综合人才集市现场招聘会 日期：2014-12-27

A01: 苏州天马彩色印刷有限公司   职位数:3
1.会计:1名, 女性，财务专科，2年以上工作经验。
2.文员:1名, 专科或大专，女性。
3.印前美术设计:2名, 专科或大专，有实务经验优先。

A02: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A03: 苏州金园实业有限公司   职位数:13
1.平面设计师:1、美术、平面设计类相关专业，有两年商场平面设计工作经验者； 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等图形软件。
2.营业员、收银员:1、负责来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、保洁； 2、负责收银，解款等。
3.茶馆服务员:1、年龄18-35岁，负责茶馆顾客接待、服务； 2、有茶馆工作经验者优先。
4.茶艺师:1、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 2、介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化，有相关证书者优先。
5.倒叙茶会店长:任职门店的一切经营管理活动，门店成本控制及日常管理。有茶楼相关管理经验者优先。
6.仓库管理员:有相关库管经验者优先。
7.平面设计主管:1名, 大专及以上学历，美术或设计类专业优先，5年以上超市、购物中心平面设计工作经验；
8.停车场收费员:初中以上学历，熟悉操作收银系统，有停场收费经验者优先；
9.IT主管:1名, 熟练软硬件系统安装及维护工作，精通商业管理系统的搭建、实施及维护，熟悉POS机、网络打印机等设备。
10.技工:1名, 中专及以上学历，5年以上酒店、超市、购物中心电工工作经验，有木工经验者优先；
11.大客户经理（沃城投资）:2名, 五管端正，形象气质佳；沟通能力强，有大客户资源者优先；有C1驾照。
12.出纳（沃城投资）:1名, 已婚已育，三年以上零售业出纳岗位经验。
13.财务主管（沃城投资）:1名, 已婚已育，持会计上岗证，五年以上零售业同岗位经验。

A04: 姑苏区享甜饮品店   职位数:3
1.门店服务人员:能吃苦耐劳，高中以上文化程度。性格开朗外向，有团队精神进取意识，18岁—28岁。
2.储备干部:具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有相关工作经验者优先；
3.店襄理:大专以上学历，有相关工作经验者优先；

A05: 苏州市凯利勋实验室设备有限公司   职位数:4
1.销售员:3-5名，年龄要求在：25-35之间，男女均可（说话流利、口齿清晰，相貌端正）有相关销售经验者优先！学历：大专以上。
2.方案设计师:1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件 3、会3DMAX及Adobe Photoshop 等图像处理软件优先 4、最好有相关设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、人数2人 7、学历不限
3.装修设计师:1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件 3、熟悉装修材料及装修工艺 4、最好有装修、施工方面设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、人数2人 7、学历不限
4.水电工:能够独立完成设备安装、检测及维修。发展方向：项目经理、技术支持、技术工程师。 1、1年以上技术施工经验、具有相关专业或持有相关证书者优先考虑； 2、学习能力强，能吃苦，执行力高，追求卓越； 3、会看CAD图纸、有驾照者优先考虑。

A06: 苏州顶草健康科技有限公司   职位数:10
1.电商客服务:5名, 性别不限，职高及以上学历，年龄20~35周岁。 1、1年以上销售或客服工作经验，品质端正、责任心强、能适应晚班工作。 2、熟悉电脑基本操作，要有很好的服务意识和团队合作精神，能够吃苦耐劳，公司店铺活动能够加班。 3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和良好的客户服务意识； 4、要非常了解淘宝的各项规定和全部流程，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题（会有培训）。 5、要求反应敏捷，热情积极，擅于沟通，有条不紊的服务于每位客户。 6、打字速度快，能够同时和多位顾客沟通解答问题。 7.最主要的一点耐心和态度要好，能够吃苦耐劳
2.电商页面设计:1名, 大专以上学历，3年以上工作年限 1、设计相关专业或广告相关专业；具有优秀的美术功底; 2、一年以上广告公司以及大型电子商务平台设计工作经验优先;
3.电商售后客服务:1名, 性别不限，大专及以上学历，年龄25~40周岁。 1、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致； 2、热情、心态积极，有耐心、有责任心；良好的心理素质： 3、熟练使用QQ、旺旺等网络即时通讯工具，打字速度不低于50字/分钟； 4、熟练使用word、excel办公软件； 5、有淘宝客服工作经验优先。
4.人事专员:1名, 性别不限，大专及以学历上，年龄30~45周岁。 1. 人力资源、管理或经济类相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年及以上企业人力资源工作经验，对于招聘，薪酬，员工关系具备实操经验； 3. 熟练掌握excel.word,ppt等办公软件，具备良好的文档能力； 4.有较强的公文写作能力、较好的沟通，协调能力，演讲能力，洞察力，分析判断能力，数据处理和分析能力，学习能力；责任心强，工作严谨、细致、有条理，有一定的逻辑思维，较强的执行力。 5. 熟悉劳动合同法、劳动用工风险规避和操作，熟悉人力资源管理各模块的工作流程；
5.商超渠道拓展:5名, 性别不限，大专及以上学历，年龄25~50周岁。 1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神； 3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业； 4、反应机敏，思维条理性强； 5、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 6、有保健食品渠道销售或管理经验者优先。
6.平面设计:1名, 性别不限，大专及以上学历，年龄25~40周岁，3年以上工作年限。 1.熟悉品牌、项目的客户沟通、服务、创意及执行工作流程； 2.拥有良好的提案沟通技巧，及指导客户与说服能力； 3.善于挖掘新思路，并能不断提出别具一格的新创意； 4.具备强烈的责任心，良好的团队合作精神。
7.商务专员:2名, 性别不限，大专及以上学历，年龄25~45周岁。 1、大专及以上学历，播音主持、市场营销、行政管理等相关专业； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、学习能力强，协调能力好； 4、熟练使用日常办公软件； 5、有滋补品或高端产品推广经验者优先考虑。
8.营销接待:1名, 性别女，大专及以上学历，年龄25~40周岁。一、形象气质佳，有较强的语言表达能力及沟通能力，能够代表企业的品牌形象；二、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热情；三、熟练使用各种办公设备；熟练使用Office办公软件；
9.策划文案:1名, 性别不限，大专及以上学历，年龄25~45周岁。 1、大专及以上学历, 中文、新闻及相关专业背景； 2、有企业宣传策划、新闻写作或文案策划、媒体广告工作经验2年及以上工作经验； 3、有独立撰稿和文字编辑能力, 文学功底深厚； 4、有独特的思维方式, 丰富的广告文案表现能力； 5、对互动广告和网络营销有一定了解和策划能力, 对营销和广告有清晰准确的把握力； 6、有很强的学习能力和敬业精神, 较好的沟通能力, 有良好的团队合作精神； 7、英文良好，可以熟练阅读及翻译英文资料； 8、能够熟练运用各种办公软件；
10.电商运营:1名, 性别不限,大专及以上学历,年龄25~40周岁。 1、大专及以上学历，电子商务相关专业以及有母婴行业从业经验者优先 ； 2、精通运营推广，至少2年以上策划、推广经验 3、2年以上电商运营及管理工作经验，熟悉电子商务平台的运用；熟悉天猫运作模式，精通直通车、淘宝客、淘女郎、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动；熟悉天猫运营环境、交易规则、淘宝各类营销工具、淘宝网站广告资源，熟悉淘宝运营原理，对淘宝推广与开店有丰富的实战经验。 4、工作敬业务实，充满激情，具有优秀的沟通能力、组织协调能力，能承受较强的工作压力

A07: 苏州瑞绿节能科技有限公司   职位数:1
1.销售及销售经理:10名, 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，具备良好的语言沟通能力，思维敏捷，勇于创新，有良好的团队协作精神； 2.年龄：18-26，性别：男女不限，有销售类工作经验1年及以上者，学历： 不限制学历，能认真执行公司方案。 3.勇于挑战业绩，敢于且有能力组建销售团队者，公司将提供平台支持！薪资待遇： 1.基本薪资+业务提成+费用提成+津贴+年终奖励，享受五险，年薪5万起，没有上限！业务突出者享受更多的公司各类奖励、津贴和补助。 2.公司具备强有力拓展空间，具备巨大的职业发展机会，有能力者短期之内将发展迅速，晋升机会多。 3.公司提供技术、资金、培训等全面计划，优秀人才还能有其他的发展空间。

A08: 苏州市骐明商贸有限公司   职位数:5
1.厨衣柜专卖店店长:3名, 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上厨衣柜行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、年龄45岁以下。
2.厨衣柜专卖店销售顾问:3名, 1、年龄22-38岁，中专以上学历，专业不限，已婚已育者优先； 2、至少一年以上家具、橱柜、建材、家居等行业同岗位工作经验；业绩突出者，懂CAD及有设计基础者优先； 3、亲和力强，形象气质佳，善于沟通和表达，善于把握客户消费心理并能有效的引导客户，熟悉市场行业和竞争对手； 4、积极上进，领悟力强，具备较强的营销意识并有一定的自我学习和提升意识，有团队合作精神和抗压性 。
3.厨衣柜专卖店驻店设计师:3名, 1、设计（家具方面）专业，语言表达能力强，能吃苦耐劳（需到客户家测量）； 2、熟练运用CAD绘图，3D设计软件等，有家装、样板房设计等经验者优先，； 3、1年以上相关行业实际工作经验（应届优秀毕业生考虑） ； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 6、具有相关销售经验者优先。
4.仓库管理员:5名, 1.熟悉办公软件操作； 2.高中及以上学历， 至少1年以上相关工作经验； 3.具有较强的团队合作精神； 4.好的组织纪律性、服从公司的安排； 5.具备勤劳、朴实、吃苦、耐劳的品质及较强的进取心 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 7、年龄45岁以下。
5.耶鲁电子锁专卖店销售:1、年龄22-45岁，高中以上学历，专业不限，已婚已育者优先； 2、有一年以上销售工作经验者、对于电子、五金产品熟悉者优先： 3、亲和力强，动手能力强，形象气质佳，善于沟通和表达，善于把握客户消费心理并能有效的引导客户，熟悉市场行业和竞争对手； 4、积极上进，领悟力强，具备较强的营销意识并有一定的自我学习和提升意识，有团队合作精神和抗压。 5、优秀应往届毕业生、想实现自我价值，有想法的可以面谈。

A11: 苏州市山花塑胶模具有限公司   职位数:8
1.模具设计师:大专以上学历，35岁以下，能独立设计塑胶模具，并精通CAD和三维造型软件。
2.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能熟练操作普通机加工设备和钳工操作。
3.模具学徒:中专以上。
4.线切割（中，快丝）操作工:有三年工作经验以上。
5.CNC操作工:中专以上学历，有二年工作经验，会雕刻机并会磨刀者优先。
6.注塑成型技术员:有三年以上成型调试经验。
7.品管:高中以上，25岁以上，有三年以上相关工作经验。
8.销售业务员:熟悉模具注塑流程，有驾照优先。

A12: 苏州立泰电子有限公司   职位数:5
1.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。
2.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
3.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
4.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。
5.品管员:4名, 女, 高中及以上学历，熟悉办公自动化操作，有相关经验者优先。

A13: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
4.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
5.储备管理:机械类专业，大专及以上学历，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备，认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作，有集体荣誉感和团队合作精神。

A14: 江苏鱼跃医疗设备股份有限公司   职位数:15
1.质量经理:全日制本科以上学历，管理或机电相关专业，三年以上质量管理工作经验，具有丰富的实战经验，良好的沟通协调能力，具备医疗行业经验者优先。负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要，全面负责企业的质量管理工作。
2.副总经理助理:工业工程、机电工科或机械专业本科学历；有五年以上制造业生产现场管理经验，熟悉5S现场管理操作流程及实施基本技法；懂生产工艺；熟悉计划制定流程，生产计划执行与控制，具备小家电行业生产管理实践经验者优先；熟悉统计工具使用办法及报表制作。
3.高级工装工艺工程师:本科及以上学历，机械设计、机电等及相关专业，3年以上刀具、模具设计经验，熟悉机械零件、结构设计及加工工艺，沟通表达能力强，能承受一定的工作压力。
4.留置针/真空采血管产品经理:1、护理学、医学相关专业，本科以上学历，具有行业经验可以适当放宽；2、具有护理专业经验者优先；3、具有良好的市场分析能力，优秀的文字表达能力；4、良好的沟通能力与抗压能力；5、能够适应长期出差。
5.医用电子产品经理:1、本科及以上学历；2、有负责大型产品项目经验；3、了解医用电子类产品行业，本行业3年以上的工作经验，1年及以上产品研发经验；4、具有一定的市场意识，1年及以上终端市场工作经验；5、具有良好的沟通与抗压能力，能够适应较高频率的出差；6、具有相关产品经理工作经验者优先。
6.OTC销售代表:1、全日制大专以上学历，市场营销等相关专业；2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、充分了解终端市场，有药品OTC市场或家电终端及快消品行业工作经验者。
7.生产制程工艺工程师:2名, 1、本科及以上学历，机械设计、机电等相关专业；2、三年以上塑件模具设计经验；3、熟悉机械零件、结构设计及加工工艺，有工装夹具设计经验者优先；4、良好的沟通及表达能力，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力。
8.硬件工程师:2名, 1、本科及以上学历，计算机、电子、工控等相关专业；2、三年及以上电子电路设计经验和硬件电路调试经验，熟悉单片机、数字及模拟电路，有医疗产品开发经验者优先；3、熟悉新产品开发流程，熟练使用相关CAD软件及工具；4、具有良好团队合作能力、理解能力、沟通能力；5、工作细心，好学上进 ，有责任感，能吃苦耐劳。
9.硬件测试工程师:1名, 1、本科及以上学历，电子或自动化控制相关专业；2、具有三年及以上的硬件系统测试经验，熟悉硬件测试方法，测试工具，熟练编写测试计划及测试；3、较高的工作热情和工作主动性，较强的动手能力，做事认真、细心；4、熟悉医疗产品测试标准者优先。
10.生产经理:1名, 大专及以上学历，专业不限。至少8年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。有较强的医疗行业生产管理经验，熟悉精益生产管理. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识。男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。负责车间生产管理工作。
11.质量工程师:3名, 具有大学本科或以上学历，3年以上从事质量工作及验证工作经验；熟知ISO9001/ISO13485质量管理体系标准，熟悉医疗器械/医药行业的生产流程和要求；掌握质量控制的基本方法，熟练运用统计技术，了解6σ技术；熟练使用Office软件，良好报告撰写能力。
12.生产设备工程师:1名, 中专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业。至少3年以上非标设备维护维修经验，有医疗器械行业生产线设备维护经验者优先。年龄25-40周岁之间，男士优先，会计算机基础操作，熟练使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等办公软件。负责组装流水线非标设备的日常维护、保养。
13.维修技工:2名, 高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。至少3年以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。.熟悉机械原理，电气控制技术。男士优先，年龄25-35周岁，.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。
14.生产工艺工程师/ IE:2名, 大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先，至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业（医疗器械行业经验优先）。熟悉质量管理体系要求（熟悉ISO13485）；有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。
15.销售部经理助理:1名, 大学本科及以上学历； 熟练掌握医学、药学、临床医学的基本知识，通晓营销技能，精通市场营销管理知识； 5年以上医院销售经验，3年相关行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力。

