综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-07

A02: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:1
1.业务员（急聘）:5名, 大专及以上学历，掌握常用的办公软件，能吃苦，沟通能力强，做事认真仔细、责任心强、有一定抗压能力，有上进心，能适应出差。

A03: 苏州迅吴电器有限公司   职位数:2
1.市场专员/助理:负责订单跟踪、生产跟踪、发货监装、催收货款等，负责信用证审核、报关单据制作等工作，每月出货和收款的统计，客户的拓展与维护，懂得外贸相关行业知识，有1年以上的工作年限。
2.生产工程师:有机械行业2年及小家电生产工作经验，熟悉CAD、PROE软件及操作，监控生产线装配，出现技术问题能及时处理，样机试制，参加现场试验并处理出现故障，提出产品改进措施，协助主管确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

A04: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A05: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:10
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
10.银行前台:1名, 高中(职高), 26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神。
2.网页设计:4名, 大中专及以上学历，计算机设计类专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；良好的逻辑推理能力；
3.实习平面设计:5名, 大中专学历，设计类艺术类专业优先；有意从事设计方向工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；
4.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，机械电子电气测控类，会单片机、PLC、C语言、数电模电优先。
5.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历；理工科，计算机、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，欢迎应往届毕业生投递。

A08: 宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司   职位数:4
1.司机:2名, C1货运上岗证，年龄35-45岁之间，能立即到岗。
2.苏州销售:10名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。区域：苏州、昆山、太仓、常熟、张家港、各区域。
3.分仓销售:15名, 男女不限，接收应届毕业生，有上进心，对销售工作有兴趣。方便到昆山、太仓、常熟、张家港、吴江上班的销售代表。
4.市场部助理:2名, 女性优先，大专以上学历，最少1年以上工作经验，熟练操作办公自动化一系列软件、会PS优先。

A09: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:7
1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
2.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
3.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
4.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
5.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

A10: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A11: 苏州牛协企业服务有限公司   职位数:2
1.电话营销顾问:30名, 销售顾问直各企业老板、董事长接洽，结交高端人脉。)高中以上学历。性格外向、活泼，亲和力强，语言组织能力强，热爱销售职业，品德端正，执行力强，有团队合作精神。
2.营销主管:是优秀的销售员，有一定组织管理能力，能管理、培训普通销售人员，是经理的好助手。

A12: 广州市蕊蝶皮具有限公司   职位数:4
1.导购:年龄18-28岁，高中以上学历；一年以上零售导购经验；形象气质佳，性格开朗，能吃苦耐劳；举止大方，工作有热情，勤奋；良好的语言表达能力及沟通能力；具有较强的服务意识和团队合作精神。适应出差外派。
2.储备干部:5名, 男女不限、具有高中学历；具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力；根据岗位需要可以外派到江苏各区域工作，或出差；善于表达和与人沟通，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力，具有一定的管理潜质，能够适应出差。
3.工程监理:1名, 负责店铺电路维修；负责硬件维修；负责店铺装修；协助送货。
4.财务出纳:1名, 女性，25-40岁，2年以上工作经验，有小规模纳税人企业工作经验者优先；懂得费用审核报销流程，出纳岗位工作，能够独立操作账务；认真谨慎，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德；对数据敏锐，思维敏捷，接受能力强，乐于挑战工作强度，善于总结，具有良好的沟通协调能力；熟练应用财务K3软件优先；会计相关专业，有会计从业资格证书，大专以上者优先考虑！工作地点：苏州市平江区

A13: 苏州万达广场商业管理有限公司   职位数:8
1.强电主管:有两年以上同等职位工作经验，大专及以上文化水平，强电、工程、或相关专业，具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验，能独立地编写施工组织方案和施工计划，具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
2.维修主管:大专及以上文化水平，参与过大型土建、装饰工程现场管理，有二年以上工作经验，负责协助工程经理与项目公司做好交接及后续工作，协助工程经理负责工程部土建、装修及日常维修工作。
3.客服助理:女, 大专, 若干名，大专及以上文化水平，形象气质佳，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。有大型百货或商场客服管理工作经验者优先考虑。
4.营运文员:本科学历，吃苦耐劳，擅长文案，熟练使用办公软件，会CAD者优先考虑。
5.保安:若干名；40周岁以下，初中以上学历，1年以上相关工作经验，踏实肯干，服从领导安排，退伍军人优先。
6.消防监控员:若干名；40周岁以下，初中以上学历，了解监控设备，具备消防安全意识，男女不限，有建构筑消防证书优先考虑。
7.强电技工:若干名；45周岁以下，初中及以上学历，专业知识扎实，有较强应变能力，有责任心，受过供电局专业培训，持有高压电工证、高压值班证者优先。
8.空调工:若干名；45周岁以下，初中及以上学历，专业知识扎实，受过暖通、工程、给排水或相关专业培训，持有制冷证、锅炉证者优先。

A14: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

A15: 光一科技股份有限公司   职位数:2
1.客服工程师:1、电子类相关专业，大专以上； 2、熟悉电力行业业务流程与需求基本知识、电力终端产品功能与应用基本知识； 3、能适应长期出差。
2.工程项目助理:1、大专及大专以上学历/营销类、管理类、工程类专业； 2、从事过电力行业，有一定的工作经验；有电工证等； 3、能适应长期出差。

A16: 苏州市继仪电子贸易有限公司   职位数:2
1.助理:1名, 女，已婚育,熟练使用ERP,中专及以上学历，助理工作经验2年以上,良好的人际交往能力，工作积极主动，懂英语，熟悉计算机操作。
2.销售工程师:1名, 男, 1:大专及以上学历; 2:电子、机电、自动化及相关专业优先; 3:有一年以上销售方面工作经验优先; 4:良好的人际交往和沟通能力，工作积极主动;

A17: 苏州市开宝电器有限公司   职位数:8
1.模具设计（塑胶模）:2名, 男, 28-35岁，塑胶模具或机械制造专业毕业，5年以上独立设计塑胶模具经验，熟练使用UG设计软件，沟通能力强。
2.模具制作工程师（塑胶模）:1名, 男, 28-38岁，塑胶模具设计专业，熟悉模具加工工艺，有驾驶证优先。
3.模具师傅（塑胶模）:4名, 男, 25-35岁，中专以上学历，4年以上注塑模具制作相关经验，熟练操作模具加工设备，能独立带组开模。
4.模具补师（塑胶模）:3名, 男, 35岁以下，初中以上学历，熟悉模具生产工艺流程，会操作车、铣、磨床、火花机等机械加工设备，有2年以上实际工作经验，能独立飞模。
5.外贸业务员:2名, 女, 28岁以下，国际贸易或英语专业，英语6级以上，熟练操作对外贸易网络平台，善于沟通。
6.注塑品检员:2名, 女, 30岁以下，高中以上学历，熟练使用量器具、二次元投影仪，有3年以上塑胶产品检验经验。
7.采购助理:1名, 男, 30岁以下，模具和机械制造专业，熟练使用办公软件，有模具加工、材料采购经验者优先。
8.仓管:1名, 女，30岁以下，会做电脑帐，懂仓库进出库流程，有相关工作经验优先。

