综合人才集市现场招聘会 日期：2014-08-16

A03: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:11
1.管理培训生:本科或以上；；全日制大学本科以上学历，形象气质较好，表达能力强，有一定管理组织协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，应届毕业生优先。
2.营业经理:3名, 本科或以上；5年以上百货行业营销管理经历；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，针对销售目标及计划有效执行；具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力。
3.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。
4.网络管理员:2名, 本科或以上；1年以上相关工作经历；计算机或IT相关专业，一年以上的网络管理、服务器网管、数据库维护工作经验； 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 了解操作系统，熟悉WEB/MAIL服务器的架设； 有零售业信息管理经验者优先。
5.运行维修经理:1名, 大专或以上；5年以上百货行业工作经历；具有大型物业公司或百货物业管理经验，掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作，熟悉有关物业管理条例及相关法律法规，具备较强的协调能力和团队合作精神。
6.综合维修工:2名, 高中或以上；3年以上维修经历 ；熟悉水电施工及维修工作，具有电工操作证；熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。
7.现场管理员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
8.超市理货员:2名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力。
9.超市仓库管理员:2名, 高中(职高), 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；有商场或超市工作经验优先。
10.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
11.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。

A05: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:2
1.区域销售精英:8名, 1.品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战。 2．具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力； 3．有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名； 4. 大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。
2.行政人员:2名, 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强；大专以上学历，25岁以上，良好的团队合作精神。每日工作内容整理，提醒总经理每天未完成的事项。文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作;员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿，公积金缴纳流程。简单的财务工作；进，退货统计；包括入帐，单据的整理录入并审核。

A06: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:5
1.营业经理:2名, 1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
2.营业代表:6名, 熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
4.现场助理:1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑。
5.储备干部:5名, 1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。　　　　　　　　　　　

A08: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。
2.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

A10: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:1
1.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。

A11: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

A14: 苏州合骏电子应用材料有限公司   职位数:6
1.生产储备:4名，男女不限，大专以上学历，一年以上现场管理工作经验，具备较强的学习能力、沟通、组织协调能力；愿意从基层做起，服从管理，配合加班，优秀应届毕业生亦可。
2.仓库储备:2名，男性，大专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，配合加班，优秀应届毕业生亦可。
3.品管/品检:2名，女性，35岁以下，已婚已育优先，中专以上学历；能够熟练操作游标卡尺、千分尺等常规检测工具；熟悉品管检验流程，具备一定的异常处理能力，大专以上优秀应届生、实习生亦可。
4.工程绘图师:3名，岗位要求：男女不限，大专以上学历；熟练使用CAD绘图及三维制图；有1年以上产品设计、机械设计的工作经验；思维敏捷，对工作认真，能够配合领导的工作安排，有相关证书者优先，优秀应届生亦可。
5.业务员:1名, 女, 大专以上学历，已婚已育优先；能够熟练英文的听、说、写；有一定的沟通力、理解力、表达力；能够顺畅与外部沟通；熟悉各类交易模式。
6.吸塑机操作员:2名，男性，初中以上学历，相关工作经验一年以上，服从管理，配合加班。

A17: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:20
1.设计助理:1名, 女, 大专学历，计算机操熟练。一年以上相关相关经验，会机械制图。有一定沟通协调能力，反应灵敏，较高的职业操守。
2.UG编程:2名, 男, 中专及以上学历，2年以上UG编程工作经验。
3.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
15.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
16.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验

A18: 苏州兴财通用网络科技有限公司   职位数:1
1.JAVA程序员:10名, 1、计算机或相关专业本科及以上学历；年龄：20-30岁 2、从事JAVA WEB编程一年以上工作经验者优先； 3、深入了解面向对象编程，熟练使用Eclipse、MyEclipse等开发工具； 4、熟悉数据库Oracle和SQL server； 5、熟悉J2EE架构、J2EE（JSP/Servlet、JDBC、javaBean）等java相关技术； 6、熟悉Spring,Hibernate,Struts等技术； 7、熟悉HTML，JSP，JavaScript，DHTML，XML； 8、有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先； 9、Android/iphone平台手机终端软件开发精通Android开发平台及框架，一年以上实际开发经验的优先；

A19: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A23: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:6
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车检测、物流输送等设备者优先。
2.装配电工主管:3年以上装配电工管理工作经验，熟悉国家标准及行业标准，熟悉自动化设备线路安装，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
3.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、烟草行业资源优先。
4.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械、焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
5.焊工:5名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先
6.清洁工:主要打扫办公室卫生，能吃苦耐劳，具有勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

A25: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:2名, 1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、1年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A26: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:14
1.保安经理:1名, 中专或以上学历，本地户籍，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
2.工程部主管:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事过饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
3.工程部维修工:1名, 50岁以下，中专或以上学历，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
4.餐厅预订员:1名, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.收银员:1名, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者佳。工作地址：吴中区吴中大道998号
6.店长/领班:男女不限，有全国知名休闲餐饮品牌管理工作经验。
7.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
8.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：吴中区东吴北路123号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

A27: 香雪海购物广场（苏州）有限公司   职位数:16
1.营运经理:2名, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
2.营运主管:3名, 中专或以上学历， 1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
3.采购主管:2名, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关职位经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
4.领班:5名, 中专或以上学历，有采购工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
5.营运领班:5名, 初中及以上学历，有大型超市或卖场相关工作经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道168号
6.防损副经理:1名， 男，中专，有大型商场或卖场防损管理工作经验。吴中区吴中大道168号
7.防损主管:2名，男，中专，有大型商场或卖场防损主管经验2年以上，持消防行业操作资格证。吴中区吴中大道168号
8.防损领班:1名，男，中专，有大型商场或卖场防损经验，持消防行业操作资格证。吴中区吴中大道168号
9.防损员:10名, 初中以上，有大型商场或卖场相关经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
10.工程维修:50岁以下，中专或以上学历，持电工证，有商场超市工程维修相关经验。工作地址：1. 吴中区吴中大道168号 2.沧浪区胥江路271号
11.平面设计助理:1名，大专或以上学历，平面设计专业。工作地址：吴中区吴中大道998号
12.储备干部:10名, 中专以上，应届生也可。工作地址：吴中区吴中大道168号
13.理货员:10名，20-45，初中。工作地址：吴中区吴中大道168号
14.收银员:5名，18-30岁，高中或中专。工作地址：吴中区吴中大道168号
15.促销员:20名，20-45岁，初中。工作地址：吴中区吴中大道168号
16.保洁:5名，40-55岁。工作地址：吴中区吴中大道168号

A28: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。

A29: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、3年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
3.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
5.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A32: 苏州橙天嘉禾影城有限公司   职位数:2
1.服务员:1、男女不限，16周岁以上； 2、有良好的服务意识，负责售票、收银、咨询等工作；工作地点：苏州工业园区现代大道印象城3楼嘉禾影城
2.服务组长:1名, 1、20-30岁，职高以上学历，男女不限； 2、有过一年以上服务行业工作； 有良好的服务意识负责售票、收银、咨询等工作，五官端正，形象气质佳；工作地点：苏州工业园区现代大道印象城3楼嘉禾影城

B02: 苏州海爵银贵金属经营有限公司   职位数:6
1.客户代表:15名, 1、 高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先； 2、 年龄：20-30岁，性别不限 3、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 5、 性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 6、 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售主管:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上金融、贵金属理财销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.客服专员:3名, 1、专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、熟悉办公常用软件，掌握行情软件使用方法； 5、具有贵金属投资经验者优先考虑。
4.客服主管:1名, 1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有3年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；
5.前台:2名, 1、大专以上学历； 2、熟悉前台工作流程，有经验者优先录用； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。
6.人事专员:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

B04: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:4
1.招商专员:根据公司招商策略，完成各项工作；有房产销售经验者优先；协助部门经理做好整体招商工作；负责联系外围客户资源，并建立客户信息网络；负责招商客户的接洽和沟通工作。
2.税收招商专员:工作认真负责，有开拓精神；品貌端正，能熟练操作电脑；口齿伶俐，反应敏捷；通过网络端口发布信息，及时跟踪客户满足客户需求。
3.信息发布专员:有无工作经验均可，应届生有工作经验者优先，公司提供定期培训。工作时间：朝九晚五，做五休二。工作地点：园区春晖路、郭巷金丝港路等
4.话务员:1、通过公司现有平台端口，联系客户。 2、接打电话，维护客户关系。工作地点：园区、吴中区、木渎等

B06: 南京维汝康医疗器械有限公司   职位数:8
1.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；
2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；
3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：
4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；
5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力
6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。
7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。
8.讲师:5名，要求语言沟通能力强

B07: 银谷普惠信息咨询（北京）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.信贷客户经理:高中及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑）；具良好的沟通影响力，团队合作力和自我激励能力；工作积极，能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。

B08: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:2
1.市场部营销主管（对外拓展为主）:1. 要求45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具有较强人际沟通能力以及口头、书面表面能力，有较强的工作责任心和团队合作精神； 3. 具备较强的市场开拓能力和客户资源； 4. 具有保险营销经验者优先考虑。
2.行政助理（室内为主，表报类）:1. 要求35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具有较强的协作精神、客户服务意识和沟通交流能力； 3. 熟悉各种办公软件。

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B12: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B13: 哈撒韦（苏州）财富管理有限公司   职位数:4
1.理财师:1.开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2.与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题及理财方面的需求，提供咨询服务；4.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
2.P2P网站客服:1、年龄18-28岁，有过淘宝及其他线上客服工作经验者优先，了解线上P2P等金融类网络销售平台优先； 2、性格温和开朗，有较强的客户服务意识，能够为客户提供优质服务，不与顾客发生冲突； 3、熟悉使用WORD、EXCEL、QQ等办公软件，打字速度50字/分钟以上； 4、良好的沟通协调能力，能踏实稳定工作。
3.前台:1、男/女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
4.网络推广:1、计算机相关专业，专科及以上学历； 2、有二年以上推广经验，有大型网站推广经验者优先考虑； 3、熟悉ASP，PHP,JAVA,SQL,HTML等开发语言； 4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网网站的运营及推广营销； 5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； PS：有平台推广高等级账号优先；有媒体资源优先；有成功案例优先；文字功底扎实优先；熟练操作各类统计工具优先、有PS、DW、微信、微博推广经验优先。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6
1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.java/.net岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.实习文员:大专, 岗位职责 1、负责档案、资料入库，对资料进行分类登记； 2、文件的打印、复印、整理 3、相关文件报表的填写。 4、企业申报工作实施 任职资格 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B15: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
5.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心；学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。

B19: 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.销售管理岗:10名, 1.对行业认同度，认同公司企业文化； 2.有较强的沟通能力及销售潜力； 3.有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和沟通能力。 4.有较好的活动组织能力及宣传号召能力； 5.大学本科及以上学历，有营销工作经验者优先； 6.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
2.综拓团队管培生:10名, 1.对行业认同度，认同公司企业文化； 2.有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力； 3.熟悉各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint等； 4.身心健康，品貌端庄，无不良嗜好，无违法乱纪行为； 5.本科及以上学历，应届生亦可； 6.具有一定的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
3.组训:2名, 1.对行业有认同度，认同公司企业文化； 2.有较好的口头表达能力及较强的逻辑思维能力； 3.熟悉并熟练运用各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint，会声会影等； 4.具有较强的动手能力及实际操作能力； 5.学生干部或有学生工作经验者优先。

B20: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.直销客户经理:3名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。

B21: 江苏苏浙投资有限公司   职位数:2
1.客户经理:10名, 35岁以下，有销售经验者优先，有良好的沟通协调能力，勇于挑战高薪。本公司对工作经验及学历放宽，只要你有能力，勇于挑战高薪；具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；具有良好的客户服务能力和产品营销能力。
2.业务员/业务经理:若干

B22: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B23: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B24: 宁夏龍鑫贵金属经营有限公司   职位数:5
1.操盘手:10名, 1.大专以上学历，初、中、高级操盘手。零基础，可培训。 2.浏览影响所操作品种价格的国际新闻； 3.回到价格盘面分析今天价格可能的几种走势； 4.按分析的几种价格可能走势制定出相应的投资策略； 5.执行投资策略。
2.投资顾问:20名, 1. 大专以上学历，有金融行业或相关行业工作经验，性别不限 2. 良好的沟通技巧，能够顺畅得与客户交流和沟通； 3. 有电话销售及电话售后处理经验者优先。
3.网络营销专员:1. 零起步，开始金融从业；有长远金融从业规划，希望成为优秀的金融专业人才者优先 2. 对辖区内已有的客户进行后续服务工作
4.销售经理:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，具有挑战高薪的能力，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
5.储备干部:1、有意愿投身金融行业发展； 2、具有敏捷的思维和判断分析能力； 3、锐意进取，吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备良好的抗压性； 4、良好的个人信誉和团队合作精神； 5、自身具有投资意识，能客观认知风险； 6、谦虚好学，自信果敢，性格沉稳踏实。

C+1: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:7
1.CNC操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
2.磨床操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
3.装配钳工:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
4.注塑机装配:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
5.注塑机销售主管:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。
6.信息员:1名, 大专以上学历，计算机应用、机械工程及自动化专业；女士优先。
7.主办会计:1名, 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

C+10: 苏州施莱医疗器械有限公司   职位数:11
1.质量技术员:1名, 1.年龄23~35岁，男女不限，中专及以上学历者，应届生亦可考虑； 2.能够使用Excel函数，了解过程检验的流程并能进行批记录整理工作； 3.对新员工能开展有效培训，对于记录汇总、不合格品处理报告的审核、存档； 4.有责任心、团队意识强，从事过检验工作或者有类似工作经历优先。
2.技术部文员:1名, 1.年龄22~35岁，男女不限，大专及以上学历者专业不限； 2.思路清晰、逻辑思维强，有工艺文件管理流程经验或文件整理经验； 3.负责部门内外沟通工作，配合公司进行医疗器械法规的培训、申报； 4.有ERP使用经验，能够建立维护BOM表、工艺路线等项目； 4.团队意识强、有责任心，能够配合上级进行其他工作的开展。
3.设备技改技术员:4名, 1.具有高中/中专/中技以上毕业学历,从事维修工作2年以上。 2.熟悉机械、电气原理，具备较强的动手能力及问题分析、解决、总结能力。 3.具有自动化机器设备维修、维护工作经验,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 4.从事医疗器械行业同岗位工种者,或具备自动化生产线维护、维修经验者优先。
4.过程检验员:2名, 1.年龄23~35岁，男女不限，中专及以上学历者，能够接受加班工作； 2.1年以上相关检验岗位工作经验，受过品管手法的培训； 3.工作认真负责，良好的问题分析能力及沟通协调能力； 4.团队意识强、有责任心，具备基本的职业道德素养。
5.模具钳工:2名, 1.注塑模具钳工，能看懂图纸；熟悉常规塑胶模具结构； 2.会使用常规机加工设备，能够独立组立模具，维修模具； 3.2年以上实际工作经验。
6.线切割:1名, 1.年龄23~35岁，男，中专及以上学历或相关技术学校毕业者； 2.有1年以上的工作经验，会简单编程，能熟练操作线切割机床； 3.能够吃苦，有较强的责任心和敬业精神。
7.销售助理:1名, 1.年龄23~35，女，国际贸易等相关专业毕业，应届生亦可接受； 2.熟悉国际贸易相关专业术语，熟悉原产国、报关等流程； 3.有良好的数据分析能力、沟通协调能力，责任心强； 4.有实习经历或者销售助理经验优先。
8.生产计划员:1名, 1.年龄23~35岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限有制造业经验优先； 2.能够根据生产计划制定生产排程，并下达生产指令保证出货期的有效； 3.能够处理与生产相关的报表和突发事故报告，负责内外部沟通环节； 4.协助上级处理其他的生产事项，逻辑思维清晰。
9.车间技术员:1.中专及其以上机械设计、机械制造、机电一体化相关专业（应届生亦可）； 2.熟悉机械理论知识，熟练使用AutoCad、solidworks、UG等相关设计软件； 3.善于发现问题，提出问题并解决问题； 4.具有极强的团队协作精神，执行力，学习力和创造力。
10.国内销售代表:1名, 1.年龄25~35岁，大学本科以上学历, 有销售背景优先； 2.具备良好的沟通技巧和社交技能,了解中国医疗市场的特点； 3.能够独立开发市场进行陌生拜访，能适应短期出差,能吃苦耐劳； 4.有过医院招标或开发经验，有医疗耗材销售经验的人员优先。
11.国际销售代表:2名, 1.23~35岁，男，本科及以上学历，工商管理、国际经济与贸易等相关专业毕业； 2.CET-6或者英语能够作为工作语言（口语流利可适当放宽条件）熟练使用各类办公软件； 3.熟悉进出口外贸业务基本流程，熟悉各种国际结算付款方式； 4.良好表达与沟通能力，勤勉有韧性，能承受一定的工作压力，1年以上外贸行业销售经验。

C+12: 苏州河马建材有限公司   职位数:4
1.设计院专员:1）年龄30岁以下，女，中专（含）以上学历。2）1年市场推广或营销工作经验。有给排水专业建材销售经验、设计院客户资源者优先。3）具备良好的沟通、学习能力和团队合作精神、有一定的活动组织策划能力。4）有良好的洞察力，善于挖掘设计师潜在需求。
2.业务助理:专科以上学历，女，形象气质良好，能吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神，熟悉计算机办公软件，数据管理和操作。
3.销售工程师 (苏州两名+昆太两名):大专及以上学历，形象气质佳，30岁以下，具备1年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有给排水相关行业销售经验者优先。男女不限。
4.大客户销售经理（雨水收集）:大专及以上学历，形象气质佳，35岁以下，具备2年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，从事过雨水收集行业优先，有给排水相关行业销售经验者优先。男女不限。

