苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-07-05

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A02: 苏州华丰汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
2.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
3.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
4.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
6.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
7.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
8.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
9.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
10.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
11.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
12.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
13.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
14.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
16.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。

A03: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A12: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
2.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
3.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
4.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
5.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
6.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
7.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
8.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
9.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。
10.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
11.放电技术员:高中以上学历，机械或模具专业，能正确的使用检测仪器，了解各种仪器测量原理，2年以上工作经验，了解各种仪器的测试原理，对模具零件加工交期及品质负责，会熟练操作群基放电机者佳。

A13: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。工作地点：苏州。
2.人事专员:1名, 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、人力资源或相关专业大专以上学历； 3、两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作地点：苏州。

A15: 江苏凯融机电设备有限公司   职位数:11
1.现场管理人员:1、3名，男性，三年以上中央空调现场施工管理经验，能独立处理现场施工问题； 2、吃苦耐劳，责任心强，专业知识过硬，抗压能力强。
2.助理:1、3名，女性，全日制大专及以上学历，工程管理专业优先考虑，能力强者学历可适当放宽； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年以上工程施工行业助理工作经验者优先考虑； 3、工作有条理、细致、认真，有强烈的责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，如word、excel、PPT，具备基本的网络知识；
3.业务代表:1、13名，男女不限，学历不限，专业不限，具有同行业销售相关工作经验两年以上；业务能力强者学历可适当放宽。 2、能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强； 3、对业务工作富有激情，优秀应届毕业生也可；
4.暖通设计师:1、3-5名，男女不限，有2年以上暖通专业设计经验，具有丰富的施工现场经验，在设计经理的指导下能够开展和完成暖通空调设计任务； 2、熟悉相关设计规范；精通供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备；
5.会计:1名，女性，苏州本地人优先考虑，已婚已育，有二年以上建筑行业会计相关工作经验；
6.业务经理:3名，男女不限，学历大专以上，从事管理工作两年以上，有工程类销售工作经验者优先考虑：
7.设计经理:1.1名，男女不限，有5年以上暖通专业设计经验，从事管理工作两年以上，具有丰富的施工现场经验，能依据实际情况做出精确设计与预算；能够独立开展和完成暖通空调设计任务； 2、熟悉相关设计规范；精通供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备；
8.资料员:1名，男女不限，有工程类相关工作经验2年以上：
9.司机:2名，男性，苏州本地人优先考虑，有驾驶证B照，驾龄5年以上：
10.总经理助理:1名，男女不限，本科以上学历，从事相关工作经验2年以上
11.采购:1名，女，大专以上学历，从事工程类采购3年以上

A17: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

A19: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

A20: 莱克电气股份有限公司   职位数:15
1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
4.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
9.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
10.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
11.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
12.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
13.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
14.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
15.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A21: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
3.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
4.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

A22: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.模具组立/维修:5名，三年以上五金模具维修经验，有背板前框维修经验者优先。
2.线切割:2名, 男, 中专, 2年以上线割工作经验者，会沙迪克优先。
3.PE（产品工程）:2名, 男, 大专以上，2年以上五金冲压及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。应届毕业生亦可
4.生管:1名，两年以上生管工作经验，沟通组织能力强，能吃苦耐劳，配合加班。优秀应届毕业生亦可
5.助工:2名，有三年以上品质管理或采购经验，熟练使用办公软件！办公地点相城黄埭
6.模具设计:2名，三年以上冷冲模设计工作经验有现场工作经验者优先。
7.品质工程师:6人，有三年以上五金产品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等体系。
8.磨床技工:两年以上工作经验，能独立看图加工各类零件，熟悉大，小磨床操作。
9.电气技术员:2名，三年以上冲压厂设备类电气维修经验。

A23: 江苏神王集团有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、3年左右销售工作经验。
2.销售内勤:1名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训； 3、3年以上销售内勤、数据分析相关经验。
3.电气工程师:1名, 1、男女不限，中技及以上学历，机电相关专业； 2、有较强的沟通和协调能力； 3、熟练掌握PLC编程、熟练运用CAD等软件； 4、3年以上相关工作经验。
4.体系工程师:1名, 1、大专及以上学历，； 2、有质量管理体系导入、推行和维护经验； 3、5年以上制造型企业质量工程相关工作经验。
5.巡检员:2名, 1、男女不限，22周岁及以上，高中及以上学历； 2、有钢丝绳相关检验经验者优先。
6.叉车工:2名, 1、男女不限，22周岁及以上，高中及以上学历； 2、积极进取，责任心强，有叉车证，熟练驾驶柴油叉车。
7.生产管理储备、业务储备:1、男性，本科及以上学历； 2、金属压力、机械或市场营销相关专业； 3、能吃苦耐劳，从基层做起，优秀的应届生优先。
8.操作工:8名, 1、高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有同行业经验者优先。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
2.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A25: 香雪海购物广场（苏州）有限公司   职位数:14
1.平面设计助理:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
2.财务经理:1名, 大专或以上学历，熟悉财务软件，3年以上财务领导管理经验，有过餐饮业或连锁小吃店财务经理工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号。
3.营运副总:1名, 30-50岁，大专或以上学历，具有3年以上连锁超市营运经理职务工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.营运生鲜经理:2名, 30-45岁，中专或以上学历，有2年以上超市、卖场相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
5.营运生鲜主管:2名, 25-40岁，有1年以上超市、卖场相关岗位的工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
6.营运杂货主管:5名, 中专或以上学历，有1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
7.营运百货主管:2名, 中专或以上学历，有1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
8.营运领班:5名, 初中及以上学历，有大型卖场相关工作经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道998号
9.采购主管:2名, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关职位经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
10.采购助理:12名, 中专或以上学历，有采购工作经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道998号
11.储备干部:10名, 中专或以上学历，应届生也可。工作地址：吴中区吴中大道998号
12.防损员:10名, 初中以上，有大型商场或卖场相关经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
13.工程部经理:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
14.工程部维修工:1名, 50岁以下，中专或以上学历，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号

A26: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A27: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:1
1.游戏客服:1.中专或以上学历，专业不限； 2.普通话标准，沟通和语言表达能力强； 3.能适应倒班工作，有良好的服务意识； 4.电脑操作熟练，中文输入速度40字/分钟； 5.喜欢网络游戏，希望在网络行业长期发展。

A29: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:8
1.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。全职，实习皆可。
2..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3.软件工程师助理:10名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
6.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
7.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
8.网页设计师:2名, 2名，大专学历，应届毕业生，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；懂Dreamweaver，Flash，HTML，Javascript优先；

A31: 苏州工业园区盛龙食品有限公司   职位数:16
1.人事经理:1名，五年以上人力资源管理经验；精通人力资源管理的六大模块，尤其擅长薪酬及绩效考核模块； 熟悉国家劳动人事管理章程；具有较强的计划性和实施执行的能力及出色的组织协调能力；工作严谨细致，责任心强，注重团队合作性。
2.生产经理:1名，实际生产管理经验3年以上（食品行业）；沟通协调分析能力强，具有管理生产及生产规划的经历。
3.冷库主管:1名，三年以上仓库管理经验；熟悉冷库进出货操作流程，确保先进先出，帐目清楚，料帐卡相符及盘点管理。
4.仓管:1名，一年以上相关经验；熟悉仓库进出货操作流程，对货物跟进跟出，做好标识，做到合理堆垛，料帐卡相符。
5.会计:1名，五年以上财务会计总帐相关工作经验；本地/退休人员优先。能独立处理全盘财务。
6.出纳:1名，熟悉会计报表的处理，善于处理流程性事务、良好的学习能力、工作细致，责任感强。
7.仓库文员:1名，负责做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓库月度盘点的数据录入和差异分析；单据的整理核对，月底报表数据的处理。
8.统计员:1名，负责单位各项统计数据的处理和保管工作；制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管；有账务处理工作经验、盘点经验者优先。
9.接线员:1名，具备客户服务意识，责任心强；普通话标准流利，负责接听电话、开单出货，账目复核（商品贮存卡及出入库货单）等。
10.收发员:1名，负责货物的标识、标记张贴；负责入、出库货物品名及数量的准确性。
11.电工、维修工:1名，持有电工维修作业证，有简单维修、电焊技能者优先。工作责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳。
12.制冷工学徒:1名，负责公司制冷设备的日常看护；制冷设施机械部分的维护、保养；制冷设备、设施机械部分的维修；公司制冷效果的检测及记录登记。
13.厨师:1名，55岁以内，能独立操作30人左右的炒菜工作。
14.生产作业员:5.1杂工：1-2名，限男性，负责生产车间的物料周转及5S工作，能吃苦，服从工作安排； 5.2女工：若干，干净利落（手工活），计件制，
15.搬运工:年龄20～45岁之间，能吃苦耐劳，多劳多得。
16.人事助理:1名，负责员工考勤、办理请休假、入职及转正、调动、离职手续，组织员工活动及跟踪考核等工作。

A32: 苏州弘一机电设备有限公司   职位数:1
1.出纳:2名, 女, 已婚已育者以及会CAD的择业者优先，要求：大专以上文化，具有两年以上工作经验。诚实守信，爱岗敬业，公司地处苏州市中心地段，地铁出口处，望应聘者就近择业。

B01: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B03: 创元期货有限公司   职位数:1
1.销售助理:20-30岁，大专以上，籍贯不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先，用于挑战自己，人生目标明确，期望高收入。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B10: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
3.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
5.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；
9.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；

B14: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B17: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.直销客户经理:5名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
3.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B18: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.信用卡推广专员:6名, 全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
2.项目主管:2名, 带领组员进行项目拓展以及客户关系维护，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
3.团队经理:1名, 带领团队进行项目拓展以及客户关系维护，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。

B22: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

C+10: 广州欧质检测服务有限公司苏州分公司   职位数:1
1.QC/检验员:6名, 1.大专或以上学历， 理工科类相关专业 2.一年以上电器、灯饰、玩具或家具类,手工具等产品相关工厂品管工作经验优先。欢迎优秀应届毕业生加入。 3.良好的英语读写能力, 英语 4.身体健康,适应频繁出差,能适应经常乘坐飞机出行, 能承受一定的工作压力! 5.诚实守信，公正廉明，积极进取，能吃苦耐劳，易于沟通，有团队合作精神 6.持AQSIQ证书者、有电器工厂品管经验，优先考虑 7.工作地点苏州,上海或济南,青岛。

C+11: 苏州海杰丰环境设备有限公司   职位数:3
1.信息开发员:3名, 学历大专及以上；负责区域客户信息开发，具备一定的语言表达能力，有敏锐的信息获取能力，熟练利用网络搜索引擎等，熟练掌握WORD，EXCLE,PPT等办公软件；有进取心，服从领导，有较强的执行力；
2.客户开发员:3名, 大专及以上学历，有上进心；多重平台开发潜在客户，进行客户信息登记，编制信息报表，熟练掌握基本办公软件；服从管理，有较强的执行力；
3.销售工程师:2名, 大专及以上学历，一年以上销售工作经验；有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；电气、空调制冷、营销专业优先；

C+12: 苏州捷和实业有限公司   职位数:4
1.编程:1名, 中专以上学历 男，年龄20-30周岁。有经验者优先考虑 能吃苦耐劳
2.来料品检:2名, 男性 年龄20-30周岁 学历高中以上 机械相关专业 要求①负责公司日常的来货验收和产品的功性能检测并记录检测。对供应商的来货进行抽样检查，认真按规定填写质量记录，并及时退回不良品。 负责对客户的退品进行处理，并将及时退品的原因反映给相关部门。②能及时发现问题，并能独立处理相关的日常事务。③.能看懂简单的图纸。
3.采购:1名, 女性 年龄20-35周岁 ①.有较强的沟通能力 ，懂图纸，有相关工作经验 性格开朗、女性已婚已育为佳 ②工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理，按单下料，跟踪物料
4.电控:2名, 男性 年龄20-35周岁 有电工证者优先，懂得相关电路知识，负责配电装线，工作认真，服从领导安排。

C+4: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:13
1.电商部主管:1名, 大专以上学历，三年以上电商运营工作经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有电商主管一年以上管理经验，有较好的组织管理电商团队的能力，有服装类相似工作经验优先。
2.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先, 有服装类相似工作经验优先。
3.美工:1名, 大专以上学历，二年以上美工电商设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。
6.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，会驾驶者优先。
7.专卖店领班:1名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班和店长工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，善于管理。
8.专卖店导购员:2名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。
9.采购助理:1名, 男女不限，大专以上学历，有一年以上采购管理工作经验，善于沟通和跟踪协调，服务意识强，能熟练操作电脑（优秀毕业生也可考虑）。
10.质检员:1名, 女，有二年以上服装企业质检工作经验，善于沟通，执行力强，工作细心和认真负责。
11.绣花工:2名, 女，有一年以上从事绣花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。
12.缝纫工:2名, 女，有一年以上从事缝纫工作经验，工作认真负责。
13.后道辅助工:2名, 女，有一年以上从事缝纫后道工作经验，工作认真负责。

C+5: 苏州市博信人力资源开发服务有限公司   职位数:4
1.客服助理（外勤工作）:男女不限，外勤工作，负责派遣员工的面试，体检、培训，报到、服务等工作，责任心较强，沟通能力较强，能熟练操作电脑。工作地点：新区
2.销售人员:2名, 28岁以上，男女不限，大专以上学历，有2年以上在苏州地区销售工作经验，具有开发新客户能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求， 具有团队合作精神，性格开朗、热情敬业。工作地点：新区
3.客服专员（外勤工作）:1.要求年龄在28以上大专及以上学历，执行力强，有1年以上人力资源客服经验 2.做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，能独立处理紧急问题； 3.良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提高效率； 4.有责任、有原则，工作细致耐心，较强的抗压能力，优秀的领导能力。工作地点：新区
4.外地校园招聘专员:大专以上学历，男性为佳，能适应出差，有校园招聘经验2年以上，或有外地学校资源者，具有较强的口头表达能力和组织协调能力，有良好的处理人际关系的能力和沟通能力，对公司业务流程以及异地招聘流程有一定了解，有相关工作经验者优先。工作地点：新区

