A01: 科福龙阀门集团有限公司   职位数:4

1.技术支持:3名, 1、专业要求：机械机电一体化； 2、熟练使用OFFICE、CAD等等软件，英语要求过四级； 3、能够适应短期出差； 4、男女不限； 5、服从管理，能够服从团队管理；
2.销售员:5名, 1、专业要求：大专或以上学历机械机电一体化或营销类相关专业； 2、在工业阀门领域从事三年以上销售岗位工作经验,能够适应长期出差； 3、责任心强，有高度的工作热情，具有团队合作意识； 4、思维活跃，反应灵敏，优秀的沟通、协调与开拓能力； 5、有阀门销售经验或业务资源者优先考虑 6、男女不限（女需已婚已育）；
3.设计工程师:1名, 1、本科学历、机械设计相关专业； 2、二年以上机械类产品的设计或开发经验，有设计审图经验； 3、熟悉机械制图、三维造型、结构力学、材料力学、阀门行业知识； 4、能熟练使用Auto CAD及办公软件，英语要求过四级； 5、有超低温阀门等特殊阀门设计经验者优先。
4.销售经理:1名, 1、大专及以上学历，四年以上营销管理工作经验； 2、有从事阀门行业经验优先； 3、具有良好的沟通技巧、较强团队协助精神和组织协调能力； 4、立志从事销售行业，具有持续饱满的工作热情； 5、能适应出差。

A02: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:11

1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检 验 员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.仓管员:2名, 1.男性，高中及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库出入库流程，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，配合加班。会开叉车，有叉车证优先；2.负责原辅料的出入库工作，原辅料的管理和盘点；3.负责原辅料、成品的装卸工作；以及仓库内部的5S工作；4.具有高度的责任心，积极完成上级给予的其他工作
10.司机:1名, 1.男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
11.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

A03: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3

1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A04: 苏州华成集团有限公司   职位数:16

1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A08: 苏州立泰电子有限公司   职位数:5

1.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事自动化设备开发2年以上经验者佳。
2.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
3.QS专员:1名, 女, 高中或中专以上学历，有ISO9001内审资格证，熟悉ISO14001体系基本运作，沟通较好，质量体系运营经验1年以上或体系维护经验两年以上，有对应外审经验者优先！优秀应届毕业生亦可。
4.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具备高速责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
5.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。

A09: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:12

1.工程部经理:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事过饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
2.店长/领班:男女不限，有全国知名休闲餐饮品牌管理工作经验。
3.平面设计助理:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.保安经理:1名, 中专或以上学历，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
5.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
6.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
7.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
8.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：吴中区东吴北路123号
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

A10: 苏州联优织造有限公司   职位数:7

1.高级人事主管:1名，人力资源管理或相关专业大专以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训，5年以上企业人力资源部管理工作经验。熟悉薪酬模块设计。
2.家纺面料销售经理:2名，大专以上学历，男女不限，3年以上市场营销工作经验，熟悉家纺面料市场，有团队建设管理工作经验。
3.墙布销售经理:2名，专科及以上学历，男女不限。3年以上和装饰公司销售产品的工作经验，熟悉装饰行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验，有较强的沟通能力。
4.设备科长:1名，大专以上学历，五年以上大型纺织企业设备管理工作经验；熟悉剑杆、喷气、片梭纺织及其它纺织设备维修与保养工作，具备现场管理工作经验。有较强的沟通协调能力及丰富的设备维修专业知识。
5.家纺花型设计师:2名，大专学历，纺织设计相关专业毕业，设计知识丰富，熟悉组织运用，思维活跃、独特，手绘能力强，作品富有创意；
6.机修工:2名，高中以上学历，懂大提花（剑杆、喷气、片梭）设备维修及保养。
7.挡车工:女熟练工优先，懂大提花（剑杆、喷气、片梭）织机操作。

A11: 苏州知行易信息科技有限公司   职位数:3

1..c#.NET高级软件工程师:2名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验；熟练使用asp.net（C#），至少1年以上asp.net WEB系统开发经验；了解Win form程序开发更好；熟悉Web页面的前端交互技术，能熟练编写JavaScript脚本，对主流的Js框架有所了解;熟练掌握面向对象编程方法和设计模式；熟练掌握SQL Server；有责任心和团队协作精神，自学能力强、善于沟通；
2.软件产品销售工程师:3名, 有丰富的销售经验，三年以上销售经验优先考虑。吃苦耐劳，有竞争拼搏精神，抗压能力良好。有良好的销售技巧，诚信、敬业，有很强的市场嗅觉、开拓能力和适应能力及团队协作精神。具备较强的语言表达能力、沟通能力、方案写作能力和良好的演示讲解技巧。具有2年以上软件产品销售经验或餐饮行业从业经验丰富并有一定渠道客户者优先。
3.软件实施工程师:5名, 大专以上学历，计算机专业，男性，一年以上相关工作经验。吃苦耐劳，有竞争拼搏精神，抗压能力良好。良好的服务意识，思维清楚，良好的沟通及表达能力。熟悉网络环境及交换机、路由器等的设置，熟悉SQL Server 的基本使用和管理。 有销售工作经验佳

A12: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1

1.弱电技术员（消防维保）:10名, 男, 18-25岁，中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。

A14: 苏州腾宇电子有限公司   职位数:6

1.品质工程师:2名, 大专及以上学历，机械类专业毕业，优秀应届毕业生亦可；
2.品检员:3名, 高中以上学历，能看懂简单的图纸，有相关工作经验者优先；
3.五金冲压模具维修助理:2名, 男, 冲压厂2年以上相关工作经验者优先，有冲压模具维修经验者优先；
4.五金冲压模具维修技术员:2名, 男, 冲压厂3 年以上相关工作经验者优先，有冲压模具维修经验者优先；
5.冲压工:10名, 男, 18~35岁，身体健康，吃苦耐劳能配合加班。
6.包装工:10名, 女, 18~30岁，视力好身体健康，吃苦耐劳能配合加班。

A15: 苏州宇琦进出口有限公司   职位数:1

1.外贸业务内勤:2名, 大专以上学历，国际贸易、外贸英语等专业，英语六级，熟悉计算机操作，热爱外贸工作，诚信务实，勤学肯干，沟通能力强。有2年以上外贸工作经验优先。

A17: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:3

1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。
2.技术员:男, 高中以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰。能适应不定期出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调，学习能力，能吃苦耐劳工作地点：平江区
3.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

A18: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4

1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A19: 苏州中得电器有限公司   职位数:15

1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

A20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7

1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A23: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6

1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
2.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A24: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:9

1.结算会计:1、大专及以上学历，财务或相关专业； 2、从事商品零售业结算工作两年以上，有财务从业资格证书或职称； 3、熟悉商品流通各环节，熟悉商品结算制度及财务制度；
2.营业经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
3.营业代表: 熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
4.专柜装潢设计/规划设计:1、36岁以下，性别不限，大专或以上学历；2、3年以上本行业装潢设计经历；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
5.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
6.现场助理:1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑。
7.收银员:1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；
8.团购专员:1、男女不限；年龄：35岁左右，有两年以上的团购销售经验；
9.储备干部:1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:3

1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。
3.采购助理:2名, 女, 专科以上学历，熟练使用office办公软件。具备良好的协调能力，有较强的团队合作意识，有相关工作经验者优先。

A26: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:6

1.电工:2名, 男, 1. 男性，22-45岁，学历不限，持有电工证； 2. 1年以上电工工作经验，有责任心，吃苦耐劳； 3. 服从公司安排，负责区域内超市日常线路维护，基本设备维修工作；
2.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
3.客服专员:2名, 1、中专以上学历，35岁以下； 2、亲和力强，形象气质良好，有客服类工作经验； 3、良好的敬业精神，具备较强沟通能力和灵活应变能力。
4.食品/非食/生鲜副总:20名, 中专及以上学历；熟悉相关业务流程；大卖场同等岗位工作经验2年以上；有较强的经营管理能力及数据分析能力；能服从公司统一调配。
5.理货员（综超/标超）:性别不限，服从公司安排，接受应届生实习，工作地点可就近安排。
6.库控员:2名, 中专以上学历，相关工作经验1年以上，熟悉相关业务流程，思路清晰，电脑操作熟练。

A27: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:7

1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
7.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:14

1.平面设计师:5名, 女, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面设计软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，1年以上平面上设计经验,能适应加班
2.婚礼策划/顾问:5名, 女, 大专, 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单，1年以上工作经验； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件。
3.影视后期/动画（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
4.影视编导/文案（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
5.摄像摄像/文案（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。
6.活动策划/执行（2年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
7.业务助理（1年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
8.网站程序（2年以上工作经验）:3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 2、 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
9.三维动画（2年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
10.电话客服（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 工作要求： 1、中专及以上学历 ；年龄（25-38）之间 2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 4、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；薪资福利。 5、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
11.业务代表（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）； 2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 3、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
12.业务跟单（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4、负责对帐及催收货款工作； 5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
13.区域经理（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验，优先考虑。 3、知道公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责，理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
14.业务经理（1年以上工作经验）:3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、维护工作，体现自身价值； 2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作； 3、营销及广告策划专业； 4、熟悉苏州环境，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神； 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。

A29: 江苏聚杰微纤纺织科技集团有限公司   职位数:5

1.染整研发助理:2名, 男, 大专, 懂染整工艺；熟悉周边染色、印花和功能性整理；有良好的沟通理解能力， 强烈的工作责任感和敬业精神，良好的团队合作精神；服从领导工作安排。
2.无尘销售工程师:5名, 大专, 负责无尘洁净产品的推广和销售，收集产品与市场信息；负责客户的挖掘、跟进和业务跟单；负责完成客户销售进程的客户开发、商务谈判、实施维护阶段交接和关系维系等工作，做好销售合同的签订、履行与管理工作
3.生产主管:1名, 女, 中专, 1.负责车间生产管理，熟悉LEAN ；熟悉ISO质量管理体系 ；细心，善于沟通协调，有无尘室工作经验
4.设备技术员:1名, 男, 初中学历，有机电类教育背景和相关工作经验，熟悉数控设备操作 ；车间内外围设备的点检、校准、保养、维修及使用；能吃苦耐劳，服从公司管理，遵守公司各项规章制度
5.设备操作员:2名, 男, 初中学历，有一定工作经验，能配合公司生产，遵守公司各项规章制度

A30: 莱克电气股份有限公司   职位数:15

1.车床技术员:2名, 男, 中技，二年以上车床工作经验。
2.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
3.仓管员:男，有无仓库管理经验者均可，一年以上仓管经验者优先
4.模具品质工程师:1名, 男, 从事注塑模具相关工作一年以上，有模具质检工作经验者优先。
5.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
6.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
7.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
8.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
9.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
10.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
11.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
12.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
13.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
14.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
15.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A31: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4

1.生管:1名，女。大专以上学历、有一年以上相关工作经验，了解生管工作流程，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。
2.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
3.业务:1名。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力。熟悉电子/塑胶行业者优先。
4.仓管:1名，女。中专以上学历，熟悉办公软件，工作细心负责，有相关工作经验优先。

A33: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8

1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

A34: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:1

1.销售工程师/区域销售主管:2名, 1.男，20-35岁，吃苦耐劳，有良好的沟通交际能力； 2.有相关技术背景者优先； 3.苏州市区范围内，包含周边县市。

B03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1

1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8

1.办公室客户专员:2名, 男/女不限，18-30岁，高中/中专/大专学历，普通话标准 无需工作经验，欢迎大学生应聘。
2.电话客服 TMK:2名, 18-35岁，大专学历，普通话标准，熟练电脑操作（打字快），积极上进。
3.市场推广 MK:4名, 大专学历，性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
4.教学助理:大专学历，CET6，口语良好,性格开朗，有良好的沟通、组织能力，执行力强，熟练运用办公软件。
5.学习指导 SA:2名, 本科学历，CET6或有海外留学经验；有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
6.英语老师 LT:2名, 英语师范专业本科毕业及以上学历；TEM-8，口语流利发音标准；有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
7.课程顾问 CC:2名, 1.大专学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
8.行政兼收银:1名, 会计上岗证，熟练操作办公软件，细心、稳重有责任心。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07: 苏州英格瑞贸易有限公司   职位数:1

1.客户经理:大专以上，金融，市场营销，财经管理类专业优先，抗压力能力强，有责任感，对工作激情，执着，敬业，思路清晰，活跃，环境适应能力强，附一张近期生活照，有驾照者优先。

B08: 苏州易税通财务咨询管理有限公司   职位数:1

1.会计:有会计从业资格证，从事会计工作者3-5年，中级会计师优先，有一般纳税人企业工作经验优先，从事过成本会计、有出口退税经验者优先，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及office办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作者优先，具有良好的沟通能力。

B09: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1

1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B10: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B11: 丰汇通财富管理江苏有限公司   职位数:13

1.区域经理:
2.店长:
3.副店长:
4.资深理财师:
5.柜台经理:
6.储备干部:
7.理财师:
8.客户经理:
9.大堂经理:
10.实习大堂:
11.助理理财师:
12.门店柜员:
13.安保保洁:

B12: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1

1.银保客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先,熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；客户维系、市场分类等相关业务事宜；方案计划制定，协同完成团队目标等；有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5

1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B14: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3

1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B15: 苏州中资联投资管理有限公司湖东分公司   职位数:1

1.理财客户经理:年龄：20-25岁；性别不限；大专及以上；本地城市最佳，其余也可；有销售经验者优先，其余也可；具备一些金融知识；具备一定的沟通能力、抗压能力。

B16: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:3

1.理财经理:10名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、以客户为导向有较强的说服感召能力； 4、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
2.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 3、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 4、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
3.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 4、工作细心，有亲和力。

B19: 苏州市捷梯培训学校   职位数:9

1.人力资源经理:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有3-10年集团连锁企业人事管理经验优先。
2.教学部主任:1名, 大专及以上学历，工商管理、师范类相关专业，踏实稳重。
3.网站美工:2名, 大专及以上学历，2年以上工作经验，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业，有行政、人事工作经验者优先。
5.美术老师:1名, 大专及以上学历，师范类美术专业，3年以上教学和课程开发工作经验者优先。
6.行政专员/档案管理员:1名, 大专及以上学历，档案管理、文秘、汉语言文学专业优先，逻辑性强。
7.前台顾问:2名, 专科及以上学历，性格开朗，形象气质佳。
8.班主任:1名, 大专及以上学历，工商管理、计算机相关专业，做事积极主动。
9.建筑预算/实操兼职讲师:大专或以上学历、建筑类专业；5年以上大型建筑工程土建预决算实践经验。

B20: 江苏华玖贵金属有限公司苏州分公司   职位数:3

1.团队主管:大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力，具有三到五年工作经验，负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理，负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责，在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作，协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神，能按照要求完成每月公司制定的销售量。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/电话客服:声音甜美、普通话标准，沟通表达能力佳，良好的执行力和团队合作精神，熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先，有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生，热爱销售，对金融投资、风险投资行业有浓厚的兴趣。
3.渠道专员:熟悉贵金属市场，在贵金属现货营销、贸易方面有一定的基础和资源积累，了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等，有较好的市场开拓能力，具有出色的市场分析能力，敏锐的市场洞察力，有从事股票、期货、外汇、黄金、白银等金融从业经历或者销售工作经验优先，大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路清晰，良好的人际沟通能力，要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神。

B21: 苏州市环球精英培训中心   职位数:4

1.课程顾问:2名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验者优先，具备一定的销售及服务意识，良好的沟通和谈判能力，具备高度责任心及良好的团队协作精神，思维敏捷，条理清晰，能够承受一定的工作压力。
2.雅思/托福/SAT老师:2名, 本科及以上学历，通过英语专业四级，口语流畅，表达清晰准确，海归或参加过出国类语言考试者且托福成绩良好或雅思成绩7分及以上者尤佳，具备良好的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐，熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧，具备较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，具备教育心理学基本知识，有相关授课经验者尤佳，热爱教育事业，具备高度责任心及主观能动性。
3.客服专员:1名, 大专及以上学历，良好的英语应用能力，思路敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，具备高度责任心及服务意识，能够承受一定的工作压力。
4.教务专员:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验优先，熟悉掌握MS OFFICE软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，思维敏捷、条理清晰，具备高度责任心及服务意识。

B23: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2

1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

C+1: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:6

1.人事主管（办公室副主任）:1. 男性，本科学历，年龄30-40周岁，熟悉人力资源流程管理、行政管理流程、具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰。2.抗压能力及适应能力强。3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。4.敬业、极强的责任心、为人正直，务实。5.熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策
2.菜市场管理员:35周岁以上，高中以上学历，有相关市场管理工作经验者优先。具有一定的服务意识
3.保安部经理:保安主管在保安工作上负有具体的责任，协助督导及教导各保安员工作，制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作，考评及报告保安员上班工作的情况，不定时巡视、督促各部门，及时纠正违章违纪现象。从事安保工作五年以上 会开车 高中以上学历
4.酒店客房销售:22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验，性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。
5.酒店前台接待:中专以上学历，20-30周岁，具有酒店相关经验者预先，有一定的服务意识
6.电工:职高以上学历，45岁以下，有高压低压证及进网许可证。2年以上电工工作经验，有商业中心或酒店相关工作经验优先。

C+11: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:3

1.总经理助理/秘书:2名, 1、女性，形象优秀，气质佳，22-30岁，身高165CM以上； 2、大专及以上学历，有文秘、行政管理、酒店管理专业优先。 3、诚实守信，善与人沟通，有较强的亲和力。 4、能做好上传下达及协调好各部门的工作； 5、有星级酒店、经理秘书、高端房产销售、公共关系等相关从业经验的优先考虑； 6、有驾照者优先。
2.销售助理:4名, 1、专科以上学历，2年以上销售工作经验，有驾照者优先考虑； 2、形象好，气质佳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力； 4、沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力； 5、开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
3.软件工程师:1名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、二年及以上软件开发经验，熟悉B/S C/S架构 应用开发； 3、精通C#、Web Service、ASP.NET、开发技术； 4、精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术。 7、具有安卓(Android)项目开发经验，熟悉Android SDK 8、善于沟通，逻辑分析能力强，具备良好的团队合作精神； 9、具有独立完成系统设计与实现能力，具有很强的技术钻研热情。 10、与其他同事协作，利用面向对象方法对业务进行分析、建模 11、参与概要设计、详细设计、数据库设计以及其他设计文档的编写 12、及时汇报个人任务执行情况，按时按质完成上级分配的开发任务。

C+12: 杭州志晟精密塑胶工业有限公司   职位数:9

1.切割编程:1名, 男, 高中以上，25-35岁，能独立编程及操机，有3年以上相关工作经验。
2.模具设计师:1名, 男, 大专以上,20-45岁,模具设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型。制图、将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图，模具的分析，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析，热分析，疲劳分析和模具的运动分析，产品成形，注塑成形，冲压成形，定制适合公司模具设计标准件和标准设计过程。模具的生产以及后期管理维护。
3.钳工:4名, 男, 高中以上,20-40岁,能独立制作新模和修模,有3年以上相关工作经验.
4.放电工:1名, 高中以上，20-35岁，熟悉塑胶模具结构，能熟练操作美溪，亿耀放电机。
5.抛光工:2名, 男, 高中以上,20-35岁,熟悉塑胶模具结构，会使用抛光机抛镜面，亮面模具。
6.CNC编程:1名, 男, 高中以上,20-35岁,熟悉cnc操机流程，修模，新模电极制作及模具加工（带操机）。
7.品保主管:1名, 1名,大专以上学历,25-35岁,熟悉品质管理流程，有ISO体系及TS16949体系工作经验的优先.有品保主管工作经验2年以上，有塑胶模具品质管理经验的优先。
8.成型技术员:2名, 男, 20-35岁，公司生产设备的维修和保养。
9.QE:1名, 男, 高中(职高), 20-45岁,资料制定及产品确认。

C+13: 苏州臻源家具软装制造有限公司   职位数:4

1.店长:3名, 1、大专以上学历。 2、有一年以上的团队管理经验。3、从事家具销售或软装设计类工作2年以上。
2.资深销售（门店）:5名, 1、从事家具门店销售类工作一年以上。 2、有突出的历史销售业绩。 3、销售技巧熟练，能独立带新人。
3.渠道销售:10名, 1、从事家具渠道销售类工作一年以上。2、熟悉苏州家具市场。3、有渠道资源者优先考虑。
4.见习销售:10名, 1、优秀应届毕业生亦可。 2、对生活有激情，性格开朗。3、接受公司培训及日常工作安排。

C+2: 苏州好百年婚纱摄影器材广场有限公司   职位数:2

1.招商人员:1、大专以上学历，年龄25-40岁； 2、有三年以上相关招商经验； 3、有婚纱招商工作经验的优先。
2.活动策划人员:1、大专及以上学历，年龄30岁以上； 2、有相关婚庆论坛、团购以及线下活动经验者优先； 3、有商场活动经验优先。

C+5: 苏州品吉家具有限责任公司   职位数:6

1.淘宝客服:打字速度快，要求60字/分钟；大专及以上学历；有良好的职业道德素养；服从公司领导安排；有一定的服务行业经验。
2.网络运营:1、两年以上的淘宝商城或大型电子商务网站运营推广策划经验； 2、有自然搜索、直通车、钻展、淘宝客、帮派等各种推广相关工作验。
3.淘宝美工:一年以上淘宝美工经验，大专及以上学历。
4.文案策划:大专以上学历，新闻传播、广告、市场营销、中文或相关专业；文字驾驭能力强，文笔流畅、清新而时尚；能够敏锐的洞察市场心理，抓住创意策略的核心；有良好的提案能力、整合广告战略能力（策略性思考）及创造竞争力（创造性思想）。
5.品质主管:1.在线产品质量监督； 2.工艺问题产品方案解决及跟踪； 3.售后产品的问题分析； 4.样板，白坯组装和成品试装的监管； 5.两年以上家具生产管理经验。
6.实木油漆主管:1.统筹油漆部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。 2.根据生产指令单，做好生产前所需面油漆原料（箔、油漆、天那水等）、工具、色板等准备工作； 3.合理调配人力、物料及其他资源开展生产； 4.3-5年油漆主管工作经验。

C+6: 苏州立升膜分离科技有限公司   职位数:26

1.直销业务:4名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验者可优先考虑。
2.商场销售代表:8名, 1.有较强的敬业精神，亲和力强，服务意识强，表达能力较强，有销售经验者优先。（本地有工作经验者，年龄可适当放宽）。 2正确的宣传产品；维护好客情，保持良好的销售环境；保证成品数量准确，宣传物资有效使用
3.售后安装人员:1名, 1、年龄18—45岁，有一年以上水电管道等安装相关工作经验； 2、身体健康，待人热忱，吃苦耐劳，踏实敬业，有较强的责任心； 3、会普通话，有较好的沟通表达能力，能顺畅地跟客户沟通； 4、有较强的服务意识和学习能力，能为客户提供满意周到的服务； 5、熟悉当地路线，有净水器售后安装服务经验者可优先考虑。
4.水处理销售客户经理:3名, 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验或水处理销售经验者可优先考虑。
5.水处理工程师:3名，大专及以上学历，环境工程、给排水专业，1年以上环保公司或水处理工作经验，熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等，能吃苦耐劳，具备现场处理能力和沟通协调能力，具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神；能配合出差。
6.项目专员:2名，大专以上学历，机械类，环境工程专业等理工类专业，或管理类专业，精于资源利用与管控；至少2年以上新产品开发项目管理工作经验；独立管理过大中型项目（实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等）者优先；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
7.机械工程师:2名，本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
8.研发工程师:3名，大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，具有团队精神；
9.工艺工程师（生产）:1名，机械或工业工程类专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。熟练编写SOP，可设计、改进简单工装，可对新产品生产工时进行统计，较强的应变能力及问题处理能力。
10.人事专员:1名，女性，大专及以上学历，人力资源管理专业，22-27岁，二年以上制造型企业人事工作经验，具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，亲和力佳，具备较强的职业素养及服务、成本意识；擅长招聘、员工关系处理；有人力资源管理师证者优先。
11.车工:2名，中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。急！
12.生产组长:3名，机械相关专业，能看懂一般机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
13.氩弧焊工:4名，3年或以上相关工作经验，熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备，能看懂一般机械图纸者佳；急！
14.装配技师:2名，中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。
15.知识产权管理专员:1名，本科及以上学历，性别不限，专业不限，有二年以上企业知识产权管理相关工作经验；熟悉知识产权管理知识和项目运作流程；对相关领域内国际前沿技术敏感，擅长资料收集、整理（包括外文资料的翻译）和分析；3.良好的文字表达、写作能力和沟通能力，较强组织、协调能力；善于思维，做事认真细致，分析判断能力强。
16.结构工程师:2名，机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间，2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；有熟悉模具结构及工艺者优先；熟练使用2D、3D版制图软件；.有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
17.班车司机:1名 中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间；3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
18.钣金工程师:1名 男性，25-40岁之间；大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
19.焊接工程师:1名 男性，25-35岁之间；大专及以上学历，机械类专业；2年以上焊接相关工作经验；熟悉焊接设备及工艺；熟练使用办公及CAD软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
20.钣金工:2名 18-35岁之间，男性，中专、中技及以上学历； 2年以上钣金生产制造工作经验，具备钣金、钳工专业知识；熟悉钣金加工图纸 ，可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工；有较强的操作能力，熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械；做事认真负责，有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。
21.品质工程师（客服、过程各1名）:25-30周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限；2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审资格证优先考虑。
22.供应商开发助理:1名，男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
23.工业设计师:2名，工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验；手绘能力强，能较好完成产品2D、3D效果图制作；能按时保质完成设计项目；较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强；熟知家电行业者优先考虑。
24.物流文员:1名，大专以上学历，专业不限，有一年左右文职类相关工作经验，能熟练掌握计算机操作及办公软件,对数字敏感，思维敏捷，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。会计类专业优秀应届毕业生也可培养。
25.实验室技术员:2名 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。
26.产品研发经理:1名 本科及以上学历，理工、机械类专业，5年以上产品研发相关工作经验， 2年以上产品研发项目或产品研发团队管理工作经验，家电类优先，具有较强的领导、沟通、协调、解决问题、创新能力；具备一定抗压能力。

