A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3

1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A02: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7

1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A03: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:2

1.弱电技术员（消防维保）:10名, 男, 18-25岁，中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。
2.办公室文员:1名 女性，25岁以下，中专以上，形象气质佳，工作认真仔细，逻辑性较强，普通话标准，熟知前台礼仪接待，熟练运用办公软件。文秘、行政或旅游及酒店管理相关专业。

A04: 苏州华丰汽车销售服务有限公司   职位数:14

1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。

A05: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:3

1.搜狐门户、搜狗搜索—客户专员:（1）专科及以上学历，专业不限 （2）较强的自信心、认真负责，踏实肯干，对工作有激情，有上进心。（3）有良好的客户服务意识及独立解决问题的能力，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定的工作压力。本职位欢迎优秀应届毕业生
2.搜狐门户、搜狗搜索—市场推广员:（1）高中及以上学历，专业不限。 （2）较强的自信心、认真负责，踏实肯干，对工作有激情，有上进心。（3）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能承受一定的工作压力。本职位欢迎优秀应届毕业生
3.搜狐门户、搜狗搜索—商务经理:1、2年以上互联网行业销售工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

A07: 苏州立泰电子有限公司   职位数:1

1.磨床技工:7名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。

A08: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:7

1.洗瓶:2名, 女, 高中(职高), 40岁以下，有药厂工作经验优先。
2.中试工艺员:2名, 男, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责中试放大试验、项目申报工作，有相关工作经验优先。
3.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳； 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
4.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
5.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
6.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
7.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。

A09: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:12

1.工程部经理:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事过饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
2.店长/领班:男女不限，有全国知名休闲餐饮品牌管理工作经验。
3.平面设计助理:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.保安经理:1名, 中专或以上学历，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
5.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
6.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
7.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
8.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：吴中区东吴北路123号
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

A11: 苏州正茂食品有限公司   职位数:5

1.现场检验员:2名, 1、女，20周岁以上，高中及以上学历。 2、良好的质量意识，工作认真负责。 3、能适应两班制。 4、居住相城附近的优先。
2.机修工:2名, 1、男，年龄25周岁以上，中专及以上学历。 2、从事相关工作经验2年以上，机械专业。 3、吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班制。
3.电焊维修工:1名, 1、男，年龄25周岁以上，中专及以上学历。 2、会电焊，从事相关工作经验2年以上，机械专业。 3、吃苦耐劳，动手能力强。
4.现场品保:2名, 1、男女不限，中专及以上学历，食品专业优先考虑。 2、从事相关工作经验一年以上，熟悉运用办公软件。 3、语言表达能力佳，抗压能力较强。
5.化验员:1名, 1、女，年龄23周岁以上，大专及以上学历。 2、一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑。 3、会操作食品基本项目的检测及运用各种相关仪器。 4、负责产品的日常检验，并填写相应的经验记录表单。 5、熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析。动手能力强，吃苦耐劳，熟悉运用办公软件。

A12: 苏州市复兴金鹰房地产有限公司   职位数:2

1.现场销售项目经理:1名, 本科以上，35岁以下，3年以上房地产公司销售案场管理与客户洽谈，沟通技能经验，熟悉房地产销售工作流程，有大型地产项目的全案操作经验（有高端别墅项目工作经验优先考虑），对房地产行业具有敏锐的市场洞察力，熟悉房地产营销策划各环节，具有整体统筹协调计划执行能力和卓越的规划，组织和策划方案的能力，具有良好的沟通协调，商务谈判及营销管理能力，诚实守信，勤奋敬业，较好的团队合作精神。
2.现场销售:2名, 大专以上，30岁以下,2年以上房地产公司销售经历，熟悉房地产销售工作流程，有一定的沟通技巧能力，从事过高端楼盘销售优先考虑，诚信务实，有责任心，形象气质较好，有团队合作精神，有较好人际交往能力。

A13: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5

1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、3年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
3.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
5.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A14: 莱克电气股份有限公司   职位数:14

1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
9.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
10.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
14.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A18: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:13

1.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
2.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历
5.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
6.软体工程师:3名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析
7.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
8.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
9.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
10.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
11.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
12.体系专员:本科, 熟悉各种品质、环境、社会责任等体系，如ISO9001，ISO14001，TS16949，OHSAS18001等 ；负责各项体系的推行、运作、内审、文件控制，外审工作应对等 有1年以上的相关工作经验
13.电气工程师:1名, 本科, 本科（含）以上学历，电子信息类专业毕业；1年以上相关工作经验，有一定的英语读写能力

A19: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:9

1.销售代表（一）:2名, 女，本科以上学历，身高160cm以上，沟通能力佳，责任心强。
2.销售代表（二）:5名, 大学本科，男，有线缆行业销售经验优先，市场营销等相关专业，适应中西部省、市长期外派，沟通能力佳
3.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上工作经验，韩语/朝鲜语精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族可优先考虑
4.企划专员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，主要负责企业文化宣传，平面设计、广告设计等专业佳
5.销售助理:2名, 男, 大学本科，办公软件使用熟练，工作认真细致，会平面设计、广告设计佳，Photoshop精通优先
6.海外业务:2名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，沟通能力佳，英语六级以上，法语/西班牙语专业亦可
7.财务副经理:1名, 本科, 三年以上财务部门管理职经验，熟悉财务风险控制，有IT行业或通信行业经验佳
8.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，具质量体系推行实施、文件控制、内/外审经验，持内审员证书佳
9.光纤技术员:1名, 大学本科，男，化学、高分子、理工科类专业，负责技术文件整理，现场问题处理反馈，工艺技术改进等

A22: 苏州市虎丘山风景名胜区管理处   职位数:2

1.虎丘山风景名胜区讲解员（派遣）:2名, （1）全日制普通高等院校大专以上学历，1990年以后出生。（2）女性，身高1.65米以上，身体健康，五官端正，形象优雅，普通话标准，吐字清晰，语言流畅，具有较强的语言表达能力。（3）具有英语语种及其他语种能力、其它特长、导游证及本市户口者优先考虑。报名所需材料：身份证、户口本、相关证书复印件、简历一份
2.虎丘山风景名胜区园艺工（派遣）:1名, （1）全日制普通高等院校大专以上学历，1990年以后出生。（2）男性，身体健康，热爱树木、花卉事业，事业心强，能吃苦耐劳。（3）具有园林绿化相关专业，对树木、花卉养护管理有经验者或接受过相关培训者优先考虑。报名所需材料：身份证、户口本、相关证书复印件、简历一份

A23: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:10

1.营业经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
2.营业代表:熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.营业代表:1、大专及以上学历，性别不限；2、22-35周岁；3、两年以上文秘工作经历或相关专业；4、熟悉使用各类办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，原则性强；5、具备一定的文字功底和语言组织能力，熟悉营销管理流程
4.专柜装潢设计/规划设计:1、36岁以下，性别不限，大专或以上学历；2、3年以上本行业装潢设计经历；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
5.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
6.现场助理:1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑。
7.结算会计:1、大专及以上学历，财务或相关专业； 2、从事商品零售业结算工作两年以上，有财务从业资格证书或职称； 3、熟悉商品流通各环节，熟悉商品结算制度及财务制度；
8.收银员:1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；
9.团购专员:35岁左右，有一年以上的团购销售经验；
10.储备干部:1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。　　　　　　　　　　　　　　　

A24: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1

1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A25: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:9

1.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
2.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
3.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
5.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
6.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。
7.QE工程师:中专, 懂品质系统，熟悉各种量具，有2年以上塑胶厂QA相关工作经验
8.仓管:男, 中专以上学历，懂电脑操作，会ERP系统，有仓库管理经验者优先。
9.司机:男, 持A2照，有货运资格证，熟悉江，浙，沪等地形 ，安全驾驶5年以上，能配合加班，吃苦耐劳。

A27: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5

1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:14

1.电话客服（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 工作要求： 1、中专及以上学历 ；年龄（25-38）之间 2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 4、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；薪资福利。 5、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
2.业务代表（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）； 2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 3、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
3.婚礼顾问（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 职业描述： 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件
4.业务跟单（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4、负责对帐及催收货款工作； 5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
5.区域经理（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验，优先考虑。 3、知道公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责，理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
6.业务经理（1年以上工作经验）:3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、维护工作，体现自身价值； 2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作； 3、营销及广告策划专业； 4、熟悉苏州环境，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神； 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
7.业务助理（3年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
8.网站程序（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 2、 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
9.平面设计（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，3年以上平面上设计经验,能适应加班
10.三维动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
11.影视后期/动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
12.影视编导/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
13.活动策划/执行（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
14.摄像摄像/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。

A29: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:17

1.采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先
2.仓库主管:1名, 25周岁以上，3年以上经验，熟悉仓库管理制度，能良好管控先入先出，库位规划，人员调配
3.印刷技工:2名, 能调移印机、丝印机，熟悉超声波、热熔焊接，能独立调油墨颜色。一经录用待遇从优。
4.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，有英语基础,熟悉质量体系，熟练处理客诉优先录用。
5.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
6.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
7.项目工程助理或学徒:3名, 要求英语4级或相当水平，有机械制、模具方面学习经历，或由相应基础。接受应届毕业生
8.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
9.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
10.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
11.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
12.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
13.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
14.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
15.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
16.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
17.总经理助理:1名, 英语4级或相当水平，熟练的办公软件操作水平，较强的执行力，有制造业工作经验者尤佳

A32: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:23

1.前台:2名, 女, 中专, 中专以上学历，形象佳，做事细心、沉稳，善于沟通，具有较强的抗压能力及学习能力，优秀应届毕业生亦可。
2.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
3.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
4.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
5.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
8.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
9.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
10.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
14.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
15.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
16.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
17.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
18.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
19.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
20.策划经理:1名, 大专以上学历，能独立策划大型庆典、开业活动、团购活动等
21.采购助理:1名, 女，大专以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练操作Office和ERP系统。
22.电子商务跟单:2名, 大专以上学历，一年以上工作经验； 善于沟通协调，语言表现能力佳；能全盘操作从排单、外发、跟催、品质控制、生产进度控制、出货等一系列工作。
23.家纺设计师:2名, 二年以上纺织行业家纺设计经验，掌握布料等物料特性，洞察国内外家纺流行趋势，能独立根据国外客户提供的思路、面料及其他要求设计产品,具备先进的原创设计理念。

A33: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:16

1.UG编程:2名, 男, 中专及以上学历，2年以上UG编程工作经验。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
4.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
5.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
6.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
7.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
8.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
9.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
10.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
11.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
12.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
13.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
14.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
15.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
16.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。

B03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1

1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B10: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7

1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.

B11: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6

1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.实习文员:大专, 岗位职责 1、负责档案、资料入库，对资料进行分类登记； 2、文件的打印、复印、整理 3、相关文件报表的填写。 4、企业申报工作实施 任职资格 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B12: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4

1.客服文员:3名, 女, 1，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 2，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
2.培训讲师:2名, 男, 1、五官端正，身高170CM以上，22-35岁； 2、语言表达流利、思维灵敏、具有吃苦耐劳的精神； 3、愿意从事消防宣传教育行业、为社会和家庭生命财产安全奉献自己的力量； 4、退伍军人优先！！ 5、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。
3.销售助理:2名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。

B13: 迦丰商务咨询（杭州）有限公司   职位数:1

1.外呼客服（苏州高新区）:20-28周岁，简单操作电脑，高中以上，乐于沟通，性格开朗有亲和力。有相关工作经验者优先。女性优先。

B14: 中国光大银行苏州分行   职位数:1

1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

B15: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9

1.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
3.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
5.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；
9.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；

B17: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1

1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B18: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3

1.直销客户经理:5名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
3.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B20: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B22: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2

1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

B23: 宁夏龍鑫贵金属经营有限公司   职位数:6

1.行政前台:
2.售后客服:
3.操盘手:
4.投资顾问:
5.网络营销专员:
6.销售经理:

C+1: 苏州仪元科技有限公司   职位数:9

1.FPC储备管理者:全日制本科学历，机电一体化专业或化学专业、责任感强、有正义感、吃苦耐劳、有团队协作精神，动手能力强。
2.营业担当 1名 + 营业跟单 1名（日语）:大专及以上学历，有较强的社交能力，沟通能力强，有独立客户开发能力，性格坚毅、乐观，能吃苦，不怯场，心理素质良好，抗挫折感强 ，对自己有良好的定位，有责任心，为人踏实，熟练掌握OFFICE办公，熟悉FPC或连接器者优。
3.模具钳工（注模）:1名, 男性，中技或同等学历以上，能看懂模具的装配图，独立完成模具的分解清洗及组装，具有2年以上相关经验，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
4.食堂厨师:1名, 男性 30-55岁；五年以上厨师工作经验； 具有一定的沟通协调能力，责任心强； 有厨师证、能配合加班。
5.FPC领班 （前工程、后工程）:大专及以上学历，化学/电子专业优先，22-35岁，1-2年FPC或PCB制造管理经验，熟悉FPC前、后工程生产流程。具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
6.FPC设计技术员1名 ＆ FPC制程工程师1名:1名, 本科学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制造工艺设计沟通，新样品设计制作，产品设计制作，出货检查，样品异常处理追踪样品进度，排版报价，料号建议维护，确认样本卡，改善良率。
7.FPC生产管理:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，安排生产计划，生产异常问题确认和相关单位的工作协调，生产异常协调，处理及记录呈报，制程生产负荷控制。
8.电火花 、快走丝:各1名；中专以上学历，有相关工作经验一年以上，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，会电脑编程优先。
9.环境施设担当:1名, 大专及以上学历，具有3年以上相关经验，对环境相关设施过程管理，主管环境废物（废气、废水、固废），有相关项目工程策划能力与现场监督能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。

C+2: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:7

1.CNC操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
2.磨床操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
3.装配钳工:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
4.注塑机装配:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
5.注塑机销售主管:1名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力，具有很强的事业心。
6.信息员:1名, 大专以上学历，计算机应用、机械工程及自动化专业，女士优先。
7.财务主管:1名, 财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先，3年以上财务管理工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

C+3: 苏州市金彩数码广告传媒有限公司   职位数:3

1.助理设计师:3名, 大专及以上学历，广告设计，平面设计类相关专业，6个月以上相关工作经验，熟练使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面设计软件，能够承受压力，具备良好的协作沟通能力，具有较强的团队合作精神。
2.设计师:4名, 广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业，熟练使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面设计软件，2-3年以上工作经验，有成功商业设计案例，能独立设计制作，初学者勿扰，具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力，热爱设计，观察力敏锐，善于思考，善于沟通，有良好的艺术鉴赏力，及很强的协调沟通能力，富有创意和挑战精神。
3.网站程序员:4名, 大专及以上学历，具有优秀的审美能力和独特的网页创意能力，后台程序要求熟练WEB站点设计，精通ASP，ASP.NET网页编程，或精通JSP或PHP（其中至少一种），熟悉SQL SERVER ACCESS数据库或MYSQL，有良好的团队合作精神，较强的与客户沟通能力及服务意识，有过大型网站开发经验者优先。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15

1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C02: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:10

1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
10.应届毕业生:机械相关专业、熟悉AUTOCAD/三维制图软件，英语6级以上优先

C04: 苏州肯德基有限公司   职位数:1

1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C07: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:8

