服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-12-31

A02: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:3
1.维修工:12名，男性，50岁以内，有2年以上相关工作经验，持有低压电工证。
2.保安主管:1名，45岁以内，本市户口，三年相关工作经验，退伍军人优先。
3.客服:1名，女性，大专以上学历，相貌端庄，身高163以上，一年以上酒店，餐饮服务行业工作经验优先。

A03: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:4名, 女性，年龄不限，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，年龄不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

A04: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A05: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

A06: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
4.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:4
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店

A08: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:11
1.营运区域经理:1名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
2.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
3.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
4.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
5.九小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店
6.电工:2名, 2名，男性，18-35周岁，高中或中专学历以上，能遵守公司规章制度，服从领导安排，需持电工证。工作地点：苏州市相城区澄月路1号。
7.现烘师\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限，高中以上，18-35周岁，能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强。工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店。
8.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周岁;吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市区各商业中心
9.仓库管理员:1名, 男;高中以上文化;18-35周岁;服从部门经理的安排;工作地点:相城区澄月路1号.
10.计划专员:1名, 女, 高中以上;18-35周岁;能够熟练操作电脑，配合加班，遵守公司规章制度; 工作地点：相城区澄月路1号
11.司机:1名, 男, 初中以上;23-45周岁;具有开货车一年以上的经验工作地点：相城区澄月路1号

A09: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A10: 苏州苏哥利酒店有限公司   职位数:8
1.客服接待:2名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。
2.西餐厅服务员:3名, 1. 良好的服务意识，吃苦耐劳。 2. 有酒店工作经验者优先。
3.客房服务员:1名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.可接受倒班。 3.有客房服务经验优先。
4.公共区域服务员:1名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.可接受倒班。 3.有公区服务经验优先。
5.保安员:2名, 1.有1年以上相关工作经验。 2.吃苦耐劳，服从性高。 3.上二休一，12小时工作制。
6.收银员:2名, 1.接受相关专业毕业生。 2.可接受倒班，上五休二，8小时工作制。 3.有相关工作经验优先。
7.管事工:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.有过相关工作经验者优先。
8.中餐厅服务员:5名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。

A11: 上海华晨汽车租赁有限公司苏州分公司   职位数:3
1.门店店员:中专以上学历，1年以上服务行业工作经验，形象良好，普通话标准，熟悉OFFICE办公软件，较强的责任心及服务意识，持有C1以上驾照，实际驾龄1年以上，能熟练驾驶自动挡手动挡车辆。
2.车务专员:中专以上学历，运输管理、统计等相关专业毕业，持有B照以上驾照3年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，掌握汽车维修、维护、保养方面的基础知识，掌握车辆保险条款及理赔程序，熟悉各项车辆手续办理规定及程序，良好的沟通能力，能熟练操作各类日常办公软件，较强的责任感和团队意识，有4S相关工作经验者优先。
3.门店店长:大专及以上学历，两年以上服务行业从业经验，如：交通、旅游、酒店、餐饮和会务优先录取，至少一年3人以上团队管理经验，熟练使用MS-OFFICE等办公软件，C1以上驾驶执照，或愿意入职半年内考取驾照，具有一定的观察能力，换位思维能力和沟通能力，形象健康，成熟稳重，积极乐观，具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有汽车租赁行业的经验者优先。

A12: 苏州德高信息技术有限公司   职位数:2
1.业务销售:男女不限，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有上进心，适应能力强，具有良好的沟通能力.心理素质和较强的心理承受能力.团队作战意识和良好的职业道德！
2.接线员:100名, 1、16-36岁，男女不限，学历不限，有无经验、实习生均可，可带薪培训；沟通能力强，普通话标准，可承受压力，会基本的电脑操作3、做事认真踏实，工作意识强，具有良好的团队精神，有呼叫中心行业或电销、客服类工作经验者优先。薪资待遇：底薪+房补+全勤奖+绩效奖金+提成+奖金福利待遇：提供员工宿舍、工作餐、园区标准五险一金、12个工作日以上带薪年假、带薪岗前培训工作地点：园区娄葑群星一路辰雷科技园

