综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-08

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A02: 上海统一星巴克咖啡有限公司   职位数:1
1.门市见习经理:大专以上学历或大专及本科的应届毕业生，有连锁餐饮业经营管理、连锁零售企业管理工作经验。工作态度积极、热情。具备良好的服务意识，能适应轮班轮休制度。

A04: 北京外企市场营销顾问有限公司   职位数:4
1.三星智能体验顾问（SMC）:1名, 全日制大专及以上；对智能手机有极大的兴趣和热情；有亲和力，愿意主动与人沟通，表达能力强。
2.现场培训师（苏州、南通、昆山、常熟）:5名, 1、全日制大专以上学历，热爱手机等电子产品，有培训相关经验优先； 2、吃苦耐劳、勤奋敬业，有较强的工作责任心，能够适应长期在各个门店巡回奔波的工作性质； 3、必须熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint。
3.销售代表（苏州、太仓、张家港、南通、如皋、启东）:8名, 1、全日制大专及以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验； 3、有家电或手机、快消品终端零售管理工作经验者优先； 4、熟练操作MS OFFICE等办公软件。 5、执行力强，语言表达能力好。
4.手机导购员（苏州及南通各县市）:1、20-30岁、五官端正、身体健康，具有亲和力； 2、中专、高中及以上学历，对手机产品有浓厚兴趣，有相关零售行业工作经验优先； 4、有较好的销售技巧、沟通及学习能力，善于表达。 3、有较好的执行力和较强的销售攻击力，有责任心。

A05: 苏州安特实业有限公司   职位数:4
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计，机械类专业 ，机械制图(二维/三维)，欢迎应届毕业生，有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历，熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历，公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班，看懂图纸，会用电脑。

A06: 苏州华胜汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A08: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专以上学历；会计相关专业，有会计上岗证，已婚已育者优先，良好的团队意识。

A09: 北京正时同泰科技有限公司   职位数:8
1.培训经理:男女不限，30-50岁，有相关工作经验者优先。
2.总经理:2名, 男, 有相关管理经验者优先。
3.行政助理:1名, 电脑操作熟练，大专及以上文化，沟通能力强，团队协作意识强，能独立处理公司行政事务及所有报表。
4.前台文员:2名, 电脑操作熟练，大专及以上文化，有无经验均可，性格温和，能吃苦耐劳，团队协作意识强，善于沟通。
5.客服专员:中专以上学历，男女不限，有无经验均可，公司统一培训，年龄18-35岁，性恪开朗、随和，有亲和力和团队合作精神，良好的沟通能力和学习能力，会电脑，医学、营养学、保健学、生物学、护士、卫校等优先。
6.检测专员:电脑操作熟练，临床学、医学、中医学优先。
7.收银员:电脑操作熟练，做事细心，工作认真。
8.业务经理:1名, 能独立拓展市场，培训团队，会电脑，医学、营养学、保健学、生物学、护士、等专科优先

A11: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15
1.营运经理:1名, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关营运管理经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.防损部副经理:1名, 男, 50岁以下，中专或以上学历，本地户籍，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
3.营运杂货、百货主管:2名, 30岁以上，中专或以上学历，2年以上超市卖场相关经验；工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.采购:1名, 男, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
5.火锅店店长:1名, 中专, 男女不限，有大中型或连锁火锅店工作经验，至少2年以上店长或同等职位管理履历，有筹建新开业火锅店面工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.火锅店主管、领班:48岁以下，中专或以上学历，有火锅店管理工作岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
7.平面设计:大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
12.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
14.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房部清扫:女, 长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

A12: 苏州立泰电子有限公司   职位数:1
1.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。

A14: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
2.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
3.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
4.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A15: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:3
1.玉雕工艺设计师:2名, 大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。
2.平面设计:2名, 书籍装帧设计，有经验者优先。
3.司机:1名, 男, 30-40岁，在企事业单位工作过，C1或以上驾照，5年以上驾驶经验，熟悉道路交通，开车稳重，熟练，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，具备礼仪花常识与司机服务规范，吃苦耐劳，服从工作安排，工作地点在南门路附近，以此住宿附近者优先。

A16: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:6
1.招商专员:4名, 1、有耐心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、具备良好的沟通能力并能迅速融入团队； 3、对客户信息进行回访，并记录； 4、有相关工作经验者优先考虑。
2.网络推广专员:2名, 1. 男女不限，大专以上学历； 2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广； 3. 产品发布，新品推广与发布； 4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
3.市场专员:4名, 1.销售代表:4名, 1、有一定销售工作经验者及应届毕业生均可； 2、具有较强的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，有挑战自己潜能的意愿及行动能力； 4、具备独立开发客户的潜质； 5、有良好的团队合作精神。
4.人事专员:2名, 1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少有销售型公司1-2年以上人事相关工作经验； 3、有培训或招聘工作经验者优先录用； 4、已婚已育者优先考虑。
5.平面设计师:2名, 1．性别不限，年龄25-35岁，大专以上学历； 2. 有独立完成整个设计的工作能力； 3. 能熟练运用平面设计软件； 4. 具备团队合作精神，有很强的上进心态，抗压能力强。
6.客服专员:4名, 女, 中专及以上学历，限女性，负责接听400电话，声音甜美，有较好的沟通能力，做事细心，有耐心，有客服经验者优先；欢迎应届毕业生。

A17: 苏州工业园区锦尚商务酒店（筹）   职位数:4
1.前台接待:女, 高中以上学历，160CM以上，40岁以下，会基本的电脑操作，会简单日语对话及酒店前台工作经验者优先
2.前台主管:女, 大专以上学历，160CM以上，35岁以下，会简单的日语对话及酒店主管工作经验者优先
3.客房清扫员:女, 学历不限，50岁以下，身体健康，具有良好的服务意识。
4.保安:男，学历不限，50岁以下，身体健康，具有良好的服务意识，退伍军人及有驾照者优先。

A18: 苏州市华凯商贸有限公司   职位数:2
1.财务会计助理:1名, 大专及以上学历,财务或文秘专业,做事细心,坚持原则,具备良好的职业道德,主要负责往来对帐结帐,销售数据的统计及财务部其他零散工作,家住吴中区的优先考虑.
2.业务员:10名, 大专及以上文化，有卖场及商超业务相关工作经验，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，业务能力强者及在此行业熟悉者可放宽学历要求,苏州户口或常驻苏州者优先。

A20: 苏州怡润模具有限公司   职位数:8
1.急招抛光师傅（提供食宿）:2名, 男性优先，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
2.电火花（提供食宿）:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3.模具设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
4.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.铣床（提供食宿）:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
6.设备维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证，对机器日常出现的电路问题可及时修复；
7.试模技术员:2名, 1、中专以上文化，24-40周岁之间； 2、从事注塑行业，工作经历满五年以上； 3、注塑机工艺调试四年以上实际工作经验； 4、责任心强，有较强的团队意识、品质意识 5、能够独立上下模，加料。
8.急招烧饭阿姨:1名,

A22: 苏州骏驰智能建筑有限公司   职位数:6
1.技术员:10名, 大专, 限男性，计算机相关专业，有智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面设计、施工及管理经验。
2.会计:1名, 大专, 经济学类专业，熟悉智能建筑行业者优先，3年以上工作经验。
3.工程商务助理:2名, 女, 大专, 工业与民用建筑相关专业，熟知ISO9001：2000的标准及其在工程项目中的应用。熟悉CAD绘图软件，有工程文档管理和招投标文件制作经验优先。具有优先的沟通能力和团队合作精神。
4.项目经理:3名, 男, 大专, 电子工程、自动控制、计算机通信，在智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面具有丰富的设计、施工及管理经验。有项目经理证书或二级建造师证书者优先。3年以上工作经验。
5.施工员:10名, 男, 大专, 计算机相关专业，有智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面经验者佳。可接受应届毕业生。
6.司机:1名, 高中(职高), 1、电子信息类专业，男，24岁到45岁，退伍军人优先； 2、吃苦耐劳，能服从领导安排按时出车； 3、熟悉江浙沪交通路线，3年以上工作经验。

A26: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:14
1.业务经理（主管）:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。
13.电气值班长:3名, 大专以上学历，电子自动化专业，三年以上工作经历，有基础管理经验或加弹设备安装的优先。
14.加弹运转值班长:3名, 大专以上学历，三年以上加弹生产基层管理工作经验。

A27: 苏州中谷模具有限公司   职位数:4
1.CNC加工中心编程:男、中专以上学历，三年以上编程经验，熟练使用UG软件，能够独立编程、操作过机床。
2.模具设计:中专以上学历、两年以上塑胶模设计工作经验、有独立设计能力， 能够熟练操作UG等设计软件。
3.CNC加工中心操作:男，中专以上学历。
4.模具设计员:中专以上学历，应届毕业生，会使用CAD，UG等设计软件。

A29: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.办公室文员:女，中专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
4.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
5.储备管理:机械类专业，大专及以上学历，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备，认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作，有集体荣誉感和团队合作精神。

A30: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:7
1.销售经理:2名, 男, 本科, 精细化工专业或食品科学与工程专业,5年以上销售工作经验,最好有销售的管理经验.薪资面议,工作地点常熟.
2.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
3.仓库主管:1名, 男, 中专, 具备三年以上仓库主管工作经验，工作认真负责，有一定的管理能力。
4.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
5.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
6.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
7.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。

A31: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:6名, 性别不限，20——35岁，中专以上学历，熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神，热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先；必须有自己的交通工具
2.叉车驾驶员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别不限；持有叉车操作证；负责叉车的日常清洁保养及维护；负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
3.仓管员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别男；有仓库管理经验；熟悉仓库流程；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

A32: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:2
1.门店助理:10名, 大专, 仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。
2.门店销售主管:5名, 大专, 1.从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。

B01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B04: 大连轩鼎贵金属经营有限公司   职位数:5
1.市场部工作人员:30名, 1、专科及专科以上学历，年龄满20周岁，应届毕业生需在校期间无不良记录；2、五官端正、着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
2.网销部工作人员:5名, 1、有过相关行业工作经验者优先；2、需计算机文字录入速度较快，具备较好的沟通能力。
3.市场部储备干部:8名, 1、年满22周岁，欢迎有过相关行情从业经验者；2、善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心；3、服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责。
4.媒体分析师:3名, 1、专科及专科以上学历，年满20周岁；2、有过相关行业及分析师助理方面经验者优先。
5.行政部助理以及客服:3名, 1、年龄22周岁以上，有过相关工作经验2年以上者优先；2、仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B06: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B08: 上海重信金融信息服务有限公司江苏分公司   职位数:1
1.客户经理（储备干部）:5名, 1.学历大专及以上 2.有责任心，能承受较大工作压力 3.有团队协作精神 4.有销售，尤其信用卡从业经验优先录用 5.具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6.利用公司产品，完成自己的销售指标

B09: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B10: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B12: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B13: 北京窝窝团信息技术有限公司苏州分公司   职位数:3
1.网店通销售专员:5名, 1、1年以上销售工作经验，具有独立发现、调研各式各样本地商家特色服务； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格开朗，有良好的沟通能力，语言表达能力强，思维敏捷，勤于思考； 4、较强的分析能力，具有团队精神； 5、有app销售、团购或餐饮、影院从业经验优先录用。
2.销售专员（客户经理）:5名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
3.酒店销售代表:2名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。

B14: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B17: 苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司   职位数:5
1.客服专员:5名, 1、熟练掌握office工作软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗、待人热情，沟通能力强； 3、善于团队配合，敬业有责任心，只限女性。
2.储备干部:5名, 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
3.网络营销专员:20名, 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通； 2、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力；并能够不断总结经验，完成工作目标。
4.网络营销主管:5名, 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验。能熟练使用主流网络聊天工具； 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率； 3、对市场有一定的预见性。
5.高级分析师:2名, 1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、具有证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先，深刻理解产品特性，为客户提供优质服务，团队协作能力强，为市场开发提供强力支持。具备一定的演讲培训能力。 3、具有很强的文字表达能力和技术分析能力，可以独立撰写投资建议、行情分析报告。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B21: 上海纯通珠宝有限公司   职位数:8
1.珠宝销售经理:2名, 男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神，责任感和事业心。勇于承担工作压力。
2.销售经理助理:2名, 男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
3.珠宝导购员:10名, 男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
4.珠宝导购员:10名, 女,23-35岁,形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。
5.仓管:2名, 男，25-35岁，有仓库管理经验优先。
6.总经理司机:1名, 男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验优先。
7.总经理秘书:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，本科学历以上，执行力强，细心，有亲和力。主要负责总经理日程安排和接待协助。
8.办公室文员:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，中专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。

B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B24: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:5
1.课程顾问（销售）急聘:10名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.前台:2名, 19-35岁，普通话标准，长相甜美，做事积极负责细致，会基础统计工作。
3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
4.幼师:2名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，熟悉新型网络营销技术和手段。

C03: 苏州康诚仓储有限公司   职位数:4
1.仓库经理/副理:4名, 1、男性，本科。35岁以上 2、6年以上大（中）型电脑化物流配送经验，熟悉仓库管理实务运作。 3、个性积极稳健，执行力与使命感强烈。 4、领导与管理能力强。具备成本概念。
2.运输部门经理/副理:2名, 1、男性，本科。35岁以上 2、6年以上大（中）型电脑化物流配送经验，熟悉仓库管理实务运作。 3、具大型车队（50台以上）管理调度经验，具成本概念。 4、个性积极稳健，执行力与使命感强烈。 5、领导与管理能力强，车辆资源整合能力丰富。
3.部门课长/副课长:15名, 1、大专以上文化程度，35岁以下。 2、具有二年以上流通业仓库管理作业相关经历，能熟练操作计算机。 3、身心健康，精力充沛，能吃苦耐劳，有较强的工作责任感和事业心，工作稳健、踏实。
4.安全员:1名, 1、高中以上学历，男性，40岁以下。 2、对道路交通法规、道路交通事故处理及车辆安全管控有基本了解。 3、持C1以上驾驶证，并有一年以上实际驾驶经验。 4、善于沟通，勇于担当。有安全员工作经验者优先。

C06: 蔻诗曼嘉化妆品（苏州）有限公司   职位数:6
1.研发工程师:18周岁以上；大专或本科以上学历；精细化工或者化学/微生物方面有关的专业；有化妆品行业研发工作经验者优先（化妆品研发，生产管理，品质管理）；积极进取，责任心强，严谨细致，很强的自我约束力，良好的团队合作精神；相关专业的应届生亦可, 会韩语者优先考虑。
2.品质管理:18周岁以上；大专以上学历；化妆品精细化工品质管理及实操工作经验优先考虑；熟悉懂得生产过程，对原料，半产品，成品的理化检验；微生物检验，巡线质量督促；不良品的处理；积极进取，责任心强，严谨细致，很强的自我约束力，良好的团队合作精神；相关专业的应届生亦可。
3.生产制造:1名, 18周岁以上；大专以上学历；有灌装,调机的实践经验；有化妆品生产企业经验优先；对灌装，包装车间设备、工艺、原料特征等熟悉；有一定抗压能力；熟练使用excel、word等办公软件；有一定的英语基础, 灵活、接受能力好，能吃苦耐劳。
4.生产主管:1名, 18周岁以上；大专以上学历；有生产企业管理经验；有一定抗压能力；熟练使用excel、word、ERP系统等；头脑灵活、接受能力好，能吃苦耐劳。
5.生产制造操作员:1名, 18周岁以上；中技以上学历；有调机的经验优先；有一定抗压能力，头脑灵活、接受能力好，能吃苦耐劳；技工类的应届生亦可。
6.出纳员:1名, 女, 18周岁以上，大专以上学历；有1年以上出纳工作经验；头脑灵活、接受能力好；有总务工作经验优先考虑；本地人优先。

C09: 苏州市群达电子有限公司   职位数:6
1.品质工程师:2名, 1、大专以上学历，电子、机电相关专业； 2、两年以上电子电气或家电行业品质检验、管理工作经验； 3、熟练使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表； 4、熟悉QC作业流程，能够独立完成制程不良品的统计分析； 5、熟悉电子元器件； 6、工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳。
2.研发部工程师:1.1-2名，45岁以下。大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验）； 2、从事项目主管者或能够独立完成软硬件开发工程师优先考虑； 3、对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳； 4、了解电子元器件的相关知识（如二极管，三极管，电阻，电容等原理）； 5、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 6、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.PIE 工程师:1名, 1、23-40岁，中专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验） 2、能独立分析生产制程中的产品质量问题，并提出改善措施； 3、熟悉电子行业生产制造流程，能编制QC工程图； 4、有工业工程基础，可以独立编制作业指导书，并能改善生产效率。
4.电气及机电一体工程师:1名, 1、45岁以下，大专及以上（2年以上工作经验）； 2、有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验； 3、能过独立完成项目开发； 4、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 5、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
5.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
6.司机:1名, 1. 初中及以上学历； 2. 50周岁以下； 3. B1及以上驾照； 4. 能吃苦耐劳，服从分配，较强的团队意识； 5. 有良好的生活习惯。

C10: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:1
1.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件，有若干年工作经验，能制作简单的加工夹具，吃苦耐劳，有钻研精神。