C+7: 苏州福莱盈电子有限公司   职位数:10

1.电测工程师:1名, 1.能从design接收CAD、gerher file，MCO、SCH等资料，根据工厂内部要求和客户的test plan要求，review新的资料，完成与测试有关的要求； 2.能与design沟通，撰写DFM，反馈相关需要完善和改进的问题给客户，与客户沟通，完成客户有关的测试要求和报告等； 3.新产品的导入，测试夹具设计，与CFT共同合作，完成从proto阶段开始到EVT、DVT、PVT、MP等各个阶段的控制； 4.熟悉ICT（fct）测试，了解ICT测试原理，了解测试软体和测试夹具，测试原理以及测试tool和夹具调试等； 5.精通RF测试，了解wireless测试原理以及BLUETOOTH测试原理，了解各种测试仪器，spectrum analyzer、liftpoint（TQflex）、IQ2001、power supply、power meter、network analyzer等等，熟悉对测试线材的校验，以及测试环境的校验等相关的关于无线测试的工作； 6.熟悉MJC的测试，了解response＆THD测试，熟悉站台架设，校验、日常的维护等； 7.熟悉OQC测试，包括测试原理、站台及架设维护等等。
2.IE工程师:1名, 1.手工装配丰富的经验，掌握FPC后段装配线上使用到的辅料特性； 2.熟练使用CAD或CAM软件，能熟练读取Gerper资料，能制作生产过程中用到的治工具； 3.有较丰富的SMT知识； 4.产能、成本计算有丰富的经验。
3.电镀工程师:1名, 电镀软板电镀经验5年以上；精通黑孔、PTH、镀金、化金工艺，熟悉填孔电镀、镍钯金工艺，能轮流值夜班。
4.品质改善工程师:3名, 1.软板制作经验5年以上； 2.从事过专案改善项目并且有实际案例者优先，良好的沟通能力，超强的逻辑思维能力和动手能力，能轮流值夜班。
5.SMT组装工程师:2名, 1.发现并改善SMT及后道生产过程中隐存的不合理项目，提高品质和效率； 2.及时处理组装生产中出现的工艺性问题； 3.根据要求提供相关工作报告或质量改善报告； 4.新机种导入时，跟踪后道制程不良信息的反馈与改善； 5.3年以上SMT工作经验。
6.SMT领班:2名, 1.熟练掌握SMT生产流程，及相关注意事项，有比较强的主动性，并有强烈的团队合作精神； 2.2年以上SMT工作经验； 3.高中以上学历。
7.SMT技术员:2名, 1.熟练掌握YAMAIIA 100X 100XG等机型的编程，调试、运用，有比较强的主动性，并有强烈的团队合作精神； 2.熟练SMT生产流程及相关工艺，熟悉SMT元件的IPC 610-D检验标准； 3.熟悉SMT工艺要求，有较强的接受能力； 4.2年以上SMT工作经验； 5.高中以上学历。
8.业务助理:1名, 大专以上学历，应届生亦可；熟练运用excel等办公软件；有过文职类工作经验者优先考虑；工作认真、细心。
9.设备维修工程师:动手能力强，可以独立解决问题；懂得机械操作原理，有2年以上线路板设备维修经验；能吃苦耐劳，做事积极主动。
10.储备干部:2-3名，高中及以上学历，能吃苦耐劳，细心工作。

C+8: 苏州市山花塑胶模具有限公司   职位数:8

1.塑胶模具主管:大专以上学历，有5年以上工作经验。
2.模具设计师:大专以上学历，35岁以下，能独立设计模具，并精通CAD和三维造型软件。
3.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能熟练操作普通机电加工设备和钳工操作。
4.模具学徒:中专以上。
5.线切割（中、快丝）操作工:有三年以上工作经验以上。
6.CNC操作工:中专以上学历，有二年以上工作经验，会雕刻机并会磨刀者优先。
7.品管:高中以上，25岁以上，有三年以上相关工作经验。
8.销售业务员:熟悉模具注塑流程，有驾照优先。

C+9: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:6

1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:10名, 男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。公司包食宿
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，

C01: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:26

1.运营副总:1名, 1、男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2、生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造； 4、善于管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，做事认真心细，敢于担责； 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作，具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力，具有较强的执行力。
2.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
3.项目经理:1名, 1、男，33岁以上，有相关管理工作经验5年以上，熟悉钣金、电梯行业项目管理； 2、有负责中大项目的导入经验五年以上，了解整个项目操作流程，可以根据客户需求，制定项目导入的时间进度和工作分配； 3、具有较强的团队合作精神。
4.采购经理:1名, 1、男，30岁以上，大专及以上学历，5年以上冲压、钣金、机加工、冲压模采购管理经验； 2、精通五金、模具物料、设备及和零部件的采购； 3、精通采购、委外加工工作流程，较好的供应商管理经验； 4、对产品单价能准确评估、核算，能判断生产工艺流程的合理性； 5、具备良好的沟通谈判能力，有成本管控意识；较强的分析能力、应变能力和决策能力；较强的管理技能和人际关系技能；
5.计划经理:1名, 1、有8年以上生产计划实际工作经验，具备3年以上计划经理管理工作经验； 2、熟悉生产计划安排、追踪流程；熟悉机械、钣金行业的生产计划安排、追踪；有熟练的数据统计分析能力，及时有效地用数据解决问题；清晰的工作思路，迅速沟通处理各项执行的异常； 3、具备敏锐的洞察力，快速有效的执行力；有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强；抗压能力强；较强的大局观，优秀的组织统筹能力；
6.品质总监:1名, 1、男，30-50岁，机电或机械行业，本科以上学历； 2、8年以上品质综合管理工作经历，有全面的品质管理经验及行业相关知识； 3、熟悉钣金或五金冲压行业生产流程工艺及产品开发认证流程；熟悉产品标准、技术文档整理及管理；熟悉行业相关技术标准；具备质量检测技术知识能力； 4、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 5、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 6、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、行业调研能力；思维敏捷，处事果断，逻辑性强，知识面广泛，优良的管理能力与沟通技巧；能支撑高强度工作压力；
7.业务主管:1名, 1、本科含以上学历，5年以上业务开拓及客户维护相关经验；有丰富的业务拓展经验及业务管理经验； 2、熟悉钣金、机械行业制造；具有较强的市场策划能力和执行能力；良好的分析能力和解决问题能力；良好的沟通技能和谈判能力；善于激励、影响他人； 3、独立解决问题能力强；敢于决策，敢于承担责任；有高度的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，高度的团队意识；
8.装配主管:1名, 1、男女不限，30岁以上，大专以上学历，5年以上生产管理工作经验； 2、工作严谨，耐心细致，具备较强的现场生产管理和人员统筹能力；能掌握精益生产与精密六西格玛先进管理方法论与管理工具；熟悉并应用ISO9001质量管理系统； 3、较强的生产管理、品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；有敏锐的思维能力，分析和解决问题能力；抗压能力强，注重团队合作，善于控制生产成本；
9.PMC经理:1名, 1、八年以上制造型企业生产计划/供应链管理经验，熟悉钣金、冲压行业优先； 2、熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析，对生产进度安排、保障有较丰富的经验； 3、熟悉仓库收货、发货，物流以及内部管理工作,有物料控制、计划管理知识和数理统计常识； 4、具备良好的统计学及数学知识，良好的数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力； 5、具备较强的组织管理能力,优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力； 6、具有较强的工作责任心和敬业精神，能承担较大工作压力；
10.财务总监:1名, 1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；8年以上大中型制造业企业或集团财务管理工作经验； 2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程； 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；有系统的财务综合管理思路，对整个企业的财务运作起到指导性，前瞻性，领导性的作用； 5、良好的口头及书面表达能力；具有战略前瞻性思维，优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；有较强的工作热情，责任感强，能够带领团队；
11.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
12.塑胶工程师:1、男，大专及以上学历，35岁以内，熟练使用办公软件及绘图软件，熟练掌握塑胶机、塑胶模具的设计及塑胶产品制作流程。
13.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程； 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
14.品质主管:1名, 1、男，25-40岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验；熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 3、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等；具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练；有ISO9001/14001内审资格证优先。
15.品质工程师:1名, 1.男女不限，25-35岁，机械制造专业，本科及以上学历，机械制造行业一年以上品质工程师工作经验； 2.能独立处理客诉，并能独立编写Dive,PCA,8D等报告； 3.熟练运用QC七大手法对异常进行统计分析； 4.熟悉SPC,PFMEA,QC-Plan并能独立编写； 5.性格开朗、活泼，有较强的沟通协调能力；
16.业务主管（苏州/重庆）:2名, 1.男，25岁以上，大专以上学历，能熟练使用办公软件； 2.有钣金、机加工行业从业经验，同岗位工作2年以上； 3.做事认真，思路清晰，并能带领团队为公司建设起到推动作用； 4.能够维护好与客户关系，并具备紧急事务处理能力；
17.业务员:3名, 1、男女不限，大专及以上学历，22-26岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、具有观察了解市场的分析能力，建立维护客户关系，有新市场开拓能力； 4、具有钣金类销售经验，有终端客户资源者优先。
18.开发采购:2名, 1、男，25岁以上，大专及以上学历，3年以上同职工作经验，熟练使用办公软件及ERP； 2、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验； 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库，供应商来料异常处理； 4、有丰富供应商资源者佳，能进行产品单价评估者优先考虑。
19.成本报价工程师:1名, 1、25-40岁左右，大专或以上学历，熟练使用Office等办公软件。 2、对钣金件能熟练的进行展开，能掌握产品生产工艺，对工艺、成本有很好的预测能力，有较广的金属类加工知识。 3、有较强的数据收集及逻辑分析能力，工作稳定性强。
20.折弯技术员:3名, 1.有1年钣金行业工作经验；能看懂图纸，会简单钣金编程； 2. 懂折弯机的操作与调试； 3.有数控折弯机操作经验；
21.模具设计师:1名, 1.熟练使用五金模具设计软件。 2.有5年以上汽车模具/电梯配件模具设计经验。 3.有5年以上现场实战经验的设计理念。
22.焊工:6名, 1、男，25周岁以上，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作弧焊机，会气割和等离子切割，并进行日常的维护；
23.计划员:2名, 1、男女不限，30岁以下，大专及以上学历，性格外向，机械行业1年以上计划岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验者优先； 2、依据生产计划的完成情况和采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 3、依订单生产要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；
24.生管:2名, 1、根据计划部下达的生产指令单，凯里生产制程单，经部门经理批准后下达实施生产任务 2、追踪所有制程的生产情况，确认产品产能及入库情况，确保进度按生产计划实施
25.售后维护:1名, 1、有较强语言沟通能力 2、能吃苦耐劳，有团队精神 3、有过售后工作的优先
26.PE工程师:1名, 1、至少两年以上五金模具工艺改善工作经验，熟悉五金模具制作流程及生产原理，有较好的沟通及现场改善能力，熟练应用日常办公软件及CAD等绘图软件 2、动手能力强，能制作工装夹具 3、对生产异常进行分析外解决

C02: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:7

1.生管员:18-35岁 中专及以上学历，具一年以上相关工作经验，较好的承压能力.熟悉流水组装排程，懂ERP系统者优先！欢迎优秀应届生！本岗位双休，且提供食宿！
2.品管员:20-35岁 中专及以上学历，完成产品相关检验工作，会使用治具者优先，能配合加班。欢迎优秀应届生！公司提供食宿！
3.生技技术员:男, 20-30岁 中专及以上学历，有生技工作经验者优先！能看懂2D图，会简单操作车、铣等加工类车床。能配合加班，欢迎优秀应届生！公司提供食宿！
4.仓管员:男, 20-35岁 中专及以上学历，有仓管经验或操作叉车经验者优先，能配合加班。欢迎优秀应届生！公司提供食宿！
5.印刷技术员:男, 18-35岁 中专以上学历，二年以上印刷工作经验，熟悉移印机台和手工网印操作，油墨简单调配，新机种试做，品质管控。
6.作业员:男, 20-40岁 初中以上学历，吃苦耐劳，能配合加班。公司提供食宿！
7.冲压员:男, 20-40岁 初中以上学历，有冲床操作经验者尤佳，吃苦耐劳，能配合加班，待遇从优。公司提供食宿！

C03: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:10

1.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
2.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
3.注塑技术员:男，高中以上，2年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，有相关连接器产品工作经验更佳
4.注塑领班:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排，有相关连接器产品工作经验更佳
5.仓储物流管理员:1名，男女不限，大专以上学历，物流专业，熟悉仓储作业流程、有仓储管理经验，做事细心有条理，性格开朗有团队合作精神
6.生产主管助理:1名，女，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件，懂生产运作流程，有生产计划安排经验优先，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
7.焊接编程:男，2名，22~35岁，专科以上学历，懂焊接知识、对松下焊接机器人了解者优先，欢迎机电一体化等相关专业优秀毕业生，有学习上进心和积极性
8.氩弧焊工:5名，男，有工作经验优先，学徒也可
9.数控主管:1.从事钣金行业3年以上，同行业管理2年以上，要有一定的抗压能力。2.要会金方圆VT-300数冲的编程以及一些简单的维修。3.要会CAD和识图。4.学历要高中及以上，年龄25—35岁之间。
10.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程 2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用 3、操作软件PRO CAM 4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行

C04: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:10

1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
10.应届毕业生:机械相关专业、熟悉AUTOCAD/三维制图软件，英语6级以上优先

C05: 东莞市大洋化工有限公司   职位数:1

1.销售经理、销售主管、业务代表:7名, 大专及以上学历（有资深营销经验，条件优秀者学历可放宽至初中），市场营销、化学、服装、建筑类等相关专业，一年以上的销售经验，普通话标准，有较强的沟通能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力，具有良好的团队合作意识，有迎接挑战的信心和对工作的激情，通过电话及现场方式销售、宣传公司品牌，推广公司的产品，了解客户的需求，筛选出目标客户，进行收集、整理、汇总，退伍军人优先，有驾照会开车者优先。

C06: 苏州清丰兴业塑胶有限公司   职位数:5

1.人事助理:1名,中专及以上学历，熟练操作OFFICE等办公软件，聪明机灵，能举一反三,工作细致、认真、有责任心，工作积极性高，能追踪并如期完成主管交待的事项，有文职类相关工作经验优先。
2.车间操作工:15名,男,20-45岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳、服从管理。（两班倒）。
3.研发技术员:3名,男女不限,大专以上学历,理工科系，无色弱色盲,工作认真负责。化学、化工、塑胶材料相关专业者优先。
4.电工:2名, 男性,大专及以上学历,1年以上相关工作经验，须有电工证,会水电安装、机修、家电维修等。
5.品管员:2名，男女不限,大专及以上学历,无色弱色盲,有品质意识,服从管理及工作安排，主要负责产品品质进出货检测。（两班倒）

C07: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:17

1.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.电火花2名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.修模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，做人诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。
6.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业；必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
7.品检2-3名:中专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
8.操作工:5名, 初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
9.生产主管:：塑胶行业生产主管岗位2年以上工作经验，具备很强的管理能力，根据公司订单情况下达生产任务，合理分配人员，良好的沟通能力及员工培养能力，负责生产部整个车间工作的监督及人员考核工作。
10.业务员:2名, 大专及以上学历，有三年以上塑胶行业业务经验，有独立开发客户的能力，思维敏捷，反应能力强，有较强的人际沟通能力，工作踏实主动，有客户资源者优先考虑。
11.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
12.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
13.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
14.业务跟单:中专以上学历，男女不限，主要负责从网上接收客户订单，然后在内部根据客户订单时间做相应的发货计划，安排仓库出货
15.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
16.仓库组长:大专及以上学历，有原料仓管理工作经验2年以上；
17.模修/机修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年以上的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；有吸尘器模具经验者优

C08: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:10

1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
3.IT维护:专科以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，也欢迎优秀应届毕业生应聘。 熟悉windows系统。能够独立安装调试及备份，有一定的实际操作经验，处理网络及计算机故障。 了解路由器、交换机的基本配置和基本的网络故障的排除，了解VLAN的基本知识。 熟悉微软域控环境、组策略、域用户管理； 善于沟通、诚实守信、责任心强、讲求效率； 具有良好的沟通和学习能力，团队协作精神，吃苦耐劳；对常用网络设备方面，有涉及和实践经验者优先。
4.软件工程师:本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上专业软件开发经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，了解会计知识或会计软件开发者优先。
5.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
6.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电自控设备维修经验，需持有高低压维修电工证及C1驾照，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
7.给排水工程师:大学本科以上学历，给排水相关专业，5年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
8.工艺运行:大专以上学历，给排水、环境工程相关专业，2年以上污水处理工艺运行经验，能上12小时轮班，具备污染治理设备运营证等相关污水处理证者优先。欢迎给排水、环境工程相关专业优秀大学应届生应聘。
9.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
10.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C09: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:26

1.客户经理:1名, 本科及以上学历，有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.冲压工程经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业冲压工作经验，3年以上管理经验，金属行业背景
3.采购经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业采购工作经验，模切行业背景
4.CNC生产副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上CNC生产工作经验，3年以上管理经验
5.设备经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业设备管理工作经验，3年以上管理经验
6.品质经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业质量管理工作经验
7.CQE客户质量经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业客户质量管理工作经验
8.行政副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上行政工作经验，政府背景优先，沟通协调能力强
9.总账会计:1名, 大专及以上学历，3年以上总账工作经验，精通免退税
10.CNC生产主管:2名, 中专及以上学历，3年以上冲压五金生产主管工作经验
11.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
12.PD工程师:1名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
13.客服:1名, 1年以上售后服务工作经验经验，沟通协调能力佳
14.PQE/CQE/SQE质量工程师:5名, 大专及以上学历，3年以上制程/客户/来料检验质量工作经验，熟练品质手法
15.CNC技术员:25名, 2年以上CNC调试工作经验
16.数控车床技术员:2名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
17.焊接工程师:2名, 3年以上激光焊、电阻焊工作经验
18.销售:3名, 2年以上销售工作经验，有工程背景或金属，模切背景优先
19.CNC夹具工艺工程师:2名, 大专及以上学历，5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品加工工艺，熟练操作CAD
20.CNC助理工程师:3名, 中专及以上学历，3年以上调试法兰克、兄弟机、三棱机调试经验，熟悉3C产品加工工艺，熟悉G/M代码，会手工编程
21.车床助理工程师:1名, 中专及以上学历，3年以上数控车床经验，参加过数控车床的相关培训
22.生管:1名, 大专及以上学历，2年以上PC工作经验，较强的组织协调能力
23.后制程工程师:2名, 大专及以上学历，3年相关工作经验（喷砂/研磨/清洗/镭雕），熟练3C产品后处理工艺
24.后制程技术员:2名, 中专及以上学历，2年相关工作经验（喷砂/研磨/清洗/镭雕），熟练3C产品后处理工艺
25.机械技术员:1名, 中专及以上学历，3-5年机加工工作经验，熟练操作车、铣、磨床等机加工设备
26.财务副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先

C10: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:8

1.销售代表:5名, 大学本科，有线缆行业销售经验优先，市场营销等相关专业，适应中西部省、市长期外派，沟通能力佳
2.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上工作经验，韩语/朝鲜语精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族可优先考虑
3.企划专员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，有文体活动组织策划经验，负责企业文化宣传、员工活动组织，客户接待，会务安排等
4.销售助理:2名, 男, 大学本科，办公软件使用熟练，工作认真细致，会平面设计、广告设计佳，Photoshop精通优先
5.海外业务:3名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，沟通能力佳，英语六级以上，法语/西班牙语专业亦可
6.财务副经理:1名, 本科, 三年以上财务部门管理职经验，熟悉财务风险控制，有IT行业或通信行业经验佳
7.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，具质量体系推行实施、文件控制、内/外审经验，持内审员证书佳
8.生产技术员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，理工科类专业，负责技术文件整理，现场问题处理反馈，工艺技术改进等

C11: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:13

1.项目质量部经理:1名, 1.大专以上学历，机械专业或机电一体化专业优先考虑 2.十年以上工作经验，有四年以上精密测量实际工作经验，四年管理经验 3.会三次元、二次元、卡尺等测量仪器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD图纸 5.熟悉非标自动化产品检测的优先考虑 6. 有外企尤其是日企工作经验优先考虑。
2.仓库主管:1名, 1、机械类相关专业专科以上学历； 2、八年以上设备制造业仓库从业经验，其中至少3年以上的团队管理经验 ； 3、熟悉设备行业仓储体系、风险节点管理控制，具备物料控制经验，会ERP系统操作 ； 4、具备非标自动化设备从业经验优先；有外企尤其是日企工作经验优先考虑； 5、诚实勤奋，勇于承担责任，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够配合加班。
3.电气工程师:3名, 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.三年以上非标自动化行业电气相关工作经验； 3.精通各种PLC程序设计等；熟悉伺服，运动控制卡，常用开关，电源，感应器等电气部件 4.熟悉工控机软件编程、常见四六轴机器人编程优先考虑 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
4.软件工程师:3名, 1.大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业； 2.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用； 3.会PLC编程或单片机设计优先考虑 4.熟练掌握VC++或LabView程序开发； 5.熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。
5.项目经理:2名, 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年以上； 3.熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。
6.售后工程师（自动化）:5名, 1.中专以上学历，22周岁以上，限男性； 2.具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上； 3.具有非标自动化钳工调试或电气或软件调试能力，全能人才优先考虑； 4.具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力； 5.具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差。
7.报关员:1名, 1. 本科以上学历，32岁以下 2. 持有报关证、报检证。有1年以上报关工作经验，熟练报关工作流程与关键控制环节 3. 熟悉机械设备类产品的海关规范申报，海关进出口报关电报等操作流程 4. 有消费类电子产口类报关报检或大型供应链工作经验优先； 5. 有良好的职业操守和强烈的责任心，工作细致认真，领悟性高，思维敏捷，勤奋敬业，道德品质优良。
8.钣金工:3名, 1、男，中技及以上文化； 2、根据零件图纸会画展开图，二年以上钣金作业经验； 3、熟悉折弯机、剪板机等设备工作方式和原理，熟练折弯、剪板、焊接等钣金制作工艺； 4、熟悉折弯机床的日常及周期性的维护保养工作，判断和排除基本的机床故障； 5、吃苦耐劳、能够配合加班。
9.钳工技工:10名, 1.中专以上学历；有机械制造行业经验，从事过机械加工； 2.一年以上机械装配经验，具备测试治具、结构治具或非标自动化设备组装经验者，两者皆会优先考虑 3.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
10.电子技工:10名, 1.大专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2.一年以上电路配线经验，要求根据电控线路图配线； 3.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
11.CNC技工:5名, 1.中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 4.能做简单的CNC程序优先考虑； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒。
12.铣床技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上铣床工工作经验 3.能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
13.车工技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上车床工工作经验 3.能熟练操作车床 6136 车床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。

C12: 江苏虞恒食品有限公司   职位数:6

1.销售副总:8年以上食品类快速消费品行业经验，负责公司营销战略制定、销售经营计划编订、组织开展各部门各项工作，简历健全部门规章制度。
2.区域经理:3年以上食品类快速消费品行业经验，根据公司下达的计划目标完成业务工作，负责制定、下达、监督、检查、考核所属区域经销商相关工作。
3.区域主管:1年以上快速消费品行业经验，协助区域经理完成所属区域产品销售及管理工作，确保区域各项销售指标的顺利完成。
4.市场服务专员:老客户维护，新渠道拓展，需要出差。
5.业务代表:热爱销售行业、吃苦耐劳，有责任心，区域经销商的拜访及开发，区域内竞争品牌信息收集及汇报，拜访路线、目标制定，完成销售目标。
6.销售助理:辅助销售部门搜集行业信息，各类报表的制做，细心，亲和力，熟悉办公软件操作，具有一定销售意识。

