（周六）现场招聘会 展位图
B06 苏州市东风不锈钢制品厂 【开发区】
1.销售工程师：10名，45周岁以下，大专及以上学历，3年以上工作经验，较强的学习能力，能吃苦耐劳、沟通良好、思维清晰，有驾照，自驾车者优先。
2.电工：1名，电气自动化相关专业大专以上学历，有机械设备配电柜设备的安装、接线、调试、维修等工作经验，熟悉电气设备原理，有良好的工作协调能力。
3.数控冲床：1名，男，45周岁以下，机械或数控大专及以上学历，机械相关行业2年以上数控冲床经验，熟练CAD绘图，有FANUC系统数控冲床编程经验。
4.数控折弯：1名，45周岁以下数控、机械、机电相关专业，中专、中技及以上学历，有数控折弯经验者优先。
5.装配钳工：1名，男，中专以上学历，2年工作经验有自动化生产设备的安装、调试等工作优先，能独立识图操作，工作认真、有责任感。
6.平面设计师：1名，45周岁以下，室内装饰或水电设计、暖通工程、机电工程相关专业大专以上学历，3年以上设计经验，熟练运用CAD制图。
7.钣金工程师：1名，男，30周岁以上，机械设计制造相关专业本科及以上学历，有三年以上钣金件结构、自动化机械传动的产品开发、设计经验，能独立完成单台设备设计，对钣金工艺较为了解，熟练应用CAD、UG或PRO设计软件。
8.工程主管：1名，男，45周岁以下，大专及以上学历，有建筑水电工程安装经验或机械设备安装维修管理经验，有C照（驾驶证）并能熟练驾驶。
9.报价员：1名，大专以上学历，文秘类或工科背景，较强的文字功底及语言表达能力，学习能力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析能力，善于沟通，熟悉各种办公设备及办公软件等。
B12 苏州宏利精密刀具有限公司 【开发区】
1. CAD设计员：1名 ，男女不限。
2. 仓管员：2名，男，有无经验均可培养。
3. 业务员：若干名，男，能吃苦有责任心。
4. 学徒工：5名，男，能吃苦有责任心。
本公司长白班，管食宿，加班另计。
B15 苏州金澄精密铸造有限公司 【太平】
1.CNC技术员：2名，数控加工现场调机，排刀，有一定组织管理能力。
2.氩弧焊工：1名，有相关工作经验。
3.数控操作员：5名，男女不限，18-35岁，适应倒班，薪资3500-4000元/月。
4.检验员：3名，中专学历以上，有相关工作经验优先考虑，应届毕业生亦可学做薪资2500+加班费/月。
5.压铸工、后道去毛刺：5名，待遇：男女不限，年龄18-38岁，初中及以上学历，薪资3500-5500/月，每周休息一天，包吃包住，宿舍有空调和单间卫生间，上下班班车接送。
6.客服：1名，大专学历以上，英语4级以上，应届毕业生亦可。
7.设备维修：2名，有相关经验。
B16 苏州高融投资发展有限公司 【开发区】
1.工程维修、值班电工：3名，初中以上学历，年龄：男性35～45岁之间,2年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备、水电经验、有物业工作经验优先，证件要求：持高/低压进网作业证或相关上岗证书，沟通、形象良好,薪资面议。
2.保洁员：10名，年龄：40～55岁之间，形象佳，肯吃苦耐劳，学历不限，薪资面议。
3.安保人员：20名，年龄：25～45之间，有保安工作经验或退伍军人优先录用，身高172cm以上，五官端正，无违法犯罪记录，薪资面议。
B17 苏州常城汽车销售服务有限公司 【黄桥】
1.洗车工：若干名，相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作，完成领导交办的其他工作。
2.收银员：2名，女，有经验者优先，普通话标准，遵守各项财务制度和操作程序。
3.客服专员（回访员/续保专员）：6名，女，20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，有汽车4S店或呼叫中心工作经验者优先。
4.销售助理：3名，大专以上学历，负责处理来电来访工作，做好与销售人员各项业务工作的整理、确认、沟通、协调。
5.销售顾问：5名，大专及以上学历，23-28岁，普通话标准，形象气质佳，身高女生165cm,男生175cm，有汽车营销、保险推销经验，有驾照并能熟练驾驶汽车，有电话销售经验者优先。
6.试乘试驾专员：1名，男，28-35岁，大专学历以上，身高175cm以上，驾龄3年以上，对汽车性能熟悉、精通。
B18 苏州柯裕电子材料有限公司 【黄埭】
1.采购：1名，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，具备供应商管理的相关经验，熟练Excel、Word等相关办公软件及ERP系统，善于交谈，思路清晰，勤奋认真，细致负责，具有较强的责任心。
2.出纳会计：1名，女，大专及以上学历，有会计从业资格证书，1年以上工作经验，根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务，负责与各单位往来款项的划转、核算，做到每笔往来款项数据准确，依据充分，负责每月工资的结算、增值税专用发票的填开等。
3.人事：1名，女，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，负责全体员工的人事档案管理工作，负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议，负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料，负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进，负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
4.工程助理：2名，男，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，能够熟练使用EXCEL、Word等办公软件及CAD制图，有相关模切行业工作经验者优先，善于交谈，思路清晰，勤奋认真，细致负责，具有较强的责任心。
5.生管：1名，男，大专及以上学历，3年以上生产相关工作经验，根据业务订单及出货，以及料况进行计划安排，对所排计划进行跟踪，确保出货顺畅，善于交谈，思路清晰，勤奋认真，细致负责，具有较强的责任心。
6.生产班长：3名，大专及以上学历，2年以上生产工作经验，负责包装部生产安排，根据出货计划协调人员生产，保证每天正常出货，具有领导能力，能够和谐的处理好与上下级之间的关系，善于交谈，思路清晰，勤奋认真，细致负责，具有较强的责任心。
B19 苏州市麦点彩印有限公司 【黄埭】
1.计划专员：若干名，有1年以上计划部门工作经验，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力。