1.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
2.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
3.生产厂长:1名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场管理制度； 2、全面协调各生产车间工作，分析各车间每日的生产情况，寻求改善。 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
4.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉； 3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
5.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目； 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷； 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
6.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
7.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。
8.机修工:1名, 1、能独立完成水、电安装及维修工作，对机器设备电路有一定的了解； 2、能操作电焊，可以完成简单的焊接工作； 3、具有设备维护修理3年以上工作经验，不怕脏，服从公司安排。

C08: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:12

1.生产厂长（盐城，东台）:1名, 男, 30-35岁，大专以上 三年以上工；1、有工厂综合管理能力，熟悉工厂业务流程，开发流程，生产计划流程，仓管物流流程和成本控制。2、懂电子，机械行业多数的的金属，塑胶材料，加工特性，加工工艺，表面处理工艺。3、懂数控加工、冲床、铸造、电铸、多层电镀等工艺4、良好的工作作风。5、懂生产绩效管理。
2.业务员（相城区黄桥）:2名, 男, 23-32岁，大专以上，1、一年以上销售工作经验。2、机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
3.外贸业务员（相城区黄桥）:1名, 23-33岁，大专以上 ，1、一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
4.业务助理（相城区黄桥）:1名, 女, 23-30岁，大专以上 1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：能读懂英文邮件。
5.机加工采购（相城区黄桥）:1名, 男, 25-35岁，大专以上，1、两年以上采购及五金行业相关工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
6.采购经理（盐城东台）:1名, 30-35岁，大专以上 ，1.三年以上五金采购工作经验； 2.熟悉供应商开发与管理，对采购运用流程、采购成本控制、物料控制及产品外协、加工采购等具有丰富的实操经验； 3.具备丰富的供应链管理知识，能与供应商建立良好的关系，并有较强的供应商管理能力. 4.熟悉合同条款的签订，了解相关经济法规； 5.正直诚信，有责任心，富有团队合作精神，优秀的表达能力。
7.采购员（盐城，东台）:1名, 男, 25-35岁，大专以上；两年以上采购工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、熟悉采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、有五金行业工作经验者优先。
8.品质工程师（盐城，东台）:2名, 25-35岁， 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验； 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的沟通能力及团队合作精神
9.品质经理（盐城 东台）:1名, 男, 28-35岁，；1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先
10.数控技术员（（盐城 东台）:2名, 男, 25-40岁，初中以上 三年以上，1、熟悉五金、紧固件生产制造工艺。2、能独立调机、改机。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
11.搓牙师傅（盐城 东台）:1名, 男, 25-40岁，三年以上工作经验，熟悉五金，紧固件生产制造工艺，能独立调机，改机，吃苦耐劳，有团队合作精神。
12.产品工程师（盐城 东台）:1名, 25-35岁，大专以上；三年以上；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

C09: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10

1.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35歲，大专以上學歷，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.采购助理:1名, 大专以上学历，年龄20-35岁，拥有采购经验者优先考虑。优秀的应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
8.人事助理:1名, 了解人力资源六大模块，良好的word、PPT、Excel等网络办公能力，沟通能力佳，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。
9.前台:1名, 了解基本的网络办公，沟通能力佳。
10.品保储干/储备课长:2名, 25-35岁，大专以上学历，有一年以上品质工作经验，了解电子行业者优先考虑。

C11: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:10

1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
3.IT维护:专科以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，也欢迎优秀应届毕业生应聘。 熟悉windows系统。能够独立安装调试及备份，有一定的实际操作经验，处理网络及计算机故障。 了解路由器、交换机的基本配置和基本的网络故障的排除，了解VLAN的基本知识。 熟悉微软域控环境、组策略、域用户管理； 善于沟通、诚实守信、责任心强、讲求效率； 具有良好的沟通和学习能力，团队协作精神，吃苦耐劳；对常用网络设备方面，有涉及和实践经验者优先。
4.软件工程师:本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上专业软件开发经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，了解会计知识或会计软件开发者优先。
5.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
6.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电自控设备维修经验，需持有高低压维修电工证及C1驾照，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
7.给排水工程师:大学本科以上学历，给排水相关专业，5年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
8.工艺运行:大专以上学历，给排水、环境工程相关专业，2年以上污水处理工艺运行经验，能上12小时轮班，具备污染治理设备运营证等相关污水处理证者优先。欢迎给排水、环境工程相关专业优秀大学应届生应聘。
9.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
10.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C12: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3

1.市场专员:20名, 应届毕业生，市场营销、旅游、传媒等相关专业优先，提供食宿。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
3.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。提供食宿。

C14: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:14

1.电子事业处 行政助理:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，行政管理、人力资源管理相关专业，英语四级以上，熟练使用office办公软件，并有一定的书面报告撰写能力；应届毕业生亦可。
2.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。
3.设备工程课-SMT设备维护员:1名, 男，高中，25-35周岁, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV贴片机维护.保养.日常管理（3~5年工作经验）优先
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
10.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
11.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
14.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。

C17: 苏州怡润模具有限公司   职位数:5

1.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.电火花2名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.修模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，做人诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。

C22: 苏州中亿达能源科技有限公司   职位数:13

1.国际贸易部经理:2名, 学历不限，专业不限，负责公司国际贸易工作，有独立工作能力，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
2.电商部运营总监:1名：学历不限，专业不限，全面负责电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有独立工作能力，领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
3.电商部运营经理:1名, 学历不限，专业不限，有电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有独立工作能力，领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
4.电商部运营主管:2名, 学历不限，专业不限，优秀的应届毕业生，有电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有独立工作能力，领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
5.工艺美术部美工:2名, 专业不限，优秀的应届毕业生亦可，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，熟练应用photoshop、等软件，图片、文字处理能力强，懂网络推广、有较强的语言表达能力、能够与客户进行沟通，能够承受工作压力。
6.电子商务部客服:3名, 专科学历，专业不限，优秀的应届毕业生亦可，沟通、协调能力强，语言表达能力、说服能力强、能够与客户沟通，有电话营销、电子商务销售经验佳。
7.销售工程师:5名, 专科学历，优秀的应届毕业生亦可，热爱销售，有较强的市场开发能力，语言表达能力、说服能力、能够与客户进行沟通，独立工作能力，有销售经验佳。
8.市场部经理:1名：专科学历，专业不限，热爱销售，有较强的市场开发能力，能够承受较大的工作压力。良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力，有独立开发客户能力，管理能力。致力节能、环保事业者佳。
9.生产部主管:1名, 专科学历，专业不限，1、具有组织生产部门人员的业务指导和培训工作经验，拟定生产部门工作计划，并及时组织生产实施，指导、协调、检查、监督、控制的经验。 2、有台资、日资生产部门管理经验佳。
10.仓管员（物控）:2名, 具有仓库管理经验，对数字敏感，思路清晰，责任心强，吃苦耐劳，团队合作精神。熟练使用office等办公司软件，优秀的应届毕业生亦可。
11.储备干部:8名, 专科学历，优秀的应届毕业生优先，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织，沟通，协调能力强。
12.生产线作业员/装配工:30名, 学历不限，男女不限，动手能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神。
13.人事部人事:1名, 人力资源或相关专业，优秀的应届毕业生优先，熟悉人事流程，沟通、协调能力强，语言表达能力、说服能力强、能够与客户沟通，有人事经验者佳。

C26: 苏州启点机械有限公司   职位数:13

1.CAM编程 （CNC编程）:大专及以上学历，熟悉UG6.0软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
2.模具设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG6.0软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳。
3.CAD绘图员:大专，模具设计与制造或机械方面专业，有责任心、执行、配合性佳.。（应届生也可以）
4.模具项目工程师:男：24-33岁，大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。
5.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱、法兰克系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识。
6.磨床师傅:中专及以上学历，三年以上精密注塑模具磨床经验。
7.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
8.抛光师傅:中专及以上学历，从事精密注塑模具抛光工作三年以上经验。
9.钳工师傅、补师:中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
10.钳工学徒:：中技以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先 。
11.品质（测量）:中专及以上学历，一年以上的产品测量方面的相关工作经验，有塑胶模具行业测量员工作经验者优先。会使用三次元、二次元、投影仪、游标卡尺、千分尺、高度仪等测量工具使用及维护。态度诚恳、谦虚谨慎、学习接受能力强、工作踏实、服从管理安排及工作调动。
12.QE:大专以上学历.，三年以上的品质管理方面的相关工作经验，有客诉处理、PQE方面的工作经验者优先。会基本的英文听、说、写；优秀的计算机能力及演示技巧；熟悉各种测量工具的使用及维护；会运用各品质管理工具作统计分析。态度诚恳、谦虚谨慎、能在压力下工作、富有团队工作精神、较强的组织管理能力及沟通协调能力、服从管理安排调动。
13.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。思维敏捷，熟悉UG软件。

C27: 江苏新安电器有限公司   职位数:6

1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，英文较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
5.采购:1名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
6.采购助理:1名, 大专及以上学历，女性，要求电子及相关专业，有一定外语水准，可接受应届毕业生沟通能力强。

E+1: 苏州印刷总厂有限公司   职位数:3

1.包装销售经理:4-6名，经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先，熟悉商务谈判，熟练翻译技巧，英语口译对话流利，计算机办公软件和设备使用熟练，思维敏捷，思路清晰，有良好的判断力和沟通力，工作责任心强，处事细心。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
2.印刷研发工程师:4-8名，本科以上学历，印刷包装工程或相关专业，了解、熟悉行业内最新技术发展动向，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解，有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
3.质量检测、测试员:1-2名，印刷材料化验、检测测试，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先，视力1.0以上，能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。

E05: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:2

1.市场项目咨询专员（接受应届生）:15名, 对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.项目经理:5名, 1.同行业同岗位工作经验满二年以上，有一定的客户资源。具有领导能力和组建团队的能力；具有业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。员工职业发展空间：项目经理—高级项目经理—资源项目经理—总监

E08: 苏州奥林特投资有限公司   职位数:5

1.人力资源经理:2名, 懂绩效考核，男女不限，有经验者优先。
2.外贸单证:工作认真负责，相关专业及有经验者优先录取。男女不限。
3.涉外助理:英语6级及以上水平，口语熟练，需驻外，男女不限。
4.财务:2名, 有会计证书，有经验者优先录取。男女不限。
5.统计:有相关统计经验，男女不限，需驻国外。

E10: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司   职位数:1

1.平面设计:1名, 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

E12: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:22

1.西饼房厨师:1名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店西饼房工作经验。
2.日厨房厨师:2名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，3年以上星级酒店日厨房工作经验。
3.服务员:初中及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排。
4.平烫工:1名, 女, 初中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，会说普通话，45周岁以下。
5.水洗领班:1名, 男, 高中及以上学历，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
6.精品店店员:1名, 女, 高中及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验。
7.救生员:1名, 男, 高中以上学历，有救生员证等相关证件，吃苦耐劳，配合工作安排，2年以上工作经验。
8.订席主任:1名, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，3年以上相关工作经验。
9.业务部助理:1名, 女, 大专及以上学历，熟悉办公软件，配合工作安排，1年以上相关经验。
10.宾客关系员:1名, 女, 大专及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，配合工作安排，1年以上工作经验。
11.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上，工作地，上海市、吴江。
12.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
13.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
14.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
15.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
16.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
17.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
18.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
19.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
20.洗碗工:6名,
21.保安员:2名,
22.会馆前台接待:1名,

E17: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:2

1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
2.销售人员:10名,

E21: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:20

1.工程部长:1名，高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
2.PE:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
3.厂长助理:1名，男女不限，中专以上学历，熟练使用OFFICE等办公软件，责任心强，一年以上相关工作经验。（有生管相关工作经验者佳）
4.采购:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉日常操务，一年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
5.仓管:5名，男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
6.业务跟单:5名，大专以上学历，熟悉五金厂业务流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
7.QE:3名,大专以上学历，参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作，熟练运用质量统计、分析的相关工具，对质量管理体系有认知，熟悉国家及行业相关标准，熟悉金属加工行业工艺流程，三年以上质量工程师工作经验。
8.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
9.模具工:1名，高中以上学历，熟悉五金冲压模结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
10.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等。
11.机修工:2名，熟练五金厂机器设备维修、保养等工作，两年以上相关工作经验。
12.连续模冲压技术员 / 作业员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
13.毛刷技术员 / 作业员:5名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
14.数控车床技术员 / 作业员:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
15.磨床、钻床、搓齿机、搓齿滚牙机，搓牙机技术员 / 作业员:各3名，熟悉磨床、钻床、搓齿机的操机、调试等，一年以上相关工作经验
16.冷镦机师傅:2名，高中以上学历，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，机械专业毕业优先。
17.储备干部:20名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类等）。
18.司机:1名，B2以上，5年以上安全驾龄，有货运资格证，本地人优先
19.外协:1名，男女不限，熟悉五金厂外协流程，熟悉表面处理、涉外加工等有一定的实操经验，懂得成本核算，具备较强的成本意识及开发能力，两年以上相关工作经验。
20.保安:初中以上学历，责任心强，原则性强，服从公司管理，本地人优先

E22: 苏州形木房地产策划有限公司   职位数:6

1.策划:1、营销、广告等相关专业大学专科及以上学历； 2、两年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规、及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户要求有一定的敏感性。
2.市场总监:1、本科以上学历，市场营销、企业管理等专业优先; 2、3年以上相关行业工作经历； 3、精通市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略 4、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新; 5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标; 6、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源； 7、管理、培养部门员工，形成一支有战斗力的团队。
3.市场专员:1大专及以上学历， 熟悉房地产市场，具备较强的市场分析、文字表达能力，综合素质较好； 2 具有良好的心理素质，吃苦耐劳，适应外出调研工作，善于沟通； 3具有敏锐的市场洞察力与缜密的市场研究思路，熟悉掌握各类市场研究手段与方法； 4能完成专题研究报告与项目提案报告。 5有相关房地产营销公司经验者优先。
4.房产销售（一手房）:1大专及以上学历（优秀的高中 / 中专学历者可以考虑）， 2热爱房地产行业，有销售或同行业工作经验者优先； 3诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
5.文案:1、专科以上学历，市场营销、中文、广告学等相关专业； 2、具有一定的鉴赏水平和扎实的文字功底，思维活跃； 3、 1年以上房地产项目策划、销售推广经验； 4、能够独立完成撰写广告文案、策划报告、活动方案、市场调查报告、媒体软文等工作； 5、熟练操作办公软件，沟通能力强。
6.平面:1、大专以上学历，室内设计、园林、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业； 2、1年以上平面设计工作经验，有房地产公司从业者优先； 3、 熟练使用CDR、AI、Photoshop、CAD等软件 4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力。

E25: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:4

1.项目管理员:1、高中（及）以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，持有C1驾龄； 3、具有团队精神及责任心，工作积极； 4、优秀应界毕业生优先；
2.预算员:1、有消防安装工程企业经验，能够熟练运用预算软件 2、能独立完成工程概算、预算、决算任务； 3、能独立编制工程预结算书，熟悉投标流程及清单编制。
3.总经理助理:1、大专或本科以上学历； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
4.销售:1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有销售经验者优先录用；

