苏州人才市场
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临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
1.市场营销:2名, 专科以上学历;有团队合作精神,积极进取并有很强的抗压能力;能独立开发市场,并与客户建立良好的沟通渠道;普通话标准,表达清晰有条理;有1年以上销售经验者优先。
2.技术生产:4名, 男性,大专以上学历,机电一体化或机械设计专业毕业;两年以上机械行业工作经验;能服从公司的各项规章制度;有团队合作精神,执行能力和抗压能力强。
3.机械设计:2名, 男, 专科以上学历,机械设计与制造或机电一体化专业;有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验;熟悉产品结构和自动化流水线设计,具备很强的独立担当能力,并且动手能力强;熟练运用Auto CAD,Pro/E等绘图软件;有团队合作精神,执行力强,具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
1.洗瓶:2名, 女, 高中(职高), 40岁以下,有药厂工作经验优先。
2.中试工艺员:2名, 男, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名,负责中试放大试验、项目申报工作,有相关工作经验优先。
3.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳; 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
4.灭菌:1名, 男, 初中以上学历,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,会电脑基本操作。
5.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康,化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
6.电工:1名, 男, 中专以上学历,有电工证,具备电工相关工作经验,45岁以下。
7.包装:1名, 男, 初中以上学历,35岁至45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
1.教学老师:3名, 男士优先,师范类或理工科学历优先;良好的电脑应用能力,普通话标准,良好的沟通和交流能力,有耐心;热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识。
2.课程顾问:5名, 大专以上学历,年龄30岁以下,形象气质好,男女不限;热爱文化教育事业,热衷于与人沟通; 有培训教育行业经验者优先。
3.电话营销:3名, 男女不限,给客户介绍机器人培训课程,及后期服务;有爱心、责任心、有耐心,具备团队合作精神。
4.储备干部:男女不限,负责机器人课程的咨询推广,给客户介绍机器人培训课程,有爱心、责任心、有耐心,具备团队合作精神。
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生。
1.幼儿保育老师:5名,女,中专以上学历,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有幼儿教育、护理经验,有幼儿园工作经验者优先。(含幼教集团附属幼儿园)
2.中学生活老师:2名, 男女不限,45岁以下,大专,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先(条件优秀者学历可放宽)。
3.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下,高中以上,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先,已婚育(条件优秀者学历可放宽)。
4.幼儿生活老师:2名, 女,初中以上学历,50岁以下,能上晚班,品行端正,无不良社会记录,热爱教育事业,有护理经验,有护理幼儿工作经验者优先。(已婚育)
5.保安:1名,男,35周岁以下,高中以上学历,形象良好, 遵纪守法,工作负责责任心强,有较强的服从意识,品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
6.挑衣工:1名, 男,45岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,遵纪守法,工作负责、责任心强,有较强的服从意识,品行端正,无不良记录。
7.小学夜间助理:1名, 女, 高中(职高), 30-45周岁,能住校,品行端正,无不良社记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先(条件优秀者可放宽)。
1.招聘专员:20-30岁,男女不限,熟悉基本的办公室软件,能独立进行文档制作,有工作经验者优先。
2.招聘主管:20-30岁,男女不限,对人力资源管理各个职能模块均有深入的人事,较强的激励,沟通,协调,团队领导能力,责任心,事业心强。
3.总经理助理:1名, 20-30岁,女。
4.IT维护:1名, 男, 20-35岁。
5.平面设计:1名, 20-35岁,男女不限,熟悉使用平面设计软件,了解设计专案管控及异常分析处理。
6.会计/财务:1名, 25-40岁,男女不限,大学专科以上学历,会计类相关专业,具有从业资格证,熟悉国家相关财务知识及相关准则,能独立完成会计的相关工作,具有较好的财务会计,出纳业务素质及职业道德,工作细心,能吃苦耐劳,具有高度的责任感与团队合作精神,熟悉财务软件及办公软件,熟悉行政工作。
7.退休护士长:1名, 女,有护士资格证,护士长工作经验3年以上。
1.司机:1名, 男,高中以上学历,30岁以上,持有B2以上有效驾照3年以上。
2.销售助理:5名, 男, 大专及以上学历,能适应长期出差,普通话标准,有较强的沟通能力。
3.IT专员:1名, 大专及以上学历;能协助主管处理部门信息化项目和IT管理等相关事务。有较强的责任心和执行力,具备良好的理解沟通能力,有一定的文职助理能力,会简单的ps(如有计算机网络信息化工作erp相关工作经验,会使用photoshop,coreldraw等软件优先考虑)。
4.商务助理:1名, 男女不限,一年以上工作经验;制作标书等商务日常事务,做事细心、认真。
5.结构工程师:1名, 大专及以上学历,机电一体化等专业毕业;会操作相关结构设计软件,对液压和电气有一定的认识。
1.网络营销顾问:1名, 专业不限,市场营销,电子商务,金融投资类专业优先;对金融市场有浓厚兴趣,并想在此行业长久发展,有过保险,房产各种电话销售经验优先,无经验者公司统一带薪培训。
2.网络坐席销售专员:5名, 专业不限,市场营销,电子商务,金融投资类专业优先;对金融市场有浓厚兴趣,并想在此行业长久发展,有过保险,房产各种电话销售经验优先,无经验者公司统一带薪培训。
3.储备干部:5名, 有卓越目标、能坚持、喜欢挑战的工作、抗压能力强。有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
4.大宗商品投资顾问:5名, 专业不限,市场营销,电子商务,金融投资类专业优先;对金融市场有浓厚兴趣,并想在此行业长久发展,有过保险,房产各种电话销售经验优先,无经验者公司统一带薪培训。
5.市场部经理:2名, 抗压能力强,有团队意识,有销售经历或对营销、管理类感兴趣者优先。
6.客服:1名, 普通话标准,头脑灵活、沟通能力强者优先。
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