2.业务助理：若干名，大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
3.总经理助理：若干名，大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上，熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力，性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳，两年以上文职工作经验。
4.业务员：若干名，大专以上学历，有两年以上相关工作经验，沟通能力强。
5.采购助理：若干名，有一年以上工作经验，有良好的职业道德，沟通能力强，有一定抗压力的能力。
6.操作工：若干名，男女不限，能吃苦耐劳。
B20 苏州娄至诚丰投资管理有限公司 【元和】
1.储备干部：若干名，高中、中专以上学历，形象好，气质好，能力优，应届生毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服：若干名，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰，优秀应届生亦可，免费带薪培训。
3.销售代表/投资顾问：若干名，高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证卷从业者优先， 愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心，头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难，热爱营销、对金融、投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.销售经理/渠道经理/分销经理/销售总监：若干名，有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能，具备一定的管理领导能力和沟通协调能力，完成每月公司交办的销售量，吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
5.文员/行政文员：若干名，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致，负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订，形象气质佳，具亲和力，具备文娱特长或主持能力尤佳。
6.财务/出纳：若干名，品行端正，做事认真负责、细心、耐心，本科以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验，负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出，及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
应届毕业生优先，免费带薪培训成为公司正式员工后，可享受带薪年假及社保福利，每年两次旅游机会！
B21 苏州市华少家具有限公司 【北桥】
1.销售总监：1名，5年以上销售及管理经验，较强的沟通能力及营销思路，20人以上的营销管理团队经验，性格开朗，良好的销售培训，组织协调及情绪自我管理，较强的市场敏锐度，能洞察到隐藏的市场商机，并提出合理的捕捉市场商机的设想，对市场信息有独到的分析判断能力，具有独立的客户开发能力，公关能力，谈判能力，策划及组织能力。
2.区域经理:3名，2年以上区域经理销售工作经验，沟通能力强，善于学习，能接受挑战，有激情，有梦想，愿和公司一起成长，共同成就一番事业。
3.业务跟单：1名，女，大专及以上学历，熟悉电脑办公，较强的沟通技巧，具备一定的营销知识，熟悉网络SEO推广及维护。
4.绘图员：1名，熟练使用CAD软件，能根据实物画出CAD图，有相关家具厂绘图经验者优先。
5.采购员：1名，女，大专学历，两年以上相关家具采购工作经验，熟悉电脑办公，较强的沟通技巧，善于在网上搜索供应商资源。
6.包工：若干名，男，25-45岁，有两年以上软体沙发厂包（扪）工经验，吃苦耐劳，听从安排。
7.缝工：若干名，女，20-45岁，会踩电车，两年缝工经验，吃苦耐劳，听从安排。
8.生产主管：1名，有家具工厂生产管理工作经验，沟通能力强，善于调度及把控全盘能力，相关的技术及工艺功底。
9.仓管：1名，熟悉电脑办公，有两年以上家具厂仓管工作经验，吃苦责任心强，有原则性。
10.业务员：若干名，中专及以上学历，热爱销售，身高170以上，形象好，气质佳，有激情，敢于挑战，较强的沟通及谈吐。
工资待遇：以上人员，工资面议。
B22 江苏方邦机械有限公司 【开发区】
1.外贸业务员：2名， 大专以上学历，外语能力强，熟练的书面及口语能力，至少1年以上外贸工作经验，机械行业外贸经验尤佳，熟悉单证制作，有工作责任心，女性已婚已育或者苏南户籍者优先考虑。
2.仓库管理员：2名，一年以上机械行业仓库管理经验，熟练使用电脑，熟悉、了解ERP系统，能吃苦、有较强的团队合作精神，40-45岁左右男性为佳。
3.生产调度：2名，大专及以上学历，熟练使用电脑，2年以上机械行业生产管理、生产调度或生产计划经验，工作责任心强，时间观念强，抗压力强，有较强的沟通及协调能力，有很好的团队合作精神。
4.普车工：1名，2年以上普车经验。
5.机加工钳工：1名，从事划线、钻孔、攻丝等基础工作。
6.装配工：若干名，三年以上机械行业装配工作经验。
B23 苏州艾富曼投资咨询公司 【元和】
1.客户经理：6名，开展个人贷款推广活动，销售贷款产品，完成公司下达的销售任务，深入了解客户情况，协助客户进行贷款申请，收集客户资料及建立客户档案，与客户建立良好关系，为客户提供优质的贷前及贷后服务，年龄不限，高中以上学历，男女不限，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，踏实肯干，渴望通过努力获得高薪者，有银行、担保行业从业经验或其他销售行业经验者优先考虑。
B24 苏州思科奇精密机械有限公司 【元和】
1.加工中心操作工：10名，男，20-45周岁。
2.磨床操作技术员：2名，男，20-30周岁。
3.车床操作技术员：3名，男，25-30周岁。
4.加工中心调机员：3名，男，25-30周岁。
5.加工中心编程技术员：5名，男，25-35周岁。
6.快丝操作技术员：2名，男，25-35周岁。
待遇：面议，包吃住！
B25 苏州市星和制冷配件有限公司 【黄桥】
1.线切割：2名，一年以上中走丝线切割经验者优先，工资面议。
2.模具工：3名，男，2年以上冷冲模工作经验，主要负责冲压模具架模、修模，责任心强能适用加班。
3.钳工金工：1名。
4.工程助理：1名，女，CAD熟练，有经验。
