A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3

1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A05: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:3

1.仓管:男女不限，有相关工作经验，勤奋好学，吃苦耐劳。
2.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件，有若干年工作经验，能制作简单的加工夹具，吃苦耐劳，有钻研精神。
3.生管:男女不限，40岁以下，有相关工作经验，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。

A07: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7

1.营业经理:2名, 1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
2.营业代表:6名, 熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.电工:5名, 1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
4.现场助理:5名, 1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑
5.收银员:5名, 1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；　　　　　　　　　　　
6.储备干部:5名, 1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。　　　　　　　　　　　
7.接报文员:1、端庄大方、声音甜美、口齿清晰；2、熟悉并能操作office办公软件；

A08: 苏州立泰电子有限公司   职位数:4

1.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事自动化设备开发2年以上经验者佳。
2.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
3.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具备高速责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
4.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。

A09: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9

1.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
3.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
5.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；
9.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；

A10: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6

1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。
5.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。

A11: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:1

1.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。

A12: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:7

1.洗瓶:2名, 女, 高中(职高), 40岁以下，有药厂工作经验优先。
2.中试工艺员:2名, 男, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责中试放大试验、项目申报工作，有相关工作经验优先。
3.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳； 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
4.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
5.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
6.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
7.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。

A13: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:18

1.采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先
2.仓库主管:1名, 25周岁以上，3年以上经验，熟悉仓库管理制度，能良好管控先入先出，库位规划，人员调配
3.印刷技工:2名, 能调移印机、丝印机，熟悉超声波、热熔焊接，能独立调油墨颜色。一经录用待遇从优。
4.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，有英语基础,熟悉质量体系，熟练处理客诉优先录用。
5.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
6.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
7.项目工程助理或学徒:3名, 要求英语4级或相当水平，有机械制、模具方面学习经历，或由相应基础。接受应届毕业生
8.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
9.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
10.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
11.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
12.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
13.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
14.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
15.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
16.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
17.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
18.管理部经理:1名, 大专, 30周岁以上，5年以上行政人事从业经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉公司行政制度起草及管理，人力资源各模块，能拟定完善公司各项制度，擅长公文写作。

A14: 苏州华达汽车销售服务有限公司工业园区分公司   职位数:22

1.财务经理(主管），园区:1名, 1、性别不限，年龄40岁左右，本地户口；2、财经、金融类专科以上学历；3、3年以上企业财务主管工作经历，有会计上岗证，初级以上职称；4、原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神，有较强的沟通能力、应变能力，熟悉财务软件；5、曾在汽车4S店工作者优先考虑。
2.售后前台主管，园区:1名, 1、性别不限，具有相关大专以上学历；2、三年以上汽车4S店前台管理经验；3、具有对车辆故障进行检查和判断的能力；4、持有驾照，并有三年以上的安全驾龄；5、较强的与人沟通交谈的能力。
3.汽车销售顾问，园区:1、男女不限，中专以上学历，具备较强的学习能力，有一定的动手能力； 2、形象气质好、富有亲和力、有较强的责任心和进取精神； 3、有驾照、能够吃苦耐劳、良好的团队协作精神和客户服务意识；4、优秀应届毕业生可考虑。
4.专职司机，园区:1名, 1、35岁左右，男性，实际驾龄五年以上有熟练驾驶技术；2、做事严谨、细心、灵活，无不良嗜好和不良记录；3、退伍军人，形象气质佳者优先。
5.行政人事经理，新区:1名, 1、五年以上行政管理工作经验（同行业二年以上优先）；2、大专以上学历；3、有责任心、事业心，较强的工作计划性和实施执行能力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、有驾照，并能熟练驾驶；
6.汽车销售部经理，新区:1名, 1、5年以上汽车营销相关经验，有3年管理经验； 2、对销售过程及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力；3、必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技能； 4、有组建和管理团队的经验和能力，能制定详细的销售目标、计划和实施。
7.汽车4S店展厅经理，新区:1名, 1、大学专科以上学历，市场营销、汽车、管理等相关专业；2、有汽车销售经验二年以上，形象气质较好；3、沟通协调能力强，有一定的汽车专业知识；4、具备良好的客户服务意识和管理能力，具有良好的团队合作精神，责任心强。
8.售后技术总监，新区:1名, 1、有驾照，有三年以上安全驾龄；2、有三年以上轿车实际修理经验；3、具备对车辆故障进行检查和判断的能力；4、能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度；5、有车间管理工作经验优先录用；
9.商品车新车管理员，新区:1名, 1、能主动做好销售顾问新车交车前的准备工作；2、能负责任的做好商品车在库和移库的各项本职工作；3、敬业爱岗，有责任心；4、有相关工作经验者、身体健康、驾驶水平优者优先。
10.市场部网络专员，新区:1名, 1、女性，年龄在30岁左右，系已婚已育有汽车行业经验或有相应工作经验者优先考虑；2、对工作有极强的责任心，上进心者佳；3、会用office，能够熟练使用Word、Excel、PPT；
11.售后机电组长，新区:1名, 1、有机电组长经验者优先；2、男性，中专以上汽修相关专业优先；3、懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先；4、身体健康，能吃苦耐劳；5、有4S店相关经验者优先
12.售后钣金技师，新区:1名, 1、男性，有一年以上工作经验；
13.售后机修学徒，新区:5名, 1、男性，年龄18-25；2、有1年以上的轿车实际修理经验，熟练各类汽车的维修技术者优先，需善于学习；3、能接受和服从本公司的企业文化及规章制度。具有爱岗敬业精神；4、有驾驶者佳。
14.客服专员，木渎:2名, 1、女性，25-35岁；2、有相关工作经验者优先考虑；
15.洗车技师，木渎:2名, 1、男女不限，年龄不限；2、要求身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排、工作认真细致有责任心。
16.售后钣金学徒，木渎:2名, 1、男性，25-30周岁，学历不限，动手能力强，做事稳重；2、汽车维修类专业者优先，有相关工作经验者优先；3、具有较高的个人素质和高度的责任心，能吃苦耐劳。
17.售后钣金技师，木渎:2名, 1、男性，20-35周岁，学历不限，做事稳重；2、汽车维修类专业者优先，有一年以上工作经验；3、具有较高的个人素质和高度的责任心，能吃苦耐劳。
18.售后事故接待，木渎:1名, 1、有一年以上汽车4S店事故接待工作经验；2、有良好的人际关系；3、形象气质好、富有亲和力、有较强的责任心和进取精神；4、汽车相关专业者优先。
19.售后保养接待，木渎:2名, 1、男女不限，有一年以上汽车4S店保养接待工作经验；2、有良好的人际关系；3、形象气质好、富有亲和力、有较强的责任心和进取精神；4、汽车相关专业者优先。
20.售后备件仓库管理员，木渎:1名, 1、男性，中专及以上学历；2、能吃苦耐劳，工作细致，服从领导安排；3、有相关工作经验者优先考虑。
21.售后装潢技师，木渎:1名, 1、男性，20-40岁，中专以上学历，汽车维修相关专业；2、有2年汽车美容装璜工作经验者优先；3、能吃苦耐劳，工作细致，服从领导安排。
22.售后油漆技师，木渎:1名, 1、男性，20-35岁，中专以上学历；2、有2年以上工作经验者优先考虑；3、能吃苦耐劳，工作细致，服从领导安排。

A15: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5

1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、3年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
3.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
5.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A18: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:7

1.财务会计:财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；从事财务工作1年以上，有1年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；大学本科及以上学历具备良好的沟通、协调、协作能力；具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；熟悉集团资金管理工作；熟悉新税法及新会计准则的规范要求；熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件。
2.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
3.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
4.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
6.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
7.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

A19: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7

1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A23: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:5

1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任（房产销售主管）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
5.驻场策划:1、性别不限 2、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识 3、较强的文字功底扎实，语言表达能力强； 4、协助完成项目、广告等推广文案的撰写； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台

A27: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7

1.销售工程师:5名, 大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆；面包车或轿车；本地户口优先；年龄：35岁以下。

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:14

1.电话客服（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 工作要求： 1、中专及以上学历 ；年龄（25-38）之间 2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 4、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；薪资福利。 5、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
2.业务代表（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）； 2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 3、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
3.婚礼顾问（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 职业描述： 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件
4.业务跟单（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4、负责对帐及催收货款工作； 5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
5.区域经理（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验，优先考虑。 3、知道公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责，理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
6.业务经理（1年以上工作经验）:3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、维护工作，体现自身价值； 2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作； 3、营销及广告策划专业； 4、熟悉苏州环境，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神； 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
7.业务助理（3年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
8.网站程序（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 2、 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
9.平面设计（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，3年以上平面上设计经验,能适应加班
10.三维动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
11.影视后期/动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
12.影视编导/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
13.活动策划/执行（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
14.摄像摄像/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。

A31: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司   职位数:15

1.车身工艺工程师:5名。本科及以上学历，汽车设计相关专业，有2年以上客车焊装、机加工工作或相关工作经验者优先
2.总装工艺、零部件开发工程师、底盘工艺工程师、电器工程师:各1名。大专及以上学历，化工相关专业，机械设计相关专业，理工科专业，能熟练使用office、CAD、UG等办公软件，有良好的沟通和表达能力。
3.下料工、钣金工:掌握剪板机、折弯机、锯床、切割锯的操作及保养，熟悉折弯划线及放样，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
4.铣工、钳工、钻工:掌握铣床或数控铣床的操作及保养，掌握钻床、摇臂钻床的操作及保养，掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
5.二保焊工、铝焊工:掌握二氧化碳气体保护焊的操作及保养，掌握TIG焊机的操作及保养，熟悉焊接工艺，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
6.刮灰师傅:有3年以上刮灰经验，能刮整车大灰，即会使用80cm以上刮刀刮灰。
7.发泡工:具备2年以上发泡经验，熟悉配料及发泡机操作。
8.打磨工:会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨，具备2年以上打磨工作经验。
9.油漆工:三年以上油漆喷涂经验，会喷大面积汽车面漆和清漆，做过客车油漆者优先。
10.电工:熟悉基本电路路线。有独立识图能力和维修经验，有汽车线路安装3年以上工作经验，40岁以下。
11.裱糊工:裱糊、打磨玻璃钢产品；玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理；一年以上玻璃钢经验（打磨工能吃苦无经验亦可）。
12.装配工:在汽车或客车行业2年以上的装配工作经验或机械设备装配经验，40岁以下。
13.喷砂工:熟悉喷砂设备结构原理、性能，2年以上五金件喷砂工作经验，能吃苦耐劳，40岁以下。
14.物料员:从事仓储类物料管理经验2年以上，35岁以下。
15.IQC、IPQ:2年以上汽车行业生产或质量检验工作经验，熟悉整车零部件和原材料。熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，良好团队合作技巧。了解TS16949质量管理体系，熟悉检验、实验设备/仪器的使用、维护、校准方法，良好的语言表达能力等。

A33: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:8

1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
2.包厢服务员:负责公司包厢招待，上五休二 有餐饮经验者优先
3.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
4.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
5.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
6.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
7.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
8.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

A34: 苏州市金彩数码广告传媒有限公司   职位数:3

1.助理设计师:3名, 大专及以上学历，广告设计，平面设计类相关专业，6个月以上相关工作经验，熟练使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面设计软件，能够承受压力，具备良好的协作沟通能力，具有较强的团队合作精神。
2.设计师:4名, 广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业，熟练使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面设计软件，2-3年以上工作经验，有成功商业设计案例，能独立设计制作，初学者勿扰，具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力，热爱设计，观察力敏锐，善于思考，善于沟通，有良好的艺术鉴赏力，及很强的协调沟通能力，富有创意和挑战精神。
3.网站程序员:4名, 大专及以上学历，具有优秀的审美能力和独特的网页创意能力，后台程序要求熟练WEB站点设计，精通ASP，ASP.NET网页编程，或精通JSP或PHP（其中至少一种），熟悉SQL SERVER ACCESS数据库或MYSQL，有良好的团队合作精神，较强的与客户沟通能力及服务意识，有过大型网站开发经验者优先。

B04: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:7

1.办公室客户专员:2名, 男/女不限，18-30岁，高中/中专/大专学历，普通话标准 无需工作经验，欢迎大学生应聘。
2.电话客服 TMK:2名, 18-35岁，大专学历，普通话标准，熟练电脑操作（打字快），积极上进。
3.市场推广 MK:4名, 大专学历，性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
4.教学助理:大专学历，CET6，口语良好,性格开朗，有良好的沟通、组织能力，执行力强，熟练运用办公软件。
5.学习指导 SA:2名, 本科学历，CET6或有海外留学经验；有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
6.英语老师 LT:2名, 英语师范专业本科毕业及以上学历；TEM-8，口语流利发音标准；有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
7.课程顾问 CC:2名, 1.大专学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。

B06: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:6

1.市场部经理:1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务专员:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政人员/前台:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。
5.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
6.应届生:

B07: 南京维汝康医疗器械有限公司   职位数:8

1.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；
2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；
3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：
4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；
5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力
6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。
7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。
8.讲师:5名，要求语言沟通能力强

B08: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B09: 哈撒韦（苏州）财富管理有限公司   职位数:4

1.理财师:1.开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2.与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题及理财方面的需求，提供咨询服务；4.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
2.P2P网站客服:1、年龄18-28岁，有过淘宝及其他线上客服工作经验者优先，了解线上P2P等金融类网络销售平台优先； 2、性格温和开朗，有较强的客户服务意识，能够为客户提供优质服务，不与顾客发生冲突； 3、熟悉使用WORD、EXCEL、QQ等办公软件，打字速度50字/分钟以上； 4、良好的沟通协调能力，能踏实稳定工作。
3.前台:1、男/女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
4.网络推广:1、计算机相关专业，专科及以上学历； 2、有二年以上推广经验，有大型网站推广经验者优先考虑； 3、熟悉ASP，PHP,JAVA,SQL,HTML等开发语言； 4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网网站的运营及推广营销； 5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； PS：有平台推广高等级账号优先；有媒体资源优先；有成功案例优先；文字功底扎实优先；熟练操作各类统计工具优先、有PS、DW、微信、微博推广经验优先。

B11: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:6

1.编辑:1、良好的文字功底，较强的网站信息采编能力； 2、熟练操作常用的办公软件和网络搜索工具； 3、编辑、新闻、计算机 、等相关专业，大专以上学历。
2.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
3.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
4.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
5..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；
6.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net开发语言最好；熟悉常见 JS 开发框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代码编写，熟练手写标准CSS样式表，高效精确还原设计稿，并兼容常见浏览器； 2.对交互式体验有深入了解，熟悉WEB端的客户体验； 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:8

1.软件开发见习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2..net软件开发软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
3.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
5.见习文员:2名, 负责档案、资料入库，对资料进行分类登记；文件的打印、复印、整理；相关文件报表的填写。企业申报工作实施。1、大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件优先。2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。

B14: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:3

1.法务员（催收专员）:1、男女不限，中专以上学历（专业不限）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧； 4、具有销售、信用卡、商账催收经验者优先考虑。
2.外访协查专员:1、男性，中专以上学历（专业不限） 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能熟练掌握常用电脑办公软件excel、word等 4、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。
3.行政专员:1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历 3负责公司的来宾接待以及处理公司文件的存档 4.负责公司电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结

B17: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1

1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B18: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B20: 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3

1.销售管理岗:10名, 1.对行业认同度，认同公司企业文化； 2.有较强的沟通能力及销售潜力； 3.有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和沟通能力。 4.有较好的活动组织能力及宣传号召能力； 5.大学本科及以上学历，有营销工作经验者优先； 6.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
2.综拓团队管培生:10名, 1.对行业认同度，认同公司企业文化； 2.有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力； 3.熟悉各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint等； 4.身心健康，品貌端庄，无不良嗜好，无违法乱纪行为； 5.本科及以上学历，应届生亦可； 6.具有一定的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
3.组训:2名, 1.对行业有认同度，认同公司企业文化； 2.有较好的口头表达能力及较强的逻辑思维能力； 3.熟悉并熟练运用各类办公软件操作，如excel、word、powerpoint，会声会影等； 4.具有较强的动手能力及实际操作能力； 5.学生干部或有学生工作经验者优先。

B21: 中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部   职位数:4

1.资深业务经理:1、3年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，较强的语言表达能力和组织领导能力。
2.高级业务经理:1、2年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
3.业务经理助理:1、大学专科以上学历，条件可适当放宽。 2、经济、金融类相关专业。 3、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 4、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
4.创新专员:1、年龄在35岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、了解券商创新类业务，有广泛的社会关系及创新业务资源； 3、银行企业信贷人员、信托、证券工作经验者优先。

B23: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1

1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B24: 拉卡拉支付有限公司江苏分公司   职位数:3

1.销售主管:5名, 有事业心，思维敏捷，勤奋上进、乐于开拓、吃苦耐劳，具有较强的沟通和协调能力。
2.销售专员:20名, 思维敏捷，勤奋上进、 能吃苦耐劳，具有较强的沟通和协调能力。
3.储备干部:5名, 愿意在金融服务行业长期发展，能吃苦耐劳，有良好的沟通和交际能力。能做好长期行业规划，具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力。

C+1: 歌尔声学股份有限公司   职位数:9

1.塑胶模具钳工:10名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
2.冲压模钳工:10名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
3.冲压设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，有5年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
5.IE工程师:5名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
6.产品开发工程师:10名, 大专以上学历，5年以上注塑、模具项目相关工作经验；
7.试模工程师:5名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，5年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理；
8.CAM工程师:5名, 专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
9.注塑工程师:10名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，3年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；

C+10: 苏州威派电声科技有限公司   职位数:1

1.销售代表:4名, 1、大专以上学历，男女不限； 2、有相关销售经验、语言组织能力强； 3、能吃苦耐劳、具备团队合作精神、适应出差。

C+11: 苏州齐尔富房地产综合服务有限公司   职位数:5

1.房产经纪人:20名,
2.写字楼专员:5名, 1、年龄在18-28周岁，男女不限，大专以上学历；2、工作积极主动，服务意识强，能吃苦耐劳，待遇从优；3、热爱房产销售行业，愿意挑战高薪；4、无需相关行业经验，公司有完善的培训机制，让你快速融入工作，迅速成长。
3.工业地产专员:5名, 1、20-35岁，男女不限，中专（高中）以上学历，能吃苦耐劳，善沟通，有强烈自我提升意识；2、一年以上业务工作经验。
4.分行经理:2名, 1、年龄25-35周岁，大专以上学历，品貌端正，具有亲和力；2、从事过房产行业销售工作或有其它销售工作经验一年以上；3、业绩优秀者，且具备一定的管理经验；4、较强的谈判能力，较强的分析与解决问题能力。
5.办公室文员:2名, 1、大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有半年或以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

C+12: 苏州永恒办公设备有限公司   职位数:7

1.销售主管:25岁以上，从事销售工作2年以上经验。责任心、事业心强，人际关系广，良好的协调能力，具有敬业精神及领导力，良好的沟通技巧和销售思路、超强的谈判能力和执行力，能够带领好团队，维护好客户。
2.销售工程师:应届生不限，热爱销售工作，吃苦耐劳精神，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓精神和良好的团队协作意识 。
3.技术工程师:男，25岁以上，应届生不限，要求计算机相关专业，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有团队协作精神，积极好学，责任心强，有过IT或者OA维修经验者优先考虑。
4.技术学徒:男，中专以上学历，应届生不限，积极好学，吃苦耐劳，踏实肯干。
5.业务代表:女，大专以上学历，吃苦耐劳精神，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓精神和良好的团队协作意识 。
6.销售助理:男女不限，大专以上学历，热爱销售工作，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神，工作积极主动。
7.业务员:需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作。

C+2: 苏州德粤通风机电设备有限公司   职位数:1

1.业务员:5名, 1、男、女不限，年龄：22-35岁。 2、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心及团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力

C+3: 苏州吉晟名酒销售有限公司   职位数:4

1.餐饮酒店渠道业务主管:2名, 大专及以上学历，熟悉苏州市区各乡镇餐饮情况，具有工作经验者优先。
2.商超KA渠道业务经理:2名, 大专及以上学历，熟悉渠道业务流程，沟通能力强，有工作经验优先。
3.烟酒行终端渠道业务主管:2名, 大专及以上学历，熟悉苏州各乡镇，具有一定的谈判能力，具有工作经验者优先。
4.美工平面设计网站维护:1名, 大专及以上学历，能做图片平面排版，简单设计，有工作经验优先。

C+4: 苏州祥利家用电器有限公司   职位数:4

1.外贸业务员:1名，男女不限，学历本科，英语专业八级或国际贸易专业（英语六级以上），有家电行业从业者经验者优先，如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
2.技术员:1名，男女不限，学历大专，年龄20-25岁，机电一体化，自动化控制，熟悉机械制图和工艺图纸，精通AUTO CAD，PROE等工程软件。如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
3.仓管员:1名，男女不限，学历大专，年龄18-30岁，熟练操作电脑，已婚已育者优先。如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
4.检验员:2名, 大专以上，细心认真，工作原则性强，有相关工作经验优先。

C+5: 苏州市长河塑胶制品有限公司   职位数:11

1.外贸业务员:5名，要求：男女不限，英语6级及以上，英语口语流利，口齿清晰；具备较强的学习能力和沟通能力；有责任心和积极的工作态度，应变能力和承压能力强，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
2.业务员:5名, 要求：具备良好的应变能力和抗压能力，能适应出差，有连接器销售方面工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
3.业务跟单:4名, 要求：女性， 中专及以上学历，能熟练操作Office办公软件和ERP系统，有较强的上进心及责任感，能服从领导的安排，有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生公司提供培养机会，提供食宿。
4.办公室文员:1名，要求：女性，中专及以上学历，能熟练操作Office办公软件，服从领导安排。
5.产品工程师:1名, 男女不限，熟练使用PROE进行产品设计,并能用CAD出2D图，熟练使用办公自动化文件进行BOM,SOP等文件的编制，熟悉ERP软件的使用，熟悉塑胶,五金原材料特性,能根据客户要求选择合适原材，熟悉接线端子安规要求,能根据安规要求测试产品，工作态度端正,必须服从领导安排的工作任务，有接线端子设计经验者优先考虑，提供食宿。
6.IPQC:2名, 要求：男女不限，两年及以上品质检验相关工作经验，能看懂图纸，会使用二次元/游标卡尺/通止规等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
7.实验室测量员:1名，要求：男女不限，两年及以上实验室相关工作经验，会使用二次元/游标卡尺/通止规/ROHS检测等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
8.注塑模具技术员:2名, 要求：男，两年及以上注塑模具维修工作经验；熟悉注塑产品的成型工艺及改善产品的质量和产量，能熟练操作铣床.磨床等常用设备，具有吃苦耐劳，踏实肯干精神，服从领导安排；提供食宿。
9.冲压模具技术员:2名，要求：男，有冲压五金模具2年及以上工作经验，熟悉五金模具结构，会修模具，有吃苦耐劳精神，服从管理，提供食宿。
10.自动化技术员:1名，要求：男，年龄28-45岁，会低压电路控制，能看懂机械图纸，会磨床、铣床及简单机加工，能够根据实际情况协调完成订单，有高速连续冲模工作经验者优先，提供食宿。
11.物料员:2名，要求：男女不限，年龄28-45岁，有相关工作经验者优先。

C+6: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:3

1.奥迪品荐二手车销售:1.市场营销、经济管理相关专业优先; 2.良好的销售与谈判能力；有驾照; 3.掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.有过二手车销售经验.
2.客服文员:1.中专及以上学历; 2.良好的服务意识、较好的语言表达能力和沟通能力； 3.掌握计算机日常操作。 4.形象好气质佳。
3.市场经理/专员:1.大本及以上学历，市场营销或管理相关专业 2.1年以上市场营销工作经验 3.了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识； 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力，具有创新意识和开拓精神.