A19: 苏州万达广场商业管理有限公司   职位数:13
1.物业维修主管:大专及以上文化水平，参与过大型土建、装饰工程现场管理，有二年以上工作经验，负责协助工程经理与项目公司做好交接及后续工作，协助工程经理负责工程部土建、装修及日常维修工作。
2.客服助理:2名, 女, 大专, 大专及以上文化水平，形象气质佳，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。有大型百货或商场客服管理工作经验者优先考虑。
3.保安:40周岁以下，初中以上学历，1年以上相关工作经验，踏实肯干，服从领导安排，退伍军人优先。
4.消防监控员:40周岁以下，初中以上学历，了解监控设备，具备消防安全意识，男女不限，有建构筑消防证书优先考虑。
5.电工:45周岁以下，初中及以上学历，专业知识扎实，有较强应变能力，有责任心，受过供电局专业培训，持有相关证书者优先。
6.空调工:45周岁以下，初中及以上学历，专业知识扎实，受过暖通、工程、给排水或相关专业培训，持有制冷证、锅炉证者优先。
7.厨师:有餐饮或酒店相关工作经验3年以上，了解大锅菜烧制一般技巧；具有强烈的责任心及强烈的客户服务理念；拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉菜肴搭配，口味创新；对成本控制管理、食品营养、厨房的设备操作有一定的基础。
8.营运经理:1名, 大专, 大专以上学历，营销或管理类专业，具有一定的营运管理经验 5年以上招商营运全面工作经验熟悉当地商圈经营与管理情况负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。
9.电商副经理:大专以上学历，电子商务、市场营销类相关专业，5年以上活动策划经验，有过大型线下市场活动策划、组织和执行经验者优先考虑；具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等。
10.招商主管:大专, 大专及以上学历，熟悉市场品牌状况，了解流行趋势，了解购物中心发展状况；熟练掌握品牌引进流程、模式。具有较强沟通能力和市场敏感度；有较强的协调和组织能力,有良好的执行力、能独立完成个案，善于发现问题解决问题；五年以上工作经验，具有两年以上大型购物中心招商工作相关经验。
11.工程部经理:大专以上学历，机电、自动化、工程或相关专业学历受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训有5 年以上同等职位工作经验。中级职称，组织、表达、沟通、洽商与协调能力强，知识面广、能在较大的压力下工作，有较强应变能力，有责任心。具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验，能独立地编写施工组织方案和施工计划，具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
12.工程文员:大专以上学历，文秘、管理类专业，具有一定的文字表达能力，较强的沟通能力，2年以上工作经验，组织、表达、沟通、洽商与协调能力强，专业知识扎实，知识面广、能在较大的压力下工作，有较强应变能力，有责任心。
13.市场推广部经理:大专以上学历，5年以上企划经理经验，美术学院设计类专业，本科及以上学历；企划活动管理；营销活动策划编写、执行，熟练运用Photoshop、AutoCAD、 PowerPoint、AI 等绘图软件，Photoshop、AutoCAD、 PowerPoint、AI通用证书。

A20: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A22: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。

A23: 苏州工业园区柠檬餐厅   职位数:2
1.厨师:会烧一两个特色菜，受过系统培训，服从店里安排，爱岗敬业。
2.外卖员工:勤奋，吃苦耐劳，执行力强，工作不希望短期。

A25: 苏州小丑鱼网络科技有限公司   职位数:7
1.销售/行政助理:1名, 行政管理等相关专业 大专及以上学历，男女不限，年龄在21-35岁；熟练操作OFFICE办公软件；有一定的文字表达和处理能力。
2.商业地产市调专员:1名, 大专及以上学历，男女不限，年龄在22-35岁； 性格开朗外向，勤奋敬业，善于与人交流；有良好的语言组织能力，并熟练操作OFFICE办公软件。
3.销售主管:5名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限,热爱销售事业，具有强烈的成功愿望和进取心，敢于要求，沟通能力佳。
4.商业地产策划师:1名, 经济管理类专业优先 本科及以上学历，性别不限，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。
5.拓展经理:1名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，三年以上房地产行业经验，对商业地产有较深刻的理解，具有三个以上项目的经验。
6.市场总监:1名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，五年以上房地产行业经验，具有很强的组织、领导、社会活动能力，有丰富的谈判经验；具有广泛的人脉关系。
7.独立合伙人:5名, 大专及以上学历，不限区域，具备丰富的人脉关系，并有丰富房地产项目资源，我们将会用强大的销售体系和专业的团队为您创造财富，实现互利共赢。