5.统计：1名，能加班。
6.机加工技术员：3名，懂五金加工，要求，有铝制钻孔，攻牙经验。
7.普工：若干名，公司包吃包住。
B26 苏州新思维家具有限公司 【元和】
1.商场办公家具导购：若干名，22-36岁，细心有团队合作精神，责任心强，能妥善处理工作，善于沟通协调，形象气质佳，工作认真，活泼开朗，有亲和力，积极主动，应变能力强。有从事家具导购工作经验者优先。
2. 会计：1名，30-40岁，会计相关专业，大专及以上学历，三年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先，具有良好的沟通能力，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
3.CAD标书制作：若干名，25-3 6岁，中专以上学历，有从事相关工作经验者,熟练运用各种公文，细心有团队合作精神，责任心强，能妥善处理工作，善于沟通协调，有以上工作优先。
B27 苏州艾捷龙精密纺织器材有限公司 【北桥】
1.加工中心技术员：1名，机械类专业，大专以上学历，相关工作3年以上，改机熟练，能看懂图纸，熟练使用量具，能吃苦耐劳者优先，工资5000-8000左右。
2.数控车床技术员：1名，机械类专业，大专以上学历，相关工作3年以上，改机熟练，能看懂图纸，熟练使用量具，能吃苦耐劳者优先，工资5000-8000左右。
3.加工中心熟练操作员：2名，机械类专业，中专以上学历，相关工作1年以上，操作熟练，能吃苦耐劳者优先，工资3000-4000。
4.数控车床熟练操作员：2名，机械类专业，中专以上学历，相关工作1年以上，操作熟练，能吃苦耐劳者优先，工资3000-4000。
5.二次加工零时工：2名，初中以上学历，年龄不限，有相关经验优先，工资按小时计算。
6.品质主管：1名，中专以上学历，机械厂品质主管2年以上，熟悉具体流程，能吃苦耐劳者优先，工资3500-4000。
7.成本核算会计：1名，会计类专业，大专以上学历，机械厂成本核算2年以上，熟悉相关流程，能吃苦耐劳者优先，工资3000-4000。
8.外贸销售主管：1名，外贸专业，大专以上学历，相关工作3年以上，英语4及以上，有良好的团队建设、领导能力。
9.外贸销售员：2名，外贸专业，大专以上学历，相关工作1年以上，英语4及以上，有良好的团队意识。
B28 苏州久行电子材料有限公司 【太平】
1.操作工：10名，男女不限，年龄在18—35周岁，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，工资面议。
2.仓管：2名，18—35周岁，男女不限，能熟练操作EXCEL和WORD，身体健康，无不良嗜好，工资面议。
3.品保：2名，女，年龄在18—35周岁，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，工资面议。
4.业务：2名，男女不限，年龄在18—35周岁，两年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
5.业助：1名，全日制大专以上学历，身体健康，五官端正，举止大方，能够熟练运用办公软件，有过相关工作经验者优先。
B29 苏州品汇精密电子有限公司 【太平】
1.QC：1名，男，20-35岁，高中及以上学历，有一年QC工作经验，熟悉基本测量仪器（卡尺、高度规等），有精密五金品质经验优先考虑，能配合加班、服从安排。
2.CNC操机：4名，男性，20-35岁，初中及以上学历，身高160以上，身体健康，服从安排，学习、理解能力强，适应两班倒，有相关操作机器经验者优先。
3.市场拓展：1名，女，20-30岁，大专或以上学历，英语良好，有相关机械行业销售助理或生管经验者优先，应届毕业生亦可。
4.生产助理：1名，女，20-30岁，中专以上学历，有相关生产助理经验者优先，会CAD，能看懂简单图纸，执行能力强，应届毕业生亦可。
5.CNC助理技术员：5名，男，22-35岁，中专以上学历，机械加工或相关技术专业毕业，熟悉加工工艺，刀具选用，装夹工具选用等，积极，主动，勤奋，好学，具有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，服从公司安排，具有团队合作精神，能够独立调机，2年以上调机经验，熟练FANUC,三菱系统，会手工编程。
6. 自动车床技术员：1名，男性，20-35岁，高中学历，主要负责自动车床改机、修机、保养；能看懂图纸，熟悉加工工艺，保质保量。
7.销售主管：1名，男女不限，25-40岁，大专及以上学历，市场营销专业者优先，2年销售工作经验，有相关外企机械五金销售经验者优先，具有较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验、市场拓展经验，有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力，有较强的事业心。
8.品质主管：1名，男，大专或以上学历，25-40岁，有三年以上品质主管经验，能组织公司内部质量管理体系的策划，实施、监督和评审工作（有内审员证书者优先），性格稳重，善于沟通，做事干练，有从事机械行业的经验者，能熟练看懂机械图纸，能熟练使用各种量具（包括三坐标），有组织和培训员工的领导能力。
9.人事主管：1名，女性，25-40岁，人力资源专业优先，已婚已育，本科学历，英语四级，熟悉人力资源六大模块，有较强的管理及组织能力，有一定的文案功底，熟悉当地劳动法，有相关人事主管经验3年以上者。
B30 家乐福苏州中翔店 【元和】
1.收银员：10名，18-40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
2.保安：5名，18-40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
3.理货员：4名，18-40周岁，大专及以上学历优先，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
4.肉课刀手：2名，18-40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有经验者优先。
5.收货区员工：4名，18~40周岁，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
6.客服：2名，18-40周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，性格外向，有经验者优先。
7.文员：2名，18-40周岁，大专以上学历，熟练运用MS软件，对数字敏感，性格外向，已婚已育优先。