C11: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:10
1.线长:5名, 25周岁以上，高中及以上学历，做事条理清晰，具有一定的团队意识，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上带线经验优先；
2.仓管员:4名, 20周岁以上，高中及以上学历，对数字敏感，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上仓库管理经验优先；
3.检验员:8名, 18周岁以上，熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料、五金电器比较了解。男女不限，有小家电行业背景者优先；
4.设计工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有3年以上小家电行业设计研发经验优先；
5.助理工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
6.工艺员:2名, 中专以上学历。动手能力强，能独立分析处理问题会操作PROE等设计软件，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
7.司机:1名, B2驾照，三年以上驾龄，熟悉苏州大市范围及周边城市的线路，服从公司安排，能配合加班，能对公司车辆进行常规清洗保养，男女不限；
8.采购员:4名, 25周岁，性别不限，大专及以上学历，熟悉采购及供应商管控流程，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有小家电行业物料采购经验优先；
9.项目工程师:2名, 40周岁以上，男，大专及以上学历，具有吸尘器行业项目管理8年以上管理经验，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，原则性强；
10.品质工程师:2名, 30周岁以上，大专及以上学历，具有吸尘器行业品质管理3年以上经验，服从公司管理，原则性强，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

C12: 嘉基电子科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.产线班长:1名, 1、高中及以上学历 2、有一年以上的電子半導體管理经验 3、吃苦耐劳，配合加班。
2.SQE:2名, 1、熟練掌握運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用品管工具及手法，有SMT相关质量工作经验优先。 2、負責執行進料品質控制，包含進料檢驗及報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果 3、負責執行製程品質控制，包含監督和確認製程品質活動，追蹤和確認預防改善之執行和結果 4、負責執行出貨品質控制，包含出貨檢驗和報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果
3.IE工程師:1名, 男, 大专, 任職要求： 1、具有三年以上Connector and Cable Assembly工業工程的工作經驗 2、熟悉使用Autocad, office software 工作內容： 1、協助新產品開發和NPI導入 2、負責新產品試產的生產指導及現場異常問題的及時排除 3、負責ERP標工的維護及異常工時分析 4、負責處理日常中出現的異常(包括人.機.料.法.環),提出應對對策並參與各部門的改善計畫,即時報告的改善進度度
4.技術助理:1名, 女, 中专, 1、能熟練使用OFFICE軟件，會CAD製圖 2、能夠掌握常用的檢測儀器，如：卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經驗 4、機械專業的優秀應屆生亦可！
5.机械工程师:4名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
6.机械技术员:2名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
7.TE:2名, 1、架设产线治具及维护,有TE测试工作2年以上经验,有CABLE或是电子产品经验优先 2、英语四级以上，口语流利。
8.电气工程师:2名, 1、中专以上学历,机电、自动化、电子类专业 2、电气控制工作经验1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能编写程序。

C14: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:6
1.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
2.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
3.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班。
4.数据分析师:硕士及以上学历，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，三年以上制造业工作经验，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法，有《项目数据分析师》证书及水务工作经验者优先。
5.司机（劳务工）:初中以上学历，35-45岁，B2以上驾照，3年以上驾驶经验，吃苦耐劳，能配合加班。
6.客服（实习生）:大专及以上学历在读学生，专业不限，熟练使用办公软件。

C15: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:15
1.作业员:10名, 男女不限，不穿无尘衣无尘服，坐立工作，长白班。
2.人事总务:1名, 女，3年以上工作经验，熟悉人事6大模块。
3.CNC技术员:3名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历， 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E . 3、能独立完成CNC加工工艺流程 4、新产品程序编写及调试加工首件样品 5、能独立操作三菱M70系统优先.
4.CNC调机技术员:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年龄22岁以上，中专及以上学历; 2年以上CNC加工产品经验，能手动修改简单程序，对补正，自动对刀精通，会操作三菱M70系统优先。
5.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专及以上学历，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
6.品管:5名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
7.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，会制作工程类资料，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
8.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
9.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
10.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
11.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
12.品质储干:2名, 男女不限，年龄25-30大专以上学历，3年以上管理经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，负责制程过程中的品质异常的处理及改善，负责品质客诉的处理。
13.研发工程师:大专以上学历,有五金冲压磨具相关设计研发经验,设计思想开阔，能熟练操作CAD、PROE、等工具，熟悉连续模冲压设计流程。独立承担过新产品开发项目优先。
14.出纳:1名, 女, 本科或以上学历，会计及相关专业，1年以上相关工作经验；工作责任心强，认真、负责，善于交流和沟通；熟练操作办公软件和财务软件。
15.电工:1名, 男，有高压电工证，相关经验2年以上，有工厂水电、机器维修经验者优先。

C16: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:3
1.文员（急招）:2名, 大专以上学历，机电、电气相关专业；具有良好的服务意识，工作认真负责；能熟练操作AUTOCAD；女性优先。
2.销售专员:4名, 中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力；对销售有较高的热情，有良好的客户服务意识。抗压能力强，善于学习。
3.高低压成套装配工:1名, 中专以上学历，机电、电气相关专业，具备二年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。具有良好的服务意识，工作认真负责，较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

C17: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。
2.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

C18: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:3
1.装配钳工/注塑机装配:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
2.CNC操作员:中专以上学历，机电类相关专业，2年以上数控机床操作经验。
3.注塑机销售主管:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。

C20: 苏州统业物流有限公司   职位数:12
1.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
2.跟单客服:5名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
3.物流专员:7名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
6.车辆调度员:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，有车辆调度工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
9.驾驶员:4名, 9.6m箱车，B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
10.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，2年以上会计工作经验。
11.行政专员:2名, 男女不限，一年以上行政类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
12.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C21: 苏州泰华商城有限公司   职位数:8
1.储备干部:男女不限，大专以上学历；诚实、热情、有毅力、有责任心；具有良好的应变能力和解决问题的能力；团队精神，沟通协调能力好；应届毕业生亦可。
2.客服前台:女性，高中及以上学历；形象气质佳，沟通协调能力良好；有一定的电脑操作能力；有相关工作经验、苏州市户口者可优先。
3.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
4.现场督导:中专及以上学历，苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排，有较强的沟通能力，独立性强，对商场现场管理工作及现场纪律熟悉，有安全管理意识，有带班或者人员管理工作经验，有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。
5.电工:中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤勤恳恳；从事电工工作2年以上，技术能力强；持有电工证，有两证者优先；有空调制冷等维修经验者优先。
6.资深平面设计:大专及以上学历，美术、平面设计相关专业；有三年以上相关工作经验；会使用平面设计的相关软件（Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等）；热爱本职工作，工作细心、责任心强。
7.夜班安保:50岁以下，一年以上安保工作经验；高中/中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先；责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识，能上常夜班；人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
8.品牌营业员:年龄18-35岁，男女不限，女性已婚已育者优先；身体健康，高中及以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有相关工作经验者可适当放宽要求。

C22: 苏州市前进精密模具厂   职位数:14
1.生产文员:二年以上工作经验，大专以上学历，熟练办公自动化，工作责任心强，需配合产线加班，有相关经验者优先。
2.注塑技术员/主管:1.要求五年以上工作经验，熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性、温度、烘料，有较强注塑成型调试技术及对注塑机工艺异常进行判断和调校。 2.对机台设备日常维护有一定的经验。
3.项目经理:1.要求大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上工作经验，有项目管理经验； 2.熟悉模具结构设计及模具加工工艺，具备较强的沟通协调能力和全局观念及计划统筹、控制协调能力，有外资企业项目管理经验者优先。
4.项目工程师:1.要求大专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上项目跟进工作经验； 2.熟练使用Pre/E、UG.CAD软件，熟悉模具结构和加工制造工艺，有良好协调能力和人际沟通能力。
5.设计主管:1.要求模具设计专业，大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上注塑模具设计经验，二年以上设计管理或项目管理经验； 2.熟练使用CAD、UG、Por/E软件、注塑模具的标准及模流分析，能主导项目的跟进及问题的评审，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
6.设计工程师:要求三年以上工作经验，能独立完成模具整套设计，能熟练使用CAD软件，PRE和UG，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
7.CAM工程师/组长:有五年以上高速机编程经验，能熟练使用UG拆电极、编写程序，有外资企业工作经验者及会使用进玉外挂者优先。
8.CNC组长/CNC技术员:1.要求五年以上工作经验，熟悉CNC编程.CNC操作要求，能带领下属规范作业； 2.熟悉马扎克.沙迪克.光大.法兰克操作系统者优先。
9.QC检测工程师/主管:1.要求五年以上工作经验，能够熟练应用QC的七大手法及九大步骤分析问题。 2.能看懂产品及模具图纸，熟练使用投影仪，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度计，角度规等。 3.工作责任心强.细心，具备一定的沟通协调、分析解决能力。在外资企业模具管理经验者优先。
10.生产主管:1. 要求高中以上学历，十年以上模具工作经验，二年以上模具工程工作经验； 2.具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训； 3.熟悉ISO9001质量管理体系要求，有良好的沟通和组织协调能力,有ISO体系管理经验， 在外资企业模具管理经验者优先。
11.钳工主管:1.要求十年以上工作经验，能独立承担模具车间管理； 2.在制造阶段发生的问题点提出改良方法及作出决策,合理调配工作，并确认完成时间与品质要求。有ISO体系管理者优先。
12.钳工技术员:要求五年以上塑胶模具工作经验，能识图，可独立完成整套模具，并对模具试模等问题点能独立解决。
13.省模（抛光技术员）组长:要求有五年以上模具抛光工作经验，能服从领导安排，对模具结构有一定的了解，可独立解决抛光的异常情况，有责任心和抗压能力。
14.EDM技术员组长:1.要求五年以上工作经验，有良好的识图能力及较强的工作责任心和沟通能力； 2.熟练操作台一、夏米尔及熟悉机台保养者优先。

C25: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑，能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，了解钢材市场价格，熟悉钢材性能，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，具有较强的图纸阅读能力者优先考虑，具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑。熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级。熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图。能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神。有良好的语言表达能力，较强的沟通能力。具有较强的团队合作精神
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心。电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证。年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件。具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力
7.司机:1名, 男, 3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车，本地户口优先，35岁以下,负责送货或商务

C26: 苏州市海外装饰设计工程公司   职位数:3
1.室内设计师:装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，2年以上的独立设计工作经验，有大中型项目设计经验者优先，能熟练操作应用CAD、3DMAX、PS等相关设计制图软件，同时会画效果图者优先，学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力强，有团队精神。
2.装饰预算员:大专以上学历；相关专业，有2年此行业工作经验，熟悉建筑装饰材料及施工工艺，最好具有装饰造价员证。
3.室内装饰CAD绘图员:专科以上室内装饰设计毕业，一年以上室内装饰绘图经验，具备良好施工图绘制能力和熟练操作CAD、3DMAX等相关软件能力，良好的团队合作精神以及对工作的敬业态度。

C28: 苏州摩登门控集成有限公司   职位数:4
1.业务经理（策划）:1名, 大专及以上学历，性别不限，27岁以上，营销管理类专业；3年以上销售管理工作经验，具备有良好的营销策划经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；抗压能力强，亲和力强，有团队奉献精神，认同公司文化及经营理念。有独自运营市场的能力；有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强，服从部门领导工作安排。
2.业务员:1名, 大专及以上学历，性别不限，24岁以上，营销管理类专业；1年以上销售管理工作经验，良好的沟通协调能力；抗压能力强，亲和力强，有团队奉献精神，认同公司文化及经营理念。有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强，服从部门领导工作安排。
3.出纳:1名, 中专及以上学历，财务类专业，1年以上出纳岗位工作经验，良好的专业素养，沟通协调能力。工作细致认真，较强的学习能力。负责现金及银行账务处理，收付作业，以及社保、日常办公用品的采购。
4.产品绘图员:1名, 大专及以上学历，思维灵活，有熟练机械制图的能力，能够熟练使用电脑，以CAD为基础，会使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等绘图软件的优先，有卫浴五金采购经验优先，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力。主要负责产品制图，提供设计方案、并与客户沟通，落实设计方案下采购设计图纸；制作标准化作业指导书（含检验标准）及配套工装、工具的改善，以提高生产效率，节约生产成本。

E+1: 苏州婴知岛孕婴用品有限公司园区店   职位数:2
1.产品专员:1名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理或设计专业毕业； 2、有1年以上婴童或快消品企业产品专员工作经验； 3、有较强的市场分析、市场定位、产品策划、组织实施和分析能力； 4、熟悉P-1-P6产品全生命周期管理，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉相关产品标识标注法规及检测标准结构；
2.营业员/游泳师:女, 1.20-40岁，高中以上，有良好的表达与沟通能力，服务意识强 2.热爱零售行业，喜欢销售 3.工作地点就近安排

E01: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
5.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
6.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
7.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
8.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E03: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E07: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:7
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
5.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。

E08: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求

E10: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:9
1.广电营业厅店长:1名, 大专, 1、有中国移动、联通公司任职经验，接受过系统培训； 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 3、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。
2.广电设备安装技术员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可。
3.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专, 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。 2、通信、机电或做过有线电视工程经验佳。 3、无相关工作经验有师傅带。 4、单休，有高温补贴、餐补，长白班。
4.有线电视社区工程师:3名, 男, 大专, 1.宽带、网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。 2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。（工作地点：何山花园、三元二村）
5.智能化采购:1名, 大专, 负责物料平台资源建设，建立优质供应商名录。熟悉智能化设备及配件采购，责任心强，善于沟通，有驾照。
6.总经理助理:1名, 女, 大专, 懂商务应酬、公关技巧;协助领导进行业务拓展;备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
7.智能化项目经理:1名, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。
8.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 大专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
9.招投标专员:1名, 大专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，4年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。

E11: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.设计师:1名, 1名，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有1年以上楼梯、整装、家装设计经验者。
2.厨师:1名, 1名，做过食堂承包者优先。
3.跟单助理:1名, 1名，大专及以上学历 ，1年以上相关领域跟单操作工作经验 ，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。对数据敏感者优先考虑。
4.业务助理:2名, 2名，大专及以上学历，具备较强的语言表达能力及办公软件操作技巧。较强的沟通、谈判能力，责任心强，能看懂CAD图纸，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识者优先考虑。
5.采购:1名, 1名，大专及以上学历，1年以上相关领域采购工作经验，熟悉各种物资采购计划，对周边城市木材市场、胶水、五金配件等公司有接触或了解者优先考虑。

E13: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:6
1.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：根据居住地就近安排：苏福路，长江路山水华庭
2.联通集团大客户经理:10名, 大专, 有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
3.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
4.驾驶员:1名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
6.联通业务员:10名, 高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。

E15: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:8
1.机械设计工程师:2名, 男, 1、男性22-35岁，大专以上学历； 2、机械设计制造或相关专业毕业，有1-3年以上机械制造业设计工作经验，熟悉机械加工工艺； 3、有独立设计的能力，根据项目的目标和要求，提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力； 4、能熟练运用OFFICE办公软件；熟练使用PROE(优先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；特别是能用3D软件做机构运动分析和动画制作优先考虑； 5、对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量,进度,品质。
2.电气工程师:3名, 男, 1、大专以上学历，电气类相关专业，有2年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验， 2、精通欧姆龙、三菱、西门子PLC，编程并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作， 3、能现场指导电气设备的安装工作， 4、善于处理上、下级及各部门的相互关系，人际关系良好，有团队合作精神。
3.装配钳工:3名, 男25-40岁，高中或中专以上学历，机械类专业，中级以上职称，精通机械加工设备（如车床、铣床、磨床、钻床），熟悉机械装配要求及操作规范，能看懂图纸，按图纸进行独立装配，能够吃苦并长期出差。
4.销售经理（电子元件插件机及冲压自动化销售经理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，5年以上工作经验； 2、电子元件自动插件销售经理，需有SMT相关、PCB线路板、半导体等电子设备3年销售经验，曾带领过销售团队，业绩较好； 3、冲压自动化项目销售经理，需有冲床或机床等通用工业设备3年以上销售经验，曾带领过销售团队，业绩良好； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.销售工程师:4名, 1、20-35岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，两年以销售上工作经验； 2、具有亲和力、沟通能力强，有客户开发及维护经验、热爱销售工作 3、具有开拓精神，能吃苦耐劳，有上进心，敬业精神和责任感， 4、责任心强，有良好的沟通、协调、抗压能力，能独立开发和维护客户； 5、具有一定的客户资源，能给公司及自己带来经济效益。
6.销售经理:1名, 大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验，热爱销售工作，责任心强具备良好的应变能力和承压能力，善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力；过往销售业绩突出。有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先。
7.销售工程师:2名, 高中以上学历，机械电子、市场营销类相关专业毕业；年龄20-35岁，2年以上工作经验，或有洗衣机行业相关设备销售经验，能够承受压力；良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力，熟悉客户开发流程及方式，社会交际能力强，兴趣广泛。诚信人格，工作勤奋，对工作充满激情，态度积极，能够经常出差，有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先；良好的团队合作精神和服务态度。
8.售后服务工程师:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件机实际操机工作经验； 良好的人际沟通能力。 2、年龄25岁以上，高中及以上学历，电脑操作熟练 3、机电相关专业，能吃苦耐劳，有上进心。