C+2: 苏州富顺鸿电子有限公司   职位数:20
1.设计工程师(加工中心):1名, 1.中专以上学历 2.熟悉3D软件 3.熟悉模具折模 4.五年以上工作经历
2.设计工程师（生技课）:2名, 1.大专以上学历 2.机械设计专业 3.有相关工作经验三年以上
3.业务助理:2名, 1.女生 2.形象好 气质佳 3 大专学历 4.会熟练操作办公软件.
4.业务:1名, 1.女生 . 2.形象好.气质佳 3 大专学历 4.有相关工作经验者优先
5.客服工程师 1人( B):1.中专以上学历 2.了解喇叭相关知识 3.有客服方面相关工作检验 4.会写8D报告
6.物控员:1名, 1.有1年以上物控工作经验 2.熟悉ERP系统操作 3.工作认真负责有责任心.
7.业务主管:2名, 1.本科以上学历 2.有手机销售经验三年以上 3.曾任职OEM厂五年 4.具有市场开发性及开创业绩实效的相关经验 5.抗压性高 工作主动积极认真 具有较强的 沟通性 自律性.
8.设计课长 （加工中心）:1名, 1.熟悉模治具 工艺 制程 2. 有设计设计塑料模具经验五年以上
9.生技课长 （加工中心）:1名, 1.具有塑料模具工程经验 2.具有开模方面经验八年.
10.专案产品研发 EPM:1名, 1.大专学历 英语中上（读写优） 2.具有项目管理及生管方面经验 3.较强的沟通 协调 领导能力 4.具有塑料机构件研发方面经验
11.PM主管:1名, 1.具有OEM工厂项目管理经验 2.具有任职台资上市公司经历 3.熟悉专案管理知识.技术.工具.方法等 4.本科以上学历.英语六级 5.有PMP或CPMP证
12.加工中心资深经理:1名, 1.专科以上学历 2.十年以上工作资历 3.五年以上塑料模具设计经验.懂模具结构分析及工程塑料特性 4.五年以上模具部门主管经验.熟悉各加工制程.模具组立及试模 5.具有良好的沟通协调能力
13.数控车床工程师:1名, 1.中专以上学历 2.熟悉数控车床操作.具有此方面工作经验五年以上. 3.可配合两班制上班时间.
14.机构研发工程师:2名, 1.专科以上学历 2.会机构设计2D/3D（Pro/E或UG） 3.具有此相关工作经验3-4年；4.英文4级以上 5.有设计喇叭经验者优先
15.IPQC:3名, 1.大专以上学历 2.有IPQC相关经验 3.责任心强能积极配合完成上级交代的各项事务
16.PE 技术员:5名, 1.大专以上学历 2.工作认真有责任心 3.会基本的office 办公软件 4.有相关工作经验者优先
17.ME 技术员:5名, 1.大专以上学历 2.机械机械设计制造自动化专业 3.工作认真负责积极主动
18.制造班长:2名, 1.大专以上学历 2.有生产线管理经验一年以上 3.能独立完成产线管理工作.
19.客服工程师 （A）:1名, 1.本科学历 2.英语六级以上 3.一年以上工作经验 4.会运用5Why 8D报告者优先
20.电工:2名, 1.具有高低压电工证 2.有水电，空调，管道维修等方面工作经验 3.有物业公司工程维修方面经验者优先

C+3: 江苏立万信息科技有限公司   职位数:22
1.PCB设计和布线:2名, 本科, 理工类专业。
2.行政管理及策划:1名, 本科, 管理类专业。
3.微波电路工程师:1名, 本科, 理工科专业，要求熟练掌握微波技术、微波电路、微带线电路、谐振腔体等
4.微波天线工程师:1名, 本科, 理工科专业，设计喇叭天线，透镜天线，200单元以上微带天线阵，24GHz
5.数字图像处理工程师:1名, 本科, 理工科专业，公路电子警察图片处理和物体识别，精通C语言，具备良好的代码书写规范和文档编写能力
6.DSP开发工程师:1名, 本科, 理工科专业；有开发TI公司TMS320DM642编程经验
7.数字信号处理数字滤波器设计:1名, 本科, 理工科专业，设计高倍Decimation
8.VC++开发:1名, 本科, 理工科专业，熟练掌握VC++，公路电子警察系统
9.电路设计工程师:1名, 本科, 理工科专业，高低频
10.机械设计工程师:1名, 本科, 理工科；精通pro/e机械制图，有优秀作品优先考虑
11.应用数学:1名, 本科, 数学专业，建模分析和方程数值解，C语言
12.工程光学工程师:1名, 本科, 光学专业。
13.英、法、西、阿语海外销售:2名, 本科, 英语专业，具备出色的沟通能力，英语六级成绩优秀，外语口语流利
14.数据库开发:1名, 本科, 理工科
15.电子商务:1名, 本科,
16.营销策划与管理:1名, 本科, 沟通管理能力强，适应性好，应变能力强
17.电子产品销售工程师:2名, 本科, 电子类优先，具备出色的沟通能力
18.光纤陀螺设计:1名, 本科, 理工科
19.数码相机开发:1名, 本科, 理工科
20.FPGA开发:1名, 本科, 理工科专业，
21.销售代表:2名, 大专, 需要经常出差跑现场进行销售，表现优秀者可升职为销售经理。
22.网上销售专员:2名, 大专, 在办公室，通过电话或者网络的形式销售推广产品，收集客户信息，联系客户，月薪面议，表现优秀者可升职为网上销售经理。

C+4: 苏州浩锦电子有限公司   职位数:5
1.区域业务主管:2年销售行业相关经验，区域独立渠道网点搭建、团队搭建、团队管理、市场管理，有一定的财务素养，大专以上学历。
2.区域业务经理:2名, 2年销售行业相关经验，区域渠道搭建、团队搭建、团队管理、市场管理、营销政策，有一定的财务素养，大专以上学历。
3.业务员:10名, 大专以上学历、专业不限；熟练使用电脑；乐观自信、勇于接受挑战；有较强的沟通能力；踏实勤奋；
4.财务助理:1名, 大专以上学历，财务专业，女性，工作积极踏实，细致耐心。
5.文员:2名, 学历不限，专业不限；熟练使用电脑，制表、函数等；工作踏实细心，性格开朗，待人热诚。

C+6: 南京兴丰农业生态有限公司苏州姑苏分公司   职位数:5
1.销售经理:1、大专及以上学历； 2、拥有一支完美的团队、工作态度积极，热爱销售工作、有较强的事业心、勇于面对挑战； 3、良好的团队合作精神和客户服务意识； 4、有相关工作经验者优先。
2.见习主管:1、大专及以上学历； 2、有两年以上销售经验； 3、工作态度积极，热爱销售工作； 4、具有出色的沟通、领悟、执行能力、亲和力及独立的工作创新意识。
3.销售代表:1、要有上进心、能吃苦、愿意接受挑战； 2、具有出色的沟通、领悟、执行能力，亲和力及独立的工作创新意识； 3、有相关工作经验者优先。
4.储备干部:大专学历、口齿伶俐、思路清晰、能吃苦耐劳、形象气质佳、应届毕业生优先。
5.经理助理:1、男女不限、敢于挑战、性格开朗； 2、有相关工作经验者优先； 3、亲和力强，善于处理人际关系； 4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件、具备基本的网络知识。

C+7: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:3
1.总经理秘书:2名, 1、女性，形象优秀，气质佳，年龄在22-30岁，身高165cm以上； 2、大专及以上学历，有文秘、行政管理、酒店管理、专业优先考虑； 3、诚实守信，善与人沟通，有较强的亲和力； 4、能做好上传下达及协调好各部门的工作； 5、有星级酒店、经理秘书、高端房产销售、公共关系等相关从业经验的，优先考虑； 6、有驾照者优先。
2.商务助理:4名, 1、专科以上学历，2年以上销售工作经验,有驾照者优先考虑； 2、形象好，气质佳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力； 4、沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力； 5、开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
3.软件工程师:1名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、二年及以上软件开发经验，熟悉B/S C/S架构 应用开发； 3、精通C#、Web Service、ASP.NET、开发技术； 4、精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术； 7、具有安卓（Android）项目开发经验，熟悉Android SDK； 8、善于沟通，逻辑分析能力强、具备良好的团队合作精神； 9、具有独立完成系统设计与实现能力，具有很强的技术专研热情； 10、与其他同事协作，利用面向对象方法对业务进行分析、建模； 11、参与概要设计、详细设计、数据库设计以及其他设计文档的编写； 12、及时汇报个人任务执行情况，按时按质完成上级分配的开发任务。

C+8: 苏州聚德嘉房地产经纪有限公司(筹)   职位数:3
1.业务助理:协助业务部门相关工作 。
2.新房和二手房销售代表:有无房产销售经验均可，高中及以上学历，有经验者优先，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。
3.业务主管:5名, 专科及以上学历，市场营销相关专业；（有工作经验者可放宽）具有丰富的客户关系者优先，具有较强的市场分析、营销、推广能力、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问能力者优先。具有较强的事业心，具备一定的领导能力。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C03: 苏州大永光电有限公司   职位数:8
1.文员:1名，女，20~30周岁，大专以上学历，2年以上工作经验，OFFICE办公软件熟练！适应加班！
2.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子相关专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
3.出纳:1名，女，大专以上学历，持相关从业资格证，一年以上工作经验。接受优秀应届毕业生！
4.韩语翻译:2名，女，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
5.品质检测主管:1名，28~35周岁，大专以上学历，三年以上电子行业质量管理相关工作经验，熟悉电子产品知识及相关行业标准，三次元检测熟练、能够熟练运用QC七大手法，会2D/3D制图者优先！
6.钳工:1名，20~35周岁，初中以上学历，熟练掌握钳工维修技术，一年以上工作经验！
7.热流道:1名，20~35周岁，初中以上学历，熟练掌握热流道维修技术，一年以上工作经验！
8.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C04: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C07: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:5
1.机械工程师:2名, 本科以上学历，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有1年以上相关工作经验者优先。
2.钳工:5名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看机械图纸，一年以上相关设备装配工作经验者优先。
3.品检:1名, 男, 20-35岁，中专以上学历，会使用日常品质检验计量器，有一年以上机械类品检工作经验者优先。
4.焊工:5名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证，1年以上相关工作经验者优先。
5.行政文员:1名, 女, 能熟练操作OFFICE办公软件，能熟练运用各类办公自动化设备，良好r的沟通协调能力，做事细心仔细，有耐心。

C09: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:10
1.销售代表（一）:1名, 女，本科以上学历，身高160cm以上，沟通能力佳，责任心强，工作地点：杭州
2.销售代表（二）:2名, 大学本科，男，市场营销等相关专业，有线缆行业销售经验优先，适应中西部省份长期外派，沟通能力佳
3.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上工作经验，韩语/朝鲜语精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族可优先考虑
4.企划专员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，主要负责企业文化宣传/平面设计，广告设计等专业佳
5.销售助理:1名, 男, 大学本科，办公软件使用熟练，工作认真细致，会平面设计、广告设计佳，Photoshop精通优先
6.海外业务代表:2名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，沟通能力佳，英语六级以上，可熟练运用
7.财务副经理:1名, 本科, 三年以上财务部门管理职经验，熟悉财务风险控制，有IT行业或通信行业经验佳
8.TPM专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，男，理工科相关专业，有生产管理、现场管理经验优先
9.技术员:2名, 男, 1、本科以上学历化学、高分子、理工科类专业，负责现场技术问题处理反馈，工艺技术改进等 2、大专以上学历，理工科相关专业，电线电缆专业优先考虑
10.电工:1名, 初中以上，男，有电工证，有机电维修、维护保养经验优先

C10: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:5
1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电设备维修经验，需持有高低压维修电工证，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
3.管道安装工程师:大专以上学历，工民建、土建结构类、给排水工程相关专业，3年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
4.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C11: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:5
1.项目工程师:1名, 男，22-40岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；英语六级。
2.生产部文员:1名, 女，18-35岁，中专以上学历，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有一年以上文职类工作经验。
3.仓库文员:1名, 女，18-35岁，中专以上学历，能熟练操作Word Excel 等办公软件，有一年以上文职类工作经验。
4.送货员:1名, 男，22—40，高中以上学历,工作认真细心负责，有良好的沟通能力，有一年仓库管理经验， 会开叉车者优先.
5.采购部助理:1名, 男，20—35，大专以上学历,机械相关专业；有C1驾照且能独立驾驶；有一年助理类工作经验者优先。

C17: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:10
1.省级市场管理专员:30名, 1、30岁左右男性，五官端正； 2、思维敏捷，能适合外派外省工作； 3、具有“微创业”发展规划，愿接受新事物新挑战，保底年收入5万起上不封顶
2.驻厂管理专员:10名, 1、45岁以下男性，能适合长期驻外省工作； 2、做事踏实、稳重，主要负责OEM订单的接单、跟单、交付等管理工作； 3、具有“微创业”发展规划，保底年收入5万起上不封顶。
3.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
4.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
5.生产厂长:1名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场管理制度； 2、全面协调各生产车间工作，分析各车间每日的生产情况，寻求改善。 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
6.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉； 3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
7.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目； 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷； 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
8.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
9.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。
10.机修工:1名, 1、能独立完成水、电安装及维修工作，对机器设备电路有一定的了解； 2、能操作电焊，可以完成简单的焊接工作； 3、具有设备维护修理3年以上工作经验，不怕脏，服从公司安排。

C22: 苏州志佳电子科技有限公司   职位数:6
1.人事行政专员:2名, 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历； 至少1年以上销售型公司人事行政相关工作经验；熟悉招聘、企业文化建设者及有驾照者优先； 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心； 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
2.渠道经理:3名, 1年以上小家电企业的区域操盘经验；熟悉某一区域的渠道分布状况及各渠道的操作要点；良好的经销商管理能力，能有效执行公司下达的各项任务；熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力。
3.销售经理:3名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 1年以上销售行业工作经验，有业绩突出者优先；熟悉商业运作和商业谈判， 思路清晰，良好的语言表达能力，良好的学习习惯；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.销售工程师:10名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能适应弹性工作制。优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员:2名, 大专以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先；工作积极主动、能吃苦耐劳，注重团队协作和自身工作能力的提高；性格开朗、热情主动，具备洽谈客户、业务开户能力；有较强的观察能力、应变能力、人际交往和协调能力；有市场活动策划执行或活动合作开发等推广活动工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可。
6.网店客服/在线客服:5名, 打字速度快，能够从容应对多位客户的咨询；亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议；学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识；有过天猫、京东等网络模式或呼叫中心相关客服工作经历，优秀应届毕业生亦可。

C23: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:9
1.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
2.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
3.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关软件,有PCB板与电路图绘制经验者
4.测试工程-仪器维护员:1名, 男女不限,中专以上,电子相关专业。熟悉使用Chroma 6000 6314负载 ICT(德律TR-518系列)单片机工作原理,做事严谨踏实，头脑灵活，对电子感兴趣，责任心强，有良好的团队合作能力和协调能力
5.电子品管—IPQC技术员:2名, 男女不限，高中，18-35周岁,熟练使用QC七大手法分析处理品质问题、EXCEL相关办公软件，有品管相关工作经验者优先。
6.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
7.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
8.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
9.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。

C26: 苏州长风纺织机电科技有限公司   职位数:5
1.软件工程师:2名, 1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业及计算机应用专业优先。具有一定的数电和模电的基础，熟悉PC端编程或单片机语言编程。有测量行业或自动化行业软件项目工作经验；有较好的沟通能力和团队合作精神。
2.高级软件工程师:1名, 大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业及计算机应用专业优先。 有3年以上PC端软件研发经验，具备整机系统的软件结构规划能力和系统测试经验。有测量行业或自动化行业软件项目工作经验；较强的沟通协调能力以及文档写作能力，良好的团队合作精神。
3.销售工程师:3名, 全日制本科以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业；有自动化设备或仪器销售经验、熟悉纺织行业者优先；能经常出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.电装技师:3名, 中技以上学历，有焊接线路板基础或机电产品整机机接线经验。能读懂电路图，会操作电脑，有本岗位工作经历一年以上。诚实、有责任心，且具有团队合作精神。
5.电子工程师:2名, 本科以上学历，具有五年以上机电一体化产品的电器设计经验；熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术，具有电磁兼容设计经验。具有良好的沟通能力，工作认真负责。

C27: 苏州启点机械有限公司   职位数:12
1.CAM编程 （CNC编程）:大专及以上学历，熟悉UG6.0软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
2.模具设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG6.0软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳。
3.CAD绘图员:大专，模具设计与制造或机械方面专业，有责任心、执行、配合性佳.。（应届生也可以）
4.模具项目工程师:男：24-33岁，大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。
5.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱、法兰克系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识。
6.磨床师傅:中专及以上学历，三年以上精密注塑模具磨床经验。
7.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
8.钳工师傅、补师:中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
9.钳工学徒:中技以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先 。
10.品质（测量）:中专及以上学历，一年以上的产品测量方面的相关工作经验，有塑胶模具行业测量员工作经验者优先。会使用三次元、二次元、投影仪、游标卡尺、千分尺、高度仪等测量工具使用及维护。态度诚恳、谦虚谨慎、学习接受能力强、工作踏实、服从管理安排及工作调动。
11.QE:大专以上学历.，三年以上的品质管理方面的相关工作经验，有客诉处理、PQE方面的工作经验者优先。会基本的英文听、说、写；优秀的计算机能力及演示技巧；熟悉各种测量工具的使用及维护；会运用各品质管理工具作统计分析。态度诚恳、谦虚谨慎、能在压力下工作、富有团队工作精神、较强的组织管理能力及沟通协调能力、服从管理安排调动。
12.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。思维敏捷，熟悉UG软件。

C28: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:4
1.加工中心、雕铣机安装调试售后服务工程师:2名，男，电气自动化及相关专业
2.线切割安装调试售后服务工程师:2名，男，有实际安装调试经验者优先
3.机床装配钳工（学徒亦可）:男, 2名，男，有实际操作经验者优先
4.数控机床研发高级工程师:2名，男，电气自动化及相关专业