A15: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A16: 苏州领先房地产开发有限公司   职位数:8
1.行销经理:4名, 1、专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验； 2、能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力； 3、组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题； 4、带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
2.行销专员:20名, 1、中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪； 2、从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取； 3、没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。备注：1、常住吴江人士或有意向在吴江发展的有房地产工作经验2年以上优先录用：3名；2、常住园区的有房地产工作经验2年以上：2名。
3.案场:4名, 1、女性，房地产行业任职2年以上； 2、有团队的管理经验和成功案例积累； 3、工作积极，责任心强，能力优先。
4.文案:1名, 1、本科及以上学历，广告中文系专业毕业； 2、1—2年房地产经验者优先； 3、较强的文字编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 4、工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
5.策划:2名, 1、营销策划、房地产经营管理等相关专业，大学专科及以上学历； 2、2年以上策划工作经验，至少1年以上房地产策划工作经验，有1个大中型房地产项目独立策划经历； 3、具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理、企业文化建设等能力； 4、熟悉市场研究的方法，有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力。
6.保安:10名, 1、男性，35以下，有从事过保安工作或退伍军人优先； 2、有从事大型商场，商业街经验优先； 3、长白班，12小时制。
7.保安队长:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年龄在30岁以下，高中以上学历或复员军人； 2、相貌端正，身材均匀，健康情况良好，符合岗位值班要求； 3、有保安队长工作经验3年以上； 4、能根据上级要求完成岗位工作； 5、工作积极主动，责任心强； 6、有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。
8.销助:1名, 1、女性，专科及以上学历，1年以上同等岗位工作经验； 2、熟练操作office办公软件，文秘工作岗位； 3、会CAD、PS，文字编辑能力强； 4、完成领导下达的各项工作任务；

A17: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:5
1.联通集团大客户经理:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
2.联通业务员:10名, 工作地点：苏州市区或者吴江高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
3.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：根据居住地就近安排：苏福路，长江路山水华庭
4.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。

A18: 苏州工业园区雅式展览商务有限公司   职位数:6
1.展台高级设计师:4名, 专业：展台、空间及室内设计相关专业学历：大专及以上（1）热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计（2）动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力（3）有深厚的美术功底，一年以上工作经验
2.展厅高级设计师:4名, 专业：空间及室内设计相关专业学历：大专及以上 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作图软件，一年以上工作经验 (2)对展厅（室内）设计方案进行深化设计，独立完成施工图、叁维空间设计图 (3)优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理
3.项目执行:4名, 专业：市场营销类相关专业优先学历：大专及以上（1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力（2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向
4.项目经理:2名, 专业：市场营销类相关专业优先学历：大专及以上（1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力（2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向（3）2年及以上展览展示项目工作经验
5.平面美工设计:2名, 专业：美术相关专业优先学历：大专及以上（1）会美工技术能熟练使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有优秀的设计创意能力和较强的审美观（2）会操作平面软件，能够吃苦耐劳
6.文案策划:1名, 专业：中文或新闻等相关专业优先学历：大专及以上（1）负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众

A20: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:10
1.储备干部:5名，全日制本科及以上学历，免费接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培养项目。愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。（有电子商务工作经验者，优先考虑）
2.平面设计师:3名，大专以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力。（需带作品）
3.策划分析师（电商方向）:3名，全日制本科及以上学历，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强。
4.网络推广:2名，大专以上学历，丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划及电子商务经验者优先。
5.天猫店长:3名，大专以上学历，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
6.电子商务助理:2名，大专以上学历，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心（有电子商务工作经验者优先）。
7.机械工程师:2名，全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造专业毕业；熟练操作PRO/E auto-CAD，熟悉结构设计，机械零部件设计，传动零部件的设计，具有良好的机械基本功；有独立完成过电子或电器、电气完整产品开发结构设计经历者优先。（优秀应届毕业生亦可）
8.电子工程师:2名，全日制本科及以上学历，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具，熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
9.文员兼统计:1名，大专以上学历，苏州本地人 大专以上文化，细心有责任心，对数字较敏感且有职业素养。
10.经理助理:2名，全日制本科及以上学历，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象气质佳。

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:2
1.会计助理:2名, 女，有会计上岗证，责任心强，具有团队合作精神，本地户籍优先考虑。
2.统计文员:2名, 女，电脑操作熟练，工作细致认真，本地户籍优先考虑。

A26: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.跟单业务:女，大专及以上学历，英语六级及以上，沟通能力佳，应届毕业生优先。
2.线切割（慢丝）:高中或中专（含）以上学历，两年以上沙迪克或牧野机慢丝工作经验。
3.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
4.CNC操机:中专以上学历, 两年以上操机经验, 会操作夏米尔或沙迪克机器者优先.
5.模具生管:熟悉塑胶模具厂模具生产排程，三年以上模具厂生管工作经验优先.
6.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
7.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过按键类模具者优先.
8.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
9.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
10.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
11.量测员:高中或中专以上学历, 会计算机操作, 二点五次元、三次元、投影仪及相关量测设备操作熟练, 机械识图能力强（招高中或中专及以上学历应届毕业生）
12.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.
13.机修:男，高中或中专以上学历，三年以上注塑机维修经验，能熟练维修各种品牌的成型注塑机台（应届机械或机电一体化专业毕业无经验者亦可）。

A27: 苏州市新大地五金制品有限公司   职位数:6
1.品质部经理:1、本科以上学历，有管理品质部门相关运作5年以上工作经验； 2、负责安排品质部日常工作和质量部人员的培训、调度、工作监督和考评； 3、主导推行公司品质目标与品质政策方针的有效实施。
2.平面设计:1、平面设计专业大专及以上； 2、广告公司、设计公司相关工作经验3年以上； 3、能独立完成彩页广告等创意设计项目；
3.工业设计:1、本科以上学历，工业设计或美术设计相关专业，有较强的手绘功底； 2、具备优秀的职业道德、团队意识、谦虚踏实、积极上进。
4.产品设计师:1、两年以上钣金或五金箱柜，五金机电产品相关工作经验。 2、能够熟练使用solidworks，CAD，Pro/E等绘图软件，进行三维建模和产品设计开发。 3、具有独立设计产品及开发产品的能力。 4、能独立解决产品生产中的实际问题。
5.生产技术工程师:1、五金制品钣金行业5年及以上工作经验； 2、大专以上学历，机械、机电一体化专业； 3、通过新方法、新技术、新设备等提高公司产品的制造水平,自动化导入与改善,设备调试与规范。
6.PMC主管:1、3年以上同岗位工作经验，生产计划的组织、编排、实施，协调生产/客户订单交期； 2、熟悉ERP系统，具有良好的计划、执行、控制协调能力； 3、有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，擅长计划管理、数据统计分析工作。

A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.招聘专员:2名, 女, 大专, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷; 5、可出差。
2.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海.
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
4.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
5.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
6.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
7.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A29: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
2.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
3.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先

A31: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.客服代表:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
4.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A32: 苏州华品电子科技有限公司   职位数:9
1.模具钳工:有2年以上五金冲压模具工作经验，能看懂图纸及操作磨床、铣床、钻床、氩弧焊等设备，能独立组模，有一定维修冲压模具维修经验者优先。
2.慢走丝技工:有2年已上线割机操作经验，能看懂图纸独立编程，能操作三菱FA20S机型者优先。
3.慢走丝技工主管:有5年以上线割机操作经验，能看懂图纸独立编程，能操作各种慢走丝加工机型。有相关工作经验者优先。
4.品管员:初中及以上学历有品管工作经验，或应届中职中专、高职高专毕业生有意从事品管工作皆可。有冲压、阳极氧化制程经验优先。
5.产品工程师:大专以上学历， 电子、机械、自动化等相关专业，有较强的动手能力以及临场解决故障的能力，思维敏捷，良好的沟通协调能力，有团队意识及合作精神。熟悉五金冲压，喷砂、阳极等工艺流程优先。
6.品保工程师:大专及以上学历，懂QC七大手法，8D报告，异常分深入基层处理能力，对五金冲压熟悉，有二年QE工作经验。
7.品保主管:大专以上学历，对五金冲压、阳极氧化熟悉，有五年以上品质管理经验。
8.厨师:身体健康，有厨师证，有企业食堂菜经验。
9.机修:会维修冲床设备者优先。

A34: 苏州泰鼎通讯技术服务有限公司   职位数:3
1.中国联通-客服专员:2名, 1、大学专科及以上学历；2、普通话标准，声音甜美有亲和力；3、维护公司客户，及时解决问题；综合工资2800~4500元
2.中国联通-营业员:4名, 1、大学专科及以上学历 ，形象好、气质佳；2、普通话标准,服从工作安排，有较强的沟通、应变能力，应届生亦可，有过相关经验者优先。综合工资2800~4500元。
3.中国联通-客户经理:4名, 岗位要求： 1、岗前会有培训，无经验亦可。 2、男士优先，18~35周岁，公司提供住宿； 3、普通话标准，有良好的语言组织及表达能力； 4、吃苦耐劳，具备较强的进取精神和团队合作精神；岗位职责： 1、主要负责联通宽带的业务宣传，业务受理，客户回访； 2、熟悉中国联通宽带产品套餐类型价格； 3、完善小区宣传单页、海报、楼道贴、横幅的覆盖量；薪资：3000-7000元/月

B01: 凯仁投资咨询（上海）有限公司苏州分公司   职位数:5
1.调研助理:20名, 大专;英语熟练、沟通能力良好。有猎头从业经验者优先考虑。
2.客服（偏网络推广）:20名, 大专;沟通能力良好。有网络推广或市场推广工作经验者优先考虑。
3.高级调研员:3名, 本科; 1、能带领小组按客户要求招募行业专家，独立完成调研项目。 2、有1年左右的管理经验，良好的团队（3-5人）管理能力; 3、中英文表达能力良好; 4、2-3的工作经验;
4.客服主管（偏网络推广）:3名, 本科; 1、有网络推广、网站会员服务及管理方面的工作经验； 2、良好的团队（3-5人）管理能力 3、中英文表达能力良好 4、2-3年工作经验
5.助理客服经理（偏网络推广）:2名, 本科; 1、有网络推广、网站会员服务及管理方面的工作经验； 2、优秀的团队管理能力 3、英文熟练 4、3-5年工作经验及2-3年管理经验

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B06: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:15名, 性别不限，大专及以上学历，年龄20-35岁，个性开朗，善于沟通，有拜访陌生客户的胆识和能力，有志从事银行信用卡销售，并能承受较大的工作压力，讲求个人信誉，责任心强，恪守职业道德和较强的风险防范意识。

B09: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:4
1.信控员（电催人员）:岗位职责： 1、根据公司分配的银行案件，协助处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，降低银行的信用风险。 2、通过电话提醒的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 3、通过团队协作，共同完成既定目标。任职要求： 1、男女不限，本科以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧； 4、具有电话销售或同等岗位从业经验者优先。
2.外访专员:岗位职责： 1、以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据﹐获取准确联络信息。 2、 通过上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络﹐提醒客户及时还款。 任职要求： 1、仅招男性，大专以上学历（专业不限）。 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。
3.客服专员:1.能熟悉运用excel，word等办公软件； 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历； 3 来宾接待以及处理公司文件的存档； 4.电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员； 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结；
4.综合稽核专员:1.负责公司的管理制度和内部控制制度的推导与维护。 2.拟定年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并建附工作底稿及相关资料等作为稽核报告。 3.负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并与该报告陈核加以追踪，定期作成追踪报告。

B10: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.客户经理:6名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
2.项目主管:2名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。

B12: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:6
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
3.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
4.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:8
1.咨询师:2名, 大专, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
2.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
3.软件测试工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
4.java软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
5..net软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
6.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
7.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
8.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；