8.联名卡文员：5名，18-40周岁，大专及以上学历，性格外向，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力和压力承受能力，掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件，具备风险防范意识。
9.急招厨师：2名，18-45周岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上酒店后厨，厨房的设备知识拥有相当的基础，执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
10.急招西点师：2名，18-45周岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上后厨，厨房的设备知识拥有相当的基础，负责本店西点的出品研发制作、负责西点间设备维护和卫生、负责蛋糕、面包、饼干类的烘焙生产，熟悉各种相关设备的操作及保养。
福利待遇：以上职位，一经录用，签定正式劳动合同，交纳社保及公积金。享受餐费补贴、带薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培训及内部晋升机会，工资待遇面议。
C01 苏允模具科技（苏州）有限公司 【渭塘】
1.模具设计:3名， 五年以上塑胶模具设计经验，熟练使用UG，PORE,CAD.独立完成中等难度模具设计，并制作规范DFM报告，能做模流分析者优先。
2.钳工师傅:3名，五年以上塑胶模具制作经验。
3.电火花师傅:2名，三年以上塑胶模具电火花加工经验，熟悉镜面火花机优先。
4.CNC编程:2名，五年以上塑胶模具编程经验，软件：UG。
5.慢走丝师傅:若干名，熟练操作沙迪克，三年以上工作经验。
6.模具品检:若干名，熟练操作思瑞三坐标测量仪，英示影像仪，能独立检测模具零件及电极，及相关检测报告，三年以上工作经验。
7.CNC操机:若干名，数控相关专业，能吃苦耐劳，服从工作安排，有意从事CNC工作，两年以上工作经验。
8.模具学徒:若干名，机械相关专业，能吃苦耐劳，服从工作安排，有意从事模具相关工作，应届毕业生优先。
C02 苏州祥和航空票务代理有限公司 【太平】
1.客服：10名，男女不限，18-30岁，大专及以上学历。
2.机票操作员：10名，男女不限，18-30岁，大专及以上学历。
3.储备干部：2名，本科学历，具有团队精神，管理能力，建设能力。
C03 新辉福机械（苏州）有限公司 【黄埭】
1.机械学徒：8名，男，18-25岁，能吃苦耐劳。
2.摇臂钻床：5名，1-3年工作经验。
3. 品管：8名，男性，年龄：20-40岁。
4.CNC 操作员：5名。
5.仓库管理：1名，男女不限。
6.机械制图：若干名，女，实习生可。
C04 苏州格林热能设备有限公司 【元和】
1.销售员：5名，男女不限，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排、管理，拥有积极务实的工作态度和较强的开拓能力，注重团队合作精神，沟通协调能力强，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先，工资面议。
2.售后服务：3名，男，25-40岁，中专及以上学历，能适应出差，吃苦耐劳，服从安排调配，具有良好的沟通协调能力、应变能力与处理紧急事宜能力，普通话标准，有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先，工资面议。
3.采购：2名，男女各一名，25-40岁，大专以上学历，为人诚恳务实，沟通、协调能力强，具有较强的谈判技巧能，能够单独议价、核价、开发新供应商，对工作认真负责，需一年以上采购经验，有车有驾照优先，工资面议。
4.销售助理：2名，女，25-35岁，大专及以上学历，能适应出差，服从安排，熟练使用办公软件，有较强的沟通、协调能力及应变能力，具备一般英语口语交流能力，1年以上工作经验，有跟单、销售助理方面工作经验者优先，工资面议。
5.电气工程师：2名，男，25-40岁，中专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，能熟练使用CAD等制图软件及办公软件，一年以上工作经验，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验者优先，工资面议。
6.机械工程师：2名，男女不限，22-40岁，中专及以上学历，机械制造或相关专业，应届生亦可，熟练CAD及办公软件，特别是EXCEL中数据处理功能要能熟练掌握，能看懂机械图纸，有机械行业工作经验者优先。
7.仓管员/管理：1名，男，25-40岁，2年以上仓管工作经验，熟悉仓库管理流程，工作认真负责，有叉车证者优先，工资面议。
8.材料会计：1名，女，2年以上原材料仓管货统计员相关工作经验，大专以上学历，工作细心负责，懂钢材者优先，工资面议。
9.检验员：1名，男，机电一体化专业，有钣金、机械行业工作经验者优先，应届毕业生均可，工资面议。
10.维修电工：1名，男，45岁以下，3年以上设备或线路维修等工作经验，做事积极细心、有责任感，有电工证（需年审合格），工资面议。
C05 苏州工业园区综保物业管理有限公司 【园区】
1.工程维修工/高低压值班电工：3名，年龄50周岁以内，配有电工证，能够使用、操作各种设施设备，落实设备点检和保养工作，严格执行配电规章制度，对配电房设备负责运行、监控和维护，负责日常用电的维护，按规定做好各种记录，认真抄表。
2.保安：25名，年龄50周岁以内，上班时间为24小时制三班二运作制，工作职责为负责区域内外治安巡逻，确保安全无隐患，负责检查外来人员的核实、登记、放行情况。
3.保洁：15名，女性50周岁左右、男性55周岁左右，上班时间为8小时制，常白班，上六休一，负责区域内管理范围保洁工作，做到垃圾及时清运，能吃苦耐劳、工作勤奋。
C06 苏州华伟工业自动化设备有限公司 【开发区】
1.电气装配工：2名，男女不限，初中以上文化，无色盲，已婚已育优先考虑，焊接机器设备连接线。
2.电焊工，氩弧焊工：4名，男，18-45岁，相关2年以上工作经验，初中或中技以上学历，从事过自动化设备行业的优先考虑，有一定的责任心与上进心，能配合加班，有一定的机械设备及设施维修技能，实际动手能力比较强，具有发现问题、分析问题和解决问题的能力（本职工作范围内），有一定有专电气专业知识及安全意识，具有电工证书及大型制企业设备维护经验优先考虑，有良好的沟通能力、现场问题解决能力。
3.电工：4名，男，18-45岁之间，初中或中技以上学历，身体健康，无不良嗜好，有一定的责任心与上进心，在自动化行业，超声波清洗设备行业，喷涂设备相关行业2年以上工作经验的优先考虑，有一定的责任心与上进心，能配合加班，有一定的机械设备及设施维修技能,实际动手能力比较强，具有发现问题、分析问题和解决问题的能力（本职工作范围内），有一定有专电气专业知识及安全意识，具有电工证书及大型制企业设备维护经验优先考虑，有良好的沟通能力、现场问题解决能力。