E+1: 苏州原创一品室内外装饰设计工程股份有限公司   职位数:6
1.别墅销售专员:1.大专及以上文凭，男女不限； 2.沟通能力强，勤恳好学，抗压能力强，服从安排； 3.有一年以上相关工作经验。
2.别墅大客户经理:1.大专及以上文凭，男女不限； 2.有一年以上家装、工程、房产销售、建材/机电设备类/智能弱电类销售等相关工作经验者优先； 3.有强烈的愿望挑战高薪，有足够的实力挑战高薪。
3.企划专员:1名, 1.大专及以上文凭，男女不限； 2.沟通能力强，勤恳好学，抗压能力强，服从安排； 3.有一年以上相关工作经验。
4.客服:5名, 1.女性，22-27岁，大专及以上学历； 2.身高要求165cm及以上，形象气质佳，声音甜美，待人接物温和有礼，了解基本的社交礼仪； 3.熟练使用电脑办公软件。
5.工程部经理:1名, 1.大专及以上的学历，建筑、土木、结构、工程管理等工程类相关专业毕业； 2.有八年以上的装饰行业工作经验，五年以上管理经验； 3.熟悉装饰行业工作标准流程、规范； 4.有团队协作，能带领团队保证保量完成施工项目。
6.预决算员:1名, 1.建筑工程、造价、预算等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.两年以上工作经验，有注册造价师证书者优先； 3.熟练掌握装饰行业工程造价管理及成本控制规范、流程； 4.工作认真、负责，沟通能力强，有团队合作意识，有严谨的职业操守。

E02: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
2.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
3.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
4.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
5.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作，有总务文员相关工作经验优先。
8.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历；财务会计相关专业；熟悉财务制度及税法知识，熟练出口退税操作流程及法律规定；大型外资企业3年及以上税务工作经验；熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。
9.加工课文员:1名, 女, 中专, 熟练运用基本的办公软件（Word、Excel操作、幻灯片的制作）、会ERP操作者更佳 ；1年以上的文员工作经验（有模具部文员工作经验者最佳）；愿意配合工作加班 ；头脑灵活、性格开朗、沟通能力好

E04: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:16
1.人事:1名, 大专以上学历，男女不限，年龄28-35岁，人力资源管理专业优先，3-5年人事方面的工作经验，熟知国家有关法律、法规和部门运作流程；熟知人事管理及劳资方面的法律、法规，综合素质高，有较强语言表达能力和文字写作能力。
2.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件
3.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐抗压能力强，能够开发客户，有一年以上业务工作经验者优先。
4.业务部佳士达驻厂:1名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，主要负责客户抱怨处理、改善执行与最追踪;客诉发生及时与客户沟通，妥善处理异常等。
5.模具工程师:1名, 男女不限，中专以上学历,机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先,沟通能力强﹐注重团队合作,对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
6.塑膠品质工程師:2名, 男女不限，高中、中专以上学历, 年龄25岁以下，模具相关专业优先，一年以上塑料件品管经验优先，可配合到塑料供货商处驻厂，吃苦耐劳，可配合加班，学习能力强，服从工作安排
7.塑膠工程師(组长):1名, 男女不限，中专以上学历，年龄20-30岁，模具相关专业优先，2年以上塑胶模具工作经验，熟悉注塑成型常见问题及改善对策，反应敏锐，善于沟通，会Pro/e,CAD绘图软件，办公软件操作熟练，可配合加班，服从上级安排。
8.产品工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
9.工业助理工程师:1名, 男性，大专以上学历，年龄20-30岁之间，工业工程、制造工程等相关专业，能独立进行产线优化，工时测量及改善，积极上进有责任心，可接受优秀的应届毕业生。
10.佳士达驻厂:男女不限，高中以上，2年以上品质工作经验，能熟练操作检验仪器，熟悉检验流程，做事认真为人诚恳。
11.设计质量工程师 （DQE）:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄22－35岁之间.了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。
12.产品质量工程师（PQE）:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-35岁，一年以上品质单位QE工作经验，有一定的质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理专业基础知识，统计学基础知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，练操作办公软件
13.品质保证工程师（QA）:1名, 男性，专科以上学历，年龄20-28岁，二年以上品质单位QA作经验,熟悉质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理、统计学等知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，熟练操作办公软件。
14.供应商管理工程师 （SQE）:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
15.生管:男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管经验﹐性格开朗﹐抗壓力強﹐能熟練操作办公软件。
16.稽核:男女不限，专科以上学历，年龄22-30岁之间，财务等相关专业，有会计事务所工作经验者优先，活泼开朗、积极、有上进心。熟练使用办公软件和ERP系统。优秀的应届毕业生亦可。

E05: 周大福珠宝金行（苏州）有限公司   职位数:1
1.珠宝销售顾问:10名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、（性别不限）女：身高1.60米（含）以上;男：身高1.72米（含）以上 5、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

E08: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:5
1.项目管理员:1、高中（及）以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，持有C1驾龄； 3、具有团队精神及责任心，工作积极； 4、优秀应界毕业生优先。
2.预算员:1、有消防安装工程企业经验，能够熟练运用预算软件 2、能独立完成工程概算、预算、决算任务； 3、能独立编制工程预结算书，熟悉投标流程及清单编制。
3.仓管:1名, 会使用电脑，会做仓库账目。
4.办公室文员:1名, 本科, 1、熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力； 3、有一定文员相关工作经验，有会计证优先。
5.销售:1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有销售经验者优先录用。

E09: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

E10: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司   职位数:1
1.平面设计:1名, 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

E11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:7
1.权证:2名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
5.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:21
1.运营助理:1名, 大专, 熟悉淘宝后台，办公软件，会简单ps更好，开过淘宝店优先.
2.人事专员:1名, 女, 大专, 懂人事各模块的流程，一年以上工作经验，电脑熟练运用。优先毕业生亦可考虑
3.硬件/软件工程师:2名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决，ERP系统运管等。
4.文化专员:1名, 女, 大专, 新闻、中文、广告类专业，较好的协作和沟通能力
5.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
6.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
7.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
8.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
9.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
10.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
14.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
15.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
16.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
17.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
18.策划经理:1名, 大专以上学历，能独立策划大型庆典、开业活动、团购活动等
19.采购助理:1名, 女，大专以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练操作Office和ERP系统。
20.CAD制图:2名, 男，大专以上学历，一年以上CAD制图经验，优秀毕业生亦可。
21.国内跟单:5名, 大专以上学历，有接单、排单、审单、分单经验优先；较强的亲和力和语言沟通能力，普通话标准。

E13: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:9
1.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 中专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
2.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
3.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
4.招投标人员:1名, 中专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
5.市场专员:1名, 中专, 1、会驾驶车辆。 2、具有较强的人际沟通能力，语言表达能力强，适应及应变能力强； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调，有较强的市场感知能力； 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责。
6.通信管道项目经理:1名, 男, 20-45岁，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的现场施工管理，有管道工程的现场施工管理经验佳，有驾照。工作地点：新区、相城。
7.智能化技术员:1名, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。
8.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专以上学历；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。单休、有餐补、提供住宿，本岗位招聘应届毕业生。工作地点：相城区。
9.广电有线电视、宽带维修（何山花园、三元二村）:2名, 男, 中专, 有线电视、宽带安装维护，熟悉电脑操作，有一定电脑维护能力，有营销工作 或业务类工作经验。本岗位提供住宿，工作地点：何山花园、三元二村。

E14: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。

E15: 苏州市弘力五金有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:4名, 大专, 精通英语或日语，读写听。本地户籍优先。
2.品管:2名, 高中(职高), 有工作经验者优先

E16: 南京晟邦物流有限公司   职位数:3
1.物流配送站长:大专及以上学历,物流相关专业;具备吃苦耐劳的精神和进取意识; 具备优秀的组织协调、沟通能力,服务意识与团队合作意识较强,承受较大的工作压力;可以接受江苏省内工作调动。
2.分拣员:身体健康，吃苦耐劳，服从管理；熟悉货运的出入库作业，工作细心认真
3.扫描员:身体健康，吃苦耐劳，工作细心认真，服从管理

E17: 苏州创邦伟达电子智能有限公司   职位数:2
1.计算机网络工程师:3名, 男, 1. 计算机应用、网络等专业； 2.具备扎实的专业基础及缜密的逻辑思维能力,精通计算机硬、软件维护，能够处理常见的计算机故障； 3.熟练掌握网络结构，了解各种网络类型、计算机网络的各种设置和配置； 4.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；灵活应变能力以及良好的语言表达能力； 5.能够长期在电脑前工作。 6.要求有工作经验，工作至少1-2年以上；能吃苦耐劳，有安防监控布线，有驾照经验者优先。
2.行政文员/助理:1名, 工作仔细认真，责任心强，为人正直。

E18: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

E21: 峻凌电子（苏州）有限公司   职位数:16
1.品质管理工程师（PQE）:1名, 大专, 1.负责NPI PQE职责，从配合客户进行产品策划到最终产品量产整个过程中的资料文件准备翻译、过程监控、品质问题解决等 2.需SMT或组装厂相关经验1年以上3.特殊要求：人员稳定性至少需服务2年以上
2.客服管理工程师（JQE）:2名, 大专, 1.一年以上工作经验，熟悉SMT生产流程、善于沟通，乐观上进；2.熟悉客诉处理流程，会写8D报告；3.负责厂内制程稽核及改善处理（会韩语）
3.光学检测工程师（AOI）:2名, 大专, 1.一年以上工作经验，工作认真细心，可配合公司生产需求；2.负责产线换线、AOI误判调整、漏失改善；3.负责新机种试产、设备故障处理和数据整理汇总
4.设备工程（SE）:5名, 大专, 1.一年以上工作经验，有SMT CM602 NPM经验 2.产线品质及异常的处理3.适应白夜班制4.服从上级领导的各项安排
5.设备ME:1名, 大专, 有两年以上电子厂设备维护、维修经验，熟悉产线作业流程，工作认真负责，有耐心，能独立完成本职工作及上级交代的事项，沟通能力强 ?
6.产品工程师（ME）:3名, 大专, 1.一年以上工作经验，熟悉CAD、与CAM350软件或看懂机构图纸2.产线品质及异常的处理3.适应白夜班制4.服从上级领导的各项安排
7.新品NPI:1名, 大专, 1. 一年以上工作经验，熟悉PCBA生产流程或了解SMT相关技术，能熟练使用绘图软件 2. 具有电源产品电路或机构组装故障分析能力。 3. 英文读写能力，具有听说能力更佳。
8.韩语NPI:1名, 大学专科，2年以上NPI工作经验，了解SMT相关技术，能熟练使用绘图软件，头脑灵活，善于沟通，能独立应对客户，能配合加班 （会韩语）
9.新品工程:2名, 大专, 1. 电子及相关专业，有两年及以上PE相关工作经验。2. 熟悉8D，QC七大手法，FMEA等相关工具，能运用QC的思维分析及处理问题。3. 具备良好的沟通能力及语言表达能力，逻辑思维强。4. 能配合公司倒班及工作安排，服从管理。
10.采购员:3名, 女, 大专, 1、英语/韩语优秀者优先，有电子材料采购经验1年以上；2、能熟练操作TIPTOP、SAP系统 3、抗压性较强；成本分析；询价议价能力；4、女性已婚已育优先；
11.业务/生管:2名, 女, 大专, 1.一年以上工作经验，沟通能力强，女性已婚已育优先，熟悉电子产业的业务作业流程；2.能熟练操作TIPTOP、SAP系统；3.韩语听说读写精通；
12.业务开发（急）:1名, 男, 1.大专以上学历，20-35岁.2. 有业务一年以上工作经验；3. 逻辑能力、责任心及抗压力能力较强；4.ERP系统操作经验；岗位职责：1.维护客户端需求；2. 负责海外客户开发；3.英语听说读写能力良好；4.完成主管工作安排
13.培训专员:1名, 本科, 三年以上3000人左右规模企业培训管理经验，熟悉E-Learning系统的运用，有主导培训体系建立的经验与能力，具备员工职业规划体系建立与维护能力，熟悉培训体系的维护工作，对培训市场行情有一定了解，沟通表达能力强。具国家二级企业培训师含以上资格。
14.绩效考勤专员:1名, 本科, 三年以上3000人左右规模企业绩效考勤管理经验，熟悉HCP/同鑫系统的运用，具备员工职业规划体系建立与维护能力，熟悉绩效体系的维护工作，具国家二级企业培训师含以上资格。
15.招聘专员:1名, 本科, 三年以上3000人左右规模企业招聘工作经验，具备人员的招聘筛选的技能，沟通表达能力强，熟练使用人资系统，具国家二级人力资源管理师含以上资格。
16.MIS工程师:1名, 大专, 1.计算机毕业专业，2.有产线MES维护1年经验，3.熟悉vb.net,oracle优先考虑

E25: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:13
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
3.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
4.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
8.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
9.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
10.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
11.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
12.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
13.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

E27: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:5
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财经类专业，大专以上，相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉本市税务网上申报操作，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者优先。
4.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上；熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。
5.单证:1名, 国际贸易专业，专科及以上；熟悉国际贸易条款，良好的沟通能力，具备外贸英语书写能力，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业单证工作者优先。

E28: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:25
1.西饼房厨师:1名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店西饼房工作经验。
2.日厨房厨师:2名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店日厨房工作经验。
3.服务员:初中及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排。
4.水洗领班:1名, 男, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
5.精品店店员:1名, 女, 高中及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验。
6.救生员:1名, 男, 高中以上学历，有救生员证等相关证件，吃苦耐劳，配合工作安排，2年以上工作经验。
7.订席主任:1名, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，3年以上相关工作经验。
8.业务部助理:1名, 女, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，1年以上相关经验。
9.宾客关系员:1名, 女, 大专及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
10.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上，工作地，上海市、吴江。
11.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
12.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
13.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
14.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
15.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
16.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
17.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
18.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
19.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
20.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
21.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
22.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
23.洗碗工:6名,
24.保安员:2名,
25.会馆前台接待:1名,

E30: 老凤祥银楼（苏州）有限公司   职位数:3
1.收银员:
2.首饰修理员学徒:1、高中及以上学历，裸视1.0以上,苏州本地户籍。 2、有一定的产品辨别能力 3、具有较强的工作责任心，吃苦耐劳、诚信踏实。
3.珠宝首饰营业员:1、高中及以上学历,苏州本地户籍。 2、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力。 3、性格开朗，正直诚实，吃苦耐劳，团队合作意识强。

E33: 苏州富森模具有限公司   职位数:12
1.注塑模具设计工程师:4名, 男，30岁以上，大专学历以上，塑胶模5年以上设计工作经验。
2.火花机:3名, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关经验。
3.钳工师傅:3名, 男, 25岁以上，中专以上学历，有4年以上塑胶模具相关经验。
4.钳工补师:3名, 男, 22岁以上，中专以上学历，有2年以上相关塑胶工作经验。
5.钳工学徒:5名, 男, 18周岁以上，中专以上学历。
6.注塑调机学徒:1名, 男, 有模具厂经验优先。
7.线切割:1名, 男, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关经验（快丝）。
8.文员:2名, 女，20岁以上，有1年相关经验，有模具厂经验者优先。
9.品检:1名, 男女不限，中专以上学历，有2年以上相关经验。
10.CNC操机师傅:2名, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
11.磨床工:3名, 男, 20岁以上，二年以上相关工作经验。
12.抛光师傅:3名, 有两年以上相关经验。

E34: 苏州众联行营销策划有限公司   职位数:4
1.一手房置业顾问:30名, 年龄18-30岁，高中以上学历；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳；、勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。个别案场提供住宿。
2.客服专员:20名, 年龄18-30岁，高中以上学历，应届生亦可；具备较强沟通能力及表达能力，提供住宿。
3.文案/策划:1名, 1、专科以上学历，市场营销，设计，广告等相关专业；2、配合策划经理做项目活动的文案执行工作，比如海报制作、文案拟写、单页制作、供应商对接等。
4.设计:1名, 1、各种策划方案所需的平面设计，包括海报，宣传册等宣传物料；2、独立完成各楼盘的广告推广设计工作。

F02: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F04: 苏州贝格富投资管理有限公司   职位数:7
1.销售:20名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.前台:2名, 1、女,形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.65以上；2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力；4、普通话准确流利。
3.分公司经理:5名, 1、大专或以上学历， 有销售团队管理经验； 2、了解金融行业，有证券、股票工作经验者优先考虑； 3、有一定的策划、规划以及管理能力，较强的沟通和协调能力，对数据有一定的敏感性； 4、具有团队合作精神，可以与多个部门共同合作，积极协调各方资源，达成销售目标； 5、熟练使用office等常用软件。热爱金融行业，做事认真细致，具有高度责任心。
4.人事专员:2名, 1、大专以上学历 2、一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5.市场部经理:5名, 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。
6.运营中心客服:10名, 1、大专学历以上，有客服经验优先； 2、普通话标准，沟通协调能力较强者优先。
7.招商专员:5名, 1、大专及以上学历，具有招聘实务经验，金融行业工作背景优先；2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察力及辨析力；3、优秀的分析问题、解决问题思维能力，优秀沟通表达能力；4、积极主动、责任心强，工作踏实，普通话流利，有较好的抗压能力。

F05: 江苏吉丰贵金属有限公司   职位数:4
1.网络文员:1.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 2.中专以上学历，具有团队精神，能承受一定的工作压力； 3.工作经验不限、男女不限； 4.完成部门经理交代的各项工作。
2.团队主管、团队经理:1.具有良好的人际交往及维护客户关系的能力； 2.有一年以上营销工作经验，有销售团队管理经验优先考虑 3.具有独立开拓市场及客户开发的能力； 4.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.特别优秀者可适当放宽条件。
3.投资、理财顾问:1.大专或以上学历，21-28周岁，无专业限制，对金融行业感兴趣 2.公司提供意向客户资源，通过电话等方式给客户介绍投资产品 3.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
4.行政:1名, 1.女性，21-26岁，身高165cm以上，懂礼仪，形象气质佳； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先。