C14: 苏州志佳电子科技有限公司   职位数:8

1.人事行政专员:2名, 男女不限，年龄22-35岁；行政管理或相关专业大专以上学历；有驾照者优先有1年以上人事行政相关工作经验，有工厂行政总务管理经验者优先；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
2.渠道经理:3名, 三年以上小家电企业的销售工作经验或者一年以上小家电企业的区域操盘经验；熟悉某一区域的渠道分布状况及各渠道的操作要点；良好的经销商管理能力，能有效执行公司下达的各项任务；能适应弹性工作制。
3.销售经理:3名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 1年以上销售行业工作经验，有家电行业工作经验、业绩突出者优先；熟悉商业运作和商业谈判， 思路清晰，良好的语言表达能力，良好的学习习惯；熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能适应弹性工作制；
4.销售工程师:10名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能适应弹性工作制。优秀应届毕业生亦可。
5.采购主管/专员:2名, 1、大专以上学历，机械、自动化等相关专业； 2、沟通能力较强，善于与人打交道，具有较强的抗压能力； 3、3年以上产品及原材料采购经验，有小家电采购经验及驾照者者优先考虑； 4、品德端正，为人诚实；具有较强责任感、事业心和上进心；具有强烈开拓创新、团队合作精神；
6.活动执行专员:2名, 1、工作积极主动、能吃苦耐劳，注重团队协作和自身工作能力的提高； 2、有较强的观察能力、应变能力、人际交往和协调能力； 3、有市场活动策划执行或活动合作开发等推广活动工作经验者优先考虑； 4、有市场开拓、管理兼职团队经验者优先；
7.网络推手:2名, 新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历；相关工作经验1年以上有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强；熟悉专业创意方法，思维敏捷、严谨，洞察力强，良好的文案能力，文字功底扎实，语言表达能力强， 吃苦耐劳、有团队协作能力、独立完成广告等推广文案的撰写；能正确向美工传递方案和创意思想；具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识，相关经验为优
8.文 员:5名, 打字速度快，能够从容应对多为客户的咨询；亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议；学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识；沟通能力极佳，有良好的团队合作精神，优秀应届毕业生亦可。

C15: 苏州肯德基有限公司   职位数:2

1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城
2.仓储文员:1名, 女, 22-35周岁中专以上学历已婚已育优先 熟练操作电脑诚信，踏实，有责任心良好的安全意识及团队合作精神工作地点：苏州市高新区浒关工业园区青莲路1号

C17: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:1

1.销售精英:5名, 1.25-40岁，需形象好，气质佳，具有2年以上工程的工程设备经验； 2.大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业； 3.熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程； 4.踏实勤奋，敢于吃苦拼搏； 5.具有较强的语言表达，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点 ：张家港 常熟 苏州、昆山

C18: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:17

1.人事助理/担当:1名, 大专以上学历，两年以上相关工作经验。女性，要求熟悉人力资源管理，员工关系管理，熟悉HR流程及各手续办理，熟悉国家相关法律法规。有员工考勤处理、新员工入职培训及档案管理等相关工作经验者优先。
2.测试工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ICT/FCT测试设备，能够进行PCBA的不良分析，熟悉设备调试、保养及维护等。
3.维修工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。
4.电工:1名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
5.SQE工程师:1名, 专科(含)以上学历，2年以上电子厂IQC工程师或SQE、QE工作经验；熟练使用办公软件；熟练使用QC七大手法；熟悉AQL抽样标准、IPC-A-600与IPC-A-610标准；需要能配合加班。
6.采购担当:1名, 1年以上采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。大专以上学历。
7.IT主管:1名, 本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，5年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
8.IT工程师:1名, 大专以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。可接受应届毕业生。
9.制造部-生产主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；28岁--40岁；男女不限；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上者优先;工作经历: 6年以上电子行业制造企业生产制造管理经验,在生产现场人员管理及品质管理和生产异常处理、生产效率改善、生产计划协调方面有较丰富经验;较熟练运用统计分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经念,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
10.营业担当 / 助理:1名, 1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
11.日语采购担当:1名, 1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
12.产品工程师/项目工程师:1名, 两年以上电子厂NPI或PE相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程有较强的沟通力。
13.品质工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
14.SMT技术员:1名, 大专以上学历，熟悉电脑操作，一年以上工作经验，熟悉相关设备的工作，如Feeder管理，钢网管理，备件管理，设备保养等。有技术管理类经验者优先。
15.SMT工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
16.PMC担当:3年以上相关工作经验，熟悉工厂生产计划安排，熟悉ERP操作，有较强的协调性，有SMT工厂经验者优先。能独立担当物料发注，包括ECN物料管理；持续物料跟进；在库管理控制。
17.仓库主任:1名, 大专或者以上学历，男性，30-40岁。3-4年相关仓库工作经验，电子专业优先。熟悉仓库物料的收发存，帐目，数据及系统维护管理。熟悉原物料、成品存量控制体系的建立执行与异常处理。熟悉仓库人员的培训，分工，监督考评管理。熟悉每月盘点的落实和执行，财务报表的提供。可以保质保量顺利完成每周的生产计划，确保生产产能最大化等等。

C19: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:11

1.注塑车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，有100人以上5年以上注塑行业生产车间管理经验或5年以上制造行业车间管理工作经验；2、熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性，熟知模具结构和维护，懂注塑机维护和产品调试；3、具有较强的管理能力，遇事沉稳，根据客户的需求相应地调整生产计划及组织安排；
2.尘袋车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，5年以上制造型企业工作经验，其中3年以上生产管理经验；2、具备缝纫设备使用，尘袋车间生产管理经验者优先考虑；3、良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作能力；
3.料房主管:1名, 1、对塑料原料熟悉；2、对注塑车间的拌料、混料、加料、碎料等熟悉；3、有注塑车间原物料管控经验优先；4、大专以上学历；5年以上工作经验。
4.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
5.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
6.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
8.电火花技工:2名, 男女不限，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。两年以上火花机操作经验，能够独立看模具零件图进行放电加工，责任心强
9.项目工程师:1、机械、机电专业；2、2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；3、对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
10.采购:女性，大专以上学历，一年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件和ERP系统，抗压能力强。本地户口优先考虑。
11.人事行政部主管:女性，大专以上学历，30-40岁，五年以上中型企业同等岗位工作经验，能认可民营企业文化，熟悉苏州市劳动法律法规、熟悉人力资源管理各模块的操作流程；具备独立负责公司人事部门正常运作的能力；组织协调能力强。

C21: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7

1.销售工程师:5名, 大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆；面包车或轿车；本地户口优先；年龄：35岁以下。

C22: 江苏美的春花电器股份有限公司   职位数:5

1.储备干部:20名, （1）大专及以上学历，机械类背景专业；（2）2013—2014届毕业生；
2.样机员:5名, （1）大专及以上学历；（2）机械类类背景专业；（3）具有良好的沟通能力和实践操作能力；
3.产品工艺工程师:2名, （1）大专及以上学历；（2）2年以上制造现场IE工作经验；（3）熟悉CAD/PROE等制图软件（4）吃苦耐劳，有良好的执行力和沟通能力；
4.抛光技术员:1名, （1）中专及以上学历；（2）3年以上注塑抛光工作经验；（3）吃苦耐劳，具有良好的执行力；（4）服从公司加班安排；
5.测试员:3名, （1）大专及以上学历；（2）2年及以上产品测试工作经验；（3）熟练使用OFFICE软件；（4）具有良好的沟通能力；

C23: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:18

1.分公司销售总监:1名, 为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习和思考，职业化程度高；承担事业部或分公司的整体销售营运管理工作，带领团队达成销售目标；能出差或外派，本科以上，具备3年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
2.销售部经理、分公司销售部经理:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；承担事业部或分公司销售部的日常管理统筹工作，协助销售总监带领团队达成目标；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
3.区域经理:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责，不断追求职业化；承担省份区域的市场拓展及团队管理工作，带领团队达成区域销售目标；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
4.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。
5.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
6.焊接工程师:1名, 男性，年龄在25岁至40岁，大专及以上文凭，2年以上压力容器或钢结构行业相关经验，熟悉焊接工艺和设备。
7.模具工:1名, 男, 学历：中技以上；年龄：35岁以上；机械或机加工等专业，5年或以上相关工作经验，在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
8.机械设计:6名, 本科及以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有独立的项目制作能力，创新能力，会三维软件及AUTOCAD（proe会者优先）。钢结构或压力容器、常压容器行业，懂结构设计、熟悉国家规范，会计算结构受力，会有限元分析软件。
9.技术支持:2名, 男，大专以上学历，1年以上工作经验。会CAD制图。熟练掌握WORD、EXCEL等各类办公软件，英语四级（具备翻译能力），沟通能力强。优秀应届生亦可考虑。
10.商务助理:1名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定敏感度，不断追求职业化；承担日常业务报价、标书、数据统计及对区域业务人员的商务管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先。
11.业务人员:5名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担区域经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
12.焊工:男性，20-45岁，身体健康，有焊工操作证。
13.采购员:男性，22-28周岁，大专及以上学历，机电类相关专业；1年以上采购相关工作经验；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，持驾照者优先考虑；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，能到园区上班。
14.冲床普工:男性，35-45岁，初中以上学历，一年以上冲床工作经验。
15.外贸跟单:1名, 男性，本科及以上学历，负责开拓市场，有自主开发能力；处理公司分配的询盘，并跟踪；完成公司分配的销售目标；完成上级交给的其他工作；英文口语流畅，英文邮件处理方面极佳。
16.市场助理:1名, 1、全日制本科及以上学历，中文，新闻相关专业毕业； 2、一年以上互联网公关文案策划及市场推广相关工作经验，能独立完成网络推广文案编写； 3、熟悉各类市场推广类文案的特点，熟悉媒体采编、可独立撰写深度稿件等； 4、较强的文字表达和驾驭能力，良好的沟通、交流与团队合作能力；良好的亲和力、表达能力。 5、已婚已育，要求工作经验5年以上，专业市场营销、电子商务。
17.安装工:5名, 男性、要求20-45岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病，能适应长期出差。
18.氩弧焊工:4名, 男女不限，年龄20-45岁熟练掌握氩弧焊技术，1年以上工作经验，学员亦可。

C24: 苏州市恒铭机电工程有限公司   职位数:7

1.销售人员:2名, 大专以上学历;有较强的沟通力和领悟力;普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；电气专业，熟悉苏州设计院和弱电总包者优先。
2.技术人员:2名, 大专以上学历，熟悉弱电或者强电系统者优先；电气自动化、机电专业优先;能够熟练的运用CAD制图软件，看懂配电系统图；负责项目的方案设计;施工图的绘制及设备安装的现场施工指导、现场调试;新进员工，公司会给予产品培训和编程调试的学习。
3.会计:1名, 1.熟练使用（用友，新中大）财务软件 2.财务帐务处理、费用分摊 3.能熟练使用EXCEL制表 4.大专以上学历 5.已婚已育、有驾照者优先
4.网店店长:1、中专及以上学历； 2、1年以上B2C/C2C网店建设运营和文案策划工作经验，对家电产品特别是照明类产品有一定了解者佳； 3、具有良好的组织能力和较强的沟通能力； 4、具有团队合作精神和较强的逻辑思维能力及执行能力； 5、熟练使用办公软件，懂摄影者佳！
5.网络销售/客服:2名, 1.大专及以上学历 2.懂网店运营流程、有线下或者线上销售经验 3.耐心、细致，对工作积极主动
6.店内销售人员:2名, 专科学历，性格开朗，形象气质佳；亲和力强，有良好的沟通能力及服务意识，负责店内的日常接待，产品介绍等工作；工作责任心强，有一定的计算机基础；有商场导购、相关行业经验者优先。
7.保洁员:1名, 1.有办公室保洁经验，做事有效率，有责任心 2.有厨房帮厨经验优先 3.为人本份，能吃苦耐劳 4.有一定的书写能力

C25: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:6

1.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
2.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
3.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉； 3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
4.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目； 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷； 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
5.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
6.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。

C26: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:14

1.电子事业处 行政助理:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，行政管理、人力资源管理相关专业，英语四级以上，熟练使用office办公软件，并有一定的书面报告撰写能力；应届毕业生亦可。
2.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。
3.设备工程课-SMT设备维护员:1名, 男，高中，25-35周岁, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV贴片机维护.保养.日常管理（3~5年工作经验）优先
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
10.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
11.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
14.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。

C27: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:9

1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.电子开发一课(产品设计)-:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标淮,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
3.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒体影音产品及车用产品开发经验者优先,USB周边产品验证工作者优先,应届毕业生亦可
4.电子品质工程课(POWER验证)-:2名, 1.男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,2.熟悉开关电源原理，熟知电源相关安规，3.较强PCBA电性不良分析能力；4.能看懂线路图纸及元器件图纸，动手能力强，5. 有电源厂工作经验者优先，应届毕业生亦可
5.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 大专/本科，20岁以上；1.掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；2.Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；3.生产成本统计分析、生产报工统计确认等；4.一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
6.电子工程部(IE助理工程师):2名, 大专/本科，20岁以上；1.掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；2.Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标淮工时管理、项目执行等；3.生产成本分析、生产报工确认等；4.一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
7.电子工程部(PE助理工程师):1名, 大专/本科，20岁以上；1.Power/LED/USB或消费性电子行业；2.熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；3.较强PCBA电性不良分析能力；4.能看懂线路图纸及元器件图纸；5.动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；；6.电子等相关专业者优先；7.工作认真，有责任心和优良的职业道德
8.电子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 大专/本科，20岁以上；1.电子类专业；2.熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备；3.较强PCBA电性不良分析能力；4.能看懂线路图纸及元器件图纸；5.动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；6.电子等相关专业者优先；7.工作认真，有责任心和优良的职业道德
9.电子测试工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先

C28: 上海生锦电子有限公司   职位数:2

1.销售代表:10名, 大专以上学历，市场营销专业、应届毕业生优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。工作地点：苏州
2.产品培训专员、网络推广:5名, 大专以上学历，市场营销，电子商务相关专业，通信数码行业优先；善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，办公软件熟练；解说能力强，有良好的沟通协调能力；对培训、活动的策划、组织等有独到的见解和实战经验。工作地点：苏州。

E+1: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:11

1.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
2.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
3.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
4.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.模具钳工助理技术员:2名, 高中以下, 2年以上工作经验。初中以上学历，负责协助钳工技术员进行新模开发及设便维修的零件制作，能熟练操作各种加工机床，需看懂图纸，
7.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先
8.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验，安全意识强，工作责任心较强。1年以上工作经验
9.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.模具设计:2名, 男, 大专以上学历，3年以上精密塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E2001或UG进行3D分模、CAD进行组立设计，熟悉各种塑胶模具结构，对精密模具设计有一定见解，有精密齿轮模具设计工作经验者优先。
11.塑胶模具设计:3名, 23-25岁，CAD使用熟练，能使用PRO/E或UG进行分模，会拆电极，对精密塑胶模具结构熟悉，做事细心，思路清晰，有塑胶精密齿轮模具设计工作经验优先

E01: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:15

1.印刷技工:2名, 能调移印机、丝印机，熟悉超声波、热熔焊接，能独立调油墨颜色。一经录用待遇从优。
2.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，有英语基础,熟悉质量体系，熟练处理客诉优先录用。
3.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.项目工程助理或学徒:3名, 要求英语4级或相当水平，有机械制、模具方面学习经历，或由相应基础。接受应届毕业生
6.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
7.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
8.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
9.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
10.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
11.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
12.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
13.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
14.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
15.总经理助理:1名, 英语4级或相当水平，熟练的办公软件操作水平，较强的执行力，有制造业工作经验者尤佳

E02: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:12

1.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
2.储备干部:5名, 1、本科以上学历； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
3.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
4.品质文员:1、年龄25-35周岁，女性； 2、大专以上文化； 3、两年以上品管工作经验，一年以上数据统计工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有上进心，可吃苦耐劳；
5.工程主管:1、性别男，年龄25-45岁； 2、大专以上学历，工程相关专业； 3、具备丰富的生产设备、电气等知识； 4、五年以上设备主管工作经验，现场管控经验丰富； 5、有在生产制造行业工作经验者优先； 6、工作积极热情，责任心强；
6.总经理助理:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7.工艺主管:1、年龄30-45岁； 2、大专以上文化，化工相关专业； 3、有十年以上大型化工企业工艺工作经验，其中五年以上工艺主管管理经验； 4、有现场管理工艺管理经验，擅长工艺制程的管理维护； 5、具有较强的沟通协调能力，能承受工作压力；
8.经营管理主管:1、年龄30-45岁； 2、本科及以上学历，财务管理专业； 3、5年以上相关工作经验，熟悉企业经营工作的管理流程及要求，擅长分析经营管理数据；良好的文字功底。 4、具有较强的财务分析能力； 5、出色的人际沟通、协调和处理能力，创新能力较强，能够承受较大的工作压力； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9.市场策划专员:1、年龄28-35岁； 2、大专以上文化，营销策划相关专业； 3、三年以上市场分析策划经验，有过推广会或展销会策划经验佳， 4、有过大型活动或会议主持经验； 5、形象气质佳；
10.采购文员:1、女，23岁以上，大专以上文化； 2、文秘，化工，财务类专业； 3、有一年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)；
11.实验主管:1、年龄27-35岁； 2、本科以上学历，化工相关专业； 3、3年以上水性涂料实验经验，其中两年以上实验主管管理工作经验；
12.PMC经理:1、年龄：30-38岁，男女不限； 2、教育水平：本科及以上学历，专业不限，管理专业优先； 3、专业要求：具备高级生产管理师资格优先； 4、培训经历：ISO9000审核员培训、精益生产培训、生产计划与物料控制相关培训、仓储及现代物流管理培训； 5、经验：具备十年以上的从事生产计划与物料控制经验，5年以上主管经验，3年以上经理经验。外企背景优先，化工行业从业经验优先，精通ERP,熟悉ISO9001质量体系； 6、技能：能独立搭建生产计划与物料控制体系；有团队管理和建设能力；非常地熟练掌握生管、物控、采购运作流程；能熟练操作Office 办公软件及ERP系统。

E03: 苏州市平江区仝健食品店   职位数:6

1.应届生:男女不限，做事认真，积极上进，亲和力强，有较好的学习接受能力。
2.销售代表:男女不限，做事认真，积极上进、善于沟通，服务意识强，有销售经验者优先。
3.前台文员:2名, 女性，年龄20—30岁之间，形象气质佳，中专以上学历，熟悉办公自动化，具有一定的文档处理能力。
4.客服专员:6名, 男女不限， 中专以上学历，沟通表达能力强，耐心接受顾客咨询，帮助顾客解答疑惑，做好各项售后服务。（应届毕业生亦可）
5.客服主管:2名, 男女不限，大专以上学历，有较强的组织和管理能力，有行业工作经验者优先。
6.旅游接待员:10名, 男女不限，中专以上学历，思维敏捷 善于沟通，服务意识强（应届毕业生亦可）

E05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:7

1.权证:2名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
5.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E06: 苏州大荣电子有限公司   职位数:7

1.采购员:2名, 男, 大专, 大专及以上学历，有意在采购行业进行发展，热爱采购行业的应届毕业生。
2.体系专员:1名, 中专, 熟悉ISO9000、ISO14000和ts16949体系文件，能维护ISO体系的正常运行；能独立担当公司内部质量体系审核和监督审核；能根据公司实际状况对体系文件进行修订；2-5年从事体系文件工作，有内审员资格证书。
3.品质担当:2名, 男, 大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑。
4.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上。
5.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
6.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
7.文员:2名, 女, 中专, 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,有制造业助理相关经验者，已婚已育者优先考虑。

E07: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:8

1.市场营销专员:5名, 全日制大专以上学历，熟练office办公软件，能适应长期出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较敏锐的市场洞察力，较强的表达沟通能力、逻辑思辨能力以及强烈的进取心和责任心；
2.市场营销专员（应届毕业生）:7名, 全日制大专以上学历，专业不限，熟练office办公软件，能适应长期出差；学生（会）干部优先考虑，有市场营销实习工作经历者优先考虑；具有较敏锐的市场洞察力，较强的表达沟通能力、逻辑思辨能力以及强烈的进取心和责任心；英语口语优秀者优先考虑。
3.商务专员:2名, 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业；
4.试验工程师:1名, 全日制大专及以上学历，电缆、质量等相关专业；有2年以上电缆检验或中控管理相关工作经验；
5.机械工程师:1名, 全日制大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作一年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。负责公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；
6.自动化工程师（电气工程师）:2名, 全日制大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；负责数字化工厂策划实施项目跟踪，自动化及工控，软件开发等；负责前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC编程或修改； 具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.挤铅、挤塑、拉丝、电缆氩弧焊、成缆主机、质量工程师、检测员等电缆熟练工（长期招聘）:性别不限，有2年以上相关工作经验；挤塑主机岗位：熟悉电缆挤铅或挤塑工艺，会操作150或200的挤塑机器；成缆主机岗位：熟悉电缆成缆工艺，会操作3.15或3.6成缆机的优先考虑；质量工程师岗位：熟悉电缆或光缆品质检测工具，有电缆、线缆品质检测工作经验者优先考虑。其它电缆熟练工：熟悉拉丝、铜带屏蔽、绕包、绞线等相关工作经验。
8.操作工:5名, 大专及以上学历者优先考虑；能够服从领导安排，责任心强，稳定性好；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

E08: 苏州市弘力五金有限公司   职位数:3

1.品管:2名, 高中(职高), 有工作经验者优先
2.外贸业务员:4名, 大专学历，精通英语或日语，读写听，本地户籍优先。
3.CAD:2名, 大专，熟练操作CAD、photoshop、coreldraw，本地优先。

E09: 苏州小不点信息科技有限公司   职位数:4

1.销售专员: 1、男女不限，年龄35岁以下，有亲和力，善与人沟通，表达能力强，有团队合作精神；2、以前有从事过销售、营销、业务方面的工作经验；3有互联网产品销售，市场营销类产品及相关软件类产品的销售人员优先。
2.市场专员:学历不限，男女不限，热爱市场推广工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，有责任心；具有市场开拓经验者优先。
3.客服人员:大专以上学历， 工作主动性强，踏实稳重，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
4.办公文员:能熟练掌握计算机操作及办公软件,对数字敏感，思维敏捷，具有良好的沟通能力，工作认真负责，积极上进。

E10: 苏州天讯科技有限公司   职位数:2

1.业务经理:5名, 高中及以上学历、性别不限、年龄范围18～45岁；具有较强的沟通和语言表达能力以及较强的学习能力、能吃苦耐劳、工作责任心强、服从安排和管理。
2.手机维修师:2名, 中专及以上电子类相关学历、性别及年龄不限、有从事两年以上的手机维修工作经验。能吃苦耐劳、工作责任心强、勤奋进取、工作积极主动、服从安排和管理

E11: 苏州市贝得机电有限公司   职位数:3

1.西门子减速机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
2.西门子电机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
3.销售助理:2名, 中专（高中）以上学历，女，25-35岁，具有1年以上相关工作经验，工作认真负责，思维敏捷，工作态度积极主动，熟练掌握办公自动化及其相关软件。

E12: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:9

1.人力资源主管:1、大专以上学历，人力资源管理、 行政管理、文秘、汉语言文学等专业毕业； 2、精通人力资源六大模块（a、人力资源规划；b、招聘与配置；c、培训与开发；d、绩效管理；e、薪酬福利管理；f、劳动关系管理。），并能够指导执行各个职能模块的工作. 3、有保健品会销经验者优先。
2.导购:女, 45岁以下，有卖场工作经验优先。
3.招商经理:4名, 具有良好的管理与培训能力，能独立完成招商工作、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧，具有房地产、市场营销类相关专业背景，并具有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.销售代表:10名, 大专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，吃苦耐劳，有意从事销售行业，锻炼自己，勇于挑战高薪，无经验者公司提供免费专业培训。提供住宿。
5.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，喜欢销售管理行业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。提供住宿。
6.主持人:3名, 大专以上学历，播音主持相关专业，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，在校期间有过主持经验，有才艺者优先。提供住宿。
7.讲师:3名, 大专以上学历，医学或营养学相关专业、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过主持、培训或讲课经历着优先。提供住宿。
8.文员:4名, 大专以上学历，能够熟练操作办公软件，性格稳重，有亲和力，善于沟通，计算机、文秘或企业管理类专业优先。提供住宿。
9.店员:4名, 品行端正，形象气质良好，具有良好的亲和力，性格开朗，善于与人沟通，具有一定的服务意识，注重细节，有高度的工作责任心、上进心，有零售行业相关工作经验者优先，提供住宿。

E13: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:22

1.前台:2名, 女, 中专, 中专以上学历，形象佳，做事细心、沉稳，善于沟通，具有较强的抗压能力及学习能力，优秀应届毕业生亦可。
2.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
3.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
4.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
5.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
8.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
9.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
10.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
14.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
15.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
16.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
17.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
18.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
19.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
20.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
21.策划经理:1名, 大专以上学历，能独立策划大型庆典、开业活动、团购活动等
22.活动策划:4名, 男，工作热情高，积极性强，性格外向，较强的沟通协调能力，能适应经常出差。

E14: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:7

1.主办会计:1名, 30-45岁，大专以上学历，财务、金融类相关专业。具备一定的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。懂国家财税法律规范，具备财务项目分析处理经验。熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。熟练使用电脑和财务软件。诚实廉洁，勤奋敬业，作风严谨，坚持原则，有良好的职业素养。具有六年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位五年以上工作经验。
2.往来会计:1名, 25-40岁，大专以上学历，财经会计类专业，两年以上财务会计工作经验；有应收、应付会计工作经验，熟练操作word、excel等办公软件，财务软件、熟悉会计核对算流程；具有高度责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和沟通能力，能够承受一定的工作压力。
3.跟单文员:2名, 25-40岁，中专以上学历，专业不限。具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力，有一年以上跟单工作经验。
4.品检员:1名, 25-38岁，中专以上学历。做事有条理，认真负责，会使用测量仪器，能看懂图纸。至少有1年以上相关工作经验。
5.门店营业员:3名, 25-40岁，高中以上，有一年以上相关工作经验。
6.车间操作工:3名, 男, 20-40岁，初中以上，吃苦耐劳，做事认真，有一年以上相关工作经验。
7.送货员:2名, 男性，25岁以上，中专以上，人品好，能吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强，有C1以上驾照，2年以上驾龄。

E19: 苏州浩铭机械设备有限公司   职位数:3

1.机械设计:1名, 两年以上相关工作经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械设计原理及机械加工工艺，能够独立解决加工过程中存在的问题，有独立设计自动化设备能力者优先，机械类专业优先。
2.钳工:3名, 能看懂加工图纸，会使用一般量具，两年以上相关工作经验，熟练制作与安装过程，工作认真负责，服从管理安排，具有团队精神。
3.车工:2名, 能看懂加工图纸，会使用一般量具，一年以上相关工作经验，工作认真负责，服从管理安排，具有团队精神

E20: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:3

1.仓管:男女不限，有相关工作经验，勤奋好学，吃苦耐劳。
2.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件，有若干年工作经验，能制作简单的加工夹具，吃苦耐劳，有钻研精神。
3.生管:男女不限，40岁以下，有相关工作经验，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。

E21: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:6

1.外销业务员:年龄26-35岁，女性佳，懂电脑操作，word,excel,ppt,email回复信件，网络行销，网络建置，B2B行销业务。较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，做事富有激情与主创性，吃苦耐劳，责任心强，乐于学习，创新，敢于接受挑战，三年以上业务工作经验者优先，精通英语听说读写，可出差国外推广业务，2月出差一次。主要负责国外销售业务/网络行销业务。
2.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户。
3.研发技术管理师:1名, 女, 22-30周賋，本科以上学历，硕士佳，具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳。主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务
4.资讯（系统工程师）:1名, 男, 主要负责维护公司电脑软硬件及周边设备，公司网络设备维护，负责公司电脑、局域网、域、MAIL服务器维护，数据备份等，应届毕业生可，大专以上学历，公司负责培训，信息工程系专业佳。
5.化验室组长:1名, 女, 具品保相关工作经验3年以上，具药学、化学、化工材料相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通，协调之能力。主要从事化验室相关工作，数据分析统计等。
6.QA工程师:1名, 品保相关工作经验3年以上，相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要负责公司审计工作（内审/外审），负责计量器具矫正、公司SOP、质量标准制定。

E23: 苏州巨大贸易有限公司   职位数:1

1.财务会计:男女不限，年龄30-40岁左右，有会计证，本地户口，能熟练操作电脑，具有财务工作经验和一定的沟通能力.