C+7: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:13
1.电控技术员:20名, 20岁以上，有相关工作经验者优先，能根据电控图纸接线，有电气基本知识，为人老实本分，工作细心，能配合加班。
2.机构技术员:20名, 20岁以上，有相关工作经验者优先，能看懂机械图纸，为人老实本分，工作细心，能配合加班。
3.CNC技术员:10名, 男, 高中(职高), 熟悉法兰克、三菱、西门子系统，能独立操机，吃苦耐劳，工作细心，有责任感。
4.成本会计:1名, 男, 本科, 会计学或财务管理相关专业毕业；1年以上成本工作经验，熟悉生产、采购、仓存等业务流程，熟悉成本计算逻辑和方法；负责公司成本的核算、成本数据的收集、整理，并按时出具成本报表和报告；负责ERP项目的跟进、成本相关单据和业务的检查；完成领导交办的其他事项
5.工艺工程师（核价）:1名, 男, 大专, 精通工程图纸；熟悉各种生产工艺；熟悉各种材料材质；有一定的IE或机加工作经验
6.仓库主管:1名, 男, 大专, 有大型生产企业仓库管理经验，有责任心，工作细心，抗压能力强
7.生管:2名, 熟悉生管工作流程及MRP工作运算逻辑；有较强的生产计划能力；熟练运用SAP及ERP系统，以及EXCEL操作；英语要求能读、写；对工作认真负责，很好的沟通协调能力及团队合作精神。
8.品质工程师:3名, 大专, 制程工程师：熟悉各种机械加工工艺，擅长制程改善；体系工程师：英文熟练，有品质体系管理经验，有应对外资客户稽核经验。
9.SQE工程师:2名, 大专, 熟悉机械零件、电器零件的检验要求；处理材料异常的能力；能够编制检验规范与检验标准。
10.品检员:5名, 能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂工程图纸；有较强的逻辑思维能力与良好的沟通能力；吃苦耐劳，责任心强，能积极配合公司加班；有相关机械厂工作经验者佳。
11.工艺工程师，吴江区:3名, 男, 大专, 机械相关专业毕业，有较好的识图能力；熟悉各类机床的加工性能和加工工艺，熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件；责任心强，有良好的沟通协作能力，抗压能力强，有较好的学习能力。
12.产品工程师:3名, 男, 大专, 有机械相关工作经验优先，产品生产问题处理及改善措施提出，制程问题分析能力，精通办公软件、CAD等
13.制图工程师:2名, 大专, 熟练掌握Auto CAD、Solidworks等制图软件，具备较强的表达能力，良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强解决问题能力。

C+9: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:5
1.人事主管:1名, 制订并完善公司的各项人力资源管理制度，包括人力资源管理流程和岗位职责说明书等。依据公司用人需求，制订人才招聘计划，并负责实施。并对公司的中长期人力资源规划提供意见和建议。 组织并实施公司的绩效管理工作。根据公司需求，制订员工培训计划并负责实施，进行培训效果的评估。
2.市场专员:3名, 有较强的沟通能力，适应出差，崇尚勤奋和努力的精神?；专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力.?
3.跟单文员:2名, 及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；? 一年以上工作经验；工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；熟悉各种办公设备及常用的办公软件。?
4.电工:1名, 维护日常生产设备，以及做到6s；有高低压电工证，懂得水电的布局与规划；?
5.网络销售:2名, 利用网络进行公司产品的销售及推广；负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；?专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；?

C05: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C06: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:4
1.生产工艺员:1名, 大专以上学历，有化工或医药行业工作经验优先考虑。熟悉生产工艺流程，生产报表的统计和生产批记录的整理归档。
2.化验员:2名, 1、药物分析、化工制药或相关专业本科及以上学历，2年以上药物分析工作经验； 2、熟练使用液相色谱、气相色谱等分析仪器并能进行相应的数据分析，对仪器能进行日常维护； 3、能够根据化合物（药物分子）性质建立分析方法，并能够进行方法学验证； 4、对从事的工作有热情，为人诚信踏实，有较强的责任心，细致，工作有条理，且有良好的个人品质和团队合作精神。
3.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源或管理专业，二年企业相关工作经验；熟悉苏州社保办理及相关法律法规，熟悉招聘流程；爱岗敬业，有责任心，执行力强。
4.操作员:10名, 高中以上文化程度，有化工医药行业工作经验优先。

C09: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:6
1.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
3.调模员:中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
4.冲压组长:中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
5.厂长（操作部经理）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。
6.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。

C15: 苏州统业物流有限公司   职位数:9
1.销售经理:2名，大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
2.销售代表:若干，有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
3.跟单客服:4名，女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
4.物流专员:6名，男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.会计:3名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑，优秀毕业生亦可。
6.驾驶员:4名，7.6 m—9.6m江淮箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年，能够跑长途。
7.叉车工:2名，初中以上学历，两年以上叉车岗位工作经验，有叉车证。
8.人事主管:1名，专科以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人事岗位工作经验。
9.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。

C17: 苏州工业园区博睿达科技有限公司   职位数:9
1.人事培训主管:1名：人力资源本科以上学历,熟悉人力资源各模块，擅长培训与开发模块，具备主管工作经验3年以上,工作认真负责，为人诚实。
2.采购:1名, 采购1名：日化行业原辅材料开发、采购；备品备件开发、采购，管理/化工相关专业，有2年以上相关工作经验。
3.财务:1名, 本科，两年工业会计工作经验，工作严谨负责，有会计证。
4.商务助理:1名, 有1年商务经验，熟悉订单跟踪、客户接待。
5.品质主管:1名：有日化、食品、液体洗涤产品品管经验，熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\GMP，熟练运用品管七大手法，理工科相关专业：2年相关工作经验。
6.技术工程师:2名：熟悉洗涤化妆品研究开发及生产技术，工作经验1年以上，化工专业。有商务经验者更佳。
7.品质技术部主管:1名：本科学历，有日化、食品、液体洗涤产品技术研发经验，理工科相关专业：3年主管工作经验。
8.机电工程师:2名：机电等相关专业，2年以上日化企业设备维修经验，工作负责认真，具有电工操作证者优先。
9.操作工:10名：身体健康，工作认真负责，有一定的工作经验，工作地点：扬州

C25: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:5
1.CNC加工中心操作员:2名,男,会编程,有实际操作经验者优先。
2.线切割工程师、技术员:2名, 男, 有实际操作经验者优先。
3.机床装配钳工:2名, 男, 有实际操作经验者优先
4.数控机床研发高级工程师:2名,男,电气自动化及相关专业
5.加工中心 雕铣机安装调试售后服务工程师:2名,男,电气自动化及相关专业（新增）

C28: 上海生锦电子有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 大专以上学历，市场营销专业、应届毕业生优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。工作地点：苏州
2.产品培训专员、网络推广:5名, 大专以上学历，市场营销，电子商务相关专业，通信数码行业优先；善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，办公软件熟练；解说能力强，有良好的沟通协调能力；对培训、活动的策划、组织等有独到的见解和实战经验。工作地点：苏州。
3.技术人员（售后维修）:男, 年龄20-35岁，高中以上学历，电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑，有悟性、会思考，行动力与责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作地点：昆山、上海。

E02: 苏州市平江区仝健食品店   职位数:6
1.应届生:男女不限，做事认真，积极上进，亲和力强，有较好的学习接受能力。
2.销售代表:男女不限，做事认真，积极上进、善于沟通，服务意识强，有销售经验者优先。
3.前台文员:2名, 女性，年龄20—30岁之间，形象气质佳，中专以上学历，熟悉办公自动化，具有一定的文档处理能力。
4.客服专员:6名, 男女不限， 中专以上学历，沟通表达能力强，耐心接受顾客咨询，帮助顾客解答疑惑，做好各项售后服务。（应届毕业生亦可）
5.客服主管:2名, 男女不限，大专以上学历，有较强的组织和管理能力，有行业工作经验者优先。
6.旅游接待员:10名, 男女不限，中专以上学历，思维敏捷 善于沟通，服务意识强（应届毕业生亦可）

E03: 苏州市阳澄湖苏渔水产有限公司   职位数:4
1.设计主管:1.平面设计或网站设计类相关专业毕业； 2.拥有淘宝设计经验，熟悉网站建设全部流程，有自己独立完成的网页设计作品放的设计案例及有电子商务行业工作经验优先； 3.精通photoshop、coreldRAW等主流制作工具，能够独立完成网站的规划和页面制作，具有良好的创意设计能力； 4.熟悉淘宝店等专业网店装修设计，有皇冠级或旗舰网店担任过产品、页面设计经验优先； 5.需提供个人作品，包食宿。
2.网店客服:熟悉淘宝销售，沟通能力表达能力好，普通话流利，电脑打字熟练，头脑灵活；有挑战性，包食宿。
3.京东1号店店长:1.有1年以上京东1号店网店管理经验，有京东1号店工作经验者优先考虑； 2.熟悉京东1号店的运营环境和交易规则，熟悉站内外各大论坛的运作情况； 3.熟悉店面装修各项功能，策划店铺促销方案； 4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
4.文案策划:1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业； 2.具有较强的文案写作能力出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 3.工作认真细致，能吃苦耐劳，有责任感，有团队合作精神；性格开朗，富有一定的创新能力。

E05: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
2.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
3.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
4.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
5.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作，有总务文员相关工作经验优先。
8.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历；财务会计相关专业；熟悉财务制度及税法知识，熟练出口退税操作流程及法律规定；大型外资企业3年及以上税务工作经验；熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。

E11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，专业不限；有1年以上行政固定资产经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

E12: 苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司   职位数:2
1.技术工程师:1名, 1） 男，大专以上学历,机电一体化或日语相关专业； 2） 一年以上电子行业设备维护经验，有点胶机设备维护经验者优先； 3） 耐心，乐于与人沟通，积极主动，富有责任心和进取心。 4） 会日语优先，会CAD等制图软件优先。
2.销售工程师:5名, 1） 大专以上学历，一年以上电子或相关产品销售工作经验； 2） 耐心，乐于与人沟通，有较强的语言表达和客户开发能力； 3） 主要从事点胶设备及工业用胶水的销售，有相关工作经验者优先 4) 优秀应届毕业生亦可

E13: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:18
1.业务助理:2名, ，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，日语二级以上，英语四级以上，可流利翻译日语资料及查看英文资料，形象气质佳。
2.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验，安全意识强，工作责任心较强。1年以上工作经验
3.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
4.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
5.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
6.项目工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上塑胶模具厂工作经验，有塑胶模具制作经验优先，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，有一定英语读写能力，良好的沟通，协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
7.模具钳工助理技术员:2名, 高中以下, 2年以上工作经验。初中以上学历，负责协助钳工技术员进行新模开发及设便维修的零件制作，能熟练操作各种加工机床，需看懂图纸，
8.量测员:2名, 20-30岁，中专以上学历。负责2.5D尺寸测量，对仪器进行日常保养，能熟练使用各种量测仪器及工作流程，有测量工作一年以上优先考虑。
9.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.送货员:1名, 1名，男性，吃苦耐劳，能配合加班，有塑胶厂送货员工作经验即可。
11.线切割技术员:1名, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，对齿轮模具有较深的认识，能独立检查线割图档，能熟练使用通达软件，能熟练操作夏米尔240机床者优先。主要负责线割机台加工。
12.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
13.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
14.助理工程师:1名, 大专, 模具机械专业，2年以上塑胶模具厂工作经验，有模具制作工作经验侁，会使用CAD、UG、OFFICE等软件。
15.关务助理:1名, 大专, 熟练操作OFFICE办公软件。国际贸易物流专业优先，优秀应届生也可。
16.工程文员:1名, 大专, 1年以上工作经验，熟练操作办公软件，工作细心，善于沟通，执行力强。
17.机修:1名, 高中(职高), 有2年以上生产设备维修经验，有注塑机维修经验及电工证者。懂得厂区设备维修与保养，生产设备的维修与保养，懂水电管理。
18.业务助理:2名, 大专以上学历，英语四级或日语二级，韩语优先，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件，应届也可。

E15: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

E18: 苏州乐开塑胶模具有限公司   职位数:21
1.成本会计:女，25至38周岁，高中及以上，已婚育（需定居海宁盐仓附近）。有二年以上工厂成本会计工作经历。有会计证，会财务软件。本职位长期派驻海宁工厂。
2.抛光师傅:女，20至40周岁，初中及以上，有二年以上塑料模具镜面抛光经验。
3.钣金设计工程师:1名，26至38周岁,大专及以上，机械、模具或数控类专业优先，熟练使用AutoCAD、 Solidworks等绘图软件，熟悉钣金加工工艺。有3年以上钣金工程项目设计经验。
4.数控折弯师傅:2名，20至38周岁，初中及以上，机械、模具或数控类专业优先，会AMADA或金方圆机佳，有1年以上钣金数控折弯加工经验。
5.数控冲床师傅:2名，20至38周岁，职高及以上，机械或数控类专业优先，会通快或金方圆机优先，有1年以上数冲加工经验。
6.电焊师傅:3名，男，20至40周岁，初中及以上，会普通电焊、氩焊或气保焊。有薄铝件焊接经验佳。
7.激光操机师傅:1名，20至38周岁，职高及以上，机械、模具或数控类专业优先，会通快机佳，有1年以上激光加工经验。
8.人事助理:25至38周岁，大专及以上，电脑熟练，有三年以上招聘、薪资核算、考勤和培训等工作经验，有上进心和团队精神。有人力二级或三级证优先
9.检验员:3名，性别不限，20至35周岁，中专及以上，机械、模具数控类专业优先，认识机械图纸，会用长度类量具，有一年以上模具、注塑或钣金任一行业产品检验工作经验。
10.模具钳工师傅:2名，男，28至40周岁，初中及以上，有5年以上小家电、纺机、汽车或IT等行业注塑模具加工装配经验。
11.模具钳工补师:3名，男，18至30周岁，职高及以上，有1年以上注塑模具加工装配经验。
12.CNC操机师傅/班长:3名，男，22至40周岁，职高及以上，机械、模具或数控类专业优先，会三菱或哈斯系统佳，有2年以上塑料模具或金属零部件机械加工经验。有哈斯、新虎将操机经验优先。
13.电火花操机师傅:1名，男，20至40周岁，职高及以上，机械、模具或数控类专业优先，二年以上数控或手动火花操机经验均可。
14.数车师傅:1名，男，20至36周岁，职高及以上，机械、模具或数控类专业优先，会三菱或广数系统，有1年以上数车经验，会磨车刀。
15.成本会计:性别不限，30至45周岁，高中及以上，已婚育（需定居海宁盐仓附近）。有三年以上工厂成本会计工作经历。有会计证，会财务软件。本职位长期派驻海宁工厂。
16.物料仓库主管:性别不限，28至45周岁，高中及以上，有五年以上仓库工作经验（至少一年以上主管经历），电脑熟练，会ERP优先。 本职位长期派驻海宁工厂。
17.采购助理/主管:性别不限，23至35周岁，高中及以上，有二年以上塑料粒子、电子原器件、五金件和包材等物料采购外发工作经验，电脑熟练，会ERP优先。本职位长期派驻海宁工厂。
18.丝印班长:男，22至38周岁，中专及以上，熟练塑料件丝印，精通油墨调配，网板治具的制作和调试，掌握百格和其它功能测试。本职位长期派驻海宁工厂。
19.出纳:女，25至38周岁，高中及以上，已婚育（需定居海宁盐仓附近）。有二年以上工厂出纳和现金管理工作经历。有会计证，会财务软件。本职位长期派驻海宁工厂。
20.IE工程师:性别不限，机械、模具或数控类专业优先，熟练使用AutoCAD等绘图软件，熟悉厨房小家电组装线的产能评估、工序设计、工位布置、工装设计与优化、物料管控和效率改善等工作。有3年以上IE工作经验，精通IE手法、标准工时制订，熟悉效率、成本、质量、工艺等改善和工厂布局、物流等设计工作。本职位长期派驻海宁工厂。
21.电工:男，23至38周岁，中专及以上，有电工证。有三年以上设备保养维修 经验，有注塑机或流水线工作经验优先。本职位长期派驻海宁工厂。

