建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-10-21

A01: 苏州骏驰智能建筑有限公司   职位数:6
1.技术员:10名, 大专, 限男性，计算机相关专业，有智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面设计、施工及管理经验。
2.会计:1名, 大专, 经济学类专业，熟悉智能建筑行业者优先，3年以上工作经验。
3.工程商务助理:2名, 女, 大专, 工业与民用建筑相关专业，熟知ISO9001：2000的标准及其在工程项目中的应用。熟悉CAD绘图软件，有工程文档管理和招投标文件制作经验优先。具有优先的沟通能力和团队合作精神。
4.项目经理:3名, 男, 大专, 电子工程、自动控制、计算机通信，在智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面具有丰富的设计、施工及管理经验。有项目经理证书或二级建造师证书者优先。3年以上工作经验。
5.施工员:10名, 男, 大专, 计算机相关专业，有智能楼宇系统、计算机网络系统集成等方面经验者佳。可接受应届毕业生。
6.司机:1名, 高中(职高), 1、电子信息类专业，男，24岁到45岁，退伍军人优先； 2、吃苦耐劳，能服从领导安排按时出车； 3、熟悉江浙沪交通路线，3年以上工作经验。

A02: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.置业顾问:10名, 20~35周岁，学历不限，男女不限，有良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
5.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。

A03: 苏州红喜雀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.工装业务经理:3名,
2.工装室内造价师:5名,
3.实习设计师:1名,
4.前台:1名,

A04: 苏州市新源建设工程有限公司   职位数:5
1.暖通工程师:3名, 1、男性，大专及以上学历，暖通类专业、3年以上现场通风、空调设备的施工及工程管理经验。熟练使用CAD、Office等软件操作。 2、熟悉建设项目相关的法律法规及政策，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力和团体合作精神。
2.电气工程师:2名, 1、男性，大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目管理经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。
3.给排水工程师:2名, 1、男性，本专业或相关专业大学专科及以上学历，3年以上本专业工程施工管理经验； 2、熟悉本专业系统工程，有丰富的施工现场施工管理经验； 了解材料及准确计算工程量； 熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；有较强的施工组织、协调能力，较强的敬业精神和团队协作意识
4.土建项目经理:2名, 1、土建类相关专业大专以上学历；从事建筑行业5年以上,对施工现场有丰富的管理经验、协调能力佳； 2、熟练掌握项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程，能对整个工程项目进行协调管理、能分析项目的成本并能有效控制成本，施工组织与协调公关能力强，有责任心。
5.英语翻译:2名, 1、 年龄25岁至35岁，男女不限。大专以上学历，英语六级 ，能直接用口语交流及翻译； 2、 性格外向、乐观，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识；

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A06: 苏州乐屋房产经纪有限公司   职位数:3
1.高级置业顾问:若干，有无房产销售经验均可，有经验者优先；统一培训，晋升空间充足，平台宽广。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。
2.储备干部:10名, 中专及以上学历，五官端正，有销售相关经验，有较强的语言组织能力，能够适应管理岗位，有较好的人际交往能力。
3.业务主管:6名, 专科及以上学历，市场营销相关专业；（有工作经验者可放宽）具有较强的市场分析、营销、推广能力、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问能力者优先。

A07: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.家居设计师（苏州、吴江、昆山）:2名, 1、 大专以上学历，设计类相关专业毕业； 2、 具有1年以上橱柜或板式家具设计经验，有一定的销售能力 3、 对木作、卫浴、软饰等产品的材质、制作工艺以及功能的实现有一定的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装； 4、 熟练应用CAD等设计软件，能够熟练的运用EXCEL办公软件； 5、 具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力； 6、 有橱柜、板式家具设计师相关岗位工作经验者优先考虑。
2.木作设计师（苏州、吴江、昆山）:2名, 1、 大专以上学历，家具类、设计类相关专业毕业、； 2、 具有1年以上橱柜或板式家具设计经验； 3、 对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装； 4、 熟练应用CAD等设计软件，能够熟练的运用EXCEL办公软件；； 5、 具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；
3.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
4.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
5.客户经理:形象气质佳；有良好的语言组织能力和沟通能力；有从事家装、销售等工作经验者优先。
6.店面经理:2名, 本科以上学历，管理及营销相关专业，25-32岁，3年以上业务管理、营销工作经验，熟悉企业业务运营具体操作和管理的相关工作，并有成功经验，具有良好的人际沟通能力和独立工作能力，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，有建筑装饰行业部门经理工作经验者优先。
7.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；