F06: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:9
1.美术编辑:2名, 大专及以上 工作经验：2年及以上 年龄：23岁以上 性别：不限 1、美学功底深厚，有一定的设计能力，有创意，有想法；对工作具备积极主动性，能够赋予图片更多设计元素 2、熟练操作photoshop、illustrator等相关软件，熟练制作GIF格式文件，会flash尤佳。 3、能够按照特定的要求对画面风格、造型、色彩、图形格式等进行创作。 4、能够高效地对现有素材进行修改处理，使之成为符合要求的图像资源。 5、具备网页制作能力，熟练html的转换 6、具备一定的抗压能力和耐心。 7、工作态度端正、严谨，拥有强烈的负责心和有团队合作精神。
2.网络技术维护:2名, 形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
3.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格： 1、能很熟练操作各种设计软件，有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维，能独立完成图文综合平面设计，熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划，及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业，大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上，教育培训行业设计经验者优先。
4.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
5.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
6.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
7.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
8.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
9.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。

F08: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.客户服务续费专员:3名, 大专, 1、一年以上客户服务或销售工作相关经验； 2、有抗压能力，能够接受日常大量的电话维护工作； 3、学习力强，性格开朗，心态阳光，有较强的沟通能力； 4、有服务意识、团队意识，责任心强。
2.储备经理:3名, 大专, 1、24-35岁，专科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有2年及以上销售工作经验（至少拥有1年以上的销售团队管理工作经验），且业绩良好，具备互联网、IT企业行业市场、保险或者各行业的直销工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受较强的工作压力； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务代表:15名, 大专, 1、有一定销售经验，电话销售或互联网销售经验优先， 2、能承受销售压力，有拼搏精神，完成公司、部门制定的销售任务 3、亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作 4、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情 5、有精晰的职业生涯规划，目标明确
4.培训讲师:2名, 1、大学本科以上学历，年龄25周岁以上； 2、一年以上培训工作经验； 3、熟悉互联网行业、计算机软硬件知识； 4、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神； 5、计算机相关专业、发展意愿强烈、能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。
5.客服文员:1名, 大专, 1. 普通话标准、流利，反应灵敏。服务意识、团队意识及原则性强，具有一定的问题处理及文字组织能力。熟悉计算机和互联网使用操作，熟练使用Word、Excel. 2. 大专以上学历，有客服工作经验者优先。 3. 擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求。 4. 较强的责任心，良好的团队精神，做事细致耐心，能够在一定压力下很好完成工作。 5. 对网站产品有一定了解，对投诉事件有高度的敏感，具备谈判的基本素质。 6. 有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力。

F09: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F10: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:2
1.市场项目咨询专员（接受应届生）:15名, 对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.项目经理:5名, 同行业同岗位工作经验满二年以上，有一定的客户资源。具有领导能力和组建团队的能力；具有业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。员工职业发展空间：项目经理—高级项目经理—资源项目经理—总监

F12: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

F16: 苏州鼎驰企业管理有限公司   职位数:2
1.财务会计:2名, 财务相关专业，大专以上学历，三年以上本岗位工作经验，较强的会计核算及税务专业知识水平，良好的监控能力，沟通协调能力及团队合作精神，工作严谨，细心，有高度责任心，忠诚正直，保密，风险防范意识强，金蝶系统操作熟练，有成本，总账，税务丰富工作经验者优先考虑。
2.业务:5名, 男女不限，20-30岁，高中以上学历，电脑操作熟练，善于沟通，有责任心，富有团队协作和团队意识，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

F17: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:8
1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
2.包厢服务员:负责公司包厢招待，上五休二 有餐饮经验者优先
3.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
4.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
5.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
6.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
7.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
8.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

F18: 苏州贝夫企业管理有限公司   职位数:6
1.业务副总:1名, 大专, 1、有6年以上营销团队管理工作经验； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4、对教育培训行业认同，在培训行业有带过团队的优先考虑； 5、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。
2.业务经理:3名, 大专, 1、有2年以上的销售经验及带团队经验； 2、敢于担当责任，敢于挑战，有团队责任感和团队管理经验； 3、服从公司领导安排工作； 4、对教育培训行业认同，在培训行业有带过团队的优先考虑； 5、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。
3.业务总监:2名, 大专, 1、有4年以上以上营销团队管理工作经验； 2、具备领导、策划、团队建设、管理能力； 3、服从公司领导安排工作； 4、对教育培训行业认同，在培训行业有带过团队的优先考虑； 5、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。
4.行政人事专员:2名, 女, 大专, 1、年龄：22-28岁，性别：女，身高：160CM以上，形象气质佳； 2、良好的沟通技巧，较强的解决问题能力； 3、文学功底优，熟练运用各种办公软件； 4、擅于操作网络招聘及人才市场现场招聘； 5、服从公司领导安排且具有良好的抗压心理； 6、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。
5.业务员:10名, 大专, 1、从事过电话营销工作者优先考虑； 2、敢于挑战陌生市场； 3、善于交际对教育培训行业认同且热爱； 4、有较强的团队合作精神； 5、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。
6.财务专员:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历，财务会计专业毕业，有会计从业资格证书，3年以上工作经验； 2、年龄25周岁以上，性别：女，身高160CM以上，形象气质佳； 3、做事认真，谨慎，有责任心，沟通表达能力较强； 4、充分热爱苏州，愿意扎根在苏州。

F19: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

F21: 苏州益泰祥投资咨询有限公司   职位数:3
1.销售人员:37岁以下，性别，专业不限，高中以上学历，具有较好的沟通能力，有较强的亲和力和感染力，语言表达能力强，具备良好的服务意识具有团队意识并能承受较大工作压力，具有相关工作经验和管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2.储备干部:37岁以下，性别，专业不限，高中以上学历，具有较好的沟通能力，有较强的亲和力和感染力，语言表达能力强，具备良好的服务意识具有团队意识并能承受较大工作压力，具有相关工作经验和管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
3.客户维护:37岁以下，性别，专业不限，高中以上学历，具有较好的沟通能力，有较强的亲和力和感染力，语言表达能力强，具备良好的服务意识具有团队意识并能承受较大工作压力，具有相关工作经验和管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

F22: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
2.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
3.售后客服专员:10名, 1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
4.售后服务部主管:5名, 25-35周岁，大专及以上学历，有相关经验的可是当放宽条件。

G+12: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:12
1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。招应届生，有一至三年的化工生产工作经验优先；
2.化工操作中控室人员（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。有一至三年的化工生产工作经验优先；
3.化学分析工（需倒班）:熟悉掌握化验常用容量分析及仪器分析的方法。25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。做事细致，积极主动，有较强的学习能力。1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。
4.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
5.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；计算机基本操作熟练，熟悉常用办公软件，以及丰富的网络应用经验；1年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸实务、进料加工、核销和订单管理流程者优先考虑；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
6.销售助理:有销售助理工作经验；高中及以上学历
7.销售经理:有销售工作经验，熟悉、了解塑料助剂、增塑剂市场优先；高中及以上学历
8.危险品货车驾驶员:5年以上驾龄，25岁以上60岁以下，熟悉道路，有危险品车辆资格证、押运员证；熟练掌握汽车驾驶技术及维护保养、驾驶经验,开车技术娴熟，懂基本故障排，无不良驾驶记录； 良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件； 良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ；服务意识强，身体健康，为人诚实；退伍军人优先、苏州户籍优先
9.电气、仪表、设备管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
10.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
11.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
12.泵修理工:懂各种泵的原理，精通各种泵的维修。五年以上修理各种泵的经验；男性，30-45以下，高中以上学历

G+13: 苏州菱控电子科技有限公司   职位数:3
1.业务代表:3名, 1.大专以上学历，电子类、市场营销专业； 2.熟悉工控类产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展。
2.网络维护:1名, 对公司现有网站进行日常维护，并在各大网站、论坛进行推广，及时处理客户咨询事宜并进行后期跟踪。
3.维修工程师:1名, 1.电子相关专业大专以上，3年以上电路板维修工作经验，23-50岁； 2.熟悉数字电路和模拟电路，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强； 3.从事家电行业维修的5年以上公司也可考虑。

G+14: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8
1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理，具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力，良好的沟通，协作及团队精神，拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管200万以上的弱电项目2个以上，懂得项目成本控制和施工管理，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师职称证者优先。
3.方案设计师:3名, 25-35岁，大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，精通弱电子系统的设计，良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
4.助理设计师:2名, 大专以上学历，建筑智能化相关专业，能够熟练操作CAD软件，工作认真、负责，有较强的学习和抗压能力，有相关工作经验者优先。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验、身体健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神，有相关工作经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 有相关工作经验，苏州本地人。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件WORD、EXCEL，有较强的沟通表达及理解能力，性格温和耐心，形象较好，工作认真细致、踏实，性格开朗，有相关工作经验者优先。

G+15: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:13
1.工程文员:女, 大专, 有文职类工作经验，会使用办公软件，应届生也可。
2.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
3.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
4.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
5.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
6.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
7.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先
8.QE（品质工程师）:大专以上学历，熟练使用二次元、三次元等检测仪器，熟悉ISO体系运作，熟练运用CPK、SPC、MSA等品质手法，能独立编制PPAP、SIP等品质文件的能力，主导注塑产品品质分析和改进。
9.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验，安全意识强，工作责任心较强。1年以上工作经验
10.项目工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上塑胶模具厂工作经验，有塑胶模具制作经验优先，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，有一定英语读写能力，良好的沟通，协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
11.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
12.作业员:女，初中以上学历，做事认真，可配合加班，能适应上夜班两班倒。待遇从优，可免费提供住宿，有工厂工作经验优先。
13.模具设计师:1名, 男性,大专以上学历,5年以上精密塑胶模具设计工作经验,熟练使用PRO/E2001或UG进行3D分模,CAD进行组立设计,熟悉各种塑胶模具结构,对精密模具设计有一定的见解,有精密齿轮模具设计工作经验者优先.

G+2: 苏州日新电器科技有限公司   职位数:4
1.工程部研发工程师:2名, 熟悉相关绘图软件，大专以上学历。有吸尘器结构设计连续5年以上工作经验。
2.市场部业务员:3名, 男，大专以上学历，应届毕业生，国贸或商务英语相关专业优先，英语4级以上（英语口语能正常交流）。
3.流水线操作工（吸尘器流水线组装）:年龄18-38岁之间，男女不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳。
4.物料员:2名, 男，18-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳。

G+5: 苏州舜氏文化艺术有限公司   职位数:7
1.门店销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
2.乐器销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
3.门店店长:3名, 1、大专以上学历，正规院校统招生，市场营销、艺术等专业，有相关工作经验2年以上者优先； 2、有较强的团队管理能力和沟通能力，承受较大的工作强度和工作压力； 3、有较强的门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店的各项流程的制定和执行。
4.储备店长:5名, 1、清晰店长的职责与定位，做个最具影响力的店长，善于管理卖场日常事务提升店面业绩，有效激励员工让员工自动自发的工作； 2.掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长管理技能及店铺销售业绩； 3.全方位的了解店长的工作内容、职责、职能，提升专业管理水准，让店长获得更新的理念和技术，在创新意识上得到进一步激发，在实操能力上得到更大的提升； 4.通过课程的学习，让您掌握做为店长（营业厅经理）应具备的素质和管理能力，让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力，更受下属拥戴的一流店长； 5.系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
5.储备干部:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
6.钢琴老师:5名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年； 2、有较强的亲和力和沟通能力。 3、热爱钢琴事业，有较强的工作责任心； 4、钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）。
7.古筝老师:5名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年 ； 2、有较强的工作热情，能教古筝初级课程； 3、有较强的亲和力和沟通能力。 4、有较强的工作责任心； 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）

G+8: 深圳市菱电高精密设备有限公司   职位数:2
1.机器设备销售工程师:8名, 1、电子/机械/机电一体化/光电等相关理工科专业，大专或以上学历； 2、需具备忠诚、善于思考、信心坚挺、反应敏捷、沟通协调等较强素质、具有较强的学习能力； 3、熟悉光电或电子制造业生产工艺及相关生产设备； 4、从事过机电设备销售工作经历者优先录用。工作地点：苏州
2.销售主管:3名, 1、电子/机械/光电类理工科专业，本科(含)以上学历； 2、为人正直、诚信、大度、忠诚，善于沟通与协调，具有较强的学习能力； 3、具1年以上机器设备或量测仪器销售工作经验，已积累一定客户资源； 4、具有点胶机设备销售经验优先。 5、有销售管理经验者优先。工作地点：苏州

G01: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

G02: 江苏玖诚电子信息工程有限公司   职位数:3
1.客户经理:3名, 1、20-30岁，大专及以上学历（应届毕业生可）； 2、勤奋踏实，具有团队合作精神； 3、有较强的自侓能力和工作责任心，开朗、乐观； 4、悟性好、良好的沟通能力和技巧，较强的客户发展和服务意识； 5、熟练使用相关办公软件；
2.户外广告招租:2名, 1、25-35岁，大专及以上学历 2、勤奋踏实，具有团队合作精神； 3、有户外广告招租经验；
3.弱电智能化技术员:2名, 1、20-35岁，大专及以上学历； 2、机电或通讯相关专业； 3、有较强的沟通能力、有责任心。

G03: 苏州亿玛吉网络科技有限公司   职位数:5
1.call客:20名, 1.高中专以上学历； 2.善于沟通，声音甜美； 3.有销售相关工作经验者优先； 4.欢迎应届生及实习生和勇于挑战的有志青年应聘。工作地点：吴中区越城西路与越溪街交汇处（金辉我的日子）
2.call客部经理:2名, 1.高中专以上学历； 2.有电话销售工作经验者优先考虑； 3.有1-2年电话销售管理经验者优先录用。工作地点：吴中区越城西路与越溪街交汇处（金辉我的日子）
3.案场助理:3名, 1.高中/专以上学历，性格开朗，形象好气质佳； 2.办公软件操作熟练，有从业经验者优先考虑。工作地点：相城区2名 /吴中区1名
4.call客部专员:5名, 1.高中专以上学历； 2.有电话销售工作经验者优先考虑； 3.有1-2年电话销售管理经验者优先录用。工作地点：吴中区越城西路与越溪街交汇处（金辉我的日子）
5.渠道部专员:5名, 1.高中专以上学历； 2.有房地产同职工作经验者优先考虑； 3.有1-2年同职经验者优先录用。工作地点：吴中区越城西路与越溪街交汇处（金辉我的日子）

G07: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:7
1.市场营销专员:5名, 男，全日制大专以上学历，熟练office办公软件，能适应长期出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较敏锐的市场洞察力，较强的表达沟通能力、逻辑思辨能力以及强烈的进取心和责任心；
2.市场营销专员（只招聘届毕业生）:6名, 男，全日制大专以上学历，专业不限，熟练office办公软件，能适应长期出差；学生（会）干部优先考虑，有市场营销实习工作经历者优先考虑；具有较敏锐的市场洞察力，较强的表达沟通能力、逻辑思辨能力以及强烈的进取心和责任心；英语口语优秀者优先考虑。
3.采购员:1名, 女，全日制本科及以上学历，2年以上采购相关工作经验，采购、物流等相关专业；
4.机械工程师:1名, 男，全日制大专及以上学历，机械相关专业；熟悉机械传动原理，有机械设计项目相关工作经验；有3年以上机械维修工作经验，熟悉日常机械维修工作，有大型机械设备维修经验者佳；熟悉电线电缆机械设备且具有一定工作经历者可优先考虑。
5.自动化工程师（电气工程师）:2名, 男，全日制大专及以上学历，机械自动化、电气等相关专业；、熟练西门子、欧姆龙、施耐德、三菱等常见电气设备的PLC编程及其它软件编程； 有3年以上电气维修工作经验，熟悉工厂自动化设计及项目策划，有大型电气设备维修经验者佳；熟悉电线电缆电气设备且具有一定工作经历者可优先考虑。
6.挤铅、挤塑、拉丝、电缆氩弧焊、成缆主机、质量工程师、检测员等电缆熟练工:1、性别不限，有2年以上相关工作经验； 2、挤塑主机岗位：熟悉电缆挤铅或挤塑工艺，会操作150或200的挤塑机器； 3、成缆主机岗位：熟悉电缆成缆工艺，会操作3米15或3米6成缆机的优先考虑； 4、质量工程师岗位：熟悉电缆或光缆品质检测工具，有电缆、线缆品质检测工作经验者优先考虑。 5、其它电缆熟练工：熟悉拉丝、铜带屏蔽、绕包、绞线等相关工序。
7.操作工:5名, 男，高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑）；能够服从领导安排，责任心强，稳定性好；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

G08: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

G09: 苏州源网信息科技有限公司   职位数:6
1.经理助理:6名, 1、20-30岁,大专及以上学历; 2、善于沟通，较强的责任心和团队精神， 3、思路清晰，负责文件资料的整理和归档 4、希望能长期在本公司工作、有自己的 职业规划 5、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧; 6、按时完成经理给予工作任务并达成各项绩效考核标准; 7、有无经验均可,公司提供完善的专业免费培训课程。
2.文员:1、负责接听、转接电话；接待来访、来客人员，并做好记录； 2、负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，做好办公室档案建立档案、收集、整理工作，做好会议、文书、复印、传真、接待、宣传栏、文件、信件、报纸收发等工作； 3、负责做好会议纪要； 4、接受并完成领导交给的其他临时工作。
3.大客户经理:1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标 2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务 3、安排人员做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜 4、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度 5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核 6、组织制订售后服务计划、标准并组织、 关键业绩指标
4.客服专员:1、中专及以上学历，普通话标准、谈吐清晰、声音甜美， 2、良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件， 3、良好的客户服务意识，职业操守和沟通表达能力； 4、较强的抗压能力， 5、定期对公司的客户进行电话回访与互动。
5.IT业务精英:1、具备优秀的口头、书面表达和谈判能力；有良好的人际关系和组织能力，客户服务意识，与客户保持及时沟通，跟进项目的能力， 2、具备协助制定项目计划，跟进客户需求的能力； 3、通过对客户回访、调查、维护等工作，总结客户的信息并分类制订出相应的服务方案。 4、具有积极的工作态度、勤奋执着的职业素质，思维敏捷，工作认真负责，有较强的责任心，有亲和力，良好的组织及沟通表达能力，能承受工作压力； 5、了解IT服务行业的市场操作规律；
6.应届毕业生:1、学历不限,敢于挑战高薪者。 2、普通话标准且有较好的沟通能力; 3、踏实、认真、勤奋、坚持; 4、对生活充满自信,对工作饱含激情