C+7: 苏州富力宝体育有限公司   职位数:1

1.客服专员/助理:20名, 大专及以上，英语四级或以上，形象好。女：165CM以上，男：172CM以上。乐于助人，工作热诚，沟通能力强。无需工作经验，免费培训，欢迎应届毕业生加入。

C+8: 江苏运达精密零部件有限公司   职位数:5

1.电气工程师:1名, 1.能够根据产品或其他部门的要求进行电气控制部分的修改和设计改进； 2.对自动化设备的日常巡视检查工作； 3.电气控制/电子/机电专业； 4.熟悉PLC编程控制； 5.可独立设计电路和控制系统； 6.熟悉步进和伺服控制，从事过CCD影像控制。
2.机械工程师:1名, 1.对生产实际中反馈的设计问题及时检讨对应，以保证生产项目的顺利进行； 2.能够制作发放设计变更、编写设计任务书； 3.配合生产，提供技术指导； 4.机械/自动化专业； 5.熟悉使用UG、CAD软件。
3.注塑及辅助设备技师:1名, 1.高中/中技，理工科、机械专业，机电一体化或自动化专业； 2.有相关注塑厂的设备维修保养2年以上工作经验； 3.持有电工操作证。
4.模具设计:2名, 1.模具开发技术方案； 2.工厂量产项目模具修模及产品工装夹具设计； 3.模具图档整理归档； 4.熟悉使用CAD/CAM、autocAD、pro-e等绘图软件。
5.设备维修:2名, 1.配电柜、空压机、冷却塔、水泵等厂务设备的资产管理工作； 2.对生产中异常设备及时进行修复，确保生产连续正常运行； 3.依照年度保养计划执行保养工作； 4.有电工证。

C+9: 苏州工业园区星宇装饰工程有限公司   职位数:4

1.总经理助理:1名, 大专及以上学历。具备涂料、防水、保温、地坪及装饰等相关行业5年以上销售或管理从业经验，语言沟通力强，有较强的公关能力。
2.销售代表:5名, 专科及以上学历，女性优先，语言沟通能力强，形象气质佳，有在苏州及周边地区从事过工程、建材类相关行业产品销售工作经验、熟悉苏州及周边地区建筑及房地产市场优先。
3.工程管理（驻外）:工程相关专业大专以上学历，二级建造师优先，有从事过涂料、保温、地坪及工装等相关行业现场管理2年以上工作经验，负责单项工程现场的组织、协调、配合及过程控制，能服从管理，主观能动性强。
4.工程预决算:1名, 工程相关专业大专以上学历，熟练使用CAD及相关造价软件，具一定现场测量复核经验，做事认真负责，头脑灵活，领悟性强，能胜任出差。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15

1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C02: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:6

1.总经理助理:1名， 女，大专以上文化程度，有助理经验者优先。具有组织能力、规划能力、应变能力； 实事求是、作风正派、忠诚可靠、细致塌实；文笔功底扎实，有较强的语言表达能力和社交能力。
2.电子调试员:2名，男女不限。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
3.电子研发工程师:2名，男性，大专以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用PROTEL、画印制线路板；有51/PLC/AVR等至少一种常用单片机开发经验；热爱电子研发工作，能够吃苦耐劳，善于钻研；有一年以上相关研发工作经验者优先。
4.仓库管理员：（机械）:3名，男性，中专以上学历，有1年以上仓库工作经验，会开叉车。
5.仓库管理员：（电子）:2名，男女不限，中专以上学历，认识基本的电子元器件，有1年以上仓库工作经验。
6.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，机械专业，熟练操作数控插齿机、滚齿机，三年以上工作经验。

C03: 苏州市新大地五金制品有限公司   职位数:1

1.外贸销售:1.国际贸易专业或者市场营销专业。 2.英语六级水平。 3.英语口语熟练，书写流畅专业。 4.性别不限，有绳索和小五金销售经验者优先。 5.有3年以上外贸工作经验者优先。 6.能出差，具备独立处理大客户的能力和经验为佳。。

C05: 达丰（上海）电脑有限公司   职位数:1

1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。

C08: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11

1.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉SMT.COB流程，良好的沟通协调能力。
2.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
3.品保/RMB助工:2名, 20-28周岁，电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历，熟悉基本电脑操作及办公软件应用，能看懂和说明简单的电子电路图，基本治工具会使用，应届生亦可。
4.工程SOP:2名, 女性，20-30岁，大专以上，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
5.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
6.供应商稽核SQE/SQA:2名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
7.QE:1名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT/COB制程优先，相关工作经验一年以上
8.研发NPI助工:1名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
9.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
10.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.
11.治具助工:1名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用

C09: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:6

1.MIS:1名, 1.大专以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉公司网络维护和电脑办公设备的检修； 3.能接受总务的后勤工作，有宿舍和食堂管理经验者优先。
2.电子工程师:1名, 1.大专以上学历，电子相关专业，需要毕业证；2.精通模拟电路、数字电路，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先；3.有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件；4.具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎；5.工作认真负责，态度端正，有上进心，能吃苦耐劳
3.销售工程师:2名, 1.大专以上学历，市场营销等相关专业；2.两年以上机电产品销售经验；3.具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强；4.能适应经常出差；5.有C1驾照者优先。
4.机构工程师:1名, 1.大专以上学历，机械相关专业；2.熟悉五金加工、模具结构、注塑工艺和机构件的构成材料；3.熟悉操作AutoCAD、Solidworks、Pro/E，会3D绘图软件；4.较强的产品设计能力、熟悉产品开发流程和模具结构；5.具有机械理论和实践知识；6.思路清晰，具有分析理解问题能力；7.有两年以年相关工作经验。
5.销售助理:高中(职高), 1、大专以上学历，专业不限； 2、有一年以上销售相关工作经验； 3、善于沟通，语言表达能力强； 4、有较强的逻辑思维能力；5、已婚已育优先。
6.CNC学徒:1名, 高中专以上学历，能吃苦耐劳，有上进心。

C12: 江苏方邦机械有限公司   职位数:5

1.仓库管理:2名, 一年以上机械制造业仓库工作经验，熟悉刀量具管理者优先。
2.生产调度:1名, 1、大专及以上学历，熟练使用电脑，工作经验丰富者学历不限 2、2年以上机械行业生产管理、生产调度或生产计划经验（必备条件） 3、工作责任心强，时间观念强，抗压力强，有较强的沟通及协调能力 4、有很好的团队合作精神
3.数控车工:3名, 2年以上经验，熟悉广数系统，能独立编程。
4.普车工:1名, 2年以上普车经验。
5.装配工:2年以上机械行业设备装配工作经验。

C13: 苏州普发科技有限公司   职位数:4

1.品质主管:男性，40周岁以下,大专以上学历，经验丰富者学历可适当放宽,有从事出口型小家电或电动工具制造行业品质主管工作经验2年以上，能有效推行全员品质意识，控制产品品质异常,工作能力强，具责任心和团队精神，原则性强,熟悉ISO质量认证体系及3C认证，具备较强沟通能力。公司提供免费工作餐。
2.产品工程师:男性，35周岁以下，机电类相关专业，熟练使用电脑，精通PRO-E三维制图，在小家电或电子行业从事产品工程师职务2年以上，具备一定的金加工、注塑和模具知识，能独立解决制程异常，组织实施新品导入，具备对产品不断改进和优化的能力，最大限度的提升产品质量和生产效率，有良好的沟通协调能力。对有实际操作经验者，学历可适当放宽。
3.电子工程师:男性,电子电气类相关专业，本科以上学历,有小家电行业相关工作经验,熟练使用PCB制图软件及电脑办公软件,熟悉电器电路图,能对相关的电器工作原理进行分析,熟练使用相关电参数的测量仪器,有锂电产品研发相关工作经验优先。主要工作为负责新产品的电路设计，负责相关电器件的确认封样工作，制作电器件的技术标准和测试要求，及时处理生产异常和来料异常，解决在产品认证过程中出现的相关测试问题。公司提供免费工作餐。
4.测试工程师:男性，电子电气类相关专业，本科以上学历，做事稳重有耐心，主要负责产品测试工作以及测试仪器的日常维护保养，有1～3年小家电相关电器类测试工作经验，熟悉家用电器类相关国际标准和3C认证者优先。公司提供免费工作餐。

C17: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:14

1.电子事业处 行政助理:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，行政管理、人力资源管理相关专业，英语四级以上，熟练使用office办公软件，并有一定的书面报告撰写能力；应届毕业生亦可。
2.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。
3.设备工程课-SMT设备维护员:1名, 男，高中，25-35周岁, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV贴片机维护.保养.日常管理（3~5年工作经验）优先
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
10.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
11.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
14.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。

C18: 苏州市春菊电器有限公司   职位数:3

1.质量主管:1名, 1、大专以上学历，英语四级 2、1年以上小家电品质主管经验，有从事吸尘器行业质量主管者经验优先。
2.生产厂长:2名, 1、五年以上小家电生产管理经验者优先； 2、有责任心，有大局观，男性优先。
3.单证员:1名, 1、关务相关工作经验两年以上； 2、熟悉外贸进出口操作流程，具备加工贸易手册操作经验者优先。

C20: 苏州泰华商城有限公司   职位数:9

1.楼层管理:男女不限，大专以上学历；诚实、热情、有毅力、有责任心；具有良好的应变能力和解决问题的能力；团队精神，沟通协调能力好；应届毕业生亦可。
2.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
3.收银组长:具备大型商城收银管理一年以上经验，管理20人收银团队经验；有会计从业资格证书优先；做事耐心细致，有责任心，团队合作能力佳，服从领导安排；能适应做一休一的工作时间。
4.平面设计:大专及以上学历，美术、平面设计相关专业；会使用平面设计的相关软件（Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等）；热爱本职工作，工作细心、责任心强；优秀应届生亦可。
5.财务会计:财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；成本会计3年以上工作经验；熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
6.现场管理主管:大专及以上学历，有三年以上同岗位的工作经验；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排；有较强的沟通能力，独立性强；对商场现场管理工作及现场纪律熟悉；有安全管理意识，有带班或者人员管理工作经验；有退伍证、武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。
7.客服主管:专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
8.企划主管:专科以上学历，两年以上策划经验；具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案；熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底；具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力；具备良好的职业素养及团队合作精神，抗压能力强。
9.品牌营业员:年龄18-35岁，男女不限，女性已婚已育者优先；身体健康，高中及以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有相关工作经验者可适当放宽要求。

C22: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:10

1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
10.应届毕业生:机械相关专业、熟悉AUTOCAD/三维制图软件，英语6级以上优先

C25: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:5

1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电设备维修经验，需持有高低压维修电工证，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
3.管道安装工程师:大专以上学历，工民建、土建结构类、给排水工程相关专业，3年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
4.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C28: 江苏新安电器有限公司   职位数:6

1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，英文较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
5.采购:1名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
6.采购助理:1名, 大专及以上学历，女性，要求电子及相关专业，有一定外语水准，可接受应届毕业生沟通能力强。

E02: 苏州市波仕曼大酒店有限公司   职位数:6

1.酒店前台:女，有酒店前台工作经验，五官端正，善于沟通
2.酒店前台:女，有酒店前台工作经验，五官端正，善于沟通
3.酒店销售:女，有酒店销售工作经验，五官端正，善于交际
4.客服服务:女，有酒店客服服务工作经验，吃苦耐劳，认真负责
5.足浴店长:男女不限，2-3年足浴工作经验，认真辅助。
6.足浴客服:女，认真辅助，善于交际。

E05: 苏州肯德基有限公司   职位数:1

1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

E08: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:20

1.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
2.前台:2名, 女, 中专, 中专以上学历，形象佳，做事细心、沉稳，善于沟通，具有较强的抗压能力及学习能力，优秀应届毕业生亦可。
3.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
4.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
5.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
8.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
9.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
10.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
11.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
12.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
13.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
14.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
15.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
16.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
17.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
18.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
19.CAD制图:2名, 男，大专以上学历，一年以上CAD制图经验，优秀毕业生亦可。
20.人事行政专员:1名, 男，大专以上学历，两年以上人事行政管理经验。

E09: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:8

1.品质助理:女，25-35岁，（已婚已育优先），专科以上学历，两年以上工作经验。熟练运用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器，熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力；能吃苦耐劳，听从上级安排，可以配合公司加班，对工作认真负责。
2.生产主管:30-45周岁，男性，大专及以上学历。5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程，有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力，提高生产效率，降低成本。负责全面落实生产计划，完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感，能够凝聚、激励和关心员工，同心协力完成各项生产任务。
3.销售助理:女性，大专以上学历，英语良好，读写说熟练。1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件。跟踪生产交货情况及时与客户沟通，并能独立妥善处理好客户各种问题。要有细心、耐心、热情进取的精神。
4.业务跟单:女性，大专以上学历，英语良好，读写说熟练，（六级以上优先）。3年以上相关工作经验，熟练操作办公软件。有进出口业务经验和报关员证者优先。跟踪生产交货情况及时与客户沟通，并能独立妥善处理好客户各种问题。要有细心、耐心、热情进取的精神。
5.客户主管:女性，年龄25-35周岁；大学本科学历，熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，2年以上相关工作经验；有较强的沟通、协调能力，擅于处理客户关系，工作敬业，责任心强，具有较强的学习能力；富有活力和激情，为人开朗热情，场营销专业优先考虑。英语4级以上，能够用英语进行沟通。
6.挤出班长:男性， 30岁左右，中专以上学历。3年以上工作经验，能自己独立操作挤出机台，能自己解决挤出工艺技术问题。对原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材质圆管或异型材工艺熟练。责任心强，服从公司管理，能承受压力，工作认真积极，有责任感，能够合理的安排生产工作。
7.后道班长:女性，做事认真负责，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。两年以上后道带班管理经验，有一定的现场组织管理能力及人员训练和培养经验，须能适应无尘环境，无尘服作业，有洁净车间工作经验优先。
8.采购兼生产计划:女性，大专以上学历，良好的沟通能力和有一定的价格谈判能力，能够独立编排生产计划，依据生产计划制定物料需求计划，结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力，下达生产订单，监控生产订单完成进度。熟练操作办公软件，工作细心，为人诚实、厚道，有塑胶行业经验优先。

E10: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司   职位数:1

1.平面设计:1名, 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

E12: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:22

1.西饼房厨师:1名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店西饼房工作经验。
2.日厨房厨师:2名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店日厨房工作经验。
3.服务员:初中及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排。
4.平烫工:1名, 女, 初中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，会说普通话，45周岁以下。
5.水洗领班:1名, 男, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
6.精品店店员:1名, 女, 高中及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验。
7.救生员:1名, 男, 高中以上学历，有救生员证等相关证件，吃苦耐劳，配合工作安排，2年以上工作经验。
8.订席主任:1名, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，3年以上相关工作经验。
9.业务部助理:1名, 女, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，1年以上相关经验。
10.宾客关系员:1名, 女, 大专及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
11.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上，工作地，上海市、吴江。
12.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
13.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
14.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
15.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
16.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
17.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
18.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
19.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
20.洗碗工:6名,
21.保安员:2名,
22.会馆前台接待:1名,

E14: 广东互维科技有限公司江苏分公司   职位数:5

1.文秘:1名, 有建筑施工行业经验的文秘。
2.设计部经理:熟悉智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；熟知各种智能化系统的特点、施工、调试方法; 负责现场技术问题的预防和解决,对所负责的工程完成审核、签发等相关工作;配合公司经理做好项目的前期策划,对施工过程严格控制,认真负责完工项目的审计工作。大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求; 具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力; 3年以上智能项目施工管理经验,中级及以上职称,有一级建造师证者待遇从优。
3.设计师:1.了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 2. 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;2年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
4.设计师助理:了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;、1年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
5.市场部经理:1、熟悉建筑智能化招投标流程；2、熟悉建筑智能化招投标市场；2年及以上在智能化公司工作经验

E15: 苏州市兴邦化学建材有限公司   职位数:11

1.生产部文员:1名, 女, 中专, 女，高中或中专及以上学历，熟练操作WORD及EXCEL办公软件，有责任感及良好的团队合作意识。居住长青、浒关、通安、望亭附近者优先。
2.物流助理:1名, 男, 1名，男，大专及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强，善于沟通和交流，有仓储物流相关工作经验优先。居住浒关、通安、望亭附近者优先。
3.锅炉维护:2名, 男, 中专, 男，40-55周岁左右，持有效上岗证，责任心强，有相关工作经验。居住浒关、通安、望亭附近者优先。
4.人事专员:1名, 女, 大专, 1名，女，大专及以上学历，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，善于沟通和协调，责任心强，有一定的实操相关工作经验，有人力资源管理资格证书优先。
5.安全管理员:1名, 男, 大专, 1名，男，大专及以上学历，有安全从业资格证，具有建材制造业工作经验者优先。
6.技术服务工程师:2名, 男, 本科, 2名，男，本科及以上学历，无机非金属材料、土木工程或工民建筑等相关专业，从事与混凝土相关工作者优先。
7.业务员:2名, 高中(职高), 3名，高中及以上学历，1年以上销售经验，表达能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，持有效驾驶证、有自驾车者优先。
8.外贸销售:2名, 本科, 2名，本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务功工作经验。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
9.内贸销售:3名, 3名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
10.现场管理:1名, 高中(职高), 1名，男，30-45岁，高中及以上学历，品质意识较强，有建材制造相关工作经验优先。居住浒关、通安、望亭附近者优先。
11.设备工程师:1名, 男, 大专, 1名，男，大专及以上学历，机电一体化相关专业，有一定的机械、电气设备相关工作经验，特别是有生产现场作业、协调和管理经验者优先考虑。

E16: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8

1.有线电视社区工程师:3名, 男, 中专, 通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点：何山花园、干将西路。单休，有高温补贴、餐补，长白班，综合工资3000-4000元。
2.通信线路技术员:6名, 男, 最低学历中专；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。 3、单休，有高温补贴、餐补，长白班，综合工资3000-4000元。
3.采购专员:1名, 熟悉智能化设备及配件采购，责任心强，善于沟通，有驾照。
4.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 中专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
5.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
6.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
7.招投标人员:1名, 中专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
8.通信管道项目经理:1名, 男, 20-45岁，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的现场施工管理，有管道工程的现场施工管理经验佳，有驾照。工作地点：新区、相城。

E17: 苏州诺思诺营销策划有限公司   职位数:2

1.储备干部:2名, 大专以上，性格开朗，坦诚，乐观，思维敏捷，学习能力强，执着有毅力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备良好的客服服务意识和团队精神，一年以上房产销售工作经验，勇于挑战高薪，有房产和保险相关工作经验优先。
2.电话销售:5名, 善于表达和与人沟通，中专以上，优秀的应届生亦可，特别优秀者可以适当放宽要求到中专，热爱销售工作，立志在房地产成就一番事业。有较强的适应能力，应变能力，承受压力的能力。有一手房，二手房买卖工作经验或电话销售的工作经验优先。

E18: 苏州弓海贸易有限公司   职位数:4

1.国贸助理:1名, 1.国贸专业，本科毕业，英文四级、日语二级 2.需一年工作经验(应届毕业生也可)，有船务经验佳 3.熟练操作OFFICE办公软件 4.积极主动，配合性高，服务态度亲切，口齿清晰。
2.厂务:1名, 1.机械专业，大专以上学历，限男性，年龄20-35周岁。 2.会车床、绘图佳。 3.有C1驾照，驾龄在一年以上，手动挡、自动挡车辆均能熟练驾驶。 4.熟练操作电脑及使用办公软件。 5.熟悉泵类产品。 6.责任感强，良好的沟通能力、抗压能力、团队精神，爱岗敬业。
3.销售工程师:2名, 1.化工、机械、电子等理工科背景，男女不限，35周岁以内； 2.有石油化工行业或者工程设备公司工作经验者优先考虑，应届生亦可； 3.良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神，乐观的工作态度，抗压能力强； 4.持有驾照,驾龄一年以上，必须能独立驾驶汽车。 5.外语水平：英语四级或日语熟练。
4.行政助理:1名, 1.大专及以上学历。 2.细心、主动，反应灵活，有良好的沟通能力，保守公司机密。 3.办公软件及英语熟练。