A08: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.项目经理:需有一定的项目操作经验
2.设计部经理:1名, 有一定的团队管理能力；良好的沟通能力和谈判能力，善于把握客户需求，知识面广，善于交流；有工作经验者优先考虑
3.设计师:5名, 有团队协作精神，责任心强，待人诚恳，做事认真负责,善于交流；有工作经验者优先考虑
4.家装活动顾问/电话销售:4名, 高中或以上学历，待人诚恳；具有较强的服务意识，为人乐观、善于交流；能服从公司统一安排，管理；有工作经验者优先考虑

A20: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司   职位数:2
1.土木/土建工程师:1名, 1.大学专科或以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.具有5年以上土建工程工作经验，亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督。 3.精通工程造价、预算、项目工程价格。 4.具有施工现场的综合管理知识的专长。 5.擅长代建公司的管理、沟通、监督。 6.熟练CAD图纸绘画。 7.持有工程建造、造价类证书优先考虑。
2.物业经理:1名, 1) 房地产物业管理等相关专业大专及以上学历，持物业经理资格证，有工程技术背景者优先考虑； 2) 具备工民建、水、电、暖通、空调等基础知识； 3) 年龄：30~50岁，五年以上知名物业管理经验，且在管理岗位上工作三年以上； 4) 有项目洽谈及管理运作经验； 5) 优秀的沟通协调及组织能力，良好的职业素养及服务意识。

A21: 苏州蟠龙实业有限公司   职位数:4
1.CAD绘图员:22-40岁，男，大专以上学历。有良好的绘图技巧，2年以上工作经验者优先。熟悉建材装饰行业，熟悉建筑装饰相关节点。
2.施工员:25-40岁，男，大专以上学历，身体健康，3年以上建筑装饰现场施工经验，熟悉现场放线，各种施工节点和工艺。熟悉CAD的使用。
3.制单员:20-35岁，女，高中以上学历，能够熟练使用OFFICE等办公软件，有从事过发货工作者优先。
4.会计:25-45岁，大专以上学历，从事会计工作3年以上，熟悉金蝶等会计软件的使用，熟悉建筑行业相关税务法律以及流程。

A22: 苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.业务员:性别不限,多名。能吃苦、抗压性好、有较强的团队精神和服务意识，有工作经验者优先。
2.设计师:性别不限,多名。有家装经验、较高的设计品位和眼光，富有创意、思维敏捷、良好的表达能力，有较强的团队精神和服务意识，能吃苦耐劳。
3.项目经理:一名。建筑类专业或其他相关机电专业。熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排及督导现场施工作业。具有勤奋、敬业、团队合作精神，有较强的沟通能力。注册一级建造师者或中级职称优先。

A25: 苏州德信行房地产营销有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10-20人, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.业务主管:20名,
3.销售经理:10名,
4.行政人事文员:

B01: 苏州市中原名匠建筑装饰工程有限公司   职位数:9
1.设计师:8名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格，能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，诚邀各位精英加盟。
2.家装顾问(电话销售）（小区专员）:高中（职高），10名，男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服从意识。
3.市场部总监:1名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力，具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
4.工程巡检:5名, 男, 22—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作，了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实，具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
5.网站制作（网销）（网站优化）:2名, 女, 28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
6.前台接待/店面经理助理:3名, 女, 21—28岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力，富有责任心，具备一定商务礼仪知识，和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
7.项目管理员:10名, 男, 30—50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程及操作；熟悉规范标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果整体把握。
8.工程部经理:2名, 男, 30—50岁，高中及以上学历，有良好的职业道德、诚实勤恳的工作态度，从事家装装饰工程管理经验5年以上，有较强的项目经理、材料、结算经验；有较强的工程项目管理工作协调能力；有较高的专业技术、知识和较高的专业技术，知识和较全面（工程项目分配、材料管理、工程预决算、工程审计、工地营销、现场管理等方面）的工程综合管理工作能力；有较强的对外协作联系、处理常规外部事务、相互沟通等能力；基本工作技能全面，书面表达能力较好，市场信誉高者优先录用；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户和项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力，有与公司一起创建料号口碑、优秀公司的愿望，能与公司思想一致，完成公司从优秀到卓越的跨进。
9.材料专员:1名, 21—28岁，有必须有驾照并开车一年以上，大专及以上学历，细致有条理性，责任心，具有较强的协调能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神，了解装饰行业材料体系，对室内施工装潢工艺有一定的了解，有装饰公司相等岗位工作经验者优先。