E19: 吴江同里湖度假村有限公司   职位数:16
1.营销主任:2名, 男女不限，大专以上学历，有同等星级酒店相关工作经验，有一定的客户资源优先。
2.GRO:3名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
3.客房部员工:3名, 男女不限，40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，服务意识强
4.洗衣房员工:3名, 男女不限，初中以上学历，40岁以下，有相关工作经验优先考虑
5.内外卫（PA）:10名, 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排
6.男保安员（内保):5名, 男性，30岁以下，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑,综合薪资3500以上
7.女保安员(内保）:4名, 女性，初中以上学历，身高165CM以上，工作细致认真，有相关工作经验者优先考虑,综合薪资3500以上
8.大理石保养:2名, 男女不限，工作细致认真，能吃苦耐劳，3年以上工作经验，有相关大理石保养工作经验者优先考虑
9.锅炉工（急）:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，三年以上相关工作经验，有上岗证，能吃苦耐劳
10.电工（急):1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上相关工作经验，有电工证，能吃苦耐劳
11.救生员:2名, 男女不限，初中以上学历，28岁以下，水性好，有救生证，有相关工作经验者优限录用
12.水质检测员:1名, 男女不限，持有游泳馆水质处理相关证书，能够处理泳池水质及其它设备维护，责任心强、爱岗敬业
13.会计:1名, 男女不限，大专以上学历，具有会计人员从业资格证与工作经验的优先考虑；
14.美工:1名, 男女不限，大专以上学历，能全面负责酒店的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保酒店对内对外形象的一致性，负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。
15.员工餐厅厨师长:1名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过500人员工食堂管理工作经验者优先录用
16.员工餐厅厨师:2名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过员工食堂工作经验者优先录用

E23: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:6
1.市场助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历； 2、乐观开朗，沟通协调能力强，团队合作意识及分析判断力强； 3、根据收集的行业信息进行数据处理，并作出相应PPT，或者策划； 4、与业务总监协调工作，提供市场信息； 5、会运用PS、CDR等设计工具制作海报宣传单页等优先考虑。
2.招商专员:本科, 1、专科以上学历，应届毕业生亦可； 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑； 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力，能够承受一定的工作压力； 4、负责与招商相关事宜的协调。
3.平面设计:1名, 大专以上学历，相关专业;熟练使用CDR,PSD，AI，等相关软件;学校能力强，有自己的判断力和观察力
4.案场经理:本科, 1、全面负责房地产项目的前期准备、销售、现场管理等工作； 2、具有2年以上房地产销售工作经验，独立操盘工作能力； 3、具有一定的现场管理能力； 4、协调组员内部合作，处理疑难客户及开发商等事宜。
5.销售主管:本科以上学历，有一年以上工作经验;对园区的地形和市场有一定的了解;有一定的分析能力和领导能力
6.销售代表:1名, 1、专科以上学历，应届毕业生亦可； 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑； 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力，能够承受一定的工作压力； 4、负责与营销相关事宜的协调。

E28: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
2.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
3.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E29: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
2.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。
7.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）

E31: 苏州柯瑞德信息系统有限公司   职位数:6
1.IT工程师:3名, 大专以上学历，计算机、通信等相关专业；2年以上网络维护相关工作经验；熟悉Cisco、华为、HP等主流厂商网络设备、服务器的安装、调试及维护；熟悉网络布线等工作;有较强的沟通协调能力及高度责任心；有CCNA、CCNP认证证书者优先考虑。
2.网站美工:2名, 美术及平面设计专业; 工作经验1年以上，扎实的美术功底、能较好的把握网站整体设计风格；具有很强的审美感，工作认真细致；熟练撑握Photoshop, Flash等设计软件；精通DIV+CSS样式排版；具有良好的沟通能力和协调能力，有较强的团队合作精神。
3.SEO网站编辑:1名, 熟悉网站编辑工作；有一定的专题策划、信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，写作能力强，能独立写作各种推广文稿；工作认真细致，态度严谨，责任心强；熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
4.SEO网络推广专员:2名, 计算机、电子商务类相关专业，懂得利用搜索引擎；能熟练使用各类网络应用，例如：微博、论坛、博客等； 性格开朗、责任心强、具有较强沟通能力、心理素质过硬； 懂得网络推广、博客推广、论坛推广、SEO搜索引擎优化者优先。
5.销售工程师:3名, 1年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力；具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力；责任心强，做事积极、主动、乐观 ；能熟练操作office等办公软件，有驾照，驾驶技术熟练者佳，有从事物流仓储设备销售经验者优先。
6.天猫运营推广:1名, 精通淘宝网规则及营销推广体系；对产品促销活动有较强的策划和执行能力 ；对淘宝店铺后台的活动专区、推广渠道有深入研究；具有良好的营销技巧，较强的语言表达能力，良好的文案功底；懂得淘宝店铺后台工具应用及淘宝的各种推广工具的使用。

E33: 苏州鹰诺达劳动安全防护用品有限公司   职位数:7
1.出纳:3年以上相关工作从事经验，熟悉会计报表的处理，熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识；熟悉使用相关办公软，以及管家婆系统；较强的敬业精神与责任，工作原则性强；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；可提供食宿
2.客服:2名, 沟通表达能力强，耐心接受顾客咨询，帮助顾客解答疑惑，做好各项售后服务。年龄22-25周岁；良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实，良好的抗压能力；熟悉常用办公软件，文字录入速度较快；可提供食宿
3.销售:中技、高中、中专学历，20-28岁，男女均可，有销售工作经验一年以上；吃苦耐劳，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，拥有财富欲望强烈；服装相关专业可放宽条件；有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业；可提供食宿
4.文案:1名, 中文、新闻或历史等相关专业大专及以上学历；优秀深厚的文字功底，较强的实际操作能力及创新意识，能够充分了解客户意图，独立完成策划方案；熟练使用PPT等办公软件进行报告制作；表达能力强，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力，优秀的执行能力；有服装专业策划的可放宽条件；表达能力强，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力，优秀的执行能力；可提供食宿
5.文员:大专以上学历，责任心强，有一定的沟通协调能力；熟练使用相关工具；团队意识较强；女性 20-30岁，有相关工作经验或有跟单经验者优先录用；可提供食宿
6.平面设计:男女不限，大专以上学历，能全面负责公司的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保公司形象；有电子商务经营者优先录用；可提供食宿
7.仓库管理:高中或中专以上学历，24—40岁，女性优先；相关工作经验者优先（优秀应届生可从宽）；熟悉仓库管理流程及库存盘点来料入库出库流程，会管家婆系统操作；工作细心，责任心强

F01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F04: 南京市银泓投资管理有限公司   职位数:1
1.电话谈判专员:男女不限，大专及以上学历(有销售、外呼客服工作经验者优先)；性格外向，思维敏捷，表达流畅，语言组织能力强；须具备成熟的应对能力、丰富的沟通技巧及工作激情；工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质；积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境；熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。

F05: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:6
1.课程顾问（销售）急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
3.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
4.网络营销:4名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。
5.系统维护:2名, 计算机、软件相关专业，大专及以上学历，精通C#，熟悉.NET、VS2010平台。
6.广告策划:2名, 广告及相关专业，大专以上学历，优秀的应届生亦可。

F06: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F09: 苏州沃丰投资管理有限公司   职位数:3
1.融资专员:10名, 1、18-30周岁，专科及以上学历（各方面优秀者可放宽条件）； 2、形象气质佳，思维敏捷，沟通能力强； 3、热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱欲望； 4、有行业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
2.电话营销:10名, 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、普通话标准,语言表达流畅、音质具有感染力、有良好的应变能力和较好的交际能力 4、工作有激情、勤奋、认真、有耐心，有电话营销工作经验者优先考虑.
3.前台文员:1、女性，20-26岁，大专及以上学历，专业不限 2、形象气质佳，性格开朗，普通话标准，有良好的服务意识 3、具有良好的组织协调及沟通能力，懂得常规的接待与商务礼仪 4、懂得常规办公设备的使用，协助部门办理人员入职、离职手续，员工档案建立等 5、协助完成其他行政人事相关工作。

F11: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

F12: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:7
1.网络技术维护:2名, 形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
2.市场主管:2名, 男, 中专, 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
3.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格： 1、能很熟练操作各种设计软件，有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维，能独立完成图文综合平面设计，熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划，及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业，大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上，教育培训行业设计经验者优先。
4.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
5.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。

F15: 常州绿茵教育咨询有限公司   职位数:7
1.中小英语/语文/数学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可； 2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
2.初高中物理/化学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
3.课程顾问:5名, 1、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力 2、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先 3、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可。
4.咨询主任:2名, 1、大专以上学历； 2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程； 3、有丰富的市场营销、销售等工作经验； 4、对本地区教育行业有一定的了解。
5.市场专员:5名, 1、大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务 2、从事过销售方面的工作（如发单、做问卷调查等） 3、能够吃苦耐劳、有团队合作、精神，热爱市场营销工作。
6.班主任:3名, 1、具备一定的学科知识，熟练使用办公软件 ； 2、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
7.教务主任:2名, 1、热爱初、高中教育事业，2年以上教育教学及教务管理经验； 2、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 3、较强的应变能力，能承受较大工作压力。

F17: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:5
1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；
5.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net开发语言最好；熟悉常见 JS 开发框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代码编写，熟练手写标准CSS样式表，高效精确还原设计稿，并兼容常见浏览器； 2.对交互式体验有深入了解，熟悉WEB端的客户体验； 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。

F18: 苏州市捷梯培训学校   职位数:9
1.总经理助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
2.人事主管:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有人事相关工作经验优先。
3.仓储管理员:1名, 吃苦耐劳，勤奋踏实，有责任心。
4.影视后期制作:1名, 大专及以上学历，熟练影视剪辑合成软件Premiere、AE、 Apple Final Cut Pro、PS.
5.企划设计师:2名, 大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等设计软件。
6.网页设计主管:1名, 大专及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
7.教务助理:2名, 大专及以上学历，计算机、工商管理、建筑、美术、外语、外贸财经相关专业，组织协调能力强
8.课程咨询顾问:2名, 专科及以上学历，性格开朗，形象气质佳。
9.市场策划:1名, 大专学历及以上学历，户外工作，吃苦耐劳，做事积极主动，沟通能力强。

F20: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:2
1.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。 3、具有计算机操作基础。 4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理。
2.客服:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;可以远程解决一些简单问题。 3、态度亲切、有很高的热忱度；熟悉公司产品并向客户推荐。

F21: 苏州京智方文化培训中心   职位数:7
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。

F24: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

G+10: 苏州乾恒家具材料有限公司   职位数:4
1.总经理助理:协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施，负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，完成公司领导交代的其他工作任务。
2.设计师:熟练操作autocad及3dmax软件，细心，根据客户现场测量的尺寸设计图纸，沟通能力强，能和客户沟通设计方案并成交；有家装或软装设计经验者优先。
3.销售顾问:中技、高中、中专学历，20-28岁，男女均可，有户外终端销售工作经验一年以上，吃苦耐劳，亲和力强，善于思考分析，思维敏捷，拥有财富欲望强烈，沟通能力强，退伍军人、外籍户口和有相关工作经验者优先。
4.导购:口齿清晰，普通话标准，最好能听懂苏州话，待人接物有礼有节，善于洞察客户心理，注重细节，有家具建材导购经验2年以上者优先，形象气质佳，22-35岁，男女均可。

G+11: 苏州市瑞凡电子科技有限公司   职位数:7
1.机械工程师:2名, 1、机械工程及自动化或机械设计及制造相关专业； 2、至少2年以上机械或产品设计经验，熟练使用PRO-E，AUTOCAD软件； 3、熟悉气动相关知识，有非标设计经验者优先考虑； 4、熟悉车、铣、刨、钳、磨等相关的机械加工工艺； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力。
2.技术支持:2名, 1、自动化、仪表或机电相关专业，两年以上工作经验； 2、熟悉电子元器件及气动原件，懂设备的布线接线及调试安装； 3、具备独立排查设备问题的能力，并从根本解决问题； 4、责任心强，具备良好的服务意识及沟通能力。
3.销售工程师:2名, 1、自动化/仪器仪表相关专业，大专以上学历，具有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业； 2、负责国内各地市场的开拓和市场信息的收集；负责重点客户的维护和开发；销售经理负责区域的销售及相关的日常工作。
4.电气助理:1名, 1、高中或技校以上学历，有相关工作经验（优秀应届生亦可）； 2、做事踏实认真，责任心强； 3、悉电路板的焊接等操作流程。
5.电子工程师:1名, 1、5年以上电子行业设计经验； 2、模拟电子，数字电子或软件基础扎实，精通ARM单片机； 3、能够熟练使用电路设计软件（如Protel,Altium Designer等）进行电路的原理图绘制，PCB设计，熟悉电子器件和电路知识 。
6.仓管:1名, 1、高中或中专以上学历，24—40岁，女性优先； 2、相关工作经验者优先（优秀应届生可从宽）； 3、熟悉仓库管理流程及库存盘点来料入库出库流程，会ERP系统操作； 4、工作细心，责任心强。
7.采购助理:1名, 1、高中（中专）及以上学历，年龄24-40岁，女性优先； 2、相关工作经验者优先（优秀应届生可从宽）； 3、熟悉采购流程；熟练使用word excel等办公软件，有ERP系统操作经验者佳； 4、工作细致，责任心强，有较强的团队意识。

G+12: 苏州婴知岛孕婴用品有限公司园区店   职位数:6
1.摄影助理:1名, 中专, 1. 活泼开朗，富有耐心，喜欢儿童，经验不限。 2.沟通能力强，与家长沟通要有耐心，认真听取版面修改意见，及时作出修改。 3. 五官端正、男女不限，女士优先，年龄不超过35岁，有工作经验者优先考虑 4.责任心强，在工作中能够积极、主动、灵活适应公司的服务流程及服务标准进行后期设计等服务
2.客服专员:1名, 女, 大专, 1.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 2.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 3.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作； 4.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件； 5.有客服经验，婴童行业工作背景，巳婚巳育优先考虑；
3.品质主管:1名, 男, 1、大专以上学历，机械工程或模具类相关专业 2、3年品质管理工作经验，1年以上SQE工作经验，能配合出差 3、熟悉品管七大手法，能独立完成产品执行标准及SPC/SIP/SOP的制定 4、具有较强的谈判沟通能力，了解产品的法律法规以及相关标识标注标准如：GB 5、性格开朗，工作积极，热情，主动有强烈的责任感和事业心 6、有较强的突发事情的应变能力，协调能力及团队合作精神
4.淘宝店长:1名, 1、大专以上学历，市场营销或电子商务专业 2、熟悉淘宝运营环境和淘宝规则。 3、熟悉电子商务店铺所有部门工作内容，能全方位把控店铺的起步与运营； 4、提高入店流量，增大点击率真和浏览量。 5、熟悉淘宝网络销售平台操作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻展展位等推广工具的实操经验。 6、具有一定的活动策划能力，各部门的协调能力。
5.储备店长/副店长:1、大专学历，专业不限。 2、有较强的逻辑思维能力，有良好的语言表达能力。 3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神 4、有上进心，学习能力强。
6.营业员/游泳师:女, 1.20-40岁，高中以上，有良好的表达与沟通能力，服务意识强 2.热爱零售行业，喜欢销售 3.工作地点就近安排

G+13: 苏州美福家建材有限公司(筹)   职位数:4
1.行政文员:2名, 形象气质佳,普通话标准,办公文件熟练,大专以上学历.
2.展厅导购:5名, 形象气质佳,热爱销售行业,有激情,敢于挑战高薪,女性.
3.业务员:5名, 善于沟通,热爱销售行业,不甘平凡,敢于挑战高薪.
4.设计师:5名, CAD设计/制图,男女不限,有石材瓷砖方面设计经验者优先录取.

