综合人才集市现场招聘会 日期：2014-10-18

 

A02: 苏州市易柯露环保科技有限公司   职位数:6
1.副总经理:1名, 1、35-45岁，机械、管道、机电安装、暖通、环保等相关专业，大专以上学历，10年以上工程管理或经营管理工作经验； 2、擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设； 3、具较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.技术总工:2名, 1. 本科以上并持高级工程师证，男性，给排水、暖通、环境工程、废气处理、机械加工类专业，10年以上相关专业工作经验； 2. 能全面负责公司工程质量和技术改造的总体控制。 3. 对施工工艺进行指导、现场变更事宜处理， 4. 能负责与设计、业主单位的交流沟通，对施工现场技术问题的解决。 5. 负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划； 6．具有良好的沟通能力和团队精神，计划与执行能力，工作认真负责，敬业踏实。
3.总经理助理:1名, 女, 1、25-40岁，本科以上学历，3年以上相关工作经历； 2、具有良好的语言沟通能力、调理清晰，形象较好； 3、具有优秀的商务外联与公关能力、文字编辑及撰写能力，能很好的协助总经理处理日常事务；有驾照者优先。
4.工程施工项目经理:2名, 1.本科以上学历，工民建相关专业，有建造师执业资格，3年以上施工现场管理工作经验，和较好的组织、协调、沟通能力和执行力； 2. 熟悉掌握本专业知识、施工工艺、工序、施工规范、施工现场管理及监理知识； 3. 文字写作能力强，熟练使用电脑、办公软件及CAD等专业软件； 4. 能独立整理编制项目进度计划、竣工验收资料，以及项目的设施技术台账档案； 5.能独立解决施工问题，对工地详细跟踪，有较强的责任心，为人品行端正； 6. 积极完成上级领导安排的其他各项工作任务。
5.废气处理工程设计师:2名, 1.本科以上学历，给排水、暖通、环境工程类专业，3年以上相关工作经验； 2.对销售部门业务开展进行前期技术对口配套，完成项目前期所有专业技术类设计工作，包括技术方案、技术标书、工程概预算、图纸、资料等，并编制项目成本控制计划； 3.配合完成项目的安装施工指导及工艺调试，以及项目验收相关资料、系统设备操作维护手册的编辑等； 4.积极完成上级领导安排的其他各项工作任务。
6.业务经理:2名, 1、23-40岁，敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉客户关系管理原则和方法； 2、具备较好的团队协作精神、人员管理和组织协调、业务指导和培训能力，有很强的工作计划性及执行力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并能够承担较大工作压力。 3、熟练办公软件操作（如PPT等）

A03: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.弱电技术员（消防维保）:10名, 男, 18-25岁，中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。

A04: 温州市蓝道工业发展有限公司   职位数:14
1.采购经理:1名, 1、主持采购部全面工作，提出物资采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。 3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。 4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。 5、有箱包、鞋服、皮具行业工作阅历优先考虑，大专学历。
2.工程研发经理:1名, 1、组织编制月度及年度工作计划与工作总结。 2、参与新产品开发设计方案的论证工作，对新产品工艺在试制过程中碰到的问题根据加工实际情况及时调整，试制结束后完善工艺文件。 3、认真贯彻执行质量管理体系文件及质量法规、负责对各车间进行工艺检查。 4、参与工艺技术文件、工艺标准的起草与确定。参与公司对合格供方的评审。 5、对工艺文件、工艺装备正确性负责。通过工艺编制对本部门员工进行业务知识测评 6、组织本部门人员及时处理生产过程中反映的工艺、加工等质量问题。 7、负责对不合格品进行工艺性评审。
3.印刷厂长:1名, 1、男性，30-45岁，大专学历。沟通执行力强，8年以上同行业（彩盒、礼品盒、手挽袋、饰品盒类）经验。 2、要求有魄力，执行力强，忠诚度高。
4.PMC经理:1名, 1、 在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施。 2、 进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率。 3、 进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。 4、侧重pc，有魄力执行能力强。
5.眼镜盒设计师:1名, 1、能够独立完成设计的整体方案，具备丰富的空间想象力及创新能力。 2、对色彩敏感，对流行有敏锐的洞察力，有悟性。 3、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。 4、设计产品主要是名牌眼镜盒，对珠宝眼镜盒或同类产品有丰富的经验更佳。
6.财务经理:1名, 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7.人力行政副总:1名, 1、全面统筹规划公司的人力资源战略。 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 3、公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。 6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
8.生管经理:1名, 1、大专及以上学历；男女不限。 2、负责制定资材规章制度及工作流程，督导部署实施计划的各项管理指标。 3、制造业行业生管经验3年以上。 4、至少3年以上科长或主管岗位管理资历。 5、熟悉SAP/ERP系统操作；对各物料熟悉和清晰。 6、清晰有条理的思路和较强的沟通协调与计划筹划能力。
9.箱包生产厂长:1名, 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。 6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
10.标准化工程师:1名, 1、负责制定公司标准化方面的文件，并及时进行修订，参与公司有关产品编码体系的改进。 2、执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律和企业标准。 3、对ISO14001、ISO9001、OHSAS18001有一定了解。 4、负责对公司产品的专利申请，管理。 5、负责文控中心的管理。 6、贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施。
11.办公OA系统开发工程师:1名, 1、大学本科以上学历，计算机或者其他相关专业。 2、熟悉HTML, asp.net,JAVAScrip,CSS等网页开发技术，有一定网页制作能力。 3、 熟悉数据库开发技术，有oracle/Sql数据库使用经验，熟练使用sql语言。 4、熟悉Lotus Script,，具有Domino 开发或实施工作经验者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力、理解能力及解决问题能力。 6、积极上进，具有良好的团队协作精神。
12.IE工程师:2名, 1、负责标准工时和工艺定额的分析与制定。 2、负责生产和工艺流程的制定。 3、负责工厂、生产线、物流的工艺规划、布置及实施。 4、负责教导及督促作业人员能够满足产品技术、工艺、精益生产等要求，确实执行组装或测试标准动作。 5、负责标准化作业指导书。 6、负责生产效率的提升与改善。 7、负责依据需求提出工具、仪器、设备、夹具等要求与构想。 8、负责不良品的分析与总结，制定整改措施。 9、负责成本估算、改善（降本）。 10、负责制定与维护新产品的BOM。 11、协助新产品转产技术与生产交接和支持事宜。
13.展示道具打版师:1名, 1、有3年以上高档珠宝展示盒打版经验。 2、专业从事高档展示盒开发与高档展示盒样品制作。3、有较强的沟通能力和团队意识。
14.眼镜包装行业管理人员:有同行2年以上管理人员。

A05: 苏州迅晟环境工程设备有限公司   职位数:12
1.销售总监:1名, 大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业；年龄不限，熟悉不锈钢烟囱营销流程，对不锈钢烟囱营销见解独到，分析透彻；具有8年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、等相关工作经验；项目销售业绩卓著；有实战经验；熟悉不锈钢产品销售方面的政策法规，并具备一定的市场策划能力;思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外不锈钢行业发展趋势有深入了解；能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力；具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力；思维严谨，思想活跃，敢于创新，能承受巨大压力，有很强事业心和敬业精神；为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；熟悉通风管道设备或烟囱行业的优先；
2.区域销售经理:3名, 性别不限,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。能够有效的管理3-5人的小团队。一定的团队管理经验，懂得招聘、管理、激励等相关工作。丰富的销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况。有比较强的事业心，期望成功，有创业心态。
3.总经理助理:1名, 性别男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.销售工程师:5名, 性别不限, 能读懂CAD图纸；丰富的工程销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况；有比较强的事业心，期望成功，有创业心态；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；服从公司区域调配和工作安排，能适应出差；
5.商务助理:2名, 22-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化，善与人沟通，有较强谈判能力。性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。有团队合作意识和敬业精神。
6.生产厂长:1名, 钣金、通风管道类相关专业毕业，大专以上学历；具备八年以上生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位5年以上，具有从事钣金加工、通风管道类相关方面的经验5年以上；熟悉AS9100质量体系，具备生产环节工艺流程设计的能力，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；擅长产销各环节的平衡及问题解决；
7.技术经理:1名, 勤奋敬业，具备团队领导能力和管理能力。暖通类专业毕业，大专以上学历；工作积极主动，责任心强，稳重严谨。具备基本逻辑思维，解决问题的能力突出；优秀的执行能力和良好的心理素质。熟悉质量、健康安全、环境体系的建设与运行；掌握管网规划设计运行及通风管道、钣金加工生产工艺控制管理等方面的技术；熟练使用AutoCAD等制图工具；具有较好的团队合作意识和良好的组织、沟通能力
8.机修工:1名, 一年以上机床维修经验，熟知机械、液压知识；负责车间的机床维修、点检、保养等，有较强的动手能力及学习能力等，设备管理知识较丰富，熟悉设备运作流程和维修流程。具有较强的沟通、协调能力，具有较强的团队协作精神。高中或以上学历，机械加工、钣金加工类相关专业，有1-3年以上机械维修工作经验；对负责区域日常工作进行巡查，维护，改善；确保负责设备设施正常运行；关注故障率和维修成本等相关数据，在合理范围内进行控制；高质量、高效率的完成公司交办的各项任务；工作有很强的责任心，能承受一定的工作压力。
9.钣金工:2名, 中专以上毕业，从事非标设备钣金工作2年以上，加工前熟悉工艺图纸内容、节约用料、懂电焊工艺，能独立完成钣金产品的加工，会使用数控板料折弯机、剪板机，会使用的工、夹、量具，掌握钣金件的矫正原理和方法，团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班
10.普工:5名, 中专以上毕业，钣金加工相关工作经验优先。
11.氩弧焊工:2名, 有不锈钢焊接、打磨、抛光工作经验,氩弧焊操作熟练,有氩弧焊证优先。
12.安装队长:2名, 3年以上建筑安装工程相关经验。暖通或制冷相关工作经验优先。能解决烟囱等安装过程中的技术问题；熟悉国家对烟囱等检验、验收的法规和方法，能熟练使用本专业的各种工具。有交强的团队管理能力，责任心强；较强的沟通、协调能力，善于资源调配。

A06: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:6
1.信息文员:2名, 大专及以上学历，20-40岁左右，熟悉电脑操作；主动服务意识良好，责任心强，有档案管理工作经验者优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修工程师:3名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
5.客服接待（昆山、苏州）:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。（优秀实习生亦可）
6.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.75cm以上，裸眼视力0.8及以上；做五休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A07: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

A09: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:6
1.业务销售:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。应届生亦可。
2.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先。
3.大客户部客户经理:2名,有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先。
4.仓管:1名,有一年以上相关工作经验。
5.行政人事专员:1名, 女, 1、行政工作：办公用品的采购和整理登记；会议通知、记录、整理发送；收集在职人员动态信息：值班的安排及检查工作；外联单位的交流沟通工作； 2、人事工作：协助人事主管进行人员的招聘工作；部门人员的考勤登记；绩效考核的收集整理提交;
6.前台收银:女,有相关经验者优先。

A10: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:2
1.工程项目经理:2名, 男性，50岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工、送变电施工经验三年以上。
2.工程内装预决算员:2名, 男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，会CAD，有资质证书优先，有相关经验三年以上。

A11: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历，男女不限，三年以上生产管理或销售相关工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
2.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
3.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
4.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A12: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:7
1.销售经理:2名, 男, 本科, 精细化工专业或食品科学与工程专业,5年以上销售工作经验,最好有销售的管理经验.薪资面议,工作地点常熟.
2.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
3.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
4.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
5.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
6.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
7.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。

A14: 莱克电气股份有限公司   职位数:14
1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
9.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
10.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
14.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A15: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
4.文件体系助理:管理类专业，大专，熟练使用OFFICE等各种办公软件，性格开朗，富有亲和力，具有较强沟通协调能力，工作踏实、细心，执行力强、学习能力强。
5.储备管理:机械类专业，大专及以上学历，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备，认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作，有集体荣誉感和团队合作精神。

A16: 苏州艾凡信息技术有限公司   职位数:3
1.市场营销:1.专科以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先； 2.对天猫、淘宝和各种B2C平台感兴趣，有相关经验优先； 3.熟悉淘宝的各项营销活动的机制（特别是免费流量的引入）； 4.熟悉社交媒体（论坛，微博，Q群、微信等）的推广和营销手段； 5.沟通能力强，可适应远程协同工作； 6.适应快速的产品和市场变化，具有敏锐的观察力和嗅觉；有以下经验的强烈加分： 1.熟悉淘宝全球购相关产品类目的规则； 2.有简单英文阅读水平的加分； 3.有淘宝官方资源的加分。
2.淘宝推广:1.专科以上学历，计算机或电子商务等相关专业，有淘宝推广经验； 2.有产品营销策划、推广、实施并全案跟进经验； 3.熟悉淘宝站内各种推广活动的收集策划，深入了解淘宝直通车、淘宝客和其他淘宝推广工具。 4.熟悉BBS、社区、博客、QQ群、微博、微信等淘宝外社交媒体推广； 5.具有较强的沟通能力和商品活动策划能力，思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守； 6.与淘宝相关工作人员有良好关系的优先，有各类广告资源，精通各种推广模式优先，有3C和电器类等经验者优先。
3.淘宝客服专员:1.大专以上学历，1年以上淘宝客服工作经验； 2.熟悉淘宝流程，打字速度快，每分钟不少于60个字； 3.耐心回答客户问题，做好售前和售后的客户维护工作； 4.具有主动营销的意识，能够主动出击，达成客户销售目标； 5.较强的学习能力和应变能力，能够独立处理一些突发事情； 6.有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动； 7.沟通能力强，普通话标准，性格温和有耐心。

A17: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A19: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:13
1.董事长助理:1名, 1、男性，全日制本科及以上学历；财务相关专业； 2、英语应用熟练，优秀的文字功底，有很强的应变能力、协调沟通能力，语言表达能力； 3、熟悉公司运营管理，在机械、钣金行业担任总经理助理或管理部门负责人3年以上经验；
2.装配主管:1、大专以上学历，40岁左右，男性，机械相关专业； 2、外资公司装配主管工作5年以上工作经验最佳； 3、熟悉机械制图及机械产品，管理能力及抗压能力强。
3.产品开发工程师（偏采购）苏州、重庆:1、新供应商资源开发； 2、熟悉产品加工成本核算；根据需求部门需求开发购买性价比高的产品； 3、能看懂常规产品三视图，根据产品要求能够判断产品加工工艺；熟悉工艺成本分析； 4、技术人员有志于采购方向的也可考虑 5、条件优秀，且有意向去重庆发展的，也可考虑。
4.法务顾问:1、民商、经济法律相关专业；法学本科以上学历，律师事务所或公司法务三年以上工作经验，具有法律职业资格证书。 2、具备扎实的法学理论功底，具备较好的逻辑思维和分析能力，沟通表达和组织协调能力
5.品质工程师:1、学历要求——大专及以上学历 专业要求：机械自动化等工科专业； 2、经验要求——3年以上质量相关的工作经验； 3、知识技能——熟悉质量改善工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。熟悉ISO9001 及TS 16949体系，熟悉有六西格玛项目经验者佳
6.体系工程师:1、具备3年以上的质量体系工程师工作经验；熟练运用ISO9001:2008 ISO14001：2004 2、能及时推进和指导公司质量管理体系的实施，能编制年度及半年度的内审计划，保证其有效进行； 3、能对公司的质量体系文件提出改进需求及建议，定期向管理层汇报评审及改善结果；
7.测量室组长:1、高中以上学历，3年以上做全尺寸测量（FA）报告或测量室组长经验； 2、熟练使用和维护测量仪器，如卡尺、千分尺、高度规、三次元等 3、能熟练看懂五金件图纸、公差标准，沟通能力强。
8.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程；
9.报价工程师:1、三年以上钣金行业加工的从业经验； 2、一年以上钣金产品报价的工作经验； 3、熟悉常用金属材料的加工性能和工艺流程。
10.业务主管:1名, 1.维护现有A类客户关系，发展潜在客户关系网。 2.能够帮助领导处理好客户关系等。 3.定期向领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。 4.完成上级领导交办的临时性工作。 5.严格执行公司考勤规定,服从销售总监的管理和工作安排 。
11.ERP软件工程师:1名, 1、大学专科以上学历，计算机专业； 2、2年以上ERP上线实施管理经验,有金蝶ERP系统实施经验优先； 3、有良好的沟通能力、业务分析能力、文案写作能力；有较好的项目管理能力；
12.5S专员:1名, 1、负责各车间现场5S活动的推进、监督、检查工作； 2、负责公司5S活动的宣传、培训工作； 3、负责公司5S活动文件的整理、材料的报送工作； 4、具有良好的语言组织能力，具有良好的组织、协调及沟通能力； 5、有5S、TPM、精益生产相关方面经验者优先
13.计划员:1名, 1、生产前产能及负荷分析、工作准备 2、拟定生产计划及进度安排 3、确实掌握生产所需各种物料的供应状况 4、生产工作分派与协调 5、实际生产状况的掌握、异常问题的协调处理。

A21: 苏州优德通力电气有限公司   职位数:13
1.包装平面设计助理:1.大专以上学历，平面设计、视觉传达、包装设计相关专业； 2.1年以上相关工作经验，有印刷厂、包装厂工作经验优先； 3.熟练使用 Photoshop，Colordraw，Illustrator等各种平面设计软件，熟悉印刷及喷绘工艺制作； 4.为人正直、工作认真高效、敢于吃苦、乐于接受挑战，具有良好的团队合作和沟通能力。
2.污水处理工程师:1.大专以上学历，35岁以下，环境工程专业毕业； 2.有2年以上实际工作经验； 3.有专业精神，保守企业技术秘密； 4.对国内污水处理技术熟悉； 5.有万吨以上项目实际经验； 6.对分散式污水处理技术有兴趣； 7.熟悉给排水工程。
3.仓库管理员:1.仓库物料的收、发、存； 2.管辖物料的卡账记录； 3.物料摆放区域的"6S"等； 4.要有叉车证且熟练驾驶，驾驶经验要1年以上者优先。
4.外贸跟单员:1.5年以上制造型出口企业的业务跟单经验，已婚已育优先考虑； 2.实际操作能力强，翻译直译水平高，专业英语4级以上优先考虑。
5.品管文员:1.负责部门文件、资料、表单的收发、记录存档等管理工作； 2.负责部门品质日、周、月的数据统计、汇总，并及时提供给相关人员和上级领导； 3.做好量器具管理工作，进行过程督查和盘点及配合校验工作； 4.负责部门劳保用品、办公用品请购、领取、发放和保留，已婚已育优先。
6.机械工程师:1.大专以上学历，流体机械及相关专业； 2.熟练使用AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件，并且会使用PRO`E进行有限元分析； 3.工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干； 4.1年以上流体机械设计工作经验。
7.电子/电器维修工程师/技师:1.二年以上制造型企业机电设备控制电路设计经验，能够处理电路问题； 2.熟练使用MATLAB或者Protel，精通传感控制电路设计并熟悉相关元件 ； 3.有PCB测试经验； 4.机电工程或相关专业毕业。
8.生产计划/物料管理(PMC):1.2年以上生产计划或者物控员的工作经验，有手工排产的工作能力； 2.为人踏实肯干，一点就通，有上进心，责任心强； 3.能接受加班（只有一班）； 4.工作认真，执行力强者优先。
9.电工:1.中专以上文化，机电一体化相关专业； 2.2年以上制造型企业设备（如车床、电机、仪器设备等）维修经验； 3.细心负责，实际动手能力强，有电工证者优先考虑； 4.持有高低压电工证。
10.浸漆工:1.男性，已婚已育； 2.会调漆，操作手压喷枪； 3.有较强的责任心，能吃苦耐劳； 4.工作责任心强，严格自律，能服从上级合理工作安排。
11.机加工:1.加工铝件、电机端壳、机壳等； 2.二年以上工作经验，能熟练操作广数980、928系统，熟悉图纸、能编简单程序； 3.工作认真、能吃苦耐劳、配合加班。
12.检验员:男女不限，初中以上学历，有检验工作经验，能看懂图纸，会使用游标卡尺、千分尺者优先，工作责任心强，严格自律，能服从安排；
13.普工:男女不限，初中以上学历，年龄20~40岁，身体健康，吃苦耐劳，能服从安排；

A25: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专以上学历；会计相关专业，有会计上岗证，已婚已育者优先，良好的团队意识。

A26: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A28: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。熟练运用office办公工具。
2.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，学过PLC，单片机，C语言等，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。应往届毕业生都可。
3.实习平面设计:5名, 大中专及以上学历，设计类专业优先，有较强的设计理念，对设计行业感兴趣，有吃苦耐劳的精神，及时完成上级交代的工作，有良好的团队合作精神。
4.网页设计:4名, 大专及以上学历，喜欢设计，对设计行业感兴趣。懂Dreamweaver，Flash等优先；想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，逻辑推理能力强。
5.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神.