B15: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B16: 苏州众和广告有限公司   职位数:11
1.市场专员:工作职责:主要负责信息整理、信息分类。对广告媒体行业资料进行调研、分析、分类及整理工作。任职要求: 1、专科以上学历，专业不限，市场营销专业更好； 2、形象气质佳，头脑灵活幽默，沟通表达能力佳； 3、会WORD/EXCEL/PPT办公软件； 4、有相关工作经验，接受实习生或应届毕业生。
2.销售:1、负责区域内客户拓展、维护，与客户建立良好的合作关系； 2、有在广告行业做过业务经验； 3、执行公司规定的销售业务，收集新客户的资料并进行沟通，了解客户需求并开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与客户沟通并建立良好的长期合作关系。任职要求:对自我目标明确且有极大的成就欲望。具有相关工作经验或有广告资源的优先录取。
3.品牌策划:工作职责: 1、对内，负责对企业进行特点分析、市场调研、拟定营销推广计划； 2、对外，负责重大项目（产品或品牌）营销全案的规划设计、撰写、分析和实施、监督； 3、配合营销总监确定阶段性推广方案，主责各阶段推广的全程执行。任职要求:有相关经验3年以上。优秀者可放宽条件。
4.网页设计师（互联网公司）:1、计算机、平面设计等相关专业，两年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽条件，有B2B商城网站页面设计经验者优先； 2、熟练使用Photoshop，Illustrator、Flash、Dreamweaver等设计软件； 3、熟悉网站制作（精通css+div的运用，熟练掌握javascript）、设计流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术； 4、熟悉移动终端产品交互体验和界面制作原理。
5..NET程序开发主管（互联网公司）:1、计算机相关专业本科以上学历；3年以上.NET开发经验，从事过大型网站项目系统设计开发经验； 2、有很好的业务分析设计和业务抽象能力，能进行业务建模； 3、精通WebForm开发，熟悉B/S架构开发流程，有非常熟练的数据库（SQL Server、Oracle等）应用经验； 4、熟悉.NET Framework架构体系，能够非常熟练进行平台编程（ASP.NET，C#，JS等），能够编写高质量的代码； 5、有大型电子商务平台研发经验者，优先考虑。
6.广告工程设计师:1、男，25以上岁，大专以上学历，3年以上广告行业相关工作经验； 2、熟悉户外广告工程材料以及制作流程，工程施工、验收、安全、项目经验丰富； 3、会带团队，懂管理，具有良好的职业操守； 4、拥有日常管理和突发问题应变处理能力，良好的沟通能力； 5、有三年以上相关岗位工作经验，能独立完成户外广告相关工程的设计图、施工图、工程预算、施工组织、现场管理、工程验收、结算等。
7.设计经理/主管（设计工程部）:1、具备扎实的的美术功底，良好的审美能力，空间思维能力强； 2、良好的语言表达、沟通技巧及团队合作精神，具有执著的热情和强烈的进取心； 3、能熟练运用各种设计软件，如Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等方面软件；4、可独立完成大型个案平面创意及设计工作，原创性强，具较强工作承受力，敬业稳定，有真实成功案例或服务一线品牌经验者优先考虑； 5、具备良好的美学评阅及鉴赏能力和手绘功底、精通印前及印刷工艺； 6、正规院校广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业本科以上学历， 五年以上相关广告设计创意经验，能力优秀者除外。
8.资深平面设计师（设计工程部）:1.具备扎实的的美术功底，良好的审美能力，空间思维能力强； 2.良好的语言表达、沟通技巧及团队合作精神，具有执著的热情和强烈的进取心； 3. 能熟练运用各种设计软件，如Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等方面软件； 4. 可独立完成大型个案平面创意及设计工作，原创性强，具较强工作承受力，敬业稳定，有真实成功案例或服务一线品牌经验者优先考虑； 5.具备良好的美学评阅及鉴赏能力和手绘功底、精通印前及印刷工艺； 6. 正规院校广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业本科以上学历， 三年以上相关广告设计创意经验，能力优秀者除外。
9.平面设计师（设计工程部）:任职要求: 1、大专以上学历，有一定的平面设计工作经验，艺术或广告专业优先 2、有较强的美术功底、对色彩把握敏感，有良好的视觉设计灵感，丰富的创意 3、精通PS、AI、CDR等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识 4、具备良好的团队合作精神，责任心强，乐于沟通 5. 1年以上广告行业或企业平面设计工作经验，能力优秀者除外。
10.平面设计师（设计制作部）:1、3年以上设计、制作工作经验，有一定的工作阅历； 2、良好的团队领导和团队间的协作能力； 3、从事过商场宣传物料设计者优先，； 4、平面设计丰富经验者，快速的排版能力。 5、相关美术、设计、广告专业毕业，专业精熟，良好的美术功底及艺术直觉
11.文案策划:1、大专以上学历，二年以上文案策划工作经验，有活动推广策划经验者优先； 2、熟悉和了解媒体行业运作流程， 具有良好的创新思维能力、精准的策略把握能力、出色的文字驾驭能力，超强的方案策划能力； 3、懂创意，理解能力强，能够深刻的领会客户及方案目标者需求，并有个人独特见解，有全案策划成功案例。需要有成熟作品； 4、具有较强的适应能力以及优秀的沟通合作能力，具备良好的职业素养及团队合作精神； 5、对广告策划工作有激情，熟练使用办公处理软件； 6、熟悉广告行业，有文案相关工作经验者优先。

B17: 苏州创智天地教育咨询有限公司   职位数:3
1.早教/学龄培训老师:4-6名；性别不限；23-30岁；大专以上学历；师范、学前教育或机械电子专业为佳，有培训机构或家教工作经验者优先考虑；形象良好，仪态大方，性格开朗活泼，喜欢小孩子，能主动和家长小朋友沟通，有爱心，责任心强；工作积极主动，具有创新思维、想象力和创造力；抗压力强，同时具有业务拓展和销售能力；能适应周三至周日的工作制度，能服从公司安排的培训课程及培训地点。
2.技术业务人员:1－2名；男；23-30岁；理工科专业（自动化、电子、计算机等），本科以上学历，有工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的动手能力，同时能具备销售和培训技能；对机器人技术感兴趣，有一定编程基础，具有创新思维、想象力和创造力；服从领导安排，能适应周三至周日的工作制度，适应出差，能做好售前、售后等技术支持工作。
3.培训/课程顾问:1-2名；性别不限；23-30岁；大专以上学历。形象良好，仪态大方，性格开朗；有亲和力、反应敏锐，擅长沟通；具有强烈的销售服务意识；工作积极主动，具有团队协作能力；能服从公司安排的其他工作内容；能适应周三至周日的工作制度；有相关教育培训机构工作经验、苏州本地人优先。

B18: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.筹备主管招聘:2名, 大专以上学历，有营销管理经验者优先，外地需在苏州生活工作两年以上，且已婚已育者优先。
2.部经理助理:3名, 大专以上学历，吃苦耐劳，且有团队合作精神。
3.保险代理人:10名, 大专以上学历，有强烈的企图心，有团队合作精神和销售经验者优先。

B20: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心   职位数:5
1.催收专员:5名, 大专, 岗位职责： 1. 对信用卡信贷风险进行管理，促进不良资产的最大化回收； 2. 针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款 4. 负责处理信用卡客户账务相关问题（包括美金购汇，调账等）； 5. 按照上报欺诈案件规则提报疑似欺诈案件，及时上报特殊，异常案件。 任职资格： 1. 大专以上学历，熟练操作电脑； 2. 具有一定的信用卡相关业务知识，具有一年以上信用卡资产保全或催收相关工作经验； 3. 无不良心用记录，遵纪守法，较强的金融行业风险合规意识； 4. 思维敏捷，较好语言表达和沟通能力；具备较好的催收技能和谈判技能； 5. 性格开朗，具有良好的人际关系和团队合作意识； 4. 能适应高强度的工作，具有较强的抗压能力（员工科根据业绩表现享有月度绩效奖金）。
2.信审专员:5名, 大专, 一、岗位职责 1.学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程，针对客户提交的申请资料进行审查，通过外拨电话联系客户进行在线信用审核和欺诈嫌疑申请的调查工作； 2.收集和整理工作中相关数据和案例； 3.完成分配的其它工作。二、岗位要求 1.全日制大专及以上学历； 2.具有一定的学习能力和逻辑思维能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具有良好的表达能力。三、福利待遇 1. 五险一金、商业保险、交通补贴、健康体检、节日慰问等丰厚福利。 2. 为您提供各种完善的培训机会，业务竞赛和旅游等丰富的活动，并额外提供活动室、咖啡厅、休息室等员工免费放松休闲场所。 3. 为您提供园区内免费工作餐（早餐和中餐）。 4. 为您介绍便利、舒适的人才公寓。四、职业发展入职后有专业系统的业务知识培训，工作表现出色的员工?有机会获得多维度的晋升或轮岗发展机会。五、工作地点江苏省昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场5号楼（距离地铁11号线上海安亭站约450米，昆山兆丰路站约400米）。
3.客户服务专员:10名, 大专, 一、岗位职责 1. 接听客户来电，为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户满意度； 2. 及时处理、反馈客户投诉与建议，为客户服务业务流程提供优化完善意见和建议； 3. 以服务带动销售，在线营销增值服务产品。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历； 2. 口齿清晰，普通话标准，声音亲切，无明显方言； 3. 能熟练运用各类Word和Excel办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备同理心及良好的服务意识，责任感强； 5. 能把客户当朋友，与客户建立良好的互动关系； 6. 自信，性格开朗，有良好的应变能力和沟通技巧； 7. 能够适应客服工作班次与工作地点的要求； 8. 有良好的倾听能力和表达能力，能为客户提供适合的解决方案、有效解决客户问题； 9. 具有一定的销售意愿； 10. 能适应7*24小时轮班制。三、薪资福利 (一)薪资：固定工资2880元（本科）、2400元（大专）；岗位工资960元；绩效工资月均2000元左右；轮班津贴；年终花红2-4个月固定工资。 (二)福利： 1.五险一金、商业保险、交通补贴、健康体检、节日慰问等丰厚福利。 2.为您提供各种完善的培训机会，业务竞赛和旅游等丰富的活动，并额外提供活动室、咖啡厅、休息室等员工免费放松休闲场所。 3.为您提供园区内免费工作餐（早餐和中餐）。 4.为您介绍便利、舒适的人才公寓。四、职业发展入职后有专业系统的业务知识培训，工作表现出色的员工?有机会获得多维度的晋升或轮岗发展机会。五、工作地点江苏省昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场5号楼（距离地铁11号线上海安亭站约450米，昆山兆丰路站约400米）
4.商户客户经理:2名, 本科, 岗位职责： 1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作； 2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品成列、信息及时反馈等工作； 3、责具体落实特惠商户各类活动的优惠执行保障、并辖区内商户用卡顺畅，杜绝拒刷想象根据总部要求； 4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验； 2、3年以上当地工作经验；具备折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先考虑； 3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。 4、本地户籍优先。薪酬福利: 1、基本工资+车餐津贴+绩效奖金+年终花红 2、享有带薪年假、全薪病假，缴纳社保和公积金。 3、员工生日、过节福利，以及按年资享有相应的其他福利。
5.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

B21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B22: 深圳市环通认证中心有限公司上海分公司   职位数:1
1.行政文员:全日制大专专科以上学历；1年以上工作经验，回答客户问题亲切，礼貌专业；有客户服务经验优先；做事有条理，理解力强；熟练使用办公室word/office软件；有一定的团队合作精神。

B23: 国金黄金集团有限公司   职位数:3
1.银行渠道销售专员:1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神； 3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业； 4、反应机敏，思维条理性强； 5、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 6、有银行渠道销售或管理经验者优先。
2.资产管理员:1、大学专科及以上学历，财务、统计等相关专业优先； 2、了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理资产管理业务流程，诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳； 3、熟练使用办公软件，熟悉各类网络办公设备； 4、较好的沟通表达能力，较好的组织协调能力和应变能力。
3.盘点专员:1、大学专科及以上学历，财务、统计等相关专业优先； 2、熟悉固定资产管理的有关法律、法规，熟悉办理固定资产管理业务流程，诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳； 3、熟练使用办公软件，熟悉各类网络办公设备； 4、较好的沟通表达能力，较好的组织协调能力和应变能力。

B24: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

C02: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:4
1.销售代表/区域经理:1、性别不限、22－45周岁、大专及以上学历； 2、身体健康、热爱销售工作。
2.预决算员:1、女性，建筑相关专业、全日制大专以上学历。 2、有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 完成项目的预决算工作。
3.项目经理/现场管理:男, 1、男性、25-45岁、建筑相关专业大专以上学历。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先；会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通。
4.行政文员:1、女性、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘、计算机、平面设计专业优先。 3、精通待人接物等相关商务礼仪。

C06: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。
3.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。
4.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
5.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。
6.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。

C07: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:9
1.业务助理:3名, 1.女性，大专及以上学历，22-40岁； 2.良好的表达能力及人际沟通能力； 3.有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 1.男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上行业销售经验； 2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3.外贸助理:1名, 1.大专及以上学历，男女不限； 2.懂英语或日语，口语沟通及邮件沟通熟练。
4.业务员:3名, 2.年龄在22岁以上，大专及以上学历； 3.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.机电维修:2名, 1.男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历； 2.持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修； 3.按保养规程做好公司各设备保养工作；
6.生产主管:1名, 1. 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验； 2. 熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力； 4.能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检验员:5名, 1.高中及以上学历；应届毕业生也可以； 2.负责产品生产的过程质量检验； 3.负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况； 4.具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.司机:2名, 1.男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
9.操作工:1.男女不限（男性优先），识字母，身体健康，能适应两班倒；

