服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-10-15

A01: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。

A02: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。

A03: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。
6.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A05: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3
1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
2.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
3.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.宾客关系员:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
3.销售协调员:1名, 女, 女，熟悉办公软件，配合工作安排，大专及以上学历。
4.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
5.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
6.楼层清扫员:5名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
7.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
10.公区服务员:2名, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
11.布草收发员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
12.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.礼宾员:2名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
14.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
15.中餐厅领班:1名, 形象气质佳，责任心强，有星级酒店同等职位工作经验1年以上。
16.水洗领班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作经验，中专以上学历
17.西厨房厨师:1名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

A08: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
4.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。

A09: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:4
1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理，工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
4.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

A11: 苏州苏苑饭店有限公司   职位数:11
1.销售员:年龄20岁-35岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
2.总台接待:年龄20岁-28岁，大专以上文化程度，身体健康，，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。
3.房务预订:女性，年龄20岁-35岁，大专以上文化程度，熟悉酒店前台操作流程，有前台接台工作经验者优先。
4.商务中心:女性，年龄20岁-30岁，大专以上文化程度，身体健康，熟悉办公软件及设备操作，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语基础。
5.宴会预订:女性，年龄18岁-35岁，身高1.6米以上，职高以上文化程度，身体健康，工作细致，有餐饮相关工作经历者优先。
6.餐厅服务员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
7.大堂吧服务员:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
8.餐厅洗碗工:年龄40岁-50岁，女性，身体健康，能吃苦耐劳。
9.总机监控:女性，年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。
10.客房清扫:年龄20岁-40岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
11.保安员:年龄20岁-38岁 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

A12: 苏州悦家超市有限公司中翔生活广场店   职位数:7
1.收银员:10名,18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
2.保安:5名，18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
3.理货员（杂货/生鲜/百货/家电）:6名,18~40周岁，大专及以上学历优先，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
4.收货区员工:1名,18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
5.刀手:2名,18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
6.联名卡文员:5名,18~40周岁，大专及以上学历，性格外向，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力和压力承受能力，掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件，具备风险防范意识
7.面包房学徒:1名,18~40周岁，高中以上学历，吃苦耐劳。

A13: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:8
1.总台接待:2名, 20-35岁，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
2.楼层领班:2名, 25-45岁，有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
3.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
4.楼层对客:4名, 25-40岁，初中以上学历，具有对客服务及清扫意识，有星级酒店对客经验者优先。
5.销售经理:1名, 25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.中/西餐服务员:5名, 20-30岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。
7.VIP服务员:5名, 形象气质佳， 20-30岁，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。
8.电工:1名, 男, 35-50岁，维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。

A19: 苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司   职位数:1
1.商旅顾问:年龄：20-30周岁，性别不限。户籍：户籍不限，公司可解决外地员工住宿问题。学历：大专及以上学历，专业不限。要求：具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流合作，热爱勇于挑战自己的销售工作。销售工作起步较艰难，希望应聘者具备良好的心理素质与抗压能力，熟练操作电脑。

A20: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.营运助理:2名, 22-40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
5.保洁员:6名, 40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。

A22: 苏州高新区台北卢记麻辣火锅店   职位数:2
1.店内工作伙伴:爱惜店内物品，并对其实施保养、清洁，热情接待每一位客人，了解客人的需求，并对客人提供周到的服务，了解客人的点餐与单价，掌握菜品、饮料知识与服务技巧，初中以上学历，具备良好的服务意识，适应轮班轮休的工作。
2.厨房工作伙伴:执行食品卫生法规，及伙食质量规定和需求，做好个人卫生、环境卫生等，对就餐者应主动热情，运用文明服务的规范，做好服务。初中以上学历，具备良好的服务意识，适应轮班轮休工作。