A18: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:5
1.研发工程师:5人，男，大专，机械设计专业，精通AutoCAD，工作认真负责，能配合加班。有PCB或相关行业、熟悉PCB制程者、1年左右工作经验者优先。
2.生管:1人，男，22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
3.注塑调机员:1人，男，20-28岁，中专，能处理机器和产品异常，服从安排，配合生产，有注塑机工作经验者优先。
4.业务:1人，25-35岁，大专，具英文说写能力，机电相关专业，懂Incoterm，负责外国客户开发与业务接洽，可配合工作需要，国外出差，有相关工作经验者优先。
5.电气工程师:2人，24-35岁，大专，产品电气设计，包括电气图纸绘制，电气部品选型，出BOM表，电气及相关专业，至少3年电气设计经验，熟悉PLC（三菱、西门子）和HMI（pro-face,fuji）编程设计及调试，组态软件编程。思维敏捷，动手能力强，有责任心，能承受各种工作压力。

A19: 苏州广达科技有限公司   职位数:1
1.公安局制证中心操作员:12名, 1、视力良好，对产品品质观念强。 2、熟悉计算机基本操作。 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、具有较强的接受新技能的能力。 5、中专以上文化水平，年龄18-40周岁，身体健康。 6、男女不限；男性身高1.60米以上。 7、苏州本地人优先考虑。

A20: 苏州固尔奇化工科技有限公司   职位数:2
1.区域销售总监:1名, 1、本科以上学历。 2、3年以上管理工作经验，持C1驾照； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
2.销售代表:10名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，业绩突出者可放宽至高中； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、退伍军人，有驾照者优先录取。

A21: 苏州新东方学校   职位数:2
1.校长办公室秘书:本科及以上学历，形象气质好，男性优先，至少有C1或C2驾驶证，电脑操作熟练，热爱文化教育事业，热衷于与人沟通，对于目标能够坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
2.课程销售顾问:大专以上学历，30岁以下，形象气质好，男女不限，热爱文化教育事业，热衷于与人沟通，有培训行业，特别是1对1项目销售的经验者优先。

A22: 苏州悦家超市有限公司（体育店）   职位数:10
1.店长助理:女，30周岁以下，大专以上学历,英语良好,熟练运用办公软件，形象气质佳。有相关工作经验优先。
2.客服经理:女，大专以上学历，形象气质佳， 普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。
3.部门秘书:女，大专以上学历，熟练运用办公软件，善于沟通。
4.收银员:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，对数字较敏感反应灵敏,有工作经验优先。
5.保安:男，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，观察力强，能够适应零售行业的工作时间。
6.生鲜部员工:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者佳。
7.肉课刀手:男女不限，初中以上学历，有相关工作经验优先。
8.联名卡员工:男女不限，大专以上学历，熟练运用办公软件，善于沟通。
9.理货员:男女不限，初中以上学历，45周岁以下, 能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者佳。
10.城市工程维修:男，初中以上学历，45周岁以下，须持有电工证。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

A23: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:7
1.财务会计:财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；从事财务工作1年以上，有1年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；大学本科及以上学历具备良好的沟通、协调、协作能力；具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；熟悉集团资金管理工作；熟悉新税法及新会计准则的规范要求；熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件。
2.行政专员:年龄在20-30岁，女性，熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象好，气质佳。
3.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
4.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
6.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
7.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A25: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
6.销售代表:3名, 1、全日制大专以上学历； 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。

A26: 江苏跃界建筑工程技术有限公司   职位数:3
1.销售主管:1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员:1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议；身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判。
3.业务员:1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议；热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。

A27: 苏州工业园区泽昕智能科技有限公司   职位数:4
1.项目经理:2名, 1、建筑类相关专业大专及以上学历，能熟练运用Auto CAD。 2、3年以上的智能化工程管理、施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题。 3、能独立负责智能化工程项目的管理、设计、施工，编制工程文件及工程资料。 4、具有良好的人际沟通能力能与业主、简历合理沟通解决现场问题。 5、具有二级建造师证书优先。
2.资料员:1名, 1、建筑类相关专业，大专以上学历，具有一定的理论知识，能吃苦耐劳； 2、具有二级建造师证书优先。
3.市场专员/公关:1名, 1、市场营销、公共关系相关专业大专以上学历； 2、懂商务应酬、公关技巧； 3、协助领导进行业务拓展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\危机公关、客户关系维系、对市场部监管等； 4、女性，形象好气质佳； 5、具备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
4.预决算专员:1名, 1、工程造价或建筑类相关专业大专以上学历， 2、有3年预决算工作经验；有造价员证。 3、具备相关的专业知识，熟悉运用各类软件，能独立测算成本和完成投标文件的制作。 4、工作认真、踏实，细心，作风严谨，责任心强，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

A28: 苏州金利玛餐饮有限公司苏惠路店   职位数:5
1.外场服务员:10名, 高中毕业，身体健康，机灵能干，勤快好学。
2.蛋糕柜员及收银员:10名, 高中毕业，身体健康，机灵能干，勤快好学。
3.水吧吧员及学徒:10名, 高中毕业，身体健康，机灵能干，勤快好学。
4.厨师以及学徒:10名, 高中毕业，身体健康，机灵能干，勤快好学。
5.主管/储备主管:5名, 高中毕业，身体健康，机灵能干，勤快好学。有两年以上的餐饮行业经验。

A29: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:9
1.总助:1名, 有相关工作经验一年以上，有活动组织能力。有一定文字功底，有两年C照驾龄。
2.店面督导:1名, 1、男女不限，中专（或同等学历）以上。 2、优秀的沟通能力和区域分析能力，能适应出差。 3、具备丰富的店铺管理能力和控制能力。 4、有家具相关行业店面督导经验者优先。
3.大区经理:1名, 1、从事实木家具行业销售2年以上或其他快速消费品销售经验。 2、身体健康，适应出差，吃苦耐劳。 3、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作。 4、有市场资源者优先录用。
4.产品设计师:1名, 1、熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计； 2、有相关工作经验者优先；
5.展厅设计师:1名, 男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件。
6.跟单专员（售后）:1名, 1、熟练操作办公软件； 2、有良好的沟通表达能力和独立处理问题能力； 3、有强烈的客户服务意识和责任感，有团队合作精神； 4、有售后服务经验者优先。
7.运营主管:1名, 1、具有较强的创新及策略思考能力； 2、熟悉市场，能够了解客户心态，具有一定的组织、沟通、协调能力，语言表达能力强； 3、有丰富的活动策划及组织实施能力，有带队经验者优先。
8.活动专员:3名, 有相关经验一年以上；
9.红木打样、白木打样:数名；

