苏州相城区人力资源市场
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注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
民营企业招聘周专场招聘会 展位图
C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】
1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。
C13 太平洋保险相城支公司 【元和】
1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】
1.品质主管：1名，性别不限，25周岁以上，理工类专业大专以上学历，钣金行业5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金或机加工产品质量管控，熟悉质量管理体系，能独力推动质量管理体系实施与运作。
2.高级计划专员：3名，性别不限，大专以上学历，有非标件加工企业主计划编制和实施工作经验5年以上，熟悉机加工或金属加工行业及产品，有2年以上团队管理经验，善于沟通协调，有较强的执行力。
3.钣金工程师：3名，性别不限，18-40周岁，理工类专业大专以上学历，掌握数冲、折弯、冷冲模、前处理、喷粉、焊接技术最少一项，熟悉薄板钣金工艺流程、制作工艺。
4.质量工程师：2名，性别不限，大专以上学历，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产，有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉。
5.SQE工程师：1名，性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，有较大型企业工作经验。
6.折弯技工：2名，中专以上学历，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
7.氩焊工/气保焊：10名，初中以上学历，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
8.加工中心操作（急招）：5名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克），机械类应届毕业生亦可，能看懂机械图纸。
C16 苏州汉尔斯健身管理咨询有限公司 【园区】
1.招聘教练:10名，大专及以上学历，年满20周岁，30周岁以下，从事本行业教练岗位1年以上工作经验，热爱健身行业，长期在本行业发展，健身专业理论和实践经验丰富，销售能力强，性别不限，体育运动类相关专业，有健身行业相关证书者优先，负责向会员介绍及销售私教课程并提供一对一私教课程指导及团体操课训练，负责店内运动器械日常维护及保养，为新入会会员进行人体成分测试并制定针对性训练计划，认真贯彻上级下达的私教销售方案及指标并配合部门经理完成月私教计划，负责潜在会员开发并进行店内巡场为会员提供帮助，办公室日常卫生维护，薪资构成：底薪+提成，综合工资：5000—6000元。
2.会籍顾问：20名，年满18周岁，26周岁以下，性别不限，中专、技校或高中学历，能吃苦耐劳，沟通能力良好，喜欢销售，有销售经验者优先，有开拓精神，喜欢挑战，能承担一定压力，销售待遇: 底薪+奖金+提成 (平均月收入3000-8000元)，.负责俱乐部中的会员卡的销售工作,完成公司制定的销售任务，接听咨询电话,向电话咨询者提供相关的会员卡办理信息，负责个人销售档案的管理,客户满意度反馈及后期关系维护，向来访客人、预约客人和会员带来的客人进行销售介绍,并带领顾客进行参观， 薪资构成：底薪+提成，综合工资：4000—5000元。
3.会籍经理：5名，年满25周岁，35周岁以下，无任何不良记录，无重大疾病，性别不限，大专及以上学历，从事销售部门管理工作两年以上经验，有丰富的销售技巧，能快速理解销售产品和方案，有良好的沟能协调组织能力及丰富的团队管理经验，能够给予员工销售技巧指导和培训，熟悉行业发展方向，熟悉销售流程，对公司产品及促销方案熟练运用，负责带领销售团队进行市场拓展、提高销售业绩，协助总经理完成年度、月度销售计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标，设立会籍顾问个人月销售目标；完成并突破业务指标，监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据，监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况，负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估，薪资构成：底薪+提成， 综合工资：8000—10000元。
C17 江苏华风电子有限公司 【黄桥】
1.公司资料员：1名，本科学历，女性，语言表达能力强，电脑使用熟练，各种电脑文档会熟练使用、转换,懂多种体系者最佳。
2.工程开发人员：1名，本科学历，男性，相关电子或电声类专业。
3.工程部助理：1名，女性，会熟练操作CAD、Corldraw等绘图软件。
4.跟单文员：1名，女性，中专及以上学历，会熟练使用办公自动化，应届毕业生也可。
5.仓库主管：1名，有外资企业仓库管理能力，工作态度认真、端正。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】
1.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
2.技术员：1名，男，22～35岁，大专及以上学历，机械等相关专业，一年以上相关工作经验，熟练操作CAD、3D等制图软件，懂得注塑模具者优先，欢迎心态良好、愿意从基层做起，优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
3.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力。心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