E19: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:22

1.工程部长:1名，高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
2.PE:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
3.人事专员（招聘专员）:1名，男女不限，熟悉人力资源组织结构与规划，招聘模块等
4.厂长助理:1名，男女不限，中专以上学历，熟练使用OFFICE等办公软件，责任心强，一年以上相关工作经验。（有生管相关工作经验者佳）
5.采购:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉日常操务，一年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
6.仓管:5名，男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
7.业务跟单:5名，大专以上学历，熟悉五金厂业务流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
8.QE:3名,大专以上学历，参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作，熟练运用质量统计、分析的相关工具，对质量管理体系有认知，熟悉国家及行业相关标准，熟悉金属加工行业工艺流程，三年以上质量工程师工作经验。
9.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
10.包装组长:1名，男女不限，熟悉成品包装流程，两年以上相关工作经验
11.模具工:1名，高中以上学历，熟悉五金冲压模结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
12.模具学徒:5名，高中以上学历，有一年以上相关工作经验，模具相关专业，应届毕业生亦可
13.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等。
14.机修工:2名，熟练五金厂机器设备维修、保养等工作，两年以上相关工作经验。
15.连续模冲压技术员 / 作业员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
16.毛刷技术员 / 作业员:5名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
17.数控车床技术员 / 作业员:5名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
18.磨床、钻床、搓齿机、搓齿滚牙机，搓牙机技术员 / 作业员:5名，熟悉磨床、钻床、搓齿机的操机、调试等，一年以上相关工作经验
19.冷镦机师傅:2名，高中以上学历，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，机械专业毕业优先。
20.储备干部:20名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类）
21.司机:1名，B2以上，5年以上安全驾龄，有货运资格证，本地人优先
22.保安队长:初中以上学历，责任心强，原则性强，服从公司管理，本地人优先

E32: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:5

1.人事文员:1名, 女, 会基本office软件操作，做事认真，有责任心。
2.西点师:1名, 男女不限，擅长西点制作，工作认真，有责任心。
3.餐厅跑菜员:1名, 男, 做事认真，吃苦耐劳，有责任心。
4.餐厅服务员:1名, 女, 做事认真，吃苦耐劳，有一定的服务意识。
5.前厅接待:1名, 男女不限，会基本的电脑操作，做事认真，服务意识强。提供住宿及工作餐。

F01: 苏州启生健康管理咨询有限公司   职位数:3

1.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，具有爱心和团队合作精神，熟练办公软件的操作与应用。
2.健康管理人员（姑苏区）:10名, 男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，具有营养和医学知识的条件可放宽。
3.财务出纳（吴江松陵）:1名, 女性，25-40岁，文化程度中专，大专，本科均可，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作严谨认真负责，并有团队合作和配合能力。

F02: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2

1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

F03: 苏州燕之信企业管理咨询有限公司   职位数:2

1.会计:1.具备会计从业证及以上职称人员，会做小规模及一般纳税人企业账务，做账报税，能独立处理全盘账务，税务沟通能力强； 2.人品好，服从管理，认真负责，踏实、虚心进取。
2.行政助理及外勤:18-35岁，男女不限，有吃苦耐劳精神，做事认真负责，具有良好的沟通能力。

F07: 苏州牛协企业服务有限公司   职位数:4

1.电话营销人员:10名, 专科以上学历。性格外向、活泼，亲和力强，语言组织能力强，热爱销售职业，品德端正，执行力强，有团队合作精神。应届生亦可。
2.营销主管:1名, 是优秀的销售员，有一定组织管理能力，能管理、培训普通销售人员，是经理的好助手。
3.市场业务主管:1名, 有一定市场营销，市场开发经验，善于与人交际，亲和力强。
4.经理助理:1名, 熟悉办公室工作，服从性好，执行力强。

F10: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:4

1.课程顾问（销售） 急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
3.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
4.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。

F12: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7

1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

F13: 中国光大银行苏州分行   职位数:1

1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

F14: 中美联泰大都会人寿保险有限公司江苏分公司苏州支公司   职位数:3

1.银行保险渠道经理:1名, 1、本科以上学历，年龄27岁至40岁； 2、具备银行保险从业经验3年、团队管理经验1年以上； 3、沟通能力强，且通过保险代理人资格考试； 4、具备较强的执行能力，以及前瞻性和大局观。 5、录取从优，条件优秀者可适当放宽。
2.银行保险客户经理:3名, 1、大专以上学历，男女不限。 2、年龄22岁-35岁，形象气质佳，亲和力强。 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，以及良好的人际沟通能力。 4、具有良好的职业道德和服务意识，以及团队合作精神。
3.综合行政岗:1名, 1、大专以上学历，男女不限，有会计从业经验者优先。 2、年龄22岁-35岁，形象气质佳，亲和力强。 3、具有良好的职业道德和服务意识，以及团队合作精神。

F15: 苏州众智汇文化传播有限公司   职位数:5

1.营销经理:2名, 大专以上学历，有3年以上带领团队的经验，有教育培训行业经验优先。
2.营销主管:3名, 大专以上学历，有2年以上带领团队的经验，有教育培训行业经验优先。
3.总经理助理:2名, 22-35岁，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有销售经验者优先。
4.客服专员:2名, 大专以上学历，形象气质佳，至少有一年以上销售及同业经验。
5.学习顾问:6名, 高中文凭以上学历，热爱学习，追求上进，了解教育培训行业，敢于挑战自己，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。

F16: 苏州工业园区天茂贸易有限公司   职位数:2

1.业务代表:3名, 男女不限，大专以上学历，临床医学、市场营销等相关专业优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能力承受较大的工作压力；有团队协作精神。
2.办公文员:2名, 女，大专以上学历，从事出纳或相关工作经验者优先；本地户口或长居本地者；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

F17: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1

1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

F19: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F20: 苏州贝夫企业管理有限公司   职位数:5

1.财务专员:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历，财务会计专业毕业，有会计从业资格证书，2年以上工作经验； 2、年龄25周岁以上，性别：女，身高160CM以上，形象气质佳； 3、做事认真，谨慎，有责任心，沟通表达能力较强；
2.行政人事专员:2名, 女, 大专, 1、年龄：22-28岁，性别：女，身高：160CM以上，形象气质佳； 2、良好的沟通技巧，较强的解决问题能力； 3、文学功底优，熟练运用各种办公软件； 4、熟悉国家相关人力资源管理法律法规，熟悉人事管理工作流程； 5、擅于操作网络招聘及人才市场现场招聘； 6、服从公司领导安排且具有良好的抗压心理；
3.业务总监:2名, 大专, 1、有4年以上以上营销团队管理工作经验； 2、具备领导、策划、团队建设，人才梯队 建设能力。 3、有团队责任感和团队管理经验； 4、服从公司领导安排工作； 5、对教育培训行业相当认同；
4.业务经理:3名, 大专, 1、有2年以上的销售经验； 2、敢于担当责任，敢于挑战； 3、有团队责任感和团队管理经验； 4、服从公司领导安排工作； 5、对教育培训行业相当认同；
5.业务员:10名, 大专, 1、从事过电话营销工作者优先考虑； 2、敢于挑战陌生市场； 3、善于交际对教育培训行业认同且热爱； 4、有较强的团队合作精神；

F21: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7

1.活动策划:1名, 本科以上学历，市场营销、广告、中文类专业有限考虑；
2.金融客服:5名, 大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
3.销售代表:4名, 1、热爱销售行业，有责任心，诚信，有较好的团队精神；
4.区域经理:2名, 对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.投资顾问:3名, 男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
6.理财顾问:3名, 负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
7.客户服务:2名, 高中以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F22: 苏州高凯殷房地产投资管理有限公司   职位数:2

1.置业顾问:10名, 男女不限，普通话标准，热爱销售，形象气质佳，良好的语言表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神，诚实守信，具有亲和力，勇于挑战高薪。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
2.电话销售:10名, 男女不限，普通话标准，形象大方,口齿清晰,有良好的表达沟通能力,乐观开朗,有亲和力。对房产销售充满热情，学习领悟能力强，勇于挑战高薪,超越自我。优秀毕业生、无经验者带薪培训。

F23: 苏州市源茂企业管理有限公司   职位数:3

1.信贷专员:热爱金融行业，勤奋务实；中专及以上学历；具有极强的学习、创新及沟通能力；具有有一定的客户服务经验及良好的语言表达能力
2.谈判专员:大专及以上学历；热爱金融行业，熟悉金融市场行情；有较强的沟通能力及心理把握能力；有在校参加辩论或相关谈判经验者优先
3.储备干部: 大专及以上学历；有服务意识和团队精神；性格活泼开朗，做事细心能吃苦；学生干部优先

F24: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:3

1.客户经理:10名, 大专, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。
2.储备干部:7名, 本科, 1、因公司发展的需要，立足当下面向未来人才需求，公司投入各方资源来搭建人才蓄水池，现全国招聘100名知名院校本科及以上学历人才进入中旭股份； 2、在中旭每位管理培训生都能接受到系统的培训、培训每位新人工作中能力和技能；都会有明确的职业发展方向，都能看到自己未来； 3、同时定期与公司管理层沟通交流，分享经验，从职场新人成长为独当一面的专家或管理人才； 4、实习期满后岗位：管理顾问、高级客户经理、客户总监、分公司总经理、咨询顾问、内训讲师、研发； 5、底薪3000起、缴纳社保、8*5工时、股票、旅游、培训等福利一样都不少。应聘要求: 1、明确的人生方向、喜欢培训咨询行业； 2、较强的自我完善和学习能力； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，并具备总结问题和解决问题的能力； 4、为人乐观向上，有激情，勇于承担压力。 5、知名本科院校本科及以上学历
3.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。

G+10: 苏州寰润信息科技有限公司   职位数:11

1.网站商城运营:1、电子商务、计算机或者市场营销等相关专业大专以上学历； 2、三年以上工作经验，熟悉电子商务、网络推广。
2.企划:1、广告学或相关专业大专及以上学历，3年以上品牌管理或策划工作经验。 2、具有敏锐的新闻嗅觉，观察能力和逻辑思考能力 3、具有策略思维，懂专业常识，文笔娴熟，精通各种广告、策划、设计等工作流程 4、1年以上店铺、电子商务市场推广、活动策划工作经验，有营销策划或品牌服务，相关5、媒体发布案例者优先。 5、熟悉网络推广手段或淘宝推广手段，精通网络营销规则。
3.软件工程师:1、熟悉各类门户社区理念、熟悉Web2.0相关技术； 2、2年以上工作经验，计算机专业大专以上学历，具有二年以上PHP开发经验； 3、精通Php+Mysql +Apache进行web开发； 4、熟悉web2.0网站开发中相关的HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX等相关技术； 5、熟悉面向对象编程； 6、具有大型网站开发经验；较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑； 7、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力； 8、具有强烈的工作责任心，有团队合作精神和敬业精神；满足以下条件者，优先考虑： 1、有大型网站开发经验者/熟悉者； 2、熟悉Linux开发环境。
4.IT工程师:1、有较强的沟通交流能力 ； 2、性格开朗、自信，有亲和力，有较强的吃苦耐劳和抗压能力，执行力强； 3、对服务器的搭建及运营维护等相关技能比较擅长者优先。
5.日文编辑:1、本科以上学历，日语相关专业， 2、日语读写译水平达到中、高级水平，日语一级以上； 3、求知欲强、学习能力强，对语言的敏感度高，做事细心； 4、有过文字编辑的工作经验、留日经验优先考虑。
6.日语销售:1、男女不限，大专以上学历，有营销经验； 2、日语口语熟练精通，能快速的与日本人进行沟通； 3、日语、电子商务、金融营销专业，有良好的团队协作能力抗压能力； 4、有海外留学经验及有日企工作经验的尤佳。
7.网站客户经理:1、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的沟通交流能力 ； 2、有门户网站业务开拓或广告行业市场开拓经验或有丰富广告客户资源者优先。
8.IT销售工程师:1、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的沟通交流能力 ； 2、正直、坦诚、有良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力，有强烈的责任心和进取心 ； 3、有IT软硬件销售经验或有丰富客户资源者优先； 4、有驾照者优先。
9.美食城值班经理: 1、中专及以上学历； 2、熟悉餐饮管理流程，有商业广场、美食广场管理经验或者大型超市商业部门管理经验1-3年； 3、有一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉。
10.行政专员:1、掌握相应的行政管理和人力资源相关理论、企业形象策划和企业文化建设的知识； 2、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力； 3、工作认真负责，主动干练； 4、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作； 5、有驾驶证优先。
11.总经理助理:1、有过两年以上岗位工作经验，具有营销及管理工作经验优先； 2、大专以上学历，文秘等相关专业； 3、具有良好的素质涵养懂得交际礼仪，具有丰富的商务谈判的经历，有较强的责任心能承受较大的工作压力； 4、文书写作功底扎实，做事认真细致； 5、能配合加班及出差，有驾驶证，2年以上驾龄（此条不符合者，请勿投）。

G+12: 苏州原创一品室内外装饰设计工程股份有限公司   职位数:5

1.工程部经理:1名, 1、要求大专及以上的学历，建筑、土木、结构、工程管理等工程类相关专业毕业； 2、有八年以上的装饰行业工作经验，五年以上管理经验； 3、熟悉装饰行业工作标准流程、规范； 4、有团队协作，能带领团队保证保量完成施工项目。
2.预决算员:1名, 1?建筑工程、造价、预算等相关专业毕业，大专及以上学历； 2?两年以上工作经验，有注册造价师证书者优先； 3?熟练掌握装饰行业工程造价管理及成本控制规范、流程； 4?工作认真、负责，沟通能力强，有团队合作意识，有严谨的职业操守； 5?服从领导工作安排，有较强的学习能力及沟通能力。
3.电话销售:10名, 1、大专及以上文凭，男女不限； 2、思维敏捷，语言流畅，声音富有磁性； 3、沟通能力强，勤恳好学，抗压能力强，服从安排； 4、有一年以上电销工作经验。
4.客户经理:10名, 1?大专及以上文凭，男女不限； 2?沟通能力强，能抗高压，服从公司领导工作安排； 3?有一年以上家装、工程、房产销售、建材/机电设备类/智能弱电类销售等相关工作经验者优先； 5?有强烈的愿望挑战高薪，有足够的实力挑战高薪；公司将为你提供一个展示自我的平台。
5.客服:5名, 1?女性，22-27岁，大专及以上学历； 2?身高要求165cm及以上，形象气质佳，声音甜美，待人接物温和有礼，了解基本的社交礼仪； 3?熟练使用电脑办公软件； 4?服从领导工作安排，有一定的抗压能力，协助部门内部处理简单事务。

G+13: 苏州景园物业管理有限公司   职位数:9

1.项目经理:有较强的表达及沟通能力，服务意识强，具备一定的领导能力，有项目管理经验者优先 。
2.物业管理员:电脑熟练，能上门收费，能吃苦耐劳；较强的沟通协调能力；有物业行业从业经验者优先。
3.保洁员:有写字楼相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；
4.项目收费员:能上门收费，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。　
5.保安队长:较强的沟通协调能力，较强的协调能力，有管理经验。
6.保安:　有保安工作经验.
7.财务:　有财务工作经验.
8.客服:有积极的工作态度，有一定的进取心，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
9.电脑监控:有物业行业电脑监控经验者优先.　　　　　　　　

G+4: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:3

1.仓库管理员:22-35岁。高中以上学历；要求具备2年以上仓库管理经验，有品质检测相关工作经验的优先考虑；能熟练操作ofiice办公软件。
2.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
3.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

G+5: 苏州天水商贸有限公司   职位数:4

1.业务员:若干，男女不限 20-50岁之间，有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.促销主管:若干，男女不限，20-50岁之间。1.根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；2.拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；3.指导监督各区市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动的适用方案；4.设计、发放、管理促销用品；5.招聘、管理及培训促销员。有相关工作经验者，已婚已育优先考虑。
3.文员:1名, 女, 会电脑办公软件运用、淘宝网店运营，工作细心踏实肯干，有商贸公司文员工作经验优先考虑。
4.司机:1名, 男士优先，20-40岁之间，有货车资格证。负责运输工作，要求工作细心认真，为人诚实可信，吃苦耐劳，过年过节可配合单位加班者优先考虑。

G+6: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:4

1.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
2.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
4.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

G+7: 苏州市湖轩行贸易有限公司   职位数:7

1.区域经理:16名, 年龄30-35岁，男女不限，大学文化。五年以上专业销售工作经验。个人销售业绩累计1200万以上，已有二年以上带领销售团队工作经验的优先录用。
2.红酒销售员:5名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，有一年以上相关工作经验。
3.网上销售业务员:2名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，已有2年以上网上销售工作经验的优先考虑。
4.形象店销售营业员:2名，年龄22-25岁，女性，中专文化以上，有2年以上店面销售工作经验的优先考虑。
5.淘宝美工/平面设计（相城）:2名，年龄22-25岁。大专以上，有1年以上工作经验。
6.国际贸易业务员（相城）:3名, 年龄24-30岁。大专及以上学历，国际贸易等相关专业，有1-3年工作经验优先考虑。
7.财务会计（相城）:1名，大专及以上学历，有10年以上财务经验。

G+8: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:5

1.储备专卖店经理:5名, 有无经验均可；性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销管理工作感兴趣，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，期满后可任命为苏州公司部门经理。提供住宿。
2.专卖店出纳（苏州大市）:财会相关专业，负责区域分店的账目、库存管理及月末部门的费用报销等，需工作细心，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，具备团队协作精神并及时完成领导所交代的工作。提供住宿。
3.售后服务专员:2名, 机械电子相关专业，男，会维修简单电器，有较强的学习能力、有无经验均可，能吃苦耐劳，主要负责医疗器械产品的安装维修及售后维护。提供住宿。
4.储备店长:2名, 20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
5.医学专家:1名, 要求医学专业并有临床经验者，需具备医师资格证，需有一定的公众讲课能力。提供住宿。

G+9: 苏州嘉典精密五金电子有限公司   职位数:13

1.生管:男性，中专及以上学历，25岁以上，熟练使用ERP系统，有良好的沟通能力，两年以上相关工作经验。
2.IE::工业工程或工业设计相关专业，一年以上工作经验
3.冲压模具师傅:4名，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
4.冲压模具设计:2名，两年以上模具设计工作经验。
5.线割技术员:2名，两年以上工作经验。
6.稽核专员:女，已婚已育，有3年以上品工/采购/工程工作经验；性格开朗，较好的沟通能力，工作认真，抗压能力強；能适应不定时出差。
7.机修/设备维修:男性，23岁以上，一年以上相关工作经验
8.QE:中专以上学历，有良好的沟通能力，能看懂图纸。
9.业务助理:电脑熟练，有工作经验优先。
10.生技工程师:1名，男，18~40岁机械或机电类相关专业，熟悉PLC（三菱，台达或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造业的设备改造管理，5年以上制造业设备维护保养及自动化改造，对冲床，机械手，经验者优先。
11.稽核专员:1名，男女不限，20~30岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。
12.前台兼总务助理:1名，性别，女，20-35岁，熟练使用电脑软件及具有良好敬业精神，善于沟通，工作细心，能吃苦耐 劳，抗压能力强。
13.CS:1名，性别不限，25-35岁，有良好的职业道德，善于与人沟通，敬业精神佳。

G01: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2

1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

G02: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:16

1.总经理秘书:本科以上，文秘或中文专业。形象气质佳，英语6级以上或日语1级以上。
2.供应链副经理:汽车零配件行业同岗位经验3年以上。对于计划、物流、采购、仓储有至少5年以上的管理经验。
3.生产计划员:专科学历，冲压行业同岗位经验2年以上。熟悉生产计划管理、数据观念强。
4.采购副科长:专科学历，汽车零部件行业同岗位经验2年以上。能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理，有新项目导入概念。
5.物流副科长:专科学历，有汽车零部件行业同岗位经验2年以上。熟悉工厂物流、第三方物流管理，数据观念强，对于生产计划、仓储管理、生产现场管理有足够的认知与了解。
6.模具部副经理:男，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历。熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理。
7.模具生产管理科长:理工机械类专业，熟悉模具加工工艺，3年以上相关工作经验，具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力。熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
8.模具生管:男，机械专业中专及以上。熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识。
9.模具制造工艺工程师:理工、机械类相关专业；2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求。熟悉冷冲模加工工艺及要求，掌握CAD绘图软件的运用。
10.模具钳工:男，机械或模具相关专业。五金冲压模具行业3年以上工作经验。
11.模具质量检验科科长:理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求），2年以上相关工作经验，接受过质量管理等方面的培训。能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺，会使用各种检验器具，掌握工件检验知识。
12.产品工程师:模具设计大专及以上学历，主要从事五金冲压模具设计工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等。熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）。能够熟练运用2D3D设计软件。
13.质量工程师:机械理工专业，3年以上工作经验，熟练运用汽车5大行业工具。
14.检测工程师:机械专业，能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳。
15.体系工程师:有3年以上工作经验，熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具。有TS16949内审员资格优先。
16.销售内勤:专科以上学历，熟悉英语。熟练使用OFFICE相关软件；1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可，英语熟练者优先）。

G03: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:13

1.电商部主管:1名, 大专以上学历，三年以上电商运营工作经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有电商主管一年以上管理经验，有较好的组织管理电商团队的能力，有服装类相似工作经验优先。有外资企业经验者优先考虑。
2.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先, 有服装类相似工作经验优先。有外资企业经验者优先考虑。
3.美工:1名, 大专以上学历，二年以上美工电商设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
6.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.专卖店领班:1名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班和店长工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，善于管理。有外资企业经验者优先考虑。
8.专卖店导购员:2名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
9.出纳员:1名, 女，大专以上学历，财务及相关专业,有一年以上出纳工作经验，能熟练操作电脑,有会计上岗证。有外资企业经验者优先考虑。
10.质检员:1名, 女，有二年以上服装企业质检工作经验，善于沟通，执行力强，工作细心和认真负责。有外资企业经验者优先考虑。
11.绣花工:2名, 女，有一年以上从事绣花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
12.缝纫工:2名, 女，有一年以上从事缝纫工作经验，工作认真负责。有外资企业经验者优先考虑。
13.后道辅助工:2名, 女，有一年以上从事缝纫后道工作经验，工作认真负责。有外资企业经验者优先考虑。