C08: 苏州市吴中区胥口金明捷精密模具厂   职位数:4
1.CNC编程高级工程师:1名，中专以上文化,有五年以上本职工作经验, 精通塑胶模具结构，能熟练运用Ug或Cimatron等软件进行编刀路、拆电极，工作责任心强.
2.CNC操机师傅:男性，有两年以上工作经验，会三菱操作系统，会磨刀，工作责任心和沟通能力强。
3.塑胶模具钳工:男性, 有三年以上塑胶模具工作经验,能熟练操作铣床,磨床,能看懂图纸,工作责任心强。
4.放电技术员:有两年以上本职工作经验,能看懂图纸,工作责任心强。

C09: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:6
1.设计工程师:2名, 男女不限，熟悉UG,PRO/E,SOLIDWORKS绘图软件（操作其中任一），熟悉CAD，有结构类、设备类产品设计、开发工作经验2年以上（有类似锅炉类产品优先），能独当一面，工作细心有条理，责任心、服从性强。
2.销售员:5名, 22至50周岁，有1年以上销售经验（有设备类销售经验优先），对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
3.安装组长:2名, 男，28至45周岁，有管理团队人员10人以上工作经验，有车间主任或相关工作岗位经验优先，设备安装行业经验3年以上，需有焊工证或电工证，需配合经常性出差，吃苦耐劳，服从安排。
4.焊工:5名, 男, 男性，有气保焊、氩弧焊等1年以上工作经验（有证者优先），吃苦耐劳，适应加班。
5.仓管员:2名, 男女不限，中专及以上，熟练操作office办公软件，2年以上相关工厂类仓储管理工作经验，工作认真负责，能配合加班（已婚已育者优先）。
6.行政人事:1名, 男女不限, 45周岁以下, 2年以上相关工作经验，已婚已育者优先。

C10: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:5
1.外贸服装业务员:2名, 1. 学历：大学本科。 2. 工作经验：服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 3. 大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。
2.服装CAD制版师:2名, 制版三年以上，能熟练使用CAD，版型好，精通核料，工作细心。
3.样衣工:5名, 2年以上服装打样经验，工作细心，能吃苦耐劳。
4.外贸理单:2名, 大专以上学历。英语四级以上，口语流利，三年以上服装外贸或相关工作经验。熟悉服装生产工艺及流程。
5.单证:1名, 有相关工作经验三年以上,英语四级,有报关员证和报关检优先录用.

C11: 苏州市益加益商贸有限公司   职位数:5
1.市场部经理:1名, 大专及以上学历； 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验； 熟悉互联网营销，有微商电商经验者优先考虑。
2.销售代表:5名, 热爱销售工作； 能够充分利用公司平台与资源，积极开拓并维护客户市场，建立优质的客户群体；有两年以上的销售经验； 表达能力强，逻辑思维清晰； 具备较强的抗压能力和团队精神；熟悉汽车及润滑油行业者优先；自有车辆者优先。
3.电商营销人员:2名, 大专及以上学历； 熟悉线上平台交易，要求有电商平台经验1年以上。
4.驾驶员:1名, B1照，熟悉苏州道路交通；要求自带车，6吨及以上的厢式货车、金杯、全顺等可装货的车型均可；三年以上驾龄，须有道路运输从业资格证。
5.轿车修理技师:3名, 有修理培训经验者优先考虑。

C12: 苏州皮尔特管业科技有限公司   职位数:2
1.区域经理/渠道专员:1、大专及以上学历，性别不限，年龄：22-35岁，应届优秀大学毕业生亦可。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、学习能力强，能很快全面掌握公司产品性能、规格、价格等各种知识。 5、勤奋，吃苦耐劳。
2.外贸主管:1、大专及以上学历,年龄35岁以下,国际贸易或外语专业。 2、一年以上外贸销售工作经验,熟悉外贸操作流程,熟练B2B平台。 3、具备独立的市场开发能力,熟悉外贸流程及术语,能翻译各种外贸资料及函电。 4、英语四级以上,具备相应的听说读写能力。 5、具备较强的市场分析、拓展能力和良好的人际沟通能力。 6、工作认真细致,有责任心。有团队协作意识。

C14: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C16: 常州市博聪儿童用品有限公司   职位数:6
1.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，理工科或者工业管理相关专业； 2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4、熟悉TS16949体系，有机械制造业、汽车部件生产管理经验；
2.冲压主管:1名, 1、具有丰富的冲压模具开发、生产经验，能熟练运用UG,CATIA等软件,有汽车配套经验； 2、对模具结构有较深的认识，熟悉模具加工工艺流程，熟悉多工位冲压加工流程； 3、熟悉常见产品的加工工艺、材料和量具的使用； 4、精通模具制造、板金冲压的工艺流程、生产规范与质量标准具备良好的管理能力、熟悉汽车产品的开发流程，能看懂图纸； 5、能进行产品缺陷分析，并提出改进意见，有产品异常处理的相关经验，了解TS16949质量管理体系； 6、具备较强的沟通和协调能力及团队协作能力； 7、根据公司安排负责企业工程技术人员的带教工作； 8、有外资企业多工位模具厂开发或大中型整车行业多工位模具开发经验者优先； 9、完成领导交办的其他任务。
3.质量主管:1名, 1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理五年工作经验； 2、熟悉TS16949质量体系五大工具，8D整改、看板管理等；
4.技术主管:1名, 1、专科以上学历，汽车、机械、电气类相关专业毕业； 2、具有3年以上的汽车行业零部件项目管理或工程经验； 3、良好的沟通能力、协调能力、领导能力； 4、责任心强，有高度的敬业精神； 5、有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先。
5.项目工程师:1名, 1、性别不限，工程机械背景，专科以上学历； 2、熟练使用UG、CAD等软件，了解PDM系统； 3、3年以上项目管理经验，有汽车行业项目管理或者有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先； 4、具有良好的沟通交际能力和团队协作能力； 5、富有责任心及挑战精神，较强的独立分析解决问题。
6.模具工:1名, 1、高中以上，熟悉模具工作（单冲模、级进模等）的相关技术； 2、有丰富的注塑模具维修经验，五年以上相关工作经验； 3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。

C18: 苏州禾丰艺术传播有限公司   职位数:6
1.行政人事助理:1、年龄25周岁以上，两年以上工作经验，大专及以上学历。2、有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
2.总监:35岁以下,大专文化以上,必须本市户口或本市工作5年以上,从事过企事业单位经营管理或市场运营者,有较强的组织管理能力,抗压能力强.
3.部门经理:大专, 年龄25-50岁；工作经验：两年以上 ；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
4.大客户经理:大专, 年龄25-50岁；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
5.客户经理:大专, 年龄25-50岁；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
6.讲师:大专, 年龄25-50岁；工作经验：1-3年；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。

C19: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:15
1.项目管理工程师:本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
2.测试工程师:本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。
3.电子工程师:本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
4.机构工程师:本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。
5.组长:大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
6.网络工程师:计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳。
7.设备工程师:大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。
8.品管工程师:本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
9.物流管理师:本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。
10.维修技术员:大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
11.产销、业务管理师:本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。
12.治具工程师:大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件。
13.CSR审核协调员:本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验，英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规。
14.采购管理师:本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。
15.警卫:待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先.

C21: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:5
1.压铸车间主管:1名, 男,大专以上学历，机械相关专业；五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养；其中三年以上现场技术工作或同等职位经验；熟悉TS16949体系标准者优先考虑。
2.项目工程师:1名, 男，26-45岁，大专以上学历，机械相关专业，英语CET-4；熟悉项目前期开发至量产全部过程；能独立完成风扇、风机相关产品的设计、制作、加工；需有同行业同岗位二年以上工作经验。
3.计量管理员:1名, 男女不限，中专以上学历，能看懂机械图纸，能使用测量工具；熟练操作office、ERP等办公软件; 需有一年以上同岗位工作经验，持有计量仪器内校员证书优先考虑。
4.装配操作工:2名, 男女不限，20-38岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。有电动工具装配工作经验者优先考虑。
5.CNC操机员:1名, 男女不限，18-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。（能配合公司上二班）

C22: 苏州艾德贝尔纳米科技有限公司   职位数:6
1.电子商务平台销售:3名, 中专及以上学历，有2年以上网络销售经验，对网站设计有一定经验。男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
2.区域销售主管:5名, 大专文化，有销售经验2年以上，优秀应届毕业生也可，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，有销售医药或者快速消费品者优先考虑。可以出差，最好自己会开车。
3.成本部助理:1名, 大专学历，工民建专业或工程造价专业，精通工程图纸能够独立准确的计算出建筑外墙面积，熟练使用AUTO CAD,制图软件及office办公软件持造价员证、建造师证优先考虑。
4.财务:2名, 财务专业毕业，有2-3年相关工作经验。拥有会计上岗证，良好的职业素养，工作踏实认真，男女不限。
5.美工:1名, 大专学历，平面设计专业优先考虑，熟练使用三维立体和设计、AUTO CAD,制图软件及office办公软件。优秀应届毕业生也可，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力。
6.工程现场管理人员:3名, 要求工程类专业，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，在现场有管理经验者优先考虑。

C23: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:3
1.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
2.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
3.客服热线:大专及以上学历，有客服热线接听经验1年以上，普通话标准，会讲苏州话，能上三班，沟通能力强，熟练操作office软件。

C24: 苏州宏茂进出口贸易有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:1、一年以上外贸行业外贸销售经验； 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 3、有梦想，愿意为自己的梦想努力奋斗。
2.采购管理师:1、外贸行业一年以上的采购经验； 2、工作认真负责、有梦想、有冲劲； 3、做事有条理、思路清晰。
3.人事主管:1、4年以上人力资源工作经验； 2、精通招聘、培训、员工关系模块； 3、为人亲和、沟通能力强。

C25: 苏州统业物流有限公司   职位数:12
1.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，行政管理类相关专业，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
2.车辆调度员:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，有车辆调度工作经验优先考虑。
3.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
6.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
9.主办会计:1名, 财务管理、会计学等相关专业，3年以上同等岗位会计工作经验。
10.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
11.商务车司机:2名, 男性，25—35岁，中专以上学历，三年以上实际驾龄，退伍军人优先。
12.人事专员:1名, 男性，专科以上学历，1年以上人事工作经验者优先考虑，提供食宿，上六休一

C26: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.销售专员:10名，男性，中专以上学历，1-3年工作经验，专业不限。市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先。适应经常出差，有一定的抗压能力。
2.工业漆经理:5名，男性，中专以上学历，3年以上销售工作经验，有油漆涂料销售经验者优先。适应经常出差，有一定的团队管理能力、抗压能力和协作能力。
3.技术研发:1名，男性，应用化学、高分子材料专业应届毕业生，有一定的团队合作精神，有实验室实操经验者优先。

C27: 江苏优杰楼宇设备有限公司   职位数:2
1.电梯销售:男, 30岁左右，大专以上文化，有机电一体化知识，动手能力强，有机电、建筑行业经验优先考虑。最好有驾照。
2.出纳（兼人事）:女, 26岁以上已婚已育，中专以上文化，有财务上岗证，2年以上工作经验。能力强，工作仔细，认真负责、头脑灵活。有人事工作经验。会讲苏州话优先。

C28: 苏州旺德科技有限公司   职位数:6
1.业务助理:1、女，22-28周岁，一年以上工作经验，全日制大专以上学历，英语、国际贸易专业优先； 2、大学英语六级以上，要求英语听、说能力中，读、写能力较强； 3、 沟通能力强，为人有亲和力。
2.变压器工程师:1、男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，电子/电力相关专业，英语四级、计算机二级具备； 2、熟练使用C语言、汇编语言，懂PIC、MSP403单片机佳； 3、专业能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力。
3.机构绘图员:1、男，全日制大专及以上学历，1年以上工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks、pro-e等绘图软件。 2、有丰富的非标设备设计经验，从事过环保设备行业者佳。
4.装配电工:男，20-40周岁，初中及以上学历，有高低压电工证，能配装配电柜。
5.会计:1、女，已婚已育，全日制大专及以上学历，财会类专业，从事财务或财务管理5年以上工作经验，具备扎实的财会基础和经济学知识，有会计师资格证者佳； 2、熟练使用电脑和财务软件，系统掌握国家财经法律、法规政策，熟悉园区相关业务办事流程； 3、擅长财务规划、分析，懂得控制成本和资源规划。
6.销售经理:1、大专以上学历，2年工作经验，理工科背景佳； 2、有至少2年以上经销商开发和管理经验。