E28: 苏州绣九州电子商务有限公司   职位数:8

1.总经理助理:1名, 1.大专及以上，性格沉稳，公关交际能力强；形象仪表出色，有特长。 2.良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；具有开拓精神和团队精神。 3.文秘、中文、企业管理、市场营销专业优先考虑。
2.销售总监:1名, 大专及以上学历，三年销售工作经验，年龄28-35岁之间，有销售培训经验优先考虑。
3.客服总监:2名, 1、大专及以上，必须有经历或管理经历； 2、具有良好的团队合作精神； 3、吃苦耐劳，能长期稳定共同发展； 4、熟悉淘宝流程，熟悉淘宝内部推广工具。
4.销售人员:8名, 1、销售行业工作经验优先； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战。
5.客服人员:5名, 女, 1、大专及以上，性格好，愿意长期稳定从事客服工作或者电子商务方面的工作； 2，反应灵敏，电脑打字快；要有耐心和服务意识应对各种客户，责任心强，能稳定工作。
6.美工设计师:3名, 1、大专及以上，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
7.财务:2名, 大专及以上，已婚已育优先，2年以上企业财务工作经验，有丰富的财务处理工作经验，精通国家财务法律规范，财务核算，财务管理，财务分析，财务预测等财务制度和业务，良好的口头及书面表达能力，可熟练应用财务关键和办公软件，良好的职业道德，敬业，责任心强，严谨踏实，工作认真负责，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神。
8.网站维护:2名, 计算机相关专业，产品信息的相关文章的编辑、发布及日常推广，企业网站、论坛、微博的更新，日常推广及维护，有效通过互联网资源对公司的形象进行宣传。

E30: 苏州天泽年华装饰艺术有限公司   职位数:1

1.软装设计师:2名, 女性，装饰艺术、室内设计等相关专业，大专及以 上学历，熟悉CAD OFFICE PS等相关软件，1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑，有一定的美术功底，对色彩搭配有独到见解，善于沟通、敬业、进取，有团队精神。

E31: 苏州益高电动车辆制造有限公司   职位数:4

1.销售助理:大专以上学历，具良好的逻辑思维能力及沟通能力，学习能力及适应能力较好。
2.驻外售后服务人员:中专以上学历，机电一体化等相关专业，为人诚实，能服从公司安排，能够适应长期驻外地工作。
3.技术研发工程师:车辆工程、工业设计电子信息工程、电气工程及自动化等，本科应届毕业生，有3个月培训期，主要进行电动车专业技术基础性工作的培训。
4.电机工程师:本科以上学历，机电类专业，现年以上相关工作经验，优秀的应届硕士亦可；熟悉电机开发流程，具备电机开发专业知识，熟练运用相关制图软件，有良好的沟通、协调能力，有责任意识和上进心；具电机开发或工艺经验者优先。

E32: 苏州晟庄电子科技有限公司   职位数:14

1.LED工程师（高工）:负责产品设计，样品制作及确认；负责产品的跟踪，保证产品顺利生产；改善产品生产工艺，保证产品质量，提高生产效率；负责产品改良，优化产品，使产品符合市场需求；负责样品的确认；负责对客户进行需求分析并转化为产品要求；负责产品的售前支持，方案编写，产品演示；负责新产品的培训，书写标书技术部分；完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历，熟悉PIC单片机运用，熟悉电机驱动和控制，有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:大专及以上学历；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对产品整体设计有丰富经验；有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力，良好的团队合作精神；
4.产品结构设计工程师:大专及以上学历，电工电气类专业；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验；有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力；良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化类专业毕业，5年以上个相关工作经验；熟悉非标产品设计和制造流程，有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；熟悉接卸装配调试工艺，具有较强的动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新
6.自动化结构设计工程师:本科及以上学历，自动化、机电一体化类专业毕业，5年以上相关工作经验；有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力，有流水线设计生产工作经验优先；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；具有较强的装配调试动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；
7.五金模具设计:大专及以上学历，3年以上五金模具设计经验；可熟练使用各类制图软件，能吃苦耐劳，良好的团队合作能力
8.总经理助理:本科及以上学历，擅长文字处理工作；具有3年以上相关工作经验，适应能力强；
9.管理部助理:大专及以上学历，可熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；适应能力强
10.火花机师傅:高中及以上学历，2年以上EDM工作经验
11.磨床技工:高中级以上学历，3年以上磨床技师工作经验
12.模具抛光师傅:高中及以上学历，2年以上模具抛光工作经验
13.CNC操机员:高中及以上学历，2年以上CNC操机工作经验
14.注塑调机员:高中及以上学历，2年以上注塑调机工作经验

F01: 信凌可管理咨询（上海）有限公司   职位数:1

1.培训课程销售顾问:一年以上企业客户销售经验；性格开朗、做事负责、积极乐观、求知欲强、逻辑思维能力好、较强的商务谈判能力，有培训行业经验者优先；要求专科以上学历。业绩优秀者，可适当放宽。

F02: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:6

1.销售（课程顾问）急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
3.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
4.网络营销:4名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。
5.系统维护:2名, 计算机、软件相关专业，大专及以上学历，精通C#，熟悉.NET、VS2010平台。
6.广告策划:2名, 广告及相关专业，大专以上学历，优秀的应届生亦可。

F03: 苏州苏梦财富投资管理有限公司   职位数:2

1.投资理财事业部客户经理:10名, 男女不限、工作经验不限，年龄20--35周岁；大专、本科及以上学历；苏州本地人优先；从事过房地产行业、保险行业、电话营销、汽车销售等优先；部门主营业务：个人及企业客户贷款、抵押、融资、理财、投资等业务。
2.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 女生，大专、本科及以上学历；年龄20--35周岁；能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神；从事过文员、助理、人事、财务、企划、广告、文秘等工作者优先。?

F04: 苏州市源茂企业管理有限公司   职位数:3

1.信贷专员:1、热爱金融行业，勤奋务实2、中专及以上学历3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验及良好的语言表达能力
2.谈判专员:1、大专及以上学历2、热爱金融行业，熟悉金融市场行情3、有较强的沟通能力及心理把握能力4、4、 有在校参加辩论或相关谈判经验者优先
3.储备干部:1、大专及以上学历 2、有服务意识和团队精神3、性格活泼开朗，做事细心能吃苦4、学生干部优先

F07: 江苏慧库天下软件科技有限公司   职位数:5

1.行政专员:1名, 1、大专以上学历，可熟练使用办公软件 2、良好的沟通能力， 做事积极主动 3、了解商务礼仪，形象气质佳 4、有相关工作经验者优先
2.总监助理:1名, 1、大专以上学历，可熟练使用办公软件 2、形象好，气质佳。善于沟通，做事细心 3、优秀毕业生亦可
3.ios开发工程师:2名, 1.具备扎实的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基础； 2.熟练使用iPhone SDK和XCode; 3.熟悉IPhone UI各种控件使用，并能根据UI设计，准确实现开发需求 4.熟悉iPhone产品的发布流程以及版本更新控制。 5.熟悉iPhone下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，有网络编程经验优先；
4.安卓开发工程师:2名, 1.熟悉HTML/HTTP,具有良好的编程思想; 有一年以上实际移动终端应用件开发经验； 2.熟悉 SQLite/MySQL数据库开发;熟悉多线程、Socket等网络通信编程技术； 3.精通Android平台UI开发优先;英语良好，能阅读英文资料； 4.计算机专业或者其它工程专业本科以上学历。有工作经验者优先。
5.软件UI工程师:2名, 1、专科及以上学历，计算机、通信及相关专业 2、精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局 3、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术,熟练运用thinkphp框架 4、对Web语义化等有较为深刻的理解 5、熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验 6、具备工程化的前端思维，具备较好的问题分析与解决能力 7、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、总结，乐于分享

F08: 江苏和钧正策信息技术有限公司   职位数:2

1.客户代表:2名, 1.熟练掌握谈判技巧，能够根据客户的不同需求灵活应用销售技巧； 2.有较强的沟通能力，性格开朗，为人踏实，耐心好，抗压能力强，能吃苦耐劳； 3.大专以上学历，有一定的客户资源者优先。
2.销售助理:2名, 1.有较强的沟通能力，性格开朗，为人踏实，耐心好，抗压能力强，能吃苦耐劳； 2.有较强的进取心，工作热情，勤奋，组织纪律观念较强； 3.大专以上学历，应届生亦可。

F14: 中美联泰大都会人寿保险有限公司江苏分公司苏州支公司   职位数:3

1.银行保险渠道经理:1名, 1、本科以上学历，年龄27岁至40岁； 2、具备银行保险从业经验3年、团队管理经验1年以上； 3、沟通能力强，且通过保险代理人资格考试； 4、具备较强的执行能力，以及前瞻性和大局观。 5、录取从优，条件优秀者可适当放宽。
2.银行保险客户经理:3名, 1、大专以上学历，男女不限。 2、年龄22岁-35岁，形象气质佳，亲和力强。 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，以及良好的人际沟通能力。 4、具有良好的职业道德和服务意识，以及团队合作精神。
3.综合行政岗:1名, 1、大专以上学历，男女不限，有会计从业经验者优先。 2、年龄22岁-35岁，形象气质佳，亲和力强。 3、具有良好的职业道德和服务意识，以及团队合作精神。

F16: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F18: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:6

1.前台:1名, 1.大专以上学历，形象气质佳 2.熟练操作办公自动化设备及office软件 3.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。 4.具备一般处理问题及投诉的能力，良好的团队合作精神。 5.良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷。
2.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
3.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
4.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
5..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；
6.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net开发语言最好；熟悉常见 JS 开发框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代码编写，熟练手写标准CSS样式表，高效精确还原设计稿，并兼容常见浏览器； 2.对交互式体验有深入了解，熟悉WEB端的客户体验； 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。

G+1: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2

1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

G+12: 苏州基业景观营造装饰工程有限公司   职位数:10

1.施工员:5名，大专及以上学历，园林、造价、工程管理等相关专业； 具有同类型企业工作经验者优先；3年以上施工现场工作经验； 熟练掌握园林景观施工工序、施工规范和基础要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；持施工员等五大员上岗证、建造师资格证者优先考虑； 根据项目需要能服从公司调派到全国各地者投，有二级建造师资格证书者优先
2.项目经理:3名，园林、风景园林、建筑、市政等相关专业大专及以上毕业；从事园林绿化工程、建筑、市政工程项目管理年满5年，或具有两个以上工程现场管理经验；熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范；具有园林绿化项目经理、园林工程师证书或二级以上建造师证书
3.资料员:3名，在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作；配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应；配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作；具有较强沟通协调能力，能吃苦耐劳、勤奋敬业，可长期出差
4.研发主管:1名，本科及以上学历，景观设计或园林景观相关专业；5年及以上园林景观公司工作经验，熟悉工程管理流程和景观设计流程，有大型项目管理经验优先；有对于景观施工工艺的新思路、新方法，较强的产品研发能力，熟悉政策法规和建筑设计规范，具有良好的语言表达及沟通能力，较强的团队合作精神及组织能力；熟悉园林景观施工规范，对工序及工艺较为熟悉，能协调好园林景观工程中各专业的施工工作；熟悉高新技术企业申报程序，有较好的文字功底；熟练掌握CAD、Office办公软件及相关设计软件
5.营销副总:2名，本科及以上学历，市场营销类或工程管理类相关专业；五年市场营销工作经验，具有园林、装饰施工工程行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；形象气质佳，良好的人际交往、口头表达及商务谈判能力，人脉资源丰富；能适应出差
6.营销专员:2名，本科及以上学历，市场营销等相关专业；两年以上相关工作经验,有园林、景观、装饰等建筑相关行业销售经历者优先；熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；有驾驶证，且有3年以上实际驾驶经验；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；擅长组织管理，有责任感，团队精神强，能适应出差
7.材料员:1名，认真执行安全生产的规章制度和防火规定；根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度；熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求；负责向资料员提供材料质保资料；负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册
8.预算员:1名，大专以上学历，项目管理等相关专业，有投标工作经验或者有在招标代理工作的经验；两年以上建筑相关行业预决算或工地施工经验；有预决算编制基础；有驾照者优先，女需已婚已育。
9.企划专员:1名，本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业；熟悉活动运营和各类型活动策划技巧；有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，对市场、客户需求有一定的敏感性；能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，进行品牌建设，熟悉项目策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等项目开发过程中的策划和撰写工作；熟练操作office办公软件；2年以上营销策划类工作经验，有景观、装饰等建筑类企业经验者优先。
10.高新技术企业申报专员:1名，本科及以上学历，有理工科背景，从事过高新技术企业认证申报者优先；撰写高新技术企业申报各项资料，熟悉高新技术企业申报的条件和流程；文笔佳，具有项目各种报告的文字组织能力，具备良好的分析、解决问题的能力；有一定的财务知识，能看懂财务审计报告为佳；具有优秀的沟通协调能力及团队协作能力，工作细心、敬业，能承受一定的工作压力。

G+13: 苏州艾达仕电子科技有限公司   职位数:15

1.模切品质课长:大专及以上学历，25-45岁之间，抗压能力强，熟悉 ISO9001,ISO14001,QC080000,HSAS18000等管理体系，并可独立撰写，修改各项体系文件；对供应商管理管理，制程管理，客户抱怨具有一定的对应能力；熟练灵活运用QC7大工具，品管5大工具（APQP,FMEA,SPC，MSA，PPAP），6igma等品管手法。
2.品质文控:1名，20-30 岁，高中/中专以上学历。工作踏实、细心、有责任心，有良好的团队合作精神。有1年以上文控、品质文员相关工作经验，熟悉ISO9000，14000，QC080000及相关工作经验优先考虑，熟悉相关体系认证，熟练操作办公软件（Word 、PPt、Excel等），有数据统计及各报表制作经验。
3.业务助理:1名, 女, 年龄20-35周岁，形象气质佳，中专及以上学历，2年以上同行业工作经验，熟练使用office软件，思路清晰，认真，细心，具有良好的语言沟通能力和协调能力，较强的团队合作精神，英语四级及以上，已婚已育者优先考虑。
4.采购:1名，男女不限，性格开朗，有责任心，执行能力强。熟悉OFFICE软件，较好的沟通能力。熟悉模切材料，有模切行业至少两年以上相关工作经验。
5.电工:2年以上工作经验，持高低压证，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识。变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
6.生管:2年以上生管相关经验，熟练操作办公软件，会制作相关表格，熟悉生产安排以及出货排程。性格外向，善于沟通，有一定的抗压性。组织协调力强，条理清楚、思路清晰、有很强的数字观念。
7.总务:年龄30岁-48岁，有五年以上工作经验，熟悉公司食堂、宿舍管理，基建工程、杂项采购管理、厂区卫生维护，绿化及其它行政事项之管理。
8.仓库文员:1名，女性，电脑操作熟练，有相关工作经验优先考虑，良好的沟通、协调能力，做事细心、思路清晰，优秀的实习生应届生亦可。
9.仓管:男性，要求大专及以上学历，会简单的办公软件。
10.喷涂业务员:中专及以上学历，有至少两年以上涂装销售经验。
11.喷涂技术员:两年以上相关工作经验，在喷涂行业处理过电脑四大件，生产国塑胶件、压铸件者优先。
12.模切技术员:二年以上模切行业工作经验，熟练操作丰日系列模切机。
13.仓库主管:男, 要求大专以上学历，25-38周岁以上。主要负责管理仓库相关工作。五年以上工作经验，思路清晰，工作认真、细心，积极求进。
14.司机:B2照以上，3年及以上实际驾龄，熟悉江苏、上海周边路线，无严重违章记录，无重大交通事故，态度端正，工作认真负责，服从管理，听从领导安排。
15.厨师:1名，初中以上学历，持有厨师上岗证