G04: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:7

1.人力行政专员:1名, 1.大专及大专以上学历 2.有1-3年的工作经验。工作地点：相城区
2.店长:2名, 1.三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验； 2.掌握基础电脑技巧 3.大专学历以上。工作地点：园区/新区/相城区。
3.家居顾问:8名, 1、具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我； 2、良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品； 3、五官端正、气质优雅、社会阅历丰富； 4、良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/市区/园区/新区。
4.市场专员:4名, 1、具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系； 2、具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区.
5.家装渠道专员:2名, 1、性格外向，沟通能力强； 2、具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区。
6.驻店软装设计师:2名, 1、2年以上软装设计工作经验 2、男女不限，长相端正，气质好 3、强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心 4、良好的人际沟通能力和审美品位。工作地点:新区/园区。
7.配送安装员:2名, 1、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、有较强的客户服务意识，愿意为客户提供高品质服务； 3、五官端正，良好的沟通表达能力；为人诚实正直，有较强的团队协作精神。工作地点：相城区

G10: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:5

1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财经类专业，大专以上，相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉本市税务网上申报操作，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者优先。
4.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上；熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。
5.单证:1名, 国际贸易专业，专科及以上；熟悉国际贸易条款，良好的沟通能力，具备外贸英语书写能力，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业单证工作者优先。

G12: 苏州旭优食品科技有限公司   职位数:2

1.销售业务员:5名, 有经验.驾驶证优先。
2.销售主管:2名, 有快销行业2年经验。

G13: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:13

1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。

G16: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1

1.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。

G18: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:12

1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。招应届生，有一至三年的化工生产工作经验优先；
2.化工操作中控室人员（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。有一至三年的化工生产工作经验优先；
3.化学分析工（需倒班）:熟悉掌握化验常用容量分析及仪器分析的方法。25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。做事细致，积极主动，有较强的学习能力。1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。
4.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
5.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；计算机基本操作熟练，熟悉常用办公软件，以及丰富的网络应用经验；1年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸实务、进料加工、核销和订单管理流程者优先考虑；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
6.销售助理:有销售助理工作经验；高中及以上学历
7.销售经理:有销售工作经验，熟悉、了解塑料助剂、增塑剂市场优先；高中及以上学历
8.危险品货车驾驶员:5年以上驾龄，25岁以上60岁以下，熟悉道路，有危险品车辆资格证、押运员证；熟练掌握汽车驾驶技术及维护保养、驾驶经验,开车技术娴熟，懂基本故障排，无不良驾驶记录； 良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件； 良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ；服务意识强，身体健康，为人诚实；退伍军人优先、苏州户籍优先
9.电气、仪表、设备管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
10.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
11.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
12.泵修理工:懂各种泵的原理，精通各种泵的维修。五年以上修理各种泵的经验；男性，30-45以下，高中以上学历

G19: 苏州工业园区托特科技有限公司   职位数:5

1.营销助理:5名, 中专, 工作经验：1-2年；1、从事过市场营销工作或专业,有电话/网络销售经验优先。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队协作精神,善于挑战。
2.网页设计师 (网站美工):2名, 大专, 工作经验：不限 ,可接收应届生；1.美术设计类、广告学及相关专业毕业； 2.个人能力要求：良好的美术功底，熟练PS、AI、CDR等设计软件；有优秀的审美能力，独特的创意，较强的创意设计和视觉表现能力； 3、精通网站美工设计、可独立完成整个网站项目的设计； 熟悉css+Div网页布局者优先；
3.WEB前端设计师:2名, 大专, 工作经验：2年以上；1、计算机或美术类专业毕业, 1年以上相关工作经验； 2、掌握各种 Web 前端技术, 精通DIV+CSS,熟练css3,html5,Jquerymobile； 掌握常用工具（DW/PS等）完成日常切图、编码、代码管理等工作；熟悉页面优化，能快速解决浏览器的相关兼容问题； 3、会响应式WEB设计者优先；熟悉asp.net服务器端编程经验的优先，有团队开发经验的优先； 4、具有优秀的学习能力与创新能力，并能够承担较强的工作压力；
4.软件工程师:4名, 大专, 工作经验：2-3年；1、计算机相关专业，有实际项目开发经验；熟练使用asp.net / html / javascript / jquery / MSSQL / CSS+DIV，具有良好的编程风格，有多层结构的开发经验； 2、积极、敬业，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力；
5.硬件维护工程师:1名, 大专, 工作经验：1-2年；1、熟练掌握windows系列操作平台的安装/故障调试/性能优化/应用软件安装调试、PC硬件维护经验/故障判断/维护； 2、局域网/广域网设置/维护/故障判断（有网络交换机/路由器/防火墙/机房维护等管理经验优先）； 3、具备强烈的工作责任感，工作认真踏实，能开展良好的团队合作，有计算机公司工作经验者优先。

G20: 江苏如优电子商务有限公司   职位数:8

1.仓储物流高级经理:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；5年以上物流仓储相关领域管理工作经验；熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；有电商物流仓储配送经验优先。
2.人力资源高级经理:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3.总裁秘书/助理:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.电子商务网络高级运营经理/主管:本科及以上学历，计算机、国际贸易、商务类专业;1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
5.电子商务网络运营专员:大专及以上学历，计算机专业，一年以上工作经验；负责公司网站的SEO优化，提出阶段性优化方案并执行；针对公司战略需求制定并执行网站线上推广策略；负责百度竞价系统关键词的优化、创意编写及质量度的维护；熟悉HTML、div+css，及建站流程；负责产品的线上渠道推广，电商平台站内站外、微信公众平台、微博、论坛运营和维护。
6.业务培训讲师:25--35周岁，形象气质佳，愿意在苏州长期发展的；有电话销售行业，金融保险行业，人事入职培训经验或者企业文化，培训经历者优先考虑；良好的语言组织能力，沟通能力，以及表达能力；对培训工作感兴趣，希望能在本行业长期发展，如果无本行业的培训经历，愿意共同进步者，公司提供优质的培训实习机会；责任心强，悟性强，热爱本职工作，认同公司的企业文化。
7.电销储备高级主管:22—30岁，男女不限，在苏州长期发展，追求职业稳定者优先；半年以上呼叫中心的从业经验，做过基层话务员或者团队组长，愿意向更高管理层发展；性格稍外向，个性稳重，对自己的未来有规划，对自己有要求；学习能力强，有虚心进取的心态，前期愿意在基层学习和磨练。
8.产品经理:大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；电子商务行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；具备较强职业道德素质。

G22: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4

1.经理助理:1名，男女不限。大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细心负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，优秀应届毕业生优先。
2.生管:1名，女。大专以上学历、有一年以上相关工作经验，了解生管工作流程，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。
3.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
4.业务:1名，女。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。

G23: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:12

1.业务员（相城区黄桥）:2名, 男, 23-32岁，大专以上，1、一年以上销售工作经验。2、机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员（相城区黄桥）:1名, 23-33岁，大专以上 ，1、一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理（相城区黄桥）:1名, 女, 23-30岁，大专以上 1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购（盐城东台）:1名, 男, 25-35岁，大专以上，1、两年以上采购及五金行业新品开发相关工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.采购经理（盐城东台）:1名, 30-35岁，大专以上 ，1.三年以上五金采购工作经验； 2.熟悉供应商开发与管理，对采购运用流程、采购成本控制、物料控制及产品外协、加工采购等具有丰富的实操经验； 3.具备丰富的供应链管理知识，能与供应商建立良好的关系，并有较强的供应商管理能力. 4.熟悉合同条款的签订，了解相关经济法规； 5.正直诚信，有责任心，富有团队合作精神，优秀的表达能力。
6.生产厂长（盐城，东台）:1名, 男, 30-35岁，大专以上 三年以上工；1、有工厂综合管理能力，熟悉工厂业务流程，开发流程，生产计划流程，仓管物流流程和成本控制。2、懂电子，机械行业多数的的金属，塑胶材料，加工特性，加工工艺，表面处理工艺。3、懂数控加工、冲床、铸造、电铸、多层电镀等工艺4、良好的工作作风。5、懂生产绩效管理。
7.采购员（盐城，东台）:1名, 男, 25-35岁，大专以上；两年以上采购工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、熟悉采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、有五金行业工作经验者优先。
8.品质工程师（盐城，东台）:2名, 25-35岁， 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验； 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的沟通能力及团队合作精神
9.品质经理（盐城 东台）:1名, 男, 28-35岁，；1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先
10.数控技术员（（盐城 东台）:2名, 男, 25-40岁，初中以上 三年以上，1、熟悉五金、紧固件生产制造工艺。2、能独立调机、改机。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
11.搓牙师傅（盐城 东台）:1名, 男, 25-40岁，三年以上工作经验，熟悉五金，紧固件生产制造工艺，能独立调机，改机，吃苦耐劳，有团队合作精神。
12.产品工程师（盐城 东台）:1名, 25-35岁，大专以上；三年以上；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

G24: 苏州立升净水科技有限公司   职位数:4

1.直销业务:4名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验者可优先考虑。
2.商场销售代表:8名, 1.有较强的敬业精神，亲和力强，服务意识强，表达能力较强，有销售经验者优先。（本地有工作经验者，年龄可适当放宽）。 2正确的宣传产品；维护好客情，保持良好的销售环境；保证成品数量准确，宣传物资有效使用
3.售后安装人员:3名, 1、年龄18—45岁，有一年以上水电管道等安装相关工作经验； 2、身体健康，待人热忱，吃苦耐劳，踏实敬业，有较强的责任心； 3、会普通话，有较好的沟通表达能力，能顺畅地跟客户沟通； 4、有较强的服务意识和学习能力，能为客户提供满意周到的服务； 5、熟悉当地路线，有净水器售后安装服务经验者可优先考虑。
4.水处理销售客户经理:3名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验或水处理销售经验者可优先考虑。

H01: 苏州均昇自动化技术有限公司   职位数:4

1.销售工程师:6名, 1、电气自动化、机电一体及电子专业毕业优先（接受应届毕业生）； 2、五官端正，善与人沟通，热爱销售工作 ； 3、有良好的团队合作精神、责任感和事业心；
2.销售助理:2名, 办公软件操作熟练，有ERP使用经验优先, 1年以上相关工作经验；善于有效沟通、协调相关部门，责任心强，工作认真细心。
3.系统技术工程师:2名, 2年以上相关工作经验优先；电气自动化或者机电一体化大专以上文化水平有良好的团队合作精神、责任感和事业心
4.电子技术工程师:2名, 维修检测 电子线路板等相关工作经验；电子专业毕业经验优先；有良好的团队合作精神、责任感和事业心。

H02: 苏州工业园区悦可达电子有限公司   职位数:3

1.销售工程师:2名, 大专以上，自动化专业或相关工作经验，有外资企业工作经验者优先，能够独立开展工作，良好的心里素质及承受能力，熟练操作和运用办公软件，熟悉苏州市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神。
2.会计，出纳:女, 本市户口优先，能够独立组织财务管理和会计核算统计工作，熟悉财务相关软件操作，有3年以上工作经验。
3.销售助理:2名, 女, 大专以上学历，从事出纳或相关工作经验优先，本地户口或长居本地者优先，工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及office办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

H03: 江苏通联民富商务服务有限公司   职位数:5

1.招商渠道经理:1.大专及以上学历，1年以上招商、销售类工作经验，有公司营销运作经历者优先； 2.具备基本的财务知识、常规办公文档的整理归档，良好的学习能力； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.形象气质佳，普通话标准，有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售团队主管:1.2年以上大客户销售工作经验，有大型餐饮、商业连锁等大商户拓展经验者优先； 2.对市场营销工作有较深刻的认识，有良好的市场判断能力； 3.具备较强的市场开拓、客户管理能力，较强的沟通技巧和团队管理能力，能够承受较大的工作压力； 4.外向乐观，有团队合作精神，对工作充满热情，思维清晰敏捷，具有责任心与亲和力； 5.勇于接受挑战，具有良好的服务意识和奉献精神，城市敬业、正直豁达。
3.客户经理（客户维护专员）:1.大专及以上学历，专业不限，28岁以下； 2.性格开朗，有较强的市场开拓能力和沟通表达能力； 3.勤奋敬业，吃苦耐劳，具有高度的工作责任心和团队合作精神； 4.有银行卡收单（POS）业务经验者优先考虑。
4.业务内勤:1.大专及以上学历； 2.熟练使用word、excel、photoshop等办公软件； 3.工作细心，责任心强，能吃苦耐劳。
5.内勤:1.大专以上学历； 2.熟悉银行卡业务运作特点者优先； 3.具备较强的责任心、敬业爱岗； 4.具备一定的文字表达能力及掌握办公自动化软件操作； 5.工作态度积极沉稳，责任心强，具备一定的沟通协调能力。

H05: 创姿服饰（上海）有限公司   职位数:1

1.店铺经理、店员:1.有商场、专柜服装销售经验； 2.形象好、气质佳，口齿清晰、伶俐； 3.有志在奢侈品行业发展。

H06: 苏州蓝天之光环保绿化工程有限公司   职位数:5

1.经理/主管:2名, 工商管理等相关专业专科以上学历；3年以上相关总务工作经验者；较好的沟通和表达能力，热衷于服务事业，有较强的品质概念；工作认真负责、有责任心、能吃苦耐劳。
2.总经理助理:1名, 公关、行政、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，有本行业工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识；有较强的组织、协调、沟通、分析及解决问题的能力，培训经验丰富；有责任心、抗压性强；有C1驾驶证且车技熟练。
3.总经理助理:1名, 公关、行政、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，有本行业工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识；有较强的组织、协调、沟通、分析及解决问题的能力，培训经验丰富；有责任心、抗压性强；有C1驾驶证且车技熟练。
4.后勤主管:3名, 工商管理、企业管理等相关专科以上学历；5年以上后勤总务管理经验；有良好的沟通和表达能力，热衷于服务事业，有较强的品质巡检、稽核、培训经验；工有责任心、抗压性强；有C1驾驶证且车技熟练。
5.人事经理:1名, 人力资源、公共关系相关专业专科以上学历具有人力资源师证书；具有5年以上相关工作经验；具有物业企业或保洁服务人力资源管理经验优先；熟悉国家法律法规及国家各项劳动政策、对处理紧急突发事件有快速的反应能力；培训、招聘经验丰富；抗压性高、执行力强；有C1驾驶证且车技熟练。

H07: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:8

1.主办会计:1名, 大专以上学历，有生产和工程会计相关工作经验3年以上，熟练办公及财务软件，拥有中级会计师证，对财务知识熟悉，具备良好的职业素养，年龄在35-50岁之间。
2.电子商务销售人员:5名, 有2年以上销售经验，男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
3.区域经理:大专文化，有销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，可以出差，最好自己会开车。
4.高分子科研人员:2名, 博士, 具体要求：研究生及以上学历，有3年以上生物科技或纳米技术研究经验，能吃苦耐劳，英语6级及以上，有良好的职业素养与职业道德，男女不限，户籍不限。
5.销售部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
6.部门助理:1-2名，大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力；有独立操作能力。
7.销售总监:1名, 大专以上学历，有建材销售经验3年以上，具有良好的社会关系，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验，独立操作工作能力强，具有管理团队能力。具备管理团队和营销经验。
8.前台接待:1名, 中专以上学历，熟练办公自动化，具备相关工作经验和良好的协调沟通能力。

H08: 苏州旭宏光电科技有限公司   职位数:4

1.模具设计:学历专科以上、懂机械原理、懂制图、画图、有工作经验。
2.行政管理:1名, 公司行政、后勤、办公室日常事务处理，公司活动的宣传，懂电脑图片设计。
3.外贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，要求英语六级以上，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
4.内贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。

H10: 苏州点通冷藏物流有限公司   职位数:8

1.司机 （长途）:2名, 男, 1.A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有3年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳；
2.客服文员:2名, 1.大专以上学历； 2.有较强的沟通能力，执行力强； 3.电脑操作熟练。（工作地点：吴中、工业园区）
3.销售:3名, 1.男女不限，大专以上学历； 2.思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.三年以上销售经验，有第三方物流经验。
4.维修工:2名, 男, 1高中以上。 2有二年以上大型货车维修经验，熟悉车辆维修工作。 3.能听从公司工作安排，能吃苦耐劳。
5.车队长:1.5年以上车队管理经验，熟悉相关政府部门办理的业务和流程 2、熟悉苏州周边道路 3、大专以上学历，有数据分析能力，能对车队的管理提出改善意见 4、有权威性，能管得住司机和装卸工 5、有冷藏车管理经验者优先录用.
6.仓管员:男, 高中以上学历。1年以上仓储工作经验,熟悉仓库的操作流程.。
7.体系文员:1名, 男, 1、大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有物流相关行业工作背景优先； 3、熟悉品质体系或体系文件建立及运作； 4、具文管系统导入经验和跨部门协调沟通能力.
8.清洗工:为擦洗塑料箱子。住公司附近优先。

H11: 苏州一品尚诚营造装饰工程有限公司   职位数:5

1.市场部经理:3名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.效果图:5名, 二年以上工作经验，
3.设计师:5名, 1、1-3年工作经验、能熟练的洽淡业务； 2、熟悉CAD，PS，3D等设计软件； 3、对市场常见几种设计风格能够有清晰思路及表达； 4、有良好的工作心态，有责任心，积极上进，有团队精神，能承受一定的工作压力。 5、25岁以上，男女不限，形象良好；
4.设计师助理:10名 熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等软件（应届毕业生）
5.业务员:10名 具有良好的沟通表达能力及心里素质，熟悉和了解家装业务运作流程，在市场开发发面有独到的见解和创新，具有良好的学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度，设计、建筑、营销、市场类专业优先考虑?

H12: 尼铁隆（江苏）炭黑有限公司   职位数:1

1.销售经理:1名, 1.日语水平较好，能正常交流； 2.销售5年以上工作经验； 3.熟悉炭黑生产流程、产品状况、销售渠道等； 4.在炭黑企业从事销售经验者优先考虑。

H13: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8

1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理，具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力，良好的沟通，协作及团队精神，拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管200万以上的弱电项目2个以上，懂得项目成本控制和施工管理，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师职称证者优先。
3.方案设计师:3名, 25-35岁，大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，精通弱电子系统的设计，良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
4.助理设计师:2名, 大专以上学历，建筑智能化相关专业，能够熟练操作CAD软件，工作认真、负责，有较强的学习和抗压能力，有相关工作经验者优先。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验、身体健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神，有相关工作经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 有相关工作经验，苏州本地人。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件WORD、EXCEL，有较强的沟通表达及理解能力，性格温和耐心，形象较好，工作认真细致、踏实，性格开朗，有相关工作经验者优先。

H14: 苏州启睿达自动化设备有限公司   职位数:2

1.机械工程师:1、机械制造专业，专科及以上学历；熟练运用CAD、Pro-E等制图软件； 2、学历：专科以上，机械设计/自动化/机电一体化专业，并熟悉机械设计原理； 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。"
2.安装调试:1，中专以上学历，机械，电子，机电一体化相关专业。 2，两年以上非标机械设备装配，调试工作经历。 3，熟悉机械原理，气压系统，对电气有一定的了解，能够处理一般电气方面出现的问题。 4、有团队精神和良好的沟通能力，能够适应短暂出差。 5，动手能力强，有很好的工作责任心。

H15: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:27

1.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.钳工:1名，具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配
4.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
5.仓库记账员:1名，熟练操作电脑，懂基本的财务知识
6.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
7.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
8.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
13.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
14.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
15.生产经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验
16.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
17.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
18.生产主管:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
19.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
20.采购专员:1名，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
21.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
22.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
23.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
24.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
25.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
26.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
27.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。

H17: 苏州益高电动车辆制造有限公司   职位数:4

1.销售助理:大专以上学历，具良好的逻辑思维能力及沟通能力，学习能力及适应能力较好。
2.驻外售后服务人员:中专以上学历，机电一体化等相关专业，为人诚实，能服从公司安排，能够适应长期驻外地工作。
3.技术研发工程师:车辆工程、工业设计电子信息工程、电气工程及自动化等，本科应届毕业生，有3个月培训期，主要进行电动车专业技术基础性工作的培训。
4.电机工程师:本科以上学历，机电类专业，现年以上相关工作经验，优秀的应届硕士亦可；熟悉电机开发流程，具备电机开发专业知识，熟练运用相关制图软件，有良好的沟通、协调能力，有责任意识和上进心；具电机开发或工艺经验者优先。

