A05: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5

1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A07: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4

1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
4.策划文案:1名, 女, 1、市场营销、广告、房地产经营管理等相关专业，大专以上学历 2、一年以上房地产策划工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作 4、熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神； 5、拥有扎实的文学功底和良好的语言表达能力

A19: 苏州新动力电力工程有限公司   职位数:3

1.电力安装施工人员:10名, 有电工证，驾驶证（B1），有经验者优先，具有较强的敬业精神和责任心，具备一定的沟通和协调能力，学习能力，适应能力，吃苦耐劳，能尽快适应工作环境，服从领导安排。
2.驾驶员:3名, B1证者，到达施工现场后，也需参与施工。
3.储备干部:5名, 大专学历以上，熟练运用办公自动化，25-40岁，应往届毕业生，专业不限（电力或机电等相关专业者优先），具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力及学习能力，并具有较强的成就欲，积极进取，不断创新，具备团队合作精神，愿从基层做起，诚信，吃苦耐劳，能积极面对工作挑战，有创业精神。

B12: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4

1.客服文员:3名, 女, 1，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 2，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
2.培训讲师:2名, 男, 1、五官端正，身高170CM以上，22-35岁； 2、语言表达流利、思维灵敏、具有吃苦耐劳的精神； 3、愿意从事消防宣传教育行业、为社会和家庭生命财产安全奉献自己的力量； 4、退伍军人优先！！ 5、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。
3.销售助理:2名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。