G+2: 上海汉玛办公用品有限公司   职位数:3

1.SAP维护开发工程师:1.大学本科以上学历，一年以上SAP B1维护和故障处理工作经验； 2.了解MS SOL数据库维护； 3.良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力，良好的文档编辑能力。提供食宿。
2.销售储备干部:1.大专以上学历； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.有1年以上销售经验（快速消费品销售经验者优先），有行业销售经验者优先； 5.能接受外派，适应常驻苏南、浙北地区（昆山、嘉兴等）工作。 提供住宿。
3.产品专员:1.大专以上学历，欢迎实业大学生及刚毕业的大学生加入我们团队； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.能接受外派，适应常驻华东地区工作。提供住宿。

G+3: 苏州诚平恒软件科技有限公司   职位数:4

1.渠道专员:1、大专以上学历 2、能独立承担对外联络洽谈工作，并有一定的沟通能力 3、对教育软件市场和渠道拓展类工作有浓厚的兴趣 4、能适应短期出差
2.城市经理:1同行业或相关行业销售过程中完成过出色的销售业绩或同行业销售管理经验一年以上 2具备一定的市场分析及判断能力， 有责任心，能承受较大的工作压力 3有过面向学校直销经验、有图书、音像、数码教育产品的从业经历者优先考虑 4能适应出差外派
3.营销讲师:（1）热爱教育行业，能长期从事教育培训、英语讲师工作；（2）3年以上教育行业相关工作经验，最好是英语讲师工作经验；（3）具备较强的销售意识，了解一些销售技巧；（4）具备较强的语言、文字表达能力，完成销售宣讲，达到销售目标；（5）形象好、亲和力强，具有很强的责任心和耐心；工作积极，主动，上进；注重团队合作；（6）可适应经常出差工作。
4.经理助理:1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 2 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 3 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 4 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 6 具备激励员工和团队管理能力。 7 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 8 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 9 能承受较大工作压力，善于学习。 10能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。 11、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 1、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。　

G+6: 苏州原创一品室内外装饰设计工程股份有限公司   职位数:5

1.工程部经理:1名, 1、要求大专及以上的学历，建筑、土木、结构、工程管理等工程类相关专业毕业； 2、有八年以上的装饰行业工作经验，五年以上管理经验； 3、熟悉装饰行业工作标准流程、规范； 4、有团队协作，能带领团队保证保量完成施工项目。
2.预决算员:1名, 1?建筑工程、造价、预算等相关专业毕业，大专及以上学历； 2?两年以上工作经验，有注册造价师证书者优先； 3?熟练掌握装饰行业工程造价管理及成本控制规范、流程； 4?工作认真、负责，沟通能力强，有团队合作意识，有严谨的职业操守； 5?服从领导工作安排，有较强的学习能力及沟通能力。
3.电话销售:10名, 1、大专及以上文凭，男女不限； 2、思维敏捷，语言流畅，声音富有磁性； 3、沟通能力强，勤恳好学，抗压能力强，服从安排； 4、有一年以上电销工作经验。
4.客户经理:10名, 1?大专及以上文凭，男女不限； 2?沟通能力强，能抗高压，服从公司领导工作安排； 3?有一年以上家装、工程、房产销售、建材/机电设备类/智能弱电类销售等相关工作经验者优先； 5?有强烈的愿望挑战高薪，有足够的实力挑战高薪；公司将为你提供一个展示自我的平台。
5.客服:5名, 1?女性，22-27岁，大专及以上学历； 2?身高要求165cm及以上，形象气质佳，声音甜美，待人接物温和有礼，了解基本的社交礼仪； 3?熟练使用电脑办公软件； 4?服从领导工作安排，有一定的抗压能力，协助部门内部处理简单事务。

G+7: 苏州电气集团有限公司   职位数:5

1.营销人员:大专及以上学历，30—40岁，机电一体化、电子电器、电气自动化或市场营销等相关专业，在营销岗位工作满二年以上，有高低压电器产品营销工作经验者优先，苏州人优先。
2.技术人员:本科及以上学历，30 - 40岁，机电一体化、电子电器、电气自动化等相关专业，三年以上技术研发或工艺支持等相关工作经验，有高低压电器行业工作经验者优先，苏州人优先。
3.市场专员:1名, 女，40岁左右，大专及以上学历，专业不限，二年以上市场部后勤支持工作经验，有高低压电器行业工作经验者优先，苏州人优先。
4.售后服务人员:1名, 男，25-45岁，高中或技工学历，有高低压电器或成套机柜装配经验，能出差，苏州人优先。
5.电工:1名, 男，25-45岁，高中或技工学历，具高低压电工证，三年以上机电一体化工作经历，擅长设备的电气维护与维修，擅长设备的小改小革。

G+8: 龙杰（苏州）精密工业有限公司   职位数:15

1.组模钳工学徒:1名，男性，中专以上学历，机械或模具专业毕业。
2.慢丝线切割:1名, 中专, 有相关工作经验一年以上
3.中走丝线切割:1名, 中专, 有相关工作经验一年以上
4.电气工程师:1名, 男, 大专, 电气类大专以上学历，有相关非标自动化设备电气布线、配电和PLC编程等工作经验；
5.成型调机技术员:1名, 男,
6.塑模组立技术员:1名, 男, 中专, 成型工作经验一年以上,有连接器成型工作经验优先,机械专业的应届毕业生也可.
7.装配专用机调机技术员:1名, 男, 中专, 有连接器装配机工作经验一年或自动化专业的应届毕业生
8.生产技术员:1名, 男, 大专, 有连接器模具工作经验,能独立维修/组立连接器塑模,模具专业的应届毕业生也可.
9.产品工程师:1名, 男, 机械类相关专业大专以上学历，熟悉CAD＆Solidworks绘图软件操作；具有连接器设计经验优先录取
10.研磨技术员:4名, 男, 中专, 对磨床加工有一年以上加工经验
11.塑模钳工:2名, 高中专以上学历，一年以上连接器塑膜相关工作经验
12.铣床技术员:4名, 男, 中专, 对铣床加工有一年以上加工经验
13.品检员(IPQC):1名, 中专, 有品检经验
14.自动化机械设计工程師:1名, 大专, 大專以上畢業 具6年以上連接器自動化設備設計經驗 熟悉3D繪圖軟件操作。
15.電控編程工程師:2名, 大专, 大專以上畢業 具6年以上電控編程設計經驗 熟悉三菱PLC編程及觸摸屏,伺服馬達1-5個軸之程序編程

G+9: 南京量为石信息科技有限公司   职位数:2

1.现场勘测、施工人员:5名, 吃苦耐劳； 踏实肯干； 责任心强； 灵活，善于分析；中专及以上学历。
2.内业绘图员:5名, 责任心强；能熟练掌握常用办公软件； 吃苦耐劳； 有绘图经验者优先； 中专及以上学历。

G01: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:7

1.模具设计工程师:2名, 男, 1.高中及以上，22-40岁，熟悉运用UG,CAD设计软件等； 2 .有塑胶模具零件加工基础,熟悉加工工艺流程； 3.有独立设计塑胶模具和简单产品设计一年以上工作基础； 4.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的对外沟通能力,服从上级安排.
2.CNC操作工:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，有很好的责任心和虚心好求的心理； 2.两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先.
3.模具部主管:1名, 男, 1.中专及以上，20-40岁，具有3年以上模具现场管理经验。2.有独立开发模具5年以上工作经验者优先。
4.模具学徒:2名, 男, 1.中专及以上，20-30岁，有很好的责任心和虚心好求的心理，吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解能力,服从上级安排. 2.机械类，模具设计相关专业者优先。
5.模具及注塑采购:2名, 1.中专及以上，20-40岁，熟悉模具及注塑产品，有采购模具配件及注塑材料者优先。2.对工作认真负责,熟练使用电脑.
6.销售员:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，熟悉注塑模具及塑料产品，具有2年以上销售经验者优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑.
7.品质检验员:2名, 1.中专及以上，20-35岁，熟悉塑料件的具体品质要求，会使用二次元等测量仪器，具有2年以上工作经验者优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑，熟悉ISO9001者优先。

G02: 姑苏区沧浪美石坊玉雕工作室   职位数:2

1.人事助理:女，具有五年以上有助理工作经验；能熟练操作各种办公类软件，保存、整理文案资料；工作认真仔细，能够协助领导做好办公室相关日常全面工作，为人谦和，做事灵活、积极主动。具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力；能吃苦耐劳，有耐心，做事情积极认真，细致、周密，对工作负责，能迅速掌握玉雕行业知识。
2.平面设计:美术、平面设计相关专业；掌握单反拍照技能；有一定的图片编辑能力，具有良好的审美能力，熟练PS CDR等软件。

G09: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4

1.经理助理:1名，男女不限。大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细心负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，优秀应届毕业生优先。
2.生管:1名，女。大专以上学历、有一年以上相关工作经验，了解生管工作流程，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。
3.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
4.业务:1名，女。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。

G11: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8

1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

G12: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:11

1.网络管理员:2名, 本科或以上；1年以上相关工作经历；计算机或IT相关专业，一年以上的网络管理、服务器网管、数据库维护工作经验； 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 了解操作系统，熟悉WEB/MAIL服务器的架设； 有零售业信息管理经验者优先。
2.管理培训生:本科或以上；；全日制大学本科以上学历，形象气质较好，表达能力强，有一定管理组织协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，应届毕业生优先。
3.营业经理:3名, 本科或以上；5年以上百货行业营销管理经历；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，针对销售目标及计划有效执行；具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力。
4.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。
5.运行维修经理:1名, 大专或以上；5年以上百货行业工作经历；具有大型物业公司或百货物业管理经验，掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作，熟悉有关物业管理条例及相关法律法规，具备较强的协调能力和团队合作精神。
6.综合维修工:2名, 高中或以上；3年以上维修经历 ；熟悉水电施工及维修工作，具有电工操作证；熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。
7.现场管理员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
8.超市理货员:2名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力。
9.超市仓库管理员:2名, 高中(职高), 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；有商场或超市工作经验优先。
10.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
11.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。

G14: 苏州旭宏光电科技有限公司   职位数:3

1.行政管理:1名, 公司行政、后勤、办公室日常事务处理，公司活动的宣传，懂电脑图片设计。
2.外贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，要求英语六级以上，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
3.内贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。

G15: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:12

1.维修工:1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.现烤、现裱技术员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对做面包、蛋糕感兴趣 4、具有相关工作经验优先 5、无经验者也可
3.作业员:1、性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
4.面包、蛋糕技术员:1，男女不限，有相关经验者优先， 2，有一定的沟通能，独立操作能力 3，能够适应上夜班
5.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
6.企划专员:1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。
7.平面设计师:1、负责公司门店活动海报设计，企业目录册设计等 2、根据各单位需要设计相关图册 3、有一定的沟通协调能力，性格开朗，热爱设计，有一定的设计思维，能独立 完成设计稿流程。 4、能灵活运用PS，CDR，AI等设计软件 5、有2年以上设计工作经验者优先
8.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务) 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点 3、2~3年左右工作经验 4、大专及以上毕业
9.储备店长（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用
10.收银员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用
11.营业员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用
12.水吧员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配

G19: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:13

1.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
2.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
3.能源管理专员:2名, 女，22-35岁。 大专及以上学历，初级以上能源管理资格优先考虑。良好的沟通协调及表达能力。 良好的数据统计、分析及报表制作能力。
4.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
5.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
6.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
7.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
8.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
9.仓管员:1名, 男，25岁以上，二年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳,适应三班,能配合加班，有人员管理的能力与经验。
10.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
11.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！
12.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
13.机修工:6名, 男，20-35岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证/会电焊，适应倒班。

G20: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:4

1.生产技术设计员:2名, 1、从事机械制造 2年以上、有敬业精神能吃苦耐劳。工作严谨注意细节,团队工作精神强。 2、有机械制造加工CAD设计经验、熟练制图并熟悉材料清单的计算与编制、 计算机技能：AutoCAD、Solidworks、Microsoft office。 3、能充分理解图纸的技术要求,并对本公司生产的产品改进、优化，并能去施工现场指导安装产品、责任心强, 沟通协调能力。 4、男性，户口不限、专科及以上学历(学历与工作经验并重),机械设计与制造类专业; 从事过机械制造、制造工艺等经验。
2.新产品设计研发工程师:1名, 1、研发工程师主要工作内容为独立承担新产品研发项目、改良升级旧产品，非标设计、对工艺流程熟悉。 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。 2 、 相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档。 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具。 3、能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力。 4、大专及以上学历,机械相关专业年龄32-65岁，从事新产品研发6年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks等。
3.仓库管理员:1名, 1、从事仓库2年以上经验、有独立完成仓库帐目和月报表等、日常收发货，库存管理。确保实际库存和记录清单数目一致，确保存放的物料和产品无任何损坏。会电脑操作Microsoft office。 2、出货前的产品进行正确和安全的包装、协助品质工程师进行来料检验 3、维护保养好所有仓库相关设备，包括叉车，手推车等。 4、协助生产经理准备发货需要的相关文件。预先解决所有可能导致客户投诉的仓库问题 5、有叉车证。（有汽车驾驶证优先）
4.销售助理:1名, 1、能熟练操作办公软件、有一般财务知识，网站软件能吃苦耐劳、有敬业精神 2、能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力和沟通能力。 3、有1年以上销售助理工作经验。 4、女28周岁以上已婚已育、（专科以上学历）有驾驶汽车经验优先.

