A01: 香雪海购物广场（苏州）有限公司   职位数:12

1.生鲜经理:2名, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
2.生鲜主管:2名, 25-40岁， 1年以上超市、卖场相关岗位的工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
3.百货主管:2名, 中专或以上学历， 1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
4.杂货主管:5名, 中专或以上学历， 1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
5.采购主管:2名, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关职位经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
6.采购:5名, 中专或以上学历，有采购工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
7.领班:5名, 初中及以上学历，有大型超市或卖场相关工作经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道168号
8.防损主管:2名，男，中专，有大型商场或卖场防损经验。吴中区吴中大道168号
9.防损员:10名, 初中以上，有大型商场或卖场相关经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
10.储备干部:10名, 中专或以上学历，应届生也可。工作地址：吴中区吴中大道168号
11.工程部经理:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
12.工程部维修:1名, 50岁以下，中专或以上学历，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：1. 吴中区吴中大道168号 2.沧浪区胥江路271号

A05: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17

1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A07: 苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心   职位数:2

1.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
2.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4

1.统计分析员:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A09: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店   职位数:9

1.销售主任（公司）:至少1年以上酒店市场营销部工作经验；礼貌谦和有亲和力，一定的英语沟通和协调能力；良好的谈判和销售技巧；懂得团队建设
2.中厨炉灶厨师:至少3年以上酒店相关工作经验；良好的淮扬菜和苏帮菜烹饪技术和技能；积极主动的工作态度及很强的适应能力
3.西厨热菜领班:至少3年以上酒店相关工作经验；具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；具有积极主动的工作态度、良好的沟通协调能力
4.西厨热菜厨师:至少1年以上酒店相关工作经验；具有西式菜肴文化知识和西餐操作专业技能；团队合作精神和很强的适应能力
5.饼房厨师:至少一年以上相关工作经验；基础的面包房和蛋糕房的技能和技术知识；积极主动的工作态度及很强的适应能力
6.楼层主管:至少3-5年以上酒店相关工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉客房操作流程和办公软件，能协助配合经理完成相应工作；积极主动的工作态度和较强的执行能力
7.保安员:至少1年以上相关工作经验，较强的工作责任心；能适应三班工作8小时工作时间；良好的表达和沟通协调能力
8.保洁员:熟悉客房公共区域操作流程，能操作和维护保养公区机器设备；能适应倒班工作时间，良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神
9.厨房洗碗工:形象大方，能适应倒班工作时间；积极主动的工作态度，能吃苦耐劳

A10: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:5

1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

A12: 苏州新世纪大酒店有限责任公司   职位数:4

1.安保:2名, 男, 20~40岁，身体健康,无重大疾病史，无犯罪记录。身高170CM以上。高中以上学历，有相关工作经验者优先。有耐心和责任心并有较强的执行能力,退伍军人优先录用.
2.总台:3名, 20~35岁，身体健康，形象气质佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话，具有英语口语对话能力。
3.餐厅经理:1名, 女, 28~38岁，端庄大方，性格开朗活泼，身体健康，已婚已育。身高：女，160CM以上。高中以上学历，在星级酒店担任餐厅主管岗位二年以上，有丰富的管理经验。（担任过餐饮部经理者年龄可适当放宽至45岁以下）。具有高度的责任心和事业心，具备一定的营销能力，有团队凝聚力。执行力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力。
4.客房督导:1名, 女, 25~38岁，身体健康，气质佳。身高：女，160CM以上。高中以上学历，从事酒店客房督导或相关职位二年以上经验。

A13: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司   职位数:5

1.餐饮主管:女性，身高1.6米以上，大专以上学历，五年以上酒店餐饮服务和管理经验。
2.餐饮领班:性别不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，大专以上学历，三年以上酒店餐饮服务和管理经验。
3.安保主管:男性，身高1.7米以上，高中以上学历，有酒店或服务行业警卫或安全工作经验。
4.厨师:男性，身高1.65米以上，中专以上学历，受过厨师专业培训，五年以上酒店厨师工作经历。
5.餐饮服务员:性别不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，高中以上学历，经过服务员岗位基本知识和技能培训。

A15: 苏州市豪业建陶有限公司   职位数:3

1.销售员:3名, 男女不限，营销专业或大专学历口齿伶俐，爱岗敬业，工作踏实，执行能力强，具有市场开拓和维护管理能力，有相关工作经验优先。
2.导购员:2名, 中专以上学历，形象气质佳，责任心强，善于与客户沟通，口齿伶俐，懂家庭设计，熟悉CAD软件，有相关工作经验优先。
3.设计师:1名, 绘制平面图，立面图等；根据客户的需要到工地现场查看，并量取现场尺寸，然后根据客户的需求和自己的设计理念制作施工图纸，及时处理施工上与设计上的不合理情况，帮助业主选材等。

