苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!
2014年12月29日(周一)综合招聘会
摊位号 A01 苏州上锐精密工具有限公司
CNC工具磨床作业员 10名 男,满18周岁,高中以上学历,有无经验均可,身体健康,能够吃苦耐劳,配合公司生产加班。待遇:底薪1700元整,住房津贴200元,伙食津贴300元,交通津贴100元,满一个月即享有全勤奖金200元,满三个月后增加技术津贴150元,责任津贴150元,综合工资约为3800-5000元。
传统(万能刀具)磨床作业员 10名 男,满18周岁,初中以上学历,有无经验均可,身体健康,吃苦耐劳,配合生产加班。待遇:底薪1700元整,住房津贴200元,伙食津贴300元,交通津贴100元,满一个月即享有全勤奖金200元,满三个月后增加技术津贴300元,责任津贴150元。
业务助理 1名 女,18-30周岁,大专以上学历,熟练使用Office办公软件,有相关经验优先。优秀应届生可考虑。能够服从上级领导工作安排。
品检 产品打标 2名 男女不限,满18-30周岁,高中以上学历,会操作基本电脑,应届生亦可。能服从上级领导安排
摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上,22-40周岁;身体健康,五官端正,贪图清晰;有较强的服务意识,良好的沟通能力;具有本地户口(或居住在服务区域)优先
组训讲师 若干 本科以上学历,22-40周岁;具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先;有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历,22-40周岁;普通话标准,声音甜美;有较强的服务意识,良好的沟通能力;身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历,22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;有良好的人脉关系和沟通能力;亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 A05 松下半导体元器件(苏州)有限公司
检查员 10名 女性.(常白班)
作业员 10名 女性,(上四休二,需要上夜班)
品管检查员 3名 女性
玻璃室作业员 1名 女性
气密检查员 2名 女性(常白班) 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)(试 用 期: 2个月)绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后,有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班,8H,需要配合加班)作业员(上4休2,12H) 加班费用:上四休二班按两倍计算,节假日三倍计算,长日班班按国家规定计算中班津贴:9元 晚班津贴:15.7元年度奖金:原则上一年两次,根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工,一次性发放600元奖金其它津贴:高温津贴,技术津贴,保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划:每年四月根据公司效益进行调整员工生日: 员工生日当月可领取价值100元的生日券 公司地址:新区何山路360号
摊位号 A06 亿迈通讯连接器(苏州)有限公司
成品检验员 1名 1: 高中及以上;女性; 2. 在中型企业连接器/五金/电子厂做相关质量检验一年以上; 3. 熟悉相关产品检验流程,检验标准和检验方法; 4.会看产品图纸;熟练使用计算机者优先考虑; 5.能熟练使用卡尺/高度规/千分尺/三维测量仪等基础量具; 6.能配合上早中班(早班:6:00~14:30 中班:14:30~22:30,早班补贴:¥5.00;中班¥8.00)
摊位号 A07 赫比(苏州)通讯科技有限公司
装配工程师 3名 1.三年以上装配工作经验 2.良好的英文水平,熟练运用用精益生产方法,平衡流水线,提高产能 3.熟练功能测试、时效性分析操作流程
装配组长 1名 1.有100人以上装配线管理经验两年以上,有无尘室管理经验 2.了解品质管理手法,对ISO9001和ISO14001有一定的了解
装配技术员 5名 对装配和印刷制程熟悉,对装配的机台、治具调试熟练
FA 测量员 若干 1.对产品尺寸及功能测试进行准确测试。 2.熟练使用二次元,三次元,如OGP等量测仪器。
自动化技术员 1名 1.熟练掌握自动化设备的工作原理及维修技巧等; 2.自动化专业及2年以上工作经验。
喷漆线长 1名 负责所在喷漆或移印区域的所有成品生产管理工作
IPQC Leader 2名
CQE 4名 1.建立并维护公司的质量控制系统,保证产品达到顾客要求 2.英文听说读写流利
镭雕技术员 1名
FA测量工程师 1名 1.良好的英语读写能力,听说读写熟练 2.熟练使用测量仪器、3次元等,会使用Minitab/SPSS/JMP等软件应用
IQC/IPQC 若干 (若干名)