G+14: 苏州创基国际货运代理有限公司   职位数:2
1.销售专员:4-5名，物流专业，国际贸易专业及相关专业者优先；大学英语四级水平，能看懂外贸相关单证，正直诚恳，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有较强的团队精神，应届毕业生亦可，大学专科以上，从事国际货运工作1年以上者优先；
2.海运/空运单证操作:1-2名，大专及以上学历；物流专业，国际贸易专业及相关专业优先，大学英语四级及以上水平，有相关工作1年以上者优先。

G+3: 苏州东神汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.商用车销售业代:大专以上学历，市场营销戒汽车专业，热爱销售行业，学习、理解能力强，良好的沟通技巧，有敬业，吃苦耐劳精神，驾驶C照，应届生亦可。
2.商用车客服专员:大专以上，汽车销售或相关专业，有二年以上销售工作经验，擅长沟通，具备一定的市场拓展，行业客户服务经验，有驾照优先。
3.商用车信息员（储备主管）:1名, 大专以上，信息、管理类等相关专业，擅长信息统计、分析、做事严谨、细致，有敬业，吃苦耐劳精神，具备一定的沟通协调能力，应届生亦可。
4.成本会计:1名, 三年以上相关岗位工作经验，有会计上岗证，已婚已育优先，结算会计一名，有会计上岗证，一年以上出纳或收银工作经验，优秀应届生也可考虑。
5.仓管员（驾驶）:2名, 高中及以上学历，身体素质好，具备驾驶B照，三年以上卡车行驶经验，工作责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。
6.服务站机修技工、学员:若干名。

G+6: 苏州恒创鞋业有限公司   职位数:8
1.外贸业务员:5名, 性别不限，电脑操作熟练，日语二级以上或英语六级以上。性格开朗活泼，口语熟练，有相关工作经验者优先。提供食宿。
2.网店管理员:1名, 性别不限，对网店销售和美工有良好的经验。提供食宿。
3.绣花制版师:1名, 男女不限，对绣花制版有经验者，包食宿。
4.绣花打样师:1名, 男女不限，对绣花有相关经验，提供食宿。
5.仓管:1名, 性别不限，对制鞋厂相关经验者优先。提供食宿。
6.财务助理:2名, 女，懂财务基本知识，细心有责任心。提供食宿。
7.管理员:1名, 性别不限，懂管理人员工作经验。提供食宿。
8.操作工:性别不限，身体健康。绣花工、车工、后道工。提供食宿。

G+7: 苏州相城经济开发区宝时健床具厂   职位数:3
1.区域经理:5名, 有相关的销售工作经验或软体家具行业销售经验优先，包食宿。
2.助教:1名, 女, 20-35岁，有相关工作经验优先录用，提供食宿。
3.做饭阿姨:1名, 30-42岁，有相关工作经验，提供食宿。

G+8: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售主管:1、25-35岁，大专以上学历 2、有一定的快消品经验并有一定的管理经验 3、有较好的执行力与责任心
2.业务员:6名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具
3.市场稽核专员:1、性别：不限 20——35岁，本科以上学历 2、熟悉快消品行业，热爱销售，有一年以上快消品销售经验 3、能适应出差 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神
4.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

G04: 苏州市亚细亚装潢广告公司   职位数:3
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷、有亲和力。并有一定业务基础和活动能力。
2.业务主管助理:具有大专以上学历，有多年的广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷。具有协助主管带领业务人员开展业务和进行管理的能力。
3.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

G05: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:15
1.模具工程师:1名, 男女不限，中专以上学历；机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先；沟通能力强﹐注重团队合作﹔对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
2.塑胶工程师:3名, 男女不限，高中、中专以上学历, 年龄25岁以下，模具相关专业优先，一年以上塑料件品管经验优先，可配合到塑料供货商处驻厂，吃苦耐劳，可配合加班，学习能力强，服从工作安排
3.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
4.机构工程师:1名, 男女不限﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁，熟练操作OFFICE办公软件、CAD;有相关塑料、压铸或铁件工作经验、机械专业者优先
5.电工:1名, 男性，中专以上学历，.有电工证书，一年以上工作经验者优先，能够维修空压机、灯管、焊接冶具等。
6.IE助理工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－35之间，工业工程相关专业，一年以上精益生产、工时测量、产线优化及改善等相关经验。
7.包材助理工程师:1名, 男性，大专以上学历，年龄20-30岁之间，机械设计与制造等相关专业，熟练操作CAD、PROE等软件。可接受优秀的应届毕业生。
8.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
9.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
10.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
11.Qisda驻厂:5名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，
12.DQE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄22－35岁之间.了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。
13.仪校员:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄20-28岁，一年以上工冶具管理工作经验，熟练掌握电动起子及工冶具的维修与管理，做事严谨为人诚恳。
14.PQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-35岁，一年以上品质单位QE工作经验，有一定的质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理专业基础知识，统计学基础知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，练操作办公软件
15.QA工程师:1名, 男性，专科以上学历，年龄20-28岁，二年以上品质单位QA作经验,熟悉质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理、统计学等知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，熟练操作办公软件。

G08: 苏州晟庄电子科技有限公司   职位数:15
1.LED工程师（高工）:1.负责产品设计，样品制作及确认 2.负责产品的跟踪，保证产品顺利生产 3.改善产品生产工艺，保证产品质量，提高生产效率 4.负责产品改良，优化产品，使产品符合市场需求 5.负责样品的确认 6.负责对客户进行需求分析并转化为产品要求 7.负责产品的售前支持，方案编写，产品演示 8.负责新产品的培训，书写标书技术部分 9.完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历，熟悉PIC单片机运用，熟悉电机驱动和控制，有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:1.大专及以上学历 2.熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件 3.对产品整体设计有丰富经验 4.有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力，良好的团队合作精神；
4.产品结构设计工程师:1.大专及以上学历，电工电气类专业； 2.熟练应用Pro/E，AUTOCAD等软件； 3.对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验 4.有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力； 5.良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:1.本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化类专业毕业，5年以上个相关工作经验； 2.熟悉非标产品设计和制造流程，有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力； 3.熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计； 4.熟悉接卸装配调试工艺，具有较强的动手能力； 5.了解质量标准或其他质量保证体系； 6.具有强烈的责任心和团队协作精神，敢于创新
6.自动化结构设计工程师:1、本科及以上学历，自动化、机电一体化类专业毕业，5年以上相关工作经验； 2、有丰富的设备整体设计经验，能承担整体设备的机械设计，扎实的机械设计和项目计划能力，有流水线设计生产工作经验优先； 3、熟练运用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制图软件，熟悉计算机辅助设计； 4、具有较强的装配调试动手能力； 5、了解质量标准或其他质量保证体系；
7.塑胶模具设计:1.大专及以上学历，可熟练使用各类制图软件 2.需5年以上塑胶模具设计工作经验
8.塑胶模具钳工师傅:高中及以上学历，2年以上塑胶钳工工作经验
9.五金模具设计:1.大专及以上学历，3年以上五金模具设计经验 2.可熟练使用各类制图软件，能吃苦耐劳，良好的团队合作能力
10.总经理助理:1、本科及以上学历，擅长文字处理工作； 2、具有3年以上相关工作经验，适应能力强； 3、英语口语流利，性格外向
11.管理部助理:大专及以上学历，可熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；适应能力强
12.火花机师傅:高中及以上学历，2年以上EDM工作经验
13.网络工程师:1.大专以上学历，计算机、电子工程类专业。 2.熟练应用Pro/E,AUTOCAD等软件； 3.对网络架构，电脑软硬件熟练运用，擅长维修电脑、维护局域网络； 4.良好的团队精神。
14.磨床技工:高中级以上学历，3年以上磨床技师工作经验
15.模具抛光师傅:高中及以上学历，2年以上模具抛光工作经验

G11: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.软件工程师:1名, 大学本科以上或同等学力，计算机相关专业。思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。熟悉大型数据库ORACLE、mysql等；有内部管理系统的运营维护、数据备份等相关工作经验；能够熟练安装配置LINUX系统，快速解决常见系统故障；能熟练配置局域网、各类交换机及路由器
2.药店营业员:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
3.储备店长:10名, 大专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.驻店药师:5名, 中专及其以上学历，药学相关学历。有执业药师、药师相关资质。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。

G17: 苏州景秀园林发展有限公司   职位数:1
1.园林景观施工项目经理:3名, 男, 大专及以上学历，25-40周岁，能吃苦耐劳，景观园林绿化工程施工1年以上工作经验，C照1年开车经验；本地户口优先。工作地点：苏州市吴中区。本地包中餐，外地包吃住。

G18: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:7
1.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
2.人事专员:年龄23岁以上，财经、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书优先；熟悉公司各项财务制度及会计帐务处理流程，了解银行往来业务操作流程；熟练运用Excel、Word、PPT等软件；
3.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
5.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

G22: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.财务经理:1名, 大专, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。工作内容： 1、建立完善各分子公司会计核算体系； 2、制订公司利润目标等财务指标； 3、完成费用核算，提出费用管控方案； 4、制订、优化财务制度，进行财务经营分析、配合上级领导作投资决策； 5、建立专项财务管控体系
2.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
3.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
4.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
5.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
6.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业，主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，应届生亦可！
7.保安（急）:1名, 男，高中以上学历，18-40岁，能适应倒班，一年以上保安工作经验，为人正直，做事认真负责，退伍军人优先考虑，公司提供食宿。
8.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
9.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
10.成本会计:1名, 男(女性需已婚已育），25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
11.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
12.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)

G24: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.安全员:1、品貌端正，身体健康，视力良好，初中学历以上； 2、退伍军人优先，有大型商场工作经验者优先，无任何不良纪录； 3、身高170cm以上男性，18-40岁之间，条件优异者可酌情处理。
2.电工（欢迎应届生）:1.高中学历； 2.3年以上专业电工工作经验； 3.具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识； 4、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。
3.楼层管理员（欢迎应届生）:1、大专及以上学历； 2、3年以上楼层管理工作经验，1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件； 3、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉； 4、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
4.前台（欢迎应届毕业生）:1、1年以上播音或相关领域工作经验；熟练使用设备能进行一 年以上播音或相关领域工作经验； 2、很好的服务意识，音色甜美、普通话标准具备等级证书。
5.营业员/销售导购（大量）:1、身高1.60以上 2、年龄22-35岁左右，学历高中以上。 3、有销售经验者优先，应届生也可。 4、普通话标准，身材匀称。

H01: 科福龙阀门集团有限公司   职位数:4
1.技术支持:3名, 1、专业要求：机械机电一体化； 2、熟练使用OFFICE、CAD等等软件，英语要求过四级； 3、能够适应短期出差； 4、男女不限； 5、服从管理，能够服从团队管理；
2.销售员:5名, 1、专业要求：大专或以上学历机械机电一体化或营销类相关专业； 2、在工业阀门领域从事三年以上销售岗位工作经验,能够适应长期出差； 3、责任心强，有高度的工作热情，具有团队合作意识； 4、思维活跃，反应灵敏，优秀的沟通、协调与开拓能力； 5、有阀门销售经验或业务资源者优先考虑 6、男女不限（女需已婚已育）；
3.设计工程师:1名, 1、本科学历、机械设计相关专业； 2、二年以上机械类产品的设计或开发经验，有设计审图经验； 3、熟悉机械制图、三维造型、结构力学、材料力学、阀门行业知识； 4、能熟练使用Auto CAD及办公软件，英语要求过四级； 5、有超低温阀门等特殊阀门设计经验者优先。
4.销售经理:1名, 1、大专及以上学历，四年以上营销管理工作经验； 2、有从事阀门行业经验优先； 3、具有良好的沟通技巧、较强团队协助精神和组织协调能力； 4、立志从事销售行业，具有持续饱满的工作热情； 5、能适应出差。

H02: 常熟市新益模具制造有限公司   职位数:2
1.慢丝师傅:1名, 要求会编程，熟悉工作流程,有工作经验优先，有较强的团队意识，能够配合公司生产的需求。提供食宿。
2.设计学员:1名, 中专或中专以上学历，性格开朗，团队协作能力强，对模具设计有兴趣。提供食宿。

H04: 苏州阿特拉斯机器人系统工程有限公司   职位数:7
1.销售工程师:1名, 1年以上工作经验。
2.方案工程师:1名, 1年以上工作经验。
3.机械工程师:2名, 1年以上工作经验。
4.网络推广员:1名, 1年以上工作经验。
5.业务员:1名, 1年以上工作经验。
6.车工:1名, 1年以上工作经验。
7.线切割:1名, 1年以上工作经验。

H08: 姑苏区残疾人综合服务中心   职位数:1
1.工作人员（派遣）:2名, 1、遵纪守法，品德端正，责任心强，具有良好的职业道德，无不良记录； 2、具有良好的写作能力、沟通能力和计算机应用能力；　　3、限苏州市区户籍，年龄28-35周岁; 4、学历：大学本科及以上; 　　5、专业：中文、文秘、社会管理、行政管理; 6、身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。 具体详情请参阅招聘简章。

H09: 苏州清飞商贸有限公司   职位数:5
1.财务会计:1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 5、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力；
2.出纳:1、大专及以上相关专业毕业，有出纳或财务会计工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有其他行政工作经验者优先录用。
3.门店助理:1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有酒类销售经验、客户资源者优先。
4.营销代表:1、有酒类或快速消费品销售经验，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
5.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验，酒类行业的销售经验者尤佳； 2、性格外向，善于沟通，善于团队合作，能吃苦耐劳，工作有激情，主动性强，学习能力强 3、有团队管理经验，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、有一定文化素质和工作积极主动，敢于挑战困难，不怕挫折的企业主管或员工； 5、有渠道和客户资源，能完成销售任务，愿意从事快消品类客户服务的社会从业人员。