A29: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:8
1.生鲜技工（肉品/熟食/面包/水产/面点）:3名, 1、性别不限，初中以上学历，服从公司安排； 2、有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳；
2.美工:3名, 1、一年以上相关岗位工作经验; 2、了解及可以操作Photoshop等设计软件； 3、工作积极主动,做事勤快。
3.保洁主管:1名, 1、高中及以上学历,性别不限,年龄25--40周岁； 2、有较强的引导与组织能力,负责对各项目保洁班长及保洁员进行岗位培训,并作好培训记录。 3、会使用抛光机与打蜡机等保洁设备,负责保洁的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。 4、相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可。
4.百货类部门经理（家电/家居/APP/文体五金）:1、年龄25-50周岁 2、零售业工作经验1年以上，从事过超市类者优先考虑 3、较强的沟通协调、团队管理能力
5.电工:5名, 1、有相关经验1年以上； 2、年龄20-50岁之间； 3、持有电工证书； 4、熟悉制冷设备。
6.招商经理:1名, 1. 年龄：25岁-35岁 2. 学历：大专以上 3.2年以上百货招商经验； 4.拥有百货类丰富的品牌客户资源； 5.具备优秀的沟通表达能力和组织管理能力； 6.良好的职业操守，谈判能力突出； 7.熟练操作办公软件。
7.营运储备干部:5名, 1、性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
8.部门文员:5名, 1、中专及以上学历，女性优先，已婚已育优先； 2、能吃苦耐劳及团队合作精神； 3、能熟练操作 Microsoft Excel 工作表、Microsoft Word 文档及邮件的收发。

A33: 苏州通亿达贸易有限公司   职位数:4
1.客服专员:年龄28周岁以下，会基本的电脑操作，普通话标准，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。
2.储备干部:5名, 年龄20-28周岁，接受应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。
3.物流人员:2名, 年龄18-28周岁，接受应届毕业生，会基本的电脑操作，普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，具有较强的服务意识。
4.产品顾问:3名, 18-28周岁，接受应届毕业生，会基本的电脑操作，普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力，工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。

A34: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:4
1.室内资深设计师:装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
2.电话营销:高中以上学历，普通话标准，对销售感兴趣者，有无经验均可；负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3.网络营销:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.储备干部:大专以上学历，一年以上工作经验。良好的沟通技巧，谈判能力及顾客服务意识。良好的电脑操作和书面表达能力，有较强的文字功底。年龄在20-35岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

B04: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:4
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。

B05: 苏州西点投资管理有限公司   职位数:2
1.客户经理:3名, 1、中专以上学历； 2、年龄：18---25岁，男女不限； 3、口齿清楚、良好的沟通能力； 4、具有职业道德和敬业精神； 5、能吃苦耐劳、有较强的学习能力和抗压能力； 6、对赚钱有强烈的渴望。
2.前台文员:1名, 1、大专以上学历； 2、年龄：18---25岁； 3、形象气质佳、待人接物大方得体有礼貌； 4、办事沉稳、细心、有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07: 东方证券股份有限公司苏州临顿路证券营业部   职位数:4
1.理财顾问:1）全日制本科及以上学历，金融财经类专业优先； 2）身体健康，年龄40周岁以下； 3）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 4）具有较强的学习能力、营销能力与团队协作能力； 5）具有证券从业资格； 6）具备良好的沟通能力和服务意识，有强烈的事业心、责任心和团队意识，能承受较大压力； 7）公司规定的其他条件。
2.财富顾问:1）全日制本科及以上学历，金融财经类专业优先； 2）身体健康，年龄40周岁以下； 3）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 4）具有较强的学习能力、服务能力、营销能力与团队协作能力； 5）具有投资顾问执业资格、基金从业务（或销售）资格，应届生需在规定时间内通过证券投资咨询、基金从业（或销售）资格考试； 6）具备良好的沟通能力和服务意识，有强烈的事业心、责任心和团队意识，能承受较大压力； 7）公司规定的其他条件。
3.营销总监（经理）:1）全日制本科及以上学历，金融财经类专业优先； 2）身体健康，年龄40周岁以下； 3）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 4）具有良好的学习、营销、沟通、团队协作及综合协调能力； 5）具有证券从业资格，具备2年以上证券、银行、信托、保险等金融机构团队管理经验，具备较强的管理能力和丰富的渠道资源，负责所辖部门（团队）的业务协调和管理，对所辖部门的收入和利润目标负责； 6）具备良好的沟通能力和服务意识，有强烈的事业心、责任心和团队意识，能承受较大压力； 7）公司规定的其他条件。
4.财富管理总监（经理）:1）全日制本科及以上学历，金融财经类专业优先； 2）身体健康，年龄40周岁以下； 3）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 4）具有良好的学习、营销、沟通、团队协作及综合协调能力； 5）具有证券从业资格，具备2年以上证券、银行、信托、保险等金融机构团队管理经验，具备较强的管理能力和丰富的渠道资源，负责所辖部门（团队）的业务协调和管理，对所辖部门的收入和利润目标负责； 6）具备良好的沟通能力和服务意识，有强烈的事业心、责任心和团队意识，能承受较大压力； 7）公司规定的其他条件。

B08: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B09: 上海纯通珠宝有限公司   职位数:5
1.销售经理:男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。苏州本地人优先。
2.销售经理助理:男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。 苏州本地人优先。
3.珠宝导购员:男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力 。 苏州本地人优先。
4.仓管:男,25-35岁,有仓库管理经验或苏州本地人优先。
5.总经理司机:男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验或苏州本地人优先。

B11: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B15: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:2
1.技术服务:1、计算机相关专业，大专以上学历,应届毕业生亦可； 2、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 3、服从公司调配；
2.客服人员:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度；

B16: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B17: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B19: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B20: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B21: 上海权商信息科技有限公司   职位数:2
1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理，面向企业进行市场推广和销售
2.媒体专员:媒体联系与市场推广，网站内容编辑管理，要求理工或经济管理类专业

B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。 4、薪酬待遇优厚。

B23: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.团队主任:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
2.客户经理:2名, 大专, 聘任标准： 1. 大专及以上学历； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先，有销售经验者优先； 3. 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.门店客服（内勤）:2名, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考）； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先； 3. 吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
4.行政管理:1名, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），行政管理相关专业； 2. 具备一定的行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力； 3. 沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心。
5.业务管理:1名, 男, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），市场营销、保险、经济、统计相关专业； 2. 2年以上销售管理及渠道管理工作经验； 3. 思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
6.财务管理岗:1名, 男, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），会计、财务管理、经济专业； 2. 3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识； 3. 专业技能及知识、清晰的思维、强烈责任感。

B24: 维信融资租赁（苏州）有限公司   职位数:2
1.信贷专员:10名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准,良好的语言表达能力和沟通能力；热爱销售工作，工作积极主动，责任心强；有客服工作经验优先。
2.综合文员:2名, 大专以上学历，专业不限；熟练使用EXCEL、WORD办公软件；细致、耐心，有良好的沟通能力。

C+1: 苏州鑫动力机电设备有限公司   职位数:7
1.电机组装工:2名, 要求：从事电机组装行业2年以上，品行端正，服从工作安排
2.磨床工:2名, 要求：有磨床经验2年以上，为人随和，服从管理
3.喷漆工:1名, 要求：18岁以上，肯吃苦能配合加班，生活态度积极，服从管理
4.仓库辅助工:1名, 要求：30岁以上，初中以上学历，能配合加班，服从主管安排
5.普工:要求：18岁以上，服从管理，能配合加班，积极工作。
6.学徒工:要求：18岁以上，肯吃苦能配合加班，服从管理 ，身体健康。
7.人事专员:要求：大专以上学历，1-2年人事相关工作经验（女士优先）

C+12: 苏州鸿成丝绸印花服饰有限公司   职位数:1
1.天猫、阿里巴巴运营主管:中专以上相关专业；工作认真负责，有团队精神；负责网店运作、设计、策划、网店后台运营、操作，熟悉网页制作、美工等；一年以上相关工作经验；

C+2: 苏州泰硕电子有限公司   职位数:17
1.機構工程師:2名, 1、熟练运用Pro-e等设计软件； 2、一年以上散热模组研发工作经验者优；能配合加班。
2.SQE工程师:2名, 1、供应商新产品的开发与认证； 2、供应商绩效评定及质量改善推动； 3、异常处理； 4、对检验人员进行培训和来料检验标准SIP制作更新； 5、大学专科，相關工作一年以上即可。
3.试产工程师:2名, 大学专科，试产制程品质管控，统计确认RFQ结案率追踪改善，CPK、FAI制作，QCPLAN、PFMEA、SIP制订（应届毕业生亦可） 。
4.研發課長:1名, 1、打样试产管理； 2、会使用CAD等绘图软件； 3、大学专科，2年以上工作经验。
5.CNC技术员:1名, 1大学专科；能独立完成编程与操作机台； 2、熟悉法兰克系统； 3、会磨刀具。
6.工程師:1名, 大学专科，負責試產打樣組成型段異常處理、主要改善。
7.技術員:6名, 初衷学历，無經驗者亦可。
8.PQE工程師:1名, 1、制程不良分析、确认、稽核、追踪改善； 2、系统数据收集、建立、SPC、PMFEA分析； 3、制程品质目标确认、执行； 4、大学专科。
9.DQE技术员:1名, 1、大学专科，负责热管测试，ORT测试； 2、有一年以上工作经验者优先。
10.CSR客服专员:2名, 1、能熟练运用办公软件、ERP系统、性格开朗、做事认真； 2、大学专科，有1年以上相关工作经验者优先考虑。
11.生技課長:1名, 1、全制程异常处理及改善 2、部门工作事务安排与分配 3、大学专科，相关工作经验2年以上 4、熟悉品质手法及ISO文件程序
12.品質員:3名, 初中以上，無經驗者亦可。
13.生管:1名, 大学专科，有生管工作经验者优先；能熟练操作电脑；能配合公司加班。
14.物控:1名, 有物控工作经验者优先；能熟练操作电脑；能配合公司加班。
15.PE工程師:2名, 1、负责制程异常分析及改善，模组制程优化夹治具验证； 2、熟悉品质手法及ISO文件、新产品导入及制程管制相关流程制作等。
16.PM專員:2名, 1、office办公自动化操作熟练； 2、性格沉稳，沟通能力强（優秀的應屆畢業生亦可）。
17.成本會計:1名, 1．大专及以上学历，财务类相关专业； 2．会计从业经验二年以上制造业成本核算经验； 3．熟悉产品标准成本的拟定、制造成本的核算、成本结构及差异的分析； 4． 能独立进行制造业成本分析、管理和控制，对成本进行动态监控和评价； 5． 有较好跨部门协调能力及沟通能力。

C+3: 浙江宣和电器有限公司   职位数:3
1.品质部主管:1名, 男, 1、身体健康，年龄33-38岁，大专以上学历； 2、精通ISO质量体系具有高度的品质灵敏度，有合同评审和供应商审核等工作经验； 3、有很强的品质部工作实操能力，能独立完成建设检查标准、检查规范、工程表等工作； 4、有三年以上品质工程师工作经验，具有五年以上品质主管工作经验；
2.生产管理（班组长）:3名, 1、身体健康，年龄25-35岁，高中以上学历，企业管理、机械、模具等专业； 2、有三年以上制造业生产现场管理工作经验，熟悉生产计划流程，对生产工艺改进有创新性； 3、服从工作安排，抗压力强，性格阳光，正气，具有沟通、协调、组织能力，为人正直，有亲和力；
3.IE工程师:1名, 男, 1、身体健康，年龄30-40岁，大专及以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业； 2、5年及以上生产制造型企业IE工程师岗位工作经历； 3、有外资企业工作经验者优先； 4、熟悉流水线布局设计及规划，有流水线设计经验者优先；

C+8: 苏州市量能净化科技有限公司   职位数:1
1.项目工程师:性别：男性（有工作经验着优先）学历：大专及以上学历（机电专业优先）。

C+9: 苏州禾丰艺术传播有限公司   职位数:5
1.总监:35岁以下,大专文化以上,必须本市户口或本市工作5年以上,从事过企事业单位经营管理或市场运营者,有较强的组织管理能力,抗压能力强.
2.部门经理:大专, 年龄25-50岁；工作经验：两年以上 ；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
3.大客户经理:大专, 年龄25-50岁；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
4.客户经理:大专, 年龄25-50岁；有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。
5.讲师:大专, 年龄25-50岁；工作经验：1-3年；有深厚文化底蕴、文字功底；从事过文学、艺术类行业者优先。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C03: 苏州怡润模具有限公司   职位数:6
1.电火花（提供食宿）:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.模具设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。
4.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.铣床（提供食宿）:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
6.设备维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证，对机器日常出现的电路问题可及时修复；

C04: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周邊助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.人事課—出勤專員:1名, 女，高中，25-35周岁,做事細心，已婚已育者優先，有相關工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C06: 北京天驰洪范（上海）律师事务所   职位数:1
1.销售代表（法律业务拓展、业务咨询）:喜爱营销工作，有亲和力，有良好的职业素养，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的学习能力，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，具有一年以上相关工作经验。喜欢法律销售工作，有挑战精神，有电话销售或律所销售经验者优先考虑。

C08: 苏州博宇科技有限公司   职位数:5
1.编程师傅:2名, 性别不限，中专以上学历，4年以上塑胶模具编程工作经验；熟练使用UG4.0，能独立拆分电极等；
2.塑胶模具设计工程师:3名, 35岁以下，实际设计经验3年以上，有一年以上现场加工配模经验者优先，能独立完成整套模具设计，会做全3D熟练运用UG8.5，会用UG装配。
3.业务助理:2名, 性别不限,30岁以下，大专及以上学历，英语四级以上，能简单进行英文对话及邮件收发， 一年以上相关工作经验。
4.EDM放电师傅:3名, 30岁以下，3-5年塑胶模具EDM工作经验，会数控机沙迪克，台一机器。
5.钳工师傅:2名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。

C09: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:12
1.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成。
2.制二课课长:1名, 男女不限，25-30岁，大专以上学历,三年以上相关管理工作经验;熟练应用OFFICE系列办公软件,具有良好的语言表达及逻辑思维能力;熟悉工程图,工装模治具,制程改进及生产工时核算等制造相关的各项日常事务运作,较强的生产规划及执行能力,工作责任心,抗压能力强;善于人员管理,具有员工教育训练安排,技术及心理指导能力;横向部门沟通协同工作能力强,富有团队合作精神;具有ISO9000质量管理体系运作经验。
3.产线组长:1名, 男女不限，23-30岁，中专/高中以上学历,能熟练使用办公软件,有生产现场管理工作二年以上经历,了解ISO体系；LCM相关产业工作经验优先。
4.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉SMT.COB流程，良好的沟通协调能力。
5.RMA技术员:2名, 20-28周岁，电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历，熟悉基本电脑操作及办公软件应用，能看懂和说明简单的电子电路图，基本电子工具会使用，应届生亦可。
6.品保异常处理QE:2名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT/COB制程优先，相关工作经验一年以上。
7.研发助工:1名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，有工作经验者优先。
8.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可。
9.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可。
10.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求。
11.生技组长:1名, 专科以上学历要求，二年以上电子厂工作经验工作态度端正，有负责产线治具或设备开发、维护工作经历,能简单了解背光模组工艺流程,负责生技日常工作跟进，及人员安排、管理,自动化设备、治具 开发、测试、导入,产线测试治具开发、改良，提升作业效率。
12.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.

C10: 苏州统业物流有限公司   职位数:13
1.销售经理:1名, 大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
2.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
3.跟单客服:5名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
4.物流专员:7名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
6.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
7.商务车司机:2名, C1驾照，中专以上学历，退伍军人优先。
8.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
9.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
10.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
11.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，2年以上会计工作经验。
12.行政专员:2名, 一年以上行政类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
13.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C11: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:4
1.储备专卖店经理:5名, 性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销管理工作感兴趣，担任学生干部者优先，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。
2.销售代表+售后服务专员:10名, 男女不限，能吃苦耐劳，有爱心，服务意识强，从基层做起，主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。
3.储备专卖店店长:5名, 20周岁以上有一定的管理经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。
4.驻点医学顾问:具有护师或医师资格证，身体健康，可兼职，待遇优厚。

C12: 苏州科融机械有限公司   职位数:3
1.CNC编程人员:1名, 1).可以独立编程，3年以上编程工作经验； 2).懂得加工工艺，工装设计； 3).工作认真负责。
2.CNC加工中心操作:10名, 1).男,18-40周岁，能看懂图纸,会使用量具检测； 2).会使用三菱操作系统面板,能独立完成修改程式； 3).做过欧美产品的优先考虑,能吃苦耐劳,有团队合作精神!
3.CNC数控车床操作:10名, 1).男,18-40周岁，能看懂图纸,会使用量具检测； 2).熟悉法兰克系统,会简单编程或磨刀者优先；3).有吃苦耐劳精神,有团队合作意识，服从领导安排！

C15: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:4
1.销售代表（一）:2名, 女，大专以上学历，身高160cm以上，有线缆行业销售经验优先，沟通能力佳，责任心强，可配合出差，本科优秀毕业生亦可。
2.销售代表（二）:3名, 男，大专以上学历，身高170cm以上，有线缆行业销售经验优先，适应中部省份外派，沟通能力佳，本科优秀毕业生亦可。
3.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上 工作经验，韩语/朝鲜语听说精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族优先
4.光缆电缆操作工:20名, 初中以上，适应两班倒

C19: 苏州科艺电器工程有限公司   职位数:5
1.著名品牌家用电器渠道、超市业务员:大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神；会开车，有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先
2.会计助理:2名, 大专及以上学历；工作细心；耐心好，有责任心和团队合作精神，有超市或零售相关工作经验、会计从业资格证者优先。
3.超市导购:高中以上学历；口齿伶俐；耐心好，有责任心和团队合作精神，有超市或零售相关工作经验者优先。
4.著名品牌家用电器渠道、超市业务员:大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神；会开车，有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先
5.行政文员:2名, 大专及以上学历；工作细心；耐心好，有责任心和团队合作精神，有超市导购管理经验、零售业相关经验、会计从业资格证者优先。

C22: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:15
1.项目管理工程师:本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
2.测试工程师:本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。
3.电子工程师:本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
4.机构工程师:本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。
5.组长:大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
6.网络工程师:计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳。
7.设备工程师:大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。
8.品管工程师:本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
9.物流管理师:本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。
10.维修技术员:大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
11.产销、业务管理师:本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。
12.治具工程师:大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件。
13.CSR审核协调员:本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验，英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规。
14.采购管理师:本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。
15.警卫:待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先.

C25: 嘉基电子科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.产线班长:1名, 1、高中及以上学历 2、有一年以上的電子半導體管理经验 3、吃苦耐劳，配合加班。
2.SQE:2名, 1、熟練掌握運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用品管工具及手法，有SMT相关质量工作经验优先。 2、負責執行進料品質控制，包含進料檢驗及報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果 3、負責執行製程品質控制，包含監督和確認製程品質活動，追蹤和確認預防改善之執行和結果 4、負責執行出貨品質控制，包含出貨檢驗和報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果
3.IE工程師:1名, 男, 大专, 任職要求： 1、具有三年以上Connector and Cable Assembly工業工程的工作經驗 2、熟悉使用Autocad, office software 工作內容： 1、協助新產品開發和NPI導入 2、負責新產品試產的生產指導及現場異常問題的及時排除 3、負責ERP標工的維護及異常工時分析 4、負責處理日常中出現的異常(包括人.機.料.法.環),提出應對對策並參與各部門的改善計畫,即時報告的改善進度度
4.技術助理:1名, 女, 中专, 1、能熟練使用OFFICE軟件，會CAD製圖 2、能夠掌握常用的檢測儀器，如：卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經驗 4、機械專業的優秀應屆生亦可！
5.机械工程师:4名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
6.机械助理工程师:2名, 1、机械类专业大专以上学历 2、有从事机械设计相关工作1年以上者 3、能熟练操作运用AutoCAD.OFFICE软件 4、有上进心，团队意识强，能配合加班。
7.电气工程师:2名, 1、中专以上学历,机电、自动化、电子类专业 2、电气控制工作经验1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能编写程序。

C27: 苏州润平商业有限公司   职位数:2
1.储备干部:5名, 大学学历（含应届毕业生），开朗乐观、有一定领导力，性格开朗，沟通能力强，喜爱零售业。
2.生鲜技术员:5名, 性别不限，40岁以下，初中以上学历。身体健康，吃苦耐劳，能适应早、中班，有生鲜相关技术者优先。

C28: 苏州摩登门控集成有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。
2.业务经理:1名, 大专及以上学历，性别不限，27岁以上，营销管理类专业；3年以上销售管理工作经验，具备有良好的营销策划经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；抗压能力强，亲和力强，有团队奉献精神，认同公司文化及经营理念。有独自运营市场的能力；有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强，服从部门领导工作安排。
3.业务员:2名, 大专及以上学历，性别不限，24岁以上，营销管理类专业；1年以上销售管理工作经验，良好的沟通协调能力；抗压能力强，亲和力强，有团队奉献精神，认同公司文化及经营理念。有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强，服从部门领导工作安排。
4.华东装饰城门店导购员:2名, 高中或中专以上学历，20岁以上，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，普通话标准，能吃苦耐劳，承受工作压力；有门店销售或促销工作经验及当地户口优先；爱岗敬业、吃苦耐劳，工作责任心强，反应灵敏，服从管理。
5.产品绘图员:1名, 大专及以上学历，思维灵活，有熟练机械制图的能力，能够熟练使用电脑，以CAD为基础，会使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等绘图软件的优先，有卫浴五金采购经验优先，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力。主要负责产品制图，提供设计方案、并与客户沟通，落实设计方案下采购设计图纸；制作标准化作业指导书（含检验标准）及配套工装、工具的改善，以提高生产效率，节约生产成本。
6.采购:1名, 中专及以上学历，思维灵活，应变能力强，熟练使用电脑 WORD EXCEL等，有淋浴房及门锁、五金配件的采购工作经验优先考虑，熟练使用各类办公软件，会使用CAD优先，至少1年以上采购类工作经验，很强的工作责任心，沟通能力、抗压能力，须已婚已育者，家住附近。

E+1: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:7
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
4.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
7.店员:大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳

E01: 江苏玄通供应链有限公司   职位数:5
1.海运进口操作:2名, 1.思维敏捷，沟通能力强 2.大专及本科以上 3.抗压力强，配合公司要求，能配合加班 4.有经验者优先 5.已婚已育者优先 6.家住吴中区优先
2.报关员:1名, 1.电脑熟练，思维清晰 2.有报关工作经验优先， 3. 家住吴中区优先 4.最好男性
3.仓管员、理货员:1.学历（中专及以上） 2.家住吴中区、新区浒关优先 3.能配合公司加班及两班倒 4.本地人优先
4.结算人员:1. 性别： 女 2. 电脑办公软件操作熟练 3. 有英语基础，有简单物流或外贸英语基础优先 4. 性格乐观，积极，有较强的沟通，适应学习能力 5. 能吃苦耐劳，能配合有需要的加班
5.行政人员:1名, 1. 有行政、人事方面经验优先 2. 能承受压力 3. 已婚已育者优先 4. 家住吴中区优先

E02: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:8
1.店面督导:1名, 1、男女不限，中专（或同等学历）以上。 2、优秀的沟通能力和区域分析能力，能适应出差。 3、具备丰富的店铺管理能力和控制能力。 4、有家具相关行业店面督导经验者优先
2.跟单专员:2名, 1、熟练操作办公软件。 2、有良好的沟通表达能力和独立处理问题能力； 3、有强烈的客户服务意识和责任感，有团队合作精神； 4、有相关物流或业务助理工作经验者优先。
3.产品设计师:1名, 1、熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计； 2、有相关工作经验者优先；
4.展厅设计师:1名,
5.运营主管:1名,
6.活动专员:3名,
7.生管:1名, 男,
8.红木打样、白木打样:数名

E04: 苏州斯康自动识别技术有限公司   职位数:4
1.业务员:5名, 性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度积极认真，有电子产品及耗材方面销售工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。
2.客服助理:5名, 学历不限，积极乐观，熟悉电脑基本操作，有良好的语言表达能力与人际沟通能力，有较强的责任心，优秀应届生也可考虑。
3.文员:2名, 女性，能熟练使用OFFICE等办公软件，工作态度积极认真，心思细腻，有责任感，形象气质佳，有较强的亲和力和人际沟通能力。
4.销售代表:3名, 性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度积极认真，有软件方面销售工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。

E05: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:1
1.销售代表:3名, 1、销售模式为直销，销售产品为本集团内部家具工厂的办公家具 2、接受有冲劲的应届毕业生 3、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 7、性格需成熟稳重，学习能力快，有挑战高薪的激情。

E06: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:6
1.门店营业员:8名, 1、高中及以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
2.驾驶员:5名, 持B2照以上和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
3.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
4.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
5.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。

E07: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:9
1.业务:2名, 年龄 25周岁以上-40周岁以下，塑胶行业1年以上客服经验，了解塑胶模具生产工艺，有ERP使用经验优先.
2.仓管:2名, 男, 熟悉仓管工作，了解ERP的流程。
3.IPQC:4名, 女, 熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
4.设计工程师:5名, 20至40岁，3-4年以上设计工作经验，熟练运用UG、PRO/E、CAD等软件，精通各种注塑模具结构，能独立完成整套模具的检讨和设计工作。
5.研磨师傅:3名, 男, 20-40岁，有两年以上塑胶模工作经验，会按图加工，成型研磨。
6.放电师傅:3名, 20-35岁，有两年以上塑胶模工作经验，会操作手动，自动，沙迪克放电机。
7.钳工师傅:5名, 男, 20-40岁，有3年以上制作和修缮塑胶模工作经验，懂得塑胶模加工工艺以及流程
8.CNC 师傅:3名, 男, 20-35岁，有两年以上塑胶模工作经验，会操作法兰克系统
9.成型技术员:3名, 男, 3年以上工作经验，会使用注塑机周边设备及机械手，对模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的领导能力。

E09: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:9
1.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
2.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
3.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
4.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
5.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
6.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历，机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能，可独立完成全过程操作 3、品行端正，身体健康
7.技术项目经理:3名, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
8.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
9.韩语翻译:1名, 本科学历，韩语类相关专业，韩语读写流利；沟通能力强，办事认真严谨，熟悉电子行业； 有两年生产型企业韩语翻译工作经验者为佳。

E10: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:10
1.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
2.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
3.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
4.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先
7.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验，安全意识强，工作责任心较强。1年以上工作经验
8.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
9.作业员:女，初中以上学历，做事认真，可配合加班，能适应上夜班两班倒。待遇从优，可免费提供住宿，有工厂工作经验优先。
10.模具设计师:1名, 男性,大专以上学历,5年以上精密塑胶模具设计工作经验,熟练使用PRO/E2001或UG进行3D分模,CAD进行组立设计,熟悉各种塑胶模具结构,对精密模具设计有一定的见解,有精密齿轮模具设计工作经验者优先.