A30: 苏州强芯电子有限公司   职位数:4
1.电脑系统管理员:1名, 1、熟悉公司ERP软件系统的功能及使用，熟悉公司电脑网络化管理，对上级负责； 2、熟练电脑的操作、编辑、打印等工作； 3、监督和要求专职人员规范操作，纠正工作人员的错误操作； 4、负责组织相关工作人员进行技术指导培训，及时反馈信息及协助软件公司解决电脑系统存在的问题； 5、定期对电脑软、硬件的检查和维护，延长电脑的使用寿命； 6、规划电脑放置位置，减少磁、水、热、尘、碰撞等引起故障； 7、负责申请采购电脑系统相关用品； 8、定期杀毒、检查硬盘，并做好详细记录； 9、负责维持网络的联通，及时排除网络故障，确保网络系统的正常； 10、负责数据备份工作，防止资料丢失，确保公司各种文件资料的完整； 11、负责完成上级领导交办的其他工作任务； 12、有驾照者优先考虑。
2.销售代表:1、大专以上，电子信息、市场营销、企业管理等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、负责公司产品的销售和推广,希望对被动电子元器件或电感或熟悉电源市场者优先考虑。之前从事过类似的销售更好； 4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析； 5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售领域； 6、具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识； 7、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 8、有责任心、能承受较大的工作压力。
3.仓库主管:1名, 1、性别不限，大专以上学历，具仓储+物流综合工作经验3年以上，熟悉ERP系统； 2、需具有良好的沟通协调能力，拥有较强的执行力及领导力、应变能力。能及时合理处理突发事件，具有较好的文字表达能力和良好的职业素养，较高的职业操守； 3、负责成品仓库管理，做到帐实相符，负责仓库日常报表的汇总及分析，循环盘点的组织及执行，并实行良好的仓库5S管理； 4、工作认真负责，良好的沟通协作能力及团队建设能力； 5、负责仓库部门的管理及相关的工作安排； 6、按照公司要求进行成本控制，定时对工作情况作出汇总报表； 7、具有团队精神和协作意识，可抗负荷，有较强的配合度和服务意识； 8、负责仓库现场“7S”管理，负责制定仓库员工培训计划，工作流程，督促并实施； 9、宣导、执行公司领导的各项指令，积极完成上级交办的其他工作。 10、有驾照或是报关经验者优先考虑。
4.FAE工程师:1名, 1、本科以上，电子信息相关理科专业，两年以上相关工作经验； 2、具有较好的撰写技术文档的能力，具有独立为客户开发相关产品的能力。 3、具有良好沟通的能力，工作态度认真端正，积极肯干，能适应出差； 4、熟悉电子元器件，电源，电感等相关产品，专业知识扎实； 5、了解电子元器件行业市场应用及业务的推广； 6、新业务的产品知识培训，资料整理收集； 7、及时处理分析业务反馈的工程问题，并给出合理化建议。 8、有研发电子产品经验者优先考虑。

A31: 苏州唯尼佳机电设备有限公司   职位数:4
1.网络专员:6名, 男女不限，大专以上学历，熟悉网站的运作流程及实际操作运用，通过网络搜集客户信息，开发新客户，建立和维护客户档案，工作热情，善于学习，勤于实践，具备较强的沟通能力和洽谈能力，热爱销售，具有团队合作精神。
2.客服人员:4名, 女, 大专以上学历，形象好，气质佳，知识面广，普通话标准，性格开朗，亲和力强，具有较强的服务意识，工作积极主动，能严格执行公司相关政策和制度，熟悉工作流程，熟练使用各种办公软件及办公自动化设备，具有良好的沟通表达能力，协调能力，应变能力，善于学习，能快速接受新事物、新知识。
3.市场销售:10名, 男女不限，大专以上学历，有上进心、责任心，善于沟通交流，有产品销售工作经验者优先，制定销售计划，明确销售目标，通过实际行动完成计划，热爱销售，具有团队合作精神，可以出差者优先。
4.商场营业员:3名, 女, 有上进心、责任心，善于沟通交流，能力强，有商场销售工作经验者优先，热爱销售，亲和力强。

A32: 精华电子（苏州）有限公司   职位数:14
1.品保组长:1名, 专科以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉QC的基本流程、QC七大手法以及计算机的基本操作。
2.QE工程师:1名, 专科以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉TS16949五大工具。
3.QE助理工程师:1名, 专科以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉ROHS，卤素产品要求及相关规定，英语熟练（CET4级以上）。
4.TE工程师:3名, 高中以上学历，3年以上相关工作经验；熟练使用万用表和烙铁等常规维修工具；能独立分析模电和数电电路；熟练安装电脑的硬件及系统；有治具制作设计经验且能独立完成治具连线者优先录取。
5.ME工程师/技术员/储干:4名, 专科以上学历，2年以上相关工作经验；熟练使用Office办公软件，熟悉8D及专案报告制作，熟悉SMT和DIP制程，良好的主导、沟通、协调能力 。
6.PE助理工程师:1名, 高中以上学历，3年以上相关工作经验；熟练使用万用表和烙铁等常规维修工具；能独立分析模电和数电电路；熟练安装电脑的硬件及系统；有治具制作设计经验且能独立完成治具连线者优先录取。
7.维修工程师/技术员:15名, 高中以上学历，1年以上相关工作经验；电子、电器、计算机相关专业毕业，能够熟练使用各种维修相关工具；有1年以上网络及网通产品维修经验；精通模拟电路与数字电路的分析；精通网络产品者优先。
8.PTH领班/组长:6名, 高中以上学历，2年以上相关工作经验，对DIP制程熟悉。
9.PTH生计技术员:4名, 高中以上学历，3年以上相关工作经验。
10.SMT领班:2名, 高中以上学历，有SMT3年以上生产经验，生产及功能测试管理经验。
11.SMT生计助工:3名, 高中以上学历，3年以上相关工作经验，精通SMTMPM印刷机、FUJI贴片机XP142、CP643，熟悉运用FUJI Flexa软件，能迅速处理上述设备简单故障。
12.海外业务业务员:1名, 专科以上学历，1年以上业务相关工作经验，工作积极认真、服从管理，一定沟通和管理能力；英语流利（英语CET4级以上）。
13.电工:1名, 中专以上学历，机电类相关专业，一年以上工作经验，必须有高低压电工证，工作认真、勤奋好学、执行力优秀。
14.固定资产管理员:1名, 专科以上学历，1年以上相关工作经验；熟悉电脑简单操作，有相关管理工作者优先。

A33: 苏州市友倍得机械科技有限公司   职位数:4
1.业务工程师:2名,35岁以下，机械专业毕业，熟悉食品、饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣，有此方面经验者优先录用，具市场开发能力，并能配合出差.
2.机械设计工程师:3员：大专以上毕业，机械设计专业，1年以上工作经验，具备自动化设备及物料输送设备之设计经验，具备独立开发设备能力（机械部分）熟悉 autocad/solidworks等三维绘图软件。
3.机械组装工:5员：高中以上毕业，一年以上工作经验，35岁以下，有机械设备及输送设备组装经验者优先录用，熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用,有两年驾驶经验者优先。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统-设计工程师:3员：熟悉无尘室设计规范要求，并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者一经录用待遇从优。

