综合人才集市现场招聘会 日期：2014-10-10

A05: 苏州工业园区佳健科技贸易有限公司   职位数:2
1.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上学历;品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先。
2.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上学历；品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先.

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。熟练运用office办公工具。
2.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，学过PLC，单片机，C语言等，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。应往届毕业生都可。
3.实习平面设计:5名, 大中专及以上学历，设计类专业优先，有较强的设计理念，对设计行业感兴趣，有吃苦耐劳的精神，及时完成上级交代的工作，有良好的团队合作精神。
4.网页设计:4名, 大专及以上学历，喜欢设计，对设计行业感兴趣。懂Dreamweaver，Flash等优先；想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，逻辑推理能力强。
5.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神.

A08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:8
1.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。
2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
3.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
4.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
6.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
7.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
8.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A09: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A12: 苏州宁兴精密机械有限公司   职位数:8
1.工程师:2名, 熟悉机加工工艺,能独立编写加工工艺，3年以上从事非标机械设计工作经验，熟练使用 CAD、Pro-E绘图软件，对气动、液压等自动化熟悉者优先。
2.CNC编程:2名, 熟悉各种材料的切削与刀具选择，对高速铣有加工经验者优先，相关工作经验三年以上。
3.CNC技师:5名, 看懂图纸及程序，对机床操作熟练，相关工作经验三年以上。
4.数控车技师:5名, 数控专业毕业或从事普车者优先，相关工作经验一年以上。
5.铣床技师:5名, 炮塔铣或大力铣相关工作经验一年以上。
6.普车工:2名, 相关工作经验两年以上。
7.磨床工:2名, 相关工作经验两年以上
8.学徒工:3名, 机械专业毕业优先。

A15: 苏州阳光冷暖机电设备有限公司   职位数:2
1.业务员:大专学历，有较强的口头表达能力，善于与人际沟通，思路敏捷。敢于接受挑战，富有团队合作精神，有暖通销售经验者优先。
2.批发专员:大专以上学历，需江苏省范围内开发客户，责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性。有暖通渠道网、驾照者优先。

A16: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A22: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:6
1.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，二班倒，退伍军人优先考虑
2.客房部楼层领班:1名, 星级酒店客房工作经验1年以上
3.销售经理:1名, 高星级酒店销售工作经验1年以上，良好的英语口语书写能力
4.前台:1名, 良好的英语书写交流，能上三班
5.救生员:1名, 同等职位工作经验、持救生员证、会游泳、或兼职也可
6.保洁技工:1名, 熟悉各类机器的使用保养及操作技能，能倒班

A23: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.高级服务员:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
2.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
3.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
4.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。
5.咖啡吧吧员:2名, 男, 男，28岁以下，身高175cm以上，有调制饮料经验者优先。
6.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
7.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
8.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
9.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A27: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:3
1.装配及售后服务:男，高中以上学历，三年以上机械设备装配工作经验，能适应出差。
2.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

A30: 东吴证券股份有限公司苏州胥江路营业部   职位数:1
1.营销制客户经理:2名, 1、大专以上，金融学、经济学、市场营销等经管类相关专业； 2、有证券从业资格，二年以上金融机构（银行、信托、保险、证券、基金公司等）营销从业经历，具有一定行业资源、客户资源及理财工作经验者优先考虑； 3、对证券行业、金融产品、投资理财业务有一定的基础，了解行业法律法规和其他相关政策，并具有较强的学习能力； 4、以客户为中心，对证券行业及投资理财充满热忱，具备很强的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