A23: 苏州太阳广场酒店管理有限公司   职位数:11
1.销售经理:8名, 大专以上学历，有酒店销售经验从优。善于与人交流，有亲和力，待人热情，熟悉酒店操作流程，有良好的语言表达能力，有较强的销售意识。
2.预定专员:1名, 中专以上学历，普通话标准，熟练掌握办公软件，具备热情的工作态度，良好的执行力和团队精神，有酒店相关经验优先考虑。
3.大堂副理:8名, 具有良好的沟通能力，熟练掌握办公软件和酒店前台操作系统，有2年以上酒店前厅或宾馆的服务经验。
4.前台接待:12名, 有良好的沟通技巧，熟练掌握办公软件和酒店前台操作系统。
5.礼宾主管:4名, 有良好的沟通技巧，具有解决问题，组织和培训能力，有一年以上礼宾部工作经验。
6.礼宾员工:8名, 有良好的沟通技巧，有酒店相关经验优先考虑。
7.楼层主管:6名, 具有组织和培训能力，最好拥有在相似规模酒店2年以上客房工作经验，包括管理经验或培训经验。
8.制服房员工:2名, 最好有一些客房或洗衣房工作经验。
9.稽核会计:2名, 有酒店会计工作经验优先录取。大专以上文化，至少要有会计上岗证。
10.成本会计:2名, 有酒店会计工作经验优先考虑，大专以上文化，有会计职业资格证书。
11.总账会计:2名, 财务或会计相关专业毕业； 三到五年以上财务工作经验，两年以上同岗位工作经验；有酒店相关经验优先考虑。

A25: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:6
1.人事主管:具有一定人事工作经验，熟悉招聘、培训、社保、入离职办理等工作，执行完善公司相关的管理制度。
2.会议主持人:2名, 年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，语言表达自然流畅，吐字清晰，普通话标准，有较强的语言组织表达能力和应变能力，有会务策划功底的优先。
3.营销主管:2名, 性别不限，中专及以上学历，两年以上会议营销操作经验，良好的营销意识，熟悉业务拓展和客户管理，能带领团队，较强的管理、组织协调、抗压能力，较强的语言沟通表达能力，工作作风严谨，吃苦耐劳，有行业从业工作经验者优先;
4.专卖店业务员:20名, 年龄21-35岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗，有较强的学习能力，有吃苦耐劳挑战自我的勇气。有无销售经验均可;
5.健康管理员:10名, 性别不限，中专以上学历，具有中医医学、药学、经络按摩等相关专业，较强的沟通能力，有工作激情和积极向上的心态，有会议销售经验优先。
6.咨询医师:2名, 大专以上学历，50岁以上，有医师资格证书，具有较强的沟通能力，退休医生或做过相关保健品健康咨询者优先。

A26: 苏州山水智慧驾驶培训服务有限公司   职位数:4
1.驾校前台接待人员:女性，20-30岁，160cm以上，高中以上学历，性格开朗，沟通能力良好，形象气质佳，有亲和力。熟练使用各种办公软件如Office软件。有前台接待经验应届毕业生工作者优先。
2.广告营销部设计师:2名, 平面设计专业，善于沟通，对市场营销有一定了解。有广告公司从业经验者优先。
3.综合办公室行政管理人员:2名, 大专或以上学历，男女不限，年龄24-34周岁，有培训机构、企业中层管理经验者优先。
4.保安:男，年龄在18-40周岁之间，身高在1.75cm以上，无违法犯罪记录，身体健康，五官端正，退役军人优先。

A28: 姑苏区平江秀临域美容院   职位数:7
1.客服专员（非销售）:1名, 女, 大专, 顾客档案管理，顾客投诉处理回访，店务巡查，协助企业文化宣传推广以及完成上级领导交办的其它工作。
2.业务经理:2名, 女, 大专, 2年以上销售工作经验，熟悉美容保健相关知识，组织能力，语言表达能力强，善于沟通，有较强的销售能力。
3.仪器操作师:3名, 女，医学相关专业，形象好，语言表达能力强，能吃苦耐劳。
4.健康师:女，护理学、医学、临床、营养学等相关专业优先。（大专，无相关专业可带薪培训）
5.美容师:女，年龄35岁以下，提供免费带薪培训，公司提供住宿。
6.前台:女，大专，财会相关专业优先，形象好，对数字敏感。
7.院长:3名, 女，有行业相关经验优先，有较强销售及管理能力。

B02: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:2
1.消费信贷代表-苏州:1名, 大专, 岗位职责： 1、收集相关业务市场信息和客户需求，定期向总行反馈、汇总； 2、根据既定的风险政策和操作流程，完成万应卡、车贷、车位贷、大额财智金和POS流量贷业务的市场推广任务； 3、通过万应卡、车贷、车位贷、大额财智金和POS流量贷业务进行营销，达成年度收入目标； 4、根据卡中心的要求，达成年度KPI考核指标； 5、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、全日制大专（含）以上学历，金融、营销、市场类专业优先； 2、1年以上金融行业或本岗位工作经验； 3、良好的客户谈判和沟通能力； 4、具备良好的团队合作精神。 公司地址：苏州市阊胥路388号浩力大厦11F 联系人：金小姐联系电话：0512-62745032
2.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B04: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:2
1.中国工商银行客服:5名, 大专及以上学历；沟通表达能力强，具有较强的亲和力，喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美，口齿清晰，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，提供工作餐。工作地点:市区石路。
2.中国银行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 男女不限，中专、大专或以上学历；沟通表达能力强，具有较强的亲和力；声音甜美，口齿清晰，普通话标准；熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；劳务派遣用工方式。上班地点：苏州市人民路图书馆斜对面。

B06: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作.