H19: 苏州玉兰装饰工程有限公司   职位数:10

1.业务员:高中(职高), 1.学历、经验不限，亦可接纳应届毕业生；2.团队协作意识强，能吃苦耐劳，有上进心，良好的语言表达能力及沟通能力；3.具备较强的销售意识及自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，责任心强；4.能够独立洽谈业务，有从事装饰行业的经验者优；5.敢于挑战自己的你。
2.设计部经理:1名, 1.大专以上学历，室内设计、平面设计等相关专业； 2.年龄28-40岁之间，性别不限； 3.有三年以上家装行业管理工作经验，一年以上同等职位工作经验； 4.熟悉室内装饰设计流程，具备较高的设计能力和审核图纸能力； 5.具有强烈的责任心。做事效率高，理解、沟通能力强； 6.专业素质好，熟悉国内设计施工规范、材料运用及成本，具有较强的设计协调和技术分析处理能力，有丰富的现场施工管理经验； 7.对室内装饰设计的各大设计风格有一定的见解，有自己独特的设计理念。
3.家装项目经理:2名, 1.从事家装行业3年以上，熟悉装饰行业相关法规，行业标准，施工及验收流程； 2.主要职责是工地现场管理，工程质量把控、施工进度把控、工地形象维护，组织带领施工人员完成合约目标； 3.要有突发事情的处置能力，有责任心做事认真仔细，有服从大众的胸怀，和客户之间保持良好关系； 4.必须自备交通工具。
4.客户经理:3名, 中专及以上学历（条件优秀者，可以放宽学历）；自信、诚信，不怕吃苦敢于挑战高薪，有团队精神、上进心和学习能力。这里是开放的平台，奉献社会的同时塑造自我价值。
5.工程管理:2名, 年龄25岁以上，建筑、装饰等相关专业大专以上学历，熟悉装饰施工过程，熟悉本行业相关法规及工艺流程标准；有独立的人格，工作作风务实，敢于承担责任；具有独立工作并解决现场突发问题的能力，能承受工作压力；责任心强，具备良好的职业素质，执行力强。
6.市场部经理:1名, 1.能够带领下属员工完成目标计划； 2.能够制定可行的计划方案并付诸实施； 3.判断和决策能力、对市场敏感，能及时作出准确判断和决策； 4.目标管理能力，能够制定明确的目标，并且将总目标细分为多个子目标，能够从整体把控，纠正偏差； 5.开拓能力，能够积极开拓市场，发现潜在商机； 6.客户服务意识，能够认识到客户的价值和重要性； 7.能够灵活运用多种技巧，解决客户所提出的问题并提供令客户满意的服务； 8.良好的沟通能力、协调能力、公关能力；服务意识强，有一定的人脉基础； 9.根据企业发展需要制定用人规划，为企业储备人才 10.富有激情：具有调动下属工作热情的能力。
7.水电工:10名, 1.初中以上学历.3年以上装饰装修工作经验，有工装或是家装项目工作经验的优先考虑； 2.工作认真、不怕吃苦、责任心强。
8.木工、油漆工:10名, 1.初中以上学历.3年以上装饰装修工作经验，有工装或是家装项目工作经验的优先考虑； 2.工作认真、不怕吃苦、责任心强。
9.瓦工:10名, 1.初中以上学历.3年以上装饰装修工作经验，有工装或是家装项目工作经验的优先考虑； 2.工作认真、不怕吃苦、责任心强。
10.室内设计师:2名, 1.大专以上学历，室内设计相关专业，从事家装行业1年以上工作经验，并有成功案例，服务意识强，敬业爱岗； 2.能积极主动与人沟通、独立洽谈业务并完成整套方案，把握客户需求，满足客户需要； 3.熟练应用CAD等绘图设计软件，了解相关装饰行业相关法规及行业标准，会效果图者优先。

H20: 上海海德实业集团有限公司   职位数:5

1.客户经理（苏州）:5名, 1.形象气质佳，大专以上学历，2年以上销售工作经验； 2.对销售有浓厚兴趣、渴望金钱、有追求、有事业心； 3.有团队意识、务实、责任心强，能吃苦耐劳，具有一定的渠道销售经验； 4.有很强的的心理承受能力，能应对较大的竞争、挑战、压力和挫折； 5.成熟稳重，踏实肯干、适应能力、沟通能力、学习能力强。
2.企划主管（嘉兴）:1名, 1.大专以上学历，5年以上商贸类公司企划主管工作经验； 2.具备较强的专业市场策划能力、营销推广组织实施能力； 3.有成型的方案撰写经历（并成功执行）、有活动策划经验； 4.具备较强的创新能力、规划及协调能力，较好的沟通交流能力； 5.具备良好的职业素养和团队合作精神，能及时到岗者优先考虑。
3.软装主案设计师（上海）:2名, 1.28-38岁，5年以上设计师工作经验，具有全案独立设计能力； 2.开展概念设计，深化设计方案，修改设计方案及相应施工图； 3.组织下属遵照公司制图规范，在规定时间节点内完成全套施工图纸； 4.根据项目情况，合理做出人员安排和工作安排，把握时间节点； 5.完善图纸制图规范及相关设计管理规范。
4.软装设计师（嘉兴）:1.能够针对软装方案要求进行资料收集、整理； 2.对软装方案深化，包括家具、饰品选择； 3.软装定案、家具尺寸、灯具尺寸放样； 4.核算软装报价、协助饰品选购、家具白胚查验、家具布料选定等。
5.法务（嘉兴）:1名, 1.男女不限，25-30岁，本科以上学历，法律专业毕业； 2.2年以上大型企业法务工作经验； 3.熟练运用合同法、经济法、公司法等，特别是商贸类公司相关的法律法规； 4.完成公司各类法律事务的处理、法律风险规避、合同、法律文书草拟、纠纷处理等法务管理工作； 5.具有律师从业资格证者优先考虑。

H22: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:10

1.测量员（急招）:2人，中专以上学历，机械制造类相关专业，会熟练使用二次元，三次元测量仪，投影仪等测量设备，有注塑或五金冲压相关经验者优先。
2.关务:1人，女，大专以上学历，两年以上关务工作经验，本地人优先，熟悉进出口单证制作，熟悉手册进销存管理；熟悉保税区的操作流程；具备一定的沟通及处理问题的能力，性格开朗，工作细心负责，有团队合作精神。
3.生产督导:1人，男，高中以上学历，生产型企业3年以上从事过品质管理或现场管理工作经验；良好的组织、沟通能力和语言表达能力，执行能力强，富有团队精神；熟悉6S管理、ISO质量管理方面的工作；文字功底和语言组织能力较强，会操作办公计算机软件；熟悉注塑产品生产工艺流程。
4.CNC编程员:1人 ，高中以上学历，五年以上本职工作经验，熟练使用UG软件。
5.计划文员:1人， 女，中专以上学历，熟悉注塑材料，能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
6.生产文员:1人，女，电脑操作熟练，对Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word等办公软件懂得编辑、排版，数据分类汇总及相关函数的运用熟练，服从工作安排，工作细心、认真，动手能力强。
7.注塑技术员:1人，男，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式优先。
8.注塑上下模:2人，男，初中以上学历，1年以上相关工作经验。
9.CNC学徒:1人，18-35岁，初中以上学历，吃苦耐劳，品行端正，适应两班倒。
10.冲压IPQC:3人，高中及以上学历，会使用一般测量工具（卡尺、千分尺），能看懂简单的五金件图纸，有冲压产品检验工作经验优先。

H23: 利诚服装集团股份有限公司   职位数:7

1.外贸业务跟单:2名, 1）大专以上学历，一年以上服装外贸公司业务或跟单工作经验，有一定的客户开发能力； 2）熟悉服装生产工艺流程，对服装外贸工作有一定的了解； 3）有较强的沟通协调能力,能承受一定的压力； 4）英语听说读写良好，能与国外客户简单交流并mail沟通。
2.电工:1名, 1）身体健康，能吃苦耐劳，年龄在45岁以下； 2）3年以上工作经验，具备电工证，持证上岗； 3）有服装厂工作经验者优先。
3.IE报价员:1名, 1）大专以上文凭，服装相关专业，能独立看懂服装工艺方面的专业术语，能看懂尺寸表、工艺要求. 2）英文良好，有良好的语言组织能力和沟通能力.
4.面料测试员:1名, 1）大专以上学历，纺织相关专业； 2）会操作各种纺织测试仪器，如摩擦色牢度仪器、PH仪器等，有实验室相关工作经验者优先； 3）已婚已育者优先考虑。
5.成衣QC:2名, 1）高中以上学历，3-5年以上成衣跟单或生产管理工作经验； 2）具有良好的沟通协调能力；能吃苦耐劳，并及时解决过程中的问题； 3）能适应长期出差
6.印绣花跟单:1名, 1）高中以上学历，2年以上印花厂工作经验 (包含台板印花及机器印花)，了解印花厂操作流程，熟悉印花原理； 2）有良好的沟通能力及应变能力；能适应长期出差；
7.样品跟单:1名, 1）了解服装贸易流程，了解面料、辅料知识； 2）熟悉服装缝纫工艺，懂样衣工艺； 3）懂英文，能看懂英文工艺要求及尺寸表；

H24: 江苏理文化工有限公司   职位数:6

1.化工操作员:10名, 男，20-35周岁，中专以上学历，化工类。机械类、材料类相关专业，负责现场工艺技术等相关事务的处理，工作踏实认真，有较强的工作责任心能适应倒班。
2.分析员:2名, 中专以上学历应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责取样分析等相关工作。
3.低压电工6名（急招）:中专以上学历，电气自动化相关专业，一年以上相关工作经验，有工作经验者，条件可适当放宽，持高低压电工证优先考虑，优秀的应届毕业生亦可。
4.全盘会计:1名, 大专以上学历，两年以上工作经验，懂应收模块实务操作及相关的账务处理，熟悉办公软件，有会计证。
5.研发仓管员:1名, 大专以上学历，化工类相关专业
6.研究助理:1名, 硕士以上学历，负责产品的研发、研发项目的市场调研、研发报告的撰写，具有1至2年带领研发团队的经验，有建设实验室经验者优先考虑。

H25: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:6

1.成本会计:1名, 1、财务相关专业大专以上学历，有会计上岗证。 2、3年以上同岗位工作经验，对成本核算较了解，懂得全盘账务的处理。 3、熟练操作财务软件和办公软件，对工作认真负责，细心。 4、40岁以下，本地、苏南户籍者优先。
2.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。
3.大客户专员:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
4.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。
5.仓储/物料管理员:1名, 1、工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信； 2、能操作计算机； 3、有仓储物料管理经验（3-5年）； 4、苏州本地优先(年龄35-50岁之间)。此工作岗位在吴中区郭巷。
6.安装配送专员:2名, 1、负责卫生洁具的售后安装、维修。 2、能吃苦耐劳，具有较强的服务意识。 3、工作地点：在吴中区郭巷镇

H26: 苏州尤智营销策划有限公司   职位数:7

1.项目助理:8名, 学历大专及以上，性格开朗，对家居建材这行感兴趣，熟练掌握Excel操作，可接受出差。
2.项目督导:10名, 学历大专及以上，学生社团干部优先，肯吃苦，乐于学习，可接受出差。
3.高级项目顾问:5名, 本科及以上学历，营销与策划专业优先，大学期间有兼职经验的优先，肯吃苦，乐于学习，可接受出差。
4.项目经理:3名, 本科及以上学历，营销与策划专业优先，大学期间参加过创业比赛或有着丰富兼职经验的优先，对于家居建材策划这块有着比较独到的经验，口才好，抗压能力强，善于学习与思考，可接受出差。
5.现场活动导师:5名, 形象气质好，有家居建材行业3年工作经验，能独立主持现场活动。
6.培训导师:2名, 形象气质好，口才好，有亲和力，有着3年的建材行业培训经验。
7.终端营销咨询师:2名, 形象气质好，有着家居建材行业3年的工作经验，善于现场主持与建材行业培训。男士优先。

H27: 苏州水沐青汀文化艺术有限公司   职位数:6

1.个人形象设计师:3名, 形象气质佳，大专以上，有设计方面经验，对服饰搭配和色彩方面有独特的见解，本地户口优先。
2.设计师助理:1名, 形象气质佳，中专以上，有相关工作经验者优先。
3.化妆师:1名, 形象气质佳，中专以上，有化妆经验，本地户口优先。
4.茶艺师:2名, 女, 形象气质佳，会茶艺，喜欢传统文化，本地户口优先。
5.市场推广:2名, 形象气质佳，有相关工作经验，本地户口优先。
6.微信公众平台推广员:1名, 能够负责企业微信公众平台的日常运营管理，信息发布于维护，增加粉丝数量，提高关注度，提高产品信息的传播量。

H28: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:11

1.平面设计师:2名, 有过淘宝店铺设计相关经验两年以上；精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
2.设计主管:2名, 有过相关设计团队管理经验两年以上；精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
3.设计总监:1名, 艺术、视觉设计相关专业专科以上；2年以上大型电子商务平台设计工作经验； 热爱电子商务行业熟悉各大电商平台，对于淘宝店铺的平面视觉规划有着独到的见解，有创新的策划设计思路，善于色彩搭配，思维活跃； 要有独特的创意构思，能独立完成设计方案；具备深厚的美术功底； 精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等网页视觉设计软件。
4.财务总监:1名, 性别不限，年龄：28-38周岁，财务，会计或相关专业本科以上学历，八年以上相关工作经验；有会计中级职称；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有服装行业财务经验者优先。
5.企划总监/企划经理（急招）:1名, 28-35岁，市场营销管理类或相关专业本科以上学历；相关企业策划总监任职三年以上，具有相关行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6.淘宝客服专员（急招）:5名, 高中以上学历，性别不限，电脑操作熟练，每分钟打字达到40字以上；有销售意识，销售行业2年以上工作经验或有淘宝客服1年以上工作经验；热爱销售工作，为人热情，有责任心，开朗，积极有上进心。
7.营运店长（急招）:1名, 市场营销或者电子商务相关专业，大专以上学历，从事淘宝运营管理工作两年以上，熟悉服装类运营优先！精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网买家的消费心理和消费习惯：熟练掌握各种推广方式：搜索引擎优化（SEO)、论坛博客炒作、交换友情链接、邮件推广、客户端信息推广等相关推广经验。
8.厂长助理（急招）:2名, 性格大方开朗，主动性强；良好的电脑操作能力。
9.品质主管（急招）:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄：25-35周岁；两年以上相关服饰行业品质主管工作经验。
10.展厅店员/门店销售（急招）:3名, 女，高中以上学历，年龄：25-35周岁；两年以上服饰行业销售工作经验。
11.婚纱厂厂长:1名, 有8-10年服装厂管理经验或婚纱厂5年以上管理经验优先。

H29: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:7

1.模具设计工程师:2名, 男, 1.高中及以上，22-40岁，熟悉运用UG,CAD设计软件等； 2.有塑胶模具零件加工基础,熟悉加工工艺流程； 3.有独立设计塑胶模具和简单产品设计一年以上工作基础； 4.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的对外沟通能力,服从上级安排.
2.CNC操作工:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，有很好的责任心和虚心好求的心理； 2.两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先.
3.模具部主管:1名, 男, 1.中专及以上，20-40岁，具有3年以上模具现场管理经验。2.有独立开发模具5年以上工作经验者优先。
4.钳工普师:2名, 男, 1.中专及以上学历，20-40岁，从事塑胶模具制作，会操作使用普通铣床、钻床、磨床等； 2.有独立开发模具2年以上工作经验者优先。
5.模具学徒:2名, 男, 1.中专及以上，20-30岁，有很好的责任心和虚心好求的心理，吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解能力,服从上级安排. 2.机械类，模具设计相关专业者优先。
6.模具及注塑采购:2名, 1.中专及以上，20-40岁，熟悉模具及注塑产品，有采购模具配件及注塑材料者优先。2.对工作认真负责,熟练使用电脑.
7.销售员:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，熟悉注塑模具及塑料产品，具有2年以上销售经验者优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑.

H32: 苏州河马建材有限公司   职位数:4

1.设计院专员:1）年龄30岁以下，女，中专（含）以上学历。2）1年市场推广或营销工作经验。有给排水专业建材销售经验、设计院客户资源者优先。3）具备良好的沟通、学习能力和团队合作精神、有一定的活动组织策划能力。4）有良好的洞察力，善于挖掘设计师潜在需求。
2.业务助理:专科以上学历，女，形象气质良好，能吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神，熟悉计算机办公软件，数据管理和操作。
3.销售工程师 (苏州两名+昆太两名):大专及以上学历，形象气质佳，30岁以下，具备1年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有给排水相关行业销售经验者优先。男女不限。
4.大客户销售经理（雨水收集）:大专及以上学历，形象气质佳，35岁以下，具备2年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，从事过雨水收集行业优先，有给排水相关行业销售经验者优先。男女不限。

H33: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:20

1.物控:1名, 高中以上学历，从事过生管物控工作者优先，能服从领导安排
2.文员:1名, 中专以上学历，能熟练操作办公软件，懂ERP系统，有较强的学习领悟能力
3.氧化班长/组长:各1名, 阳极生产管理经验3年以上;懂阳极生产流程及氧化技术，会调色及产线异常处理,会阳极各槽液分析
4.样品接单员:1名：高中以上学历，需会使用CAD及EXCEL
5.架模技术员:1名：25-35岁，2年以上相关工作经验者优先，主要关于冲压模相关部分
6.机电技术员:1名：高中以上学历，25-40岁，懂马达维护，PLC编程者优先，有机电设备维修2年以上经验及低压电工证
7.工程样品技术员:2名：男性，高中以上学历，需看的懂图画（第三视图），有相关打样经验优先
8.模治具技术员:1名：服从安排，能吃苦耐劳，高中以上学历，20-25岁，一年以上相关工作经验
9.模具设计:1名, 1名：中专以上学历，24-30岁，从事五金模设计
10.绘图技术员:3名：形象良好，中专以上学历，有1年以上CAD及办公室软件经验
11.试产技术员:1名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，试产相关一年以上经验
12.IE技术员:１名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，熟悉IE工时测试制定，１年以上经验
13.散热模组工程师:2名：2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件；从事NB类，VGA显卡类，Server类散热模组2年以上工作经验
14.研发工程师:1名：1年以上绘图经验，工作细心，能配合加班
15.研发课长:1名：大专以上学历，3年以上散热经验，1年以上主管经验，能熟练使用CAD,PROE
16.产品工程师:2名: 熟悉产品开发流程，从事散热相关工作1年以上；熟悉EXCEL软件操作，会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定
17.生产技术员:4名，中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，积极主动有进取精神
18.热管样品技术员:1名, 熟练运用OFFICE办公软件，条理性强，会使用CAD者佳，动手能力强
19.制程技术员:3名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳
20.制程工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，能够制定相关文件，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳

H36: 苏州市格瑞特城南人才服务有限公司   职位数:8

1.招聘专员:3名, 1.勤奋上进，性格开朗，吃苦耐劳 2.有出色的表达沟通能力，敏锐的洞察判断力，具一定的亲和协调能力，有销售经验优先 3.具备抗压性，面对压力会正面思考，服从公司的安排 4.人力资源、市场营销相关专业优先 5.年龄22—35岁，学历性别不限
2.市场营销专员:4名, 1.形象气质良好，谈吐、气质佳 2.能够与HR实现良好沟通，树立良好招聘顾问形象，开发市场，引进更多的企业招聘 3.吃苦耐劳，工作踏实勤奋 4.市场营销或有相关销售经验优先 5.年龄22—35岁，学历性别不限
3.人事助理:1名，女，28岁以下，大专及以上学历，1~2年人事工作经验，有招聘、培训经验，熟悉人力资源各大模块，有C照和企业文化建设经验者优先。熟练运用OFFICE办公软件，具备较强的沟通能力。
4.市场开拓助理:2名：高中及以上学历，实习生、毕业生尤佳。沟通能力强，有开拓精神和吃苦耐劳精神。
5.销售专员:2名：有一定的销售经验，业绩突出。学习能力强，对网络技术、新营销和社交媒体营销有较强的敏感型，熟悉几种渠道者优先。
6.总经理助理:1名：30岁以下，女士优先。负责学生安排及后期管理服务，善于接待应酬，沟通能力强，形象气质佳。
7.招聘主管（专员）:3名：男女不限。有1年左右的院校招聘，沟通能力较强，能适应短期出差。主要负责外派、外包企业工人的招聘工作。
8.生产主管:1名：大专及以上学历，有日企工作经验者优先。要求：组织协调能力强，沟通能力强，应变能力强，文字综合处理能力强，会基本的日语交流。

H37: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3

1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神,非电话销售。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.行政文员:2名, 女, 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。

H38: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:9

1.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
2.客服经理:5名, 高中(职高), 1客户经理工作地点在上海闵行区，底薪是3250元，免费提供住宿，转正后办理相关保险。提供餐补。 2.要求高中或者中专以上的文凭，年龄在20-40岁，男女不限，有电话客服经验经理和电话销售经验优先考虑。 3，工作满一年将给于50元工龄补贴。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员 2、做事认真负责。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
6.咨询专家助理:3名, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
7.健康顾问:5名, 中专, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
9.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。

H39: 苏州百特电器有限公司   职位数:5

1.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
2.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
3.塑胶模具设计:3名, 高中及以上学历，3-5年以上工作经验，
4.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。公司可提供班车，
5.采购员:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。

H40: 苏州市华金机械配件有限公司   职位数:5

1.业务助理:2名, 女，有一定的电话沟通能力，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。, 有机械制造行业经验者优先考虑?
2.行政助理:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。处理和协调公司日常事务和工作?
3.生产助理:2名, 男女不限，大专及以上学历，?熟练操作办公软件，细心，有责任心。?
4.生产品管:1名, 男女不限，大专以上学历，经验丰富者学历可适当放宽，能有效推行全员品质意识，控制产品品质异常,有独立领导品质部门的能力和经验，工作能力强，具责任心和团队精神，原则性强?
5.生产管理员:工作经验丰富者学历不限 、生产调度或生产计划经验（必备条件） 3、工作责任心强，时间观念强，抗压力强，有较强的沟通及协调能力 4、有很好的团队合作精神?