A26: 江苏明康汇健康食品有限公司苏州金山南路店   职位数:13
1.生鲜主管:2名, 负责烘焙、熟食。
2.客服主管:1名,
3.生鲜技工:3名, 水产、熟食、面包技工。
4.客服:8名, 形象气质佳者优先录用。
5.收银:8名, 形象气质佳者优先录用。
6.员工:30名,
7.设备维修工:2名,
8.营养师:2名, 需持有营养师3级证。
9.食品安全师:2名, 需持有营养食品安全师证。
10.文员:5名, 形象气质佳者优先录用。
11.司机:2名, 需持有货运资格证。
12.ALC主管:1名, 报表处理，订单追踪，有IT工作经验。
13.人事主管:1名, 有大卖场人事工作经验。

A27: 苏州乐活岛旅游开发有限公司   职位数:6
1.策划员:3名，户籍不限，熟悉页面美工、PS广告设计等，负责大型活动的宣传广告策划，具有良好的和较强的执行能力，协调能力，人际沟通能力和谈判能力.
2.收银员:5名本地户籍，有餐饮收银经验优先，电脑操作熟悉，品相端正，1.6米以上.
3.保安:10名, 40岁以下，退伍军人，五官端正，普通话标准，身高1.70以上.
4.营销专员:男女不限，学历大专以上，外省农村籍贯者优先.
5.团康部（外场游戏部）:若干名，相貌端正，1.7米以上，普通话标准。思维敏捷，沟通能力强，善于表达。
6.游乐场工作人员:男，20名，普通话标准，五官端正，有服务意识，170以上。

A28: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A29: 久保田农业机械(苏州)有限公司   职位数:1
1.普工:50名, 1、18-35周岁 2、性别：男 3、有相关工作经验优先考虑福利待遇：1、缴纳园区乙类公积金;2、公司有厂车，请参考厂车路线;3、其他福利， 生日券、过节券、年度福利体检、工会福利活动、工作餐等等。

B02: 苏州惠庭财富投资管理有限公司   职位数:5
1.前台文员:5名, 18—25岁，女，大专及以上学历，形象气质佳；普通话标准（最好能说苏州话），有良好的沟通能力，能掌握相关办公软件。
2.财务:2名, 18-30岁，女，有会计证思维清晰做事认真，既往无犯罪违法记录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
3.储备干部:2名, 大专以上、文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
4.业务员:1、具备一定的金融产品知识和营销技巧，具有较强的个人能力以及学习能力； 2、具有独立开发市场、分析金融投资市场行情的能力，在证券和期货交易所、银行、保险公司岗位工作过的人员优先考虑； 3、有勤奋学习态度和上进心，能承受一定工作压力； 4、形象好、气质佳，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 5、责任心强，具有强烈的团队协作意识与敬业精神，具有良好的团队精神； 6、勇于挑战高薪。
5.经理(兼职业务经理):2名, 1、男女不限，28-60岁； 2、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑；（各个方面较优秀者学历可以下降） 3、1年及以上工作经验，具有销售经验、券商、银行、信托工作经验者优先； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、以客户为导向有较强的说服感召能力； 6、精力充沛、充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以打成工作目标的毅力和决心； 7、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。 8、既往无犯罪违法违纪记录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

B03: 善林（上海）金融信息服务有限公司   职位数:5
1.分公司总经理:5名, 大专以上学历，8年以上金融行业从业经验，银行行长，副行长，金融证券投资公司总经理经验者优先。
2.业务总监:3名, 大专以上学历，执行力，沟通力强，五年以上金融行业管理经验有较强的团队合作精神。
3.团队主管:3名, 大专以上学历，执行力，沟通力强，五年以上金融行业管理经验，有较强的团队合作精神。
4.客户经理:20名, 大专以上学历、执行力，沟通力强，热爱金融行业，为人诚信，有较强的团队合作精神。
5.业务助理:1名, 大专以上学历，执行力，沟通力强，能熟练掌握办公软件，有较强的组织协调能力。

B05: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

C02: 上海麦心食品有限公司   职位数:1
1.配送员（苏州市枫桥路）:男性，年龄18-35周岁，初中/中专学历，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，具有较强的服务意识，服从领导工作安排，吃苦耐劳，上进心、责任心强，良好的沟通能力，有相关工作经验或做过快递优先录用，自备电瓶车，熟悉所在区域路线。