G21: 苏州华晴安装工程有限公司   职位数:5

1.工程审计部：预决算员（1名）:1、建筑工程造价或相关专业专科及以上学历； 2、有2年以上工程预决算工作经验，有证者优先； 3、熟悉工程图纸，能独立负责预算、报价、工程结算等工作； 4、能进行项目成本分析； 5、熟悉工程审计工作流程。
2.工程管理部：项目管理（1-2名）:1、大专以上学历，市政或建筑学相关专业； 2、5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力； 5、熟悉运用CAD等设计软件，持建造师证者优先。
3.安装班：电工（3-5名）:1、年龄35岁以内，中专以上学历； 2、能吃苦耐劳、团队精神好、态度端正、正直诚信、身体健康，无不良记录； 3、电工基础知识良好，操作技能强，有大型电力安装经历，具备10KV电缆中间接头（终端头）操作能力，有10KV进网操作证、电工证（中、高级）； 4、有110KV、10KV/.04KV电力工程经验及有配网工程经验者优先。
4.市场营销部：业务员（4~5名）:1、市场营销相关专业，中专以上学历； 2、有2年以上电器、路灯安装工程销售经验； 3、良好的市场判断能力和开拓能力； 4、熟悉电器行业或有销售经验者优先。
5.应届毕业生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。

G23: 常熟百纳再生资源有限公司   职位数:6

1.销售经理:2名, 年龄30岁以上，大专以上学历，5年以上销售管理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
2.采购业务员:5名, 大专以上学历，3年以上采购或销售相关工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，自备交通工具优先考虑。
3.储备主管:2名, 年龄30岁以上，中专以上学历，3年以上生产管理工作经验，能吃苦耐劳，有上进心。
4.统计员:1名, 女，大专以上学历，财会或统计等相关专业，能吃苦，肯学习。（工作地点：须外派）
5.生产线长:1名, 男，30岁以上，大专以上学历；3年以上生产现场管理工作经验。
6.质检员:2名, 男，30岁以上，中专以上学历，具备一定的管理能力，会叉车操作，有叉车证，能吃苦耐劳，有上进心。

G24: 苏州立升净水科技有限公司   职位数:4

1.直销业务:4名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验者可优先考虑。
2.商场销售代表:8名, 1.有较强的敬业精神，亲和力强，服务意识强，表达能力较强，有销售经验者优先。（本地有工作经验者，年龄可适当放宽）。 2正确的宣传产品；维护好客情，保持良好的销售环境；保证成品数量准确，宣传物资有效使用
3.售后安装人员:3名, 1、年龄18—45岁，有一年以上水电管道等安装相关工作经验； 2、身体健康，待人热忱，吃苦耐劳，踏实敬业，有较强的责任心； 3、会普通话，有较好的沟通表达能力，能顺畅地跟客户沟通； 4、有较强的服务意识和学习能力，能为客户提供满意周到的服务； 5、熟悉当地路线，有净水器售后安装服务经验者可优先考虑。
4.水处理销售客户经理:3名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验或水处理销售经验者可优先考虑。

H03: 苏州工业园区同发快餐服务部   职位数:5

1.食堂现场经理:30名, 1、25周岁以上，男女不限，五官端正，中专以上学历，5年以上餐饮企业工作经验； 2、担任过服务管理职位，熟悉餐饮运作各个环节、食品卫生防疫安全和客户服务礼仪知识； 3、具有强烈的责任心，语言表达能力及沟通协调能力强； 4、具有良好的组织、协调管理能力； 5、提供食宿，季节、年度奖金优厚，个人提升和发展空间广阔。
2.人事主管/专员:2名, 1. 大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2. 二年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3. 优秀的书面与口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4. 工作细致认真、原则性强、有良好的执行力及职业道德和素养； 5. 有较强的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.企划专员:1名, 1.大专以上学历，中文、广告、新闻或其它相关专业； 2.掌握word、ppt、excel等基本的办公软件； 3.有较强的文字处理能力、擅长写作，能根据公司需要制作宣传资料和投标书； 4.负责在公司网站上发布信息，负责公司邮箱邮件的处理； 5.最好懂photoshop等设计软件的优先。
4.前台:2名, 1、女，形象好，气质佳，身高1.65m以上，普通话标准流利； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
5.司机:10名, 1、初中以上学历，A2驾照，3年以上相关工作经验。 2、熟悉苏州大市区路线；懂车辆配载、调度；有较强的团队建设、管理及领导能力，具有控制运营成本、良好的沟通能力，服从公司安排。 3、熟悉快餐业食品卫生要求，包吃住、退伍军人优先！

H05: 苏州华天办公设备有限公司   职位数:3

1.苏州店理光、东芝复印机技术员:男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。
2.电脑维修:男, 大专及以上学历，遵守公司规定，服从上级命令，有奉献精神，需有经验者。
3.苏州店销售代表:专科或以上学历，形象气质佳，具有亲和力，有较强的责任内心、自信心和进取心，良好的沟通协调能力，洞察能力强，能了解客户的真实想法。

H06: 苏州市相城区天马家具厂   职位数:1

1.销售:1名, 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.从事软体家具销售工作3年以上，了解家具知识和市场行情； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。

H07: 苏州慧明进出口有限公司   职位数:2

1.外贸助理:6名, 能负责外商采购信息翻译，产品询价，订单跟踪及客户交流，机电，国际贸易，电子商务等相关专业大专以上学历，英语四级以上，有工厂车间和类似工作经验者优先。
2.产品质量检验员:1名, 机电类相关专业，简单英语能力，能出差，五金机械相关工作2年以上经验，熟悉cad，3d，有车间工作经验优先。

H13: 苏州日旺模具有限公司   职位数:17

1.五金模具设计:2名，男，有3年以上的独立设计工作经验，30岁以下，中专以上学历，熟练使用PRESSCAD，机械或模具专业，有较强的责任心，有弹片或框架类模具设计经验者优先。
2.模具组长:1名，男，熟悉模具结构，有5年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。有一定的管理能力及良好的人际关系处理和沟通能力。
3.模具师傅:1名，男，熟悉模具结构，有2年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。
4.磨床师傅:1名，男，30岁以下，中技以上学历，有一年以上的研磨经验，熟悉五金模具结构，有较强的责任心，能吃苦耐劳。
5.慢丝操作员:1名，男，熟悉五金模具结构，能熟悉操作徕通机，有1年以上相关工作经验，有操作阿奇和夏米尔机台经验者优先，能吃苦耐劳且责任心强。
6.模具学徒:1名, 男, 25岁以下，中专以上学历，有磨床、机加工及冲压工作经验者优先。有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从上级领导安排。
7.模具生管:1名, 男女不限，35岁以下，中专以上学历，跟踪模具生产流程，能看懂三视图，熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，有较强的责任心，吃苦耐劳，有3年以上五金模具生管工作经验者优先。了解五金模具的各种加工工艺和大概模具加工流程，对五金模具结构有基本的了解。
8.测量员:1、年龄：20~35周岁，男女不限，高中及以上学历；2、 熟悉2.5D测量，能熟练测量垂直度、平行度、弧度、等，懂测量基础，了解测量误差并能有效控制测量误差等；熟练使用EXcel;3、服从领导工作安排，责任心强，做事细心，能配合公司加班。
9.IPQC:1、年龄：20-35周岁，男女不限，高中及以上学历；2、会看图纸，使用简单的量具（卡尺，千分尺，塞尺等），有QC相关工作经验；3、为人诚恳，善于沟通，吃苦耐劳，服从上级管理，配合加班及白夜班转班需求。
10.QC组长:1、年龄：20-35周岁，男女不限，大专及以上学历；2、QC组长有管理当班QC工作经验，良好的沟通能力及处理产线异常的能力，熟悉QC常用工具，熟练使用Excel; 3、责任心强，做事细心，能配合公司加班，有一定的抗压能力。
11.储备干部:1、高中及以上学历(应届生优先), 20-28周岁，男性优先，有志于生产管理方向发展，能适应不脱产管理；2、形象良好，身体健康，无不良嗜好， 学习能力强，动手能力强，工作积极性高；3、能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班，适应制造行业；4、沟通协调表达能力佳；5、对制造行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。
12.英语业助:1、女性，年龄20-30周岁，全日制大专以上学历，外语类相关专业；2、英语四级以上，听说读写能力佳，一年以上相关工作经验，条件优秀者，应届毕业生亦可；3、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，具有良好的亲和力及沟通能力；4、有报关证或报关相关经验者优先考虑；5、熟练使用office办公软件；6、责任心强，做事细心，能配合公司加班，有一定的抗压能力。
13.模具主管:1、男性、熟悉模具结构，有7年左右的五金模具组装调试工作经验；2、能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先；3、有一定的管理能力及良好的人际关系处理能力，沟通能力强。
14.仓库文员:1、年龄： 22~35周岁，性别：女，高中及以上学历，一年以上相关工作经验，已婚已育优先，熟悉库管流程者优先；2、工作积极主动，严谨细致，能吃苦耐劳，服从上级安排，能配合公司加班；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；4、熟练运用OFFICE等办公软件，有良好的团队意识，责任心强；5、工作积极主动，严谨细致，能吃苦耐劳，服从上级安排。
15.电焊工程师/设备工程师:1、年龄：23~35周岁，性别不限，大专以上学历，有2年以上相关工作经验者优先；2、负责点焊设备管理，制程异常处理，不良分析及改善；3、懂点焊原理，能操作调试设备，懂电阻焊佳；4、工作认真细心，责任心强，有较强的沟通/协调/组织能力。
16.仓管员:1.男，20~30周岁，中专及以上学历；2.熟练使用办公自动化软件；3.能吃苦耐劳，对待工作认真、细心；4.有5S管理、先进先出等工作经验；5.具有仓库管理一年及以上工作经验。
17.生产线领班:1、年龄23~35周岁，性别不限，高中以上学历；2、有2年以上电子厂生产线长或领班工作经验者优先考虑；3、责任心强，做事细心，能配合公司加班，有一定的抗压能力，有较强的沟通/协调/组织能力。

H15: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3

1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H16: 南通国盛精密机械有限公司   职位数:3

1.质量经理:1名, 有机械工厂质量管理体系建立或维护的实际经验，拥有团队管理的能力，良好的交流能力，掌握实际解决问题的能力，有一定的机械专业理论知识。
2.焊接工程师:1名, 熟悉焊接专业知识，掌握至少一种焊接质量体系认证，具备独立的WPS，焊接作业指导书编制能力，能实际解决车间内发生的焊接质量问题，焊前指导能力。
3.制造工艺工程师:1名, 熟悉中厚板焊接件的工艺编排，作业指导书等控制文件的有效编辑，熟悉新产品的工艺开发流程和工艺规范。

H17: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:7

1.研发工程师:5名, 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力；有工作經驗者優先； 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:10名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;. 熟练运用一般的office办公软件;有电路板经验者优先;处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:5名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件; 外语：CET-4（含）以上;有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 大专（含）以上学历; 熟练运用一般的office办公软件； 愿意从基层做起; 有相关经验者优先。
5.IT工程師:1名, 大专(含)以上学历;有相关经验者优先。计算机相关专业
6.助理:4名, 大专(含)以上学历;熟练使用办公软件，office应用。
7.物控专员:1名, 大专(含)以上学历;计算机操作熟练，EL常用的函数运用。懂BOM ERP系统。2年以上工作经验优先。

H18: 国宏润滑油（中国）有限公司   职位数:1

1.营业部销售人员:3名, 1、大专以上学历； 2、性格开朗、活泼、能吃苦耐劳； 3、苏州办事处地址：江苏省苏州市新区。

H19: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1

1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

H20: 苏州成谷网络科技有限公司   职位数:6

1.人事:1.大专以上学历，人力资源或行政管理方面专业，良好的交流和沟通能力；2.三年以上HR工作经验，擅长人员招聘、培训及员工考核等；3.Office使用熟练，热情、有耐心，工作积极主动。
2.销售专员:10名，男女不限，中专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；1、热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。2、具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。3、具有市场开拓经验者优先
3.商务代表:6名，男女不限 1、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 2、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 3、具备良好的客户意识、沟通能力、和承压力。
4.销售经理:2名，男女不限 1、有2-3年电商推广经验，能独立带领销售团队取得良好业绩，2、责任心及抗压能力强。
5.技术部编辑:2名，男女不限 1、精通W3C标准及规范，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。2、要求具备较强的分析能力和团队精神，有网站编程经验优先。3、带作品佳。
6.技术部运营:2名，男女不限，25岁及以下，中专及以上学历。1、能熟练使用基本办公软件，有运营、网站、APP推广等经验优先。

H22: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:5

1.成型技术员:男, 能熟练操作注塑机，吃苦耐劳，服从工作安排。有调试二臂机械手经验优先。
2.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
3.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
4.研磨:1名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
5.CNC编程:1名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，熟悉三菱CNC操作，两年以上五金模具专业编程经验，懂五金模具结构。

H24: 江苏东升机电工程有限公司   职位数:4

1.项目经理:4名, 有照明工作经验者优先。
2.预决算:2名, 有工作经验者优先。
3.资料员:2名, 有工作经验者优先。
4.司机:1名, 本地人优先，熟悉本市地理，品行端庄。

H26: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司   职位数:11

1.装配工:20名, 整车零部件组装
2.底盘装配:20名,
3.打磨工:5名, 会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨
4.刮灰工:5名, 能刮整车大灰，即会使用80cm以上刮刀刮灰
5.油漆工:5名, 会喷大面积汽车面漆和清漆
6.裱糊/切割:5名, 裱糊、打磨玻璃钢产品；玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理
7.焊工:35名, 掌握二氧化碳气体保护焊的操作及保养，熟悉焊接工艺，可以正确使用量具，有机械识图能力
8.钣金工:25名, 掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机械识图能力
9.下料工:10名, 掌握剪板机、锯床、切割锯的操作及保养，可以正确使用量具，有机械识图能力
10.机加工:8名, 能够正确使用量具，有机械识图能力
11.电工:20名, 掌握剪板机、折弯机使用要求，熟悉基本电路路线。有独立识图能力

H27: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:2

1.业务员:5名, 高中或中专以上学历，35周岁以下。形象好，口齿清晰，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力，能吃苦耐劳，有上进心，热爱销售事业。有工程项目和设计院推广经验者优先考虑。
2.店面导购:亲和力好，工作认真负责，注重团队合作。有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD，CAD）； 有导购经验者优先

H31: 苏州亚光亚装饰工程有限公司   职位数:2

1.家装顾问:20名, 1.为人正派、踏实、肯干，具有销售经验优先！ 2.团队意识强，有责任感，工作严谨细致、学习能力强。 3.能适应团队工作，对自己的职业规划有明确的定位。 4.能够与企业共进退（无经验应届毕业生带薪培训上岗）。
2.设计师:1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

H32: 上海茵芙食品有限公司   职位数:5

1.外贸采购:大专以上学历，相关经验1年以上者优先，良好的英语听、说、读、写能力；联系客户、询价、报价、安排工厂打样、收发样品；根据客户要求安排工厂生产，及时处理订单中可能会出现的各种问题及追踪交期、现场监装等。
2.技术工程师:大专以上学历，在家电行业2年以上相关工作经验，良好的英语听、说、读、写能力；解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题；解决产品生产中异常问题和客户投诉问题。
3.电子商务经理:大专以上学历，相关经验5年以上者优先。熟悉电子商务平台运作流程与规则；公司网站、天猫及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划；现有渠道的维护及新渠道的开发，协助代理商进行电商运营管理。
4.电子商务主管:大专以上学历，相关经验3年以上者优先。熟悉电子商务平台运作流程与规则，公司网站、天猫及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划；现有渠道的维护及新渠道的开发，协助代理商进行电商运营管理。
5.平面设计:大专以上学历，熟练操作Photoshop、Coreldraw等流行设计软件；有快速消费品工作经验，活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上，公司促销活动方案广告策划；公司产品拍摄，图片处理等后期制作。

H33: 苏州康民医药有限公司   职位数:5

1.网络和硬件设备管理员:1名, 1、计算机、通信相关专业，大专以上学历 2、2年以上网络维护相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础 3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装，调试、维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试，具备网络故障分析、判断、解决能力 4、有较强的沟通协调能力及高度责任心，性格偏外向，愿意与人沟通 5、有网络工程师或同等资格认证者优先考虑
2.业务员:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历。 2、药学或市场营销相关专业。 3、性格活泼，亲和力好。 4、具有较强的沟通和主动学习能力，能吃苦耐劳。 5、工作态度认真，责任心强。 6、苏州本地人优先，优秀应届毕业生亦可。
3.质管部实习生:1名, 大专, 1、大专以上学历，药学、化学、生物学相关专业； 2、服从公司安排在公司职能部门轮岗学习； 3、学习态度好，工作认真，能及时完成上级安排的任务； 4、实习地点：苏州。
4.营销助理:3名, 女, 大专, 1、药学、市场营销相关专业， 2、应届毕业生优先考虑， 3、良好的独立工作能力及语言沟通能力， 4、亲和力佳
5.仓库主管:1名, 大专, 1、5年左右物流、仓储管理经验。 2、大专以上学历。 3、要有丰富的仓库管理技巧和经验。 4、苏州本地人优先。 5、工作地点为木渎。