4.生产班长：2名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
5.驻厂员：3名，男性，20～35周岁，中专及以上学历，有较强的沟通协调能力、责任心强。能适应上夜班，有相关工作经验者优先。
6.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
7.关务：1名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，懂报关，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
8.生产计划员：2名，限女性，22～35岁，中专或大专以上学历，沟通协调能力好，熟悉办公软件，能承受压力，有相关生管、生产计划经验者优先。
9.检验员：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先，能适应两班倒。
10.仓管：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程，工作认真、仔细，责任心强。
11.驾驶员：2名，男性，20～38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强。公司交社保，包工作餐，有住房补贴。
12.机修工：2名，男，20～35岁，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，有成型机操作、设备维修经验者优先。
13.修模工：1名，男，20～30岁，懂得简单金工知识，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，会铝焊优先。
C19 苏州金澄精密铸造有限公司 【太平】
1.CNC技术员：2名，数控加工现场调机，排刀，有一定组织管理能力。
2.数控操作员：5名，男女不限，18-35岁，适应倒班，薪资3500-4000元/月。
3.检验员：3名，中专学历以上，有相关工作经验优先考虑，应届毕业生亦可学做薪资2500+加班费/月。
4.压铸工、后道去毛刺：5名，待遇：男女不限，年龄18-38岁，初中及以上学历，薪资3500-5500/月，每周休息一天，包吃包住，宿舍有空调和单间卫生间，上下班班车接送。
5.客服：1名，大专学历以上，英语4级以上，应届毕业生亦可。
6.设备维修：2名，有相关经验。
C20 苏州朗泰机械有限公司 【元和】
1.装配工：3名，初中及以上学历，有从事过机械制造、组装优先。
C21 苏州市德华装饰材料有限公司 【市区】
1.仓管：2名，男，工资: 底薪 +奖励，户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。
2. 电商美工人员： 2名，大专以上学历，工 资: 底薪+提成，有从业经验者优先。
3.工程业务代表：2名，工 资: 底薪+提成， 户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。
4.电商客服人员：10名，工 资: 底薪+提成，户口不限，有从业经验者优先。
C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】
1.销售顾问：2名，大专及以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.客服专员：2名，女，中专及以上学历，表达能力强，普通话标准。
3.服务顾问：2名， 女，大专及以上学历，汽车相关专业，表达能力强，有汽车4S店工作经验者优先。
4.收银：1名，女，中专、高中以上学历，本地户口优先考虑。
5.备件管理：1名，男，高中及以上学历，工作责任心强，做事认真勤恳。
6.机修大工：1名，男，中专及以上学历，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.学徒：2名，男，中专及以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
8.保安：1名，男，45-60岁，有一定的沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】
1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
C24 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 【元和】
1.小区保安：若干名，男性优先，45岁以下，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。
2.售楼处保安：若干名，负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍，综合工资2900-3600元。
3.小区维修工：若干名，50岁以下，有电工上岗证，一年以上维修工作经验，2900元
公司直招无押金和服装费。
C25 苏州工业园区综保物业管理有限公司 【园区】
1.工程维修工/高低压值班电工：3名，年龄50周岁以内，配有电工证，能够使用、操作各种设施设备，落实设备点检和保养工作，严格执行配电规章制度，对配电房设备负责运行、监控和维护，负责日常用电的维护，按规定做好各种记录，认真抄表。
2.保安：25名，年龄50周岁以内，上班时间为24小时制三班二运作制，工作职责为负责区域内外治安巡逻，确保安全无隐患，负责检查外来人员的核实、登记、放行情况。
3.保洁：15名，女性50周岁左右、男性55周岁左右，上班时间为8小时制，常白班，上六休一，负责区域内管理范围保洁工作，做到垃圾及时清运，能吃苦耐劳、工作勤奋。
C26 苏州市淳通建材有限公司 【太平】
1.销售：10名，职高或大专以上学历。
2.营销策划：2名，大专及以上学历。
C27 苏州白金汉爵大酒店有限公司 【元和】
1.财务会计：2名，薪资面议，本科以上学历，财会专业，男性，有酒店行业财务工作经验的优先。
2.大餐服务员：若干名，保底2700，初中以上学历，16-35周岁，身体健康，女性优先、不含大专及以上学历学历补贴、酒水开瓶费。