C03: 苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心   职位数:4
1.技术员:2名, 男，大专以上学历，22岁以上，素质好、品行端正，责任心强，具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。(无经验均可免费培训）
2.文员:1名, 女，大专以上学历，年龄不限，能熟练使用Word、Excel文档、有一定的文字功底、素质好、懂得商务礼节、责任心强、具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。
3.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
4.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

C04: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司   职位数:3
1.餐厅见习经理:1、大专或以上学历； 2、良好的领导意愿和团队合作精神； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡师:1、18周岁至30周岁之间； 2、热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作； 4、具有良好的工作态度和责任心。
3.全职员工:1、18周岁至50周岁之间； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

C05: 苏州工业园区天域花园酒店有限公司   职位数:16
1.客房部经理:1名, 男女不限，28-38岁，大专以上学历，熟悉酒店客房经营管理工作，有较强的团队领导能力。
2.餐饮部经理:1名, 男女不限28-38岁，大专以上学历，熟悉餐饮管理流程，有较强的团队领导能力。
3.销售总监:1名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、有较强的语言表达能力，有5年酒店销售管理工作经验。
4.大堂吧主管:1名, 1、男，18-40岁；同岗位工作经验2年以上； 2、工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念，懂各种酒水知识。
5.行政管家:1名, 女，35-45岁，同岗位具备星级酒店工作经验5年以上，能吃苦耐劳，工作认真负责。
6.酒店会计:2名, 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或5年以上酒店财务工作优先； 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
7.前厅经理:1名, 1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，有同岗位2年以上工作经验； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
8.楼面主管:2名, 1、男女不限，高中以上学历，2年以上楼层主管工作经验； 2、相貌端正，身体健康，形象气质好。熟悉酒店管理专业知识。
9.保洁主管:1名, 有较强的工作责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳。
10.前厅服务员:4名, 男女不限，（女性优先），具备吃苦耐劳，爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流，
11.楼面服务员、传菜员:8名, 男女不限（女性优先），18-35岁；初中以上学历，热爱酒店工作。
12.大堂吧员工:3名, 1、具备吃苦耐劳，爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流； 2、有酒店工作经验者优先考虑。
13.销售经理:6名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、有较强的语言表达能力，有酒店销售工作经验优先考虑。
14.西餐服务员:2名, 1、具有高中以上学历或同等学历，男女不限； 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能； 4、身体健康，仪表端正。懂英文者优先。
15.前厅领班:2名, 男女不限，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上。相貌端正，身体健康，形象气质好。
16.水电工:2名, 负责酒店设施设备的日常维护；负责酒店公共设施、设备的维修，了解弱电、门禁系统的操作；负责工作场所及仓库的整洁、安全、规范；协助其它同事完成维修工作的职责；完成上司安排的各项临时任务，协助其它部门处理小区各种突发性事件

C06: 苏州工业园区建屋豪生酒店管理有限公司   职位数:10
1.前台接待:3名, 会简单英语，有酒店前台工作经验者优先。
2.总机接线员:1名, 会简单英语，音质优美，反应敏捷。
3.电工:2名, 有电工证书。
4.员工餐厨工:1名, 吃苦耐劳。
5.中西厨房厨师:5名, 本岗位可接受烹饪应届毕业生和学徒工。
6.宿舍管理员:1名, 负责管理宿舍工作，定时开放员工休息室。
7.电脑房主管/协调员:1名, 熟悉opera,micros系统，交换机管理
8.应付会计:1名, 有会计上岗证，酒店工作经验者优先考虑
9.财务文员:1名, 有会计上岗证
10.救身员:1名, 有救身员证

C07: 吴江九里湖国际俱乐部有限公司   职位数:1
1.储备干部:男女不限，形象好气质佳，外向善沟通，能吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先考虑。