H34: 苏州三桥智慧信息科技有限公司   职位数:4

1.网络销售工程师:三年以上相关工作经验经验。
2.网络工程师:有2年以上相关工作经验。
3.软件销售地区经理:有工作经验优先。
4.网络销售经理:有相关工作经验者优先。

H35: 苏州艾伦家居装饰有限公司   职位数:3

1.销售顾问:3名, 有团队精神，能吃苦耐劳，要有责任心。有家具和装饰装修等销售经验者可以放宽至高中学历，自信，气质佳，有亲和力，善于沟通和捕捉行业信息，有楼盘，建材或保险等行业销售经验者优先。
2.市场销售:2名, 有团队精神，能吃苦耐劳，要有责任心。有家具和装饰装修等销售经验者可以放宽至高中学历，自信，气质佳，有亲和力，善于沟通和捕捉行业信息，有楼盘，建材或保险等行业销售经验者优先。
3.室内设计:2名, 大专学历，室内设计或艺术设计相关专业，能使用CAD,3D，Photoshop，等制图软件（对室内设计）

H37: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3

1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神,非电话销售。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.行政文员:2名, 女, 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。

H38: 苏州品源信息技术有限公司   职位数:9

1.文职类（案场助理）:1、熟练运用office办公软件； 2、有代理或经纪房地产销售管理工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可。 3、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
2.渠道拓展类（渠道专员）:1、男女不限，中专及以上学历，吃苦耐劳有责任心，有房产类相关销售工作经验者优先。 2、自信、热情，踏实肯干，热爱房地产行业。 3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。
3.项目类策划:a、深入了解，考察所需提报的项目，了解开发商需求，及项目预算。 b、根据考察项目及沟通结果制定项目提报方案及修改。 c、项目执行过程中的资源嫁接及活动策划。
4.公司推广类策划:1、大专以上学历，性别不限； 2、3年以上互联网行业房产板块或房产代理公司策划经验； 3、擅长全方面的方案提报及活动策划执行； 4、负责对公司推广策划项目的组织，审核及效果评估。
5.策划类（策划专员）:1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理和其他相关专业。 2、有1年以上工作经验。 3、熟练使用office办公软件，特别是PPT的制作。 4、个人素质：沟通协调能力，逻辑思维能力，对市场的洞察力。
6.策划类（文案）:1、广告学、新闻学、文学专业大专以上学历，优秀应届生亦可。 2、拥有较强的文字功底，思维严谨缜密。 3、有一定的活动组织能力。 4、为人勤奋、踏实、要求上进。
7.设计类（平面设计）:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识； 2、优秀毕业生亦可。
8.销售类（互联网销售）:1、优秀应届生亦可，头脑灵活，思维敏捷。 2、有互联网销售的相关经验者优先。 3、一经录用将提供优厚的福利待遇与良好的晋升空间。
9.项目经理:1、有良好的人际沟通及表达能力； 2、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力； 3、对房地产行业有高度的认识与了解，有客户资源者优先； 4、大专及以上学历，有两年以上房地产行业工作经验。

H40: 苏州乾恒家具材料有限公司   职位数:4

1.设计师:熟练操作autocad及3dmax软件，细心，根据客户现场测量的尺寸设计图纸，沟通能力强，能和客户沟通设计方案并成交；有家装或软装设计经验者优先。
2.销售顾问:20-28岁，男女均可，有户外终端销售工作经验一年以上，吃苦耐劳，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，拥有财富欲望强烈，沟通能力强，退伍军人、外籍户口和有相关工作经验者优先。
3.导购:口齿清晰，普通话标准，最好能听懂苏州话，待人接物有礼有节，善于洞察客户心理，注重细节，有家具建材导购经验2年以上者优先，形象气质佳，22-35岁，男女均可。
4.家具安装工:45岁以下，男性，身体健康，吃苦耐劳。

H41: 江苏刘巧儿餐饮管理有限公司   职位数:2

1.前厅:服务员、传菜员、保洁员、领班、部长、店长。
2.后厨:切配、冷菜、炉灶、打荷、蒸箱、洗消、厨助、厨师长。

H43: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:1

1.业务:2名, 1、大专以上学历。 2、有电子元器件相关工作经验者。 3、懂英语，熟悉者更佳，懂电脑操作。 4、有两年以上电子元器件销售，能独立开拓和运作市场，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态，市场方向的能力。工作地点：苏州市区

H44: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:11

1.清洗工程师:2名, 男, 本科, 化工专业，有铁件清洗工作经验者优先！
2.电控工程师:2名, 2名，可独立完成PLC编程，人机触摸屏编写，伺服电机和步进电机编写。
3.IQC:2名, 男女各1名，有1年进料检验工作经验，沟通能力强，工作严谨。
4.QE（品质工程）:2名, 大专, 1、二年以上五金品质管理工作经验。 2、熟悉ISO流程及冲压制程，有较强的工程分析能力，会运用各种品管手法，识图能力强，会制订相关的检验文件。
5.冲压班长:4名, 男, 中专, 3年以上冲压车间管理工作经验。抗压力强，能配合上两班。
6.模具组立/维修:5名，三年以上五金模具维修经验，有背板前框维修经验者优先。
7.线切割:2名, 男, 中专, 2年以上线割工作经验者，会沙迪克优先。
8.生管:1名，两年以上生管工作经验，沟通组织能力强，能吃苦耐劳，配合加班。优秀应届毕业生亦可
9.模具设计:2名，三年以上冷冲模设计工作经验有现场工作经验者优先。
10.磨床技工:两年以上工作经验，能独立看图加工各类零件，熟悉大，小磨床操作。
11.电气技术员:2名，三年以上冲压厂设备类电气维修经验。

H45: 苏州鋆盛自动化科技有限公司   职位数:3

1.业务员:1.大专及以上学历，男女不限，25岁以上，从事销售或电子营销、管理相关专业优先考虑； 2.具有较强的沟通能力、业务拓展能力，具备良好的团队合作精神和敬业精神，能吃苦耐劳； 3.学习能力强，有挑战精神。
2.司机:1.男，25-45岁，勤奋诚恳，吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心； 2.2年以上驾龄，驾驶技术良好哦，熟悉苏州及周边道路。
3.文员/助理:1.女，20-30岁，大专或以上学历； 2.熟悉运用办公软件，对数字比较敏感； 3.有上进心、责任心，做事认真负责，细心专注； 4.抗压性强，偶尔配合加班。

H46: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3

1.开发商一手房销售/二手销售:20名, 乐于挑战高薪，追求事业的快速发展，热爱房地产行业，房地产事业，男女不限，20-35周岁，高中，中专，大专及以上学历，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排，有无行业经验，工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 男女不限，工作经验不限，20-35周岁，大专，本科及以上学历，从事过房地产行业，保险行业，电话营销，汽车销售等优先。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 1、大专、本科及以上学历；年龄20-35周岁； 2、能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3、从事过文员，助理，人事，财务，企划，广告，文秘等工作者优先。

H47: 苏州中创铝业有限公司   职位数:2

1.人事助理:女性，能够给员工培训，有相关验厂审核经验，有人员招聘，考核等相关人事经验。
2.技术开发:大专及以上学历，机械相关专业，工作8小时制，上六休一，熟练使用CAD作图，能看懂图纸。

H48: 江苏华东电器市场新东海家电电器商行   职位数:2

1.业务助理:1名, 女，40岁以下，高中以上文化程度，沟通能力强，口齿伶俐，懂电脑开票，有家电销售经验者优先。
2.营业员:2名, 女，40岁以下，初中以上文化，沟通能力强，口齿伶俐，有家电销售经验者优先。

H49: 日立电梯（中国）有限公司苏州分公司   职位数:4

1.调验员:2名, 专科及以上，机电一体化或相关专业，具有一定的机电类的经验，了解电梯的安装基础，熟练掌握电梯工程技术，对电梯功能熟悉，熟悉公司及国家关于，电扶梯的相关标准，工作积极主动，处事客观公正，责任心强，能吃苦耐劳。
2.技术员:1名, 专科及以上，机电一体化或相关专业，具有一定的机电类的经验，具有良好的沟通分析能力，有较强的保密意识，耐心，细致，了解日立电梯的技术特点，熟悉安装，调试，维保的相关工作流程，工艺，熟悉与电梯有关的法律法规。
3.安全员:1名, 大专及以上学历，机械、电子、电气等相关专业，工作积极主动，处事客观公正、责任心强，能吃苦耐劳，有国家认可的注册安全工程师资格证书优先。
4.维保员（吴江、常熟、太仓、昆山、张家港、园区、相城、新区）:20名, 学历不限，机械、电子、电气等相关专业优先，勤劳肯干，爱学习，不怕累，不怕苦，能够服从上级安排，有一定语言表达能力，2014届应届毕业生亦可。

H51: 苏州盈科电子有限公司   职位数:6

1.PM跟单：各1名:女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
2.工模技工:5名, 男, 20-40周岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金冲压模具，一年以上五金模具方面工作经验。学徒：机械及模具类专业应届大、中专毕业生均可。
3.线割:1名, 男, 20-40岁，初中以上文化程度，一年以上操作工作经验能独立按图加工
4.冲压组组长/储备组长:各一名，男女不限，21-38岁，中专以上文化，能吃苦耐劳，沟通能力良好，1年以上工作经验，有五金产品工作经验者优先。
5.五金模具设计:1名, 男女不限，有五金冲压模具设计工作经验，能独立设计单工程模，连续模，能熟练使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，办公软件熟练，有良好的沟通协调能力，服从管理安排 。
6.QE工程师:1名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；

H53: 苏州越田网络通信有限公司   职位数:4

1.店长助理:1名, 1、男女不限，年龄在 22-35 周岁之间（懂日语者优先）； 2、大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）； 3、具有较强的团队协作精神、组织能力和良好的沟通技巧； 4、具备较强的营销策划和管理能力； 5、具有良好的服务意识与沟通能力； 6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力； 7、具备独立思考判断，解决突发状况的能力； 8、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力； 9、有电信门店工作经验者优先录取。
2.营业员:4名, 1、年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历）； 2、电脑操作熟练，有很强的服务意识； 3、身体健康、性格开朗大方、谈吐得体、口齿伶俐； 4、有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
3.软件工程师:5名, 1、计算机相关专科以上学历 2、熟悉 JAVA 或.NET 语言 3、熟悉 SSH 架构及开发经验 4、具备模块详细设计能力,熟悉数据库编程 5、两年以上对日软件项目开发,管理经验者优先。
4.测试员:5名, 1、专科以上学历，具有一定的计算机理论基础，对测试工作有兴趣，懂日语者优先 2、有良好的团队合作意识; 细致耐心. 能承受软件公司工作及学习的压力 3、男性优先，表现突出者有机会赴上海，日本等地研修。日语或计算机专业优秀应届生亦可。

H54: 苏州市华丽美登装饰装璜有限公司   职位数:3

1.经营业务人员:大专以上学历，有建筑行业的工作经验，熟悉招投标流程。
2.工程人员（安全，资料，施工）:大专, 安全管理专业或建筑类相关专业，熟悉施工相关法律法规及装饰施工工程的工艺流程者，具有装饰行业安全管理工作经验，有安全管理台账编制经验优先，有电工专业知识优先，安全管理专业优秀毕业生亦可。
3.投标员（报名，办证，技术标编制）:4名, 大专, 熟练使用各类办公软件，熟悉CAD软件优先；懂礼貌，谈吐得体大方，善于与人沟通；有投标相关工作经验优先，有驾驶证并开长途经验者优先。建筑类专业优先。

H56: 苏州倍力斯健身有限公司（筹）   职位数:7

1.前台接待:1、女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁； 2、五官端庄大方，气质佳； 3、性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准； 4、具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强； 5、熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）； 6、有前台接待工作经验者优先考虑
2.客服专员:1、女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁； 2、五官端庄大方，气质佳； 3、性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准； 4、具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强； 5、熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）
3.健身顾问:1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。
4.教练部经理:1、男女不限，年龄28岁以上。 2、大专学历及以上，行业认证证书。 3、从事健身行业3年，教练部门管理2年以上，熟悉行业最新发展方向，有完整私教销售流程及课程售后流程标准体系。 4、良好沟通能力和协调能力，有大局观目标方向清晰。
5.健身教练:1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、热爱健身行业，服务意识强，性格开朗； 4、沟通能力强，为人正直、热情、敬业； 5、工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神； 6、有无经验者均可，无经验者可带薪培训。
6.会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计1年以上工作经历； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
7.维修人员:负责俱乐部所有器械的保养与维修；所有灯具、办公用品等用具的维修更换；俱乐部内水、电、燃气的维护及管控；俱乐部所有大型公用设备的维修维护（包括锅炉、泳池设备等）

H57: 苏州普瑞智能综合服务有限公司   职位数:15

1.电力监控运行管理员:电力监控运行管理员 大专以上学历，电气电力计算机等相关专业，优秀应届生也可。计算机操作熟练，有变电站运行值班经验者优先录用；服从管理，工作认真积极。
2.电力运行主管:从事110KV 变电站的运行管理工作五年以上，精通电力调度及电力运行规程，具有丰富的变电站运行管理能力；精通电力运行的有关流程及安全要求，熟悉工作票、操作票的编写，精通集控系统的操作及调度.
3.继电保护技术员:连续在电力施工企业从事三年及以上工作；精通二次及继电保护的调试；能独立完成110KV变电站的所有二次、继保及调试工作。
4.电气技术员:1、大专以上学历，电力及电气类相关专业，25岁以上， 2、从事电力安装调试工作3年以上，精通电力继电保护、自动化控制、远动及通信技术， 3、熟练操作计算机能独立绘制二次系统图。有职称及建造师证书者优先录用。
5.网管:1、计算机系相关专业毕业，男 计算机专业毕业的应届生亦可 2、熟练掌握windows ,LINUX系统、TCP/IP协议 3、会精通计算机网络、服务器、磁盘阵列系统的安装运行和调试，有摄像设备、门禁类安装调试经验者优先，有弱电类工作经验优先。 4、头脑灵活，服从管理，有较强的动手能力，此岗位需配合电力工程施工和设备抢修。
6.技术副总:思维敏捷，善于交流，具备较广知识面，团队管理有丰富经验。本科及相同学历，电力相关专业，从事电力系统自动化及远动、后台、继电保护节能措施及变电站二次设计相关工作五年以上。
7.售后服务:1、性别不限，大专以上学历，25岁以上，有较好的协调沟通能力。 2、从事工程客服或者物业客服工作经验者优先 3、具有较好的工作责任心和管理协调能力，条理清晰，有良好团队合作精神。 4、要求有驾照会开车。
8.业务员:1、专科及以上学历，25岁以上，专业、性别不限，电气类、营销类专业优先； 3、良好的沟通能力及谈判技巧，富有合作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。
9.行政主管:1、本科及以上学历； 2、五年以上行政管理工作经验； 3、有较好语言表达能力、写作能力及协调能力，能熟练使用各种办公自动化设备； 4、较好的沟通能力、组织安排能力
10.网络架构师:1.5年以上网络架构工作经验，互联网或运营商等相关背景为佳； 2.对SDN等前瞻性技术有相关了解和认知 3.精通Linux网络编程，熟悉linux开发环境（gcc等工具）; 4.精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS、VPN/TE等网络协议; 5.熟悉大规模IDC及骨干网络架构（最好）; 6.具有虚拟化、云计算、分布式计算技术; 7.良好的团队协作精神和熟练的英文读写能力;
11.软件开发工程师:1、熟悉java编程， 熟悉开发环境eclipse netbeans 或其他 了解J2EE Web开发，至少熟悉一种开发框架如Spring Web或JSF2.0 数据数据库MySQL 或Oracle 熟悉WebGis开发优先，了解SOA开发优先 熟悉前端UI开发，至少熟悉Jquery /Dojo/YUI一种； 2、计算机相关专业本科以上学历，1年以上软件开发经验。 3、熟悉WEB开发相关工具，熟练使用HTML/css/js,有ajax编程经验，熟悉XML,Jquery及WEB service相关技术，了解web标准。 4、良好的表达和沟通能力，思路清晰 5、强烈的责任心和团队精神，较高的职业素养和动手能力
12.新区高压值班电工:高压值班，要求有高压进网证，3-5年以上高压值班经验，工作地点：高新区科技城龙山路，靠近东渚
13.电路板焊接员:1.高中、中专或中技以上学历，两年以上电子焊接、焊锡工作经验； 2.相关专业的应届毕业生亦可。
14.巡检员:高中以上学历，电气、电力、自动化、机电等相关专业。懂得一般电气开关的操作，三年以上电工工作经验，有高压进网作业证书。有驾驶证，会开车；服从管理，工作认真积极。
15.驾驶员:初中以上学历，二年以上驾驶经验；勤恳踏实，安全意识强；熟悉苏州周边的路。