A34: 苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂   职位数:6
1.总经理助理:1名, 女，大专，具装饰相关行业，一年以上销售经验，沟通协调能力强，协助总经理大宗业务销售。
2.CAD制图员:2名, 大专，一年以上相关工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真负责严谨细致，能很好的与同事沟通，有良好的创新和团队精神。有家具绘图经验优先。
3.业务助理:2名, 女，大专，具装饰相关行业或电话销售经验，沟通能力强，协助经理做一些客户沟通、跟踪、回访，建立和维护客户关系。
4.仓库管理员:1名, 女，高中，有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。
5.生产文员:1名, 女，高中，熟悉使用各种办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦。
6.技术工（氩焊、钣金、普工学徒）:10名, 做事踏实，吃苦耐劳，有上进心。

B02: 苏州广正知识产权代理有限公司   职位数:2
1.销售代表（知识产权业务销售）:1、专业不限，大专及以上学历，有专利、项目、商标行业销售经验者优先； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 熟练掌握公司各类业务及销售话术，为客户提供最具专业性的服务；良好的客户服务意识；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.应届生储备干部:1、诚实守信，作风正派； 2、注重自身素质能力的提升； 3、沟通能力强，注重团队合作精神； 4、有电话访问经验者最好，无经验可培训； 5、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑；性格外向，有良好的沟通能力、团队合作精神，能承受压力者优先考虑。

B03: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B04: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:2
1.招商专员:普通话标准，大专及以上学历（视情况而定）。20~35岁，有无工作经验均可（有工作经验优先）。会使用计算机，表达沟通能力强，有良好的团队协作精神，能够独当一面。能够跟客户建立良好的关系。
2.市场拓展专员:专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上招商、销售类工作经验，有知名商业地产经历者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；能承担较大压力。

B05: 上海州外州资产管理有限公司   职位数:3
1.销售总监:1、苏州本地户籍优先，28-45周岁； 2、具有5年金融公司工作经验，其中2年以上中高层金融管理工作经验； 3、精通金融管理业务，对P2P、信托、基金等业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力，熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度，熟悉理财公司业务产品和市场情况； 4、具有突出的市场调研、营销和开拓能力，组织协调能力，业务管理能力，具有丰富的客户资源，和较强的经营管理能力； 5、为人正直、学习力强、爱岗敬业，有良好的职业操守。
2.销售人员:1、热爱金融工作，有第三方理财机构或相关的银行保险金融产品销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力、懂得人际关系处理以及团队合作精神。 3、有独立开发投资客户能力 5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财方案。
3.行政助理:1、18-30岁,苏州本地户籍有限 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力 4、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快；

B06: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B07: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B11: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B12: 苏州利通金网投资管理有限公司   职位数:3
1.理财顾问:1、 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、 完成销售经理制定的销售目标； 3、 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告； 4、 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
2.理财规划师:1、负责客户沟通，充分了解并分析客户需求，为客户提供专业财富管理服务； 2、利用公司和自有资源，开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3、传播先进投资理念，宣传公司品牌和经营理念，提供稀缺优质投资机会；
3.合同专员:1、大专以上学历；1年以上相关工作经验；熟练运用办公软件； 2、字迹优美，苏州本地人或能讲苏州话者优先

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:2
1.中国银行客服中心呼入坐席:（10名）三班制 1.男女不限，中专、大专或以上学历，沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2.声音甜美、口齿清晰、普通话标准。 3.熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情。 4.具备较强的学习能力。 5.具备行业从业经验优先考虑。 6.劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保。 7.上班地点：苏州市人民路图书馆斜对面
2.苏州银行客服人员(无需销售):大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2.声音甜美、口齿清晰、普通话标准。 3.熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情，具备不怕挫折和勇于挑战的良好心态。 4.具备较强的学习能力。 5.苏州本地人或江苏省内的，具备行业从业经验优先考虑。 6.需上轮班。

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B16: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心   职位数:3
1.商户客户经理:2名, 本科, 岗位职责： 1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作； 2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品成列、信息及时反馈等工作； 3、责具体落实特惠商户各类活动的优惠执行保障、并辖区内商户用卡顺畅，杜绝拒刷想象根据总部要求； 4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验； 2、3年以上当地工作经验；具备折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先考虑； 3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。 4、本地户籍优先。薪酬福利: 1、基本工资+车餐津贴+绩效奖金+年终花红 2、享有带薪年假、全薪病假，缴纳社保和公积金。 3、员工生日、过节福利，以及按年资享有相应的其他福利。
2.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。
3.驻店销售代表:3名, 大专以上学历，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可，党员优先。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 苏州德毅弘投资咨询有限公司   职位数:3
1.客户经理:5名, 对工作富有激情，有热情，有斗志，想要出人头地的青年才俊。具备市场观察和分析能力。
2.业务助理:10名, 有耐心，有毅力，想要更多学习的空间。
3.后勤专员:5名, 要细心，耐心，能跟客户良好的沟通，维护好客户关系。

B21: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B23: 苏州和品行房地产投资咨询有限公司   职位数:3
1.房产销售专员:20名, 1.中专以上学历20—28周岁，男女不限。 2.具有强烈的上进心和自信心； 3.具有强烈的团队精神和服从意识 ； 4.具备强烈进取精神,敢于挑战高薪的欲望； 5.有销售经验者优先考虑。提供食宿。
2.置业顾问:20名, 1、高中以上学历18—35周岁，男女不限。 2、性格乐观，求上进，务实，有团队意识。 3、良好的沟通技巧，擅长与人交往，擅长通过电话与人进行沟通。 4、具备耐心和良好的心理素质。提供食宿。
3.销售主管:3名, 1、大专以上文化，25周岁以上，男女不限； 2、有开发新客户的能力、能陌生拜访，电话拜访； 3、有优秀的团队合作力、优异的管理能力； 4、具应变能力、坚韧的耐力、现场谈判及逼单。

B24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

C+1: 苏州普耀光电材料有限公司   职位数:3
1.化学助理工程师:4名, 化学化工类专业，本科学历；具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神；能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳，具有有机化学合成经验及实验室科研经历者优先考虑。
2.化学技术员:10名, 化学化工类专业，大专学历；具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神；能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳；遵守公司的安全管理规章制度，保证安全生产。
3.文秘:1名, 文秘专业，大专以上学历，具有较强文字处理能力，文字功底扎实，要求写公司各种申报材料、介绍材料、可行性报告等。

C+2: 苏州天铭家具有限公司   职位数:1
1.销售精英:若干;男、40岁以下，女、35岁以下；（欢迎优秀自信的应届毕业生） 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。

C+3: 江苏百得乐超市有限公司   职位数:17
1.收货主管:1名, 有一定的超市收货主管经验，身体健康，能够服从领导安排，会电脑操作。
2.防损主管:1名, 熟悉超市防损系统，有相应工作经验，无不良记录，会电脑操作。
3.食品主管:1名, 有相应工作经验，会电脑操作。
4.信息部主管:1名, 熟练超市电脑硬件系统和软件系统，了解收银机系统。
5.信息员:3名, 男性，有超市工作经验，熟悉超市硬件系统维护。
6.收银员:50名, 35周岁以下，头脑灵活，对数字敏感，有经验者优先。
7.理货员:50名, 身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。
8.会计:3名, 有会计从业资格证，了解税法能独立做账，会用友软件操作。
9.文员:20名, 熟悉办公软件，态度认真负责，中专以上学历。
10.秘书:10名, 20~35周岁，160cm以上，形象气质佳，沟通能力强。
11.团购:10名, 20~35周岁，160cm以上，中专以上学历，形象气质佳沟通能力强，有一定的服务意识，有经验者优先。
12.客服助理:女，形象好，年龄30以下，有一定的工作经验。
13.平面设计:3名, 熟练PS及文案工作，相关专业优先考虑。
14.美工:能够独立完成广告设计和策划工作，熟练PS和CAD。
15.水电设计:3名, 主要负责线路设计及安装，会CAD制图。
16.行政助理:熟练办公软件，有一定的行政类有工作经验，做事认真负责。能够服从安排。
17.保洁员:8名, 男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心。