H41: 苏州晟庄电子科技有限公司   职位数:14

1.LED工程师（高工）:负责产品设计，样品制作及确认；负责产品的跟踪，保证产品顺利生产；改善产品生产工艺，保证产品质量，提高生产效率；负责产品改良，优化产品，使产品符合市场需求；负责样品的确认；负责对客户进行需求分析并转化为产品要求；负责产品的售前支持，方案编写，产品演示；负责新产品的培训，书写标书技术部分；完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历，熟悉PIC单片机运用，熟悉电机驱动和控制，有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:1.大专及以上学历 2.熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件 3.对产品整体设计有丰富经验 4.有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力，良好的团队合作精神；
4.产品结构设计工程师:大专及以上学历，电工电气类专业；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验；有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力；良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化类专业毕业，5年以上个相关工作经验；熟悉非标产品设计和制造流程，有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；熟悉接卸装配调试工艺，具有较强的动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新
6.自动化结构设计工程师:本科及以上学历，自动化、机电一体化类专业毕业，5年以上相关工作经验；有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力，有流水线设计生产工作经验优先；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；具有较强的装配调试动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；
7.五金模具设计:大专及以上学历，3年以上五金模具设计经验；可熟练使用各类制图软件，能吃苦耐劳，良好的团队合作能力
8.总经理助理:本科及以上学历，擅长文字处理工作；具有3年以上相关工作经验，适应能力强；
9.管理部助理:大专及以上学历，可熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；适应能力强
10.火花机师傅:高中及以上学历，2年以上EDM工作经验
11.磨床技工:高中级以上学历，3年以上磨床技师工作经验
12.模具抛光师傅:高中及以上学历，2年以上模具抛光工作经验
13.CNC操机员:高中及以上学历，2年以上CNC操机工作经验
14.注塑调机员:高中及以上学历，2年以上注塑调机工作经验

H42: 合肥市福涌泉粮油食品有限公司苏州分公司   职位数:3

1.团队经理:5名, 1.一年以上带团队经验，有较强的管理水平； 2.善于交流及沟通，能很好地安排工作； 3.富有团队作战精神，敢于担当及承担责任；提供住宿。
2.储备干部:10名, 1.大专以上学历； 2.有较强的说服力及沟通能力，善于表达； 3.能吃苦耐劳，学习意识强，能服从公司安排；提供住宿。
3.市场推广员:20名, 1.中专以上学历； 2.有较强的语言沟通及交流能力，善于表达； 3.团队合作能力强，能吃苦耐劳，学习意识强。提供住宿。

H43: 南京呼吸康医疗器械有限公司   职位数:1

1.店长助理/销售客服:1、大专以上学历，两年以上销售或客服工作经验 2、亲和力好，善于表达及持续学习，勤奋上进 3、在苏州当地定居优先

H44: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:12

1.总经办秘书:1名, 女, 大专, 1、22-30周岁，形象气质佳，专科以上学历，1年以上文秘工作经验。 2、有良好的沟通表达能力；做事有耐心，有责任心。 3、能熟练运用办公软件，有良好的文字功底。
2.网络运营:1名, 大专, 1、男女不限，大专及以上学历，计算机相关专业； 2、负责公司微信、QQ、论坛等的日常维护（包括内容发布及更新、互动等）； 3、负责活动的组织策划，协助相关部门制定相关的营销策略； 4、为公司搜集高质量的意向客户信息； 5、有效利用微信、QQ、论坛进行公司知名度、品牌及活动的宣传推广。
3.外派销售:10名, 1、男女不限，20-30周岁，大专以上学历； 2、开朗自信、积极上进、勤奋踏实，具备较强的沟通表达能力和良好的服务意识； 3、热爱销售行业，主要负责江浙沪门店家具销售及现场管理工作； 薪资：底薪2000元/月+提成。工作地点：江浙沪。
4.销售设计顾问:4名, 大专, 1、男女不限，20-30周岁，大专以上学历,室内设计、装潢设计等相关专业优先； 2、积极主动、学习能力强，具备较强的的沟通表达能力和应变能力； 3、有销售经验或设计经验者优先，优秀的应届生亦可； 薪资：底薪2000-2500元/月+提成。工作地点：苏州、无锡。
5.零售事业部销售:10名, 大专, 1、男女不限，20-30周岁，大专以上学历； 2、开朗自信、积极上进、勤奋踏实，具备较强的沟通表达能力和良好的服务意识； 3、热爱销售行业，主要负责家具店面销售及现场管理工作； 薪资：底薪2000-3000元/月+提成。工作地点：江浙沪。
6.前台接待:1名, 女, 大专, 1、 女，20-28周岁，身高163cm以上，大专以上学历，室内设计、装潢设计专业优先考虑； 2、 形象气质佳，性格外向，有较强的语言表达能力及一定的组织协调能力； 3、 具有良好的团队合作精神和职业素养，能吃苦耐劳，并具有较强的抗压能力； 4、 曾有酒店管理、旅游行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
7.品牌督导:20名, 大专, 1、男女不限，20-30周岁，大专及以上学历； 2、性格活泼开朗，善于与人沟通，有团队意识，责任心较强者，能适应短期出差; 3、负责公司江浙沪连锁门店的监督、管理、辅导、培训，公司销售策划的辅助、参与门店促销活动的组织实施; 4、优秀应届毕业生也可，有1-2年家具销售经验者尤佳！ 薪资：薪资：底薪3000元/月+提成+出差补贴。工作地点：江浙沪。
8.驻店店长:30名, 1、男女不限，20-35周岁，大专及以上学历； 2、开朗自信、积极上进、勤奋踏实，善于与人沟通，有团队意识，责任心较强者，能适应短期出差; 3、负责门店的监督、管理、辅导、培训，公司销售策划的辅助、负责门店促销活动的组织实施; 4、从事商品连锁零售行业的管理或销售工作2年以上，优秀的应届生亦可。 薪资：底薪3000元/月+提成+出差补贴。工作地点：江浙沪。
9.高端品牌销售督导:10名, 大专, 1、男女不限，20-30周岁，大专以上学历,女身高165以上，男身高175以上，形象气质佳； 2、开朗自信、积极上进、勤奋踏实，具备较强的沟通表达能力和良好的服务意识； 3、热爱销售行业，主要负责家具专卖店店面销售及现场管理工作； 薪资：底薪2000-2500元/月+提成。工作地点：苏州、无锡
10.文员/助理:5名, 女, 大专, 女，大专及以上学历，专业不限。性格开朗，具有较强的沟通能力和组织协调能力，熟练操作使用办公软件，吃苦耐劳，积极主动，有责任心。优秀应届毕业生也可。
11.平面设计:2名, 大专, 1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件，擅长3D,CAD软件或成熟的手绘功底者优先（学历大专以上即可，主看能力）； 2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩； 3.负责本集团公司专卖店促销广告设计、企业VI、内部刊物等设计。
12.文案策划:2名, 大专, 1、男女不限，大专以上学历，中文、大众传媒、广告学、新闻专业； 2、具有较强的文字组织能力，文笔流畅； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神和职业素养； 4、热爱文案写作工作，对文案创作有激情有耐心，同时有成功软文广告文案案例者优先； 5、熟练操作办公软件，曾有广告公司文案策划经验者优先。

H45: 苏州惠得利贸易有限公司   职位数:5

1.产品经理:1、从事过电器销售管理工作2年； 2、精通电器类产品知识； 3、沟通能力强，表达能力强，有亲和力； 4、乐观、自信、积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、较强的市场分析能力和组织策划能力； 6、熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作，以及制作幻灯片； 7、能适应加班。
2.销售主管:1、有2年以上电器销售经验者优先。 2、能独立带领团队维护和开拓市场。 3、有相关管理协调能力者优先。
3.销售代表:1、有相关销售经验者优先。 2、能独立面向市场维护和开发客户。 3、对电器产品熟悉者优先考虑。 4、有团队合作精神。
4.美编:素质要求： 1、文笔流畅，思维活跃、思路清晰、有创意，有编辑工作经验者优先； 2、能独立策划、编辑、执行网站栏目； 3、能独立排版产品宣传册及单页。职位描述： 1、精通Photoshop、Flash、Dreamweaer等排版软件； 2、熟悉Html、JavaScript等； 3、维护公司网站建设、维护公司对外公众平台相关信息更新等。
5.团购部经理:1、建材相关工作经验2年以上者优先 2、自带交通工具（轿车）者优先。 3、能独立策划建材团购方案； 4、能独及时获取团购信息且能分析市场利弊； 5、能独立开发和维护建材团购渠道。

H46: 苏州爵士芭家具有限公司   职位数:6

1.营业员:10名,
2.副店长:1名,
3.网络销售:10名,
4.店面销售:8名,
5.销售助理:3名, 女, 20~28岁
6.网络推广:2名,

H47: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:13

1.注塑车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，有100人以上5年以上注塑行业生产车间管理经验或5年以上制造行业车间管理工作经验；2、熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性，熟知模具结构和维护，懂注塑机维护和产品调试；3、具有较强的管理能力，遇事沉稳，根据客户的需求相应地调整生产计划及组织安排；
2.尘袋车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，5年以上制造型企业工作经验，其中3年以上生产管理经验；2、具备缝纫设备使用，尘袋车间生产管理经验者优先考虑；3、良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作能力；
3.料房主管:1名, 1、对塑料原料熟悉；2、对注塑车间的拌料、混料、加料、碎料等熟悉；3、有注塑车间原物料管控经验优先；4、大专以上学历；5年以上工作经验。
4.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
5.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
6.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
8.电火花技工:2名, 男女不限，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。两年以上火花机操作经验，能够独立看模具零件图进行放电加工，责任心强
9.项目工程师:1、机械、机电专业；2、2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；3、对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
10.采购:女性，大专以上学历，一年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件和ERP系统，抗压能力强。本地户口优先考虑。
11.生管:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
12.IPQC:女性，高中以上学历，有二年以上相关塑胶行业IPQC工作经验，工作认真负责，并能吃苦耐劳，有一定的团队精神。
13.QE:有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。

H48: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:5

1.办公室主任:1.男性，30-40周岁，本科学历 2.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程及物业管理流程经验，熟悉《劳动法》。综合管理和完善公司各部门工作职能，能独立编撰、推行各类规章制度。有工程师职称或物业管理师职称。 3.抗压能力及适应能力强，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 4.敬业、极强的责任心、为人正直，务实。
2.保安部经理:1.男性，30周岁以上，大专以上，从事安保工作五年以上，有驾照。 2.负责保安人员工作安排，协助督导及教导各保安员工作，制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作，考评及报告保安员上班工作的情况，不定时巡视、督促各部门，及时纠正违章违纪现象。
3.速8酒店客房销售:1.男性，22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验 2.性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。 3.负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。
4.菜市场管理员:1.男性，35周岁以上，高中以上学历 2.具有市场管理工作经验。有服务意识、协调能力强。
5.电工:1.男性，45岁以下，职高以上学历，有高压低压证及进网许可证。 2.二年以上电工工作经验，有商业中心或酒店相关工作经验优先。 3．熟练掌握公司所有商业中心设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况； 4.掌握供电设备的运行，维护，养护情况，公共设施电表的正常运行情况，控制区域，确保运行状况良好； 5.协助维修人员完成其它相关事宜；完成上级交给的其他日常事务性工作

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:4

1.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
2.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级，具有较强的英文沟通能力，人文素养，抗压与应变能力强，个性开朗/随和，容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
3.TE工程师:男，大专以上，熟悉计算机软硬件，了解无线网络相关知识，头脑灵活，有团队精神。有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可 1,测试站台的架设 2,站台异常之处理 3,测试流程改善 4,提高测试效率
4.CQA工程师:大专, 大专以上，英文熟练，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可

H51: 苏州英凯通贸易有限公司   职位数:3

1.业务主管（储备干部）:1、大专以上学历，有人力资源相关经验优先； 2、热爱销售行业工作，能够承受相应的工作压力； 3、具有沉着、自信的心理素质以及分析问题解决问题的处事能力。 4、学习能力强，具有良好进取心,工作责任心和执行力;能吃苦耐劳、踏实可靠； 5、具备敏锐的市场嗅觉,优秀的分析能力,追求工作成就感,能承受工作压力；
2.业务代表:1、大专以上学历，有人力资源相关经验优先； 2、热爱销售行业工作，能够承受相应的工作压力； 3、具有沉着、自信的心理素质以及分析问题解决问题的处事能力。 4、学习能力强，具有良好进取心,工作责任心和执行力;能吃苦耐劳、踏实可靠； 5、具备敏锐的市场嗅觉,优秀的分析能力,追求工作成就感,能承受工作压力；
3.大客户经理:女, 1、大专以上学历，有人力资源相关经验优先； 2、热爱销售行业工作，能够承受相应的工作压力； 3、具有沉着、自信的心理素质以及分析问题解决问题的处事能力。 4、学习能力强，具有良好进取心,工作责任心和执行力;能吃苦耐劳、踏实可靠； 5、具备敏锐的市场嗅觉,优秀的分析能力,追求工作成就感,能承受工作压力；

H52: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1

1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

H53: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:3

1.业务主管 5-7名:有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，有责任心，能够承受较大的工作压力。性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
2.品牌瓷砖导购 3-4名:有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求， 性格开朗，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
3.客服主管 3-4名:精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，工作积极，有亲和力，有过销售客服工作经验者优先

H54: 奇福精密塑胶（苏州）有限公司   职位数:6

1.CNC操作:2名, 学历及男女不限，有1年或以上操作CNC铣床经验，塑胶模优先；熟练使用Master CAM软件来进行检查刀路；有使用过FANUC加工及使用刀库加工者优先考虑。工作地点为苏州吴中区。
2.磨床:1名, 有一年以上手动平面磨床加工工作经验；熟悉塑胶模具，能根据图纸独立对工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
3.铣床技师、钳工师傅:各3名，2年以上塑胶模具专业铣床工作经验；能根据图纸对所加工工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
4.线切割师傅:2名, 能够熟练使用AutoCAD、HF系统编程式单独加工；对塑胶模熟悉其加工要求，责任心强。工作地点为苏州吴中区。
5.火花机师傅及技师:2名, 熟悉使用传统式，ZNC及牛头式数控火花机；能熟悉火花机各种加工工艺，打到所要求的纹路；需看图加工，在机床上能测数、配数加工等经验。工作地点为苏州吴中区。
6.省模师傅:1名, 有两年塑胶模具相关工作经验，能独立完成整套模具的省模工作，会镜面省模者优先考虑，工作地点为苏州吴中区。

H55: 苏州立升膜分离科技有限公司   职位数:25

1.项目专员:2名, 大专以上学历，机械类，环境工程专业等理工类专业，或管理类专业，精于资源利用与管控；至少2年以上新产品开发项目管理工作经验；独立管理过大中型项目（实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等）者优先；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
2.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
3.研发工程师:3名, 大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，具有团队精神。
4.工艺工程师（生产）:1名, 机械或工业工程类专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。熟练编写SOP，可设计、改进简单工装，可对新产品生产工时进行统计，较强的应变能力及问题处理能力。
5.人事专员:1名, 女性，大专及以上学历，人力资源管理专业，22-27岁，二年以上制造型企业人事工作经验，具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，亲和力佳，具备较强的职业素养及服务、成本意识；擅长招聘、员工关系处理；有人力资源管理师证者优先。
6.车工（急招）:2名, 中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。
7.生产组长:3名, 机械相关专业，能看懂一般机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
8.氩弧焊工（急招）:4名, 3年或以上相关工作经验，熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备，能看懂一般机械图纸者佳。
9.装配技师:2名, 中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。
10.知识产权管理专员:1名, 本科及以上学历，性别不限，专业不限，有二年以上企业知识产权管理相关工作经验；熟悉知识产权管理知识和项目运作流程；对相关领域内国际前沿技术敏感，擅长资料收集、整理（包括外文资料的翻译）和分析；良好的文字表达、写作能力和沟通能力，较强组织、协调能力；善于思维，做事认真细致，分析判断能力强。
11.班车司机:1名, 中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间；3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
12.钣金工程师:1名, 男性，25-40岁之间；大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
13.焊接工程师:1名, 男性，25-35岁之间；大专及以上学历，机械类专业；2年以上焊接相关工作经验；熟悉焊接设备及工艺；熟练使用办公及CAD软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
14.钣金工:2名, 18-35岁之间，男性，中专、中技及以上学历； 2年以上钣金生产制造工作经验，具备钣金、钳工专业知识；熟悉钣金加工图纸 ，可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工；有较强的操作能力，熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械；做事认真负责，有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。
15.品质工程师（客服、过程各1名）:1名, 25-30周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限；2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审资格证优先考虑。
16.供应商开发助理:1名, 男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
17.工业设计师:2名, 工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验；手绘能力强，能较好完成产品2D、3D效果图制作；能按时保质完成设计项目；较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强；熟知家电行业者优先考虑。
18.实验室技术员:2名, 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。
19.产品研发主管:1名, 本科及以上学历，理工、机械类专业，5年以上产品研发相关工作经验， 2年以上产品研发项目或产品研发团队管理工作经验，家电类优先，具有较强的领导、沟通、协调、解决问题、创新能力；具备一定抗压能力。
20.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度； 具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统；熟悉ISO9000 体系与设计开发流程； 有责任心、事业心、团队精神和敬业精神； 有小家电制造从业经验者优先。
21.认证工程师:1名, 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力；2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规； 良好的沟通能力和团队协作意识。
22.电子工程师:1名, 本科及以上学历，电子工程等相关电子专业；3年以上家用电器工作经验，具有控制板独立开发经验，传感器（如广电、温度、压力传感器、颜色识别传感器与超声波传感器）的软硬件开发与调试经历优先；熟练掌握Protel电子设计、熟悉电子器件和电路知识，能独立开展并指导电子设计项目；了解常规电子器件及电工材料知识，熟悉国际电子器件采购渠道与价格信息；具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式。
23.物流发货员:1名, 男性，中专及以上学历，物流管理类专业，有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任性强，自律性强。
24.体系审核员:1名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉ISO9001体系，具有内审员资格证，能独立开展内外审相关工作。
25.项目申报工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，有环境工程、给排水工程、水处理等工科相关背景者优先考虑；熟悉科技法律法规、国家科技类项目政策和申报流程；文字功底扎实，能够独立撰写申报材料；有制造型企业工作经验者优先；具有良好的沟通、协调及独立解决问题能力。

H56: 苏州市欧陆杰电器有限公司   职位数:2

1.注塑经理:1名, 35-45岁，大专以上学历； 2、有十年以上注塑加工、以及模具加工生产管理经验； 3、懂注塑机的调校、注塑生产、注塑工艺安排，熟悉塑料模具的制作流程及管理、或模具设计工作； 4、有较强的组织能力，优良的领导能力，善于领导和管理团队，注重团队合作精神；
2.物料技术员:1名, 三年以上注塑厂的物料员工作经验，一年以上物料组管理经验了解各种塑胶粒子物性和加工成型前技术要求；懂粉碎机 吸料机除湿干燥机保养使用；会利用3D5S管理好物料区域，做好标示工作

H58: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:20

1.业务专员:4名, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可；
3.研发工程师:14名, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳. "
4.厂医:1名, 大专（含）以上学历，心理学/医学相关专业，熟练运用办公软件，有员工有心理辅导、压力疏导等相关经验优先。
5.设备副理:1名, 大学本科，机电相关专业，设备厂管理经验6年以上或电子厂设备管理经验8年以上优先；
6.设备技术员:30名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
7.设备工程师:3名, 本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
8.磨床:2名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
9.铣床:2名, 中专学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
10.放电:1名, 中专, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
11.模具储干:5名, 大专（含）学历，机械与模具相关专业。
12.线切割:1名, 中专, 熟练使用Twin CAD软件，加工模具（塑胶模具，精密冲模）操作日本制造线切割机台3年以上经验。
13.财务管理师:1名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
14.环安卫工程师:1名, 本科（含）学历，1年以上相关工作经验。有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。
15.品保工程师:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC相关经验优先考虑
16.总务助理:1名, 1、大专以上学历，有外包商管理与宿舍管理经验者优先；
17.厂务助工/工程师:2名, 大专, 有电工证，相关工作经验2年以上，能操作一般办公软件，文件处理；
18.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
19.制造领班:5名, 专科（含）以上学历，主要负责产线人员日常管理(出勤,请假等)每日量质率的达成，产线异常基本分析与处理，物料进出管控，熟悉QC七大手法,并能熟练运用,良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力强,熟练运用办公软件(Excel PPT等),有良好的团队意识,适应能力强,有电子厂1-2年以上管理经验。
20.模具设计:1名, 大专, "专科（含）以上学历，设计相关工作经验3年以上（塑料＆五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件。能够独立设计模具。对模具的加工工艺了解。对各种模具钢材特性了解。 "

H59: 苏州蒂妃斯贸易有限公司   职位数:2

1.外贸业务员:20名, 女, 大专, 英语四级以上，熟练操作电脑，打字快。
2.外贸产品专员:10名, 女, 大专, 英语四级以上，熟练操作电脑，打字快。

H60: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:5

1.商务专员:2名, 1、性别不限，大专及以上学历，20-35岁。能熟练运用excel,word等办公软件， 2、有较强的客服意识和沟通表达能力，具有较强的货品数据统计及分析能力；具有较强的谈判能力及原则性。有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 3、有较强的统筹协调能力，维护客情并与其他相关部门做好核对和数据管理工作。
2.营运助理:3名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，熟悉连锁加盟业的运作，有招商营运经验的优先。 2、有较强的执行力和高度的责任心，沟通能力、协调能力及应变能力， 3、能够独立与客户进行招商谈判并签订加盟合同，协助展店，维护公司与加盟商的关系，定期对招商工作进行评估，反馈建议、报告。 4、能够协助营运经理进行全国招商工作，完成公司下达的招商任务，组织相关的招商会议。
3.网络软件工程师:2名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先； 2、精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术；具有较高的平面设计表现力和创意能力、熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 3.有良好责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神
4.设计师:2名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，工业设计专业优先。 2、能熟练使用AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、3DMax Illustrator等设计软件 3、有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力 4、能够根据公司的要求独立完成专卖店的空间设计并完成全套的施工图纸制作，协助店铺负责人进行工程管理。 5、能够独立进行市场调研，有市场的敏锐感，独立进行产品设计。
5.专卖店导购:1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。

H61: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3

1.市场专员:20名, 应届毕业生，市场营销、旅游、传媒等相关专业优先，提供食宿。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
3.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。提供食宿。

H62: 苏州中善生物科技有限公司   职位数:5

1.部门经理:1名, 35岁以下，2年以上经验，熟悉保健品和市场会议营销流程，有拓展保健品市场的能力。
2.部门主管:2名, 30岁以下，较强的语言组织力，沟通协调力，有销售经验，管理经验，公司提供住宿及完善的岗前培训。
3.营销人员:10名, 自信，不满现状，敢挑战高薪，诚实，肯干，能吃苦，有客户服务意识，公司提供住宿及完善的岗前培训。
4.文员:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件，亲和力强，做事认真，有计划性，具有较强的工作责任心和耐力，有较强的团队合作精神和沟通能力。公司提供住宿及完善的岗前培训。
5.主持:1名, 形象气质佳，思维敏捷，口齿伶俐，互动性强，有良好的应变能力和控场能力，有相关保健品营销会议主持经验者优先，公司提供住宿及完善的岗前培训。

H63: 苏州新昌智慧驾校有限公司   职位数:8

1.行政人事助理:1名, 1、人力资源或相关管理专业毕业，有一定工作经验，熟悉人事各大模块并能熟练应用； 2、有一定的管理经验，善于沟通。
2.营销人员:4名, 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有电话营销经验者优先录用或网络营销经验优先；
3.驾驶操作训练:10名, 1、持有机动车驾驶证，50周岁以下； 2、具有汽车及相关专业中专或高中以上学历； 3、具有5年以上安全驾驶经历，3年以上职业驾驶小型汽车经历； 4、有一定的电脑操作能力，较强的语言表达能力，富有亲和力； 5、有《教练员证》者优先。
4.仓库管理员:1名, 1、1年以上相关工作经验； 2、为人诚实，工作认真。
5.营运部经理:1名, 1、5年以上管理工作经验，大专及以上文化； 2、有驾驶证人员优先录取。
6.客服专员:1名, 1、2年以上服务行业经验，具备一定的销售知识和技能，有客服或投诉处理的经验优先； 2、普通话标准，声音甜美，形象佳，具备良好沟通表达能力； 3、有吃苦耐劳的精神，认同客户服务岗位，良好的服务意识，团队合作意识强； 4、良好的计算机水平，熟悉电脑操作。
7.文员:2名, 1、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历，2年以上相关行业企业文员工作经验； 2、具备较强的人际沟通能力，熟练操作电脑； 3、具备较强的执行力和工作追踪能力，具备各类文档及表格的制作及管理能力。
8.保洁员:2名, 1、女，50岁以下 2、为人诚实，吃苦耐劳，服从分配。

H64: 苏州工业园区国兴精密模具制品有限公司   职位数:8

1.注塑技术员:2名, 中专含以上学历，男性优先，独立完成模具安装、成型参数设定及注塑机维护、解决生产中出现的成型缺陷，保障正常生产。
2.测量员:2名, 性别不限，中专以上学历，机电一体化专业，精通2D、2.5D、3D测量，能够熟练应用CAD，至少一年以上塑胶模具FAI测量工作经验，3年以上同行业工作经验者佳。
3.钳工师傅:10名, 机械或模具相关专业，视图能力强，熟悉塑料模具制作工艺，能独立完成整套模具的装配和整修，三年以上工作经验。
4.铣床学徒:2名, 中专, 高中或以上学历，热爱模具行业，配全度佳。
5.铣床技师:3名, 从事塑胶模具铣床工作一年以上，会磨刀，能根据图纸加工模仁,模架.
6.EDM技师/学徒:2名, 从事塑胶模具放电工作一年以上,能根据图纸放电加工,有自我判断意识。
7.编程工程师:2名, 有5年以上CNC编程经验，要求熟练使用Cimatron E 或UG软件，能独立完成整套模具的刀路编程及电极的拆分，具有团队合作精神。
8.磨床技师:2名, 模具或机械制造相关专业，中专以上学历，有1年以上手摇磨床工作经验,工作认真细心,能配合公司加班.