E+1: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:19
1.业务专员:3名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
3.研发工程师:8名, 1.电子类专业,2名,本科及以上学历,1年以上电子行业工作经验,熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件； 2.机械类专业,5名,本科及以上学历,1年以上相关行业工作经验,工作方向为新产品开发,设备改善维护及治工具设计和开发； 3.材料类专业,5名,硕士学历,金属材料类专业方向，偏电学应用方向佳； 4. 化学类专业,2名,硕士学历,电化学和无机化学类方向，有电镀经验佳。
4.设备技术员:10名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可。
5.设备工程师:3名, 本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 本科及以上学历，两年以上工作经验，机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）--自动化开发，偏电气类
7.放电:2名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.模具生管:1名, 中专及以上学历，有相关工作经验。
11.模具抛光:1名, 中专, 中专及以上学历，一年工作经验。
12.线切割:1名, 中专及以上学历，一年及以上工作经验，熟练使用Twin CAD软件，加工模具（塑胶模具，精密冲模）操作日本制造线切割机台3年以上经验。
13.模具学徒:2名, 大专学历，机械类专业，无经验亦可。
14.财务管理师:2名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
15.品保工程师（QE、CS、QS）:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
16.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧。
17.清洁工:2名, 初中及以上学历，有清洁工相关工作经验者优先
18.制造领班:2名, 专科（含）以上学历，熟悉QC七大手法,并能熟练运用,良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力强,熟练运用办公软件(Excel PPT等),有良好的团队意识,适应能力强,有电子厂1-2年以上管理经验。
19.采购:1名, 大学专科，三年以上工作经验，有过大型企业采购经验

E01: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E02: 苏州希贝克工业皮带有限公司   职位数:1
1.销售专员:1、专科及以上学历，20岁至35岁 2、1年以上销售工作经验 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有挑战精神 5，持有驾照C证

E03: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E04: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E05: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:4
1.生管助理:1名, 大专, 30岁以下，大专以上学历，有1年以上车间工作经验，熟悉塑胶产品，熟练使用办公软件。
2.助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
3.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
4.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。

E06: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.生管课课长:1名, 男, 大专, 基本条件： 1、27-40岁，大专及以上学历，3年以上同行业同职位相关工作经验，有较为丰富的管理经验； 2、有熟练的运用系统进行生产管理排程的经验，熟悉库存管理与物流，具备丰富的生管管理经验； 3、具备优秀的人员管理能力，包含生管工程师计划员管理，拥有货运管理经验； 4、拥有较强的横向沟通能力，具备生管计划切实进行在生产部门落实之查核能力； 5、对本行业原材料、生产设备、模具等相关内容有一定的基础；工作职责： 1、根据公司生产资源、产能分析结果和销售计划等信息组织编制生产计划，妥善安排生产计划的执行监督与管理工作，确保按时完成生产任务，保证生产进度能够满足需求计划； 2、根据公司及部门制定的发展目标，组织完成课内各项指标、员工薪酬与考核、课内安全作业等日常管理工作； 3、组织相关人员进行生管工作专案改善。
2.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。
3.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
4.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
5.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
6.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
7.采购专员:1名, 1、女，大专及以上学历，物流管理类相关专业； 2、能熟练使用SAP系统； 3、两年以上大型制造业采购类相关工作经验，有铝熔铸行业从业经验优先。
8.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
9.机械工程师:1名, 男，25~40岁，机械工程相关专业专科以上学历，会CAD，工作经验3年以上，负责主导公司设备改造的实施的论证并督导执行。设备易损件的测绘并跟踪外协加工商的加工件的质量。公司维修部门在维修中的技术支持。
10.线切割操作员:1名, 男，20-30岁，初中以上学历，肯吃苦，学习能力强，愿意从事模具技术行业，服从公司安排。
11.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！
12.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。

E08: 苏州兄华服饰有限公司   职位数:8
1.销售代表/助理:热爱服装销售行业，具有市场开拓精神，能吃苦耐劳，应届生优先，男女不限。
2.设计助理/主设计师:设计助理应届生优先，服装设计专业；主设计师，同岗位3年以上工作经验。
3.业务主管:从事业务跟单3年以上，熟悉服装工艺和品质要求， 32周岁以下，女士优先。
4.样衣工/车位:（在常熟和张家港地区同行业收入较好）有从事针织缝制工作2-3年，能独立完成样衣制作经验优先录取。
5.品控主管:熟悉针织类服装品质标准，精通缝制工艺，有3年以上同岗位工作经验，年龄32岁以下，女士优先。
6.品检/QC跟单:熟悉针织面料特性和服装工艺，从事3年以上质检或跟单工作经验者优先。
7.缝制组长:2名, 热爱服装行业，有3年以上带组经验，熟悉单件流水线工艺优先。
8.裁剪工/整烫工/包装工:有热爱裁剪/整烫工/包装工的学徒工也可，能吃苦耐劳。

E09: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8
1.智能化项目经理(吴江):1名, 男, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有施工管理经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
2.管道施工人员:4名, 男, 懂得管道挖沟、砌井，无相关经验也可。
3.通信线路管道队长:1名, 男, 熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的通讯管道施工管理经验，有驾照。工作地点：相城。
4.营销总监:1名, 男, 1、在建筑智能化领域有丰富的经验； 2、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调。
5.招投标专员:1名, 大专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
6.广电设备安装技术员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、布放小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可。
7.市场专员:1名, 男, 中专, 会驾驶车辆，有智能化业务工作经验。
8.广电营业厅店长:1名, 大专, 1、有中国移动、联通公司任职经验，接受过系统培训； 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力； 3、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。

E10: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:5
1.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验；动手能力强，有项目工作经验者优先。
2.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
3.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
4.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
5.韩语翻译:1名, 男, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级。

E11: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
2.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
5.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
6.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
7.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
8.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）

E12: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.成型班长:高中(职高), 塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练操作办公软件。

E13: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
3.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
5.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
6.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
7.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
8.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
9.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
10.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
11.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:7
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
7.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

E15: 南京卓品电子科技有限责任公司   职位数:5
1.应届实习生:1、 大专或大专以上学历,责任心强，具备一定的学习能力； 2、 能通过不断学习提高自己从而完成公司下达的任务指标,具备良好的沟通和语言表达能力； 3.公司提供相关培训和外出培训等晋升机会。
2.专卖店销售顾问（苏州）:1、大中专学历，热爱销售事业的优秀应聘者可适当放宽条件； 2、计算机、市场营销等相关专业优先录用，言语表达能力强有上进心、责任心； 3、公司提供梯度公平的晋升渠道和广阔的发展空间，试用期内带薪提供专业技能系统培训。
3.DOA及配件工程师（苏州）:1、大专/本科学历,了解笔记本电脑及其台式机\\\\\\\\\\\\\\\\组装机\\\\\\\\\\\\\\\\一体机等相关品牌数码产品，熟悉笔记本电脑软硬件维护； 2、善于沟通，能快速处理客户机等各种故障问题,服务意识强。
4.商务文员（苏州）:大专学历，熟悉基本的电脑操作,有耐心,能细致的处理所在经营区域的账款问题；库存管理，调拨机器，为业务人员快速处理打单工作。
5.专卖店店长（储备干部）（苏州）:1.1年以上门店销售管理经验，责任心强，具备优秀的店面管理能力；2.言语表达沟通能力强，团队执行力强，能带领团队高效完成公司下达的任务指标,处理事情果断干练；3.公司提供相关管理培训和外出培训等学习机会，可提供住宿。

E19: 苏州德仁高科信息技术有限公司   职位数:3
1.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
3.储备主管:1、大专及以上学历； 2、1年以上管理经验。

E20: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场推广专员:招聘要求： 1、男，10人，大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先（应届生亦可）； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地；岗位待遇：2500-5000元 1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
2.监管会计:1名, 岗位职责： 1. 负责公司辖区内经销商客户卖场门店样机的检查并出具检查通报，每月初出具样机确认书并跟踪按时收回； 2. 及时如实反映检查中出现的问题，后期协调财务、业务相关人员跟踪解决； 3. 月末仓库的盘点和日常的抽盘工作，对促销物料和礼品的负责监管； 4. 认真完成财务经理安排其他临时工作。岗位要求： 1. 财务类相关专业，大专及以上学历； 2. 较强的责任心、执行力，做事认真、严谨； 3. 适应苏州周边出差（当天可返回），具备良好的沟通协调能力。岗位待遇：2500-3000元，缴纳五险。
3.出纳:1名, 岗位职责： 1、分公司现金和银行业务。 2、收款凭证的录入，报销和工资的支付。 3、相关票据的开具和背书（支票、银行承兑汇票）。 4、月末相应报表的出具，凭证的整理和装订。岗位要求： 1、大专以上学历。 2、责任心强，有耐心，有一定的承压能力，沟通能力较好，可以与同事积极配合。 3、能够熟练操作电脑，对办公软件尤其是EXCLE 比较熟悉，能够运用办公软件进行数据处理。岗位待遇：2500-3000元/月，缴纳五险。

E22: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E23: 群胜科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.总机兼人事助理:1名, 女，年龄不限，中专及以上学历，专业不限，仪表庄重大方，性格开朗，电脑操作熟练，具有一定的沟通能力，有良好的团队合作精神。
2.会计助理:1名, 女，年龄20~35周岁，大专以上学历，有从业资格证，有1-3年制造厂往来或成本、税务工作经验，熟悉ERP系统，责任感强，工作细心。
3.模管:1名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专以上学历，具有一定的模具管理经验，能看得懂图纸，工作认真负责，有一定的沟通协调能力和良好的团队配合意识，优秀应届生亦可。
4.放电技术员:2名, 男，年龄40周岁以下，中专及以上学历，数控、机械或机电类相关专业，会使用放电机，主要负责模具抛光、机台的基本保养，有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可。
5.雕刻机编程技术员:1名, 男，年龄40周岁以下，中专及以上学历，数控、机械或机电类相关专业，有雕刻机编程一年以上工作经验，会画图，会编程操机，优秀应届生亦可。
6.品保:4名, 男女不限，年龄35周岁以下，中专及以上学历，能看懂机械制图，熟练使用各种量具，有品保相关经验者优先，优秀应届生亦可。

E24: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:16
1.物流主管:1名，物流管理等相关专业，本科以上学历，5年以上供应链工作经验，对供应链知识有全面的理解，熟悉仓储、物流等环节的管理流程，具有很强的数据分析能力，统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
2.网管:1名，计算机相关专业，大专以上学历，负责公司电脑及网络相关事宜。
3.安全员:1名，有1年以上安全生产管理经验，持安全员资格证。
4.宣传策划员:1名，广告设计或平面设计等相关专业，有类似工作经验，负责设计公司宣传策划和产品样册设计等。
5.销售人员:3名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差。
6.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
7.油漆工:2名，熟悉钣金件油漆。
8.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
9.无损检测工程师:1名，大专及以上学历，主要负责X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作。
10.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
11.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
12.压力容器（钣金）工艺工程师:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
13.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料、零部件、焊接及工艺等，制作相应材料检验报告。
14.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
15.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
16.钣金工:2名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料、卷板、装配工作。

E25: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:9
1.销售项目经理:3名, 男, 大专, 2~3年以上销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有一定的抗压能力、可以出差；具备较强的开拓能力和团队合作精神，能够适应出差； 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供班车，待遇从优，有良好的发展空间。
2.外贸业务员:2名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作，提供班车和良好的发展空间。
3.销售代表:3名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强， 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供班车，待遇从优，有良好的发展空间。
4.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
5.环保副经理:1名, 男性，本科学历，环境工程专业，做事认真负责，具有一定的相关经验。
6.生产管理:1名, 男性，大专以上学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
7.技术人员:1名, 男性，本科学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
8.采购:1名, 男性，大专学历，做事认真负责，有一定的经验。
9.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.

E26: 无锡市九龙医疗器械有限公司   职位数:20
1.塑胶模具工:1、男，35岁以上，高中以上学历； 2、有8年塑料模具制造的工作经验； 3、能够现场解决产品不良问题，并能提出一些改善的意见和改善措施； 4、有良好的组织和沟通能力、动手能力强
2.模具设计:1、男女不限，24岁以上，大专以上学历，模具设计专业； 2、有4年以上模具或工程绘图经验； 3、能够熟练运用CAD及UG等作图软件，工作细心认真，有一定语言组织能力和表达能力，观察力及动手能力强。
3.成型员:1、男性，高中以上学历； 2、有3年以上注塑机工艺调机工作经验； 3、经过专业的注塑机调试培训，熟悉多种塑料原料和各种模具结构，并能现场解决问题。
4.设备维护员:1、协助主管工程师作好生产区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备的运行状况并做好记录。 2、协助主管工程师编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。 3、负责编制公司设备维修计划、备品备件计划。 4、负责公司设备的日常检修及小修工作，并负责设备的大、中修外协联络工作。
5.电工:1、男，高中以上学历，持有电工证； 2、能熟练地对公司各种电器设备进行维护、保养、维修。 3.有新车间规划工作经验者优先。
6.注塑技术员:1、中专及以上学历 2、一年以上注塑学徒工作经验，会调试注塑机，简单的上下模。
7.电火花、线切割技术员:1、男性，年龄在20—30周岁之间，高中以上学历； 2、3年以上线切割、电脉冲工作经验； 3、服从领导安排，工作积极主动、认真负责，有团队合作精神； 4、工作态度端正，具有良好的道德品质及沟通能。
8.研发技术员:1、学历及专业要求： 大专以上学历，理科专业优先 2、工作经历要求： 应届毕业生，有类似塑胶制品研发工作经验优先 3、素质及能力要求： 动手能力强，工作认真，学习能力强，有责任心，善于沟通，有一定的英语读写能力。
9.工程助理:1、男女不限，大专及以上学历； 2、接触过产品设计工作，熟悉项目开发流程者优先； 3、熟悉医疗行业法律、法规者优先。
10.硅胶成型工程师:1、男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验3年以上 2、熟悉硅胶常规成型工艺技术，模压，注射，挤出，浸塑成型工艺
11.巡检:1、男女不限，年龄在20—30周岁之间，高中或中专以上学历，视力良好，无色盲、色弱情况； 2、2年以上车间检验工作经验，熟悉车间产品检验流程； 3、服从领导安排，工作积极主动、认真负责； 4、工作态度端正，具有良好的道德品质及沟通能力； 5、适应倒班。
12.检验员:1、男女不限，年龄在：25—35周岁之间，大专以上学历，物理、化学、生物分析相关专业； 2、2年以上工厂化验或质量检验工作经验； 3、能熟练运用物理、化学、生物手法检验。
13.采购文员:1、女性，大专以上学历； 2、有3年以上工贸企业采购工作经验； 3、沟通能力强，能很好处理供应商关系,有日常管理工作经历.
14.质量策划员:1、男女不限、大专以上学历， 有一定英文基础，对注塑行业有一定了解； 2、有1~3年的质量控制，质量管理的相关经验； 3、有意愿从事质量策划的相关注塑行业从业人员 4、熟悉医疗器械行业法规要求的优先。
15.生产计划:1，男女不限，24岁以上，大专及大专以上学历； 2，有2年以上工厂生产计划的工作经验； 3，能根据订单交期制定合适有效的生产计划。
16.线长:1、 女性，高中以上学历； 2、有3年以上线长或班长任职工作经验； 3、熟悉组装线管理流程，能有效管理员工完成生产任务。
17.企管专员:一、建立公司各项规章制度，并根据执行情况修正。 二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准三、对各部门进行日常工作考核四、行政、培训及后勤综合管理五、有3年以上企业管理工作经验
18.形象设计:1、包括员工着装设计、礼仪培训等，以人为本，对人的形象进行设计。 2、企业建筑、车间布局等进行规划 3、规范企业员工行为标准，提高员工精神面貌
19.驾驶员:1、5年以上中巴车驾驶经验，年龄30至45岁之间，女性 2、高中及以上学历，熟悉苏、锡、常、沪交通线路 3、家住后宅鸿声附近者优先
20.物料班长:1、高中以上学历，男性，18-35周岁 2、有仓库收发货物相关工作经验1年以上 3、会开叉车，有叉车证