C01: 苏州悦家超市有限公司（万达店）   职位数:7
1.食品部门员工:男女不限，40周岁以下， 职高及以上学历，吃苦耐劳，适应大卖场工作。早中班，每周休息2天，每天工作8小时
2.非食品部门员工（百货、纺织、家电）:男女不限，45周岁以下， 高中及以上学历，吃苦耐劳，适应大卖场工作。早中班，每周休息2天，每天工作8小时
3.维修部员工:男，45周岁以下，中专及以上学历，有电工证，有相关行业工作经验优先。早中班，每周休息2天，每天工作8小时
4.美工部员工:男，30周岁以下，中专及以上学历，会AI制图，有相关工作经验者优先。长白班，每周休息2天，每天工作8小时
5.收银员:女，45周岁以下，中专及以上学历，对数字较敏感，有收银相关行业工作经验优先。（18周岁以上，一周有两天以上空闲时间的在校大学生亦可），表现优秀者可享受月度绩效奖金。每周休息2天，每天工作8小时
6.收货区员工:男，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应零售行业工作时间，表现优秀者可享受月度绩效奖金。每周休息2天，每天工作8小时
7.部门文员:女，18-35周岁，中专以上学历，工作认真踏实，计算机操作熟练，能适应零售行业工作时间。每天工作8小时，每周休息2天，长白班

C02: 苏州台鑫仪电子有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 男性优先，年龄25-35周岁，大专以上学历，电子类尤佳，市场营销或经济贸易专业，一年以上工作经验；善于沟通协调，能够独立开发市场，有一定的协调管理能力，能够独立组建带领团队。
2.销售助理:3名, 女性优先，年龄20-30周岁，较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识，性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，有相关助理工作经验者和销售管理经验者优先。
3.技术支持:5名, 男性优先，大专以上学历，电子相关专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可；熟悉电子元器件参数、特性；良好的模拟电路基础；具备良好的沟通协调能力；善于和团队成员交流研究成果；能经常性短途出差，给客户展示、现场调试公司的产品，以及给客户做技术培训。

C03: 上海红门智能系统有限公司   职位数:5
1.办公室文员:2名, 大专以上学历，略懂CAD图纸或财务知识，有售后服务经验者优先，负责销售台账、报价、标书等其他相关工作，服从主管安排的其他文秘工作，细心、耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，能主动积极承担公司安排的其他工作，有团队合作精神，态度端正，待人友好，有较强耐压能力。
2.智能部销售业务员:4名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
3.电动伸缩门销售业务员:5名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
4.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上学历，电子、无线电、计算机专业者优先，23岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。
5.安装工:2名, 初中以上学历，25岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排，有电工证、电焊证者优先。

C04: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:10
1.销售专员:大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
2.收银员:高中及以上学历，有收银工作经验优先。
3.采销部长:大专以上学历，有相关电器行业工作者。
4.客服部长/客服专员:大专以上学历，有相关客诉处理经验。
5.行政物业专员:大专以上学历，有相关行政，物业绿化保洁，消防等相关经验。
6.招商专员:大专以上学历，负责苏宁易购线上（百货、电器、餐饮等）招商相关工作，具有相关团购经验优先。
7.仓储经理/仓储主管:大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验；
8.物流中心仓管员:大专及以上学历，负责物流总仓日常收发货，货物盘点等工作，条件合适者学历可放宽。
9.门店仓库仓管员:大专及以上学历,具体负责门店仓库的收发货，货物盘点工作，条件合适者学历可放宽。
10.快递员:高中及以上学历，熟悉园区/新区/相城/市内交通路线。

C05: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C08: 姑苏区葑门路维也纳琴行   职位数:4
1.销售:热爱销售，愿意持久的从事这一类型的工作，有一定的销售经验经历，不注重学历，但注重技能。喜欢音乐，乐于学习，沟通能力强，有责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2.经理助理:大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。熟练使用办公软件word、excel、ppt、会简单操作制图软件，工作有条理、细致认真、有责任心，办事严谨。具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，能按时完成领导交代的各项任务。
3.店长:大专及以上学历，有一年及以上的销售管理经验或者门店管理经验。能够很好地完成门店的业绩指标，妥善的处理一些应急问题，协调好老师与学生家长之间的问题。具有良好的沟通能力和语言表达能力；敏锐的市场洞察能力和销售及销售管理能力。
4.钢琴、古筝、吉他、小提琴、爵士鼓等乐器教师:可工作时间长期稳定，有责任心，对工作有持久的热情；工作踏实能服从安排；基本功扎实，擅长初级教学并能辅导考级。

C09: 苏州宏亿自动化系统有限公司   职位数:2
1.出纳:1名, 女, 限女性，半年以上工作经验，大专及以上学历；熟悉银行结算，规范使用支票；做好银行帐和现金账，能够办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备，完成领导布置的其他工作。
2.工程师:男女不限，大专以上学历，具有良好沟通协调能力，工作认真积极，服从安排，有上进心，熟练制图，例如AutoCAD。

C10: 苏州赛富科技有限公司   职位数:6
1.风控专员:2名, 1、本科及以上学历，金融、经济、法律、财务等专业； 2、有一定法律财务基础，并有很强的风控意识； 3、具有团队意识，良好的职业修养和工作心态； 4、工作经验1年以上； 5、优秀应届毕业生也可;
2.渠道经理:4名, 1、对电视购物或商超渠道有一定的接触； 2、有销售经验，与采购人员的沟通没有障碍； 3、有以下行业渠道开发和维护经验的优先考虑：家电、数码3C、食品、快消品类； 4、有强烈的进取心，能够适应短期出差；
3..NET工程师:2名, 1、大专及以上学历，计算机相关专业; 2、2年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析，设计，编程，测试等软件开发全过程; 3、熟悉主流的.NET开发流程与框架,熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能; 4、有从事开发过运营OA系统,网站前后台开发经验者优先考虑;
4.行政专员:1名, 1、男，大专以上学历，有驾照； 2、22岁以上，二年以上行政总务工作经验； 3、踏实勤勉，有车并熟悉苏州路线优先；
5.客服:2名, 1、性别不限，中专以上学历，一年以上在阿里巴巴、京东或淘宝等B2B平台销售客服工作经验； 2、有较强的沟通能力、网络销售能力和抗压力； 3、阿里巴巴搜寻目标客户、采用销售话术和聊天工具，有成功销售产品经验者优先。
6.销售经理:6名, 1.必须具备家电、手机、快消等任一行业工作经验； 2.具备相关行业丰富的人脉及客户资源; 3.制造业/贸易公司的销售人员优先; 4.代理商与分销商销售人员优先;