E25: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:14

1.商务拓展经理:1名, 1、5年以上工作经验，大专以上学历；2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作；3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解；4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强；5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情；6、客户管理，客户开发能力；7、热爱市场营销工作，能承受较大压力；8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力；9、身体健康、无不良嗜好。
2.门店开发经理:1名, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验；2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；；3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力；4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
3.督导经理:4名, 1、大专以上学历，专业不限；2、三年以上工作经验，一年以上团队管理经验。；3、熟悉连锁零售业的管理模式，具备一定的市场营销知识，了解B2C/O2C/O2O业务模式；4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；5、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
4.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）
5.门店营业员:1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
6.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
7.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
8.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
9.水电工:1名, 1、具有电工资格证；2、2年以上工装维修经验
10.工建专员:1名, 1、能熟练使用CAD绘制工装图纸；2、具有现场施工管理经验；3、能独立解决现场突发问题。
11.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
12.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
13.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
14.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

E26: 达明电子（常熟）有限公司   职位数:12

1.包装机构设计工程师:1.大专以上学历，包装/美术工艺/艺术商业设计/机械设计/印刷相关专业亦可； 2.具备良好的英文阅读和书写能力，CET-4. 3. 熟悉 AUTOCAD, Pro-E, Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), PhotoShop, UG, Corel Draw, Illustrator者佳。 4.包装相关经验1年以上.
2.硬件开发工程师(HW):1.本科（含）以上，电子相关专业毕业； 2.英文CET-4，听说读写良好； 3.熟悉模拟和数字电子线路设计，掌握ORCAD等EDA工具，掌握EMC等安规认证知识，有一定的后期DEBUG经验。 4. 专业基础扎实，对模拟电路、数字电路等专业课程掌握比较好，有16位或32位处理器硬件开发相关工作经验, 了解示波器等常用测试仪器 5.熟悉常见存储器如SPI FLASH，NAND FLASH，DDR2/3/4的工作原理 6.熟悉通信领域的网络体系架构，熟悉网络通信协议TCP/IP等基本原理，熟悉电子电路技术，精通网络存储工作原理者优先 7.三年电子企业从事硬件电路设计相关经验
3.嵌入式软件工程师(SW):1.有3年以上C/C++, Perl, PHP, Shell script(BATH)工作经验；如果有 Java/Python/JS 编程经验更好. 2.3.有3年以上Network/Socket 网络编程经验. 4.有3年以上系统中间层开发经验，如 API 接口函数,软件结构设计. 5.有3年以上 Linux driver开发经验. 6.有3年以上嵌入式系统开发经验. 7.流利的英文口语和书写佳 8优秀者也可放宽要求
4.系统开发工程师(ERP/SFC/EF)：:1、大专以上学历,计算机或信息类等相关专业 ,热爱从事计算机行业相关工作； 2、熟悉Delphi或Java或C#等其它开发语言； 3. Java、JSP、javascript、HTML、XML等程序语法；熟练使用SQL语法.了解ORACLE数据库佳。本岗位欢迎应届毕业生
5.供应商管理工程师（SQE）：:1.大专（含）以上学历，专业不限；英文CET-4 2.1~2年包材类或者塑胶模具加工供应商管理经验； 3.有电子制造业产品机构工程的经验为佳 4.熟练使用Auto CAD,Pro/E
6.客户质量管理工程师(JQE/CQE)：:1.大专以上学历， 英语四级含以上，良好的沟通能力，听说读写能力； 2.一年以上企业组装厂工作经验 有QE、CQE对应工作经验者优先. 3.优秀应届毕业生亦可
7.采购专员:1.大专以上学历，CET-6 2.3年以上工作经验，熟悉包材3.英文听说读写熟练
8.仓库经/副理:1.大专以上学历，专业不限，英文CET-4或以上 ，听说读写良好； 2.10年以上仓储管理经验，具有大型仓库物流和自动化仓库管理经验者为佳
9.仓库课长:1.大专以上学历，行政管理/物流/企业管理等相关专业； 2.有5年仓库管理工作经验，其中3年以上大型电子厂仓库主管工作经验为佳。
10.工业工程师（IE）:1.大专以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2.1~3年以上工业工程相关工作经历；熟悉电子产品Assembly Line layout,产品工序标准制作、改善； 熟悉AUTOCAD实用； 3.优秀应届生亦可。
11.业务管理师（sale）:1.大专以上学历,工商管理/国际贸易/英语等相关专业毕业; 2.英文CET-4或以上,听说读写良好;熟练使用OFFICE办公软件; 3.2年以上电子厂跟单经验优。
12.软件测试工程师:1.本科学历，计算机/软件开发相关专业；英文CET-4，听说读写良好； 2. 熟悉Visual studio /Visual C/C++;较强沟通能力及抗压性； 3有两年以上存储设备工作经验及有一年以上编程经验相关工作经验者佳

E27: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12

1.加工中心操作（急招）:3名，机械相关专业，能够独立操作机器三菱、法兰克）。
2.铣床技工:2名，有相关工作经验1年以上！
3.折弯技工:2名，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
4.质量工程师:2名，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产。
5.氩焊/气保焊:3名，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
6.工艺工程师:数名，大专以上（含）学历，熟悉数冲、折弯、冷冲模设备及前处理、喷粉、焊接技术，掌握薄板钣金工艺流程、制作工艺、焊接工艺。
7.制程工程师:数名，大专以上（含）学历，机械相关专业，3年以上机械制造企业制程工程师相关工作经验，熟悉钣金行业优先！（喷涂、数控、装配、焊接相关行业）
8.包装工程师:男女不限，年龄25-38岁，大专或以上学历；2年以上钣金行业包装工程师或包装设计相关工作经验。
9.生管:2名，男女不限，有机加工行业计划排单工作经验。
10.磷化技术员:3名，男，30岁以上，吃苦耐劳，肯配合公司加班！
11.设备维修:男，主要负责厂区后勤维修工作，有电工证优先！
12.储备人员:中专、高中应届毕业生即可！

E29: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2

1.储备站长/储备助理:5名, 女，大专文化，42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达表达书写能力。有相关工作经验者优先。
2.话务员:5名, 女, 高中文化以上，35-42周岁，本市户籍，属苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、热情自信，吐字清晰，语言沟通能力强，苏州方言流利，有耐心，有爱心，熟练操作办公自动化软件（WORD,EXCEL）。

E30: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2

1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.关务:1名, 加工贸易手册的申请 增补 核销；深加工结转的办理；异地关封的审批；内销补税的办理；直接出口和国内特殊区域交货的处理；设备和原材出口的办理；其它相关事宜

E31: 浙江世友木业有限公司   职位数:8

1.分公司经理:10名, 1、市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，年龄30-40岁，有地板行业销售经验5年以上；2、具有敏锐的市场洞察能力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力；3、能够独立制定促销活动方案并执行，以往有单独操行成功促销活动的案例。
2.网络主管:1名, 1、男性，大专以上学历，计算机、网络、通信、数学或工科专业；2、2年以上Linux/windows服务器配置相关工作经验；3、熟悉各种服务器的配置、各种防火墙、路由器、交换机、负载均衡设备、存储设备等的配置与调查试；4、具备企业有虚拟环境的部署与维护经验，通过CCNA、华为、微软认证优先；
3.会计:1名, 1、男女不限，女性已婚已育者优先，大专以上学历，财会专业；2、3年以上的会计经验，会做全套账目；3、有制造业会计经验者优先考虑。
4.设计师:1名, 1、要求家具设计、室内设计等相关专业，能熟练操作AutoCAD及办公软件等；2、两年以上相关工作经验要求，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、从事过家具定制工作，熟悉定制家具工艺结构及安装程序；4、熟悉欧式、美式、法式、中式、新古典等高端家装风格；
5.区域经理:50名, 1、大专以上学历； 2、2年以上销售行业销售管理经验，建材行业同等岗位经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
6.品牌部经理:1名, 1、要求5年以上品牌管理工作经历，3年以上策划经理以上岗位管理经验。2、需要会品牌规划能力、品牌推广能力、市场策划能力。3、要求有良好的品牌建设以及公关能力，良好的组织沟通和协调能力。
7.市场部经理:1名, 1、男性，本科及以上学历，营销、经管类相关专业；2、有家电、快消品或建材行业相关岗位5年以上；3、具有团队沟通、协调、管理能力，能适应经常出差。
8.审计专员:1名, 专科及以上学历，审计相关专业；能适应经常出差；

F01: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:6

1.销售（课程顾问）急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.老师:10名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
3.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
4.网络营销:4名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。
5.系统维护:2名, 计算机、软件相关专业，大专及以上学历，精通C#，熟悉.NET、VS2010平台。
6.广告策划:2名, 广告及相关专业，大专以上学历，优秀的应届生亦可。

F02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F04: 南京市银泓投资管理有限公司   职位数:1

1.电话谈判专员:男女不限，大专及以上学历(有销售、外呼客服工作经验者优先)；性格外向，思维敏捷，表达流畅，语言组织能力强；须具备成熟的应对能力、丰富的沟通技巧及工作激情；工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质；积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境；熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。

F05: 苏州启生健康管理咨询有限公司   职位数:3

1.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，具有爱心和团队合作精神，熟练办公软件的操作与应用。
2.健康管理人员（姑苏区）:10名, 男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，具有营养和医学知识的条件可放宽。
3.财务出纳（吴江松陵）:1名, 女性，25-40岁，文化程度中专，大专，本科均可，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作严谨认真负责，并有团队合作和配合能力。

F06: 北京捷越联合信息咨询有限公司苏州分公司   职位数:1

1.销售精英（客户经理）:3名, 1、大专及以上学历,年龄20-35周岁； 2、热爱销售行业，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、竞聘上岗，择优录取。

F08: 苏州市零距离房产经纪有限公司沧浪新城分公司   职位数:3

1.房产经纪人:20名, 高中以上学历，18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，没有经验的可培训。
2.权证经理:2名, 大专以上学历，23-35岁，形象好，气质佳，20-30岁，女性，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，有相关工作经验2年以上，熟悉苏州市各大区过户流程，熟悉银行贷款流程，熟悉公文写作格式，熟悉运用OFFICE等办公软件。
3.人事专员:2名, 专科以上学历，20-30岁，形象好，气质佳，女性，1年以上相关工作经验，人事、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的商务信函写作能力及较强的书面的和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真，责任心强，为人正直。

F10: 苏州市吴中区胥口镇伊雅幼儿园   职位数:5

1.教师:班级日常工作，幼儿教育、生活管理工作；家庭教育指导工作；收集、整理家园教育资料，并及时归档。
2.中英文教师:专科及以上学历，心理学、幼儿教育、英语教育等相关专业；具有2年以上幼教经验者优先考虑；具有一定的班级管理经验，熟悉幼儿生活习性，了解幼儿心理，亲和力强；专业技能强，普通话标准，善于沟通；热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
3.保育员:女，年龄45周岁以下，有耐心，工作细致有热情，吃苦耐劳，热爱幼儿，有较强亲和力。
4.厨师:男，年龄50周岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有中大型食堂工作经验者优先。
5.保安:男，年龄55周岁以下，认真负责，踏实肯干，有相关经验者优先。

F11: 苏州市鑫瑞福贵金属有限公司   职位数:6

1.团队经理:有一年以上销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车等销售行业优先，出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能，具有较好的带团管理能力，能按要求完成每月制定的销售任务，能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实，认真负责。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/销售精英:学历不限，形象好，气质佳，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先，愿意挑战高薪，有自己人生目标追求，有事业心的自信心，头脑灵活，接受和学习能力强，有挑战精神不怕困难，热爱营销，对金属行业有浓厚兴趣的，把工作当做事业发展的方向，优先录取。
3.前台文员/行政文员:大专以上学历，公司提供良好的办公环境和晋升空间，能熟练使用OFFICE办公软件，应变能力较强，工作认真，负责，细致，负责文件资料打印，校正，登记发放，装订，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先。
4.财务/出纳:品行端正，工作认真负责，细心，耐心，大专以上学历，持有会计资料证书，具有一年以上相关工作者优先录取，负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出，及时与部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
5.金融分析师、讲师:本科以上学历，1年经验以上，金融相关专业人士优先，能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强，形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。
6.客服:有责任心，品行端正，工作认真负责，细心，耐心，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先，勤奋好学，积极向上，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先。

F14: 苏州融汇通投资有限公司   职位数:3

1.团队经理:2名, 本科及以上学历，有相关工作经历者条件可放宽至大专，金融、经济、国际金融等专业优先考虑；三年以上金融行业工作经验，至少两年的团队管理经验，至少带过10人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强；具有优秀的团队管理及协调能力，能带领团队完成销售任务；对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。
2.银行客户经理:10名, 大专及以上学历，金融、市场营销等专业优先，应届毕业生亦可；负责开拓公司的无抵押贷款业务（目前主要合作方是中国银行产品）； 接待客户并帮助客户了解相关问题，辅导客户办理贷款申请及签约；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力具有良好的团队合作精神和高度的热情，致力于在金融行业发展。
3.信贷部文员:2名, 大专及以上学历，女生优先；负责客户资料的对接整理、存档；接待客户并帮助客户了解解决相关问题；领导交办的其他事项。

F16: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:5

1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；
5.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net开发语言最好；熟悉常见 JS 开发框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代码编写，熟练手写标准CSS样式表，高效精确还原设计稿，并兼容常见浏览器； 2.对交互式体验有深入了解，熟悉WEB端的客户体验； 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。

F21: 苏州慧盟信息科技有限公司   职位数:6

1.“浩课网”客服中心--客服:4名, 1、学历要求：大专以上； 2、工作经验：1年以上工作经验，熟悉电子商务行业，有网购经验； 3、基本技能：有PS或相关图像软件使用基础； 4、其他要求：主动热情，工作认真细致、有责任感、注重团队精神。
2.“浩课网”市场部--市场拓展:4名, 1、学历要求：大专以上，中文、营销、经济管理专业优先； 2、工作经验：2年以上相关岗位工作经验；有教育培训、团购/分类平台营销/品牌推广工作经验者优先； 3、基本技能：具备品牌管理、市场传播、活动策划等相关专业技能知识；具备电子商务，培训行业及产品方面的知识； 4、其他要求：具备一定的管理能力，适应能力强。
3.“浩课网”营销中心--客户经理:3名, 1、学历要求：大专以上； 2、工作经验：有2年以上销售类工作经验，有教育培训、团购/分类平台营销工作经验者优先； 3、基本技能：熟练使用办公软件，具有优秀的沟通和谈判能力； 4、其他要求：品貌端正，亲和力强；对教育培训电子商务产业有浓厚的兴趣，富有激情，敢于挑战高薪，并能承受一定强度的工作压力。
4.“浩课网”营销中心--网站编辑:2名, 1.大专以上学历，25岁以上，有两年网站编辑、开发经验，性别不限； 2.工作积极认真，责任心强，团队意识强，擅于沟通； 3.具备网站开发和编辑功底，熟练运用各类网站编辑软件； 4.良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 5.了解SEO相关知识，了解关键词布局；配合网站推广人员进行网站推广工作； 6.具有较好的文字功底，思维活跃；能够撰写软文、硬文广告； 7.有网站推广或者从事过教育行业优先考虑。
5.“微苏州”营销中心--微信营销专员:2名, 1. 年龄24-32岁，大专以上学历，有相关工作经验。 2.对移动互联网前景看好，喜欢玩微信，喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪； 3. 性格开朗、活泼，有自信心、有激情和活力； 4.能吃苦，勤奋努力，电子商务、市场营销专业从事过互联网产品销售者优先考虑。
6.“浩课网”营销中心--网站美工:2名, 1.有全面精通应用Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 2.具有较高的平面设计表现力和创意能力；了解Web网站整体结构，能够独立进行前台界面设计； 3.熟悉html、w3c标准，了解CSS hack； 4.具有美术设计或艺术类相关专业，大专以上学历； 5.具备一定美术功底，艺术直觉及较强的设计能力，有独到的创意理念。

G+1: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:3

1.仓库管理员:22-35岁。高中以上学历；要求具备2年以上仓库管理经验，有品质检测相关工作经验的优先考虑；能熟练操作ofiice办公软件。
2.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
3.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

G+10: 苏州市相城区元和怡鹤苑保健食品店   职位数:4

1.美容顾问（学徒）:10名,
2.人事助理:10名,
3.销售人员:10名,
4.客服文员:10名,

G+11: 江苏洁净环境科技有限公司   职位数:6

1.财务会计:财务、会计等相关专业大专以上学历，持有会计证，2年以上生产企业工厂会计工作经验。
2.生产管理:化工类专业大专及以上学历，化工企业1年以上班组管理经验，对硫磺、烧碱、甲醇等危险化学品有所了解。
3.电气工程师:本科及以上学历，电子，电气相关专业，5年以上环保、化工行业电气设备维护、设计经验，具有电气工程师资质。
4.项目推广:大专及以上学历，项目管理，环保类等相关专业，掌握CAD，PPT等办公软件，2年以上环保行业项目推广经验，适应出差。
5.污水处理工程师:环境工程，给排水等相关专业大专及以上学历，熟悉废水处理的基础理论知识，获得相关专业高级职称。
6.化验员:大专以上学历，化学类相关专业，具有一年以上化学分析类工作经验优先。

G+12: 达丰（上海）电脑有限公司   职位数:1

1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。

G+13: 江苏五星电器有限公司苏州干将路大卖场   职位数:5

1.店长:大专或以上学历，专业不限；熟悉常用办公设备，熟练操作电脑常用办公软件；对电器商品知识有较深的了解；熟悉零售业态特点以及消费者的购物心理；具备全面的卖场运营知识；3年以上零售行业工作经验，1年及以上零售商场或连锁店店长或相关岗位工作经历
2.品类销售经理:高中或中专以上学历；熟练使用电脑/传真/打印机等办公设备及常用办公软件；了解顾客消费心理；熟悉卖场的操作流程；熟悉本柜组产品的专业知识；一年以上家电行业工作经历
3.品类销售专员:高中或中专以上学历；熟练使用电脑/传真/打印机等办公设备及常用办公软件；了解顾客消费心理；熟悉卖场的操作流程；半年以上家电行业工作经历
4.家电顾问:高中、中专或以上学历，专业不限；熟练操作电脑、打印机、复印机等常用办公设备，熟悉办公软件操作；熟悉家电产品知识；熟悉消费者的购物心理；有一定的销售工作经验
5.3C销售专员:高中或中专以上学历；熟练使用电脑/传真/打印机等办公设备及常用办公软件；了解顾客消费心理；熟悉卖场的操作流程；半年以上家电行业工作经历

G+14: 苏州市振宇工具有限公司   职位数:3

1.五金冲压模具设计工程师:1名, 男, 机械相关专业，大专及以上，从事五金冲压行业模具设计工作3年以上，熟练使用pro/e，cad等软件，服从管理，配合加班。
2.品管员:2名, 高中以上，从事五金冲压或机械加工行业1年以上，熟悉现场品管作业流程和量具使用，沟通能力良好，服从管理，配合加班。
3.数控车床技术员:2名, 男, 高中以上，有车床，磨床等数控设备操作1年以上经验，服从管理，配合加班，具体操作机型公司可以提供培训。

G+15: 苏州飘蓝保洁有限公司   职位数:4

1.项目部经理:1名, 男女不限，形象佳，年龄25-45岁左右，本科以上学历，有五年以上相关工作经验，精通保洁操作各个流程，有处理突发事件的能力，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力、分析和判断能力，有较强的经营管理、客户管理、熟悉了解并掌握项目的现场管理。
2.经理助理:1名, 男女不限，年龄25-45岁左右，大专以上学历，有两年以上相关工作经验；熟悉保洁操作各个流程。
3.清洁部领班:3名, 男女不限，年龄30-55岁左右，初中以上文化，吃苦耐劳，服从性好。
4.保洁部主管:2名, 男女不限，大专以上学历，有3年以上工作经验，对物业管理工作有热情，抗压能力强；有团队或项目管理经验，善于沟通，敬业负责。

G+2: 永元电机（苏州）有限公司   职位数:7

1.外勤业务:男女不限，若干名，中/大专以上学历，机械/机电/数控等相关专业，热爱销售工作，勇于开拓市场，为人诚实可靠、品行端正，责任心强，有较强的适应能力、应变能力和耐压力，应届毕业生亦可。
2.外贸助理:女，2名，大专以上学历，英语/日语等相关专业，英语八级/日语二级以上，具有较好的人际沟通协调能力，良好的团队合作精神，有业务相关工作经验者优先，英语六级以上口语流利的应届毕业生亦可。
3.行政助理:女，2名，中/大专以上学历，人力资源管理等相关专业，懂得基本礼仪，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力，性格耐心柔顺和善，具有亲和力，熟练使用各种办公软件及办公设备，熟悉行政工作流程，具备一定的人事总务知识，具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作积极、认真，有责任心，做事有条理，善于处理繁杂事务，具备良好的协调能力与团队合作精神，应届毕业生亦可。
4.仓库文员:1名, 女, 中/大专以上学历，物流等相关专业，熟练使用办公软件，有一年以上仓库的工作经验，应届生应可。
5.采购助理:女，1名，大专以上学历，物流或者采购相关专业，需具备良好的谈判技巧、对市场变化保有敏锐度，为人正直、具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神， 熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，有一年以上采购工作经验。
6.会计:1名, 女, 日常财务核算、会计凭证、核对往来账项、开具出口发票，懂核销、开立增值税发票、普通发票；国税、地税、财政各报表编制及报送；进项税额抵扣认证与所得税汇算清缴及年审；审核零用金报销；审核结账单、采购应付凭单；编制收付款明细表等。
7.普通操作工:10名,男，初中及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，能配合加班，有车床加工经验者优先。

G+3: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2

1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

G+4: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:3

1.市场专员:2名, 1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

G+5: 苏州朗业网络科技有限公司   职位数:4

1.网页设计/美工（UI设计师）:1、大专及以上学历，美术、设计相关专业；有扎实的美术功底及色彩感，具有良好的创意设计能力； 2、必须具有网页或平面设计经验； 3、熟练使用photoshop等软件； 4、思维敏捷，想象力丰富，学习能力强；敬业，有良好的沟通能力、团队协作能力； 5、请附带相关作品； 6、会FLASH优先考虑。
2.PHP程序员:1、熟悉php编程，熟悉Mysql数据库，熟练使用javascript； 2、至少会一种编程语言； 3、有一年以上的编程经验； 4、有正规项目开发经验者优先考虑。
3.网络营销专员:1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，工作经验2年以上；有良好的人脉关系。 2、具有引导用户需求的能力，适合产品销售及解决方案需要。 3、具备优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力； 逻辑清晰、表达重点突出。 4、认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的团队协作精神，性格开朗，能承受较大工作压力。 5、学习能力强，对新技术接受快。
4.网站编辑:1、熟练使用办公软件，图形处理软件； 2、了解基本的HTML代码，并使用Dreamweaver进行简单代码编辑； 3、了解基本的CSS样式，并使用Dreamweaver进行简单代码编辑； 4、认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的团队协作精神，性格开朗，能承受较大工作压力。

G+6: 江苏窗视界装饰制品有限公司   职位数:5

1.淘宝客服:大专及以上，男女不限；家里有宽带，轮值早晚班！
2.淘宝运营: 大专及以上，有3年以上工作经验。
3.淘宝美工:大专及以上，有三年工作经验
4.行政助理:大专及以上，能胜任管理公司内外行政事务，完善行政各项管理制度及流程
5.销售精英:大专及以上，能有效的拓展客服，外出作业。

G+7: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8

1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

G+8: 南京零号线电子商务有限公司   职位数:1

1.物流配送专员:1、年龄20-35周岁，男女不限 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区地形者优先 4、认真负责、踏实肯干、服从命令 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利工作地点就近分配:姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、吴中区物流点（吴中商城）.