A31: 苏州市百岁天下生物科技有限公司   职位数:4
1.讲师:1、大专以上学历，有较强的讲解、授课等能力； 2、授课技巧灵活，能有效调动会场气氛，提高参会人员积极性，达成销售； 3、三年以上会销销售讲师经验，30—55岁。 4、公司提供行业内有竞争的薪酬待遇。
2.超市营业员:1、男女不限，20-40岁，中专以上学历； 2、一年以上工作经验，从事会销销售行业优先考虑； 3、公司提供行业内有竞争的薪酬待遇。
3.招商专员:1、男女不限，22-30岁，中专以上学历； 2、一年以上工作经验，从事医药、保健品招商、销售类等行业优先考虑； 3、踏实肯学，吃苦耐劳； 4、性格热情外向，目标感强，抗压力强； 5、优秀应届毕业生可考虑。
4.办公室文员:1、女性，18-30岁，中专以上学历 2、有半年经验者优先。 3、踏实勤学，吃苦耐劳 4、性格开朗外向

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07: 苏州和贵祥文化传播有限公司   职位数:5
1.人事助理:1名, 女，20-28岁，大专以上学历，专业不限，有人事招聘，管理，考核工作经验一年以上，工作认真负责，有强烈的进取心。
2.评估师助理:2名, 20-28岁，大专以上学历，专业不限，从事房地产销售，房地产经纪工作一年以上，熟悉苏州房地产市场及房产交易手续。
3.信贷经理:2名, 22-30岁。大专以上学历，专业不限，从事金融信贷，投资理财工作一年以上。
4.信贷顾问:5名, 20-28岁，大专学历，专业不限，有志于从事金融信贷，投融资管理工作，欢迎优秀应届毕业生。
5.电话客服:5名, 女，20-28岁，大专以上学历，专业不限，工作认真负责，有强烈的进取心，欢迎优秀应届毕业生。

B09: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B13: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:7
1.总监助理:1、年龄20-28岁，女性优先，财务、金融、行政等相关专业本科以上学历； 2、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具有独立处理常规问题和突发事件的能力及经验。 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、细心，耐心、有较强的主动性、执行力强，富有亲和力、具较强的抗压能力。 5、反应灵敏、口齿伶俐，沟通协调能力好，形象气质佳，待人接物大方得体。 6、有C1驾驶证，能接受出差。一年以上工作经验者优先
2.公共关系主管:1、女，20-28周岁，身高165cm以上；性格开朗 2、大专以上学历，形象优，大方得体，气质高雅，沟通能力强；一年以上工作经验者优先 3、有处理对外公共关系，来访接待等经验
3.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
4.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
5.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
6.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
7.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B14: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:8
1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B21: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.客户服务专员:5名, 1、大专及以上学历 2、年龄四十周岁以下 3、有良好地团队协作及沟通能力 4、金融财务专业优先 5、苏州户籍优先
2.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
3.理财专员（理财中心）:6名, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
4.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
5.吴中理财团队总监:2名, 年龄22周岁以上，大专以上学历，有良好的语言沟通能力和团队管理经验，有销售经验者优先考虑，希望有志之士加入到吴中理财合伙人团队的筹建项目。

B22: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.团队主任:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
2.客户经理:2名, 大专, 聘任标准： 1. 大专及以上学历； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先，有销售经验者优先； 3. 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.门店客服（内勤）:2名, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考）； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先； 3. 吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
4.行政管理:1名, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），行政管理相关专业； 2. 具备一定的行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力； 3. 沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心。
5.业务管理:1名, 男, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），市场营销、保险、经济、统计相关专业； 2. 2年以上销售管理及渠道管理工作经验； 3. 思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
6.财务管理岗:1名, 男, 本科, 聘任标准： 1. 本科及以上学历（全日制或自考），会计、财务管理、经济专业； 2. 3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识； 3. 专业技能及知识、清晰的思维、强烈责任感。