H65: 苏州建孚汽车销售服务有限公司   职位数:5

1.销售顾问（荣威MG）:5名, 男女不限，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照。工作地点：高新区马运路或吴中东吴南路。（优秀应届毕业生亦可）
2.销售经理助理:1名, 女，大专学历，熟练操作办公软件，有相似工作经验或文员工作经验，做事细致，苏州本地或新苏州人，住新区佳。
3.二手车销售顾问:3名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先考虑。
4.二手车评估师:3名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车评估有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先考虑，表现良好者可送上海集团考证。
5.接待文员（可转正售后接待）:5名, 女，20-35岁左右，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育优先，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养，待遇从优。

H66: 东佳精密光电（常熟）有限公司   职位数:15

1.CNC（JS）:2名, 中专学历，性别：男，一年以上CNC机台操作经验，了解机壳夹模具结构，熟悉Fanuc系统牧野机台者优先。工作地点：常熟支塘。
2.放电工程师1人（JS）:中专以上学历，性别：男，具有2年以上查勘具火花機加工經驗，熟練操作亞特火花機度能依圖加工滿足需求生產，了解模具結構及模具各部件性能需求。工作地点：常熟支塘。
3.钳工（JS）:3名, 中专以上学历，性别：男，具有5年以上塑料机壳类模具钳工工作经验，精通手机、相机类部品模具制作需求，熟练掌握模具加工各工序。工作地点：常熟支塘。
4.设计工程师（JS）:3名, 大专以上学历，性别：男，具有4年以上工作经验，熟悉机械制图及塑料制品加工工艺，熟悉Mold Flow精通AutoCAD ug Proe等绘图软件；工作地点：常熟支塘）
5.营业工程师（CS）:1名, 本科学历，性别不限，22-35岁，头脑灵活，工作勤奋具有较强的沟通及学习能力，熟练计算机操作及相关办公软件，应届毕业生或相关工作经验者优先。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
6.人事总务专员（CS）:1名, 性别不限，大专以上学历，具有一年以上人事总务工作经验。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
7.IT专员1人（CS）:性别不限，大专以上学历，具有信息管理经验，熟悉网络管理、网络架设及ERP系统管理等工作经验。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
8.急招模具设计工程师：（CS）:1名, 大专以上学历，性别不限，20-35岁，有塑胶模具設計工作經驗1年以上，熟練使用UG、CAD繪圖軟件,對塑胶模具結構有一定了解。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
9.自动化机械工程师（CS）:1名, 机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及橡塑料及五金材料。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
10.生技工程师（CS）:1名, 机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及非标工装设计计制作。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
11.项目工程师（CS）:1名, 机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及项目管理。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
12.IE/PE工程师（CS）:2名, 机械类专业，性别：不限，大专以上学历，头脑灵活，工作勤奋、沟通能力强，有较强的学习能力，能熟练操作计算机等相关软件，有制作生产用制程文件经验者优先。工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
13.成形工程师（CS）:2名, 中专学历，性别男，具有塑料厂相关调机五年以上经验，熟悉塑料成形相关知识，懂机械维护与保养，工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
14.组装工程师（CS）:2名, 中专学历，性别男，具有组装车间工程师工作经验，熟悉生产管理及质量管理工作工作地点：常熟，10月份公司搬至南京高醇。
15.QE （CS）:2名, 大专以上学历，性别不限，具有品保QE经历及对外处理客诉经验，熟悉TS16949质量体系。工作地点为常熟，10月份公司搬至南京高醇

H68: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:6

1.生产部经理:5年以上生产管理工作经验，能熟练进行生产计划的编制和生产调度，完善生产部规章制度的建设及管理，部门的安全生产及设备管理。
2.采购经理:1名, 5年以上同岗位工作经验， 具有丰富的供应商管理经验、熟悉制造型企业采购流程及业务管理
3.工程部经理:1名, 具备产品制造企业工程师经验5年以上，工程部管理经验3年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
4.IE工程师:1名, 精通生产工装设计及制作，具有2年以上同岗位工作经验熟练操作CAD，Porle和办公软件，精通精益生产，ModelF法，JIT，IE七大手法及工具，精通SOP，SIP标准工时测定和制作
5.ME工程师:1名, 有2年同岗位工作经验。熟练操作铣床、车床、磨床、超声设备。能看图制作工装，懂电气自动化。
6.包装设计师:1名, 20岁-40岁，中专以上学历，能独立完成产品平面和尺寸设计。熟练操作AI类图形软件。

H69: 上海陀螺信息技术有限公司   职位数:18

1.大区域执行总监:1名, 1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
2.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
3.网络客服:5名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
4.呼叫中心客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
5.策划/文案:4名, 1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位二年及以上工作经验优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、上虞沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
6.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
7.品牌运营总监:1名, 1、有广告、设计行业品牌管理5年以上工作经验； 2、新闻、广告、媒体，市场营销等相关专业，大专以上学历； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
8.项目总监:1名, 1、有品牌策划公司、广告公司、公关公司等从业经历，五年以上项目管理和执行经验； 2、大专及以上学历，广告、传播、市场营销等相关专业； 3、熟悉品牌营销、整合营销，了解品牌传播的各种途径与平台； 4、具有较强的战略、计划、组织、执行、统筹等管理能力；具有高度责任心及团队精神。
9.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.项目助理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
11.展览项目经理:2名, 1、具有两年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历； 4、有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
12.视频制作/剪辑:2名, 1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2.、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
13.3D设计师:3名, 1有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
14.平面设计师:3名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
15.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有一年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性。
16.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，一年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
17.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
18.人事主管:1名, 1、大专及以上学历，相关专业，相关工作经验2年以上； 2、具有良好的语言表达能力、对内对外沟通协调能力； 3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，有独立分析、处理事情的能力； 4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验。

H70: 苏州元智自动化设备有限公司   职位数:8

1.CNC編程:1名, 中专以上学历，熟悉PressCAD，2年以上五金模具結構工作經驗。
2.模具设计:4名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
3.模具组立/维修工程师:6名, 高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。
4.自动化设计:2名, 大专以上学历，机械、机电一体化等相关专业， 有五年以上设计自动化设备工作经验，能独立完成机械设计工作，能熟练使用3D绘图软件，熟悉电路气路控制系统，待遇面谈。
5.PE工程师:1名, 有品質檢驗工作經歷（五金衝壓製品經驗優先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協調能力。
6.ERP高级工程师:1名, 大专以上学历，Tiptop软件三年以上的维护经验，具有一定的Tiptop开发能力，有手机开发经验者优先。
7.前台接待:1名, 女，大专以上学历，五官端正，普通话流利，有一年以上前台接待相关工作经验。
8.采购部助理:1名, 女，年龄20~28，高中以上学历，熟练使用办公软件，有1年以上助理工作经验。

H71: 苏州鸿亨网络科技有限公司   职位数:5

1.客服专员:男女不限，普通话标准，中专以上学历，会操作电脑以及会使用简单的办公软件，能服从管理，有责任心，态度积极向上。
2.培训讲师:具有销售行业或电销行业培训经验者优先，具备较强培训技巧和演讲能力。
3.网络招聘专员:女性优先，大专以上学历，熟悉网络招聘流程，有企业招聘经验者优先。吃苦耐劳且抗压能力强，有很强的责任心，为人正直。
4.客服主管:具有电销团队管理经验1年以上，具有出色的解决问题和应变能力。
5.坐席代理商:具有团队管理经验，有较强的事业心，具备一定的领导能力，想自主创业者优先。

H73: 苏州澳特科自动化设备科技有限公司   职位数:4

1.电气工程师:自动化控制相关专业，大专以上学历，至少2年自动化系统设计经验，了解自动化控制系统的结构并具有独立完成项目的能力，对各种PLC具有丰富知识和编程经验，如SEMENS，MTSUBISHI，OMRON等PLC，熟悉触摸屏编写，伺服控制系统以及变频器的运用，熟悉AUTOCAD软件的应用。
2.电工:机电一体化，有1-2年工作经验，设备安装电工，能看懂电路图，根据图纸接线，调试，男性，有电工证，为人踏实，40岁以下。
3.装配钳工:男性，为人踏实，40周岁以下，非标自动化机械装配，会电钻打孔攻丝，有相关自动化设备装配经验，能够看懂技术图纸，零件图，装配图，能够根据图纸执行机械设备的装配工作，熟练使用工具将零部件组装成设备，具有一定机械常识和制图方面的知识，头脑灵活，有责任心，动手能力强，主动性强，做事仔细有条理，能够使用常用检具，量具。
4.机械设计:大专以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业，2年以上相关行业经验，熟悉自动化设备的设计，有2年以上设计工作经验者优先，有独立的设计能力，熟练使用AUTOCAD和PRO/E软件，能承受一定的工作压力。

H74: 适新科技（苏州）有限公司   职位数:13

1.QA产品质量工程师（急）:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，有两年以上新产品导入经验，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力，熟悉ISO9001及TS16949等体系要求。
2.QC质量工程师:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，具备1年以上相关工作经验，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力。优秀应届毕业生亦可。
3.模具制造工程师:1名, 大专以上学历，模具或机械专业，35周岁以下，3年以上冲压模具制造工作经验，掌握机加工行业的加工工艺，能熟练使用auto CAD、UG和office办公等软件，熟练操作法兰克、西门子等系统，会CAM编程。
4.设备维修员:1名, 男性，初中，50周岁以下，有绿化维护经验优先，适应12小时白班工作。
5.模修工:1名, 男性，中技以上学历， 35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
6.模具工:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，从事模具制造一年以上工作经验，具备一定的机械制图知识；对模具结构有基本了解，识模具结构图；对一般模具能组装和调试，能操作铣床，磨床,，钻床。
7.铣床:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，一年以上手动铣床工作经验，具备一定的机械制图知识.，对模具结构有基本了解，识模具结构零件图，能操作铣床，磨床，钻床。工作时间8小时常白班。
8.加工中心作业员:2名, 男性，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。
9.安全员:1名, 男性，中专以上及同等学历，35周岁以下，熟悉电气安全操作，了解冲压工艺及操作规程，能适应12小时两班制工作。
10.装配工:60名, 男女不限，初中，35周岁以下，能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境，穿净化服！
11.电工:2名, 男，25-38岁，中专或中技学历以上，有电工证，熟悉PLC和变频器使用，具有安装、调试、维护自动控制设备的经验，具有使用PLC编程设计控制线路的经验。
12.司炉工（相城黄桥）:1名, 男，38岁以下，高中或同等学历以上，懂得锅炉的日常保养及维修，有燃油蒸汽锅炉证，有经验者优先。
13.电镀工程师（相城北桥）:1名, 大专以上学历，化工化学专业，有较强分析问题、解决问题的能力；熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，服从公司安排，能配合公司倒班，能上夜班。应届优秀毕业生也可。工作地点：相城北桥。

H75: 苏州云迈信息技术有限公司   职位数:6

1.销售:5名, 大专学历，应届毕业生优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；有良好的学习精神。
2.java软件开发:10名, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业，大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、HTML等相关技术。
3.C# 软件开发:10名, 大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
4.手机端APP开发测试工程师:10名, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。优秀应届毕业生亦可。
5.手机游戏开发工程师:10名, 有1年以上Java编程经验，有良好的编程风格及面向对象编程经验；热爱游戏，有Android游戏编程经验者优先；熟练使用Eclipse及Android SDK的使用；熟悉Android各种API的使用；热爱游戏事业，良好的沟通能力、良好的团队合作能力；有多平台游戏开发经验者优先。
6.PHP开发工程师:10名, 大专及以上学历，计算机及相关专业，有互联网工作经验者优先；精通LAMP开发，了解Redis、MangoDB;熟悉HTML,XHTML,XML,DIV+CSS,JavaScript，Ajax页面制作方式及W3C标准;具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验优先;善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力，并能适应高压力下工作。

H76: 苏州骏创塑胶模具有限公司   职位数:9

1.业务专员/助理:1名, 1、女，本科或以上学历，市场营销、国际贸易类专业，； 2、要求英语六级以上，具备英语口语能力，有制造型企业外贸业务相关岗位工作经验一年以上，优秀应届毕业生亦可；
2.资材助理:1名, 1、女，电脑操作熟练，大专或以上学历； 2、有生产型企业生产、仓库统计或助理相关岗位工作经验； 3、有出口报关工作经历者优先；
3.出纳:1名, 1)年龄25-30周岁，大专或以上学历，财务类专业，持会计上岗证； 2）有制造型企业出纳、会计岗位工作经验一年以上，有凭证管理、现金管理、票据开具及日记账工作经历； 3）性格开朗外向，有良好的沟通表达协调能力及优秀的职业操守；
4.品保工程师:1名, 1.男，25周岁左右，工科背景，大专或以上学历； 2.有塑胶行业相关岗位工作经验三年以上，熟练注塑件品质异常处理及分析； 3.有体系管理经验，熟悉ISO9001及TS16949体系者优先； 4.具有优秀的沟通协调能力，工作严谨细致；
5.PE工程师:1名, 1、性别不限，25周岁以上，大专以上学历，可处理英文邮件； 2、3年以上塑胶行业QE工作经验； 3、熟悉TS16949、GDT； 4、有生产性企业项目管理相关岗位工作经验三年以上，熟悉新项目导入至量产阶段整个流程； 5、有注塑行业工作经验者优先或具备良好英语表达能力者优先考虑；
6.生管助理:1名, 1.女，18-25岁，大专以上学历。 2.有一年以上的工作经验，能熟练操作办公软件，较好的沟通和协调能力，工作细心责任心强。
7.生产领班:1名, 1、女，高中以上学历，有2年以上塑胶厂工作经验； 2、对塑胶产品的生产加工，品质管控有一定的技能和经验； 3、能带领和管理20人的团队和提升团队加工技能和品质检验的能力；
8.物料员:4名, 男，初中以上学历，25-35周岁，吃苦耐劳，能上两班倒，有塑胶厂相关工作经验者优先。
9.作业员:男女不限，20-35周岁，无纹身，身体健康，能吃苦耐劳，一年以上塑胶厂工作经验，能上两班倒，女性优先。

H78: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:2

1.销售代表:4名, 学历不限，男女不限，年龄25-45岁，机械、机电专业毕业优先，为人正派，做事认真，有职业操守，责任心强。有机电产品销售经验优先。有相关销售主管方面经验或具备营销策划方面经验者优先。有良好的沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳者优先。
2.机械设计人员:3名, 男, 大专及以上学历，机械、机电等相关工程专业大专以上学历；25-45岁；熟练运用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件；一年以上机械制造企业设计工作经验，熟悉机械产品装配工艺流程；具有扎实的专业理论和实践能力，善于学习，执行力强，独立工作能力强，应变能力突出；有较强的动手能力，办事严谨，吃苦耐劳，可承受较大工作压力。

H79: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3

1.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
2.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
3.国企呼叫专员:1、年龄:18岁以上,35岁以下； 2、学历:大专学历及以上,条件优秀者可放宽至高中学历，有保险从业资格证优先录用； 3、口齿清晰,具有较好的语言表达能力； 4、身心健康,工作态度端正认真,自信自律； 5、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力,不甘心平凡。

H80: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:5

1.产品结构设计工程师:1名, 1、机电一体化相关专业，大专以上学历，能熟练运用设计软件Auto CAD、RRO/E、SoildWorks等二维、三维设计软件； 2、 有1年以上产品结构开发经验，具备产品开发流程相关知识。
2.工业/平面设计工程师:1名, 1、大专以上学历 机械或艺术设计工业设计专业方向毕业，具备相关专业知识； 2、熟练使用相关设计软件：3DMAX、犀牛、Photoshop等三维、二维设计软件； 3、头脑灵活，有产品外型设计、广告设计、展会展厅设计经验者优先，优秀毕业生也可。
3.检验员:1名, 学历不限，从事检验有一年以上的工作经验，工作认真负责，有展览展示行业工作经历的优先。
4.外贸销售:1名, 国际经济与贸易，英语等相关专业本科以上学历；有一年以上外贸销售经验，熟悉外业务流程度；英语六级以上。
5.仓库管理员:1名, 学历不限，工作主动性强，年龄35周岁以下，能住公司附近。

H81: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:4

1.电话文员:10名, 10名，男女不限，年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成。提供住宿
2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
3.业务助理:具有较强的沟通能力及交际技巧，喜欢销售；能吃苦耐劳，执行力强，有追求，上进者优先考虑，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.储备干部:10名，18-30岁，男女不限，应届生、退伍军人优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿

H82: 苏州市星光精密机械有限公司   职位数:8

1.装配技工:男性，学历不限，有装配钳工或者装配电工经验者优先，无工作经验可做学徒工培养
2.CNC编程:男性，高中及以上学历，有工作经验者优先，会编程，会使用三菱机器
3.电控技术员:1.电气控制专业 2.20以上 男性，中技以上学历 3.能依据电气控制图配线 2.2年以上非标设备配线经验 3.有简单程序调试经验优先 4.有良好的沟通协调能力及团队合作精神
4.电控视觉工程师:1.电气控制相关专业 2.大专及以上学历 男性 28岁以上 3.能熟悉应用各类电器元件 4.能熟悉应用CAD进行电气图绘制 5.3年以上非标电器控制项目经验 6.能熟练应用PLC、各类电器元件、伺服/步进马达轴控程序 7.有视觉、轴控、机器人应用经验优先 8.良好的团队合作精神及沟通协调能力
5.装配调试技术员:1.机械中技类专业 2.中技及以上 3.20岁以上 男 4.看懂机械工程图 5.有3年以上非标设备组装调试经验 6.熟悉运用钳工应用工具 7.协助工程师完成设备异常处理 8.能够配合出差 9. 有良好的沟通协调能力及团队合作精神
6.自动化机械工程师:1.机械设计相关专业 2.大专及以上学历 3.28岁以上 男性 4.熟悉运用Solidworks/CAD有非标设备开发基础 5.8年以上非标设备开发经验 6.有手机等行业非标设备开发经验优先 7.熟悉气液、伺服步进传动原理 8.有丰富的光机电整合能力；9、有一定的非标设备团队管理经验；9.有良好的沟通协调能力及良好团队合作精神
7.电气自动化工程师:25岁以上，电气、自动化控制或机电一体化相关专业，三年以上相关设备设计开发工作经验，能够熟悉运用PLC、各类传感器、伺服电机和步进电机、运动控制卡等运动控制元器件者优先；能够熟悉使用CAD等软件绘图标准电气图，了解低压电器以及电气成套设备，；有非自动化设备开发经验，能出差
8.电气专业毕业生:电气等相关专业，大专及以上学历，性别不限，品德优良，专业过硬，诚实团结，勤学实干，不惧苦累；具有电工证、操作证、入网许可证等证件优先聘用，需要出差，配合项目管理、生产技术日常工作；专业实力及实际工作能力较强者重点培养，一经录用待遇从优

H83: 苏州瑞源汽车销售服务有限公司   职位数:6

1.销售顾问:4名, 1、在上级的领导和监督下定期完成协定的月度、季度与年度销售目标，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 3、展厅销售业务接待，掌握且严格执行销售核心流程的全过程； 4、做好客户资料登记工作，分析、整合资源，建立销售业务档案，及时上报用户信息； 5、介绍公司产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询，协助解决用户咨询与抱怨； 6、具有中职/ 高中以上学历； 7、有一年（含一年）以上的汽车销售经验优先考虑；有驾驶执照。
2.装潢工:愿意从事汽车装潢美容的，或从事有相关工作经验的。
3.客户回访专员:2名, 女, 受理客户投诉事宜，并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理，新车成交客户和维修客户的回访，收集客户的服务感受。已婚育优先。
4.仓库管理:有相关仓库配件管理经验（优秀应届生亦可），会开车。
5.行政助理:优秀应届生或1年左右工作经验，女（已婚已育优先）。
6.前台接待:形象气质佳，普通话标准，苏州相城区本地人优先。