E11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E12: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:4
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。
3.机构设计工程师:1名, 男, 大专, 一年相关工作经验，熟悉网印机、贴合机、SMT制作原理,熟悉机械原理及热学,会作用气缸单轴制动滑轨零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上网络维护工作经验，熟悉区域网络和计算机系统的维护和管理。

E13: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E17: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.家居设计师（苏州、吴江、昆山）:2名, 1、 大专以上学历，设计类相关专业毕业； 2、 具有1年以上橱柜或板式家具设计经验，有一定的销售能力 3、 对木作、卫浴、软饰等产品的材质、制作工艺以及功能的实现有一定的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装； 4、 熟练应用CAD等设计软件，能够熟练的运用EXCEL办公软件； 5、 具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力； 6、 有橱柜、板式家具设计师相关岗位工作经验者优先考虑。
2.木作设计师（苏州、吴江、昆山）:2名, 1、 大专以上学历，家具类、设计类相关专业毕业、； 2、 具有1年以上橱柜或板式家具设计经验； 3、 对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装； 4、 熟练应用CAD等设计软件，能够熟练的运用EXCEL办公软件；； 5、 具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；
3.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
4.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
5.客户经理:形象气质佳；有良好的语言组织能力和沟通能力；有从事家装、销售等工作经验者优先。
6.店面经理:2名, 本科以上学历，管理及营销相关专业，25-32岁，3年以上业务管理、营销工作经验，熟悉企业业务运营具体操作和管理的相关工作，并有成功经验，具有良好的人际沟通能力和独立工作能力，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，有建筑装饰行业部门经理工作经验者优先。
7.市场拓展:专科以上学历；态度积极，思维敏捷，诚信可靠。

E18: 苏州泽海电子塑胶有限公司   职位数:13
1.新品工程师/SQE工程师/QE工程师:3名, 男女不限，25岁-32岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企2年以上品质管理（新品认定或供应商管理）经验，具备优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
2.体系主管:2名, 男女不限，25岁-32岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企3年以上体系管理经验，精通ISO9000 质量管理体系及ISO14000环境管理体系、ROHS及REACH管理体系、品质管理七大手法、5S管理知识、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法
3.日语翻译:2名, 男女不限，25岁-40岁，大专及以上学历，日语一级，从事制造型企业翻译工作及相关营业工作经验2年以上，能够熟练运用OFFICE 办公软件，具备优秀的执行力和良好的团队协作精神、较强的领导能力和沟通协调创新能力、良好的语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
4.日系营业课长:1名, 男女不限，本科以上学历，日语相关专业，日语一级，从事制造型企业翻译工作及相关营业工作经验5年以上，能够熟练运用OFFICE 办公软件，具备优秀的执行力和良好的团队协作精神、较强的领导能力和沟通协调创新能力、良好的语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
5.模具设计部部长:1名, 男女不限，32岁-40岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，10年以上模具设计经验及管理能力，熟悉PRO-E制图知识，能够熟练运用AUTO CAD及OFFICE 办公软件，具备良好的执行力和团队协作精神、沟通协调能力、语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
6.储备干部（品质管理/生产技术）:10名, 男女不限，30岁以下，大专及以上学历，具备机械电子制造业或家电制造业、注塑/压铸等相关制造业品检工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（机械或机电一体化专业优先）。
7.综合维修工:1名, 男性，25岁-35岁，中专以上学历，有低压电工证，具备2年以上相关工作经验。
8.快丝技术员:2名, 男性，30岁以下，中专及以上学历，2年以上五金模具线切割相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作。
9.模具工:2名, 男性，30岁以下，中专及以上学历，1年以上五金模具相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作
10.采购课长:1名, 男女不限，专科以上学历，5年以上采购工作经验，对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。与供应商的比价、议价谈判工作、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供麻商的稳定供货能力。及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以提升产品品质及降低采购成本。采购计划编排．物料之订购及交期控制。与供应商以及其他部门的沟通协调等。有驾照的优先考虑
11.采购工程师:1名, 男女不限，专科以上学历， 3-5年以上采购相关工作经验，熟悉新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发等工作，有驾照的优先考虑。
12.采购担当:1名, 男女不限，专科以上学历，1-2年以上采购相关工作经验，有驾照的优先考虑。
13.文员:1名, 女性，能够熟练运用OFFICE 办公软件，有文员相关工作经验

E19: 上海育钛自动化设备有限公司   职位数:1
1.销售业务员（苏州）:6名, 1：年龄：22-35岁，性别不限 户籍不限 档案无不良记录 2：大专学历：机械，机电专业 3：有空压零部件，点胶销售经验优先 4：有良好的口头表达能力和沟通能力 5：会驾驶者优先

E20: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:7
1.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验者优先。
2.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先。
3.销售代表:8名, 中专及以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
4.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
5.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
6.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
7.文员:3名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；能熟练掌握OFFICE办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；具备一定的财务、人事管理者优先； 性格稳重，有亲和力，善于沟通。

E23: 苏州市伟业金属制品有限公司   职位数:4
1.品管部经理:1、有较强的领导、组织、表达能力和沟通能力。 2、具有五年以上质量相关岗位工作经历。 3、担任过管理者代表着优先。 4、大专及以上学历。
2.熟练折弯工:能独立调机操作者优先。
3.生产部经理助理:1、大专以上学历,熟悉钣金技术。 2、接触钣金工作3年以上。
4.巡检(IPQC):1、有金属、外观检验方面的经验； 2、学历：高中或者中专； 3、年龄：18-35岁； 4、男女不限； 5、有工作经验者优先

E24: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E27: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:16
1.塑胶模具设计:1名, 高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
2.架模技术员:1名, 男, 高中(职高), 1年以上工作经验，能够熟练架模（工程模、连续模）。
3.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能独立看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。
4.磨床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作手摇磨床，能够独立视图加工，了解手摇磨床的基本保养，懂塑胶模具结构者优先考虑。
5.QE工程师:男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能偶够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。持有英语四级证书有限考虑。
6.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
7.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
8.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
9.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
10.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
11.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。
12.放电技术员:高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
13.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。
14.精测室测量技术员:1名, 高中(职高), 2年以上的工作经验，35岁以下，能够独立操作3D，会海克斯康机器编程，能够独立识图、判图。
15.塑胶模保员:男, 中专, 中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，实习亦可。
16.统计员:有相关文员工作经验，熟悉ERP系统及办公软件使用

E29: 苏州欧尚超市有限公司常熟黄河店   职位数:1
1.商场部门经理:30名, 20-35岁；男女不限；全日制本科及以上学历，英语四级及以上，听说能力良好；商业意识及服务意识强；管理所在工作团队，包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理；不断提高部门的经营水平和个人的职业水平；热爱零售业，喜欢快节奏的工作；入职后将得到系统的职业培训，公司提供良好的晋升空间和福利制度。

E30: 江苏慕名网络科技有限公司   职位数:6
1.客服:9名, 1.大专以上学历，专业不限，1年以上电话客服工作经验； 2.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 3.工作认真仔细，有责任心，有客服、档案管理工作经验者优先； 4.具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 5.具备良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6.良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神； 7.良好的团队合作意识，热爱电话客服工作。
2.网络美工:2名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、一年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、 精通Photoshop/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、应聘时请务必提供个人作品。
3.销售专员:10名, 1.大专以上学历，专业不限，1年以上销售岗位工作经验或互联网行业经验； 2.品行端正，勤奋踏实，善于学习、有长远目标； 3.自信积极、热爱销售，吃苦耐劳，渴望成功； 4.有创新能力，对新事物接受能力强。 5.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。 6.接受优秀应届毕业生。
4.销售经理:2名, 1、全日制大专及以上学历； 2、对网络广告市场有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展现能力； 3、有开拓进取精神，能承受很强的工作压力； 4、二年以上的网络产品销售经验；一年以上10—12人销售团队管理经验，有丰富的人员招聘、辅导和培训经验； 5、较强的人际关系处理能力和销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强 ； 6、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战。
5.市场专员:1名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、有1年及以上市场策划工作经验；具备一定的文字功底； 2、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案； 4、熟练操作office办公软件。
6.网站设计师:1名, 1、大专及以上学历，美术或设计相关专业背景 ； 2、熟练使用Photoshop等常用设计工具 ； 3、至少有2年以上网站、专题活动页面和网站banner设计经验，能够独立完成网站前台设计； 4、负责网站整体的视觉设计，熟悉网页的布局，色彩搭配。 5、有较强的色彩感和创造力，有参与大型整站设计制作，或者有优秀的设计作品； 6、有责任心、团队协作精神，主动沟通和学习能力； 7、履历中请包括网站作品（网址也可），面试时请携带相关作品。

E33: 苏州枫彩生态农业科技集团有限公司   职位数:10
1.绩效考核专员:2名, 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、男性； 3、有绩效考核经验者优先考虑 ； 4、较强的沟通能力及执行能力，具有团队意识； 5、有责任心，能吃苦耐劳。
2.销售经理:2名, 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验; 2、具有销售管理、运作经验。优秀的沟通能力、数据分析能力、发现并解决问题的能力，富有活力和激情，为人开朗热情; 3、具有园林苗木销售相关工作经验.
3.财务会计:1名, 1、本科学历，会计专业； 2、3年以上制造业工作经验，熟悉生产核算流程； 3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计准则及会计处理流程； 4、诚实正直，做事认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练运用ERP系统及办公软件。
4.设备主管:1、5年以上相关工作经验。 2、持有G拖拉机驾驶证； 3、熟悉拖拉机驾驶、农机维护保养、柴油机构造及工作原理；液压传动构造、电器电路原理。
5.滴灌专员:1、在滴灌厂家工作或管理使用滴灌一年以上，掌握滴灌系统的构成，安装，运行 2、熟练掌握Auto CAD等工程绘图，能独立测量、绘制滴灌安装图纸。 3、懂电气知识，会调试各种泵、阀、喷头； 改造局部喷灌系统，调试维护变频器，滴灌系统控制柜。
6.机械师:1名, 1、5年以上相关工作经验。 2、持有G拖拉机驾驶证； 3、熟悉驾驶大型农机设备如1304/1404拖拉机、旋耕机
7.运营副总裁助理:1名, 大专学历以上，文秘或相关专业毕业；五年以上行政管理工作经验；具有较强的沟通能力、亲和力与开拓精神；具有坚韧不拔的毅力。有三年以上与政府维护关系经验五年以上工作经验。退伍军人优先。
8.大田管理部高级经理:1名, 本科学历以上，五年以上相关工作经验 ，专业知识要求：园艺管理、生产管理、质量管理、设备管理、成本控制知识、园区生产及其他相关专业知识。了解国内外园区生产、运作管理等领域的新发展、新动向，熟悉本企业的生产经营计划，全面掌握公司内部生产、经营业务情况。
9.青岛园区经理:1名, 1、具备三年以上行业的从业经验；具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业知识； 2、熟悉所在产业、行业的生产过程； 3、较强的综合协调能力和组织管理能力；能适应高强度工作； 4、高度敬业，良好的团队合作精神。 5、具备C2及以上驾照；
10.资产/成本经理:1名, 1、会计、财务或相关专业本科以上学历； 2、有5年以上资产评估工作经验者优先，熟悉erp、财务软件使用经验这优先； 精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法； 4、独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

E34: 苏州中海进出口有限公司   职位数:4
1.行政以及文员:1名, 1.形象好，气质佳，女性； 2.文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3.较强的书面和口头表达能力； 4.熟练运用OFFICE, Excel等办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2.外贸业务员:1.较强的书面和口头表达能力 2.熟练使用office，excel等办公软件 3.贸易相关专业优先考虑 4.较好的英语听说读写能力
3.电话销售:2名, 1.工作态度积极认真 2.有良好的沟通协调能力 3.不怕吃苦，踏实，上进
4.客服:2名。 1.工作态度积极认证 2.不怕吃苦，踏实，上进 3.良好的沟通协调能力，能够及时处理相关问题，积极应对的能力

F01: 诺莱仕（上海）企业发展有限公司   职位数:4
1.采购:供应商的价格、账期和合作关系的谈判；建立供应商资料的存档制度；财务沟通工作；分析市场行情，决定和建议优惠的采购方式；收集市场新品和替代产品；有驾照；愿意接受外派加轮岗制。
2.出纳:银行业务办理；持会计上岗证优先；接受外派工作；办理公司有关税款的申报及缴纳；办理电汇、信汇；审核现金收付单据。（工作地：上海）
3.销售代表:10名, 负责客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售指标及任务，35岁以下，大专以上学历，沟通能力强，品行端正，服从性好，接受领导临时指派专项或临时委派任务。
4.销售主管:3名, 负责酒水市场开发、销售管理，严格执行公司规定，定期向公司领导提交工作计划和总结，有责任心，表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的服务意识，3年以上相关工作经验，沟通能力强。

F03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F05: 泰然资产管理有限公司苏州高新区分公司   职位数:4
1.团队经理（3年以上管理经验）::5名，1、大专以上学历；2、有银保、保险、证券公司从业经验者优先；3、3年以上金融行业团队管理工作经验； 4、带团队上岗的优先。
2.理财经理 （2年以上工作经验）:5名, 1、大专以上学历，金融、营销等相关专业优先；2、2年以上金融行业的工作经验；3、客户资源的优先；
3.理财顾问:10名, 1、25周岁以上，专科及以上学历，有金融类、市场营销等相关工作经验工作专业优先；2、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及高效的执行力；3、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；
4.销售代表:10名，1、专科及以上学历，专业不限；2、对金融理财方面有浓厚的兴趣；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、优秀应届毕业生亦可录用。

F06: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:9
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
3.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
4.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
5.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
6.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
7.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
8.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
9.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。

F07: 江苏苏浙投资有限公司   职位数:2
1.客户经理:10名, 35岁以下，有销售经验者优先，有良好的沟通协调能力，勇于挑战高薪。本公司对工作经验及学历放宽，只要你有能力，勇于挑战高薪；具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；具有良好的客户服务能力和产品营销能力。
2.业务员/业务经理:若干

F08: 浙江至展投资管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.团队经理:8名, 1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、具有固定客户群体的优先； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
2.理财顾问:1、大专及以上学历； 2、具有1年以上金融行业工作经验，有理财顾问经验者优先考虑； 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 4、勇于挑战高薪，承受能力强。
3.前台接待:4名, 女, 1.形象气质佳，年龄18-25之间，身高165cm以上 2.高中及以上学历，一年以上相关工作经验，文秘，行政管理相关专业优先 3.较强的服务意识，熟练操作办公软件 4.良好的沟通协调能力，有责任心，性格活泼开朗，有亲和力
4.讲师:2名, 1、专科及以上学历，金融保险、经济学、教育类专业，熟悉办公软件操作; 2、三到五年以上金融产品销售经验，2年以上金融产品培训经验，掌握财经基本理论，了解业务流程; 3、具有良好的沟通表达能力、课程研发能力及授课能力、逻辑思维及分析能力; 4、具有较高的市场敏感度，学习能力强、视野开阔; 5、积极正面、形象端正、团队精神，服务意识佳;

F09: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.前台文员:1名, 1、大专及本科以上学历，文秘、行政专业优先考虑；
2.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
3.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
4.区域经理:2名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
6.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
7.客户服务:2名, 1、高中以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F10: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，22-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。（条件优越者直接晋升为客户经理）
2.文员:2名, 大专及大专以上，22-30岁，基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，22-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。

F11: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:8
1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

F12: 苏州工业园区海洋教育培训中心   职位数:6
1.幼儿乐高教师:1名, 1、计算机或教育学相关专业，大学专科及以上学历； 2、热爱教育行业，喜欢小孩子，有耐心，能明确目标； 3、思维敏捷，动手能力强；形象好，能积极主动与人交流。
2.课程顾问:2名, 1、中专及以上学历；热爱教育行业； 2、形象气质佳，有较好的表达能力，有较强的工作责任心； 3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰。
3.创意美术教师——昆山校区:2名, 1、美术教育相关专业专科或以上学历； 2、热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质 3、有教师资格证和相关工作经验者优先考虑 4、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力
4.小主持人口才表演教师:1名, 1、导演、播音主持相关专业专科以上学历，普通话二级甲以上，教育行业相关工作经验者优先 2、有一定的领导能力，熟悉教育行业的运行模式 3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；能够服从上级安排 4、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力
5.市场专员——太仓校区:1名, 1.市场营销专业中专或以上学历；能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的抗压能力； 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.具有相关市场工作经验者或懂平面设计者优先考虑。
6.网络专员:1名, 1、中专及以上毕业，会计算机操作，打字速度快！ 2、工作敬业、有责任心

F13: 苏州市研博教育咨询有限公司   职位数:6
1.幼儿教师:1、学前教育、音乐、舞蹈、美术等相关专业； 2、热爱幼教事业，喜欢孩子，有强烈责任心及职业道德； 3、有幼儿园或早教机构从业经验及良好技能（唱歌、舞蹈、美术）优先。
2.幼儿英语教师:1、英语、师范类专业毕业，英语专业知识扎实； 2、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量； 3、喜欢孩子，通晓幼儿心理，善于调动儿童学习的积极性； 4、英语发音准确，语言清晰流畅，使学生在听、读过程中，逐步掌握说、写的能力； 5、根据学生特点，选择合适的教学方法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣； 6、有3-6岁幼儿英语培训行业任教经验者优先.
3.小学教师（语文、数学、英语）:1、教育相关专业毕业，优秀应届毕业生亦可； 2、爱好教学，能调动课堂气氛，有责任心； 3、熟悉中小学教材及相关考试情况，掌握一定的教学技能及学习特点。
4.市场专员:1、了解教育培训行业，具备良好的语言沟通能力； 2、学习能力强，工作责任心强，执行力强； 3、服从管理，能承受一定压力并具有团队合作精神； 4、喜欢小孩子，善于和小孩子沟通；
5.行政前台:1、大专以上学历，学习能力强； 2、熟练使用办公软件及办公自动化； 3、形象良好，有亲和力，喜爱儿童，细心谨慎； 4、能吃苦耐劳，能积极主动完成任务。
6.咨询顾问:3名, 1、口齿清晰，普通话标准， 2、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗。 3、形象良好，有亲和力，喜爱儿童，细心谨慎； 4、积极进取，为人乐观，开朗，能持之以恒。 5、具有较强的团队配合能力，工作认真、有责任感。 6、有电话销售经验者，优先考虑。

F14: 苏州泰捷盈达商务咨询有限公司   职位数:4
1.咨询经理:5名, 1.大专上学历，一年以上工作经验，有销售经验者优先 2.能够熟练运用excel、word和PPT等Office常用办公软件 3.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心 4.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长 5.自信乐观开朗有责任心，有目标敢于迎接挑战和创新 6.熟练掌握各级政府部门的科技优惠政策及相关项目信息 7.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 8.诚实守信，工作上自觉，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和工作热情
2.咨询经理助理:5名, 1.全面协助咨询经理的工作，为科技型企业，现代服务业企业提供全面的战略管理咨询，政府项目咨询服务。协助做出项目可行性研究报告等。 2.有项目申报经验者优先。
3.销售代表:5名, 1.大专上学历，一年以上工作经验，有销售经验者优先 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 3.熟练掌握各级政府部门的科技优惠政策及相关项目信息 4.诚实守信，工作上自觉，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和工作热情
4.知识产权专员:2名, 1.掌握知识产权、法律等相关业务，精通商标领域和知识产权等相关知识 2.有较强的市场开拓能力，可以单独拓展业务 3.口才佳，文笔好，擅长专利等相关文书的撰写 4.良好的道德品质，沟通能力强，能吃苦耐劳，勇于拼搏，有良好的团队合作精神进取意识

F15: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F18: 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.培训管理岗:1名, 1、全日制本科及以上学历，文学教育类、经济金融类专业优先。 2、金融、保险等相关专业 3、较强中文写作与口头表达能力 4、英语四级及以上，熟练操作办公软件 5、良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致 6、具有一定的创新性思维 7、学生干部或有学生工作经验者优先。
2.组训:2名, 1.劳动与社会保障专业、社会工作专业优先，对行业有认同度，认同公司企业文化； 2.有较好的口头表达能力及较强的逻辑思维能力； 3.熟悉并熟练运用各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint，会声会影等； 4.具有较强的动手能力及实际操作能力； 5.学生干部或有学生工作经验者优先。
3.综拓团队管培生:10名, 1.对行业认同度，认同公司企业文化； 2.有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力； 3.熟悉各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint等； 4.身心健康，品貌端庄，无不良嗜好，无违法乱纪行为； 5.本科及以上学历，应届生亦可； 6.具有一定的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

F19: 苏州亿智行营销策划有限公司   职位数:5
1.电话客服（急）:20名, 1、20岁以上，男女不限，高中以上，专业不限； 2、普通话流利，沟通意识佳，表达能力强有亲和力，有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强； 3、良好的职业道德和从业心态，有挑战自我的勇气和信心，具有良好的团队精神.
2.物流专员/助理:2名, 1、思维灵活，诚信正直，责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，勇于挑战，能服从工作安排。 2、市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，愿从基层做起。 3、有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，具有良好的沟通和语言表达能力。 4、优秀应届毕业生优先考虑。
3.电话销售:10名, 1、20岁以上，男女不限，高中以上，专业不限； 2、普通话流利，沟通意识佳，表达能力强有亲和力，有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强； 3、良好的职业道德和从业心态，有挑战自我的勇气和信心，具有良好的团队精神.
4.销售主管:2名, 性格开朗，坦诚、自信、乐观，思维敏捷，学习力强，执着有毅力，具备良好的语言表达与沟通能力，并有较强的客户服务意识与团队精神，有房产销售经验优先。
5.应届生:男女不限，具有专科以上文化程度，大四及应届毕业生也可，熟悉OFFICE办公软件，善于沟通，具有积极的工作态度和工作责任心，多个部门招聘，依能力而定。

F20: 苏州仁满堂投资顾问有限公司   职位数:4
1.公司职员:15名, 1、中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有良好的表达及沟通能力；普通话标准，口齿清晰，无明显方言口音； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
2.外联:3名, 1、大专以上学历，形象气质较好； 2、良好的沟通、表达技巧，有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力 ； 3、正直诚信、踏实认真、吃苦耐劳，具有较强的责任意识，良好的团队协作及跨部门协调能力； 4、拥有相关经验的优先。
3.储备干部:5名, 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、有良好的沟通能力，组织管理能力； 3、心态良好，愿意从基层做起，对本行业有热忱； 4、有清晰的职业规划，愿意为了自己的目标付出努力。
4.人事:2名, 1、大专及以上学历，一年以上人事工作经验； 2、会使用word、Excel office办公软件； 3、熟悉人力资源招聘流程及相关各项实务的操作流程。

F22: 苏州瑞格教育咨询有限公司   职位数:4
1.中心总监:1、本科以上学历，热爱教育事业，三年以上教学经验，两年以上管理经验，了解苏州教育行业市场，熟悉市场开发（30周岁左右）； 2、带过团队，有较强的团队沟通、协调和管理能力，有较强的全局观和创造力，有感染团队的工作激情； 3、对校区运营和管理有清晰的管理思路，对于校区开拓有一定认识，工作积极主动 ；
2.中小学各科教师:1．容貌端庄，亲和力强，热爱教师工作，有良好的沟通能力与高度的责任感。 2．师范专业类专科以上学历，持有教师资格证、普通话等相关证书。 3．熟悉中小学生的课程学习特点以及教学课程设置情况，善于因材施教，熟悉中小学生的心理特点。 4．能在苏州稳定的生活，服从公司的职位分配，已婚已育者优先，男士优先。
3.幼儿教师:1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；具有2年以上幼教经验者优先考虑； 2、具有一定的管理经验，亲和力强；熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
4.销售:1、大专以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 3、应变能力强，抗压能力强； 有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

F23: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:7
1.营销总监:2名, 2年以上大、中型企业营销部管理工作经验；对销售管理和市场推广工作具备长期实践经验的沉淀；从事过培训行业，对销售管理和会议营销有三年以上的工作经验；具备公司日常经营管理能力，有效协助团队达成设定的销售目标。
2.高端销售:2名, 具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力 ；维护老客户，开发新客户，追踪潜在客户；年龄25--35周岁，愿意学习，提升自己职业素养。
3.营销经理:2名, 制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结；鼓舞士气，激励部门团队斗志、做好直接下属学习顾问陪同作业、辅导、培训等工作；联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售；参与完善公司的有关制度、严格执行公司的管理制度、业务流程和规章制度的贯彻和监督执行；
4.学习顾问:5名, 你要热爱销售；具备良好的沟通能力和亲和力,快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；有独立维护客户能力， 对工作富有热情，有责任心。欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望、挑战高薪的人加入。
5.经理助理:2名, 协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划任职资格；
6.客服专员:2名, 具备较强的沟通谈判能力及市场开发能力，能及时发觉客户的培训需求，收集整理客户资料，进行归类存档、录入系统；协助销售部门完成客户跟进、售后处理的工作。
7.人事:1名, 一年以上工作经验，熟悉人事相关工作流程；为人踏实、保密意识强、责任心强，懂商务礼仪，具有一定的服务意识；熟练使用办公软件和办公自动化设备。公司日常事务的处理，认真负责，服从公司领导安排，具备较好的沟通表达能力。