H10: 苏州派米网络科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、性别：男女不限 2、年龄：20周岁以上 3、学历：高中以上 4、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
2.区域经理:1、性别：男女不限 2、年龄：22周岁以上 3、学历：大专以上 4、一年以上销售经验，有互联网/行业产品销售经验者优先；掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收业务知识、组织运作常识等。熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。

H11: 国泰精密机件（无锡）有限公司   职位数:5
1.数控车床师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，1年以上数控车床编程、调机经验，熟悉法兰克系统，2班制，能适应倒班。
2.加工中心师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，1年以上加工中心编程、调机经验，熟悉法兰克系统，2班制，能适应倒班。
3.保安:1名, 初中以上学历，男，20-35周岁，退伍军人证、保安从业资格证，能适应倒班，有较强的责任感。
4.厨师:2名, 25-45周岁，男性，有厨师证或1年以上厨师经验，身体健康，良好的职业素质。
5.操作工/检验员:18-45周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康。

H12: 苏州一品尚诚营造装饰工程有限公司   职位数:7
1.材料部经理:2名,
2.市场部经理:3名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.业务经理:2名, 1.有较强的社会经验，有与商界、政界重要人士打交道的经验和能力； 2.有较强的沟通协调能力及亲和力； 3.有较高的情商，有较好的风度和气质； 4.有良好的人脉资源。
4.效果图:5名, 二年以上工作经验。
5.设计师:10名, 1、1-3年工作经验、能熟练的洽淡业务； 2、熟悉CAD，PS，3D等设计软件； 3、对市场常见几种设计风格能够有清晰思路及表达； 4、有良好的工作心态，有责任心，积极上进，有团队精神，能承受一定的工作压力。 5、25岁以上，男女不限，形象良好；
6.设计师助理:15名 熟练使用CAD等软件（应届毕业生）
7.业务员:20名 具有良好的沟通表达能力及心里素质，熟悉和了解家装业务运作流程，在市场开发发面有独到的见解和创新，具有良好的学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度，设计、建筑、营销、市场类专业优先考虑?

H13: 苏州工业园区拓朴环保净化有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:5名, 最低学历：大专学历以上；工作地点：苏州工业园区；语言要求：英语精通；国际贸易、外贸英语或相关专业，大专以上学历；英语听说读写优秀；愿意从事外贸业务员职业或者有独立从事外贸业务员岗位工作经验；熟悉外贸具体操作流程；肯拼搏、上进、有责任心、能承受压力；良好的人际关系能力，具有团队合作精神.
2.研发技术人员（机械相关专业）:5名, 最低学历：大专学历以上；专业要求：机械一体化及相关专业；年龄要求：25岁以上；工作地点：苏州工业园区；语言要求：英语；专业要求：机械相关专业；学历要求：大专以上学历；有工作经验者优先；年龄要求：25-40岁；CAD制图软件熟练使用；工作责任心强，具备良好的协调沟通能力以及团队协作精神。

H14: 永强科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.人事专员:1名, 女, 大专以上学历，熟悉社保、公积金办理流程；工作细心，认真负责。熟悉员工工伤处理及劳资纠纷；熟悉外国人就业证办理；已婚已育优先。
2.数控工程师:1名, 5年以上数控机床技术工作经验；能识别相关图纸，理解相关符号；能为批量生产制作生产工艺；能编制数控加工工艺程序，可以设计数控夹具；熟悉使用2D、3D等制图软件；良好的英语书面和口头沟通能力。
3.QA经理:1名, 五年以上生产制造企业质量管理经验，四年以上管理经验；具有良好的质量管理理念，具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力；熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHAS18001职业健康安全管理体系的要求；良好的英文听、说、读、写能力。
4.化学专业应届毕业生:1名, 相关化学品的处理和管理；化学抛光线及电镀线的工艺编制、运行和维护、管理；参与公司生产过程中的化学工艺、研究、改进等工作。
5.电工:2名, 男，18-28周岁，持有电工上岗证，能适应两班倒。

H15: 苏州众硕机械有限公司   职位数:1
1.市场部专员:本科及以上学历（条件优秀大专亦可），性格外向，有进取心，思路清晰，无不良嗜好，专业不限制，上学期间有销售或市场策划经验的尤佳，有团队精神，有自己的思维，有创新精神，接受应届毕业生。

H16: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:13
1.机械工程师:2名, 本科以上学历，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有1年以上相关工作经验者优先。
2.焊工:5名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或1年以上相关工作经验者优先。
3.钳工:5名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看机械图纸，一年以上相关设备装配工作经验者优先。
4.电工:5名, 男性，18-35岁，技校或中专相关专业，会看电气图纸，有电工证，有一年以上相关设备装配工作经验者优先。
5.钣金工:2名, 男, 18-35岁，中专或大专以上相关专业，会看机械图纸，会操作激光切割机，有一年以上相关设备装配工作经验者优先。
6.管路工:4名, 男, 技校或中专相关专业，会看管路图纸，会安装压缩机，懂冷气，一年以上相关工作经验者优先。
7.普工:2名, 男, 25岁以上，初中毕业以上文化，工作认真负责，能吃苦耐劳。
8.数控车床:1名, 男, 18-40岁，中专以上学历，会数控编程，能看懂图纸，一年以上数控经验。
9.铣工:1名, 男, 18-40岁，中专以上学历，能看懂机械图纸，1年以上铣床工作经验。
10.机加钳工:1名, 男, 18-40岁，中专以上学历，1年以上机械加工工作经验，识图能力强，能够独立操作钻床。
11.仓管:2名, 20-35岁，中专以上学历，会使用ERP系统，一年以上机械类相关工作经验优先，应届生亦可。
12.品检:1名, 男, 20-35岁，中专以上学历，会使用日常品质检验计量器，有一年以上机械类品检工作经验者优先。
13.电气工程师:1名, 本科以上学历，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有一年以上相关工作经验者优先。

H19: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:6
1.模具设计:3名, 男, 1.高中及以上，22-40岁，熟悉运用UG,CAD设计软件等； 2 .有塑胶模具零件加工基础,熟悉加工工艺流程； 3.有独立设计塑胶模具和简单产品设计一年以上工作基础； 4.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的对外沟通能力,服从上级安排.
2.CNC编程:2名, 男, 1.中专及以上，20-30岁，熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO. 2.具有两年以上工作经验。 3.能吃苦耐劳,有团队精神和良好的理解沟通能力,服从上级安排.
3.CNC操作工:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，有很好的责任心和虚心好求的心理； 2.两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先.
4.品质主管:2名, 1.中专及以上，20-35岁，熟悉塑料件的具体品质要求，具有2年以上工作经验优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑，熟悉ISO9001者优先。
5.模具部主管:1名, 男, 1.中专及以上，20-40岁，具有3年以上模具现场管理经验。2.有独立开发模具5年以上工作经验者优先。
6.销售员:2名, 男, 1.中专及以上，20-35岁，熟悉注塑模具及塑料产品，具有2年以上销售经验者优先。 2.对工作认真负责,熟练使用电脑.

H22: 苏州形木房地产策划有限公司   职位数:10
1.策略总监:1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有5年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能；
2.市场总监:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、5年以上市场营销工作经验； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
3.项目专案:2名, 1、大专以上学历，两至三年以上房产项目从业经验； 2、熟悉房地产销售各项流程，具备丰富的项目全案销售经验； 3、有独立培训并组织案场人员完成项目销售目标的能力； 5、计划与执行能力强，具亲和力； 6、能协调并处理好与开发商之间的关系； 7、肯吃苦耐劳，有高度敬业精神和责任感，应变能力强。
4.项目副专:2名, 1、大专以上学历，2年以上房地产销售经验； 2、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识； 3、具备较强团队管理及培训能力，自身具备较强指标意识及执行力； 4、能有效地协助专案进行销售管理及营销策划方案的具体执行； 5、有高度敬业精神和责任感，应变能力强。
5.销售主管:2名, 1、大专以上学历，2年以上房地产销售经验； 2、热爱销售行业，对房地产市场熟悉； 3、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识； 4、具备较强的团队合作精神及团队管理能力； 5、肯吃苦耐劳，有高度敬业精神和责任感。
6.置业顾问:8名, 1、专科及以上学历；, 2、熟悉房地产操作流程； 3、具有敏锐的市场观察力和分析力，拥有较强的沟通和交涉能力； 4、具有高度敬业精神和责任感。
7.市场专员:2名, 1、本科学历，房地产、市场营销等相关专业； 2、具有敏锐的市场观察力和分析力,能够根据国家宏观政策和区域市场实际现状进行项目研究分析； 3、书面表达流畅，能够独立撰写市场及项目研究报告； 4、有一年以上房地产行业从业经验者优先考虑。
8.策划专员:1名, 1，男女不限，两年以上商业地产策划文案工作经验， 2，有较好的语言逻辑和文字功底，熟悉PPT、WORD、EXCEL等相关软件， 3，对所在项目有清晰的判断和认知，能制定出具有针对性的推广文案和相关策略及活动方案文稿等，有独立完成全案经验者优先。
9.平面设计:2名, 1、广告设计、工业设计或相关专业毕业； 2、为人诚恳、责任心强、敬业进取，有较好的审美修养和平面设计能力； 3、会使用photoshop、illustrator， coredraw和CAD等设计软件； 4、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
10.执行助理:2名, 1，男女不限，有较强的沟通协调能力和逻辑思维， 2，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神， 3，善于外联、拓展和各类资源整合利用，有一定管理统筹经验及较熟悉各个媒体渠道者优先。

H23: 苏州新文行建筑照明工程有限公司   职位数:2
1.业务员:18-30岁，活泼开朗，性格外向，能吃苦耐劳，积极向上，有销售业务经验者优先。
2.营业员:2名, 女，18-30岁，口齿伶俐，性格外向，形象较好，对门市销售有经验者优先。

H24: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:12
1.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
2.电器工程师:本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。
3.采购:男性，25-35岁，大专学历，2年以上采购工作经验，有机械制造行业经验，有较强的议价能力，能识别机械制造图，对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件；品德端正、工作积极主动、责任心强，有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。
4.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
5.文员:高中以上学历，女性，熟练掌握电脑及办公设备的操作，仪表端庄、礼貌谦和，有相关工作经历二年以上，有一定沟通及写作能力，做事认真负责，服从上级安排，有较好的语言表达与待人接物能力。
6.机械装配工:男性，年龄22～40岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
7.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
8.冲压工:初中以上（技校）学历，男性，年龄23～40岁，在机械行业（钣金厂）从事冲压工作二年以上，能识一般部件图纸，熟练操作冲压设备，会装模、调模。工作仔细负责，有配合协作精神。
9.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。
10.车工:技校学历，从事机床操作三年以上，识图能力较强，懂机械零配件的加工工艺，能较熟练的磨制刀具。对铣、CNC设备熟练操作者优先，较强的工作责任心，服从上级安排。
11.铣床工:技校学历，从事铣床操作两年以上，识图能力较强，对一般机械零配件的加工工艺熟悉。熟悉操作车床者优先，对工作认真负责，服从上级安排。
12.金属表面处理工:初中文化，身体健康，男性，年龄25～40岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。

H25: 苏州曼德琳科技有限公司   职位数:4
1.生产车间主管:1、5年以上钣金工作经验，2年以上同等职位工作经验 2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力
2.折弯技工:1. 2-3年折弯工作经验，熟悉AMADA折弯机操作者尤佳； 2. 具有良好的图纸识别能力和空间想象力； 3. 熟练使用量具，能够判断和避免生产过程中的质量问题； 4. 熟悉折弯机床的日常及周期性的维护保养工作，判断和排除基本的机床故障。
3.焊工:1、2年以上氩弧焊工作经验 2、持焊工证 3、能看懂简单的机械图纸优先
4.打磨技工:1、有钣金厂打磨经验 2、有良好的视力

H26: 孩子王儿童用品（中国）有限公司   职位数:7
1.营业员:10名, 18-40岁，高中以上学历。
2.收银员:10名, 女, 18-35岁，高中及以上学历。
3.理货员:10名, 18-40岁，高中及以上学历。
4.人事专员:1名, 18-35岁，大专及以上学历，具有较强的执行力和沟通协调能力。
5.行政主管:1名, 18-35岁，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力并有一定管理能力。
6.培训主管:1名, 18-35岁，大专及以上学历，具备将较强的沟通协调能力和一定的培训经验。
7.品类主管:2名, 18-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验1年以上。

H27: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:14
1.主办会计:1名, 女, 大专及以上学历，有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证，有工作经验本地户口优先。提供厂车、宿舍。
2.营销员:1名, 男, 相关注塑厂经验等优先。提供厂车、宿舍。
3.仓管:1名, 女, 中专以上学历，两年以上工作经验，做事细心，电脑操作熟练。提供厂车、住宿。
4.试模员:1名, 男, 35岁以下，有一年以上试模员工作经验，熟悉塑胶模。
5.模具设计:2名, 男, 3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计。提供厂车、宿舍。
6.钳工:2名, 男, 3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。提供厂车、宿舍。
7.电火花:1名, 男, 35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。提供厂车、宿舍。
8.线切割:1名, 男, 3年以上塑胶模具快走丝编程工作经验。提供厂车、住宿。
9.模具学徒:2名, 男, 模具专业，应届毕业生亦可。提供厂车、宿舍。
10.工程:1名, 负责新品打样，能看懂图纸，有相关经验者优先。提供厂车、宿舍。
11.调试员:1名, 男, 35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。提供厂车、宿舍。
12.测量员:高中以上文化程度，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。
13.检验员:中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。提供厂车、宿舍。
14.巡检:会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。

H28: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4
1.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。
2.拓展专员:20名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、做过团购业务员经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
3.储备经理:10名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.无线运维专员:10名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，有过相关项目的工作经验； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。

H30: 新东圳（苏州）智能科技有限公司   职位数:1
1.销售人员:1、不限性别，年龄18-40岁。 2、形象气质佳，热爱销售工作，思维敏捷良好的口才和市场开拓经验。 3、具有强烈的团队意识、服务意识和上进心，懂得处理突发事件。 4、具有良好的职业道德，务实能吃苦耐劳。 5、有相关从业或从业经验者优先聘用。（可招收应届毕业生）。

H32: 苏州市福耀汽车玻璃有限公司   职位数:2
1.驾驶员:2名, 男, 1.年龄25岁以上，初中以上学历; 2.B2或B1照，2年以上实际驾驶经验,有货运资格证; 3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4.身体健康，为人踏实、老实忠厚，责任心强，有较强的沟通能力,能吃苦耐劳，服从公司安排调度。
2.汽车玻璃服务技师:10名, 1. 性别男，初中或中专以上学历； 2. 工作认真负责，勤奋上进，有良好的团队合作意识； 3. 有汽车玻璃安装经验或有驾驶证者优先。 4. 要服从公司的管理和调度安排。