E27: 丹阳奇烨科技有限公司   职位数:5
1.烙铁手:2年以上电子厂相关工作经验，能适应加班，身体健康。
2.PE工程师:2年以上电子厂PE工作经验，中专以上学历，能适应加班。
3.SQE课长:2年以上SQE课长管理经验，大专以上学历，熟悉质量管理相关流程。
4.CQE课长:2年以上CQE课长管理经验，大专以上学历，英语四级，熟悉质量管理相关流程。
5.业务专员:有电子厂业务拓展经验，沟通能力较强。

E28: 福冈科技（苏州）有限公司   职位数:3
1.业务主任:1名, 男女不限，大专以上学历，从事业务工作3年以上，具有一定的关务工作经验，熟知生产计划及仓库管理作业，对PMC工作流程有充分了解，有良好的统筹与成本控管能力。
2.业务担当:1名, 男女不限，学历：中专以上，年龄：24岁以上；有从事外资企业业务跟单或营业工作经历，熟悉关务工作内容；沟通能力较好，踏实，稳重；具有敬业精神。英语或日语基本听写能力具备佳。
3.品质工程师:1名, 男性，中专以上文化，有过程品质管理经验，精通数据分析，有成本概念。了解ISO9001＆ISO14001体系，22-35岁。

E29: 苏州牙博士口腔门诊部有限公司   职位数:4
1.美工:1名, 1、熟练使用photoshop和dreamweaver等设计应用软件 2、精通html+css布局，jquery，浏览器兼容性等。 3、对工作认真负责，有强烈的团队合作精神。 4、有一定的美术工底，美术及相关专业毕业优先。 5、一年以上工作经验
2.前端制作:1名, 1、专科以上学历，有独立网站制作经验； 2、精通并熟练运用html、div+css、等技术，熟练使用dreamwaver、 photoshop等软件，有javascript、jqurey、flash AS3.0经验者优先； 具有较高的审美能力，能准确把握各类网站的设计风格； 3、理解web标准，和各主流浏览器之间的兼容性； 4、负责网站简单的优化 5、重视团队协作，易沟通； 6、请务必附上网页制作案例作品或网站地址。
3.网站编辑:3名, 1、专科以上学历，广告、文学、新闻、医学或相关专业毕业； 2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底； 3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷； 4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。 6、有医疗相关工作经验者或者成功案例者优先。
4.竞价:1名, 1、熟悉百度和google等搜索引擎竞价系统的推广业务和后台管理，以及相关辅助软件的操作； 2、有丰富的百度竞价排名后台调价、撰写创意经验，熟悉整个竞价流程； 3、熟练使用百度推广工具、百度推广助手等相关百度推广； 4、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估； 5、实时关注广告效果报告，根据相关的搜索引擎实时调价； 6、对现有竞价关键词进行维护,合理增加关键词投放,减少不良关键词,提高关键词的转化率；

E30: 苏州市棉花地纺织品有限公司   职位数:15
1.人事行政主管:1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、有连锁店人事行政工作经验者，已婚已育者优先；
2.总助兼培训讲师:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训； 3.有2年以上从事企业培训工作经验； 4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案； 5.能够熟练使用现代培训工具； 6.较强的企业分析能力和课程研发能力； 7.熟练使用办公软件和人事管理软件； 8.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
3.会计:1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证； 2、有贸易型公司财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
4.资深家纺设计师:1、热爱纺织品设计事业，一定敏锐度及理解； 2、了解面料印染及织造工艺； 3、了解纺织品制作工艺； 4、了解用户在不同阶段的不同需求； 5、熟练应用ai、ps等设计软件； 6、有责任心，做事认真、细致；
5.片区经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业,女性优先考虑； 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。
6.仓管:1、中专以上学历，有从事仓管1-2年工作经验； 2、能熟练操作办公软件、熟悉仓库流程； 3、工作认真负责，对数字敏感； 4、能吃苦耐劳，服从安排。
7.招商专员:2名, 1、25-40岁，市场营销相关专业大专以上学历； 2、招商工作2年经验以上者优先；
8.店长:1.年龄25岁以上，销售相关专业中专以上； 2.五年以上销售从业经验，二年以上专卖店店长工作经历，家纺尤佳，熟悉家纺专卖店运作的整个流程优先考虑； 3.细心、责任心强、沟通表达能力强，有一定的管理工作经验。
9.导购:1.中专以上学历，年龄18-35岁之间，身体健康，容貌端正的女性； 2.勤奋上进，积极主动，有进取心、责任心和集体观念；有较好的语言表达及沟通能力；能与客户建立起良好的合作关系,有专卖店工作经历优先!
10.单证员:1、中专及以上学历； 2、2年以上贸易单证相关领域工作经验； 3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情。
11.文案:1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉纺织_行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；
12.采购主管:1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、家纺行业2年以上采购管理工作经验，有民营企业相关采购领域工作经历者优先； 3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
13.企划主管:1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先。
14.储备干部:1、男女不限，市场营销、财务、物流相关专业专科以上学历； 2、半年的市场部活动或门店实战经验，根据个性和业绩表现调整部门，如市场、财务、企划、工程、招商等等。提供住宿。
15.工装设计师:1、有2年以上专卖店或展厅的设计经验（服装或家纺都可）。 2、有一定的研发能力，包括研发道具的能力。 3、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神。 4、会Coreldraw、3DMax、会做效果图。 5、善于沟通、表达能力强，有团队精神、有责任感。

F02: 海通证券股份有限公司苏州南园北路证券营业部   职位数:2
1.储备人员:大专, 35周岁以下,大专以上学历,经济专业,具有较强的市场开拓能力.
2.证券经纪人:大专, 具有证券经纪人资格,性格开朗,勇于挑战,有良好的服务意识和客户沟通能力.

F03: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.外访员（急招）:10名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
2.银行客服:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
3.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F04: 北京宜拓财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.理财专员:热爱销售，工作认真、积极主动。
2.理财顾问:热爱销售，工作认真、积极主动。
3.理财经理:善于沟通、经营维护客户，达成业绩目标等。
4.团队主管:项目管理，市场开发，团队管理。
5.团队经理:带领团队开拓市场，达成团队销售目标。

F13: 长沙诺信资产管理有限公司   职位数:3
1.行政专员:岗位职责： 1、负责来访客人的接待； 2、及时准确的更新员工通讯录； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。工作时间：单休，每天工作7小时左右。
2.人事专员:岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3.客户经理:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

F20: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 3、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
2.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
3.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
8.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。

G+10: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:14
1.网络市场推广总监:1、相关工作经验3年以上，精通各种网络营销推广手段； 2、具备整合推广策划、撰写策划方案的能力； 3、有管理、组织、协调、团队领导的相应经验及能力； 4、具备一定的营销策划、文案策划能力以及网络推广数据分析能力。
2.大区域执行总监:1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 3、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
3.策划/文案:1、有较强的文字编辑功底，大专及以上学历，熟悉网络语言、网络文案； 2、创意能力强，思维敏捷，有积极的工作态度和良好的团队协作能力，责任心强，善于沟通； 3、熟悉儿童教育方面相关工作的优先考虑。
4.采购专员:1、大专及相关专业，1年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件。
5.网络客服:1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息。
6.呼叫中心客服:1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线，解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访，及时反馈客户要求，统计客户信息。
7.网络营销策划:1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
8.项目经理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验； 3、熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程；独立策划、执行能力。
9.项目助理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.展览项目经理:1、具有2年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历。
11.网站设计师:1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
12.视频制作/剪辑:1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先； 2、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
13.3D设计师:2名, 1、美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练运用常用绘图软件和工艺流程； 3、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
14.平面设计师:1、美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、1年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。

G+11: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:6
1.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
2.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
3.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
4.厨房操作工:男女均可，22-35岁，身体健康，稳定性强，能吃苦耐劳，有工作经验者可适当放宽到40岁。
5.仓管、核算:女, 高中以上学历，对数字比较敏感，具备基础会计知识，有耐心，能够不断学习；熟练使用办公软件，有工作经验者优先。
6.行政助理:1名, 女, 大专,

G+12: 上海宝鸟服饰有限公司   职位数:2
1.商务装销售代表:1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大专及以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具有2年以上相关销售工作经验； 3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧； 4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协态度，热情开朗，诚实敬业 5.具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑； 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力； 7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力 9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。
2.行政出纳:1名, 经验：1年以上财务会计、银行结算经验。熟悉国家会计法规、法则，熟练掌握财务会计知识，熟悉公司财务审批权限与财务管理制度，全面了解公司人力资源管理制度与各项规章制度。能与客户、同事保持良好的关系；相关报告、文件、文案表格编制清晰合格。

G+13: 上海马风达快递服务有限公司苏州分公司   职位数:2
1.业务员（分公司主管）:男女不限，大专以上学历（条件优秀者可以放宽），喜欢销售者优先。
2.公司文员:女，年龄20-35岁，语言表达能力强，有工作经验者优先。

G+2: 苏州新看点信息技术有限公司   职位数:5
1.销售专员:1、负责销售区域内客户信息收集，深度挖掘现有客户需求，并拓展现有产品营销模式。 2、负责销售项目关注、跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动。 3、参与销售活动策划，执行销售计划、落实销售活动。 4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 5、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。 6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
2.人事专员:1、本科以上学历。 2、一年以上企业招聘、培训工作经验，互联网行业招聘经验者优先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作。 7、熟练使用各类办公软件。
3.前端工程师:1、2年以上Javascript开发经验，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法，能够独立实现高度兼容的前端代码。 3、精通html、xhtml、css，懂得web标准与规范化网站建设；了解Web前端语义化，掌握跨浏览器兼容的处理；有较强的页面设计能力、有手写HTML代码的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重对用户体验、交互操作流程，对用户需求有深入理解。 5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。
4..net工程师:1、具有良好的责任心和团队精神；计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熟练运用VS系列开发工具，2年以上C#开发经验；熟练使用VSS等代码管理工具。 3、熟练运用SQLSERVER2005/2008，熟练编写SQL、存储过程、触发器。 4、熟练编写HTML和JS脚本，熟练运用jQuery、ajax，或其他前端技术。 5、掌握WEB2.0标准，熟悉Internet/Intranet开发方案和相关技术，对B/S系统有深刻认识。 6、精通.NET 框架，具备一定的面向对象分析设计能力；熟练运用三层架构。 7、有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。 8、积极配合团队工作，主动保持有效沟通，及时反馈实际工作中的问题，并提出改进意见。
5.php工程师:1、1年以上 PHP 开发经验。 2、能够独立完成中等规模的PHP应用程序。 3、熟悉MySQL数据库，并了解数据库原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系统，能够独立完成服务器环境搭建。 5、具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。 6、熟悉缓存、静态化等技术者优先。 7、有大型网站架构设计、性能优化和扩容经验者优先。