4.钣金工：2名，男，18-45岁之间，身体健康，五官端正，初中或中技以上学历，具有相关行业的1年以上工作经验，有一定的责任感，上进心，能吃苦耐劳，配合加班。
5.业务拓展专员：2名，男女各一名，初中以上学历，2年以上相关工作经验，会开车，稍微会喝点酒，能在酒桌上跟客户应酬一下，性格外向，喜欢对外交流，已婚已育优先考虑。
6.下料工：1名，男性，初中以上学历，35-48周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
7.出纳员：若干名，25-50岁之间，男女不限，从事过出纳相关工作3年以上。
8.电气工程师：若干名，男性，25-45岁之间，技校及以上学历，身体健康，无不良嗜好，有一定的责任心与上进心，在自动化行业，超声波清洗设备行业，喷漆设备相关行业5年以上相关工作经验的优先考虑，能够独立编写程序，及电气安装经验丰富，同意外派的优先考虑，有一定的机械设备及设施维修技能，实际动手能力比较强，具有发现问题，分析问题和解决问题的能力（本职工作范围内），有一定的电氯专业知识及安全意识，正式转正后能够赴重庆工厂工作。
9.生产文员：2名，女，20-35岁之间，身体健康，有责任心，有一定的电脑基础，能配合加班，岗位责任：负责生产进度跟踪，生产报表统计，生产主管安排的其它相关工作。
10.普工：若干名，初中以上文化，18周岁到45之间，男女不限。
11.人事助理，文员，招聘专员：各2名，18-35岁之间，男女不限，初中以上文化，熟悉基本电脑操作。应届毕业生也可，主要负责网络招聘，入职离职办理与咨询，身体健康，性格外向。
12.小车司机：1名，男，25到45岁之间，身体健康，无不良嗜好，有责任心，初中以上文化，对苏州道路熟悉，负责接送员工。无固定作息时间。
13.驻厂人事：1名，女，23-35岁之间，熟练掌握办公软件，负责公司员工的入职，离职等相关人事工作。
C07 苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 【元和】
1.模具设计师：1名，22-35岁，男女不限，高中及以上学历，从事三年以上独立设计模具工作经验。
2.模具钳工半技工：1名，1-3年塑胶模具经验，责任心强，对于塑胶模具可能发生的异常能独立并且很好的解决，能服从领导的工作安排。
3.装配领班：1名，女，大专及以上学历，责任心较强，做事细心，语言沟通表达能力强，较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急事件。
4.装配操作工：8名，限女性，18-35岁，视力良好，手脚灵敏，工作细心，长白班，计件制，多劳多得。
5. 注塑操作工：3名，男女不限，20-38岁，踏实认真，服从管理，适应上夜班。
6.质检QC：1名，男女不限，22-38岁，有相关检测塑料制品工作经验者优先，服从管理，配合正常工作调整，能适应上夜班。
7.粉料员：1名，男，有相关工作经验者优先，服从管理，配合正常工作调整。
C08 苏州博悦装饰工程有限公司 【元和】
1.行政/文员：若干名，女性，35岁以下，全日制大专以上学历，身体健康，五官端正，举止大方，能够熟练运用办公软件，有过相关工作经验者优先。
2.销售代表：若干名，性别不限，22－45周岁，中专以上学历，身体健康，热爱销售工作，待遇：底薪+社保+奖金+提成。
3.销售部经理：若干名，五官端正，举止大方，善于交际，精通待人接物，身体健康，精力充沛，爱岗敬业，有建筑相关行业销售二年以上工作经历，有较强的执行力，凝聚力，能够建立有效的销售管理制度，能够带领团队完成公司的销售任务。
4.预决算员：若干名，女性，建筑相关专业，全日制大专以上学历，有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德，能够熟练准确的计算出外墙面积，完成项目的预决算工作。
5.项目经理/现场管理：若干名，男性，25-45岁，建筑相关专业大专以上学历，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先，会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控，与项目各方保持良好的沟通，能够维护公司利益。
6.办公室主任：若干名，40周岁以下，全日制大专以上学历，举止大方，精通待人接物，性格活波开朗，有凝聚力，从事二年以上企业行政管理工作（建筑相关行业优先），能够有效建立建全贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展，能够根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作，协助总经理实施公司人才队伍的建设工作，深化各员工团队协作意识。
C09 苏州成鸿人力资源有限公司 【开发区】
1.普工：若干名，18-35岁，长白班，初中及以上学历，提供吃住，薪资：采用计时工资制，底薪（1530元)+岗位补贴（0-500元）+工龄工资（0-350元）+全勤（100元）+绩效（0-200元）+加班费，平均月薪3800元——4800元，公司福利：全勤奖：100元/月，年终奖：自入职之日起，250元/月，12个月封顶，工龄奖：0-350元/月，岗位补贴：0-200元/月，节假日各项补贴等，公司宿舍有空调，淋浴，电视，无线网，独立卫生间等。
C10 苏州海特温控技术有限公司 【太平】
1.产线普工/装配工：20名，男性，20-35周岁，初中及以上学历，综合薪资3500~4500左右，能吃苦耐劳。
2.品质检验员：5名，中专及以上学历，有钣金及金属制品来料检验2年以上工作经验，会使用基本的测量工具，如卡尺、千分尺、膜厚仪、色差仪等，有ISO9001:2008内审员证优先。
3.仓管员：2名，男性，25-45周岁，中专及以上学历，熟悉仓库作业流程，操作电脑熟练，ERP系统熟练，有叉车证，有2年以上仓库管理工作经验，居住相城区湘城附近或本地户籍优先。
4.计划系长：1名，专科及以上学历，25-35周岁，3年以上物控工作经验，精通仓贮、物流管理和采购管理经验，熟练适用ERP管理系统，工作任职细致，思维缜密，有良好的职业操守。
5.仓库课长：1名，5年以上仓储工作经验，其中2年以上仓库组长/领班经验，ERP/用友T6系统操作熟练。
6.产品课长：1名，30-40周岁，大专及以上学历，熟练使用2D、3D设计软件，熟练掌握机械设计知识、塑胶件、钣金和压铸等零件设计，熟练掌握公差分析知识，掌握产品的装配设计技巧，熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识，6年相关工作经验，抗压能力强，能配合加班，职位描述：负责确认新产品的试制、认可和工艺流程设计工作，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可靠性，详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸，负责确认新产品的试制、认可和工艺流程设计工作，根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划，对不合格品进行分析、找出不合格原因，并采取预防和纠正措施。