E16: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:11
1.包装工:3名, 女, 任职要求： 1、初中以上学历，18-35岁； 2、无明及显手汗，视力正常； 3、品行端正，工作态度认真严谨，主动积极，头脑清晰，有良好的敬业精神及团队协作精神； 4、已婚已育者优先。 岗位职责：无菌医用耗材的生产、组装和包装工作。
2.一线操作工:7名, 女, 任职要求： 1、初中及以上学历，25-35岁； 2、有良好的沟通能力，有良好的团队意识； 3、有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。 岗位职责： 1、在车间主任的指挥下开展工作，服从管理听指挥； 2、坚守岗位，遵守劳动纪律，严格遵守公司品质、卫生、安全等各项规章制度； 3、按照产品工艺要求和操作规范进行作业； 4、爱护保养好各种生产用的工具、降低工具和辅料消耗。
3.钳工（技师/技工）:2名, 中专, 任职要求： 1、从事产品制作或修理钳工工作2年以上； 2、能够独立完成精细产品的加工和工装治具的调配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、动手能力强，工作配合度好。 岗位职责： 1、承担新产品试制及小批工艺验证； 2、按照模型仿制手工艺产品； 3、特殊小批量产品的制作交付。
4.设备开发工程师（机电一体化，偏机械）:1名, 大专, 任职要求： 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。 岗位职责： 1、参与自动化项目可行性分析，参与项目方案前期设计和讨论； 2、拟制设备设计方案、成本预估和制定项目计划； 3、承担非标自动化设备项目整机结构、零部件的设计； 4、负责项目的机械加工工艺审定、设备组装调试； 5、产品后续跟踪改善、项目进度、设备品质和成本的总体掌控； 6、负责处理结构设计问题和技术支持，解决技术疑难问题； 7、相关技术文挡的拟制。
5.现场维修工:1名, 高中(职高), 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少2年及以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械绘图，机械原理，电气控制技术，传感器技术，PLC技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
6.生产主管/经理:2名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
7.电子产品质量主管:1名, 教育背景：电子类专业大专及以上学历；工作经验：5年以上品质管理工作经验；知识水平：掌握相关的电子产品知识，具备一定的质量管理知识；技能技巧：具有一定的分析、判断、归纳、沟通与协调能力。
8.质量主管(电子）:2名, 教育背景：机械、电子、材料等相关工科类或化工、生物医药类专业大专及以上学历；培训经历：医疗器械行业ISO13485、GMP等质量管理体系的培训及相关的医疗器械法律、法规的培训等；工作经验：从事品质管理工作5年以上，无菌医疗器械行业工作2年以上；技能技巧：具有较强的分析、判断、归纳能力，具有较强的沟通、协调能力，具有较强的语言表达能力和一定的英文基础。
9.质量主管（医疗器械）:1名, 大专, 1、 生物医药或医疗器械相关专业，大专及以上学历； 2、 3年以上医药或医疗器械企业质量体系管理工作经验，有高分子医用耗材经验者优先； 3、 熟悉国家医药或医疗器械质量管理的法律法规； 4、 能编制质量管理体系文件，有内审员资格证书； 5、 能熟练应用计算机进行质量统计，对工序及产品质量进行统计完成报告书； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作认真严谨，沟通能力强。
10.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
11.项自主管（非标设备开发）:1名, 大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业；五年以上非标设备设计经验，具有较强的机械机构设计及机电一体化综合运用能力；两年以上独立项目管理经验；熟悉机械制造工艺，具有一定的安装、调试的实践基础；熟悉使用设计和办公软件：AutoCAD、Solidworks、Office等。

E17: 震坤行工业超市（上海）有限公司   职位数:2
1.销售助理:8名, 大学本科及以上学历，女生优先；有一年以上工作经验，从事过客户服务者优先；英语良好，熟练操作OFFIC软件，使用过ERP软件优先；擅长沟通协调、与人合作，有较强的客户服务意识；工作热情主动，有责任心，个性开朗。
2.区域销售:5名, 本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专；有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先；良好的市场拓展能力和客户意识，乐观积极，富有吃苦精神，勤奋务实，勇于挑战自我；较强的沟通协调能力和人际理解能力，学习能力、分析解决问题能力和资源整合能力。

E18: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:6
1.西点师:1名，男女不限，擅长西点制作，工作认真，有责任心。
2.餐厅跑菜员:1名，男性，做事认真，吃苦耐劳，有责任心。
3.餐厅服务员:1名，女性，做事认真，吃苦耐劳，有一定服务意识。
4.早餐钟点工:1名，女性，做事认真可靠，有一定服务意识，工作时间每天早上6:30-10:30。
5.前厅接待:1名，男女不限，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识。
6.电工:1名，男性，需在酒店住宿，有星级酒店工作经验，持有电工证。

E19: 苏州达实控制设备有限公司   职位数:2
1.电气产品销售人员:2名, 能吃苦耐劳勤奋。
2.项目业务人员:2名, 能吃苦耐劳。

E20: 苏州工业园区天源服装有限公司   职位数:2
1.业务员（国际贸易专业、服装工程与设计专业）:本科学历，英语四级以上。较强的英语能力，工作认真、细心、有良好的沟通技巧、协调能力，工作条理清晰，有强烈的工作责任心、团队的合作精神，爱岗敬业、良好的职业道德。对市场和客户有敏锐的观察、分析、判断能力。有进出口外贸工作经验优先。
2.文秘（英语专业）:本科学历，专业英语八级，擅长英语笔译和口译，身体健康、五官端正、形象好，文笔好，工作认真、细心踏实、条理性强，注重细节。具备有良好的沟通能力。熟练掌握应用办公自动化软件。有扎实计算机基础，懂得计算机网络、操作系统、精通计算机应用。有纺织、服装工程专业知识相关工作经验者优先。

E22: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:7
1.铣床:2名，男，有铣床2年以上工作经验。
2.火花机（放电）操作:2名，男女不限，20-35岁，有1年以上实际塑胶模具放电工作经验并能够独立操作。
3.抛光师傅:2名，男女不限，有1年以上实际塑胶模具抛光工作经验并能够独立操作。
4.模具设计工程师:2名，熟练使用PRO-E/UG/CAD等，有相关塑胶模具设计经验3年以上。
5.作业员:数名，女性优先，18-40周岁，做事认真负责，服从管理。两班倒，可调休(26天制)。
6.仓管员:2名，25-40周岁，做事认真负责，主要负责仓库货物的进出库管理、检验、库存记录维护等对数字敏感，有塑胶厂仓管工作经验优先。
7.钳工:2名，男，相关塑胶行业实际经验三年以上。

E23: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E26: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:4
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。
3.机构设计工程师:1名, 男, 大专, 一年相关工作经验，熟悉网印机、贴合机、SMT制作原理,熟悉机械原理及热学,会作用气缸单轴制动滑轨零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上网络维护工作经验，熟悉区域网络和计算机系统的维护和管理。

E27: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
2.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；

E29: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:12
1.销售工程师:若干，性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.网络推广专员:2名, 大专以上学历，有一定的网络营销推广经验；了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广；具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；具有良好的营销策划能力与执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有电子产品（IC）销售工作经验者优先。
3.外贸经理:1名, 本科及以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语六级以上，口语流利，沟通能力强，自信，热情，观察力，分析力，执行力强，积极主动；需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，精通外贸业务流程。有自动化或机械设备行业经验者优先。
4.国际业务技术支持:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
5.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
6.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
7.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
8.结构工程师:2名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉箱体钣金设计，须具备设计图纸工艺化能力，熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
9.机械装配工--环测:4名, 高中及以上学历，18周岁以上男性，有钳工基础，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
10.机械装配工--自动化(储干):8名, 中技以上学历，机械相关专业，配合加班，适应长期出差，看懂机械图纸，应届生优先。
11.电气装配工--自动化（储干）:8名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先。
12.焊工:2名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。

E30: 苏州年年发装饰工程有限公司   职位数:4
1.主任设计师:2名, 大专以上学历，45岁以下，从事装修设计7年以上，从事过较大工装项目的设计施工工程，对别墅、商住楼、办公用房的设计施工有丰富的经验，能带领设计施工人员完成重大工程。对设计方案、预算、报价实践经验丰富，有较强的谈单能力。
2.设计师:4名, 大专以上学历（含大专），从事设计工作3年以上，对CAD、3D MAX等比较熟练。创新意识强，与客户语言沟通能力较强，能独立完成设计方案和预算报价。
3.市场部经理:2名, 大专以上学历（含大专），40岁以下，从事市场营销5年以上，具备能带领营销团队的能力，积极开拓市场，有装修行业经验者优先。
4.业务员:5名, 高中中专以上学历，三十岁以下，有吃苦精神，能够积极开拓市场，发展业务，有良好的职业道德和敬业精神，有装修行业经验者优先。

E31: 苏州诚中成电子科技有限公司   职位数:2
1.高级业务经理:女性，年龄27——32，大专学历，为人热情开朗，有良好的组织能力。面对突发情况能随机应变，有大局观，有领袖才能，有带领团队的经验（没经验的优秀者亦考虑）性格外向，交际能力强，善于交谈，能随机应变处理突发状况，已婚优先。
2.销售代表:8名, 热情活泼，善于交际，能吃苦耐劳。服从上级安排，有团队意识。有销售经验的人员优先考虑（应届毕业生也可）。有1-3年的工作经验。

E32: 苏州市沧浪区金辉伯乐贸易商行   职位数:1
1.区域总经理（1名）、区域经理（4名）、市场营销经理（50名）:25—40周岁，从事过市场营销、市场销售、有快速消费品经验，熟悉苏州大市地理环境有驾照者优先

E33: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:11
1.销售工程师(建材行业)::1名, 大专及以上学历，理工科专业背景优先，英语四级以上者更佳；具有较好的沟通能力，热爱销售工作，热情，勤奋，良好的团队合作精神；能够独自开拓市场，开发跟进客户；1年以上相关工作经验，有建材检测或建材贸易行业背景优先考虑。
2.销售工程师(汽车行业):1名, 本科及以上学历，理工科背景为佳；较强的表达沟通能力和领悟力，能自觉主动的学习新的知识；英语熟练，能读懂并理解英文标准；至少二年以上销售经验，有电话营销经验者优先；有汽车行业背景，机械工业背景，或第三方检测专业背景者优先。
3.销售工程师(RHS):3名, 大专及以上学历，理工科背景为佳；性格开朗，乐观向上，具备一定的抗压能力；具备较强的语言表达能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；熟练使用office等办公软件；能独立开发客户,有销售经验者优先；有类似行业工作经验一年以上。
4.销售工程师(电器业务部):1名, 大专及以上学历，理工科相关背景；熟悉灯具产品最佳；至少有一年行业工作经验，或多年销售经验者优先；有较强的学习能力、沟通表达能力、条理性；能承受销售压力，可接受出差。
5.质量工程师:1名, 全日制本科，理工科专业优先；有2年以上有检测实验室工作经验，有ISO 17025质量管理体系经验者优先；较好的计算机应用技术，可熟练使用Microsoft Office 2007；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；工作细致、思路清晰、有耐心，时间观念强；对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；具有良好的学习能力，愿意承担超出本职范围的工作；英语四级以上，具备良好的英语读写能力。
6.职业卫生评价员:1名, 熟悉计算机办公软件操作；具有较好的中文写作能力；熟悉建设项目职业卫生报告书的编制，了解整个流程及相关国家法律法规；本科以上学历，理工科专业，卫生工程、预防医学专业优先；有较好的团队协作能力；具有全国或江苏省职业卫生技术服务资质证书者优先。
7.汽车底盘测试工程师:1名, 男，本科及以上学历，26岁～40岁，机械、汽车、液压等相关专业；英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献；从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上；掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识，能够独立设计试验工装；了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
8.汽车座椅测试工程师:1名, 本科及以上学历，26岁～40岁，机械、汽车、液压等相关专业；英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献；从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上；掌握汽车座椅构造、数据采集与数据处理和传感器相关知识，能够独立设计试验工装；了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
9.汽车测试可靠性实验员:1名, 男，本科及以上学历，22岁～30岁，机械、汽车、电子电器等相关专业；英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献；一年以上相关工作经验，有相关测试经验者优先；掌握汽车构造、掌握CAD制图软件（有驾照的优先）；抗压能力强，工作积极主动。
10.建材检测工程师(物理实验室):1名, 大专及以上学历，木材材料科学工程等相关理工科专业；具2-3年以上人造板物理性能检测工作经验；熟练使用木材测试相关试验机；熟悉实验室工作流程和质量管理；英语4级以上，有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正；能熟练使用办公软件。
11.见习生(2015届):6名, 男，专科，环境、化学相关专业，有扎实的理论知识，理工科优先；有较强的动手能力；性格开朗，能吃苦耐劳，有较强的责任心，良好的执行力，富有团队协作精神；能适应频繁出差和高强度的工作负荷。

E34: 上海旭欧轴承有限公司苏州分公司   职位数:1
1.苏州分公司销售工程师:6名, 1、普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通 志于长期本行业； 2、懂得为人处世，做事思路清晰，品德正派，踏实认真,执着，懂得自我调节 ； 3、学历大专以上 ，20-30周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可，女士优先。 4、肯学习，肯付出，能承受压力而坚韧不拔。

F01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F02: 哈撒韦（苏州）财富管理有限公司   职位数:2
1.理财顾问/客户经理:1. 专科以上学历，有保险、小贷、期货、投资理财等销售工作经验者优先； 2. 具有良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，能承受工作压力； 3. 具有一定的社会人脉，能吃苦耐劳，愿与公司一同成长； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情； 5. 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 6. 公司临时安排的工作任务。
2.客服:1. 专科以上学历，具有良好的服务意识和热情； 2. 沟通协调能力佳，思维活跃，领悟力强； 3. 灵活、细心、耐心、善于与人交流，有一定的法律意识。

F05: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:2
1.店长（储备干部）:3名, 大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先；做事稳重，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
2.置业顾问（房产经纪人）:20名, 统招中专以上学历；有无工作经验皆可，其他销售经验优先；正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；欢迎优秀应届毕业生。

F06: 苏州市中康置业有限公司   职位数:4
1.销售助理:专业不限，12人 1、普通话标准，有一定的客服意识和耐心 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2.健康专员:10人，营销专业、生物、医药等专业优先考虑 1、大专以上学历 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，吃苦耐劳。有较强团队合作意识 3、有责任心，良好的工作热情，能承受一定压力，公司统一免费培训
3.销售:1、负责公司产品的销售及推广，大专以上学历，专业不限。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、有责任心，能承受较大工作压力，公司统一免费培训 4、欢迎应届毕业生前来。
4.售后回访医生:2名, 1、负责公司产品的售后服务，指导客户使用本公司产品 2、有执业医师证优先，懂苏州话，年龄小于65周岁。

F07: 苏州旭融投资发展有限公司   职位数:3
1.投资总监:1名, 1.国内重点大学金融、财务、经济或法律类专业大专以上学历； 2.拥有广泛的投融资渠道和项目资源； 3.具有金融行业工作经验； 4.为人正直、细心、负责，有较强团队协作精神。
2.副总经理:1名, 1.辅助参与公司战略决策，协助总经理进行中小企业挂牌上市业务营销工作； 2.负责发起投资基金及运作，项目投资风险控制等； 3.在投资的各个阶段起着团队协助者的作用，具体工作包括：项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等；辅助项目投资并参与被投资企业的投后管理； 4.公司外部合作渠道的建设，并指导业务团队不断开拓新的投资项目与合作渠道。
3.项目经理:5名, 1.负责上海股交中心业务的市场开拓，有营销经验者优先； 2.具有项目申报，市场招商，市场培训等行业经验者优先； 3.营销专业和金融专业优先； 4.工作能力强，热情向上，勇于开拓； 5.应届毕业生亦可。

F10: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，22-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。（条件优越者直接晋升为客户经理）
2.文员:2名, 大专及大专以上，22-30岁，基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，22-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。

F12: 苏州一线江南影视传媒有限公司（筹）   职位数:6
1.婚礼策划师:具备丰富的想象力，独特的创意和严谨的思维方式；能熟练操作Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 、Corel DRAW、PPT、word等软件；富有创意和新颖的文字表达能力、较强的创意构思能力、设计策划能力
2.影视外联:人脉得广,而且还要能说会道有销售技巧。需苏州户口。
3.经纪人:1、熟悉艺人的管理工作流程 2、了解传媒行业特点及规则，了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐，具备很强的人际交往知识和经验 6、有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐私 7、独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情 8、敏锐的市场意识和善于经营的头脑 9、有较强的谨慎性，维护艺人的合法正当权益和收益，保证一切行为有法可依 10、有较强的沟通能力和应变能力，事件掌控力强 11、有经纪人资格证书优先。
4.业务经理:1.3年以上影视、传媒或相关行业工作经验； 2.熟悉影视领域或传媒领域，有相应的业务拓展或业务管理工作经验，具有成功的项目操控经验； 3.良好的团队合作精神以及管理能力，并具备独立完成项目的经验和能力； 4.良好的沟通以及应变能力，善于协调、组织、和解决突发事件； 5.善于与公司内外部沟通，组织必要的资源，快速达成预定的目标； 6.熟练使用Office办公软件，PPT、Excel, Photoshop熟练； 7.具有法务、财务知识优先考虑； 8.具有影视行业相关资源优先考虑。
5.业务专员:1.负责开发和维护客户。 2.与客户建立良好和稳定的关系.具备较强的人际沟通能力以及良好的社会关系。 3.语言表达能力好，沟通能力强。 4.能够独立制定销售计划，完成销售指标。
6.业务助理:1、大专及以上学历；优秀者可适当放宽学历要求。 2、积极上进，爱学习，有责任心； 3、诚信、敬业精神及良好的团队协作意识； 4、一年以上工作经历，有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑； 5、工作有条理、细致、认真，有责任心，执行力强。