C02: 姑苏区蒙莎咖啡厅   职位数:7
1.外场学习部长、学习领班:各2名，女，19-28岁，身高160CM以上，有1-2年以上相关经验，品貌端正、吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
2.服务员:5名, 女，16-23岁，身高158CM以上，有无经验均可，品貌端正、吃苦耐劳，待人真诚，有上进心与责任心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。
3.学习吧台长、学习吧台领班:各1名，男，20-28岁，身高170CM以上，有1-2年以上相关经验，品貌端正、吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
4.吧员:5名, 男，16-28岁，有无经验均可，初中以上学历，身高165CM以上，品行端正、吃苦耐劳、有上进心与责任心、有团队意识，会规划自己的今后与未来。
5.学习厨师长、学习厨房领班:各2名，男，22-28岁，身高165CM以上，有1-2年以上的厨房管理经营及中、西餐、冷菜、面点等制作经验，品貌端正、为人诚实、吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.厨师及厨师学徒:5名, 男，16-28岁，品行端正、吃苦耐劳、有上进心与责任心，有团队意识，会规划自己的今后与未来，有工作经验者优先。
7.清洁工:2名, 女，35-45岁，品行端正，能吃苦耐劳。

C03: 苏州新威软件有限公司   职位数:1
1.软件技术工程师:1.6-8人，计算机相关专业或具备电子及计算机方面的专业知识和技能 2. 有团队意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，为人诚恳 3. 服从公司安排 ，对售后服务有兴趣，有良好的服务意识 4.有上进心，具备主动学习各项技术的能力。 5.拒绝短期工

C04: 苏州瑞得恩光能科技有限公司   职位数:4
1.物流专员:1名, 1.性别不限，学历大专，年龄：28~45周岁，已婚已育优先; 2.三年以上相关经验，熟悉物流作业相关流程，熟悉报关流程和相关单据; 3.负责物流相关工作，根据生产计划排物流出货计划，制作物流单据，报关，核对出货明细及费用等;
2.日语业务跟单:1名, 1、学历大专 ，性别不限，一年以上外贸跟单经验； 2、日语书面、口语流利 3、客户订单追踪 4、熟悉外贸出口流程及相关法律规定
3.行政人事专员:1名, 1、女性,已婚已育,23~35周岁，大专以上学历 2、协助制定公司人力资源整体战略规划 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作 4、制定培训计划，实施培训方案 5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼
4.操作工:4名, 1.性别：男，18~40周岁； 2.能吃苦耐劳，服从管理；

C07: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:3
1.销售代表:男, 1、专科以上学历，应届毕业生亦可； 2、本科优先考虑； 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑； 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力，能够承受一定的工作压力；
2.招商专员:大专, 1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑， 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。
3.物业顾问:1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。

C09: 苏州市吴中区长桥友佳房产信息咨询服务部   职位数:3
1.一手楼盘销售代表:5名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识。
2.置业顾问:5名, 中专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,有从业经验者优先。
3.储备干部:2名, 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,带过团队的或者是有应届毕业生均可。

C10: 苏州市平江区悦众通讯器材经营部   职位数:2
1.大客户经理:1、小区客户电信业务的维护。 2、负责处理好片区的开发，客户的维护等营销活动，把握市场动态，及时向上级反映本片区经营状况。 3、对客户进行富有成效的拜访和观察。对客户正确分析与评价定位。 充分了解客户目标市场及需求，为客户量身定制、策划方案，建立良好合作关系； 4、 能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入； 5、 对老客户各个层面关系进行维护，稳定长期合作关系，树立专业品牌形象。 6、小区客户投诉处理及维护。
2.电话外呼员:1 、 18-35 周岁，具备计算机基本操作能力。 2 、高中以上 ( 含高中 ) 学历，有相关工作经验或自身条件优越者可放宽学历。 3 、普通话标准，声音甜美，语音清晰柔和，语言组织能力较强。 4 、工作责任心强，有团队合作精神。 5 、反应灵敏，心里素质较好，有主动服务意识。 6 、性格开朗，为人正直对待工作热情认真负责，踏实有上进心。 7 、有电话营销或电信客户服务工作经验者优先考虑。 8 、应届毕业生有上进心者优先。

C12: 苏州绿天农业发展有限公司   职位数:1
1.信息管理员:1、年龄35周岁以下，专科或专科以上学历，电子信息、软件工程等相关专业；熟练使用sql数据库、数据库日常维护； 2、一般电脑故障的处理，会网络通讯设置 ； 3、懂一些零售设备知识（如pos机、电子称、监控摄像等）； 4、有零售行业经验的优先；