G11: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理；
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有C照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；

G13: 苏州华成丰田汽车销售服务有限公司   职位数:13
1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。

G15: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:10
1.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
2.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
3.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
4.能源管理专员:2名, 女，22-35岁。 大专及以上学历，初级以上能源管理资格优先考虑。良好的沟通协调及表达能力。 良好的数据统计、分析及报表制作能力。
5.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
6.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
7.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！
8.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作，优秀毕业生亦可！
9.OQC:1名, 23-35岁，高中以上学历。有出货检验1年以上相关工作经验。对成品的包装、标识以及外观等进行检验，迅速对检验异常进行统计及反馈。工作认真负责，积极主动，责任心强；良好的团队沟通和协调能力，可适应短期出差。
10.产品工程师:1名, 男, 大专以上学历，金属材料塑性成型或压力加工专业，3年以上铝型材挤压工厂挤压工艺设计与调试经验，有丰富现场经验，熟悉国内铝型材市场；具备型材挤压成型专业知识，熟悉铝型材挤压加工工艺流程，对型材的各种表面处理如阳极氧化，电镀，粉末喷涂有一定的了解；熟练使用AutoCAD等软件，精通Office软件。

G18: 苏州上声电子有限公司   职位数:9
1.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验，有松下中级证书更佳。
2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
3.生产线线长（领班）:15名, 中专, 二年以上生产线线长、领班工作经验，有较强的沟通、协调能力。 本岗位隶属于车间主任，管辖人员约30人左右 班制：常白班，8：00-20：30 公司地址：苏州市相城区元和科技园（无班车、无住宿）
4.储备干部（线长）-分公司:10名, 大专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：大专及以上，机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、需从基层做起（时间：3-6个月） 6、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资约4-4.5K 7、上班时间：常白班，8：00-20：30（超出5天8小时按规定结算加班费）
5.储备过程检验人员（IPQC）:10名, 女, 1、中专及以上学历，女 2、一年以上生产线过程检验工作经验； 3、需从基层做起（时间：3-6个月） 4、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资4-4.5K 5、上班时间：常白班8：00-20：30（超出五天八小时结算加班费）
6.现场质量工程师:2名, 本科，理工科专业，英语：六级；二级以上质量工作经验；精通TS16949体系及五大手册，熟悉常用质量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络，具备良好的英文读写能力，良好的组织沟通和较强的问题分析能力；有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
7.设备维护人员-分公司:1名, 男, 大专, 1、18-30周岁； 2、工作认真负责，有较强的动手能力； 3、专业：机电一体化、自动化设计或机械专业，大专及以上学历； 4、熟练使用AUTOCAD； 5、工作经验要求：二年以上相关工作经验，有中级电工证书，熟悉PLC编程
8.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业； 2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作； 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
9.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。

G19: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:9
1.总经理助理:1名, 男女不限，30周岁以上，大专以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验。熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.市场专员（急！）:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来。有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，有品牌管理、媒体执行、公共关系管理等经验，3年以上相关工作经验。
3.部门秘书:1名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，人品较好、善于沟通，较强的理解力和执行力，具有一定工作抗压力，及团队服务意识。有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉office办公软件，能够服从上级分配的临时性突击性工作。
4.后期专员/修片师（急！）:3名, 男女不限，26岁以上，大专以上学历，摄影相关专业，熟悉使用photoshop软件，工作主动性强，做事细致认真。有一定审美能力，热爱图片库管理工作，喜欢美图和策划，有较强的工作责任心，期望往团队管理方向发展。
5.摄影助理（急！）:2名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当。狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性。能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先录用，该岗位可考虑兼职。应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
6.项目管理:1名, 学历本科及以上，年龄30岁以上，男女不限，景观相关专业。从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源。为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面。编制在苏州金日旗下的筹建研究所。
7.实验室专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命。编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
8.研发专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位。内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
9.驾驶员:1名, 男，年龄28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好。主要负责随同摄影总监出差外拍外联助理工作，具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验。不出差外拍，在司主要配合筹建新公司的辅助性工作，另外包括其他临时安排事宜，如汽车清理、维护和保养等。

G21: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:5
1.服装设计师:2名，大专以上学历，服装设计专业，有一年以上工作经验者优先。
2.外贸业务跟单:3名，大专以上学历，有外贸业务跟单工作经验者优先。
3.仓管:2名，成衣仓库管理，有仓管工作经验优先。
4.QC:2名，大专以上学历，有经验者优先。
5.打样技术工:3名，有经验者优先。

G22: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
5.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
6.管理培训生:12名, 1、吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神； 2、主动承担责任，具有开拓进取精神； 3、服从公司的安排； 4、良好的沟通能力和团队精神。

G24: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
2.管理培训生:1名, 本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
3.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
4.物业主管:25岁以上，大专以上学历，3年以上物业管理及相关行业从业经验，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通和组织协调能力，熟悉物业管理相关政策、法规，电脑操作熟练。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。

H01: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:26
1.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸业务经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，负责维修钣金、焊接、行车等设备保证生产顺利进行。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.钳工:1名，具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配
4.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
5.仓库记账员:1名，熟练操作电脑，懂基本的财务知识
6.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
7.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
8.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
13.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
14.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
15.生产经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，
16.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验
17.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
18.生产主管:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
19.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
20.采购专员:1名，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
21.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
22.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
23.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
24.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
25.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
26.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。

H02: 苏州千淼模塑科技有限公司   职位数:11
1.设计工程师:2名, 大专, 大型模具设计工作经验。
2.cnc操机技工:2名, 2年以上工作经验。
3.火花机操作技工:2名, 2年以上工作经验。
4.模具钳工组长:2名, 3年管理经验，沟通能力强，有带团队激情。
5.模具钳工师傅:3名, 3年塑胶模具制作经验，懂得看加工图纸。
6.模具钳工补师:5名, 2年塑胶模具制作经验，懂得看加工图纸。
7.编程工程师:2名, 中专, 作业软件熟练，3年工作经验。
8.省模技工:2名, 2年以上塑胶模具省模工作经验。
9.仓管员:1名, 2年工作经验，吃苦耐劳。
10.快走丝操作技工:1名, 2年以上模具加工工作经验。
11.储备干部:吃苦耐劳，有上进心。

H03: 苏州工业园区悦可达电子有限公司   职位数:3
1.销售工程师:2名, 本科 ．机械、电子、自动化等相关专业；有自动化产品销售经验、熟悉电梯及轨道交通行业者优先 . 能够独立开展工作, 有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.会计:女, 本科，本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算统计工作，熟悉财务相关软件操作，有三年以上工作经验。
3.销售助理:2名, 女, 本科学历，从事出纳或相关工作经验者优先；本地户口或长居本地者优先；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件 ； 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

H04: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:2
1.内勤业务（电话行销）:3名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，口齿清晰，普通话流利，性格开朗、外向、乐观，有良好的团队合作意识，有良好表达能力，具有强烈的事业心，工作积极主动、心理素质佳，能承受较大的工作强度与压力。
2.业务:2名, 1、大专以上学历。 2、有电子元器件相关工作经验者。 3、懂英语，熟悉者更佳，懂电脑操作。 4、有两年以上电子元器件销售，能独立开拓和运作市场，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态，市场方向的能力。 5、负责区域内的客户开发、产品推广和销售，以及市场资讯和竞争对手的资讯之收集与分析。

H06: 苏州爱特美自动化设备有限公司   职位数:4
1.机械设计师:4名, 男, 大专以上学历，机械制造或机电一体化专业，三年以上工作经验。能熟练使用Aut-CAD、Pro/E等设计软件。
2.铣工:5名, 男, 能操作铣床、车床，有3年以上工作经验。能吃苦耐劳，能看懂机械图纸，有团队精神。
3.车间技工:5名, 男, 熟悉机械制造，有3年以上工作经验，具有领班、管理能力。
4.电焊工:5名, 男, 有2年以上氩弧焊、气保焊工作经验，识机械图纸，有焊工证，能吃苦耐劳，责任心强。

H07: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:26
1.品管:4名, 女, 中专, 1、熟练操作测量仪器、能看懂图纸； 2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度； 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先； 4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
2.QE工程师:2名, 大专, 1、模具、机械、自动化专业均可；2、二年以上工程或QE工作经验，有五金冲压厂工作经验者优先。
3.QE助工:2名, 本科, 电气、机电相关专业
4.业务专员:1名, 大专, 1、市场营销、会计等相关专业； 2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力； 3、英语听说读写流利（6级以上）； 4、业务相关工作经验五年以上
5.业务跟单:1名, 女, 大专, 1、熟练各种办公软件、操作熟练，会CAD；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
6.设计师:1名, 大专, 1、熟练使用CAD、Proe Solidworks软件；2、新产品前期的评估；3、具有超强的設計和繪圖能力，能準確的做出生產技術文件；4、對板金加工設備精通；5、對國標技術文件要精通。
7.NCT师傅:2名, 男, 中专, 1、负责新产品的制作；2、产品展开；3、转塔冲床操作、折弯机操作。
8.快丝技术员:1名, 高中(职高), 1、会使用CAD及YH编程软件；2、了解五金模具结构。
9.模具师:2名, 男, 高中(职高), 1、新开模组立、试模；2、模具设变组立打样；3、能独立解决试模问题
10.模具保养:1名, 大专, 喜欢专研模具，对模具感兴趣。
11.模具设计师:2名, 大专, 1、冲压模具的开发设计、设变；2、新产品前期的评估、报价；3、协助维修改善模具；4、熟练使用CAD、Proe软件。
12.CNC师傅:2名, 中专, 1、可熟练使用三菱系统加工中心；2、会使用Mastercam或UG编程软件优先。
13.模具专案:1名, 大专, 冲压模具管理工作6年以上。
14.助理工程师:1名, 大专, 机械设计制造及自动化专业
15.储备干部:2名, 男, 大专, 对企业有上心力，可持续培养。
16.设备技术员:1名, 大专, 机电类专业
17.生管:1名, 大专, 1、熟练操作办公软件，配合公司调度，能具备吃苦耐劳的精神，责任心强，抗压能力强； 2、条件优秀者，应届毕业生也可。
18.采购:1名, 大专, 大专以上学历、熟悉采购流程，.优秀应届毕业生也可.。
19.清洗班长:1名, 中专, 了解清洗烤漆生产流程及清洗药剂性能，有两年以上相关班长带线经验。
20.精雕班长:1名, 高中(职高), 精雕镭雕机器设备异常调试；人员管理及效率达成追踪。
21.组装班长:1名, 高中(职高), 人员管理及调配；依排程生产及效率达成。（对热压、点胶机有一定了解优先）
22.产线物料员:1名, 高中(职高), 耗材品的管控；未结工令的追踪及检讨；对产线SOP、POP、治夹具的管控。
23.制造文员:1名, 女, 高中(职高), 熟练操作PPT，数字观念强，有一年以上制造单位助理相关经验。
24.冲压班长:3名, 男, 负责连续模生产和人员管理；现场6S维护；工令管控和异常处理。（懂架模、调模、整平机和送料机调试优先）
25.架模员:2名, 男, 高中(职高), 1、快速完成架模及调模作业； 2、追踪模具异常及汇报作业；"
26.助理工程师（程式）:1名, 大专, 计算机相关专业，熟悉公司作业流程，具公司系统开发与维护经验者，精通SQL语句。

H08: 苏州市姑苏金店有限公司   职位数:1
1.管理人员:2名, 苏州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大专或相当于大专以上文凭，品德优良，工作认真负责，有一定的写作能力，熟悉photoshop及dreamweaver等软件，会制作网页者优先。

H09: 苏州花间堂酒店管理有限公司   职位数:6
1.前台:5名，男女不限。年龄18岁--28岁之间，学历专科以上，勤奋务实，有上进心和学习力
2.早餐简餐厨师:2名，年龄20岁--50岁之间，学历高中以上。有一定工作经验，能吃苦耐劳，
3.客房服务员4名，公区卫生员1名:年龄20岁--42岁之间。勤奋务实，有一定工作经验，能吃苦耐劳
4.万能工:1名，有一定工作经验，能吃苦耐劳，有高低压证，对酒店工程维修方面比较精通熟练。
5.花匠:1名，男士，有一定花圃维护知识，为人踏实可靠，能熟悉四季花卉的养护和栽培。能吃苦耐劳。欢迎本地退休人员返聘，
6.出纳:1名, 女生，要求有会计资格证，为人诚实勤奋务实。

H10: 苏州品源信息技术有限公司   职位数:9
1.文职类（案场助理）:1、熟练运用office办公软件； 2、有代理或经纪房地产销售管理工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可。 3、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
2.渠道拓展类（渠道专员）:1、男女不限，中专及以上学历，吃苦耐劳有责任心，有房产类相关销售工作经验者优先。 2、自信、热情，踏实肯干，热爱房地产行业。 3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。
3.项目类策划:a、深入了解，考察所需提报的项目，了解开发商需求，及项目预算。 b、根据考察项目及沟通结果制定项目提报方案及修改。 c、项目执行过程中的资源嫁接及活动策划。
4.公司推广类策划:1、大专以上学历，性别不限； 2、3年以上互联网行业房产板块或房产代理公司策划经验； 3、擅长全方面的方案提报及活动策划执行； 4、负责对公司推广策划项目的组织，审核及效果评估。
5.策划类（策划专员）:1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理和其他相关专业。 2、有1年以上工作经验。 3、熟练使用office办公软件，特别是PPT的制作。 4、个人素质：沟通协调能力，逻辑思维能力，对市场的洞察力。
6.策划类（文案）:1、广告学、新闻学、文学专业大专以上学历，优秀应届生亦可。 2、拥有较强的文字功底，思维严谨缜密。 3、有一定的活动组织能力。 4、为人勤奋、踏实、要求上进。
7.设计类（平面设计）:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识； 2、优秀毕业生亦可。
8.销售类（互联网销售）:1、优秀应届生亦可，头脑灵活，思维敏捷。 2、有互联网销售的相关经验者优先。 3、一经录用将提供优厚的福利待遇与良好的晋升空间。
9.项目经理:1、有良好的人际沟通及表达能力； 2、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力； 3、对房地产行业有高度的认识与了解，有客户资源者优先； 4、大专及以上学历，有两年以上房地产行业工作经验。

H11: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:20
1.业务专员:4名, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可；"
3.研发工程师:14名, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
4.厂医:1名, 大专（含）以上学历，心理学/医学相关专业，熟练运用办公软件，有员工有心理辅导、压力疏导等相关经验优先。
5.设备副理:1名, 大学本科，机电相关专业，设备厂管理经验6年以上或电子厂设备管理经验8年以上优先；
6.设备技术员:30名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
7.设备工程师:3名, 本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
8.磨床:2名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
9.铣床:2名, 中专学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
10.放电:1名, 中专, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
11.模具储干:5名, 大专（含）学历，机械与模具相关专业。
12.线切割:1名, 中专, 熟练使用Twin CAD软件，加工模具（塑胶模具，精密冲模）操作日本制造线切割机台3年以上经验。
13.财务管理师:1名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
14.环安卫工程师:1名, 本科（含）学历，1年以上相关工作经验。有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。
15.品保工程师:2名, 大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC相关经验优先考虑
16.厂务助工/工程师:2名, 大专, 有电工证，相关工作经验2年以上，能操作一般办公软件，文件处理；
17.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
18.制造领班:5名, 专科（含）以上学历，主要负责产线人员日常管理(出勤,请假等)每日量质率的达成，产线异常基本分析与处理，物料进出管控，熟悉QC七大手法,并能熟练运用,良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力强,熟练运用办公软件(Excel PPT等),有良好的团队意识,适应能力强,有电子厂1-2年以上管理经验。
19.模具设计:1名, 大专, 专科（含）以上学历，设计相关工作经验3年以上（塑料＆五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件。能够独立设计模具。对模具的加工工艺了解。对各种模具钢材特性了解。
20.人资专员:1名, 本科学历，经验不限，主负责直间接招聘，有人资经验者优先。

H12: 常熟市棕宝纤维制品有限公司   职位数:6
1.车间主任、副主任（急聘）:各1名，男性，30岁以上，中专以上学历，具备生产现场管理和生产质量控制能力，了解生产进度，生产安排，人员调配，能够对生产现场人员，机械设备，材料等各种环节进行管理，良好的沟通和组织协调能力，熟悉6S，具备较高的安全生产操作意识和良好的品质精神，为人诚实，有吃苦耐劳精神，具备较高的问题解决能力，有亲和力，责任感和敬精神，团队合作精神。
2.设备维修工（急聘）:男性，45岁以下，丰富的工厂机械维修工作经验，会操作各种折装，切割，折弯，焊接等加工工作（最好有焊工证），个性务实，积极向上，服从安排，有吃苦耐劳精神。
3.电工（急聘）:男性，45岁以下，持中级以上电工证（两年以上实际工作经验），具备较高的维修电工专业知识，变配电设施的管理能力，熟悉安全规范操作规程，较高的纪律性，服从性，有吃苦耐劳精神。
4.叉车工（急聘）:2名, 熟悉叉车维护、保养和安全知识，身体健康，能吃苦耐劳，适合上晚班，有叉车证，2年以上叉车驾驶经验。
5.五金仓库管理员（急）:1名, 男性，35岁以下，高中或中专以上学历，两年以上五金仓库管理工作经验，工作认真，数字观念强，能吃苦耐劳，服从性强。
6.普工（急聘）:男性，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能上晚班。

H13: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3
1.开发商一手房销售/二手销售:20名, 乐于挑战高薪，追求事业的快速发展，热爱房地产行业，房地产事业，男女不限，20-35周岁，高中，中专，大专及以上学历，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排，有无行业经验，工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 男女不限，工作经验不限，20-35周岁，大专，本科及以上学历，从事过房地产行业，保险行业，电话营销，汽车销售等优先。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 1、大专、本科及以上学历；年龄20-35周岁； 2、能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3、从事过文员，助理，人事，财务，企划，广告，文秘等工作者优先。

