;施工安全管理相关工作经验。工作内容:1、环安卫相关管理工作;2、消防安全管理;3、设备安全管理;4、施工安全管理。
储备本科生2015届本科生 30名 本科学历,性别不限2.化学 、电子 、机械 、工业安全、 工业工程 、环境工程等理工科专业毕业3.亲和力佳,具有团队合作精神4.抗压力强,能吃苦耐劳,学习意愿强培养方向:1.工程/制造/设计/质量/IE/环安/设备维护2.储备主管
设计工程师 3名 要求:1、本科学历,英语四级,读写熟练;2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先;3、优秀应届理科毕业生亦可;4、吃苦耐劳,有团队精神;5、能适应轮班,配合加班。工作内容:1、工单设计;2、DFM报告制作。
制程工程师 5名 要求:1、一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容:1、材料认证,涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。
维护工程师 1名 要求:1、本科学历,电气、机电相关专业毕业;2、优秀应届毕业生亦可;3、对自动化设备熟悉,能看懂电路图,了解电器原件的应用;4、吃苦耐劳,有团队精神。
安全员 3名 要求:有退伍证和电工证优先,吃苦耐劳,能配合公司加班、轮班。
作业员 30名 公司地址:苏州市新区金枫路238号
厂医 1名 要求:1、医科类毕业;2、有急救处理经验﹔3、有护士证或医师资格证或医师执业证。工作内容:1、医务室的相关管理工作;2、年度、职业危害岗位员工的健康体检;3、员工的急救知识培训及医药箱的管理;4、年度职业危害因素的监测及资料申报;5、公司职业卫生管理工作;6、建立员工的职业健康监护档案;7、参与、协助事故、事件的调查、分析;8、主管交办的其它事项,配合、协助主管工作。
摊位号 A07 苏州路之遥科技股份有限公司
人事专员 1名 1.本科及以上学历,人力资源相关专业,英语四级以上;2.二年以上大中型电子制造企业人事考勤工作经验,了解人事管理流程;3.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。"
客服品质工程师 1名 1.大专及以上学历,电子相关专业,英语精通;2.三年以上PCBA行业客服品质工程师工作经验,有基本电路分析维修能力,能配合公司短途出差;3.良好的组织、协调、沟通、应变能力,良好的职业操守。"
维修技术员 1名 1.大专以上学历,电子信息相关专业;2.二年以上PCBA维修工作经验,熟悉含BGA线路板分析维修工作;3.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作精神。"
调模技术员 1名 1.大专以上学历,模具相关专业;2.二年以上线束产品调模工作经验,熟悉端子模具架设,模具调试,熟悉KET、JST端子,对JAM自动机台较熟;对塑胶模具有一定了解;3.良好的团队合同精神,能配合工作安排。 "
生产文员 1名 1.大专以上学历,计算机相关专业;2.二年以上制造企业生产文员工作经验,熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉生产数据统计、考勤统计工作;3.工作细致认真,良好的团队合作精神和沟通能力,高度的5S意识和工作责任心,敬业爱岗。"
厨师 1名 1.高中以上学历,有厨师资格证书;有健康证。2.五年以上烹饪行业工作经验,精通淮扬菜或苏帮菜烹饪技术;3.有责任心、能吃苦耐劳,良好的团队合作精神。"
仓管员 1名 1、中专及以上学历,有叉车证;2、两年以上电子行业仓库管理工作经验;3.有责任心、能吃苦耐劳,良好的团队合作精神。"
作业员 20名 1.高中、中专及以上学历,电子相关专业,男女不限;2.一年以上电子企业操作工作经验,了解企业生产流程;3.头脑灵活,接收能力强,能服从管理,责任心强。"
摊位号 A08 欧达尔医疗系统(苏州)有限公司
操作工 若干 (男)招聘条件:具有高中、技校等同等及以上学历; 具有机械类产品组装工作经验佳; 具有较强的团队合作精神; 具备吃苦耐劳的特性; 苏州本地人优先; 常白班(5天8小时,8:30~17:00),无厂车和住宿薪资待遇:基本月薪2000+加班工资+绩效奖金福利项目: 1) 工资全额缴纳苏州工业园区社保公积金 2) 十三薪 3) 交通补贴150元/月 4) 月度津贴100元 5) 补充商业保险 6) 年度健康体检 7) 年度旅游
摊位号 A09 盖勒定量泵(苏州)有限公司
仓库物料 若干 工作地点:新区大同路20号出口加工区C3厂房仓库管理经验及ERP软件使用经验,最好是用友仓库系统;有叉车证;良好的计算机操作能力,比如:Excel; 勤奋主动,学习能力强;团队协作精神;能轮三班。
摊位号 A10 西铁城光电器件(苏州)有限公司
作业员 若干 女性10名 / 男性3名初中以上学历,地区不限,18~39岁左右,从事显微镜检查工作,双眼裸视0.6以上。薪资待遇: 1. 底薪2250元~2400元/月(基本工资1850元,住房补助200元,交通补助100元,全勤奖100元,作业补助 0~150元不等)。 2. 每周5天8小时,超出部分按基本工资1850元计算加班,两班制,夜班费1.4元/小时。 3. 非无尘车间,原则上周日休息,含加班综合薪资4000~4600元/月。其他福利: 1. 每3个月考核发放奖金,全年发放4次奖金。每年调整一次工资。 2. 工龄满1年发放工龄补助100元,满2年150元,满3年200元,满4年250元,满5年300元,以此类推封顶10年550元。 3. 缴纳社会保险、住房公积金(交纳比例10%),按规定享受带薪年假或公司福利性年假。 4. 妇女节、春节、端午节、中秋节等发放过节福利。 5. 提供员工生日礼金100元、结婚礼金300元、生育礼金300元、吊唁金100元或300元。 6. 免费提供一天两顿工作餐(不论是否加班),公司免费开放浴室。 7. 不定期的举办交流餐会、运动会、文艺会、知识竞赛、忘年会等活动。 8. 工会不定期发放福利,公司每年度组织旅游、福利体检等。
摊位号 A13 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
摊位号 A14 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