C14: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:12
1.全国、省级大区经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学大专及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.生产储备干部:2名, 大专, 1、有服装厂或无纺布厂3年以上车间工作管理经验；熟悉生产规程以及质量标准； 2、28-35岁女性已婚已育优先考虑，企业管理、理工类或相关专业专科以上学历，受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
4.招商专员:1名, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
6.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
7.机电维修工:1名, 男, 中专以上学历，25-40岁，能吃苦耐劳，3年以上机电维修工作经验。
8.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
9.技术员（消毒灭菌）:2名, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
10.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
11.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
12.网络营销员:1名, 大专以上学历，电子商务、网络营销等相关专业，对互联网有一定了解，利用网络寻找客户源，学习能力强，熟练运用各种办公软件，曾从事网站后台管理者优先，具备一定的文字功底和电话沟通技巧，从事过销售工作者优先。

C15: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.门店营业员:8名, 1、高中及以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
2.驾驶员:5名, 持B2照以上和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
3.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
4.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
5.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
8.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

C17: 苏州市方中广告文化传播有限公司   职位数:5
1.策划主管:1名, 有工作经验。
2.策划执行人员:3名, 品正貌端，有深厚的文字底蕴，致力于品牌策划推广，有良好的语言表达能力，思维活跃，有创新思维。
3.设计师:2名, 大专以上学历，美术设计相关专业，两年以上工作经验，良好的美术功底，思维开阔、注重在设计领域的不断学习与提高、设计作品精益求精，熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR等软件，待人做事踏实细心，有热情，有责任心，善于沟通，为人诚实，工作认真，勤于思考，积极进取。
4.业务主管1名，资深广告业务人员3名，品牌主管2名，营销公关3名:9名, 男女不限，有1年广告行业工作经验者优先，品正貌端，性格开朗。对工作认真负责，能吃苦耐劳，为人热情，有团队精神，热爱广告事业，年龄35岁以下。
5.制作人员:2名, 大专以上学历，美术设计相关专业，身体健康，动手能力强，有相关经验优先。

C21: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
2.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
3.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
4.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
5.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
6.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
7.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
8.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
9.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
10.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

C26: 苏州凯莱大酒店   职位数:19
1.前厅部（前台接待）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。
2.前厅部（宾客关系主任）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。有酒店工作经验者优先。
3.前厅部（行李员）:男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
4.保安部（保安员）:男，年龄35—50左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
5.餐饮部（长期钟点工/实习生）:若干，男女不限，年龄18－35左右，身体健康，吃苦耐劳。
6.餐饮部（川菜厨师）:1名，男，年龄25－50左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
7.餐饮部（上什主管）:1名，男，年龄25－50左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
8.餐饮部（砧板主管）:1名，男，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
9.餐饮部（杂工）:男，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
10.餐饮部（中餐厅主管/西餐厅主管）:各一名，男女不限，年龄20—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
11.餐饮部（中餐厅领班/西餐厅领班）:各一名，男女不限，年龄20—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
12.餐饮部（西厨学徒）:男女不限，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
13.餐饮部（西厨热菜主管）:1名，男女不限，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。
14.市场销售部（销售协调员/预订文员）:男女不限，年龄18－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。
15.工程部（电工）:男，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
16.工程部（制冷工）:男，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
17.工程部（工程部经理）:1名，男，有5—10年相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。
18.客房部（楼层主管）:男女不限，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
19.客房部（文员）:女，年龄18—35左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

G01: 苏州润瑞商业有限公司   职位数:3
1.储备干部:4名, 男女不限，25-40岁，大学学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生也可。
2.收银员:3名, 男女不限，40岁以下，初中以上学历，数字概念强，能翻班，有服务意识，能服从领导安排。
3.理货员:3名, 男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应早、中班，有服务意识，能服从领导安排。