H36: 苏州立健堂医疗科技有限公司   职位数:5
1.销售助理:8-10名，22-35岁，中专以上，有孝心，勤奋，敬业，学习心强，服从。
2.店长:4-5名，22-35岁，中专以上，有孝心，勤奋，有一定的销售管理经验。
3.储备干部:5名, 22-30岁，大专以上，有孝心，有良好的沟通与组织能力，勤奋。
4.人事专员:2名, 22-30岁，大专以上，有孝心，勤奋，沟通能力强。
5.文员:1名, 22-30岁，大专以上，有良好的团队协作精神，服从团队需要。

H37: 日立电梯（中国）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.安装监理员:2名, 大专及以上学历，机械、电子、电气等相关专业，2年以上相关工作经验，持机械电梯安装操作上岗证或监理员证优先，具有良好的语言表达、沟通分析能力，有良好的质量、安全、环保意识，熟悉电、扶梯的相关国家、地方及企业标准，熟练掌握电梯工程技术，优秀应届毕业生亦可。
2.安全员:1名, 大专及以上学历，机械、电子、电气等相关专业，工作积极主动，处事客观公正、责任心强，能吃苦耐劳，有国家认可的注册安全工程师资格证书优先。
3.维保员（吴江、常熟、太仓、昆山、张家港、园区、相城、新区）:20名, 学历不限，机械、电子、电气等相关专业优先，勤劳肯干，爱学习，不怕累，不怕苦，能够服从上级安排，有一定语言表达能力，2014届应届毕业生亦可。

H38: 姑苏区鹰扬巷佰丽爱家橱柜店   职位数:2
1.橱柜衣柜设计师:5名, 男女不限，会CAD绘图软件，能吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，团队协作能力强，有较好的服务意识，22周岁以上，有经验者优先。
2.销售员:5名, 能吃苦耐劳，男女不限，团队协作能力强，有较好的服务意识，30岁以下，具备良好的沟通能力，有经验者优先。

H39: 上海旭欧轴承有限公司   职位数:1
1.销售工程师:5名, 责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，志于长期本行业，严格遵守并执行公司管理规定，大专以上学历，19-28周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可，女士优先。

H40: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H41: 苏州海联通讯设备有限公司   职位数:5
1.区域经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历，有手机零售一年以上经验，有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。 3、有判断力，有管理和沟通协调能力，有服务意识。 4、执行力强，对团队管理有一定经验。 5、能够带领团队完成相应的销售指标。
2.店长:2名, 1、男女不限，年龄在22-35岁之间，相关工作经验及技能要求。 2、大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）； 3、有一年以上的手机零售店的销售及管理经验； 4、具备独立思考判断，解决突发状况的能力； 5、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力； 6、做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。
3.储备店长:5名, 1、男女不限，懂管理，有团队意识，有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。 3、有判断力，有服务意识。
4.电信卡台营业员:5名, 女，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
5.营业员:5名, 男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，五官端正，无不良社会历史记录，喜欢销售，有手机销售经验者优先录用

H42: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司   职位数:5
1.工程部项目经理:1、结构、土木建筑、造价、工民建等相关专业大专以上学历，具有二级建造师证书优先； 2、具有建筑工程行业现场管理经验，房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
2.预决算员:1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.具有相关的工作经验，具有注册造价师资格； 3.熟悉掌握保温工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精和职业操守。
3.材料员:1.熟悉保温及相关工程材料流转过程； 2.有驾照，能独立开车，40岁以上男性优先。
4.财务主管:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有房地产、建筑装修公司工作经验者优先，熟悉进出口退税业务者优先； 2、3年以上财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
5.办公室主任:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

H43: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:3
1.销售代表:8名, 1、专科以上学历，行业不限，一年以上销售工作经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强， 良好的团队合作精神和客户服务意识。
2.电话销售:6名, 1、专科以上学历，行业不限，一年以上销售工作经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、热爱销售工作，工作态度积极，主动性强， 良好的团队合作精神和客户服务意识。
3.客服专员:6名, 1、高中以上学历，行业不限； 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识； 3、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。

H45: 苏州海力电器有限公司   职位数:9
1.外贸业务助理:4名, 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、管理和其他相关专业； 2、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识； 3、英语六级或以上，具备熟练的英语应用及对话能力； 4、具有判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力； 5、致力于在外贸业务方面长期发展。
2.IE工程师:1名, 1、大专及以上学历，工业工程、机械等相关专业； 2、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识； 3、有强烈的事业心与责任感，具有改革和创新能力； 4、具有处理突发事件的能力；较强的组织能力、表达能力和沟通能力。
3.物控:1名, 1、中专及以上学历，物流管理及相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，物流基础管理能力； 3、有一定的组织管理能力、执行力强，具备一定的亲和力； 4、有很强的逻辑思维和沟通协调能力、有强烈的成本控制意识。
4.产品研发工程师助理:1、大专及以上学历，工业设计、机械设计、产品造型设计等相关专业； 2、熟练使用pro/e，CAD，Photoshop等相关软件； 3、做事细心，并有较强的学习能力和一定的文字表达能力； 4、良好的沟通能力、协调能力和良好的团队合作精神。
5.实验室测试员:2名, 1、大专及以上学历，机电、工程等相关专业； 2、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识； 3、具有较高的文字编写能力，责任心强，具有一定的钻研精神。
6.前台文员:1名, 1、中专及以上学历； 2、具备良好的电脑网络知识、熟悉办公自动化应用、文档管理； 3、对工作有热情，有很强的服务意识，了解基本的商务礼仪。
7.品质工程师助理:1名, 1、英语四级或以上，读写能力强，能直接进行口语对话 2、对质量管理有浓厚的兴趣，致力于在品质方面长期发展 3、肯学上进，善于发现和积极解决问题。 4、应届毕业可作为储备力量培养。
8.生产工程师:2名, 1、本科学历，机械及相关专业毕业； 2、具有生产计划工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备很强的协调、沟通能力，处事从容果断； 5、性格沉稳，细致,有责任心,团队意识强； 6、熟练运用PRO-E绘图软件。
9.外贸业务员:2名, 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、管理及其他相关专业； 2、3年以上工作经验，2年以上家电行业或相近行业营销管理经历； 3、熟悉外贸业务流程，具有判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力 4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力。

H46: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
2.高端置业顾问:1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳，具有良好的职业形象； 3、具有良好的语言表达能力，较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、有一定外语基础的优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.助理研展专员:6名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业本科及以上学历； 2、有较强的数据统计与分析整合能力，并且有较好文字组织有语言表达能力； 3、有良好的的学习习惯、自我要求较高、有较强的创新意识； 4、有良好的沟通能力和较强的团队协作意识； 5、有较强的责任心、敬业精神和良好的职业素养； 6、欢迎优秀应届本科毕业生应聘，有一年房地产市场工作经验者更佳。
4.助理拓展专员:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
5.助理市场专员:3名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。
6.专案经理:5名, 1. 房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历； 2. 5年以上房地产销售管理经验，2年以上同岗位工作经验； 3. 通晓房地销售的业务、企划、策划和市场的作业流程； 4. 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大城市大型项目成功的全程操盘经验和成功案例； 5. 能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念。
7.资深文案:2名, 1、中文、新闻或历史等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上房地产策划文案工作经验，有成功案例； 3、优秀深厚的文字功底，较强的实际操作能力及创新意识，能够充分了解客户意图，独立完成策划方案；熟练使用PPT等办公软件进行报告制作； 4、表达能力强，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力，优秀的执行能力； 5、面试需携带个人独立创作或主创作品。

H48: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 学历不限，有销售经验者优先，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质，善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用。

H49: 苏州盛世美家房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:20名, 高中、中专以上学历，专科以上学历优先，专业不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有责任心 ，能承受较大的工作压力。
2.豪宅房产经纪人:10名, 专科及以上学历，专业不限；性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服力；热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.储备干部:2名, 大专及以上学历，工作认真负责，对房地产有一定得了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。

H50: 苏州鑫嶐韵机电设备有限公司   职位数:2
1.销售助理:1名, 具备良好的沟通能力与亲和力，能够独立与用户沟通，为人乐观向上，工作有激情，勇于承担压力，能够独立完成推广任务，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神，工作细致、责任感强，具有一定的创新、策划能力，电子商务有相关经验者优先，应届大学生可优先录取。
2.销售工程师:2名, 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，通过电话或其他途径与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，配合财务部门完成货款的催收，相关产品的信息收集、整理、分析。

H51: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:7
1.区域经理:1、大专以上学历，有一定销售工作经验； 2、具有较强的公关、谈判、沟通能力，能独立解决销售中存在的问题； 3、有良好的职业道德素养和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 4、工作积极主动、踏实严谨、吃苦耐劳； 5、为人诚信、身体健康、形象气质良好； 6、有健身行业或其它服务行业管理经验； 7、愿意从基层做起。
2.店长:男女不限，专科以上学历，35岁以下；两年以上健身行业工作经验，一年以上健身管理经验，掌握健身相关知识；对健身领域的信息具有敏锐的洞察力，具有良好的人际关系及组织协调和应变能力；富有责任心、自信心、荣誉感，能独挡一面。愿意从基层做起。
3.会籍经理:1、大专以上学历，1年以上10人团队管理经验。 2、具有较强的团队建设及管理能力。 3、具有较强的责任感，有良好的亲和力和沟通能力、能够承受较大的压力。 4、愿意从基层做起。
4.康体经理:1、制定本部门的规章制度及工作流程； 2、制定部门业绩方案，保证部门业绩； 3、做好部门人员管理及团队建设，并客观奖惩； 4、协调部门内部及各部门间的沟通配合，做好信息上传下达； 5、负责各类投诉的接待处理，会员意见建议的收集整理； 6、愿意从基层做起。
5.会籍顾问:1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。
6.私人教练:1、性别不限，年龄20周岁以上。 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、热爱健身行业，服务意识强，性格开朗； 4、沟通能力强，为人正直、热情、敬业； 5、工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神； 6、有无经验者均可，无经验者可带薪培训。
7.前台:1、女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄18-28岁； 2、五官端庄大方，气质佳； 3、性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准； 4、具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强； 5、熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）； 6、有前台接待工作经验者优先考虑。

H52: 苏州市吉成针织服饰有限公司   职位数:6
1.外贸业务员:3名, 本科学历，英语六级以上，英语专业或国际贸易专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先）。
2.企管部:1名, 本科学历，有5年以上管理部的实际工作经验，主管欧美客人验厂等方面的工作，具有良好的团队合作精神。
3.原辅料开发:1名, 男，大专学历，英语四级，有3年以上针织毛衫原辅料开发的实际工作经历，具有开拓进取精神，为人稳重诚实，工作热情主动，有责任心。
4.梭织服装制版工:1名, 高中学历，有5年以上的梭织服装制版的实际工作经历，会独立制作样衣，能吃苦耐劳，敬业爱岗。
5.针织毛衫质量跟单员:2名, 初中以上学历，年龄30岁以上，有3年以上针织毛衫生产质量检验跟单的实际工作经历。
6.车间后道工:1名, 男，高中学历，能吃苦耐劳，敬业爱岗。有实际工作经历的优先。

H53: 苏州翰光电子有限公司   职位数:1
1.销售工程师:2名, 1.电子、通讯、自动化、相关专业，有一定电子元件销售经验 2.熟悉电子行业市场行情，擅长客户开发与市场推广，有一定客户资源优先 3.善于沟通，性格积极，有强烈责任心和进取心，并具有一定的自我规划能力 4.全日制专科或本科学历，有干劲的应届生亦可。

H54: 苏州吉人漆业有限公司   职位数:4
1.市场专员:4名, 专业不限，应届毕业生优先。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。
3.质检工程师:1名, 化学、材料相关专业，负责公司原材料检验与质量管理，应届生亦可。
4.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。

H57: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:14
1.高端品牌销售督导:6名, 大专, 1、男女不限，年龄30以下 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；优秀应届生也可。
2.渠道专员:3名, 大专, 1、男女不限、30岁以下，大专以上学历 2、形象气质佳，主动性强、抗压性强、能独立开辟销售渠道，沟通能力强，应变能力、心理素质佳 3、有建材销售经验或其他行业市场销售经验者优先考虑。
3.驻店店长:1、男女不限，25-40岁左右,能适应出差； 2、形象气质佳，综合素质良好； 3、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 4、从事商品连锁零售行业的管理或销售工作2年以上；优秀应届生也可。
4.文员/助理:5名, 女, 大专, 女，大专及以上学历，专业不限。性格开朗，具有较强的沟通能力和组织协调能力，熟练操作使用办公软件，吃苦耐劳，积极主动，有责任心。优秀应届毕业生也可。
5.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
6.平面设计:2名, 大专, 1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件，擅长3D,CAD软件或成熟的手绘功底者优先（学历大专以上即可，主看能力）； 2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩； 3.负责本集团公司专卖店促销广告设计、企业VI、内部刊物等设计。
7.文案策划:2名, 大专, 1、男女不限，大专以上学历，中文、大众传媒、广告学、新闻专业； 2、具有较强的文字组织能力，文笔流畅； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神和职业素养； 4、热爱文案写作工作，对文案创作有激情有耐心，同时有成功软文广告文案案例者优先； 5、熟练操作办公软件，曾有广告公司文案策划经验者优先。
8.课程顾问:2名, 1、男女不限，大专以上学历，形象佳； 2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
9.安装工:2名, 男, 高中以下, 25岁以上，男，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦，服从公司安排，头脑灵活，有责任心，有过家具及相关行业安装经验优先 。
10.业务跟单:2名, 女性，22～30岁左右；市场营销或商贸等相关专业，大专学历；具有一年以上业务跟单工作经验或具有较强的学习能力的、优秀的应届生；、能熟练操作电脑，熟悉ERP系统；语言表达能力佳、沟通能力与谈判能力强。
11.导购:15名, 1、男女不限，中专以上学历,吃苦耐劳,热爱市场营销工作; 2、20周岁以上,形象素质良好; 3、具备一定的语言表达能力和客户沟通技巧,有从事过保险公司、直销工作者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
12.物流司机:3名, 男, 高中(职高), 1、40岁以下，高中以上文化程度,持B2照及以上； 2、货车从业资格证等相关证件齐全，安全驾龄三年以上； 3、需服从公司管理，无抽烟/酗酒等不良嗜好，能吃苦耐劳； 4、江苏籍户口，可在苏/锡/常工作，熟悉苏/锡/常等地行车路线。 5、熟悉车辆年检程序者优先考虑。
13.品牌督导:20名, 1、男女不限，20-35岁之间，高中及以上学历； 2、性格活泼开朗，善于与人沟通，有团队意识，责任心较强者，能适应短期出差; 3、负责公司江浙沪连锁门店的监督、管理、辅导、培训，公司销售策划的辅助、参与门店促销活动的组织实施; 4、优秀应届毕业生也可，有1-2年家具销售经验者尤佳！
14.保洁员:2名, 女, 年龄不超过45岁，能吃苦，身体健康，有责任心，手脚灵活，提供工作餐，上班时间为7:30-16:30，上六休一，薪资1800-2000。