A19: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:8

1.保安队长:1名, 男性，年龄35岁左右，高中以上学历，身高1.73米以上，退伍军人，有相关工作管理经验。
2.保洁员:高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
3.保安员:高中以下, 45岁以下，男性身高170cm以上，有相关工作经验及退伍军人优先；初中以上学历，吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排；工作时间：上六休一，两班倒，每班11小时；
4.银行大堂经理:30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
5.维修领班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业管理相关经验者优先。
6.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
7.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
8.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。

A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:3

1.店长助理:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；

A26: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3

1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A28: 姑苏区新颐心语咖啡店   职位数:9

1.总经理:
2.副总经理:
3.销售经理:
4.服务主管:
5.咖啡、水台服务员:
6.调酒服务员:
7.营销:
8.网络推广:
9.迎宾、服务员:

A29: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5

1.储备干部:男女均可，20-35岁，职高以上文化，学生干部、学习餐饮旅游专业或有餐饮从业经历者优先录用。
2.人事助理:女，大专以上文化，人力资源专业或有从事人力资源管理经验，22岁以上。
3.服务员:初中以上文化，18-30岁，五官端正，身体健康，具有较好的亲和力，反应敏捷，乐于服务。
4.收银、核算员:高中或中技以上文化，会电脑操作，18-30岁，五官端正，身体健康，反应敏捷，有较好的亲和力，乐于服务。
5.厨房操作工:男女均可，22-35岁，身体健康，稳定性强，能吃苦耐劳，有工作经验者可适当放宽到40岁。

A30: 苏州江南茶文化博物馆有限公司   职位数:9

1.前台接待:2名, 女, 年龄18岁—30岁之间,电脑操作熟练,有工作经验者优先，免费提供吃住。
2.主管:2名, 女性，25岁—35岁,有三年以上工作经验者优先，免费提供吃住。
3.餐厅领班:5名, 女性，20岁--30岁,有两年以上工作经验者优先，免费提供吃住。
4.迎宾:5名, 女, 8岁—25岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。
5.餐厅服务员:20名, 女, 18岁—30岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。
6.跑菜员/吧员:5名, 男, 18岁—25岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。
7.博物馆解说员:5名, 女性，18岁—30岁,口齿伶俐，有工作经验者优先，免费提供吃住。
8.营销:5名, 女, 女性，18岁—30岁,口齿伶俐，有工作经验者优先，免费提供吃住。
9.文秘:5名, 男女不限，年龄不限，本科以上学历，有工作经验者优先，1.65以上，五官端正，吃苦耐劳，具有团队精神，免费提供吃住。

A32: 苏州市吴中区木渎永利假日酒店   职位数:15

1.保安部经理/主管:各1名，限男性，有消防证优先，大专及以上学历，从事酒店保安部管理工作2年以上。
2.保安员:2名, 男性，初中及以上学历，身高170CM以上，28至45周岁，无不良记录，退伍军人优先。
3.高级销售经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，有固定客源，熟悉苏州周边城市（上海、常州、无锡等）客户，有客房销售经验者优先。
4.客房部主管:1名, 大专及以上学历，从事相关客房部管理工作2年以上。
5.客房服务员:2名, 18岁—40岁，男女不限；初中及以上学历，有酒店客房服务员工作经验者优先。
6.PA（保洁员）:2名, 限女性，30岁-50岁，酒店公共区域及办公室卫生清洁，有相关工作经验者优先。
7.工程部主管:1名, 限男性，大专及以上学历，有木工、水电维修、机修等工程维修技能，了解电力系统、空调系统、弱电系统、排水系统等，从事工程管理工作2年以上。
8.万能工:1名, 限男性，有高压、低压证、电工从业资格证，有相关工作经验者优先。
9.前厅部经理/主管:各1名，男女不限，大专及以上学历，熟悉各项前台操作系统，从事前厅部管理工作2年以上。
10.前台接待:男女不限，中专及以上学历，有工作经验者优先。
11.娱乐部副总:1名, 男女不限，从事KTV娱乐行业5年以上。
12.DJ总监:2名, 男女不限，从事KTV娱乐行业2年以上。
13.调音师:2名, 男女不限，从事夜场调音工作1年以上.
14.KTV服务员、吧员:男性，28岁以下，身高175cm以上，形象良好，有夜场工作经验；女性，28岁以下，身高160cm以上，形象良好。
15.KTV收银:2名, 限女性，仅从事结账、收银工作.

