苏州人才市场
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直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
1.项目管理员:20名, 22~28岁,大专以上学历,建筑工程管理类相关专业,具备工程现场管理经验者优先。(本岗位接受应届毕业生培养)均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验,对施工现场工作安排有较好的把握,有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历,5年以上工程施工现场管理经验,2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验,具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
1.流程员:2名, 1、大专及以上学历,有车,苏州人优先。 2、有较强的沟通、协调能力。 3、熟悉供电公司通电流程者优先。
2.工程助理:女, 1、大专及以上学历,良好的沟通能力,工作细致认真,学习能力强,有一定合同管理知识,熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点:苏州。
3.商务助理:2名, 女, 1、大专及以上学历,良好的沟通能力,工作细致认真,学习能力强,有一定合同管理知识,熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点:苏州。
4.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历,机水电一体化等相关专业; 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验; 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验,熟悉高低压配电盘的技术规范流程,能指导和解决现场相关技术和生产问题。
5.销售人员:6名, 男, 1、大专以上学历,市场营销类专业或机电相关专业; 2、2年以上营销经验,机电水电、消防设备等相关行业优先,能独立洽谈业务,有一定市场关系资源优先; 3、2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。工作地点:苏州或昆山。
6.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业,大专以上学历,两年以上配电盘、或电力、机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力,对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情,具备良好的沟通协调能力,工作地点:苏州相城黄桥。
7.组装工:5名, 1、责任心强,服从管理,节约能源及材料,降低成本; 2、熟悉电气规范及原理,动手能力强,具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能,熟悉铜排制作,包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。工作地点:苏州相城黄桥。
1.工程部经理:1名,30-50周岁,大专以上学历,建筑工程类相关专业,具有内、外装装修管理工作经验五年以上,主持过幕墙、门窗、工装等项目,有现场综合协调能力,交际能力强,善于应变,持工程师,二级建造师,一级建造师证书者优先。工作地点:高新国际汽车城。
1.暖通空调设计师:3名, 本科学历,23-35岁,有暖通设计2年以上经验者优先录用,男女不限。
2.暖通空调设计师助理:2名, 大专学历,23-30岁,精通office办公软件,能熟练使用CAD绘图,男女不限。
3.中央空调销售工程师:3名, 大专以上学历,25-35岁,有暖通空调行业销售经验者优先录用,男女不限。
1.权证:2名, 大专, 大专及以上学历,专业不限。能熟练操作office办公软件;工作认真细致,能吃苦耐劳,注重团队协作精神。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
3.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
5.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历;2年以上相关工作经验;有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
7.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁,为客户提供置业咨询服务;18-26岁,会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务,协助客户办理社保、产权、税费业务;20-26岁,大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理;20-26岁,大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系,组织员工培训与员工活动,协助人力资源部经理处理其他人力资源事务;23-26岁,大专以上学历,房产经纪行业从业经验半年以上,培训经验半年以上,具备房产经纪行业培训经验者优先。
1.省注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
1.工程造价人员:2名, 建筑工程类造价、有造价师或造价员证,有工作经验优先,富有团队精神,对工程管理工作充满热情,责任心,工作认真仔细,能吃苦耐劳,服从公司安排,
2.项目经理:2名, 土木工程、市政工程,建筑工程管理等相关专业毕业。有相关建造师证,项目管理经验1年以上,富有团队精神,对工程管理工作充满热情,责任心,工作认真仔细,能吃苦耐劳,服从公司安排,
1.施工员:男,大专以上学历,工程类专业。负责项目现场施工管理,协助项目经理;能吃苦耐劳、服从上级领导安排。
2.工程造价师、预算员:2名, 男女不限,大专及以上学历,3年以上市政工程(路桥、管道)方面预决算经验,能独立制作标书。有造价员、造价师工程师、二级建造师等证者优先考虑。
3.办公室文员:女,20-35岁,大专及以上学历,文秘专业,形象好,气质佳。熟练使用OFFICE等办公软件,会书写各类公文及熟悉办公室相关办事流程(资质、劳动合同、社保、车辆年检等),吃苦耐劳、能服从上级领导安排。
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上,工程类、土建等相关专业;精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺,能够识读施工图纸,独立承担施工现场的技术管理工作;负责施工现场的质量、安全管理,应急处置,实施规范作业;控制与协调工程进度;解决施工中出现的具体专业技术问题;协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系;组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,配合负责人展开商务谈判、合同管理工作,维护与甲方、总包、监理等各方商务关系;落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作(预付款、进度款、结算款、维保款等);监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息,根据公司制度进行工作总结,并与相关人员进行有效沟通和协调;有土建或外墙工程施工管理经验;善于沟通、交流、协调关系;具有很强的责任心和事业心;男;25-45岁;
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上,工程管理相关专业;熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程;有土建或外墙工程施工管理经验;掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求,并对项目施工人员做好安全技术交底;及时掌握各项目施工现场的情况,根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ;协助项目经理完成工程管理;男;25-45岁;
3.装修设计师:2名, 大专以上,装潢设计专业;有一定工作经验,专业基础扎实,有责任心,细心认真,吃苦耐劳,能熟练运用一点智慧、世纪胜算、Excel、Word、CAD、Ps等软件,能独立完成装饰装修设计工作;25-45岁;
4.外墙保温预结算员:3名, 大专以上,建筑工程相关专业;有一定工作经验,专业基础扎实,有责任心,细心认真,吃苦耐劳,能熟练运用Excel、Word、CAD、Ps等软件,能正确计算外墙保温、涂料面积,会开车;男;25-45岁;
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