G+1: 苏州舜氏文化艺术有限公司   职位数:7
1.门店销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
2.乐器销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
3.门店店长:3名, 1、大专以上学历，正规院校统招生，市场营销、艺术等专业，有相关工作经验2年以上者优先； 2、有较强的团队管理能力和沟通能力，承受较大的工作强度和工作压力； 3、有较强的门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店的各项流程的制定和执行。
4.储备店长:5名, 1、清晰店长的职责与定位，做个最具影响力的店长，善于管理卖场日常事务提升店面业绩，有效激励员工让员工自动自发的工作； 2.掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长管理技能及店铺销售业绩； 3.全方位的了解店长的工作内容、职责、职能，提升专业管理水准，让店长获得更新的理念和技术，在创新意识上得到进一步激发，在实操能力上得到更大的提升； 4.通过课程的学习，让您掌握做为店长（营业厅经理）应具备的素质和管理能力，让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力，更受下属拥戴的一流店长； 5.系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
5.储备干部:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
6.钢琴老师:5名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年； 2、有较强的亲和力和沟通能力。 3、热爱钢琴事业，有较强的工作责任心； 4、钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）。
7.古筝老师:2名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年 ； 2、有较强的工作热情，能教古筝初级课程； 3、有较强的亲和力和沟通能力。 4、有较强的工作责任心； 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）

G+11: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售主管:1.25-40岁，大专以上学历 2.快销品行业5年以上 3. 2.担任区域业务主管2年以上,下辖业务团队人数30人以上 4. 有知名竞品厂家工作经验优先：如统一/康师傅/伊利/蒙牛等
2.资深业务主任:6名, 1.25-35岁，大专以上学历 2.快销品行业3年以上 3. 担任区域业务主管1年以上,下辖业务团队人数10人以上 4. 有知名竞品厂家工作经验优先：如统一/康师傅/伊利/蒙牛等
3.业务员:3名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 6、必须有自己的交通工具
4.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

G+12: 苏州工业园区欧力德工业设备有限公司   职位数:6
1.销售工程师:2名, 具备机电设备销售工作经历，拥有一定的销售技能，了解外企客户销售流程，能够吃苦耐劳，拥有较强的沟通、应变能力及较强的团队精神，中专以上学历，机电、自动化相关专业优先。
2.行政文员:2名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，社会关系简单；有多年文秘、文职工作经验，熟练使用电脑软件，能处理商务报价，包括编辑，整理等，责任心强，仔细认真，主动积极，具备较强协调应变能力。
3.销售商务助理:2名, 30岁左右，限女性，口齿清晰，性格开朗，普通话流利，声音有亲和力，对销售工作有一定的理解及相关工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的客户洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.叉车维修工程师:2名, 具有丰富的电工、电子、液压、机械、发动机等方面的技术知识，一年以上的设备维修经验，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，能倾听客户的反馈及需求，并能够和客户有效的沟通，具有叉车、汽车维修经验及汽车驾照者优先。
5.机械工程师:1名, 高中(职高), 职高以上学历，机电一体化或化工机械相关专业毕业，精通掌握AUTOCAD制图及熟悉三维制图软件，熟悉电气自控经验者优先，从事机械设备或自动化行业两年以上经验，熟悉机械设备设计及制造流程，了解化工设备及管道工艺，具备化工类相关工作经验者优先，有钻研、创新精神，做事严谨，有耐心，性格开朗，做事踏实，有团队合作精神。
6.电焊工:1名, 从事多年电焊工作，接通各种电焊及不同材料的焊接工艺，了解化工管道及不锈钢焊接工艺，具备化工行业类相关设备制造经验者优先，需持有电焊工岗位操作证书，具有压力管道及容器操作证书者优先，能够吃苦耐劳，做事严谨、踏实，有团队合作精神。

G+13: 铨盛科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.资深销售工程师:需5~10年销售经验,大专(含)以上毕业,熟电力设备市场及生产线测试设备市场
2.技术支援主管:需熟悉大楼、厂房、电力监控、空调监控、门禁、CCTV、纲路、对讲等等所有ELV及电力电表、转换器、制程控制仪表等所有相关的技术人员；工作经验需5年以上，主管经验达到2年以上．
3.技术支援工程师:需熟悉大楼、厂房、电力监控、空调监控、门禁、CCTV、纲路、对讲等等所有ELV及电力电表、转换器、制程控制仪表等所有相关的技术人员,工作经验需2年以上。
4.销售工程师:需2~3年经验, 大专(含)以上毕业,熟电力设备市场及生产线测试设备市场
5.IQC / OQC 工程师 /主管:1. 熟悉相关电子产业质量IQC / OQC 检验方式与手法，有相关 2 年以上经验。 2. 有相关电子加工厂质量管理管制＆作业执行操作者佳 3. 与材料供货商、电子加工厂、台湾总公司相关质量检验流程与作业上、 质量异常的沟通、讨论、处理＆回馈、执行之配合作业与管理上之企图心 4. 有建构相关质量程序与流程、作业项目之经验与企图心 5. 可配合加班者
6.技术人员 / 产线主管:1. 有一定相关电工基础与熟悉并正确使用各种量测工具之相关工作经验 2 年以上 2. 可接受培训者 3. 需有作业上企图心 、责任感与作业内容的反应与回馈 4. 有强烈的产线相关作业内容与人员上的管理意愿与经验 5. 可配合加班 6. 依相关工作表现＆考核，调整工资或职务
7.仓管:1、中专以上学历，具备一定的财务知识和仓储管理知识； 2、1年以上相关工作经验； 3、有电子厂相当工作经验,对电子元器件熟悉者佳。 4、熟悉仓库进出库操作流程；会电脑操作，熟练ERP系统操作者佳
8.PE（产品技术工程师）:男, 大专以上，2年以上电子相关产业及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。
9.销售主管:1. 大专或以上学历，性别不限 ； 2. 5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验； 3. 具有良好的就业心态及心理素质；品德正直、抗压性好，认同公司的价值观； 4.具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋和强烈的责任心、进取心； 5.具备市场敏感度，对销售渠道建立、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验； 6.工作计划性强、执行力果断，能承受压力； 7. 熟电力设备产品及市场者优先考虑； 8. 有项目、工程销售或大客户销售经验者优先。
10.产品人员(PM):1.熟悉量测仪表，通讯等工业产品 2.熟悉文书，绘图软体 3.熟悉专案规划 4.大专以上，具电子电机相关科系 5.三年以上工作经验
11.品保人員 ( QA ):1.熟悉检验规范,手法及訂定產品檢驗規範 2.熟悉统计，异常分析 3.熟悉电子零组件及電子電路 4.大专以上，具电子，电机，统计相关科系 5.二年以上工作经验
12.软件工程师:具备8/15/32位元一mcu/cpu软件设计能力，有嵌入式系统软件开发经验者。

G+14: 苏州市鸿泰金安建材有限公司   职位数:5
1.卫浴导购（干将店，横塘店，东方店，园区店）:1、年龄在20-40岁之间。 2、有较强的沟通能力和营销意识。 3、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统。 4、有过建材，中高端产品或者奢侈品销售优先考虑。
2.奢侈品卫浴店长:1、形象气质佳，年龄在25-35之间。 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流。 3、必须有过奢侈品销售3年以上的工作经验，或者四星级以上酒店经理的管理工作经验。 5、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统。
3.奢侈品卫浴导购/销售代表:1、形象气质佳，年龄在25-35岁之间。 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流。 3、必须有过奢侈品销售的经验，或者四星级以上酒店工作经验。 4、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统。
4.财务助理:1、大专以上学历。 2、必须要有1-2年左右的工作经验，熟悉应收应付账款的管理，对账，报税的流程。 3、财务专业的优先，苏州本地的优先。
5.搬运工:1、年龄25-35岁之间。 2、有过一定的搬运经验，因为我们是卫浴公司，主要搬运大型的浴缸等。 3、苏州本地优先。

G+2: 苏州博仁生物科技有限公司   职位数:3
1.区部经理:2-3名，具有团队管理经验。
2.市场专员:10-20名，有吃苦耐劳精神，有事业心，责任心。应届毕业生优先。
3.客服专员:3-5名，30岁以内，沟通亲和力强，语音甜美，应届毕业生优先。

G+5: 苏州尚艺德装饰工程有限公司   职位数:4
1.优秀设计师:2名： 1、熟悉设计所有软件，并擅长CAD软件； 2、相关专业大专以上学历，工作经验两年以上，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、具备良好的组织协调能力，能够有计划的协调整体工作进度。可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作； 4、对室内设计行业有浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素质。有团队协作精神，责任心，待人诚恳，做事认真。
2.工程管理人员:1名： 1、初中及以上学历，相关工作经验5年以上； 2、具有良好的职业素养与职业道德； 3、具有一定的沟通与协调能力，具有较强的服务意识和责任心。
3.材料员:1名： 1、初中及以上学历； 2、熟悉施工材料，了解材料市场行情； 3、能够控制成本，具有一定的沟通协调能力； 4、能吃苦耐劳，有经验者优先。
4.家装储备干部（应届毕业生尤佳):4名： 1、高中或以上学历； 2、吃苦耐劳，具有团队合作精神； 3、具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。

G+7: 苏州诺美兹商贸有限公司   职位数:3
1.助理:20名, 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗；有团队敬业精神，能吃苦耐劳，具有很强的学习力，普通话标准，男女不限;形象好，年龄22岁以上，有销售经验优先。
2.客服:10名, 大专以上学历，有较强的服务意识，良好的沟通能力，有客服工作经验者优先；头脑灵活，开朗乐观，普通语标准，熟悉常用办公软件；有责任心和团队合作精神。
3.讲师:5名, 具有保健品讲课经验3年以上，能独立完成影片制作和PPT制作，思维敏捷，口语流利，形象好、有激情。

G+8: 苏州嘉禾食品有限公司   职位数:4
1.销售代表（终端超市）:男女不限，20-42岁，高中及以上学历，对食品销售行业感兴趣，沟通交流能力较好，工作认真、耐心，能吃苦耐劳，服从管理。应聘销售代表必须会开车，C照即可；主要和业务主管一起，每天拜访苏州乡镇上的部分超市，和主管一起在超市里理货、缺货补货、谈陈列、进新品，有业务主管教。
2.销售员（乡镇小店）:主要和供应商业务员一起，每天拜访苏州乡镇上的小店并推广其他产品或新品。
3.物流经理:2名, 高中及以上学历，会开车，3年以上经验，熟悉苏州路线及物流相关操作流程；具有较强的解决送货员疑难问题的能力并能提出解决方案；可住宿或离公司较近者优先考虑。
4.经理助理:1名, 女，25-45岁，已婚已育，中专及以上学历，电脑软件操作熟练；本地户口优先考虑。

G+9: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:9
1.财务（海安工厂）:2名, 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；
2.市场维护:5名, 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.爱岗敬业，忠于公司，立志在公司长期发展，与公司同拼搏共辉煌！
3.设计师:2名, 1.能熟练运用AUTOCAD， 3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等设计软件绘制效果图； 2.能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案； 3.能熟练地进行现场手工素描和根据客户需要描绘意向图； 4.有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力
4.电工:2名, 1、需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 2、具备设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；3、具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；
5.跟单文员:5名, 1、熟练是使用办公软件；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、有效跟进意向客户，并达成销售目标。4、热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战
6.人事:2名, 1. 大专及以上学历2．人力资源管理相关专业3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4． 精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
7.采购:2名, 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作
8.仓管:有仓库管理工作经验
9.数控加工中心操作员:要求熟练操作数控加工中心

G01: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:21
1.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
2.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
3.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先
6.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
7.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
8.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
9.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
10.储备干部:2名, 从事业务管理 品质管控 加工中心操机及编程类工作，为成长为业务跟单 品质工程师或者机加工编程做准备，接受优秀应届毕业生
11.制造部经理:1名, 30周岁以上，5年以上注塑成型业工作经验，同岗位3年以上管理经验，熟知注塑成型工艺，有较强的管理能力。
12.模具部经理:1名, 5年以上精密模具部门管理经验，精通模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。
13.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
14.慢走丝操机:1名, 2年以上慢走丝操机经验，熟悉沙迪克慢走丝操机，能配合加班
15.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
16.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
17.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
18.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
19.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
20.印刷、组装主管:1名, 熟悉移印、丝印，会调油墨颜色，熟悉超声波、点胶机，管理10人左右组装团队。
21.注塑部工艺工程师:1名, 负责注塑工艺条件的优化以及标准化，协助解决技术难题。要求有较高的注塑工艺技术水平，对注塑机的工作原理以及维修有一定认识，了解各种工程材料的特性，相关工作经验7年以上。

G02: 苏州市汉宜化学有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、男女不限，中专或以上学历，工作年限5年及以上，年薪10万以上； 2、有团队管理经验，化工相关专业，电化学专业，从事过电镀行业有经验者优先； 3、有敬业精神、能吃苦耐劳、沟通及语言表达能力强，适应挑战性工作； 4、需要经常出差。
2.销售业务员:1、男女不限，中专或以上学历，工作年限不限； 2、化工相关专业，电化学专业，有电镀经验者优先； 3、有敬业精神、能吃苦耐劳、沟通及语言表达能力强，适应挑战性工作； 4、需要经常出差。
3.售后服务工程师:1、有电镀经验，负责公司电镀添加剂的售后服务工作。 2、要求有强烈的工作责任心，及较强的沟通能力，热情大方，忠诚正直； 3、可以经常出差。
4.研发工程师:1.电镀添加剂的研发及改良工作； 2.忠诚正直，有强烈的工作责任心及较强的沟通能力； 3.化工相关专业，电化学专业，有表面处理研发工作经验者优先。
5.化验室化验员:1.能正确使用相关实验室设备； 2.工作细心认真，责任心强； 3.大专及以上学历。

G03: 苏州市天佳办公设备有限公司   职位数:3
1.技术维修员:22岁以上，男性，大专，机械/电子专业，本市户口（维修复印机、传真机、打印机）
2.开单统计:30岁以上，女性，大专（细心耐心）本市已婚已育
3.客户代表:30岁以上，女性，大专（有良好的沟通能力），本市已婚已育。

G05: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:11
1.商场营业员:3名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.工厂实验室化验员:2名,相关食品化验专业毕业,有上岗证,上班地点园区。
3.工厂生产操作工:4名，35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
4.网购运营专员:2名, 男女不限，大专及以上学历。有电脑制图、处理图片等特长，熟练掌握Excel、Word软件，Office软件操作。有很强的沟通能力，工作积极主动、耐心细致，执行力强，有良好的学习能力和团队合作精神，吃苦耐劳，能接受节假日加班和晚班。
5.驾驶员:1名，男，35周岁以下，持B照以上驾驶证, 兼送货。
6.商场管理:1名, 有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
7.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
8.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
9.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
10.质检人员:1-2名，生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
11.生物产品操作工:男性，40周岁以下，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

G06: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.宾客关系员:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
3.销售协调员:1名, 女, 女，熟悉办公软件，配合工作安排，大专及以上学历。
4.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
5.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
6.楼层清扫员:5名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
7.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
10.公区服务员:2名, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
11.布草收发员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
12.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.礼宾员:2名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
14.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
15.中餐厅领班:1名, 形象气质佳，责任心强，有星级酒店同等职位工作经验1年以上。
16.水洗领班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作经验，中专以上学历
17.西厨房厨师:1名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

G07: 苏州高捷箱包实业有限公司   职位数:5
1.电子商务:1、24-35岁，大专，了解电子商务，具备独立网站经营能力。 2、有网店管理经验。 3、沟通能力好，执行力强。
2.业务员（国内）:2名, 1、24-35岁，大专以上学历； 2、熟悉消费品市场，具有较强市场分析和沟通能力，能独立开展工作； 3、有相关工作经验。
3.外贸业务员:1、20-30岁，大专以上学历； 2、英语六级以上，英语口语流畅； 3、具备开发业务能力，能独立接单； 4、有相关工作经验。
4.品质工程师:1名, 1、24-30岁，大专以上学历； 2、熟悉五金冲压及注塑工艺，能作品质异常分析并提出改善措施。 3、熟悉ISO及QC。
5.检验员:1、20-30岁，大专以上学历； 2、有相关工作经验。

G09: 苏州美恒化工科技有限公司   职位数:2
1.销售代表（储备干部）:2名, 男女不限，年龄23-50岁之间；1-2年以上销售行业工作经验优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，有团队协作精神。
2.行政人事:1名, 有良好的沟通能力，善于交谈；有相关工作经验者优先；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议等工作；大专及以上学历，形象气质佳；做事认真、细心、负责；具有服务意识；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

G12: 苏州同为电脑科技有限公司   职位数:2
1.市场销售人员:3名, 男, 1、25岁以上，大专以上学历，具有计算机软件或相关专业者优先； 2、有3年以上工作经验，有能力者可适当放宽工作年限要求，有踏实刻苦的精神； 3、上进心强，具备良好的适应能力和学习能力，愿在公司长期发展，对弱电行业有了解和认知度者优先； 4、良好的形象气质，普通话标准，语言表达能力强； 5、具备和企业高管、老总的交往及公关能力； 6、有驾照者优先。
2.技术部 工程项目工程师:2名, 男, 1、有2年以上的弱电工程项目管理经验； 2、具有一定的技术背景，具有计算机软件或相关专业大专以上学历，能够熟练使用AUTOCAD软件，熟悉计算机软硬件； 3、具有良好的团队意识和沟通能力； 4、熟悉网络交换、电话交换、监控、一卡通系统等弱电系统； 5、有机电安装专业国家注册建造师证书者优先考虑。

G14: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:7
1.财务会计:财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；从事财务工作1年以上，有1年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；大学本科及以上学历具备良好的沟通、协调、协作能力；具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；熟悉集团资金管理工作；熟悉新税法及新会计准则的规范要求；熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件。
2.行政专员:年龄在20-30岁，女性，熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象好，气质佳。
3.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
4.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
6.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
7.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

G15: 苏州天宝礼品有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语6级以上 2、外贸或者英语相关专业，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备一定的贸易领域专业知识 3、听写说能力良好，能直接与国外客户进行沟通 4、具有团队精神，较强的沟通、协调能力，责任心强 5、具有一定工作经验
2.外贸业务经理助理:1名, 1、大专以上学历，英语4级以上 2、熟悉一定的贸易专业知识及相关流程 3、熟练操作word、excel等办公软件 4、具有团队精神，较强的沟通能力，责任心强 5、应届毕业生亦可
3.采购专员:2名, 1、男性，专科以上学历 2、具有一定的英语基础 3、吃苦耐劳，能接受加班及出差 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 6、有车间等基层工作经验者优先 7、应届毕业生亦可
4.美工:1名, 1、熟练运用photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等； 2、具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局， 3、思想敏锐活跃、认真负责、富有创意，善于沟通，热爱设计，学习力强 4、应届毕业生亦可

G16: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行销企划:1名, 男，年龄27岁以下，大学本科及以上学历，广告、传媒、设计、工商管理、市场营销等专业毕业，具备活动的策划与执行、行销渠道的沟通建立、市场研展分析等能力。可以辅助业务完成在经营客户时，行销活动的策划与推广负责宣传及行销物品的管理，对企业VI有一定的认知，可以管理门店的形象视觉系统。
3.分店秘书:3名, 女性，28岁以下，大专（含）以上学历，熟练使用办公自动化软件（如Excel、Word、PowerPoint等）；优秀应届毕业生，有行政工作经验者优先；做事认真细致、有耐心，且服务意识强。工作地点：苏州工业园区、新区。

G17: 苏州毅宜精密模具有限公司   职位数:8
1.品保部IPQC:1名, 1.男女不限，高中以上学历，22~30周岁，两年以上品保工作经验，有冲压行业工作经验者佳。 2.熟练使用如卡尺高度规、分厘卡、三次元等测量工具。 3.吃苦耐劳，服从领导工作安排。
2.冲模资深工程师:1名, 1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，项目实施两年以上经验。 2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，项目实施两年以上经验。 3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，项目实施两年以上经验。
3.冲模设计师:1名, 1、大学本科毕业，从事冲模设计工作二年以上； 2、大学专科毕业，从事冲模设计工作三年以上； 3、中专（高中）毕业，从事冲模设计工作五年以上； 4、3D软件熟练。
4.品质工程师:1名, 1、男女不限，年龄25~35周岁； 2、大学专科及以上学历，从事相关工作2~5年； 3、有品质工程师初中级证书、TS16949内审员资格证优先。
5.仓库管理员:1名, 1.男女不限； 2.20~30周岁，高中及以上学历； 3.一年以上仓库工作经验； 4.有叉车证，熟悉ERP系统操作者佳。
6.生管:1名, 1、电脑熟练，会ERP者优先； 2、抗压性强，数字观念强； 3、工作认真负责，服从公司安排。
7.制造部储备干部:1名, 1.男，中专（含）以上学历，20~28岁，有产线管理及污水处理经验。 2.化工类专业优秀应往届毕业生也可。 3.吃苦耐劳，服从领导工作安排。
8.做饭阿姨:1名, 1、无不良嗜好，有良好品德及卫生习惯； 2、工作时段: 每周一至周六(星期日休息)。

G18: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:9
1.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
2.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
3.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
4.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
5.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
6.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
7.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
8.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
9.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 张家港市唐艺和风装饰材料有限公司   职位数:1
1.平面设计:20-30岁，大专，会CAD制图，有3D制图及办公软件基础，（公司可培训）具有良好的表达能力，有上进心，具备分析判断能力。

G21: 上海艾能健医药咨询有限公司   职位数:4
1.销售专员:20名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业首选； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战。
2.储备干部:3名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业首选； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战。
3.财务出纳:1名, 本地户口，3年相关工作经验，熟练使用相关软件，形象气质佳，26岁以上。
4.医学专家:1名, 有保健行业经验者优先，60岁以上

G22: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:3
1.销售经理:1名, 领导能力强，善于开发与维护，有经验者优先。
2.业务代表:4名, 性别不限，善于沟通，应变能力强，有经验者优先。
3.总助:2名, 女, 向总经理汇报工作，完成总经理交待的各项事务，有经验者优先。

G23: 苏州永捷电机有限公司   职位数:8
1.内销业务员:5名, 男女不限，20-35岁，大专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件，善于沟通，有广泛的人际关系，有相关的工作经验优先。
2.外贸业务员:5名, 男女不限，20-35岁，大专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件，善于沟通，有广泛的人际关系，CET4/6级，有较强的英语听说读写能力，有相关工作经验优先。
3.仓管员:2名, 男性，25-35岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
4.项目助理:1名, 女性，大专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件，沟通能力强，有较强的心理承受能力，有相关工作经验优先。
5.工艺工程师:1名, 男性，大专以上学历，机电一体化专业，熟悉CAD制图，有1-2年相关工作经验。
6.设备工程师:3名, 男性，25-35岁，大专及以上学历，机电一体化专业，熟悉CAD制图，有1年以上相关工作经验优先。
7.班、线长:4名, 男女不限，20-35岁，中专及高中以上学历，有电机生产经验者优先。
8.操作工:20名, 男女不限，18-45岁，身体健康，有电机生产经验者优先，能上夜班优先。

G24: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
2.销售助理:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
3.订单员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。

H02: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:1
1.业务专员:2名, 1. 性别：不限； 2. 年龄：30岁以下； 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 4. 热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。

H04: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:3
1.电子调试员:5名，男女不限。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.仓库管理员:（电子）5名，男女不限，中专以上学历，熟悉EXCEL制作，细心踏实，对数据有一定敏感性认识，有一定的语言沟通能力，有1年以上仓库工作经验。
3.仓库管理员:（机械）3名，男，中专以上学历，有1年以上仓库工作经验，会开叉车。

H05: 苏州鹰派鹰贸易有限公司   职位数:4
1.部门经理:2名, 大学专科以上（含专科），有管理部门和销售经验的。
2.业务员:10名, 中专以上，有销售经验优先。
3.办公室文员:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识。
4.设计助理:2名, 大学专科以上（含专科），会办公室基本管理知识，基本CDR、PS绘图软件知识。