B07: 苏州丰恒投资咨询有限公司   职位数:2
1.销售专员:学历不限，能力强优先；有1年以上销售工作经验，踏实、肯干；具备较强的沟通、谈判能力；能承受一定的工作压力，有较好的团队精神；有电话营销或直销经验者优先。无经验的优秀应届生也可。
2.配资客服:学历不限，能力强优先；吃苦耐劳，勤学上进，较强的抗压力，优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有责任心，具有较强团队合作能力，且能独立完成工作任务。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。

B16: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业；一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识；熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用；性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神；工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力；形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利；简历请附个人近照。
2.客服主管:大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先；有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力；熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑，1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:专科以上学历，营销、管理、金融等专业；1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；较强的商务谈判能力和临时应变能力；诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有P2P理财产品销售工作经验优先。

B18: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:4
1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；

C01: 苏州工业园区水律坊洗浴中心   职位数:17
1.大堂经理:2名, 女，35岁以内，要求品貌端正，沟通能力强，头脑冷静，责任心强，了解行业各环节运作情况。
2.主管:15名, 要求从事同行业2年以上工作经验，责任心强，男女不限。
3.客服主管:20名, 女，身高165cm以上，形象好、气质佳，具备良好的社会关系和极强的语言表达能力。
4.文员:2名, 女，大专以上学历，熟练应用办公软件，熟悉办公室内勤工作，擅长沟通。
5.接待员:10名, 男，身高180cm以上，要求形象好、气质佳，语言表达能力强。
6.收银员:20名, 要求熟练使用电脑收银软件，品貌端正，有极强的表达能力和责任心。
7.吧员:10名, 男，要求具备一定的个人素质和专业酒水知识。
8.保安员:10名, 要求身高175cm以上，身体素质好，退伍军人优先录用。
9.服务员:120名, 男女不限，要求品质优秀，善于团队合作。
10.保洁员:要求吃苦耐劳，责任心强。
11.工程维修:要求初步掌握各工种的维修调试工作。
12.厨师:要求擅长苏帮菜。
13.员工餐厨师:要求有相关工作经验。
14.库管:有同行业经验优先，责任心强，会电脑操作。
15.搓背技师:30名, 从事本行业5年以上工作经验。
16.足道技师:100名, 形象好、气质佳，有无经验者均可。
17.保健技师:100名, 形象好、气质佳，有无经验者均可。

C03: 苏州悦家超市有限公司（万达店）   职位数:8
1.食品、家电、纺织、收货区员工:10名, 男女不限，45岁以下， 高中及以上学历，吃苦耐劳，适应大卖场工作。
2.部门秘书:1名, 女，20-30岁，全日制大专及以上学历，CET-4,熟练操作Excel、PPT等办公软件。
3.来访处文员:1名, 女，20-30岁，全日制大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。
4.维修部员工:2名, 男，45岁以下，中专及以上学历，有电工证，有相关行业工作经验优先。
5.收银员:10名, 女，45岁以下，中专及以上学历，对数字较敏感，有收银相关行业工作经验优先。（18周岁以上，一周有两天以上空闲时间的在校大学生亦可）
6.保安:3名, 男，35岁以下， 职高及以上学历，品貌端正，观察力强
7.肉课师傅:1名, 男，45岁以下，初中及以上学历，会分割肉类有相关工作经验者优先。
8.面包课师傅:1名, 男女不限，40岁以下，初中及以上学历，有面包烘焙及蛋糕裱花经验

C04: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:2
1.客户经理:5名, 男女不限，20-28周岁，中专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；
2.终端安装维护人员:20名, 中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术

C05: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:4名, 女性，年龄不限，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，年龄不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