H84: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:5

1.机械工程师:1、3年以上机械设计经验，负责公司非标机械设计，能独立进行非标 设备的机械部份开发设计; 2、根据客户对设备的要求制定方案,设计零件和装配总成、创建3D数模、设计和创建完整的图面布局、部件选型、设计图纸输出; 3、与电气工程师配合完成设备设计、调试和设备功能实现; 4、参与产品的试制、调试、转产工作; 5、解决产品生产组装过程中的技术问题; 6、根据变更通知和工作指令以及设计主管的指示,修改项目图纸和数据 8、根据设计主管的指示,维护当前CAD文件管理惯例和每个CAD文件数据完整;
2.装配电工:有配电工作2年以上，能独立完成非标设备的电路。
3.铣工:有铣床工作经验，肯吃苦、有上进心。
4.装配钳工:1，动手能力强，会打孔攻牙磨钻头，学习能力强，善于接受新事物。 2，能看懂，机械图纸，懂机械装配工艺和，加工工艺。 3，有自动化行业工作经验。 4，会基本铣床操作，电焊。
5.业务助理:1、有较好的语言表达能力及沟通能力； 2、具有团队合作意识，敬业、踏实 3、年龄28岁左右

H85: 苏州华为建材有限公司   职位数:3

1.业务主管:2名,
2.小区推广员:10名, 吃苦耐劳，口齿伶俐，做事灵活，有电话营销经验，熟悉苏州楼盘。
3.渠道推广员:5名, 交际能力强，反应敏捷，形象气质佳，执行能力强，熟悉苏州装饰公司。

H86: 苏州盛友机械有限公司   职位数:3

1.CAD机械设计:1名, 男, 大专以上学历，机械类专业毕业，熟练操作CAD；懂机械设计，接受应届毕业生。
2.成本会计:1名, 女, 高中以上，成本核算，有出纳工作经验。
3.外贸业务:1名, 英语四六级，口语熟练，有团队合作精神，

H87: 苏州盟昊物流有限公司   职位数:9

1.市场部经理、副经理:2名, 1、大专以上学历，28周岁以上，品行端正、积极乐观。 2、5年以上物流市场开发实践经验。 3、具备市场统筹管理的能力，良好的沟通协调、团队建设和领导能力。 4、优秀的市场拓展、谈判能力。
2.运营部副经理:2名, 1、大专及以上学历。 2、 5年以上物流管理经验，良好的团队沟通和激励能力。 3、能够承受一定的工作压力。 4、具备吃苦耐劳精神，自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。
3.运营部主管:3名, 1、大专及以上学历。 2、 3年以上物流管理经验，良好的团队沟通和激励能力。 3、能够承受一定的工作压力。 4、具备吃苦耐劳精神，自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。
4.财务负责人:1名, 1、财务、会计、审计类专业本科及以上学历。 2、3年以上全盘财务会计管理工作，持有会计中级职称或以上。 3、具备全面的财务会计专业知识，熟悉国家相关财务、税务、审计法规政策和会计准则。 4、具备一定企业经营管理能力，有较强的财务筹划能力、管理能力和良好的沟通、表达能力。 5、 具备良好的职业道德操守，工作细致，处事沉稳，为人正直，责任心、原则性强。
5.财务助理:2名, 1、女，财务、会计、审计类中专以上学历，持有会计证，1年以上工作经验。 2、熟练使用财务软件、Word、Excel等办公软件。 3、责任心强、踏实、上进、工作细致，有一定的团队协作精神。
6.运营内勤:2名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、熟练使用财务软件、Word、Excel等办公软件。 3、责任心强、踏实、上进、工作细致，有一定的团队协作精神。
7.市场销售:5名, 1、大专以上学历，普通话标准，能服从上级领导安排，具有一定的语言沟通，人际交往能力及有良好的工作心态。 2、男女不限，年龄在18-38岁之间，诚实可靠，有一定的工作经验者优先录用。 3、要勇于挑战高薪，有一定的事业心，和责任心。
8.物流专员:10名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 3、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 4、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 5、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。
9.跟单员:5名, 1、大专以上学历（全国统招正规院校毕业）。 2、有良好语言表达能力，良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 3、有团队意识和较强的独立工作、生活能力，能吃苦耐劳、有毅力，做事仔细认真，责任心强。 4、Word、Excel等办公软件使用熟练，有较好的电脑硬件和网络知识。 5、物流（交通运输）、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取。

K01: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:15

1.模具维护工程师:男, 大专学历，有3年以上钳工经验，熟练操作CAD软件，善于沟通。
2.文员:女, 大专学历，熟练运用电脑软件。
3.总经理:大专学历，有销售经验。
4.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
5.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
6.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E和CAD.
7.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
8.抛光:男女不限，中专学历，2年实际操作经验。
9.CNC操机:男, 中专学历，会使用法那克，西门子机台。
10.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
11.钳工师傅:男, 6年以上工作经验。
12.钳工补师:男, 中专学历，3年以上实际操作经验。
13.磨床:男, 中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
14.线切割（快丝/慢丝）:男, 中专以上学历。3年以上实际操作经验。
15.模具学徒:男, 中专学历，吃苦耐劳，服从安排。

K03: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:6

1.品检员（IQC）:1名, 男, 高中或中专以上同等学历；20-30岁；一年以上相关工作经验，会使用量具，诚实谨慎，能吃苦耐劳，工作认真细致，分析能力强，逻辑思维能力强，会简单操作电脑，负责公司采购之原材料的质量控制并实施改善。
2.实习生（订单专员）:1名, 女, 大专及以上学历，2015届毕业生。熟悉办公软件；ERP/SAP软件熟练优先，能接受倒班，接受轮岗，能吃苦耐劳。
3.业务员:10名, 需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差。大专以上学历，专业不限。23-35岁（男性优先，个人形象良好）。
4.（外销处）业务员:2名, 能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。大专以上学历，专业不限。 年龄：23-35岁
5.产品工程师（急）:1名, 男, 30-35岁；大专及以上学历，机械制造专业；同行业或者相关行业3年及以上经验；有独立新品开发工作经验；有汽车产品开发同等经验；熟练操作CAD； 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划；根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准；依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训；执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制；组织产品开发成果的鉴定和评审；分析总结开发过程的经验和教训；专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定；依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策；主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术。
6.工艺技术员（急）:1名, 男, 22岁-28岁，大专及以上，金属压力加工、材料、机械制造、表面处理、机电一体化专业。掌握ERP、SAP操作，有铝行业（挤压、氧化）工作经验者优先。

K04: 江苏虞恒食品有限公司   职位数:6

1.销售副总:8年以上食品类快速消费品行业经验，负责公司营销战略制定、销售经营计划编订、组织开展各部门各项工作，简历健全部门规章制度。
2.区域经理:3年以上食品类快速消费品行业经验，根据公司下达的计划目标完成业务工作，负责制定、下达、监督、检查、考核所属区域经销商相关工作。
3.区域主管:1年以上快速消费品行业经验，协助区域经理完成所属区域产品销售及管理工作，确保区域各项销售指标的顺利完成。
4.市场服务专员:老客户维护，新渠道拓展，需要出差。
5.业务代表:热爱销售行业、吃苦耐劳，有责任心，区域经销商的拜访及开发，区域内竞争品牌信息收集及汇报，拜访路线、目标制定，完成销售目标。
6.销售助理:辅助销售部门搜集行业信息，各类报表的制做，细心，亲和力，熟悉办公软件操作，具有一定销售意识。

K06: 苏州超益电子材料有限公司   职位数:3

1.业务员:1.大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先. 2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神 3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折.
2.业务助理:1.大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先. 2.能够熟练使用办公软件. 3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神、
3.操作员:有操作过保护膜分切优先.

K07: 苏州昊硕网络科技有限公司   职位数:2

1.销售:10名, 愿意从事销售行业，学习能力强，应届生亦可。
2.销售经理:1名, 能带领团队，有一定的客户资源，热爱销售工作。

K08: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:16

1.管理部主任:1名, 性别不限，28至45周岁，本科以上学历，管理类专业背景，具备企业管理知识，熟练操作人力资源六大模块，具备行政总务综合管理工作经验，较好的文字功底和公文处理能力，执行力强，5年以上企业管理经验，吃苦耐劳，能配合加班。
2.总务助理:3名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
3.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
4.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。已婚已育优先。
5.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
6.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
7.工艺员:2名, 大学专科以上学历，平面设计、工业设计类专业，熟练运用Photoshap、Coreldraw、3Dmax、CAD等软件。
8.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
9.生产助理:1名, 男，25至35岁，大学本科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有机械类和非标产品生产车间管理经验，能编写流程和规程类文件，有质量管理体系和5S管理实务经验，有一线员工培训授课经验，善于组织协调，计划跟催执行力强。
10.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，退伍军人优先。
11.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
12.焊工:3名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作手工焊，气保焊，有焊工资格证者优先。
13.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
14.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
15.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
16.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

T01: 上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司   职位数:3

1.售后维修人员:机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力。工作地点：苏州、昆山、张家港。
2.业务精英:表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州、吴江、昆山、太仓、张家港。
3.业务经理:1名, 大专以上学历，28岁以上，机械类专业或同业经验，销售管理经验3年以上，较强的沟通表达能力，良好地总结分析能力，优秀的团队管理能力，品行好，形象佳，积极进取，勤奋敬业，有领导风范。

T27: 苏州市晓阳市政建设设计有限公司   职位数:1

1.出纳兼内勤人员:1名, 1、大专以上学历；2、性别：女；3、年龄30岁以下；4、会计或文秘专业毕业； 5、工作经验2年以上；6、品正形象佳，认真细致。

T28: 苏州旺德科技有限公司   职位数:3

1.生产主管:男，35周岁以上，本科以上学历，企业管理专业佳，10年以上生产现场管理经验者优先；熟练应用ISO9001和5S标准进行生产现场管理工作，能处理复杂的人事关系和具备较强的协调沟通能力；亲和力、执行力、抗压能力强，对生产过程控制有较强实操能力。
2.电子工程师:男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，电子/电力相关专业，英语四级、计算机二级具备，；五年以上硬件电源开发设计、产品导入经验，熟练使用C语言、汇编语言，懂PIC、MSP403单片机佳；专业能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力；
3.采购员:女，25周岁以上，全日制大专及以上学历，已婚已育、家住娄葑北区附近者优先；2年以上机械行业或电子行业采购经验，具备采购业务流程知识、供应商管理知识；具备较强的执行力、谈判能力、和沟通协调能力

T30: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:3

1.销售经理:1名, 大学专科以上学历，具有3年以上销售经验，培训行业任职2年以上，具有良好的沟通及语言表达能力，具有较强的团队构建及创新能力，有较强的团队意识、大局观念。
2.管理执行顾问:1名, 企业管理、信息系统、项目管理专业MBA，具有5年以上企业管理工作经验者优先。熟练掌握现代企业管理模式，具有丰富的人力资源、精益生产、运营管理、质量管理、供应链管理、6Sigma的专业知识和实践经验。具有睿智的人格魅力，进取心强，勇于接受有挑战性的工作。具有咨询公司相关工作经验优先。
3.销售顾问:3名, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。

T31: 苏州鸿迅机械制造有限公司   职位数:7

1.电梯设计技术人员:2名, 1、能独立设计货梯、客梯、图纸展开，对非标电梯设计有特长 2、工作品德好，能吃苦耐劳，肯加班 3、年龄40左右，性别不限。
2.电梯品质（部件、整梯质检）:2名, 1、能独立看懂装配图、部件图，对整梯装配结构清楚，对部件检验有经验者从优 2、工作品德好，有团队精神，能吃苦耐劳，对本工作认真负责，肯加班 3、年龄40左右，性别不限
3.数控转塔冲床:2名, 1、能独立完成图纸展开、编程，设备操作能力强，有经验者从优 2、工作品德好，有团队精神，能吃苦耐劳，肯加班 3、年龄35左右，性别不限。
4.数控折弯机床:2名, 1、能独立完成图纸展开、编程，设备操作能力强，有经验者从优 2、工作品德好，有团队精神，能吃苦耐劳，肯加班 3、年龄35左右，性别不限。
5.数控剪板机床:2名, 1、能独立完成图纸展开、编程，设备操作能力强，有经验者从优 2、工作品德好，有团队精神，能吃苦耐劳，肯加班 3、年龄35左右，性别不限。
6.电焊操作工:3名, 1、有电焊操作资格证，熟练操作气保焊、氩弧焊 2、能吃苦耐劳、适应加班 3、男性、年龄不限。
7.助理:1名, 1、学历中专以上、专业不限，销售、营销类专业优先 2、女性、年龄35以下 3、性格外向、交流沟通能力强，英语口语流利，能用英语与客户交流沟通，擅长与客户沟通，有销售、营销工作经验者优先。

T34: 创远电子科技（苏州）有限公司   职位数:6

1.注塑厂长:1名, 男, 25-40岁，大专以上，有注塑厂经验3年以上。
2.机加工厂长:1名, 男, 25-40岁，大专以上，有注塑厂管理经验3年以上。
3.机加工技术员:1名, 男，18-35岁，中专以上，机械相关专业，自动车床走芯机（法兰克系统）调机经验3年以上，会独立编程，磨刀，会津上机B0-204II者优先。
4.机加工作业员:1名, 男，18-30岁，中专以上学历，有机械基础或从事数控车床加工经验优先。
5.模具钳工:3名, 男, 18-30岁，注塑模具钳工工作经验2年以上。
6.业务:1名, 20-30岁，中专以上，机械相关专业，塑胶类零件销售经验1年以上。

T35: 苏州金门国际商业广场有限公司   职位数:4

1.楼层管理员:1、男女不限，30-45岁优先； 2、从事商场管理相关工作经验1年以上，有一定的沟通技巧，细心耐心，有抗压能力、有亲和力； 3、并有收取物业费等相关费用经验。
2.安保:1、男性，23-45岁； 2、初中以上学历，身体健康，五官端正； 3、能吃苦耐劳，责任心强，有一定沟通能力。
3.电工:1、有商场水电1-3年工作经验，持有高压电工相关证件； 2、能够吃苦耐劳，服从领导安排； 3、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 4、有颁发的特种作业操作证和电工技术等级证者优先。
4.招商总监助理:1、普通工作助理职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、能独立处理突发事件，或当部门领导不在时能主动处理一些紧迫事务； 3、负责会议材料的整理、存档工作； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 5、一年以上经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 6、较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 7、使用办公软件,文字功底较强。欢迎应届毕业生！

T36: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:7

1.研发工程师:5名, 本科以上学历,电子、理工、化工科系;熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力；有工作经验优先，处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:10名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件; 有电路板经验者优先;处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:6名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件; 外语：CET-4（含）以上;有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 大专（含）以上学历; 熟练运用一般的office办公软件； 愿意从基层做起; 有相关经验者优先。
5.助理:4名, 1. 大专(含)以上学历;2.熟练使用办公软件，office应用。
6.物控专员:1名, 大专(含)以上学历;计算机操作熟练，EL常用的函数运用。懂BOM ERP系统。2年以上工作经验优先。
7.设备维修工程师:1名, 大专以上，有设备维修工作经验优先，有工作经验者优先，处理事情有条理且有较强的沟通能力;

T37: 苏州嘉丰房地产营销策划有限公司   职位数:2

1.案场置业顾问:有房产销售经验者优先考虑，高中-大专学历，20-25岁之间，男170CM-178CM，女160CM-165CM，形象好，气质佳，活泼开朗。工作积极热情，敬业爱岗，有理想，对未来事业有规划，渴望高收入。
2.电话销售:高中-大专学历，20-25岁之间，男170CM-178CM，女160CM-165CM，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，吐词清晰，有亲和力，性格活泼开朗。积极热情，敬业爱岗，较强的抗压能力，渴望高收入。接受应届毕业生。

T38: 苏州市菲菲儿服饰有限公司   职位数:9

1.营销总监:1名, 1、全日制本科以上学历，市场营销等相关专业； 2、五年以上服装行业营销总监工作经验者优先，具备较强的谈判技巧和品牌运作的实务操作能力。
2.市场部经理:1名, 1、全日制大专以上学历，市场营销等相关专业，四年以上市场部门管理经验； 2、熟悉服装行业者优先。
3.助理设计师:2名, 1、全日制专科以上学历，服装设计专业； 2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面相关软件，手绘能力强。
4.市场专员:5名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、热爱销售工作，敢于挑战高薪，敢想，敢做，敢拼！透明的晋升制度，根据自己的能力，公司给予最大力度的晋升空间和平台。
5.外贸业务员:1名, 1、有外贸服装行业工作经验者优先考虑； 2、英语六级以上，良好的口语表达能力； 3、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。
6.销售助理:1名, 1、女，大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗。
7.客服:1、熟悉办公软件； 2、性格开朗，工作积极认真，沟通协调能力好； 3、服装类客服相关工作经验者优先； 4、能接受夜班轮岗者优先考虑。
8.版师:1、5年以上晚礼服和职业装制版经验； 2、精通服装板衣制作过程、工艺。 3、熟练操作CAD及其它服装相关软件。
9.人事经理:1、熟悉相关劳动用工政策法规； 2、具有较强的人才是识别专业能力和人才评估能力； 3、丰富的员工培训经验和授课能力。 4、5年以上人事行政工作经验。

T39: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司   职位数:3

1.保安:10名, 工作地点：工业园区
2.客服:4名, 工作地点：工业园区
3.客服主管:1名, 工作地点：工业园区

T40: 苏州日传机械电子有限公司   职位数:2

1.销售:4名, 1. 大专及以上学历（自动化、机电一体化、仪器仪表或相关专业优先） 2. 有相关销售经验者优先， 3. 有较强的市场开发能力以及客户沟通能力； 4. 具有团队合作精神，性格开朗，务实肯干，有高度敬业精神. 具备良好的职业素质，能承受较大的工作压力。
2.销售助理:1名, 女, 1. 大学专科以上学历，形象好，气质佳；语言表达能力好 2. 熟悉各种办公软件，热爱业务工作，责任心强 3. 辅助销售人员工作，跟踪订单，联系客户 4. 开发新客户，建立和维护客户档案 5. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

T42: 苏州市亿兆机电工程技术有限公司   职位数:6

1.成本会计:1名, 1、三年以上相关工作经验； 2、熟悉MS-OFFICE，金蝶、用友财务软件。
2.工程部经理:1名, 1.男性，35岁以上，已婚，大专及以上学历，工程类专业； 2.有十年及以上工程管理经验，曾担当三个以上中型项目的项目经理，有两年工程公司办公室管理经验； 3.有二级及以上建造师证书，具备一定的机电工程设计能力、工程造价编制能力、工程制图能力以及办公软件的熟练使用能力，并能熟练使用清单计价报价软件。
3.造价工程师:1名, 1、男性，30岁以上，已婚，大专及以上学历，工程造价、机电专业； 2、有5-10年机电工程造价或施工工作经验； 3、能够熟练使用造价软件，可出差或驻外。
4.机电工程师:2名, 1、男性，30岁以上，已婚，大专及以上学历，电气及相关专业，3年以上现场施工作经验； 2、熟悉低压配电工程及各类工业配电、照明、线路控制等； 3、掌握电气专业工程相关施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准； 4、熟练掌握CAD及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件； 5、有良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力； 6、工作责任心强，积极主动，注重团队合作，能吃苦耐劳，可出差或驻外； 7、有汽车厂施工项目工作经验者优先，有项目经理或建造师证书者优先。
5.数控工程师/学徒:2名, 1、男性，22岁以上，大专以上学历，数控或机电专业； 2、熟悉数控转塔冲床编程及操作优先； 3、熟练使用CAD，会钣金方面优先。
6.折弯工:3名, 1、男，25岁以上，初中及以上学历； 2、二年以上涂装工作经验。

T43: 苏州市新弈软件有限公司   职位数:3

1.软件销售:2名, 1、计算机或营销相关专业，大专以上学历； 2、男女不限，一年以上工作经验； 3、具有优秀的沟通协调能力、较强的承压能力并掌握熟练的销售技巧；具有强烈的进取心和敬业精神； 4、表达和沟通能力强； 5、能适应经常出差。
2.软件研发工程师:3名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、男女不限，具有WEB开发一年以上工作经验； 3、熟悉Java语言，HTML和JavaScript技术，能运用STRUTS和Spring独立开发web系统；提供开发案例； 4、熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一种数据库； 5、熟悉面向对象的开发，对组件化开发、重用性、快速开发体系的建设有一定的经验； 6、具有强烈的进取精神和敬业精神，工作严谨，积极主动，善于学习和应用新技术,善于与他人进行交流和合作.
3.软件实施工程师:3名, 1、计算机相关专业，大专及以上学历； 2、有相应的工作经验； 3、能在现有代码基础上对原系统进行维护，熟悉服务器操作系统的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本数据库的安装、使用，熟悉JAVA环境搭建、实施； 4、有网络环境搭建经验，如防火墙、路由器配置等优先； 5、能够出差。

T44: 苏州宏博净化设备有限公司   职位数:5

1.销售助理:女性3名。高中以上学历，有机械类营销的工作经验。有良好的沟通能力。有驾驶证，可以出差。
2.装配电工及售后服务:男性，5名。高中以上学历，两年以上机电或售后服务工作经验，有驾驶证，可以出差。机电一体化专业优先。
3.销售代表:2名。1-2年相关设备销售经验，对从事空压机 空压机后处理设备 制氮机 制氧机 氨分解设备等气体设备从事过销售的，可以适应出差吃苦耐劳。主要负责项目的跟踪 投标 商务报价，独立完成项目的实施。
4.电焊工:2名。三年以上电焊工作经验，能看懂图纸。有驾驶证。
5.仓管:女性1名。有驾驶证，对五金配件有一定的了解。1年以上机械五金类仓管工作经验。

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