建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-11-04

A01: 苏州道普实验室系统工程有限公司   职位数:3
1.设计师:3名, 1.室内设计，艺术设计等相关专业大专以上学历；三年以上相关工作经历，有绘制效果图、净化及实验室工作经验； 2.具备成熟的设计方案设计能力，能独立完成设计方案，熟练掌握相关设计软件； 3.沟通能力强，同时具备较强的语言表达能力；男士优先，能配合安排去现场； 4.具有较强的责任心及团队协作精神，工作态度认真负责；有团队管理经验者优先。
2.业务代表:1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.有责任心，能吃苦，能坚持，抗压性等较好的团队协作精神。
3.施工员:1.建筑业专科以上学历，能具体安排工程的现场施工，编制并下达施工作业计划书； 2.在技术负责人的领导下，按照各工种各班主的大样图施工，并对工程进度，工程质量负责； 3.施工前熟悉图纸，并提出有关图纸设计意；见 4.对工程施工质量实施跟踪检查，发现问题及时采取措施整改。

A02: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.置业顾问:10名, 20~35周岁，学历不限，男女不限，有良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
5.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
6.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A03: 苏州市新源建设工程有限公司   职位数:6
1.暖通工程师:3名, 1、男性，大专及以上学历，暖通类专业、3年以上现场通风、空调设备的施工及工程管理经验。熟练使用CAD、Office等软件操作。 2、熟悉建设项目相关的法律法规及政策，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力和团体合作精神。
2.电气工程师:2名, 1、男性，大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目管理经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。
3.给排水工程师:2名, 1、男性，本专业或相关专业大学专科及以上学历，3年以上本专业工程施工管理经验； 2、熟悉本专业系统工程，有丰富的施工现场施工管理经验； 了解材料及准确计算工程量； 熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；有较强的施工组织、协调能力，较强的敬业精神和团队协作意识。
4.土建项目经理:2名, 1、土建类相关专业大专以上学历；从事建筑行业5年以上,对施工现场有丰富的管理经验、协调能力佳； 2、熟练掌握项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程，能对整个工程项目进行协调管理、能分析项目的成本并能有效控制成本，施工组织与协调公关能力强，有责任心。
5.英语翻译:2名, 1、年龄25岁至35岁，男女不限。大专以上学历，英语六级 ，能直接用口语交流及翻译； 2、性格外向、乐观，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识；
6.材料采购助理:女性，大专及以上学历，22岁周岁及以上，会办公软件， 有良好的职业道德，工作认真负责，勤奋踏实，有合作意识及团队精神。

A04: 北京建工土木工程有限公司   职位数:5
1.施工生产人员及主管（施工员、机械员、材料员）:房建、地铁、市政工程施工三年以上施工经验，有大型地下空间、深基坑围护结构施工经验优先。基础业务熟练，具有相当的管理能力和现场应变能力，相应软件、仪器应用熟练，考取相关证件。
2.技术质量人员及主管（技术员、测量员、试验员）:房建、地铁、市政工程施工三年以上施工经验，有大型地下空间、围护结构、桩基施工技术工作经验优先。业务能力突出，工作态度认真，相关计算机软件熟练。
3.安全管理人员（安全负责人、安全员）:有安全员c证以上，建筑施工现场安全管理三年以上管理经验，熟悉相关安全法规和管理条例，认真负责，忠于职守，人品端正，对于施工分包队伍的管理协调能力强。
4.建筑电工:三年以上现场建筑工作经验，熟悉强电专业的技术与业务，做好本专业分管的设施、设备运行管理和维护、保养，做好施工现场的管理工作； 定期对设施、设备进行巡逻检查，发现问题及时处理，做好记录； 做好设备运行情况记录，掌握规律，调整运行方案，并及时将有关情况报告给主管工程师。有高压电工上岗证（操作证）、有本地10kv入网操作证书及有大型工程项目电工工作经验者优先。
5.机电施工员:三年以上工作经验，读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工，隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报机电负责人核准后实施。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A06: 苏州凯瑞装饰工程有限公司   职位数:5
1.施工员:4名, 大专及以上学历，具备基本的看图能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；持有效的施工员证、具有装饰工程工作经验者优先。
2.暖通设计师:2名, 大专及以上学历，暖通相关专业，熟练使用AutoCAD、PS、Office等软件，熟练掌握供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备，有GMP经验者优先。
3.项目经理:2名, 大专以上学历，了解工程项目前期资料的申报和办理工作程序，具备与岗位所需的相关专业知识，具有大型工装公司工作经验者优先。
4.工程副总:1名, 大专以上学历，五年以上建筑装饰公司工作经验，主要负责组织设计和指定工程计划，做好工程管理，监督项目经理做好施工现场的安全和管理工作，及时处理工程管理中发生的问题。
5.销售助理:2名, 中专及以上学历，具有较强的沟通能力、亲和力；有激情，有团队协作意识；主要负责维护现有客户资源，协助项目经理做好客户开发；有销售工作经验者优先。

A21: 苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.行政人员兼出纳:1名, 大专, 30岁以上，具有出纳知识或经历，有建筑经验优先。
2.业务员:性别不限,多名。能吃苦、抗压性好、有较强的团队精神和服务意识，有工作经验者优先。
3.设计师:性别不限,多名。有家装经验、较高的设计品位和眼光，富有创意、思维敏捷、良好的表达能力，有较强的团队精神和服务意识，能吃苦耐劳。
4.项目经理:两名。建筑类专业或其他相关机电专业。熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排及督导现场施工作业。具有勤奋、敬业、团队合作精神，有较强的沟通能力。注册一级建造师者或中级职称优先。