C11: 苏州市相城区东桥鑫展精密模具五金厂   职位数:7
1.五金模具师傅:2名, 1.年龄28-35岁。 2.从事五金冲压模具组立维修5年以上工作经验，能独立解决模具大小问题及提出解决方案。 3.对工作认真负责，责任心极强，能急时完成当天干部交代的4.服从班组长的工作安排，能带领团队积极完成工作项目。 5.对汽车模具熟悉者优先录用。
2.五金模具技工:4名, 1.年龄18-26岁。 2.从事五金模具组立加工2以上工作经验，能看懂各种模具图纸，独立完成模具组立和相关模具零配件加工。 3.对工作认真负责，有交强的上进心，能吃苦不怕困难服从领班工作安排。
3.大水磨师傅:2名, 1.年龄25-40岁。 2.从事大水磨工作1年以上工作经验，模板加工平面度能控制在0.03mm以内者优先录用。 3.对工作认真负责，有团队意识比较强。
4.CNC编程:2名, 1.年龄26-35岁高中以上学历。 2.从事汽车模具编程3年以上工作经验，编程软件不限。 3.能熟练处理汽车模具备料、大形3D精铣以及热处理模板加工经验。 4.对工作负责，团队意识比较强，能带领团队积极完成收到的每个项目工作。
5.五金模具设计师:2名, 1.年龄25-35岁大专以上学历。 2.从事汽车模具设计工作经验3年以上，会使用AutoCAD、UG绘制模具图。 3.会使用CAE分析产品数据。
6.CNC操机员:3名, 1.年龄25-35岁 2.从事CNC加工中心操机工作2年以上，会操作三菱系统。 3.对工作细致，认真负责出错极少。 4.服从班组长的工作安排。
7.五金模具学徒:6名, 1.年龄18-25岁初中以上学历。 2.能吃苦耐劳，勤学好问有上进心，对五金模具有交强兴趣者优先录用。 3.服从领班工作安排，听从师傅教导，不懂爱多问。

C12: 纽威数控装备（苏州）有限公司   职位数:11
1.机床售后服务:5人 22-45岁，男 中专以上学历 有机械厂数控机加工、设备维护修理等经验，熟悉数控机床结构，能适应长期外派
2.机械装配工:5人 22-45岁，男 有数控机床、线切割机、电火花机等机械设备部装或装配经验，会刮研更佳
3.电气装配工:1人 20-38岁，男 有调试数控机床、自动化设备的电气方面工作经验
4.刮研、铲刮工:5人 20-38岁，男 2年左右精度铲刮刮研工作经验，能吃苦
5.磨床工:25-45岁 2人 有万能磨设备操作经验 看得懂图纸能独立加工
6.镗床、铣床工:25-45岁2人 有大型数控龙门铣床 镗床等加工经验 能独立操作
7.检验员:20-38岁2人 机械数控类中专以上学历，看的懂机械图纸，熟练使用各类量具
8.仓管员:25-45岁，4人 2年以上仓库收发货经验，有叉车证，熟练驾驶叉车、堆高机
9.钳工:25-45岁2人 有机械厂钳工经验 熟悉常用加工设备
10.机加工（车、钻、CNC、镗）:5名，男，22岁~35岁，会操作普车40、50、80，或者会50、80摇臂钻，或会数控车床、数控加工中心等型号车床，会手动编程，有两年以上工作经验，能吃苦耐劳。
11.CNC试切工:2名, 男, 机械数控类中专以上学历，有数控立卧加或立卧车加工经验，熟悉法兰克、西门子系统，负责客户来件试切、订单机床交机试切等工作，需要经常出差。

C13: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:17
1.项目经理—总部:1名, 建设类或项目管理类相关专业，本科以上学历；10年以上工作经验，其中具有5年以上管理经验；熟悉甲方相关工作内容；与各合作方保持良好的合作关系，良好的统筹协调能力；熟悉精通工程进度、质量、预算、安全的管理；熟悉平面规划、消防、机电设备、招投标、商业建筑装修法律法规等内容； 有商场、超市相关项目经验者优先。
2.机电/设备工程师—总部:1名, 电气或空调专业；熟悉建筑行业法律规范；了解、熟悉工程预算，熟悉CAD操作，良好的合作精神；2年以上建筑装饰经验，有两个或以上建筑工地现场管理经验，优秀应届生亦可。
3.店长助理—园区店（筹）:1名, 本科以上学历；日语一级以上学历，日语口语、书面流利；有相关助理、翻译经验者优先。
4.文员—园区店（筹）:3名, 专科以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，接受零售业工作方式。
5.家品部主管—园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业家品、百货工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。家品部（家电、家事用品、床上用品、体育文具用品、生活用品＆HBC）
6.食品生鲜部主管—园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业食品生鲜相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。食品部（水畜产、美食）
7.服装销售部主管—园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业服装工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。服装部（内衣、女装、婴童）
8.行政部主管—园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。行政部（财务组、商品管理组、防损组、客服组、企划组、品质管理组）
9.品质管理—园区店（筹）:1名, 专科以上学历；食品、质量管理等专业，有超市食品检测经验者优先。
10.收银副主管—园区店（筹）:3名, 专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上副主管或者领班工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
11.理货员—园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，有理货经验者优先。
12.收银员—园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
13.客服担当—园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
14.食品部技工（畜产/水产/烘焙/寿司/美食）—园区店（筹）:高中以上学历，1年以上肉品/水产分割，面包/蛋糕/裱花制作，寿司/烤炸卤/小炒工作经验；工作认真负责，有创新精神，具有良好的服务意识；持有西式面点师、中式面点师、中式烹饪师证书者优先。
15.收银员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
16.理货员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
17.营业员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。

C14: 江苏省小石头信息技术有限公司   职位数:4
1.业务专员:市场营销等相关专业；有销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；热爱销售工作，乐于接受挑战，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.销售客服:沟通能力强（包括电话沟通、当面沟通、邮件沟通、文件沟通等），头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间，有过互联网行业从业经验或者客服工作的优先考虑
3.网络编辑:编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；一年以上网站策划及内容维护工作经验，有大型网站工作经验，熟悉网站社区类、论坛类的产品和业务者优先考虑；具有团队合作精神、良好的人际关系处理能力、超强的沟通能力及社会活动能力；具有一定的色彩敏感度，具有创新精神。
4.SEO:大专以上学历，1年以上SEO工作经验，多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律，大型门户类网站优化经验，有丰富的seo整站内部结构优化经验，熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、link building等SEO的常规优化技巧，有较强的网站内部和外部优化能力，精通Baidu、Google等的排名机制、排名技术、SEO优化的原理和策略，在搜索引擎允许的范围内进行优化，有丰富的实际技术和操作层面的经验，较强的数据（关键词，竟争对手网站等）分析能力，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议，熟悉html、css等语言，热爱seo事业、擅长探索研究seo新动态，兴趣广泛，工作认真负责

C15: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:6
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
5.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。