F14: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

F15: 苏州罗格教育信息咨询有限公司   职位数:3
1.课程咨询顾问:5名, 1、专科及以上学历，教育、管理、市场营销类相关专业优先； 2、具有丰富的销售经验和良好的沟通能力； 3、具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强； 4、两年以上同行业教育产品销售经验者优先；
2.财务会计:2名, 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有教育培训行业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，具备会计初级资格证者优先。
3.市场管理专员:5名, 1-3年工作经验，有市场销售经验；大专以上学历。

F16: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.客户经理:6名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
2.项目主管:2名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
3.团队经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下； 2、有相关团队管理经验，承担较大压力，吃苦耐劳、敢于挑战； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。（条件优秀者转正式编制）

F19: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F20: 北京天恒泰汇祥投资有限公司   职位数:4
1.人事专员:1年以上工作经验，大专以上学历，招聘经验丰富，零售行业招聘专员优先考虑，工作细致负责，有抗压能力
2.行政内勤:一年以上工作经验，大专以上学历，工作细致负责，有销售助理工作经验者优先考虑
3.理财团队经理:10名, 本科及以上学历，条件优秀者可放宽；2年以上销售经验，有银行、基金、保险、黄金、地产、期货等行业销售经验的优先考虑；具备良好的开拓和维护客户关系能力；诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。有带团工作经验，有短期组建团队的工作经验者优先考虑。抗压性强，工作踏实认真，积极进取。
4.客户经理/高级销售/业务代表:20名, 大专及以上学历， 专业不限，1年以上销售经验，有银行、基金、保险、黄金、地产、期货等行业销售经验的优先考虑；具备良好的开拓和维护客户关系能力；诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。

F21: 苏州邦业投资管理有限公司   职位数:4
1.副总经理:1名, 大专以上学历，年龄为35周岁以上，5年以上金融行业工作经验；协助落实公司战略、年度经营计划、年度工作计划及财务预算的制定并进行分解实施；负责规范公司内各项管理制度体系，优化各项工作流程；负责董事会需协调督办的各项事务；负责对公司内信息的收集、汇总、规范和发布工作，发挥副总经理职能。
2.理财总监:2名, 男女不限，大专以上学历，3年以上从业经验，有一定团队管理经验者优先，具有银行理财、金融保险、保健品、快速消费品等行业销售团队管理经验尤佳；具有良好沟通协调能力，善于组织策划切实可行的各类营销活动；能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划；要有新营销方法的创新能力，通过各种渠道开发客户资源，完成本部门的销售任务。
3.理财经理:10名, 男女不限，高中以上学历，有相关工作经验优先；勇于承担压力和责任，敢于挑战，实现自我价值；善于处理和维护人际关系，能吃苦耐劳，抗压性强；能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，有效完成销售计划。
4.出纳:1名, 大专以上学历，会计学或相关专业毕业，熟悉操作财务软件，EXCEL、WORD等办公软件，工作认真，态度端正，性格外向，有良好的沟通能力。

F23: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.理财师:10名, 1、年龄25—35岁，大专及以上学历，具有1年以上营销、客服等相关工作经验， 2、具有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验及优秀应届毕业生也可考虑； 3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；
2.销售助理（内勤岗）:10名, 1、有相关工作经验，了解理财产品市场，并有资源者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，抗压能力强，为公司外勤一线做好辅助工作。
3.团队经理:5名, 1、负责团队业务目标的制订、分解、达成和追踪； 2、根据公司要求进行本团队人员的招聘，并协助人力资源部完成人员的招聘工作； 3、有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品2年以上相关行业管理经验优先； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

F24: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:2
1.技术服务:1、计算机相关专业，大专以上学历,应届毕业生亦可； 2、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 3、服从公司调配；
2.客服人员:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度；

G+1: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

G+10: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:1
1.业务员/销售员:1、高中及以上，25-45岁，工作经验一年以上，具有较强的责任心和工作主动性 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。

G+11: 苏州费斯特工业设备有限公司   职位数:4
1.现场技术工程师:对机械零件进行现场测绘及制图；根据客户沟通要求绘制PID图及现场管道单线图/平面图；出具现场安装/维修材料预算清单，并负责询价，采购及技术服务；为现场安装人员提供技术支持；负责提供设备竣工图和操作说明书；对图纸、说明书、产品样本进行分类管理；测绘备件、修改图纸并确认及汇签；参与生产/施工成本的控制工作及内部管理工作；完成公司经理下达的其他技术任务；
2.电器工程师:电气技术方案的制定、采购/项目实施与调试；控制电柜的设计，制作及安装调试；电控系统的维修工作；适应现场施工，做事踏实细心，学习能力强；有电工证；能够配合加班。熟练使用CAD及办公软件；
3.管工/铆工:可以根据要求切割，下料/配管及安装；能够现场指导焊工工作；配合主管及班组长工作；能够配合加班；
4.焊工:从事焊接工作2年以上，从事不锈钢容器、不锈钢管道焊接或钣金焊接工作；能熟练操作氩弧焊和保护焊，熟悉焊接图纸；适应现场安装工作，有焊工证；为人诚恳踏实；

G+12: 苏州平江医院   职位数:8
1.销售代表:5名, 1、大专及以上学历； 2、两年以上销售工作经验，有良好的销售理念、强烈的客户服务及团队合作意识； 3、有高度的工作热情和责任心，精力充沛，乐观正直，抗压能力强； 4、有企业客户开发及管理经验优先； 5、有在体检中心、咨询、培训、人才服务、会议营销、旅游等相关行业销售经验优先。
2.电话开发:2名, 1、专科及以上学历； 2、有电话销售工作经验，精通各种电话销售技巧； 3、熟练使用网络及各种办公软件； 4、有上进心、事业心，品质好、态度端正，有较强的沟通能力、团队合作意识和一定的抗压能力； 5、有企业客户电话开发经验优先。
3.销售经理:2名, 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售及团队管理经验，最好有面向企业HR、工会、后勤等部门的销售经验； 3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作； 4、有较强的沟通能力和服务意识，勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象； 5、有在咨询、培训、人才服务、会议营销等相关行业销售工作经验优先； 6、有市场策划部宣传工作经验者优先。
4.项目经理:1名, 1、大专及以上学历，管理、营销及医学等相关专业； 2、三年以上工作经验，有项目管理及项目实际操作和落实经验； 3、有较好的领导、组织、用人、计划及控制能力； 4、有市场宣传策划经验者优先。
5.办公室文员:2名, 1、大专及以上学历，有办公室文员或经理助理的工作经验； 2、文字表达能力强，熟练使用网络及各种办公软件，处理办公室日常事务； 3、有较强的沟通能力和责任心，相貌清秀，气质佳； 4、有医疗相关学历或工作经验者优先。
6.办公室主任:1名, 1、本科及以上学历，有办公室主任或总经理助理的工作经验； 2、文字表达能力强，熟练使用网络及各种办公软件，处理办公室日常事务； 3、善于处理人际关系及协调各部门之间关系； 4、有较强的沟通能力和责任心； 5、有医疗相关学历或工作经验者优先。
7.护士:10名, 1、医疗护理专业学历，掌握医疗护理专业知识，取得护士资格证书优先，有体检工作经验优先； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通； 3、曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法； 4、年龄30岁以下，形象气质佳。
8.护士长:2名, 1、专科以上学历，女性，有临床护理相关工作经验，并有2年以上护士主管或护士长管理经验； 2、熟练使用各种办公软件，能独立完成培训或者培训教学课件制作； 3、有较强的沟通能力和责任心，具有优秀的服务意识，应变能力强，能承受工作压力。

G+13: 上海家鼎建筑装饰设计工程有限公司苏州园区分公司   职位数:5
1.家装销售:8名, 市场营销或装饰设计类相关专业，一年以上相关工作经验，善于沟通协调，表达能力强，熟悉家装行业者优先考虑，欢迎优秀的应届生加入。
2.网销专员:1名, 电子商务、新闻学相关专业，一年以上网络宣传与推广工作经验，性格开朗，开拓及维护网络营销渠道，及线上线下互动营销的整体正常运作。
3.设计师（高级4名，主案4名）:室内设计、美术相关专业，一年以上室内设计工作经验（主案）；三年以上室内设计工作经验（高级）；熟练使用CAD、3D、PS等制图软件，有一定手绘功底，具有良好的沟通能力、语言表达能力。
4.决算:1名, 工程造价相关专业，具备两年以上装饰预、决算工作经验，熟悉预算定额及其他各种计价方式，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成，能参与招投标和合同谈判，协助部门经理处理客户投诉及工程档案、资料管理录入等。
5.工程助理:1名, 建筑装饰类相关专业，中专以上学历，熟悉装修工艺、验收标准，负责工程档案及资料的管理，负责客户回访服务工作（售中、售后），协助工程部经理处理部门日常事务，有预决算工作经验优先。

G+14: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:5
1.会计（急）:1名, 有会计，大专以上学历，有3年以上工作经验，熟悉应收应付管理，对帐，报税的流程。苏州本地人。
2.销售助理（急）:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
3.电工（1名）急:电工证，工作经验3年以上，会设备保养行政线路维修，新建厂房线路布局。
4.人事专员:1名, 女 1. 大专及以上学历2．人力资源管理相关专业3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4． 精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
5.机修:1名，有设备维修三年以上工作经验.

G+4: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:2
1.实施工程师:2名, 1.计算机科学与技术专业，大专以上学历； 2.熟悉系统安装，局域网组建及电脑周边设备的维护； 3.能适应长期出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 4.有亲和力、较好的沟通表达能力； 5.有制造企业一年以上工作经验者优先。
2.技术部文员:2名, 1、大专以上学历，计算机信息或会计类专业，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件； 4、有制造企业一年以上工作经验者优先。

G+5: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:5
1.客服文员:2名, 女，年龄：21-35岁，学历：大专以上学历，要求普通话流利标准，熟练office办公软件，应届毕业生亦可！
2.维修工:1名, 男性，30-45岁，有电工证，有相关维修经验！
3.区域经理:1名, 大专以上学历；五年以上销售、营销工作经验；两年以上区域主管工作经历；有快速消费品（食品尤佳）销售经验优先；熟悉多个省份或某个省份市场消费情况及推广渠道者优先，能外派至全国各地。
4.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至苏北、浙江；有商超行业经验者优先。
5.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有三年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉者优先。

G+6: 苏州嘉禾食品有限公司   职位数:4
1.品牌经理（专员）:3名, 男，23-40岁，中专及以上学历，专业不限，会开车，有促销或快销品方面经验者优先。应届毕业生，熟练驾驶亦可培养。针对自己负责的品牌，和各个品牌的供应商负责人，找到提高品牌销售的方法。针对苏州各个销售渠道，做渠道规划、促销规划、跟进业务部门执行，检查执行效果，处理执行不力的人员,达到提高销售的目的；完成上级领导交代的其他事情。
2.销售代表（终端超市）:男女不限，20-42岁，高中及以上学历，对食品销售行业感兴趣，沟通交流能力较好，工作认真、耐心，能吃苦耐劳，服从管理。应聘销售代表必须会开车，C照即可；主要和业务主管一起，每天拜访苏州乡镇上的部分超市，和主管一起在超市里理货、缺货补货、谈陈列、进新品，有业务主管教。
3.销售员（乡镇小店）:主要和供应商业务员一起，每天拜访苏州乡镇上的小店并推广其他产品或新品。
4.经理助理:1名, 女，25-45岁，已婚已育，中专及以上学历，电脑软件操作熟练；本地户口优先考虑。

G+7: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:5
1.压铸车间主管:1名, 男,大专以上学历，机械相关专业；五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养；其中三年以上现场技术工作或同等职位经验；熟悉TS16949优先考虑。
2.品质经理:1名, 1.男性，30-45岁，管理相关专业或机械类专业，全日制本日专科以上文化程度，英语六级； 2.八年以上工作经验； 3.知识面广，思维敏锐，逻辑性强，性格开朗，擅于发现和解决问题，沟通能力强； 4.熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949体系标准； 5.能协助职能部门编制标准化文件，并推行实施； 6.有规范钻床/压铸/机加管理相关工作经验者优先。
3.品质部主管:1名, 男性，25-45岁，大专以上学历，管理类或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有建立过ＴＳ体系；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强；会使用三座标者优先.
4.模具维护保养员:1名, 男，20-30岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先．(欢迎机械/模具专业应届生加入) 。
5.CNC操机员:8名, 18-45岁，能熟练操作数控车床，服从管理（能配合公司上二班）。

G+8: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:4
1.储备干部:年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力；35周岁以上，可以放宽学历要求；良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起。
2.销售:性别不限，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，有无经验者均可。
3.私人教练:性别不限，年龄20周岁以上，形体与形象良好，具有良好的身体条件；热爱健身行业，服务意识强，性格开朗；沟通能力强，为人正直、热情、敬业；工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神；有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁；五官端庄大方，气质佳；性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准；具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强；熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）；有前台接待工作经验者优先考虑。

G+9: 苏州惠得利贸易有限公司   职位数:7
1.产品经理:1名, 1、从事过电器销售管理工作2年； 2、精通电器类产品知识； 3、沟通能力强，表达能力强，有亲和力； 4、乐观、自信、积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、较强的市场分析能力和组织策划能力； 6、熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作，以及制作幻灯片； 7、能适应加班。
2.销售主管:1名, 1、有2年以上电器销售经验者优先； 2、能独立带领团队维护和开拓市场； 3、有相关管理协调能力者优先。
3.销售代表:10名, 1、有相关销售经验者优先； 2、能独立面向市场维护和开发客户； 3、对电器产品熟悉者优先考虑； 4、有团队合作精神。
4.美编:1名, 1、文笔流畅，思维活跃、思路清晰、有创意，有编辑工作经验者优先； 2、能独立策划、编辑、执行网站栏目； 3、能独立排版产品宣传册及单页。
5.团购部经理:1名, 1、建材相关工作经验2年以上者优先； 2、自带交通工具（轿车）者优先； 3、能独立策划建材团购方案； 4、能独及时获取团购信息且能分析市场利弊； 5、能独立开发和维护建材团购渠道。
6.橱柜设计师:2名, 能够独立谈单、下单，有2年以上工作经验；
7.橱柜安装工:3名, 有2年以上安装橱柜经验者，有驾驶证优先考虑。

G02: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.机修工:2名, 大专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，三年以上相关工作经验。

G07: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:4
1.销售顾问:1名, 男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，3年以上销售经验，至少2年以上实际驾龄（C1以上）；了解相关行业背景和熟悉经济合同，会使用办公常用软件；具备良好的人际交往能力、沟通能力、较强的口头表达能力；对市场有敏锐的观察力；有与政府机构合作的背景优先；
2.新产品设计研发工程师:1名, 研发工程师主要工作内容为独立承担新产品研发项目、改良升级旧产品，非标设计、对工艺流程熟悉；产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档。 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力；大专及以上学历,机械相关专业年龄32-55岁，从事新产品研发6年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks,等。
3.财务会计:1名, 大专以上学历，30岁以上，财务相关专业；有3年以上财务会计职务经验；熟练掌握办公软件和专业财务软件，有会计上岗证；受过财务管理、会计学等方面的培训；熟悉财务制度和相关税收政策，熟悉会计账务处理实务，有较强的全局观，为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。
4.机械绘图员:1名, 大专及以上学历,机械相关专业，男性，年龄26岁以上，熟练运用AutoCAD、Solidworks等绘图软件；从事机械制图2年以上；有相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档工作经验；熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准，机械零件成型工艺，切削加工和焊接工艺；熟悉设计工作中的公差配合和各种量具运用；能有效的完成机械设计任务；思路清晰、做事积极主动，有较强执行力和学习能力；有责任心、进取心、团队协作精神。

G09: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

G11: 苏州德盛品印科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:2名, 1、男性，能适应出差，或异地工作；年龄：21至28周岁。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；热爱销售，有激情、上进心； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、性格开朗，善于沟通，待人和蔼、热情，做事认真、负责，有团队合作精神，善于挑战。 7、会简单使用的Excel、Word等Office软件。
2.仓储员:2名, 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；年龄：22-30周岁，男性。 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、为人老实，诚恳，能吃苦耐，做事认真、负责，具有团队精神。

G12: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:5
1.项目申报咨询工程师:本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验；负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
2.清洁生产审核咨询师:本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业；二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能、清洁生产等相关工作经验的优先；熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核；熟练使用Office等办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.能源审计工程师:本科学历，热能工程相关专业毕业；熟悉热工设备及相关工艺流程有一定工作经验，能独立从事咨询诊断、方案设计、现场整改、培训课程设计、能源审计、节能审计报告等，熟悉咨询项目过程管理；熟练使用Office、Photoshop等办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力；有工作经验、男士优先。
4.体系认证咨询师:本科学历，理工科相关专业毕业，二年以上工作经验；有相关咨询工作经验者优先；具有能源管理、热工专业背景者优先；熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件；身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
5.环评工程师:本科以上学历，环境相关专业，具备环保行业资格证书；有2年以上环评工作经验，持环评上岗证等相关证书，有驾驶经验者优先；熟悉环保方面的法律法规及政策要求，熟悉环保方面处理工艺及处理要求，从事过环保行业环评及环保治理工作；有编写环境评价报告经历；能熟练使用office、photoshop等软件；身体健康、形象良好、性格开朗。有责任心、诚信自律、勇于担当、高度敬业、思维敏捷、做事严谨有条理；富有团队合作精神，有较强的语言、沟通能力。工作认真踏实，服从领导安排。

G13: 苏州中天物业管理有限公司   职位数:2
1.项目经理:1名, 男，45周岁以下，大专以上学历，持物业管理资格证书；物业管理工作五年以上；有写字楼管理经验者优先；善于沟通，善于管理，身体健康，品貌端正。工作地点：靖江（包住宿）。
2.保安形象岗:3名, 1米72以上，35岁以下，初中以上学历；退伍军人、有保安工作经验者优先；身体健康、能吃苦耐劳并服从工作安排，品行端正，无任何不良社会记录。工作地点：靖江（包住宿）。

G14: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:6
1.服装设计师:2名, 大专以上学历，服装设计专业，有一年以上工作经验者优先。
2.业务跟单:5名, 男女不限，大专以上学历，英语四级以上，两年以上外贸服装工作经验。
3.技术科打样工:有服装打样经验。
4.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。
5.电子商务:负责网店销售相关事务。
6.ERP管理人员:主要负责ERP系统的管理，协调。

G16: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.