H06: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:24
1.设备维修员:1名, 熟悉设备机械原理，负责维修钣金、焊接、行车等设备保证生产顺利完成。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
2.钳工:1名, 具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配。
3.销售人员:1名, 有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差。
4.工程技术员:1名, 大专及以上学历，化学工程或过程装备专业优先，具备良好的沟通能力，熟悉空分设备，可长期出差，有工程安装经验优先。
5.办公室助理:1名, 文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
6.生产主管:1名, 大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配。
7.生产计划员:1名, 大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
8.安全员:1名, 有1年以上安全生产管理经验，持安全员资格证。
9.焊接工程师:1名, 本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
10.无损检测工程师:1名, 大专及以上学历，主要负责X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作。
11.IT技术员:1名, 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握编程语言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。
12.物流主管:1名, 物流管理等相关专业，本科以上学历，5年以上物管方面工作经验，对供应链知识有全面的理解，熟悉仓储、物流等各个环节的管理流程，具有很强的数据分析能力，统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
13.人事经理:1名, 人力资源或行政管理相关专业，本科及以上学历，5年以上人事管理经验，有机械企业相关工作经验优先，熟练操作各个模块，具有丰富的实操经验。
14.外贸主管:1名, 大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸业务经验丰富，有相关管理经验。
15.压力容器及管道设计工程师:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
16.设计项目工程师:3名, 化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
17.压力容器（钣金）工艺工程师:1名, 大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
18.材料责任人:1名, 应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料、零部件、焊接及工艺等，制作相应材料检验报告。
19.成本会计:1名, 会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
20.采购专员:1名, 负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
21.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.焊工:6名, 电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
23.钣金工:2名, 熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料、卷板、装配工作。
24.油漆工:1名，熟悉钣金件油漆。

H07: 苏州铭峰精密机械有限公司   职位数:11
1.磨床、铣床工:各2名,男性，初中学历，1年以上平面磨床或普通铣床操作工作经验，学徒工也可。
2.模具工:3名,中专以上学历，有2年以上五金冷冲压模具钳工工作经验。学徒工也可。
3.生产计划:1名,男女不限,年龄26~35周岁,大专以上学历,3年以上生产计划与物料控制经验，熟悉从接单到出货整个流程，熟悉办公软件（尤其EXCEL函数运用），强烈的责任感，极强的执行力，较强的数字灵敏度，冲压行业计划经验者优先录用.
4.仓管员:1名,男性、25周岁以上，一年以上仓管经验，叉车操作熟练，有叉车证。
5.绘图员:1名,大专学历，模具或机械专业，熟练使用绘图软件（CAD等），2014年应届毕业生。
6.检验员:1名,中专、高中学历，有机械方面的工作经验，能看懂机械制图，会使用测量工具优先。
7.模具计划员:1名,女性，中专或以上学历;1年以上企业的模具生产计划安排工作经验。应届毕业生也可。
8.项目助理:1名,女性，中专、技校学历，会办公软件，能看懂图纸。
9.仓库账务员:1名,20~35周岁，男女不限（女性要已婚已育），中专以上学历，数字概念清晰，会Excel;半年以上仓库相关工作经验优先；原则性强，良好的团队精神。
10.客服工程师:1名,中专以上，男性尤佳；负责接受客户订单并与厂内评估并回复跟踪订单；负责辅料及包装材料的订购；负责厂内新产品包装指导书的制定与发行；其他上司安排的工作。
11.CNC操作员:男性，中专以上学历，一年以上CNC加工中心操作经验（法兰克系统）。

H08: 深圳市佳顺伟业科技有限公司   职位数:6
1.销售经理:1、40岁以下，大专以上学历，电子、机械、工业自动化专业，三年以上电子类、机械类设备销售工作经验，熟悉电子及机械制造业生产线、非标自动化设备，熟悉与其相关的营销流程及规则； 2、具有良好的领导、组织、协调能力； 3、电脑操作熟练，具备良好沟通能力； 4、有项目跟进和非标自动化设备销售相关经验者优先。
2.销售工程师:1、35岁以下；中专或以上学历； 2、有过2年以上的销售工作经验； 3、要求有责任心、综合素质高，市场敏感度要强。
3.IE方案工程师:1、大专或以上学历，23-35岁，从事工厂物流规划相关工作。 2、熟练CAD、solidworks绘图软件，有机械制图经验。 3、从事现场IE工程师相关工作。 4、从事过非标自动化设计相关工作考虑。
4.软件工程师:1、大专以上学历，28-35岁，2年上位机测控软件相关开发经验； 2、熟悉掌握C# C/C++编程语言，精通C#优先； 3、熟悉VS开发环境，MFC/NET/STL类库， 掌握QT优先； 4、熟练掌握面向对象程序设计方法； 5、计算机相关专业，熟悉主流Windows操作系统。
5.自动化工程师:1、28-35岁，大专以上学历，具有自动化工程开发，技术技持及现场服务5年以上工作经验； 2、精通欧姆龙PLC编程，人机界面，掌握计算机应用等。
6.售后工程师:1、23-35岁，大专或以上，电机、机电一体化、机械制造专业。 2、一年以上机械设备售后服务相关工作经验，有售后服务管理经验尤佳。 3、个性外向，擅长沟通协调。

H09: 苏州软银商贸有限公司   职位数:5
1.业务助理:5名, 大专及以上学历；熟悉计算机操作，OFFICE办公软件；学习能力强，品行正直、相貌端正；有良好的沟通和团队协作能力，有一定的抗压能力，做事用心，懂得随机应变。
2.电话销售:15名, 嗓音甜美，普通话标准；良好的学习能力，为人正直，懂得感恩；中专及以上学历；具有良好的沟通能力及应变能力；有志于销售，有上进心。
3.客户代表:10名, 负责公司客户开发，客户关系维护，良好的学习能力，为人正直，懂得感恩；中专及以上学历；有志于销售，有上进心。
4.实习生:10名, 工作积极主动，能够不断设定和实现更高目标，达成高绩效；具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求，完成订单签署；具备良好的客户服务意识，真诚对待客户，从而赢得客户的信赖；具备良好的协调、沟通能力；具备良好的团队合作精神。
5.总监助理:1名, 女，25-35岁；公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；一年以上助理工作经验，有本领域工作经验者优先；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。

H10: 苏州正之和建材销售有限公司   职位数:8
1.导购：（工作地点：苏州市东方大道好得家装饰城南楼一层）:建材家居零售工作经验优先；反应敏捷、表达能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.驻店设计师：（工作地点：苏州市东方大道好得家装饰城南楼一层）:1名, 会有一定的搭配技巧和想象能力；能熟练应用3DMAX、CAD绘图软件为客户做方案设计；有家居装饰行业设计工作经验者优先。
3.店长（工作地点：苏州市东方大道好得家装饰城南楼一层）:1名, 大专及以上学历，专业不限； 3年以上建材业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，懂CAD及家居设计尤佳。精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4.（家装/小区）业务员 （工作地点：沧浪区胥江路）: 1-2年销售行业工作经验； 对高档家装建材销售有一定了解； 具有良好的应变能力，极强的敬业态度和忠诚度； 有瓷砖销售经验者优先。
5.业务部经理（工作地点：沧浪区胥江路）:五年以上建筑行业产品销售经验，熟悉建筑建材行业销售模式；两年以上销售团队的管理经验；市场营销、建筑等相关专业优先；有较强的市场开拓、谈判技能，具备一定的行业资源者优先；有一定的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力；有责任心，工作积极主动，具备良好的心态及承压能力，团队意识强。
6.企业策划人员（工作地点：沧浪区胥江路）:专科以上学历，两年以上策划经验，熟练使用办公软件；有较强的沟通合作能力，具有提案与讲稿能力；优秀的理解能力、学习能力以及团队精神，能承受较大的工作压力;会平面设计者优先。
7.仓库管理员（工作地点：园区通园路）:苏州本地人，负责仓库物资验收、入库、保管、盘点等工作，保证账实相符。负责仓库日常出货、挑选、装车及发运工作。负责保持仓库内物品整齐、环境的清洁和卫生工作。从事仓库管理员工作2年以上，有零售、物流仓库管理工作经验。熟悉瓷砖行业，有相关工作经验优先。
8.仓库文员（工作地点：园区通园路）:能熟练操作电脑，熟练应用办公软件；有良好的团队精神、职业道德； 亲和力强、有责任心、工作细心、严谨。

H11: 苏州司克赛斯新材料有限公司   职位数:2
1.销售员:中专及以上学历，30岁或以上，男女不限，有销售工作经验者优先考虑。具良好的沟通能力，性格开朗，不怕吃苦，踏实肯干，无不良嗜好和记录，富有责任心和团队协作意识。
2.技术员:中专及以上学历，30岁或以上，男性，有相关工作经验（机械电器专业优先考虑），具良好的沟通能力，性格开朗，不怕吃苦，踏实肯干，无不良嗜好和记录，富有责任心和团队协作意识。

H12: 苏州玄甫电子有限公司   职位数:4
1.项目开发品质主管:1. 大专以上文凭，2年以上品质或项目管理工作经验, 有汽车行业工作经验者优先。 2.精通 MS 办公室软件,必须能够清晰的创建和读懂文件。 3.针对客户对所有项目相关问题有较强的沟通和谈判技巧。 4.了解FMEA, APQP, PPAP, CP, WS. 5.品性成熟, 乐观创造性的思维, 团队合作精神。 6.具备一定的抗压性并能够转化为动力。 7.较强的应变力和动力。 8.认真细致的工作态度。
2.操作工:年龄18-35岁 初中以上文化；要求：限女性能吃苦耐劳，能加班，能倒班，能适应工作时间的弹性；有过流水线电子厂操作经验者优先录用。
3.注塑技术员:年龄18~35岁，根据生产任务换模，调试工艺、解决工艺问题、并对生产辅助设备进行维护和保养，服从安排，有责任心，工作认真
4.加料员:年龄18~35岁，每日的领料，加料工作和每个时间段的生产数量跟踪及辅助设备的清洁

H13: 苏州工业园区佳健科技贸易有限公司   职位数:2
1.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上学历；品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先.
2.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上学历;品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先。

H14: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:4
1.客户经理:5名, 1、大专及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及拓展能力； 2、熟悉苏州家居建材市场，三年以上销售经验，对地板、木门、楼梯等有经验者优先； 3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战；
2.行政经理:1名, 1、28—35岁左右，专科及以上学历，管理类相关专业。五年以上大中型企业行政管理工作经验，二年以上行政团队管理经验； 2、熟悉企业行政管理的运作流程，成本管控意识强； 3、具备较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务； 4、处事严谨，思维缜密，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情； 5、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
3.招聘专员:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上招聘工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力，富有团队协作精神。
4.店长:2名, 1、大专及以上学历，具有较强的亲和力及店面接待能力； 2、熟悉苏州家居建材市场，三年以上销售经验，对地板、木门、楼梯等有经验者优先； 3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战；

H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:8
1.灭菌:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
2.包装:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
3.原料药工艺注册:2名, 男, 本科以上学历，有机合成相关专业，具有原料药合成专业水平，熟悉原料药注册申报，有五年以上工作经验优先。
4.QC理化员:3名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，熟悉理化检验知识，有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
5.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责中试放大试验、药品注册工作，有相关工作经验优先。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
7.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
8.验证专员:1名, 大专以上学历，药学相关专业，熟悉液体、固体制剂工艺流程，了解新版GMP，有药厂验证工作经验优先。

H16: 江苏朗盛通讯工程有限公司   职位数:1
1.初级维护员（网络通信维护技术员）:1.大专及以上，计算机相关专业； 2.男性，为应届毕业生提供实习、累计经验的机会； 3.热爱通信工作，勤奋好学，有责任心，吃苦耐劳； 4.有良好的职业操守，服从公司管理， 5.有驾照为佳。

H18: 苏州莱安医药化学技术有限公司   职位数:2
1.有机合成助理研究员:化学相关专业（有机合成、药物合成等），中专及以上学历；协助项目经理开展和实施研发项目的相关研究工作；有一定化学基础；吃苦耐劳、有上进心、勤奋好学，具备良好的表达和沟通能力及团队合作精神；
2.销售助理:国际贸易或英语专业，大专及以上学历；负责国际国内市场化工医药中间体产品销售；具有高度的责任心、市场分析和判断能力，充满活力且具有团队合作精神；有客户资源和社会关系者优先。

H19: 苏州乔治白服饰有限公司   职位数:2
1.区域销售精英:8名 1.品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战。 2．具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力； 3．有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名； 4. 大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。
2.行政人员:2名 1、每日工作内容整理，提醒总经理每天未完成的事项。 2、文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作; 3、员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿，公积金缴纳流程。 4、简单的财务工作；进，退货统计；包括入帐，单据的整理录入并审核。 5、 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强；大专以上学历，25岁以上，良好的团队合作精神。

H22: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:10
1.美食主管:1名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。5.有超市管理岗位相关经验者优先考虑。
2.厨师:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.初中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.三年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。5.有超市管理岗位相关经验者优先考虑。
3.水产主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.初中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。4、欢迎应届毕业生。
4.畜产主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2、初中学历以上。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。5、欢迎应届毕业生。　　　　　　　　　　　　　
5.美食主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。5、欢迎应届毕业生。
6.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
7.粮油、非食采购:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有1到2年超市采购经验。
8.理货主管及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有超市理货经验者优先考虑。
9.小时工:20名, 1、有固定空余时间或上一休一的人士。2、社保在缴的社会人士、年满18周岁的学生或者退休人员。3、不怕累，能够听从上级安排，准时完成安排的工作。
10.收银、客服主管候补及员工:2名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3.工作细心仔细。4.会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5.工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。

H23: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
6.客户经理:2名, 1、全日制大专以上学历， 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。

H24: 苏州千淼模塑科技有限公司   职位数:9
1.设计工程师:2名, 大专及以上学历，5年及以上塑胶模具设计经验，能够带组者优先。
2.项目工程师:2名, 大专及以上学历，熟悉塑胶模具，懂英语或日语者优先。
3.模具钳工师傅:3名, 三年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
4.模具钳工补师:5名, 两年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
5.编程工程师:3名, 中专, 中专及以上学历，编程软件熟练，三年以上工作经验。
6.仓管员:1名, 两年以上工作经验，熟练使用办公软件，能吃苦耐劳。
7.快走丝操机技工:1名, 两年以上模具加工工作经验。
8.培训专员:1名, 大专及以上学历，口才流利，能带动员工工作积极性，懂英语，有塑胶模具行业知识的优先考虑。
9.储备干部:能吃苦耐劳，有上进心。

H25: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:2
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养。
2.优衣库品牌店店员:18-28岁，具备高中以上学历，外表端庄，亲切整洁的仪容仪表，热情开朗，微笑待客，具备良好的服务意识，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，能适应零售业工作环境和工作时间。

H26: 姑苏区平江桔子婚纱摄影服务部   职位数:5
1.门市销售:30名,
2.网络客服:15名,
3.摄影助理:10名,
4.化妆助理:10名,
5.数码后期学员:10名,

H27: 苏州民之元机电设备有限公司   职位数:1
1.刀具销售工程师:2名，年龄:25-40岁,大专以上学历,品貌端正,喜欢接受挑战性的工作,为人真诚热心,活泼友善,喜欢学习,接受能力强,有机械、机电专业相关工作背景优先。

H28: 苏州大荣电子有限公司   职位数:6
1.生产管理:1名, 男, 中专, 中专及以上学历，男性，进行日常生产计划的安排、调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.文员:1名, 1名 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,已婚已育者优先。
3.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
4.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
5.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上。
6.ERP管理员:1名, 男，中专，日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理，能熟练操作计算机，有ERP管理员经验者优先，应届毕业生不限。

H30: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:8
1.案场女专:2名, 1.大专或同等学历以上； 2.一年以上秘书类工作经验；有房产销售女专工作经历优先； 3.熟练运用WORD、EXCEL 4.良好的沟通能力，责任心强，具有团队合作精神
2.案场销售策划（代销事业部）:10名, 专科及以上学历，专业不限，性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力，热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
3.销售储备干部（代销事业部）:6名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳，具有良好的职业形象； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、有一定外语基础的优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘。
4.助理拓展专员（市场研究发展部）:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
5.助理市场专员（市场研究发展部）:6名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。
6.专案经理（代销事业部）:5名, 房地产或相关专业大专以上学历，品貌端正，3年以上同岗位工作经验； 具有大型中高档楼盘整盘销售管理经验，熟谙房地产销售的工作流程，优秀的销售员带教培训能力及团队管理能力，具有良好的沟通、协调及执行能力，责任心强，富有团队合作精神，能够长期驻外。
7.文案（企划部）:2年以上房地产文案相关经验，具整体营销概念，热爱广告创意、文笔新颖、擅长PPT撰写。
8.文案助理（企划部）:2名, 思路清晰，反应迅速，做事有条理，文笔精良，擅长PPT制作，优秀的广告文案潜力，有在房地产广告方面实习、就职经历者优先。

H31: 苏州市中怡堂文化传播有限公司   职位数:6
1.咨询专员:10名, 大专及以上学历，普通话标、有爱心、责任心，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。
2.电话销售:80名, 普通话标、有爱心、责任心，较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有良好的管理能力，并且能服从领导的安排，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。
4.影视部文案:5名, 大专以上学历和相关专业，有深厚的写作功底和一定的策划编排能力，思维活跃、具备一定的洞察事物能力，会节目剪辑、制作的优先.
5.影视后期制作:5名, 能够独立完成视频的剪辑及制作，具有较强的团队意识及主动性，能够吃苦耐劳,服从工作安排。
6.统计专员:1名, 统计、会计学等相关专业优先；熟练使用VLOOKUP函数、SUM函数、SUMIF函数、分类汇总、数据透视表等财务上的其它函数；工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

H32: 苏州捷扬数码科技有限公司   职位数:6
1.总经理销售助理:1名, 5年以上市场销售或客户管理工作经验、大学本科以上学历、3年以上安全驾驶经历，具有良好的社会交往和沟通协调能力、熟悉电脑和办公软件应用。
2.大客户销售专员:3名, 2年以上市场销售工作经历、具有大客户开发经验和案例、具有较好的表述沟通能力。
3.市场专员:5名, 乐于交往、待人热情，具有较好的沟通能力。
4.维修服务工程师:3名, 具有良好的电脑网络知识和技能、1年以上客户服务相关工作经历。
5.经理室文员:1名, 男、熟悉电脑和办公软件应用（Excel/PPT）、中文专业或市场营销专业更佳。
6.客户关系中心专员:2名, 2年以上市场销售或客户服务工作经历、待人热情、乐于交往、具有较好的沟通能力。

H33: 苏州仪元科技有限公司   职位数:8
1.FPC设备维修:1名, 男性，大专及以上学历，机电、机械或化工相关专业，有相关工作5年以上，积极热情，责任心强，工作认真细致，具备动手能力，有团队合作精神，有FPC设备维修经验佳。能配合加班与导班。
2.模具钳工:1名, 男性，大专学历 ，模具相关专业，应届生可。具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
3.模具设计（塑模）:1名，男女不限 25-35岁 本科学历，模具设计、制造相关专业，熟练使用相关软件，熟悉模具制造各流程及工艺，能及时解决生产中存在的模具问题，并提出一些革新、先进的设计及加工理念和方法，不断改善模具品质和使用性能。8年以上相关工作经验，工作认真细致，积极热情，责任心强，具备动手能力，有团队合作精神。
4.常白班检查员:5名， 女性 25-40岁；时间：7：00-19：00；有电子厂工作经验，有检查经验者优先，责任心强；
5.倒班作业员:4名，男女不限，25-40，时间：7：00-19：00；19：00-7：00
6.常白班作业员:1名，男，8：00-16：30 团队精神与吃苦耐劳精神
7.FPC储备干部 应届生:2名，全日制本科学历，机电一体化专业或化学专业、责任感强、有正义感、吃苦耐劳、有团队协作精神，动手能力强，应届毕业生可以，愿意在基层做起。
8.环境施设担当:1名, 大专及以上学历，具有3年以上相关经验，对环境相关设施过程管理，主管环境废物（废气、废水、固废），有相关项目工程策划能力与现场监督能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。

H35: 苏州工业园区九龙缇缇壁纸有限公司   职位数:11
1.总经理助理、总经办助理:3名, 大专以上学历
2.资深财务经理，主管，专职财务会计:3名, 大专以上学历
3.办公室销售内务助理:2-3名，大专以上学历
4.工程销售业务主管:6名, 中专以上学历
5.营业销售顾问及软装设计师销售主管:4名, 中专以上学历
6.电商销售客服专员:2名, 中专以上学历
7.电商（资深）平面空间设计:1名, 大专以上学历
8.样本装帧包装制作设计（资深）主管:1名, 男, 中专以上学历
9.（技能工）木工、布艺软硬包技工:3名, 男, 初中以上学历
10.（技能工）窗帘布艺加工缝纫技工:3名, 初中以上学历
11.驾驶员、仓库物流员、仓库主管:3名, 男, 初中以上学历

H36: 苏州海联通讯设备有限公司   职位数:7
1.财务助理:2名, 女，年龄在26-38岁之间，已婚已育，本地人优先录用，大专及以上文化，有一年以上财务助理工作经验，有外帐工作经验者最佳，本职工作经验丰富者条件可适当放宽。熟悉公司财务工作流程，懂财务管理知识，做事耐心，细心，为人诚肯，工作认真负责。熟悉各类办公软件及财务软件操作，财务相关专业者优先录用。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
2.司机:1名, C1照，男，25-45周岁，驾龄两年以上，本地人优先录用，能吃苦耐劳，身体健康，人品素质好，爱岗敬业，有责任心。无事故以及不良记录，工作积极主动且诚实，对苏州市区及乡镇路线熟悉。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
3.店长:6名, 男女不限，年龄在25-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备独立思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
4.客户经理:2名, 男女不限，年龄在22-28岁之前，应届毕业生优先录用，有亲和力，吃苦耐劳，有敬业精神，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。有判断力，有服务意识。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
5.区域副经理:3名, 男女不限，有手机零售一年以上经验，有手机连锁店管理经验的优先录用。喜欢销售，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。有判断力，有服务意识。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
6.手机销售营业员:10名, 男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。
7.电信/联通卡台营业员:5名, 女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。工作地点：新区林枫路店、新区狮山路店、市区石路百脑汇店、市区观前店、园区葑谊路店、园区车坊店、相城泰元路店。

H37: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:9
1.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
2.客服经理:5名, 高中(职高), 1客户经理工作地点在上海闵行区，底薪是3250元，免费提供住宿，转正后办理相关保险。提供餐补。 2.要求高中或者中专以上的文凭，年龄在20-40岁，男女不限，有电话客服经验经理和电话销售经验优先考虑。 3，工作满一年将给于50元工龄补贴。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员 2、做事认真负责。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
6.咨询专家助理:3名, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
7.健康顾问:5名, 中专, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
9.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。

H38: 苏州曙泰机电有限公司   职位数:8
1.铣床工:男，22周岁以上，能熟练操作铣床；五金模具铣床加工2年以上工作经验。
2.模具工:男，22周岁以上，能独立完成组装、调试模具；五金模具厂二年以上工作经验。
3.采购:男女不限，有二年以上五金模具厂相关工作经验。
4.CNC操机:两年以上工作经验，熟练操作三菱、宝元系统优先。
5.磨床技工:男，22周岁以上，五金模具磨床加工二年以上工作经验。
6.模具设计员:25周岁以上，大专以上学历，五金模具设计二年以上工作经验，有一定的统筹能力，能按要求独立工作，熟练使用AUTOCAD制图。
7.冲床操作工:男，28-45岁，有一年以上五金冲压工作经验。
8.线切割:男，22岁以上，两年以上快丝工作经验，能熟练运用CAXA、YH软件，有五金类模具线割及中走丝(HF软件)经验者佳。

H39: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:19
1.业务专员:4名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可；
3.研发工程师:14名, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
4.设备技术员:20名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
5.设备工程师:3名, 本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）；自动化开发，偏电气类。
7.放电:10名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.冲床:1名, 中专及以上学历，熟练操作高速冲床，有维修连续五金模具经验，会操作模具加工设备。会使用测量设备。相关工作经验2年以上，能配合白夜班。
11.模具品检:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。有模具品检经验、熟模具检验工具，如三次圆，高度仪，硬度机，2.5D，轮廓仪，表面粗糙度仪，千分尺，卡尺，以上仪器操作。可看懂模具加工图纸；会使用表盘卡尺、刻度分离卡尺。
12.财务管理师:1名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
13.品保工程师（QE、CS、QS):2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
14.厂务助工:2名, 大专, 大专及以上学历，有电工证，相关工作经验2年以上，能操作一般办公软件，文件处理。
15.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
16.制造领班:5名, 专科（含）以上学历，主要负责产线人员日常管理(出勤,请假等)每日量质率的达成，产线异常基本分析与处理，物料进出管控，熟悉QC七大手法,并能熟练运用,良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力强,熟练运用办公软件(Excel PPT等),有良好的团队意识,适应能力强,有电子厂1-2年以上管理经验。
17.保安（急招）:10名, 初中（含）学历，1年以上相关工作经验。能吃苦耐劳，男女不限，责任心强，接受白夜轮班，退伍军人优先。
18.清洁工:2名, 初中及以上学历，能配合加班，吃苦耐劳，有工厂清洁经验优先。
19.人资助理/专员:2名, 大学本科以上学历，三年以上工作经验，有直、间接招聘，人事专案经验优先考虑。