H58: 苏州驰晟进出口有限公司   职位数:1

1.外贸单证员:具有一定的英语听，说，读，写能力，能熟练操作办公软件，高度的工作热情，良好的团队合作精神，有敬业精神，熟悉外贸运作程序，具有良好的沟通能力，能承受较大的工作压力，英语四级以上，六级及有单证员证及报关员证者优先，有紧固件行业和单证员工作经验优先。

H59: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:27

1.品管:4名, 女, 中专, 1、熟练操作测量仪器、能看懂图纸； 2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度； 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先； 4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
2.SQE工程师:1名, 女, 大专, 机械、模具设计、数控相关专业。二年以上五金厂或塑胶厂SQE工作经验，有体系稽核经验。
3.SQE工程师:2名, 大专, 1、模具、机械、自动化专业均可；2、二年以上工程或QE工作经验，有五金冲压厂工作经验者优先。
4.QE工程师:2名, 大专, 1、模具、机械、自动化专业均可；2、二年以上工程或QE工作经验，有五金冲压厂工作经验者优先。
5.QE助工:2名, 本科, 电气、机电相关专业
6.业务专员:1名, 大专, 1、市场营销、会计等相关专业； 2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力； 3、英语听说读写流利，六级以上； 4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
7.业务跟单:1名, 女, 大专, 1、熟练各种办公软件、操作熟练，会CAD；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
8.群光驻厂:1名, 男, 1、客户厂内包材的回收及退运；2、批量性不良品重交；3、交货及卸货；4、遵守客户厂内各项规章制度。
9.NCT师傅:2名, 男, 中专, 1、懂得钣金加工流程；2、会只用Pro/E 、CAD软件；3、会使用转塔冲床、折弯机设备。
10.快丝技术员:2名, 高中(职高), 1、会使用CAD及YH编程软件；2、了解五金模具结构。
11.模具师:1名, 男, 高中(职高), 能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。
12.模具保养:1名, 男, 大专, 喜欢专研模具，对模具感兴趣。
13.模具设计师:1名, 大专, 1、冲压模具的开发设计、设变；2、新产品前期的评估、报价；3、协助维修改善模具；4、熟练使用CAD、Proe软件。
14.CNC师傅:2名, 中专, 1、可熟练使用三菱系统加工中心；2、会使用Mastercam或UG编程软件优先。
15.模具专案:2名, 大专, 冲压模具管理工作6年以上。
16.储备干部:2名, 男, 对企业有上心力，可持续培养。
17.设备技术员:1名, 大专, 机电类专业
18.生管:1名, 大专, 1、熟练操作办公软件，配合公司调度，能具备吃苦耐劳的精神，责任心强，抗压能力强；2、条件优秀者，应届毕业生也可。
19.采购:1名, 大专以上学历、熟悉采购流程，.优秀应届毕业生也可.。
20.清洗班长:1名, 中专, 了解清洗烤漆生产流程及清洗药剂性能，有两年以上相关班长带线经验。
21.精雕班长:1名, 男, 高中(职高), 精雕镭雕机器设备异常调试；人员管理及效率达成追踪。
22.组装班长:1名, 高中(职高), 人员管理及调配；依排程生产及效率达成。（对热压、点胶机有一定了解优先）
23.组装组长:1名, 高中(职高), 现场生产管理及调配；生产异常状况追踪及改善。（对外观件熟悉和点胶热压机有一定了解优先）
24.产线物料员:1名, 高中(职高), 耗材品的管控；未结工令的追踪及检讨；对产线SOP、POP、治夹具的管控。
25.制造文员:1名, 女, 高中(职高), 熟练操作PPT，数字观念强，有一年以上制造单位助理相关经验。
26.冲压班长:3名, 男, 高中(职高), 负责连续模生产和人员管理；现场6S维护；工令管控和异常处理。（懂架模、调模、整平机和送料机调试优先）
27.架模员:1名, 男, 高中(职高), 1、快速完成架模及调模作业；2、追踪模具异常及汇报作业；

H60: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:6

1.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
2.模具制作:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
3.快丝线切割:1名, 男, 两年以上经验，会CAXA软件和编程，HF软件编控。
4.冲压组长:2名, 高中以上学历，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
5.品质检验员:2名, 一年以上相关经验，熟悉冲压件，能熟练操作卡尺、千分尺等检测设备者优先。
6.仓管员:2名, 中专以上学历，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳，熟练运用OFFICE软件。

H61: 久保田自动售货机（上海）有限公司   职位数:3

1.销售主管:3名, 大专及以上学历（性别，年龄，户籍不限），一年以上自贩机点位开发工作经验，形象好，善于交流，具有很强的责任感和敬业精神，具有良好的心理素质，工作观和绩效观念，面对问题能够沉着，灵敏地处理妥善，具有团队合作精神，组织，协调能力，有较强的感染力能够带动周围，有驾照，会开车者优先。
2.销售经理:1名, 大专以上学历，2年以上终端客户营销工作经验或同行业工作经验，具备良好的工作观，绩效观念及自律能力，具备良好的人际沟通能力和应变能力，具有强烈的工作责任心和团队精神，能适应现场管理和经常出差，有驾照，会开车者优先。
3.业务拓展专员/助理:5名, 大专及以上学历（性别、年龄、户籍不限）；具有销售，推广经验或热爱销售工作。快速消费品行业销售经验者或办公用品，打印机等办公商品行业经验者或具有同行业经验者，优先录用。同时也欢迎应届毕业生加入，形象好，人际交往和沟通能力强，反应敏捷，对业务工作充满热情，有强烈的成功欲望，有进取心和积极性，能吃苦耐劳，持有良好的心理素质，能够适应严格的流程管理方式，有驾照，会开车者优先。

H62: 苏州景程越新精密模具有限公司   职位数:9

1.塑胶模具钳工师傅:3名, 具有模具制造专业知识，会看图纸，能独立开模，具有较强的责任心，良好的沟通协调能力，协助主管安排本组组员生产，具有三年以上相关工作经验。
2.塑胶模具钳工:4名, 男性，22-35岁，能独立看图起模，具有两年以上塑胶模具工作经验，能吃苦耐劳，服从性好，可以严格要求自己。
3.EDM操作师傅:3名, 有两年以上EDM操作经验，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸独立进行EDM加工，懂爱护机台，保养机台，服从公司领导临时交代的任务，做事认真，吃苦耐劳，能倒班连班，可上夜班。
4.CNC操作师傅:3名, 熟悉三菱操作系统，会磨成型刀具，了解模具结构，懂加工方式，有2年以上塑胶模具加工经验，诚实稳重，能倒班连班，可上夜班。
5.模具检测员:2名, 一年以上模具品质控制工作经验，技能技巧，熟悉塑胶模具产品结构，模具图纸，模具检测，会熟练运用一次元，二次元测试仪等，有较强的综合协调和沟通能力，熟练模具结构要求，模具制作工艺流程和检测。
6.抛光师傅:2名, 两年塑胶模具抛光经验，能熟练运用抛光工具，对比较复杂的工件进行抛光，能掌握抛光要求，了解抛光质量对注塑产品的重要性。
7.塑胶模具磨床师:2名, 高中及以上学历，负责模具零件研磨加工及熟悉研磨工艺，能熟练操作磨床及阅图能力，熟悉研磨加工流程，具有团队合作及沟通能力，服从安排。
8.塑胶模具设计师:4名, 机械、模具类专业大专以上学历，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练应用2D/3D模具设计软件，熟练掌握常规设计方案，熟悉模具加工工艺，对出口模标准能够熟练运用，2D组立图能力强，对于提高工作效率和品质有方法，方式，工作细心负责，思维清晰，能独挡一面。
9.项目工程师:1名, 大专学历，三年以上项目工作经验，能配合领导安排。

H64: 苏州婴知岛孕婴用品有限公司园区店   职位数:5

1.产品专员:1名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理或设计专业毕业； 2、有1年以上婴童或快消品企业产品专员工作经验； 3、有较强的市场分析、市场定位、产品策划、组织实施和分析能力； 4、熟悉P-1-P6产品全生命周期管理，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉相关产品标识标注法规及检测标准结构；
2.平面设计:2名, 大专, 1、设计相关专业毕业，熟练操作AI、CDR、PSD等平面设计软件。 2、能吃苦耐劳，具有团队合作能力。 3、有较强的服从、服务意识和执行力。 4、有零售工作经验者优先。
3.摄影助理:1名, 中专, 1. 活泼开朗，富有耐心，喜欢儿童，经验不限。 2.沟通能力强，与家长沟通要有耐心，认真听取版面修改意见，及时作出修改。 3. 五官端正、男女不限，女士优先，年龄不超过35岁，有工作经验者优先考虑 4.责任心强，在工作中能够积极、主动、灵活适应公司的服务流程及服务标准进行后期设计等服务
4.储备店长/副店长:1、大专学历，专业不限。 2、有较强的逻辑思维能力，有良好的语言表达能力。 3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神 4、有上进心，学习能力强。
5.营业员/游泳师:女, 1.20-40岁，高中以上，有良好的表达与沟通能力，服务意识强 2.热爱零售行业，喜欢销售 3.工作地点就近安排

H65: 苏州隆泰电力建设工程有限公司   职位数:2

1.市场专员:1、男女不限，大专以上学历，电力相关专业优先，市场营销、国际贸易、管理类等相关专业也可； 2、具备较好的组织与协调能力，普通话标准，可适应出差，有驾驶证者优先； 3、良好的沟通，协调能力，表达能力，突出的执行能力，有经验者优先； 4、良好的职业素质，负责认真的工作态度。
2.市场助理:1、男女不限，市场营销、国际贸易、机电等相关专业； 2、优秀应届大学生、实习生也可； 3、相貌端正，较强的沟通能力与说话技巧，可适应出差，有驾驶证者优先。

H67: 苏州富森模具有限公司   职位数:14

1.注塑模具设计工程师:4名, 男，25岁以上，大专学历以上，塑胶模5年以上设计工作经验。
2.设计学徒:23岁以上，大专以上。
3.火花机:3名, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关经验。
4.钳工师傅:3名, 男, 20岁以上，中专以上学历，有4年以上塑胶模具相关经验。
5.钳工补师:3名, 男, 23岁以上，中专以上学历，有2年以上相关塑胶工作经验。
6.钳工学徒:5名, 男, 18周岁以上，中专以上学历。
7.注塑调机学徒:1名, 男, 有模具厂经验优先。
8.线切割:1名, 男, 25岁以上，中专以上学历，有3年相关经验（快丝）。
9.文员:2名, 女，20岁以上，有1年相关经验，有模具厂工作经验者优先。
10.品检:1名, 男女不限，中专以上学历，有2年以上相关经验。
11.CNC编程师傅:1名, 20岁以上，二年以上相关工作经验。
12.CNC操机师傅:2名, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
13.磨床工:3名, 男, 20岁以上，二年以上相关工作经验。
14.抛光师傅:3名, 有两年以上相关经验。

H68: 苏州安仁信息科技有限公司   职位数:7

1.公司前台:1名, 女, 大专, 2年以上工作经验，英语良好，对办公室工作程序熟悉，熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，会借助互联网查找资料，具有优秀的中英文书写能力，表达能力，具有良好的沟通能力，协调能力，及较强的保密意识，熟练使用各种办公自动化设备，具有良好的适应能力，能在压力下工作，五官端正，形象气质佳。
2.商务专员:大专以上学历，不畏困难，有开拓市场的毅力和信心，有意向从事销售行业，普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先，工作细心，责任心强，有耐心，善于与不同人群沟通，对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神，性格开朗活跃，有爱好特长者优先，能尽快到岗，接受应届毕业生。
3.财务会计:2名, 本科以上学历，3年以上大型商贸服务企业，财务流程全盘经验，有会计从业资格证，中级会计师职称者优先，较强的会计核算及税务准知识水平及技能，良好的监控能力，沟通协调能力，熟悉财务软件操作，EXCEL,WOLD,PPT等现在计算机操作，较强的会计核算经验，优秀的职业素养，严谨，细心，有责任心，忠诚度，保密，风险防范意识，25-32岁，男女不限，积极主动，学习能力强，适应能力强，良好的沟通监督协调能力，有良好的团队合作精神，严谨，细心，有高度责任心，忠诚正直，保密，风险防范意识强。
4.人事专员:1名, 两年以上招聘相关工作经验，本科及以上学历，良好的交流和沟通能力，英文口语和书面流利，良好的办公自动化技能，领悟能力强，效率高，学习能力强，工作细致灵活。
5.招聘专员:1名, 22-33岁，大专以上学历，人力资源及相关专业，三年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具，能独立完成日常招聘工作，有工控行业招聘工作经验者优先，善于思考，有独特的见解，具备良好的语言表达能力，沟通能力，执行能力，分析判断能力及团队合作能力，具有灵活的职业道德，能承受一定的工作压力，具有较强的公文写作技能，能熟练使用常用办公软件，性格温和，有耐心，责任心强，能吃苦。
6.PHP开发工程师:5名, 男, 2年以上PHP开发经验，参与过大型网站设计或有电子商务行业相关开发工作经验者优先，精通MYSQL和NoSQL，有数据库索引优化，查询优化和存储优化经验，具有丰富数据可建模设计经验，熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯 及较强的文档编写能力，具有良好的学历能力，沟通能力，承受压力能力，独立分析及解决问题的能力，具有良好的沟通能力，强烈的进取心及团队合作精神，本科以上，英语能力良好。熟悉面向对象，确保PHP开发严格根据面向对象设计，书里使用Linux,Unix命令，了解WEB开发技术，有一定的HTML,CSS,JAVASCRIPT和JQUERY水平。
7.平面设计师:2名, 大专，较强的创意，策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷，具备良好的美术基础，良好的创意构思能力，熟练掌握AI,CDR,PS等设计软件。英语良好。