G17: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:8
1.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
2.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
4.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
5.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
6.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
7.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 苏州友通科技发展有限公司   职位数:6
1.客服专员:2名, 女, 中专, 中专及以上学历；熟练掌握word、excel等办公软件；细致耐心，脾气温和，具有亲和力，对客户和公司具有高度的责任心；1年以上呼叫中心工作经验，有3C产品及淘宝相关客服经验优先；能适应项目的轮班安排（做五休二，节假日双休日需要调休，早班9:00-18:00 ，晚班12:00-21:00）
2.企划专员/活动执行:1名, 具有诚信的品格，工作细致、认真负责； 熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等； 具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力；有一定的活动策划及执行统筹经验；具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力。
3.PHP开发工程师:1名, 三年以上Web开发经验；精通PHP+MYSQL开发，具有两年以上 PHP 编程经验；有扎实的编程功底，热爱编程，熟练掌握至少一门动态语言或脚本语言；精通DIV+CSS布局设计、熟练掌握脚本语言、XHTML、HTML5，对HTML/CSS等网页设计前端的技术必须精通；具有 sql索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web标准化脚本语言编程；具备电子商务网站及大型运营类网站独立开发经验；熟悉 Web 后端技术架构，能独立完成可承载高访问量的网站；熟悉或精通 ThinkPHP 优先
4.网站美工:1名, 1年以上web前端开发相关经验；深刻理解Web标准，有丰富的关于可用性、浏览器原理及网站性能优化等方面的知识；熟练运用HTML、CSS3、Javascript等前端开发技术；熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等设计软件；学习能力强，有团队合作意识；如果以上逐条你都满足，那我们不关心你小学是否毕业，否则我们希望你是计算机相关专业，专科及以上学历；
5.柜面销售:有家电、数码类销售相关工作经验者优先
6.平面设计:设计、美术相关专业，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，会写SOP海报，精通设计软件，如PHOTOSHOP，Illustrator，coreldraw等，办事谨慎，细致，果断，条理性强，具有团队合作精神。

G21: 苏州厚和医疗器械有限公司（筹）   职位数:3
1.内勤人员:1名, 专科及以上学历，熟练使用Office等常用办公软件，具有基本的网络知识，踏实稳重，责任心强，有较好的理解、沟通能力。
2.销售（内销）:2名, 专科及以上学历，能够独立完成客户拜访以及产品的销售，区域终端客户的开发及老客户维护，区域内市场信息的收集及分析
3.销售（外销）:2名, 本科以上学历，英语四级，英语听、说、读、写能力强，可以进行邮件及口语沟通，对国外市场环境以及地理分布知识有一定理解，有医疗设备方面的外销经验者优先

G22: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.销售助理:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
2.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
3.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
4.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
5.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

G23: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
3.管理培训生:2名, 本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）

G24: 上海红门智能系统有限公司   职位数:5
1.办公室文员:2名, 大专以上学历，略懂CAD图纸或财务知识，有售后服务经验者优先，负责销售台账、报价、标书等其他相关工作，服从主管安排的其他文秘工作，细心、耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，能主动积极承担公司安排的其他工作，有团队合作精神，态度端正，待人友好，有较强耐压能力。
2.智能部销售业务员:4名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
3.电动伸缩门销售业务员:5名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
4.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上学历，电子、无线电、计算机专业者优先，23岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。
5.安装工:2名, 初中以上学历，25岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排，有电工证、电焊证者优先。

H01: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.业务专员:4名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入； 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
3.研发工程师:14名, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件； 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发； 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳； 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳。
4.设备技术员:10名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
5.设备工程师:3名, 本科, 本科及以上学历，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 本科及以上学历，2年工作经验，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）；自动化开发，偏电气类。
7.放电:10名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.模具生管:1名, 中专以上学历，有一年以上相关工作经验。
11.财务管理师:1名, 本科，会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
12.品保工程师（QE、CS、QS）:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
13.厂务助工:2名, 大专, 大专及以上学历，有电工证，相关工作经验2年以上，能操作一般办公软件，文件处理。
14.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD，PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧。
15.总务助理:2名, 大专以上学历，四年以上工作经验，有相关工作经验。

H02: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:1
1.司机:C1照以上，有3年以上驾龄，能吃苦耐劳。双休。工作地点：苏州市吴中区东方大道。

H03: 广东志高空调有限公司   职位数:3
1.渠道营销代表:7名, 大专以上学历，专业不限，有家电销售经验优先；具有良好的创新能力、人际沟通能力、执行能力，拥有较强的市场反应及应变能力；能适应出差或驻外（驻产管所辖区域）工作。
2.卖场代表:5名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；一年以上卖场销售管理经验；有亲和力、沟通能力强、抗压力强。
3.推广专员:3名, 本科学历，专业不限（中文类、广告学等相关专业者优先）；思维活跃，有创意，对推广策划工作有极大的兴趣及热情；文字基础良好，语言表达能力和沟通能力强。

H06: 苏州市汽车工业贸易有限公司   职位数:1
1.汽车销售顾问:8名, 年龄20~30岁，男女不限，有驾照，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先，具有一定的计算机操作能力，有较强的沟通能力与表达能力，有团队精神，服从领导安排，优秀应届毕业生也可。

H08: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司   职位数:1
1.销售代表:大专(含)以上学历（条件优秀者可适当放宽），25~35周岁。有二年以上的工作经验，有一定的销售经验。具备较好的人际沟通和客户沟通能力，有较好的亲和力和说服力；较好的自我管理能力。 能吃苦耐劳，有团队合作精神，有驾照。

H10: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳；思维敏捷、有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H11: 苏州新宇世家钟表有限公司   职位数:1
1.销售顾问:女／男，中专或高中以上文化，35岁以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，苏州本地人或稳定之新苏州人，品貌端正，形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力。有钟表销售经验者优先。

H16: 苏州特诺尔实验室系统工程有限公司   职位数:9
1.业务助理:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力善沟通、销售意识强，具有敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识，善于进行客户分析，能承受一定业绩压力。 2、熟悉电脑基本操作，口齿清晰，沉稳自信，需具有团队合作及良好的心理素质；工作责任心强。 3、对工作热情有责任心、耐心，愿意接受挑战性工作、对生活有目标有激情。 4、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 5、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力.
2.销售工程师:1、大学本科及以上学历，市场营销、语言类或电子商务类专业优先； 2、较强的语言表达能力、社交公关能力、市场分析及组织协调能力； 3、良好的敬业精神及团队合作能力，能够承担工作压力； 4、流利的英语口语交流能力；能以英语进行商务沟通及邮件往来，熟练外贸事务操作者优先； 5、激情向上，极高的荣誉感； 6、坚韧进取，勇于承担压力； 7、有实验室销售经验者优先录用。
3.暖通工程师:1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验。 2. 暖通相关科系毕业，具自控系统经验者佳。 3. 具设计院暖通相关工作经验者佳。 4. 具备英文材料阅读及以英语进行基本交流的能力。 5. 熟悉暖通设计及施工的规范、标准。 6. 熟练操作AutoCAD及OFFICE等计算机软件。 7. 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情。 8. 个性开朗和善，较强的口头和书面表达能力，能与客户进行技术交流沟通。 9. 独立工作能力强，并具有团队合作精神。
4.项目工程师:1、本科及以上学历，三年以上相关经验； 2、具有敬业精神，团队合作精神佳，能够承受工作压力； 3、熟悉家具，水电，风管安装、能看懂相关图纸，有相关工程管理及协调经验。
5.CAD设计师:1.本科及以上学历，平面设计相关专业，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等软件 2.两年以上相关工作经验，有实验室设计行业的大中型项目设计经验者优先考虑 3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.仪器销售工程师:1、本科以上学历，为人正直、工作认真、能吃苦耐劳； 2、熟悉物理、化工等相关行业自动化及机械设备； 3、有相关仪器销售经验者优先考虑。
7.资料员:1、本科及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，能独立完成大中型工程资料编制、组卷及竣工资料； 3、有良好的职业道德和服务意识； 4、工作细心负责，有耐心，具有团队合作精神。
8.总经理助理:1、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 2、能以英语熟练进行文书翻译，熟练国贸事物操作者优先； 3、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力，有文案编辑能力者佳。
9.采购员:1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、熟悉采购流程，最好有相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 6、适应公司长期发展需要，能长期稳定工作者。

H17: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

H18: 苏州盈科电子有限公司   职位数:5
1.业务跟单:2名, 女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
2.五金模具设计:2名, 男女不限，有五金冲压模具设计工作经验，能独立设计单工程模，连续模，能熟练使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，办公软件熟练，有良好的沟通协调能力，服从管理安排。
3.QE工程师:2名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；
4.PE工程师:1名, 男女不限，22-30周岁，有1年以上产品新样跟踪工作经验优先录用，熟悉CAD操作，应届大学生均可；
5.生产计划员:2名, 男女不限，22-30周岁，有一年以上工作经历，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。

H19: 苏州利景行建材设备有限公司   职位数:2
1.采购主管或负责人:有相关经验，大专以上，女性优先；熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求，掌握采购管理制度和采购管理业务流程。
2.客服或销售主管（经理）:1、女性优先，大专以上，工作细心、有耐心，2年以上建材销售管理经验；　 2、熟悉建材及相关产品销售者优先考虑; 3、有丰富的销售团队管理经验和销售资源，能独立运作项目能力，重点客户及渠道的维系与管理;　 4、有工程直销经验，在当地有丰富的设计院、甲方、工程公司人脉资源;　 5、优秀的沟通谈判、领导力以及强烈的责任心，出色的团队管理能力;　 6、有建材系统(瓷砖等产品)销售经验优先，优秀的自我管理能力。

H20: 苏州信谊佳物业服务有限公司   职位数:3
1.项目经理:2名, 1、性别不限，30-50周岁，专科以上学历； 2、3年以上物业管理实操经验，2年以上大型住宅，写字楼同岗位工作经验；熟悉物业管理标准及有关法律、法规、政策； 3、掌握行业最新信息与发展趋势；熟悉大型高档商业、公寓写字楼、住宅等物业项目的管理运作流程，具有编写物业管理方案、测算物业管理费、项目人力成本测算能力； 4、精通项目的接管验收；熟练处理业主投诉、报修、及日常事务，具备先进的管理理念和服务意识；具备极强的组织协调能力和执行力；具有发现问题、解决问题和处理突发事件的能力。
2.客服主管:3名, 1、男女不限（男性：28-40岁，1.70米以上，身体健康、形象良好、普通话标准；女性：28-40岁，1.60米以上，身体健康、形象良好、普通话标准）； 2、物业管理或房地产相关专业大专以上学历或酒店管理专业大专以上学历；3年以上客服工作经验；或一年物业管理、酒店管理工作经历。
3.电梯维保工:男，中专以上学历，有电梯操作证，对电梯建造架构熟悉，相关工作经验一年以上。

H21: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:9
1.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先。
2.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
3.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
4.IT工程师:2名, 男, 本科, 1、计算机专业； 2、两年以上局域网、IT维护开发经验； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT开发经验者优先。
5.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
6.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
7.软体工程师:1名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析。
8.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
9.财务专员:1名, 本科, 本科，有二年以上工作经验，有会计证。

H22: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:11
1.办公室副主任:男性，35-40周岁，本科学历，英语四级；有5年以上工作经验，持有中级职称者优先。具有一定的写作能力，具备一定的商务谈判能力及沟通协调能力；具有较强的管理能力及执行力及亲和力；
2.商业街经理:男性，35-40周岁，大专学历；具有5年以上物业管理工作经验，熟悉商业街、菜市场管理与运作流程,善于策划与运营管理；良好的文字功底，具有一定的组织能力、协调能力和资源整合力；
3.物业项目部经理:男性，35-40周岁，大专学历；具有5年以上物业项目管理经验，有物业管理师资格证。持有物业管理师资格证书者优先；全面掌握项目部日常运作情况,落实公司各方面工作,能独立处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调处理。
4.保安班长、主管:男性，身高170CM以上,年龄35-45岁，无不良记录、无纹身；二年以上同等岗位工作经验，持有退伍证，C1驾驶证，懂得消防知识的优先；具备良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队协作精神；
5.保安:男性，身高170CM以上，年龄48岁以下，无不良记录、无纹身；上二休一，12小时制，有夜班；有保安工作经验及退役军人优先；
6.速8酒店经理及其他管理人员:男，女不限，年龄30-45岁。大学专科以上文化，酒店管理、经济管理等相关专业。接受过营销类培训、酒店管理类培训、工商管理类培训，人际关系能力培训。3年以上酒店工作经验，2年以上酒店管理工作经验，精通酒店管理业务知识，熟练使用自动化办公软件。
7.速8酒店前台:年龄20-30周岁，男性。中专以上学历，酒店/旅游管理专业及有相关工作经验者优先；上一休一，12小时制，有夜班；
8.速8酒店客房销售:男性，22-35岁，大专学历，一年以上销售工作经验，熟悉酒店行业者优先；性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力；
9.IT网络工程师:男性，28-40岁，本科以上学历，有工程师资格证书，2年以上网络管理工作经验；熟悉计算机网络维护、系统管理等相关知识熟练。负责公司网络、电话、监控系统的维护管理；对TCP/IP协议熟悉，熟练掌握WLAN、LAN、VPN、Router、Switch、AutoCAD、FireWall网络技术；
10.电工:男性，高中以上学历，年龄30--45岁以下，有高压低压证及进网许可证。2年以上电工工作经验；具备维修电工专业知识，动手能力强，有商业中心或酒店相关工作经验优先；掌握供电设备的运行，维护，养护情况，公共设施电表的正常运行情况，控制区域，确保运行状况良好；
11.会计:女性，25-35周岁，大专及以上学历，财会、税务、金融相关专业、具备会计，2年以上相关工作经验，有会计从业资格证书。有酒店相关工作经验优先；熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

H23: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:10
1.销售部经理、分公司销售部经理（市区）:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；承担事业部或分公司销售部的日常管理统筹工作，协助销售总监带领团队达成目标；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
2.区域经理（市区）:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责，不断追求职业化；承担省份区域的市场拓展及团队管理工作，带领团队达成区域销售目标；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
3.模具工（园区）:1名, 中技以学历上，男性，年龄35岁以上；机械或机加工等专业。5年或以上相关工作经验，在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
4.机械设计（新区）:3名, 本科及以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有独立的项目制作能力，创新能力，会三维软件及AUTOCAD（proe会者优先）。钢结构或压力容器、常压容器行业，懂结构设计、熟悉国家规范，会计算结构受力，会有限元分析软件。
5.商务助理（市区）:1名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定敏感度，不断追求职业化；承担日常业务报价、标书、数据统计及对区域业务人员的商务管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先；
6.业务人员（市区）:5名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担区域经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
7.激光切割（园区）:2名, 男性，中专以上学历，机械专业，会CAD制图。
8.钣金工程师（园区）:1名, 30-45周岁，大专以上学历。从事过钣金8年以上工作经验优先考虑。
9.支架设计:大专以上学历，有负责塔架设计和生产制作图2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
10.网络管理:女不限，大专及以上学历，善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底者优先。能熟悉了解 Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。具备网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。网站外部优化能力，优化网站外部链接，拥有网站外部链接资源。

H24: 苏州天水商贸有限公司   职位数:5
1.业务员、业务主管:20-50岁。有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.文员:1名, 女, 女性，工作职责：会电脑办公软件运用，工作细心踏实肯干，有商贸公司文员工作经验优先考虑。
3.仓管:1名, 男性。25-50岁之间。有仓库管理经验，会简单的电脑操作系统，吃苦耐劳，能服从领导的安排。
4.促销主管督导:1名, 要求熟悉保健品产品知识，有健康概念，性格外向，责任心强！！
5.健康营养师:医药专业毕业，性格外向，责任心强，有团队意识！！！