H40: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:10
1.调试员:1名，男性，35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
2.巡检:两班倒，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。
3.检验员:长白班，中专以上学历。一年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
4.模具设计:1名，男性，本地人，2年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计,模具设计专业应届毕业生本地人亦可。
5.组装领班:1名，负责每日生产线任务安排并处理相关事务,有注塑厂组装领班相关经验。
6.粉料工:1名，45岁以下，熟悉原料，能吃苦耐劳。
7.CNC操机员:能独立操作FANUC或三菱系统；有2-3年操机经验；有从事模具或零件加工的经验；能配合倒班。
8.营销员:1名，男性，要求有相关注塑厂经验。
9.电火花:1名，男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。
10.工程:1名, 男女不限，负责新品打样，作承认书，能看懂图纸，有相关经验者优先。

H42: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.工程部（3D绘图工程师）:男，20-30岁，本科以上学历，要求：有ProE 2年工作经验，模治具设计2年工作经验，有CABLE设计相关经验。
2.工程部 (专案工程师):1名,男,年龄:25-35岁,大专学历,要求:熟悉CABLE设计及加工制程,熟练CAD软件操作，工作责任心强，有相关工作经验者优先；
3.工程部（生技）:1名，男，年龄：25-35岁，能熟练调试各类端子机（如820端子机、剥皮打端及全自动端子机），熟练调试LVDS制程设备（如点锡膏机、镭射机、HB机等）；
4.工程部（文员）:1名，office办公软件、ERP熟练，有相关经验者优先；
5.工程部（零件承认）:1名，熟悉CABLE的相关零件承认，操作ERP系统熟练，有工作经验者优先；
6.产品工程师:1名，男女不限，年龄：25-40，有CABLE相关及一定的品保和业务的工作经验，有工作经验者优先，工作地点（重庆）；
7.品保部（主管）:1名，要求：有工作经验者优先；
8.业务部（业助）:1名, 女，年龄20-30岁，中专以上学历，要求：客户订单、出货日常工作及维护，有一年业务助理工作经验者优先；
9.业务部（业管）:1名, 女，年龄20-30岁，高中以上学历，要求：订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先；
10.业务部(业务开发):25名, 女，年龄25-35岁,大学以上学历（含专科），要求:有CABLE、工控相关客户资源、开发客户经验者优先。
11.IPQC（品保部）:2名，女，年龄20-35岁，有工作经验者优先。
12.全检:4名，女，年龄16-35岁，能吃苦耐劳。

H44: 苏州德洋商贸有限公司   职位数:5
1.化妆品促销督导:具备培训、管理团队的能力；以及销售指标布置落实监督的能力；具备管理重大活动的执行、推广的能力；具备周末等重大节假日的促销支援工作需求；化妆品销售工作经验1-2年，督导管理工作经验至少1年以上。非化妆品工作经历的，至少在3年以上，督导管理工作经验的至少在2年以上。工作地点：苏州市区
2.THE FACE SHOP （菲诗小铺）专柜美导:年龄18-28岁，热爱护肤、化妆品行业。有一定的化妆品从业经验，具备一定的护肤专业知识，个人形象佳：皮肤好，性格开朗。善于沟通，学习能力强并具备强烈的进取心。有销售化妆品经验者优先录取，工作地点：平江区万达广场。
3.销售代表:有快消品行业3-5年工作经验，年龄要求：23-40岁。销售相关专业，欢迎吃苦耐劳，抗压能力强，对销售有热忱有激情的应届生也可。有渠道销售及KA及大型连锁商超系统业务经验2年以上；或者乡镇大型单体超市工作2年以上都可。具备业务基础谈判能力，并能制定促销规划 、进行定期的重点客户业务。自带汽车优先录用；江苏省内户籍的优先录用。业务区域：苏州市郊、昆山及太仓、吴江区域。
4.化妆品渠道销售主管:年龄28-45岁，大专及其以上学历，主修市场营销专业。快消品或化妆品渠道销售经验在3年以上，且在较知名的企业从事销售工作。曾担任某一区域或渠道的业务主管的角色，具备一定的管理经验。本人责任心强，执行力强，并具备商超渠道的合作谈判能力。
5.新安怡厂方销售代表:有快消品行业3-5年工作经验， 年龄要求：23-40岁。男性优先。有渠道销售及KA及大型连锁商超系统业务经验2年以上；或者乡镇大型单体超市工作2年以上。具备业务基础谈判能力，并能进行门店开发。

H45: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:4
1.跟单文员:2名, 1）男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。 2）具有良好的人际交往能力及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3）良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。 4）能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力，能承受一定的工作能力。 5）有一年以上跟单工作经验。
2.CAD制图员:1名, 1）男女不限，25-38岁，机械相关专业。 2）熟练操作CAD制图软件。
3.美工:1名, 1）男女不限，中专以上学历，20-38岁，美术平面设计专业。 2) 能熟练运用Dreamweaver,PS,CorelDraw,Flash以上任意2个软件。 3）负责网站设计、改版、更新; 4) 负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。 5）对公司的宣传产品进行美术设计。 6）为人诚实，热爱设计，工作热情高。
4.车间技工、学徒工（车、铣、磨）:4名, 1）男，20-40岁，初中以上学历。 2）能吃苦耐劳，做事认真，有一年以上相关工作经验。

H47: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:3
1.储备干部:10名, 10名，18-30岁，男女不限，应届生优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿
2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
3.业务助理:具有较强的沟通能力及交际技巧，喜欢销售；能吃苦耐劳，执行力强，有追求，上进者优先考虑，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

H48: 苏州贝森环保科技有限公司   职位数:7
1.会计(急招):1名,女，有会计证，大专以上学历，有3年以上工作经验，熟悉应收应付账款的管理，对账，报税的流程。苏州本地人，已婚已育优先。
2.销售代表:2名, 1.热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力.
3.销售助理(急招):1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
4.品管:1名, 大专、品行端正、吃苦耐劳、有责任心，相关工作经验。
5.生产助理:1名, 1、为人真诚，勤奋上进 ，团队协作精神好 2、热爱自己的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 3、愿意从基层做起，从点滴学习， 就是管理阶层的储备人才。 4、公司提供良好的发展平台，欢迎广大应届毕业生与我公司共同发展。
6.磨床:1名, 1、两年以上相关工作经验 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率
7.电工(急招):1名, 电工证，工作经验3年以上，会设备保养行政线路维修，新建厂房线路布局。

H49: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:14
1.CNC技术员:3名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历， 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E . 3、能独立完成CNC加工工艺流程 4、新产品程序编写及调试加工首件样品 5、能独立操作三菱M70系统优先.
2.CNC调机技术员:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年龄22岁以上，中专及以上学历; 2年以上CNC加工产品经验，能手动修改简单程序，对补正，自动对刀精通，会操作三菱M70系统优先。
3.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专及以上学历，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
4.品管:5名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
5.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，会制作工程类资料，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
6.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
7.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
8.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
9.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
10.品质储干:2名, 男女不限，年龄25-30大专以上学历，3年以上管理经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，负责制程过程中的品质异常的处理及改善，负责品质客诉的处理。
11.研发工程师:大专以上学历,有五金冲压磨具相关设计研发经验,设计思想开阔，能熟练操作CAD、PROE、等工具，熟悉连续模冲压设计流程。独立承担过新产品开发项目优先。
12.出纳:1名, 女, 本科或以上学历，会计及相关专业，1年以上相关工作经验；工作责任心强，认真、负责，善于交流和沟通；熟练操作办公软件和财务软件。
13.电工:1名, 男，有高压电工证，相关经验2年以上，有工厂水电、机器维修经验者优先。
14.生管:1名, 女，大专以上学历，2年以上工作经验，制定整个生产流程，合理分配产能，负责制造过程中的各个细节，对制程进行管理和整合。能够统筹日生产计划及月计划，能独立完成和委外供应商之间的往来对账及工作衔接，懂得管理的相关流程。

H50: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:4
1.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。
2.文员:1名, 女，相关经验一年以上，能熟练操作办公软件。
3.模具制作:5名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
4.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。

H51: 苏州市力象电脑有限公司   职位数:3
1.销售代表:大专以上学历。能制定业务开发计划并具备强大执行力。在医疗行业或者在相关行业有销售经验，或者在OA行业有销售经验。有亲和力，能和陌生人顺畅地沟通。对待他人热情有度，语言和动作大方得体。
2.助理工程师:大专以上学历。能熟练使用Office软件。对电脑硬件和周边设备有较多了解。能胜任多变化的工作，能在客户压力之下保持良好心态。良好的执行力，热情、快速配合销售人员完成客户订单。有技术服务相关经验者优先。有驾照者优先。同样欢迎新毕业生。
3.网站美工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\网页设计\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\网站制作:精通photoshop、illustartor、CorelDraw 、flash、Fireworks等常用设计软件，并具有在此基础上快速掌握和使用新软件的能力；精通HTML，DIV及CSS，了解Web标准，了解SQLserver；有良好的工作协调能力、沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力。具备相关网站设计工作经验。

H52: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:9
1.QA工程师:大专, 英语四级，有相关工作经验一年以上，有驾照者佳。 2014年优秀应届毕业亦可.
2.会计:大专, 财务专业，有两年以上相关工作经验（开具发票、应收帐款表单等），能熟练运用办公软件操作。有会计上岗证。
3.司机:男, 高中学历，有B2或汽车驾驶资格证及货运道路资格通行证，能吃苦耐劳，配合公司加班。有外企司机经验两年经验以上。
4.电工:男, 高中(职高), 厂区照明，电气设备，配电房等设施维护，有电工操作证（高低压证），能配合公司加班，有团队精神。
5.模具部技术员:男, 大专, 有沙迪克或五金模具设计、组立等经验两年，服从工作安排，配合公司加班。
6.业务部开发助理:女, 大专, 英语四级以上，形象气质佳，有相关企业业务助理工作经验一年以上，能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
7.生管:大专, 有一年以上生管,物控，接单等工作经验佳，能熟练运用办公软件及ERP系统，能配合公司加班。优秀应届生亦可。
8.品管部检验员:高中(职高), 有品管工作经验一年以上，会使用测量仪器（二次元、三次元等），能适应两班制。
9.模具部员工:男, 大专, 能够刻苦耐劳，有意愿学习者，优秀应届生亦可。

H53: 苏州市普华电力工程有限公司   职位数:12
1.市场营销:专科及以上学历，25岁以上，专业、性别不限，电气类、营销类专业优先；良好的沟通能力及谈判技巧，富有合作精神；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。能妥善处理业主及供电公司在项目实施过程中出现的问题。
2.总经理秘书:男，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可。品貌端正，有较强的沟通协调能力。能吃苦耐劳，服从安排。
3.行政助理:大专以上学历，男女不限，优秀应届毕业生亦可，品貌端正，计算机熟练，有较强的沟通协调能力。能吃苦耐劳，服从安排。
4.市场区域代理:有电力行业2-5年销售经验，能独立开发市场；从事电力设备等相关销售工作，了解本行业；男女不限，性格开朗，积极进取，善于与客户沟通，有团队精神，学习能力强。能够吃苦耐劳、有责任心。有客户资源或电力系统资源者优先；
5.继电保护:能独立完成 110KV及以下变电站二次系统安装调试工作。能处理110KV及以下变电站二次系统各类故障。能熟练编写二次安全工作措施票。有二级建造师证，从事过220KV及以上变电站二次设备安装调试工作经验者优先。
6.变电一次安装技工:从事110KV及以下变电站一次设备安装调试工作三年以上，能独立处理隔离开关、断路器、开关柜常见故障，熟悉隔离开关、电动机构、开关柜等简单二次回路，熟悉电业安全工作规程，能正确编写施工三措者优先。
7.变配电设计:从事电力工程设计工作3年及以上；能独立完成35kV及以下用户变电站的设计，熟练掌握营销导则和设计规范，熟悉项目审查流程、图纸交底内容，具有较强的与业主沟通的能力。能独立完成110KV及以下电力工程电气一次或二次设计工作者优先；
8.变电项目经理:负责项目的方案报装、施工准备、过程控制、工程协调、工程竣工验收送电等工程管理工作；根据项目所属区域供电公司的要求，负责项目的初步设计方案，施工组织措施的编写，技术交底等相关工作；熟悉变压器、高低压设备、电缆等相关设备及材料的技术参数，能对电力工程改造提出可行性建议；熟练掌握工程施工规范，有效控制施工进度和成本。
9.高压试验工:男，具有大中专等相关电气专业以上学历，持有高压电工进网证及特种作业上岗证，在电力施工企业连续从事110KV高压电气试验工作三年及以上，掌握电气设备交接试验、预防性实验规范要求，能独立完成110KV变电站的所有电气交接试验或预防性试验。能根据试验数据判断故障类型，做过系统内工程者优先。
10.电力施工安全员专职:熟练掌握电业安全工作规程，及时发现现场违章行为，现场安全措施布置的正确性。能吃苦耐劳，坚持到现场督查。对违章检查能做到铁面无私，严格考核。能组织员工学习安全规程，事故简报，培训员工安全技能，从事电力安全监督工作3年以上，有驾照，有安全员证书。
11.电气工程师:男性，对电力有初部了解，有志于在高压电方面发展。机电一体化及电气电力专业者优先，有相关工作经验者优先。吃苦耐劳，服从公司安排。此岗位欢迎应届毕业生投递。
12.工程审计核算员:男，电气类相关专业，从事电力工程相关行业2年以上,有驾照，懂得基本的概预算知识，熟练使用CAD，能看懂电气安装图纸，能吃苦耐劳，服从安排，能看懂图纸，初步掌握施工方案，能独立核对现场工程量与图纸所列工程量者优先。

H54: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:7
1.模具设计工程师:2名, 高中及以上学历，22-40岁，熟悉运用UG,CAD设计软件等，有塑胶模具零件加工基础,熟悉加工工艺流程，有独立设计塑胶模具和简单产品设计两年以上工作基础，能吃苦耐劳,有团队精神和良好的对外沟通能力,服从上级安排。
2.钳工普师:2名, 男, 中专及以上学历，20-40岁，从事塑胶模具制作，会操作使用普通铣床、钻床、磨床等，有独立开发模具2年以上工作经验者优先。
3.模具学徒:2名, 男, 中专及以上学历，20-30岁，有很好的责任心和虚心好求的心理，吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解能力,服从上级安排，机械类，模具设计相关专业者优先。
4.CNC编程:2名, 男, 中专及以上学历，20-30岁，熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO，具有两年以上工作经验，能吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解沟通能力,服从上级安排。
5.CNC操作工:2名, 男, 中专及以上学历，20-35岁，有很好的责任心和虚心好求的心理，两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先。
6.品质检验员:2名, 女, 男女不限，中专及以上学历，20-35岁，熟悉塑料件的具体品质要求，会使用二次元等测量仪器，具有2年以上工作经验者优先，对工作认真负责,熟练使用电脑，熟悉ISO9001者优先。
7.出纳:1名, 女, 中专及以上学历，20-35岁，财会专业毕业，具有1年以上工作经验者优先，对工作认真负责,熟练使用电脑，本地户口优先。

H55: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:7
1.网络电子商务销售:5名, 中专及以上学历，有2年以上网络销售经验，对网站设计有一定经验。男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
2.区域经理:7名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，可以出差，最好自己会开车。
3.高分子纳米科研人员:3名, 研究生及以上学历，有3年以上生物科技或纳米技术研究经验，能吃苦耐劳，英语四级及以上，对相关检测仪器熟悉。有良好的职业素养与职业道德，男女不限，户籍不限。
4.前台接待:1名, 中专学历，有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，能熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力，气质形象佳。
5.工程现场管理人员:3名, 大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作。
6.销售部助理:2名, 大专学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
7.工程部助理:2名, 大专学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。

H56: 苏州市广信联电脑有限公司   职位数:3
1.JAVA软件工程师（苏州/无锡）:10名, 1、熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等前端开发脚本技能； 2、精通HTML/XHTML、CSS，能够快速手写CSS代码，熟悉页面架构和布局； 3、熟悉Web网站以及Web应用的可用性及用户分析方法，深入理解产品流程、用户体验和用户需求，对提升用户体验有一定经验及造诣； 4、对Web技术发展有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心，愿意同公司共同发展； 5、能跟踪最新的Web前端设计、懂Java，PHP基本语言者优先。
2.PHP工程师（苏州/无锡）:8名, 1、计算机相关专业本科以上学历，具有大型网站项目开发经验者为佳； 2、精通PHP 5，具备OOP编程思想，熟悉设计模式和算法，具备命令行下开发经验，深入了解PHP的性能最优化和安全最大化； 3、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理； 4、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/Oracle等关系型数据库开发经验； 5、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术； 6、能精通DHTML、页面DOM、W3C标准、SEO优化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同类型/版本浏览器下差异者为佳； 7、如能同时具有C/C++、Perl/Shell、CGI/FastCGI、PHP的C/C++扩展开发经验为佳； 8、有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业。
3.客服:2名, 1、能熟练运用电脑，计算机相关专业； 2、熟练使用sql server、access数据库； 3、性格开朗，有较强的和客户沟通能力，对从事的工作充满热情； 4、能吃苦耐劳，适应能力较好，具备良好的学习能力与团队精神。

H57: 苏州邦业投资管理有限公司   职位数:4
1.副总经理:1名, 1.大专以上学历，年龄为35周岁以上，5年以上金融行业工作经验； 2.协助落实公司战略、年度经营计划、年度工作计划及财务预算的制定并进行分解实施； 3.负责规范公司内各项管理制度体系，优化各项工作流程；负责董事会需协调督办的各项事务； 4.负责对公司内信息的收集、汇总、规范和发布工作，发挥副总经理职能。
2.理财总监:2名, 1.男女不限，大专以上学历，3年以上从业经验，有一定团队管理经验者优先，具有银行理财，金融保险，保健品，快速消费品等行业销售团队管理经验尤佳； 2.具有良好沟通协调能力，善于组织策划切实可行的各类营销活动； 3.能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划； 4.要有新营销方法的创新能力，通过各种渠道开发客户资源，完成本部门的销售任务。
3.理财经理:10名, 1.男女不限，高中以上学历，有相关工作经验优先； 2.勇于承担压力和责任，敢于挑战，实现自我价值； 3.善于处理和维护人际关系，能吃苦耐劳，抗压性强； 4.能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，有效完成销售计划。
4.行政前台:3名, 1.女，大专及以上学历，形象气质佳！声音甜美，有服务意识； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 4.熟练使用各种办公自动化设备。

H58: 苏州旭宏光电科技有限公司   职位数:3
1.外贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，要求英语六级以上，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
2.内贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
3.文员（内勤）:大专以上学历，熟练操作办公软件、简单的图片处理、做事认真仔细，能处理日常工作中的杂事，服从领导临时安排的其他工作。

H59: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.福特品牌销售顾问:6名, 20周岁以上，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:1名, 25周岁以上；大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.二手车经纪主管:1名, 25周岁以上；大专学历，具备二手车销售管理经验，持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照，熟悉电脑操作，能承受压力。
5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历，在线客服经验亦可。
7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上；大专学历，汽车综合一站式服务门店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品、美容销售经验，具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训辅导的能力。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）:2名, 各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
11.维修厂机电技师（中工）:2名, 相关工作经验，能独立上岗操作。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待，能进行有效转化和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道，及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑。
14.仓库库管员:1名, 男女40周岁左右，新区、木渎、胥口本地人优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
15.结算员:1名, 女20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
16.出纳员:1名, 女25周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。

H61: 苏州国泰环境检测有限公司   职位数:1
1.业务代表:1、大学专科以上学历，形象气质佳；(有能力者条件可以放宽) 2、至少一年以上相关销售经验，熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先； 3、良好的表达能力，演讲及谈判能力，并具备良好的团队合作精神； 4、善于挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、与实验室保持良好的沟通。

H62: 苏州飞腾电器有限公司   职位数:7
1.机械工程师:1名, 大专或以上学历，2年以上工作经验，机械相关专业，动手能力强，有开关或低压电器相关经验者优先考虑。
2.涉外商务/翻译:1名, 22-35周岁，大专以上学历，熟悉国际贸易的流程和相关知识，英语能力强，能做简单英文文件的翻译，一定的口语能力，工作细心，责任心强。
3.制程工程师:1名, 年龄限22-35周岁。大专及以上学历；机械或电气电子相关专业；熟悉制程工作，动手能力强，有开关或低压电器相关工作经验者优先考虑；
4.生产技术员:2名, 年龄18-40周岁。中专及以上学历；机械或电气电子相关专业；动手能力强，有一定的机械装配工作经验；
5.品质工程师:1名, 22-35周岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业，熟悉品质管理，报告能力强，有制作PPAP经验。
6.售后服务技术支持:2名, 年龄18-35周岁。中专或高中以上学历，男性；机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件；欢迎应届毕业生，有开关或低压电器相关经验者优先考虑；头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳。
7.仓库主管:1名, 28-40岁，性别不限，大专及以上文化程度，仓库管理经验两年以上，熟悉零件仓库和成品仓库的管理、规划，沟通能力较好，能够采取有效地策略，提高整个团队的士气和工作效率，日常办公软件操作熟练，熟悉应用ERP或X3系统。

H64: 江苏传艺科技有限公司   职位数:2
1.研发工程师:1名, 男性，高中及以上学历，有1-3年工程工作经验者优先（应届生亦可），可配合加班，可配合出差。
2.日语/英语PM:1名, 女性，30岁左右，大学专科以上学历，最好有工程师设计背景，日语流利或英语流利，一定要口测，流利方可推荐，形象好，积极，谦虚，诚实，性格乐观，表达能力强，做事认真负责，团队合作精神好，必要时需出差日本。

H65: 苏州杰膳食品科技有限公司   职位数:11
1.高级策划师:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有三年以上营销事件、广告活动、新闻公关、会务会展等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；对广告营销、新闻公关等相关行业具有丰富经验和技巧；沟通协调及谈判能力强，责任心强，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；有成功案例、有多行业高端品牌合作资源者或餐饮、食品行业者优先；
2.企划专员:2名, 男女不限，25-35岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有两年以上营销、广告活动、会务会展等相关行业策划经验；熟悉相关制作软件、能独立完成相关文件的制作；责任心强、配合度高，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；
3.营运部经理:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有从事过食品加工、酒店管理、团餐管理3年以上经验；熟悉食品公司或酒店、团餐管理工作及流程，善于管理经营团队；事业心强，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
4.销售部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；具有4年以上销售工作经验，其中至少3年以上酒店餐饮渠道销售经验，2年以上销售主管经验。良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；具有较强的业务开发能力。
5.销售部助理:4名, 女性，22-30岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有一年以上工作经验，性格随和外向开朗；做事认真，热情周到，责任心强、懂得正常的办公自动化操作；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通；
6.采购部主管:1名, 男女不限，30-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，有3年以上同类型餐饮企业采购经验；熟悉并了解ERP系统。
7.市场部专员:4名, 男女不限，25-30岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通。
8.客服安全部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，食品专业优先考虑；具有3年以上食品企业检查、监督经验，其中至少1年以上酒店、食品企业经验；良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；会驾驶者优先考虑。
9.人事主管:1名, 男女不限性，27-35岁，大专以上学历、HR专业或管理类专业；有驾驶经验；
10.人事助理:2名, 男女不限性，24-30岁，大专以上学历、有一年人事助理经验；有行政助理或招聘专员或统计出纳经验优先。
11.高薪锅炉操作负责人:2名, 25-45周岁中专以上学历工作经验三年以上，电工证件，有锅炉操作证书；有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服从管理；

H66: 苏州市维盛环保设备有限公司   职位数:2
1.业务文员:2名, 女性，大专以上学历，能吃苦，工作踏实。形象气质佳。服务意识好，团队精神好，心胸开阔，女性优先。
2.售后服务人员:5名, 大专以上学历，具有良好的服务意识，善于沟通，工作认真负责，身体健康，人品端正，忠于职守，遵守工作纪律，能吃苦耐劳，承受工作压力。