G+3: 苏州新看点信息技术有限公司   职位数:5
1.销售专员:1、负责销售区域内客户信息收集，深度挖掘现有客户需求，并拓展现有产品营销模式。 2、负责销售项目关注、跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动。 3、参与销售活动策划，执行销售计划、落实销售活动。 4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 5、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。 6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
2.人事专员:1、本科以上学历。 2、一年以上企业招聘、培训工作经验，互联网行业招聘经验者优先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作。 7、熟练使用各类办公软件。
3.前端工程师:1、2年以上Javascript开发经验，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法，能够独立实现高度兼容的前端代码。 3、精通html、xhtml、css，懂得web标准与规范化网站建设；了解Web前端语义化，掌握跨浏览器兼容的处理；有较强的页面设计能力、有手写HTML代码的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重对用户体验、交互操作流程，对用户需求有深入理解。 5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。
4..net工程师:1、具有良好的责任心和团队精神；计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熟练运用VS系列开发工具，2年以上C#开发经验；熟练使用VSS等代码管理工具。 3、熟练运用SQLSERVER2005/2008，熟练编写SQL、存储过程、触发器。 4、熟练编写HTML和JS脚本，熟练运用jQuery、ajax，或其他前端技术。 5、掌握WEB2.0标准，熟悉Internet/Intranet开发方案和相关技术，对B/S系统有深刻认识。 6、精通.NET 框架，具备一定的面向对象分析设计能力；熟练运用三层架构。 7、有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。 8、积极配合团队工作，主动保持有效沟通，及时反馈实际工作中的问题，并提出改进意见。
5.php工程师:1、1年以上 PHP 开发经验。 2、能够独立完成中等规模的PHP应用程序。 3、熟悉MySQL数据库，并了解数据库原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系统，能够独立完成服务器环境搭建。 5、具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。 6、熟悉缓存、静态化等技术者优先。 7、有大型网站架构设计、性能优化和扩容经验者优先。

G+4: 台州市大江实业有限公司   职位数:14
1.产品经理:3名, 气泵、汽保、气动产品经理1名，电动工具、水泵产品经理1名，劳保产品经理1名，负责新产品搜寻，工厂审查，产品开发测试与品质管控，有汽保产品、劳保产品、电动工具、水泵、气泵及气动工具经验者优先，机电专业本科以上学历，有一定英语沟通能力。
2.人力资源主管:1名, 行政管理或工商管理专业大专以上学历，精通劳动法，熟练操作人力资源六大模块，精通精益化生产和丰富的绩效考核经验。
3.机械工程师:3名, 机械专业本科以上学历，三年以上工作经验者优先。
4.品质工程师:1名, 机械/机电相关专业专科以上学历，有三年以上同职工作经验。
5.压铸厂厂长(可承包):1名, 有相关工作经验。
6.压铸车间主任:1名, 铸造专业或有丰富的经验。
7.压铸技工/模具维修工:1名, 铸造专业或有丰富的经验。
8.仓库主任:1名, 专科以上学历，精通ERP，有外资企业工作经验者优先。
9.工装夹具制作技师:1名, 机电专业，丰富的工作经验。
10.资深仓管员:2名, 中专以上学历，稳定性强，做事细心，责任心强，懂ERP，2年以上同职工作经验。
11.资深检验员:2名, 机械/机电相关专业中专以上学历，有机械产品或机械零件加工企业3年以上检验经历。
12.采购员:1名, 机电类专业大专以上学历，熟悉ERP系统的运用，三年以上制造行业工作经验，熟悉机加工、冲压、注塑、包装的采购渠道和品质标准要求，熟悉采购流程，有良好的沟通能力谈判能力和成本意识，有核价经验者优先。
13.工业设计:工业设计大专以上学历，英语四级以上优先，优秀应届毕业生也可。
14.储备干部:2名, 机电一体化、电子或机械类专业本科毕业，能吃苦耐劳。发展方向：管理或研发设计。

G+5: 江苏日盈电子股份有限公司   职位数:12
1.模具工程师:全程跟进从模具设计、加工、组装到试模的整个过程。
2.模具工艺工程师:熟悉模具加工要求与模具结构，精通加工时间截点与加工品质要求，5年以上工艺工程师工作经验。
3.模具学徒:负责模具车间加工段磨床、车床、铣床等工段的学习，可按照多能工进行培养，吃苦耐劳，责任心强。
4.EDM:熟练操作夏米尔、阿奇机型，工作认真踏实，在模具厂经验佳。
5.铣床操作工:具有车床或铣床操作经验，工作认真踏实，在模具厂经验佳。
6.研磨:熟练控制各零件加工精确尺寸，工作认真踏实，在模具厂经验佳。
7.模具钳工:根据钳工组长的任务分配，追踪各自需组装的零件加工进度并与设计师配合完成模具的组立、试模、优化工作，提供合格模具，以保证满足客户要求。
8.模具抛光:懂模具镜面抛光，工作认真踏实，在模具厂经验佳。
9.线切割:熟练操作快、中走丝切割。
10.设备维修:熟悉注塑机原理，对日常的故障进行独立判断与维修，工作认真踏实，有相关注塑、模具一体的生产型企业佳，机械专业优佳。
11.初级技术员学徒:负责注塑车间换模工作，按照初级技术员进行培养，根据实际学习能力和工作表现进行技能培训。
12.注塑技术员:3年以上注塑机调试工作经验，熟悉海天和德马格注塑机性能，独立进行产品调试与故障排除，具备班组管理能力佳。

G+6: 苏州和融空调设备有限公司   职位数:6
1.渠道专员 （女性优先）:①负责合作渠道的开拓和对接，达成合作意向和客户信息反馈 ②负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护 ③负责高档楼盘的合作开发 ④有空调或装饰行业经验优先考虑；
2.销售工程师:① 一年以上家装行业销售经验；或中央空调业务经验 ②为人大方，有良好的沟通谈判及协调能力 ③ 做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 ④ 普通话标准，形象较佳，具一定亲和力 ⑤ 主要从事大金中央空调的销售、客户维护等
3.现金出纳会计:1名, ①大专以上财会专业毕业； ②现金出纳工作，现金账银行账等事项。 ③有责任心，做事有条理，服从公司安排。
4.管理会计:①大专以上财会专业毕业 ②熟悉ERP系统操作 ③负责公司内部核算。 ④有责任心，做事有条理，服从公司安排。
5.空调维修工程师:①熟练掌握空调维修技术 ②为人正派，工作积极，能吃苦耐劳 ③懂中央空调、多联机者优先。
6.施工管理员:①专科以上学历，暖通相关专业； ②1-3年以上工作经验； ③工作认真负责，有责任心； ④从事地暖、空调工程方面的管理，从事过地暖相关管理及熟悉水暖系统者优先。

G+8: 苏州朗腾国际货运代理有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有强烈的责任心，有梦想、有目标、渴望改变自己、乐于接受挑战； 2.认同物流行业，热爱销售工作； 3.物流或国际货运与报关相关专业； 4.有驾照。
2.行政人事:1名, 1、大专以上学历，有行政工作经验者优先，具良好沟通协调能力； 2、具计算机文书处理能力； 3、保密及自我调适能力； 4、英语良好，CET-4以上。

G01: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:10
1.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
2.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
3.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
4.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
5.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历，机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能，可独立完成全过程操作 3、品行端正，身体健康
6.技术项目经理:3名, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
7.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
8.检验员:20名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
9.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
10.中丝线切割熟练工:2名, 相关工作经验2年以上

G02: 苏州唯智互动传媒有限公司   职位数:1
1.销售代表:1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式 2、具备优秀的沟通与表达能力 3、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家。

G04: 苏州森圣源净化科技有限公司   职位数:4
1.招聘主管:要求有一定的组织能力，有相应的工作经验。综合底薪4000元以上+效益+业绩分红+奖金=月收入5000以上。
2.人事兼行政文员:综合底薪2500元+奖金+绩效考核+分红=月收入3000以上。
3.销售主管:5名, 综合底薪（无责任底薪）4000元以上+效益+业绩分红+奖金=月收入过万元。
4.销售代表:30名, 综合底薪（无责任底薪）3000元以上+效益+业绩分红+奖金=月收入5000以上。

G05: 苏州三六九文化传媒有限公司   职位数:3
1.活动督导:薪资：底薪2500+餐补+提成（4500以上）工作职责：1、活动的组织与策划；2、人员的沟通与协调；任职要求：1、大专以上学历，能适应出差；2、勤奋、诚信、有激情，喜欢挑战自我；3、有较强的沟通表达能力，执行能力较强；4、从事过销售行业者优先；5、应聘人员需带详细简介，录取人员我司会给相关岗前培训。
2.培训导师:薪资：底薪2500+餐补+提成+奖金（5000以上）职位说明：1、沟通方案的谈判；2、负责家居建材行业大小型活动主持；任职资格：1、热爱主持和舞台，形象气质佳，较强的应变能力和反应能力，2、人际关系影响力，感染力亲和力强；3、即兴演讲表达能力强，调动气氛互动能力强，创新应变，勤于用脑；4、有过会议、婚礼主持工作经验者优先；注：随简历请附带近期免冠照片一张及生活照一张，并注明身高、体重。工作环境：接触家居建材行业一线品牌商。
3.项目主管:薪资：底薪2500+餐补+提成+奖金（5000以上）岗位职责：1、组织品牌商家联盟开会；2、带领团队组织项目流程的具体实施；3、帮助商户进行策划运作方案，推广品牌知名度；任职资格：1、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，能适应出差。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

G06: 苏州顺戎服装有限公司   职位数:6
1.生产厂长:1名, 高中以上，5年以上服装车间主管以上管理经验。
2.外贸业务员:2名, 大专以上，2年以上开发客户工作经验，英语听说写流利
3.生管:1名, 高中以上，服装专业，从事生产计划、物料的跟踪、落实；沟通能力强，OFFICE熟练。
4.仓管员:2名, 高中以上，OFFICE熟练。
5.出纳:1名, 会计专业，大专以上，熟练操作用友财务软件，OFFICE熟练，主要从事凭证录入、供应商往来对账等。
6.生产文员:1名, 高中以上，OFFICE熟练，主要从事考勤、生产数据等统计。

G07: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:5
1.店长:2名, 岗位职责：1）负责带领团队，想尽一切办法达成店面目标；2）店面大型促销活动组织和落实；3）店面形象维护；4）为客户提供良好的服务；5）店面成员选、用、育留等。任职要求：1）三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验；2）掌握基础电脑技巧；3）大专学历以上。工作地点：园区/新区/相城区薪资待遇：8000-10000元/月
2.家居顾问:3名, 岗位职责：根据公司下达销售目标想尽一切办法达成目标。负责店面卫生维护、产品陈列、接待客户、售前、售中、售后跟进等。任职要求：1)具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；2)良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；3)五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；4)良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/新区薪资待遇：3000-8000元/月
3.市场专员:4名, 岗位职责：1）客户资源渠道的开发，负责维护和跟进酒店工程单、设计师、小区、建材； 2）目标楼盘及意向客户的开发及跟进；及公司各类促销活动的筹备、支持及跟进等。岗位要求：1)具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系；2)具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区薪资待遇：5000-10000元/月
4.家装渠道专员:2名, 岗位职责：1）负责当地装饰公司的渠道开拓和日常关系维护；2）与装饰公司设计师进行沟通，维护，促进设计师产品推荐力度；3）达成设计师推荐客户的交易，并跟踪情况；4）维护与设计师的长期合作关系。岗位要求：1）性格外向，沟通能力强；2）具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区薪资待遇：5000-10000元/月
5.软装设计师:2名, 岗位职责：软装搭配：根据客户需求，为客户提供欧美套房家具软装搭配方案；制作平面及立体效果图；产品陈列：维护店内展品陈列，以达到最佳的视觉效果。熟练操作CAD。任职要求：1）2年以上软装设计工作经验；2）男女不限，长相端正，气质好；3）强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心；4）良好的人际沟通能力和审美品位。工作地点:新区/园区薪资待遇：面议

G08: 苏州市集胜全东化工有限公司   职位数:3
1.客服专员:25岁以上，高中及以上学历，具备一定沟通能力和服务意识，能适应短距离出差，已婚已育者优先。
2.销售代表（苏州）:20-35岁，高中及以上学历；热情、健谈，具有较强的沟通能力；有化工及市场营销经验者优先。
3.技服工程师:30岁以上，化学或化工类相关专业；有镀锌工作经验三年以上；有碱性无氰镀锌、锌镍合金工作经验优先考虑；具备一定沟通能力。

G09: 苏州市公共交通有限公司   职位数:1
1.运营管理储备人才:15-20名，①要求年龄20至30周岁、苏州大市范围户籍、应往届全日制本科毕业生；②应聘人员须思想品德良好，热爱公交事业，作风正派，性格适合从事公交工作；遵纪守法，无不良记录；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有一定的奉献精神，能承受一定的工作压力。③要求身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；大血化验：谷丙转氨酶≤50单位；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。

G10: 苏州市公共交通有限公司   职位数:1
1.运营管理储备人才:15-20名，①要求年龄20至30周岁、苏州大市范围户籍、应往届全日制本科毕业生；②应聘人员须思想品德良好，热爱公交事业，作风正派，性格适合从事公交工作；遵纪守法，无不良记录；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有一定的奉献精神，能承受一定的工作压力。③要求身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；大血化验：谷丙转氨酶≤50单位；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。

G11: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:3
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。