G+9: 苏州市湖轩行贸易有限公司   职位数:4

1.区域经理:16名, 年龄30-35岁，男女不限，大学文化。五年以上专业销售工作经验。个人销售业绩累计1200万以上，已有二年以上带领销售团队工作经验的优先录用。
2.业务维护员:5名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，有一年以上工作经验。
3.网上销售业务员:2名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，已有2年以上网上销售工作经验的优先考虑。
4.形象店销售营业员:2名，年龄22-25岁，女性，中专文化以上，有2年以上店面销售工作经验的优先考虑。

G03: 苏州欧尚超市有限公司昆山店   职位数:2

1.收银部门见习经理:30岁以下，本科，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情，有一定英语水平，有大卖场或财务工作经历为佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
2.商业部门见习经理（欢迎优秀应届生加入）:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。

G04: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:4

1.项目工程师:1名, 男性，25-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；英语六级;欢迎应届生加入。
2.生产部内勤:1名, 男女不限，25-40岁，中专以上学历，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有一年以上文职类工作经验。
3.品质检验员:1名, 女性，18-35岁，中专以上学历，有质量检验工作经验者优先。
4.CNC领班:1名, 男，25-40岁，中专以上学历，数控或机电一体化专业，有二年以上班领管理工作经验,有从事过机加工行业者优先考虑.

G05: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:8

1.商场管理:1名, 有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
2.商场营业员:3名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
3.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
4.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
5.工厂生产操作工:4名，35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
6.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
7.质检人员:1-2名，生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
8.生物产品操作工:男性，40周岁以下，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

G06: 远成快运（上海）有限公司   职位数:11

1.营业部经理（急招，华东区可选择）:50名, 1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
2.销售代表（急招，华东区可选择）:100名, 中专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先；工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
3.会计:1名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验 2、持有会计证，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等
4.理货员/分拣员:4名, 1、熟悉分转运中心、营业部网点代码及货件分类 2、苏州2人、无锡2人
5.操作副经理/调度经理:2名, 二年以上物流公司现场工作经验或者调度经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
6.货车司机:1、持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、22-45岁，驾龄在3年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉，干线司机对华东片区路线熟悉。工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
7.车管经理/副经理/助理:一年以上车辆管理经验，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
8.客服员:1、办公软件熟练，普通话标准；一年以上客服工作经验优先； 2、有物流或者快递行业经验者优先。工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
9.资源采购经理:1名, 具备三年以上集团化采购管理工作经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
10.运作管理经理:1名, 具备三年以上集团化运作及转运中心管理工作经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
11.其他各类物流中高级人才:岗位工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选

G08: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:6

1.财务主管:1名, 男，本科学历，3年以上财务主管工作经验，有中级会计职称为佳，财务部统筹、决策、协调等工作。
2.行政人事主管:1名, 男，本科学历，5年以上行政人事主管工作经验，有外资企业工作经验优先考虑。
3.电工:1名, 男，主要负责电器安装，电路检查、维修，电力故障排除等工作，持有高低压证为佳，熟悉电路图纸、变频器等。能吃苦耐劳，服从上级安排。（急）
4.采购:1名, 男，大专以上学历，有采购经验，会使用ERP。良好的沟通、谈判能力和成本意识，工作细致认真，责任心强，本地人优先 。
5.业务员:1名, 男，专科及以上学历，市场营销等相关专业，有对工厂进行销售的经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、协调能力，本地人优先 。
6.网管:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，主要负责公司电脑及办公设备、设施的安装与维护管理，保障公司网络信息畅通、安全；确保公司监控系统稳定运转；负责维护金碟系统、邮箱等工作。优秀应届生亦可。

G09: 苏州纽瑛科技有限公司   职位数:2

1.总务兼出纳:1名, 中专以上学历，一年以上相关工作经验，工作细致耐心，为人诚实，吃苦耐劳，服从上级领导安排的任务。
2.品质:1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验，工作细致耐心，为人诚实，吃苦耐劳，服从上级领导安排的任务。

G10: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:9

1.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
2.电工:1名, 男，, 25—40岁，有高低压电工证，相关工作经验2年以上，有工厂水电、机器维修经验者优先。
3.业务/助理:1名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语良好，有业务工作经验者优先。
4.人事:1名, 女，年龄23-35岁，大专以上学历，有人事相关工作经验一年。
5.CNC铣床编程人员:3名, 男，3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E ；2、能独立完成CNC加工工艺流程；3、新产品程序编写及调试加工首件样品；4.能独立操作三菱系统机台。
6.项目助理工程师:1名, 男，年龄24-32岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，一年以上相关工作经验，会五金件机构件设计，熟悉运用CAD、Pro/E，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
7.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
8.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
9.品管:2名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。

G11: 苏州通源电器有限公司   职位数:3

1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员:男, 35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

G12: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:2

1.项目管理员:1、高中（及）以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，持有C1驾龄； 3、具有团队精神及责任心，工作积极； 4、优秀应界毕业生优先；
2.预算员:1、有消防安装工程企业经验，能够熟练运用预算软件 2、能独立完成工程概算、预算、决算任务； 3、能独立编制工程预结算书，熟悉投标流程及清单编制。

G13: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:3

1.工程项目经理:2人，男性，50岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工经验三年以上。
2.工程预算员:2人，男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，有相关经验三年以上。
3.仓库管理:2人，男性，45岁以内，户口不限（本地优先），高中学历及以上，有相关经验三年以上.

G14: 苏州市宇然机电有限公司   职位数:1

1.维修电工:6名, 从事过物业维修，智能化维修者优先考虑，45岁以下身体健康，持有电工证，并有一定的工作经验，可接受电气相关专业应届毕业生。

G15: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:11

1.维修工:1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.现烤、现裱技术员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对做面包、蛋糕感兴趣 4、具有相关工作经验优先 5、无经验者也可
3.作业员:1、初中以上，性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
4.面包、蛋糕技术员:1，男女不限，有相关经验者优先， 2，有一定的沟通能，独立操作能力 3，能够适应上夜班
5.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
6.企划专员:1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。
7.平面设计师:1、负责公司门店活动海报设计，企业目录册设计等 2、根据各单位需要设计相关图册 3、有一定的沟通协调能力，性格开朗，热爱设计，有一定的设计思维，能独立 完成设计稿流程。 4、能灵活运用PS，CDR，AI等设计软件 5、有2年以上设计工作经验者优先
8.储备店长（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用
9.收银员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用
10.营业员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用
11.水吧员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配

G16: 苏州铭尚精密钣金有限公司   职位数:12

1.厂长:专科及以上学历，专业不限；5年以上五金模具冲压企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先。有驾照。
2.五金模具设计:2名，中专以上学历，三年以上冷冲模具设计经验，能独立设计各类单冲、连续冲压模具，责任心强，服从工作安排。
3.模具学徒:4名，男，中专及以上学历，机械类专业毕业优先。
4.模具组立师傅:2名，男高中以上学历, 识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床.
5.模具维修师傅:2名，男高中以上学历, 识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床.
6.品检:2名，中专以上学历，能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具，有冲压厂一年以上现场巡检或出货检验工作经验，能吃苦耐劳。应届毕业生模具、机械类毕业亦可。
7.仓管文员:女，中专以上学历，有2年以上五金仓库管理经验，熟悉各类五金件，熟练使用OFFICE软件及各类办公设备；数字概念强，会ERP优先，服从上级工作安排，抗压能力强。应届毕业生亦可。
8.点焊、抛光、攻牙技术员:男，35岁以下，初中以上学历， 五金相关工作经验1年以上。
9.储备干部:4名，男女不限，高中以上学历，良好的沟通协调能力,组织管理能力；心态良好、愿意从基层做起.，能吃苦，抗压能力强。应届毕业生亦可。
10.CNC技术员:中专学历，有2年以上五金模具加工工作经验，会操作三菱系统，会操机、编程。
11.慢丝师傅:1名，中专以上学历，有3年以上五金模具加工工作经验，会操作三光、庆鸿机台，会MASTER编程.
12.品质工程师:3名，机械制造或质量管理类相关专业大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系和TS16949质量管理体系；四年以上五金冲压产品检验工作经验，熟悉五金冲压产品工艺品质要求；能熟练运用统计手法进行品质分析，能独立制定各种检验标准并准确分析解决制程中的品质问题；具有优秀的处理客诉事宜的能力,及良好的沟通技巧，协调能力强；统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标；英语四级以上者或接受过五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培训者优先，有内审资格证优先。熟练使用二次元、三次元，有驾照。

G17: 苏州川苏精密五金有限公司   职位数:3

1.数控车床师傅:CNC数控车床编程调试，刀具的修磨，工艺的编排，CNC数控车床为广数系统，机床是金火法兰克系统，从事过通讯射频连接器与手机零配件的生产者优先。
2.检验员:初中以上学历，18-35周岁，有一年机械行业工作经验检验者优先，能吃苦，责任心强，服从安排。
3.业务跟单:中专以上学历，20-40周岁。

G18: 苏州联联服饰有限公司   职位数:6

1.电商美工:1名, 男女不限，大专以上学历，有二年以上相关的工作经验。网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；有良好的美术基础及创意构思能力，工作认真有责任心。提供食宿。
2.业务经理:1名, 具有一定拓展市场和订单管理的能力，有独立开发客户的能力及经历。四年以上服装相关行业生产管理协调经验。提供食宿。
3.业务员:2名, 二年以上服装相关行业经验。大专以上服装工程系专业, 良好的沟通协调能力，有亲和力和团队协作精神。提供食宿。
4.电商运营主管:1名, 男女不限，大专以上学历，有二年以上相关的工作经验，熟悉淘宝网店流程，店铺的运营事务，淘宝促销活动策划及推广策略。提供食宿。
5.淘宝客服:2名, 大专以上学历，精通电脑，有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力，团队的合作精神及沟通表达能力(应届毕业生也可)。提供食宿。
6.服装设计兼买手:1名, 二年以上服装相关行业经验。大专以上服装艺术工程系专业,能了解市场的流行趋势，对色彩有一定的敏感性，懂面料、辅料，熟悉面辅料的质地和性能。提供食宿。

G19: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:13

1.电商部主管:1名, 大专以上学历，三年以上电商运营工作经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有电商主管一年以上管理经验，有较好的组织管理电商团队的能力，有服装类相似工作经验优先。有外资企业经验者优先考虑。
2.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先, 有服装类相似工作经验优先。有外资企业经验者优先考虑。
3.美工:1名, 大专以上学历，二年以上美工电商设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
6.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.专卖店领班:1名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班和店长工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，善于管理。有外资企业经验者优先考虑。
8.专卖店导购员:2名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务助理:1名, 女，大专以上学历，有一年以上业务管理工作经验，善于沟通和跟踪协调，服务意识强，能熟练操作电脑（优秀毕业生也可考虑）。有外资企业经验者优先考虑。
10.质检员:1名, 女，有二年以上服装企业质检工作经验，善于沟通，执行力强，工作细心和认真负责。有外资企业经验者优先考虑。
11.绣花工:2名, 女，有一年以上从事绣花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
12.缝纫工:2名, 女，有一年以上从事缝纫工作经验，工作认真负责。有外资企业经验者优先考虑。
13.后道辅助工:2名, 女，有一年以上从事缝纫后道工作经验，工作认真负责。有外资企业经验者优先考虑。

G20: 上海驿家物业管理有限公司苏州吴中分公司   职位数:2

1.销售员:10名, 有较好的语言表达能力，思维清晰敏捷，善于人际关系的协调和沟通；有较强的责任心，务实，能够承担工作压力；大专以上学历，党员或有销售经验者优先。
2.房源采购:2名, 谈判沟通能力较强，认真负责，勤劳正直，有二手房从业经验者优先。

G21: 嘉基电子科技（苏州）有限公司   职位数:8

1.机械工程师:4名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
2.机械技术员:2名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
3.机械助理工程师:2名, 1、机械类专业大专以上学历 ; 2、有从事机械设计相关工作1年以上者; 3、能熟练操作运用AutoCAD.OFFICE软件; 4、有上进心，团队意识强，能配合加班; 5、协助机械工程师完成相关工作; 6、负责设备的引进导入与验收; 7、指导技术员队设备课维护; 8、完成领导安排的其它工作.
4.SQE:2名, 1、两年以上通讯类产品质量工作经验，有SMT相关质量工作经验优先。 2、熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。 3、生产过程和成品的质量控制。 4、对质量异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪。 5、部门间基础工作的协调，确保产品质量得到有效的管控。
5.TE:2名, 1、架设产线治具及维护,有TE测试工作2年以上经验,有CABLE或是电子产品经验优先; 2、测试不良品分析和维护方案制作; 3、新产品导入及验证; 4、英语四级以上，口语流利.
6.QE:2名, 1、两年以上电子机构产品供货商管理相关经验，熟悉ROHS，HSF等标准的相关要求。 2、供货商例行质量绩效评估与稽核。 3、质量监督与异常辅导。 4、来料异常处理。
7.电气工程师:2名, 1、中专以上学历,机电、自动化、电子类专业; 2、电气控制工作经验1年以上; 3、熟悉三棱等主流PLC，能编写程序; 4、治具、自动机、自动化产线设备的电路及程序设定; 5、工厂内380V及以下电路及相关项目的架设; 6、工厂内总务工作执行程师.
8.作业员:女性，初中以上学历，身体健康, 能吃苦耐劳.

G22: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6

1.储备干部:18-28岁，有带团队经验者和退伍军人优先，应届生亦可；愿从基层做起，有事业心，具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力、组织能力，有带动性，能独立开展销售工作，能服从公司安排，包食宿。
2.外派员:18-28岁，应届生亦可，喜欢出差旅游，喜欢挑战，适应市场能力强，具有管理潜能，团队合作精神，服从公司调动安排，能够适应短期或长期出差，具备客户的拜访及开发能力。包食宿。
3.销售代表:18-28岁，应届生亦可，热爱销售行业，对自己人生有一定的规划，语言表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有相应的野心、责任心、团队合作精神；勇于开拓和创新，一年以上销售经验或终端销售相关工作经验者优先考虑。包食宿。
4.业务储备:18-28岁，应届生、无经验者均可；积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。包食宿。
5.业务助理:18-26岁，未婚，应届生均可，形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先考虑，包食宿。
6.人事文员:18-26岁，未婚，应届生亦可，形象气质佳，性格开朗，待人热情；有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过人事助理或文员的优先考虑，包食宿。

G23: 上海亚力健身休闲有限公司   职位数:13

1.会馆前台接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；思维灵活，形象气质佳；具有基本文秘知识，普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；适应倒班工作。
2.有机接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；有营养师资格证书或相关专业优先考虑，思维灵活，形象气质佳；普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；
3.收银员:中专以上学历，有基本的电脑操作能力；有一年以上前台收银工作经验，能适应倒班工作 ；具财务，出纳等经验者优先；有良好的团队合作能力，沟通，协调能力；在20至35岁之间，女性优先；工作细致认真、忠诚、有责任心。
4.美容SPA前台:30岁以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型气质佳. 有简单英语会话表达能力. 具有1年以上SPA前台经验者优先.
5.游泳教练:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能，有教练员证；有良好的英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感；热爱健身运动，具有扎实的专业理论知识及实践指导技能；懂得优化泳池水质优先
6.工务:熟悉水、电、气等维修工作，有一年以上相关经验；有连锁企业或者物业维修工作经验者优先考虑
7.SPA咨询师:.初级及以上美容相关资格证书，专业的美容纤体相关知识 ；具有良好的个人形象和沟通交流能力，有耐心,善于沟通，能给客户全面的美容健身咨询；三年以上同行业咨询工作，同相关行业销售工作三年以上专业大型SPA专业工作背景优先考虑 ；具有良好的销售能力，能够配合业绩配合达成 ；良好的抗压能力，具有团队配合意识，积极好学；良好英语口语能力
8.销售经理:大专以上，普通话标准； 30--45岁，男女不限，形象气质好； 有6年以上销售管理经验，从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先； 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力； 性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力； 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
9.销售总监:大专以上学历，普通话标准； 30--45岁，男女不限，形象气质好； 有6年以上销售管理经验，从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先； 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力； 性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力； 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
10.PT教练:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础; 熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验; 高中以上学历，主修相关体育专业，具备亚洲体适能私人教练证书者优先; 具有高度的组织性、纪律性; 性格稳定，具有较强的亲和力。
11.救生员:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能；具有英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感.
12.现场教练:高中以上学历，体育专业优先；熟悉体育健身的基本知识，运动生理、力学等； 了解多个训练、运动方法的作用, 了解营养知识；熟练使用所有的器械，了解其特点、功能、作用；良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力； 良好的精神风貌，不断进取的学习精神，团队合作的良好态度。
13.会籍顾问:大专及以上学历；专业不限；有日，韩，英语特长者优先 2.22～32岁，形象气质佳，男女不限 ；热爱健身行业并具备较强沟通能力，市场开拓能力及售后服务意识；具备较强的抗压能力及抗挫能力；具备较强的责任心及敬业精神

G24: 苏州一品尚诚营造装饰工程有限公司   职位数:5

1.市场部经理:3名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.效果图:5名, 二年以上工作经验，
3.设计师:5名, 1、1-3年工作经验、能熟练的洽淡业务； 2、熟悉CAD，PS，3D等设计软件； 3、对市场常见几种设计风格能够有清晰思路及表达； 4、有良好的工作心态，有责任心，积极上进，有团队精神，能承受一定的工作压力。 5、25岁以上，男女不限，形象良好；
4.设计师助理:10名 熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等软件（应届毕业生）
5.业务员:10名 具有良好的沟通表达能力及心里素质，熟悉和了解家装业务运作流程，在市场开发发面有独到的见解和创新，具有良好的学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度，设计、建筑、营销、市场类专业优先考虑?

H01: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9

1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。司忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

H02: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:6

1.前台接待:1名, 1、形象好，气质佳，年龄18—30岁， 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，前台、迎宾等相关专业优先考虑； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
2.区域经理:2名, 1、教育程度：大专及以上学历，汽车或营销专业优先； 2、经验：3-5 年汽车行业销售经验； 3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销和奥迪产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；熟练掌握各类办公软件的操作；
3.经理助理:1名, 1、教育程度：大专及以上学历； 2、汽车或市场营销专业；持有驾照； 3、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强及文字写作能力；
4.备件库主管:1名, 1、大专以上学历；汽车驾驶熟练； 2、有汽车零配件工作经验或4S店做过配件管理工作者优先； 3、熟悉汽车零配件管理工作流程与业务，善于与厂家、供货商沟通和协调； 4、掌握财务基本知识，熟练运用电脑办公管理工具进行仓储数据统计与分析； 5、熟练仓库管理或物流管理； 6、具有较强的服务意识；具有很强的协调沟通能力。
5.驻奥迪4S店店长助理:10名, 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。持有驾照； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监。
6.营销策划:1名, 1、大专及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、5年以上营销培训工作经验；年龄：40岁以下； 3、了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉奥迪产品知识，有一定的市场分析和数据统计知识； 4、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力、具有创新意识和开拓精神，有驾照； 5、具备优秀的销售培训经验者优先。

H03: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30

1.销售经理:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，销售经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
4.仓库记账员:1名，熟练操作电脑，懂基本的财务知识
5.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
6.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
7.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
10.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
13.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
14.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
15.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
16.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
17.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
18.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
19.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
20.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
21.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
23.采购专员:1名，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
24.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
25.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
26.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
27.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
28.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
29.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
30.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。

H04: 苏州品道网络科技有限公司   职位数:3

1.销售顾问:10名, 1、负责天购平台的销售与推广； 2、了解客户需求，达成销售意向； 3、策划推广平台运营。
2.营销运营专员:5名, 1、按照公司的营销计划，利用微信公众平台，组织相关部门人员做好微营销的实施推广工作； 2、协助运营部按照各阶段的目标，完成的营销计划的实施及推广； 3、负责行业大客户工作的整体规划；制定行业销售目标和销售计划，落实和完成公司行业市场销售任务；
3.销售经理:1名, 1、参与公司销售策略的制定； 2、根据苏州市场发展和公司的战略规划，参与制定部门销售战略、销售计划及量化销售目标，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划，参与分解销售任务指标、制定责任、费用评价办法； 3、负责天购货源销售管理，督导协助下属完成公司下达的销售任务； 4、负责协调相关资源，汇总货源需求计划，协调处理相关销售问题和客户投诉； 5、直接参与主持重要客户的业务公关，协助建立健全客户档案； 6、负责公司销售政策、制度的贯彻执行，执行公司销售合同的管理； 7、严格执行计划管理体系，加强下属的工作过程管控； 8、加强团队建设，打造精英团队； 9、 负责公司各项管理制度在本部门的执行； 10、完成上级领导交办的其他工作。

H05: 苏州工业园区天源服装有限公司   职位数:2

1.财会人员（会计专业）:大专以上学历，有会计上岗证，能独立完成成本核算，特别是原材料进出方面核算；熟练操作用友软件；工作认真、细心、负责、严守纪律；具有三年以上成本会计工作经验，已婚已育；有服装工作经验者优先。
2.技术部物理实验室（测试员）:高中以上学历，有一定英文基础；工作细心、踏实、注重细节；熟练掌握应用办公自动化软件；有服装工作经验者优先考虑。

H06: 苏州仪元科技有限公司   职位数:9

1.FPC储备管理者:全日制本科学历，机电一体化专业或化学专业、责任感强、有正义感、吃苦耐劳、有团队协作精神，动手能力强。
2.营业担当 1名 + 营业跟单 1名（日语）:大专及以上学历，有较强的社交能力，沟通能力强，有独立客户开发能力，性格坚毅、乐观，能吃苦，不怯场，心理素质良好，抗挫折感强 ，对自己有良好的定位，有责任心，为人踏实，熟练掌握OFFICE办公，熟悉FPC或连接器者优。
3.模具钳工（注模）:1名, 男性，中技或同等学历以上，能看懂模具的装配图，独立完成模具的分解清洗及组装，具有2年以上相关经验，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
4.食堂厨师:1名, 男性 30-55岁；五年以上厨师工作经验； 具有一定的沟通协调能力，责任心强； 有厨师证、能配合加班。
5.FPC领班 （前工程、后工程）:大专及以上学历，化学/电子专业优先，22-35岁，1-2年FPC或PCB制造管理经验，熟悉FPC前、后工程生产流程。具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
6.FPC设计技术员1名 ＆ FPC制程工程师1名:1名, 本科学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制造工艺设计沟通，新样品设计制作，产品设计制作，出货检查，样品异常处理追踪样品进度，排版报价，料号建议维护，确认样本卡，改善良率。
7.FPC生产管理:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，安排生产计划，生产异常问题确认和相关单位的工作协调，生产异常协调，处理及记录呈报，制程生产负荷控制。
8.电火花 、快走丝:各1名；中专以上学历，有相关工作经验一年以上，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，会电脑编程优先。
9.环境施设担当:1名, 大专及以上学历，具有3年以上相关经验，对环境相关设施过程管理，主管环境废物（废气、废水、固废），有相关项目工程策划能力与现场监督能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。