H25: 苏州天鸿方水生物科技有限公司   职位数:5
1.营养教育顾问:2名, 中专以上学历，有两年以上相关工作经验。
2.营销代表:5名, 性别不限，性格开朗，沟通能力强，良好团队合作精神。
3.业务员:5名, 性别不限，性格开朗，沟通能力强。
4.营养师:1名, 中专或以上学历，有营养师证，两年以上营养师工作经验.
5.主持人:1名, 女性，播音或主持等相关专业，有主持人工作经验，熟悉主持人工作流程，会场应变能力强，有一定突发现场解决问题的能力。

H26: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:4
1.品保组长:25-40岁，高中以上学历，熟练电脑操作，能够制定检验标准书等相关文件；熟悉ISO9001-14000、TS16949等体系；品质有异常时能够提出合理化建议及对策，3年以上相关工作经验
2.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。
3.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
4.放电技术员:男女不限，20-30岁，2年以上相关工作经验，熟练牧野机操作经验者优先

H28: 江苏瑞赛恩建材实业有限公司   职位数:7
1.销售业务员:10名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。
2.网络销售:5名, 负责公司网络品牌推广及销售。
3.客服:3名, 负责公司销售及售后的一切事项。
4.外贸:3名, 负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。
5.文案:3名, 负责公司文件、资料、档案的书写，整理，维护等工作。
6.业务助理:6名, 能熟练操作办公软件，一年以上工作经验者。
7.网站编辑、维护:2名, 负责公司网站后台维护及网站更新等事项。

H29: 苏州牧得隆贸易有限公司   职位数:4
1.销售顾问:1、负责公司豪车客户的接待和跟进工作，并维护与客户的关系； 2、通过行业内外多种渠道获取客户资源与信息，实现豪车销售，提升公司品牌形象。 3、性别不限，形象气质佳； 4、热爱汽车行业； 5、头脑反应敏捷，好学上进，有良好的沟通能力和表达能力； 6、对高端汽车喜爱并有自己的理解。公司接受欢迎优秀应届生 ！
2.宣传策划专员:1、根据公司市场战略，协助销售部制定市场推广计划并组织监督实施。 2、负责企业对外宣传，扩大企业的市场影响力和号召力，建立良好的公共关系。 3、负责制定并撰写公司各阶段市场营销活动企划方案。 4、负责企业形象设计、品牌推广与维护。 5、思维敏捷，行动迅速，具备良好的策划、写作能力及实际操作能力。 6、平面设计师-------熟悉运用设计方面的软件（Coreloraw,AI,PS等）。
3.董事长助理:1、协助董事长全面管理部门的日常工作，以及新项目的拓展工作。年龄：25-35岁之间；本科以上学历； 2、判断力和决策能力强，良好的计划性和统筹性工作激情，能承受工作压力，善于沟通、组织、培训及团队建设。强逻辑思维，有企业管理知识背景并善于不断学习；良好的沟通，协调与团队协作能力； 有强烈的上进心和开拓能力。
4.环保拓展部专员:1、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2、具有良好的语言表达及沟通能力，普通话标准、流利，反应敏捷，能承受销售工作中的压力； 3、性别不限，学历不限，有销售经验。

H30: 湖州泰和汽车零部件有限公司   职位数:7
1.项目经理:2名；3年以上汽车塑料件项目经验。
2.业务员:2名；女，2年以上汽配行业经验。
3.模具修理工:2名；3年以上模具修理经验。
4.质量主管:2名； 2年以上汽配质量管理经验。
5.注塑车间主管:2名, 5年以上注塑车间管理经验。
6.注塑领班:2名；30至48岁，熟悉注塑工艺，模具结构，设备保养，了解相关塑料特性及成型工艺，3年以上汽车或家电部件模具工艺调试。
7.注塑工:若干名；熟练工，无色盲。

H31: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
6.销售代表:3名, 1、全日制大专以上学历； 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。

H32: 苏州润浦环保科技有限公司   职位数:2
1.销售代表、销售主任:5名, 1、年龄22-30周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、有良好的形象及语言表达能力； 3、熟悉办公软件操作； 4、勤奋、踏实有高度的执行能力； 5、快速消费品、五金建材装潢类、保险类行业从业经验者优先。
2.销售主管:2名, 1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、大方稳重有良好的个人综合素质，出色的协调沟通能力及人际关系处理能力，迅速准确的判断能力； 3、强烈的事业心及责任感，有良好的抗压及自我调节能力； 4、必须有团队管理经验及渠道销售经验； 5、快速消费品、五金建材装潢类行业从业经验者优先。

H33: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:14
1.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
2.中、快走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳； 3.工作经验两年以上。
4.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
5.电火花助理工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.一年以上相关工作经验。
6.工程助理工程师:1.限男性，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
7.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
8.3D绘图工程师:1.男女不拘，熟练使用AUTOCAD，会看组立图，会应用三维软件 2.一年以上工作经验者佳
9.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件
10.采购助理工程师:1.男女不拘，24-35岁，关务经验二年左右（在苏州地区经验为佳） 2.熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，计算机熟练懂ERP。
11.业务（副厂）助理:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等一年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
12.储备工程师:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
13.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练
14.保安人员:3-4名，55岁以下，男性为主，会识字、写字；供吃住。

H34: 苏州天裁纺织工艺品有限公司   职位数:3
1.外贸专员:中专以上学历，英语或外贸类相关专业，应届生可，有相关工作经验者佳。
2.内贸专员:中专以上学历，专业不限，应界生可，有相关工作经验者佳。
3.生产助理:中专以上学历，专业不限，应界生可，有相关工作经验者佳。

H35: 江苏慕名网络科技有限公司   职位数:7
1.客服:9名, 1.大专以上学历，专业不限，1年以上电话客服工作经验； 2.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 3.工作认真仔细，有责任心，有客服、档案管理工作经验者优先； 4.具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 5.具备良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6.良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神； 7.良好的团队合作意识，热爱电话客服工作。
2.网络美工:2名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、一年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、 精通Photoshop/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、应聘时请务必提供个人作品。
3.销售专员:10名, 1.大专以上学历，专业不限，1年以上销售岗位工作经验或互联网行业经验； 2.品行端正，勤奋踏实，善于学习、有长远目标； 3.自信积极、热爱销售，吃苦耐劳，渴望成功； 4.有创新能力，对新事物接受能力强。 5.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。 6.接受优秀应届毕业生。
4.销售经理:2名, 1、全日制大专及以上学历； 2、对网络广告市场有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展现能力； 3、有开拓进取精神，能承受很强的工作压力； 4、二年以上的网络产品销售经验；一年以上10—12人销售团队管理经验，有丰富的人员招聘、辅导和培训经验； 5、较强的人际关系处理能力和销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强 ； 6、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战。
5.出纳:1名, 1、中专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力与团队合作精神，抗压力强； 5、熟练操作OFFICE办公软件。
6.市场专员:1名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、有1年及以上市场策划工作经验；具备一定的文字功底； 2、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案； 4、熟练操作office办公软件。
7.网站设计师:1名, 1、大专及以上学历，美术或设计相关专业背景 ； 2、熟练使用Photoshop等常用设计工具 ； 3、至少有2年以上网站、专题活动页面和网站banner设计经验，能够独立完成网站前台设计； 4、负责网站整体的视觉设计，熟悉网页的布局，色彩搭配。 5、有较强的色彩感和创造力，有参与大型整站设计制作，或者有优秀的设计作品； 6、有责任心、团队协作精神，主动沟通和学习能力； 7、履历中请包括网站作品（网址也可），面试时请携带相关作品。

H36: 常州特斯克汽车饰件有限公司   职位数:4
1.塑胶模具钳工师傅/钳工补师:5名, 男，高中以上学历，熟悉模具制造流程，能单独做模，有家用电器、汽车内饰件等注塑模具制造经验的优先。会操作铣床、磨床、钻床等加工设备。熟悉模具维修及保养，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及团队合作精神；钳工师傅要求三年以上塑胶模具开模经验；钳工补师要求二年以上塑胶模具开模经验；
2.产品项目工程师:2名, (助理项目工程师储备1名)：大专以上学历，机械类专业，一年以上产品设计和开发工作经验及项目开发管理经验，负责配合项目经理制定并完成新产品导入计划，新产品项目资料的编写及整理,如APQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP、BOM表等，新产品的工装夹具，及相关测试工具的辅助设计、完善等，量产导入及改进，跟踪、协调、保证目标与计划的达成；有汽车内饰件或相关塑料件的开发经验优先，精通UG，Auto CAD等制图设计软件，熟悉TS16949：2009质量管理体系和汽车行业五大工具流程。良好的组织沟通协调能力，工作认真负责，有条理，具有计划能力；
3.模具抛光工（可招学徒）:1名, 女，高中以上学历，两年以上模具抛光经验，有精密塑胶模具的抛光技术，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.模具学徒工:2名, 18-25岁，高中或中技以上学历，一年以上模具工作经验，有志于学习模具制造工作，性格较稳重、工作认真，有责任心，有良好沟通能力及团队合作精神；

H37: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:4
1.品质助理:男女不限，25-35岁，（已婚已育优先），专科以上学历，两年以上工作经验。熟练运用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器，熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力；能吃苦耐劳，听从上级安排，可以配合公司加班，对工作认真负责。
2.品质主管:男女不限，大专及以上学历。熟悉IS09001体系流程并熟练运用相关体系工具优先。熟悉QC各种手法；熟练操作各种检验仪器设备等，统计分析，精密测定，工程确认，供应商品质，产品试验，教育，训练，开发，工程能力调查。有较强的品质异常处理能力，出现质量问题能正确分析并解决。精力充沛，能承担较大的工作压力，有上进心，工作努力，具有较好的沟通能力和较强的团队合作精神。
3.生产主管:30-45周岁，男性，大专及以上学历。5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程，有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力，提高生产效率，降低成本。负责全面落实生产计划，完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感，能够凝聚、激励和关心员工，同心协力完成各项生产任务。
4.模具制造师:男,30-35岁左右，5年以上工作经验，熟悉操作车床、铣床、磨床等常用机床，熟悉塑胶模具制作工艺，能独立完成模具制作，工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，随时配合加班。

H39: 海瑞斯信息科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.高级运营总监:1名, 1、管理或市场营销等相关专业大专以上学历；5年以上通信增值及互联网增值市场营销经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力，有成功案例或历史业绩，有广泛的社会关系和客户资源； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，市场拓展能力； 3、精通增值业务项目运作流程，对营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，并具有战略前瞻性思维，可以承受较大工作压力。
2.创意总监:1名, 1、正规大学专科及以上学历，新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业毕业； 2、5年以上通信增值业务、互联网增值业务全程策划推广工作经验或具有五年以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验，年龄45岁以下，拥有广泛的人脉关系及资源整合能力； 3、具备通讯增值或互联网增值行业资源积累，熟悉行业的动态及运营发展情况，具备全局把控能力、出色的商业筹划、项目开发能力； 4、思维活跃，阅历丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及通信增值业务等方面的品牌形象、项目规划、广告营销策划推广能力； 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，能策划、组织有效的推广计划及宣传工作，具有较强实战的增值业务全案策划能力、策划推广能力，能承受巨大的压力，能带领团队出色的完成工作任务。
3.企划:3名, 1、男性或女性已婚已育者优先，形象气质佳，三年以上公关、媒介、市场拓展、项目策划等工作经验； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等软件，能独立进行方案撰写工作,性格开朗，反应敏捷，具备优秀的沟通能力和迅速处理突发事件的能力； 3、较强的逻辑思维与系统分析能力，积极思考行业动态变化及新事物，有效挖掘提炼形成新的产品概念； 4、精通通信类增值业务运作，熟稔产品的开发基本流程，深知用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识；了解增值业务行业相关赢利模式，具有商业意识。
4.客户经理:10名, 1、 高中或中专以上学历。 2、 主要负责企业用户的开发与原客户维护。 3、能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
5.业务主管:5名, 1、 高中或中专以上学历， 2、 主要负责企业用户的开发与原客户维护 ，管理团队。 3、善于沟通，能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
6.网络管理员:1名, 1、精通Linux或Unix操作系统,能编写SHELL脚本。 2、能够熟练地进行Oracle、SQL Server等数据库的安装、管理与维护，熟悉相关工具和脚本技术。 3、较强的独立分析问题和解决问题的能力。强烈的责任感，具备很强的自学能力。 4、熟悉网络技术，配置常用的各种网络设备。 5、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。
7.手机软件开发工程师(Android):3名, 1、专科以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验。 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力。 3、有扎实的JAVA基础，有使用相关语言开发工具的开发手机软件的丰富经验。 4、熟悉数据库语言。 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通。 6、有通信开发经验者优先。
8.软件工程师（C#）:3名, 1、本科以上学历，计算机相关专业，有一定的开发经验。 2、熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程。 3、精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具。 4、熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发。 5、熟悉JavaScript。

H40: 上海贤坤国际物流有限公司   职位数:1
1.市场部销售:1、性别、学历、年龄不限； 2、对物流行业销售有兴趣； 3、有一定的沟通能力和商务形象； 4、具备一定的市场分析及判断能力; 5、具有一定的信息收集和甄别能力； 6、有良好的客户服务意识和工作习惯，形象好，气质佳优先； 7、有目标客户的物流销售优先录用。

H42: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:4
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
4.店经理助理:3名, 20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。

H43: 重庆达闻广告传媒有限公司苏州分公司   职位数:8
1.广告销售（腾讯视频）:1、大专及以上学历，形象端庄。 2、从事广告销售2年以上，从事过视频、电视和户外广告销售者优先。 3、有一定江苏省级品牌客户资源者优先； 4、拥有较强的表达沟通、学习和适应能力； 5、熟练使用办公软件，可以独立撰写客户投放计划。
2.广告销售经理（腾讯视频）:1、至少具备3年以上销售经验，专科以上学历； 2、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力，敏锐的洞察力及分析能力；优秀的公关能力； 3、熟悉网络媒体销售渠道和传媒机构操作流程，能充分利用公司的媒体资源优势开发并维护重点客户； 4、热爱广告、互联网行业，有强烈的事业心、责任心； 5、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神，以及优秀的团队组织管理、培训能力；有行业资源优势者，或视频行业销售经验者优先。
3.广告策划（腾讯视频）:1. 市场营销、广告学、传媒或相关专业本科以上学历； 2. 3年以上相关工作经验，了解互联网新媒体营销卖点，有大型网站或4A策划或营销相关经验优先录取； 3. 具有较强的商业文档策划及包装能力，精通PPT, EXCEL 等OFFICE软件； 4. 热爱互联网广告事业，对品牌及市场营销有较深厚的理解，熟悉整个营销策划的规划和实施工作流程。
4.PHP程序员:1.扎实的计算机基础，熟练使用php语言，熟悉面向对象编程；应届毕业生亦可； 2.学习过主流框架YII、CodeIgniter、ZEND等中的一种，精通CodeIgniter框架优先； 3.熟练使用mysql数据库，熟悉数据库优化，具备一定的数据库设计能力优先； 4.熟悉NoSQL型数据库操作，对数据缓存、系统优化有着自己的理解优先； 5.熟练使用HTML/HTML5，DIV/CSS，Javascript，AJAX，JSON、XML、JQuery等。
5.策划专员:1、本科及以上学历，房地产、策划、市场营销、中文、新闻学等相关专业； 2、2年以上房地产策划经验，具备项目前期策划能力，熟练掌握房地产项目策划流程； 3、能独立撰写策划报告，有较强的撰稿、文字编辑和创意能力，以及良好的文化底蕴及审美欣赏力； 4、具备金融知识，有项目调研、分析、研究、可行性分析能力； 5、领悟力强，能准确理解及把握项目情况； 6、具备熟练的提案技巧和经验，提案富于激情和感召力者优先； 7、熟练使用PPT等OFFICE办公软件； 8、较强的组织、计划与执行能力； 9、正直坦诚、敬业踏实，责任心强，有良好的团队合作精神，抗压性强。
6.广告销售经理（腾讯房产）:1、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业； 2、1年以上网络、广告客户经理经验； 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、有一定客户资源。
7.家居销售代表(大苏家居):1、家居网媒社区或网络营销岗位，半年以上从业者，或装饰、建材业务岗位半年以上从业者优先； 2、对待工作敬业、投入，具有较高的工作责任心，注重团队合作； 3、性格开朗，勇于表现；擅于总结，有耐心，能承受较大的工作压力； 4、吃苦耐劳，善于挑战；
8.房产经纪人:1、19-35周岁，性别不限 2、2年以上工作经验，1年以上房产经纪人销售经验 3、自信、乐观、大方、亲和力好，销售执行力强 4、良好的沟通能力和学习能力 5、良好的职业素养及职业稳定性、工作严谨细致 6、良好的职业形象

H44: 宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司   职位数:4
1.司机:2名, C1货运上岗证，年龄35-45岁之间，能立即到岗。
2.苏州销售:10名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。区域：苏州、昆山、太仓、常熟、张家港、各区域。
3.分仓销售:15名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。方便到昆山、太仓、常熟、张家港、吴江上班的销售代表。
4.市场部助理:2名, 女性优先，大专以上学历，最少1年以上工作经验，熟练操作办公自动化一系列软件、会PS优先。