C16: 苏州菱控电子科技有限公司   职位数:4
1.业务代表:3名, 大专以上学历，电子类，市场营销专业，熟悉工控类产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展。
2.维修工程师:1名, 电子专业大专以上学历，具有3年以上电路板维修工作经验，年龄23-50岁，熟悉数字电路和模拟电路.，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强，从事家电行业维修的5年以上的，公司也可考虑。
3.网站优化专员（SEO）:1名, 大专或大专以上学历，计算机及其相关专业，有相关行业工作经验，做事积极，工作认真负责，踏实，敬业，能吃苦耐劳、善于沟通
4.驾驶员:1名, 熟悉苏州市及周边路况；有良好的沟通能力，服从安排。吃苦耐劳，诚实，敬职敬业，无不良嗜好

C17: 苏州奇正网络技术有限公司   职位数:3
1.招聘顾问(求职招聘版块):20名, 1、18-30周岁，男女不限(女性优先)，正规中、高专以上学历（欢迎应届毕业生）； 2、具有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力； 3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力； 4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识； 5、熟练应用excel、PPT等office办公软件； 6、心理素质佳，能适应高度压力的工作。
2.市场拓展经理（房产版块）:10名, 1、18-30周岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验（应届生亦可），业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
3.招聘客服专员:6名, 女, 1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题； 5、女性，18-28周岁。

C18: 苏州万付达金融数据服务有限公司   职位数:6
1.招商专员:2名, 有电子商务平台销售工作经验者优先，有上进心，愿意挑战高薪，勇于承受压力，有较强的沟通表达能力。
2.信贷专员:10名, 有电话客服或销售相关方面的经验，有上进心，愿意挑战高薪，勇于承受压力，有较强的沟通表达能力。
3.渠道专员:4名, 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，能承受较大的工作压力，具有亲和力，良好的客户服务意识，负责开发客户，开拓市场。
4.PS文员:2名, 1、熟练使用ps及office办公软件；2、有文职类岗位经验者优先
5.人事专员:1名, 1、有1年以上销售型公司工作经验；2、执行力强，做事认真负责
6.信贷主管:3名, 有较强的沟通能力和组织协调能力，负责培训业务拓展，管理电话销售团队。

C19: 苏州平江港龙房地产有限公司   职位数:2
1.电话营销经理:2名, 年龄25—30岁，性别不限，具有团队管理能力及日常拓客能力，熟悉电销流程及技巧，能够带领团队完成公司的业绩指标，具备一定的抗压能力，有分销公司管理经验者优先
2.电话营销专员:20名, 年龄20—30岁，性别不限，有信心，能吃苦耐劳，思路较清晰，具有一定的沟通能力

C20: 苏州市顺益包装机械有限公司   职位数:5
1.区域销售经理:5名, 大专以上学历，机械及相关专业；2、性格开朗、善于沟通，热爱销售工作；3、对市场策划有较深刻的理解与把握；4、为人品行端正,善于人际沟通，能吃苦耐劳，有团队意识。5、能接受长期出差。
2.绘图员:3名, 1.大专及以上学历，电子或机械类相关专业； 2.熟练应用AUTOCAD,CAXA等设计软件； 3.具有精密机械零件、金属零件设计、加工经验者优先。
3.电工:3名, 1、男，机电一体化专业； 2、高中以上学历，有电工证； 3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强 。
4.质检员:3名, 1、男，中专以上学历，年龄：23-35岁； 三年以上工作经验、能够熟练使用常用测量量具 ，能看懂相关图纸 ； 2、有较强的团队合作精神 3、诚实、踏实、能够吃苦耐劳 。
5.普车工:2名, 1.男，初中以上学历，身体健康； 2.能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3. 了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；两年以上车工工作经验 。

C21: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:12
1.全国、省级大区经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学大专及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.生产储备干部:2名, 大专, 1、有服装厂或无纺布厂3年以上车间工作管理经验；熟悉生产规程以及质量标准； 2、28-35岁女性已婚已育优先考虑，企业管理、理工类或相关专业专科以上学历，受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
4.招商专员:1名, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
6.机电维修工:1名, 男, 中专以上学历，25-40岁，能吃苦耐劳，3年以上机电维修工作经验。
7.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
8.技术员（消毒灭菌）:2名, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
9.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
10.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
11.网络营销员:1名, 大专以上学历，电子商务、网络营销等相关专业，对互联网有一定了解，利用网络寻找客户源，学习能力强，熟练运用各种办公软件，曾从事网站后台管理者优先，具备一定的文字功底和电话沟通技巧，从事过销售工作者优先。
12.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。

C22: 苏州市通泰通信设备厂有限公司   职位数:5
1.设备维护工程师:2名, 1、从事通信设备的技术保障、维护工作；2、有华为或中兴设备维护经验者优先；3、相关专业专科及以上学历。
2.售后工程师:2名, 1、有华为或中兴的数通设备配置、维护经验；2、相关专业专科及以上学历。
3.网站开发软件工程师:2名, 1、熟练运用ASP或Asp.net或PHP等程序开发语言；2、熟悉网站前、后台系统架构、日常维护管理；3、能熟练进行SQL Sever或MySQL数据库的编程、管理、性能优化和维护者优先；4、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等专业网页设计工具者优先。
4.Android/IOS软件工程师:2名, 1、有良好的Java或ObjectC技术功底；2、熟悉Android/IOS开发平台、技术框架，熟练掌握UI开发技能。
5.嵌入式开发工程师:2名, 1、有Linux环境下的开发经验；2、有SIP/VOIP相关技术开发经验者优先；3、有Ti达芬奇系列DSP开发经验者优先。

C23: 苏州汀兰机电设备工程有限公司   职位数:2
1.业务经理:1名, 男女不限，三年以上相关行业工作经验；具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有较强的团队和沟通协调能力和吃苦耐劳精神，为人诚实、严谨、工作认真、责任感强。
2.业务员:男女不限，性格外向，具有较强的沟通能力；能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷；具有良好的团队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出；具有良好的心态，积极向上。

C24: 苏州市沧浪区金辉伯乐贸易商行   职位数:1
1.区域总经理（1名）、区域经理（4名）、市场营销经理（50名）:25—40周岁，从事过市场营销、市场销售、有快速消费品经验，熟悉苏州大市地理环境有驾照者优先

C25: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流操作员:2011、2012年毕业的全国统招专科、本科生，男女不限
2.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。

C26: 苏州广丰源信息科技有限公司   职位数:1
1.中国移动集团客户经理（4名）、呼叫中心业务员（10名）、呼叫中心技术主管（1名）、C代组客户经理（10名）:25名, 男女不限，学历大专以上，18-35岁，自身条件优异者可放宽条件。声音甜美，普通话标准。具有较强的沟通能力和理解能力，有亲和力。职业素养高，服务意识强。服从公司管理。