7.采购课长：1名，25-35周岁，男女不限，大专及以上学历，2年以上采购工作经验，精通采购管理，熟练使用ERP管理系统，工作认真细致，思维缜密，有良好的职业操守，较强的沟通能力及商务谈判技巧，有制冷行业采购经验者优先，职位描述：负责公司物资、及设备采购，熟悉电子元器件，有电子物料报价、比价、采购经验、了解PCB板制作流程，负责采购物资办理交验及报账手续，负责整理原始采购数据并上报，负责供应商开发及谈判，负责物资跟踪及督催。8.焓差实验室实验员：1名，中专及以上学历，20-40周岁，空调测试行业至少1年工作经验以上，其他行业测试工作至少两年以上，电控知识、制冷原理、焓差室设备操作，工作职责：基本了解制冷原理及空调相关知识，热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质，严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告，试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门，能够协助研发进行与产品相关的其他工作，如维修培训等，部门安排的其他工作。
9.结构工程师（优秀应届生）：若干名，机械设计相关专业，熟悉钣金件的设计标准及要求，数量操作Office办公软件，熟练应用CAD进行设计及产品开发软件，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神，具备良好的语言表达、理解能力，自信、执着、高度工作热情，有想象力和较强的执行力，从事过空调、热交换器行业者优先录用。
10.性能工程师（优秀应届生）：若干名，一年以上空调开发工作，熟悉空调制冷原理、传热学、流体力学，积极进取、认真敬业，热能与动力工程（制冷方向）、建筑环境与设备工程专业优先。
11.制程课长：1名，男性，大专及以上学历，机械电子相关专业，25-40周岁，6年相关工作经验，能熟悉使用3D 软件，熟悉空调产品结构，有一定的制程工艺改进经验，抗压性强，有一定的执行力，能配合加班，工作职责：SOP制定根据工艺方法的不断改进做好SOP的升级，负责制程工艺方法的改进、根据实际操作的可靠性做好工艺方法的改进、做好新产品工艺方法的总结，做出较合理的工艺流程，负责生产制程异常处理、做好制程异常的分析并提出相应的改善方案、对制程异常做好跟踪，推动品质，研发单位改善，新产品导入追踪、代表生产部参与新产品试产，了解试产阶段各种异常并确认其改善对策的有效性，治工具设计及改进、因地制宜设计治工具来辅助产线提升产能及效率。
12.保安：1名，年龄28-45周岁，高中及以上学历，身体健康，无不良社会记录，有相关工作经验优先。
以上岗位，一经录用待遇从优。
C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】
1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。
C12 丰铁机械（苏州）有限公司 【开发区】
1.镗床 2名，男，能看懂图纸，有加工经验者优先。
2.加工中心：2名，男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。
3.普通车床：2名，男，有2年以上操作经验。
4.电工：5名，有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
5.机械设计员：10名，男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
6.电气工程师：2名，男女不限，本科电动化相关专业，或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
7.业务：3名，男女不限，25周岁以上，中专以上学历，2年业务经验。
8.机修工：1名，男，25-40岁，能吃苦耐劳，会更新换模具和操作注塑机者优先，包吃包住，交社保。
9.操作工：5名，女，25-45岁左右，能吃苦耐劳，会操作注塑机者优先，工资面议。
C13 太平洋保险相城支公司 【元和】
1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。
C14 苏州在水一方大酒店 【元和】
1.餐饮部服务员/传菜员：6名，男女不限，身体健康，外向活泼，善于与人沟通，热爱服务性行业，有一定的服务意识，有相关工作经验者优先。
2.会议中心服务员：2名，男女不限，热爱酒店服务行业，性格外向，有责任心，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。
3.大堂吧服务员：2名，男女不限，热爱酒店服务行业，善于与客人沟通，了解相关酒水知识，有良好的服务意识。
4.工程部电工：1名，男，身体健康，精力充沛，有电工值班证，有酒店相关工作经验优先。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】
1.品质主管：1名，性别不限，25周岁以上，理工类专业大专以上学历，钣金行业5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金或机加工产品质量管控，熟悉质量管理体系，能独力推动质量管理体系实施与运作。
2.高级计划专员：3名，性别不限，大专以上学历，有非标件加工企业主计划编制和实施工作经验5年以上，熟悉机加工或金属加工行业及产品，有2年以上团队管理经验，善于沟通协调，有较强的执行力。
3.钣金工程师：3名，性别不限，18-40周岁，理工类专业大专以上学历，掌握数冲、折弯、冷冲模、前处理、喷粉、焊接技术最少一项，熟悉薄板钣金工艺流程、制作工艺。
4.质量工程师：2名，性别不限，大专以上学历，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产，有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉。
5.SQE工程师：1名，性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，有较大型企业工作经验。
6.折弯技工：2名，中专以上学历，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