H07: 骏伟塑胶制品（太仓）有限公司   职位数:23

1.机械工程师:2名, 男, 大专, 23~35岁 ；三年以上夹治具或机械设计与绘图工作经验。精通CAD机械制图，熟练利用SOLIDWORKS、PRO/E或UG、进行3D设计，熟练应用计算机和OFFICE办公软件，熟悉电气控制，熟悉气动和液压装置;主要负责公司内原有夹治具、设备机台维护和改善及新夹治具、设备机械设计与制图；新设备的开发设计加工制造及后期的维护改善等。
2.注塑维修组长:1名, 男, 高中(职高), 25~35岁 ；三年以上管理工作经验，能独立负责注塑机及周边设备的维护和维修
3.电气工程师:1名, 男, 大专, 25~35岁；制造电动、气动工装夹具3年以上经验；能独立设计电动、气动工装夹具，协调工作能力强。
4.IE主管:1名, 男, 大专, 28~40岁；工业工程专业；5年以上相关工作经验， 熟练使用CAD、pro/e等绘图软件，负责整个工厂内生产部门标准工时的制定.分析工时产出情况,监控其趋势.对工艺流程进行优化及改善.
5.IE工程师:1名, 男, 大专, 25~35岁；工业工程专业；熟悉标准工时制定，产能和人力规划，擅长制改善和效率提升，懂精益生产，具备良好的成本与改善意识，会autocad,能吃苦耐劳。
6.产品工程师:2名, 男, 大专, 25~30岁；机械或模具专业；三年以上注塑行业工作经验，熟悉TS16949体系及APQP，熟练运用CAD/PRO\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\E或UG等绘图软件，熟悉模具制造流程及注塑工艺，有实际的问题解决经验，了解五金冲压件、车加工件及电镀等工艺，交流沟通能力强，可以承受工作压力。
7.项目工程师:2名, 男, 大专, 25~30岁 ；械或模具专业；三年以上注塑行业工作经验，熟悉TS16949体系及APQP，熟练运用CAD/PRO\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\E或UG等绘图软件，熟悉模具制造流程及注塑工艺，有实际的问题解决经验，了解五金冲压件、车加工件及电镀等工艺，交流沟通能力强，可以承受工作压力。
8.生产工程师:2名, 男, 大专, 25~30岁；机械或模具专业；有注塑或装配厂三年以上工作经验，精通Auto CAD及至少一个3D绘图软件，熟悉五金冲压、激光焊接、滴胶工艺流程及相关的机械设备者优先，了解PLC编程者优先，有工装夹治具设计经验者优先
9.点胶技术员:2名, 男, 高中(职高), 25~30岁；3年以上工作经验，熟练操作调试点胶机；对点胶出现的问题能及时解决处理；懂A、B双液点胶尤佳；机器参数点检，机台5S保养及工程师交待其他事项。
10.模具钳工:男, 高中(职高), 23-35岁；3年以上模具制作经验；模具或相关专业，可独立开模，熟悉塑胶模具结构及生产流程。
11.塑胶模具设计:2名, 男, 中专, 25~35岁；5年以上相关工作经验，有设计汽车连接器塑胶模具工作经验，能够熟练运用各种绘图软件。
12.注塑组长:3名, 男, 28~35岁，中专或高中以上学历；1、服从上级工作安排，执行本部生产计划，保质量完成生产任务；2、负责班组员工的日常工作安排，包括员工操作安全与作业指导；3、负责班组员工劳动纪律管理，监察和控制好本班机台的产量，随机跟进机台生产状况；4、定期对本班员工进行品质意识培训和自检教育，并作现场指导,处理品管退货，对质量问题进行探讨并作改善对策；5、负责本组机台生产运作、产品成型调试和自检质量跟踪，产品异常改善工作，解决成型技术上遇到的问题，能力范围内解决不了，应立即向上级反映汇报；6、培训员工；7、代理生产主管事宜
13.销售代表:3名, 男, 大专, 24~35岁；CET4以上，口语流利；三年工作经验,英语口语流利，可与客户沟通，具有良好的沟通与交流能力，熟悉市场与客户资讯，对塑胶产品要有一定的了解.岗位描述：拜访客户（主要是现有项目及品质问题）；开发新客户、争取新项目、准备报价单、跟进现有客户及其付款情况、成本核算（材料，工艺过程）
14.品质工程师:4名, 大专, 23-35岁；两年以上项目或质量工程师经验；有注塑行业尤其汽车行业工作经验优先；能熟练设计产品检测装夹治具，熟练使用CAD、pro/e，2D/3D出图。
15.仪校技术员:1名, 高中(职高), 24~35岁；负责制订仪校及MSA分析计划；负责测量仪器及试验仪器的帐物管理工作；负责内部校验仪器的校验工作；负责外部校验仪器的送检及其跟进工作；负责做MSA测量分析工作
16.CMM测量技术员:3名, 高中(职高), 20~28岁；熟练运用测量工具，能看懂产品图纸，有1年以上相关工作经验。
17.模具质量工程师:1名, 男, 大专, 25~30岁；三年以上QE质量控制经验；有模具检测及相关标准制定及管理方面经验优先；熟悉模具加工流程
18.生产经理:1名, 男, 大专, 28~40岁；1、32~40岁，大专或以上学历；2、八年以上制造行业工作经验，熟练的英文读写能力（CET-4)；3、熟悉ISO9001及TS16949的体系；4、良好的沟通协作能力和团队打造、合作能力；5、负责注塑、组装等各生产环节的运作，包括优化生产效率，提升品质水准，以及人员管理等.6、对于机器设备有独到的管理方法.懂TPM。
19.焊接工程师:1名, 男, 大专, 25~35岁；三年以上相关工作经验，会简单的机械设计，如CAD绘图软件；熟悉激光焊接、阻焊、锡焊
20.点胶工程师:1名, 男, 大专, 25~35岁；三年以上相关工作经验，会简单的机械设计，如CAD绘图软件；熟悉双液点胶机
21.翻班主管/领班:2名, 男, 大专, 1.五年以上车间管理经验； 2.熟悉装配车间生产流程，精通人、机，料控制； 3.车间现场改善，产能提高及良率提升； 4了解装配工艺流程，协助新项目导入； 5.相关部门协调控制； 6车间5S，纪律管理
22.品质助理工程师:1名, 男, 大专, 2年以上品质工程师经验，有注塑电子方面品质管理经验；2.能熟练的读图，熟悉AUTOCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG等绘图软件；3.英语读写能力良好，熟悉TS16949体系；4.报告产品质量改进剂分析过程；5.联络及协助工程部解决产品的质量问题
23.机器人（FUNAC）设备调试工程师:1名, 男, 1.机械或自动化相关专业，大专以上学历；2.熟悉Funac机器人（M-20iA/10iA)系统的调试/示教/程序编制；3.了解机器人控制系统，熟悉机器人周边设备（注塑机、成像控制及其它自动化检测）及与注塑机的连接调试工作；4.良好的沟通、协调能力和团队合作精神；5.良好的英语应用能力；

H08: 苏州日新电器科技有限公司   职位数:5

1.生产线长:3名, 25-45岁之间，学历不限，必须具有1年以上吸尘器行业生产管理工作经验。
2.工程部研发工程师:2名, 熟悉相关绘图软件，大专以上学历。有吸尘器结构设计连续5年以上工作经验
3.市场部业务员:3名, 男，大专以上学历，应届毕业生，国贸或商务英语相关专业优先，英语4级以上（英语口语能正常交流）。
4.流水线操作工若干（吸尘器流水线组装）:年龄18-38岁之间，男女不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳。
5.物料员:2名, 男，18-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳。

H09: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1

1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

H10: 苏州瑞得塑胶制品有限公司   职位数:4

1.出纳:女性优先，23-35岁，中专以上学历，财务专业，能够熟练使用财务办公软件，网银操作，做事认真负责，会和银行税务系统人打好交道，熟悉出纳必备的所有工作流程，要有2年以上工作经验。
2.电子商务专员:2名, 性别不限，25-35岁，有电子商务工作经验，熟悉淘宝和阿里巴巴等网站操作流程，不怕吃苦，有激情。
3.外贸业务员:3名, 男女不限，22-28岁，国际贸易或商务英语相关专业，英语4级以上，口语流利，有一定的英文商务有信函写作能力及谈判能力，具备良好的沟通协调能力，较强的规划能力和团队协作能力，综合素质强，有良好的职业道德。
4.业务员:2名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。

H11: 苏州西脉记忆合金有限公司   职位数:4

1.大区销售经理:10名, 1. 20-35岁，大专及以上，电气自动化、营销等相关专业，有工业品销售经验； 2.能适应出差或长期驻外工作； 3.具备良好的沟通能力，具备项目销售的掌控能力； 4.能承受较强的工作压力和挑战，熟悉输配电产品的销售模式，熟悉智能电网，电力输配系统； 5.有敏锐的市场敏感性、前瞻性。 6.有团队协作精神，善于挑战。基本要求：工作地点：浙江、河南、四川、安微、湖南等省省会城市
2.工业产品设计师:1名, 1. 本科及以上，20-30岁，工业设计专业或相关专业，有工业品设计经验； 2.手绘表现能力强； 3.熟练掌握CAD和办公自动化软件，PRO/E或Solidworks软件等3D软件； 4.懂工艺善思考。 5. 有团队协作精神，善于挑战。工作地点：苏州常熟
3.出纳:1. 20-30岁，大专及以上，财务等相关专业，有出纳工作经验； 2.工作认真细致负责； 3.. 有会计从业资格证。 工作地点：苏州常熟、苏州园区
4.文秘:1名, 1. 20-30岁，大专及以上，行政、文秘、管理等相关专业，有办公室文员工作经验； 2.有C类驾照执照者优先； 3.具备一定的文字写作功底，熟练应用各种办公软件； 4.较强的组着协调能力、应变能力和沟通能力，有独立分析问题和解决问题的能力。 工作地点：苏州常熟

H12: 苏州蓝博涂料有限公司   职位数:2

1.销售经理:2名,
2.销售人员:男女不限，吃苦耐劳，善于沟通。

H13: 上海子涛建筑装饰工程有限公司   职位数:3

1.项目经理:熟悉工程现场管理，要求有二级以上建造师资质，已注册者优先考虑.
2.保洁工:能吃苦耐劳，有责任心，能适应翻班，做三休二或做二休二，女性，25——40岁.
3.公司文员:2名, 公司日常工作接待，有在建筑公司上班经历者优先录用.

H15: 苏州晟庄电子科技有限公司   职位数:12

1.LED工程师（高工）:负责产品设计，样品制作及确认；负责产品的跟踪，保证产品顺利生产；改善产品生产工艺，保证产品质量，提高生产效率；负责产品改良，优化产品，使产品符合市场需求；负责样品的确认；负责对客户进行需求分析并转化为产品要求；负责产品的售前支持，方案编写，产品演示；负责新产品的培训，书写标书技术部分；完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历，熟悉PIC单片机运用，熟悉电机驱动和控制，有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:大专及以上学历；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对产品整体设计有丰富经验；有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力，良好的团队合作精神；
4.产品结构设计工程师:大专及以上学历，电工电气类专业；熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件；对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验；有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力；良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化类专业毕业，5年以上个相关工作经验；熟悉非标产品设计和制造流程，有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；熟悉接卸装配调试工艺，具有较强的动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新
6.自动化结构设计工程师:本科及以上学历，自动化、机电一体化类专业毕业，5年以上相关工作经验；有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力，有流水线设计生产工作经验优先；熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计；具有较强的装配调试动手能力；了解质量标准或其他质量保证体系；
7.五金模具设计:大专及以上学历，3年以上五金模具设计经验；可熟练使用各类制图软件，能吃苦耐劳，良好的团队合作能力
8.总经理助理:本科及以上学历，擅长文字处理工作；具有3年以上相关工作经验，适应能力强；
9.管理部助理:大专及以上学历，可熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；适应能力强
10.火花机师傅:高中及以上学历，2年以上EDM工作经验
11.磨床技工:高中级以上学历，3年以上磨床技师工作经验
12.模具抛光师傅:高中及以上学历，2年以上模具抛光工作经验

H16: 苏州太和堂品牌策划有限公司   职位数:5

1.客户总监:1、本科以上学历，广告、营销、新闻专业优先 2、从事公关广告相关行业3年以上，有一定的人脉苏州本地客户资源者优先 3、具有优秀的沟通能力，能良好的开发和维护客户 4、具备一定管理能力，能够激发和引导员工积极投入工作 5、对活动搭建、av设备、酒店、车辆、演艺、物料等具备一定经验 6、有强烈的责任心和抗压能力 7、有驾驶执照。
2.资深平面设计师:1、大专以上学历 2、从事设计3年以上，有广告相关的工作经验 3、具有较高的设计水平，对各类型设计把握能力强，作品能够做到有设计感、有冲击力 3、具有良好的沟通领悟能力，能理解客户的需求 4、有强烈的责任心和抗压能力 5、有团队意识，有一定组织领导能力。
3.总经理助理:1、协助总经理，全面主持日常经营管理工作； 2、协助总经理维护重点客户关系，负责安排公司对外业务的接待、主导与把控； 3、协助总经理完成公司重大项目前期调研及可行性报告，提出合理化建议； 4、严控内部运营等工作任务，完成年度经营管理业绩目标； 5、领导开展战略运营、行政、人力资源、财务、企业文化建设等管理工作，领导经营管理团队建设； 6、组织阶段性经营管理目标任务的制定、实施和监督考核； 7、完善公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，提升公司内部管理架构以及运营制度。
4.公关/客户经理:1、大专以上学历，应届毕业生需要在学校学生会有过工作和社团经验； 2、身高female 160cm以上/male 178cm以上五官端正，形象气质俱佳，在学校或者原企业当过主持人或者从事过文艺活动的优先； 3、具有较强的公关能力和人际交往能力；具备一定客户资源积累者优先； 4、有过企业培训，企业投资和模特公司经历者优先。
5.广告项目工程部经理:1、有一定的广告标识导视系统户外广告牌制作安装工作经验； 2、贯彻国家各项技术规范、标准，以及有关政府规定； 3、能全面独立负责各项广告工程质量进度，文明施工等管理工作； 4、能负责与客户沟通，审核图纸以及材料、供应商招标等工作； 5、能协调各单位及客户之间关系，善于处理施工中出现的各类问题及纠纷。

H17: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:5

1.工程部（汽车线束开发课长或工程师）:男，25-35岁，大专以上学历，要求：有相关汽车线束开发与管理一年以上同等经验者优先。
2.工程部（3D绘图工程师）:男, 20-30岁，本科以上学历，要求：有ProE 2年工作经验，模治具设计2年工作经验，有CABLE设计相关经验。
3.工程部 (PC工程师):1名, 男, 年龄:25-35岁,大专学历,要求:熟悉CABLE设计及加工制程,熟练CAD软件操作，工作责任心强，有相关工作经验者优先。
4.制造组长:1名, 男女不限，年龄25-40岁，学历高中以上（包括中专），要求：有CABLE工作经验者优先。
5.品保部（IPQC）:2名, 女, 20-35岁，高中以上学历，要求：熟悉IPQC工作流程，能吃苦耐劳，有经验者优先。

H18: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:8

1.电机工程师:1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟悉电机原理，在电机行业工作3年以上； 3.工作责任心强，可适应加班或出差。
2.3D造型师:1.男女不限，机械类相关专业； 2.精通PROE、UG等绘图软件，良好的英语阅读写作能力； 3. 三年以上机械绘图相关工作经验； 4. 工作认真负责，有上进心。
3.网络销售客服:1.男女不限，中专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.性格开朗，普通话标准，做事细心，有责任感及亲和力； 3.打字60/分钟，有淘宝及天猫客服工作优先。
4.业务助理:1.中专以上学历，市场营销、物流管理专业优先； 2.有销售助理相关工作经验者优先； 3.工作细心、耐心，积极主动，乐观开朗，沟通能力强，有责任心。 4.应届毕业生亦可。
5.淘宝美工:1.艺术、设计类相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CorelDraw、Photoshop、Flash、Illustrator等软件； 3.优秀的审美意识和艺术修养，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格与创新意识； 4.有VI、海报、画册等设计制作经验优先； 5.热爱本职工作，工作细心、责任心强，积极进取，具较强的团队合作精神。
6.生产计划:1.管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验； 2.熟练使用用友ERP系统，会利用维护MRP。
7.仓库保管员:1名, 1. 45岁以下，男性； 2.能吃苦耐劳，能适应加班，服从管理； 3.有仓库管理工作经验或相关工作经验一年以上者优先。
8.商超业务员:2名, 1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、能够采用各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场； 3、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力 4、有从事过家居行业业务开发工作者优先考虑。

H19: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:6

1.业务员:5名, 1、客户资讯的收集工作，开发、联系客户；拜访客户并促成合作； 2、大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 3、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
2.电学校准工程师:2名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
3.热力校准工程师:2名, 1、本科及以上学历，热能、动力、测试类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
4.长度校准工程师:2名, 1、本科以上学历，机械、测试类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
5.理化校准工程师:1名, 1、大专以上学历，化学类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉理化仪器的使用； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
6.尺寸测量工程师:1名, 1. 本科以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验；2. 熟悉测量理论和GDT形位公差，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量；3. 熟练使用二次元三次元等常用的测量设备，独立使用海克斯康三座标进行编程；4. 有一定的空间想象力，能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E, Solidworks至少其中一项；5. 工作积极主动，良好的沟通团队合作能力。

H20: 苏州宝之成电器有限公司   职位数:15

1.IQC:2名, 中专, 有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
2.IPQC:2名, 中专, 有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
3.物控（采购跟单）:1名, 大专, 25-30岁，男女不限；熟悉电脑操作，熟悉ERP系统、熟悉采购流程；有2年以上相关采购经验，有生管、物控经验者优先；能吃苦耐劳，适应加班，服从公司领导安排。
4.外贸跟单:2名, 女, 大专, 有一年以上外贸跟单经验，英文良好，能配合加班。
5.仓管员:4名, 男, 中专/高中，中及以上学历，20-40周岁，一年以上仓库工作经验，熟悉进出料过程，会使用电脑办公软件及ERP软件，认真负责，工作积极主动，服从管理。有叉车证者优先。
6.仓库做账员:1名, 大专, 有一年以上相关工作经验，熟练使用ERP系统，能配合加班。
7.部门文员:3名, 女, 中专, 有一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，服从安排，能配合加班。
8.生管:1名, 男, 大专, 具备PMC生产计划、物料控制经验一年以上；电脑操作熟练，有ERP使用经验者优先。制定生产计划，跟踪生产进度；制定物料需求、计划，跟踪物料采购进度；处理生产异常。
9.人事专员:1名, 大专, 1、20-30岁，女性；2、有2年人事相关工作经验； 3、熟练操作办公软件；4、耐心、细心；5、能吃苦耐劳、配合加班
10.电工:1名, 男, 中专, 有电工证、25-45岁，有制造型工厂水电安装2年以上经验，能吃苦耐劳，配合加班。
11.平面设计:1名, 男, 大专, 一年以上相关工作经验；熟练操作photoshop/coredraw/AI等软件；具备细致谨慎，沉稳踏实，吃苦耐劳等素质，服从领导安排，能适应加班。
12.开发工程师:1名, 男, 大专, 熟悉厨房小家电开发、特别是电热类产品的开发，5年以上经验。有项目管理相关经验。英文阅读书写能力强。制图能力强，熟练运用CAD等相关制图软件。理工类专业或电器相关专业专科以上学历。具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。
13.资材经理:1名, 男, 大专, 1、有8年以上相关工作经验； 2、有丰富的PMC管理经验； 3、对市场环境有较为敏锐的洞察力； 4、对生产物料的管控有较为丰富的经验。
14.生产经理:1名, 男, 1、具有清洁器行业生产管理专业知识。2、大专以上学历、家电行业相关工作至少3年以上丰富经验。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、较强的组织协调能力。5、熟悉清洁器产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
15.厂长:1名, 男, 1、制造行业生产、品质、工程等管理专业知识。2、大专以上学历、家电相关行业工作经验。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、较强的组织协调能力。5、能够承受较大的工作压力。

H21: 苏州圆点贸易有限公司   职位数:1

1.业务员:1.大专或以上学历； 2.英语六级或以上，口语流利，书面能力良好，沟通流畅； 3.勤奋好学，工作负责，有责任心； 4.计算机操作熟练，掌握各种office软件； 5.有外贸销售工作经验优先；

H22: 苏州韵启信息科技有限公司   职位数:6

1.商务代表:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考；
2.储备干部:2名，1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

H23: 苏州国网电子科技有限公司   职位数:8

1.电子（助理）工程师（优秀应届生也可）:3名, 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业； 2、熟悉使用电路设计的相关软件；（模电、数电理论基础强） 2、有C语言、汇编等相关程序设计基础 ；（C语言、汇编语言理论基础强） 4、了解单片机内部工作过程、程序设计；（有PIC、ARM使用经验的优先） 5、善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识；
2.单片机、嵌入式开发工程师:2名, 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业，1年以上工作经验； 2、熟练使用电路设计的相关软件； 2、有良好的C、VC、VB、C#语言编程习惯（一种语言以上）； 4、能够独立完成项目开发； 5、有单片机、嵌入式系统、ARM等开发经验。（有STM32使用经验的优先）； 6、善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识；
3.软件开发工程师:3名, 软件工程、计算机科技技术，电子信息及相关专业，大专以上学历，精通VC++，C#，VB，JAVA等语言中一种以上（熟练使用C#优先），精通SQL数据库，熟练使用RS232,TCP/IP等上下位机通信协议，善于关注和处理好细节问题，有较强的创新，改进，团队意识。
4.会计、出纳:1名, 有会计上岗证，做事细心，认真负责，能独立组织财务管理和会计核算工作，熟练高新区开票等业务流程，已婚已育者优先，本市户口优先。
5.数据维护工程师:1名, 通信工程、计算机等相关专业大专以上学历，熟悉TCP/IP协议，具备一定的计算机软，硬件知识；工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强，对IIS配置较熟悉，了解网络设备，存储设备，熟悉WINDOWS SERVER各个版本的网络操作系统和SQL SERVER数据库软件，具备一定的编程或者美工经验者优先考虑。
6.软件工程师:2名, 通信工程，计算机等相关专业大专以上学历，熟悉TCP/IP协议，具备一定的计算机软、硬件知识，工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强，精通C#，VB，JAVA，VC++等语言一种以上（熟练使用C#优先），熟悉C/S和B/S架构及开发，对WEB端前后台开发技术有一定的了解。
7.销售助理（优秀应届生也可）:3名, 大专及以上学历，理科专业，有销售经验者优先考虑，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，熟练运用OFFICE办公软件，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力，具有较强的工作积极性和主动服务的意识，性格活泼开朗，愿意出外勤，有驾照者优先。
8.办公文员:1名, 大专以上学历，专业不限，具有较强的工作责任心与学习能力，熟练运用OFFICE，PS，FLASH，CORELDRAW，CAD等方面的软件，有一定的艺术功底，能独立处理图片，制作简单的FLASH动画者优先，有驾照者优先。

H24: 苏州慈云蚕丝制品有限公司   职位数:7

1.网络销售运营:1名, 专科，1、制定淘宝商城店铺品牌推广策略。 2、根据同行信息，进行竞争分析，做好产品策划包装，突出产品卖点和特性。 3、对店铺数据进行分析，根据店铺整体运营策略制定促销、活动，实现店铺业绩目标。 4、对店铺进行准确的风格定位，店铺功能、页面、布局搭建、文案撰写，提供买家良好的购物体验，不断提升UV转化率；
2.淘宝店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳
3.美工:2名, 本科，27-35岁，1、较强的平面设计能力。熟练掌握平面最新技法和主流视觉表现。 2、精通本专业大部分设计软件(PS、Coreldraw 等),了解设计常用的大部分软件 3、具备专业的色彩知识、平面知识、立体构成知识和较强的造型及配色能力。 4、思维开阔，有想法，有创意. 5、有审美能力和领悟能力，对优秀的作品能理解并迅速学习、应用。 6、具备较强的沟通、协作能力，性格开朗、稳重，工作认真、细致、有责任心。
4.电商客服:4名, 大专，35岁以内，有电商工作经验者优先；大致理解电子商务；熟悉基本电脑操作；沟通能力强打字快；有耐心并积极解决问题
5.大区经理:2名, 大专，30-45岁，1、制订区域整体发展规划，提升品牌形象； 2、全方位地负责利润、销售和市场计划，达到并超越年度销售目标，监控销售业绩 3、制定及落实区域直营、加店盟年度、月度拓展计划及市场维护计划； 4、制定并控制各项费用预算； 5、负责部门工作及直营及加盟区域的管理及指导； 6、实施全国直营及加盟考评系统，完善各类报表； 7、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作； 8、制定直营市场活动方案，分析各区直营市场动态； 9. 对货品敏感，善于分析产品与销售 ； 10. 有丰富的带队经验，优秀的判断力及决策力，运用有效措施引导团队高质量完成销售任务。
6.督导:2名, 中专/初中，30-50岁，1. 负责区域内所辖直营店或加盟店新店开业的店务、陈列指导和新员工培训； 2.负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统，并进行监查和整改； 3.负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训； 4.负责协助提升所管理店面的销售业绩；
7.销售精英:5名, 女, 1. 25岁以上，大专以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2.有家纺或者服装销售经验，有良好的服务意识，积极的工作态度和热情，良好的沟通能力和团队合作意识。

H25: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:7

1.流程员:2名, 1、大专及以上学历，有车，苏州人优先。 2、有较强的沟通、协调能力。 3、熟悉供电公司通电流程者优先。
2.工程助理:女, 1、大专及以上学历，良好的沟通能力，工作细致认真，学习能力强，有一定合同管理知识，熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点：苏州。
3.商务助理:2名, 女, 1、大专及以上学历，良好的沟通能力，工作细致认真，学习能力强，有一定合同管理知识，熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点：苏州。
4.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
5.销售人员:6名, 男, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业； 2、2年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业优先，能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先； 3、2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。工作地点：苏州或昆山。
6.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上配电盘、或电力、机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力，工作地点：苏州相城黄桥。
7.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本； 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。工作地点：苏州相城黄桥。

H26: 苏州曙泰机电有限公司   职位数:5

1.模具设计员:25周岁以上，大专以上学历，五金模具设计二年以上工作经验，有一定的统筹能力，能按要求独立工作，熟练使用AUTOCAD制图。
2.模具工:男，22周岁以上，能独立完成组装、调试模具；五金模具厂二年以上工作经验
3.生管:二年以上生管工作经验，会排单，懂ISO管理，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力。熟悉冲压行业优先。
4.品管员:男女不限，22周岁以上，有一年以上五金冲压件检验工作经验，熟悉ISO9001-2008质量管理体系工作。
5.司机:男性，苏州本地人，C照，二年以上相关工作经验，熟悉苏州周边路线。