摊位号 A10 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求:女18-35周岁,身体健康,1.50米以上,男18-30周岁,身体健康,1.60米以上无色盲色弱,. 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇:基本工资2110元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班津贴20元/夜。 平时18.84元/小时、双休25.12元/小时、国假37.68元/小时福利:交5险1金。工作餐免费。 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。厂车路线: 1、木渎、南浜(新区水厂)、 新升西门、 2、横塘、马庄、西跨塘、长浜、沈巷、珠江小区 3、华通、阳山花苑、马涧面试需带资料:二代身份证原件(有磁性)、1支笔
摊位号 B07 苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员 若干 工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应12H倒班工作制;薪资待遇:底薪:1870元/月(加班基数); 全勤奖:100元/月; 车贴:100元/月; 倒班津贴:白班5元/班,夜班10元/班; 现场环境津贴:0-400元/月; 多能工津贴:40-150元/月; 安全津贴:20-100元/月;品质津贴:100元/月; 福利待遇:(1)工龄津贴:入社满1年增加60元/月,2年120元/月……, 600元/月封顶;(2)防暑降温津贴:现场200元/月(6-9月);(3)每年发放年终奖,每年1次加薪机会,公司、工会逢年过年发放各类福利;(4)缴纳社保五金、住房公积金;(5)住宿:4人/间(有空调);(6)提供免费工作餐、班车。
机械技术员 2名 机电一体化相关专业,具备设备维修、点检、保养等实操经验,了解气动、液压基本知识。
判定室作业员 1名 主担当半制品胶料的品质判定,会操作实验设备,能吃苦耐劳适应倒班工作制;
入库检查员 3名 主担当入库前成品轮胎的外观检测,能适应倒班工作制,有品质相关经验者优先;
UF担当 1名 2年以上品质相关工作经验,主担当制造现场故障处理与对策实施,数据收集与分析;
叉车工 1名 中专,1年以上制造业出入库管理经验,熟练叉车驾驶;
成本会计 1名 本科,会计相关专业,有企业成本核算2年以上工作经验,良好的沟通与组织协调能力;
安全卫生担当 1名 大专,一年以上制造业安全卫生相关经验,良好的沟通、组织协调能力。
摊位号 B12 国巨电子(中国)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券
仓管班长 若干 中专及以上学历,有一年及以上仓管工作经验,有班长工作经验男生优先。
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班,苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
产品工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,2年以上电子制造业经验,熟悉产品工程师职责,具备较强项目掌控能力(包括时间计划、资源调度等),较强分析问题及处理能力,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验,熟悉PCB或极细同轴线(RF线)或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
制程工程师(天线) 若干 本科,理工科系背景,4年(含)以上电子制造业工作经验,熟悉制程/制造工程师相关职责,熟悉生产异常分析逻辑及处理方法,具备丰富制程改善经验,治工具开发经验优先,具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书.
工程师 若干 本科,应届或者1年以上相关工作经验,理工科相关专业,熟练掌握AUTOCAD,熟练掌握SFC&SAP,做事认真细心,沟通能力佳,女性佳。
机电工程师(厂务) 若干 本科,2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验,沟通能力佳。主要负责: 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员 若干 中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,5天8小时工作制。
研发工程师 若干 硕士以上学历, 无机化学/材料专业,应届或1年以上相关工作经验,CET-6.,熟练操作办公软件,沟通能力佳。主要负责:1.原材料开发,电子陶瓷材料组成开发;2.新产品开发,产地变更评估及新材料导入评估;3.制程改善,改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
摊位号 B13 天津金裕道贵金属经营有限公司
前台/文员 若干 身高160cm以上,形象气质佳。2、熟练办公软件,做事踏实认真。
售后客服 若干 限女性,中专-大专学历,年龄20-25岁;对客户服务工作感兴趣,擅长沟通;3想挑战自己,目标性明确。
销售/投资顾问 若干 公司提供客户资源,负责开发客户,吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。
话务员 若干 中专—大专学历,年龄23岁-27岁优先,有无经验均可,公司带薪培训。工作态度要端,有责任心,具有团队合作精神。有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