H45: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:21
1.管理部组长:熟悉人事、总务操作流程；懂人事、总务管理及相关改善；熟悉外企HR教育训练和绩效考核推广；为人和善，品行佳；限女性。
2.财务成本会计:有外资单位一年以上经验者优先；优秀应届毕业生也佳。
3.仓管员:男性，中专及以上学历，有仓管等相关工作经验一年以上，了解仓储作业流程；熟练电脑操作。
4.车床技术员，模具钳工各1名:20-40岁，有1年以上相关工作经验。
5.修模技术员:高中以上学历，25-40岁，有修模3年以上经验；可维修太阳花等挤模。
6.机电技术员:高中以上学历，懂马达维护，PLC编程者优先，机电设备维修2年以上经验及低压电工证。
7.工程样品技术员:男性，高中以上学历，需看的懂图画（第三视图），有相关打样经验优先。
8.模治具技术员:服从安排，能吃苦耐劳，高中以上学历，20-25岁，一年以上相关工作经验。
9.模具设计:中专以上学历，24-30岁，从事五金模设计。
10.模具课长:大专以上学历，25-40岁，5年以上模具经验，2年以上主管经验；有金属冲压模具，工程模及连续模设计维修经验，有散热鳍片连续模经验者优先。
11.绘图技术员:中专以上学历，有1年以上CAD及办公室软件经验。
12.IE技术员:熟练使用ＣＡＤ绘图软件，熟悉IE工时测试制定，１年以上经验。
13.试产技术员:熟练使用ＣＡＤ绘图软件，试产相关一年以上经验。
14.散热模组工程师:2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件；从事NB类，VGA显卡类，Server类散热模组2年以上工作经验。
15.研发工程师:1年以上绘图经验，工作细心，能配合加班。
16.研发课长:大专以上学历，3年以上散热经验，1年以上主管经验，能熟练使用CAD,PROE。
17.产品工程师:熟悉产品开发流程，从事散热相关工作1年以上；熟悉EXCEL软件操作，会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定。
18.生产技术员:中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，积极主动有进取精神。
19.热管样品技术员:熟练运用OFFICE办公软件，条理性强，会使用CAD者佳，动手能力强。
20.制程技术员:中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE者佳。
21.制程工程师:中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，能够制定相关文件，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE者佳。

H46: 苏州弓马信息科技有限公司   职位数:2
1.文员:要求计算机相关专业，大专及以上学历。
2.电子商务储备干部:10名, 1. 初中及以上学历，年龄： 16-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通； 3. 主动积极，有强烈上进心； 4. 具有良好的职业操守和坚忍不拔的意志品质。

H47: 苏州立升膜分离科技有限公司   职位数:15
1.成本会计:1名, 大专及以上学历，财务类专业，3年左右的制造型企业财务类相关工作经验，1年以上专职成本会计工作经验，熟练使用办公软件及财务软件，具有较强的成本意识，女性需已婚已孕。
2.税务主管:1名, 会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历；3年以上制造业税务工作经验；相关计算机办公软件、金蝶财务软件操作熟练；熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；能认同公司的文化，服从公司的管理制度。
3.供应商开发助理:1名, 男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
4.跟单员:1名, 男女不限，高中及以上学历，30岁以下，2年以上的跟单相关工作经验，熟练使用办公软件，尤其是EXCEL运算公式运用，具备较好的应变能力，打算定居在苏州或已婚已育者优先。备注：此岗位上六休一，介意者慎投。
5.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
6.IE工程师:2-3名 机械或工业工程类专业，大专以上学历，2年以上相关工作经验；根据不同的工艺要求进行相应的SOP编写； 对生产过程中出现的异常情况及时处理；对新产品生产工时进行统计确认；简单工装的设计及改进；生产质量和效率的持续优化与提升。
7.值班电工:1名, 高中或中专（含）以上学历；一年以上值班电工工作经验；具有安检局的维修电工上岗证和电检委颁布的高压进网许可证；年龄22岁以上；备注：需兼任设备维修保养、厂务相关工作。
8.钣金工程师:1名, 男性，25-40岁之间；大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
9.品质工程师（客服、测试各1名）:2名, 25-30周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限；2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审资格证优先考虑。
10.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度； 具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统； 熟悉ISO9000 体系与设计开发流程； 有责任心、事业心、团队精神和敬业精神； 有小家电制造从业经验者优先。
11.认证工程师:1名, 本科及本科以上学历，良好的英语听说读写能力； 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规； 良好的沟通能力和团队协作意识。
12.电子工程师:1名, 本科及以上学历，电子工程等相关电子专业；3年以上家用电器工作经验，具有控制板独立开发经验，传感器（如广电、温度、压力传感器、颜色识别传感器与超声波传感器）的软硬件开发与调试经历优先；熟练掌握Protel电子设计、熟悉电子器件和电路知识，能独立开展并指导电子设计项目；了解常规电子器件及电工材料知识，熟悉国际电子器件采购渠道与价格信息；具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式。
13.结构工程师:2名, 机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间，2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；有熟悉模具结构及工艺者优先；熟练使用2D、3D版制图软件；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
14.电气工程师:2名, 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
15.化学分析员:2名, 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。

H48: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:7
1.模具主管:1名, 男, 5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
2.IE工程师:2名, 熟练使用CAD绘图软件及常用的办公软件，能独立编制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
3.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
4.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
5.业务接单:1名, 女, 女，苏州本地人或定居在苏州，大专及以上学历,年龄26-35岁,有两年以上工作经验,英语佳者优先。
6.冲压主管:1名, 男, 男，大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
7.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。

H49: 苏州思吴文化交流有限公司   职位数:5
1.副总经理:1名, 35—50岁，大专以上学历，从事过企事业单位经营管理或市场运营者，有相关的金融、证劵工作经验，有较强的组织管理能力和执行能力。富有责任心、团队精神和创新精神，思路清晰，善于表达，能承受工作压力。
2.大客户经理、部门经理:5名, 年龄26-50岁，大专以上学历，男女不限，品德良好；有金融、保险、书画艺术品行业从业经验佳。3年以上客户拓展工作经验，2年以上团队管理工作经验；有独立洽谈客户、维护客户的能力，具有良好的客户资源。性格开朗，良好的人际沟通、协调能力，有团队沟通意识；做事有条理，心细，能承受工作压力，能主动分析并解决问题；有责任心，能承受工作压力。
3.客户经理:10名, 年龄22岁-50岁，具备良好的语言表达能力，一年以上工作经验，从事过金融、证券工作， 机关、企事业单位人员优先；有独立销售能力，善于开拓市场，有强烈的进取精神，良好沟通及演讲能力。
4.讲师:1名, 年龄25-45岁，普通话流利标准，有证择优，具备良好的语言组织能力及沟通表达能力；亲和力强，落落大方、形象气质佳，有主持、金融、保险、书画行业从业经验优先。
5.交易员:8名, 年龄 23-50岁；思维敏捷，对数据敏感，有股票操作经验者优先；在交易时间内，迅速完成频繁交易。

H51: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:4
1.项目经理(苏州):1.大专及以上学历,英语四级以上,理工科专业背景优先; 2.年以上企业销售工作经验，3年以上销售团队管理经验， 3.较强的沟通表达能力，较强的市场拓展能力、业务谈判能力和市场开拓热情，超强的抗压能力，且正直、自信； 4.对市场营销工作有较深刻认知，较强的组织能力； 5.有仪器仪表、汽车零部件、电子元器件行业销售管理工作经验者优先考虑,计量校准行业经验者最佳;
2.业务员:2名, 1、大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。 3.负责客户资讯的收集工作，开发、联系； 4.拜访客户并促成合作，提出合理的销售策略建议,完成销售指标；
3.报告文员:1名, 1.中专及以上学历,理工科背景优先; 2.熟练操作各类办公软件,认真、仔细，有耐心； 3.极强的敬业精神和团队合作意识； 4、 有文档处理工作经验者优先考虑。
4.长度、热工、力学、电学、理化校准工程师:1、本科以上学历， 一年以上计量校准工作经验； 2、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。

H52: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:7
1.营销部经理:5名, 女,25~40岁,大学专科以上;市场营销、电子商务等相关专业;5年以上工作经验，3年以上本行业营销管理经验;掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧 有驾照，能出差，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识;具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
2.人事专员:2名, 女，22~30岁，大学专科以上，行政管理类，2年以上工作经验；具有行政管理知识、人力资源管理知识、熟悉国家劳动法等法律法规知识、社交学心理学；掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络使用技能，有驾照；具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力；
3.人事部经理:1名, 女， 28~40岁，大学专科以上，行政管理类；接受过人力资源管理师相关培训证书；5年以上工作经验，至少3年以上行政人事管理经验；具有行政管理知识、人力资源管理知识、熟悉国家劳动法等法律法规知识、社交学心理学；掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络使用技能，有驾照；具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力；
4.采购专员:2名, 女，23~30岁，大学专科以上，商务、采购、物流等相关专业。受过采购作业管理方面的培训；3年以上工作经验，专业采购知识，谈判技巧；能出差，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.采购部经理:1名, 女，26~40岁，大学专科以上，商务、采购、物流等相关专业；受过采购作业管理、项目管理、物流管理等方面的培训经验；5年以上工作经验，3年以上招商采购管理相关经历；专业采购知识，谈判技巧；有驾照，能出差，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6.销售助理:1、女性，专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售经理助理或做过销售优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 5、性格开朗、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，具有服务意识，能适应较大的工作压力。
7.客服专员:1、女性，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;　 2、有门店销售或电话销售经验者优先; 3、有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，　　 5、电脑使用熟练，有养生保健行业工作背景者优先考虑。

H53: 适新科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.人事专员（急）:1名, 女，大专及以上，专业不限，1年以上同类岗位工作经验；相貌端正，亲和力强，具备良好的独立工作能力、组织能力及团队合作能力；工作地点：相城区北桥镇。
2.QC质量工程师:2名, 大专及以上，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，具备1年以上相关工作经验，熟悉QC七大手法，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力。
3.模具制造工程师:1名, 男，大专以上学历，模具或机械专业，35周岁以下，3年以上冲压模具制造工作经验，掌握机加工行业的加工工艺，能熟练使用auto CAD、UG和office办公等软件，熟练操作法兰克、西门子等系统，会CAM编程。
4.电工:1名, 男，中专及同等学历，40周岁以下，有供电局进网证，熟悉冲压设备，机械设备（车床、铣床）电气控制及其它技能（维修空调会电焊）优先，并有两年以上维修经验，能适应12小时两班制工作。
5.清洁工:1名, 女，45周岁以内（本地户口、有社保者可适当放宽年龄），品质端正、做事麻利，有企业清洁工工作经历者优先。
6.模具工:2名, 男，中技以上学历，机械或模具专业，从事模具制造一年以上工作经验，具备一定的机械制图知识；对模具结构有基本了解，识模具结构图；对一般模具能组装和调试，能操作铣床、磨床、钻床。
7.铣床:2名, 男，中技以上学历，机械或模具专业，一年以上手动铣床工作经验，具备一定的机械制图知识.，对模具结构有基本了解，识模具结构零件图，能操作铣床，磨床，钻床。工作时间8小时常白班。
8.加工中心作业员:1名, 男，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男，学历不限。有1-3年的大水磨床操作经历。
10.线切割 （模具制造部）:1名, 男，机械类专业，中技及同等学历。1年以上线切割 慢走丝和电火花工作经验。

H54: 上海雪尼纺织品有限公司   职位数:1
1.苏州分公司经理:2名,

H55: 张家港天乐橡塑科技股份有限公司   职位数:10
1.橡胶工艺工程师:1.大专以上学历，橡胶或高分子材料相关专业； 2.5年以上橡胶制品行业开发工作经验，有汽车行业工作背景尤佳； 3.熟悉橡胶原/辅材料、橡胶配方技术； 4.熟悉橡胶检测、试验标准和方法，包括相关仪器设备； 5.熟悉橡胶制品生产工艺及相关设备、工装和模具。
2.注塑班长:1.年龄25-45岁，高中以上学历； 2.3年以上注塑行业相关经验，了解高分子材料性能，熟悉注塑机的操作，精通注塑成型工艺和一般模具结构； 3.带班经验1年以上，能长期倒班(两班)。
3.质量工程师:1.大专以上学历，高分子材料、机械/模具设计或工业工程等相关专业； 2.熟悉ISO/TS 16949要求，掌握汽车工业核心工具； 3.掌握常用问题分析与解决工具； 4.熟悉Micro soft Office之Word、Excel和PowerPoint，掌握Minitab尤佳； 5.5年以上工作经验，包括至少3年汽车零部件行业质量或工程工作经验 。
4.模具工程师:1.大专以上学历，精通CAD绘图，熟练应用UG、CATIA 或PRO/E等软件； 2.懂塑料或橡胶模具2年模具设计经验，必须有钳工基础； 3.有汽车零部件行业背景尤佳。
5.成本会计:1. 本科以上学历，会计或财务类相关专业； 2. 熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度； 3. 3年以上相关工作经验，熟练使用财务和办公软件。
6.项目主管:1.大专以上学历,机械、高分子材料或材料成型相关专业； 2.熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等2维3维设计软件； 3.三年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车工业核心工具； 4.一年以上项目主管工作经验，懂注塑或橡胶工艺及设备。
7.高级文秘:1.汉语言文学或外语专业； 2.英语6级以上； 3.熟练掌握微软office软件； 4.优秀的文字功底； 5.形象好、气质佳，善于沟通交流。
8.项目工程师:1.大专以上学历，机械、高分子材料或材料成型专业； 2. 两年以上工作经验，熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等3维设计软件基础； 3.了解注塑或硫胶工艺，有汽车零部件行业背景者尤佳。
9.体系工程师:1. 本科或本科以上学历，理工类专业； 2. 熟悉ISO/TS16949和汽车工业核心工具，掌握汽车工业过程导向审核方法，有ISO/TS16949内审员证书； 4. 擅长沟通，并具有良好的口头和书面表达能力； 5. 熟练使用Microsoft，包括Word、Excel、PowerPoint。
10.工程或质量方面储备人才:1. 应届或往届高校毕业生，高分子材料工程/模具设计和制造/机械工程等相关专业； 2. 有志于在汽车橡塑零件之工程技术或质量管理领域不断学习和发展； 3. 富有创新意识和钻研精神； 4. 踏实、认真、勤勉、好学。

H56: 瑞声科技（沭阳）有限公司   职位数:15
1.标准化质量工程师:1名, 大专以上学历，3年以上相关标准化质量管理工作经验。
2.LDS化镀质量工程师:2名, 理工科类相关专业，大专以上及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法。
3.FPC质量工程师:2名, 大专以上学历，5年以上FPC相关质量管理工作经验
4.OQC质量工程师:1名, 大专以上学历，3年以上OQC质量相关工作经验。
5.LDS镭雕工艺工程师:3名, 大专以上学历，3年以上LDS镭雕工艺管理工作经验，熟练运用LPKF MicoLine 3D 软件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机。
6.LDS化镀工艺工程师:1名, 大专以上学历，3年以上手机壳类LDS化镀工艺管理工作经验。
7.LDS喷漆工艺工程师:1名, 大专以上学历，3年以上手机壳类LDS喷漆工艺管理工作经验。
8.工装设计工程师:1名, 大专以上学历，有3年以上RF工装设计相关工作经验。
9.CNC工艺工程师/资深工程师:4名, 大专以上学历，能熟悉产品的结构上的性能及加工的可行性，并分析及问题解决；对CNC加工、注塑成型、喷砂、阳极等表面处理有深刻的了解和熟悉；
10.FPC干制程工艺/黄光区工艺/外型冲切/贴合工程师:6名, 大专及以上学历，有FPC行业3年以上制程改善经验,对钻孔/冲切/贴合/打靶等工序有丰富的现场经验；对黑孔/镀铜/蚀刻/镀锡/镀金等制程有深入的研究；对压膜/对位(菲林和COV)/曝光/丝印等制程有深入的研究；对冲床(钢模/刀模/复合模),贴补强/背胶/热熔胶等制程有深入的研究；
11.CNC生产资深经理:1名, 大专以上学历，对CNC加工、注塑成型、喷砂、阳极等表面处理有深刻的了解和熟悉。
12.化镀技师:5名, 具有两年以上的化学镀及相关化学工作经验、中专及以上化学相关专业。
13.FPC模具维修技师:有三年以上FPC模具维修相关工作经验。
14.印刷技师:2名, 三年以上印刷相关工作经验。
15.FPC冲模设计工程师:1名, 1、大专以上及以上学历，机械、模具等相关经验。 2、有小型精密冲压件模具独立设计工作经验3年以上，5~10年者优先考虑。 3、工作责任心强，能承受工作压力。