7.氩焊工/气保焊：10名，初中以上学历，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
8.加工中心操作（急招）：5名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克），机械类应届毕业生亦可，能看懂机械图纸。
C16 苏州正茂食品有限公司 【开发区】
1.叉车工：1名，男，年龄30岁以上，高中及中专学历，叉车技术熟练，有叉车证，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。
2.机修工：2名，男，年龄25周岁以上，中专及以上学历，从事相关工作经验2年以上，机械专业，吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班制。
3.电焊维修工：1名，男，年龄30周岁以上，中专及以上学历，会电焊（氩弧焊），从事相关工作经验2年以上，机械专业，吃苦耐劳，动手能力强。
4.化验员、品保：各1名，女，年龄23周岁以上，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑，会操作食品基本项目的检测及运用各种相关仪器，负责产品的日常检验，并填写相应的经验记录表单，熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析，动手能力强，吃苦耐劳，熟悉运用办公软件。
C17 苏州市相城区元和福城通讯设备商行 【元和】
1.中国移动10086外呼专员：5名，口齿伶俐，普通话标准，熟悉电脑，打字熟练，沟通和理解能力强，一经录用报酬从优。
2.中国移动后台文员：5名，普通话标准，口头沟通能力强，熟悉办公软件。
3.中国移动社区经理：5名，能吃苦耐劳，普通话标准，口头沟通能力强，熟悉办公软件。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】
1.品质部长：1名，大专以上学历，年龄30～45岁，5年以上品管管理经验，有较强的对应客户的能力，精通ISO9000质量体系要求并能在实际工作中娴熟运用，有现场指导纠正的能力以及良好的领导力、执行力、沟通协调能力，薪资面议。
2.技术员：1名，男，22～35岁，大专及以上学历，机械等相关专业，一年以上相关工作经验，熟练操作CAD、3D等制图软件，懂得注塑模具者优先，欢迎心态良好、愿意从基层做起，优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
3.储备干部：3名，男女不限，中专以上学历，有良好的沟通协调能力，组织管理能力。心态良好、愿意从基层做起，欢迎优秀、有冲劲的应届毕业生加入。
4.生产班长：2名，男女不限，高中以上学历，年龄30～45岁，3年以上生产经验，1年以上管理工作经验，良好的组织能力，较强的团队合作意识和敬业精神，薪资面议。
5.驻厂员：3名，男性，20～35周岁，中专及以上学历，有较强的沟通协调能力、责任心强。能适应上夜班，有相关工作经验者优先。
6.市场内勤：1名，男女不限，22～35岁，高中及以上学历，两年以上工作经验，熟练使用word、excel等办公软件，沟通协调能力强，能承受压力，有财务相关经验者优先，能适应两班倒。
7.关务：1名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，懂报关，一年以上相关工作经验，工作认真、仔细，责任心强。
8.生产计划员：2名，限女性，22～35岁，中专或大专以上学历，沟通协调能力好，熟悉办公软件，能承受压力，有相关生管、生产计划经验者优先。
9.检验员：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，有注塑方面检验经验者优先，能适应两班倒。
10.仓管：2名，男女不限，20～35周岁，中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库流程，工作认真、仔细，责任心强。
11.驾驶员：2名，男性，20～38周岁，初中及以上学历，两年以上大型货车驾驶经验，持B2以上驾驶证、从业资格证、健康回执证明，责任心强。公司交社保，包工作餐，有住房补贴。
12.机修工：2名，男，20～35岁，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，有成型机操作、设备维修经验者优先。
13.修模工：1名，男，20～30岁，懂得简单金工知识，能够服从安排调配，有较强的责任感，可吃苦耐劳，会铝焊优先。
C19 辐基斯玻璃钢（苏州）有限公司 【开发区】
1.操作工：若干名，能在相城区或本公司附近居住或租住，初中、高中、中专、职高以上学历，男，23~40周岁，吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动，身体健康，能配合倒班、加班，正常班：每班10-11小时（加班2-3小时），每周工作5-6天，节假日加班：依据公司生产经营状况安排，福利待遇：工资架构，综合工资：4000元/月 — 5000元/月左右，劳保补贴：试用期1—2个月，转正后视岗位19-38元/天不等，加班工资：平时1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍，交通补贴：50元/月，餐贴：5元/天（工作9小时以上享受），月度考核奖金：0-250元/月、半年度考核奖金，入职公司缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、生育和失业），免费提供工作餐，节日福利费1100~1200元/人/年，提供高温补贴等福利，享受带薪年假以及旅游等福利，试用转正报销体检费，每年为员工免费体检一次。
C20 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 【元和】
1.小区保安：若干名，男性优先，45岁以下，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。
2.售楼处保安：若干名，负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍，综合工资2900-3600元。
3.小区维修工：若干名，50岁以下，有电工上岗证，一年以上维修工作经验，2900元
公司直招无押金和服装费。
C21 苏州市相城区元和思凯林皮革商行 【元和】
1.文员、财务：各1名，年龄18到30岁，文员（女），形象端正，亲和力强，有激情，有上进心，应届毕业生或有工作经验均可，懂财务知识，按规定完成各项销售统计工作（成本及盈利核算），能接待顾客咨询等日常工作，福利待遇面议。