摊位号 B09 苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员 60名 工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应12H倒班工作制;薪资待遇:底薪:1870元/月(加班基数); 全勤奖:100元/月; 车贴:100元/月; 倒班津贴:白班5元/班,夜班10元/班; 现场环境津贴:0-400元/月; 多能工津贴:40-150元/月; 安全津贴:20-100元/月;品质津贴:100元/月; 福利待遇:(1)工龄津贴:入社满1年增加60元/月,2年120元/月……, 600元/月封顶;(2)防暑降温津贴:现场200元/月(6-9月);(3)每年发放年终奖,每年1次加薪机会,公司、工会逢年过年发放各类福利;(4)缴纳社保五金、住房公积金;(5)住宿:4人/间(有空调);(6)提供免费工作餐、班车。
品保入库检查工人 2名 有外观检经验,熟练使用OFFICE软件,能适应倒班工作制。
.机械技术员 4名 具备设备维修、点检、保养等实操经验,了解气动、液压基本知识。
电气技术员 1名 机电一体化相关专业,具备设备电气维修、点检、保养等实操经验,有PLC调试经验优先,优秀应届毕业生亦可。
计量技术员 1名 大专(含)以上学历,有计量相关工作经验,机械或电气相关维修工作经历者优先。
锅炉工 1名 有锅炉维护、运行、保养实际操作经验,会使用OFFICE软件。
构造口型室技术员 1名 中专,有机械加工类的经验,会操作铣床、线割,能熟练运用日常电动工具。
不良对策技术员 2名 主担当制造各工程异常的处理与对策,有IPQC工作经验优先,能适应倒班。
成本会计 1名 本科,会计相关专业,有企业成本核算2年以上工作经验,良好的沟通与组织协调能力。
安全卫生担当 1名 大专,一年以上制造业安全卫生相关经验,良好的沟通、组织协调能力。
省能源工程师 1名 大专(含)以上学历,省能源活动跟踪、汇总、推进,改善提案推进。
摊位号 B12 国巨电子(中国)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券
仓管班长 若干 中专及以上学历,有一年及以上仓管工作经验,有班长工作经验男生优先。
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班,苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
产品工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,2年以上电子制造业经验,熟悉产品工程师职责,具备较强项目掌控能力(包括时间计划、资源调度等),较强分析问题及处理能力,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验,熟悉PCB或极细同轴线(RF线)或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
制程工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,4年(含)以上电子制造业工作经验,熟悉制程/制造工程师相关职责,熟悉生产异常分析逻辑及处理方法,具备丰富制程改善经验,治工具开发经验优先,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书.
工程师 若干 本科,应届或者1年以上相关工作经验,理工科相关专业,熟练掌握AUTOCAD,熟练掌握SFC&SAP,做事认真细心,沟通能力佳,女性佳。
机电工程师(厂务) 若干 本科,2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验,沟通能力佳。主要负责: 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,5天8小时工作制。
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业,应届或1年以上相关工作经验,CET-6.,熟练操作办公软件,沟通能力佳。主要负责:1.原材料开发,电子陶瓷材料组成开发;2.新产品开发,产地变更评估及新材料导入评估;3.制程改善,改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
摊位号 B14 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
摊位号 B18 毅嘉电子(苏州)有限公司
作业员 若干 毅嘉自1983年成立以来,专注于手机零组件之研发、设计、生产,多年来凭借着关键技术的掌握与客户满意度,毅嘉已经跃升为全球前五大的手持式通讯设备零组件供货商,我们的客户群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大厂,全球每十支手机中就有一支使用[ichia insid]的零组件产品,在全球通讯产业供应链中,早已成为不可或缺的一角。招工要求:身体健康,善于思考,品行端正,有良好的自律性及团队合作精神,能吃苦耐劳,能配合加班。公司待遇薪资结构:底薪(1530元/月)+全勤奖(60)+夜班补贴正常出勤:公司实行8小时两班制,每月转班一次,7:30-16:30为白班,19:30-4:30为夜班,额外加班费用另计。(吃饭+休息1小时) 其他奖励:公司提供环境津贴(视岗位不同50-350元不等) 公司福利吃饭:公司免费提供中/晚两餐工作餐,工作餐为一个大荤,两个小荤,一个素菜,每周一/周五提供饭后水果;住宿:公司拥有一流的住宿环境,8人/间,配有空调及淋浴间,电视房,洗衣房;其他配套设施:公司内设福利社,小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所,每年举办数次活动(如篮球赛等);公司有畅通的晋升管道,每年两次考核薪资提升机会;培训:公司有完整的培训体系,给于所有员工同等的培训机会(含月度培训/年度培训及海外严修机会)。
摊位号 B21 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交)岗位福利管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员
服务热线
1876-1997884