3.冷菜制作：2名，保底2700，初中以上学历，25-45周岁，身体健康，工作经验者优先。
4.西餐厅服务员：5名，保底2700，初中以上学历，16-35周岁，身体健康，女性优先、不含大专及以上学历学历补贴、酒水开瓶费。
5.棋牌服务员：2名，保底2700，女性，初中以上学历，16-35周岁，身体健康，品貌端正，两班倒，做二休一。
6.楼层主管：2名，薪资面议，高中以上学历，23-35周岁，男女不限，具备餐饮管理经验，良好团队意识及服务意识。
7.楼层经理：1名，薪资面议，大专以上学历，25-40周岁，女性优先，酒店管理专业优先，熟悉餐饮理念，具备较强的驾驭团队能力，管理工作经验2年以上。
8.宴会厅主管：2-3名，薪资面议，男，23—35岁，高中及以上学历，酒店管理专业优先，熟悉餐饮理念，有一定的团队管理能力，积极进取，有良好的心理素质。
9.传菜、打荷、水果：若干名，薪资面议，男女不限，20—35岁，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。
10.海鲜养殖员：1名，3000左右，男，25-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有海鲜养殖经验优先。
11.专业小灶：2名，薪资面议，男女不限，25-42岁，高中以上学历，具备一定的上灶操作技能，有相关工作经验者优先。
12.切配：4名，薪资面议，男女不限，22—40岁，高中以上学历，具备一定的刀工，有相关工作经验者优先。
13.厨师：5名，薪资面议，男，28—45岁，初中及以上学历，有中级厨师证，具备5年以上灶头工作经验，有大型酒店厨师工作经验优先。
14.蒸灶学徒：2名，2800元，男，18-30岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有学习精神。
15.蒸灶：1名，薪资面议，男，28—45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，有1年以上蒸灶工作经验优先。
16.账务会计：2名，薪资面议，男，22—28岁，全日制本科学历，财务、会计相关专业，有相关工作经验，懂得企业内控制度，了解酒店业财务核算流程，良好的沟通协调能力，执行力强。
17.收银员：2名，薪资面议，女，20—30岁，高中以上学历，1年以上工作经验，熟悉电脑操作，责任心强。
18.强电：2名，男，25-45岁，高中以上学历，有高压值班证，配电房值班2年以上经验，熟悉高压一次、二次回路，具有倒送闸能力，有较强责任心，应变能力强。
19.网络维护员：若干名，薪资面议，男，25—40岁，高中以上学历，计算机专业，网络维护或专业调音师1年以上工作经验优先，熟悉酒店网络系统的维护，具有无线电通讯等弱电专业知识，有较强的实际操作能力，服务意识强。
20.客房服务员：2名，2700元，女，26——35岁，初中以上学历，1年以上客房工作经验，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识。
21.仓库员：3名，2700元，高中以上学历，22-30周岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练操作电脑，有仓管工作经验优先。
22.礼宾员：5名，3000左右，男，20—30岁，170CM以上，高中以上学历，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的执行能力。
23.保安、监控：若干名，3000左右，男，25—45岁，初中以上学历，有保安工作经验，退伍军人优先，责任心强，有团队意识，执行力强。
24.营销部部门经理：1名，薪资面议，男女不限，大专以上学历，形象气质佳，旅游管理、市场营销相关专业，具备良好的社会交际和组织协调能力，热情开朗，有责任感，3年以上酒店营销工作经验，2年以上营销管理岗位工作经验，有上海客户资源者优先。
25.客户经理：若干名，薪资面议，男女不限，大专以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，具备良好的社会交际和组织协调能力，热情开朗，有责任感，有星级酒店营销经验者优先。
C28 中国平安金融集团 【元和】
1.保险代理人：10名，25-50周岁。
2.平安培养精英管理计划：5名，25周岁以上（含25周岁）。
3.外勤讲师：5名，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡开拓专员：20名。
5.平安信托综合专员（平安证券、平安大华基金、平安陆金所）：10名。
6.招聘助理：2名，业务助理2名。性别不限，电脑操作熟练。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。高中及以上学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】
1.市场部：若干名，大专以上学历，院校教材营销开发与规划，企事业单位职业培训营销开发与规划，进取心强、责任心强、目标感强，能吃苦耐劳。奉献精神强，事业心强，发展意识强。
2.财务部：若干名，大专以上学历，单位账务处理、报税、成本核算、内部资产管理与核算、内部审计，工作认真、态度严谨、细心踏实，团队合作意识强、工作作风务实。
3.客服部：若干名，大专以上学历，客户管理经营与再开发、客户销售服务管理与保障，工作稳定性强、态度务实、进取心强，工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部：若干名，大专以上学历，日常信息咨询管理、班级管理、师资管理、对接企事业单位职业培训管理服务工作，工作严谨、细心负责、表达能力强。工作责任心强、团队合作意识强、奉献精神强。
5.总务部：若干名，大专以上学历，物流信息管理、物流保障、库房后勤综合服务，工作认真、态度严谨、吃苦耐劳、可靠踏实。
C30 道格（苏州）科技有限公司 【元和】
1.文员：2名，18-30周岁，有业务跟单和行政助理工作经验优先考虑。
2.操作工：若干名，男女不限，18-45周岁，吃苦耐劳，配合加班。
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