H27: 苏州欧亿特仪器科技有限公司   职位数:3

1.销售工程师:4名，电脑操作熟练，吃苦耐劳，工作责任心强，思维活跃，具有较强的沟通能力和语言表达能力，大专以上学历，有化学、食品、生物、制药相关专业背景或相关工作经验者优先。
2.销售助理:2名，女性，电脑操作熟练，工作责任心强，良好的沟通能力，中专以上学历，有化学、食品、生物、制药相关专业背景或相关工作经验者优先。
3.售后维修工程师:1名, 男, 有较强的动手能力和专研精神，能吃苦耐劳，工作责任心强，有相关经验者优先，中专以上学历，机电一体化或者相关专业背景和相关工作经验者优先。

H31: 泓晟塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:15

1.成型技术员:4名，男，初中以上学历，二年以上注塑成型技术经验，能独立调试注塑机处理各种成型不良，能吃苦耐劳。
2.成型机修:2名，须有电工证;三年以上维修、保养注塑机及周遍设备工作经验;.可以独立处理注塑机及周遍设备的故障及保养公司内部机械设备电路整修等工作;工作认真踏实，勤奋努力，能服从公司的管理安排，积极配合现场工作；熟悉震雄、综纬、全力发机台。
3.喷漆技术员:4名，初中学历，二年以上塑胶件喷漆工作经验。
4.火花机:3名，初中学历，二年以上塑胶模具放电工作经验。
5.模具钳工:5名，初中以上学历，三年以上塑胶模具钳工工作经验。
6.模具设计:3名，大专以上学历，二年以上塑胶模具设计工作经验。
7.CAD助工:1名，大专以上学历，一年以上塑胶模具CAD标模具图，会UG。
8.CNC编程:1名，男，大专以上学历，会使用UG编程，有塑胶模具编程经验。
9.IPQC:4名，中专以上学历，有一年以上塑胶品管工作经验，熟练使用基本量测工具。
10.QE助理:2名，女，中专学历，一年以上工作经验，有品质检查/管理相关工作经验。办公自动化熟练，最好会看懂简单的图纸，品质相关检验工具，能配合主管工作安排，愿意加班。
11.IE助理:2名，高中以上学历，能熟练应用Word及Excel办公软件，了解IE工作流程且有同类工作经验一年以上，对量具有一定的认知（如三次元、高度规等量具）沟通协调能力佳且能吃苦耐劳。
12.生管:1名，男，大专以上学历，有2年以上成型生管管理经验 对成型相关工艺有所了解 ，有一定的计划管理、订单管理、物料管理、表单管理经验 ，能有效的进行成本管控，能有效的掌控订单的计划排程与生产进度、制造现场生产异况协调及计划变更，有一定的抗压、协调、沟通能力 ，能对生产状况做追踪和生产数据管理，有良好的应变能力，能配合适当的加班。
13.厨师:1名，初中以上学历，300人以上员工食堂二年以上工作经验，身体健康，会做各种口味菜肴。
14.保安:4名，男，初中学历，须有退伍证或保安资格证均可，身高1.75M，能吃苦耐劳。
15.应届毕业生:10人，2014年大专以上应届毕业生，能服从主管安排，需要在车间熟悉作业流程（从基层开始做起）

H32: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:4

1.人事:1名, 有工作经验，懂简单的财务
2.电话营销:15名, 普通话标准，沟通能力强，有无经验均可，发展空间大，最好有电销工作经验，
3.技术:2名, 懂网络，计算机专业毕业，大专以上学历
4.业务员:1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；

H33: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:12

1.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
2.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
3.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
4.网管（MIS网络工程师）:1名, 本科（含）以上学历，计算机相关专业。软/硬件的维护，局域网维护，具有网页开发的能力优先。
5.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。
6.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
7.软体工程师:3名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析
8.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
9.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
10.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
11.体系专员:本科, 熟悉各种品质、环境、社会责任等体系，如ISO9001，ISO14001，TS16949，OHSAS18001等 ；负责各项体系的推行、运作、内审、文件控制，外审工作应对等 有1年以上的相关工作经验
12.PE机构工程师:1名, 本科, 本科毕业。机械相关专业；能熟练使用电脑办公软件；能熟练使用CAD等绘图软件；有一定的英文读写能力

H35: 苏州品源信息技术有限公司   职位数:9

1.文职类（案场助理）:1、熟练运用office办公软件； 2、有代理或经纪房地产销售管理工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可。 3、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
2.渠道拓展类（渠道专员）:1、男女不限，中专及以上学历，吃苦耐劳有责任心，有房产类相关销售工作经验者优先。 2、自信、热情，踏实肯干，热爱房地产行业。 3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。
3.项目类策划:a、深入了解，考察所需提报的项目，了解开发商需求，及项目预算。 b、根据考察项目及沟通结果制定项目提报方案及修改。 c、项目执行过程中的资源嫁接及活动策划。
4.公司推广类策划:1、大专以上学历，性别不限； 2、3年以上互联网行业房产板块或房产代理公司策划经验； 3、擅长全方面的方案提报及活动策划执行； 4、负责对公司推广策划项目的组织，审核及效果评估。
5.策划类（策划专员）:1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理和其他相关专业。 2、有1年以上工作经验。 3、熟练使用office办公软件，特别是PPT的制作。 4、个人素质：沟通协调能力，逻辑思维能力，对市场的洞察力。
6.策划类（文案）:1、广告学、新闻学、文学专业大专以上学历，优秀应届生亦可。 2、拥有较强的文字功底，思维严谨缜密。 3、有一定的活动组织能力。 4、为人勤奋、踏实、要求上进。
7.设计类（平面设计）:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识； 2、优秀毕业生亦可。
8.销售类（互联网销售）:1、优秀应届生亦可，头脑灵活，思维敏捷。 2、有互联网销售的相关经验者优先。 3、一经录用将提供优厚的福利待遇与良好的晋升空间。
9.项目经理:1、有良好的人际沟通及表达能力； 2、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力； 3、对房地产行业有高度的认识与了解，有客户资源者优先； 4、大专及以上学历，有两年以上房地产行业工作经验。

H36: 苏州绿健文化科技有限公司   职位数:10

1.董事长办公室助理；总裁办公室助理，行政管理部：主任，副主任:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
2.文化管理部：会议主持人，讲师，歌舞特长职员，音响师，导游员:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
3.汽配管理部：总经理，副总经理，大区经理，省级经理:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
4.采购管理部：主任，商超采购经理，绿色有机农产品采购经理，药品采购经理，保健品采购经理:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
5.后勤管理部：主任，水电工，保安员（退伍军人）:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
6.物理管理部：主任，副主任:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
7.运营管理部：主任，副主任，全国城市分公司总经理，大区经理，护士长，护士，连锁超市经理，400客服副主任，会员卡营销副主任:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
8.财务管理部：主办会计，出纳员:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
9.法务管理部：主任，副主任:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。
10.电商管理部：总经理，副总经理，大区经理，省级经理:35岁以下，大专以上，身体健康，普通话标准，爱岗敬业，本地人优先。

H37: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6

1.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
2.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
3.模具设计师:1.大专以上学历，机械专业。 2.三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。 3.能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。 4.制作产品作业指导书及包装设计。 5.现场样件制作跟踪。
4.电气工程师:1. 负责工程项目的电气设计任务，包括焊接机器人和电路气路原理图、工艺控制流程、电器元器件选型、硬件构架等； 2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作； 3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题； 4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 7. 完成领导交办的其他工作。
5.模具工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
6.维修电工:中技以上学历，有2年以上维修电工相关经历，有维修电工证书； 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。有高压电工证书优先。

H38: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:18

1.物控:1名：高中以上学历，从事过生管物控工作者优先，能服从领导安排
2.文员:1名：高中中专以上学历，能熟练操作办公软件，懂ERP系统，有较强的学习领悟能力:
3.品检员:4名：高中以上学历，18周岁以上，能看懂简单的图纸，有相关工作经验者优先
4.氧化班长/组长:各1名,有氧化工作经验者优先
5.架模技术员:1名：25-35岁，2年以上相关工作经验者优先，主要关于冲压模相关部分
6.工程样品技术员:3名：男性，高中以上学历，需看的懂图画（第三视图），有相关打样经验优先
7.五金模设计技术员:1名：性别不限，高中或中专以上学历，熟练使用ＣＡＤ绘图软件及proe软件，2年以上五金模设计工作经验。
8.模治具技术员:1名：服从安排，能吃苦耐劳，高中以上学历，18－35岁，两年以上相关工作经验
9.绘图技术员:3名：形象良好，中专以上学历，有1年以上CAD及办公室软件经验
10.试产技术员:1名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，试产相关一年以上经验
11.IE技术员:1名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，熟悉IE工时测试制定，１年以上经验
12.散热模组工程师:2名：2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件；从事NB类，VGA显卡类，Server类散热模组2年以上工作经验
13.研发工程师:1名：1年以上绘图经验，工作细心，能配合加班
14.产品工程师:2名: 熟悉产品开发流程，从事散热相关工作1年以上；熟悉EXCEL软件操作，会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定
15.生产技术员:4名：中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，积极主动有进取精神
16.热管样品技术员:1名：熟练运用OFFICE办公软件，条理性强，会使用CAD者佳，动手能力强
17.制程技术员:3名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳
18.制程工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，能够制定相关文件，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳

H39: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:14

1.高级计划专员:2名, 3-5年制造型企业生产计划、物料计划工作经验，小家电行业、电动（园林）工具类行业优先。
2.计划经理:1名, 5年以上制造型企业生产计划、物料计划工作经验，3年以上计划岗位管理经验。
3.SQE经理:1名, 5年以上SQE经验，3年以上SQE经理岗位经理，小家电行业、电动（园林）工具类行业优先。
4.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板，开关电源开发经验优先。
5.品质工程师:2名, 大专以上学历，5年以上电动工具等相关行业品质管理工作经历。
6.专利工程师:3名, 机械、电子等工科专业背景，了解国内专利法律法规，熟悉机电产品的基本知识，英文阅读、书写能力良好，有专利代理人资格证书者优先。
7.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
8.CNC编程:3名, 5年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
9.CNC操机:2名, 2年以上CNC操机工作经验，有高速机操作经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.钳工:5名, 5年以上塑胶模钳工工作经验。
12.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
13.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
14.慢丝:2名, 2年以上慢丝操作经验，有沙迪克或牧野慢丝操作经验者优先。

H40: 苏州谐荣环境工程有限公司   职位数:2

1.销售:5名, 欢迎应届生，男女不限，热爱销售工作，有较好的沟通及语言表达能力，吃苦耐劳；有过环保、工程、装修、建材销售经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。
2.业务助理:2名, 女，欢迎应届生，细心和有责任心，擅长沟通及良好的语言表达能力，吃苦耐劳能出外勤；有网络推广经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。

H41: 苏州建合精密电子有限公司   职位数:7

1.WireHarness工程师:1.专科及以上学历； 2.一年以上外资厂相关工作经验； 3.熟悉新品打样流程与样品制作，可根据图纸制作样品； 4.熟悉电缆线束加工工艺和CAD软件； 5.有天线Cabie LVDS 工程经验者优先。
2.天线专案工程师:1.专科及以上学历； 2.一年以上外资厂相关工作经验； 3.熟悉打样流程与样品制作，可根据图纸制作样品. 4.熟悉天线加工流程和CAD软件。
3.工程助理:1.女，大专以上学历； 2.一年以上外资厂工程助理相关经验； 3.了解ERP系统，会CAD或IE手法者优先。
4.关务助理:1.女，22-30岁，大专以上学历； 2.能独立制作关务相关单证； 3.有一年以上关务助理相关经验。
5.仓库助理:1. 女.20-26岁，高中/中专或以上学历； 2.有一年以上仓库相关经验； 3.能熟练操作ERP系统； 4.工作认真、仔细、执行力强、能配合公司加班。
6.制造储备干部:1.23-28岁，高中/中专或以上学历； 2.有外资电子厂一年以上上班/组长经验； 3.了解流水线操作方法； 4.责任心强、有上进心，且有一定的抗压能力。
7.SQE:1.大专或以上学历； 2.能独立处理来料异常，了解8D流程； 3.有管理及辅导供应商能力及对环保要求有所了解； 4.了解线束加工作业流程者优先。

H42: 苏州市群达电子有限公司   职位数:4

1.工程师、助理工程师:2名, 1.35岁以下，大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验）；对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳； 2.了解电子元器件的相关知识。（如二极管，三极管，电阻，电容等原理） 3.具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 4.责任心强，热爱学习，乐于沟通； 5.从事项目主管者优先考虑。
2.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
3.IPQC(制程巡检员):1.中专学历； 2.两年以上电子电气或家电行业品质管理工作经验； 3.能够独立完成制程不良品的统计分析； 4.熟悉ISO质量管理体系； 5.熟悉QC七大手法、QC作业流程； 6.工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳； 7.有IPQC工作检验者优先。
4.IQC（进料检验员）:1.中专学历以上学历； 2.两年以上电子电气或家电行业进料检验工作经验； 3.熟悉GB/T2828-2003抽样方案； 4.熟悉ISO质量管理体系； 5.熟悉使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表； 6.工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳； 7.有IQC工作检验者优先。

H43: 广东互维科技有限公司江苏分公司   职位数:4

1.设计部经理:熟悉智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；熟知各种智能化系统的特点、施工、调试方法; 负责现场技术问题的预防和解决,对所负责的工程完成审核、签发等相关工作;配合公司经理做好项目的前期策划,对施工过程严格控制,认真负责完工项目的审计工作。大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求; 具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力; 3年以上智能项目施工管理经验,中级及以上职称,有一级建造师证者待遇从优。
2.设计师:1.了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 2. 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 ；大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;2年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
3.设计师助理:了解智能建筑设计标准、智能建筑地方标准及相关弱电方面的国家标准的有关规定; 了解强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识 大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业; 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;、1年以上智能项目设计经验,有一级建造师证者待遇从优。
4.市场部经理:1、熟悉建筑智能化招投标流程；2、熟悉建筑智能化招投标市场；2年及以上在智能化公司工作经验

H44: 苏州鼎致商贸有限公司   职位数:6

1.销售顾问:20名, 大专或者大专以上学历；能够适应全国各地出差；性格开朗外向，善于与人沟通，积极向上，能吃苦耐劳，能遵守公司各项规章制度。
2.客服兼出纳:1名, 大专以上学历，熟悉计算机操作；女性，苏州户籍优先。
3.设计师:1名, 装饰设计或室内设计等相关专业，大专及大专以上学历；有美术基础，能独立设计；有较强的视觉搭配能力，能熟练使用各种相关软件；学习能力强，热爱设计工作，有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神。
4.电话营销经理:2名, 大专或大专以上学历；性格开朗，善于沟通，普通话流利，积极向上。
5.总经理助理:1名, 大专或大专以上学历，行政或文秘类专业优先；有良好的服务意识和沟通能力；工作有条理，细致，认真，有责任心；熟悉文字类软件的使用，熟练使用各种办公设备。
6.活动执行:20名, 大专或大专以上学历；身体健康，能够出差落实项目执行工作；善于沟通和团队协作，工作责任心强，自我能力强。

H45: 苏州市恒升机械有限公司   职位数:10

1.研发经理:1名, 大专及以上 年龄：30-45岁 性别：不限 驾照：C1 语言：英语4级以上；机械及相关专业，同行业8年以上工作经验，其中3年以上同等职位工作经验，有连续模开发技术；了解汽车行业、研发行业的发展及趋势、具备丰富的研发经验；具备组织实施系统分析、系统架构设计、制定时间计划等工作能力；有较强的先进技术感知能力和学习能力 ，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；有较强的责任心、上进心及团队合作精神，善于与人沟通与协调，工作计划性强
2.品质工程师:2名, 大专以上学历，30岁左右，机械或相关专业；3年以上机械制造厂实物质量控制经验，熟悉冲压产品质量控制流程，能根据图纸和工艺流程图制定尺寸的检验方法并编制产品检验规范。会使用品管工具对产品品质进行分析，组织技术及生产部门对客诉分析及制定解决方案，验证方案的有效性。熟悉量具的校验流程，会使用投影仪和三坐标者优先；熟悉ISO/TS管理体系的流程； 组织和沟通能力强，勇于担当，工作认真负责，能吃苦耐劳
3.模具普师:1名, 高中以上学历，模具制造与设计相关专业；有5年以上的五金冲压模具制造工作经验；熟悉五金模具结构及加工工艺，能独立制作模具；能对冲压过程中的模具损坏问题进行分析，并提出改进措施；能熟练操作CNC编程、能灵活应对加工中心机器设备的突发问题者优先；有较强的责任心、上进心及团队合作精神，善于与人沟通与协调，工作计划性强。
4.生产管理:2名, 大专以上学历，机械或管理相关专业，男性优先，30周岁以上；5年以上大型机械制造业工作经验，有生产现场管理、生管或品质管理相关工作经验；熟悉冲压、机加、焊接产品者优先；熟悉新产品导入生产的流程，熟悉制造行业产品质量管理的通行做法，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；具备较好的流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力，执行力强；懂ERP系统知识优先。
5.储备干部:3名, 本科及以上，工作经验：应届毕业生及以上，性别：不限，英语：4级以上。有较强的听、说、写能力；进取心强，拥有高度的工作热情，有较强的沟通能力，能按时按量完成工作任务；
6.钣金折弯工:1名, 一年以上相关工作经验优先；.能独立操作机床，调试模具；能看懂图纸，会使用卡尺，角度尺等简单量具；能吃苦，配合加班，良好的团队精神；
7.品质检验员:3名, 中专以上学历，机械相关专业，收学徒。
8.CNC作业工:2名, 中专以上学历，机械相关专业，收学徒。
9.数控车作业工:2名, 中专以上学历，机械相关专业，收学徒。
10.钳工:2名, 中专以上学历，机械相关专业，收学徒。

H46: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3

1.开发商一手房销售/二手销售:20名, 乐于挑战高薪，追求事业的快速发展，热爱房地产行业，房地产事业，男女不限，20-35周岁，高中，中专，大专及以上学历，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排，有无行业经验，工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 男女不限，工作经验不限，20-35周岁，大专，本科及以上学历，从事过房地产行业，保险行业，电话营销，汽车销售等优先。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 1、大专、本科及以上学历；年龄20-35周岁； 2、能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3、从事过文员，助理，人事，财务，企划，广告，文秘等工作者优先。

H47: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5

1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
5.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

H48: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:7

1.电气工程师:1名, 电气控制专业大专以上学历,三年以上自动化设备制造经验,会PLC编程,电脑熟练,会报价,能绘图,工作责任心强.
2.机械工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。
3.铣工:2名, 三年以上机械产品加工工作，经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，服从安排，能配合加班。
4.车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。
5.数控车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，会操机兼编程。
6.CNC加工中心操机:5名, 三年以上工作经验，中专以上学历，会简单编程，工作责任心强，能适应加班。
7.CNC加工中心师傅:1名, 三年以上工作经验，高中以上学历，能看懂图纸，熟练编程，能独立调试及操机，工作认真细心。

H49: 苏州工业园区新龙建材有限公司   职位数:4

1.门店副经理:1名, 男女不限，中专以上文化，有相关工作经验，善交流，亲和力强，思路清晰，协调能力强，熟悉建材销售业务优先。
2.销售助理:1人，中专或相当文化，熟悉电脑操作及销售内勤事务，熟悉网络推广及销售技巧，有相当的文字处理能力，有亲和力，善沟通。
3.销售专员:5名, 男女不限，30岁左右，高中以上学历，会交流，肯吃苦，礼貌热情，举一反三，触类旁通，有建材销售或相关经验者优先。
4.物管员:2名, 男, 初中以上文化。会开叉车（有上岗证），思路清晰，踏实能干，吃苦耐劳。有仓库管理经验者优先。

H50: 苏州一线江南影视传媒有限公司（筹）   职位数:3

1.业务经理:2名, 大专及以上学历，专业不限，熟悉办公软件，有一点英语基础，具备三年以上业务团队管理经验，了解，熟悉影视拍摄，活动策划，演出等行业，条件优越者优先。
2.业务精英:1、影视部：4名，女性， 年龄不际，学历大专，专业不限，净身高168CM以上，体态匀称，气质佳，具备礼仪，模特等演出经历或者熟悉影视，演出等行业，具备良好的职业道德口碑，能吃苦耐劳，具备一定的沟通和管理团队的能力。2、活动部：4名，男女不限，年龄不限，大专以上，修养好，气质佳；能吃苦耐劳，服从领导，善于学习，热爱业务工作，喜欢活动策划，演出，婚庆等行业，条件优越经验者，学历可以放宽至高中。
3.助理:1名, 女性，20-35周岁，形象气质佳，熟练使用办公软件，了解影视，大型活动流程，能吃苦耐劳，有最少一年以上同等工作经验。

H51: 苏州市艾迪雅门窗有限公司   职位数:6

1.总经理助理:1名, 女, 本科以上，26-35岁，懂ERP系统，ISO体系，6s管理系统，3年以上相关工作经验，有较强的语言表达能力，沟通能力以及人际交往能力，具备较强的计划执行能力。
2.设计研发:男女不限，23-35岁，本科以上学历，空间及室内设计相关专业，精通3DMAX、CAD、Photoshop等作图软件；对室内设计方案进行深化设计，独立完成施工图、三维空间设计图；优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟能力强，能准确把握客户心理；优秀的团队合作和敬业精神，成熟的心态和职业素质。1年以上室内设计相关工作经验者优先。
3.销售人员:本科以上，24-35岁，有较强的沟通能力和交际技巧，工作认真负责，有较强的学习能力，很快的掌握专业知识，及时开展工作，勤奋踏实，富有激情，有良好的服务意识和团队协作精神，2年以上门窗销售工作经验优先。
4.跟单客服:女, 本科, 22-32岁；性格外向，口齿伶俐，思维敏捷，有服务意识，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，从事过跟单工作的优先。
5.质量管理员:1名, 高中以上，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。从事门窗生产行业者优先。
6.普工:初中以上，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。从事门窗生产行业者优先。

H52: 苏州市乐和美化工有限公司   职位数:1

1.业务代表:10名, 学历要求：中专及以上；工作经验：不限，应届生培训上岗，有销售经验优先；要求：吃苦耐劳，诚实守信，学习能力强，团队合作能力强，开拓市场能力强；男女不限，期待与有识之士共同发展。

H53: 苏州工业园区星海飞特斯健身俱乐部   职位数:6

1.会籍顾问/会籍销售:10名, 高中及以上学历，营销管理类或其他专业毕业，良好的营销管理能力与工作责任心，负责公司客户的开发、跟进和维护，努力开拓销售市场。工作地点：万达广场店。
2.健身教练:10名, 性别不限，年龄26周岁以下，专科以上毕业（体育院校尤佳）。有健身基础知识，热爱健身行业，有服务意识，为人热情，个性开朗，善于沟通。（应届生亦可）工作地点：万达广场店。
3.前台客服:8名, 大中专以上学历，旅游、酒店管理或其他相关专业；性别不限，20-28周岁，形象气质好，服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件。有酒店前台工作经验者优先。工作地点：万达广场店。
4.客服经理/主管:2名, 大专及以上，旅游管理等服务相关专业，5年以上相关经验，大中型连锁企业经验优先；熟悉客服体系，为人正直、工作严谨细心、责任心强、原则性强、善于沟通；具有团队协作精神、有良好的职业素养，较强的协调与沟通能力。工作地点：万达广场店。
5.销售部经理:1名, 男女不限，大专以上学历，有1年或以上销售管理经验，3年以上的市场开拓经验。能把握市场的行情和市场动态并以此制定销售策略和销售计划，具有发散性思维和开创精神，精力充沛，能承受较大工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。工作地点：万达广场店。
6.操课教练:20-35岁，受过专业培训，形象气质好，一年以上授课经验，能教授瑜伽类，民族舞类，拉丁有氧操，动感单车等课程。工作地点：万达广场店。

H55: 深圳市腾盛工业设备有限公司   职位数:1

1.仓管员:1名, 女，年龄在30周岁以内，高中及以上学历，有仓管经验者优先考虑。负责公司日常物料的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可，

H56: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:7

1.仓库管理员:3名, 男, 23-35岁，身体健康、工作认真，负责。有叉车证优先。
2.包装班长:1名, 中专以上学历，能合理的安排工作、对新进员工的培训、产线异常的处理、6S的管理、开线前的准备、产品品质的监督。
3.冲压课长:1名, 男, 大专, 中专以上学历，管理或机械相关专业，熟悉五金冲压厂各项管理流程，有一定的现场管理能力及资深的文案能力，五年以上本岗位相关工作经验，有500人以上企业相关工作经验者佳。
4.司机:2名, 高中以上学历，35岁以下，2年以上驾龄，责任心强，有货运资格证。
5.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
6.线割编程:2名, 男, 懂模具结构，熟悉统达软件，有编程经验。服从工作安排。
7.丝印工:2名, 男, 高中(职高), 18-35岁，懂各种油墨及设备的调试（自动移印机、自动丝印机、手动丝印机），工作认真、责任心强，服从安排。

H57: 苏州市集胜全东化工有限公司   职位数:3

1.客服专员（上海）:1.25-35岁，已婚已育者优先； 2.具备一定沟通能力和服务意识； 3.能适应短距离出差。
2.技服工程师:1.30岁以上，化学或化工类相关专业； 2.有镀锌工作经验三年以上； 3.有碱性无氰镀锌、锌镍合金工作经验者优先考虑； 4.具备一定的沟通能力。
3.技服助理:1.22-28岁，化学或化工类相关专业； 2.有电镀厂工作经验1年以上； 3.能接受出差及驻厂工作安排； 4.具备一定沟通能力。