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B05: 苏州盛世联合财富管理有限公司   职位数:12

1.前台文员:1.大专及以上学历，可接受应届毕业生，形象气质佳。 2.较强的学习能力和沟通能力。 3.头脑灵活，负责分发公司文件、通知并做好分发记录。 4．熟悉互联网，熟悉office，会使用各种聊天工具。
2.行政专员:1.大专及以上学历，可接受应届毕业生，形象气质佳。 2.较强的学习能力和沟通能力。 3.头脑灵活，负责分发公司文件、通知并做好分发记录。 4．熟悉互联网，熟悉office，会使用各种聊天工具。
3.客服见习生:1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），经济、金融类相关专业优先。 2.热爱金融行业，具有较强的学习和沟通能力。 3．具有良好的沟通能力和强烈的责任感。 4.敢于挑战自我，乐于挑战高薪。
4.销售助理:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
5.销售代表:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
6.业务代表:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
7.网销专员:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
8.网销见习生:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具，打字速度快。
9.销售专员:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先； 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
10.投资理财顾问:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
11.客户经理:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。
12.市场部经理:1、大专及以上学历，女性优先，经济金融类相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生和实习生。 2、热爱销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 3、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ，有销售经验者优先； 4、头脑灵活，有较强的学习能力和自我创新能力。 5、熟悉互联网，会使用各种聊天工具。

B06: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7

1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B08: 孩子王儿童用品（中国）有限公司   职位数:14

1.店副总经理:1名, 大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，1年以上连锁店店长岗位工作经验
2.仓管员:2名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
3.品类助理:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
4.产品顾问:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
5.客收员:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
6.游乐员:3名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
7.防损员:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
8.育儿顾问:5名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
9.活动策划:1名, 大专以上学历，具备较强的执行力，沟通协调能力佳，熟悉常用的办公软件系统，专业经验丰富
10.商户管理:1名, 大专以上学历，具备较强的执行力，沟通协调能力佳，熟悉常用的办公软件系统，专业经验丰富
11.防损主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
12.品类主管:大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
13.客收主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
14.游乐主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力

B10: 苏州市鑫瑞福贵金属有限公司   职位数:6

1.团队经理:有一年以上销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车等销售行业优先，出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能，具有较好的带团管理能力，能按要求完成每月制定的销售任务，能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实，认真负责。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/销售精英:学历不限，形象好，气质佳，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先，愿意挑战高薪，有自己人生目标追求，有事业心的自信心，头脑灵活，接受和学习能力强，有挑战精神不怕困难，热爱营销，对金属行业有浓厚兴趣的，把工作当做事业发展的方向，优先录取。
3.前台文员/行政文员:大专以上学历，公司提供良好的办公环境和晋升空间，能熟练使用OFFICE办公软件，应变能力较强，工作认真，负责，细致，负责文件资料打印，校正，登记发放，装订，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先。
4.财务/出纳:品行端正，工作认真负责，细心，耐心，大专以上学历，持有会计资料证书，具有一年以上相关工作者优先录取，负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出，及时与部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
5.金融分析师、讲师:本科以上学历，1年经验以上，金融相关专业人士优先，能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强，形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。
6.客服:有责任心，品行端正，工作认真负责，细心，耐心，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先，勤奋好学，积极向上，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先。

B14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

C10: 苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店   职位数:7

1.楼层主管:2名, 男, 大专及以上学历，25-35岁，有星级酒店工作经验优先。提供住宿及工作餐。
2.中餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。提供工作餐及宿舍。
3.宴会销售主任:女，1名，18-30岁，形象佳，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。提供工作餐及宿舍。
4.保安员:男，1名，20-30岁，初中及以上学历，苏州本地户口或退伍军人优先，无不良记录。提供工作餐及宿舍。
5.机修工、电工、制冷工:男，3名，45岁以下，高中以上学历，需有空调，冷库相，弱电，电工关工作维修经验，电工需要电工证。提供工作餐及宿舍。
6.礼宾员:男，1名，18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先。提供工作餐及宿舍。
7.房务中心文员:女，1名，18-30岁，大专以上学历，有文员工作经验优先。提供工作餐及宿舍。

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:11

1.前厅部:礼宾领班/行李员/服务中心文员
2.SPA:按摩师
3.客房部:客房服务员/公区服务员/洗衣房领班/花房花工
4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员/服务员
5.管事部:领班/管事员
6.厨房:厨师
7.工程部:强电领班/强电工/空调工/装修工
8.保安部:领班/保安员
9.财务部:薪资文员/收入审计文员/应收文员/库管文员
10.人事部:员工公寓助理/员工饭堂厨工
11.销售部:销售经理

C23: 北京中航大北物业管理有限公司苏州分公司   职位数:3

1.售楼处迎宾、吧员:女性年龄18-30周岁，身高165cm以上，形象气质佳，性格开朗，服务意识强。有较强的语言表达能力及沟通能力。有高星级酒店工作经验者及旅游服务专业学校毕业者优先。条件优秀者可适度放宽。
2.售楼处管家:男性年龄18-35周岁，身高178cm以上，形象好，五官端正，无明显纹身，能吃苦，服从上级领导安排， 退伍军人优先。条件优秀者可适度放宽。
3.售楼处维修工:3名, 男性45年龄岁左右，形象好，五官端正，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，持电工证优先