G12: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:15
1.销售部经理助理:1名, 本科, 1、大学本科及以上学历； 2、熟练掌握医学、药学、临床医学的基本知识，通晓营销技能，精通市场营销管理知识； 3、5年以上医院销售经验，3年相关行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力； 5、有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力。
2.市场部经理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上市场策划工作经验，3年以上医药行业工作经验，2年以上市场管理经验； 3、具备市场营销策划相关的理论知识；熟悉消费心理学、消费行为学等相关的知识； 4、对市场营销工作有深刻认知，能够敏锐地把握市场动态和方向； 5、具备很好的市场洞察力和市场感知能力、计划性和实施执行的能力、良好的协调沟通能力、抗压能力。
3.注册专员:1名, 本科, 1、临床医学、检验学、分子生物学、生物医学工程、生物化学、医疗器械等相关专业本科及以上学历； 2、两年以上医疗器械注册工作经验，熟悉药监局、检验所注册相关工作流程及各项标准； 3、熟悉国内外医疗器械产品注册、质量体系认证等相关工作流程及各项标准； 4、能够独立完成产品注册标准编写，与检测中心、SFDA审评中心做有效良好的沟通； 5、工作积极主动，具有诚实敬业的良好品德、良好的沟通和表达能力，富于团队合作精神； 6、流利的英语口语、读写及翻译能力。
4.生产经理:1名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
5.包装工:3名, 女, 1、初中以上学历，18-35岁； 2、无明及显手汗，视力正常； 3、品行端正，工作态度认真严谨，主动积极，头脑清晰，有良好的敬业精神及团队协作精神； 4、已婚已育者优先。
6.一线操作工:7名, 女, 1、初中及以上学历，25-35岁； 2、有良好的沟通能力，有良好的团队意识； 3、有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。
7.钳工（技师/技工）:2名, 中专, 1、从事产品制作或修理钳工工作2年以上； 2、能够独立完成精细产品的加工和工装治具的调配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、动手能力强，工作配合度好。
8.设备开发工程师（机电一体化，偏机械）:1名, 大专, 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。
9.现场维修工:1名, 高中(职高), 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少2年及以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械绘图，机械原理，电气控制技术，传感器技术，PLC技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
10.质量主管(电子）:2名, 教育背景：机械、电子、材料等相关工科类或化工、生物医药类专业大专及以上学历；培训经历：医疗器械行业ISO13485、GMP等质量管理体系的培训及相关的医疗器械法律、法规的培训等；工作经验：从事品质管理工作5年以上，无菌医疗器械行业工作2年以上；技能技巧：具有较强的分析、判断、归纳能力，具有较强的沟通、协调能力，具有较强的语言表达能力和一定的英文基础。
11.质量主管（医疗器械）:1名, 大专, 1、 生物医药或医疗器械相关专业，大专及以上学历； 2、 3年以上医药或医疗器械企业质量体系管理工作经验，有高分子医用耗材经验者优先； 3、 熟悉国家医药或医疗器械质量管理的法律法规； 4、 能编制质量管理体系文件，有内审员资格证书； 5、 能熟练应用计算机进行质量统计，对工序及产品质量进行统计完成报告书； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作认真严谨，沟通能力强。
12.生产工艺工程师:2名, 1.大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。 2.28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先 3.至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业（医疗器械行业经验优先）。 4.有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 5.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.熟悉质量管理体系要求（熟悉ISO13485）； 7.有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。 8.抗压能力强，具备较好的团队意识。
13.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
14.质量工程师:1名, 大专以上学历，25-40岁，两年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO13485质量体系和医疗器械法规要求；有ISO9001、ISO13485内审员证书者优先。
15.质量工程师:2名, 大专以上学历，有良好的英语水平，男女不限，年龄40岁以下，三年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO13485质量体系和医疗器械法规要求，无菌医疗器械或医用电气设备企业质量，技术或生产现场管理经验者。有ISO9001、ISO13485内审员证书者优先。

G13: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:19
1.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
2.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
3.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
4.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
6.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
7.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
8.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
9.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
10.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
11.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
12.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练，有塑胶行业从业经验，善于沟通，英语基础好
13.塑胶QE:1名, 大专及以上学历，英语4级或听说读较为熟练，有过品质累工作经验，公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验，熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
14.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练
15.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
16.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，有英语基础,熟悉质量体系，熟练处理客诉优先录用。
17.总经理助理:1名, 英语4级或相当水平，熟练的办公软件操作水平，较强的执行力，有制造业工作经验者尤佳
18.印刷技工:2名, 能调移印机、丝印机，熟悉超声波、热熔焊接，能独立调油墨颜色。一经录用待遇从优。
19.项目工程助理或学徒:3名, 要求英语4级或相当水平，有机械制、模具方面学习经历，或由相应基础。接受应届毕业生

G14: 苏州华胜汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

G15: 江苏明康汇健康食品有限公司   职位数:13
1.生鲜主管:4名, 负责水产、果蔬、烘焙、熟食。
2.客服主管:
3.非生鲜主管:1名,
4.生鲜技工:3名, 水产、熟食、面包等技工。
5.客服:8名, 形象气质佳者优先录用。
6.收银:8名, 形象气质佳者优先录用。
7.员工:50名,
8.设备维修工（电工）:2名,
9.营养师:2名, 需持有营养师证。
10.食品安全师:2名, 需持有食品安全师证。
11.文员:5名, 形象气质佳者优先录用。
12.司机:2名, 需持有货运资格证。
13.出纳:3名, 须有会计上岗证。

G16: 吴江广正净化科技有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:2名, 1，国际贸易系专业，英语6级或以上，能够和国际客人邮件或者聊天工具交流。 2，做事积极主动，能吃苦耐劳。 3，善于学习公司产品知识和业务技巧。 4，能够完成公司安排的各项工作。 5，有工作经验优先。 6，男士。

G17: 北京丰茂世纪餐饮有限公司   职位数:11
1.店长:5名, 25—35周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
2.前厅经理:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
3.前厅主管:10名, 1.25—35周岁，高中或以上学历。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
4.储备干部:20名, 1.22周岁以上，应届毕业生优先。 2.男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
5.服务员/传菜员/迎宾员/收银员:1、年龄在18周岁以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好气质佳。
6.厨师长:5名, 25—40周岁，具备连锁餐饮3年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
7.厨房主管:10名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
8.厨房领班:20名, 25—40周岁，具备连锁餐饮1年以上工作经验，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
9.厨工人员:25—40周岁，男女不限，汉拿山、权金城、肯德基、麦当劳、比格披萨、韩餐等知名企业工作经验者优先考虑。
10.采购:5名, 大专以上学历，25—35岁之间，男女不限，从事过餐饮采购工作经验者优先考虑。
11.工程:5名, 25—35之间，要求男性，从事过餐饮工程工作经验者、有电工本优先考虑。

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:5
1.操作工:男, 高中以下, 1.18周岁-45周岁 2.能吃苦耐劳，适应12小时制二班倒工作制。
2.外贸助理兼内勤:1名, 女, 大专, 1.大专以上学，高分子相关专业 2.英语四级以上，英语熟练 3.做事细心，稳重 4.有外贸相关工作经验 5.苏州户口，已婚已育优先。
3.技术助理:1名, 女, 大专, 1.大专以上学历，高分子材料相关专业 2.熟悉PVC,EVA,TPE相关产品优先 3.本地人优先考虑
4.挤出机机修:1名, 男, 高中(职高), 1.高中以上学历 2.有一年以上挤出机设备维修相关工作经验。
5.品检员:1名, 中专, 1.会用各类测量仪器 2.一年以上品检员工作经验

G21: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:4
1.业务助理:女，大专以上学历，一年以上服装，服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装专业或营销应届毕业生也可考虑。
2.设计助理:女，大专以上学历，一年以上服装，服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先，优秀服装设计应届毕业生也可考虑。
3.电商部客服:做事认真负责，有责任心，对待顾客热情周到，服务态度好，熟悉淘宝销售流程，有淘宝客服工作经验1年以上，有服装行业电商客服经验者优先。
4.专卖店导购员:2名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。

G22: 江苏昊华传动控制股份有限公司   职位数:1
1.销售工程师:本科及以上学历，机械或电气类相关专业；3年以上销售工作经验,有驾照;熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神;有责任心,能承受较大的工作压力;

G23: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.工程部经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.模具设计师:大专以上学历，机械专业。三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。制作产品作业指导书及包装设计。现场样件制作跟踪。
3.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
4.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
5.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。

G24: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:8
1.粉末冶金工程师:1、28岁以上，粉末冶金等专业，大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉生产设备、制粉过程及制粉设备附件的维护与维修； 4、能解决车间生产过程当中的各种问题，并记录安全检查报告； 5、主动能动性强，能配合其他部门开展工作，具备一定的抗压能力。
2.机械设计工程师:1、机械或模具设计相关专业，本科及以上学历，有三年以上从事机械或模具设计与制造工作经验； 2、熟练机械制图，熟练CAD软件，至少熟练3D绘图中一种如UG、PROE、SOLIDWORKS； 3、熟悉机械基础和加工工艺； 4、性别不限，年龄约23 -40岁，身体健康。
3.烧结操作员:1、男性，40岁左右本地人，住唯亭附近； 2、高中以上学历； 3、注塑烧结经验优先。
4.金属件整形工:1、40岁左右，初中以上文化程度； 2、工作积极主动； 3、有机械类工作经验或金属件整形或去毛刺工作经验者优先考虑。
5.销售助理:1名, 1、女，20—24岁、大专学历； 2、工作细心、积极主动，良好的语言表达能力，沟通协调能力佳； 3、有销售助理岗位经验优先考虑； 4、熟练操作办公软件，有一定的英语基础。
6.前台:1名, 1、女，20—24大专及以上学历； 2、形象佳，工作细心、积极主动，良好的语言表达能力，沟通协调能力佳，服务意识强； 3、熟练操作办公软件，有一定的英语基础； 4、日常前台工作；
7.销售:1、30岁以内，大专及以上学历； 2、与客户签订销售合同、收集一线营销信息、妥善解决客户投诉问题、提交销售信息和总结报告、开发新客户； 3、有一定陶纤企业，或者陶纤产业链相关资源为佳。
8.美工:1名, 1、中专及以上以上，美术、平面设计相关专业； 2、有两年以上美工设计等相关工作经验，熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 3、热爱本职工作，工作细心、责任心强； 4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

K01: 南京钢加工程机械实业有限公司   职位数:1
1.工程机械区域销售代表:高中以上文化，20-35岁，品行端正，沟通能力强，能长住外地（江苏省内），有销售工作经验优先。

K03: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:6名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具
2.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
3.仓管员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别男； 2、有仓库管理经验；熟悉仓库流程； 3、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

K04: 苏州欧亚伟业实业有限公司   职位数:6
1.客服专员:1、大专以上学历，声音甜美，普通话流利，熟悉电脑操作。 2、思维反映灵敏，人际沟通能力强，形象气质佳。 3、工作认真负责，有较强的团队合作精神。 4、本地人优先，已婚已育优先。
2.销售顾问:1、大专以上学历，有亲和力、形象气质优秀； 2、具备优秀的职业道德素养，拥有优秀的心理调节及自我激励能力； 3、具备良好的人际协调能力、良好的观察能力、沟通能力； 4、有C1级以上驾照，能独立驾驶。
3.油漆中工:1、中技以上学历，有多年轿车油漆工作经验优先； 2、有2年以上汽车维修行业相关工作经历； 3、能吃苦耐劳，有4S店工作经验者优先录用。
4.钣金中工:1、要求中技以上学历，汽车维修相关专业，三年以上实际工作经验； 2、有4S店工作经验者优先录用。
5.仓库管理员:1名, 1、男，中专及以上学历，20-30岁； 2、具有汽车4S店配件库管及销售1年以上工作经历，熟悉汽车配件采购流程，并具有一定的汽车维修基础知识； 3、电脑操作熟练、持C1驾照优先。
6.机修工:1、男性，35岁以下，中专以上学历；有从业人员证书。 2、具3年以上相关工作经验；能独立判断并排除故障者。 3、能吃苦耐劳，有4S店工作经验者优先录用。

K05: 苏州云网通信息科技有限公司   职位数:4
1.城市经理:中专以上学历， 23岁到30岁之间，有销售工作经验；能接受外派，女性要求已婚已育。
2.区域销售经理:35岁以内，有1年以上团队管理经验。
3.电销主管:已婚已育优先、电话销售经验3年以上，团队管理1年以上。
4.客服文员:女性优先，中专以上学历，有电销经验优先，主动性强，性格外向。

K06: 苏州市遮阳节能行业协会   职位数:3
1.内勤及网上信息管理人员:学历大专以上，苏州户口优先。
2.政府招投标现场监督人员:学历大专以上，苏州户口优先。
3.政策采购评估验收监理师:学历大专以上，苏州户口优先。

K08: 苏州市东风不锈钢制品厂   职位数:6
1.销售工程师:10名, 1、45周岁以下大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，较强的学习能力； 3、能吃苦耐劳、沟通良好、思维清晰； 4、有驾照者优先。
2.数控冲床:1名, 1、男，45周岁以下，机械或数控大专及以上学历； 2、机械相关行业2年以上数控冲床经验； 3、熟练CAD绘图，有FANUC系统数控冲床编程经。
3.数控折弯:1名, 1、45周岁以下数控、机械、机电相关专业； 2、中专、中技及以上学历； 3、有数控折弯经验者优先。
4.装配钳工:1名, 1、男，中专以上学历，2年工作经验有自动化生产设备的安装、调试等工作优先； 2、能独立识图操作，工作认真、有责任感。
5.钣金工程师:1名, 1、男，30周岁以上，机械设计制造相关专业本科及以上学历； 2、有三年以上钣金件结构、自动化机械传动的产品开发、设计经验，能独立完成单台设备设计，对钣金工艺较为了解； 3、熟练应用CAD、UG或PRO设计软件。
6.采购工程师:1名, 1、男，大专以上学历，1年以上钢材、五金水暖等金属材料同行业采购工作经验； 2、熟悉不锈钢材料性能、机加工、模具等价格及供方信息； 3、具有较强的谈判技巧与供应商管理能力，善于沟通； 4、工作认真、负责、有驾照。