H59: 苏州玛宸汽车用品有限公司   职位数:5
1.销售:大专及以上学历，市场营销等相关专业；两年以上汽车行业销售工作经验；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；热爱汽车行业，热爱销售，吃苦耐劳，有驾照优先；
2.技师（大工）:两年以上奔驰、宝马、奥迪等品牌汽车的维修工作经验，有4S店工作经验优先；可以独立判断汽车故障并给出维修方案；有责任心，能带徒弟；
3.技师（中工）:熟悉车辆轮胎拆装?轮胎修补?四轮定位。 品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。良好的团队合作精神。有汽车维修经验者优先。
4.前台接待:2名, 1、有很好的客户沟通能力,较强的客户服务意识?2、形象气质佳,有相关行业经验优先考虑?3、在4S店或维修厂工作的优先考虑；
5.出纳:2名, 1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 2、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；3、工作认真，态度端正；4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

H61: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12
1.铣床/钳工:2名, 高中(职高), 熟练操作铣床、钻床熟悉图纸及加工工艺具有2年左右相关工作经验。
2.生管:2名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管（计划）工作经验1年以上。
3.市场助理:8名, 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,2年以上类似职位从业经验，熟练操作办公软件。
4.制程工程师:5名, 大专, 机械相关专业，3年以上机械制造型企业制程工程师相关工作经验，熟悉钣金行业优先！（焊接、喷涂、金工、数控，装配相关）
5.数控激光、数冲操作技工:5名, 高中(职高), 能熟练操作德国通快机床，看懂机械图纸！
6.氩焊/气保焊:5名, 中专, 工作认真负责，有上进心，有较丰富的焊接经验，能看懂机械图纸。
7.质量工程师:4名, 机电机械制造专业，大专以上文化、有2年以上客户品质控制经验，熟悉ISO质量管理体系。
8.工艺工程师:2名, 大专或以上学历，机械相关专业，钣金行业工作经验3年以上，熟悉钣金产品工艺。
9.包装工程师:2名, 男, 大专, 能根据产品特性设计包装外观，两年以上包装工程师工作经验！
10.折弯操作工:男, 高中(职高), 4名，折弯操作经验2年以上。
11.加工中心操作工:4名, 男, 中专, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验,懂机械识图。
12.国际焊接工程师/技师:4名, 1、持有IWE或IWS证书，3年以上焊接工作经验。 2、负责EN15085焊接质量管理体系运行，对此体系有实战的推行与运用经验。 3、有从事轨道交通行业的焊接人员，优先录用

H63: 苏州朗华环境科技有限公司   职位数:8
1.销售经理:1名, 可以进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理等，有相关工作经验。
2.产品销售:4名, 进行产品的推广与销售等，女士优先。
3.电子商务:1名, 进行产品的网络销售与推广等。
4.机械工程师:2名, 进行机械设备制造的结构设计与实施等。
5.暖通工程师:2名, 设计与产品选型、现场管理，以及相关的技术支持。
6.办公助理:1名, 进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的辅助与担当。
7.话务:1名, 进行产品的电话或网络推广、联系，以及助理性支持。
8.钣金、焊接、管道、电气、普工等:

H65: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:6
1.业务员:男女不限，要求大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。
2.采购文员:年龄20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
3.商务文员:年龄20-40岁，大专以上学历，责任心强，有一定的沟通协调能力。一年以上工厂跟单工作经验者优先。
4.工程，质量工程师:要求熟悉办公软件，会CAD绘图。懂工程相关流程，工装治具的设计，品质异常的处理，作业指导书的制作。有1年以上相关工作经验，有接线端子相关经验优先。
5.生管（PMC）:高中以上，1年以上电子厂相关工作经验，协调沟通能力强，熟悉PC、MC运作流程，精通生产计划和物料控制。
6.生产作业员:初中以上，工作认真，吃苦耐劳，服从领导安排。

H68: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1. 性别：不限； 2. 年龄：30岁以下； 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 4. 热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。
2.司机:1.性别：男性； 2.年龄：30岁以下，1年以上驾龄； 3.C1以上驾照； 4.适应出差。

H69: 苏州市锦东制冷设备有限公司   职位数:3
1.开单员:1名, 中专, 23-35岁。
2.收银员:1名, 女, 中专, 23-35岁。
3.业务员:1名, 男, 中专, 23-35岁。

H70: 苏州迅鑫塑胶模具有限公司   职位数:7
1.文员:熟练电脑操作，头脑灵活及责任心强。
2.注塑成型领班:3名, 5年以上现场工作经验。
3.注塑品质:4名, 1、二年或以上相关品质工作经验，会使用投影仪、卡尺等检测工具，懂看图纸，一年以上注塑相关经验。（女性优先录取）。
4.CNC操作:二年以上本职工作经验，熟悉加工中心的实际操作，懂三菱系统优先。
5.CNC编程:二年以上本职工作经验，熟悉CNC实际操作，熟Cimatrom优先录取。
6.模具设计:4名, 1、两年或以上工作经验，能吃苦耐劳； 2、熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识。
7.磨床:4名, 两年或以上工作经验，能吃苦耐劳。

H72: 绿城物业服务集团有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客服:女，身高165cm以上，18-25岁；身体健康，形象气质佳，亲和力强，有较好的服务意识；中专及大专以上文化学历。
2.礼宾:男，身高178cm以上；身体健康，形象气质佳，亲和力强，有较好的服务意识；高中及中专以上文化学历。

H73: 日泓塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:3
1.品保课/IPQC:2名, 女, 20-30周岁，初中及以上学历，有塑胶IPQC相关经验及能上夜班者优先考虑。
2.品保课/OQC＆IQC:1名, 女，高中/中专以上学历，有塑胶厂相关OQC/IQC工作经验。
3.资材课/仓管:1名, 男, 高中/中专以上学历，吃苦耐劳，反应灵敏，处事机灵，灵活应对处理异常，对数字敏感，有责任心，相关工作经验2年以上。

H74: 苏州瑞得塑胶制品有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及有一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上，精通日语，韩语的英语级别可放宽），具备较强的沟通，协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验的优先考虑，有外贸接单经验者优先考虑。
2.内贸业务员:2名, 有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售工作，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德，能吃苦敬业，善于开发客户。

H75: 美丽华皮艺设计制造 （苏州）有限公司   职位数:4
1.体系助理:1名, 1、女，专科以上学历，英语4级。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
2.样品跟单员:1名, 1、女，专科以上学历，英语4级或以上，熟练的听说读写能力。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、有较强的沟通能力。 4、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
3.生产主管:1名, 1．大专以上学历；英语4级以上。 2. 五年以上生产管理工作经验，有台资或日资企业管理工作经验优先。 3．有组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行的相关工作经验。 4．有组织生产部人员的业务指导和培训工作经验。 5．有拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制的经验。
4.量产跟单员:1名, 1、男，本科学历，工商管理专业优先，英语4级。 2、熟练使用办公软件。 3、应届毕业生优先。

H76: 苏州阳泰八餐饮管理有限公司（筹）   职位数:8
1.服务员:15~20人，服务沟通能力强
2.收银员:2~3人，责任心强、电脑操作能力
3.迎宾:2~3人，形象佳、语言表达能力强
4.领班:2名, 团队管理和组织协调能力
5.厨工:10~15人，吃苦耐劳、操作能力强
6.厨房组长:2名, 吃苦耐劳、协调管理能力
7.料理长:1名, 同业经验、组织管理能力
8.店长:1名, 同业经验、协调管理、沟通能力

H77: 苏州品鉴元筑建筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.见习室内设计师:3名, 室内设计、装潢设计、艺术设计、环艺等相关设计专业。熟悉专业知识,熟练使用专业软件；大专以上学历，沟通能力强，性格开朗，心态积极，较强执行力与团队合作精神； 公司提供学习和晋升的平台，能吃苦耐劳,应届毕业生优先考虑。
2.室内设计师:2名, 室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业、熟练操作AUTOcad 3dMAX、Photoshop等软件。有一定室内设计经验、富有创意的成功案例、熟悉建筑装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，熟悉材料，预算，能独立完善整套施工图
3.文员/行政助理:1名, 大专及以上学历，熟悉基本的办公室软件，能独立进行文档制作。具有良好的服务意识，有一定的口语表达能力，沟通能力。为人负责，有耐心、细心，能做好基本的琐碎工作。形象好，工作勤奋，认真，积极，主动，细致周到。

H78: 上海欣海园林工程有限公司   职位数:6
1.景观设计人员:2名, 专科以上学历，独立负责过庭院类的景观方案设计，有一定的手绘功底，责任心强。对景观空间的布置有一定把控能力，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等绘图软件。
2.景观设计助理:1名, 专科以上学历，园艺类相关专业毕业。优秀应届毕业生，或1年以上景观设计工作经验，有一定的空间想象力，有较强的团队精神，会使用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp 等绘图相关软件。
3.预算员:1名, 园林景观相关专业专科以上学历； 2年以上工程预、结算工作经验，精通土建水电的成本核算，能熟练掌握并运用造价类的相关软件；具有丰富的造价、合约、成本、结算等管理经验；
4.行政人员:1名, 有较强的语言组织和沟通能力，能熟练运用办公自动化等相关软件。负责策划公司相应的活动。
5.电话营销:2名, 具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神; 欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。提供带薪培训。
6.市场专员:具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神; 欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。提供带薪培训

H79: 苏州皮尔特管业科技有限公司   职位数:4
1.营销经理:1、高中及以上学历，性别不限，年龄：20-35岁，应届优秀大学毕业生亦可。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、学习能力强，能很快全面掌握公司产品性能、规格、价格等各种知识。 5、勤奋，吃苦耐劳，能适应出差，随自身成长后能够服从公司安排到外省做地区销售经理。
2.文员:3名, 1、女性，20-35岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、能熟练掌握office等相关办公软件； 3、良好的沟通技能和服务精神，提供食宿。
3.仓库管理:3名, 1、28-45岁，男性，初中及以上学历，有相关仓管工作经验； 2、能吃苦耐劳，适应性强，服从安排 3、能操作相关办公软件； 4、有独立工作的能力和沟通协调能力。提供食宿。
4.操作工/普工:1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、对待工作认真负责，不旷工，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、身体健康，能上夜班，适应两班倒。提供食宿。

H81: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:28
1.工艺员:男, 20-40岁，技校中专及以上；有从事家电工厂生产经验者优先，有敬业心和责任心，能吃苦耐劳。
2.质量:在家电行业从事过检验工作，有内审员资格证书更佳，有高度的责任心，2年以上工作经验，25-40岁，有同行工作经验者优先考虑。
3.采购:2名, 有强烈的工作责任心及部门团队工作精神，沟通能力较强；熟练使用办公软件，2年以上工作经验，25-40岁，有同行工作经验者优先考虑。
4.线长:2名, 从事于车间班组长工作，有较强的工作责任心，有家电行业背景更佳。
5.检验员:女, 20-30岁，技校中专及以上学历；有从事家电工厂生产经验者优先，有高度的责任心和敬业精神，技术过硬。
6.机构设计工程师:2名, 男，大专以上学历，机械或模具专业，本市户口；熟练使用pro-e/willdfire/autoCAD；了解小家电机构及安全标准者优先。
7.仓库管理员:大专以上学历，熟悉家电行业仓管流程，对待工作严谨认真负责。
8.生产车间管理员:1名, 大专以上学历，从事过车间管理，有家电行业背景更佳；有较强的工作责任心。
9.仓库主管:1名, 男性，28岁以上，大专以上学历,三年以上同职工作经验。熟练对仓库进行库位合理规划并进行分类管理。诚实敬业，有责任心，电脑操作熟练。
10.外贸业务员:1名, 男性，28-45岁，从事小家电或吸尘器行业等相关产品者优先；大专以上学历，国际贸易或商贸英语专业毕业。
11.开发工程师:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，能熟练使用设计软件如3D制图、PRE-E及wildfire，从事于设计领域3年以上，能独立开发、设计产品，对注塑模非常熟悉，有小家电行业背景者优先考虑。
12.储备干部:2名, 机械专业，中专以上学历，应届毕业生亦可。
13.外检:1名, 熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料、五金电器比较了解；有小家电行业背景者优先。
14.仓管员:2名, 男, 从事过仓库管理一年以上，吃苦耐劳，有责任心，数字观念强，有经验者优先，中专以上学历。
15.生产文员:1名, 女, 高中以上学历，熟练使用电脑。
16.品质检验组长:2名, 熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料，五金电器比较了解，有小家电行业背景者优先。
17.质量工程师:1名, 在家电行业从事过质量管理工作，有现场质量管理及质量体系认证的实践工作经验，有高度的工作责任心。性别不限，本科学历，有内审员资格证优先录用。
18.品质保证经理:1名, 在家电行业从事过质量管理工作，有现场质量管理及质量体系的认证的实践工作经验及供应商管理的丰富实践经验，有高度的工作责任心，本科学历，有内审员资格证优先录用。
19.驻厂检验、整理人员:男, 中专以上学历，年龄22岁以上。身体健康，有检验塑胶产品和产品统计经验，工作刻苦认真，有责任心。
20.业务员:1名, 男, 年龄30-45岁，从事小家电或吸尘器行业等相关产品者优先；大专以上学历，国际贸易或商贸英语专业毕业；处理客户询价, 接收询盘,报价,协商价格, 确认交货期和付款条件；根据订单的要求, 寻找并评估供应商, 确认交货期及付款条件,选样,寄样, 验货；熟悉T/T and L/C，了解T/T,L/C等国际结算方式；英语口语和书面表达能力良好；性格开朗，有团队精神；熟悉报关、报检及出口订船订仓等出口流程；与货代有良好的沟通联系。
21.开发设计工程师:2名, 能熟练使用各类设计软件，从事于设计领域工作3年以上，能独立开发、设计产品，对注塑模非常熟悉，有小家电行业背景者优先考虑。男女不限，年龄30岁以上。
22.生产统计员（文员）:1名, 女, 具有良好的沟通和协调能力，思路清晰，计算机操作熟练，熟悉生产过程及物流管理，有物流，仓管工作经验或PMC等相关工作经验者优先考虑。中专以上学历。
23.外贸单证员:2名, 英语4-6级，能熟练使用英语对话及进行笔译，从事过外贸业务，有小家电行业背景及单证员资格证书者优先。男女、年龄、户籍不限。
24.设计员:2名, 能熟练使用设计软件，从事于设计领域3年以上，能独立开发、设计产品，对注塑模非常熟悉，有小家电行业背景者优先考虑。男女不限，年龄30岁以上。
25.质量管理员:本科, 在家电行业从事过检验工作，有内审员资格，有高度的工作责任心。
26.工艺员:男, 中专, 30-45岁，动手能力较强，有较强的工作责任心。
27.检验人员（外检 巡检 开箱检）:女, 20-40岁，在家电行业从事过检验工作，高中及以上学历，有内审员资格证书更佳，工作责任心强。
28.外贸人员:25-35岁，大专以上学历，英语六级，有较强的说读阅能力，性格开朗，有强烈的团队合作意识，2年以上外贸工作经验，有同行业工作经验者优先。