H58: 苏州佳尔达新材料有限公司   职位数:1

1.销售代表/客户经理:高中以上学历，1年以上销售化工类产品经验，1年以上相关领域粉体助剂类产品优先，个性稳重，善于沟通，工作热情认真，积极守信，富有挑战精神，有管理销售日常工作的经验，有开发新市场的能力，能适应经常出差。

H60: 苏州鸿安机械有限公司   职位数:3

1.韩语翻译:1名, 男, 大专以上，外语专业，精通韩语，熟悉机电行业用语者优先，性格开朗，团队协作意识强。
2.数控操作工:5名, 男, 大专以上，数控专业，熟悉数控加工操作，识图能力强，工作态度严谨，吃苦耐劳。
3.售后服务工程师:10名, 男, 自动化及机电一体化专业，大学专科以上学历，能看懂装配图纸和程序图。有自动化设备维护经验者优先，需长期各地出差。

H61: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3

1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H62: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:9

1.商务助理:2名, 女性，28岁以下，大专以上学历。
2.工业工程师:2名, 应届毕业生，理工科相关专业大专以上学历，了解生产作业管理、工艺流程设计等。
3.供应链工程师:1名, 大专以上学历，物流管理、企业资源计划管理类相关专业。2年以上供应链相关领域工作经验，熟悉供应链操作环节，对物流、采购管理有实操经验，熟悉相关质量体系。
4.慢走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉统达编程软件，日本西部机。
5.快走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉CAXA编程软件，对塑胶模有一定的加工经验。
6.研磨技术员:1名, 男性，30岁以下，中专学历，对塑胶模连接器有一定的研磨加工经验。
7.产品工程师:4名, 男性，35岁以下，大专以上学历，工程类专业，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解。有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
8.冲压模修:2名, 男性，30岁以下，高中以上学历，具有模具维修经验一年以上，会操作磨床。
9.拋光技术:1名, 对塑膠模有一定的抛光经验，具有很强的责任心和工作积极性，性格稳重，肯吃苦。

H63: 苏州市申达汽车配件有限公司   职位数:2

1.技术工程师:5名, 机械类本科及以上学历，能熟练应用二维三维软件，有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。
2.销售人员:5名, 本科及以上学历，机械类优先；有良好的团队合作能力，沟通能力强，处理实际问题能力强。

H64: 孩子王儿童用品（中国）有限公司   职位数:14

1.店副总经理:1名, 大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，1年以上连锁店店长岗位工作经验
2.仓管员:2名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
3.品类助理:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
4.产品顾问:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
5.客收员:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
6.游乐员:3名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
7.防损员:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
8.育儿顾问:5名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识
9.活动策划:1名, 大专以上学历，具备较强的执行力，沟通协调能力佳，熟悉常用的办公软件系统，专业经验丰富
10.商户管理:1名, 大专以上学历，具备较强的执行力，沟通协调能力佳，熟悉常用的办公软件系统，专业经验丰富
11.防损主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
12.品类主管:大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
13.客收主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力
14.游乐主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，个人发展潜力强，并有较强的决策能力和创新能力

H65: 苏州市吴中区木渎齐昱运动器材经营部   职位数:1

1.业务助理/验货代表（QC):熟悉运动健身器材，室内外休闲家具，了解相关产品属性，一年以上工厂实际的工作经验。有一定英文基础，能进行日常英文邮件交流，吃苦耐劳，适应经常出差者。

H66: 宁工国际贸易（上海）有限公司   职位数:1

1.销售代表（上海）:20名, 1:熟悉互联网,熟悉网络交流工具(QQ,MSN)和各种办公软件. 2:为人正直诚恳，勤奋好学，性格开朗，执行力强，有责任心，具有较强的团队意识和服务意识. 3.标准普通话，言语具有亲和力。 4.有良好的销售技巧和谈判技巧；勇于挑战高标准;

H67: 苏州广众广告传媒有限公司   职位数:1

1.客户经理:2人以上，从事户外广告行业（职位）1-2年；具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神。具有营销实战经验和熟悉苏州广告市场者优先录用。

H69: 江苏昊卫达通信科技有限公司   职位数:1

1.电信资料录入员:2名, 会cad平面作图软件，熟练运用各种办公软件，有过通信行业工作经验者优先。工作地点：市区（大部分时间会在苏州电信公司）

H70: 苏州隆登电子科技有限公司   职位数:11

1.机修:2名, 男, 中专, 有电工证明﹐懂成型注塑机原理或维修经验; 吃苦耐劳，能适应倒班；熟悉注塑机及周边设备（干燥机、模温机）等相关设备的保养流程；优秀毕业生亦可
2.成型技术员:3名, 男, 高中(职高), 吃苦耐劳，能适应倒班；熟悉注塑机及周边设备（干燥机、模温机）等相关设备的保养流程；有3年以上成型调试经验﹐熟悉震雄﹑全力发等机台优先。优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
3.钳工:2名, 男, 高中(职高), 有三年以上塑胶厂钳工经验; 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班；优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
4.放电:2名, 男, 高中(职高), 有精益火花机三年以上经验; 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班；优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
5.工程专案:2名, 大专, 有塑胶工程推进一年以上工作经验； 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班； 优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
6.CNC操机员:2名, 高中(职高), 从事本岗位2.5年以上工作经验; 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班；优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
7.慢丝切割技术员:2名, 高中(职高), 会三菱FA或三菱HA机器﹐两年以上塑胶模具线割经验﹐懂机床日常维护； 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班；优秀应届毕业生，数控专业 优秀毕业生亦可
8.抛光技术员:2名, 高中(职高), 要求抛光镜面模具至1400#以上2年以上塑胶模具抛光工作经验，能独立处理镜面模具者优先；服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班； 优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
9.模具设计:2名, 中专, 3年以上设计经验﹐熟练操作UG软件﹐CAD制作装配图; 服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班； 优秀应届毕业生，数控专业；优秀毕业生亦可
10.品保员:3名, 女, 高中(职高), 18-25周岁，高中以上文化，有一年以上工作经验，懂喷漆油丝印者优先; 、服从公司的工作安排，有良好的服务意识，能配合公司加班。优秀毕业生亦可
11.业务专员:2名, 大专, 市场营销专业,3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，优秀毕业生亦可

H71: 苏州津航电器有限公司   职位数:3

1.销售内勤:1名, 大专学历，23-40岁，女性，已婚已育，有相关工作经验者优先。
2.业务主管:大专及以上学历，23-40岁，性别不限，性格外向，有亲和力，具备相关工作经验者优先，工作地点：苏州大市范围内
3.促销督导:1名, 大专及以上学历，23-40岁，性别不限，性格外向，有亲和力，具备相关工作经验者优先。

H72: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:2

1.TE工程师:男，大专以上，熟悉计算机软硬件，了解无线网络相关知识，头脑灵活，有团队精神。有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可 1,测试站台的架设 2,站台异常之处理 3,测试流程改善 4,提高测试效率
2.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。

H73: 苏州惠得利贸易有限公司   职位数:3

1.文员:1名, 大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。（应届毕业生优先考虑）
2.家装经理:6名, 1-2年销售渠道管理经验，具备开发推广能力，吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。
3.安装技师:3名, 有安装过油烟机灶具橱柜衣柜方面的优先考虑。

H74: 苏州合祥纺织有限公司   职位数:6

1.开发设计员:1名, 25-45岁，中专以上学历，责任心强，懂花形设计、产品开发、成本预算等，属于管理人员编制。
2.统计员:2名, 25岁以上，大专以上学历，负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计整理，负责本部门劳保用品的申请、领用、发送及管理。
3.仓管员:1名, 男, 25-45岁，有2年以上统计经验者，能吃苦，能有解决问题的快速能力。
4.缝纫工:10名, 18-40岁，初中以上学历，有熟练电脑平车4年以上者。
5.单针操作工:10名, 18-45岁，初中以上学历，能吃苦，能有解决问题的快速能力，有团队协作能力。
6.保安:2名, 男, 30-50岁，初中学历，做过工厂保安或物业管理者。

H77: 苏州浩锦电子有限公司   职位数:4

1.培训专员:2名, 大专以上学历，有较强的沟通能力、组织能力、善于提炼和总结、文笔基础好、书写工整，不断制作完善培训资料，熟练掌握相关办公软件。
2.文员:2名, 学历不限，专业不限；熟练使用电脑，制表、函数等；工作踏实细心，性格开朗，待人热诚。
3.业务代表:10名, 大专以上学历、专业不限；熟练使用电脑；乐观自信、勇于接受挑战；有较强的沟通能力；踏实勤奋。
4.销售专员:20名, 学历不限、性别不限、专业不限，年龄不限，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

H78: 苏州开泰汽车销售服务有限公司   职位数:4

1.电网销专员:高中及以上学历，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳，良好的团队协作精神和客户服务意识，有客服经验或销售经验者优先，女性，声音甜美，形象佳优先。
2.客服专员:中专以上学历，能熟练应用计算机，形象气质佳，声音甜美，性格开朗，吃苦耐劳，应届毕业生亦可。
3.服务顾问:确保用户满意，严格按照核心服务流程的要求，为用户提供有竞争力的服务，接待，预检，开任务订单，进行修理价格预算，说明任务订单类型，范围和预算价格，跟踪并督促修理进度，进行最终修理质量检查，开票并解释发票内容，交接车辆，跟踪观察用户的满意度，处理用户的报怨，利用经常与用户接触的机会，将用户引导至配件销售员，附件销售员，甚至整车销售员，以促进这些产品的销售，利用经常与用户接触的机会，收集用户的报怨及建议，及时反馈给车间主管，必要时提出自己的主张，管理和分析用户档案并与用户进行联系，积极开拓市场。
4.索赔员:男女不限，具有一定的汽车维修实际经验，具有汽车专业中专以上学历，掌握汽车的构造及工作原理，能对汽车故障进行必要的诊断，具备计算机基本操作及运用能力，有相关工作经验者优先。

H79: 苏州合森工艺品有限公司   职位数:8

1.仓库主管:1名, 男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有管理面料、辅料的能力，熟练使用电脑，配合工作能力比较强。
2.行政主管:1名, 男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有ICTI验厂工作经验，有一定的管理能力，有团队精神。
3.缝纫工:5名, 男女不限，20-35周岁，服从领导安排，能熟练使用相关缝纫机器。
4.核价员:1名, 男女不限，已婚，30~40周岁，从事过家纺、玩具工作，对生产工艺熟悉。对样品的核算及图纸的估价工作。
5.外发QC:1名, 0-45周岁，初中以上学历，会操作使用电脑，有玩具、家纺工艺流程的检验工作优先录取。
6.收发QC:1名, 男女不限，20-45周岁之间，初中以上学历，有刺绣、印花、灌装、手缝方面工作经验，服从领导安排，沟通能力强。
7.成品检验巡检:1名, 男女不限，22-45周岁之间，初中以上学历，有成品检验工作经验，吃苦耐劳。
8.收发辅料:1名, 男，18~35周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从上级安排。

H80: 苏州绣九州电子商务有限公司   职位数:8

1.总经理助理:1名, 1.大专及以上，性格沉稳，公关交际能力强；形象仪表出色，有特长。 2.良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；具有开拓精神和团队精神。 3.文秘、中文、企业管理、市场营销专业优先考虑。
2.销售总监:1名, 大专及以上学历，三年销售工作经验，年龄28-35岁之间，有销售培训经验优先考虑。
3.客服总监:2名, 1、大专及以上，必须有经历或管理经历； 2、具有良好的团队合作精神； 3、吃苦耐劳，能长期稳定共同发展； 4、熟悉淘宝流程，熟悉淘宝内部推广工具。
4.销售人员:8名, 1、销售行业工作经验优先； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战。
5.客服人员:5名, 女, 1、大专及以上，性格好，愿意长期稳定从事客服工作或者电子商务方面的工作； 2，反应灵敏，电脑打字快；要有耐心和服务意识应对各种客户，责任心强，能稳定工作。
6.美工设计师:3名, 1、大专及以上，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
7.财务:2名, 大专及以上，已婚已育优先，2年以上企业财务工作经验，有丰富的财务处理工作经验，精通国家财务法律规范，财务核算，财务管理，财务分析，财务预测等财务制度和业务，良好的口头及书面表达能力，可熟练应用财务关键和办公软件，良好的职业道德，敬业，责任心强，严谨踏实，工作认真负责，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神。
8.网站维护:2名, 计算机相关专业，产品信息的相关文章的编辑、发布及日常推广，企业网站、论坛、微博的更新，日常推广及维护，有效通过互联网资源对公司的形象进行宣传。

H81: 江苏塞维斯数控科技有限公司   职位数:4

1.区域销售:10名, 1.男，有机械行业设备销售经验，或了解模具行业； 2.忠诚、激情有目标，有责任感，敢于担当； 3.有强烈的团队合作精神和事业心； 4.能适应出差； 5.工作地点：苏州万达。
2.电气工程师（电火花机线切割）:10名, 1.有电加工行业经验，熟悉中走丝电气控制柜工作原理，具备电气制图与识图能力，能对设备和控制柜的电气故障进行深入合理的分析并提出改进措施； 2.熟悉电火花机床、线切割机床生产流程及安装调试等工作，能适应出差； 3.熟悉沙迪克、阿奇设备最佳； 4.工作地点：苏州相城。
3.电加工工艺工程师:3名, 1.有电加工行业经验； 2.熟悉电火花机床、线切割机床生产流程及安装调试等工作； 3.熟悉沙迪克、阿奇、三光设备最佳； 4.工作地点：苏州相城区。
4.机械装配工程师/产品外观设计:10名, 公司电火花机床、线切割设备安装；熟悉autocAD、solidworks、office等软件。

H82: 苏州理想眼科医院   职位数:7

1.网站美工:1、 大专以上学历，熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 2、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，熟悉HTML/DHTML/CSS语言规范及JS代码应用； 3、了解网站建设的流程和网页设计制作流程，熟悉至少一种CMS开源程序，能完成网站制作任务优先考虑。 4、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 5、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心； 6、两年以上工作经验，有相关案例作品，有医疗网络美工的经验优先考虑。
2.程序员:1、大专以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、精通php,熟悉html、css、JavaScript,了解.net框架，具备一定的站内seo知识； 3、掌握php和sql server数据库开发，良好的数据库操作和维护经验； 4、熟练掌握各类cms管理系统，熟悉解决安全性问题，如:dedecms、phpcms等； 5、两年以上业界工作经验，具有相关网站开发和维护经验者优先； 6、逻辑思维能力强,具备较强的系统分析、系统调试经验； 7、工作认真负责，有良好的沟通能力及团队合作精神。
3.收银员:1、大专以上学历，药学或财会相关专业优先； 2、有收银相关工作经验优先考虑； 3、工作细心，认真负责，能吃苦耐劳； 4、有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
4.行政专员:1、大专或以上学历，行政管理或相关专业； 2、男女不限，女生要求形象好，气质佳； 3、有三年或以上相关工作经验； 4、具备一定的行政管理知识，敏捷的思维，良好的沟通交际能力以及敏锐的洞察力； 5、具备较强的责任感与执行力； 6、擅长对外接待、公关协调、企业市场推广以及企业形象展示等； 7、有医院工作经验者优先。
5.保安:1、高中及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、有良好的沟通能力、纪律性、服从管理； 3、身体素质良好，可以接受值夜班，对紧急危险事件有良好的处理能力，退伍军人优先。
6.眼科医师（住院医师）:1、眼科学研究生或以上学历，具备系统的眼科学知识基础； 2、有二甲或以上医院的工作或实习经历，具备眼科住院医师基本的技能要求； 3、具备良好的培养潜质，有积极学习的心态； 4、良好的团队合作意识，服从科室管理，对工作具备高度的责任心； 5、已具有执业医师资格证者优先考虑。
7.心内科医生:1、本科以上学历，心内科相关专业，中级职称以上； 2、心内科临床工作经验丰富，参与眼科手术前患者会诊，熟练掌握常见病的诊治和急救工作； 3、具有良好的人际沟通、协调能力，责任心强，善协作，医德医风良好。

H83: 吴中区郭巷东方商城美瑞家木制品经营部   职位数:3

1.客户经理:普通话标准，思维灵敏，有较好的语言组织表达力和应变能力，具备良好的客户服务意识，有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力，有较好的亲和力，工作态度端正，有责任心，能承受一定的工作压力。
2.前台导购:普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，做事认真细心、主动，工作态度端正，有责任心。
3.设计师:熟悉基本绘图软件，如cad、ps等，具备较强的语言表达沟通能力，做事认真、细心、主动，工作态度端正，有责任心。

H85: 苏州新亚电通有限公司   职位数:7

1.研发工程师（RD）:5名, 本科以上学历,女生、懂高频者优先 电气类专业;可接收应届毕业生。
2.咨询:2名, 有相关工作经验2年以上，能配合主管安排的工作，积极性强，配合度高，中专以上。
3.研发工程师（PE）:2名, 大专以上学历，男生、电气类专业，可接收应届毕业生。
4.磨床、铣床师傅:10名, 高中以上学历，有相关工作经验2年以上，男生。
5.生产主管:5名, 有流水线主管经验，高中以上，男女不限。
6.储备干部:30名, 男、女都可以，需从一线做起，中专以上学历，可接收应届毕业生。
7.一线操作工:300名, 只招女生，年龄18-40周岁，公司提供免费食宿，全厂开放绿色环保空调，不穿无尘服.

H86: 江苏如优电子商务有限公司   职位数:5

1.仓储物流高级经理:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；5年以上物流仓储相关领域管理工作经验；熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；有电商物流仓储配送经验优先。
2.人力资源高级经理:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3.总裁秘书/助理:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.电子商务网络高级运营经理/主管:本科及以上学历，计算机、国际贸易、商务类专业;1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
5.电子商务网络运营专员:大专及以上学历，计算机专业，一年以上工作经验；负责公司网站的SEO优化，提出阶段性优化方案并执行；针对公司战略需求制定并执行网站线上推广策略；负责百度竞价系统关键词的优化、创意编写及质量度的维护；熟悉HTML、div+css，及建站流程；负责产品的线上渠道推广，电商平台站内站外、微信公众平台、微博、论坛运营和维护。

H87: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4

1.拓展专员:20名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。
3.储备经理:5名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

K01: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:5

1.业务经理:2名, 大专以上学历；2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，具有团队管理的经验。服从公司安排，适应长期出差。
2.业务人员:1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业； 2、2年以上营销工作经验，较强的业务开拓能力，性格外向，善于搜集信息和与人沟通，有一定的管理能力及经验，能够熟练运用各种办公软件； 3、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 4、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
3.技术人员:1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。
4.业务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
5.工程部技术人员:2名, 具备一定的电气安全知识，吃苦耐劳，身体素质好，诚实肯学，能适应出差。有安装、调试等相关工作经验，或有项目现场施工经验者优先录取。

K02: 上海良机冷却设备有限公司   职位数:2

1.业务员:2-3名，22周岁以上，大专以上学历，身体健康，电脑操作熟练，吃苦耐劳，能经常外出多跑工地，现场，岗位观念较强，并能根据工作需要进行调配，暖通机电专业或相关工作经验及本市常住户口者优先。
2.冷却塔安装及维修人员:2-3名，男，22-45周岁，身体健康，高中或者职业技校学历，品行端正，能真正做到吃苦耐劳，长时间胜任室外设备安装的优先，有室外安装维修经验者优先。

K04: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:5

1.销售工程师:3名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！ 工作地点：苏州新区东创科技园
2.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，主要负责保护膜、压敏胶新产品开发；老产品的改进；基础研发；优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限； 工作地点：苏州胥口
3.产品应用工程师:专科及以上学历，优秀化学、材料、电子相关专业应届毕业生亦可，或者品质工程师1-2年熟悉触摸屏、模切行业经验；熟悉客户产品应用，推荐公司产品，模拟客户制程作成产品应用资料对公司员工进行培训，熟悉公司新产品特性掌握应用范围对业务进行培训及市场推广，配合销售解决客户应用问题及品质问题 工作地点：苏州新区东创科技园
4.QA工程师:1名, 男性，25-35周岁，大专及以上学历，统计、质量管理相关专业，具有三年以上QA/QE相关工作经验，有较强的分析问题及解决问题的能力，掌握相关质量统计方法，有丰富的制程管理及客诉经验，责任心强，从事过PET保护膜相关行业，有三年以上品质管理工作优先；工作地点：苏州胥口
5.生产领班:1名, 男，25-35岁，高中及以上学历，本岗位工作2年以上，有一定生产管理经验，有保护膜或胶带的生产管理工作经验，熟练使用电脑及一般办公软件制作生产报表，做事认真仔细、勤快，服从领导，能带领一个小团队 工作地点：苏州胥口

K05: 苏州螺丝猫信息技术有限公司   职位数:5

1.客服:2名, 1.有责任感，敬业奉献，有良好的服务和沟通能力； 2.机械相关专业，了解标准件，有五金紧固件行业从业经验，会ERP系统优先。
2.业务经理:1名, 1.对五金紧固件产品有初步认识及了解； 2.机械相关专业，能看懂五金紧固件图纸； 3.熟悉ERP； 4.有销售紧固件产品的经验，具有良好的沟通能力，并能带好销售团队； 5.三年以上工作经验。
3.业务主管:2名, 1.对五金紧固件产品有初步认识及了解； 2.机械相关专业，能看懂简易五金紧固件图纸； 3.熟悉ERP系统； 4.有销售紧固件产品的经验，具有良好的沟通能力，并能协助带好销售团队； 5.2年以上工作经验。
4.销售工程师:2名, 1.机械相关专业，懂工程图纸及相关标注要求； 2.有责任感，敬业奉献，有良好的服务和沟通能力； 3.了解标准件，有五金紧固件行业从业经验，会ERP系统优先。
5.业务员:5名, 1.有责任感，敬业奉献，有良好的服务和沟通能力； 2.对电子商务熟悉，有一定的网上销售、服务、推广经历优先； 3.机械相关专业，了解标准件，有五金紧固件行业从业经验，会ERP系统优先。

K06: 苏州顺天建筑安装有限公司   职位数:6

1.现场施工管理员:3~4名，大专以上学历，年龄在25岁以上45岁以下。具有吃苦耐劳的精神，诚实守信、品德优良，有良好的沟通能力及执行力。熟悉.建筑方面工艺、流程、规范。2年以上工作经验者优先。
2.预决算:1~2名，大专以上学历，年龄在25岁以上50岁以下。在建筑行业从事本项工作2年以上。协调能力及沟通能力较强，懂图纸，熟练使用CAD等软件运用，具有责任心，本专业者优先。
3.市场部:3~4名，工作积极主动，勇于挑战高薪，能吃苦，有良好的思想道德素质，责任心强，与人沟通能力及表达能力较强，年龄在23岁以上48岁以下，女性优先。
4.办公室文员:1~2名，大专以上学历，年龄在25岁以上45岁以下。有较强的协调能力，熟悉办公软件运用，协助处理日常事务，在工作中做好承上启下的桥梁作用。
5.司机:1名，年龄在25岁以上45岁以下，驾龄在3年以上。为人踏实、责任心强。
6.仓管员:1~2名，年龄在25岁以上50岁以下。

K07: 苏州市鸿泰金安建材有限公司   职位数:5

1.导购（干将店，横塘店，华东店，东方店，园区店）:1、年龄在20-40岁之间 2、有较强的沟通能力和营销意识； 3、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统 4、有过建材，中高端产品或者奢侈品销售?优先考虑
2.奢侈品卫浴导购/销售代表:1、形象气质佳 2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流 3、必须有过奢侈品销售的经验，或者四星级以上酒店工作经验 4、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统 5、年龄在25-35岁之间
3.人事行政专员:1、本科以上学历，必须有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，服从领导安排。 4、熟练操作人力资源六大模块，有实际操作经验 5. 公司正常办公用品采购 6、公司相关行政费费用的每月每季度付款
4.网站营运专员:1、负责我公司产品的网络推广工作（微信+网站） 3、制定平台运营方案，提出可实行的线上营销策略 4、必须有1年以上的相关工作经验 5、熟悉微信推广手段和了解微信营销策略 6、本科以上学历，电子商务、计算机等相关专业毕业者；
5.售后技术员(乐家卫浴）:1、必须有卫浴安装的经验。如果有知名品牌的安装经验更佳 2、熟悉卫浴产品以及各种零配件 3、熟练掌握整体卫浴（包活座便器、智能座便、浴室柜、花洒、浴缸、淋浴房等）安装流程； 4.年龄在20-45岁以下

K08: 中利科技集团股份有限公司   职位数:6

1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外。
2.海外营销代表:10名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的英语（或法语）听、说、读、写能力。
3.审计专员:5名, 1、全日制本科学历，财务、审计专业； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件。
4.高级审计专员:1名, 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。
5.投资管理专员:1名, 1、经济学、财务相关专业； 2、有较强的沟通协调能力； 3、熟练运用office办公软件； 4、能适应加班。
6.软件工程师:1名, 1、熟悉软件开发语言（PB、VB、net等）； 2、熟悉SQL语言，数据库管理； 3、沟通能力佳； 4、英语读写能力良好，CET-4； 5、优秀应届生（2014届）亦可。

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