H67: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.置业顾问:10名, 20~35周岁，学历不限，男女不限，有良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

H68: 苏州鸿鹏货运有限公司   职位数:3
1.业务员:若干名，男女不限，1、以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。 2、根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。 3、了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。 4、向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.财务:1名，女性， 1、细心、有责任心，稳定; 2、财会专业毕业，有一年以上工作经验; 3、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作;
3.操作:一名白班操作人员，30岁-50岁，要求身体健康，有责任心。

H70: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:6
1.铣床:2名, 男，有铣床2年以上工作经验。
2.火花机（放电）操作:2名, 男女不限，20-35岁，有1年以上实际塑胶模具放电工作经验并能够独立操作。
3.抛光师傅:2名, 男女不限，有1年以上实际塑胶模具抛光工作经验并能够独立操作。
4.模具设计工程师:2名，熟练使用PRO-E/UG/CAD等，有相关塑胶模具设计经验3年以上。
5.作业员:数名，女性优先，18-40周岁，做事认真负责，服从管理。两班倒，可调休(26天制)。
6.品检:1名, 女，18-30周岁，高中（含）以上学历，能看懂图纸及质量标准要求，熟练使用卡尺，千分尺等相关检验工具。熟悉注塑产品的生产、加工工艺。

H71: 苏州广阔净化科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:高中以上文化，热爱销售工作，具有独立的分析和解决问题的能力。工作认真、积极、有高度的责任心。团队精神强，具备较强的谈判沟通技巧及表达能力，诚实、务实、敬业，男女不限。
2.销售主管:有带团队的经验，性格外向、稳重、思路清晰、善于处理人际关系、责任心强。熟悉行业市场、指定并执行销售策略。

H72: 苏州润浦环保科技有限公司   职位数:2
1.销售代表、销售主任:5名, 1、年龄22-30周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、有良好的形象及语言表达能力； 3、熟悉办公软件操作； 4、勤奋、踏实有高度的执行能力； 5、快速消费品、五金建材装潢类、保险类行业从业经验者优先。
2.销售主管:2名, 1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，男女不限； 2、大方稳重有良好的个人综合素质，出色的协调沟通能力及人际关系处理能力，迅速准确的判断能力； 3、强烈的事业心及责任感，有良好的抗压及自我调节能力； 4、必须有团队管理经验及渠道销售经验； 5、快速消费品、五金建材装潢类行业从业经验者优先。

H73: 苏州优之比家具有限公司   职位数:3
1.销售助理:1名, （1）女性优先，大专以上学历（2）一年以上销售助理或助理工作经验（3）英语熟练者优先,能熟练应用所有office办公软件，熟悉AutoCAD图纸（4）具有良好的表达沟通能力，逻辑思维清晰，根据客户需求提供报价，合同，建议书（5）对数字敏感,为人细心、团队意识及服务意识强，有行政方面经验的优先。
2.销售主管:1名, （1）严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用（2）制订销售计划，确定销售政策（3）负责销售人员的选择、培训、调配（4）负责公司销售渠道与客户管理（5）销售情况的及时汇总并提出合理建议（6）与客户人际关系的确立（7）销售活动、售后服务指导及抱怨处理（8）有驾照者优先（公司配车），工作有二年以上主管或经理经验者优先。
3.销售代表（办公家具）：:2名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，为人稳重，工作认真负责，有团队合作精神，有家具销售经验者或有其它销售经验者优先。有驾照者优先。应届毕生也优先。

H75: 苏州众康生物科技有限公司   职位数:8
1.总经理助理:1名, 女，本科学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。
2.营销代表:10名, 普通话标准，五官端正，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责，免费住宿。
3.市场专员:5名, 普通话标准，品行端正，吃苦耐劳，喜欢跟人打交道，沟通能力较好，开拓市场能力较强，免费住宿。
4.发行专员:10名, 做事严谨认真，品行端正，善于沟通，负责健康之路杂志的宣传、征订，免费住宿。
5.健康顾问:8名, 能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。
6.中医文化推广员:5名, 普通话标准，五官端正，无不良嗜好，注重自身言行，喜欢中国中医养生文化，能较好与人交流，能吃苦耐劳，免费住宿。
7.储备主管:5名, 热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2014届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先，免费住宿。
8.客服文员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致，负责客户售前、售中、售后的服务，免费住宿。

H76: 苏州睿度商贸有限公司   职位数:3
1.副总经理:1名, 1、5年以上白酒销售经验； 2、熟悉苏州本地市场，有广泛的人脉资源； 3、本科学历及以上学历。
2.经理:2名, 1、3年以上销售工作经验； 2、居住苏州2年以上，熟悉苏州本地市场； 3、大专学历以上； 4、有酒水销售经验。
3.销售顾问:20名, 1、2年以上销售工作经验； 2、居住苏州2年以上，熟悉苏州本地市场； 3、必须会喝白酒； 4、大专学历以上，条件优秀可以放宽至高中； 5、有酒水销售经验优先考虑。

H77: 苏州华商信息技术有限公司   职位数:7
1.电话客服专员:10名, 1、普通话标准，口齿清晰； 2、声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力；接收优秀应届毕业生。
2.电话邀约专员:10名, 1、大专以上学历，诚实守信，自信、乐观、责任心强，协助部门经理邀约意向客户； 2、普通话标准，口齿清晰，具有良好的交流沟通能力； 3、协助市场团队完成公司业绩。接收优秀应届毕业生。
3.销售工程师:3名, 1、为人正直，工作积极主动，1年以上电话营销或者金融产品销售经验； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，有较强的团队意识和协作精神
4.商务助理/行政人事:1名, 1、熟悉售前和售后的支持工作，客户资料的整理、筛选、存档； 3、熟悉日常的行政工作； 4、熟悉常账务的统计；
5.商务经理:1名, 1、大专及以上学历，2年以上互联网销售经验或1年以上销售管理经验； 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力；
6.网站制作:2名, 1、至少有1-2年的工作经验； 2、网页项目中的设计、改版、更新拥有较好的美术基础或者色彩感觉； 3、网页界面进行设计、编辑、美化等工作; 4、熟练使用asp或者php，后台程序制作; 5、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等软件;
7.公司前台:1、大专以上学历，25岁以下，五官端正，普通话标准； 2、接待来访、登记、引导等工作；

H80: 江苏姑苏净化科技有限公司   职位数:5
1.暖通工程师:2名;大专以上学历，暖通、空调制冷及建筑环境及设备等相关专业，25~45周岁，能熟悉使用AUTOCAD、PRO/E等软件；有生产管理经验或现场施工管理经验；熟悉净化工程、或能进行洁净工程项目设计。有较好的英语水平，能进行英语听说和国外客户沟通交流者优先录用。
2.电气工程师:2名;大专以上学历，相关水、电专业、男女不限，45周岁以下，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等软件，熟悉洁净工程项目者优先录用。
3.文员:1名;女性，20~35岁，大专以上学历，能熟练使用WORD、EXCEL等软件，能配合生产部经理进行各类档案管理工作。
4.现场 质检员 项目经理、施工员、资料员:（各2名）相关专业、有相关操作证和施工现场工作经验优先。
5.销售:中专及以上学历，市场营销等相关专业，22~40周岁，男女不限；性格开朗，有责任心；能与客户较好沟通交流，有LED洁净灯具销售经验者优先录用。

H81: 维度金融外包服务（苏州）有限公司   职位数:2
1.银行后台文员:3名, 1、20-35岁之间，大专以上学历，财会或是金融专业毕业； 2、工作积极、认真负责，稳定性好； 3、熟练操作OFFICE办公软件；
2.银行影像监控管理人员（苏州20人）:（1）年龄25~40岁之间，身体健康，做事认真负责，工作责任心强，具有一定的学习能力，品行良好，无不良行为记录。（2）中专及以上学历（具有应聘岗位1年以上相关工作经验的优先）。 （3）身体健康，吃苦耐劳。（4） 上六休二，能接受夜班(轮班制)。

H82: 苏州尊儒文化传播有限公司   职位数:4
1.教育空间设计师:1名, 具有室内设计和景观设计经验，设计能力强，有创意，熟练绘制平面图、效果图、施工图等。
2.平面设计师:2名, 具有2年以上平面设计经验，设计能力强，有创意，艺术设计专业毕业，熟练CDR、PS软件。
3.行政出纳:1名, 具有会计证，熟悉公司内部财务，拥有公司行政管理经验者优先录用。
4.项目维护:1名, 熟练驾驶轿车，有广告制作经验，熟练各类装饰材料，具有施工管理经验者优先录用。

H83: 苏州固尔奇化工科技有限公司   职位数:2
1.区域销售总监:1名, 1、本科以上学历。 2、3年以上管理工作经验，持C1驾照； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
2.销售代表:10名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，业绩突出者可放宽至高中； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、退伍军人，有驾照者优先录取。

H84: 苏州安特实业有限公司   职位数:4
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计，机械类专业 技能：机械制图(二维/三维)，欢迎应届毕业生，有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历，熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历，公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班，看懂图纸，会用电脑。

H85: 苏州智慧之光网络科技有限公司   职位数:4
1.招商客户经理:1、学历不限，相关工作经验至少1年以上； 2、有耐心，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3、有强烈上进心，希望拓展更多人际关系和生意网络，有销售经验者优先考虑 ；
2.400客服专员/助理:1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、热爱工作，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
3.销售代表:1、有销售经验者优先。 2、喜欢销售，有良好的沟通能力和说服能力，有上进心，具有良好的抗压能力。 3、工作时间:朝九晚六，上六休一。法定节日照常休息。
4.客户经理:1、学历不限，应届生也可； 2、有耐心，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3、有强烈上进心，希望拓展更多人际关系和生意网络，有销售经验者优先考虑 ；

H86: 苏州源品餐饮管理有限公司   职位数:4
1.吧台服务员:5名, 20-30岁，男女不限；诚实守信、有毅力，有志从事咖啡服务行业，带薪培训（无经验者亦可）。
2.网络专员:5名, 男女不限，大专以上学历； 熟悉微信、淘宝、贴吧、论坛、微博等操作与推广； 产品发布，新品推广与发布； 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 有工作经验者优先考虑。
3.门店营业员:2名, 已婚已育；普通话流利，会苏州本地方言；有门店工作经验者优先考虑
4.见习生:男女不限，中专或同等以上学历 ，应届毕业生均可，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神，具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力，欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队

H87: 江苏神草生物科技有限公司   职位数:1
1.营销经理:2名, 1、男女不限，五官端正，大方沉稳； 2、市场营销专业，大专及以上学历，能力出众者可适当放宽； 3、有食品饮料、保健品及药品销售渠道的人员优先考虑，待遇优厚。同时也欢迎想要从事这一行业的优秀应届毕业生前来应聘，待遇面议； 4、良好的沟通能力和组织协调能力； 5、为人诚实正直，积极乐观，勇于进取，能承受高强度的工作压力，愿意学习，可塑性强，头脑灵活，责任心强； 6、不怕吃苦，有积极的市场开拓能力。

K01: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:12
1.业务经理（主管）:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
8.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
9.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事计划工作经验，工作认真负责。
10.仓管员:1名, 高中以上学历，有一年以上从事仓管工作经验，工作认真负责，能熟练操作电脑，优秀毕业生也可考虑。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。

K02: 苏州华策汽车维修服务有限公司   职位数:2
1.客户专员:思维灵敏；人品端正，处事积极，目标感强，执行力强者，能够承担工作压力。具有较强的服务意识，对汽车行业有一定了解，并有工作经验者优先。
2.维修顾问:女性，人文管理系及汽车工程系专业，吃苦耐劳，体勤脑灵，具有团队合作精神，有服务意识，有工作经验及驾照者优先。

K03: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:6
1.储备干部（基层销售做起）:1.大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑； 2.较强的组织力 3.具备较好的学习力、能虚心接受师傅的教导；
2.置业顾问:1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 4、 身心健康，积极乐观，诚信可靠。
3.企划助理:1、良好的文字功底，熟悉广告企划、文案、设计创意及房地产企划各环节的管理； 2、高度营销和策划战略思想，善于创新与尝试。 3、本科毕业；新闻、编辑、汉语文学类专业毕业，接受优先应届毕业生
4.人事专员:1、22岁以上，本科人力资源专业毕业，一年以上人事工作经验， 2、有培训经验、招聘经验者优先考虑 3、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷； 4、人品端正，形象佳，亲和力强。
5.法务专员:1、22岁以上，法律专业本科及以上学历； 2、2013年或2014年法律专业毕业生； 3、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先；
6.IT专员:1、本科及以上学历，22岁以上，计算机专业毕业，会基本的PS操作。 2、敬业勤勉，有良好的职业素养、工作习惯和服务意识。

K04: 绿点（苏州）科技有限公司   职位数:17
1.行政人员:1名, 本科学历,制造企业人力资源经验优先,沟通能力佳.做事细心. 欢迎优秀应届毕业生.英语良好.听说熟练
2.成型技术员:30名, 中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
3.维修电工:2名, 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
4.量测员:4名, 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
5.产线带班正技术员:7名, 本科学历，机械类专业。 一年制造企业产线带班工作经验, 可独立处理异常,可配合倒班或加班。
6.CNC技术员:2名, 中专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心手工编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
7.抛光技术员:2名, 中专以上学历,三年以上铝合金抛光打磨工作经验,熟悉抛光异常分析与生产管理.
8.数控车技术员:8名, 中专以及高中以上学历，有南数数控车床相关工作经验1-2年，会手动以及电脑编程，有CAD，UG相关经验，熟悉程序指令等，数控专业应届生可，要能适应两班倒.
9.班/线长:15名, 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力
10.治具技术员:2名, 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上治具管理方面工作经验,可配合倒班,工作认真负责.
11.检验员:10名, 中专以上学历,制作企业产品检验经验,有制造企业检验经验两年以上,可配合加班.熟悉塑胶产品的性能.；熟练运用各种质量工具；良好地语言沟通能力；
12.QE:2名, 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
13.自动化技术员:4名, 大专以上学历,机电一体化或自动化专业,有至少一年有机种的调试、异常处理、方案评估追踪、及厂内自制治具的设计开发相关经验者优先.
14.生管:1名, 大专以上学历,1年以上制造企业生产计划工作经验,沟通能力佳.做事细心. 可配合倒班.
15.专案:2名, 本科学历，机械类专业。 一年制造企业产线新产品开发工作经验, 可独立处理异常,可配合倒班或加班。
16.点胶技术员:12名, 中专以及高中以上学历，有相关点胶机工作经验1-2年，对点胶工艺了解，有对点胶治具改善的相关工作经验者优先，要能适应两班倒.
17.SQE:1名, 大专以上学历，工科背景; 2年以上SQE工作经验,熟悉机构件，能看懂图纸,熟悉电子件的加工流程，能够英语书写邮件，简单的交流.了解ISO9001,ISO14000,质量体系。

K05: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:3
1.玉雕工艺设计师:2名, 大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。
2.平面设计:2名, 书籍装帧设计，有经验者优先。
3.司机:1名, 男, 30-40岁，在企事业单位工作过，C1或以上驾照，5年以上驾驶经验，熟悉道路交通，开车稳重，熟练，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，具备礼仪花常识与司机服务规范，吃苦耐劳，服从工作安排，工作地点在南门路附近，以此住宿附近者优先。

K06: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:4
1.市场拓展助理:1名, 女, 大专, 1、25-35岁，市场营销类等相关专业、要求形象气质佳。能熟练使用office、ppt等办公软件； 2、熟悉建筑行业，对市场调研和推广有一定的了解；. 3、具有良好的沟通协调能力，口头表达能力强，应变能力强，责任心强，有上进心，能够承受工作压力；
2.销售代表:3名, 1、本科以上学历，机电或建筑类相关专业、要求形象端正，有2年以上销售经验； 2、熟悉建材行业销售模式，熟练操作办公软件及CAD； 3、适应能力强，抗压力强，学习能力强；
3.主办会计:1名, 本科, 1、限苏州本地人，有5年以上主办会计工作经验 2、有责任心，能较快的是融入新工作环境
4.销售助理:1名, 大专, 1、熟练操作办公软件，有2年以上助理工作经验 2、对财务辅助软件系统有一定了解，学习能力强 3、协助销售人员完成报价、下单、信息整理等工作

K08: 苏州泽山机电有限公司   职位数:6
1.网络推广员:1名, 1、相关专业大专及以上文凭，能够熟练运用相关软件完成公司网站的维护、推广。 2、有较强的文字功底，网络信息加工及资料整理的能力； 3、熟悉网络运作、网络新闻传播特性，有一定的新闻敏感度； 4、有互联网媒体或传统媒体新闻编辑经验者优先考虑； 5、有SEO、网络推广、淘宝工作经历者优先考虑。
2.销售经理:2名, 1、本科及以上学历，英语良好； 2、三年以上工业品、电器、电子等行业相关销售工作经验，电动自行车零部件行业者优先； 3、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神，具有良好的工作习惯，形象举止佳； 4、具备良好的表达、沟通、自我激励能力； 5、具备一定的渠道销售经验及经销商管理经验； 6、有客户资源
3.销售主管:5名, 1、一年以上电子行上相关工作经验 2、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神，形象举止佳； 3、具有良好的表达、沟通和自我激励能力； 4、具有一定的客户资源。
4.QC:1名, 1、有一年以上QC相关工作经验，从事过相关行业者优先 2、电脑操作熟练，能独立完成报表的优先
5.电子工程师:1名, 1、电子、电气本科以上学历，英语读写能力良好； 2、3年以上锂离子电池保护板开发、设计工作经验； 3、有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，自我学习和创新能力好； 4、熟悉产品文件制作、编写及受控流程 5、精通保护板设计开发软件（如：Prtel)的应用等
6.结构工程师:1名, 1、电子、电气本科以上学历，英语读写能力良好； 2、3年以上锂离子电池BMS开发、设计工作经验，熟悉锂电各种应用领域的原理结构； 3、有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，自我学习和创新能力好； 4、熟悉产品文件制作、编写及受控流程

T01: 高顶机电（上海）有限公司   职位数:2
1.维护人员:2名, 大专或同等及以上学历，工作经验不限，配合公司安排；较好的团队工作意愿和项目管理，机械图纸绘制；电气回路图绘制；熟悉C语言，VB6，单片机，较好的动手能力；较好的文档编写能力，能较好阅读英文技术档案。
2.业务工程师:2名, 性别不限，年龄25—35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有责任心，能承受较大的工作压力。性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有独立工作能力和谈判技巧，有良好的团队合作精神，有同类产品销售经验、业绩突出者优先。熟悉计算机及各种办公软件，具有报表分析能力。英语CET4以上，听说读写较流利。

T02: 苏州市湘园特种精细化工有限公司   职位数:4
1.化工研发人员:3名, 化学相关专业本科及以上学历；有化工合成类工作经验者优先，从事化学分析实验者优先；两年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑。
2.销售代表:1名, 全日制大专或以上学历，吃苦耐劳，能经常出差，有工作经验优先。性格开朗，具有较强的沟通能力、组织能力及执行力，有团队合作精神。
3.销售内勤:1名, 大专及以上学历，从事过销售内勤、销售助理2年以上。熟练操作办公软件，具有较强的沟通能力、组织能力及执行力。
4.外贸业务助理:1名, 大专及以上学历，熟练的英语听说读写能力。性格开朗，有团队合作精神，有外贸工作经验者优先。

T03: 苏州绿导精密模具有限公司   职位数:5
1.PE工程师:1名, 机械或机电专业，大专或以上学历，两年或以上制造业设计或工艺方面工作经验，熟练使用Autocad、UG或Proe进行制图；熟悉至少其中一项电子行业，激光仪器所涉及的主要制造工艺;熟悉五金冲压模具结构及相关制造流程；熟悉IE七大手法，并能熟练运用，具有品质分析能力；具备良好的沟通能力；具有较强的实际动手能力
2.品质助理:1名, 学历高中以上，年龄18-35岁；熟练掌握基本的测量仪器、三视图、EXCEL、CAD等，有一定的沟通协调能力，会基本的ISO9001/6S相关知识，能准确/正确/及时的做好记录，并能在相应时段做好反馈。
3.文控文员:1名, 学历中专以上文化，年龄18-35岁，精通WORD、Excel等办公软件，有一定的沟通协调能力，一年以上的文控工作经验，有ISO9001/TS16949体系管理工作经验优先
4.业务助理（英语）:2名, 女性，接受应届毕业生，有较强的沟通能力，应变能力以及吃苦耐劳精神，英语口语熟练者优先录用，要求流利的跟外国客户进行沟通，无障碍，会韩语者优先。
5.财务助理:1名, 1年以上财务管理工作经验，有会计上岗证。具有一定的账务处理及财务管理经验；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练应用财务软件和办公软件；

T04: 苏州金斗装饰工程有限公司   职位数:3
1.装饰顾问:1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，有装饰行业经验优先。
2.市场部经理:1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向； 2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导； 3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理； 4、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施； 5、完成公司定期下达的经营指标； 6、对公司日常业务活动进行监督、指导； 7、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性； 8、监督促进协调本部门的关系； 9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司； 10、协助设计部同客户洽谈，扩大整体业绩； 11、定期向公司上级领导汇报业务部工作； 12、积极配合其他部门人员工作。
3.主案设计师（限女性）:女, 1、责任心强、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；具有良好的敬业精神和团队合作精神；有较强的沟通、协调能力。 2、熟练使用AutoCAD制图、3Ds max 、Photoshop, PowerPoint等软件。 3、熟悉设计项目结构、性质、机能、使用性，有扎实的理论基础和设计工作经验。 4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。 5、有良好的现场勘测能力、对设计方案的调整能力。

T06: 中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部   职位数:6
1.营销总监:1、3年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，较强的语言表达能力和组织领导能力。
2.高级业务经理:1、2年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
3.业务经理助理:1、大学专科以上学历，条件可适当放宽。 2、经济、金融类相关专业。 3、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 4、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
4.创新专员:1、年龄在35岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、了解券商创新类业务，有广泛的社会关系及创新业务资源； 3、银行企业信贷人员、信托、证券工作经验者优先。
5.投资顾问:1、负责向特定客户提供证券投资咨询服务； 2、在公司或营业部统一安排下，按照证券信息传播的有关规定，通过公众媒体客观、专业、审慎地对宏观经济、行业状况、证券市场变动情况发表评论意见。 3、要求具有一定的投资分析能力和投资顾问执业资格。
6.综合部办事员兼出纳:1、工作经验：行政管理、出纳工作经验优先。 2、文化程度：大学本科以上学历。 3、知识要求：掌握公文处理、行政管理等知识。 4、技能要求：掌握办公软件、较强的人际沟通及口头表达能力。 5、执业资格要求：具备证券执业资格。有驾驶证。有会计证。

T07: 苏州禾盛同城电子商务有限公司   职位数:1
1.销售人员（工作地点：苏州市区）:10名, 大专以上学历，有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，有良好的团队合作精神，有营销经验者优先。

T08: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:8
1.制造部助理技术员（作业员）:男女不限，初中以上学历，（18~40岁），身体健康，视力佳，吃苦耐劳，忠诚度高，愿意配合公司制度（能配合倒三班）。
2.外销业务员（女性佳）:年龄26-35岁，女性佳，懂电脑操作、word、excel、PPT、email回复信件，网络行销、网络建置，B2B行销业务，较强的口头表达能力、思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，做事富有激情与主创性，吃苦耐劳、责任心强，乐于学习、创新、敢于接受挑战，三年以上业务工作经验者优先，精通英语听说读写，可出差国外推广业务，2月出差一次
3.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户
4.研发技术管理师:1名, 女, 22-30周岁、本科以上学历，硕士佳，具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳，主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务
5.化验室组长:1名, 女, 具品保相关工作经验3年以上，具药学、化学、化工材料相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要从事化验室相关工作，数据分析统计等
6.QA工程师:1名, 品保相关工作经验3年以上，相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要负责公司审计工作（内审/外审）、负责计量器具矫正、公司SOP、质量标准制定
7.品保部副理:1名, 男, 药学相关专业本科以上学历，具有中国新版GMP、欧洲CE和美国FDA的认证相关知识等方面的培训，从事过产品稳定性试样、留样、水、空气的检验测试，洁净环境的微生物、无菌和阳性对照检验，洁净环境的卫生管理和法规要求的在线监测数据管理，三至五年管理资历，有生物制药行业经验优先，良好的口头表达能力及较强的文字功底，工作严谨、敬业、具备团队合作精神。
8.研发助理工程师:1名, 男, 中专以上学历，能熟练运用CAD绘图，OFFICE软件操作。

