苏州人才市场
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集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:2014-09-23
A01: 上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数:4
1.生产经理:5名, 三年以上工程施工现场管理经验,对施工现场工作安排有较好的把握,有良好的施工资源及施工管理经验。需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
2.项目经理:5名, 大专以上学历,五年以上工程施工现场管理经验,两年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验,具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先(非必须)。需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
3.预算员:2名, 24~35岁,建筑工程/测绘类相关专业大专以上学历, 一年以上建筑行业现场预决算工作经验,CAD操作熟练者优。(本岗位需长期外地出差)
4.会计:1名, 24~35岁,财会类相关专业大专以上学历,两年以上财务会计类工作经验,熟悉新疆当地增值税操作流程,责任心强,思路清晰。(本岗位需长期派驻乌鲁木齐,无法接受派驻者勿投)
A02: 北京世纪中天国际建筑设计有限公司江苏分公司 职位数:3
1.电气工程师:男女不限,中级职称优先。
2.给排水工程师:男女不限,中级职称优先。
3.暖通工程师:男女不限,中级职称优先。
A04: 江苏鹏图建设工程有限公司苏州分公司 职位数:1
1.司机:1名, 熟悉苏州路线,有6年以上的开车经验,形象气质佳,遵守交通法规,服从领导安排,有较强的抗压能力,有安全意识;能适应出差,曾帮领导开车者优先考虑。
A06: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:7
1.拓展助理:1名, 女, 大专, 任职资格: 1、22-35岁,女性,市场营销类等相关专业、要求形象气质佳,简历附个人相片。能熟练使用office、ppt等办公软件; 2、具有良好的沟通协调能力,口头表达能力强,应变能力强,责任心强,有上进心,能够承受工作压力; 3、熟悉房地产行业,对市场调研和推广有一定的了解; 4、能适应短期出差.
2.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验优先考虑,无经验者亦可;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
3.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
4.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
5.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
7.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
A07: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:5
1.人事主管:1名, 大专, 1、招聘新人 2、培训需求的收集与整理,培训需求的评估,培训计划的拟定,新进员工的培训及拓展训练的展开,培训后考核等。 3、薪资的核算及发放。 4、劳动纠纷的处理,新人的入职,劳动合同的签订及社保的缴纳。 5、绩效管理。 6、总经理、人事经理分配的其它事宜
2.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
3.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生。
4.案场接待:10名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
5.业务助理:1名, 能吃苦耐劳,乐意挑战高薪,具有一定的沟通与洽谈能力,亲和力强,有团队精神,可接受应届毕业生,男女不限,工作地点:苏州万达广场。
A19: 苏州市好屋信息技术有限公司 职位数:2
1.项目专员(应届生亦可):1、熟练运用OFFICE办公软件; 2、一年以上代理或经纪房地产销售管理工作经验优先; 3、良好的语言沟通技巧和协调能力;为人正派,心态积极乐观。
2.房产经纪人(应届生亦可):1、 年龄18-26岁,中专(含)以上学历; 2、 性别不限、专业不限,欢迎应届毕业生; 3、 为人踏实、吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,有销售经验尤佳; 4、 具有良好的沟通协调能力,有志长期从事销售工作。
A20: 苏州汉瓴建材有限公司 职位数:6
1.石材设计师:5名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验,精通CAD,有一定协调能力。
2.仓管:1名, 有一年以上工作经验,懂CAD,有较强的沟通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事务管理,有较强的协调能力。
4.业务员:10名, 熟悉了解建材行业,对业务感兴趣,懂CAD,沟通能力强。
5.店长:1名, 有一年以上管理经验,有较强的沟通能力。
6.门店导购:2名, 有一定沟通能力。
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