储备干部 若干 大专以及以上学历,有过销售经验的优先考虑,乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划,有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
质检专员 若干 年龄21~25岁,大专及以上学历;做事认真严谨,原则性强;主要负责日常录音抽听,及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施;
培训专员 若干 23-40岁,有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
摊位号 B20 苏州璨宇光学有限公司
作业员 若干 若干(男女不限,女性優先)任职要求:16—30周岁; 无烟疤纹身; 熟悉26个英文字母(读、写); 可接受无尘衣;薪资:綜合薪资3800—4500元(税后) 底薪1980元,试用期2个月(1930元) 岗位津贴100—400元(特殊崗位),全勤绩效100—400元 夜班津贴260—280元 入职后每半年调一次薪(每年4月和10月份)福利:工作餐、加班餐 员工宿舍(6人间,空调、独卫、衣柜、洗衣房、茶水间) 厂车(斜塘线、青剑湖跨塘线、唯亭线、胜浦线、化肥厂线、吴中线、凌港线) 公积金(园区乙类公积金,不含住房,个人251元,公司477元) 入职满2个月,公司报销体检费; 另:女性入职(仅限正式工)满30天奖励200元,连续奖励6个月,共计1200元!备注:不看显微镜,不看放大镜!招募热线:夏先生 座机 0512—62888838—5055 手机18013103077
摊位号 B21 名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机(面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿)薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次)
摊位号 C08 苏州金像电子有限公司
前台 1名 要求:1.大专及以上学历; 2.形象气质佳,具有较强的亲和力; 3.普通话标准;4.为人诚恳,工作踏实;5.熟练操作Excel、Word、E-mail等办公软件. 工作内容:1.接待访客、接转电话、大厅秩序维护、鞋套管理等。2.邮件/传真接收、发放及邮寄。3.总机之其它事宜。
储备本科生2015届本科生 30名 本科学历,性别不限2.化学 、电子 、机械 、工业安全、 工业工程 、环境工程等理工科专业毕业3.亲和力佳,具有团队合作精神4.抗压力强,能吃苦耐劳,学习意愿强培养方向:1.工程/制造/设计/质量/IE/环安/设备维护2.储备主管
设计工程师 3名 要求:1、本科学历,英语四级,读写熟练;2、具有1年以上PCB设计工作经验者优先;3、优秀应届理科毕业生亦可;4、吃苦耐劳,有团队精神;5、能适应轮班,配合加班。工作内容:1、工单设计;2、DFM报告制作。
环安工程师 1名 本科学历,化工、环境、安全相关专业毕业;2、安全或环保相关专业;3、消防安全相关工作经验;施工安全管理相关工作经验。工作内容:1、环安卫相关管理工作;2、消防安全管理;3、设备安全管理;4、施工安全管理。
招募管理师 1名 要求:1、专科含或以上学历;2、具大型公司招募工作经验至少1年以上;3、熟练使用办公软件;4、亲和力佳,团队合作精神佳,逻辑分析能力强;5、能独立负责招募项目;6、抗压力强,能配合公司加班,服从领导工作安排,能配合出差;7、工作地点:常熟,苏州。
制程工程师 5名 要求:1、一年以上PCB相关经验; 2、机械化工电子类相关专业; 3、优秀毕业生亦可。工作内容:1、材料认证,涨缩处理; 2、管制文件的修订; 3、制程条件优化; 4、主管交代的其它事项。
CAM技术员/领班 2名 大专学历,计算机及电子专业优先; 2、有一定的英文基础,能配合加班及轮班; 3、有PCB图形编辑经验者优先。工作内容:1、CAM图形的编辑, CAM资料的检查,MIS系统应用; 2、其它主管交办工作事项。
底片房领班 1名 要求:1、中专以上学历,能配合轮班; 2、有PCB底片工作经验2年以上,且有管理工作经验者优先; 3、具有能服从主管管理,完成主管交代的各项工作。
维护技术员 2名 要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
生管管理师 2名 要求:1、大专及以上学历,; 2、肯能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 工作内容:1、出货计划、原物料交期跟催、存货管制; 2、生产排程管控与工单管理; 3、交货之跟催; 4、PCB生管经验1年以上。
原物料仓资深课长/主任 若干 大专及以上学历;2、5年以上PCB物料管理经历,有堆高机执照佳;熟Oracle计算机操作,耐心、细心、责任感、EQ高、服务性强工作内容:1.仓库储位规划及管理,条理且易取得的方式储存摆放仓库中的货品项目; 2.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作监控; 3.定期盘点、年终盘点、日常料品进耗存流程及相关单据。 要求:吃苦耐劳,能配合公司加班、轮班,提供食宿,交五险一金。
安全员 3名 要求:有退伍证和电工证优先,吃苦耐劳,能配合公司加班、轮班。
作业员 30名 公司地址:苏州市新区金枫路238号
服务热线
1876-1997884