C08: 苏州港玉餐饮管理有限公司   职位数:4
1.大堂经理:2名, 1、男女不限，40岁以下，形象气质佳，中专及以上学历，餐饮酒店管理相关专业优先 2、5年以上酒店管理或餐饮管理工作经验 3、管理协调能力强，熟悉餐饮部工作流程及管理理论 4、具有良好的人际关系和服务意识，能交际应酬 5、熟悉精通餐饮连锁管理流程、成本控制、新品推广、团队管理协作；
2.前厅主管:2名, 1、男女不限，35岁以下，形象气质佳，中专及以上学历，餐饮酒店管理相关专业 2、从事餐饮行业3年以上，有一定的餐饮管理工作经验 3、沟通和协调能力强
3.厨师长:2名, 熟悉各类西餐、川菜、粤菜、苏帮菜等；对菜品严格控制、保持厨房菜品卫生健康；具有强烈的责任心，勇于开拓、创新，作风正派，服从领导安排；有三年以上工作经验，有五星级酒店的管理经理或者在商业中心饭店的工作经验；
4.中点、西点师:具有五年以上相关工作经验。

C12: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:5
1.操作工:男, 高中以下, 1.18周岁-45周岁 2.能吃苦耐劳，适应12小时制二班倒工作制。
2.外贸助理兼内勤:1名, 女, 大专, 1.大专以上学，高分子相关专业 2.英语四级以上，英语熟练 3.做事细心，稳重 4.有外贸相关工作经验 5.苏州户口，已婚已育优先。
3.技术助理:1名, 女, 大专, 1.大专以上学历，高分子材料相关专业 2.熟悉PVC,EVA,TPE相关产品优先 3.本地人优先考虑
4.挤出机机修:1名, 男, 高中(职高), 1.高中以上学历 2.有一年以上挤出机设备维修相关工作经验。
5.品检员:1名, 中专, 1.会用各类测量仪器 2.一年以上品检员工作经验

C13: 苏州工业园区金鸡湖实业投资有限公司金鸡湖新罗酒店   职位数:13
1.餐饮部西饼房厨师:1名, 男，可接受上夜班，有相关工作或学习经验者优先。
2.餐饮部西厨房铁板烧厨师:1名, 有相关工作经验者优先。
3.餐饮部西厨房中式菜主管:1名, 男，星级酒店3年以上餐饮主管工作经验。
4.餐饮部西厨房冷房厨师:1名, 有相关工作经验者优先。
5.餐饮部中厨房打荷厨师:1名, 有相关工作经验者优先。
6.餐饮部中式面点厨师:1名, 会制作广式面点，有相关学习或工作经验者优先。
7.餐饮部中餐宴会服务员:男女不限，形象气质佳，有相关酒店服务经验者优先。
8.餐饮部西餐厅/大堂吧服务员:形象气质佳，会基本的英语沟通，有相关酒店服务经验者优先。
9.餐饮部见习生:男女不限，酒店管理或外语专业优先考虑，持在校学生证，实习期需6个月以上。
10.市场销售部高级销售经理:1名, 有国际连锁酒店同等职位的工作经验，要求苏州酒店工作两年以上，有客源。
11.客房部客房服务员:2名, 女，有相关工作经验者优先考虑。
12.前厅部总机接线员:4名, 女，普通话标准，语音语调清晰亲切，可进行基本的英语沟通，可以接受上夜班和轮班。
13.工程部电工:2名, 男，有高压电工经验，持高压上岗证。

C18: 苏州科技城科新文化旅游发展有限公司源宿酒店   职位数:6
1.前厅部:前厅宾客服务经理、前厅主管、前厅英才、司机
2.客房部:客房部主管、客房部英才
3.餐饮部:餐厅经理、餐厅主管、餐厅英才、餐饮部协调员、厨师长、厨房主管、厨房厨师、洗碗工
4.工程安保部:值班工程师、保安主管、工程主管、弱/强电/管道工/空调工、保安员、工程安保协调员
5.销售部:销售经理、销售协调员、预定主管、销售专员
6.财务部:总账会计、收入审计、应付/应收主管、收货/仓管/采购文员、总出纳

C19: 苏州晟高酒店管理有限公司威联豪生酒店   职位数:5
1.前台领班/主管、宾客服务关系经理/夜班经理、前台接待员/礼宾员（前厅）:男女不限，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力，有意向从事高星级酒店工作
2.中西餐厅服务员、西厨热菜/冷菜主管、西厨房厨师、打荷/砧板、管事员（餐饮部）:男女不限，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力；有意向从事高星级酒店工作。
3.PA主管（客房部）:男女不限，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力；有意向从事高星级酒店工作。
4.培训经理（人力资源部）:男女不限，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力，有意向从事高星级酒店工作。
5.销售/客户经理、协调员（销售）:男女不限，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力；有意向从事高星级酒店工作。

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