C06: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:3
1.店员:50名, 高中(职高), 1、18~35岁，男女不限，高中以上学历； 2、工作积极主动，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，吃苦耐劳，能接受倒班，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小时制。试用期2500元以上，转正3700以上，每三个月考核一次，通过考核后可晋升为储备店长。可按区域就近分配。晋升途径：储备干部—储备店长—副店—正店—辅导—区域经理
2.储备干部:10名, 大专, 22~35岁，大专以上学历，有较强的凝聚力和沟通能力，具有吃苦耐劳的精神，前期在门店实习，需上大夜班， 3个月后经考核合格后晋级。晋升后薪资4000以上。，愿意长期在零售业发展。
3.食品开发:1名, 食品类专业优先，相关工作经验2年以上。熟悉办公软件，有相关供应商资源。寻找预包装类产品，新品评估，选定，OEM供应商选择，合同谈判，订单下达和跟踪，成本核算及毛利监控。

C07: 新合力（苏州）医疗灭菌有限公司   职位数:2
1.消毒服务技术员:8名, 中专及以上学历，护理或医药卫生相关专业优先考虑；有相关消毒灭菌服务或卫生相关行业的工作经验者优先。
2.生产主管:1名, 大专以上专业，护士医院背景人员优先考虑；工作责任心强，独立性强，能承受较大工作压力；有良好的沟通能力及服务意识，组织能力强；具有较强的工作计划能力，自制力强，思维敏捷，有较强的分析问题的能力；有较强的服务意识和团队协作精神。

C14: 姑苏区干锅传奇饭店   职位数:4
1.服务员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下。
2.收银员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下，会基本电脑操作。
3.厨房学徒:
4.打荷切配:

C17: 金阊区阿拉提餐厅   职位数:10
1.中餐厅储备店长:5名,
2.快餐店储备店长:5名,
3.领班:10名,
4.储备干部:20名,
5.服务员:20名,
6.收银员:5名,
7.冷菜:5名,
8.灶台:10名,
9.切配:10名,
10.打荷:10名,

C18: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:7
1.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，二班倒，退伍军人优先考虑
2.客房部楼层领班:1名, 星级酒店客房工作经验，沟通能力较强，负责楼层工作的有效运行，协助并执行分配的任务
3.销售经理:1名, 高星级酒店销售工作经验1年以上，良好的英语口语书写能力
4.礼宾司:1名, 高星级酒店前厅部管理岗位经验，良好的英语沟通和书写能力，善于与宾客交流沟通，独立处理事务能力强
5.前台:1名, 负责为客人办理入住登记手续，制作相关报表，性格开朗、踏实稳重，较强的服务推销意识和责任感，良好的英语书写交流能力，能倒班
6.保洁技工:1名, 熟悉各类机器的使用保养及操作技能，能倒班
7.行政副管家:1名, 高星级酒店客房管理经验，客房专业知识，熟练电脑操作，组织协调、应变能力和沟通能力强

C19: 苏州瀚悦酒店管理有限公司   职位数:12
1.店长:大专以上学历，具备5年以上管理经验，连锁商超、餐饮服务为佳。行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。
2.营销经理:女性，身高1.60米以上，相貌端正气质佳，有协调能力，具有良好的推销和沟通能力，有相关工作经验者优先。
3.楼面部长:女性，身高1.60米以上，男性，身高170以上，相貌端正气质佳，有协调能力，具有良好的推销和沟通能力，有酒店管理工作经验者优先。
4.收银员:年龄18-30岁左右，懂电脑操作，有相关经验者优先。
5.吧员:年龄18-30岁左右，有酒店吧台工作经验者优先。
6.迎宾:女性，1.65米以上，相貌端正气质佳，有协调能力，有酒店工作经验者优先。
7.领班:18-35周岁，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，五官端正，能吃苦耐劳，男女均可。
8.服务员:18-35周岁，身高1.60米以上，五官端正，能吃苦耐劳，男女均可。
9.传菜员:18-35周岁，能吃苦耐劳。
10.保洁员:30-50岁，女，有酒店保洁工作经验者优先。
11.保安:2名, 男，18-50周岁，退伍军人及有保安工作经验者优先。
12.厨工:男女不限，有相关工作经验者优先。

C20: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.置业顾问:10名, 热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。
4.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

C21: 江苏省苏检物业管理中心苏州分中心   职位数:3
1.会议、宴会服务专员:3名, 20岁-28岁，高中及以上，品貌端正、有星级酒店总台或餐饮服务相关工作经验，服务意识及沟通协调能力强。
2.多功能厨师:2名, 男, 男性，45周岁以下，高中及以上，有3年以上厨房工作经验，持有3级以上厨师证书，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.食堂勤杂工:2名, 30-45周岁，初中及以上，身体情况良好，能吃苦耐劳，任劳任怨，有食堂工作经验者优先