H57: 苏州市华扬电子有限公司   职位数:7
1.CAM工程师:1.男，1名，大专以上学历，30-40周岁； 2.有相关PCB/FPC设计工作经验两年以上； 3.态度端正，自我约束力强，吃苦耐劳者。
2.PM工程师:1.男，1名，大专以上学历，30-40周岁； 2.有相关PCB/FPC设计工作经验两年以上； 3.态度端正，自我约束力强，吃苦耐劳者。
3.储备干部:1.大专及以上学历，男，18-30周岁； 2.机械电子或化工专业； 3.较强的逻辑思维能力，积极主动，有一定的创新意识，能吃苦耐劳，工作务实，稳定稳定性强，服从态度良好者优先考虑；
4.采购主管:1、大专以上学历,女性优先。 2、有三年以上相关工作经验 3、有一定口才和良好的心理素质，善谈判议价，具备相关专业知识（财务知识、《合同法》、《商标法》等）。 4、熟悉（与产品有关的）物料行情及品质要求。 5、熟悉ISO9000运作，MRP II/ERP原理及实施。 6、熟悉供应商评估考核等。 7、具备相应电脑操作技能。
5.业务员:1.女，1名，20-35岁，大专以上学历； 2.有一年以上线路板销售相关经验； 3. 熟悉电脑操作，做事认真细心；
6.业务助理:1.女，2名，18-25岁，中专以上学历； 2.有一年以上业务助理的经验； 3. 熟悉电脑操作，做事认真细心；
7.污水处理技术员:1、一年以上污水处理工作经验，可适应倒班； 2、吃苦耐劳，踏实稳重，服从安排；

H59: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.产品高级工程师:1名, 年龄：25-40，有CABLE相关工作经验及一定的品保和业务的知识，重庆人优先，工作地点（重庆广达/英业达附近）。
2.工程部（3D绘图工程师）:男，20-30岁，本科以上学历，要求：有ProE 2年工作经验，模治具设计2年工作经验，有CABLE设计相关经验。
3.工程部 （专案工程师）:1名, 男,年龄:25-35岁,大专学历,要求:熟悉CABLE设计及加工制程,熟练CAD软件操作，工作责任心强，有相关工作经验者优先。
4.工程部（文员）:1名, office办公软件、ERP熟练，有相关经验者优先。
5.工程部（零件承认）:1名, 熟悉CABLE的相关零件承认，操作ERP系统熟练，有工作经验者优先。
6.业务部（业管）:1名, 女，年龄20-30岁，高中以上学历，要求：订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先。
7.业务部（业务开发）:2名, 女，年龄25-35岁,大学以上学历（含专科），要求:有CABLE、工控相关客户资源、开发客户经验者优先.
8.采购（运筹部）:1名, 女，年龄20-30岁，高中以上学历，要求：有2年以上采购经验者优先。

H60: 微密表面处理（苏州）有限公司   职位数:3
1.仓管员:1名, 男, 年龄：22—35岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作主动积极有责任心，能够服从工作安排，需持有叉车证。
2.品质主管:2名, 1、CET4以上，VMI检验的管理； 2、IQC和OQC工作审核及指导； 3、维护品质管理体系的运作； 4、数据的统计、分析及改进； 5、客诉的处理； 6、领导安排的其他工作。
3.生产操作工 、检验员（FQC）:20名, 男5人、女15人，18-35岁，初中及以上学历，视力1.0以上，能适应轮班工作，做事认真、负责,为人诚实、勤劳

H62: 苏州君通网络科技服务有限公司   职位数:3
1.营销类 商务代表:10名, 1、专业不限，市场营销及电子商务专业者优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能快速适应工作岗位；有团队协作精神，挑战高薪的精神； 4、有同行经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。
2.客服类 客服专员:5名, 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、普通话标准、流利，反应灵敏； 3、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础； 4、有“客户为先”的服务精神。
3.综合类 储备管理干部:5名, 1、大专学历，专业不限； 2、有较强的市场分析、营销、推广能力；较强的服务意识，执行力强； 3、积极主动，对工作充满热情，勇于接受挑战； 4、前期从基层业务做起，后根据定位转型管理层。

H63: 常熟市众达机械工程有限公司   职位数:6
1.安全管理员:1名, 中专及以上学历，1年以上安全工作经验，条件优秀的应届毕业生亦可考虑。
2.喷砂油漆工程师:1名, 大专及以上学历；三年以上喷涂油漆类相关工作经验。
3.QC:3名, 大专及以上学历，机械类相关专业；至少有2-3年焊接与机加工检测经验；检验经验丰富者可放宽学历要求；能看懂机械图纸以及有一定的责任心。
4.电气设计工程师:1名, 具有学士学位或以上；机电类相关专业；英语四级或同等读写水平；三年以上电气类相关工作经历。
5.钢结构制造科主管:1名, 机械类、焊接类相关专业，大专及以上学历；熟悉钢结构制作工艺流程，有一定的钢结构从业经验，2年以上生产管理工作经验，有外企从业经验者优先考虑。
6.钢结构准备科主管:1名, 机械类、焊接类相关专业，大专及以上学历；熟悉钢材材料、钢材加工设备及加工工艺，有一定的钢结构及机加工从业经验；2年以上生产管理经验，有外企从业经历者优先考虑。

H64: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:5
1.销售代表:1、性别不限、22－45周岁、大专及以上学历； 2、身体健康、热爱销售工作。
2.预决算员:1、女性，建筑相关专业、全日制大专以上学历； 2、有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德； 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 完成项目的预决算工作。
3.项目经理/现场管理:男, 1、男性、25-45岁、建筑相关专业大专以上学历； 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业； 3、有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先；会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通； 4、能够维护公司利益。
4.采购:1、五官端正、年龄22-35周岁、全日制大专以上学历； 2、有过建筑相关行业采购工作经验优先。
5.经理助理:1、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁； 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘相关专业； 3、精通待人接物等相关商务礼仪； 4、有过相关工作经验者优先。

H66: 江苏百得乐超市有限公司   职位数:17
1.收货主管:1名, 有一定的超市收货主管经验，身体健康，能够服从领导安排，会电脑操作。
2.防损主管:1名, 熟悉超市防损系统，有相应工作经验，无不良记录，会电脑操作。
3.食品主管:1名, 有相应工作经验，会电脑操作。
4.信息部主管:1名, 熟练超市电脑硬件系统和软件系统，了解收银机系统。
5.信息员:3名, 男性，有超市工作经验，熟悉超市硬件系统维护。
6.收银员:50名, 35周岁以下，头脑灵活，对数字敏感，有经验者优先。
7.理货员:50名, 身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。
8.会计:3名, 有会计从业资格证，了解税法能独立做账，会用友软件操作。
9.文员:20名, 熟悉办公软件，态度认真负责，中专以上学历。
10.秘书:10名, 20~35周岁，160cm以上，形象气质佳，沟通能力强。
11.团购:10名, 20~35周岁，160cm以上，中专以上学历，形象气质佳沟通能力强，有一定的服务意识，有经验者优先。
12.客服助理:女，形象好，年龄30以下，有一定的工作经验。
13.平面设计:3名, 熟练PS及文案工作，相关专业优先考虑。
14.美工:能够独立完成广告设计和策划工作，熟练PS和CAD。
15.水电设计:3名, 主要负责线路设计及安装，会CAD制图。
16.行政助理:熟练办公软件，有一定的行政类有工作经验，做事认真负责。能够服从安排。
17.保洁员:8名, 男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心。

H67: 苏州鑫睿特智能系统工程有限公司   职位数:1
1.现场管理人员:2名, 1、高中以上学历，有弱电相关经验的工程人员；2、能独立判断处理网络，电脑的相关问题；3、对监控、门禁弱电系统了解；4、能看懂图纸，会使用CAD绘图软件；5、有基本的现场沟通能力，吃苦耐劳，有足够的动手能力，解决问题的能力；6、能够接受出差和外派工作。

H69: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:5
1.采购经理:1名, 5年以上同岗位工作经验， 具有丰富的供应商管理经验、熟悉制造型企业采购流程及业务管理。
2.ME工程师:1名, 5年以上工作经验，并有过独立进行自动化专案的工作经验（日企台企3年以上工作经验优先）。
3.专案工程师:1名, 3-5年专案管理（独立）经验，有OEM供应链的管理经验，可以独立完成OEM专案的运作，适应经常出差。
4.SQE工程师:1名, 有质量控制管理的清晰思路与意识，具有3年以上同岗位工作经验。负责建立供应商管理流程，对供应商初始样品的评估和放行工作，并对供应商质量进行审核。
5.外贸业务员:1名, 3年以上工作经验，英语六级以上，听说读写熟练。能独立完成从开发到接单整个流程的操作。有外销经验，有医疗行业从业经验者优先。

H70: 苏州科固电器有限公司   职位数:8
1.冲压模具工:1名, 1、对五金模具制作及模具维修有多年的工作经验；2、能熟练操作精密高速冲床；3、能独立完成五金连续模具设计、制作调试维修工作；4、能熟练操作Auto CAD和其他办公软件；5、熟悉高速冲床的设备管理。
2.拉丝模具师傅:1名, 1、主要配合生产需求负责公司拉丝模具的设计与制作；2、从事过银铜合金异性结构模具制作三年以上工作经验；3、吃苦耐劳，服从管理，具有较强的团队合作精神。
3.线切割（慢走丝）:中专以上学历；1、熟悉沙迪克及苏三光慢走丝；会操作机器及简单的编程；2、能接受白夜班两班制作业；3、公司提供吃住。
4.巡检（IPQC）:2名, 1、中专以上学历，熟悉检验流程；2、会使用计量器具（千分尺、游标卡尺等）；3、工作积极主动、细致严谨、原则性强；4、具有良好的文字表达能力和语言表达能力。
5.计量员/测试员:2名, 1、高中及大专以上学历；2、从事过机械加工行业，有一定的计量基础；3、熟练操作办公自动化软件；4、有计量检定员资格证书者优先。
6.检验员:3名, 女, 18-40周岁，初中以上学历，常白班十二小时，包吃住。
7.铣床:1名, 男, 1、能熟练查看机械图纸，根据图纸进行加工；2、具有团队合作精神，服从领导安排；3、3年以上铣床、磨床操作经验。
8.电工:1名, 男, 1、从事电工行业2-3年经验；能看图接线；2、会设计简单的电路；持有低压电工证即可。

H71: 苏州市蜂窝餐饮管理有限公司   职位数:12
1.甜品店店长:1名, 1、高中以上学历，熟悉餐饮或甜品店的营运模式，熟悉各类产品及运作； 2、作息时间：轮班制，单休；
2.甜品师:2名, 熟练制作各种甜品，并定期开发新品，单休制；
3.营业员兼收银员:6名, 1、负责来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、保洁； 2、负责收银，解款等； 3、作息时间：上一休一制，9：30-22：00。
4.服务员（倒叙茶会，6名）:1、年龄18-35岁，负责茶馆顾客接待、服务； 2、有茶馆工作经验者优先； 3、作息时间：轮班制，上六休一。
5.茶艺师:3名, 1、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 2、介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化，有相关证书者优先； 3、作息时间：采取轮班制，上六休一；
6.厨师、面点师:3名, 1、有酒店、餐饮、超市点心制作经验，熟悉中式点心制作技巧，会制作各式花样（馄饨、水饺、团子、中式汤类、糕团、点心、酥等），兼会西点者尤佳； 2、作息时间：上六休一。
7.值班经理:2名, 1、协助店长进行茶馆的运营管理，包括配货、排班、开闭店等； 2、掌握门店的各项岗位操作，餐饮行业经验者优先； 3、作息时间：轮班制，上六休一。
8.前台（金园实业）:1名, 大专以上学历，五官端正，熟练使用办公软件；作息时间：上六休一，早9晚5。
9.技工 （金园实业）:3名, 1、高中或中专以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟悉工程设施设备维修保养标准,有三年以上商场或超市电工工作经验，持有高低压电工证，有电梯、空调证优先； 3、作息时间：上六休一，上一休一。
10.停车场收费员（金园实业）:2名, 1、初中以上学历，年龄40-55周岁； 2、熟悉操作收银系统，有停场收费经验者优先； 3、作息时间：上六休一，6：30—14：30，14：30—22：30
11.安防员（金园实业）:2名, 男性、18-40周岁，身高170CM以上，五官端正，服从公司管理和安排；无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。
12.出纳员:1名, 1、有2年以上出纳经验； 2、作息时间：单休制，朝九晚五。

H72: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:24
1.生管助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机熟练，2年以上制造业文职类工作经验。有良好的沟通协调能力，反应灵敏。
2.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
3.UG编程:2名, 男, 中专及以上学历，2年以上UG编程工作经验。
4.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
5.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
6.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
7.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
8.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
9.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
10.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
11.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
12.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
14.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
15.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
16.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
17.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
18.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
19.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
20.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
21.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
22.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
23.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
24.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

H73: 苏州仪元科技有限公司   职位数:6
1.模具钳工（塑模）、模具保养:2名, 各1名，中技或同等学历以上，能看懂模具的装配图，独立完成模具的分解清洗及组装，具有2年以上相关经验，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
2.CAD绘图技术员:1名, 男女不限，专科学历，负责现场制程问题点的改善，提升产品良品率；负责对应日常生产中的技术问题以及异常问题，配合部门对产品改进计划并督促现场实施；对应客户投诉中的相关技术问题,进行原因纠明和对策；负责制造现场安全隐患的摘出和改善;识图绘图能力强，有相关FPC经验者佳。
3.现场品质管理担当IPQC:中专及以上学历，能看懂图纸，熟练运用卡尺、千分尺、二次元等计量器具，熟练运用办公软件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程。熟练进行现场品质管控、异常处理工作。责任心强，具有团队协作精神，2年以上品管相关工作经验。能配合公司加班及倒班作业。
4.FPC设备维修:1名, 男性，大专及以上学历，机电、机械或化工相关专业，有相关工作5年以上，积极热情，责任心强，工作认真细致，具备动手能力，有团队合作精神，有FPC设备维修经验佳。能配合加班与导班。
5.模具设计（塑模）:1名, 男女不限 25-35岁 本科学历，模具设计、制造相关专业，熟练使用相关软件，熟悉模具制造各流程及工艺，能及时解决生产中存在的模具问题，并提出一些革新、先进的设计及加工理念和方法，不断改善模具品质和使用性能。8年以上相关工作经验，工作认真细致，积极热情，责任心强，具备动手能力，有团队合作精神。
6.环境施设担当:1名, 大专及以上学历，具有3年以上相关经验，对环境相关设施过程管理，主管环境废物（废气、废水、固废），有相关项目工程策划能力与现场监督能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。

H74: 江苏宏缘福德网络科技有限公司   职位数:3
1.渠道经理（食品、日化产品）:2名, 中专及以上学历，市场营销等相关专业（有食品、日化产品销售经历优先）；1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有地面推广、销售工作者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；能承担较大压力；有一定渠道资源者优先考虑。
2.渠道经理（保健产品）:2名, 中专及以上学历，市场营销或营养学等相关专业（有保健产品销售经历优先）；1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有地面推广、销售工作者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；需持有全国营养师资格证书；有一定渠道资源者优先考虑。
3.NET工程师:2名, 专科及以上学历，具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业精神，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，2年以上工作经验；熟悉.Net框架，熟练 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够独立开发.Net应用（必须）；熟悉SQLServer数据库系统，熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作；熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css等（必须）；5．精通VSS团 队协作，有很强的用户交互体验开发经验（必须）

H76: 苏州梦之源信息技术有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 应届毕业生只要热爱销售工作，积极心态，条件可以放宽。积极向上、吃苦耐劳，热爱销售工作；有较强的沟通能力，语言表达流利，有团队合作精神；
2.高级商务代表:一线销售专家，为中小企业提供信息化建设服务。通过电话推广公司的产品；收集市场信息，促成合作，完成销售指标，对销售及服务有较高认识，熟悉销售的技巧及流程，有实际销售开发及管理能力、有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勤奋努力，热爱销售工作，有能够承受工作压力的能力。
3.商务代表:主要是通过电话联系客户，与客户建立友好沟通，促进业务开展；熟悉公司的业务流程，掌握娴熟的语言技能，顺利完成既定任务；男女不限，18-30周岁；语言表达能力强，勤奋刻苦；有上进心；做事认真积极，耐性好，思维敏捷，随机应变能力强，能承受工作不同阶段的压力；从事过相关工作者优先。
4.客服专员:年龄18-28 岁，男女不限；高中以上学历，五官端正；普通话标准，具有良好沟通和表达能力并习惯使用礼貌用语；人品端正，责任心强，工作认真、有上进心，目标感强，能够承担工作压力；主要负责维护新老客户，有相关经验者优先。

K03: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:8
1.机电工程师:3名, 中专以上学历，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班:有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班:有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工:三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工:三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理:中专以上学历，电脑熟练。
8.节能工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机电环保工程领域的节能技术，能够独自完成现场勘查，方案和图纸设计，具有节能领域多个项目的实践经验。

K06: 苏州鹰派鹰贸易有限公司   职位数:4
1.部门经理:2名, 大学专科以上（含专科），有管理部门和销售经验的。
2.业务员:10名, 中专以上，有销售经验优先。
3.办公室文员:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识。
4.设计助理:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识，基本CDR、PS绘图软件知识。

K07: 苏州平江港龙房地产有限公司   职位数:2
1.电话营销经理:2名, 年龄25—30岁，性别不限，具有团队管理能力及日常拓客能力，熟悉电销流程及技巧，能够带领团队完成公司的业绩指标，具备一定的抗压能力，有分销公司管理经验者优先
2.电话营销专员:20名, 年龄20—30岁，性别不限，有信心，能吃苦耐劳，思路较清晰，具有一定的沟通能力

K08: 江苏华英阀业有限公司   职位数:2
1.业务助理:2名, 品貌端正，气质佳，有亲和力，中专以上学历，具备良好的交际和沟通能力，有两年及以上工作经验，限女性。
2.业务专员:大专及以上学历，2年以上销售经验，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强、自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧、有驾照者佳，男女不限。