2.业务员：2名，年龄20-35岁有工作经验者优先，形象端正，亲和力强，愿意在皮行业发展，对这行充满激情，工作认真负责，吃苦耐劳，积极为公司发展业务，不断搜索客户，拜访客户建立合作关系，认真惯窃执行公司销售管理规定，努力提高自身推销业务水平，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行并催讨所欠应收销售款项，对客户在销售和使用过程中出现的问题做好售后服务，福利待遇面议。
C22 苏州国亚达汽车服务有限公司 【开发区】
1.销售顾问：2名，大专及以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.客服专员：2名，女，中专及以上学历，表达能力强，普通话标准。
3.服务顾问：2名， 女，大专及以上学历，汽车相关专业，表达能力强，有汽车4S店工作经验者优先。
4.收银：1名，女，中专、高中以上学历，本地户口优先考虑。
5.备件管理：1名，男，高中及以上学历，工作责任心强，做事认真勤恳。
6.机修大工：1名，男，中专及以上学历，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.学徒：2名，男，中专及以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
8.保安：1名，男，45-60岁，有一定的沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】
1.售后服务：50名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管：10名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人：5名，大专学历以上学历，25—45岁之间，有企图心、有事业心，福利待遇：享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险，享受公司的各种业务奖励和旅游奖励，享受公司的各种层次的免费培训。
C24 苏州洛轩无尘设备科技有限公司 【太平】
1.设备装配技术工：若干名，男，20~25岁，有较强的动手能力，工作认真、有责任心，有团队合作精神，有电子基础或电子行业经验者优先，苏州市相城区户口优先（不限外地户口），薪资面议，加班及其他补助费另计，工作内容：产品调试、组装、包装等。
C25 苏州市相城区民康电器配套厂 【北桥】
1.仓库主管：1名，4000-4500元，男，大专及以上学历，合理规范仓库布局，负责仓库整体日常工作的安排，负责定期对仓库盘点清查，负责各种仓库单据报表的填写、整理、归档管理工作，负责现场管理督导、5s的执行，熟练使用ERP。
2.文员（计划助理）：1名，薪资面议，女，中专及以上学历，会办公软件熟练使用ERP，工作认真细心，有相关工作经验者优先。
C26 苏州臻源家具软装制造有限公司 【元和】
1.工程销售：3名，大专以上学历（本科优先考虑），有一年以上的装饰工程销售经验或同等性质工作经验，从事家具销售或软装设计类工作2年以上，此岗位一经录用待遇从优。
2.软装设计师：5名，从事家具软装设计类工作一年以上，能独立完成整体软装搭配方案，对潮流趋势有敏锐的洞察力，不断创新。
3.渠道销售：5名，从事家具渠道销售类工作一年以上，熟悉苏州家具市场，有渠道资源者优先考虑。
4.实习销售：10名，优秀应届毕业生亦可，对生活有激情，性格开朗，接受公司培训及日常工作安排，前3个月保底2800。
以上岗位一经录用，我们将提供具有行业竞争力的薪资待遇。
C27 苏州拓胜机电工程有限公司 【元和】
1.机电工程师：3名，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员：若干名，三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班：若干名，有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班：若干名，有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工：若干名，三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工：若干名，三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理：若干名，中专以上学历，电脑熟练。
8.兼职业务经理：若干名，在采购以及厂务岗位上工作者以及高管人士优先考虑，离退休者皆可，可以常年不用到公司上班，薪酬优越。
9.节能工程师：2名，中专以上学历，熟悉机电环保工程领域的节能技术，能够独自完成现场勘查，方案和图纸设计，具有节能领域多个项目的实践经验。
C28 中国平安金融集团 【元和】
1.保险代理人：10名，25-50周岁。
2.平安培养精英管理计划：5名，25周岁以上（含25周岁）。
3.外勤讲师：5名，有讲课经验者优先。
4.平安银行信用卡开拓专员：20名。
5.平安信托综合专员（平安证券、平安大华基金、平安陆金所）：10名。
6.招聘助理：2名，业务助理2名。性别不限，电脑操作熟练。
薪资：责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励，专业不限。高中及以上学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】
1.市场部：若干名，大专以上学历，院校教材营销开发与规划，企事业单位职业培训营销开发与规划，进取心强、责任心强、目标感强，能吃苦耐劳。奉献精神强，事业心强，发展意识强。
2.财务部：若干名，大专以上学历，单位账务处理、报税、成本核算、内部资产管理与核算、内部审计，工作认真、态度严谨、细心踏实，团队合作意识强、工作作风务实。
3.客服部：若干名，大专以上学历，客户管理经营与再开发、客户销售服务管理与保障，工作稳定性强、态度务实、进取心强，工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部：若干名，大专以上学历，日常信息咨询管理、班级管理、师资管理、对接企事业单位职业培训管理服务工作，工作严谨、细心负责、表达能力强。工作责任心强、团队合作意识强、奉献精神强。
5.总务部：若干名，大专以上学历，物流信息管理、物流保障、库房后勤综合服务，工作认真、态度严谨、吃苦耐劳、可靠踏实。
C30 道格（苏州）科技有限公司 【元和】
1.文员：2名，18-30周岁，有业务跟单和行政助理工作经验优先考虑。
2.操作工：若干名，男女不限，18-45周岁，吃苦耐劳，配合加班。
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