A01: 辽宁忠旺集团有限公司   职位数:4

1.铝材、塑材、塑编销售业务员:男女不限，能适应长期出差驻外工作，具备良好的语音表达及及沟通能力，对销售工作有热情，能吃苦耐劳，有同行业销售经验者优先，从事工业铝型材、建筑铝型材、深加工铝型材、塑料型材、塑料产品的销售，工作地点：当地。
2.销售技术工程师:1名, 男女不限，30-45岁，在门窗幕墙公司技术部门工作3年以上们主要负责与门窗幕墙公司进行技术沟通，门窗幕墙断面设计。工作地点：辽宁。
3.研发中心工程师:1名, 男女不限，从事有色轻金属材料研发工作，要求对铝合金性能及铸造、挤压、焊接等工艺有一定研究，具备一定的项目管理经验，可带领科研队伍从事研发工作，工作态度严谨、有责任心。工作地点：辽宁。
4.专用车设计员:10名, 1.汽车、机械、焊接类相关专业毕业； 2.3年以上改装车行业产品设计、研发或工艺跟进工作经验； 3.较强的理论力学和材料力学等结构件分析知识，熟练应用机械设计二维、三维软件； 4.熟悉专用车结构和设计理论，熟悉专用车设计开发基本流程和方法。工作地点：辽宁。

A02: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3

1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
2.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
3.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A03: 苏州盛硕信息技术有限公司   职位数:1

1.客户经理销售代表:5~10人；1、高中及以上学历，18-30岁，性别不限；2、有客服工作经验，者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

A04: 上海子涛建筑装饰工程有限公司   职位数:3

1.项目经理:熟悉工程现场管理，要求有二级以上建造师资质，已注册者优先考虑.
2.保洁工:能吃苦耐劳，有责任心，能适应翻班，做三休二或做二休二，女性，25——40岁.
3.公司文员:2名, 公司日常工作接待，有在建筑公司上班经历者优先录用.

A20: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1

1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班

A21: 湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司   职位数:3

1.高尔夫会籍销售:20名, 女, 高中学历，必须有销售工作经验（其他行业也可）.
2.董事长秘书:2名, 女, 本科，热爱文秘工作，抗压力强，适应文秘工作较特殊的工作时间与节奏，有相关工作经验优先。
3.董事长副助理:1名, 本科，相关专业，有大集团或企业董事长助理或总经理助理工作经验，能接受本岗位不定时工作特性，有一定抗压能力，做事细致严谨。

A22: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:3

1.外贸助理:1名, 本科, 1、外贸英语等相关专业，英语口语流利 2、喜欢外国文化，具备良好的沟通能力 3、具备完整的外贸知识 4、此岗位主要协助部门处理部分单证类工作，以及一些英文文件的翻译等，后期会有经理指导经手业务 5、苏州本地人优先考虑，或者住在苏州
2.销售代表:3名, 1、销售模式为直销，销售产品为本集团内部家具工厂的办公家具 2、接受有冲劲的应届毕业生 3、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 7、性格需成熟稳重，学习能力快，有挑战高薪的激情。
3.研发工程师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技术员:1名, 男, 1、大专以上学历，电子、机械设计等相关专业 2、学习能力强，接受应届毕业生 3、熟悉CAD、proe绘图软件 4、英语听说读写能力熟练，可以简单与外国工程师交流