H14: 重庆达闻广告传媒有限公司苏州分公司   职位数:8
1.销售总监:1、 3年以上广告销售经验，有广告团队管理经验； 2、 熟悉广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护； 3、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知； 4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、 具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力； 7、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
2.销售经理:1、大专以上学历，有一年以上工作经验； 2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳； 3、有网络地产行业广告销售经验者优先。
3.PHP程序员:1.扎实的计算机基础，熟练使用php语言，熟悉面向对象编程，应届毕业生亦可； 2.学习过主流框架YII、CodeIgniter、ZEND等中的一种，精通CodeIgniter框架优先； 3.熟练使用mysql数据库，熟悉数据库优化，具备一定的数据库设计能力优先； 4.熟悉NoSQL型数据库操作，对数据缓存、系统优化有着自己的理解优先； 5.熟练使用HTML/HTML5，DIV/CSS，Javascript，AJAX，JSON、XML、JQuery等。
4.新闻编辑:1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、新闻敏感度高、媒体编辑领域从业经验者优先； 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
5.新房编辑:（腾讯房产苏州站）职位描述： 1. 收集负责区域楼盘信息及图文资料，整理并编辑上传至腾讯新房资料库，并保持新房资料库的动态更新； 1.本科及以上在校大学生，新闻、中文、汉语言文学等相关专业； 2.热爱新闻行业，有较好的文字功底，有报社或媒体记者实习或兼职经验者优先； 3.具有较好的新闻敏感性，并具备一定的数据整合能力； 4.细心、性格开朗，具备较好的沟通和表达能力，吃苦耐劳，责任心强。
6.互动编辑:1、本科及以上学历，23-35岁，房地产、新闻、中文、电子商务、营销、公共关系、计算机等相关专业； 2、熟悉网络操作，热爱网络社交，并对网络语言及网络新技术运用有深入了解； 3、具有较高的文字表达能力和互动交流能力，具备一定的营销理念； 4、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识，能吃苦耐劳。
7.家居编辑:1、具有家居类产品选题策划、甄选和鉴赏力，文字编辑能力； 2、对家居品牌具有职业敏感度，热爱编辑工作，积极进取，责任心强，能承受较大工作压力； 3、熟悉Html代码，熟练使用Dreamweaver,photoshop等网站建设、制图软件； 4、工作踏实、思想活跃，有创新精神者尤佳。
8.驻场专员:1.全日制统招专科及以上 2.踏实、学习能力强、责任心强 3.很好的与人沟通能力 4.具有吃苦耐劳的良好品质。工作地点：木渎 新区 园区 相城 （视情况调动工作区域）

H15: 苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司   职位数:3
1.主办会计:1名，年龄不限，男女不限；全日制会计专业毕业，拥有会计专业资格证书，两年以上主办会计工作经验，能熟悉和使用金蝶会计软件，熟悉成本核算，懂得报表分析；具有良好的财务职业道德风尚，能吃苦耐劳，工作细致，服从安排，适应加班。
2.财务助理:1名，工作年限不限，应届毕业生亦可。全日制会计专业毕业，拥有会计专业资格证书，理解财务会计处理原则和操作程序，会EXCEL数据统计为佳；能吃苦耐劳，工作细致，服从安排，适应加班。
3.送货司机:2名，有货车驾驶经验，B照以上驾驶证；能吃苦耐劳，服从安排，适应加班。

H16: 苏州工业园区光德阀门有限公司   职位数:1
1.销售经理:年龄24-35岁之间，男女不限；学历大专以上，机械制造及机电一体化专业，具有1-2年以上销售工作经验的优先；具有团队合作精神，性格活泼开朗。

H18: 苏州大荣精密科技有限公司   职位数:6
1.总务安全员:1名, 男, 大专, 对安全保护有一定的了解，有两年以上相关工作经验，负责公司安全制度体系的积极运行和大力推广；做好文案的归纳整理和制度体系的审核工作；对劳动防护用品进行及时有效的监督、实施；定期追踪公司各项环保检测数据，并做好相关记录。
2.成本会计:1名, 女, 大专, 1.财务、会计专业大专以上学历，持有会计证。2. 负责成本核算、税务申报等工作。3. 熟练运用EXCEL、WORD,有二年以上工作经验/优秀应届毕业生均可。4. 吴江本地优先
3.人事主管＆专员:1名, 女, 3年以上工作经验，熟悉人事工作六大模块以及当地相关法律法规，对于考勤、薪资等有较为丰富的工作经验，熟悉外国人护照、签证、就业许可、居留许可等相关事务办理，执行力好，抗压能力强，服从领导安排；
4.品质检验员:2名, 高中(职高), 1、有品质过程巡检经验；2、能使用常规的量具；3、吃苦耐劳能上夜班；4、服从领导安排；
5.试验员:1名, 男, 高中(职高), 有品质实验室工作经验；会操作氩氟焊、切割机等；
6.模具工:2名, 男, 高中(职高), 2年以上工作经验，有五金冲压行业工作经验；有丰富的模具调试、维修、保养工作经验；

H19: 伸铭精密电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.钳工技师/半技师:男, 18-25岁，高中学历，1年以上模具加工经验，开朗，沟通良好，熟练操作车,铣，磨，钻等加工机器，制作维修模/治具。
2.品管助理工程师:男女不限，20-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件及QC基本统计手法，懂8D报告填写及分里卡、游标卡等基础测量工具，个性随和，执着，有进取心，服从度强，有连接器或线材厂及QE工作经验者优先。
3.业务:男女不限，23-35岁，一年以上同职位工作经验，熟练使用办公软件。抗压能力强，有责任心，英语四级及持有C1驾照证优先。
4.工程助理工程师:男女不限，20-28岁，活泼开朗，有责任心，视力良好，观察力强，做事细心，有上进心，会运用相关设计绘图软件。
5.工程课工程师:男，20-30岁，大专，机电或模具专业，二年以上产品设计经验，活泼开朗，有责任心，观察力强、做事细心、有上进心，会运用CAD、PRO/E工程软件，简单的英文书写。
6.实验室测量员:男女不限，18-35岁，会电脑基本操作及使用分里卡、游标卡等基础测量工具，个性活泼开朗，有责任心，视力良好，观察力强，做事细心，有连接器及电子厂品管工作优先。

H20: 吴江市信宇精密模具有限公司   职位数:8
1.塑胶模具设计:3名, 男, 中专, 5年以上工作经验，具备五年以上精密塑胶模具设计经验，中专及以上文化，熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件，需独立完成模具2D及3D图，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。
2.项目工程师:3名, 男, 高中学历，五年以上工作经验，跟进进度，样品确认，承认书制作，能够使用2D、3D软件，能够用英语与客人沟通及做过项目工程师的优先。
3.模具师傅:2名, 初中学历，五年以上工作经验，男，有相关经验，熟练整套模具制作流程，服从安排，有遥控器及其他精密模具制作经验者优先。
4.塑胶模具抛光:2名, 初中学历，三年以上工作经验，有相关经验，能吃苦耐劳，服从安排。
5.火花机技术人员:2名, 初中以上学历，3年以上火花机操作经验，能吃苦耐劳，能识加工图和零件图，对设备的性能了解（参数，工艺）及保养，能合理的安排工作，CNC火花机的使用操作机维护，能适应2班制生产。
6.CNC编程:2名, 男, 高中及以上学历，五年以上相关经验，熟练运用UG软件，抗压能力强。
7.CNC操机:2名, 男, 高中及以上需诶，3年以上工作经验；会磨刀，对塑胶模具有一定的了解，能熟练操作三菱系统或北京精雕，能吃苦耐劳，有一定的编程基础尤佳。
8.慢走丝:2名, 初中及以上学历，3年以上工作经验，能吃苦耐劳，懂苏三光，沙迪克操作者优先。

H21: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:9
1.工程部经理:1名, 男, 大专以上，五金模具开发管理10年以上，熟练运用office，ug，cad，熟悉汽车类产品者优先。
2.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
3.模具制作:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
4.技术主管:1名, 男, 大专及以上学历，五金模具开发管理10年以上经验，5年以上管理经验，熟练运用office、UG、CAD，熟悉汽车类产品者优先。
5.生产计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理的安排生产计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
6.快丝线切割:1名, 男, 两年以上经验，会CAXA软件和编程，HF软件编控。
7.冲压组长:2名, 高中以上学历，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
8.品质检验员:2名, 一年以上相关经验，熟悉冲压件，能熟练操作卡尺、千分尺等检测设备者优先。
9.仓管员:2名, 中专以上学历，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳，熟练运用OFFICE软件。

H23: 苏州商友房地产经纪有限公司   职位数:3
1.二手房销售/租赁专员（置业顾问）:20名, 中专及以上学历，会简单电脑操作。不限工作经验，只要你有想通过销售改变命运的心态！有团队协调合作能力，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈成功欲望、事业心、责任心。欢迎优秀应届毕业生。
2.一手楼盘销售专员:15名, 不限学历，只要有良好的沟通能力。不限工作经验，只要你有积极的工作心态！
3.权证/人事专员:2名, 1,、大专及以上学历，有良好沟通协调能力。 2、女性优先考虑。

H24: 苏州华邦齿科医疗器械有限公司   职位数:3
1.技术人员:3名, 机械设计工程师：2-3名，本科以上学历，机械设计与制造及相关机电类专业毕业，熟悉机械设计与制造的基本流程，熟练使用CAD、PRO/E等相关绘图软件，有一定的外语水平，医疗机械类专业或有机械行业从业经验者优先。
2.检验人员:2名, 大专或以上学历，机械或机电专业，具有一定的识图能力，掌握一定的机械知识，熟悉长度计量等测量工具的使用，具备分析问题、解决问题的能力。
3.销售员:3名, 男, 大专或以上学历，有一定的机械技能，具有较强的人际交往能力，善于沟通，具有团队合作精神。有医疗器械销售经验者优先。

H26: 纬创资通(昆山)有限公司   职位数:11
1.工业工程师(IE):6名, 本科, 工业工程专业，一年以上IE相关经验者、优秀本科应届生亦可
2.产品工程师(PE):15名, 大专, 电子类相关专业，有电子相关经验佳、优秀本科应届生亦可
3.测试工程师(TE):15名, 大专, 电子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\计算机类相关专业，有语言编程基础，熟悉C、C++、VB编程
4.自动化测试工程师:10名, 大专, 电子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\机械类相关专业，有电子、机械相关经验优先
5.自动化治具工程师:6名, 大专, 机械类相关专业，有自动化相关经验佳、优秀本科应届生亦可
6.自动化设备工程师:15名, 大专, 自动化/机械类相关专业，设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可
7.机构工程师(PME):10名, 大专, 机械类相关专业，熟悉AutoCAD,Pro/E的操作、优秀本科应届生亦可
8.修护工程师(RE):20名, 大专, 电子类相关专业，有电子相关经验佳、优秀本科应届生亦可
9.机构设计工程师:10名, 本科, 机械类相关专业，触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件
10.IT工程师:6名, 大专, 计算机专业，具备计算机编程或软件测试方面经验者、熟悉VB/VB.NTE/C#程序开发语言,熟悉SQL或Oracle等基础知识
11.质量工程师:50名, 本科, 电子/机械类相关专业，熟悉质量体系、生产流程、QC7大手法优秀应届生亦可

H27: 苏州市东风不锈钢制品厂   职位数:8
1.氩弧焊工:有不锈钢焊接、打磨、抛光工作经验,氩弧焊操作熟练。
2.工程主管:1名, 1、男45周岁以下，大专及以上学历，有建筑水电工程安装经验或机械设备安装维修管理经验； 2、有C照（驾驶证）并能熟练驾驶；
3.销售工程师:10名, 1、45周岁以下大专及以上学历； 2、3年以上工作经验，较强的学习能力； 3、能吃苦耐劳、沟通良好、思维清晰； 4、有驾照，自驾车者优先；
4.平面设计师:1名, 1、男，45周岁以下，室内装饰或水电设计、暖通工程、机电工程相关专业大专以上学历； 2、3年以上设计经验； 3、熟练运用CAD制图；
5.钣金工程师:1名, 1、男，30周岁以上，机械设计制造相关专业本科及以上学历； 2、有三年以上钣金件结构、自动化机械传动的产品开发、设计经验，能独立完成单台设备设计，对钣金工艺较为了解； 3、熟练应用CAD、UG或PRO设计软件；
6.数控冲床:1名, 1、男，45周岁以下，机械或数控大专及以上学历； 2、机械相关行业2年以上数控冲床经验； 3、熟练CAD绘图，有FANUC系统数控冲床编程经验；
7.抛光工:1名, 男，45岁以下，懂不锈钢抛光工艺，会使用抛光工具。
8.仓管:1名, 男，25-45周岁，高中以上学历，具有收、发、存、退仓库管理经验，有叉车证。

H28: 宏大拉链（中国）有限公司   职位数:8
1.IE工程师:1名, 女, 20-35岁，本科，工业工程专业。
2.生产储备干部:4名, 男, 20-35岁，大专，理工科类专业。
3.染色样品员:3名, 女, 20-35岁，大专，化学、化工类、纺织染整等相关专业。
4.机修员:6名, 男, 20-35岁，中专，机电一体化专业。
5.模具工程师:1名, 男, 20-40岁，中专，机械设计或模具设计等。
6.业务代表:15名, 8男7女，20-35岁，大专，纺织及相关专业（纺织工程、轻化工程、染整、服装设计等）优先考虑。
7.生产技术员:6名, 男, 20-35岁，中专，纺织及相关专业（纺织工程、轻化工程、染整、服装设计等）优先。
8.客服助理:3名, 女, 20-35岁，大专，文秘、外贸、英语等管理专业，CET-4以上。

H29: 苏州通源电器有限公司   职位数:4
1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员:男，35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
4.驾驶员:1名, 35周岁以下，初中以上学历，需要货运资格证书。口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。

H30: 江苏豪森医药销售有限公司   职位数:5
1.医药代表:10名，大专及以上学历，医药、营销、化工、生物等相关专业优先
2.学术专员:2名，本科3名，硕士2名，临床医学、临床药学专业
3.财务会计:2名，男性，本科学历，财务类、会计类相关专业，专业成绩良好
4.商务专员:5名，本科，财务类、经济贸易类、管理类相关专业
5.人资专员:2名, 本科，人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业

H32: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:4
1.信贷专员:1、专科以上学历，行业不限，有相关经验者优先； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强， 良好的团队合作精神和客户服务意识。
2.销售代表:8名, 1、专科以上学历，行业不限，一年以上销售工作经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强， 良好的团队合作精神和客户服务意识。
3.电话销售:6名, 1、专科以上学历，行业不限，一年以上销售工作经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强， 良好的团队合作精神和客户服务意识。
4.客服专员:6名, 1、高中以上学历，行业不限； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。

H36: 苏州晋慧思贸易有限公司   职位数:1
1.网店客服:5名, 女，大专以上，打字速度快，每分钟50字以上。

H38: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神,非电话销售。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。
3.行政文员:2名，女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。

H39: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:大专, 年龄：20-40岁；日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会，薪资面议。

H40: 苏州平江港龙房地产有限公司   职位数:2
1.房地产销售经理:4名, 1、大专以上学历 2、五年以上房地产行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，有行销经验（分销、直销等）佳 3、熟悉房地产销售认购、签约、回款等各个环节，熟练掌握SP等销售技巧 4、有良好的沟通力、领导力、抗压力、判断力、凝聚力
2.房地产销售/置业顾问:30名, 1、一年以上销售经验（渴望投身销售事业的应届毕业生亦可） 2、有良好的形象气质，谈吐得体，语言表达能力强，较为外向 3、服从管理，具备良好的团队意识 4、积极上进，不断自我鞭策，渴望成功，有担当，善创新

H42: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:4
1.副总经理:1名, 有敬业精神和责任感，负责公司日常运营及管理。制定公司正常运营方案和计划。熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验
2.客户经理:2名, 1、专科以上学历，熟练驾驶、市场营销及环境工程相关专业 2、有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 3、自己有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪与高职。 4、1年以上系统设备、工程项目、水处理行业销售经验优先。　
3.水处理工程师:2名, 1、环境工程、给排水及相关专业。2、熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。4、有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。 5、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。6、负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。
4.技术总监:2名, 1、大专及以上学历，环境工程等相关专业。2、具有从事节能环保、生活污水、工业废水、中水回用、余热回收等工程类相关业务工作经历，具有实际独立操作能力及团队的创建和维护工作，有两年及以上工作经验。3、熟悉空气源热泵、余热回收、中水回用等相关设备的采购、安装、调试工作。4、从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。

H44: 苏州尤智营销策划有限公司   职位数:3
1.项目督导:8名, 1.大专以上学历，家居建材销售经验丰富及市场营销或活动策划专业的优先；2.长期出差；3.承压能力以及心理素质突出；
2.高级项目顾问:3名, 大专以上学历，家居建材销售经验丰富及市场营销或活动策划专业的优先；2.长期出差；3.承压能力以及心理素质突出；4..家居建材行业的线下终端活动，包括活动的前期策划，过程执行，现场布展及引爆，后期的服务等整个活动过程的把控；5.涉及门店布置以及员工培训。
3.终端营销咨询师:2名, 1.形象气质好，有着家居建材行业1—3年的工作经验，斯巴达等机构有培训经验的优先；2.建材终端销售经验丰富者优先；3.需要长期出差。