H70: 苏州领先机电有限公司   职位数:5

1.总经理助理:2名, 1、中专及以上学历、有一年以上中小企业业务助理工作经验，熟练CAD、word，EXCEL等相关软件，有工作经验者优先考虑；2、熟悉网络优化及各类推广方式，具备良好的沟通能力；3、性格开朗、具有良好的学习能力，有勤奋、吃苦精神。
2.销售经理:4名, 1、热爱销售工作，有两年以上高端工业品设备或空压机，热泵，太阳能等新能源行业销售经验优先考虑；2、态度一流，不怕苦，不怕累，具备强烈的成功企图心！有驾照；3、具备独立的市场开发和签单回款能力，有良好的团队精神，较强的责任心，沟通能力强。能完成公司下达的销售目标，进行终端的开发及维护、有一定的市场分析能力及判断能力；
3.电气技术经理:1名, 1、中专及以上学历，电气机械类专业，3-5年以上电气工程实践操作经验；精气神足、富创业精神与团队管理能力。
4.售后服务工程师:4名, 1、机械、机电、等理工类高中或以上毕业；2、有一定的设备现场维修经验；3、能吃苦耐劳、有较强的客户服务意识；4、有电工证，驾驶证或一年以上工厂机修工工作经历者优先录用
5.工程安装师傅:5名, 1.有焊工证：两年以上电焊或氩弧焊工作经历； 2.身体健康，能登高；3.吃苦耐劳，有压力管道焊接工程安装经历，配合上级安排。

H72: 苏州华能仪控设备有限公司   职位数:2

1.销售专员:专科以上学历，有销售经验者优先，有电厂销售经验更佳，沟通能力强，男女不限，欢迎应届生。
2.技术维修人员:中专及以上学历，善于语言表达，动手能力强，具备机电专业知识和技能更佳，适应全国出差维修，主要负责业务技术支持：售后安装、维护工作等等。

H73: 苏州印加贸易有限公司   职位数:2

1.摩恩销售经理:2名, 熟悉江苏区域建材销售市场；有良好的人际交往能力，沟通能力，公关能力强，有同行业销售经验的优先考虑，录用条件可适当放宽，欢迎有能力的应届毕业生应聘。
2.欧派橱柜销售代表:5名, 市场营销或相关专业大专以上学历，性别不限，有1-3年以上客户销售经验，有销售橱柜，卫浴产品的优先，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力。

H74: 适新科技（苏州）有限公司   职位数:13

1.QA产品质量工程师（急）:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，有两年以上新产品导入经验，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力，熟悉ISO9001及TS16949等体系要求。
2.QC质量工程师:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，具备1年以上相关工作经验，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力。优秀应届毕业生亦可。
3.模具制造工程师:1名, 大专以上学历，模具或机械专业，35周岁以下，3年以上冲压模具制造工作经验，掌握机加工行业的加工工艺，能熟练使用auto CAD、UG和office办公等软件，熟练操作法兰克、西门子等系统，会CAM编程。
4.设备维修员:1名, 男性，初中，50周岁以下，有绿化维护经验优先，适应12小时白班工作。
5.安全员:1名, 男性，中专以上及同等学历，35周岁以下，熟悉电气安全操作，了解冲压工艺及操作规程，能适应12小时两班制工作。
6.模修工:1名, 男性，中技以上学历， 35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
7.模具工:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，从事模具制造一年以上工作经验，具备一定的机械制图知识；对模具结构有基本了解，识模具结构图；对一般模具能组装和调试，能操作铣床，磨床,，钻床。
8.铣床:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，一年以上手动铣床工作经验，具备一定的机械制图知识.，对模具结构有基本了解，识模具结构零件图，能操作铣床，磨床，钻床。工作时间8小时常白班。
9.加工中心作业员:2名, 男性，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。
10.装配工:60名, 男女不限，初中，35周岁以下，能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境，穿净化服！
11.电工（相城黄桥）:1名, 男，25-38岁，中专或中技学历以上，有电工证，熟悉PLC和变频器使用，具有安装、调试、维护自动控制设备的经验，具有使用PLC编程设计控制线路的经验。
12.司炉工（相城黄桥）:1名, 男，38岁以下，高中或同等学历以上，懂得锅炉的日常保养及维修，有燃油蒸汽锅炉证，有经验者优先。
13.电镀工程师（相城北桥）:1名, 大专以上学历，化工化学专业，有较强分析问题、解决问题的能力；熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，服从公司安排，能配合公司倒班，能上夜班。应届优秀毕业生也可。

H75: 苏州嘉典精密五金电子有限公司   职位数:12

1.冲压模具师傅:4名，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
2.冲压模具设计:2名，两年以上模具设计工作经验。
3.线割技术员:2名，两年以上工作经验。
4.稽核专员:女，已婚已育，有3年以上品工/采购/工程工作经验；性格开朗，较好的沟通能力，工作认真，抗压能力強；能适应不定时出差。
5.机修/设备维修:男性，23岁以上，一年以上相关工作经验
6.QE:中专以上学历，有良好的沟通能力，能看懂图纸。
7.业务助理:电脑熟练，有工作经验优先。
8.仓管:电脑熟练，有工作经验优先。
9.生技工程师:1名，男，18~40岁机械或机电类相关专业，熟悉PLC（三菱，台达或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造业的设备改造管理，5年以上制造业设备维护保养及自动化改造，对冲床，机械手，经验者优先。
10.稽核专员:1名，男女不限，20~30岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。
11.总务助理:1名，性别，女，20-35岁，熟练使用电脑软件及具有良好敬业精神，善于沟通，工作细心，能吃苦耐 劳，抗压能力强。
12.CS:1名，性别不限，25-35岁，有良好的职业道德，善于与人沟通，敬业精神佳。

H78: 江苏如优电子商务有限公司   职位数:8

1.仓储物流高级经理:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；5年以上物流仓储相关领域管理工作经验；熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；有电商物流仓储配送经验优先。
2.人力资源高级经理:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3.总裁秘书/助理:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.电子商务网络高级运营经理/主管:本科及以上学历，计算机、国际贸易、商务类专业;1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
5.电子商务网络运营专员:大专及以上学历，计算机专业，一年以上工作经验；负责公司网站的SEO优化，提出阶段性优化方案并执行；针对公司战略需求制定并执行网站线上推广策略；负责百度竞价系统关键词的优化、创意编写及质量度的维护；熟悉HTML、div+css，及建站流程；负责产品的线上渠道推广，电商平台站内站外、微信公众平台、微博、论坛运营和维护。
6.业务培训讲师:25--35周岁，形象气质佳，愿意在苏州长期发展的；有电话销售行业，金融保险行业，人事入职培训经验或者企业文化，培训经历者优先考虑；良好的语言组织能力，沟通能力，以及表达能力；对培训工作感兴趣，希望能在本行业长期发展，如果无本行业的培训经历，愿意共同进步者，公司提供优质的培训实习机会；责任心强，悟性强，热爱本职工作，认同公司的企业文化。
7.电销储备高级主管:22—30岁，男女不限，在苏州长期发展，追求职业稳定者优先；半年以上呼叫中心的从业经验，做过基层话务员或者团队组长，愿意向更高管理层发展；性格稍外向，个性稳重，对自己的未来有规划，对自己有要求；学习能力强，有虚心进取的心态，前期愿意在基层学习和磨练。
8.产品经理:大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；电子商务行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；具备较强职业道德素质。

H79: 苏州宇耀网络科技有限公司   职位数:6

1.网站编辑:2名, 女，大专以上学历（含），2名，1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；2、有媒体编辑领域从业经验者优先；3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
2.汽车市场专员:男女不限，未婚，大专以上学历（含），2-4名，1、熟悉互联网，熟悉汽车行业或汽车相关知识；1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。
3.保险市场专员:男女不限，未婚，大专以上学历（含），2-4名，1、大专及以上学历，年龄25岁以上；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
4.出纳兼文员:2名, 女, 大专以上学历（含），1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
5.产品销售:2名, 大专以上学历（含），1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
6.弱电工程师:2名, 男, 大专以上学历（含），1. 计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

H80: 苏州富昇贸易有限公司   职位数:2

1.行政兼业务助理:1名, 女，身高1.60以上，18-30岁，一年以上相关工作经验大专以上学历，形象良好，英语听说读写。
2.销售部精英:10名, 男女不限，18-35岁，性格开朗，有良好的市场开拓能力和组织协调能力，有责任感，与客户沟通能力强。

H81: 苏州同丰建材贸易有限公司   职位数:5

1.业务员:15名, 20-35岁，中专以上，有销售经验者优先。
2.业务主管:3名, 20-35岁，大专以上，有3年以上销售经验者及团队管理经验。
3.仓管:2名, 25-45岁，有3年以上仓库管理经验者优先。
4.搬运工:3名, 男, 25-45岁，能吃苦耐劳者优先。
5.设计师:2名, 女, 20-30岁，中专以上，有工作经验者优先。

H82: 江苏虞恒食品有限公司   职位数:6

1.销售副总:8年以上食品类快速消费品行业经验，负责公司营销战略制定、销售经营计划编订、组织开展各部门各项工作，简历健全部门规章制度。
2.区域经理:3年以上食品类快速消费品行业经验，根据公司下达的计划目标完成业务工作，负责制定、下达、监督、检查、考核所属区域经销商相关工作。
3.区域主管:1年以上快速消费品行业经验，协助区域经理完成所属区域产品销售及管理工作，确保区域各项销售指标的顺利完成。
4.市场服务专员:老客户维护，新渠道拓展，需要出差。
5.业务代表:热爱销售行业、吃苦耐劳，有责任心，区域经销商的拜访及开发，区域内竞争品牌信息收集及汇报，拜访路线、目标制定，完成销售目标。
6.销售助理:辅助销售部门搜集行业信息，各类报表的制做，细心，亲和力，熟悉办公软件操作，具有一定销售意识。

H83: 苏州联鑫模具有限公司   职位数:1

1.钳工师傅:2名, 有五年以上塑胶模工作经验。工作地点：吴中区。

H85: 苏州纳特优工业设备有限公司   职位数:1

1.销售人员:2名, 大专以上学历，具备销售经验者优先考虑，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识，性格开朗，愿意出外勤。

H87: 苏州顺瑞安企业管理服务有限公司   职位数:4

1.招聘主管:3名, 男女不限，具有亲和力、沟通能力；具有公司招聘经验、团队管理经验；具有团队合作意识。
2.招聘专员:9名, 男女不限，具有亲和力、沟通能力；熟悉网络操作、办公软件；处事灵活，具有团队合作意识。
3.护工管理员:男女不限，身体健康(需要健康证)；性格开朗，具有亲和力、沟通能力；普通话流利、能看懂书刊杂志。
4.临床护工:男女不限，身体健康(需要健康证)；性格开朗，具有亲和力、沟通能力；普通话流利、能看懂书刊杂志；具有多年临床护理经验。

K01: 苏州万圣国际货运代理有限公司   职位数:2

1.货代销售:1.责任心强，为人诚实正直，能吃苦耐劳； 2.工作作风细致严谨，爱岗敬业，对工作充满热情； 3.性格开朗、健谈，有良好的沟通交际能力； 4.具备良好的自我学习能力，敏锐的市场观察力； 5.拥有国际货运销售工作经验优先聘用； 6.应届毕业生均可，男女不限。
2.货代客服专员:1、大专以上学历； 2、有相关货代操作，熟悉国际货运操作经验优先； 3、工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神； 4、熟悉运用办公软件如excel，word，outlook等。

K03: 广东互维科技有限公司江苏分公司   职位数:4

1.设计部经理:熟悉智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；熟知各种智能化系统的特点、施工、调试方法; 负责现场技术问题的预防和解决,对所负责的工程完成审核、签发等相关工作;配合公司经理做好项目的前期策划,对施工过程严格控制,认真负责完工项目的审计工作。大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求; 具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力; 3年以上智能项目施工管理经验,中级及以上职称,有一级建造师证者待遇从优。
2.设计师:1.了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 2. 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;2年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
3.设计师助理:了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;、1年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
4.市场部经理:1、熟悉建筑智能化招投标流程；2、熟悉建筑智能化招投标市场；2年及以上在智能化公司工作经验

K04: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:7

1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
2.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
3.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
4.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
5.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

K07: 苏州太和堂品牌策划有限公司   职位数:4

1.客户总监:1、本科以上学历，广告、营销、新闻专业优先 2、从事公关广告相关行业3年以上，有一定的人脉苏州本地客户资源者优先 3、具有优秀的沟通能力，能良好的开发和维护客户 4、具备一定管理能力，能够激发和引导员工积极投入工作 5、对活动搭建、av设备、酒店、车辆、演艺、物料等具备一定经验 6、有强烈的责任心和抗压能力 7、有驾驶执照
2.资深平面设计师:1、大专以上学历 2、从事设计3年以上，有广告相关的工作经验 3、具有较高的设计水平，对各类型设计把握能力强，作品能够做到有设计感、有冲击力 3、具有良好的沟通领悟能力，能理解客户的需求 4、有强烈的责任心和抗压能力 5、有团队意识，有一定组织领导能力
3.总经理助理:1、协助总经理，全面主持日常经营管理工作； 2、协助总经理维护重点客户关系，负责安排公司对外业务的接待、主导与把控； 3、协助总经理完成公司重大项目前期调研及可行性报告，提出合理化建议； 4、严控内部运营等工作任务，完成年度经营管理业绩目标； 5、领导开展战略运营、行政、人力资源、财务、企业文化建设等管理工作，领导经营管理团队建设； 6、组织阶段性经营管理目标任务的制定、实施和监督考核； 7、完善公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，提升公司内部管理架构以及运营制度；
4.公关/客户经理:1、大专以上学历，应届毕业生需要在学校学生会有过工作和社团经验； 2、身高female 160cm以上/male 178cm以上五官端正，形象气质俱佳，在学校或者原企业当过主持人或者从事过文艺活动的优先； 3、具有较强的公关能力和人际交往能力；具备一定客户资源积累者优先； 4、有过企业培训，企业投资和模特公司经历者优先。

K08: 苏州市鸿泰金安建材有限公司   职位数:6

1.卫浴导购（干将店，横塘店，东方店，园区店）:1、年龄在20-40岁之间 2、有较强的沟通能力和营销意识； 3、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统 4、有过建材，中高端产品或者奢侈品销售优先考虑
2.奢侈品卫浴店长:1、形象气质佳，年龄在25-35之间 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流 3、必须有过奢侈品销售3年以上的工作经验，或者四星级以上酒店经理的管理工作经验 4、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统
3.奢侈品卫浴导购/销售代表:1、形象气质佳，年龄在25-35岁之间? 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流 3、必须有过奢侈品销售的经验，或者四星级以上酒店工作经验 4、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统
4.人事行政专员:1、本科以上学历，必须有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，服从领导安排。 4、熟练操作人力资源六大模块，有实际操作经验 5. 公司正常办公用品采购 6、公司相关行政费费用的每月每季度付款
5.网站营运专员:1、负责我公司产品的网络推广工作（微信+网站） 3、制定平台运营方案，提出可实行的线上营销策略 4、必须有1年以上的相关工作经验 5、熟悉微信推广手段和了解微信营销策略 6、本科以上学历，电子商务、计算机等相关专业毕业者；
6.售后技术员(乐家卫浴）:1、必须有卫浴安装的经验。如果有知名品牌的安装经验更佳 2、熟悉卫浴产品以及各种零配件 3、熟练掌握整体卫浴（包活座便器、智能座便、浴室柜、花洒、浴缸、淋浴房等）安装流程； 4.年龄在20-45岁以下

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