T10: 上海东商信息科技有限公司   职位数:5
1.销售工程师:负责市场业务开拓，通过电话销售和面访的方式，为客户提供一对一的有效营销服务和东商个性化的电子商务解决方案，帮助企业实现信息化。
2.电话销售:1、完成新区域的开拓，开发新客户并完成新客户指标； 2、维护老客户，销售IT相关产品，促成订单并完成销售指标； 3、收集相关的市场信息，维护客户资源。
3.销售经理:1、负责开拓区域内客户，建立区域内客户资源与人脉体系； 2、负责针对意向客户进行商机挖掘； 3、负责销售工作的推进的全过程，并能够对客户需求进行方案演示。
4.Asp.net程序开发工程师:1、在指导下完成相应模块软件的设计、开发、编程工作； 2、负责编制软件应用文档和使用说明； 3、负责软件售后维护。
5.ios移动研发工程师:1、负责商业平台的IOS客户端产品的设计和研发； 2、负责IOS客户端软件的优化和改进； 3、研究新兴技术，满足产品需求； 4、配合市场、运营等部门，提供产品的技术支持。

T11: 苏州市协和药业有限公司   职位数:2
1.成品仓库管理员:2名, 男女不限，年龄45周岁以下，熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；有仓库管理经验优先。勤奋，吃苦耐劳，工作细心认真，能服从管理。
2.车间操作工:5名, 50周岁以下，男性优先，责任心强，吃苦耐劳，有上进心，反应能力快能服从管理。

T12: 苏州麒麟观光国际旅行社有限公司   职位数:4
1.计调:认真负责、吃苦耐劳、沟通能力强
2.行政人事:人事工作数年者优先
3.司机:有一定工作经验，吃苦耐劳！
4.销售:思维灵活，吃苦耐劳，有一定的销售经验优先

T14: 拉卡拉支付有限公司江苏分公司   职位数:1
1.客户经理:1、1年以上销售工作经验或相关支付行业从业经验，有门店资源者优先考虑； 2、具有良好的沟通及谈判能力； 3、吃苦耐劳，思维活跃，热爱销售工作，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 4、认同拉卡拉企业价值观，为人乐观、敬业、敢于挑战高薪；

T15: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、高中、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
2.人事专员:1名, 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、人力资源或相关本科以上学历； 3、两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

T16: 苏州恩地生物科技有限公司   职位数:8
1.销售经理:10名, 25岁-45岁，中专以上，有三年销售经验，能带领销售团队。
2.销售助理:10名, 20-30岁，中专以上，口齿清晰，具有上进心，形象佳。
3.培训讲师:5名, 25-40岁，大专以上，口齿清晰，形象佳，有经验者尤佳。
4.微信文案:2名, 大专以上，熟悉计算机图片处理及文字编辑能力。
5.客服文员:5名, 大专以上，口齿清晰，形象佳。
6.服务经理:2名, 中专以上，有一定带团队的经验。
7.电话营销员:5名, 20-35岁，学历不限，口齿清晰，反应灵敏。
8.总经理助理:1名, 女性，25-35岁，大学以上，上进，形象佳，熟悉计算机软件。

T17: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:7
1.业务经理:3名, 1.市场营销、电子商务等专业或有志从事销售工作者； 2.1年以上销售经验，有经销商或代理商开发经验； 3.有销售管理及谈判经验，优秀的语言表达能力。 4.工作责任心强，具备较强的事业心和成功欲望，可出差。
2.红酒业务经理:1名, 1、25岁以上，高中以上学历，有一定的销售经验； 2、会喝酒，对红酒有一定的了解； 3、口头表达能力及沟通能力强； 4、工作责任心强，具备较强的事业心和成功欲望，可出差。
3.业务助理:1名, 1.市场营销、物流管理专业优先； 2.有销售助理相关工作经验者优先； 3.工作细心、耐心，积极主动，乐观开朗，沟通能力强，有责任心。
4.网络销售客服:2名, 1.一年以上网络营销工作经验； 2.熟悉办公软件，打字每分钟60个以上； 3.热爱销售工作，工作细致有耐心，良好的团队合作精神； 4.优秀应届毕业生亦可。
5.3D造型师:2名, 1.机械类或工业产品设计相关专业； 2.精通PROE、UG等绘图软件，良好的英语阅读写作能力； 3. 工作认真负责，有上进心。
6.水泵研发工程师:1名, 1.大专以上学历，机械类专业优先； 2.精通UG、proe、solidworks等绘图软件，良好的英语阅读写作能力； 3. 工作认真负责，有上进心，沟通能力强。
7.电机工程师:1名, 1.从事水泵电机及割草机电机新品的设计开发、工艺改进等； 2.有水泵电机及或者电机行业设计工作经验者优先； 3.熟悉电机原理，特别是异步电机、感应电机； 4.工作认真，责任心强。

T18: 苏州盛亿电机有限公司   职位数:2
1.品质主管:1名, 1、质量及机械等相关行业专科以上学历； 2、3年以上机械类质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法及3C认证运作及方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力和管理能力； 5、具有审核员资格及从事电机类行业的优先。
2.技术工程师:1名, 1、大专以上学历，机械类相关专业或工科背景； 2、3年以上设计开发或工艺经验； 3、熟练运用CAD等制图软件，会三维软件； 4、熟悉机械部件的设计，了解机械产品的制造工艺，加工工业； 5、较强的动手能力，能独立拆装电机的优先； 6、有良好的沟通，协调能力，有责任意识和上进心。

T23: 苏州铭展精密模具有限公司   职位数:6
1.钳工师傅:3名, 男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具等。
2.钳工半技工:3名, 男, 男，20-35岁，有一年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能识别机械制图，能操作普通铣床、磨床，要求能吃苦耐劳、配合加班，服从管理。
3.模具工程师（跟模/项目工程师）:3名, 3年以上塑胶模具或压铸模具厂工作经验，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，良好的于客户沟通及生产协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
4.模具品管:2名, 男女不限，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用3次元，2.5次元及各种量具，对塑胶及压铸产品及模具有一定的测量经验，能配合加班。
5.人事（前台）文员:1名, 负责前台电话接听，员工招聘及考勤的计算，快递的收发及领导安排的其他工作，熟悉办公软件，工作细心、耐心，认真负责。
6.采购:1名, 有模具厂采购工作经验优先，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，熟悉办公软件，工作细心、耐心，认真负责。

T25: 苏州申子辰投资管理有限公司   职位数:3
1.营销总监:1名, 具有3年以上相关金融类及销售类从业经历，金融、经济管理、财务管理、法律专业等优先，社会关系网络及人脉资源丰富者优先。
2.理财经理:5名, 具有1年以上销售工作或金融类相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3.理财顾问:1名, 工作年限不限，专业不限，良好的的沟通表达能力，有金融类或销售类工作经验者优先。

T26: 苏州市华凯商贸有限公司   职位数:4
1.批发业务员:2名, 高中以上文化，苏州批发市场相关工作经历,有驾照C照,熟悉苏州周边交通.
2.市场部督导:3名, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验，有良好的职业道德，对工作认真负责，坚持原则，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，苏州户口优先。
3.业务员:10名, 高中以上文化，有卖场及商超业务相关工作经验，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，苏州户口或常驻苏州者优先。
4.超市理货员:5名, 熟悉苏州市区及乡镇超市卖场，有超市相关理货经验者，苏州户口或者常驻苏州者优先。

T27: 苏州市前进精密模具厂   职位数:12
1.项目经理:1.要求大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上工作经验，有项目管理经验； 2.熟悉模具结构设计及模具加工工艺，具备较强的沟通协调能力和全局观念及计划统筹、控制协调能力，有外资企业项目管理经验者优先。
2.项目工程师:1.要求大专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上项目跟进工作经验； 2.熟练使用Pre/E、UG.CAD软件，熟悉模具结构和加工制造工艺，有良好协调能力和人际沟通能力。
3.设计主管:1.要求模具设计专业，大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上注塑模具设计经验，二年以上设计管理或项目管理经验； 2.熟练使用CAD、UG、Por/E软件、注塑模具的标准及模流分析，能主导项目的跟进及问题的评审，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
4.设计工程师:要求三年以上工作经验，能独立完成模具整套设计，能熟练使用CAD软件，PRE和UG，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
5.CAM工程师/组长:有五年以上高速机编程经验，能熟练使用UG拆电极、编写程序，有外资企业工作经验者及会使用进玉外挂者优先。
6.CNC组长/CNC技术员:1.要求五年以上工作经验，熟悉CNC编程.CNC操作要求，能带领下属规范作业； 2.熟悉马扎克.沙迪克.光大.法兰克操作系统者优先。
7.QC检测工程师/主管:1.要求五年以上工作经验，能够熟练应用QC的七大手法及九大步骤分析问题。 2.能看懂产品及模具图纸，熟练使用投影仪，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度计，角度规等。 3.工作责任心强.细心，具备一定的沟通协调、分析解决能力。在外资企业模具管理经验者优先。
8.生产主管:1. 要求高中以上学历，十年以上模具工作经验，二年以上模具工程工作经验； 2.具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训； 3.熟悉ISO9001质量管理体系要求，有良好的沟通和组织协调能力,有ISO体系管理经验， 在外资企业模具管理经验者优先。
9.钳工主管:1.要求十年以上工作经验，能独立承担模具车间管理； 2.在制造阶段发生的问题点提出改良方法及作出决策,合理调配工作，并确认完成时间与品质要求。有ISO体系管理者优先。
10.钳工技术员:要求五年以上塑胶模具工作经验，能识图，可独立完成整套模具，并对模具试模等问题点能独立解决。
11.省模（抛光技术员）组长:要求有五年以上模具抛光工作经验，能服从领导安排，对模具结构有一定的了解，可独立解决抛光的异常情况，有责任心和抗压能力。
12.EDM技术员组长:1.要求五年以上工作经验，有良好的识图能力及较强的工作责任心和沟通能力； 2.熟练操作台一、夏米尔及熟悉机台保养者优先。

T29: 苏州伯乐多信息技术有限公司   职位数:5
1.招聘顾问:100名, 1、大专或以上学历；普通流利；喜欢从事人力资源工作； 2、反应机敏灵活，态度积极、谦虚、思路清晰，学习能力强； 3、通过电话或邮件的形式回答客户咨询； 4、识别客户的需求，通过恰当的沟通方式来准确高效地提供电话咨询服务； 5、向客户提供正确的咨询服务，并及时发现潜在问题，提供最专业的解决方案； 6、维护客户数据；提供客户反馈, 以协助改善服务流程、方针以及服务工具等。
2.电话客服:50名, 1、大专及以上学历，性格外向开朗 ，有耐心和责任心； 2、良好的语言表达能力和沟通能力，有良好的团队精神并能够承受高强度的工作压力； 3、负责招聘部日常咨询业务的受理，负责解决客户疑问； 4、负责业务工单的跟踪处理； 5、负责收集整理业务问题，并及时向上级主管反馈。
3.网络招聘专员:60名, 1、年龄18-28周岁，中专或高中以上学历，熟悉计算机网络操作； 2、善于与人沟通，普通话标准，吃苦耐劳，敢于挑战自己； 3、亲和力强，善于处理人际关系； 4、有人力资源工作经验者优先考虑，无经验可培训； 5、服从公司的安排，完成公司下达的各项指标。
4.后勤人员（限男性）:20名, 1、大专及以上学历；性格外向，善于沟通者优先； 2、头发、衣着整齐大方得体，能虚心学习、接受从基层做起； 3、能根据公司要求带领应聘者面试、报到等招聘辅助工作； 4、能吃苦耐劳、具有良好的抗压能力；有无工作经验均可； 5、可接受实习生或应届毕业生； 6、公司提供晋升空间。
5.人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、有1年人力资源相关工作经验； 3、确定公司内部年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会等； 5、组织、安排面试，并且进行人力资源面试； 6、办理员工入职、离职等一系列手续。 7、熟悉社保公积金的缴纳流程。

T30: 苏州市飞云时装有限公司   职位数:3
1.单证员:1名, 女, 大专以上，国贸相关专业，有2年左右单证工作经验，英语四级左右，能住工厂附近优先。
2.业务员:2名, 大专以上，国贸相关专业，有两年左右外贸业务工作经验，英语四级左右。
3.业务跟单:2名, 大专以上，服装相关专业，有服装跟单工作经验优先

T31: 苏州工业园区水律坊洗浴中心   职位数:17
1.大堂经理:2名, 女，35岁以内，要求品貌端正，沟通能力强，头脑冷静，责任心强，了解行业各环节运作情况。
2.主管:15名, 要求从事同行业2年以上工作经验，责任心强，男女不限。
3.客服主管:20名, 女，身高165cm以上，形象好、气质佳，具备良好的社会关系和极强的语言表达能力。
4.文员:2名, 女，大专以上学历，熟练应用办公软件，熟悉办公室内勤工作，擅长沟通。
5.接待员:10名, 男，身高180cm以上，要求形象好、气质佳，语言表达能力强。
6.收银员:20名, 要求熟练使用电脑收银软件，品貌端正，有极强的表达能力和责任心。
7.吧员:10名, 男，要求具备一定的个人素质和专业酒水知识。
8.保安员:10名, 要求身高175cm以上，身体素质好，退伍军人优先录用。
9.服务员:120名, 男女不限，要求品质优秀，善于团队合作。
10.保洁员:要求吃苦耐劳，责任心强。
11.工程维修:要求初步掌握各工种的维修调试工作。
12.厨师:要求擅长苏帮菜。
13.员工餐厨师:要求有相关工作经验。
14.库管:有同行业经验优先，责任心强，会电脑操作。
15.搓背技师:30名, 从事本行业5年以上工作经验。
16.足道技师:100名, 形象好、气质佳，有无经验者均可。
17.保健技师:100名, 形象好、气质佳，有无经验者均可。

T32: 佳马机械涂覆科技（苏州）有限公司   职位数:3
1.生产部文员:1名, 高中以上学历，细心，有仓储盘点及出入货控制工作经验、熟练使用电脑，有叉车证优先录用。
2.仓管:1名, 高中以上学历，细心，有仓储盘点及出入货控制工作经验、熟练使用电脑，有叉车证优先录用。
3.业务:业务：大专以上学历，英语四级以上，有良好的沟通能力，能独立开发新客户，拓展合作渠道，配合公司完成展会及各项目的管理策划事宜。

T34: 苏州国色文化艺术发展有限公司   职位数:5
1.总经理秘书:1名, 熟练掌握办公室软件，工作有条理，办事严谨，有较好的沟通表达能力，有客户洽谈能力，能做好部门和其他部门的协调工作。
2.出纳:1名, 30岁以上，工作经验5年以上，有会计证。
3.市场运营经理:1名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，具有4年以上招商工作经验，具备全局统筹及掌控能力，能够独立承担招商运作，有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力，有良好的口头和书面表达能力，有思想富有工作激情，能承受一定工作压力。
4.SEO网站优化:有一定的seo优化经验，熟悉各搜索引擎的优化，能跟踪和分析网站关键词流量变化，针对关键词进行合理优化，做出优化方案，对SEO有着探索研究精神，抗压能力强，良好的团队合作能力，有一定的网站编辑文案写作能力。
5.网站编辑:会图片处理和排版优先，书面表达能力强，较好的文字处理能力，积极向上，能够独立完成工作需求。

T36: 江苏恒泽堂集团有限公司   职位数:1
1.店员(储备店长):5名, 1、中专及以上学历，性格外向，形象气质佳，年龄18-25岁； 2、医药、护理、市场营销等专业优先； 3、良好的沟通能力，富有团队合作精神，有亲和力； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

T38: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:10
1.客服:10名, 1、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作； 2、普通话标准，口齿清晰，打字速度，思维敏锐，为人亲切。
2.淘宝运营专员:5名, 1、负责天猫旗舰店及淘宝C店的整体运营； 2、根据淘宝搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 3、协助完成店铺的促销活动、单品促销和关联营销，活动推广； 4、对网店的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析； 5、完成店铺月度及年度销售任务。
3.SEO网站优化专员:3名, 1、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 2、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 3、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 4、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 5、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
4.团购专员:2名, 1、负责团购渠道的开发与维护； 2、负责网站团购商品的上线和推广； 3、根据公司资源对团购活动策划、推广、执行； 4、对销售目标合理分解，促使目标达成。 5、1年以上的团购网站销售经验，熟悉团购网站的运作模式； 6、服务意识较强，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 7、诚实、正直、勤奋，能够承受工作压力责任心强，善于有效沟通。
5.网页设计师:2名, 1、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 2、对色彩敏感并有一定的把控能力，服务过知名品牌优先考虑； 3、有独立创新能力及工作执行力，能与团队人员合作及沟通能力，能深刻理解客户需求，并将其很好的在设计中体现； 4、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件，擅长把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计； 5、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 6、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 7、有平面设计及界面设计经验者优先。应聘者需提供成功的网站设计作品案例
6.电话销售:10名, 1、普通话标准，亲和力强，能迅速与客户建立良好关系； 2、语言表达及倾听能力强、喜欢挑战，性格相对外向，有良好的抗压能力； 3、沟通能力、应变能力佳，具有团队协作能力，追求上进者优先考虑。 4、具备基本的电脑操作水平、熟悉自动办公化相关软件。
7.前端工程师:2名, 1、精通HTML、DIV+CSS，代码书写规范，结构清晰，易维护的HTML结构；并兼容各种主流浏览器； 2、熟悉HTML5、XML、ajax、JavaScprit特效，熟练使用jQuery框架； 3、熟悉页面性能的优化，能解决各种浏览器的兼容问题； 4、熟练使用PS，FW等切图工具； 5、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 6、能与团队成员保持良好沟通，能快速理解、消化各种需求，并落实为具体的开发工作。
8.PHP程序员:2名, 1、熟练PHP、Mysql等技术； 2、有一定的JavaScript，Ajax，XML，CSS等Web技术基础； 3、良好文档编写能力,具有优良的编程风格和习惯； 4、计算机相关专业大学专科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识； 5、有运用memcache，Mysql主从开发以及大流量网站构架与编码经验者优先； 6、工作认真，重视团队合作，有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
9.java程序员:2名, 1、 熟悉J2EE技术架构体系； 2、 熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架； 3、 熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术； 4、 熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术，有Ajax的实际应用开发经验； 5、 熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用； 6、 熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具，有实际项目的数据库建模经验； 7、 熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库； 8、 责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力。
10.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等； 4、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 6、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

T39: 苏州新昌智慧驾校有限公司   职位数:10
1.驾驶操作教:10名, 1、持有机动车驾驶证，50周岁以下； 2、具有汽车及相关专业中专或高中以上学历； 3、具有5年以上安全驾驶经历； 4、有《教练员证》者优先。
2.客服专员:1名, 男, 1、具有中专以上学历； 2、有2年以上客服工作经验，能够熟练应用办公软件； 3、持有驾驶证；
3.营销专员:2名, 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神； 3、有网络营销经验者优先录用。
4.营销经理助理:2名, 1、大专以上学历，1年以上营销工作经验； 2、具备较强的人际沟通能力、执行力和工作追踪能力， 3、有电话营销和网络营销工作经验者优先。
5.网络管理员:2名, 1. 通信、计算机专业，全日制本科以上学历； 2. 精通TCP/IP协议、网络结构设计，精通各种网络设备的结构和工作原理，熟悉ISA、防火墙管理、入侵检测系统； 3. 具有较强的语言沟通能力与文字表达能力，有良好文档编写习惯； 4. 具有高度的责任心和较强的团队协作意识，能够承受较大的工作压力； 5. 有网站平台管理和维护工作经历，有CISCO或华为相关网络认证者优先。
6.营运部经理 （新昌的士）:1名, 1、5年以上管理工作经验，大专及以上文化； 2、有驾驶证者优先录取。
7.前台接待文员:2名, 1、2年以上服务行业经验，具备一定的销售知识和技能，有客服或投诉处理经验者优先； 2、普通话标准，形象佳，具备良好沟通表达能力和亲和力； 3、有吃苦耐劳的精神，认同客服服务岗位，有良好的服务意识，团队合作意识强； 4、良好的计算机水平，熟悉电脑操作。
8.会计:1名, 1、大专以上学历，会计学或会计电算化专业，持有会计证； 2、5年及以上主办会计、总帐会计或者成本会计的工作经验。 3、熟悉国家财经法律法规、会计法规及相关处理方法,会计操作、会计核算流程及银行业务流程；熟悉企业会计制度及苏州地区现行税制。 4、熟悉财务软件。 5、原则性强、细致认真、性格稳重、具有一定的判断分析能力、协作精神，执行力强、能承受工作压力； 6、具有C1驾照，熟悉市区交通路线。
9.出纳:1名, 1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业； 2、具有5年以上出纳工作经验优先； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、具有C1驾照，熟悉市区交通路线。
10.应届毕业生:10名, 1、性别不限，6名，大专以上学历，市场营销专业优先。 2、男，4名，大专以上学历，计算机专业，持有C1驾照优先。

T40: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:8
1.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
2.品质工程师:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.研磨:2名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
5.机加工:2名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，会操作钻床、铣床，能看懂图纸加工说明。
6.线切割:3名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，两年以上五金模加工经验。
7.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
8.业务助理:1名, 30岁以下，大专以上，相关专业，有三年以上业务助理经验（五金厂），且熟练掌握销售流程，沟通协调能力佳。

T41: 苏州欧派铂晶装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场企划助理:3名, 女性；形象气质好，有2年以上的电话客服经验，协调管理能力好！
2.主持人:1名, 性别要求：女性； 1、播音或主持等相关专业专科以上学历； 2、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先； 3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛； 4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力； 5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
3.分公司电话营销经理:2名, 3年以上的电话营销经验，管理过电话营销团队，能够给团队培训电话营销经验；
4.商务洽谈师:5名, 有一定演说谈判能力；在吐字清晰的前提下，能有超快语速能力，记忆能力超强，能够记住长篇的方案稿子！

T42: 苏州朗腾国际货运代理有限公司   职位数:3
1.空运进口操作:2名, 大专学历，22岁以上，有基本的英语读写能力、可以和海外代理进行正常的邮件沟通，抗压能力强、责任心强、思路清晰、执行力强，耐心，细心，学习与工作积极主动，认同服务第一的理念。
2.销售:3名, 22岁以上，大专以上学历，物流或国际货运与报关相关专业应届毕业生，电脑操作熟练，口齿伶俐，并具良好的公关礼仪素质，形象气质佳，为人亲和，具有上进心和责任感，熟悉苏州地区环境，有驾照者优先。
3.行政人事:1名, 22岁以上，大专以上学历，具良好沟通协调能力，具计算机文书处理能力，保密及自我调适能力；英语良好，CET-4以上。

T43: 苏州塔卡塔图母婴用品有限公司   职位数:1
1.销售行政专员/助理:学历：大专 1、销售资料的整理、搜集、归档； 2、销售数据和订单的录入、归档； 3、协助销售人员综合协调日常销售事务； 4、订单的跟踪； 5、辅助销售人员工作； 6、跟踪订单，联系客户； 7、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息，能够熟练使用office办公软件；

T44: 美爱斯化妆品(苏州)有限公司   职位数:2
1.大区经理:6名，东北2-3人；华北、华中2-3人；华东、西南2-3人； 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 4、两年以上销售经验者优先； 5、有丰富的客户资源及客户关系者优先。 6、男女不限。
2.会计:1名,

T45: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:1
1.业务助理:3名, 口齿清晰，普通话流利,性格开朗、外向、乐观，有良好的团队合作意识。有良好表达能力，具有强烈的事业心。工作积极主动、心理素质佳，能承受较大的工作强度与压力。

10月17日苏州高新区人才市场现场招聘会

10月16日苏州高新区人才市场现场招聘会

10月18日吴江经济技术开发区周六综合人才招聘会

10月18日张家港人才市场综合人才现场招聘会

10月18日相城区人力资源市场现场招聘会

10月18日昆山人才市场综合人才现场招聘会

10月18日太仓人才市场现场招聘会

10月18日常熟人才市场营销、技术、管理及外经外贸类专场

10月17日苏州园区人才市场综合人才现场招聘会

10月17日苏州人才市场综合人才现场招聘会