H45: 苏州铭峰精密机械有限公司   职位数:11
1.磨床、铣床工:　各2名；男性，初中学历，1年以上平面磨床或普通铣床操作工作经验，学徒工也可。
2.磨床副主管:1名, 男性，中专以上学历，3年以上磨床加工管理经验，具有良好的沟通、协调能力。
3.模具工:3名, 中专以上学历，有2年以上五金冷冲压模具钳工工作经验。学徒工也可。
4.CNC编程员:1名, 大专以上学历，一年以上CNC数控编程经验，会CAD,熟练使用UG2.0、UG3.0软件编程并造型。
5.装模工:2名, 中专以上学历，2年以上现场冲床操作、装模、调模（连续模）工作经验。
6.生产计划:1名, 男女不限,年龄26~35周岁,大专以上学历,3年以上生产计划与物料控制经验，熟悉从接单到出货整个流程，熟悉办公软件（尤其EXCEL函数运用），强烈的责任感，极强的执行力，较强的数字灵敏度，冲压行业计划经验者优先录用
7.仓库组长:1名, 3年以上仓库管理经验，1年以上组长级管理经验，能独立带领团队进行仓库改善工作；熟悉Excel函数公式的运用;责任心强。叉车操作熟练，有叉车证。
8.仓管员:1名, 男性、25周岁以上，一年以上仓管经验，叉车操作熟练，有叉车证。
9.绘图员:1名, 大专学历，模具或机械专业，熟练使用绘图软件（CAD等），2014年应届毕业生。
10.设施部储备人员:2名, 男性，机电一体化或机械专业的应届毕业生。
11.检验员:1名, 中专、高中学历，有机械方面的工作经验，能看懂机械制图，会使用测量工具优先。

H47: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.市场专员:20名, 应届毕业生，市场营销、旅游、传媒等相关专业优先，提供食宿。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
3.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。提供食宿。

H48: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:13
1.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
2.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
5.网管（MIS网络工程师）:1名, 本科（含）以上学历，计算机相关专业。软/硬件的维护，局域网维护，具有网页开发的能力优先。
6.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。
7.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
8.软体工程师:3名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析
9.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
10.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
11.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
12.体系专员:本科, 熟悉各种品质、环境、社会责任等体系，如ISO9001，ISO14001，TS16949，OHSAS18001等 ；负责各项体系的推行、运作、内审、文件控制，外审工作应对等 有1年以上的相关工作经验
13.PE机构工程师:1名, 本科, 本科毕业。机械相关专业；能熟练使用电脑办公软件；能熟练使用CAD等绘图软件；有一定的英文读写能力

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.水电工:1名, 男，持有维修电工证，两年以上水电工工作经验。
2.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
3.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级，具有较强的英文沟通能力，人文素养，抗压与应变能力强，个性开朗/随和，容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
4.TE工程师:男，大专以上，熟悉计算机软硬件，了解无线网络相关知识，头脑灵活，有团队精神。有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可 1,测试站台的架设 2,站台异常之处理 3,测试流程改善 4,提高测试效率
5.关务管理师:1名, 女, 大专, 国际贸易相关专业，相关经验一年以上。
6.IE工程师:高中(职高), 大专以上，一年以上工业工程师或两年以上电子产品工作经验者优先。
7.CQA工程师:大专, 大专以上，英文熟练，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可

H51: 苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司   职位数:5
1.研发工程师:2名, 1、大学本一毕业，有相关工作经验可放宽学历至大专以上，有编程语言功底、熟悉.net开发，嵌入式编程，linux系统、或有项目经验者为佳； 2、对数字电路，模拟电路有一定了解者优先； 3、学习能力强，大学成绩好者优先，动手能力强，有一定沟通能力，适应出差。
2.医疗设备售后服务工程师:2名, 1、有一定的市场探索和营销职能； 2、工商管理学活有工商管理经验者，非工商管理专业或无工商管理经验者勿投，医疗器械维修，医学等相关专业优先。
3.销售代表（储备干部）:2名, 1、1-2年工作经验，具有一定的市场开拓能力，可开发出稳定的市场客户，有较强的计划性，大专以上学历（英语四级以上），医疗、营销类、管理类、商务类等相关专业优先； 2、具备团队合作精神，能够在团队中起主导作用，做好团队的工作，可以与团队成员有着良好的沟通和写作，积极主动，耐心细致，责任心强； 3、具有较的组织协调力、统筹力、执行力，能适应经常出差。
4.机械工程师:2名, 机电一体化或机械设计相关专业本科；独立测绘产品零件，绘制零件、组件机械图纸；负责与外聘产品设计团队沟通，协助设计团队将设计方案落实并主导厂内加工试产；整理、撰写设计档案，熟练使用SOLIDWORKS 及 AUTO CAD等设计软件；有医疗器械类制造企业工作经验者优先； 本科以上简历，机械设计或机电一体化专业毕业
5.光学工程师:2名, 1、光学相关专业本科毕业；2、光学基础扎实，精通一种光学设计软件：ZEMAX、CODE V、Light Tools、Trace pro等，了解光学体系测试方法和要素，能独立完成光学设计及验证测试工作；3、熟悉一种绘图软件：SW、Proe等，有CAD和工程图学基础；4、思维敏捷，表达能力及动手能力强，具有团队合作精神。5、能完成各类光学部件的选型、评估及相关设计测试工作；6、进行相关镜头设计及仿真分析；7、负责设备光学系统调试及测试工作；8、2年以上光学设计行业经验，具有成像光学系统设计经验优先考虑；

H52: 扬州佳境环境设备有限公司   职位数:3
1.废水运营操作工:男性，年龄18-50岁，身体健康；工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强；污水（废气）处理设备的操作及一般维护、保养。
2.废水设备维修工:2名, 男性，年龄23-50岁，身体健康；工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强；废水站设备维修，从事废水设备维修工作3年以上，懂电器电路电焊等。
3.化验员:2名, 年龄23-40岁，身体健康，化工或环保专业；工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强，有实验室工作经验者优先。

H53: 苏州名流企业策划管理有限公司   职位数:6
1.葡萄酒销售员:1、20-35岁，具备销售行业工作经验及葡萄酒酒类行业工作经验者优先； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 4、有吃苦耐劳，克服困难，完成目标的精神。
2.冬虫夏草专柜营业员:2名, 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、有销售工作经验2年以上，对滋补品行业充满热情,有燕窝虫草专卖店工作经验1年以上优先 7、五官端正，口齿伶俐，踏实勤奋，刻苦耐劳，有良好的沟通表达能力和亲和力 8、身体健康、有良好的精神状态。
3.美容美体师:1、五官端正，在18到35岁之间； 2、有一定美容基础及相关仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、名流品质保障，优越的薪酬体系； 6、工作地点自由灵活，名流数十家直营店分布全市各区，可根据居住地选择。
4.前台接待:2名, 1、年龄在20岁以上，性格开朗，大方得体。 2、工作细心、态度积极主动、反应灵敏； 3、声音甜美，形象佳且极具亲和力； 4、具有良好的职业道德和责任感，有良好的表达沟通能力
5.美容学徒、美体学徒:1、五官端正，在18到35岁之间； 2、沟通理解能力强、有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、身体健康、无犯罪记录。
6.设计师:1、大学专科及以上学历，计算机、设计相关专业； 2、熟练掌握计算机软硬件，掌握网站的设计、制作及宣传推广； 3、对于网络推广和广告设计有思想及创意； 4、良好语言表达和创新能力，具备创新思维； 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度； 6、掌握较强的美术设计、制作技能，能吃苦耐劳和承受工作压力。

H54: 广东爱婴岛儿童百货苏州有限公司   职位数:9
1.副总经理:1名，专科以上学历，5年以上连锁零售业管理工作经验； 熟悉连锁企业战略、品牌营销、标准化运营模式、人力资源、公司财务等方面工作； 熟悉企业经营管理和全面运作，对采购、营运、市场、物流有较强统筹能力； 掌握先进企业管理模式及其精要，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发 展战略，具备极强的全局把控能力；适应江苏省调动
2.店长:5名，专科以上学历，有卖场3年以上管理经验；熟练电脑操作，有较好的沟通能力，思维敏捷；责任心强；适应苏州范围调动；
3.渠道专员（团购专员）:3名，30岁以下，男，有1年以上渠道销售或大客户团购经验，能吃苦，沟通能力强。
4.策划专员:1名， 2年以上活动策划经验，具有较强的策划能力、文案写作能力、沟通能力和谈判能力；熟悉网上商城、连锁零售促销活动模式；
5.储备干部:5名，大专以上学历，热爱零售业，具有较强的执行能力和工作责任心，良好的沟通协作能力，团队合作意识强。优先应届毕业生优先；适应苏州调动；
6.报关员:1名，男，大专及以上学历，持报关证，能独立操作报关事务。工作地点：吴中区越溪天鹅荡路；
7.出纳兼行政:1名；大专及以上学历，会计相关专业；持会计上岗证；2年以上相关工作经验，户籍地为苏州。工作地点：吴中区越溪天鹅荡路；
8.服装品牌专员:1名，大专以上，有服装品牌运转2年以上经验，有好孩子、英氏、丽婴房服装运转经验优先。工作地点：吴中区越溪天鹅荡路；
9.网页设计师:1名, 大专及以上学历；艺术类专科及以上学历；有扎实的视觉设计功底，对画面的光影、色彩等有较强的理解和把握力；熟悉网店装修制作工具和流程，能独立处理店铺装修中的各项设计工作。工作地点：吴中区越溪天鹅荡路

H56: 苏州融鼎电器有限公司   职位数:1
1.业务代表:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

H58: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.工程部（汽车线束开发课长或工程师）:男，25-35岁，大专以上学历，有相关汽车线束开发与管理一年以上同等经验者优先；
2.工程部（3D绘图工程师）:男，20-30岁，本科以上学历，有ProE 2年工作经验，模治具设计2年工作经验，有CABLE设计相关经验。
3.工程部 (PC工程师):3名,男,年龄:25-35岁,大专学历,熟悉CABLE设计及加工制程,熟练CAD软件操作，工作责任心强，有相关工作经验者优先；
4.工程部（生技）:1名，男，年龄：25-35岁，能熟练调试各类端子机（如820端子机、剥皮打端及全自动端子机），熟练调试LVDS制程设备（如点锡膏机、镭射机、HB机等）。
5.品保部（SQE）:1名，男女不限，20-35岁，高中以上学历，供应商异常处理，制程检验规范分析；
6.品保部（IPQC）:3名，女，20-35岁，熟悉IPQC工作流程，能吃苦耐劳，有经验者优先；
7.制造部（制造组长）:1名，男女不限，年龄25-40岁，高中以上学历，有CABLE工作经验者优先。

H59: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:3
1.财务主管:1名, 男，本科学历，3年以上财务主管工作经验，有中级会计职称为佳，主要负责财务部统筹、决策、协调等工作。懂得进出口业务流程
2.行政人事主管:1名, 男，本科学历，5年以上行政人事主管工作经验，有外资企业工作经验优先考虑。
3.网管:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，主要负责公司电脑及办公设备、设施的安装与维护管理，保障公司网络信息畅通、安全；确保公司监控系统稳定运转；负责维护金碟系统、邮箱等工作。优秀应届生亦可。待遇从优。(急)

H61: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:4
1.行政文员:2名, 女, 1、大专及以上学历，行政管理相关专业毕业，1年以上行政文员或助理工作经验； 2、具备良好的沟通、执行、组织协调能力，善于组织员工活动及相关活动文案策划； 3、工作认真负责，性格乐观积极，有较强的责任感。应届毕业生有实习工作经历者亦可。
2.信息中心:1名, 女, 1、大专以上学历，对数字敏感，有一定的数据统计分析能力，可熟练使用office软件； 2、具备一定的财务基础知识，做事认真负责、执行力较强，应届毕业生有实习工作经历者亦可。
3.成本会计:2名, 1、大专以上学历，财务管理或会计学相关专业毕业，有会计上岗证； 2、2年以上财务管理或成本会计工作经验，工作严谨细致、认真负责； 3、对数字敏感，可熟练操作金蝶或ERP系统，有食品生产行业工作经历者佳。
4.工厂作业员:2名, 1、身体健康，高中以上学历，有责任心，对本职工作负责； 2、有包装、炉灶岗位工作经验，能遵守各项规章制度，完成上级下达的各项任务；食宿全包。

H62: 苏州旺德科技有限公司   职位数:3
1.生产主管:男，35周岁以上，本科以上学历，企业管理专业佳，10年以上生产现场管理经验者优先；熟练应用ISO9001和5S标准进行生产现场管理工作，能处理复杂的人事关系和具备较强的协调沟通能力；亲和力、执行力、抗压能力强，对生产过程控制有较强实操能力。
2.电子工程师:男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，电子/电力相关专业，英语四级、计算机二级具备，；五年以上硬件电源开发设计、产品导入经验，熟练使用C语言、汇编语言，懂PIC、MSP403单片机佳；专业能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力；
3.采购员:女，25周岁以上，全日制大专及以上学历，已婚已育、家住娄葑北区附近者优先；2年以上机械行业或电子行业采购经验，具备采购业务流程知识、供应商管理知识；具备较强的执行力、谈判能力、和沟通协调能力

H64: 浙江圣奥家具制造有限公司   职位数:14
1.副总裁助理（杭州）:2名, 大专, 1、有5年以上制造企业管理经验，熟悉生产、工艺、品质方面的管理工作；2、具备较强的领导能力、沟通能力及计划、执行能力；3、熟练操作办公软件
2.涂装车间主任助理（杭州）:1名, 高中(职高), 、3年以上油漆车间管理经验；2、具备相应的生产、质量、安全、人员、环境等管理方面的知识和技能；3、具备较强的领导能力、沟通能力及计划、执行能力；
3.油漆工艺专员（杭州）:2名, 高中(职高), 1、2年以上的家具工艺管理工作经验；2、熟悉家具的标准化制作、工艺改良及新产品开发；3、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，有一定文字组织能力；
4.安环组长（杭州）:1名, 高中(职高), 1、2年以上专业安全管理经验；2、熟悉企业安全体系建设和作业流程；3、较强的沟通能力、工作认真负责；4、有日资专业安全管理经验优先；
5.车间主任（杭州）:3名, 高中(职高), 1、熟悉板式家具生产各工艺流程；2、5年以上家具类产品的相关经验；3年以上车间生产管理工作经验，从事过大型家具制造企业车间管理经验者优先3、熟悉各种木材材料及材质，能看懂家具类的各种图纸4、有较强的团队领导力、沟通能力，分析问题和解决问题能力
6.品质工程师（杭州）:1名, 高中(职高), 1、具有三年以上的品质管理工作，能熟练应用各类品质管理工具；2、熟练运用各种办公软件；3、、良好的沟通能力、分析能力及团队精神，工作认真，责任心强；
7.民用工艺员（杭州）:1名, 高中(职高), 1、2年以上的家具工艺管理工作经验；2、熟悉家具的标准化制作、工艺改良及新产品开发；3、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，有一定文字组织能力；
8.产品分解（杭州）2-3人:高中(职高), 1、2年以上产品分解工作经验； 2、熟练操作办公软件，CAD绘图软件； 3、良好的沟通能力、分析能力及团队精神，工作认真，责任心强；
9.物控专员（杭州）:1名, 大专, 1、熟练操作办公软件及办公自动化设备 2、良好的沟通能力、能吃苦，做事细心认真； 3、有ERP、物控相关工作经验者优先。
10.售后主管（杭州）:1名, 大专, 1、3年以上售后或客户服务管理经验，熟悉售后业务流程和标准的建立、完善； 2．高度的客户服务意思，善于与客户沟通； 3、应变能力强，善于处理客户投诉和参与重大危机事件的处理； 4、责任心强，较强的沟通能力和敬业精神，能够带领团队开展日常工作；
11.采购经理（杭州）:1名, 大专, 1、5年以上物资采购经验及团队管理经验； 2、熟悉物资采购招投标程序、熟悉采购流程； 3、良好的沟通能力、责任心强 4、很强的自我约束力和工作承压能力
12.采购员（杭州）:1名, 大专, 1.一年以上采购相关工作经验 2.能熟练办公软件撰写公文资料3.有ERP操作经验者优先 4.具备良好的职业操守及较好的沟通协调能力和协调能力 5.有家具行业从业经验者优先
13.设备主管（杭州）2-3人:大专, 1、机械自动化/机电一体化专业； 2、五年以上家具制造企业设备管理相关岗位工作经验； 3、熟悉设备安装/使用管理/维护保养/人员管理工作；　　 4、.良好的沟通协调能力,较强的团队合作意识
14.基地总监（杭州）1-2人:大专, 1、7年以上大中型企业生产现场管理经验；2、优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力，能带领团队较好的完成工作；3、熟悉家具行业生产过程和特点，熟悉原材料和供应商渠道，熟悉质量控制标准和方法，具备良好先进的生产经营管理理念者优先

H65: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售助理:10名，男女不限，大专及以上学历，有销售助理经验，晋升空间充足，平台宽广，
2.新房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
3.新房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，
4.二手房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
5.二手房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，

H66: 苏州水沐青汀文化艺术有限公司   职位数:6
1.个人形象设计师:3名, 形象气质佳，大专以上，有设计方面经验，对服饰搭配和色彩方面有独特的见解，本地户口优先。
2.设计师助理:1名, 形象气质佳，中专以上，有相关工作经验者优先。
3.化妆师:1名, 形象气质佳，中专以上，有化妆经验，本地户口优先。
4.茶艺师:2名, 女, 形象气质佳，会茶艺，喜欢传统文化，本地户口优先。
5.市场推广:2名, 形象气质佳，有相关工作经验，本地户口优先。
6.微信公众平台推广员:1名, 能够负责企业微信公众平台的日常运营管理，信息发布于维护，增加粉丝数量，提高关注度，提高产品信息的传播量。

H67: 苏州日旭精密机械有限公司   职位数:5
1.模具设计:2名, 中专以上，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求： 5年以上塑料模同等工作经验，具有独立设计能力。
2.CNC编程员:1名, 25岁以上，高中或中专以上学历， 4年以上相关工作经验，熟悉机械制图和模具结构，能独立完成编程。
3.测量员:1.熟练使用游标卡尺，千分尺，高度规及塞规等一般测量仪器；2.独立使用操作三坐标测量仪器（蔡司程序）及自主编程；3.看懂注塑件产品图纸，模具图纸；4.从事注塑件，模具测量工作2年以上5.已婚已育者优先；工作环境：全年23℃恒温
4.品质部文员:女，35岁以下，熟练使用办公软件，品质统计手法了解并能单独作业；对ISO9001及ISO14001体系熟悉，从事过文控工作的优先录用；服从领导安排。
5.总务部文员:女，35岁以下，熟练使用办公软件，对人事及仓库工作有一定的了解，从事过文控工作的优先录用；服从领导安排。