H83: 苏州市达瑞胶粘制品有限公司   职位数:11
1.工程师:1.有模切行业经验3年以上； 2.电脑操作熟练，熟悉绝缘导热材料，FPC等。
2.成本会计:1.有生产制造型企业成本核算经验3年以上；2.有会计从业资格证或相关专业毕业； 3.谨慎、踏实、细心，会熟练使用ERP系统。
3.资材课长:1.有日企，台企工作经验优先； 2.有管理仓库，采购，PMC的工作经验3年以上； 3.有丰富的管理经验
4.品质课长:1.大专或以上学历，受过品质控制方面的专业训练； 2.有3年以上工作经验，有钢片及五金行业经验者优先； 3.熟悉行业标准，量具校对、保养；能熟练运用QC七大手法，懂ISO9000-2000体系； 4.有应对客户EHS稽核的经验，英文良好； 5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5.工程课长:1.成本观念强，熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉各种五金加工工艺，特别小五金件连续模生产工艺。 3.工作执行力强，对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强，能承受较大的工作压力。 5.熟悉新产品开发管理流程，有项目工程管理工作经验优先。 6.熟悉工程相关的各类技术资料的制定标准和方法。
6.品质检验员:2名, 1、熟悉使用测量工具 ，熟练看懂2D或3D图纸； 2、做事踏实，认真细心, 模切行业优先考虑； 3、能进无尘室。
7.模切技术员:5名, 1、能熟练看懂图纸，熟练操作飞新达、威士达、坤仑等模切机双面胶类产品， 2、懂平刀工艺且对相关工艺有一定独特见解
8.业务助理:1名, 1.有模切及相关行业跟单经验1年以上； 2.电脑操作熟练，会CAD； 3.认真细致，善于协调人际关系。
9.项目工程师:1名, 1.熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉各种五金加工工艺， 3.工作执行力强，对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强，能承受较大的工作压力； 5.有在大型钢片公司工作的经验
10.冲压模具师傅:1名, 1、高中以上学历。 2、2年以上五金冲压模具维修机调试生产技术。 3、负责生产部冲压机台的调试及维修。 4、懂精密高速冲床技能优先。
11.销售专员:1名, 1、大专以上学历，具有一定的英语基础； 2、具备1年以上制造业工作经验（品质、工程、业务、项目管理），有客户维护经验尤佳； 3、责任心强，具有较强的学习能力，沟通能力强。

H84: 上海亚细亚陶瓷有限公司   职位数:4
1.业务经理:2名, 22--40岁，有较强的团队管理、沟通协调能力，熟悉整个瓷砖的销售流程，有相关管理经验者优先。
2.业务代表:6名, 20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，能够吃苦耐劳、善于沟通有相关销售经验者优先。
3.门店导购:6名, 女, 20-40岁，高中以上，形象气质佳，有挑战自我，吃苦耐劳的精神，善于沟通和积极向上的心态，有相关经验者优先。
4.驻店设计师:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上，熟悉CAD，coreldraw,photoshop和3D等，善于沟通，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

H85: 苏州吴苑丝韵丝绸工艺品有限公司   职位数:7
1.商场中高级管理人员:1名, 熟悉零售行业或游购运作模式，具备较强的零售服务业经营与管理经验；在货品研发引进、销售策略制定方面具有一定经验；擅长零售行业员工的管理模式（主要为员工的培训）；具备较强的组织、协调沟通能力和良好的团队协作精神；具有创新意识和事业心；具备良好的职业素养。
2.销售主管:1名, 销售人员职位，在上级的领导下，完成量化的工作指标，能独立处理和解决工作中的问题；针对不同客源，引进适销商品，并制定和实施销售策略和技巧，完成销售目标；指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；解决客户就销售和服务提出的投诉；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议。
3.总经理:1名, 熟悉商业、旅游服务业；对多业态整合管理和跨界营销具有一定经验；在多变的市场环境下，具有敏捷反应和创新应变能力；具备较强的事业心、责任感和良好的职业综合素质。
4.旅行社业务员:2名, 具有良好的人际沟通能力及市场开拓能力，有旅游行业工作经验者优先；性格开朗、为人正直、待人热情、严谨认真，对工作有高度的责任心，有良好的团队协作精神；执行能力强，有较强的承受工作压力的能力，适应经常加班及出差。学习能力强，擅于挖掘新鲜线路，易接受新鲜事物。
5.旅游产品社区策划:1名, 及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；建立并保持自己所负责市场客户的良好合作关系，并发掘新客户资源 ；积极上进，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能够及时有效的处理好工作中的突发问题，能承受较强的工作压力，对工作有高度的责任心；充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；熟练地使用Word、Excel等办公软件，略懂图文处理优先考虑；
6.导购:18-30周岁，中专及以上学历，普通话标准，形象好，有较强的主动沟通能力，有亲和力，服务意识强。
7.旅游产品社区推广员:性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

H87: 炽盛贸易（苏州）有限公司   职位数:1
1.母婴用品销售人员:1.年龄在21-40岁，性别不限。 2.大专以上文化程度，市场营销等相关专业，有相关工作经历2年以上者，可放宽到高中/中专以上。 3.有商超和母婴渠道销售工作经历一年以上。 4.有团队合作精神，能吃苦、善沟通、有很强的执行力。 5.公司欢迎热爱母婴销售行业的应届毕业生应聘。

K02: 昆山力得网络科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.业务员:
2.话务员:
3.技术:2名,
4.美工:2名,
5.业务经理:2名,

K03: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:3
1.业务员:2名, 男女不限，有五金销售工作经验者优先，能吃苦，服从安排。
2.驾驶员:1名, B2照，有货车从业资格证，5年以上工作经验.
3.业务经理:1名, 有五金销售工作经验，有驾驶证优先。

K05: 苏州市华轮电器有限公司   职位数:3
1.采购人员:1名, 大专及以上学历，要有团队精神，肯刻苦好学，必须熟练计算机，外语特长者优先，有无工作经历亦可。
2.销售人员:1名, 大专或以上学历，有团队精神，肯刻苦好学，服从管理，有责任心，必须熟练计算机，有外语特长者优先。无工作经历亦可。
3.出货、小车送货人员:1名, 高中或高中以上，服从管理，有责任心，能熟练操作计算机。

K06: 上海连成(集团)有限公司   职位数:3
1.相城区水泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
2.工业园区水泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
3.新区水泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。

K07: 苏州工业园区海冉建材销售部   职位数:4
1.销售业务员:9名, 高中以上学历，有销售工作经验，具有过硬的销售业绩，对产品（建材以及吊顶行业）有独特见解，有一定的市场人脉关系优先。
2.店面经理:2名, 女, 21-40岁，市场营销及相关专业，形象气质佳，具有3年以上的设计或销售团队管理经验，熟悉家装、精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力，具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度的责任心和职业道德、任劳任怨，熟悉运用办公软件。
3.店面营业员:5名, 女, 20-40岁，形象气质佳，高中及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利标准，具备较强的沟通协调能力，富有责任心，具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识，能熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
4.仓库配货及售后服务:2名, 男, 25-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，做事有条理，具备电工基础以及有驾照者优先考虑；具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的压力，服从上级的安排者优先。

T27: 苏州蓝博涂料有限公司   职位数:3
1.业务员:若干，男女不限。
2.司机:2名, 须有危险品资格证。
3.后勤:2名, 男女不限，懂电脑。

T31: 苏州一代娱乐城有限公司   职位数:3
1.业务经理:1-30名，18-25岁，身高1.65米以上，高中以上学历，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合服从团队管理。
2.女服务员:1-10名，DJ，18-25岁，身高1.60米以上，学历高中以上，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合服从团队管理。
3.男服务员:1-20名，18-25岁，身高1.65米以上，学历高中以上，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合团队管理。

T37: 苏州君安药业有限公司   职位数:7
1.电工:1名, 高中以上，从事企业电气设备维修工作3年以上，具有高压值班电工证。
2.生产技术员:1名, 20-35岁，中专以上学历，药学及相关专业，同岗位工作一年以上，熟悉药厂生产操作规范，GMP等法规。
3.QC(药品检验员):1名, 大专以上，药物分析专业，从事理化分析、微生物分析等质量研究工作1年以上,会操作原子吸收仪.熟练运用薄层、液相等分析仪器，有化验员上岗证优先。
4.现场QA:1名, 中专以上学历，药学类相关专业，有药品生产现场监督QA相关工作经验优先。
5.机械修理工程师:1名, 男20-50岁有三年以上药品生产企业或食品、化妆品行业液体制剂设备维修工作经验。身体健康，有良好的协调、沟通合作能力。
6.生产技术员:10名, 18-40岁 ；药品相关专业，大专以上学历，具有药品生产操作经验1年以上，熟悉药品生产工艺及生产过程控制； 熟悉GMP现场管理，设备操作技能；熟悉固体药品生产流程并拥有相关经验者优先。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。有丰富的药厂工作经验者，可适当放宽要求。
7.生产助理:2名, 20-40岁；大专以上学历；药品或食品相关专业，同岗位工作2年以上；熟悉GMP管理规程；能编写工艺规程及SOP等生产相关文件

T38: 苏州聚盛网络技术有限公司   职位数:3
1.销售:8名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，男女不限 2、一年以上销售行业的工作经验，有网络硬件设备销售经验者优先考虑，计算机类专业优秀应届，毕业生也可考虑 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有责任心能承受较大的工作压力
2.销售助理:5名, 1、大专及以上学历,女性优先； 2、语言表达具有亲和力，开朗，健谈，服务意识强，善于电话沟通； 3、反应机敏灵活，态度积极、谦虚、思路清晰，学习能力强； 4、具有团队精神，能够承受较强的工作压力，适应能力强；
3.网络工程师:3名, 1、计算机或通信工程等相关专业本科以上学历 2、熟悉CISCO，华为，H3C等网络产品和技术，CCNP以上认证 3、对网络界有深刻认识，能够分析、比较其他厂商的技术和产品 4、具有售前咨询及售后实施经验 5、良好写作及沟通表达能力

T39: 苏州开泰汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.销售顾问:中专及以上学历，性别不限；具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；持有驾驶执照优先；有汽车4S店一年以上销售工作经验优先；优秀应届毕业生亦可。
2.电网销专员:高中及以上学历，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有客服经验或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可。

T40: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:11
1.电工:1名, 20-40岁，中专及以上，机电类专业，相关从业经验二年以上，持有高压电工证，可配合加班。
2.模具保养:2名, 男, 高中(职高), 塑胶模具保养及清洗，模具维修、模具工程能力改善一年以上工作经验。
3.成型技术员:男, 能熟练操作注塑机，吃苦耐劳，服从工作安排。有调试二臂机械手经验优先。
4.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
5.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
6.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
7.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
8.研磨:1名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
9.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模或塑胶模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
10.采购:1名, 女, 30岁以下，中专以上，相关专业；熟悉相关采购常识，电脑操作熟练，冲压五金厂2年以上相关工作经验。
11.机修工:1名, 男, 40岁以下，高中以上学历，相关专业，懂厂务设施规划，有丰富的冲压机床维护及修理经验（金丰、协易）。

T41: 江苏群立世纪科技发展有限公司   职位数:2
1.技术工程师:4名, 1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主流软、硬件； 2.熟悉常用的操作系统（windows、linux）的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力； 3.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神，因届毕业生亦可。
2.销售代表:2名, 1.能够在部门经理的带领下，实现个人业绩目标； 2.与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 3.市场营销、计算机、通信或相关专业中专以上学历； 4.对工作有高度的热情，具有良好的团队合作精神和独立工作能力，自信、坦诚、务实、敬业；有优秀的沟通能力、协调和开拓能力。应届生亦可。

T42: 苏州耀新电子有限公司   职位数:9
1.SMT生产组长:1名, 大专, 三年以上SMT产线管理工作经验；具有良好的沟通能力与表达能力；熟练使用各类办公软件；能根据生产计划安排合理线体及人力进行生产；随时监控各线体产能及品质，及时作出合理调整；能独立处理异常事件和做好现场5S管理
2.工程部文员:1名, 大专, 熟悉电子料，能做电子报表。?电脑要熟悉，已婚已婚者优先考虑。
3.品保检验员:5名, 高中(职高), 有SMT相关经验，管理检验人员工作分配经验一年以上；性格开朗活泼，善于沟通；能够熟练运用办公软件，抗压能力强，能上夜班
4.办公内勤:2名, 女, 大专, 协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。做好资料、稳当、印章管理和文印工作。4、负责办公室日常接待、管理工作。完成领导交办的其他工作任务。6、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。优秀应届毕业生亦可
5.出纳员:1名, 女, 大专, 负责办理银行结算，规范使用支票。负责工资的结算，员工工资的发放。负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理。负责保管财务章，做好银行帐和现金账。负责报销差旅费的各项工作。严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。 ?
6.仓库记账员:1名, 女, 大专, 熟悉电子料，两年以上工作经验。能熟练运用电脑，会ERP,主要负责每天进出账。女性，已婚已育有限考虑。
7.仓库主管:1名, 本科, 熟悉SMT工厂仓库工作流程并制定详细的工作计划。2.有电子厂仓库工作3年以上、熟悉ERP系统；负责出入库台账、月底盘库等日常事宜以及仓库物品的保管存放；监控物资的发放及使用情况。5.处理仓库的大小事宜；能熟练操作ERP系统及OFFICE办公软件，具5S、ISO及看板管理与看、仓库管理知识，有良好的团队合作精神，有责任心，及良好的沟通协调力和奉献精神。
8.业务:3名, 大专, 两年以上工作经验，负责联络订单，以及订单生产中的跟踪，售前售后的客户沟通工作;25岁以上，大专以上学历;
9.作业员:20名, 印刷，ICT，裁板，盖章；有SMT工厂工作经验者佳

T43: 苏州市水善民生商贸有限公司   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。司忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.接待文员:10名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

T44: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:31
1.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸经验丰富，有相应管理经验
2.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
6.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
7.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
8.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
9.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
10.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，
11.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
12.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
13.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
14.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
15.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
16.生产经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验
17.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
18.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
19.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
20.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
21.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
22.采购专员:1名，有压力容器制造厂采购相关工作经验。
23.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
24.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
25.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
26.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
27.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
28.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
29.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。
30.司机:1名，持A2证，责任心强，懂简单的车辆维护与保养，要求木渎本地人。
31.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