C27: 苏州统业物流有限公司   职位数:12
1.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
2.跟单客服:5名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
3.物流专员:7名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，五年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
6.车辆调度员:1名, 专科以上学历，1年以上车辆调度工作经验。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
9.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
10.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，2年以上会计工作经验。
11.行政专员:2名, 男女不限，一年以上行政类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神神
12.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C28: 苏州牧得隆贸易有限公司   职位数:4
1.销售顾问:1、负责公司豪车客户的接待和跟进工作，并维护与客户的关系； 2、通过行业内外多种渠道获取客户资源与信息，实现豪车销售，提升公司品牌形象。 3、性别不限，形象气质佳； 4、热爱汽车行业； 5、头脑反应敏捷，好学上进，有良好的沟通能力和表达能力； 6、对高端汽车喜爱并有自己的理解。公司接受欢迎优秀应届生 ！
2.宣传策划专员:1、根据公司市场战略，协助销售部制定市场推广计划并组织监督实施。 2、负责企业对外宣传，扩大企业的市场影响力和号召力，建立良好的公共关系。 3、负责制定并撰写公司各阶段市场营销活动企划方案。 4、负责企业形象设计、品牌推广与维护。 5、思维敏捷，行动迅速，具备良好的策划、写作能力及实际操作能力。 6、平面设计师-------熟悉运用设计方面的软件（Coreloraw,AI,PS等）。
3.董事长助理:1、协助董事长全面管理部门的日常工作，以及新项目的拓展工作。年龄：25-35岁之间；本科以上学历； 2、判断力和决策能力强，良好的计划性和统筹性工作激情，能承受工作压力，善于沟通、组织、培训及团队建设。强逻辑思维，有企业管理知识背景并善于不断学习；良好的沟通，协调与团队协作能力； 有强烈的上进心和开拓能力。
4.环保拓展部专员:1、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2、具有良好的语言表达及沟通能力，普通话标准、流利，反应敏捷，能承受销售工作中的压力； 3、性别不限，学历不限，有销售经验。

E03: 苏州易尔传机电有限公司   职位数:6
1.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，普通话标准，电脑操作熟练；有相关工作经验。
2.业务主管:2名, 男, 机械及机电一体化、市场营销等相关专业，大专以上学历，2年以上的销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.电气销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，电气及自动化相关专业。有一年以上销售经验者优先，自信， 肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
4.机械销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，机械专业。有一年以上销售经验者优先，自信， 肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
5.采购:1名, 中专及以上学历，机电一体化、机械加工、商务、行政类相关专业；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
6.财务:1名, 女, 财务专业，大专以上学历，有会计上岗证，熟悉会计、税务等相关法律，有相关工作经验2年以上。

G01: 吴江市维盛人力资源咨询服务有限公司苏州工业园区分公司   职位数:5
1.招聘专员:具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，责任心强，有团队精神，能熟练办公软件。
2.薪资专员:女，有制造业薪资核算相关工作经验者优先，熟练办公软件。
3.行政文员:女，熟练办公软件，有行政人事相关工作经验者优先。
4.业务营销副总经理:男, 有人力资源派遣行业从事市场部经理岗位3年以上工作经验，有生产型企业客户资源；能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标；定期完成销售工作周报和日报；完成上级交办的其他工作；有良好的综合素质：表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力优秀，情商高；有良好的职业操守：为人比较正派，工作热情饱满，抗压能力强，能适应出差；
5.业务营销经理:有人力资源派遣行业从事市场部经理岗位2年以上工作经验，有生产型企业客户资源；能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标；定期完成销售工作周报和日报；完成上级交办的其他工作；有良好的综合素质：表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力优秀，情商高；有良好的职业操守：为人比较正派，工作热情饱满，抗压能力强，能适应出差；

G02: 吴江市绮华纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:10名, 英语四级以上，大专学历以上，有工作经验者更好，品行端正，为人诚实。

G03: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:7
1.模具设计编程:2名, 2 名,性别不限,中专以上学历, 有良好的机械绘图经验,有 marstercam 软件橡胶模具编程两年以上工作经验,能够使用 pro-e 分模者会写刀路。
2.业务:2名, 女, 2名,限女性,中专以上学历,负责新客户的开发,个性活泼开朗,喜好与人沟通,能看懂CAD图纸.(不需要长期在外出差,可用电话,邮件等各种方式开发新客户)
3.品检班长:2名, 女2名,中专以上学历,有1年以上带产线的经验，有品管品检带班经验者优先录用。
4.车间储干:5名, 大专以上学历 ,负责现场制程工序的工作安排与异常处理,女性有生管经验者,男性有现场管理经验者,高分子专业者优先录用。
5.CNC操机: 中专及以上学历，具有2年相关工作经验，模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用镗刀，有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用。
6.新产品开发工程师:2名, 男, 男,大专及以上学历, 化學高分子專業,负责硅橡胶开发,工作积极主动,责任心强,有硅橡胶制造业经验者优先录用。
7.绘图:1名, 男,1名,20-35中专及以上学历，熟练3D制图，,有一年以上3D绘图工作经验。

G13: 苏州市苏石石油运输有限公司   职位数:3
1.财务人员:2名, 与财务相关专业；大专以上学历；三年以上相关工作经验；男士优先，工作责任心强，能吃苦耐劳。
2.驾驶员:25-45岁之间，男性，高中及以上学历，男，有5年以上安全驾驶经历；具备危险化学品运输从业资格证书；品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规；安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；身份证、驾驶证等各类证件必须真实合法有效。
3.押运员:20-45岁之间，具备危险品从业押运资格证，有一年以上相关工作经验；品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；身份证等各类证件必须真实合法有效。

G14: 苏州龙祥信息科技有限公司   职位数:1
1.技术支持工程师:5名, 男, 1、男，大专及以上学历，电子，通信，计算机及相关专业； 2、精通计算机硬件知识，能对笔记本硬件设备的故障分析，故障排除，硬件更换及维修处理工作； 3、具有较强的客户服务意识，时间观念，耐心和责任心，良好的团队合作精神，能承担工作压力； 4、了解当前主流的桌面操作系统，能进行Windows操作系统安装、配置、基本功能及常见问题故障诊断； 5、了解常用桌面软件、Acrobat Reader、IE、MSN、QQ的安装、应用、常见故障排除； 6、具有优秀的学习和独立研究的能力，高度的责任心，良好的分析能力与沟通技巧； 7、有相关的技术资格认证优先（CCNA,MCP,MCSE等），有相关行业经验者优先。

G15: 苏州金典幸福礼仪策划有限责任公司   职位数:4
1.婚礼顾问:1.咨询顾问服务，帮助新人分配控制婚礼相关预算； 2.完成一对一婚礼方案沟通工作； 3.1-2年以上销售行业工作经验，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；热爱婚庆行业，勤奋、吃苦耐劳，敢于挑战困难。 4.有团队意识，沟通能力强，富有亲和力，语言表达清晰流畅。
2.策划师:1、热爱婚礼行业； 2、设计订制类婚礼方案； 3、富有创意，擅于文案写作，有较高的策划能力，有手绘、3D特长的优秀考虑。
3.平面设计师:1、热爱婚礼策划行业，有一定的平面设计经验 2、熟练掌握平面设计软件，AI，PS，CDR 3、有责任心，沟通能力强，有团队合作意识
4.销售助理:1，负责新娘瘦身项目体重管理的宣传推广； 2，负责自己客户的瘦身计划及跟踪； 3，客户维护，开发新客户； 4，有过瘦身经验，做过瘦身项目者优先