H68: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.保安:10名, 工作地点：工业园区
2.客服:4名, 工作地点：工业园区
3.客服主管:1名, 工作地点：工业园区

H69: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:3
1.搜狐门户、搜狗搜索——市场推广员:1.高中及以上学历，专业不限(本职位欢迎优秀应届毕业生) 。 2. 较强的自信心、认真负责，踏实肯干，对工作有激情，有上进心。 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能承受一定的工作压力。
2.搜狐门户、搜狗搜索──商务代表:1.具有团队合作精神，一定的市场判断力及良好的客户服务意识。 2.热爱商务行业，对商务工作有极大的热情。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧。
3.搜狐门户、搜狗搜索——商务经理:1、2年以上互联网行业销售工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

H70: 苏州鑫汇新型建材有限公司   职位数:3
1.文员:女，35岁以下，已婚已育，本地人；熟悉计算机网络操作；善于与人沟通；有工作经验者优先考虑。工作地点：苏州市相城区
2.维修工:严格执行公司规章制度，坚决服从公司的工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳，有证、有经验者优先。提供工作餐，外地职工提供宿舍。工作地点：苏州市相城区
3.普工:严格执行公司规章制度，坚决服从公司的工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳，有经验者优先。提供工作餐，外地职工提供宿舍。工作地点：苏州市相城区。

H71: 苏州富达幕墙材料有限公司   职位数:3
1.销售:5名, 1、23周岁以上，中专及以上学历，可接收应届生； 2、有建筑行业经验者优先。
2.文员:3名, 女, 1、21周岁以上，中专及以上学历，一年以上工作经验； 2、熟练运用公司产品，解答公司提问并落实问题； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
3.宣传策划:1名, 1、25周岁以上，大专及以上学历，可接收应届生； 2、精通或熟练广告策划软件，如Photoshop、CorelDRAW； 3、有建筑行业经验者优先。

H72: 南京量为石信息科技有限公司   职位数:2
1.外业数据采集员:5名, 1、 能承受一定工作压力，能长期从事户外作业和出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 4、 电力、测绘、物探、工程测量相关专业优先； 5、 有外业采集、测量工作经验者优先； 6、 大专及专科以上学历；
2.内业绘图员:5名, 1、 能承受一定工作压力，能适应出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word、ppt等办公软件； 4、 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先； 5、 熟悉AutoCAD等绘图软件者优先； 6、中等专业专科以上学历；

H73: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:1
1.司机:C1照以上，有5年以上驾龄，能吃苦耐劳。双休。工作地点：苏州市吴中区东方大道。

H74: 苏州金刚防火钢型材系统有限公司   职位数:10
1.工程部经理:1名, 1.大学专科，男，有三年以上工程施工管理经验；2.能代领团队完成施工工作；3.能配合出差
2.项目经理:1名, 大学专科，二年以上工作经验，男，能够熟练使用CAD操作；有从事门窗、室内隔断、外幕墙安装工程现场管理相关经验；工程管理类专业；能适应长期出差。
3.工程造价员:1名, 大学专科，二年以上工作经验，男，能够熟练使用CAD及造价相关软件操作；从事工程预结算，有处理工程商务变更、工程签证等工作经验，熟悉幕墙材料造价；工程管理、工程造价类相关专业；能吃苦耐劳，配合出差。
4.设计员:2名, 大学专科，二年以上工作经验，男，熟悉各种设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作；有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等；建筑设计类专业优先。
5.施工员:1名, 大学专科，男，1-2年幕墙、土建、装饰等行业施工经验； 能够熟练操作office办公系统、cad制图软件、project项目管理软件等办公软件; 具备较强的现场综合协调能力,较好的语言表达能力; 工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队整合能力；工作地点为长三角区域；土木工程或工程管理等相关专业优先。
6.生产计划员:1名, 大学专科，男，能够熟练使用CAD软件操作，有生产计划、管理经验者优先。
7.机械制图员:1名, 大学专科，能够熟练使用CAD操作；能够独立完成制图、拆图工作，应届毕业生亦可，机械设计类专业优先。
8.销售内勤:2名, 大专, 1.应届毕业生亦可，英语六级优先考虑。2.有业务跟单下单经验者优先
9.日语业务员:1名, 大学专科，日语熟练，有销售相关经验优先，应届毕业生亦可，日语专业优先。
10.内控主管:1名, 1.大学本科，财务专业；2.两年以上内控工作经验；3.负责公司风险稽核和控制 ，财务违规审批方面及内部体系建设

H75: 广东壹号食品股份有限公司上海分公司   职位数:4
1.营销储备干部（应届毕业生亦可）:大专以上学历，专业不限，愿意从基层做起；工作地点：上海、广东、北京
2.储备店长/店长学徒（往创业方向发展）:对绿色健康无公害农产品有浓厚兴趣，手脚灵活，有良好的沟通能力；工作地点：上海、广东、北京
3.壹号土猪猪肉分割师:半年及以上猪肉分割经验（无经验者公司免费培训），有良好的沟通能力；工作地点：上海、北京、广州
4.行政人事文员:一年以上工作经验；从事过市场营销工作者优先；熟悉办公软件操作。工作地点：上海

H76: 农夫山泉（淳安坪山）有限公司   职位数:3
1.业务代表:5名, 1、学历大专以上；1年以上快速消费品销售经验 2、性格开朗，能吃苦耐劳，具有开拓精神； 3、有良好的沟通能力和协调能力，表达能力强；
2.KA业务代表:5名, 1、学历大专以上； 2、1年以上快速消费品销售经验,KA渠道优先。 3、熟悉营销知识和当地终端市场。 4、有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。 5、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
3.销售主任:1名, 1、大专以上学历； 2、三年以上饮料行业同等职位工作经验（精耕管理优先），有团队管理能力； 3、较强的沟通谈判能力，有较强的责任心 4、诚实、有信用、不说假话；能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性；有能力通过服务增进经销商对公司的信任。

H77: 苏州市晓阳市政建设设计有限公司   职位数:1
1.出纳兼内勤人员:1名, 1、大专以上学历；2、性别：女；3、年龄30岁以下；4、会计或文秘专业毕业； 5、工作经验2年以上；6、品正形象佳，认真细致。

H78: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:12
1.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35歲，大专以上學歷，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.采购助理:1名, 大专以上学历，年龄20-35岁，拥有采购经验者优先考虑。优秀的应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
8.人事助理:1名, 了解人力资源六大模块，良好的word、PPT、Excel等网络办公能力，沟通能力佳，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。
9.前台:1名, 负责公司人员接待、电话、邮件等事宜，要求了解基本的网络办公，沟通能力佳。
10.品保储干/储备课长/品质管理:1名, 25-35岁，大专以上学历，有一年以上品质工作经验，了解电子行业者优先考虑。
11.宿管:1名, 25-40岁之间，学历不限，有过工厂内宿舍管理经验优先考虑，了解基础的网络办公。
12.生管文员:1名, 负责企业生产管理、生产排程等事项，要求性格开朗，积极乐观，良好的网络办公能力。

H79: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:18-28岁，有带团队经验者和退伍军人优先，应届生亦可；愿从基层做起，有事业心，具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力、组织能力，有带动性，能独立开展销售工作，能服从公司安排，包食宿。
2.外派员:18-28岁，应届生亦可，喜欢出差旅游，喜欢挑战，适应市场能力强，具有管理潜能，团队合作精神，服从公司调动安排，能够适应短期或长期出差，具备客户的拜访及开发能力。包食宿。
3.销售代表:18-28岁，应届生亦可，热爱销售行业，对自己人生有一定的规划，语言表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有相应的野心、责任心、团队合作精神；勇于开拓和创新，一年以上销售经验或终端销售相关工作经验者优先考虑。包食宿。
4.业务储备:18-28岁，应届生、无经验者均可；积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。包食宿。
5.业务助理:18-26岁，未婚，应届生均可，形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先考虑，包食宿。
6.人事文员:18-26岁，未婚，应届生亦可，形象气质佳，性格开朗，待人热情；有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过人事助理或文员的优先考虑，包食宿。

H80: 苏州苏浒置业有限公司   职位数:1
1.销售后台:2名, 男女不限，大专以上学历，有相关房地产公司销售工作经验，熟悉房产公司销售流程及法规，有案场管理工作经验者优先，熟练使用word、excel及办公软件，负责编制销售日报及月报等相关销售报表，负责购房合同的签署、审核、盖章、备案、分类整理及归档，具有良好沟通、协调能力，强烈的团队合作精神和工作责任心，工作认真负责。

H82: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:4
1.电话文员:10名, 10名，男女不限，年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成。提供住宿
2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
3.储备干部:10名，18-30岁，男女不限，应届生、退伍军人优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿
4.客服代表:大专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.做事仔细有条理，执行力强，责任心强，良好的团队精神和创新精神，欢迎优秀应届生。

H83: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:10
1.项目经理:2名, 男, 大专以上学历，有3年以上汽车行业工作经验，负责新项目报价、图面评审与客户前期沟通；组织项目评审、启动会，项目工作部署安排与跟进；制作产品BOM表、工程图、整理FAI资料及样品制作过程中工作协调与跟进；现场工艺改善、量产维护、生产异常处理及对生产部门提供援助
2.钳工师傅:2名, 男, 三到五年工作经验；熟练使用车床、钻床、铣床、磨床等机加工机械；能独立胜任维修模具，做事认真仔细，吃苦耐劳，特别手工处理精细；工作主动积极，吃苦耐劳，做事细心，有责任感，服务性高，能看懂机械图纸，能配合加班！
3.钳工补师:5名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
4.线切割师傅:2名, 男, 有2年以上相关工作经验。懂CAD机械图纸,有线切割工作经验者优先。
5.火花机组长:1名, 男, 有2年以上塑胶成型模具制造的工作经历，会使用测量工具，并能看懂2D图纸，按图施工，做事细心能吃苦耐劳，并配合工作安排。对电极、机床有充分了解；对电极、工件的品质检验，能保证尺寸精度；能够快速完成工作任务。
6.质量工程师:1名, 大专以上学历，品质工程或高分子材料工程等相关专业，3年以上行业内相关岗位工作经验，熟悉注塑行业质量管理，对质量管理、质量改进提升有系统性思路，能提出建设性建议。通过ISO/TS16949培训，有汽车行业相关工作经验者优先。
7.磨床师傅:1名, 男, 有5年以上工作经验，能操作手摇成型磨床
8.铣床师傅:2名, 男, 有5年以上工作经验，会做塔式铣床，会看懂机械图纸
9.设备维修:1名, 男, 有注塑机维修工作经验。
10.模具设计工程师:2名, 男, 5年以上塑胶模具设计经验，会UG软件，懂得各种零配件的设计标准，对汽车模具结构设计有丰富的经验。

H84: 张家港康源新材料有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 主要负责开发外贸客户，操作外贸订单,与国外客户沟通协调；运用常用软件，如：Word，Excel，图像处理技术等来制作客户需要的资料。使用公司提供阿里巴巴平台及自行开发客户，公司提供机会参加国内外专业展会。
2.内贸业务员:2名, 熟悉互联网销售，电子商务应用， 熟悉销售流程，有良好的销售基础。懂得客情关系维护。有客户信息资料整合筛选的能力，适应出差。

H85: 苏州工业园区天茂贸易有限公司   职位数:2
1.业务代表:3名, 男女不限，大专以上学历，临床医学、市场营销等相关专业优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能力承受较大的工作压力；有团队协作精神。
2.文员:2名, 女，大专以上学历，从事出纳或相关工作经验者优先，本地户口或长居本地者，工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及OFFICE办公软件，具备基本的网络知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

H86: 苏州新海泰华信息科技有限公司   职位数:5
1.网站设计:1、熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash以及OFFICE等软件； 2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的美术功底和专业知识，且能够很好把握视觉色彩，能够独立完成设计工作； 3、有一定的文案写作能力； 4、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识； 5、2年以上相关工作工作经验。
2.网页编程:1、2-3年的相关工作经验。 2、较强的逻辑思维，具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队精神； 3、熟悉.Net框架，熟练应用vs进行C#（Asp.net）开发； 4、熟悉JQuery，AJAX，CSS样式表等页面应用技术； 5、了解SQL SERVER,ORACLE等数据库操作； 6、了解MVC框架； 7、有一般管理系统开发经验，具备独立开发后台的能力。
3.游戏UI:1、有很好的手绘功底，能根据策划的要求，配合程序较强的独立完成UI、界面的设计，对于整体设计能够很好的把握； 2、有很好的职业素养，有很好的团队合作精神，擅长沟通，能承受工作压力； 3、很好的学习能力和理解能力，接受能力快。熟练使用PHOTOSHOP/Ai/CDR和手绘板，有平面设计相关经验最好。
4.人物(场景)原画:1、美术相关专业，有三年以上从业经验； 2、具备扎实的美术功底，手绘能力较强，能准确理解策划设计意图，发挥想象力完善作品； 3、热爱动画、漫画、游戏以及美术，并对此有独特的见解； 4、做事认真负责，良好的人际关系和团队协作精神，思维活跃，勇于创新。
5.游戏动作:1、一年以上游戏公司3D动作制作工作经验； 2、有3转2游戏角色动作渲染经验； 3、能熟悉使用3DMAX进行角色骨骼的绑定及动作制作； 4、对动作有一定理论认识，对人物及不同生物的运动规律有一定的了解，善于利用动作塑造角色的性格，实现畅快的打击感。

H87: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4
1.拓展专员:20名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。
3.储备经理:5名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

K02: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:6
1.工艺技术高级专员:1名, 大专, 性别：男女不限，年龄：30岁以上，学历：大专以上，专业：金属压力加工/材料学。 1、具有10年以上铝型材生产及工艺开发或产品开发同等经验； 2、具备汽车产品（保险杠、ABS等）过程开发及生产工艺技术开发能力； 3、通晓ISO/TS16949汽车质量管理体系，并具有一级供应商技术开发应对能力。
2.实习生（生产文员）:1名, 女, 大专及以上学历，2015届毕业生。熟悉办公软件；ERP/SAP软件熟练优先，能接受倒班，接受轮岗，能吃苦耐劳。
3.（外销处）业务员:1名, 能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。善于沟通及较好的日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。大专以上学历，专业不限。 年龄：23-35岁
4.业务员:10名, 需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差。大专以上学历，专业不限。23-35岁（男性优先，个人形象良好）。
5.产品工程师（急）:1名, 男, 30-35岁；大专及以上学历，机械制造专业；同行业或者相关行业3年及以上经验；有独立新品开发工作经验；有汽车产品开发同等经验；熟练操作CAD； 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划；根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准；依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训；执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制；组织产品开发成果的鉴定和评审；分析总结开发过程的经验和教训；专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定；依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策；主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术。
6.工艺技术员（急）:1名, 男, 22岁-28岁，大专及以上，金属压力加工、材料、机械制造、表面处理、机电一体化专业。掌握ERP、SAP操作，有铝行业（挤压、氧化）工作经验者优先。

K03: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:5
1.电工:2-3人；有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先
2.装配钳工:4-5人；22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳
3.机械设计员:10名, 男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术；或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
4.业务:3名, 男女不限 25周岁以上 中专以上学历 2年业务经验
5.零件检验:2名, 中专以上学历 机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取

K04: 信琦电子科技（苏州）有限公司   职位数:4
1.仓管:1名, 男，24-35岁，大专及以上学历，了解仓库账目管理，熟悉正航操作系统，两年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，有叉车证者优先。
2.展会专员:2名, 女，26-36岁，大专及以上学历，能高度自主性推广农产品，具有领导管理协商能力，外貌秀气160公分以上身材，具亲和力，能接受各种工作安排，能配合展期出差与客户拜访。
3.展会专员（兼职）:5名, 女，26-36岁，大专及以上学历，能高度自主性推广农产品，具亲和力，能接受各种工作安排。
4.财务:1名, 女，26-35岁，大专及以上学历，财务管理类专业毕业，从事财务工作二年以上，会操作财务常用软件，持有会计上岗证，有会计职称者优先，对工作认真、细致，已婚已育者优先。

K05: 苏州上利得精密五金有限公司   职位数:6
1.质量经理:1、1名，大专以上学历，机械工程类专业优先； 2、熟悉体系流程者优先，全面负责企业的体系管理工作;制定、完善、改善和提高ISO质量体系文件的推进； 3、具有较强的沟通协调能力及体系异常处理能力。 4、负责定期审核公司质量体系的执行和督导； 5、负责公司各部门质量目标达成情况的稽核。
2.业务员:1、3名，大专以上学历； 2、能吃苦耐劳，性格开朗，有一定的交际能力和团队精神。
3.工程师:1、1名，大专以上学历，具有机械工科专业优先； 2、全面负责客户图纸、产品工艺改进、技术交流与处理； 3、配合公司做好工程方面全面培训； 4、制定产品(样品,量产品)工程检验标准、产品信息反馈、配合其他部门共同完成新产品开发 。
4.仓管员:1、1名、大专以上学历，懂ERP系统、两年以上工作经验者优先； 2、主要负责收货、发货，做进出仓ERP报表； 3、负责产品盘点及仓库的整理工作； 4、负责货物的短缺，及时和采购做好沟通与处理工作。
5.检验员:1、3名，中专以上学历； 2、负责监督供方提供相关部件和原材料的《质量保证书》、以及《出 货检验报告》制作。 3、具备识别产品标准、图纸、工艺、检验文件能力； 4、对来料的检验项目进行检验，检验合格后做好检验状态标识，负责《进料检验报告单》质量记录； 5、负责检验出的不合格部件和原材料必须开出《不合格品处理审批单》送品质部等相关部门审批，做出相应的不合格品处理。
6.业务助理:4名, 1、专科以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD表格等办公软件；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟； 3、性格开朗，善于表达和沟通，有相关工作经验者优先。

K08: 中利科技集团股份有限公司   职位数:4
1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外；
2.海外营销代表:3名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的英语（或法语）听、说、读、写能力；
3.审计专员:5名, 1、全日制本科学历，财务、审计专业； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件；
4.高级审计专员:1名, 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。